Франшиза детского бассейна: Франшиза Брызги-визги — франчайзинг предложение детских бассейнов раннего плавания, цены, условия и отзывы

Содержание

Франшиза детского бассейна Аквапузики – цена взноса, отзывы, условия

«Аквапузики» — специализированный центр плавания для малышей, оборудован детскими бассейнами с кристально чистой водой питьевого качества, для полезного и радостного плавания детей.

Квалифицированные тренеры проводят занятия по оздоровительному плаванию с детьми в возрасте от двух месяцев до семи лет. Во время занятий в игровой форме выполняется комплекс упражнений, направленный на: 

  • обучение плаванию ребёнка
  • общее физическое и интеллектуальное развитие 
  • оздоровление организма малыша, коррекция заболеваний

Программы занятий подбираются ИНДИВИДУАЛЬНО для каждого ребенка, в зависимости от возраста, темперамента, уровня развития и состояния здоровья.

Сегодня Детский оздоровительный центр «Аквапузики» является крупной сетью бассейнов — мы имеем 3 собственных филиала и 15 франчайзинговых, где установлены свыше 80 специализированных бассейнов, имеем мощную практическую базу — более 5 000 занятий плаванием с детьми в месяц, собственную школу обучения и стажировки тренеров по плаванию с детьми и инструкторов грудничкового плавания.

В арсенале нашей работы с детьми методики грудничкового и детского плавания со всего мира. Ежегодно мы участвуем в конвенциях и семинарах по грудничковому плаванию, где обмениваемся опытом и знаниями со специалистами из разных городов России и Украины. Мы имеем и изучили большую библиотеку литературы и видеоматериалов по раннему плаванию детей, мы сами посетили все существующие курсы тренеров по плаванию с детьми, где взяли лучшие методы и приемы работы по детскому плаванию, мы обобщили 40-летний практический опыт и методику занятий в грудничковых бассейнах нашей страны, европейский и американский подходы. Ежедневно воплощаем эти знания на своих занятиях по детскому плаванию. 

Наша программа обучения инструкторов детского плавания признана и активно перенимается Центрами повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов Государственных ВУЗов физической культуры, спорта и туризма.

На сегодня в школе проф подготовки тренеров по грудничковому плаванию «Аквапузики» прошли обучение уже более 500 тренеров детских бассейнов. У «Аквапузиков» учатся и перенимают опыт со всей РФ да и КНР: Астрахань, Анапа, Алма-Аты, Белгород, Владикавказ, Волгоград, Казань, Краснодар, Москва, Магнитогорск, Махачкала, Нижний Новгород, Новороссийск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Санкт- Петербург, Сочи, Ставрополь, Чунцин и др. 

При составлении наших программ занятий мы консультируемся с ведущими специалистами в области физической культуры, лечебной физкультуры, врачами-педиаторами и детскими психологами; используем новейшие разработки в области педагогики.

В «Аквапузиках» специально подготовленная вода питьевого качества для безопасного плавания малышей грудного возраста. В каждом бассейне проводится ежедневный контроль качества воды. Бассейны ежедневно обслуживают высоко ответственные специалисты, использующие профессиональный инвентарь для поддержания воды и оборудования в идеальном состоянии. Все проводимые работы фиксируются в сервисном журнале. 

Детский оздоровительный центр «Аквапузики» проводит работу по массовому развитию плавания среди детей грудного возраста. Организуя широкую популяризацию значения и методики применения этого действенного оздоровительного средства для младенцев, «Аквапузики» развивают сеть по франчайзингу, а также открывает собственные детские оздоровительные центры. В регионах преимущество отдается франчайзингу, поскольку данная схема позволяет максимально использовать потенциал партнеров. В свою очередь, «Аквапузики» предоставляет отработанные технологии ведения бизнеса и привлечения клиентов, обучение преподавателей, постоянное совершенствование методики и т.д.

Франшиза детского оздоровительного центра «Аквапузики» это социально значимый бизнес поддерживаемый государством. Мы создаем здорове будущее детей через оздоровительное плавание с рождения до школы. «Аквапузики» это бизнес, за который вас будут благодарить все молодые семьи вашего города. 

Развитие сети

  • Собственные точки
  • Франчайзинговые точки

Как открыть и сделать прибыльным детский бассейн

Уникальность наших бизнес-тренингов по открытию детских бассейнов состит в том, что они подготовлены на основе обобщения многолетнего опыта работы новосибирской сети детских бассейнов “Непоседа”. Тренинги подготовлены и проводятся непосредственно создателями и руководителями сети, имеющими многолетний профессиональный опыт не только в обучении малышей плаванию, но и в успешной деятельности по открытию детских бассейнов.

«Непоседа» это бассейн-лидер, задающий высокий уровень развития детского плавания в России и на всех территории стран СНГ. Сегодня у нас прошли обучение уже более 450 тренеров и руководителей детских бассейнов со всей России, Казахстана, Белоруссии, Киргизии, Узбекистана и Армении. В результате наших тренингов на территории России и в странах СНГ открыто и успешно работают более 23 бассейна грудничкового и раннего плавания, и еще 17 детских бассейнов готовятся к открытию.

Детский плавательный центр «Непоседа» является самой крупной сетью детских бассейнов в Новосибирске и России. За плечами у нас 15 лет успешной работы! Ежедневно наши бассейны посещает более 180-ти ребятишек в возрасте от 2-х месяцев до 12-ти лет.

Мы предлагаем вам уникальные в России и СНГ практические бизнес-тренинги по открытию, раскрутке и продвижению детских бассейна. На наших тренингах вы получите выжимку из более чем двенадцатилетнего опыта работы наших бассейнов, никакой воды и лишней информации, только то, что реально работает в бизнесе грудничкового и раннего плавания и дает проверенный результат.

Наши курсы рассчитаны на будущих и действующих руководителей и предпринимателей, которые хотят получить готовые и подтверждённые многолетним опытом инструкции к практическим действиям по открытию детских бассейнов и их успешной работе. Кроме того, вы получите от владельцев реально работающего бизнеса эффективную и проверенную

Сибирскую бизнес-модель работы детского бассейна, позволяющую при относительно невысоких первоначальных вложениях обеспечить быстрый старт и последующую прибыльную работу детского бассейна.

Как открыть детский бассейн. Семинар • Ассоциация поддержки и развития раннего и грудничкового плавания

Программа

Как открыть детский бассейн. Семинар

32 учебных часа Москва   ●   12.07.2019 — 14.07.2019


Дайя
Дьяченко


Этот семинар даст четкие понятия и навыки тем, кто хочет узнать все «подводные камни» открытия и эксплуатации детских акваклубов. В нём совмещён огромный практический опыт специалиста в области устройства бассейнов и руководителя акваклуба, который точно знает не только КАК ПОСТРОИТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ безопасный детский бассейн, но и как СДЕЛАТЬ ЕГО УСПЕШНЫМ и привлекательным для посетителей на долгие годы. Семинар построен таким образом, чтобы, получив полную информацию о особенностях и устройстве акваклубов, владелец смог сам рассчитать бюджет инвестиций и финансовый план, избежать ненужных расходов, навязанных фирмами — продавцами оборудования для бассейнов.

По окончании семинара вы будете знать:
• как выбрать популярные направления деятельности для акваклуба и рассчитать оптимальные размеры бассейна;
• как подобрать оптимальное помещение и произвести ремонтные работы качественными и недорогими материалами;
• понимать, где на каких материалах и оборудовании можно сэкономить, а где этого делать категорически нельзя;
• избежать рисков в арендуемых помещениях;
• ориентироваться в огромном ассортименте оборудования для бассейнов;
• взвешивать все «за» и «против» и определять безопасные и эффективные методы обеззараживания воды;
• правильно подбирать, хранить и применять химические реагенты;
• максимально точно измерять показатели воды и принимать необходимые меры, чтобы предотвратить проблемы с водой;
• понимать процессы, происходящие в воде при дезинфекции;
• заполнять журналы для бассейна и вести документацию для бассейна;
• выбирать лучшую фирму для осуществления сервиса бассейна и контролировать ее работу;
• как предотвращать и решать проблемы с водой;
• составлять финансовый план и выявлять свои сильные и слабые стороны, по сравнению с конкурентами;
• определять точку безубыточности, рентабельность и окупаемость проекта;
• создавать безопасное и комфортное пространство для посетителей;
• прописывать регламенты и должностные инструкции для сотрудников;
• ориентироваться в СанПиН и др. нормативных документах;
 

Этот семинар предназначен для вас, если:
• вы начинаете бизнес, связанный с детскими бассейнами, и хотите больше узнать о затратах, рентабельности и особенностях устройства акваклубов;

• вы планируете купить франшизу детского бассейна и хотите самостоятельно разобраться и выбрать самый лучший вариант;
• вы уже являетесь владельцем акваклуба и хотите открыть новый филиал, при этом оптимизировать расходы и получить максимум знаний;
• вы — строитель, и хотите построить акваклубы с детским бассейном по всем нормам СанПиН;
• вы — продавец оборудования для бассейна, и хотите делать профессиональный подбор оборудования для детских бассейнов и давать компетентную консультацию клиентам;
• вы — представитель фирмы, которая планирует заниматься сервисным обслуживанием детских бассейнов, и хотите получить знания и навыки для качественного сервиса.

Рассматриваемые темы

День первый. «Стройка»

1. Виды услуг в детском бассейне, подбор типа, назначения и размеров бассейна по нормам СанПиН:
— индивидуальные занятия для детей от 2 месяцев
— групповые занятия (мама+малыш, дети от 4 лет)
— аквагимнастика для беременных
— Ватсу и другие

2. Подбор помещения для детского акваклуба:
— особенности размещения и планировки
— необходимые коммуникации и тех условия
— планировка и зонирование согласно нормам СанПиН

3. Особенности конструкции и материалы для работ по отделке помещения акваклуба:
— отделка пола, стен, потолка помещения
— электрика
— вентиляция
— сантехника и отопление
— мебель и спорт инвентарь
— хоз.принадлежности
— особенности устройства акваклуба в арендуемом помещении

4. Виды чаш бассейнов и особенности их устройства:
— железобетонные
— полипропиленовые
— сборные каркасные конструкции
— акриловая грудничковая ванна

5. Методы обеззараживания воды в бассейне, преимущества и недостатки:
— хлорные и комбинированные (УФ и озон)
— бесхлорные методы: «кислород», медь и серебро, «Дезавид» и другие

6. Подбор оборудования для детского бассейна по нормам СанПиН и особенности монтажа:
— насосы, фильтры, станции автоматической дозации хим. реагентов
— УФ-лампы, озонаторы, подводное освещение
— аттракционы: противотоки, гейзеры, гидромассажи и т.д.
— закладные элементы: скиммеры, форсунки, донные сливы
— оборудование для уборки

7. Безопасность:
— безопасное пространство: полы, видеонаблюдение, тревожная кнопка, мебель
— информационные и предостерегающие знаки и плакаты
— безопасность размещения и подключения оборудования бассейна: лестница, УЗО, станция хим. дозации
— секрет успеха акваклуба: профессионализм тренеры+ чистая вода+ безопасность и комфорт помещения.

День второй. «Водоподготовка»

8. Основные показатели и баланс воды:
— хлор: свободный, общий, связанный
— рН, общая щёлочность, жёсткость
— цветность, мутность
— температура
— содержание металлов: железо, медь
— хлориды и хлорамины (связанный хлор)
— индекс Ланжелье

9. Побочные продукты дезинфекции — хлорамины: причины накопления, профилактика и способы устранения

10. Способы измерения основных показателей воды:
— приборы для измерения
— ошибки измерения
— практика: измерение показателей хлора и рН ручным, цифровым тестерами и фотометром.

11. Химические реагенты для воды:
— как выбрать, применять, хранить
— необходимый комплект хим. реагентов для детского бассейна
— документация на хим. реагенты

12. Эксплуатация бассейна:
— комплексная уборка бассейна с помощью водного пылесоса
— промывка фильтра
— сервисное обслуживание оборудования бассейна
— текущий и оперативный ремонт
— как выбрать обслуживающую организацию для бассейна

13. ППК — программа производственного контроля:
— контроль основных показателей воды и климатических условий помещения
— анализы воды и смывы с поверхностей
— ведение журналов
— ежедневная уборка и дезинфекция поверхностей, спортинвентаря и игрушек

День третий. «Финансовый план»

14. Финансовый план акваклуба, пример составления и его анализ:
— анализ конкурентов и SWOT-анализ (выявление сильных и слабых сторон)
— срок окупаемости и точка безубыточности
— первоначальные затраты, постоянные, переменные и незапланированные расходы
— маркетинговый план и эффективные инструменты рекламы для акваклубов
— ФOТ и налоги
— рентабельность при пессимистическом и оптимистическом исходе
— критерии для выбора франшизы детского бассейна

15. Должностные обязанности, инструкции и памятки:
— для администраторов, инструкторов, уборщиц
— правила посещения бассейна
— анкеты и согласие для клиентов и сотрудников
— оформление стенда информации
— содержимое аптечки

16. Дополнительные услуги в акваклубах:
— бани, хаммамы, соляные комнаты
— продажа напитков, шоколад, фруктовых батончиков, сухариков и т.д.
— кислородные коктейли
— купальных принадлежностей и чудо трусиков для купания
— массаж, логопед, развивающие кружки

17. Нормативная документация, регулирующая деятельность акваклубов для детей: СанПиНы, СП, ГОСТы и т.д.

Подведение итогов.

Где проходят занятия?

Москва, ул. Малыгина, 1 стр. 2

Акваклуб «Море детям»

На карте

Стоимость

27 600 руб


22 100 руб

Cо скидкой для членов ассоциации

* Дата, время и место проведения занятий могут изменятся организаторами.

Осьминожки — Центр Детского плавания

Осьминожки – это центр детского плавания в Казани. Занятия по плаванию проводятся специалистами с 5-летним опытом работы в данной области.

Впоследствии вы сами сможете самостоятельно выполнять динамическую гимнастику своему малышу, а также заниматься с ним грудничковым плаванием.

Тренер всегда находится в воде с ребёнком, а родители наблюдают за увлекательным процессом (самим находиться в воде не нужно). Вода в бассейнах теплая (32-33 градуса), проходит тщательную фильтрацию, очистку через систему песочно-угольных фильтров и соответствует нормам СЭС. Мы проводим индивидуальные и групповые занятия. Это дает более быстрый и качественный результат. Наша цель – укрепление здоровья малышей, знакомство с водой и дальнейшее обучение плаванию по мере их взросления.

После появления малыша на свет пап и мам охватывает жгучее желание немедленно начать развивать ребенка. Но как? Он совсем крошечный и ничего не умеет…

На самом деле новорожденный многое умеет и знает. У него есть рефлексы: он может сосать, крепко держаться за пальцы (хватательный рефлекс), отталкиваться ножками от опоры, а если в вертикальном положении наклонить его корпус немного вперед, малыш сделает свои первые шаги (шаговый рефлекс). Есть еще один рефлекс — задержки дыхания. При попадании на лицо воды или сильной воздушной струи кроха рефлекторно набирает в легкие воздух и на несколько секунд задерживает дыхание. Мудрая природа сделала так, что даже при случайном попадании ребенка в воду он какое-то время не захлебнется. На этой уникальной способности новорожденных и основаны методики обучения грудничков плаванию.

Плавание — удивительный вид спорта. Здесь задействованы почти все основные мышцы организма, а нагрузка на позвоночник (и, следовательно, опасность травмы) минимальна. Плавание развивает сердечно-сосудистую систему, повышает выносливость и оказывает благотворное влияние на дыхание: легкие расправляются, а их объем увеличивается. Большинство новорожденных обожают воду: они целых девять месяцев плескались в мамином животике, и поэтому в ванне им пока комфортнее, чем на суше.

Особенно полезна вода для недоношенных детей: тело в ней весит меньше, и малыши быстрее догоняют своих «сухопутных» сверстников, родившихся с нормальным весом.

Сеть детских бассейнов ЭЛМИ раннего и грудничкового плавания

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ:

Каждый будущий или уже состоявшийся руководитель в сфере раннего плавания регулярно сталкивается с формальной стороной деятельности своего бизнеса.

Соблюдение норм закона в данной сфере имеет принципиально важную роль, так как это работа с детьми, которая всегда контролировалась государством с повышенной степенью участия.

Данный семинар посвящен юридическим аспектам деятельности детских бассейнов.

Вы получите ответы на самые актуальные вопросы связанные открытием и деятельностью вашего центра, а именно:

— оптимальный налоговый режим;

— ОКВЭД, лицензирование, разрешение и уведомление Роспотребнадзора

— требования к помещениям;

— актуальные вопросы применения СанПин;

— проверки;

— документы, сопровождающие вашу деятельность;

— вопросы кадрового учета;

— многое другое.

Пройдя курс ВНЕШНЯЯ КОНФЛИКТОЛОГИЯ (1 день: 6 часов для руководителей и управляющих) вы:

откроете для себя целый ряд лайфхаков по общению с конфликтным клиентом;

изучите прикладной материал по темам:

— Конфликт в сфере услуг: как продать больше за счет конфликта.

— На каком этапе участие руководителя в разрешении конфликта обязательно

— 7 золотых правил поведения в конфликте и основные стратегии

— Общий и индивидуальные подходы в решение конфликта

— Психотипы конфликтных клиентов и модель поведения для успешного разрешения конфликта

узнаете ответы на вопросы:

— Нужно ли отпускать «не своего» клиента»?

— Есть ли прививка от конфликта с клиентом?

поймете, что значит фраза: «Конфликт=развитие. Конфликтный клиент — ваш клиент»

будете знать точно, на что имеет право, а на что нет клиент в вашем бизнесе согласно Закону о защите прав потребителей;

будете составлять и правильно надевать профессиональную маску на администратора;

поучаствуете в МАСТЕР-КЛАССе по пройденным темам;

всегда будете знать, что делать в ситуации внешнего конфликта.

 

Конфликт – это также частый спутник кадрового дела в любом центре раннего плавания.

Для руководителей не менее полезным окажется изучение курса ВНУТРЕННЕЙ КОНФЛИКТОЛОГИИ И ПСИХОЛОГИИ КАДРОВОГО ДЕЛА ( 2 день, 6 часов для руководителей и административного персонала).

Данный курс включает в себя:

— Чек лист по подготовке административного персонала к конфликту с клиентом

— 3 обязательных аспекта, которые должен досконально изучить хоспис вашей сферы

— Моббинг: как его выявить в коллективе и что с ним дальше делать?

— Конфликт интересов: тренер и администрация;

— конфликты топовых тренеров;

МАСТЕР-КЛАСС по указанным темам,

 

А также психология отбора персонала для нашей сферы, которая включает в себя два больших блока:

1. Прикладная психология выбора СВОЕГО сотрудника.

2. Удержание ВАШЕГО сотрудника за счет правильной индивидуальной мотивации.

При этом, у вас будет уникальная возможность подготовить заблаговременно свой личный вопрос, ответ на который будет освещен в кратком формате в конце семинара

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

1-й день — открытие юридического лица

— ОКВЭД, лицензирование, разрешение на уведомление Роспотребнадзора, санитарное заключение;

— налоговые режим и иные платежи;

— выбор помещения;

— договор аренды;

— Санпин и программа производственного контроля;

— документы учета в акваклубе;

— контрольно-кассовая техника;

— Закон о защите прав потребителей и правила посещения акваклуба;

— проверки государственных органов

— товарный знак и франшиза;

— разбор вопросов аудитории.

2-й день

1 часть

— кадровая работа – что действительно в себя включает это понятие ;

— обязательные требования к персоналу: проф стандарты, образование, набор кадровых документов;

— эффективное собеседование: методы подбора персонала;

— собеседование по компетенциям как эффективный способ найти своего сотрудника;

— тесты на эмоциональный интеллект и другие обязательные аспекты изучения личности будущего сотрудника;

— система проверки сотрудника на испытательном сроке;

— система мотивации сотрудника как способ удержания и защита от эмоционального выгорания.

2 часть

— администратор акваклуба, должностная инструкция, выработка правильного отношения к сложным клиентам – маска администратора;

— Чек лист по подготовке административного персонала к конфликту с клиентом

— Конфликт интересов: тренер и администрация;

— конфликты топовых тренеров;

— понятие «корпоративного черта» и как с ним работать;

— расстрелять или пусть работает?

— Моббинг: как его выявить в коллективе и что с ним дальше делать?

— корпоративные тренинги, поддержание командного духа и здоровой атмосферы в коллективе;

— мастер-класс.

3 день: — Конфликт в сфере услуг: как продать больше за счет конфликта.

— На каком этапе участие руководителя в разрешении конфликта обязательно

— 7 золотых правил поведения в конфликте и основные стратегии

— Общий и индивидуальные подходы в решение конфликта

— Психотипы конфликтных клиентов и модель поведения для успешного разрешения конфликта

— Нужно ли отпускать «не своего» клиента?

— Есть ли прививка от конфликта с клиентом?

«Конфликт=развитие. Конфликтный клиент — ваш клиент»

— На что имеет право клиент;

— Стратегия поведения в глобальной сети

Золотая Рыбка — грудничковое плавание

Специалисты

1. Губина Алла Фёдоровна Основатель Плавания новорожденных детей города Челябинска. Стаж 33 года. С 1985 года запустился детский бассейн при МАУЗ ДКБ 1.

За время работы обучила около 10 000 тыс новорождённых детей плаванию.

Окончила Педагогический Университет в 1965 году.

Мастер спорта России по плаванию.

Чемпионка Мира по плаванию, Казань 2015г.

Победитель всемирных игр ветеранов спорта г. Оклент ( Новая Зеландия) 2017г.

Многократная чемпионка России по плаванию в категории «Мастерс»

2. Губин Эдуард Николаевич.

Мастер Спорта России.

Специалист лечебного Плавания с новорожденными детьми МАУЗ ДКБ 1.

Имеет 5 авторских патентов по системе раннего развития детей.

Стаж 29 лет.

Окончил УРАЛГУФК, кафедра спортивной медицины и физической реабилитации.

3. Губина Алина Эдуардовна

Магистр кафедры спортивной медицины и физической реабилитации.

Специалист лечебного Плавания с новорождёнными детьми МАУЗ ДКБ 1.

Имеет 3 патента по системе раннего развития детей.

Стаж 6 лет


4. Иванова Людмила

Выпускник УРАЛГУФК.

Методист по плаванию новорождённых детей и адаптивной физической культуры.

Стаж 10 лет


5. Болышева Марина Васильевна

Окончила УралГуфк

Кафедра: Адаптивно-физической культуры

2003-2008 год

6. Губин Максим Эдуардович.

Окончил УРАЛГУФК.

Тренер по плаванию и хоккею.

7. Зинатулин Егор

Опыт работы с 2015 года.

Проходил обучение у Губина Эдуарда Николаевича. Медицинское образование.

Вт и Чт на группах Акула в 17:15, 18:00, 18:45, 19:30

8. Федорова Екатерина

Стаж 3 года

Работала на Горького 28 у Губина Эдуарда Николаевича.

Тел: 89511273025

Буль-Буль, Карасики

Грудничковое плавание для детей от трёх месяцев до двух лет

»

Индивидуальные занятия с тренером и самостоятельное плавание.

Регулярное посещение занятий по плаванию позволяет:

  • Закалить Вашего ребёнка
  • Проводить профилактику простудных заболеваний и укрепить иммунитет ребёнка
  • Улучшить обмен веществ
  • Улучшить сон и аппетит
  • Укрепить нервную, дыхательную, сердечно-сосудистую системы, опорно-двигательный аппарат

Школа раннего плавания для детей от двух лет до шести лет

»

Дневные индивидуальные и вечерние групповые занятия.

Дети нашего бассейна с легкостью адоптируются к воде, закаливаются, учатся нырять и плавать, доставать предметы со дна бассейнов.

Получают бесконечное количество положительных эмоций, приобретают новых друзей.

Занятия по плаванию включают в себя:

  • Гимнастику в воде
  • Упражнения на осанку и дыхание
  • Различные водные игры
  • Обучение детей правильно лежать на воде и дышать
  • Обучение различным стилям плавания

Регулярное посещение занятий по плаванию позволяет:

  • Укрепить иммунитет и все системы организма
  • Сформировать мышечный корсет
  • Увеличить эффект лечебного массажа
  • Улучшить обмен веществ
  • Улучшить аппетит и сон

Школа инструкторов

»

Хотите освоить новую профессию? Хотите помочь своему ребенку самостоятельно расти здоровым? Мы Вам поможем в этом, предоставляя возможность пройти курсы:

  • Обучения инструкторов по грудничковому плаванию (начальный уровень, повышение квалификации)
  • Обучения инструкторов групповых программ
  • Обучения родителей по грудничковому плаванию

По окончании прохождения программы выдается сертификат.

Франшиза

»

Задумаетесь открыть свой бизнес? Может, детский бассейн? Мы Вам поможем в осуществлении Вашей мечты! Есть вопросы — звоните!

Возможности франчайзинга | SwimLabs

Обучение плаванию — это не тенденция, это жизненный навык, что делает его идеальным бизнесом для франшизы. Когда все идет хорошо, школы плавания становятся неотъемлемой частью местных сообществ и любимы семьями. Наши школы плавания обеспечивают безопасность на воде и возможности, обучая их радости и навыкам плавания. Мы оказываем долгосрочное положительное влияние, предоставляя самую последовательную в отрасли программу обучения плаванию премиум-класса и самую технологически продвинутую программу обучения плаванию для соревнований.Школы плавания — это идеальный франчайзинговый бизнес, который может оказать положительное влияние на ваше сообщество, и вы сами будете хозяином.

Концепция франшизы нашей школы плавания вызывает волну

Наши школы плавания, входящие в семейство Streamline Brands, предлагают беспрецедентный объем обучения премиум-класса на самых современных объектах индустрии. SwimLabs — это поистине уникальная франшиза для школ плавания, потому что это инновационный подход к традиционной школе плавания. Вместо больших многополосных бассейнов с переполненными раздевалками и большим количеством накладных расходов и обслуживания, SwimLabs является компактной, умной и стратегической.Итак, ищете ли вы франшизу, которая включает детей, фитнес, здоровье, образование, тренировки или просто чистую любовь к плаванию, вы добьетесь успеха с помощью франчайзинга SwimLabs. SwimLabs, официальный поставщик школ плавания в США, также наладил партнерские отношения с лучшими в отрасли брендами, включая TYR, IRONMAN, SwimOutlet и Olympian Missy Franklin.

Поддержка франшизы

Мы не только предоставляем нашим франчайзи все необходимое для проведения исключительных уроков плавания, но также обеспечиваем поддержку мирового класса в бэк-офисе, чтобы помочь во всех аспектах бизнеса.Наша поддержка включает в себя полностью укомплектованный колл-центр, готовый ответить на вопросы ваших клиентов и зарегистрировать их, запатентованную систему программного обеспечения для всех ваших потребностей в расписании занятий, полную команду по выставлению счетов, страховку и лучшую в своем классе маркетинговую команду, которая может предоставить вам с маркетинговой поддержкой. Наша цель — сделать открытие и управление вашей школой плавания максимально без стресса, чтобы вы могли проводить больше времени, общаясь со своими сотрудниками и клиентами и давая своему сообществу жизненные навыки плавания.

Создайте свой путь по франшизе

Франшиза SafeSplash + SwimLabs (концепция двойной школы)

Объединив нашу премиальную концепцию обучения плаванию SafeSplash Swim School с самой передовой технологией плавания SwimLabs на рынке, наши уникальные школы двойного плавания (SafeSplash + SwimLabs Swim School) могут обслуживать весь спектр пловцов. С новичками в наших больших бассейнах с теплой водой до опытных пловцов и триатлонистов в резервуарах SwimLabs, наша концепция школы плавания обслуживает пловцов всех возрастов и способностей, расширяя вашу бизнес-модель франшизы для обслуживания всего сообщества.Кроме того, благодаря более чем 30 годам доказанного успеха школ плавания и миллионам преподаваемых уроков вы можете положиться на франчайзинговую сеть, которая испытала все это.

Франшиза SwimLabs (выделенный объект)

Мы предлагаем специальную модель SwimLabs, которая позволяет вам создать единый бренд, предлагающий всю поддержку и программы, которые делают SwimLabs непохожей на любую другую школу плавания на рынке.

О семействе брендов Streamline

SwimLabs является частью семейства Streamline Brands, которое включает бренды школ плавания премиум-класса, включая SafeSplash, SwimLabs, Swimtastic и Saf-T-Swim.Это семейство брендов не похоже ни на одну другую франшизу в индустрии школ плавания. Наша уникальная способность обслуживать как начинающих пловцов, так и любителей плавания в одном помещении с проверенным и профессиональным набором услуг является эксклюзивной отраслью. Спросите нас о нашей концепции двойного бренда, которая охватывает все сегменты пловцов и не похожа ни на одну другую школу плавания на рынке.

История основателя

— Первая франчайзинговая компания Kids

Школа плавания

KIDS FIRST® была зарегистрирована в Мэриленде в 2001 году владельцем и основателем Гэри Ротом.Его мечтой было разработать лучший способ обучать детей плаванию в Америке.

Рот провел всю свою жизнь в воде и вокруг нее, участвуя в клубах плавания и в командах по плаванию, брал уроки, спасал и т.д. Рот начал свою профессиональную карьеру в качестве учителя шестого класса, параллельно тренируя команды по зимнему и летнему плаванию, в том числе команду YMCA, которая вскоре стала одной из лучших команд по плаванию в стране.

Позже в своей карьере Рот оставил работу школьного учителя, поскольку получил возможность присоединиться к корпоративной Америке. Он быстро добился успеха в своей новой должности, поднявшись по служебной лестнице, став самым молодым вице-президентом в крупной коммерческой страховой компании. В тот момент своей жизни Рот успокоился и создал собственную семью, приветствуя на свет свою чудесную дочь. Рот записал ее в команду по плаванию, надеясь, что она разделит его страсть, но быстро понял, что тренерская работа была недостаточной, поэтому он вызвался стать главным тренером.По мере того, как он добивался все большего и большего успеха в своей новой команде, Рот обнаружил, что у него появляется все больше возможностей для обучения. Чем больше он тренировал, тем больше энтузиазма и успехов добивался в спорте — привел некоторых из моих учеников в колледжи первого дивизиона, на национальные чемпионаты и многое другое.

В 46 лет Рот решил покинуть корпоративную Америку, чтобы заняться предпринимательством. Поскольку он проработал в индустрии плавания более 40 лет, Рот знал, что индустрия школ плавания идеально подойдет ему, что в конечном итоге привело к созданию школ плавания KIDS FIRST!

Видите ли, Гэри всю жизнь плавал.Ребенком, выросшим в 1960-х годах за пределами Филадельфии, штат Пенсильвания, он проводил лето в местном клубе плавания, участвуя в уроках плавания и в командах по плаванию. Будучи подростком в озерном сообществе в Северном Нью-Джерси, он плавал в командах по плаванию, охранял жизнь и давал уроки плавания. Во время обучения в шестом классе в Рэндолфе, штат Нью-Джерси, в 70-х годах он тренировал команды по летнему и зимнему плаванию. А в 80-х и 90-х годах, будучи руководителем компании из списка Fortune 500, живущей в Балтиморе, штат Мэриленд, он преподавал механику гребка и тренировал команды по летнему и зимнему плаванию в свободные вечера и выходные.У Гэри более пятидесяти лет опыта плавания, сорок лет в качестве инструктора и тренера. Он преподавал в озерах, прудах и бассейнах. Он обучал детей грудного и раннего возраста программам выживания. Он преподает уроки КРАСНОГО КРЕСТА детям школьного возраста. Он работал со взрослыми, которые никогда не учились плавать, и со спортсменами-триатлетами, которые хотели идти быстрее. Он обучал пловцов возрастной группы механике гребка и сформировал национальных чемпионов. Тем не менее он знал, что никто еще не разработал действительно превосходного метода обучения детей плаванию.Он считал, что его опыт действительно научил его лучшему пути. В 2001 году его мечта и его убеждения легли в основу школ плавания KIDS FIRST® и системы KIDS FIRST® / Kick First Learn to Swim System®.

Возможности франчайзинга | Сейфсплэш

Ищете идеальный бизнес по франшизе? Мы думаем, что нашли это. Обучение плаванию — это не тенденция, это жизненный навык, который делает этот бизнес идеальным для франчайзинга. Если все сделано правильно, школы плавания становятся неотъемлемым элементом местных сообществ и любимы семьями.Наши школы плавания обеспечивают безопасность на воде и возможности, обучая их радости и навыкам плавания. Мы оказываем долгосрочное положительное влияние, предоставляя самую последовательную в отрасли программу обучения плаванию премиум-класса и самую технологически продвинутую программу обучения плаванию для соревнований. Школы плавания — это идеальный франчайзинговый бизнес, который может оказать положительное влияние на ваше сообщество, и вы сами будете хозяином.

Наша концепция франчайзинга вызывает волну

SafeSplash не похож ни на одну другую франшизу школ плавания.У нас более десяти лет доказанного успеха, и наша цель — обеспечить превосходство и неожиданные преимущества для наших франчайзи и клиентов. Являясь официальным поставщиком школ плавания в США и пользующимся доверием брендом школ плавания на всей территории США, у нас много хорошо известных партнеров в индустрии плавания, включая Olympian Missy Franklin, TYR, многие из лучших клубов здоровья и фитнеса, а также SwimOutlet. несколько.

Наша цель — воплотить в жизнь вашу мечту об открытии франшизы школы плавания и оказать влияние на ваше сообщество.

Создайте свой путь по франшизе

Что делает нашу франшизу для школ плавания уникальной и не имеющей аналогов ни с чем другим, предлагаемым в этой отрасли, так это то, что мы предлагаем варианты франшизы, которые наилучшим образом соответствуют вашим бизнес-целям.

Франшиза SafeSplash + SwimLabs (концепция двойной школы)

Объединив нашу премиальную концепцию обучения плаванию с самой передовой технологией плавания на рынке, SwimLabs, наши уникальные школы двойного плавания (SafeSplash + SwimLabs Swim School) могут обслуживать весь спектр пловцов.С новичками в наших больших бассейнах с теплой водой до опытных пловцов и триатлонистов в резервуарах SwimLabs, наша концепция школы плавания обслуживает пловцов всех возрастов и способностей, расширяя вашу бизнес-модель франшизы для обслуживания всего сообщества. Кроме того, благодаря более чем 30 годам доказанного успеха школ плавания и миллионам преподаваемых уроков вы можете положиться на франчайзинговую сеть, которая испытала все это.

Франшиза SafeSplash (выделенный объект)

Мы предлагаем специальную модель SafeSplash, которая позволяет вам создать единый бренд, предлагающий все программы и поддержку, которые делают этот франчайзинговый бренд таким уникальным.

Франшиза SafeSplash (Хостинг)

Мы также предлагаем размещенную модель SafeSplash, в которой вы найдете воду в фитнес-центре, клубе, близлежащем бассейне и т. Д. И расширяете предложения этого места, управляя бизнесом SafeSplash под ключ из существующего бассейна. Требование урока плавания есть, вам просто нужно найти воду!

Поддержка франшизы

Мы не только предоставляем нашим франчайзи все необходимое для проведения исключительных уроков плавания, мы также обеспечиваем поддержку мирового класса в бэк-офисе, чтобы помочь во всех аспектах бизнеса.Наша франчайзинговая поддержка включает в себя полностью укомплектованный колл-центр, готовый ответить на вопросы ваших клиентов и записать их на уроки, запатентованную систему программного обеспечения для всех ваших потребностей в расписании занятий, полную команду по выставлению счетов, страховку и лучший в своем классе маркетинг. команда, которая предоставит вам маркетинговую поддержку и активы. Наша цель — упростить открытие и управление франшизой вашей школы плавания, чтобы вы могли проводить больше времени, предоставляя своему сообществу спасительный навык плавания.

О семействе брендов Streamline
Школа плавания

SafeSplash является частью семьи Streamline Brands, в которую входят такие бренды школ плавания, как SafeSplash, SwimLabs, Swimtastic и Saf-T-Swim.Это семейство брендов не похоже ни на одну другую франшизу в индустрии школ плавания. Наша уникальная способность обслуживать как начинающих пловцов, так и любителей плавания в одном помещении с проверенным и профессиональным набором услуг является эксклюзивной отраслью. Спросите нас о нашей концепции двойного бренда, которая охватывает все сегменты пловцов и не похожа ни на одну другую школу плавания на рынке.

Начать франшизу школы плавания SafeSplash, расходы и сборы на 2021 год

О SAFESPLASH

Школа плавания SafeSplash, национально признанная программа обучения плаванию, предлагает программы для детей и взрослых, дни рождения, летние лагеря, другие мероприятия, связанные с плаванием, и продажа сопутствующих товаров.На сегодняшний день SafeSplash предоставил более 1,25 миллиона уроков, затронувших тысячи семей по всей стране с 2005 года. Школа плавания SafeSplash предлагает уникальную концепцию франшизы, которая учит жизненному навыку — плаванию, которому почти каждый родитель понимает, что его дети должны учиться. Родители позаботятся о защите дома от детей и научат своих детей не разговаривать с незнакомцами, но одна из самых важных вещей, которые могут сделать родители, — это научить своих детей плавать. Помимо очевидной важности безопасности, уроки плавания могут быть полезными и приносить удовольствие на всю жизнь.


МОДЕЛИ SAFESPLASH FRANCHISE

Благодаря двум доступным моделям SafeSplash предлагает ряд возможностей для тех, кто хочет стать частью семейства SafeSplash. Размещенная модель SafeSplash позволяет вам сотрудничать с местным учреждением или одним из наших национальных партнеров по бренду в клубах здоровья, где это возможно, с использованием существующих пулов в сообществе; действительно экономичная возможность «под ключ». В некоторых областях это также позволяет заключать соглашения о застройке территорий со скидкой.Для тех, у кого есть капитал для инвестиций, мы также предлагаем нашу специализированную модель, в которой используется ультрасовременная запатентованная конструкция с климат-контролем, обеспечивающая максимальное обучение плаванию и удовлетворение потребностей клиентов.

  • Уровень инвестиций на хостинге: 45 000–124 000 долларов США
  • Необходимый размещенный ликвидный капитал: 50 000 долларов США
  • Выделенный уровень инвестиций: 488 000–1512 500 долларов США
  • Необходимый выделенный ликвидный капитал: 500 000 долларов США
  • Комиссия за франчайзинг: 20 000–40 000 долларов США
  • Область

БЕЗОПАСНЫЙ ОФИС БЕЗОПАСНОСТИ

Работа школы плавания требует очень много времени.Back Office SafeSplash — это внешнее сервисное бюро, которое позаботится о вашей головной боли. Это позволяет вам заниматься любимым делом — оказывать влияние на детей и клиентов.

Бэк-офис SafeSplash — упрощение сложности

  • Мы являемся новатором в сфере услуг поддержки бэк-офиса.
  • Мы обрабатываем регистрацию, выставление счетов и запросы клиентов — позволяя вам делать то, что вы любите: УДИВИТЬ своих клиентов.
  • Наша запатентованная программная платформа предоставляет интерактивную панель инструментов, которая позволяет вам оценивать свои успехи и сравнивать свои достижения с другими школами плавания.
  • Мы предоставляем специальный колл-центр, который отвечает на запросы клиентов 7 дней в неделю.
  • Наша проприетарная программная платформа предоставляет интегрированный механизм для поддержки предпочтений клиентов и маркетинговой базы данных.
  • Мы предоставляем каждому франчайзи специального менеджера по регистрации и выставлению счетов.

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

С самого начала мы хотели создать лучшее. Наша запатентованная учебная программа основана на четырех соревновательных ходах. Мы взяли лучшие компоненты обучения плаванию, чтобы составить учебную программу, которая учит детей плаванию с первого дня.Независимо от возраста и уровня, наша учебная программа строилась не только на вопросах безопасности воды; но по-настоящему учат детей плавать. Мы предложим вам эту легко обучаемую программу, которая соответствует стилю обучения практически любого пловца.

В SafeSplash: «Плавание — это жизненный навык, а не просто занятие».


ОБУЧЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА

В SafeSplash мы гордимся обучением и постоянной поддержкой, которую мы предоставляем нашим франчайзи.Элементы нашего обучения охватывают темы, которые будут способствовать вашему постоянному успеху.

SafeSplash предоставляет вам предварительный тренинг, охватывающий все аспекты начальной адаптации, чтобы подготовить вас к успеху, включая:

  • Сертифицированный инструктор SafeSplash
  • Управление и бизнес-процессы
  • Управление доходами и финансами
  • S.P.L.A.S.H. обслуживание клиентов
  • Метрики операционного успеха

НАЧАТЬ

Вы хотите оказать положительное влияние на свое сообщество, выполняя при этом свои мечты? Что может быть лучше для бизнеса, чем бизнес, построенный вокруг детей, улыбок и успеха!

Идеальный кандидат

SafeSplash ищет франчайзи, которым нравятся дети и которые видят их успехи, предлагая им ценный опыт, который они запомнят на всю жизнь; люди, которые хотят быть частью бизнеса, положительно влияющего на детей, семьи и сообщества, которым они служат.Вам не обязательно учили плавать или владеть бизнесом. Важна ваша способность хорошо общаться с людьми, руководить сотрудниками и управлять ими, а также следовать нашей проверенной системе. Идеальный франчайзи SafeSplash уверен в себе, конкурентоспособен, общителен и позитивно относится к бизнесу и жизни.

Минимальная чистая стоимость, необходимая для территории размещенного местоположения, составляет 250 000 долларов США, а ликвидные активы не менее 50 000 долларов США, чтобы соответствовать требованиям. Минимальная чистая стоимость выделенной территории составляет 1 000 000 долларов США, а ликвидные активы — не менее 500 000 долларов США.

Чтобы узнать больше, заполните форму.

Эта информация не предназначена для использования в качестве предложения о продаже франшизы. Это только для информационных целей. Определенное государство регулирует предложение и продажу франшиз. Если вы являетесь резидентом одного из этих штатов, мы не будем предлагать вам франшизу до тех пор, пока не соблюдаем применимые требования к предпродажной регистрации и раскрытию информации.

* Эта информация могла измениться с момента первой публикации.Мы рекомендуем вам всегда проверять сборы, суммы инвестиций и предложения с бизнес-возможностями непосредственно перед принятием решения об инвестировании.

Как Big Blue Swim School построила лучшую франшизу для школы плавания

Предоставлено: Big Blue Swim School

В то время как другие бренды школ плавания повысили осведомленность о пространстве школ плавания, это фрагментированная отрасль без сильного национального игрока. — крупнейший поставщик услуг имеет менее 3% доступной доли рынка.Поскольку потенциальные владельцы франшизы ищут следующую выигрышную концепцию, Big Blue Swim School становится жизнеспособным вложением франшизы в категорию востребованных школ плавания.

«Мы большие поклонники того, что сделали соревнования, чтобы доказать, что модель национальной школы плавания может работать», — сказал генеральный директор Big Blue Swim School Скотт Сандерс. «Но, с нашей точки зрения, они не обеспечивают наилучшего обслуживания клиентов. Кроме того, они часто размещают бассейны в местах, которые не удобны для родителей, которые безмерно ценят свое время.У них также отсутствует четко сформулированная технологическая стратегия, которая позволяет вести крупномасштабный высокоприбыльный бизнес, рассчитанный на долгосрочный успех ».

Благодаря лучшим в своем классе потребительским предложениям, опытной руководящей команде , запатентованным технологиям и стратегическому плану роста до 150 единиц к 2021 году, Big Blue Swim School занимает уникальное положение , чтобы стать крупным игроком в школе плавания. категория.

Собственные технологии и простота операций для партнеров и родителей по франчайзингу

С момента своего основания Big Blue зарекомендовала себя как технологическая концепция.Проприетарное облачное ERP-программное обеспечение бренда LessonBuddy ™ позволяет родителям легко вписать уроки плавания в свою жизнь, позволяя многодетным семьям легко планировать и переносить уроки, просто коснувшись пальцем смартфона или планшет.

Специальная облачная платформа технологически превосходит программное обеспечение других концепций использования пространства и разработана таким образом, чтобы партнеры по франшизе могли успешно управлять пулами без необходимости ежедневного присутствия на месте. Партнеры по франчайзингу могут управлять своим бизнесом с помощью информационных панелей и KPI , что обеспечивает полную прозрачность с точки зрения рентабельности инвестиций и состояния бизнеса.

Поскольку большинство франчайзеров не управляют своими технологиями внутри компании, они не имеют доступа к глубине данных о потребителях, которые Big Blue имеет с LessonBuddy .

«Другим программным пакетам от конкурентов действительно будет сложно достичь того, что делает Big Blue в масштабе. Фактически, один из наших конкурентов перешел с одной сторонней платформы на другую, и они все еще пытаются наверстать упущенное », — сказал Сандерс.«Если качество ваших операций и качество обслуживания клиентов так тесно связаны с планом действий стороннего поставщика, гораздо сложнее реализовать эффективную технологическую стратегию или выделиться среди конкурентов. Мы полностью устраняем это беспокойство для наших партнеров по франшизе ».

Бассейны, удобные для клиентов

Big Blue также отличается дифференцированным потребительским предложением. «Наши объекты созданы для максимального комфорта как для детей, так и для их родителей», — сказал Сандерс.«С 90-градусной ультрачистой водой мы обеспечиваем совершенно иной опыт, чем в соседнем YMCA или общественном бассейне, и, вероятно, радикально отличается от того, что родители испытали на своих уроках плавания. Кроме того, в нашей удобной зоне для просмотра есть бесплатный Wi-Fi, в ней поддерживается чистота и звук, поэтому родители могут приятно провести время за 30 минут ».

Благодаря LessonBuddy, Big Blue предлагает полное удобство для семьи с широким выбором вариантов расписания для загруженных календарей. С 2000-3000 уроков, предлагаемых в неделю, многодетных родителей могут легко запланировать плавание всех своих детей в течение одного дня. 45-минутное окно.Кроме того, Big Blue может отслеживать успехи каждого пловца в режиме реального времени, информируя родителей.

USA Плавание сообщает о высоких показателях выгорания у детей в возрасте от 7 до 10 лет , потому что они находятся в очень холодном, большом, конкурентоспособном бассейне под руководством старшеклассников, которые их тренируют, вместо того, чтобы плавать в привлекательной среде с экспертами по плаванию. Эти дети принадлежат к более продвинутому уровню школы плавания, в отличие от команды по плаванию начального уровня. Другие школы плавания не созданы для преодоления разрыва между обучением плаванию и командой по плаванию, и Big Blue занимает уникальное положение, чтобы заполнить этот пробел с помощью собственного программного обеспечения, которое упрощает планирование занятий для семей с братьями и сестрами, а также бассейны, созданные для работы с ними. больше пловцов.

«Мы действительно обращаемся ко всей возрастной группе от 0 до 12 лет», — сказал Сандерс. « Благодаря большим пулам и оптимизированным объектам наш адресный рынок как минимум на 30% больше, чем у конкурентов . У нас может быть семилетний ребенок в более длинном переулке и трехлетний брат или сестра в маленьком переулке одновременно. Вариантов плавания с такой способностью очень мало. Сочетание большего количества воды, правильного количества уровней и нашей запатентованной технологии позволяет родителям очень легко приспособить нескольких братьев и сестер к урокам плавания, экономя при этом значительное время и нервы.”

Выбор недвижимости и современные объекты на основе данных
Подход

Big Blue к выбору места совпадает с другими франшизами школ плавания. Big Blue аналитически ориентирован на то, чтобы каждое местоположение было настроено так, чтобы обеспечить максимально быструю окупаемость инвестиций. Данные, собранные с LessonBuddy, используются для выбора сайта, оптимизации пула и расширения охвата. Big Blue привлекает опытную команду профессионалов в сфере недвижимости для управления местоположением, строительством и эксплуатацией объектов. У команды есть протестированная, проактивная, основанная на данных стратегия в области недвижимости , разработанная для размещения местоположения на пути наименьшего сопротивления для семей с учетом местных демографических характеристик, характера пешеходного движения и многого другого.

В то время как многие школы плавания расположены в плохо освещенных, устаревших зданиях с потрескавшимися автостоянками, современные комфортабельные помещения Big Blue предлагают расслабляющую атмосферу для родителей и безопасное и вдохновляющее пространство для учеников. Другие бренды в космосе используют существующие бассейны или более дешевые объекты.

«Партнеры по франчайзингу могут подумать, что экономия на аренде за счет выбора более дешевого участка может быть хорошим решением, но в долгосрочной перспективе они легко могут потерять 1 миллион долларов дохода», — сказал Сандерс.«Мы уверены, что сайт, выбранный нашей командой по недвижимости, будет работать как минимум на 30% лучше, чем место, выбранное нами самостоятельно».

Поскольку Big Blue обращается к квалифицированным партнерам по франшизе по всей стране, бренд уверенно движется к достижению своей цели — 150 пулов, подписанных к концу 2021 года . С момента запуска франчайзинговых возможностей менее двух лет назад бренд продал 83 единицы в 16 штатах. Инвесторы, ищущие следующую большую волну в плавательном пространстве, захотят нырнуть, чтобы узнать больше о Big Blue прямо сейчас.

«Когда потенциальные кандидаты на франшизу видят наши лучшие в своем классе потребительские предложения, доступную поддержку руководителей и запатентованные корпоративные технологии, они понимают первостепенную ценность инвестиций Big Blue Swim School», — сказал Сандерс.

Multi-unit Возможности франшизы доступны для квалифицированных кандидатов, ищущих следующую большую возможность, а ветераны могут получить 10-процентную скидку на франшизу в размере 80 000 долларов.Общие инвестиции, необходимые для начала работы новой школы плавания Big Blue, составляют от 2 329 223 до 3 636 998 долларов (см. Пункт 7 в FDD). Чтобы узнать больше или узнать о школе Big Blue Swim, посетите https://www.bigblueswimschool.com / франчайзинг / .

О БОЛЬШОЙ СИНИЙ ПЛАВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ

Школа плавания

Big Blue была основана в 2009 году профессиональным пловцом Крисом ДеДжонгом. Первый филиал открылся в Уилметте, штат Иллинойс, за ним последовали еще четыре школы в Чикаго.В 2017 году компания Level 5 Capital Partners приобрела долю в бренде. Благодаря этим инвестициям Big Blue планирует вырасти за счет франчайзинга до 150 пулов к 2021 году. Опыт Big Blue Swim School в сфере недвижимости, сильный бренд, запатентованные технологии и поддержка руководства в сочетании с лучшими в своем классе потребительскими предложениями позиционируют партнеров по франшизе. для долгосрочного успеха. Чтобы узнать больше о возможностях франшизы с Big Blue Swim School, посетите http://YourBigMomentStartsHere.com.

Школа плавания Big Blue является партнером SwimSwam.

Возможности франшизы — Школа плавания с золотой медалью

Почему франшиза «Школа плавания с золотой медалью»?

Владелец франшизы «Школа плавания с золотой медалью» имеет невероятную возможность развивать семейный бизнес, который действительно изменит общество и вашу жизнь в целом. Ваш ежедневный упорный труд навсегда меняет жизни детей благодаря спасительному навыку плавания … это удивительное путешествие, которое обеспечивает очень высокую окупаемость инвестиций и влияет на ваше сообщество и семью на протяжении поколений.

Франшиза «Школа плавания с золотой медалью» — это уникальная бизнес-модель, предлагаемая увлеченным людям, которые хотят спасти жизни и повлиять на детей. Ключом к нашему успеху являются олимпийские основы плавания, примененные к непревзойденному методу обучения плаванию … наш метод потрясающий … это действительно весело … и он работает. Научитесь плавать по программе Школы плавания с золотой медалью.

  • Успех — Методика получения золотой медали основана на опыте плавания на Олимпийских играх и более чем 25-летнем опыте работы в школе плавания.
  • Коучинг по бизнесу и менеджменту — еженедельных конференц-звонков с владельцем и олимпийским тренером, которые помогут вам добиться успеха. Уникальный в нашей отрасли.
  • Support- Лучшая платформа онлайн-обучения в отрасли с круглосуточным доступом, позволяющая франчайзи легко обучать, управлять и улучшать качество своих сотрудников.
  • Наш корпоративный колл-центр , маркетинговая команда, еженедельные коучинговые встречи и круглосуточный доступ к поддержке обеспечивают платформу для достижения успеха.
  • Семья — Станьте частью семьи с золотой медалью, лучшими инструкциями по плаванию, позитивной атмосферой и деловой практикой, ориентированной на детей … мы любим детей и хотим помочь вам разделить радость, которую мы испытываем каждый день.
Выбор площадки, проектирование и строительство
  • Наша команда будет с вами на каждом этапе пути
  • Планирование, выбор и создание поддержки
  • В бассейнах школы плавания с золотой медалью
  • используются лучшие в отрасли системы санитарии
  • Предпочтительный список продавцов и поставщиков
Идеальный кандидат

У идеального франчайзера «Школы плавания с золотой медалью» есть следующие черты:

  • Обладает страстью к обучению и обучению как студентов, сотрудников, так и себя
  • Любит детей и чувствует желание изменить жизнь общества
  • Целеустремленность: бизнес, обучение или плавание

Франчайзинговая компания «Детское плавание» | Aquababies Global

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПАКЕТЫ

Пакеты Aquababies Global включают несколько уровней планов уроков для малышей и малышей, которые включают в себя последние исследованные факты.Наши уроки можно преподавать с использованием различных стилей преподавания, так что учителя всегда могут обеспечить информативный прогресс в своих классах. Родители получают образование, а дети учатся в игре. Затем родители хотят снова и снова возвращаться к урокам, и наши пакеты франчайзинга и лицензий по очень разумной цене.

Получатель франшизы может начать с младенцев, малышей и дошкольников до тех пор, пока компания не будет развиваться, а затем добавить другие программы, чтобы разнообразить свой пакет.

Это гарантирует, что ваша компания использует конкурентоспособную бизнес-модель, обеспечивающую многие аспекты программ водных семей, которые будут способствовать привлечению новых клиентов.

Мы можем предоставить следующие программы:

  • ДЛЯ ДЕТЕЙ, ДОШКОЛЬНЫХ И ДОШКОЛЬНЫХ ДЕТЕЙ
  • ПАБА ФИТ
  • ПАБА ЙОГА
  • ПЛАВАТЬ
  • СПА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ И ДЕТЕЙ
  • PRE & POST NATAL AQUACISE
  • ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ И ПОСЛЕ НАТАЛЬНОЕ ПЛАВАНИЕ
  • НАТАЛЬНАЯ ЙОГА ДО И ПОСЛЕ
  • КУПАЛЬНИКИ PRE & POST NATAL
  • УРОКИ ПЛАВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДЛЯ ВОЗРАСТНЫХ ГРУПП И ВСЕХ УРОВНЕЙ
  • УРОКИ ПЛАВАНИЯ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ ДЛЯ ВОЗРАСТНЫХ ГРУПП И ВСЕХ УРОВНЕЙ
  • УРОКИ ПЛАВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДЛЯ ВОЗРАСТНЫХ ГРУПП И ВСЕХ УРОВНЕЙ (Есть так много бабушек и дедушек, которые хотят, чтобы их внуки купались в воде, и могут быть слишком напуганы, если они не уверены в себе, плавать никогда не поздно!)

ЧТО ДЛЯ МЕНЯ ЛУЧШЕ — ФРАНШИЗА ИЛИ ЛИЦЕНЗИЯ?

Условия могут быть очень похожими, и все зависит от соглашения, чтобы упростить:

Наши франчайзинговые пакеты включают универсальную водную бизнес-модель с обширными стартовыми пакетами, в соответствии с которыми мы делимся всей нашей интеллектуальной собственностью и ресурсами, с постоянной поддержкой с минимальными ежегодными сборами.

Наши лицензионные пакеты также созданы с учетом потребностей компании и предоставляют вам обширную учебную программу, учебные ресурсы и руководства. Компании не обязаны ассоциироваться с нашим брендом БЕЗ постоянных сборов.

СТОИМОСТЬ

У нас самые рентабельные пакеты в мире с небольшой покупной ценой и минимальными текущими сборами.

У нас есть 4 различных пакета франшизы или лицензий, которые могут быть адаптированы для вас. Всего от 5000 долларов за бронзу, серебро, золото и, наконец, платину.

ПРИГЛАШЕНИЕ ОТ ОСНОВАТЕЛЯ AQUABABIES ДЖУЛИ-ЭНН ДЖЕЙМС

«Я искренне увлечен тем, чтобы дать каждой стране возможность представить программы с пошаговыми инструкциями для всех возрастных групп по обучению плаванию.

Я уехал из Австралии в двухнедельный отпуск, а затем провел 9 лет, путешествуя по многим странам, изучая различные подходы к тому, как детей учат плавать. Это вдохновило меня на создание программ, которые улучшили бы эти техники и помогли изменить отношение к плаванию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *