Май бизнес: Национальный проект Мойбизнес.рф — Антикризисные меры господдержки

Содержание

Национальный проект Мойбизнес.рф — Центры «Мой Бизнес»

Все

Окно центра «Мой бизнес»

Центр «Мой бизнес»

Многофункциональный центр

Центр (агентство) координации поддержки экспортно ориентированных субъектов МСП

Агропромышленный парк

Бизнес-инкубатор

Государственный фонд поддержки научной, научно-технической, инновационной деятельности

Государственный фонд поддержки предпринимательства

Закрытый паевой инвестиционный фонд

Индустриальный парк

Инжиниринговый центр

Консультационный центр

Лизинговая компания

Микрофинансовая организация предпринимательского финансирования

Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг

Муниципальный фонд поддержки предпринимательства

Организации, осуществляющие управление технопарками (технологическими парками), технополисами, научными парками, промышленными парками, индустриальными парками, агропромышленными парками

Промышленный парк

Частный промышленный парк

Технопарк

Региональная гарантийная организация/фонд содействия кредитованию (гарантийный фонд, фонд поручительств)

Центр (агентство) по развитию предпринимательства

Центр инноваций социальной сферы

Центр кластерного развития

Центр коллективного доступа к высокотехнологичному оборудованию

Центр коммерциализации технологий

Центр поддержки народно-художественных промыслов, ремесленной деятельности, сельского и экологического туризма

Центр поддержки предпринимательства

Центр прототипирования

Центр сертификации, стандартизации и испытаний

Иные организации

Центр коллективного пользования

Центр молодежного инновационного творчества

Центр услуг для бизнеса

Центр поддержки экспорта

Региональный центр инжиниринга

Фонд поддержки МСП

Фонд развития промышленности

Корпорация развития

Центр компетенций АПК

Центр компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров

Агентство по развитию кластерной политики и предпринимательства

МФЦ для бизнеса

Агентство развития

Центр консалтинга и инноваций АПК

Центр развития инноваций и промышленности

Фонд содействия инновациям

Новгородская ТПП

«Деловая Россия»

«Опора России»

Фонд развития креативной экономики

Учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса

Некоммерческая организация

Центр привлечения инвестиций

Центр сопровождения проектов

Центр бизнесинкубирования

Центр поддержки фермерства

Центр инжиниринга и сертификации

Фонд финансирования промышленности и предпринимательства

Центр предоставления гарантий

Центр «Мой бизнес» бесплатно поможет предпринимателям с продвижением продукции

В центре «Мой бизнес» субъекты малого и среднего предпринимательства Якутии могут бесплатно получить разные виды комплексных услуг по продвижению продукции.

Предприниматели знают, насколько важно сейчас продвигать свой бизнес на различных онлайн-площадках, в телевидении, а также иметь качественную рекламно-полиграфическую и упаковочную продукцию. Это необходимые инструменты, которые помогут вывести ваше дело на совсем новый уровень развития.

Специально для вас мы подготовили следующие бесплатные виды услуг:

  • Размещение рекламного баннера на сайте Ykt.ru сроком на одну неделю. Срок приема заявок: c 21 октября до достижения лимитов. Количество мест — 9;
  • Изготовление видеоролика и его дальнейшее размещение на телеканале НВК «Саха» в течение 14 дней. Срок приема заявок: с 21 октября по 26 октября. Количество мест — 6;
  • Запуск и ведение рекламных кампаний в Google и Yandex. Срок приема заявок: с 21 октября до достижения лимитов. Количество мест — 7;
  • Изготовление рекламно-полиграфической, упаковочной продукции для СМСП, занятых в сфере народно-художественных промыслов. Срок приема заявок: с 21 октября по 26 октября. Количество мест — 17.

 

Если вы заинтересовались этими услугами, то спешите подать заявку!

Есть несколько способов подачи заявки:

  • по электронной почте – [email protected];
  • по адресу г. Якутск, ул. Кирова, 18, блок Б;
  • муниципальные районы РС (Я) – по адресам обособленных подразделений, указанным на портале МСП (portal.b14.ru).

Подробнее об услугах, о требованиях и необходимых документах можно узнать на портале малого и среднего предпринимательства РС (Я) portal.b14.ru во вкладке «Поддержка» — «Иные виды поддержки» — «Комплексные услуги» или по ссылке: http://portal.b14.ru/kompleksnye_uslugi/.

Портал малого и среднего предпринимательства РС(Я)

Администрированием, контент-управлением и наполнением Портала занимается Центр «Мой бизнес».

Портал представляет собой единое информационное окно, на площадке которого  размещается и генерируется актуальная информация органов власти и муниципальных районов  республики по вопросам ведения предпринимательской деятельности.

Если у вас возникли вопросы по содержанию разделов сайта, просим обращаться по следующим номерам:

Вкладка Контакты ФИО
«Новости» (4112) 50-88-50

(924) 467-72-25

Арбыкин Владислав Ярославович
«Институты развития», «Бизнес-сообщество», «Информационно-консультационная поддержка», «Образовательная поддержка», «Мероприятия», «Наставничество», «Гид предпринимателя» (4112) 50-88-42

(924) 873-00-97

(964) 416-87-55

Никифорова Ирина Юрьевна
«Финансовая поддержка» (4112) 50-90-31

(924) 873-77-59

Максимова Александра Гаврильевна
«Имущественная поддержка» (4112) 50-88-46

(964) 076-75-35

Стручкова Татьяна Егоровна
«История успеха», «Медиатека» (4112) 50-88-50

(924) 467-72-25

Арбыкин Владислав Ярославович
«Биржа контактов», «Местное производство» (4112) 50-88-47

(924) 873-77-34

(924) 873-250-70

Ефимов Алексей Борисович
«Закупки» (4112) 50-88-44 Рожина Ксения Владимировна
Технические вопросы (4112) 50-88-74 Семенов Иван Иванович

 

Адрес: 677000, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Кирова, 18 блок Б (1 этаж)

Телефоны:  (4112) 508-858 (приемная), 8-800-100-58-80 (горячая линия)

Whatsapp по номеру: 8 (924) 873-00-97

e-mail: [email protected]

Должность Контакты ФИО
Генеральный директор

Седалищева Зоя Афанасьевна

(4112) 50-88-40

(924) 873-73-41

Центр оказания услуг
Директор Центра — заместитель генерального директора

Никифорова Ирина Юрьевна

(4112) 50-88-42

(964) 416-87-55

Отдел оказания услуг
Начальник отдела

Федорова Саргылана Александровна

(4112) 50-88-45

(924) 873-73-18

Менеджер

Сидорова Вералина Александровна

(4112) 50-88-53

(914) 300-59-86

Менеджер

Христофоров Айал Алексеевич

(4112) 50-88-57

 

Менеджер

Николаев Анатолий Родионович

(4112) 50-88-58

(924) 171-85-04

Отдел взаимодействия с муниципальными образованиями
и.о. начальника отдела

Чичигинаров Петр Семенович

(4112) 39-83-00

(доб. 78-453)

Менеджер

Максимова Александра Гаврильевна

(4112) 50-90-31

(924) 873-77-59

Менеджер

Прокопьев Владимир Владимирович

(4112) 50-88-46
Сектор бизнес-инкубирования
Руководитель сектора

Стручкова Татьяна Егоровна

(4112) 50-90-30

(914) 262-52-17

Менеджер

Винокуров Николай Иванович

(4112) 50-90-29

(914) 262-52-17

Центр поддержки предпринимательства
Директор Центра – заместитель генерального директора

Харенко Наталья Альбертовна

(4112) 50-90-20
Отдел популяризации предпринимательской деятельности
Начальник отдела

Арбыкин Владислав Ярославович

(4112) 50-88-50

(924) 467-72-25

Менеджер

Слепцов Валерий Филаретович

(4112) 50-90-26
Менеджер

Федотова Кюннэй Николаевна

(4112) 50-90-36
Отдел образовательной поддержки
Начальник отдела

Дмитриева Октябрина Анатольевна

(4112) 50-90-21
Преподаватель

Ершова Альбина Диасовна

(4112) 50-90-22
Преподаватель

Никифоров Дмитрий Александрович

(4112) 50-90-23
Отдел сопровождения и выращивания проектов
Начальник отдела

Ефимов Алексей Борисович

(4112) 50-88-48

(924) 873-25-70

Менеджер

Павлова Елена Владимировна

(4112) 50-88-75

(924) 873-77-28

Менеджер

Варламова Дарья Михайловна

(4112) 50-88-77
Организационный отдел
Начальник отдела — главный бухгалтер

Тимофеева Вероника Николаевна

(4112) 50-88-43

(924) 873-77-96

Бухгалтер

Николаева Галина Гаврильевна

(4112) 50-90-33
Экономист

Скрябина Ульяна Николаевна

(4112) 50-90-32
Инженер программист

Семенов Иван Иванович

(4112) 50-88-74
Менеджер

Сокорутова Ульяна Гаврильевна

(4112) 50-88-41
Менеджер — контрактный управляющий

Рожина Ксения Владимировна

(4112) 50-88-44

 

 

Многодетной бизнес-леди из Новочеркасска центр «Мой бизнес» оказал маркетинговую поддержку

Многодетной бизнес-леди из Новочеркасска центр «Мой бизнес» оказал маркетинговую поддержку ENG

Если Вы хотите открыть английскую версию официального портала Правительства Ростовской области, пожалуйста, подтвердите, что Вы являетесь реальным человеком, а не роботом. Спасибо.

If you want to open the English version of the official portal Of the government of the Rostov region, please confirm that you are a human and not a robot. Thanks.

Сайты органов власти Главная Новости Многодетной бизнес-леди из Новочеркасска центр «Мой бизнес» оказал маркетинговую поддержку

Дата публикации: 22 окт. 2021 10:24

Многодетная мама Яна Погосян, владелица магазина детских товаров в Новочеркасске, одна из первых подала заявку в центр «Мой бизнес» на оказание комплексных услуг по маркетинговому продвижению.

Услуги предоставляются бесплатно в рамках реализации нацпроекта по поддержке малого и среднего предпринимательства. Для их получения необходимо направить всего одну заявку. Так, «в один клик» можно получить комплекс услуг по подготовке антиковидной документации, участию в торгах, регистрации товарного знака, маркетинговому продвижению, переходу на электронный документооборот, услуги по формированию документация в области защиты персональных данных и другие.

— Очень качественно и своевременно мне оказали услуги по созданию фотоконтента, — рассказала бизнес-леди. — Так совпало, что именно в тот момент, когда у меня появилась новая осенняя коллекция детской одежды в магазине. Моделями были трое моих детей, к ним быстро нашли подход, а фотографии получились очень «цепляющими» — после их размещения в соцсетях получили несколько заказов от подписчиков. Не думала, что поддержка государства может быть такой – понятной, актуальной в наше цифровое время и доступной.

— На сегодня для субъектов МСП запущено 24 «пакетных» решения, затрагивающих различные сферы предпринимательской деятельности, — рассказала Яна Куринова, директор АНО МФК «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» — оператора центров «Мой бизнес» Ростовской области. — Для оказания услуг привлекаются профессионалы из каждой отрасли.

С начала года более 1200 предпринимателей региона воспользовались новой формой господдержки в центрах «Мой бизнес» Ростовской области — комплексными услугами по различным направлениям развития бизнеса.

Управление информационной политики правительства Ростовской области

@ Алекперова Нина Ивановна, сотрудник управления,
тел. (863) 240-51-35

Размещено: 22 окт. 2021 10:24

Поиск по разделу производится только по той форме слова, которая задана, без учета изменения окончания.


Например, если задан поиск по словам Ростовская область, то поиск будет производиться именно по этой фразе, и страницы, где встречается фраза Ростовской области, в результаты поиска не попадут.

Если ввести в поиск запрос Ростов, то в результаты поиска будут попадать тексты, в которых будут слова, начинающиеся с Ростов, например: Ростовская, Ростовской, Ростов.

Лучше задавать ОДНО ключевое слово для поиска и БЕЗ окончания

Для более точного поиска воспользуйтесь поисковой системой сайта

Центр поддержки предпринимателей «Мой бизнес»

Центр поддержки предпринимателей «Мой бизнес» — уникальная площадка и новый формат оказания широкого комплекса услуг для бизнеса в режиме «одного окна».

 

 

В Ростовской области благодаря инициативе губернатора в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» и 4 региональных проектов создана целая сеть из шести центров — в городах Шахты, Тагарог, Волгодонск, Новочеркасск, Миллеров, региональный центр открыт в Ростове-на-Дону. Придя в региональный центр «Мой бизнес», можно проконсультироваться и подать заявку на получение поддержки Микрофинансовой компании, Гарантийного фонда, Центра кластерного развития, Регионального центра инжиниринга, Региональной лизинговой компании, Центра поддержки экспорта, Агентства инноваций Ростовской области. Разноплановую помощь оказывают специалисты МФЦ, а также представители общественной приемной уполномоченного по защите прав предпринимателей, налогового органа и общественных объединений предпринимателей.

Зарегистрировать бизнес, оформить специальные разрешения и лицензии, земельные участки или промышленные площадки для работы, получить помощь в разработке бизнес-плана, услуги кредитно-финансовых учреждений и ресурсоснабжающих организаций, юридическое сопровождение бизнеса теперь можно в одном месте — комфортно и оперативно.

Центр «Мой бизнес» — это зоны комфортного ожидания, переговорные комнаты, коворкинг с технически оснащенными рабочими местами и просторный конференц-зал для проведения разного формата образовательных и деловых мероприятий. Насыщенная программа разнотематических тренингов, мастер-классов, семинаров и воркшопов даст возможность получить и усовершенствовать предпринимательское образование, повысить бизнес-компетенции — по самым востребованным направлениям — от генерации бизнес-идеи до цифровой экономики.

Центр «Мой бизнес» в г. Ростов-на-Дону:
Адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, БЦ «Балканы», ул. Седова 6/3
Телефоны:

  • +7 (863) 308 92 22 — Центральный офис (Седова 6/3)
  • +7 (804) 333 32 31 — Горячая линия (центр поддержки предпринимательства)
  • +7 (863) 240 38 13 — Бизнес — Инкубатор (Социалистическая, 53)
  • +7 (863) 231 44 62 — Бизнес — Инкубатор (Думенко 1/3)

В Центре «Мой бизнес» открылся мобильный пункт вакцинации от COVID-19

Выездная бригада в Центре «Мой бизнес» в Иркутске начала работать по поручению Губернатора региона Игоря Кобзева. Об этом сообщил глава минздрава Иркутской области Яков Сандаков.

 

— Пункт открыли для того, чтобы упростить процесс вакцинации среди представителей бизнеса. Есть небольшие организации, куда выезжать мобильным бригадам нецелесообразно, а сюда они могут приезжать небольшими группами. Кроме того, дополнительный мобильный пункт позволит разгрузить имеющиеся на сегодняшний день, — подчеркнул министр.

 

Представители малого и среднего бизнеса, их сотрудники, а также самозанятые граждане могут пройти бесплатную вакцинацию по предварительной записи, позвонив по телефону 202-102 или подав заявку на запись на сайте центра «Мой бизнес» www.mb38.ru.

 

По словам директора центра Диляры Окладниковой, решение об открытии пункта вакцинации было принято в связи с тем, что в компании с большим количеством сотрудников выезжают сотрудники медучреждений для вакцинирования желающих.

 

— Ежедневно в Центр «Мой бизнес» приходят предприниматели. Чтобы они смогли защитить себя от коронавирусной инфекции и сэкономили свое личное время, принято решение открыть здесь пункт вакцинации, — отмечает она.

 

Пункт вакцинации будет работать ежедневно с понедельника по пятницу с 12.00-16.00 по адресу г. Иркутск, ул. Рабочая, 2А/4 Центр «Мой бизнес».

 

По состоянию на 8 июля в Иркутской области первым компонентом вакцины привито 409 535, полный курс вакцинации прошли 286 389 человек.

МФЦ для бизнеса

В День российского предпринимательства Центр «Мой бизнес» Коми при сотрудничестве с АНО ДПО «ПРАВО» запускает бесплатное обучение по программе «Основы предпринимательской деятельности», включенной в перечень обучающих программ, отобранных Министерством экономического развития Российской Федерации.

Благодаря обучению вы узнаете:

  • Какая организационная форма лучше подойдет для вашего бизнеса;
  • Как организовать бухгалтерский учет так, чтобы у налоговой не возникло вопросов;
  • Бизнес-идея — откуда взять и что с ней делать дальше;
  • Что такое риски? Как избежать трудностей в развитии своего предприятия;
  • Как разработать бизнес-план в соответствии с современными условиями рынка.

Обучение первой группы начнется 26 мая и будет проводиться в электронном формате дистанционных образовательных технологий на платфоме HSE LMS – автоматизированного сервиса управления учебными процессами со встроенной системой дистанционного обучения. Портал разработан Российской компанией «Лаборатория управления рисками», имеющей статус резидента Сколково и соответствует всем требованиям к обеспечению защиты информации в РФ.

Подать заявку на участие можно следующими способами:

  • через Центр поддержки предпринимательства. Контактное лицо: Попова Юлия Витальевна: тел. (8212) 44-60-25 (доб. 209), [email protected];
  • через организацию, проводящую обучение (АНО ДПО «ПРАВО»). Контактное лицо: Гришина Александра Сергеевна: 8(800) 222-86-61/(846) 300-40-51 (доб.114), [email protected];
  • через электронную форму по ссылке.

Участие в обучении является бесплатным! Количество мест ограничено.

 

В рамках приоритетного проекта по развитию малого и среднего предпринимательства Республики Коми с 2017 года в республике были открыты 25 «окон» для бизнеса: по 3 окна в г. Ухта и г. Сыктывкар и по одному окну в г. Воркута, г. Инта, г. Емва, пгт. Жешарт, г. Микунь, с. Визинга, пгт. Усогорск, г. Вуктыл, г. Печора, с. Койгородок, пгт. Троицко-Печорск, с. Выльгорт, с. Усть-Кулом, с. Объячево, с. Усть-Цильма, с. Ижма г. Усинск, г. Сосногорск, с. Корткерос, работающие исключительно с предпринимателями и юридическими лицами.

В чем особенность специализированных «окон» для бизнеса?

  • Регламентированный уровень качества предоставления услуг. Работа ведется на основе утвержденных стандартов.
  • Минимальное количество обращений. Ряд задач, поставленных представителями бизнеса, могут быть выполнены в рамках комплексной заявки.
  • Прозрачность. Услуги предоставляются в строгом соответствии с административными регламентами и утвержденными порядками.
  • Высокая эффективность использования времени. Обратившись в МФЦ, заявители имеют возможность получить несколько услуг, т.к. МФЦ предоставляют одновременно большой спектр государственных, муниципальных и иных сопутствующих услуг.
  • Комфортные условия, благожелательная атмосфера. Высокий уровень комфорта для МФЦ является первоочередным и закреплен на законодательном уровне. 

На сегодняшний день при обращении в «окна» МФЦ представители бизнеса смогут получить более 130 государственных, муниципальных и дополнительных (сопутствующих) услуг!

Регистрация бизнеса | Кейп-Мэй, штат Нью-Джерси,

Сертификаты фирменного наименования компании
Лица, ведущие бизнес под любым вымышленным именем или обозначением, должны подать Сертификат коммерческого наименования в офис секретаря округа. Сюда входят неучтенные юридические лица, такие как индивидуальные предприятия или полное товарищество (NJSA 56: 1-1 и c).

Заполнение заявки
Заполните форму сертификата фирменного наименования предприятия (PDF), указав следующее:

  • Полное подтверждение нотариуса или другого должностного лица, уполномоченного принимать присягу.Представитель канцелярии клерка округа подтвердит свидетельство о торговом наименовании предприятия во время подачи, при условии, что все операторы бизнеса явятся с удостоверением личности с фотографией.
  • Если операторы проживают за пределами штата Нью-Джерси, требуется доверенность на секретаря округа. Если доверенность является отдельным приложением, а не частью документа, она должна быть нотариально удостоверена.
  • Название компании, ее характер и адрес.
  • Имя (имена) и адрес (а) проживания бизнес-операторов (всех тех, кто несет финансовую ответственность за бизнес).
  • Подпись (и) с напечатанным именем (именами) над и под подтверждением.
Форма должна быть подана в двух экземплярах — оригинал для секретаря округа, дубликат направляется в налоговое управление штата Нью-Джерси. Фирмы обычно подают оригинал и 3 копии. Два из них возвращаются бизнесу, а одна точная копия потребуется банку или другому финансовому учреждению при открытии счетов.Другая копия предназначена для ведения бизнеса. Некоторым муниципалитетам также потребуется точная копия для выдачи бизнес-лицензии.

Сборы
Плата составляет 50 долларов (54 доллара с 2 экземплярами, возвращенными в компанию). Оплата может производиться картой Visa / MasterCard, наличными, чеком или денежным переводом.

Подача документов
Доставьте заполненный сертификат фирменного наименования (оригинал и от 1 до 3 копий) с регистрационным взносом по адресу:
Клерк округа Кейп-Мэй
7 North Main Street
P.O. Box 5000
Cape May Court House, NJ 08210-5000

После того, как вы зарегистрируете свое фирменное наименование в канцелярии клерка округа, новые компании также должны зарегистрироваться в налоговой службе для получения своего федерального идентификационного номера по телефону 800-829-4933 и зарегистрироваться в Нью-Джерси Отделение Служб Доходного Бизнеса.

Другие юридические лица
Следующие юридические лица должны подавать документы в Налоговое управление штата Нью-Джерси, а не к служащему округа:

  • Корпорации (коммерческие и некоммерческие)
  • Общества с ограниченной ответственностью
  • Товарищества с ограниченной ответственностью
  • Партнерство с ограниченной ответственностью

Более половины предприятий, принадлежащих чернокожим, могут не пережить COVID-19

Для Моник Гринвуд этот год начался хорошо. Она отпраздновала 25-летие владения гостиницей Akwaaba Bed and Breakfast Inns, и дела у нее шли хорошо.Затем разразилась пандемия, вызвав поток отмен. За считанные дни она перешла от запланированной 80-процентной заполняемости к нулю. Гринвуд, которая управляет гостиницами типа «постель и завтрак» в Бруклине, Филадельфии, Вашингтоне, округ Колумбия, Кейп-Мэй, Нью-Джерси и в горах Поконо в Пенсильвании, была вынуждена уволить почти всех своих 15 сотрудников, поскольку три месяца она прожила практически без дохода.

К июню у нее снова появилась надежда. Казалось, что случаи Covid-19 находятся под контролем, и страна снова начала открываться.«Я по натуре оптимистичный человек, — говорит она. «Я всегда буду чувствовать, что у меня все получится. Не знаю как, но найду способ ».

Но затем вирус с ревом вернулся, на этот раз в относительно невредимых регионах. Исчезли обнадеживающие новые заказы в курортных отелях Акваабы в Кейп-Мей и Поконосе. «Это худшее, мой самый страшный страх», — говорит Гринвуд. «Я готовил на газе. Теперь я получаю отмены «.

Отключение из-за COVID-19 особенно сильно ударило по предприятиям, принадлежащим черным.Исследования Калифорнийского университета в Санта-Круз и отчет Национального бюро экономических исследований показали, что 41 процент предприятий, принадлежащих чернокожим, — около 440 000 предприятий — были закрыты из-за COVID-19, по сравнению с 17 процентами белых. собственные предприятия.

«Я знал, что это будет плохо, но не думал, что это будет настолько разрушительно», — говорит Роберт Фэрли, автор отчета Калифорнийского университета в Санта-Крус и профессор экономики университета.

Напряжение вируса, добавленное к многолетнему систематическому расизму и экономическому неравенству, заставляет черный бизнес пошатнуться.Те, которые продержались из-за остановок и начали снова открываться, снова подвергаются критике, поскольку количество случаев резко возрастает в таких штатах, как Флорида, Техас, Аризона и Калифорния. Больше всего пострадали бары и рестораны, принадлежащие черным. ( Посмотрите, где растет число случаев коронавируса в США. )

«После 90 дней отсутствия положительного денежного потока вы почувствуете сильную боль», — говорит Гарольд Т. Эппс, бывший министр торговли Филадельфии и старший советник Bellevue Strategies. «Не имеет значения, являетесь ли вы парикмахером, магазином косметики, поставщиком продуктов питания или другим магазином розничной торговли.Многие сталкиваются с проблемой денежного потока в хороший день, а за последние 90 дней его не было. В результате каждый второй не вернется ».

Ивонн Макнейр, основатель и генеральный директор Captivate Marketing Group, ожидает потерять полтора года дохода. В начале марта Макнейр готовилась объявить состав на музыкальный фестиваль Essence 2020, один из своих крупнейших клиентов. Ежегодное мероприятие в Новом Орлеане собирает полмиллиона человек в течение выходных 4 июля и собирает некоторых из крупнейших афроамериканских артистов страны.

Потом, 11 марта, все развалилось. Всемирная организация здравоохранения объявила коронавирус глобальной пандемией, а Национальная баскетбольная ассоциация закрылась после того, как у игрока оказался положительный результат на COVID-19. В новостях прозвучал похоронный звон Фестиваля сущности, который сначала был отложен, а затем отменен. ( Несмотря на пандемию, культура Нового Орлеана продолжается. )

Прежде чем Макнейр узнал об этом, 95 процентов ее годового бизнеса было потеряно. Ей пришлось уволить всех семи своих сотрудников и 25 независимых подрядчиков.«Мне пришлось приостановить работу своих сотрудников и надеяться, что когда что-то вернется, они вернутся», — говорит она.

Почему черный бизнес более уязвим

По данным Института экономической политики, «разрозненное расовое воздействие вируса глубоко коренится в исторической и продолжающейся социальной и экономической несправедливости. Сохраняющиеся расовые различия в состоянии здоровья, доступе к медицинскому обслуживанию, богатству, занятости, заработной плате, жилью, доходам и бедности — все это способствует большей восприимчивости к вирусу как в экономическом, так и в физическом плане.

Кристен Кларк, президент и исполнительный директор Комитета юристов по гражданским правам в соответствии с законом, говорит, что чернокожие американцы все еще восстанавливаются после экономического краха 2007-2009 годов, который оказал ошеломляющее влияние на благосостояние чернокожих. «В отличие от других сообществ, афроамериканцы сегодня не так подготовлены, чтобы оправиться от второго периода экономического коллапса».

Эппс соглашается. «Воздействие COVID раскрывает всю несправедливость, неравенство двойных и тройных стандартов в Америке», — говорит он.«Когда дело доходит до образования, дохода, бизнеса или здоровья, мы в гораздо большей степени обездолены и опустошены, чем белые люди».

Андре Перри, научный сотрудник Брукингского института в Вашингтоне и автор книги Знай свою цену: оценка жизни и собственности чернокожих в черных городах Америки , говорит, что отсутствие богатства в черном сообществе оказало огромное влияние на его рост. способность пережить пандемию.

«Поскольку многие темнокожие владельцы бизнеса не обладают достаточным капиталом из-за структурного расизма, у них меньше запаса прочности, чтобы противостоять этому конкретному моменту времени», — говорит Перри.«Если бы у черных предприятий и частных лиц была такая же подушка, как у их белых коллег, мы бы не оказались в такой ситуации».

По словам Фэрли, экономиста Калифорнийского университета в Санта-Крус, половина всех чернокожих семей имеет общее состояние менее 9000 долларов, в то время как среднее богатство белых семей составляет 130 000 долларов. «Если вам нужно 10 000 долларов, чтобы пережить тяжелый период, вы можете это сделать, если у вас есть 130 000 долларов», — говорит он. «Если у вас всего 9000 долларов, это невозможно».

Чернокожие получают бизнес-ссуды примерно в два раза дешевле, чем их белые коллеги, а когда мы действительно получаем ссуды, то по более высоким процентным ставкам.

ByAndre Perry Автор книги «Знай свою цену: оценка жизни и собственности чернокожих в черных городах Америки»

Кроме того, по словам Перри, меньшее количество предприятий чернокожих имеет отношения с банками. «Чернокожие получают бизнес-ссуды примерно в два раза дешевле, чем их белые. партнеров, и когда мы действительно получаем ссуды, то по более высоким процентным ставкам ».

Большой вопрос: сколько предприятий, принадлежащих чернокожим, смогут возобновить работу? В результате рецессии 2009 года, которая в то время считалась худшим экономическим спадом со времен Великой депрессии, 60 процентов предприятий черных закрылись и не открылись вновь, по сравнению с По словам Перри, 50 процентов белого бизнеса.«Я ожидаю, что эта пандемия приведет к худшему исходу».

Нет кредита — нет помощи

Широко разрекламированная правительственная программа защиты зарплаты (PPP) была разработана, чтобы помочь малым предприятиям покрывать заработную плату и льготы для своих сотрудников, а также выплачивать арендную плату или проценты по ипотеке. Но 95 процентов предприятий, принадлежащих черным, и 91 процент предприятий, принадлежащих латиноамериканцам, практически не имели шансов получить ссуду, говорит Арасели Панамено из Центра ответственного кредитования.

Чтобы претендовать на получение беспроигрышной ссуды, компаниям необходимо иметь отношения с банком, объясняет Панамено.У многих предприятий, принадлежащих чернокожим, нет таких отношений, и у них нет минимального количества сотрудников, необходимого для получения квалификации. Банки, обслуживающие чернокожее население, не были включены в первый раунд финансирования, говорит Панамено, и банки получали более высокие комиссионные за обработку более крупных кредитов.

«Я бы добавила, что с исторической точки зрения красная линия и дискриминация в финансовых услугах закрывают доступ чернокожему сообществу», — говорит она. «У них нет кредита. Они не могут получить кредит, потому что у них нет кредита, и у них нет кредита, потому что они не могут его получить.

Одним из чернокожих владельцев бизнеса, которые проиграли разногласия и получили ссуду ГЧП, была Доун Келли, владелица The Nourish Spot на Ямайке в Нью-Йорке, Квинс. По ее словам, ссуда «помогла мне восполнить некоторые пробелы».

Ее магазин, специализирующийся на соках, смузи, салатах и ​​обертках, никогда не закрывался, и ни один из пяти сотрудников не был уволен. Келли сократила часы работы и перешла к пикапу у обочины, а на раннем этапе снарядила персонал масками и перчатками и запретила покупателям входить в магазин.Но другим предприятиям в ее районе не удалось удержаться на плаву.

«Я думаю, что многим людям пришлось закрыться», — говорит Келли. «Это слишком сложно и слишком много счетов. Людям по-прежнему нужно платить за квартиру и зарплату. И они не позволили отсрочить налоги с продаж. Вы видите много объявлений о продаже на предприятиях, потому что они не могут вернуться ».

Чернокожие предприятия также стремятся обслуживать чернокожих потребителей, многие из которых сильно пострадали от закрытия. По данным Института экономической политики, афроамериканцы «потеряли рекордное количество рабочих мест за последние несколько месяцев, а также последовали связанные с этим экономические разрушения.«Уровень безработицы среди чернокожих вырос до 15,4 процента в июне. ( афроамериканцев также борются с непропорционально высоким числом погибших от COVID-19. )

Борются за выживание

По всей стране, от графства Принс-Джордж, штат Мэриленд — самого богатого большинства — графства черных в США — до Нового Орлеана. и Чикаго, большие и малые предприятия черных изо всех сил пытаются вновь открыться, а те, которые не закрылись, изо всех сил стараются оставаться открытыми.

Мы знаем, что потеряли большое количество предприятий чернокожих в нашем округе.

Байанжела Олсбрукс, исполнительный директор графства Принс-Джордж, Мэриленд

«Мы знаем, что потеряли большое количество предприятий чернокожих в нашем округе, — говорит Анджела Олсбрукс, исполнительный директор графства Принс-Джордж в Мэриленде. «Наш бизнес чернокожих в графстве Принс-Джордж пострадал так же, как и остальная часть страны».

Карл Тернер, генеральный директор A La Carte Specialty Foods в Новом Орлеане, который продает морепродукты в рестораны по всей стране, говорит, что повсеместное закрытие предприятий привело к сокращению продаж на 90%.

«Мы никого не увольняли, но нам пришлось сократить расходы», — говорит Тернер. «Нам пришлось снизить зарплаты по всем направлениям на 25 процентов. В моем случае это было 50 процентов. Как основатель компании я пострадал больше всего ».

Заказы из Каролины и Вирджинии росли «из-за торговли на пляже», — говорит Тернер. «Но теперь это может замедлиться из-за того, что происходит. Мы наблюдаем значительный спад в Техасе и Флориде из-за закрытия [ресторанов]. Я даже не могу сказать, что настроен оптимистично.Я очень переживаю.»

Он не одинок. Центр рецептов M&R находится на Южном берегу Чикаго уже 37 лет. Он оставался открытым во время отключения, но дела шли совсем не нормально. Кабинеты врачей были закрыты, рецепты не выписывались. Цены на поставки увеличивались вдвое и втрое, а поставщики ограничивали товары. M&R не могла поставлять клиентам предметы первой необходимости, такие как защитные перчатки.

Беспорядки и грабежи после смерти Джорджа Флойда ухудшили ситуацию.Воры проникли и украли наркотики. Без предупреждения FedEx и UPS прекратили доставку в район на пять дней.

«Из-за этого дела пошли совсем плохо», — говорит фармацевт и владелец Памела Джонс. «У меня были лекарства, которые я заказал, некоторые из них нужно было хранить в холодильнике. В некоторых случаях нам приходилось заказывать то же лекарство у другого поставщика, чтобы доставить его из другого источника. Одна посылка была переадресована на расстояние 40 миль ».

Джонс сказала, что закрытие бизнеса пришло ей в голову.«Я хожу туда и обратно. У нас есть наследие в сообществе. Я хотел бы, чтобы бизнес оставался открытым и процветающим. Так легко быть сбитым с ног, и с каждым разом все труднее подниматься на ноги. Я пытаюсь служить обществу и одновременно пытаюсь служить себе, не разоряясь и не сходя с ума ».

Бизнес помогает бизнесу

Лестер Барклай, адвокат из Чикаго, представляющий несколько малых предприятий, говорит, что решения лежат в корпоративной Америке. «Федеральное правительство сделало все, что в его силах.У наших муниципалитетов нет ресурсов. Он должен исходить из частного сектора ».

Некоторые крупные корпорации и благотворители начали двигаться в этом направлении. Певица и филантроп Бейонсе Ноулз-Картер жертвует доходы от своего нового сингла Black Parade малым предприятиям, принадлежащим черным. Netflix жертвует 5 миллионов долларов организациям, которые создают возможности для чернокожих авторов, чернокожей молодежи и черного бизнеса. Google потратит 175 миллионов долларов на финансирование предприятий, принадлежащих чернокожим, и поддержку черных предпринимателей. Facebook потратит 200 миллионов долларов на поддержку предприятий и организаций, принадлежащих чернокожим. А Charter Communications инвестирует 10 миллионов долларов «в поддержку малого бизнеса чернокожих и других меньшинств в малообеспеченных сообществах». ( Вот почему один из основателей движения Black Lives Matter надеется на будущее. )

Это отличная новость для таких предприятий, как историческая таверна Neir’s Tavern в Вудхейвене, штат Нью-Йорк. После полной остановки в течение почти трех месяцев владелец Loycent Gordon вновь открылся в середине июня с ограниченным графиком работы.Хотя Нью-Йорк снова задержался с обедом в ресторане после того, как в других штатах стал расти рост случаев заболевания, Гордон недавно впервые предложил ужин на свежем воздухе.

«Если так будет и дальше, может быть, у нас все будет хорошо», — говорит он. Снаружи Neir’s может вместить до 30 человек. До пандемии он мог вместить 40 человек в столовой и еще 14 в баре.

«Прямо сейчас, по данным прошлой недели, у нас было чуть более 50 процентов нашего дохода до COVID. Прошлая неделя была первой неделей обедов на свежем воздухе.Люди вышли. Они сидели на полу, чтобы просто выбраться », — говорит Гордон, который не думает, что сможет повторно нанять 10 сотрудников, которые у него были до закрытия. Сейчас у него четыре сотрудника, ни один из его сотрудников до COVID-19.

«Я надеюсь, что люди будут продолжать приходить», — говорит он. «Я думаю, что с 60% [доходов до COVID] и сокращением расходов мы сможем пережить пандемию. Я стараюсь быть оптимистом и видеть во всем светлую сторону, потому что я мог бы закрыться, как и многие другие места.Но все разные. Основываясь на том, что происходит, и на данных за прошлую неделю, я оптимистичен для нас, но не столь уверен для отрасли в целом ».

10 явных признаков, что вам может понадобиться нанять консультанта, чтобы помочь вашему бизнесу

Как новый владелец бизнеса, разумно работать с кем-то, кто был на вашем месте и обладает опытом, который поможет вам справиться с любой неопределенностью, с которой вы можете столкнуться. Создание и ведение успешного бизнеса требует времени, энергии и опыта.Однако многие начинающие предприниматели стараются не тратить деньги на консультантов.

Если вы не уверены, стоит ли инвестировать в бизнес-консультанта, есть несколько четких индикаторов, которые могут предположить, что вы могли бы получить от него пользу. Ниже группа из членов Совета молодых предпринимателей поделилась 10 знаками, что вам следует нанять консультанта для своего бизнеса.

Члены Совета молодых предпринимателей считают, что это может быть признаком того, что вам нужно нанять бизнес-консультанта.

Фотографии любезно предоставлены отдельными участниками.

1. Вы не можете идти в ногу с новыми тенденциями или технологиями

Возникающие тенденции и новые разработки в области технологий могут повлиять на вашу отрасль быстрее, чем вы сможете исследовать и понять их. Если вы пытаетесь идти в ногу с этими новыми разработками, но чувствуете, что не можете справиться с этой задачей, неплохо было бы найти консультанта, который хорошо разбирается в вашей отрасли и последних разработках, связанных с ней. Это может помешать беспокойству или FOMO повлиять на ваше суждение при принятии бизнес-решений, но для этого потребуется найти надежного эксперта, на которого вы можете положиться за информированное руководство.- Брайс Велкер, Testing.org

2. Вам нужно беспристрастное мнение

Иногда у вас могут быть разногласия с вашей командой или партнером по определенным вопросам. В таких случаях может быть разумным решением нанять эксперта, который может предложить вам беспристрастное мнение по этому вопросу. Будучи экспертами по стратегиям, бизнес-консультанты могут добавить точки зрения, которые вы и ваша команда могли упустить. Они могут помочь обдумать ситуацию, сориентироваться во внутренней политике и предложить разумные решения.- Джош Колбах, Wholesale Suite

3. Вам не хватает вдохновения и перспективы

Консультанты экспоненциально попадают в ситуации, которые невозможно получить в мире частной индустрии. Мы говорим здесь, что один год в нашей компании — это как 10 лет по другую сторону таблицы. Так что обратитесь к консультанту за свежими идеями, за вдохновением, за управлением изменениями или ожиданиями. Наймите консультанта, чтобы он заверил вас, что ваша команда правильно использует свои процессы, или чтобы повысить эффективность и улучшить технологии.Консультант может помочь обосновать интуицию и убедиться, что у вас есть данные для подтверждения ваших решений, когда это необходимо. Даже в лучших консалтинговых компаниях есть консультанты, поэтому относитесь к ним как к стратегическому партнерству. — Марджори Адамс, Fourlane

4. Вы не можете достичь своих целей

Когда вы не можете достичь целей с помощью своей внутренней команды, пора нанять консультанта. В течение двух лет наша стратегия продаж оставалась неизменной, и наши доходы не росли.Мы реализовывали стратегии, основанные на предложениях нашей внутренней команды, и эти стратегии не приносили результатов. Мы решили использовать опытного консультанта по продажам, который поделился с нами своими идеями. Это было немного дороже, чем наем внутренней команды, но оно того стоило. — Пиюш Джайн, Simpalm

5. Ваш бизнес не растет, и вы не знаете, почему

Если вы думаете, что в целом у вас все хорошо, но финансовые отчеты этого не показывают, значит, что-то не так, и вы можете не знать ответа.Консультант, вероятно, сможет более объективно взглянуть, найти проблему и помочь вам решить проблему. — Эндрю Шраге, Money Crashers Personal Finance

6. Вы зацикливаетесь на идее

Нам понадобился консультант, когда было что-то, что я долго откладывал и понял, что это потому, что я не чувствовал, что у нас есть необходимый опыт для запуска этого нового проекта / инициативы. Мы часто общаемся с клиентами, которые обратились к нам, потому что они «говорили о контент-маркетинге» в течение нескольких лет, но никогда фактически не участвовали в работе, потому что знали, что это потребует много времени, ресурсов и опыта, которые они не было.- Келси Рэймонд, Influence & Co.

7. Вы работаете за пределами своей компетенции

У любого бизнес-лидера есть свои сильные и слабые стороны. Лучше всего использовать свое время, чтобы сосредоточиться на своих сильных сторонах. Но по мере того, как ваш бизнес проходит свой цикл и ваши потребности меняются, наиболее важными вещами, на которых стоит сосредоточиться, вполне могут быть вещи, лежащие за пределами вашей области знаний. Это прекрасное время, чтобы подумать о привлечении консультанта. Что этот человек может сделать лучше вас? Что им понравилось бы делать, а вам не нравится? Эти вопросы помогут вам решить, пора ли нанимать сторонних помощников.- Коди Кэнди, Bounce

8. У вас нет внутренних ресурсов

Было бы неплохо нанять консультанта для вашей компании, если у вас нет внутренних ресурсов. Если вам нужны кадровые ресурсы и маркетологи, но у вас их нет в компании, разумно нанять экспертов, а не полагаться на себя или свою команду, чтобы разобраться в этом. — Стефани Уэллс, грозные формы

9. У вас есть туннельное зрение

Если вы чувствуете, что у вас есть тонкое видение из-за слишком долгой работы над проблемой, то привлечение консультанта может изменить ваш бизнес.Консультанты — это, как правило, люди, обладающие опытом в той или иной области. Многие из них — опытные бизнес-лидеры, которые перешли в консалтинговый бизнес, чтобы поделиться своим опытом. Свежий взгляд на текущие проблемы в вашем бизнесе может быть именно тем, что вам нужно. Спросите себя, есть ли проблема, которая просто не исчезнет в вашем бизнесе. Возможно, у вас высокая текучесть кадров или ваши клиенты просто не возвращаются после первого взаимодействия с вами. Консультант может дать вам индивидуальный совет и свежий взгляд, который у вас не будет из-за слишком долгой работы над проблемой.- Сайед Балхи, WPBeginner

10. Вы работаете над срочным проектом

Вы можете рассмотреть вопрос о найме консультанта, если у вас в разработке срочный проект. Непросто работать над новым дизайном продукта или над маркетинговой кампанией, если вы не знаете, с чего начать. Консультант может выиграть столь необходимое время и дать совет, который может превратить вашу первую попытку в успех. Я предлагаю поискать экспертов, которые имеют опыт работы в вашей отрасли и имеют множество рекомендаций.Вы хотите избегать «фальшивых» гуру и работать только с консультантами с реальным опытом. — Джон Брэкетт, Smash Balloon LLC

Восемь признаков того, что ваш бизнес больше не стоит вашего времени

Когда предприниматель начинает новый бизнес, он никогда не имеет намерения отказаться от него в один прекрасный день. Однако печальная правда заключается в том, что ведение бизнеса, к сожалению, не всегда означает успех, и конкретное предприятие может не сработать так, как вы планировали.

После стольких попыток сделать свой бизнес успешным может быть трудно подумать о том, чтобы перейти к чему-то другому или точно знать, когда бросить полотенце.В качестве руководства восемь членов Совета молодых предпринимателей поделились некоторыми признаками, которые покажут вам, когда ваш бизнес может перестать стоить вашего времени.

Члены Совета молодых предпринимателей

рекомендуют обратить внимание на эти признаки, если вы собираетесь отказаться от своего бизнеса.

Фотографии любезно предоставлены отдельными участниками.

1. Вы чувствуете страх или недостаток удовольствия

Есть разница между деморализацией и полным страхом перед своим проектом.Если вы искренне боитесь своего предпринимательского проекта, я бы посоветовал подумать о его списании или продаже, если можете. Хотя каждый предприниматель проходит через колеи и иногда может чувствовать себя немотивированным для продвижения вперед, я ни разу не испытывал страха или недостатка удовольствия от создания и развития своей компании. Моя компания уже была моей гордостью и радостью, несмотря на плохие и хорошие времена, и я приписываю этому большую часть своего успеха. Если вы больше не так относитесь к своей компании, подумайте о том, чтобы переосмыслить долговечность вашего проекта.В противном случае вам не будет ничего, что могло бы вывести вас из этой колеи. — Тайлер Галлахер, Regal Assets

2. Вы не можете проводить время с близкими

Одна из главных причин, по которой люди занимаются предпринимательством, заключается в том, что они хотят контролировать свое рабочее время и иметь свободное время. Они хотят разбогатеть, чтобы заниматься творчеством и исследовать мир. Если у вас нет свободного времени, и вы не видели своих друзей и не общались с семьей в течение нескольких недель, значит, ваш бизнес не достигает важной цели.Вам нужно сесть и понять, что не работает. Нет ничего постыдного в том, чтобы сдаться. Жизнь, в которой вы не проводите время с близкими, позже приведет к сожалениям. Ваша личная жизнь должна сыграть важную роль в принятии решения о том, следует ли вам бросить бизнес или нет. Всегда цените свое личное время и связи с другими людьми. — Блэр Уильямс, MemberPress

3. У вас нет устойчивого конкурентного преимущества

Если у вас нет устойчивого конкурентного преимущества, возможно, пришло время сдаться.Бизнес часто быстро растет. К сожалению, они могут упасть так же быстро. Однако, если у вашей компании есть законное устойчивое преимущество, за нее стоит побороться и посмотреть, что можно улучшить. Но если вы посмотрите вниз и увидите, как конкурент может создать большую ценность для клиентов, возможно, стоит отказаться от него. — Ник ДеАнджело, Saint Investment Group

4. У вас нет спокойствия

Бизнес, как и все, что мы делаем, должен доставлять нам радость. Это должно быть продолжением того, что делает нас счастливыми — нашей страсти.Когда вы ложитесь спать поздно ночью и чувствуете себя несчастным и неудовлетворенным до такой степени, что это уже сказывается на вашем здоровье, тогда пора. Когда вы просыпаетесь утром и обнаруживаете себя подавленным и полным давления без ROI счастья и самореализации, пора. Отсутствие покоя лишает вас крепкого здоровья и здравого ума, поэтому, когда оно уйдет, ваше решение не подлежит обсуждению. Это не значит, что ты продолжаешь жить вечно. Время решает все. Просто научитесь останавливаться, когда потеряете душевное равновесие.- Дейзи Цзин, изгнание

5. Вы чувствуете себя обгоревшим

Один из признаков — если вы испытываете симптомы выгорания. Такие симптомы могут включать в себя неспособность сосредоточиться, повышенное утомление, борьбу с масштабируемым ростом и неспособность придумать новые актуальные идеи для вашего бизнеса. Предприниматели занимаются бизнесом, потому что у них есть отличная идея, и они хотят превратить ее в продукт или услугу. Некоторые хотят использовать свое время в обычном рабочем дне с 9 до 5 или на работе, требующей большего количества часов для достижения удовлетворительных результатов.Ведение бизнеса не обязательно предсказуемо для человека. Они могут обнаружить, что операции не соответствуют их ожиданиям по времени и конечным результатам. Этот диссонанс может привести к выгоранию. Определите, где вы находитесь в эмоциональном плане. Новый бизнес может помочь вам оправдать внутренние ожидания, или вам может потребоваться перерыв. — Duran Inci, Optimum7

6. Вы выплачиваете долг большим объемом

Если вы давно просите деньги и используете их исключительно или в основном для покрытия непогашенных долгов, вам следует подумать о других вариантах.Помните, что вы начали бизнес отчасти для того, чтобы заработать деньги, а не потерять их. Это правда, что вначале дорога трудна, и для достижения успеха может потребоваться время; однако весьма вероятно, что, если в течение длительного периода вы не видели благоприятных результатов и даже не вернули стоимость инвестиций, ваша мечта превратится в кошмар. Лучше выйти вовремя и исправить свои ошибки, чем настаивать на том же. Будьте умны и не ставьте на первое место свои эмоции или упрямство.Вам следует подумать холодно, если вы теряете больше, чем собираетесь приобрести. — Кевин Райан Тао, NeuEve

7. Вы не достигаете своих целей

Недостигнутые цели — явный признак. Успех можно измерить по-разному. Это может быть ваша страсть к своему бизнесу, сумма денег, которую вы зарабатываете на своем бизнесе, образ жизни, который он дает вам, удовлетворение, которое он дает вам. Какими бы ни были ваши основные цели, если вы обнаружите, что не достигаете их в течение значительного периода времени, отказ от курения может быть для вас правильным выбором.Самая распространенная причина ухода владельцев бизнеса связана с небольшим или отсутствующим рынком. Это, конечно, ведет к низким продажам, падению морального духа и, в конечном итоге, к банкротству. Но есть и другие не менее важные факторы. Можно потерять страсть к делу. Возможно, успех в бизнесе удовлетворил их желание показать себя миру. Возможно, они также заработали достаточно денег, чтобы не заботиться о том, чтобы заработать больше. — Самуэль Тимоти, OneIMS

8. Вы держитесь, когда бизнес не приносит денег

Легко впасть в заблуждение по поводу невозвратных затрат и удержать свой бизнес, даже если он не приносит вам денег.На мой взгляд, если вы не получаете как минимум 70% от заработной платы, которую вы получали бы на работе, вам следует пересмотреть свое мнение. Причина, по которой скидка на вашу зарплату является справедливой, заключается в том, что вы сами управляете своим временем и получаете уровень автономии, которого обычно не было бы в корпоративной среде. — Саана Аззам, спикеры MENA

Деловые услуги

Мы даем возможность стать частью нашего успешного бизнеса, поддерживая наших юристов в предоставлении юридических консультаций мирового уровня ведущим компаниям мира.

Мы предлагаем интересную и полезную карьеру на различных неюридических вспомогательных должностях в нашем лондонском офисе. Обычно они базируются в одном из следующих отделов:

Развитие бизнеса
Соответствие
Услуги и операции
Финансы
Кадры, обучение и развитие
Знания и инновации
PSL
Технологии
Параюристы

В Slaughter and May вклад каждого ценится, и все пользуются культурой открытости, дружелюбия и поддержки.У нас есть внутреннее чувство гордости за то, кто мы есть и чем мы занимаемся, и наша инклюзивная культура ценит вклад каждого в то, чтобы сделать нас лидером рынка. Кроме того, существуют отличные льготы и возможности, а также множество возможностей для развития, которые поддержат вас в вашей карьере.

Почему выбирают нас?

Мы предлагаем возможность стать частью команды, оказывающей юридические консультации мирового уровня ведущим компаниям мира. В Slaughter and May вклад каждого ценится, и у всех царит атмосфера открытости, дружелюбия и поддержки.Кроме того, существуют отличные льготы и возможности, а также множество возможностей для развития, которые помогут вам в вашей должности.

Будут доступны различные учебные курсы. Некоторые из курсов включают тайм-менеджмент, напористость, презентацию, общение и навыки управления / надзора за командой.

Преимущества

Ключевые преимущества

  • 30-дневный ежегодный отпуск с возможностью ежегодно подавать заявление на получение неоплачиваемого отпуска продолжительностью до пяти дней (пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день)
  • Беспроцентная ссуда на абонемент
  • Пенсионный план за деньги
  • Страхование жизни

Польза для здоровья

  • Льготное членство в клубах здоровья
  • Частное медицинское страхование (личное и семейное)
  • Стоматологическая страховка (оплачиваемая самостоятельно)
  • Услуги GP на месте
  • Медицинские осмотры
  • Страхование от несчастных случаев
  • Программа конфиденциальной помощи сотрудникам
  • Разнообразие видов спорта и клубов

Преимущества образа жизни

  • Субсидируемый ресторан и кафе
  • Выплата по расширенному семейному отпуску
  • Доступ к ряду специальных предложений и скидок на покупки
  • Консьерж-сервис
  • Разнообразные развлечения в лондонских театрах и галереях благодаря корпоративному членству
  • Велопарковки, рундуки и душевые
  • Схема цикла на работу
  • Расчет заработной платы на безналоговые пожертвования на благотворительность
  • Согласованное финансирование для индивидуальных сборщиков средств
  • Восемь сетей поддержки разнесения
  • Пространство для молитвы и созерцания
  • Ежегодный танцевальный ужин, светские мероприятия и нетворкинг


Уведомление о конфиденциальности при приеме на работу

Деловые поездки, возможно, никогда не вернутся полностью, и это может изменить путешествия для всех нас

Чтобы узнать самые свежие новости и информацию о пандемии коронавируса, посетите веб-сайты ВОЗ и CDC.

Деловые поездки во многих отношениях являются источником жизненной силы индустрии путешествий. Даже если вы путешествуете только на отдых, высокодоходный деловой путешественник влияет на каждое место в самолете и каждый номер в отеле. Но этот путешественник перезванивает, возможно, постоянно. Что теперь?

Скот Хорник

Оливер Вайман

«Что-то в диапазоне от 10% до 25% сокращения деловых поездок в долгосрочной перспективе», — сказал Скот Хорник, партнер консалтинговой компании Oliver Wyman’s, которая проводит опросы Traveler Sentiment среди 2 500 бизнес-путешественников.Выявленные тенденции помогают фирме информировать своих клиентов в туристическом секторе и вспомогательных отраслях.

Но деловые поездки далеко не монолитны, и Хорник указывает на более сильные планы возобновления поездок среди нечастых деловых путешественников, которым приходится мало путешествовать, а также среди путешественников «грязных сапог», которые занимаются квалифицированными профессиями на рабочих местах и ​​не делают этого. есть возможность «увеличить».

Даже для тех, кто может работать удаленно, пандемия приостановила некоторые привычки в отношении деловых поездок, которые теперь кажутся в лучшем случае экстравагантными, а в худшем — абсурдными.«Вы больше не увидите инвестиционного банкира, который летит через Атлантику на встречу за завтраком в Хитроу, а затем летит обратно», — говорит Хорник.

Все это может оставить некоторые очень дорогие сиденья и комнаты зевотой для пассажиров.

«Мы увидим, как туристические компании берут более дорогие туристические продукты и пытаются привлечь с их помощью больше туристов, — говорит Хорник. «У вас может не быть такого же количества пассажиров бизнес-класса, как раньше, так как же вы можете побудить путешественников туристического класса покупать этот продукт?»

Устали проходить мимо мест бизнес-класса, чтобы добраться до своего грязного кресла во время отпуска? У авиакомпаний скоро могут появиться предложения, от которых нельзя отказаться.

Кент Герман / CNET

Тем не менее, Хорник отмечает, что тренд деловых поездок намного лучше, чем в 2020 году. Среди респондентов, которые заявили, что они будут больше путешествовать в будущем, 20% отметили эффективность телеконференцсвязи, 18% сказали, что они просто не могут этого сделать. работают удаленно, а еще 18% указали, что смена места работы требует большего количества поездок.

Хорник поделился множеством нюансов относительно траектории деловых поездок с Брайаном Кули из CNET.Послушайте их все в видео.

May Trucking Company

Карьера профессиональных водителей грузовиков

May Trucking Company стремится к нашим водителям как личностям и к их успеху.

После успешного завершения процесса подачи заявки и квалификации наши водители нанимаются, и им назначается собственный диспетчер драйверов.Менеджеры драйверов несут ответственность перед отдельными драйверами, а не за регионы, поэтому диспетчер драйверов работает на водителя, чтобы обеспечить успех.

May Trucking Company стремится улучшить качество жизни наших водителей и их семей, предоставляя лучшее оборудование, превосходную оплату труда, высококачественные льготы, а также обеспечивая эффективные операции и планирование загрузки, которые позволяют им максимизировать свою домашнюю жизнь, не жертвуя безопасность или доход.

Драйвер начального уровня

Независимый подрядчик

Опытный водитель

Позвоните сегодня, чтобы узнать больше о том, как взять с собой собственное оборудование


и управлять автомобилем под своим руководством.
1.800.547.9169
доб. 13218 или доб. 13219

ВЕТЕРАНЫ


Программа возмещения платы за обучение для ветеранов

Водителям нового начального уровня / ветеранам / имеющим на это право супругам и иждивенцам, которые могут использовать свои образовательные льготы VA для оплаты обучения CDL, будет возмещено от 250 долларов США в месяц до 15 000 долларов США.

Зарегистрируйтесь на сайте www.gbill.va.gov

Вопросы о праве на участие в программе GI Bill ®? Связаться с В.А. по телефону 855-442-4551 или онлайн www.gbill.va.gov


Программа обучения водителей

Два года доплаты

Ветераны, имеющие право на участие, могут получать не облагаемые налогом льготы на образование VA в течение двух лет в дополнение к своей обычной оплате.

Tax Free

Pay зависит от вашей категории, но не облагается налогом.

Новая карьера

Включение VA Extra Pay в наш платный пакет означает, что вы будете зарабатывать большие деньги, начиная новую карьеру. Правомочные ветераны завершат конкурс V.A. требовалось оформить документы в первый день ознакомления с водителями, чтобы записаться на нашу программу обучения.

Схема операционного центра

Эти операционные центры стратегически расположены с учетом потребностей как клиентов, так и водителей.

У нас также есть несколько складов, расположенных по всей территории Соединенных Штатов.

Служба поддержки клиентов

Есть груз? Мы можем его тащить!

Компания May Trucking отмечает более чем 70-летний юбилей в своей деятельности. Компания знает, что наши люди делают нас успешными.
Мы нанимаем только самых талантливых водителей, новейшие технологии и лучшее оборудование, чтобы компания May Trucking Company оставалась непревзойденной.

Наше лучшее

  • 5 региональных операций
  • Предварительное планирование
  • Корректировка инженерного флота
  • Брокерская
  • Управление трейлерным пулом
  • Единое контактное лицо или региональная служба поддержки клиентов

Технологические услуги

  • Своевременная служба статуса
  • 24-часовая служба подтверждения доставки в режиме онлайн
  • EDI (204,990,214 и 210)
  • Система безбумажной обработки изображений

Специализированные услуги

  • Индивидуальные еженедельные или ежемесячные отчеты об обслуживании
  • Диспетчерская служба с электронной связью
  • KPI доступны онлайн
  • Ежемесячный обзор претензий по грузам
  • Прицепы — Служба охраны грузов

Оборудование

May Trucking Company управляет парком новейшего оборудования, чтобы обеспечить максимальный комфорт и время безотказной работы для наших водителей.У нас трехлетний жизненный цикл оборудования, средний возраст нашего парка — полтора года. Все наши тракторы оснащены новейшими системами связи, которые позволяют нам передавать важную информацию нашим водителям, включая погодные предупреждения, предупреждения о краже груза и другую информацию, связанную с безопасностью.

2020 Freightliner Новый Каскадия


  • Интегрированная трансмиссия Detroit (двигатель DD15, трансмиссия DT12, ведущий мост Detroit)
  • Интеллектуальное управление трансмиссией 6
  • Оптимизированный холостой ход / климат-контроль
  • Мощная система отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха с шестью вентиляционными отверстиями на приборной панели, восемью скоростями вентилятора и увеличенным на 20 процентов воздушным потоком
  • Двойные уплотнители дверей для тихого салона
  • Большие полностью регулируемые сиденья премиум-класса
  • Рулевая колонка регулируемая по наклону и телескопическая
  • Круговой тире
  • Bluetooth, CD и спутниковое радио
  • Органы управления на рулевом колесе
  • Большая, без кровати
  • Светодиодное освещение салона
  • Фары светодиодные
  • Улучшенный контроль устойчивости
  • Обогреватели кабины
  • Инвертор мощностью 2000 Вт

2019/18 Freightliner Cascadia


  • Двигатель DD15 с АКПП DT12
  • Интеллектуальное управление трансмиссией
  • Емкость топливного бака 300 галлонов
  • Bluetooth, CD и спутниковое радио
  • Дополнительный обогреватель двухъярусной кровати
  • Пятое колесо с воздушным скольжением
  • Пневматическая подвеска обоих сидений
  • Пакет интерьера Premium
  • Walk In-Sleeper
  • Обогреватели кабины
  • Инвертор мощности

Фото / видео галерея

Все фотографии в нашей галерее предоставлены профессиональными водителями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *