Каким бизнесом заняться маме в декрете: 34 идеи бизнеса с нуля для мам в декрете

Содержание

72 Бизнес идеи 2021 🤰 для мам в декретном отпуске

💡 Идеи для бизнеса 🤰 в декрете

Молодые мамы в отпуске по уходу за ребенком тоже могут зарабатывать деньги! Откройте собственный бизнес в декрете, которым удобно заниматься из дома в свободное от ребенка время. Вы сможете реализовать себя, приносить деньги в семью, зарабатывать на свои нужды и быть успешной!

В каталоге бизнес-идей для мам в декрете вы узнаете:

  • Как открыть бизнес в декрете с нуля
  • Как получить дополнительный и основной доход
  • Какой бизнес организовать мамочке на дому
  • Можно ли открыть бизнес многодетной маме

🎓 Почему бизнес в декрете— отличная идея

Многие мамы испытывают в декрете тоску по деятельности, работе и хобби. Кроме того, после выхода женщины в декретный отпуск, резко падает доход семьи, даже с учетом выплат от государства и работодателя. В этом случае открытие собственного бизнеса решит и финансовые проблемы, и поможет избежать депрессии и уныния от однообразной жизни в декрете.

Вот какие плюсы есть у бизнеса для мамочек:

  • Вы можете осуществить давнюю мечту и превратить хобби в бизнес
  • Вы сами решаете, сколько времени уделить бизнесу и когда
  • Бизнес дает простор для саморазвития и финансовую независимость

👍 Как начать бизнес маме в декрете

Определитесь со сферой деятельности. Вспомните, что вы хорошо умеете — возможно, мастерить своими руками игрушки, одежду, открытки? Хорошо помните школьную программу по каким-то предметам? Ладите с детьми? В какой сфере вы работали до декретного отпуска? Кроме того, помните. что бизнес должен нравиться.

Зарегистрируйте свою компанию — для молодых предпринимательниц подойдет ИП. Этот вариант проще и выгоднее для малого бизнеса. Если вы решите масштабировать бизнес с будущем, то легко смените форму на ООО.

Для мам больше всего подходит бизнес, который не требует наличия офиса и может управляться из дома. Все-таки ребенок и домашнее хозяйство отнимают массу времени! Вы сможете уделить бизнесу и семье больше сил, если не будете тратиться на дорогу до офиса.

Бизнес дома в декрете требует минимальных затрат, а иногда его можно открыть и без вложений — если у вас есть все необходимое для старта.

🔍 Каким бизнесом заняться мамочке в декрете

Вариантов бизнеса для женщин в декретном отпуске гораздо больше, чем кажется! Вы можете мастерить своими руками уникальные аксессуары, подарки, открытки, оформлять фотоальбомы или детские мобили. Простор для фантазии безграничен — хенд-мейд высоко ценится, и многие люди хотят иметь уникальные вещи.

Еще один вариант — это интеллектуальный бизнес. Можете давать консультации в сфере, в которой ранее работали или хорошо разбираетесь. Главное — оставаться в курсе актуальной информации. Кроме того, хороший вариант для мам — репетиторство. Уроки можно проводить у себя дома или по Skype, а учеников подбирать в соответствии со своим уровнем знаний предмета

📝 Примеры бизнеса в декретном отпуске

В нашем каталоге вы найдете десятки актуальных идей бизнеса, который можно организовать, сидя дома с ребенком.

Вот топ прибыльных бизнес-идей:

Интернет-магазин вещей из Китая — простой бизнес в интернете

Пошив одежды для собак — необычная идея для молодых мам, умеющих шить

Изготовление магнитов — простое производство сувениров на дому

Бизнес-идеи для мам в декрете помогут начать свое дело с нуля

В сегодняшнее время большинство мамочек, находящихся в декретном отпуске хотят не просто сидеть дома и присматривая за ребенком, а они стремятся в первую очередь к подработке на дому.

У одних может получить сразу получить прибыль от своего дела, а другим важно попробовать несколько вариантов. Каким бизнесом заняться маме в декрете? Рассмотрим только проверенные опытом варианты.

Топ-15 популярных бизнес-идей для мамочек в декрете

1 Занятие парикмахерским либо маникюрным делом

Если мамочка до декрета работала в этой сфере, то она без проблем может заняться этим делом на дому, имея уже нужные инструменты и опыт. Для прибавления клиентуры можно подать объявления в газете или интернет-ресурсах, предлагать услуги своим родным и друзьям. Первые доходы могут быть не такими уж и большими, но со временем будет много клиентов и с ними будут расти доходы.

2 Швейные услуги

Если у мамы получается шить красивые вещи, то на этом можно хорошо и зарабатывать. Для начала работы следует распространять информацию среди соседей, друзей, знакомых. И о том, что клиентов в первое время будет немного не нужно бояться. Для знакомой, которая любит выделиться, можно предложить пошить на заказ эксклюзивное платье. Можно шить к примеру, постельное бельё и продавать.

3 Создание изделий на продажу своими руками

Другими словами – это называется «хенд-мейд». Сейчас этими изделиями интересуются многие поклонников эксклюзивных вещей. Если это простое хобби, то оно с помощью одного шага может превратиться в неплохой заработок. Например: можно начать изготовление украшений (брошек, колье, сережки, резиночек, заколочек) и т.д.

4 Продажа различных товаров через интернет

Этот бизнес можно начать как с вложением, так и без. Сюда можно отнести совместные покупки бригад мамочек в декрете с целью дальнейшей перепродажи в розницу полезных товаров из интернета и так далее. Доходы могут быть большими.

5 Занятие репетиторством

Если мамочка до декрета изучала иностранный язык либо играла на музыкальных инструментах, то она может заниматься репетиторством с детьми или со взрослыми. Обучение могут проводиться как у себя дома, так и у клиента либо может быть вариант и проведения онлайн-уроков.

6 Работа рекламным неймером

Если мамочка на ходу может сложить забавный стишок, красиво рисует, имеет множество интересных идей, то ей непосредственно нужно обратить внимание на занятие рекламной индустрией. Для этого всего-то потребуется найти на сайте подходящую вакансию, задания которой будут состоять из сочинений креативных слоган, эмблем и т.д.

7 Профессиональный косметический массаж лица

При наличии у мамы медицинского образования и уроков по массажу, то без проблем дома можно организовать открытие омолаживающего косметического массажного кабинета и уроков фейсбилдинга. Дополнительно можно походить на курсы, для того чтобы освоить мастерское дело. Никаких огромных вложений не требуется, кроме наличия у мастера талька и массажного масла. Прибыль от этого дела очень высокая поскольку, одному клиенту для прохождения массажного курса требуется как минимум до 10-ти массажей. Важно отметить что косметический массаж лица требует намного меньше физических усилий чем традиционный, что не угрожает беременности на разных сроках.

8 Создание личного блога либо сайта женской тематики

Мамам в декрете для получения максимального дохода поможет открытие личного блога или сайта в интернет-сети. Например, сейчас очень популярные темы блогов бьюти, здоровое питание, стиль, отношения и др. Туда придется постоянно закидывать нужную и полезную информацию на разные темы. Если взять к примеру сайт, то его простого создания будет очень мало, сюда необходимо закидывать информацию, искать клиентов, находить рекламодателей, которые будут готовыми разместить свое объявление. Но для реализации данного вида бизнеса сегодня уже не обязательно создавать свой сайт, а можно вести блог в популярных социальных сетях, на блоговых платформах: Яндекс Дзен, Tumblr (идеально для новичков), Blogger, LiveJournal и даже в мессенджерах: Instagram, Telegram. Надо настроиться на то, что на раскрутку блога без вложений в рекламу уйдет от 3-х и до 6-ти месяцев.

9 Изготовление кондитерских изделий

Можно попробовать себя в сфере кондитерства, выпекая разнообразные тортики, капкейки и пирожные. Для начала нужно попробовать для себя, родных и друзей печь такие изделия, проявляя свою креативность. Потом выставлять свои работы в соцсети и находить клиентов. Нужно будет немного купить кондит-инструментов. Насчёт цен, то можно найти цены на сайтах конкурентов и свои ставить не завышенными.

10 Занятие фотосъёмкой или видеосъёмка

Иногда мамочкам в декрете при каждой фото или видеосъёмке начитают понимать, что у них присутствует талант делать красивые фотографии и видео. Для подтверждения этого таланта понадобится качественная аппаратура и навыки работы с фотошопом. При возможности можно еще пойти и на курс фотографа, и научиться работать с графическим редактором. Например: фотосессия свадьбы, выпускников заведений и т.д.

11 Работа в интернете копирайтером

Написание разных статей на заказ. Для этого нужно всего-то зайти на специальную биржу интернет-ресурса, зарегистрироваться как исполнитель. Потом можно начинать искать заказы и выполнять их.

12 Выполнение курсовых работ

Дипломных, контрольных работ на заказ. Это занятие тоже дает хороших заработок, тем более если женщина разбирается в этом.

13 Оформление атрибутики для свадьбы на заказ

К атрибутике относятся свадебные бутоньерки, бокалы для молодоженов, бутылок шампанского и т.д. Конечно, это потребует неких вложений, но с продажи заказа будет еще и хорошая прибыль. Для того чтобы были заказы выполненные работы можно разместить в группах соцсетей.

14 Вышивка своими руками

Такой вид работы прекрасно подходит рукодельницам. Это хобби перерастёт в получение прибыли. Поскольку вышивать можно сумочки, платья, картины и продавать их.

15 Креативное вязание

Так как сейчас в тренде вязаные шапки, свитера, юбки, платья и т.д, то на таком виде хобби можно тоже хорошо заработать. Можно открыть свой интернет-магазин и выставлять свои работы для продаж.

И напоследок как вариант бизнеса для беременных мамочек можно рассмотреть выращивание комнатных растений. Каждая любительница цветочных растений может с удовольствием выращивать цветы дома, а потом их продавать.

Некоторые женщины могут и не интересоваться тем, чтобы работать и зарабатывать в декретном отпуске, а другие очень хотят продолжать быть частью социума.

Бизнес в декрете: восемь вдохновляющих историй

Как мамы-предприниматели совмещают семью и собственное дело

Женщина в декретном отпуске – одна из мощных движущих сил российского малого бизнеса. Будущая мать задается вопросом, как заработать в декрете, бросая в дело всю свою выдумку. Поэтому нередко мамы после декрета не возвращаются на работу в найме, а начинают свой бизнес дома. И один из главных мотиваторов для многих из них – возможность самим планировать свою занятость и управлять своим рабочим и личным временем. Мы собрали восемь вдохновляющих историй о мамах, воплотивших идеи для бизнеса в декрете и успешно совмещающих семью и предпринимательство.

«Пора играть!»: как заработать
на прокате детских игрушек


Трое детей – казалось бы, это само по себе работа. Но многодетная героическая мама-сибирячка Светлана Сапрыкина также работает в серьёзной IT-компании, а ещё у нее есть небольшой бизнес, как говорится, для души – фирма по прокату детских игрушек «Пора играть!». С этим проектом женщине помогает не только муж, но и дети — они тестируют игрушки. О том, как создать бизнес с грудным ребёнком на руках и совмещать семью, работу в найме и собственное дело, Светлана Сапрыкина рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Леди Мэри»: как устроено агентство
по подбору домашнего персонала


В 19 лет Юлия Клюева вышла замуж, в 22 года родила сына, в 23 открыла свой первый бизнес, в 25 лет снова родила – на этот раз двойню. Сейчас филиалы и франшизы её агентства по подбору домашнего персонала работают в семи городах России, а база нянь, сиделок и домработниц насчитывает десятки тысяч прошедших тщательный отбор специалистов. О том, как успешно запустить бизнес с нуля и развивать его, будучи многодетной мамой, порталу Biz360.ru рассказала основатель агентства «Леди Мэри» Юлия Клюева. 

Читать статью

Solanos Kids: как заработать
на игрушках из пищевого силикона


Купив однажды для своего сына игрушку из пищевого силикона, москвичка Катерина Шейнрок буквально влюбилась в этот материал и поняла, что в будущем вопрос о том, как заработать в декрете, явно больше не будет волновать. В тот же день она решила, чем хочет заниматься — делать детские аксессуары из силикона самостоятельно. Спустя несколько месяцев это хобби превратилось в бизнес с небольшим, но постоянным заработком. О том, как силикон помогает развитию малышей и как найти своего покупателя в условиях высокой конкуренции, основательница проекта Solanos Kids Катерина Шейнрок рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Про счастье»: как открыть ателье для малышей


Отпуск по уходу за ребёнком позволил бывшей офисной сотруднице Виктории Миловановой больше времени уделять рукоделию. Всё началось с освоения лоскутного шитья, а закончилось работой в декрете — открытием собственного ателье для малышей «Про счастье». О том, как заработать в декрете, создавая для детей «гнёздышки» и «конвертики», и как искать покупателей на форумах для мам, Виктория Милованова рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Коробочка»: чем развлечь малышей на борту
и как на этом заработать


Капризничающий малыш в самолёте создаёт неудобства как окружающим пассажирам, так и собственным родителям. На помощь может прийти планшет, но далеко не все родители в восторге от такого решения. А любимая игрушка за время долгого полёта может надоесть. Москвичка Анна Масленникова придумала специальные «дорожные коробочки» для маленьких пассажиров. О том, как обеспечить малышей интересным занятием, а их родителей и других пассажиров – тишиной и спокойствием, основательница проекта «Коробочка» Анна Масленникова рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

Mom’s Bazaar: как устроена
мастерская семейных мероприятий


Красноярский проект Mom’s Bazaar возник спонтанно. Три подруги примерно в одно время стали мамами. До беременности женщины вели активный образ жизни — и понимали, что могут свести с ума мужей, если просто «сядут в декрет». В итоге их энергия преобразовалась в многопрофильный бизнес — Mom’s Bazaar организует семейные фестивали, проводит «гаражные» распродаж детских вещей, учит молодых мам зарабатывать деньги и т.д. О том, как создать вокруг себя сообщество активных и неравнодушных молодых мам, порталу Biz360.ru рассказала идейный вдохновитель и лидер Mom’s Bazaar Анастасия Андронова. Читать статью

New Life: как заработать на фотосессиях для малышей


Василина Денисова до рождения ребёнка работала в налоговой инспекции, но в декрете решила заняться более творческой работой – стала проводить фотосессии для новорождённых, а также изготавливать реквизит для такого рода съёмок — малюсенькие повязочки из фетра, игрушки, большие подушки, на которые укладывают малышей (бинбэги), и т.д. И теперь в родном Екатеринбурге на её услуги немалый спрос. Читать статью

Heartiness: как заработать на слингах ручной работы


Оксана Виноградова — в прошлом профессиональная спортсменка, мастер спорта по лыжным гонкам. Когда Оксана вышла замуж и родила ребенка, то в спорт  уже не вернулась. А занялась предпринимательством. Идея запустить свой бизнес появилась у неё как раз в декрете: женщина носила ребенка в слинге, который на тот момент было почти невозможно купить. Так Оксана запустила производство тканых слингов. Вскоре бизнес стал семейным – в дело вошёл и муж Сергей. Сейчас слинги и палантины Heartiness носят по всему миру. Читать статью


Читайте также: 

Итоги бизнес-года: «детское» предпринимательство.
Семь вдохновляющих историй о женщинах-предпринимателях.
Пять вдохновляющих историй о предпринимателях, которые меняют мир.
biz360

Бизнес в декрете для мам — идеи бизнеса для женщины в декрете с нуля

Я нашла конструктора через соцсети, и он сделал по эскизам лекала. С лекалами я обратилась на фабрику, которую порекомендовал конструктор, и заказала пошив.

Когда мы начали продавать платья, у нас уже было зарегистрировано ИП. До сих пор его хватает — ни разу не было такого, что со мной не хотел работать партнер из-за формы юридической ответственности. Чтобы выйти на Ламоду и Wildberries, мы зарегистрировали торговый знак.

На запуск всего проекта мы потратили 500 000 ₽. Вышли на самоокупаемость через полгода после старта продаж. Первым клиентом была моя подруга, которая тогда тоже кормила своего малыша. Остальными клиентами стали реальные мамы, которые следили за запуском MilkyMama в социальных сетях.

Я постоянно включена в рабочий процесс. С первым ребенком везде ездила вместе — сажала в автокресло, а коляску складывала в багажник. Со вторым уже так не хочу, научилась распределять ресурсы и делегировать.

Рабочую переписку веду, пока гуляю с детьми. Самые сложные и трудоемкие задачи решаю по вечерам и ночам, когда дети уснули. Остальное делаю в фоновом режиме.

Главная трудность в бизнесе — сделать первый шаг. Я бы порекомендовала просто совершать шаги, один за другим. Если страшно, закройте глаза и делайте следующий шаг в бездну. Рано или поздно вы дойдете до той точки, когда отступить будет труднее, чем идти вперед.

Ничего не знаете о ведении бизнеса — учитесь, пробуйте, совершайте ошибки. Все сделано и исследовано до нас — открывайте Гугл и ищите. Если не знаете как посчитать себестоимость товара — значит, плохо искали.

Анастасия Хачатурова, создательница инстаграм-магазина с развивающими детскими книжками ручной работы «Фабрика радости»

instagram.com/neverapologizeforyourcraft/

Вложила 5000 ₽ на материалы для первого заказа. Вложения окупились через месяц. Зарабатывает в месяц от 30 000 ₽ до 100 000 ₽ — зависит от сезона. Например, перед Новым годом заказов очень много, а летом спад — дети уезжают на дачи.

Чем заняться в декрете? Как заработать маме в декрете на дому в 2021 году?

Маме в декрете скучно сидеть дома без дела несколько лет, да и хочется приносить хотя бы небольшой доход в семью! Есть много идей заработка для тех, кто в декрете. Можно потратить это время не только на уход за малышом, но и направить энергию на саморазвитие и совершенствование навыков. Подробно разберем вопрос, волнующий большинство мам – чем заняться в декрете?

Заработок в декретном отпуске – миф или реальность?

Если почитать форумы, на которых мамы обсуждают жизнь, можно узнать, что большинству из них быстро наскучивает сидеть дома без дела. Потребность в самореализации – одна из важнейших для каждого человека. Конечно, мамы не хотят деградировать, поэтому многие уже зарабатывают деньги в декрете.

Мамы нашего столетия пробуют себя в фотографии, программировании, дизайне, рукоделии, кулинарии. Начинают заниматься блоггингом и пишут книги, получая неплохие деньги. Женщины научились извлекать пользу и прибыль из всего, что окружает, даже из разговоров о покупках для малышей или из общения на форумах.

Работа в декрете найдется для каждой! Миллионы женщин уже занимаются этим, неужели вы не сможете?

Интернет-профессии для заработка в декрете на дому

Люди ХХI века уже давно доказали, что в сети можно заработать реальные деньги. Когда необходимо постоянно присматривать за ребенком, лучшим вариантом работы будет тот, при котором всегда можно взять паузу, самостоятельно планировать график, не перенапрягться физически. Это позволит оставались силы на малыша и на себя.

Ведение блога

Блоггеры сегодня зарабатывают много. Выберите платформу, где удобнее этим заниматься. Тематика блога может быть любой. Пишите не только о материнстве. Рассказывайте обо всем, в чем разбираетесь.

Продажа ненужных вещей

Наверняка у вас есть старое платье, такое красивое, но велико или мало. А может 10 пар туфель, из которых носите только две. Займитесь продажей того, что не используете! Уже не нужно, выбросить жалко, а кому-то точно пригодится! Так можно и генеральную уборку сделать

Фриланс

В Интернете найдете платформы для тех, кто хочет работать с гибким графиком, выполнять только те задания, которые интересны. Чаще не потребуются специальные навыки! На сайтах для фрилансеров можно найти много работы.

  • Стать оператором колл-центра, только на дому. Задача – обзванивать людей по базе номеров, которую вам предоставят, оформлять результаты в виде таблиц и отправлять заказчикам
  • Фотошоп, цветокоррекция
  • Монтаж видеороликов
  • Копирайтинг (редактирование, написание статей на заказ)
  • Программирование
  • Транскрибация (перевод аудио/видео в текст)
  • Дизайн брошюр, визиток, сайтов
  • Написание отзывов на сайтах, участие в опросах на разные темы
  • Серфинг (заходить на разные сайты по ссылкам)
  • Написание курсовых работ, рефератов, сочинений
  • Перевод текстов и т.п.

Поначалу не удастся заработаеть слишком много на фрилансе, новичкам необходимо получить репутацию, но вскоре можно получать неплохие деньги, даже не выходя из дома. Ничего страшного, если сразу не поступает много заказов. Хватит пары дней, чтобы разобраться в этой системе, тогда дело пойдет в гору.

Заработок в декрете на Ютубе

Можете снимать своего ребенка или записывать разговорные видео. Сейчас концентрация такого контента в интернете зашкаливает, многим он нравится.

Карьерные перспективы для мам в декрете

Наверняка есть те сферы, в которых вы давно хотели себя попробовать, но все никак не решались. Не знаете, чем заняться в отпуске по уходу за ребенком? Совершенствуйтесь в чем-то новом!

Дома можно устроить небольшой салон красоты. Но для этого придется освоить соответствующую профессию на курсах. Зато заниматься такой работой можно и после декретного отпуска. Когда получите нужные профессиональные навыки и купите набор инструментов, останется только найти клиентов. Опубликуйте пост об услугах в соцсетях либо воспользуйтесь специальными сервисами по поиску клиентов (типа Авито).

Пытаясь заработать в декретном отпуске, можно попробовать себя в следующих ролях:

  • Визажист
  • Парикмахер
  • Массажист
  • Мастер маникюра

Мамы в декрете хотели бы пойти на обычную работу, ведь не всем нравится сутками сидеть дома с чадом. Но тогда у них появляется проблема. Куда же деть ребенка? Кто будет за ним присматривать?

Няня

Подрабатывая няней, можно не только помочь другим женщинам и улучшить навыки в обращении с детьми, но и найти друзей карапузу.

Репетитор

Если хорошо разбираетесь в каком-то предмете, то можете размещать объявление в интернете о поиске учеников. Они могут приходить к вам домой. Такая работа не будет сильно отвлекать от ребенка и принесет прибыль.

Кулинария

Начните готовить кондитерские изделия на заказ, украшайте их мастикой. Пусть они будут недорогими, клиенты обязательно появятся. Если пока не решаетесь печь торты, начните с капкейков (кексов), пряников или пирожных. Не имеет значения, что вы будете готовить, если это занятие принесет прибыль и удовольствие. Авторские десерты точно помогут заработать в декрете.

Разведение комнатных растений

Если вы очень любите цветы, но на подоконниках места уже нет – продайте! Также можете попробовать их размножить. Реализовывать такой товар можно в Интернете (Авито, Юла и т.д.)

Рукоделие

Вышивание, шитье, вязание, бисероплетение, мыловарение – всё это может принести доход. Попробуйте изготавливать детскую одежду, игрушки или аксессуары. Если у вас хорошо получается, то почему бы не превратить это увлечение в профессию? Вот и еще один способ работать, находясь в декретном отпуске.

Напишите книгу

Всегда мечтали заняться таким глобальным проектом? Декретный отпуск – самое время!

Что же делать, если нет навыков и знаний?

Торговля и предпринимательство

Еще один хороший вариант заработать в декрете – торговля. Этим можно заниматься в сети либо оффлайн. Неужели не идеально? Каждый из нас регулярно что-то покупает! А что, если перепродавать чужие товары? Закажите в Интернете вещи, разместите информацию об их продаже в соцсетях или на сайтах с объявлениями. Перепродавать можно одежду, обувь, косметику.

Создайте собственный интернет-магазин в Instagram и станьте успешной мамой-предпринимателем!

Советы для работающих мам в декрете

  • Соблюдайте режим сна! Именно сон даст энергию для дальнейшей работы;
  • Делегируйте часть своих домашних обязанностей. Попросите мужа, бабушек или дедушек посидеть с ребенком или убраться в доме, а сами в это время поработайте;
  • Настройтесь на работу;
  • Работа в декрете – реальность, и мы только что это доказали!

Вы не должны выпадать из жизни из-за беременности или ребенка. Декрет – не повод перестать быть частью общества. Любой может найти себе занятие по душе, а эта статья поможет решить, чем же заняться в декретном отпуске!

Мама в декрете. Лучшие идеи как заработать или бизнес с ребенком на руках

МАМА В ДЕКРЕТЕ. ЗАНИМАЕМСЯ ДЕЛОМ ОСТАВАЯСЬ В СЕМЬЕ

С появлением малыша жизнь меняется кардинально. Кроме пухленьких розовых щечек, мама в декрете получает бессонные ночи, постоянные волнения и насыщенный распорядок дня. Время идет, все потихоньку налаживается. Приходит осознание того, что отпуск по уходу за ребенком — не повод отказываться от активной жизни. Как маме заработать в декрете? На самом деле существует не одно занятие, позволяющее сохранить квалификацию и освоить новую специальность.

Работа для мам в декрете делится на работу в офисе и работу на дому. Рассмотрим конкретные варианты.

РАБОТА В ОФИСЕ

На первый взгляд офис и мама в декрете – понятия несовместимые. Но, если ребенок может остаться с бабушкой на пару часов в день, то почему бы и нет? Единственная проблема — найти работодателя, готового принять молодую мамочку на неполный рабочий день. Хорошо, когда удается договориться о гибком графике на своей предыдущей работе. Ну а если нет, то не расстраивайтесь. Вариантов заработка дома существует не меньше, к тому же Вы будете рядом с малышом.

РАБОТА НА ДОМУ ДЛЯ МАМ

Варианты подработка на дому поделим на работу оффлайн и работу в интернете. Разделение условно, так как наличие доступа к всемирной паутине не лишнее в любом случае. Интернет — это место саморекламы, поиска клиентов, новых идей, источник вдохновения и безграничный мир возможностей.

Итак, как заработать в декрете «домашней» мамочке?

ХОББИ КАК БИЗНЕС

Мы, клевые мамы, вместе с декретным отпуском получаем шанс реализовать скрытый творческий потенциал. Так приятно создавать прекрасное! Почему бы не превратить любимое занятие в способ заработка? Возможно, дела пойдут  удачно и возвращаться к офисной работе не захочется.

    • Вязание, вышивание, пошив одежды и домашнего текстиля

    Находясь в декрете можно заняться созданием детской и взрослой одежды, игрушек – вариантов множество. Совет от Клевой Мамы — обратите внимание на вязание популярных сегодня пледов, шарфов-хомутов из грубого волокна, а также на пошив уютного домашнего текстиля изо льна.

      • Шитья букв, игрушек и книг с фетра

      Ох уж этот фетр! Каждая творческая мама в декрете оценит материал по достоинству. Развивающие игрушки, модные quiet books и именные гирлянды выглядят замечательно. А еще такие изделия безопасны для малышей. Поищите образцы в интернете и создавайте собственные шедевры. Осторожно! Любовью к фетру можно заразиться навсегда.

        • Изготовление аксессуаров из полимерной глины

        Если чувствуете в себе вдохновение для изготовления украшений из полимерной глины, не сдерживайтесь! Разве это не выглядит как идеальная работа для мамочек?

          • Выпечка сладостей

          Ваша кухня постоянно наполнена ароматом вкусной выпечки? Превратите хобби в любимую работу. Тортики и домашнее печенье всегда в почете. Обратите внимание на имбирное печенье, глазированное тематическими изображениями. Сегодня оно популярное в виде бонбоньерок на свадьбах, крестинах или днях рождения.

            • Продажа косметики

            Мама в декрете меняет круг знакомых из коллег по работе на коллег по детской площадке. Ну и ладно. Мамы тоже женщины и хотят выглядеть великолепно. Станьте консультантом косметической фирмы, которая Вам нравится, и дарите красоту!

              • Написание книг

              Раньше работали журналистом или писателем? Тогда этот вариант для Вас. Конечно, если чувствуете желание к выполнению подобного вида работы. Существует риск, что Вашу книгу не захотят выдавать. Только не расстраивайтесь, потому что с таким же успехом творение пера способно стать бестселлером. Попробуйте!

                • Репетиторство

                Учительство или преподавательская работа в декрете легко заменяется репетиторством. Можно набирать маленьких детей или выпускников для подготовки к выпускным экзаменам — выбор за Вами.

                  Хоть английский язык и признан международным, им до сих пор владеют далеко не все. А бизнес требует знатоков. Воспользуйтесь этим. Переводы – часто удаленная работа и подойдет мамам, сидящим дома.

                  Статья в тему: Универсальная работающая мама или 10 советов как все успевать.

                  РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ

                  Работа во всемирной паутине стремительно приобретает популярность. Благодаря современным технологиям Вы всегда остаетесь на связи и имеете множество инструментов для выполнения задач.

                    • Работа копирайтером

                    Существует немало сайтов для продажи собственных статей. Кроме того, интернет бизнес постоянно нуждается в редакторах и авторах для написания разного рода текстов. Найти работодателя помогут биржи фриланса. Попробуйте и убедитесь, что копирайтер на дому – отличная работа в декретном отпуске.

                      • Продажа инфопродуктов

                      Если Вы умеете разрабатывать мастер-классы различной тематики, хотите поделиться удачными алгоритмами действий в определенных ситуациях, тогда смело превращайте умение в бизнес! Мамы имеют колоссальный опыт, который обязательно пригодится тем женщинам, которые только-только родили.

                        • Интернет-магазин

                        Вариант подходит для мам, склонных к торговле. Интернет-магазин требует некоторых вложений, но если Вам удастся сделать все правильно, то финансовый результат не оставит себя ждать.

                          Если Вы неплохой психолог, бухгалтер, юрист, медик или другой специалист — попробуйте себя в консалтинге. Существует много сайтов для предложения услуг подобного рода. Вы можете воспользоваться ими, или создать собственную интернет-площадку.

                          Статья в тему: Мама в декрете: как себя не потерять и быть счастливой

                          Помните, что детство Вашего малыша кратковременное. Если деньги не проблема и нет особой необходимости работать в декрете, то задумайтесь, стоит ли оно того. Ищите идеальный баланс между занятостью и воспитанием малыша, наслаждайтесь каждым мгновением, проведенным вместе, и всегда оставайтесь клевой мамой!

                          Бизнес для мам в декрете предполагает использование интернета

                          Рождение ребенка для женщины означает вынужденный уход в отпуск. До тех пор, пока дите не станет достаточно большим для посещения детского садика. Но наличие активной позиции дает шанс исправить ситуацию, бизнес для молодых и зрелых мам, находящихся в декрете, становится нормой. Впоследствии его вполне можно сделать основным видом заработка. Бизнес потребует от женщины внушительных усилий.

                          Вся жизнь от появления нового ребенка переворачивается с ног на голову. Собрать мысли, начать действовать осознанно, научиться планировать задачи, причем помимо ухода за младенцем – вот такая цель стоит перед женщиной, желающей запустить бизнес в декретном отпуске. Если затея получится, то вместе с появлением достойного заработка появится настоящая отдушина, позволяющая отвлечься от повседневных забот, найти альтернативу предыдущей деятельности.

                          Неоспоримые преимущества нахождения дома

                          Ключевым моментом в поисках вариантов заработка у мам в декретном отпуске являются ее ограниченные возможности по перемещению. Чем младше ребенок, тем сложнее выйти из дома в любое удобное для женщины время. Непогода на улице, плохое самочувствие у младенца, пусть даже подросшего – в результате приходится откладывать дела «на потом» или совсем отказаться от бизнес-идеи для активных мам в декрете из-за вечной занятости, если она предполагает выезды в офис.

                          Зато домашние условия благоприятствуют массой бытовых мероприятий, организации досуга ребенка, готовке еды семье. Многие мамы успевают посидеть и отдохнуть за компьютером: социальные сети, игровые программы. Подобный промежуток послужит основой запуску собственного бизнеса.

                          «Офис на диване» с современным интернетом организовать проще, чем устроиться на высокооплачиваемую работу.

                          Здесь имеется масса преимуществ:

                          • Возможность заниматься бизнесом, пока ребенок спит или гуляет с папой.
                          • Экономия на транспортных расходах.
                          • Шанс реализовать старые фантазии, заняться вопросами, долго откладываемыми до декрета.
                          • Отсутствие временных рамок, никто не торопит с результатом, проще вникнуть в детали.

                          Начать и продолжать занятие бизнесом поначалу можно по вдохновению, планомерно ставя более осязаемые цели, вводя график работ. Постепенно эффективность возрастет, начнет появляться прибыль. С таким стимулом нахождение в декрете перестает играть роль обузы для женщин. Идеи входа в бизнес у них иногда рождаются на ровном месте.

                          В чем секрет занятости женщин в декрете

                          Одного желания взяться за коммерцию находящимся в отпуске по уходу за ребенком мало. Бизнес для молодых активных мам имеет ряд отличий от традиционного подхода. Приоритетным у них остается забота о рожденном малыше. В этом заключается главная сложность – женщине стоит поучиться совмещать домашний быт и рабочие процессы, необходимые при реализации бизнеса. Прекрасное самообладание, умение планировать и выполнять поставленные задачи: маленький перечень навыков успешной бизнес-леди.

                          Правильный подход к бизнесу позволит совмещать «приятное с полезным». Направлений множество, достаточно уметь подхватывать идеи из интернета:

                          • Публикация собственных рецептов приготовления вкусных блюд.
                          • Открытие интернет-магазина по продаже детских вещей.
                          • Съемка обучающих видео для самых маленьких.

                          В источник дохода легко превращается практически любое увлечение. Наиболее важен подход – тем же вязанием можно заниматься в удовольствие или брать платные заказы. В реальной жизни даже изготовление декоративных сувениров из подручных средств легко превращается в бизнес. Достаточно предусмотреть небольшой перечень фото и выложить их в социальной сети с приглашением обращаться желающих, тех же женщин в декрете. Популярность ручного творчества быстро растет, как и ценность таких сувениров.

                          Подобные объявления постоянно встречаются в интернете. Также можно продавать товар по методу дропшиппинга. Если есть желание, то мама может научиться создавать сайты, а то и самостоятельно раскручивать их. Вот это уже старт потенциально крупного дела. Желание организовать бизнес в декрете генерирует идеи со страшной силой. Придумать собственное направление способна каждая женщина, желающая заняться оценкой спроса, анализом конкурентов, подготовкой плана дальнейших действий развития бизнеса.

                          Компьютер в помощь предпринимателю

                          Рекомендуется сразу поставить акцент на налаживании собственного бизнеса посредством интернета. Он становится ключевым моментом в способах заработка по направлениям: от фриланса (написание текстов, стихов, сценариев, изготовление видеороликов) до работы на удаленной основе. Некоторые официальные работодатели предлагают полноценное трудоустройство с выполнением обязанностей с домашнего компьютера.

                          Для молодых мам в декрете интереснее найти вариант бизнеса, не требующий строгого соблюдения графика. Им по душе самостоятельное управление свободным временем. Его итак остается минимум, так что женщин привлекает не работа сама по себе, а прибыль.

                          Интерес проявляется к бизнесу, приносящему постоянный доход, способному послужить основой семейного бюджета после декрета.

                          Во время отпуска он станет дополнительным источником дохода. Наиболее рентабельные идеи бизнеса из интернета:

                          • Предоставление услуг психолога, юриста, бухгалтера.
                          • Выполнение заданий на фрилансе, причем можно выступать посредника, получая определенную комиссию с каждого заказа.
                          • Открытие интернет-магазина, благодаря чему легко получать товары для себя и со скидкой.

                          Перечисленные варианты бизнеса практически не требуют стартовых вложений, а в декрете женщинам это наиболее важно. На ребенка и без бизнеса тратится много средств, так что идеи с минимальными издержками среди мам весьма популярны. Домашний интернет позволил многим молодым бизнес-леди почувствовать успех. Та же глобальная сеть способствует значительному развитию идеи бизнеса для молодых мам, особенно по системе сетевого маркетинга.

                          Как избежать больших вложений

                          Приоритетом у женщин, начинающих собственный бизнес в декрете, являются несколько моментов. Один из них – минимальные затраты на старт дела. Сказывается их природное стремление к рациональности и экономичности. Особенно чувство развито у мам в декрете, сам малыш требует приличных затрат, помимо разных «накладок».

                          Проще избежать (снизить уровень вложений бизнеса) по следующим направлениям:

                          • Различные виды услуг, требующие знаний в определенной области.
                          • Посредничество, когда суть бизнеса заключается в поиске клиентов «третьим лицам».
                          • Изготовление вещей из материала заказчика. Большое относится к вязанию, шитью и прочим видам ручного труда, когда от женщины требуется приложить свой талант.

                          Постепенно, с ростом благосостояния можно перейти к расширению бизнеса. Нанять для исполнения заказов сотрудников, приобрести оборудование, автоматизирующее процесс, открыть собственный офис. Начинать же проще с минимума, получая небольшие деньги, зато без затрат. Плюс тратить действительно свободные часы, когда малыш спит, занят играми с домочадцами.

                          Со временем ребенок станет более самостоятельным. Именно тогда следует значительно повысить активность ведения бизнеса. Наиболее продвинутые мамы с подрастанием детей начинают привлекать к работе своих чад. Особенно это интересно, если женщина занята производством сувениров, любой творческой деятельностью. К процессу легко привлечь других детей, организовав домашний кружок. Вот такой вариант семейного бизнеса.

                          12 побочных хлопот, которые любая мама может начать в декрете

                          Этот пост может содержать партнерские ссылки. Прочтите мое полное раскрытие.

                          Ты сделал это, мама! Теперь вы являетесь счастливым владельцем и опекуном крошечного человека, выживание которого зависит от вас. Между бессонными ночами, мокрыми подгузниками и бесконечными кормлениями вы осознали следующее: Отпуск по беременности и родам УДАЛЯЕТ! Вырастить ребенка сложно… и дорого.

                          Преимущества начала побочной суеты

                          Согласно опросу Министерства сельского хозяйства США в 2017 году, вырастить среднего американского ребенка от рождения до 18 лет стоит более 233000 долларов. Получается около 13 000 долларов в год — и эта цифра даже не включает стоимость высшего образования.

                          В зависимости от того, в какой части мира вы живете, вы можете иметь хорошие пособия по беременности и родам от вашего правительства или работодателя. Или вы можете быть матерью-одиночкой, которая раскачивает себя в одиночестве и неизбежно вынуждена какое-то время отвлекаться от работы, чтобы позаботиться о своем малыше.

                          В любом случае, было бы неплохо получить дополнительный побочный доход, не выходя из собственного дома, не выходя из дома?

                          Может быть, вы уже думали о побочных действиях, но не уверены, какие идеи подойдут для вашего ограниченного времени и истощающих уровней энергии?

                          Хорошие новости, амбициозная мама! Нам повезло, что мы живем в то время, когда начать побочную суету из дома определенно возможно. Отпуск по беременности и родам — ​​идеальное время, чтобы попробовать что-то новое и встряхнуть рутину.

                          Вот что может сделать для вашей жизни побочное занятие из дома:
                          • Позвольте вам оставаться дома, заботиться о своих детях и работать в пижаме! 💻
                          • Зарабатывайте побочные деньги, чтобы оплачивать домашние расходы, счета за продукты и милую детскую одежду, которую вы так долго искали! 👗
                          • Позвольте себе дополнительное время простоя или семейный отпуск, который вы давно хотели провести 🏝
                          • Возьмите новое хобби, которым вы всегда хотели заниматься, но никогда не оправдываете трату денег на
                          • Используйте свои творческие способности и навыки решения проблем 🧠
                          • Общайтесь со взрослыми, обслуживая своих клиентов, и уменьшайте чувство изоляции 👋
                          • Начните собственное дело, которым можете гордиться! 👏

                          Вот список из побочных дел, которые каждая мама может начать в декретном отпуске .Независимо от того, уедете ли вы на несколько недель или несколько лет, эти идеи позволят вам работать из дома, составить собственное расписание и проявить гибкость, когда вы поймете, как и дальше побеждать в игре материнства!

                          Сумасшедший простой бизнес-план — БЕСПЛАТНЫЙ шаблон

                          Наконец, простой шаблон бизнес-плана из 8 шагов, который фокусируется на важных вещах! Вы получите мгновенную загрузку моего заполняемого PDF-файла, чтобы вы могли быстро начать работу!

                          Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы загрузить бесплатное руководство.Начни зарабатывать на своей страсти уже сегодня!

                          12 лучших домашних побуждений для мам

                          1 Обучение английскому языку онлайн

                          Потенциальный доход: 14–22 долларов в час (многие учителя зарабатывают более 1000 долларов в месяц)

                          У вас есть страсть к обучению и общению с детьми школьного возраста?

                          VIPkid — это компания, которая предлагает возможность обучать английскому языку китайских детей в возрасте от 4 до 12 лет через свою онлайн-платформу.Они были представлены в Forbes, CNBC, Wall Street Journal и других.

                          Начать работу БЕСПЛАТНО, и вы можете зарабатывать $ 14-22 в час, работая по собственному графику из любого места!

                          При подаче заявки вы пройдете 30-минутное онлайн-собеседование, чтобы определить свой ESL и навыки управления временем. Вам также понадобится:

                          • Бакалавриат
                          • Минимум один год опыта традиционного преподавания или эквивалентного опыта в области наставничества, репетиторства или альтернативного образования
                          • Доступ в Интернет и компьютер
                          • Увлечение и веселый подход к обучению детей!

                          Самое приятное то, что VIPkid готовит все материалы класса и координирует свои действия с родителями и учениками.Все, что вам нужно сделать, это просмотреть материал и явиться в класс, чтобы общаться со своим учеником один на один! Подайте заявку на обучение через VIPkid здесь.

                          2 Стать транскрипционистом

                          Возможный доход: 15–25 долларов за час аудио (т.е. 60 минут аудио). Опытные транскриберы могут заработать $ 60 + в час!

                          Транскрипционист — это, по сути, человек, преобразующий речь в письменный или электронный текстовый документ. Транскрипционистам поручено прослушивать аудиофайлы, а затем вводить слова в документ, который будет загружен пользователями или сохранен в файле.

                          Эти услуги часто предоставляются предприятиям или компаниям в юридической или медицинской сфере. Вы знаете тот подкаст, который любите? Если нужно скачать стенограмму, скорее всего, ее подготовил переводчик!

                          Существует три основных типа транскрипции: общая, юридическая и медицинская. Юридические и медицинские обычно требуют школьного образования, а общая транскрипция — нет.Несмотря на то, что вы можете с технической точки зрения сразу приступить к делу, всегда полезно узнать больше, чтобы вы точно знали, во что ввязываетесь.

                          Подробнее о транскрипции:

                          Transcribe Anywhere предлагает БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный мини-курс , который идеально подходит для начинающих, желающих узнать больше о мире транскрипции и о том, что нужно для достижения успеха!

                          Пример из реальной жизни — Бизнес-расшифровка:

                          Джанет Шонесси , ветеран-расшифровщик, зарабатывает шестизначную сумму, предоставляя профессиональные услуги расшифровки.Она начала работать из дома медицинским транскрипционистом, а затем перешла в другие области и основала собственную компанию Zoom Transcription Services.

                          Управляя своей компанией, она изо всех сил пыталась найти квалифицированных транскрипционистов и решила создать учебные курсы, которые позволили бы людям из разных слоев общества сделать карьеру в области транскрипции. Прочтите полный рассказ Джанет.

                          3 Менеджер социальных сетей

                          Потенциальный доход: 10–27 долларов в час (согласно Payscale.com)

                          Вы разбираетесь во всех основных социальных сетях, таких как Facebook, Instagram, Twitter и Snapchat, и это лишь некоторые из них? Вам нравится совершенствовать свои навыки в области ведения блогов, электронного маркетинга, SEO и графического дизайна?

                          менеджеры социальных сетей или «менеджеры сообщества» помогают компаниям развивать свои онлайн-сообщества на всех основных платформах. Задачи обычно включают:

                          • Создание контента: написание сообщений, подписей или создание графики
                          • Планирование: должности для исследования и планирования
                          • Вовлеченность: ответы на комментарии и охват новых подписчиков
                          • Маркетинг: проведение кампаний, тестирование, показ рекламы

                          Ваши обязанности будут зависеть от описания вашей должности, времени и опыта, а также бюджета, установленного вашими клиентами.

                          Перед тем, как начать, вам определенно нужно создать собственное сообщество и солидных последователей в социальных сетях, просто чтобы продемонстрировать, на что вы способны. В конце концов, если вы не можете продавать себя, вы никогда не сможете продавать для других!

                          Подробнее:
                          • Instagram Authority — это БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный курс Алекса Туби, основателя CRAZY-успешной учетной записи Instagram @menandcoffee. Независимо от того, на каком этапе вы находитесь, вы получите несколько замечательных советов и стратегий, которые помогут вам привлечь внимание.
                          • Pinterest Traffic Avalanche — это курс двух блоггеров с шестизначными цифрами, которые воспользовались возможностями Pinterest, чтобы привлечь ТОННУ органического трафика в свои блоги для партнерского маркетинга. Многие блоггеры и компании в значительной степени полагаются на Pinterest для трафика, поэтому изучение стратегий для получения результатов на Pinterest очень востребовано, если вы хотите стать виртуальным помощником Pinterest.

                          Пример из реальной жизни — Управление социальными сетями:

                          Келли Тобин + Кристен Ван Хорн — лучшие друзья, мамочки и тренеры по здоровью, которые запустили The Biz Runners , виртуального помощника и компанию по управлению социальными сетями, увлеченную поддержкой онлайн-тренеров по здоровью и фитнесу.

                          Как владельцы бизнеса и тренеры по здоровью, их подход заключается в том, чтобы помочь владельцам бизнеса построить с помощью систем, стратегии и поддержки, чтобы они могли масштабировать свой бизнес, сохраняя при этом время для здоровой семейной жизни.

                          4 Коучинг

                          Потенциальный доход: 100-600 долларов в час в зависимости от их навыков и их клиентов (по данным Школы тренерского мастерства)

                          Вам нравится помогать другим улучшать их жизнь и достигать их целей? Если вы умеете решать проблемы, составлять список потребностей людей, принимать комплексные результаты и разбивать их для людей на действенные шаги, тогда вам может подойти побочный коучинг!

                          Вы можете решить стать тренером, основываясь на знаниях, которые вы узнали из своего образования или профессионального опыта.Или вы можете просто помочь другим развить навык или преодолеть уникальную проблему или вызов в их жизни, если у вас есть личный опыт успешного решения той же проблемы самостоятельно!

                          Есть тренеры для каждой отрасли, ниши и темы, которые только можно вообразить.

                          Вот лишь несколько областей, в которых вы могли бы работать: коучинг по вопросам карьеры, коучинг по резюме и собеседованию, коучинг по фитнесу и здоровью, саморазвитие и коучинг по жизни, коучинг по прямым продажам, коуч для родителей, коучинг по бизнес-стратегии, коуч по маркетингу и т. Д. на!

                          Тренеры могут зарабатывать деньги на платных сессиях через индивидуальные или групповые коучинговые звонки, электронную почту, вебинары или онлайн-курсы, продажу электронных книг или других информационных продуктов, выступление, написание книг или проведение семинаров и групп вдохновителей.

                          Прелесть коучингового бизнеса в том, что информация и услуги могут быть упакованы по-разному. Например, если вы были инструктором по здоровому питанию или образу жизни, вы могли бы не только проводить консультации, но и предлагать услуги по планированию здорового питания, аналогичные 5-долларовому плану питания .

                          примеров из реальной жизни — коучинг предприятий:
                          • Кристин Фам хотела чего-то отличного от требований работы кинезиологом в больнице.Она взяла свою страсть к хорошему детскому сну и начала подрабатывать консультантом по детскому сну во время отпуска по беременности и родам. Прочтите мое интервью с Кристиной, чтобы узнать, как ей это удалось!
                          • Глинис Тао использовала свой более чем 10-летний опыт управления успешным брендом одежды и работы с такими клиентами, как Google, чтобы начать коучинговый бизнес, направленный на помощь креативщикам и продуктам в запуске, росте и масштабировании. Прочтите мое интервью с Глинис, чтобы узнать больше о ее истории.
                          • Джули Соломон , публицист по образованию, начала свой первый блог, когда находилась в декретном отпуске в новом городе. После успеха в качестве влиятельного лица в моде и образе жизни, она нашла свое самое настоящее призвание в качестве коуча для начинающих блоггеров и влиятельных лиц. Сейчас Джули управляет семизначным бизнесом по продаже онлайн-курсов, цифровых продуктов и хостинговых идей. У нее также есть популярный подкаст под названием The Influencer Podcast, который мне лично очень нравится!

                          5 Виртуальный помощник

                          Потенциальный доход: 30–55 долларов в час для фрилансеров , в зависимости от опыта и специализации, и 17–35 долларов в час при работе через агентство (по данным Globe and Mail)

                          Виртуальные помощники — это многозадачные эксперты, которые помогают владельцам бизнеса решать различные задачи, в том числе: отвечать на телефонные звонки или электронную почту, назначать встречи, писать, вести бухгалтерию и организовывать поездки, а также выполнять другие административные задачи.Вы даже можете помочь с творческими задачами, такими как маркетинг, дизайн или поддержка веб-сайта компании.

                          Услуги, которые вы можете помочь своим клиентам, будут зависеть от ваших навыков, профессионального опыта, предыдущего опыта и того, что вам нравится делать. Хотя для того, чтобы стать VA, не требуется специальной подготовки, она всегда помогает отточить ваши существующие навыки, изучить новые и убедиться, что вы всегда остаетесь организованным!

                          Многие начинающие виртуальные машины могут быстро начать продавать свои услуги на аутсорсинговых сайтах, таких как Fiverr или Upwork .Для ВА с дизайнерскими навыками вы можете разместить свое портфолио и сделать ставку на дизайн-проекты на таких сайтах, как 99designs . По мере того, как вы становитесь более авторитетными и востребованными, вы можете продавать свои услуги на собственном веб-сайте и взимать больше за работу с более качественными клиентами.

                          Пример из реальной жизни — Бизнес виртуального помощника:

                          Ригель Джонс — мама, которая впервые окунулась в мир виртуальных помощников. Не желая возвращаться к своей работе, она искала различные побочные дела, подходящие для ее нового образа жизни.Через 8 месяцев после отпуска по беременности и родам она основала Simply Assist VA Services, которая вскоре объединится с ее консалтинговой компанией и станет основой для предоставления бизнес-систем и автоматизации для предпринимателей.

                          Я скоро проведу подробное интервью с Ригелем в блоге — следите за обновлениями!

                          6 Фотограф

                          Потенциальный доход: в среднем от 12 до 100 долларов в час (по данным Payscale.com)

                          Вы хотите получить идеальный снимок, достойный Insta? Свадьбы, материнство и младенцы — ЛУЧШИЙ повод сделать тонны великолепных фотографий! Именно благодаря этим жизненным событиям многие мамы обнаруживают свою страсть к фотосъемке и осознают, что могут извлечь выгоду из своего творческого зрения!

                          Скорее всего, у вас уже есть хороший фотоаппарат, поэтому начать фотографировать сравнительно легко.Вы можете создать свое портфолио, делая фотосессии для друзей и семьи, и находить клиентов через рекомендации и сотрудничество с организаторами мероприятий или другими профессионалами в области СМИ.

                          Отправляя свои фотографии в различные публикации, вы начнете увеличивать свое присутствие, приобретете авторитет и опыт и начнете взимать больше за свои комиссионные.

                          Если у вас есть талант фотографировать продукты или квартиры, подумайте о том, чтобы специализироваться на фотографии стиля продукта, или даже продавать стоковые изображения в фотобиблиотеки, такие как Shutterstock, или создайте свой собственный сайт членства, например Haute Stock, доступ для продажи и права на использование изображений .

                          Подробнее о фотографии:

                          CreativeLive предлагает широкий спектр уроков фотографии, доступных для каждой ниши для начинающих фотографов, которые хотят изучить технические элементы, лежащие в основе оттачивания своих навыков, а также изучить основы бизнеса для поиска клиентов и маркетинга вашего бизнеса.

                          Ознакомьтесь с их серией БЕСПЛАТНО в эфире здесь, чтобы смотреть уроки в режиме реального времени.

                          Некоторые из их самых продаваемых классов включают:

                          Пример из реальной жизни — фотографический бизнес:

                          Саманта Онг — фотограф-самоучка, которая начала свой фотографический бизнес в качестве подработки, а затем, в конце концов, смогла оставить свою повседневную работу в сфере финансов, чтобы вести бизнес вместе с мужем на постоянной основе.Прочтите мое интервью с Самантой, чтобы узнать, как ей это удалось!

                          7 Продать печатные издания

                          Потенциальный доход: предел невозможен! Зависит от ваших продуктов и цен.

                          Если вы художник и разбираетесь в дизайне, подумайте о продаже своих работ через печатные издания. Люди ОБОЖАЮТ печатные издания! Это легко увидеть по хэштегам #quotesofig и #motivationalquotes и текстовым изображениям, которые наводняют социальные сети.

                          Печатные формы могут варьироваться от принтов в обрамлении, плакатов и холстов до товаров для дома, таких как кружки, наволочки и сумки.Вы даже можете разместить свою работу на одежде, такой как футболки, шляпы и даже леггинсы!

                          Продажа через стороннюю торговую площадку

                          Чтобы быстро создать магазин без необходимости создания собственного веб-сайта, рассмотрите возможность размещения продуктов на сторонних торговых площадках, таких как Etsy , Zazzle или Society6 щелкните мою ссылку на и получите 10 долларов, чтобы потратить !

                          На Zazzle, вы можете загружать свои работы и размещать их во всем ассортименте продукции.Затем клиенты могут размещать заказы через свой веб-сайт, а они позаботятся о производстве, выполнении и обслуживании клиентов за вас!

                          Преимущество модели прямой доставки через стороннюю торговую площадку заключается в том, что вам не нужно вообще беспокоиться о складских запасах или обслуживании клиентов. Вы можете буквально зарабатывать деньги, пока спите!

                          Продажа через собственный веб-сайт

                          Если вы предпочитаете вести собственный фирменный магазин без необходимости размещать свои продукты на стороннем рынке, я рекомендую проверить Printful.

                          Printful также выполняет производство + дропшиппинг от вашего имени, но разница в том, что вся упаковка и счета будут отображаться как ваш собственный бренд. Однако это также означает, что вам нужно продавать через собственный веб-сайт и нести ответственность за собственное обслуживание клиентов.

                          Этот вариант больше подходит вам, если вы хотите развивать собственный бренд или увеличивать прибыль от продаж. Как правило, продажи, осуществляемые через стороннюю торговую площадку, будут иметь более высокую стоимость, поэтому управление собственным магазином даст вам лучший контроль над ценообразованием.

                          Вот краткое изложение того, как работает служба прямой поставки Printful :

                          Printful также имеет простые в использовании генераторы макетов, которые создают макеты продуктов с вашими произведениями искусства, которые можно использовать на вашем веб-сайте.

                          Кроме того, они также предлагают простую интеграцию с Shopify , который является одной из самых популярных платформ электронной коммерции для самостоятельного размещения. Получите БЕСПЛАТНУЮ 14-дневную пробную версию Shopify , чтобы настроить свой магазин электронной коммерции.

                          8 Прямые продажи

                          Потенциальный доход: 100 —

                          долларов в месяц, при среднем годовом доходе 2400 долларов

                          (по данным Forbes) Примечание: это число может показаться низким, но это потому, что 89% прямых продавцов ведут свой бизнес неполный рабочий день, большинство из них работают менее 10 часов в неделю.

                          Прямые продажи относятся к продаже товаров напрямую покупателям, не связанным с розничной торговлей. Проданные продукты обычно НЕ находятся в магазинах или других местах розничной торговли, , что означает, что найти «торгового представителя» компании — единственный способ купить эти продукты.

                          Многие мамы занимаются прямыми продажами, потому что их легко начать, и они могут внести индивидуальный подход в свой подход к продажам, проводя мероприятия дома или в других повседневных социальных ситуациях. Многие из этих компаний являются известными брендами красоты и макияжа, например: Avon, Arbonne, Motives или Monat .

                          В некотором смысле компании, занимающиеся прямыми продажами и многоуровневым маркетингом (MLM), заработали плохую репутацию из-за агрессивных продавцов и обещаний «легких денег».

                          Однако, если у вас есть искренняя страсть к продукту, который вы продаете, и вы относитесь к нему как к реальному бизнесу, консультируя и настраивая уникальный выбор продукта или решения для ваших потенциальных клиентов, вы определенно можете преодолеть эти проблемы!

                          Многие успешные представители прямых продаж используют возможности социальных сетей для демонстрации своей продукции так же, как это делают влиятельные лица в сфере моды и стиля. С сильным продуктом и вашим собственным уникальным подходом к продвижению вы можете добиться успеха, не чувствуя себя неряшливым!

                          Пример из реальной жизни — Прямые продажи:

                          Stella & Dot — нарицательное имя в сфере стильных украшений, и их маркетинговые усилия опираются на сильную программу прямых продаж.

                          «Мамин ожерелье» от Stella & Dot

                          Мамы, которые ищут увлекательный способ заработать больше денег и любят делиться своим стилем лично или в социальных сетях, могут зарабатывать в среднем 160-400 долларов в месяц, работая всего 3-5 часов в неделю как Стелла Художественный портрет . Чем больше вы продвигаете, тем выше потенциал заработка.

                          Вы можете поднять свой заработок на новый уровень, пригласив друзей в свой отдел продаж, и у вас также будет возможность заработать часть их продаж.Некоторые из лучших стилистов Stella & Dot зарабатывают от 4500 до 90 000 долларов в месяц, работая по 15-25 часов в неделю и делая это своим постоянным доходом.

                          9 Коробка подписки

                          Потенциальный доход: предел невозможен! Оцените этот удобный калькулятор стоимости коробки подписки от Cratejoy

                          Если вам нравится пробовать и находить новые интересные продукты по всей сети, вам, вероятно, нравится идея коробки подписки, которая доставляет интересные новые продукты к вашему порогу ежемесячно или ежеквартально.Так почему бы не создать свой собственный?

                          Cratejoy — это универсальная платформа электронной коммерции, которая позволяет вам начать, развивать и масштабировать свой бизнес по подписке. Вы можете создать и разместить свой собственный веб-сайт на их платформе, а также , чтобы ваш индивидуальный ящик был указан на ЕДИНСТВЕННОМ рынке ящиков для подписки — это рай для покупок для потенциальных клиентов, которые ищут совершенно новые боксы, чтобы попробовать!

                          Даже если вы новичок в электронной коммерции, Cratejoy упрощает начало работы, предлагая владельцам магазинов доступ к библиотеке образовательных ресурсов, а также помощь в выполнении заказов и логистике.

                          Подпишитесь на БЕСПЛАТНУЮ 14-дневную пробную версию Cratejoy и убедитесь в этом сами!

                          Подробнее о ящиках для подписки:

                          10 Писатель-фрилансер

                          Потенциальный доход: Средняя ставка 48 долларов в час (согласно недавнему опросу Freshbooks)

                          Многие начинающие блоггеры могут зарабатывать деньги на раннем этапе написания статей-фрилансеров. Если вам действительно нравится писать, это может быть одним из лучших побочных развлечений для домашних мам, потому что вы можете устанавливать свои собственные часы, ставки и принимать столько клиентов, сколько захотите.

                          Некоторые интернет-издания платят внештатным авторам за качественные, хорошо проработанные статьи. Вы даже можете помочь другим блогерам или стать писателем-призраком для известного автора. Писатели-фрилансеры могут использовать такие сайты, как Freelancer или Upwork, для рекламы своих услуг, или даже Fiverr , чтобы публиковать концерты, такие как услуги копирайтинга.

                          Пример из реальной жизни — внештатный писатель:

                          Холли Джонсон была обычной мамой, которая боролась с долгами, прежде чем обратилась к внештатному писателю, чтобы заработать достаточно денег, чтобы выплатить 50 000 долларов по автокредитам, студенческим ссудам и долгам.

                          Сегодня она и ее муж зарабатывают на жизнь онлайн как профессиональные писатели, зарабатывают более $ 225 000 за счет написания внештатных писем и своего блога Club Thrifty. Их финансовая свобода позволяет им путешествовать по миру с двумя дочерьми и показать им, что любой может осуществить их мечты!

                          Подробнее о написании внештатных писем:

                          Холли учит Как построить карьеру писателя с шестью цифрами БЕСПЛАТНЫЙ курс для начинающих писателей , которые хотят превратить свои писательские навыки в многообещающую и гибкую карьеру.

                          Она учит всех, от блоггеров до домохозяек , как можно хорошо зарабатывать на жизнь с помощью внештатных писателей , находя высокооплачиваемых клиентов и увеличивая свой рабочий день. Работа Холли была представлена ​​в The Wall Street Journal , Forbes и CNN среди других крупных изданий.

                          11 Стать влиятельным лицом

                          Потенциальный доход: Зависит от ниши, размера подписчиков и степени вовлеченности. Воспользуйтесь удобным калькулятором Instagram , чтобы узнать, сколько вы можете заработать за публикацию!

                          Кажется, в наши дни каждый мечтает стать такой же знаменитостью, как Ким К, или следующей звездой YouTube. Если у вас есть интересный контент, которым вы можете поделиться, вы можете подумать о том, чтобы самому стать влиятельным лицом!

                          Последние несколько лет принесли значительный рост использования маркетинга влияния. Малые предприятия и крупные компании понимают, что клиенты доверяют влиятельным лицам, что, в свою очередь, позволяет им влиять на решения о покупке для своих последователей.

                          Согласно Leverage Marketing, маркетинг влияния является наиболее быстрорастущим методом привлечения клиентов, и в 2016 году он даже превзошел печатный маркетинг.

                          Ниже представлена ​​одна из моих ЛЮБИМЫХ влиятельных мамочек — Шалис Ноэль , благодаря которой пятеро детей выглядят так стильно и без усилий! 😍 #momlifegoals

                          Как влиятельные лица зарабатывают деньги?

                          Влиятельные лица обычно зарабатывают деньги на спонсируемых сообщениях в блогах или размещении рекламы и другого спонсируемого брендами контента в своих социальных сетях.

                          влиятельных лиц YouTube могут размещать рекламу в своих видео — если у них есть большая база подписчиков, и зарабатывать деньги на своих просмотрах. Некоторые также могут использовать свои каналы для увеличения списков электронной почты и партнерского маркетинга.

                          Чтобы найти свои первые несколько спонсируемых возможностей, зарегистрируйтесь на Izea — это онлайн-спонсорская площадка, где бренды будут размещать платные спонсорские возможности для сообщений в блогах и рекламы в социальных сетях. Иногда бренды устанавливают ставки, а при некоторых возможностях у вас может быть возможность подать ставку и установить свои собственные ставки.

                          Поскольку для увеличения количества подписчиков в социальных сетях требуется много времени и усилий, обычно рекомендуется сначала создать не более двух платформ, прежде чем переходить к другим.

                          Узнайте больше о том, как стать влиятельным лицом:
                          • Прочтите мое сообщение в блоге: 6 способов, которыми новые блоггеры могут увеличить количество обычных подписчиков в Instagram
                          • Instagram Authority — это БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный курс Алекса Туби, основателя CRAZY-успешной учетной записи Instagram @menandcoffee.Независимо от того, на каком этапе вы находитесь, вы получите несколько замечательных советов и стратегий, которые помогут вам привлечь внимание.
                          • Смотреть: Vlog Like a Boss с Эми Шмиттауэр — это курс, который я прошел, когда начинал свое путешествие по видеоблогу, чтобы узнать от одного из лучших в бизнесе о том, как общаться с аудиторией через видео и как подключиться к сила повествования на камеру.
                          • Слушайте: Подкаст Influencer с Джули Соломон — Так много золотых самородков о том, как использовать силу своего влияния!

                          12 Начать блог

                          Потенциальный доход: от 100 до 100 000 долларов в месяц! 😱

                          И последнее, но не менее важное — ведение блога! Совершенно верно — несмотря на то, что в прошлом «материнские блоги» считались хобби, можно привести веские доводы в пользу желания начать блог с учетом монетизации.

                          Лично я все еще новичок в своем собственном путешествии по блогам, но одна вещь, которую до меня подкрепили многие успешные блоггеры, заключается в следующем: Успех (или доход) ведения блога НЕ достигается в одночасье. Часто многие блоггеры видят доллары только через несколько месяцев.

                          Многие из ЛУЧШИХ были мотивированы не только деньгами — они искренне любят свою нишу и помогают своим читателям, что вдохновляет их на создание необычного контента.

                          Следите за моими ежемесячными отчетами о ходе работы в блогах, чтобы узнать, почему я начал вести блог, и получить без цензуры информацию о стратегиях и результатах, которых я достигаю каждый месяц в качестве блоггера, работающего неполный рабочий день , начиная с августа 2018 года.

                          Я скажу, однако, что даже после нескольких месяцев ведения блога и начала роста числа моих подписчиков в социальных сетях, я уже начал замечать так много других преимуществ, которые вы не можете измерить в долларах!

                          Некоторые потрясающие преимущества ведения блога для бизнеса:

                          • Он создает платформу для вашего бизнеса или бренда, закладывая основу для других возможностей, таких как написание текстов-фрилансеров, коучинг, выступления, прямые продажи или становление влиятельным лицом в Интернете.
                          • Он демонстрирует ваши знания и опыт в вашей нише блога и помогает сделать вас экспертом в своей области.
                          • Это дает вам возможность общаться с другими бизнес-профессионалами и влиятельными лицами, к которым вы обычно не имели бы доступа — мне удалось получить мое первое выступление всего через 3 месяца после того, как я начал вести блог!
                          • Чтобы начать и вести блог, нужно совсем немного денег.
                          • У вас есть полный творческий контроль над тем, где, что и как часто вы пишете!
                          • Благодаря отличному контенту, достаточному трафику и правильным стратегиям монетизации ваш блог может стать источником пассивного дохода.

                          Подробнее о ведении блога:

                          Создайте и запустите свой блог 🚀 — это третий курс ведения блога, который я прошел, и ЕДИНСТВЕННЫЙ курс, который я рекомендую! Это помогло мне создать этот блог с нуля и уверенно запустить его менее чем за 1 месяц. Алекс и Лорен — блогеры, работающие на полную ставку, которые зарабатывают более 100 тысяч долларов в месяц на блогах!

                          примеров из реальной жизни — успешные блогеры:
                          • Мишель Шредер-Гарднер ведет успешный блог о личных финансах под названием « Размышляя о центах », и в настоящее время зарабатывает шестизначные суммы в месяц 😳, пока она постоянно путешествует! Большую часть своего дохода она получает за счет партнерского маркетинга и продаж собственных цифровых продуктов и онлайн-курсов.Посмотрите это интервью на Entrepreneur, чтобы узнать больше о пути Мишель и о том, как она все это сделала до 30 лет!
                          • Натали Бэкон — поверенный, ставший специалистом по финансовому планированию, а затем блоггером на сайте NatalieBacon.com , которая начала вести блог, чтобы поделиться своим путешествием по выплате долга юридической школы. Обнаружив свою истинную страсть помогать другим женщинам в возрасте от 30 до строить жизнь своей мечты, она стала штатным блоггером с шестизначными цифрами, сочетая стратегии аффилированного маркетинга и продавая свои собственные онлайн-курсы.
                          • Рут Соукуп зарабатывает более семизначных цифр в год в своем блоге. Хорошая жизнь, тратя меньше . Она также является автором бестселлеров и подкастером, в настоящее время возглавляя команду из 10 сотрудников в своей онлайн-империи. Чтобы узнать больше о Рут, прочтите о ней в моей обзорной статье: 10 вдохновляющих мамочек-боссов, за которыми следует последовать в 2018 году.

                          СКОРО ВЫХОДИТ: Я буду создавать обучающую статью о Как создать блог и Как настроить свои первые маркетинговые воронки по электронной почте .Это два наиболее важных компонента создания прочной основы успеха ведения блога!

                          Если вы думаете о том, чтобы в ближайшее время создать новый бизнес, успокойтесь, зная, что материнство — это ИДЕАЛЬНОЕ время, чтобы попробовать что-то новое, построив бизнес.

                          У вас есть все необходимое (и даже больше!), Чтобы стать сообразительным, выносливым и успешным помощником.

                          Давай, мама!

                          Нужна помощь в открытии бизнеса?

                          Возьмите мой БЕСПЛАТНЫЙ шаблон Crazy Simple Business Plan ниже, чтобы воплотить в жизнь свои идеи и начать жить своей мечтой #MomBoss!

                          ПРИКЛЮЧИТЕ ЭТУ СТАТЬЮ! 📌

                          Просто нажмите на изображение, чтобы добавить в Pinterest!

                          Сумасшедший простой бизнес-план — БЕСПЛАТНЫЙ шаблон

                          Наконец, простой шаблон бизнес-плана из 8 шагов, который фокусируется на важных вещах! Вы получите мгновенную загрузку моего заполняемого PDF-файла, чтобы вы могли быстро начать работу!

                          Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы загрузить бесплатное руководство.Начни зарабатывать на своей страсти уже сегодня!

                          Связанные

                          7 способов, которыми компании могут поддержать молодых мам в декретном отпуске

                          Недавно моя подруга, которая была беременна, попросила меня совета, когда она начала думать об отпуске по беременности и родам. Когда я начала составлять мысленный список полезных советов, мне было трудно вспомнить свой собственный отпуск по беременности и родам. Оба моих листа были туманным сном: мне нужны картинки, чтобы напомнить мне о том времени. Я много чего не помню, но отчетливо помню, как мои тогдашние начальники не помогали мне и моей карьере, когда я решил начать, а позже расширить свою семью.

                          Похоже, что компании стремятся иметь самый прогрессивный вариант отпуска по беременности и родам, сотрудничать с поставщиками, такими как Milk Stork, обеспечивать современные комнаты для мам, иметь гибкие варианты работы и обеспечивать поддержку до вариантов дневного ухода. Но ни одна из этих политик не имеет значения, если лидеры не приходят к женщинам и не поддерживают их, когда они объявляют о своей беременности и уходят в отпуск.

                          Вот способы, которыми я бы хотел, чтобы мои начальники поддержали меня, когда я была в декретном отпуске, и способы, которыми я стараюсь и дальше поддерживать беременных женщин.


                          1. Поддерживайте, когда будущий родитель объявляет о своей беременности

                          «Вы ждали 4 месяца, чтобы сказать мне», — упрекнул меня начальник, когда я поделилась новостями о своей беременности. «Ты должен был сказать мне раньше», — сетовала она. «Мы все так или иначе подозревали».

                          Вот единственный ответ: Поздравляем! Поддерживайте в данный момент. Давайте уважать трудный выбор будущих мам в отношении того, когда рассказывать нам о своей беременности. Мы не напоминаем им, что бизнес горит, у нас приостановлен найм или что двое других коллег только что объявили о своей беременности.Пусть объявления о беременности будут о семье, а не о бизнесе.

                          2. Не списывайте сотрудников, когда они объявляют о своей беременности.

                          «Вы будете в отпуске, когда у нас будет общенациональное собрание по продажам», — сказала моя босс, пожимая плечами. «Вам не нужно представлять наши планы инноваций вице-президенту по продажам».

                          За несколько месяцев до установленного срока, меня сняли с основных инициатив, сняли приглашения на собрания и сказали, что мне больше не нужно выступать. Я помню, как боролась за возможность представить главному клиенту на седьмом месяце беременности.Тот факт, что кто-то беременен, не означает, что он не может продолжать работать и рожать. Не отнимайте возможности у ожидающих родителей.

                          3. Проверяйте карьерные планы сотрудников до того, как они уйдут в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком.

                          Я собиралась получить повышение до того, как объявила, что беременна. Как только я сообщила о своей беременности, эти возможности для собеседования исчезли. «Вы захотите вернуться к этой роли, расслабиться и приспособиться к материнству», — заверил меня мой босс.«Вам не захочется вести другой бизнес и путешествовать».

                          На все времена, когда руководители пытались принять за меня карьерные решения, которые, по их мнению, были в интересах моих детей, я хотел бы спросить: кто дал вам разрешение замедлить мою карьеру?

                          Не думайте, чего хотят молодые матери. Не ставьте их на «Мамин Трек». Спросите их, чего они хотят от своей карьеры, и как компания может их поддержать.

                          4. Не заставляйте сотрудников работать, пока они находятся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком

                          «Привет, извините за беспокойство», — начиналось первое сообщение.«Мне нужно, чтобы вы вошли в систему оценки эффективности и выставили рейтинг своей команды, система не позволит мне», — умолял мой босс. Это было через несколько недель моего декретного отпуска. Мне стало плохо, поэтому я сделал это немедленно.

                          И тогда шлюзы открылись. Мой босс, а затем и моя временная засыпка, периодически писали мне сообщения, когда им что-то было нужно. Я почувствовал давление, чтобы я подчинился.

                          Не заставляйте сотрудников работать в декретном отпуске. Обращаться к вам, чтобы узнать, как дела у ваших сотрудников, — это нормально — просто не пытайтесь украдкой просить о работе, пока вы ее выполняете (или два или три).

                          5. Справедливо оценивать производительность труда молодых родителей

                          Я вернулась из декретного отпуска, чтобы получить один из самых низких оценок производительности в моей карьере. Когда я попросил объяснений, мой босс не смог их предоставить. Я не работала шесть месяцев в году, и даже несмотря на то, что компания установила свою собственную политику в отношении отпуска по беременности и родам, они обвинили меня, когда я воспользовалась ею.

                          Убедитесь, что у вас есть правила оценки молодых родителей, взявших отпуск. Выступайте за справедливое отношение к молодым родителям и заставляйте своих коллег делать то же самое.

                          6. Составьте план решения командных проблем, пока менеджер находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком.

                          Когда я вернулся на работу, я вернулся к шести месяцам нерешенных проблем с производительностью команды. В самый первый день моего возвращения я встретился с HR, чтобы обсудить это. Мой босс ответил: «Я ждал, когда вы вернетесь, чтобы разобраться с этим, у меня не было времени». В течение шести месяцев члены команды не получали должной обратной связи или наставничества, и в результате агентские отношения пошатнулись.

                          Не ждите, пока ваши менеджеры вернутся из декретного отпуска, прежде чем решать проблемы. Перед тем, как они уйдут в отпуск, убедитесь, что их работа покрывается страховкой и что обязанности делегированы надлежащим образом. А в худшем случае руководители более высокого уровня должны быть готовы вмешаться и сами решить проблемы с производительностью.

                          7. Остановить микроагрессию против молодых матерей в их следах

                          Вот несколько вопросов, которые мне задали, когда я вернулась на работу после декретного отпуска:

                          • «Как прошел отпуск?»
                          • «Кто дома с вашим ребенком, если вы на работе?»
                          • «Вы, должно быть, сейчас работаете неполный рабочий день.«
                          • « Вы решили так скоро вернуться на работу? »

                          Все эти вопросы подразумевают что-то неправильное в отношении того, чтобы быть работающей матерью: уход за детьми — не тяжелая работа, что вы плохая мать или родитель, если вы вернуться к работе, новые родители не будут работать так много, как раньше.

                          Хватит предвзятого языка и ежедневных микроагрессий. Если бы мы не задавали эти вопросы работающим отцам, не задавайте их работающим матерям, которые возвращаются на работу после того, как расширили свои семьи.Не будьте молчаливым сторонним наблюдателем. Говорите громче, когда слышите, как люди задают эти вопросы мамам, и будьте союзником, которого заслуживают все работающие матери.

                          Статьи с вашего сайта

                          Статьи по теме в Интернете

                          Отпуска по беременности и родам недостаточно, чтобы удержать новых мам

                          Через несколько недель после моего первого декретного отпуска мой бывший коллега и друг позвонили мне и моему маленькому сыну Джею. Физически это были тяжелые роды, и они произошли на Манхэттене после урагана «Сэнди», который усугубил стресс.Я приветствовал ее звонок, благодарен за ее знакомый голос.

                          «Как дела?» — мягко спросила она меня, пока мы обменивались новыми историями о мамах и планировали скоро встретиться. «Все ли в порядке с точки зрения работы? Вы все еще планируете вернуться к работе? »

                          «О да», — быстро ответила я, меняя подгузник моему сыну, пока мы разговаривали. «Почему бы и нет?»

                          Она помолчала какое-то время, затем сказала: «Рекрутер позвонил мне по поводу вашей работы, и она также размещена в Интернете, поэтому я подумал, что вы больше не вернетесь.Мне жаль, что я вынужден вам это сказать.

                          Я не помню, что сказал дальше. Не помню, чем закончился звонок. Помню, у меня кружилась голова. Я закончила кормить сына и уложила его вздремнуть.

                          Почему моя вакансия будет размещена в Интернете, когда я вернусь? Почему они хотели засыпать меня, когда я была в декретном отпуске? Почему мне никто не сказал?

                          Я вспомнил время до того, как ушел в отпуск. Когда врач посоветовал мне перестать ездить на встречи с клиентами в третьем триместре, мои начальники были недовольны.Когда я оставалась в офисе до 11 часов вечера, чтобы работать над неотложными просьбами на седьмом месяце беременности, никто никогда не предлагал мне заказать ужин. (Я помню, как нашел в своей сумке старые авиационные крекеры.) Когда я завернул вещи за несколько дней до установленного срока, руководство заверило меня, что я вернусь к своей должности. Но теперь я им не доверял. Я уволилась ближе к концу декретного отпуска, когда нашла еще одну возможность.

                          Урок, который я извлек из этого, был прост. Отпуск по беременности и родам — ​​это одно. Совсем другое дело — поддержка молодых мам.

                          Аша Сантос, партнер Littler Mendelson PC, которая консультирует американские компании по вопросам трудового законодательства и того, как добиться уважения на рабочем месте, соглашается: «Как с женщиной обращаются в месяцы, предшествующие ее декретному отпуску, а затем во время отпуска и вскоре после этого, когда она вернется на работу, определит, сможет ли компания сохранить ее », — поясняет она.

                          По данным Общества управления человеческими ресурсами (SHRM), 60% организаций предлагали 12-недельный отпуск по беременности и родам, а 33% предлагали более длительный отпуск.Некоторые организации также делают политику более инклюзивной: Spotify, Etsy, Twitter и другие предлагают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком как биологическим, так и неродным родителям, чтобы заполнить пробел в таких странах, как США, где не существует обязательного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

                          Но оплачиваемого отпуска недостаточно. Организациям необходимо создать более широкую экосистему для их поддержки. Вот пять вопросов, на которых следует сосредоточиться, поскольку мы стремимся удерживать, развивать и продвигать новых родителей, особенно матерей:

                          Кто возьмется за ее работу?

                          Я дважды была в декретном отпуске.Мне также приходилось отпускать несколько начальников, членов команды и коллег. Когда нет четкого плана передачи обязанностей или плана, который просто перекладывает работу на сотрудников и коллег, это вызывает большое беспокойство. Новой маме может казаться, что она обременяет свою команду, в то время как ее сверстники обижаются.

                          Одно из решений — создать пул бывших сотрудников, которые хорошо знают вашу организацию и могли бы консультироваться в течение нескольких месяцев, чтобы охватить работу, или сотрудничать с такой организацией, как The Second Shift , , основанная Джиной Хэдли и Дженни Галлуццо, которая создала рынок для поиска компаний с женщинами-экспертами, которые могут помочь в определенных проектах или прикрыть отпуск.Вот как был оформлен мой второй отпуск по беременности и родам: мой начальник нанял бывшего сотрудника в качестве консультанта, чтобы покрыть мою работу в течение пяти месяцев, когда меня не было.

                          Если вы не можете нанять консультанта и нуждаетесь в помощи действующих членов команды, убедитесь, что им выплачивается денежная премия или повышение базовой заработной платы. Если у них нет пропускной способности, подумайте о том, чтобы привлечь других людей в организации, чтобы они помогли и вознаградили их.

                          Как вы оцените ее работу?

                          Однажды я получила плохую оценку работы после того, как только вернулась из декретного отпуска.Ранее мне говорили, что я выполнил свои задачи и покидал команду в хорошей форме, а обоснование нового рейтинга было расплывчатым: «Бизнес сейчас в упадке».

                          Не работайте таким образом. Вместо этого сядьте с людьми перед тем, как они уйдут в отпуск, и дайте им подробные отзывы об их работе с начала года по сравнению с их целями. При необходимости объясните, как отпуск повлияет на выплаты по заслугам или бонусам. Если формальная проверка должна была состояться, пока они отсутствовали, пообещайте еще одну официальную проверку, когда они вернутся.Некоторые могут захотеть поговорить об этом во время отпуска.

                          Если вы вынуждены ранжировать членов команды по «кривой колокола», оценивайте тех, кто находится в декретном отпуске, на основе их результатов до этого. Если вы обнаружите, что новые родители попадают в нижнюю границу кривой, вашей организации необходимо вести открытый и честный диалог о предвзятости, которую вы вносите.

                          Каковы ее карьерные устремления?

                          Когда я однажды поднял руку на должность, требующую значительных поездок, бывший начальник сказал мне: «Ваши дети слишком малы.Вы же не хотите так сильно находиться в дороге и далеко от них ». У меня не было возможности подать заявку; решение было принято за меня.

                          Не думайте, что молодые матери хотят быть на «материнском пути». Вместо этого продолжайте спрашивать и понимать ее карьерные устремления, проверяя, как и с любым сотрудником, то, как они хотят расти в организации. Вступайте в такие разговоры непредвзято и внимательно слушайте.

                          Если вы слышите, что ее амбиции не изменились, убедитесь, что ей гарантирована та же роль, когда она вернется, и включите ее в планирование преемственности на ключевых должностях.Дайте ей четкие указания относительно того, что нужно сделать, чтобы получить это следующее задание или повышение по службе, и спросите ее, хочет ли она, чтобы во время отпуска с ней связались по поводу предстоящих возможностей или нет.

                          Какие еще политики вы проводите для поддержки молодых матерей?

                          Компаниям нужен надежный пакет мер политики, чтобы материнство работало для молодых работающих матерей. По данным Общества управления человеческими ресурсами (SHRM), 81% компаний предлагают молодым матерям возможность вернуться к работе после того, как они вернутся из отпуска.

                          В то время как некоторым женщинам нужны варианты, которые помогут им вернуться к работе на полную ставку, другие захотят изучить альтернативные варианты. Предложите набор возможностей, включая гибкую работу, неполный рабочий день или возможности разделения работы для всех людей.

                          Убедитесь, что во всех ваших офисах есть комната матери, где женщины могут качать с комфортом и в уединении. Подумайте о том, чтобы установить медицинский насос, чтобы она могла приносить только свои части насоса вместо машины. Спроектируйте комнаты так, чтобы в них были удобные кресла, холодильник, раковина и микроволновая печь.Предоставление женщинам, которые путешествуют по работе, доставить грудное молоко домой, может изменить правила игры.

                          Дополнительный уход за детьми — еще одно ключевое предложение, которое многие компании добавили во время пандемии. Наконец, технологические компании, включая Facebook, Google и Salesforce, также начали предлагать дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, осуществляющим уход.

                          Как вы узнаете, что добились успеха?

                          То, что можно измерить, делается. Как узнать, оставляете ли вы матерей? Отслеживайте, сколько человек вернулись из отпуска (и не думайте, что это из-за того, что они больше не хотят работать).Измерьте, как долго они остаются вне дома после рождения первого и всех последующих детей. Patagonia — отличный пример компании, которая сосредотачивается на этих данных и хорошо удерживает их. Он поддерживает работающих матерей с помощью такой политики, как уход за детьми на месте, и организационной культуры, которая принимает, а не игнорирует семьи сотрудников.

                          Спросите своих новых работающих родителей, чего они еще хотят. Проводите круглые столы и слушайте туры, чтобы убедиться, что вы соответствуете их потребностям. Краудсорсируйте идеи и совместно создавайте решения, чтобы улучшить работу сотрудников с маленькими детьми.

                          Руководители высшего звена должны взять на себя обязательство по созданию инфраструктуры, которая поддерживает молодых родителей, особенно матерей, помимо оплачиваемого отпуска. Как только вы это сделаете, эти сотрудники почувствуют, что они могут построить долгосрочную карьеру — и их семьи — в вашей организации.

                          Как работает отпуск по беременности и родам: руководство для работодателя

                          Отпуск по беременности и родам становится все более интересной темой для рабочих и предприятий. Интересуются не только будущие мамы.Новые сотрудники, стремящиеся спланировать свою семью, часто рассматривают политику отпуска по беременности и родам или льготы как причину, чтобы присоединиться к компании. Даже те, кто не ожидает необходимости в декретном отпуске, более благосклонно относятся к компаниям, которые поддерживают сотрудников и семью.

                          Для предприятий отпуск по беременности и родам ⁠ — оплачиваемый или неоплачиваемый ⁠ — может показаться расходом. Но политика отпуска по беременности и родам может иметь серьезные преимущества для бизнеса в дополнение к привлечению талантов. Это может помочь в повышении производительности, удержании и даже лояльности компании.Умные владельцы бизнеса знают, что они могут быть очень ценными для компании.

                          Что такое декретный отпуск?

                          Отпуск по беременности и родам — ​​это период времени, когда мать перестает работать после рождения ребенка. Когда сотрудник ожидает, работодатель может рассчитывать на получение отгула. Отпуск по беременности и родам может начаться до рождения ребенка, если мать попросит об этом или у нее возникнут осложнения во время беременности; или это может начаться после рождения.

                          Для малого и среднего бизнеса отпуск по беременности и родам может вызвать осложнения и для компании.Покрытие рабочей нагрузки и смен может быть трудным, но все больше и больше работодателей видят выгоду от предоставления пособия по беременности и родам настолько щедрого, насколько они могут себе позволить.

                          Требуется ли отпуск по беременности и родам по закону?

                          Для большинства работающих женщин отпуск по беременности и родам не требуется по закону. Хотя Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) предоставляет работникам отпуск с сохранением работы в случае рождения ребенка или помещения ребенка на усыновление, 40% женщин не имеют права в соответствии с законом на отпуск по беременности и родам.Это может быть связано с размером организации (бизнес с менее чем 50 сотрудниками не распространяется) или с их стажем работы.

                          Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в округе Колумбия и пяти штатах: Калифорния, Нью-Джерси, Род-Айленд, Нью-Йорк и Вашингтон. Количество имеющегося отпуска и размер оплаты варьируются в зависимости от штата. Компании должны проверять любые предписания в своем регионе на предмет руководящих указаний.

                          Сколько длится декретный отпуск?

                          Продолжительность отпуска устанавливается или на предприятиях распространяется действие федеральных или государственных правил отпуска по семейным обстоятельствам.Для федерального FMLA максимум 12 недель. Состояния с руководящими принципами различаются.

                          В Калифорнии подходящие матери могут получить отпуск продолжительностью до 52 недель (частично оплачиваемый) в связи с рождением ребенка. Страхование краткосрочной нетрудоспособности в Нью-Йорке может обеспечить матери до 26 недель частично оплачиваемого отпуска. В других штатах есть аналогичные программы.

                          Для остальных женщин в США политика работодателя в отношении отпусков определяет, на какой отпуск они имеют право при родах.Лучше всего создать политику отпуска по беременности и родам, которая устанавливает надбавку за отпуск, будет ли платить сотруднику и требуется ли письмо об отпуске по беременности и родам.

                          Общество управления человеческими ресурсами (SHRM) сообщило, что в 2017 году 60% работодателей предлагают 12-недельный отпуск по беременности и родам; 33% предлагают более длинные листья. Они могут включать оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск. Исследование также показало, что 81% компаний предлагают матерям постепенное возвращение к работе после рождения ребенка. Это может означать неполный рабочий день или краткосрочную смену.

                          Когда начинается декретный отпуск?

                          Отпуск может начаться до рождения ребенка, если мать хочет подготовиться к родам, или после. Осложнения беременности могут повлиять на то, когда мать начнет отпуск. Для женщин, которые работают в компании с 15 и более сотрудниками, Закон о дискриминации при беременности предлагает некоторую защиту работы в случае возникновения осложнений. К этим работникам следует относиться как к любому работнику с временной нетрудоспособностью.

                          Экономика декретного отпуска

                          Соединенные Штаты — единственная развитая страна, в которой не предусмотрен оплачиваемый отпуск по беременности и родам.В некоторых странах, например в Финляндии, новым мамам платят до трех лет после рождения ребенка. В Великобритании они могут получить до 39 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. По оценкам, в США только 16% работников частного сектора имеют доступ к любому типу оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

                          Стоимость отрыва от работы в связи с рождением ребенка может иметь прямое влияние на количество запрошенного и используемого отпуска. Более двух третей всех матерей и 40% домохозяйств с детьми до 18 лет находятся в ведении женщин, которые являются основными кормильцами.По некоторым данным, 25% женщин возвращаются к работе в течение 2 недель после рождения ребенка: вероятно, по экономическим причинам.

                          В то время как 70% женщин сообщают о перерывах в работе после родов, 16% сообщают, что им требуется от 1 до 4 недель; около половины из них берут отпуск не менее 5 недель, а 25% — девять недель или дольше. Оставшаяся треть матерей не берут отпуск, возвращаясь к работе почти сразу после рождения ребенка.

                          Отпуск по беременности и родам оплачиваемый или неоплачиваемый?

                          Для большинства женщин в США отпуск по беременности и родам не оплачивается.Лишь горстка штатов требует выплаты отпуска по беременности и родам. По данным Общества управления человеческими ресурсами, в 2018 году около 35% частных компаний предложили какой-либо оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

                          Для многих компаний оплачиваемый отпуск по беременности и родам является преимуществом, к которому стоит стремиться. В условиях ограниченного рынка соискателей текучесть кадров обходится дорого — по некоторым оценкам, она составляет одну пятую годового оклада сотрудника. Стоимость оплачиваемого отпуска в течение нескольких недель или месяцев может быть выгодной по сравнению с этим. Одно исследование показало, что новые мамы, взявшие оплачиваемый отпуск, с большей вероятностью вернутся и останутся на работе через 9–12 месяцев после окончания отпуска, чем их неоплачиваемые сверстницы.Мамы-новички с большей вероятностью вернулись к своему работодателю, если их отпуск также был оплачен.

                          Что такое декретное письмо и требуется ли оно?

                          Письмо об отпуске по беременности и родам не требуется по закону, но многие компании используют его для документирования запроса на отпуск сотрудника, чтобы они могли определить, как будет перераспределена работа во время отсутствия и когда мама планирует вернуться. Сотрудники могут добровольно предложить им документально оформить свой запрос. В письме обычно указывается, какой отпуск, по мнению новой матери, им понадобится, и когда компания может ожидать, что они вернутся к работе.Некоторые молодые матери также предлагают советы, как распределять рабочую нагрузку в их отсутствие.

                          Получите ли вы официальное письмо об отпуске по беременности и родам или устное уведомление, лучше всего задокументировать то, что было запрошено. Отправьте письменное подтверждение получения письма, если оно получено, или поработайте с сотрудником, чтобы создать документ с просьбой об отпуске, в котором указано, когда они ожидают, что у них начнутся перерывы, и когда они ожидают вернуться. Документирование запроса на отпуск предоставляет бизнесу график, который помогает перераспределить работу и распределить причитающуюся заработную плату.

                          Почему так важен декретный отпуск

                          Штат США постоянно растет, и без новых рабочих, которые могли бы заполнить рабочие места в будущем, бизнес остановится. Дети делают это возможным. Когда работники получают необходимую им защиту работы и даже некоторую форму компенсации, они могут с уверенностью создавать свои семьи.

                          Отпуск по беременности и родам (оплачиваемый и неоплачиваемый) не только помогает работникам, но и помогает работодателям. Это может повысить моральный дух и производительность, а также привлечение рабочей силы.Матери, получившие отпуск по беременности и родам, возвращаются к своему первоначальному работодателю и с большей вероятностью останутся там.

                          Снижение высокой текучести кадров и связанных с этим затрат на обучение для новых сотрудников — еще одно преимущество политики отпуска по беременности и родам. Политика в отношении отпуска по беременности и родам может стать мощным фактором привлечения внимания соискателей работы. При наличии таланта каждое преимущество, которое предоставляет работодатель, увеличивает его шансы нанять самых качественных кандидатов.

                          В нижней строке? Отпуск по беременности и родам хорош и для рабочих, и для бизнеса.Политика отпуска по беременности и родам привлекает и удерживает сотрудников и помогает матерям найти время, которое им нужно, чтобы они могли вернуться на работу, готовые к работе.

                          Закладка ( 0 )

                          Пожалуйста, войдите, чтобы добавить закладку

                          Еще нет учетной записи? Зарегистрируйтесь

                          20 лучших компаний для отпуска по уходу за ребенком, о которых вы должны знать

                          Есть бесконечное множество вещей, о которых нужно беспокоиться, когда вы ждете ребенка. К счастью, для тех, кто работает в сфере технологий, работа не входит в их число. Сегодняшние технологические компании повышают ставку на то, что это значит — обеспечить истинную культуру, прежде всего семью, с оплачиваемыми отпусками намного выше среднего, финансовой помощью и внутренними удобствами, чтобы новые мамы и папы чувствовали себя как дома, когда они возвращаются. .

                          Прошли времена неоплачиваемых отпусков по беременности и родам. Здесь, чтобы остаться, является реализация обширной и всеобъемлющей политики в отношении отпуска по уходу за ребенком. Согласно этим правилам, и мама, и папа имеют возможность взять отпуск на несколько месяцев (100% оплачиваемый), чтобы позаботиться о своем маленьком сгустке радости. Нет работы. Электронных писем нет. Звонков нет. Просто родители, сосредоточенные исключительно на своем новорожденном в один из самых важных периодов его или ее жизни.

                          Built In составил список из 20 компаний, которые делают все возможное, чтобы мама и папа чувствовали себя комфортно, когда рождается их ребенок.Эти компании не только предлагают достаточный оплачиваемый отпуск, но большинство из них даже предлагают дополнительные родительские льготы, начиная от финансовой помощи для усыновления и заканчивая комнатами для матери и даже доставкой еды, когда родители слишком устали, чтобы готовить. Они действительно демонстрируют менталитет, ориентированный на семью.

                          Ниже приведены сведения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 20 ведущих компаний технологической отрасли.

                          Брейнтри

                          Брейнтри

                          Расположение: Чикаго

                          Отрасль: Fintech + Software

                          Местные сотрудники: 500

                          Назначение: Платежная платформа Braintree позволяет компаниям, занимающимся электронной коммерцией, принимать платежи наиболее подходящими для них способами.С помощью инструментов платформы компании электронной коммерции могут принимать платежи различными способами и даже мгновенно разделять выплаты между всеми важными сторонами.

                          Родительские льготы, которые предлагает Braintree:

                          Braintree предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, пособия по работе на дому, гибкое расписание, отдельную комнату для матери и даже субсидированный уход за ребенком, чтобы родители чувствовали себя комфортно со своим малышом.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Paylocity

                          Paylocity

                          Место нахождения: Шаумбург, Иллинойс

                          Отрасль: HR Tech + Software

                          Местные сотрудники: 800

                          Чем занимается: Paylocity разрабатывает облачное программное обеспечение для расчета заработной платы и управления человеческим капиталом для организаций по всему миру.С помощью платформы HR-команды могут упростить все, от платежей до адаптации и найма новых сотрудников.

                          Каким новым бонусом или преимуществом вы больше всего гордитесь?

                          «Мы рады добавить отпуск по усыновлению на 2019 год, который помогает ставить семьи на первое место. Это было естественным продолжением нашего оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, который предусматривает до шести недель полной заработной платы новым родителям после рождения нового ребенка — в результате рождения или усыновления. Услуги по усыновлению могут быть дорогостоящими, и мы хотим помочь приемным родителям компенсировать их расходы за счет помощи до уплаты налогов в размере до 5000 долларов на усыновление.»- Кара МакКенна, старший менеджер по компенсациям и льготам.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Иботта

                          Иботта

                          Расположение: Денвер

                          Отрасль: Электронная коммерция + мобильная связь

                          Местные сотрудники: 500

                          Чем занимается: Ibotta разрабатывает приложения, которые вознаграждают пользователей денежными вознаграждениями за их покупки. Оплачивая прямо из приложения Ibotta, пользователи могут делать покупки в таких интернет-магазинах, как Kohl’s, The Home Depot, Amazon и Target, и получать мгновенные кэшбэк-вознаграждения.На сегодняшний день Ibotta вернула более 575 миллионов долларов экономии.

                          Каковы ваши правила отпуска по уходу за ребенком?

                          «Основной отпуск по уходу — это восьминедельный отпуск с выплатой 100% заработной платы. Неосновной отпуск по уходу — это одна неделя с полностью оплачиваемым отпуском и дополнительная неделя для работы на дому.

                          Политика возникла, когда у Иботты была первая ожидающая мама, а у нее не было плана! Затем была разработана политика для поддержки разнообразного представительства семей, поэтому мы не называем это отпуском по беременности и родам / отцовским отпуском.Он поддерживает рождение или усыновление для всех браков и партнерств ». — Элисон Медоуз, вице-президент по персоналу.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          ShopRunner

                          ShopRunner

                          Расположение: Чикаго

                          Отрасль: Big Data + Consumer Web

                          Местные сотрудники: 100

                          Назначение: ShopRunner — это сервис онлайн-покупок только для участников, предлагающий 2-дневную доставку и бесплатный возврат от более чем 100 розничных продавцов.Будь то покупки в Интернете в Fanatics, Kate Spade или Neiman Marcus, ShopRunner обеспечивает бесплатную доставку и возврат всех товаров.

                          Почему этот навык важен для вас и как он влияет на вашу работу?

                          «Этой весной я буду полагаться на 16-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам ShopRunner. Эта щедрая политика дает мне достаточно времени, чтобы проводить с моей растущей семьей. Поскольку это был поворотный момент как в моей профессиональной, так и в личной жизни, я очень благодарен за то, что нашел такую ​​поддерживающую команду и рабочую среду.»- Алли Мустафа, директор по аналитике.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          FloQast

                          FloQast

                          Расположение: Sherman Oaks, CA

                          Отрасль: Fintech + Software

                          Местные сотрудники: 141

                          Назначение: FloQast создает облачное программное обеспечение для оптимизации бухгалтерского процесса. Платформа дает всем членам финансовой группы возможность видеть процессы компании, чтобы они точно знали, что было выполнено, что требует доработки, а что просрочено.Платформа FloQast также систематизирует и маркирует все финансовые документы, чтобы упростить подготовку к аудиту.

                          Какие из всех льгот, которые предлагает ваша компания, наиболее важны для вас и почему?

                          «Я готовлюсь к четырехмесячному отпуску по беременности и родам, и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком FloQast дает моей семье много душевного спокойствия. Рождение ребенка — это стресс и дорогое удовольствие, но, очевидно, это тоже очень полезно. Зная, что у меня есть время, чтобы побыть дома, привязаться к ребенку и не беспокоиться ни о чем, связанном с работой, действительно утешает.”- Лилит Карагеузян, руководитель отдела по работе с клиентами.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Neighborhoods.com

                          Neighborhoods.com

                          Расположение: Чикаго

                          Отрасль: Недвижимость + программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 73

                          Чем занимается: Neighborhoods.com помогает покупателям жилья находить, исследовать и сравнивать районы, которые подходят их образу жизни, в зависимости от того, чем им нравится заниматься, какие продукты они любят есть и многое другое.Как только будет найден идеальный район, платформа порекомендует дома в районе, которые подходят каждому человеку.

                          Родительское пособие Neighborhoods.com предлагает:

                          Neighborhoods.com предлагает полный 12-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам и четырехнедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и усыновление.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Sprout Social

                          Sprout Social

                          Расположение: Чикаго

                          Отрасль: Социальные сети + программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 415

                          Что он делает: Sprout Social — это платформа для управления социальными сетями, аналитики и обслуживания клиентов.Платформа помогает маркетинговым командам управлять своим присутствием в социальных сетях на множестве платформ, отслеживать эффективность контента и лучше взаимодействовать со своей аудиторией.

                          Родительское пособие Социальные предложения ростков:

                          Sprout Social предлагает прогрессивную программу отпуска по уходу за ребенком как для молодых мам, так и для отцов.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Alteryx

                          Alteryx

                          Расположение: Broomfield, CO

                          Отрасль: Большие данные + программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 303

                          Назначение: Alteryx — это платформа самообслуживания для анализа данных, помогающая предприятиям раскрывать, анализировать и представлять свои идеи.Платформа имеет возможность анализировать все, от данных о местоположении до бизнес-аналитики и расширенной аналитики. Платформа используется такими мировыми брендами, как Audi, Hyatt, Unilever и Kroger, чтобы принимать решения на основе данных.

                          Какие льготы для семейного отдыха вы предлагаете сотрудникам?

                          «Компания Alteryx недавно приняла щедрую программу отпуска по уходу за ребенком, в которой сотрудники получают 100 процентов своей заработной платы с сохранением заработной платы в течение шести недель после рождения, усыновления или размещения ребенка.Кроме того, биологическая мать имеет право на отпуск по беременности и родам, который предусматривает дополнительные шесть недель оплачиваемого отпуска в связи с потерей трудоспособности и родами ». — Келли Морант, старший бизнес-партнер по персоналу.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Учителя платят учителям

                          Учителя платят учителям

                          Расположение: Нью-Йорк

                          Отрасль: Edtech

                          Местные сотрудники: 120

                          Чем занимается: Teachers Pay Teachers — это общественная торговая площадка, на которой преподаватели могут покупать, продавать и делиться образовательными ресурсами.На сайте учителя могут найти все, от плакатов до рабочих листов и инструментов для планирования уроков, которые помогут повысить продуктивность и творческий потенциал в классе.

                          Какие особые льготы и преимущества предлагаются новым родителям?

                          «В Teachers Pay Teachers сотрудникам предлагается трехмесячный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Этот перерыв можно взять в любой момент в течение первого года после приема в дом нового ребенка из больницы или усыновления.

                          У меня двое детей младше двух лет, оба родились в Teachers Pay Teachers.Я взял трехмесячный отпуск по уходу за ребенком для каждого ребенка, и лично я даже представить себе не мог, что у меня будет меньше времени. Как отец, возможность взять отпуск по уходу за ребенком в течение двенадцати недель помогла мне и моей жене, которая также является инженером, разделить как можно больше обязанностей по уходу за детьми ». — Натан Херст, технический директор.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Результат Здоровье

                          Результат Здоровье

                          Расположение: Чикаго

                          Отрасль: Digital Media + Healthtech

                          Местные сотрудники: 225

                          Что он делает: Outcome Health создает широкий спектр цифровых инструментов для создания беспрепятственного медицинского обслуживания.Компания создала настенную панель для смотровой комнаты, которая помогает врачам показывать изображения пациентам и проводить с ними процедуры. Outcome Health также предоставляет инструменты цифрового мультимедиа для телевизоров, ноутбуков и планшетов, которые помогают обучать и направлять пациентов в их медицинских путешествиях.

                          Родительское пособие Результат Предложения по охране здоровья:

                          Outcome Health предоставляет 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам с дополнительным отпуском и возможностью удаленной работы как для молодых матерей, так и для молодых отцов.Кроме того, Outcome Health предоставит финансовую поддержку для лечения бесплодия.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Gusto

                          Gusto

                          Расположение: Денвер

                          Отрасль: Программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 360

                          Назначение: Gusto — это облачное решение для управления выплатами, заработной платой и персоналом для малого бизнеса. Программное обеспечение упрощает повседневные задачи человеческих ресурсов, такие как рассылка писем с предложениями, администрирование прямых депозитов и отслеживание PTO, поэтому HR-команды могут помочь в управлении задачами более высокого уровня.

                          Как выглядит ваша политика отпуска по уходу за ребенком?

                          «В Gusto одна из наших ценностей -« не оптимизировать в краткосрочной перспективе ». Часто наш генеральный директор Джош Ривз напоминает нам: «Это марафон, а не спринт». Это выражается в нашем подходе к политике предоставления отпуска по уходу за ребенком.

                          Мы создали пакет льгот «Маленький пучок радости» для тех, кто ожидает порывов ветра. Этот пакет предлагает 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и восемь недель отпуска для отца. Помимо оплачиваемого отпуска, новые родители получают еженедельную доставку еды на дом, уборку дома, инструктаж по сну и подгузники.Это дает родителям возможность общаться со своими новорожденными и не беспокоиться о других посторонних домашних делах ». — Алисса Телен, член команды по развитию талантов.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Белый Ops

                          Белый Ops

                          Расположение: Нью-Йорк

                          Отрасль: Кибербезопасность + программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 60

                          Что он делает: White Ops создает инструменты кибербезопасности, которые обнаруживают и защищают от вредоносных программ и злонамеренных ботов.Набор инструментов использует многоуровневый подход (включая машинное обучение и непрерывную адаптацию), который обнаруживает подозрительную активность ботов и останавливает мошеннические транзакции на настольных компьютерах и мобильных устройствах, в приложениях и на подключенном телевидении.

                          Какие преимущества или программы предлагает ваша компания, чтобы обеспечить вам успех в будущем?

                          «У White Ops есть щедрый 16-недельный план отпуска по уходу за ребенком, которым я сейчас пользуюсь. Самостоятельно интегрировать нового члена семьи сложно, и на то, чтобы понять, как добавить баланс между работой и личной жизнью, потребуется время.Дать молодым родителям время приспособиться к своей новой жизни действительно важно для поддержания здоровой рабочей среды и вовлеченности сотрудников ». — Мэтт Басс, главный специалист по анализу данных.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Subsplash

                          Subsplash

                          Расположение: Сиэтл

                          Отрасль: Программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 95

                          Назначение: Subsplash — это программная платформа, помогающая церквям создавать собственные приложения и веб-сайты.Церкви могут общаться с сообществом, публиковать церковно-ориентированный цифровой контент и даже собирать пожертвования — и все это через платформу Subsplash.

                          Какая ваша любимая привилегия в Subsplash?

                          «Честно говоря, я никогда не испытывал такого количества льгот, как в Subsplash. Среди остальных выделяется пособие по беременности и родам. Я беременна своим первым ребенком, и я очень благодарна за то, насколько щедрым был Subsplash для меня ».

                          Почему этот навык важен для вас и как он влияет на вашу работу?

                          «Мое материнство уже отмечается и почитается гибкостью моего графика, щедрым отпуском после родов и приглашением, позволяющим мне разработать план возвращения к работе, адаптированный для меня.Я не испытываю стресса перед рождением моего ребенка, пытаясь выяснить каждую мелочь того, как это будет работать с моей работой — и я должен поблагодарить Subsplash за это! » — Тайла Марти, менеджер по работе с клиентами.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          BillTrust

                          BillTrust

                          Расположение: Денвер

                          Отрасль: Cloud + Fintech

                          Местные сотрудники: 113

                          Назначение: Billtrust — это облачное многоканальное программное обеспечение для работы с дебиторской задолженностью, которое упрощает выставление счетов и платежи.Компания предоставляет широкий спектр решений для обработки платежей, включая «Quantum Invoicing», который адаптирует выставление счетов для каждого клиента, и «Приложение Quantum Cash», которое автоматически сопоставляет отчеты о денежных переводах с платежами.

                          Какие льготы для семейного отдыха вы предлагаете сотрудникам?

                          «Мы предлагаем отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 12 недель, полностью оплачиваемый, в зависимости от стажа работы, а также помощь в усыновлении, полностью оборудованные оздоровительные комнаты для медсестер в двух наших крупнейших городах и баланс между работой и личной жизнью.Мы также предлагаем такие вещи, как открытый PTO, мероприятия «Возьмите ребенка на работу», программы FSA для иждивенцев со скидками до вычета налогов на уход за детьми, выплату пособий по инвалидности и уникальные варианты страхования, такие как страхование от рака, для покрытия дополнительных расходов, чтобы семьи могли чувствовать себя защищенными в случай неожиданной болезни или несчастного случая ». — Сюзанна Хельмольд, менеджер по привлечению талантов.

                          Посмотреть вакансии + узнать больше

                          Stack OVerflow

                          Stack Overflow

                          Расположение: Нью-Йорк

                          Отрасль: Enterprise Web + Программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 124

                          Что он делает: Stack Overflow — это онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться знаниями и продвигаться по карьерной лестнице.Если у разработчиков есть вопросы, они могут задать их на одном из частных или общедоступных форумов вопросов и ответов. Если разработчик хочет найти другие вакансии, он может просматривать вакансии на основе опыта, стека технологий или требований к заработной плате.

                          Какие особые льготы и преимущества предлагаются новым родителям?

                          «В Stack мы предлагаем 16 недель для основного лица, осуществляющего уход, и 12 недель для лица, осуществляющего дополнительный уход, при 100-процентной оплате. По истечении этого периода времени, если они являются сотрудниками с хорошей репутацией, есть возможность вернуться на работу на неполный рабочий день на срок до года.Также не требуется, чтобы это время брали за один раз, что обеспечивает еще большую гибкость в расписании нового родителя.

                          Однако

                          Stack Overflow не просто дает своим сотрудникам свободное время, но и активно работает над тем, чтобы это время вдали от офиса было потрачено с пользой. «Мы предлагаем 500 долларов на еду на вынос в течение месяца отпуска по уходу за ребенком», — объясняет она. Для удаленных сотрудников, которые живут в районах, менее благоприятных для еды на вынос, кредит можно использовать для приобретения таких наборов еды, как Blue Apron ». — Кейси Эшенхерст, международный деловой партнер по персоналу.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          OpenTable

                          OpenTable

                          Расположение: Денвер

                          Отрасль: Mobile + Food + Software

                          Местные сотрудники: 200

                          Что он делает: OpenTable — это платформа для поиска, бронирования и просмотра ресторанов по всему миру. Посетители ресторана могут читать меню и обзоры, видеть фотографии заведения, находить важную информацию (например, дресс-код и способы оплаты) и даже бронировать столик — на всем сайте.

                          Какие льготы для семейного отдыха вы предлагаете сотрудникам?

                          «В OpenTable мы стремимся создать среду, в которой вы действительно сможете полностью посвятить себя работе. Для многих из нас это означает быть родителем… Новым родителям, в том числе усыновителям, мы предлагаем до 10 недель оплачиваемого отпуска.

                          Когда сотрудник возвращается на работу, мы встречаем его «подарочной коробкой для возвращения на работу». Для молодых мам, кормящих грудью, у нас есть оздоровительные комнаты с помпами для больниц, а также услуга Milk Stork, которая упрощает доставку грудного молока домой во время деловых поездок.Мы также недавно начали предлагать LUCY, услугу, которая обеспечивает индивидуальный коучинг для молодых и ожидающих родителей, чтобы поддержать их возвращение к работе ». — Варун Рай, менеджер по льготам.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          Justworks

                          Justworks

                          Расположение: Нью-Йорк

                          Отрасль: HR Tech + Payments

                          Местные сотрудники: 400

                          Что он делает: Justworks — это универсальная платформа для расчета заработной платы, управления персоналом, льгот и соблюдения нормативных требований.Платформа компании включает набор инструментов, которые помогают автоматизировать и управлять всем, от политик PTO до утверждения расписаний и льгот при регистрации.

                          Какие особые льготы и преимущества предлагаются новым родителям?

                          «В Justworks молодым родителям предоставляется 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, в офисе Justworks есть медпункт, где молодые матери могут кормить грудью или сцеживать молоко в комфорте и уединении.

                          На ваш взгляд, как предоставление этих видов семейных пособий помогает вашей компании расти и процветать?

                          «Когда дело доходит до политики отпуска по уходу за ребенком, наша цель в Justworks всегда заключалась в предоставлении льгот, которые были бы инклюзивными и поддерживали рост и заботу о всех типах семей.Инклюзивность также распространяется на наших молодых сотрудников, у которых еще нет семей, для которых мы предоставляем инструменты, которые помогут им задуматься о планировании семьи и долголетии их жизни. Такой подход как компании позволяет нам продолжать расти вместе с нашими людьми ». — Кирстен Бенке Колайер, вице-президент по кадрам и талантам.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          RetailMeNot

                          RetailMeNot

                          Расположение: Остин, Техас

                          Отрасль: Электронная коммерция

                          Местные сотрудники: 370

                          Что он делает: RetailMeNot — это онлайн-торговая площадка, которая предлагает коды купонов онлайн и в магазине, предложения кэшбэка и подарочные карты со скидкой.Партнерами компании станут такие мировые бренды, как Best Buy, Macy’s, Expedia и Bonobos, чтобы повысить вовлеченность клиентов, повлиять на решения о покупке и в целом сэкономить деньги клиентов на повседневных покупках.

                          Что влечет за собой ваши правила отпуска по уходу за ребенком / отпуска перед приездом?

                          «В RetailMeNot мы разработали правила, которые помогут приспособиться к отцовству. Когда ребенок присоединяется к семье, лицам, осуществляющим первичный уход, может быть предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 16 недель, а лицам, осуществляющим неосновной уход, может быть предоставлен четырехнедельный оплачиваемый отпуск.

                          Новые родители также получают щедрые детские бонусы для компенсации затрат на воспитание ребенка. Чтобы помочь приспособиться к распорядку после отпуска, после возвращения на работу члены команды могут работать по сокращенному графику (75 процентов рабочего времени) с полной оплатой. Кроме того, наша команда велнеса обеспечила скидки в местных детских учреждениях и предлагает помощь в субсидировании затрат на уход за детьми ».

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          OnDeck

                          OnDeck

                          Расположение: Денвер

                          Отрасль: Fintech

                          Местные сотрудники: 219

                          Назначение: OnDeck — это финансовая платформа, которая предоставляет кредитное финансирование малому и среднему бизнесу.Заявки на получение кредита занимают около 10 минут. Решения принимаются в течение одного дня, а средства в размере от 5000 до 500000 долларов доступны в тот же день.

                          Какие льготы для семейного отдыха вы предлагаете сотрудникам?

                          «OnDeck имеет очень щедрую программу отпуска по уходу за ребенком, позволяющую сотрудникам оплачиваемый отпуск продолжительностью до 10 недель, в зависимости от стажа работы. Программа отпуска была так важна для нас с женой, поскольку мы приспособились к жизни как новые родители.OnDeck понимает, что баланс между работой и личной жизнью имеет решающее значение в современном мире. Я с гордостью могу сказать, что работаю в отличной компании, которая принимает во внимание мое благополучие как в офисе, так и за его пределами ». — Макс Миллер, старший менеджер группы по работе с клиентами.

                          Просмотреть вакансии + узнать больше

                          MojoTech

                          MojoTech

                          Расположение: Боулдер, Колорадо

                          Отрасль: Агентство + программное обеспечение

                          Местные сотрудники: 15

                          Чем занимается: MojoTech — агентство, занимающееся проектированием и разработкой программного обеспечения.Компания выполнила более 160 проектов по разработке программного обеспечения, UX / UI и цифровой трансформации для таких известных брендов, как Under Armour, Credit Karma, Aetna и United Way.

                          Почему отпуск по семейным обстоятельствам важен для вашей компании?

                          «MojoTech неуклонно растет в течение последних нескольких лет. Наш бизнес развивался вместе с нашими людьми, и вместе с этим возникает ответственность за то, чтобы наши процессы и политики развивались и развивались вместе с ними. Независимо от того, нужно ли вам уделить время уходу за престарелым родителем или поприветствовать нового ребенка в своей семье, для MojoTech было важно заявить, что мы признаем наших сотрудников как людей, чьи жизни и обязанности выходят за рамки рабочего места.

                          Кроме того, мы считаем, что оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам полезен как для сотрудников, так и для бизнеса. Мы надеемся, что это укрепит нашу способность поддерживать карьеры разных кандидатов и держать их в курсе ». — Кортни Фаннинг, менеджер по маркетингу.

                          Посмотреть вакансии + узнать больше

                          Изображения из избранных компаний, социальных сетей и Shutterstock.

                          Вот что делать, если вы мамаша и нуждаетесь в декретном отпуске

                          Материнство — это тяжело.Но материнство при управлении бизнесом во время пандемии практически невозможно. Вот почему так важно знать свои права по беременности и родам как мамочка!

                          Предприниматель и декретный отпуск

                          Мама в декрете сидит рядом с детской кроваткой

                          Недавно я разговаривала со своей подругой, которая находится на пятом месяце беременности. Она рассказывала мне, как она нервничает, потому что ей нужно спланировать все в связи с беременностью, не говоря уже о финансах. У нее есть собственный небольшой бизнес, который был вынужден закрыть из-за пандемии, поэтому она устроилась на полную ставку на военной базе в Южной Калифорнии, чтобы содержать себя и свою семью.Мои друзья рассказали мне все о ее конкретном декретном отпуске, и позвольте мне сказать вам… Я была шокирована. Я понятия не имела, насколько испорчена система, когда у большинства матерей нет оплачиваемого отпуска, особенно у тех, кто занимается мамой.

                          Короче говоря, многие компании считают отпуск по беременности и родам дополнительными расходами и не хотят предоставлять молодым мамам оплачиваемый отпуск. Хотя это можно рассматривать как бонус, потому что большинство матерей возвращаются с оплачиваемым отпуском, не все так считают.

                          Предприятие не обязано предоставлять матери оплачиваемый отпуск по беременности и родам.В соответствии с Законом об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам сотрудники, являющиеся частью компании, в которой работает не менее 50 человек, могут взять отпуск на 12 недель, но он не оплачивается. В разных штатах действуют разные правила, поэтому в зависимости от того, где вы живете, определяется, как долго вы можете находиться в отпуске и будет ли он оплачиваемым или неоплачиваемым.

                          Оплачиваемый семейный отпуск

                          Беременная мама разговаривает с сыном на кухне

                          В Калифорнии матери, работающие в компании, в которой работает не менее 50 работников, получают неоплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 12 недель.Теперь это оставляет матерей и родителей в некотором роде. Их либо заставляют работать до срока родов, либо им приходится просто выяснять это с помощью отца. Не поймите меня неправильно, 12 недель — это хорошо. Но если вы действительно думаете об этом, даже если у вас здоровая и безопасная беременность, вы откажетесь от работы за неделю до установленного срока, и у вас будет 11 недель, чтобы выздороветь и привязаться к ребенку, прежде чем вам придется вернуться, а это не так. t так долго, если вы действительно думаете об этом.

                          А что будет, если у вас сложные роды? Что произойдет, если ваша беременность требует от вас постельного режима в течение 3 недель до рождения ребенка? Вам не только не платят, но и у вас будет меньше времени проводить с ребенком и меньше времени на исцеление от травмы, которую только что перенесло ваше тело.И для всех вас, мампренеров? Пандемия не только мешает владельцам малого бизнеса получать какой-либо доход, но и ставит предпринимателей в тяжелое положение. Конечно, они могут подать заявление на пособие по безработице, но что, если они уже подавали заявление, когда пандемия только началась?

                          Что ж, согласно данным Департамента занятости в штате Калифорния (опять же, в других штатах все может быть иначе), вы можете получить оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Этот отпуск даст вам 8 недель до родов, связи и выздоровления от беременности.Однако у вас будет гораздо меньше времени на то, чтобы вылечиться и привязаться к своему ребенку, даже если за это заплатят. По прошествии этих 8 недель вам все еще предстоит бороться с проблемами, которые пандемия создает для вашего бизнеса.

                          Узнав все это, моя подруга забеспокоилась о своем уходе и о том, как она собирается выжить. Но, несмотря на все шансы, складывающиеся против нее, она по-прежнему считает своего ребенка благословением. Сложности, связанные с декретным отпуском, носят беспорядочный характер, но знание своих прав и поиск способов поддержать вас и свою семью — это все, что вы можете сделать как мать и как предприниматель.

                          Что вы посоветуете работающим женщинам, которым требуется отпуск по беременности и родам? Дайте нам знать в комментариях.

                          Эта статья изначально была опубликована в GREY Journal.

                          Leimamo Kanaeholo

                          Окончательный список дел, которые нужно сделать в декретном отпуске

                          Трудно представить что-нибудь сделать в декретном отпуске, но я буду честен с вами: , если некоторые из этих вещей остались незавершенными, это еще не конец света.

                          Я не хочу на вас давить! Я знаю, что ты уже ошеломлен. Стать мамой — это ОГРОМНО, а быть работающей мамой, вынужденной вернуться к работе на полную ставку, определенно усложняет задачу.

                          Потому что становление мамой означает двух основных изменений: беспомощный маленький жук и МОЗГ МАМЫ

                          Ребенок будет достаточно отвлекать. С недосыпанием, сладким маленьким чиханием (Я ЛЮБЛЮ, когда ребенок чихает) и нюансами ухода за новорожденным, легко заблудиться. Затем мозг матери поднимает свою уродливую голову , и вы не можете вспомнить, почему вы вошли на кухню… (вероятно, еще кофе)

                          Итак, готовы ли вы к декретному отпуску или нет, все Беременности в конце концов подходят к концу, и вам нужно сделать новую работу. Но не волнуйтесь, по большей части это весело!

                          Даже если ваши коллеги могут считать это творческим отпуском , декретный отпуск — это время, чтобы сблизиться с новорожденным и приспособиться к серьезным изменениям в образе жизни.

                          И поскольку вы знаете, что ваше время ограничено, этот «отпуск» включает в себя множество дел.

                          1. Застрахуйте своего ребенка

                          Перво-наперво. У вас есть 30 дней после рождения вашего ребенка , чтобы позвонить в вашу страховую компанию и застраховать ее.

                          Вы не поверите, но счет за ребенка будет выставлен в больнице. Но они видят это постоянно. Я почти уверен, что вам понадобится их номер социального страхования (SSN), так что у вас будет около двух недель, чтобы отложить это.Наша больница предоставила документы для ее SSN и свидетельства о рождении.

                          Я рекомендую установить напоминание в вашем телефоне для обоих этих вещей и крайнего срока, чтобы добавить этого ребенка в ваш план страхования.

                          2. Сделайте

                          профессиональных фотографий как можно скорее

                          Желательно в течение первых 10 дней или меньше. Почему? Потому что клише верно: они ТАК быстро растут.

                          Первый всплеск роста происходит около 10-дневной отметки (вместе с первым предсказуемым раундом кластерного кормления), и их лицо начинает меняться уже на этой ранней стадии.

                          В нашей больнице к молодым мамам приходил фотограф, что было удобно, но не все больницы это предлагают (и я не был полностью в восторге от качества или обслуживания). Я просил рефералов и звонил им всем, чтобы узнать о доступности. Сделайте эти фотографии в кратчайшие сроки и вычеркните их из своего списка.

                          3. Познакомьтесь с детской книжкой

                          Заполнение детской книжки может показаться большим проектом, и это так. В большинстве из них есть места для информации о вашей беременности, такой как тяга к еде, увеличение веса, первые удары и т. Д.Так что есть смысл начать это до рождения ребенка, но это долгий процесс.

                          Сразу после рождения ребенка добавить особо нечего, но основные данные (вес, длина тела, время рождения, первые посетители) можно и нужно добавить сразу же. Пока не забыли! Но не останавливайтесь на достигнутом.

                          Начните листать страницы и делать мысленные или цифровые заметки о будущих пробелах, которые нужно заполнить. Я говорю это, потому что забыл отметить некоторые вещи просто потому, что не знал, что есть место, куда можно было бы это записать в своей книге! Не будь таким, как я… пустые детские книжки разбивают мне сердце.

                          Такие вехи, как лепет, переворачивание, первые каникулы или любые другие, включенные в вашу книгу, должны быть у вас в голове, поэтому вы не забываете добавлять их по мере их появления.

                          У вас еще нет детской книги? Этот бестселлер по нескольким причинам. Это тщательно и очаровательно.

                          4. Освойте новый распорядок дня

                          Изменения неизбежны, и распорядок дня ребенка меняется, как и погода. Каждую неделю приносит что-то новое, но вам нужно. Отпуск по беременности и родам — ​​лучшее время, чтобы начать выяснять, что для вас наиболее важно, и найти для этого время.

                          Создание и соблюдение распорядка очень важно для вас. Все хотят поговорить о , что делать с младенцем , но Я хочу напомнить женщинам, что сначала нужно позаботиться о себе. У счастливых младенцев счастливые мамы, но что было раньше? Курица или яйцо?

                          Серьезно. Спрашивает друга.

                          5. Начните вести дневник

                          Ведение дневника — отличный способ отслеживать свои дни и ценить мелочи.Я люблю оглядываться на старые журналы, какими бы неудобными они ни были (а они определенно таковы).

                          Журналам тоже не нужно много времени. Эти дневники, одна линия в день, идеально подходят для молодых мам. И вы будете благодарить себя за то, что записали самое сладкое / смешное / стрессовое событие, которое происходило каждый день.

                          Оглядываясь назад на первые 6 месяцев, можно сказать, что это полная дымка, так что извлеките уроки из моей ошибки!

                          6. Обратиться к работе

                          Это могло быть последнее, что я хотел сделать, но я думаю, это ожидалось…

                          Когда я застраховал свою девушку, представитель отдела кадров сообщил мне, что эмпирическое правило — Ожидается, что роженицы будут «проверять» каждую неделю во время отпуска по беременности и родам.

                          Но если вы спросите меня, эмпирическое правило звучит не очень надежно. Тем не менее, установление линий связи является ключевым. С точки зрения работодателя, это скорее , не звоните ей, она позвонит вам .

                          Электронное письмо должно помочь.

                          7. Утвердите планы медицинского обслуживания

                          Что произойдет, когда вы вернетесь на работу? Вы месяцами стояли в очереди? Ваша свекровь возьмет на себя роль бабушки / няни? Вы все еще пытаетесь понять это?

                          Сейчас самое время!

                          Даже если вы * думали *, что получили ответ несколько недель или месяцев назад, сделайте его официальным. Проверьте доступность, определите часы, которые работают на них, а вы и работаете. Задавайте важные вопросы и решайте важные дела.

                          8. Организуйте дополнительный уход (x2)

                          Одна из САМЫХ БОЛЬШИХ проблем с работающей мамой — это больничных дня. Не только для вашего ребенка, но и для вашего лечащего врача.

                          Если няня заболеет и ей нужно взять выходной, куда денется ребенок? Вам нужно будет уйти с работы? Ты способен? Можете ли вы позволить себе импровизированного помощника по уходу?

                          Я настоятельно рекомендую привлечь для этого близкого друга или родственника.В первую очередь потому, что цена может быть разумной (или вообще отсутствовать). Тем не менее, сейчас самое время подготовить резервную копию и сообщить им, что они готовы, каковы ваши ожидания, и определить пределы.

                          9. Присоединяйтесь к группе мам

                          Это то, что Я ЖЕЛАТЕЛЬНО, Я ДЕЛАЛ. Единственная причина, по которой я этого не сделала, заключалась в том, что мой муж был со мной дома в течение всего моего декретного отпуска. Это было благословение (все руки на палубе) и проклятие (вахх, меня никто не понимает).

                          В наших местных больницах появилась новая группа мам и малышей, и мне так грустно, что я не воспользовалась этим. Я думала, это хорошо только для домохозяек. Даже если я был прав, мне действительно жаль, что я не установил эти связи с женщинами, проходящими через то же самое, что и я.

                          10. Послеродовой осмотр

                          Обычно акушеры назначат вам прием на 6 недель. Если они этого не сделают, сделает это.

                          Мамам тоже нужна особая забота! Ты слишком важен! Кроме того, они дают вам разрешение вернуться к работе. Моей компании требовалась справка от врача о моем статусе «работоспособна».

                          11. Легкость упражнений

                          С разрешения врача вы можете приступить к упражнениям. Но все это свободное от работы время — отличный шанс начать работать с новыми здоровыми привычками, и можно с уверенностью сказать, что вы можете (и, вероятно, должны) передвигаться. Если вы не используете его, вы его потеряете.

                          Я не ожидаю, что вы дойдете до ближайшего кроссфит-бокса, но хочу напомнить вам, что упражнение — это потрясающе. LOL JK это пытка.

                          Все шутки в сторону, что-то лучше, чем ничего и ваше тело в любом случае не выдержит сейчас многого.Вы можете уйти от неспешных прогулок или кегелей. Что бы вы ни делали!

                          Дело в том, чтобы действовать намеренно и выделить для этого время. Я знаю, что ты уже умираешь, чтобы похудеть.

                          12. Осмотрите местные парки

                          Лучший способ работать в таких прогулках — это дать себе куда-нибудь пойти. Новорожденный не будет слишком живым на детской площадке или даже на этих забавных детских качелях, но вы можете начать делать выводы о ближайших детских площадках.

                          Мне нравится искать хорошее и плохое.

                          Большие тенистые деревья? ПЛЮС! Никотиновые злодеи-подростки слоняются поблизости? Хорошо знать. * ни в коем случае *

                          13. Снимайте прогрессивные картинки

                          , вы знаете те. Задокументируйте рост вашего ребенка и отметьте несколько оценок в социальных сетях. Ваша семья (и последователи) будут вам благодарны.

                          Я полный любитель, но что-то лучше, чем ничего. И поскольку я возвращался к работе через 12 недель, я знал, что пора найти простую, легко воспроизводимую позу / место / время дня, чтобы принять этих плохих парней.

                          [СВЯЗАННЫЕ] 5 простых советов по фотосъемке для развития ребенка Фото

                          они не идеальны, но они СУЩЕСТВУЮТ!

                          14. Позаботьтесь о себе

                          Позаботьтесь о ВАС. Дни, когда дети обнимаются круглосуточно, не будут длиться вечно. Конец декретного отпуска знаменует возвращение к работе, и это хуже, чем любые трудности новорожденного.

                          Я не хочу, чтобы вы случайно обдумывали это. Я хочу, чтобы вы без зазрения совести нашли время на массаж, косметический уход за лицом, прическу, поход по магазинам или что-то еще, что заставляет вас чувствовать себя хорошо.

                          Я вернулся к работе с головой, полной свежих моментов, которые отвлекли внимание от моего затяжного детского живота. И было здорово провести несколько часов в салоне красоты. (Это также послужило моим пробным запуском для возвращения на работу)

                          15. Сделай стрижку

                          ПРОДОЛЖАЙТЕ С ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕМ

                          У меня есть сильные чувства по поводу стрижки для мамы. Вы можете прочитать о них здесь.

                          тем не менее, стрижек заслуживают места в этом списке, потому что:

                          • вы, вероятно, ЖИВАЕТЕ в верхнем узле / беспорядочном пучке
                          • волосы следует подстригать каждые 3 месяца, и если вы не позаботились об этом во время родов то пора.

                          Не вру, я избегаю стрижек. Они стоят денег, и я обычно пытаюсь отрастить волосы!

                          Но свежая стрижка упростит укладку волос и сделает ваш деловой образ более чистым. Вам это нужно.

                          [СВЯЗАННО] Что нужно знать перед тем, как сделать стрижку для мамы

                          16. Собирайте мешок для сцеживания

                          Планируете ли вы сцеживать молоко на работе?

                          Было время, когда я не могла понять концепцию, в основном из-за того, что у меня были проблемы с сцеживанием в декрете.

                          Без огромного запаса морозильной камеры я все еще была полна решимости кормить грудью, работая полный рабочий день (и я это сделала).

                          Вы не поверите, но сцеживать молоко намного легче, когда вы далеко от ребенка. Кроме того, это прекрасный повод уйти с работы и отдохнуть. Поговорим о беспроигрышном варианте.

                          Я составил для вас упаковочный лист для насосных мешков , так что сделайте закладку!

                          [СВЯЗАННЫЕ]

                          17. Создайте шкаф-капсулу для ребенка

                          Шкаф-капсула для ребенка — лучшая экономия времени.Да, детская одежда невероятно очаровательна, но малыш уже достаточно милый! И организация тысячи крошечных нарядов не очень хорошо вписывается в мой график.

                          В каждом «размере» жизни моей малышки я придерживалась некоторых основ. Несколько проверенных временем, удобных, , можно стирать, , нейтральные и т. Д. Я делаю это, потому что приятно сдирать потрескавшиеся шорты без ущерба для целостности одежды.

                          LOL JK. Но серьезно. Я не испытываю особого стресса, когда наряды моей дочери не подходят друг другу, но, опять же, мозг моей мамы заставляет меня думать, что ее одежда и стиль отражают меня как мать, и как СМЕЛА я представить ее миру таким образом. О, о вещах, о которых мы позволяем думать…

                          Я собираюсь описать для вас то, что вам нужно, в его собственном посте. Этот пост был в разработке для , в то время как , и он далеко не завершен. Это не было для меня главным приоритетом, потому что детской одежды — наименьшая из моих забот.

                          18. Разместите Baby-Q

                          Некоторые люди называют это sip & see, , но я думаю, что Baby-Q — самая симпатичная идея! Моя подруга бросила один, когда вернулась домой в Чикаго, и я одержим этой концепцией.

                          Во время короткой поездки в декретный отпуск она устроила вечеринку по случаю встречи и приветствия ребенка для всех друзей и семьи из ее родного города. Разве не идеально ?!

                          Не надо бегать по квадратам, навещая всех и их маму. Люди, доброжелатели и подарки приходят к ВАМ, пока вы отдыхаете, едите, пьете и будете мамой.

                          Полное раскрытие: я хочу, чтобы еще один ребенок просто бросил тематический Baby-Q, ха-ха!

                          19. Подготовка для расстойки ребенка

                          Я говорю «приготовить», потому что новорожденных ничего не могут делать (кроме какать, спать и есть).Я не могу поверить, сколько раз люди спрашивали меня, беременна ли я. В те первые дни защита от младенцев — это почти смехотворно.

                          Вам еще не нужно, чтобы унитаз был закрыт зажимами или ящики заклинивали пластиковыми механизмами. Но декретный отпуск — идеальное время, чтобы начать готовить кое-что из этого. Пристегивание ребенка должно быть выполнено до начала ползания, чтобы у вас было немного времени.

                          Я начал делать записи об опасных углах, неустойчивой мебели и легкодоступных химикатах.Об этих вещах нужно позаботиться раньше, чем позже, но, в конечном итоге, детского контроля — это изменение образа жизни. Это тоже заслуживает отдельного поста!

                          Не пугать вас, но начните оценивать ваш дом на предмет опасностей и постоянно держать их в памяти. Такие вещи, как переворачивание ручки кастрюли над плитой, чтобы ребенок не мог схватить себя и налить на себя кастрюлю с кипящей водой.

                          Я нашел этот замечательный, подробный ресурс, чтобы дать вам представление о том, чего следует остерегаться.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *