Акт передачи бсо сотруднику образец: Акт приема-передачи бланков строгой отчетности — образец

Содержание

Порядок учета и хранения бланков строгой отчетности

Основные правила хранения бланков строгой отчетности

Правила, в соответствии с которыми российские организации должны хранить БСО, зафиксированы в Положении о денежных расчетах без применения ККТ (далее — Положение), утвержденном постановлением Правительства РФ № 359 от 06.05.2008.

Подробнее о других важных положениях постановления № 359 читайте в статье «Что относится к бланкам строгой отчетности (требования)».

Традиционный способ изготовления БСО — обращение в типографию (п. 4 Положения). Законодательство РФ также допускает выпуск бланков при задействовании автоматизированных систем (п. 11 Положения).

Что касается БСО, изготовленных типографскими методами, их следует размещать в сейфах либо в специальных помещениях предприятия, в котором гарантируется сохранность бланков. Каждый день место, где хранятся БСО, подлежит опечатыванию или опломбированию (п. 16 Положения).

Функции по обеспечению сохранности бланков строгой отчетности обязано выполнять материально ответственное лицо (далее — МОЛ) — сотрудник организации, с которым работодатель должен подписать договор о полной материальной ответственности (п. 14 Положения).

Свои функции МОЛ начинает исполнять с момента поступления БСО в распоряжение организации (например, из типографии). Его задачи в момент получения бланков сводятся к тому, чтобы:

  • сверить количество бланков, их серии и номера с данными, указанными в сопроводительных документах;
  • оформить акт приемки бланков;
  • внести информацию о принятых бланках в книгу учета бланков строгой отчетности.

Все три действия МОЛ должен осуществить в присутствии комиссии, которая создается на основании приказа руководителя фирмы (п. 15 Положения).

В качестве книги учета БСО (либо основы для ее создания) коммерческими компаниями может быть использована форма, соответствующая номеру 0504045 по ОКУД.

Для государственных и муниципальных организаций ее использование обязательно (приказ Минфина РФ № 52н от 30.03.2015).

Акт приемки (чуть позже мы рассмотрим, на основе какой формы он должен составляться) подлежит подписанию всеми членами комиссии. Он также должен быть утвержден руководителем. Книгу учета бланков строгой отчетности следует прошить и пронумеровать. Она должна быть подписана руководителем фирмы, главным бухгалтером, а также скреплена печатью.

О заполнении книги вы можете узнать из статьи «Как заполняется книга учета бланков строгой отчетности».

Хранение бланков с помощью автоматизированных систем

«Инновационный» сценарий изготовления БСО — с помощью автоматизированных систем (АС) — значительно упрощает руководству фирмы задачу по организации хранения бланков. Если соответствующая система удовлетворяет критериям, содержащимся в п. 11 Положения (обладает защищенностью от несанкционированного доступа, идентифицирует и фиксирует операции с БСО в течение пяти лет и более, сохраняет в памяти данные о бланке), то необходимости в осуществлении отмеченных выше процедур не возникает, так как:

  • приемка БСО от сторонней организации не осуществляется;
  • копии БСО остаются в памяти компьютера и иных устройств в составе АС;
  • поставщики современных АС для организации оборота БСО, как правило, включают в комплект ПО решения, позволяющие вести книгу учета бланков строгой отчетности в электронном виде.

Вместе с тем однажды распечатанные с помощью АС, но по тем или иным причинам испорченные БСО должны, как и те, что созданы типографским способом, храниться в сейфах организации либо в иных надежных местах.

Функции МОЛ в случае использования АС возлагаются чаще всего на бухгалтера, обученного работе с соответствующим ПО, реже — на системного администратора, управляющего автоматизированной системой.

Внимание! В связи с переходом на онлайн-кассы налогоплательщик обязан с 01.07.2018, а в некоторых ситуациях с 01.07.2019 формировать БСО с помощью автоматизированных систем для бланков строгой отчетности, способных передавать сведения о взаиморасчетах в ФНС в режиме онлайн. Подробнее см. в материале «Закон об онлайн-кассах — как применять БСО (нюансы)». БСО выдается покупателю на бумажном носителе или отправляется по электронной почте или на телефонный номер клиента.

Контроль за полнотой учета выручки осуществляют налоговики. Какие права они имеют при проверке остатка денежных средств в кассе, аппарата для БСО и формируемых бланков, узнайте из материалов экспертов «КонсультантПлюс», получив пробный доступ бесплатно.

Передача бланков в распоряжение сотрудников организации

Если расчеты, при которых используется БСО, осуществляет не МОЛ, а другой работник фирмы, то передача в его распоряжение соответствующих бланков осуществляется материально ответственным лицом на основании письменной заявки. Данные о выданных БСО заносятся МОЛ в книгу учета бланков строгой отчетности.

Копии БСО, выданных клиентам организации, либо корешки бланков (в зависимости от того, какая конкретная форма БСО используется) передаются работниками материально ответственному лицу. Данные об этом также фиксируются в книге учета БСО. Если какой-либо из ранее выданных бланков оказался испорченным, то он перечеркивается, после чего прилагается к книге учета.

Имеют ли юридическую силу протоколы ГМЭК?

Некоторые положения законодательства, регулирующие оборот БСО, содержатся в протоколе заседания Государственной межведомственной экспертной комиссии (ГМЭК) № 4/63-2001 от 29.06.2001. Имеют ли они юридическую силу, распространяющуюся на все российские организации?

Несмотря на то что ГМЭК прекратила существование с 09. 08.2004, ее решения, которые были приняты в период осуществления данным учреждением полномочий, носят общеобязательный характер (письмо ФНС РФ № ЕД-18-2/947 от 17.06.2014).

Так, в том, что касается формы акта приемки БСО, следует использовать ту форму, которая соответствует номеру 070000 по ОКУД. Предписание задействовать данную форму включает п. 18 протокола ГМЭК № 4/63-2001.

Аналогично сохраняют юридическую силу и иные положения протокола ГМЭК № 4/63-2001. В частности, те, что регулируют бухгалтерский учет БСО.

Бухгалтерский учет бланков строгой отчетности

Оборот БСО фиксируется на забалансовом счете 006, который называется «Бланки строгой отчетности». Бухучет БСО осуществляется посредством проводок, отражающих суммы затрат на изготовление бланков (п. 22 протокола заседания ГМЭК № 4/63-2001). Как правило, это проводки:

  • Дт счета 26 «Общехозяйственные расходы»;
  • Кт счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».

В некоторых случаях бухучет БСО предполагает создание субсчетов для счета 006. Это возможно, если бланки, оприходованные бухгалтерией, впоследствии выдаются другим сотрудникам, фактически распоряжающимся БСО (выше мы рассмотрели подобный сценарий). В этом случае может быть сформирован субсчет 006-1 «БСО в бухгалтерии», а также субсчет 006-2 «БСО у исполнителей».

Как правильно списать БСО в бухгалтерском учете и какие документы подготовить? Ответ на данный вопрос дал советник государственной гражданской службы 2-го класса И. О. Горчилина. Получите бесплатный пробный доступ к системе «КонсультантПлюс» и ознакомьтесь с точкой зрения чиновника.

Критерии корректной нумерации бланков строгой отчетности

Важный критерий, характеризующий учет и хранение БСО, — корректная нумерация соответствующих бланков.

Главное требование к БСО — наличие уникального 6-значного порядкового номера и серии, состоящей из 2 букв. На уровне федерального законодательства отмеченные критерии не закреплены, однако они регулярно встречаются в ведомственных правовых актах, регулирующих изготовление БСО (например, в письме Минкультуры РФ № 2344-01-39/03-Е4 от 13.

04.2009). Данные положения могут быть применены субъектами правоотношений в иных отраслях по принципу правовой аналогии.

Соответствующие реквизиты бланков — серия, номер — необходимо будет фиксировать в отмеченных формах (акт приемки БСО, книга учета БСО).

Как мы отметили в начале статьи, БСО подлежат изготовлению типографским методом либо при задействовании автоматизированных систем. В первом случае организация, как правило, заказывает изготовление бланков у стороннего подрядчика, обладающего необходимым типографским оборудованием. Если подобный заказ осуществляется впервые, то можно начать выпуск БСО с серии АА и номера 000001. Но в последующих заказах распечатанные бланки должны начинаться с номера, следующего за тем, что присутствовал на последнем БСО предыдущего тиража.

Задействование автоматизированных систем выпуска бланков предполагает, что корректная нумерация БСО (в корреляции с занесением необходимых сведений в реестры системы) будет осуществляться соответствующим ПО автоматически.

Инвентаризация и списание БСО

В число задач, которые включает в себя процесс хранения бланков строгой отчетности, входит инвентаризация. Данная процедура предполагает сверку имеющихся копий БСО, а также их корешков с данными, содержащимися в книге учета бланков строгой отчетности. Инвентаризация БСО должна проводиться одновременно с аналогичной процедурой, установленной в отношении наличных денежных средств в кассе (п. 17 Положения).

По истечении пяти лет хранения бланков (включая испорченные либо некомплектные) в организации необходимо осуществлять списание БСО. Эта процедура осуществляется посредством составления отдельного акта (можно использовать форму, соответствующую номеру 0504816 по ОКУД, а для государственных и муниципальных структур ее задействование обязательно). Данный документ составляется при участии комиссии, создаваемой на основании приказа руководителя фирмы.

Подробнее об акте см. «Акт о списании бланков строгой отчетности – образец».

В структуре современных автоматизированных систем, как правило, присутствуют решения, позволяющие издавать необходимые акты об инвентаризации и списании БСО в электронном виде. Также в соответствующих системах предусмотрены алгоритмы исключения списанных цифровых БСО из аппаратных регистров.

Подробнее о других видах инвентаризации, предусмотренных законодательством РФ, читайте в статье «Как провести инвентаризацию перед годовой отчетностью».

Итоги

БСО приравнены к кассовым чекам и должны формироваться с использованием автоматизированных систем, способных передавать сведения в ФНС в режиме онлайн. Учет бланков в таком случае ведется также с использованием таких систем. Некоторым налогоплательщикам законодательно разрешено перейти на использование онлайн устройств с 01.07.2019. До этого они вправе применять типографские бланки. Приобретение таких бланков ведется на счетах учета затрат (25, 26, 44 — в зависимости от подразделения), а последующий учет с использованием звабалансового счета 006.

Источники:

  • Постановление Правительства РФ № 359 от 06.05.2008
  • протокол заседания Государственной межведомственной экспертной комиссии (ГМЭК) № 4/63-2001 от 29.06.2001
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

образец оформления, как передать БСО между сотрудниками?

Для непрерывной деятельности компании зачастую требуется оформление такого документа, как акт приема-передачи бланков строгой отчетности, который оформляется непосредственно в момент их получения из типографии, передачи внутри компании между трудящимися.

Неверное оформление документа повлечет за собой сложности в работе юридического лица.

В каких случаях составляется?

Хозяйствующим субъектам необходимы бланки строгой отчетности, если расчеты по оплате товаров, услуг осуществляются без применения кассовой техники.

Сегодня допускается наличие форм, изготовленных при помощи автоматизированной техники, приравненной к контрольно-кассовой.

БСО должны наиболее максимально соответствовать нормам законодательства Российской Федерации.

Зачастую типография, которая занимается изготовлением БСО и пользователь документации являются разными хозяйствующими субъектами.

Передача бланков от одной компании к другой сопровождается заключением соответствующего договора и отдельным документом — актом приема-передачи.

Также подобный документ необходим:

  • при выдаче БСО должностным лицам, отвечающим за их хранение;
  • при перемещении форм из одного подразделения в другое;
  • при смене материально-ответственного сотрудника.

Как оформить, чтобы передать БСО между сотрудниками?

Для передачи документов, последующего их хранения или использования в работе ответственному сотруднику требуется соблюдение ряда условий:

  • заключение договора о полной материальной ответственности между специалистом и предприятием;
  • наличие действующего распоряжения о принятии данного работника к группе материально ответственных лиц.

Только после соблюдения всех норм, а также условий хранения БСО составляется акт.

Обстоятельство передачи бланков подтверждается независимыми сотрудниками. Для этих целей формируется комиссия, непосредственно принимающая участие при пересчете передаваемых документов, проверке их целостности.

Члены группы наделяются правами:

  • личное присутствие при получении документации материально ответственным лицом;
  • подсчет экземпляров БСО
  • сверка серийных номеров с накладной.

Акт приема передачи содержит информацию:

  • заголовок документа;
  • номер и дата составления акта;
  • наименование предприятия, осуществляющего передачу;
  • фамилия, инициалы и должность передающего и принимающего сотрудника;
  • наименование, количество, цена, номера, дата приемки БСО;
  • подписи ответственных сотрудников, членов комиссии.

Процедура приема бланков включает несколько действий:

  • проверка на целостность;
  • контроль подлинности в соответствии с накладной;
  • поштучный пересчет форм;
  • внесение необходимой информации о браке, отсутствии испорченных единиц;
  • отражение цены БСО;
  • удостоверение обозначенных сведений членами комиссии;
  • принятие БСО на ответственное хранение.

Бланк можно заполнять как вручную, так и при помощи компьютера, но в любом случае должны проставляться «живые»подписи сотрудников.

Оформив акт и получив БСО, ответственный работник забирает и складывает их в сейф, который рекомендуется опломбировать.

Скачать бесплатно образец

Скачать акт приема-передачи бланков строгой отчетности между сотрудниками предприятия – образец word.

Важные моменты

Передача документов строгой отчетности между сотрудниками используется внутри компании, допускается применение унифицированной формы М-11.

Она является очень сложной в заполнении, содержит несколько позиций и наименований документов, материалов, за исключением моментов, если на пользование каких-либо ценностей накладываются особые ограничения.

Вместо данной формы разрешено использовать более простой в оформлении акт передачи строгой отчетности для сотрудников.

Процесс оборота БСО в компаниях может осуществляться путем использования самых разнообразных актов, связанных с приемом и передачей специалисту.

Какая именно форма будет выступать в качестве образца составления акта приема-передачи определяется внутренним корпоративным документооборотом.

В настоящее время бланки строгой отчетности в бумажном варианте постепенно выходят из денежного документооборота. Сейчас их могут применять в работе только ограниченная категория хозяйствующих субъектов, освобожденных от обязанности применять ККТ.

Главной задачей поставщика услуг, пользующиеся подобными бланками в процессе осуществления расчетов с контрагентами – предоставление им БСО, полностью соответствующих структуре и содержанию законодательного регламента.

В случае предоставления клиенту бланка строгой отчетности, не имеющего установленного образца, Федеральная налоговая служба, при осуществлении проверки, может выписать штраф.

Для недопущения подобной ситуации на практике необходимо своевременно проверять полученные документы на соответствие нормам закона.

Акт приемки бланков строгой отчетности образец — Акт о событии — Шаблоны примеры

О бланках строгой отчетности: ведение, заполнение, выдача и принятие

Согласно Положению, утвержденному постановлением Правительства РФ № 359 от 6.05.2008 г. (далее – Положение), юридические лица и индивидуальные предприниматели (ИП) могут при расчете наличностью за оказание услуг гражданам вместо кассового аппарата использовать бланки строгой отчетности. Данным лицам необходимо организовать их учет в соответствии с требованиями законодательства.

Общие положения о БСО

Документ, с помощью которого оформляются расчеты наличностью, а также платежными картами за предоставление услуг гражданам называется бланком строгой отчетности (БСО). Он равнозначен чеку контрольно-кассового аппарата. Примерами БСО являются денежный талон на бензин, проездной документ и иные подобные документы. В Положении указан перечень необходимых реквизитов для БСО. Приходный кассовый ордер БСО не является, так как в нем не содержится номер и серия. Соответственно оказание услуг с предоставлением квитанции и ордера является административным нарушением и может повлечь штраф.

Существует два порядка изготовления бланков – типографский и с помощью автоматизированных систем. Выпускать бланки на обычном компьютере не представляется возможным, поэтому большинство бланков печатается в типографии. Главное правило, чтобы бланки соответствовали правилам их оформления и изготовления. До принятия Положения бланки можно было использовать только в тех видах деятельности, для которых существовали установленные госвластями формы. Сейчас же, если такой формы нет, субъект предпринимательской деятельности вправе сам ее разработать. Предписаний по регистрации данной формы в госорганах не существует, но при этом следует ее утвердить в учетной политике предприятия.

Бланки должны быть заполнены правильно, аккуратным почерком, не иметь исправлений. Когда какой-то реквизит бланка отсутствует, в графе необходимо проставить прочерк. Если какой-то из бланков был испорчен или некорректно заполнен, необходимо перечеркнуть его и приложить к отчету за тот день, когда он был заполнен. После полного заполнения БСО считается первичным документом, на основании которого оформляются операции с денежными средствами.

Отсутствие бланков, равно как и нарушение сроков и порядка их хранения считается правонарушением и влечет налоговую и административную ответственность.

Особенности учета Бланков строгой отчетности

Законодательные акты предписывают обязательное ведение бухгалтерского учета бланков. В зависимости от вида бланка выделяют два способа учета. Первый способ – учет на конкретном забалансовом счете. Второй – на балансе предприятия (счет «Материалы» или счета учета затрат). Организация (ИП) сама должна выбрать для себя один из этих способов, к тому же лучше данный способ прописать в учетной политике предприятия. Затраты в размере суммы, потраченной на покупку бланков, могут пойти в зачет при исчислении налога на прибыль. Регистрировать бланки в налоговом органе нет необходимости.

Принятие и выдача БСО

Принятие бланков ответственным лицом происходит в день их поступления в присутствии специально созданной руководителем (ИП) комиссией. Комиссия сверяет все реквизиты и номинальное число бланков с указанными в сопроводительных документах. В результате оформляется акт приемки бланков, он подписывается руководителем (ИП). Акт приема-передачи становится основанием, чтобы принять бланки на учет. Они проверяются во время инвентаризации. Специальная форма акта не установлена на законодательном уровне, поэтому предприятие (ИП) имеют право утвердить такую форму самостоятельно. Приход бланков должен быть занесен ответственным лицом в книгу учета бланков строгой отчетности.

При выдаче ответственным лицом бланков иным лицам также оформляется акт временный либо количественный. Временный акт нужно оформлять в том случае, когда лицу выдаются бланки на определенный срок, например, на один рабочий день. Когда же выдается определенное число бланков на неопределенный срок, необходимо оформить количественный акт.

Ведение книги учета БСО

В случае, когда бланки выпускаются с помощью типографского способа, Положение предписывает иметь книгу учета БСО для их фиксации. Коммерческое предприятие или ИП имеет право само разработать модель данной книги, поскольку утвержденной формы не существует. При этом книгу нужно прошить, проставить нумерацию, скрепить печатью, поставить подпись. Учет в книге бланков необходимо вести по наименованию, номеру и серии бланка. В большинстве случаев в книге существуют графы с указанием даты поступления бланков, их количество, реквизиты соответствующего бланка.

Обязательным условием является издание акта на локальном уровне, где будет закреплен регламент ведения данной книги и назначен ответственный за учёт бланков, в том числе за ведение книги. С данным ответственным лицом заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности. При этом руководитель организации (ИП) должен создать все необходимые условия для сохранности бланков.

Более подробно особенности ведения книги учета описаны в Положении. 

Когда же бланки выпускаются с помощью автоматизированных систем, их учет ведется благодаря особому программному обеспечению. Книгу учета вести не требуется. При этом доступ к данной системе должен быть ограничен для посторонних лиц, в каждом бланке необходимо наличие его номера и серии. Такие бланки нужно сохранять в автоматизированной системе минимум 5 лет.

Правила хранения бланков

Для предотвращения порчи и кражи бланки следует держать в сейфах или иных специальных помещениях, которые опечатываются или опломбируются каждый день. Любой бланк должен быть продублирован (или иметь отрывную часть). Копия или отрывная часть храниться как минимум 5 лет.

В целях выявления нехватки бланков или их ненадлежащего хранения проводится периодическая инвентаризация. Ее совершают в период проведения инвентаризации имеющейся в кассе наличности. Контроль над использованием бланков не может быть наложен на лицо, ответственное за их выдачу.

Уничтожение БСО

Когда пройдет пятилетний срок для хранения и еще не менее месяца со дня последней инвентаризации, потраченные бланки подлежат списанию и уничтожению. Акт об уничтожении бланков служит основанием для этого. Акт составляется специальной комиссией, действующей на основании приказа руководителя предприятия (ИП). Уничтожаются бланки в присутствии всех членов комиссии.

Имеет свою специфику порядок списания утерянных бланков. Утеря БСО, в основном, выявляется при инвентаризации, когда сверяются данные книги учета БСО и их фактическое наличие у ответственного лица.

Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что субъект коммерческой деятельности имеет право заменить кассовый аппарат использованием БСО. Но это только в случае оказания услуг гражданам. При этом применение бланков обязывает этого субъекта организовать их правильный учет, неукоснительно выполняя все требования законодательства. Поскольку малейшее их нарушение может повлечь нежелательные последствия.

Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Нажми на самую красивую кнопку — расскажи друзьям! Будь первым!

Учёт бланков строгой отчётности

Оплата за товары или выполненные услуги осуществляется оформлением чека ККМ или бланка строгого учета. Обмен «деньги — чек или БСО» является подтверждением выполнения обязательства продавца перед покупателем и получения денег за услугу или товар.

Выполнение условий любой сделки необходимо подтверждать. Законодательством даны четкие разграничения, когда денежные операции оформляются кассовым чеком и организация не вправе работать, не применяя ККМ, а когда оплата товаров и услуг может осуществляться по БСО. Что это за бланки, где возможно их применение, особенности учета и хранения рассмотрим в настоящей статье.

Что такое БСО?

Итак, БСО — это документ, подтверждающий оплату выполненной услуги. К примеру, все мы пользуемся различными видами транспорта. Покупая билет на поезд, самолет или автобус, мы оплачиваем услугу, получая взамен БСО – билет. Таким же образом БСО являются путевки, различные талоны, абонементы. Кроме того, некоторые предприятия имеют право использовать такие бланки, не работая с применением ККМ.

Это может быть, если они:

  • плательщики ЕНВД
  • работают на патентной системе налогообложения в связи с осуществляемой деятельностью
  • расположены в удаленных местностях, утвержденный перечень которых имеется в каждом субъекте РФ. Оформление услуг в такой компании осуществляется бланком строгого учета.
  • Так как БСО имеет такое же значение, как и кассовый чек, он должен иметь обязательные реквизиты, быть пронумерованным, учтенным и правильно хранимым. Важно помнить, что расчеты с применением БСО действительны только с физическими лицами и никогда не используются при сделках с организациями.

    Ведение и заполнение

    Законодательством рекомендуется изготовлять БСО  типографским способом или формированием на специальном оборудовании АСУ, которых пока немного. В последнем случае целесообразно одновременно автоматически заполнять форму бланк.

    При этом следует обеспечивать неукоснительное исполнение определенных условий:

  • Используемая система должна быть качественно защищена от незаконного проникновения и архивировать все операции с БСО на протяжении 5 последних лет.
  • Сохранять оригинальные номера бланка.
  • Следует знать, что распечатывать БСО на обычном офисном принтере категорически запрещено.

    По первому требованию ИФНС компании и ИП предоставляют сведения о проведенных денежных операциях из систем АСУ. Обязательным условием для бланков, отпечатанных в типографии, является указание сведений о печатном предприятии, номере заказа и объеме тиража.

    При осуществлении денежных  операций, изготовленные в печатной организации, БСО разборчиво и четко заполняются вручную или механизированным способом на специальном принтере. Исправления в тексте исключены. Испорченный бланк обязательно перечеркивается по диагонали и прикладывается к отчету кассира.

    Выбрасывать бланки нельзя, следует сохранять нумерацию. Алгоритм осуществления денежной операции и оформление БСО прост: заполняется бланк (либо под копирку, либо, используя отрывной талон), принимаются деньги, ставится подпись на бланке, покупателю вручается оригинальный экземпляр БСО, в компании остается копия документа.

    Получить больничный задним числом по закону не получиться. Как обойти закон? Смотрите здесь.

    Обязательные поля

    До утверждения Положения № 359 от 06.05.2008, регламентирующего применение форм строгого учета, применялись унифицированные БСО, сейчас компаниям дано право на создание своего фирменного бланка, учитывая в ней наличие необходимых к заполнению реквизитов.

    Таковыми являются:

  • название документа
  • 6-значный номер и серия
  • дата составления документа и осуществления расчетов
  • название предприятия с указанием формы собственности или ФИО индивидуального предпринимателя
  • адрес исполнительного органа предприятия, имеющего право представления его интересов без доверенности)
  • ИНН компании или ИП
  • сведения об объеме и виде поставленных услуг, их стоимость
  • размер и форма оплаты
  • должность и ФИО сотрудника, имеющего право на совершение денежной операции, его роспись с расшифровкой фамилии, печать ИП или организации.
  • Все указанные реквизиты подлежат обязательному заполнению, поэтому в бланке строгого учета не бывает ненужных полей . Все строки, графы и поля должны быть заполнены, в них вносятся сведения, предусмотренные конкретным полем. Исключение составляют графы, используемые для проставления подписей. Оригинал бланка выдается покупателю услуг, копия остается у продавца, оформившего покупку.

    Получение и выдача

    БСО должны быть учтены на всех этапах их движения в компании. Поэтому их поступление и выдача сопровождается оформлением актов. Первый акт  при приеме бланков на склад предприятия из типографии и заверяется подписями 3-х человек – бухгалтера, кладовщика, представителя типографии.  Тем сам

    Акт передачи бсо сотруднику, образец

    В соответствии с п.4 Положения №359, которым регламентирован порядок расчетов наличными средствами и платежными картами при отсутствии ККТ, вы можете оформить заказ на изготовление бланков строгой отчетности в типографии, или использовать для их печати автоматизированную систему. Кстати, если предпочтение будет отдано автоматизированной системе, можно будет осуществлять печать на собственном принтере и даже акт передачи БСО для оприходования не понадобится. Примером такой автоматизированной системы и является BLANKSOMAT. В статье «Почем нынче БСО или как не платить за лишнее» об этом говорится подробнее. В непосредственной зависимости от того, какой способ изготовления выбрать, находится учет БСО в целом. Кроме всего прочего от результатов выбора будет зависеть и то, насколько можно оптимизировать работу с физическими лицами при оказании услуг. Касается это не только экономии денежных средств, но и рационального использования рабочего времени сотрудников, оказывающих услуги населению.

    Типографский способ печати или автоматизированная система

    При типографском способе печати придется сначала разработать образец и оформить заказ. Маленьким тиражом осуществлять печать экономически нецелесообразно, а для большого количества печатной продукции потребуется оборудовать надлежащим образом гораздо больше места, что не замедлит сказаться на общей суме затрат.

    Без книги учета БСО обойтись не получится. Передача бланков строгой отчетности будет зафиксирована специальным актом. После оприходования по бухгалтерии и отображения затрат на изготовление печатной продукции все данные, касающиеся номерных деловых бумаг будут занесены в книгу. Прежде всего, делается запись об оприходовании печатной продукции в соответствии с имеющимся актом, а в дальнейшем фиксируются любые перемещения по каждому виду отдельно с соблюдением хронологии.

    При использовании автоматизированной системы ведение бумажного носителя и составление акта перестают быть актуальными, так как все до единой операции фиксируются автоматически. В любой момент можно составить отчет, при этом искажение данных исключено, так как при формировании отчетности влияние человеческого фактора сведено к минимуму.

    При получении заказа и сопроводительных документов из типографии создается комиссия, которая пересчитывает количество печатной продукции, сверяет наличие серий и номеров по каждому виду отдельно, и только после такой процедуры и отражения их в учете проводится передача на хранение материально ответственному лицу, закрепленному отдельным приказом. При этом оформляется акт передачи бланков строгой отчетности. После оприходования документов в установленном порядке данный работник должен отмечать любые их перемещения в книге учета БСО. Выдача бланков для расчетов с клиентами фиксируется в обязательном порядке. Подотчетные лица получают их под роспись. Так же под роспись сдаются обратно излишки неиспользованных за день документов. Обусловлено это тем, что в п.

    Акт приемки бланков строгой отчетности образец

    16 Положения четко оговорено место хранения для документации, подлежащей строгой отчетности. Это специально оборудованное помещение, сейф или металлический ящик, который в конце каждого рабочего дня опечатывается в обязательном порядке. Хорошо еще, что при возврате излишков или повторном получении их на следующий день акт приема-передачи БСО составлять не нужно. Достаточно записи в книге и росписей подотчетных лиц.

    При использовании автоматизированной системы формировать и распечатывать бланки может работник, непосредственно оказывающий услуги. Это очень удобно, так как одновременно можно предоставить доступ для работы неограниченному количеству сотрудников. Заполнение можно осуществлять в системе, а на печать выводить уже готовый для осуществления расчетов с клиентом документ. Использование системы BLANKSOMAT это допускает. Такой способ по достоинству смогут оценить субъекты хозяйствования, осуществляющие прием и обслуживание нескольких клиентов одновременно, работающие на выезде или имеющие более чем одну точку оказания услуг, так как распечатать нужные бумаги можно в любом удобном месте. Для этого достаточно иметь выход в интернет и соответствующую оргтехнику.

    Вот и получается, что такое звено, как передача бланков строгой отчетности в бухгалтерию просто выпадает. При этом имеется возможность не только сформировать бухгалтерские документы о количестве изданных документов для оплаты по счетам и проведения расходов по учету, но в случае необходимости получить и оригиналы по почте. При всем этом в BLANKSOMAT автоматически ведется книга учета БСО и при желании ее можно распечатать.

    Подведем итог:

    • При формировании документов в автоматическом режиме каждый сотрудник, осуществляющий расчеты с клиентами за предоставленные услуги, может распечатать для себя бланки самостоятельно в необходимом количестве.
    • Если оформить заказ в типографии или купить печатную продукцию в магазине, то придется сначала ее оприходовать, и только после этого передавать для дальнейшего использования. При этом прием и передача бланков строгой отчетности отражаются в книге учета БСО.

    Подробнее узнать, какие требования выдвигаются к заполнению книги можно в статье «Книга учета бланков строгой отчетности».

    Нюансы, возникающие при передаче БСО

    Следует различать передачу бланков материально ответственному лицу для производственных целей, от выдачи клиенту после приема от него суммы расчета за услуги. В первом случае передаются именно незаполненные документы. В зависимости от их вида передача осуществляется книжками или с номера по номер, записи в книге делаются отдельно по каждому виду. Во втором случае после заполнения оригинал (первый экземпляр) передается клиенту, осуществившему оплату за услуги. При этом подтверждением использования будут являться, принятые вместе с суммой выручки вторые экземпляры или корешки, которые следует хранить в опечатанных мешках в систематизированном виде не менее пяти лет и только после этого можно будет списать.

    Очень важно при заполнении деловых бумаг быть предельно внимательным. Отчасти это связано с тем, что никакие исправления в бланках строгой отчетности недопустимы. Запомните, что испорченные экземпляры нельзя выбрасывать. Их следует перечеркнуть и сдать материально-ответственному лицу на хранение до момента списания, которое будет проведено значительно позже в сроки, установленные законодательством.

    Бюджетный учет бланков строгой отчетности требует более строгого подхода. Обусловлено это тем, что в бюджетном учреждении таких документов гораздо больше и предназначены они не только для проведения расчетов. В зависимости от специфики учреждения это могут быть аттестаты, дипломы, больничные листы, удостоверения, трудовые книжки и тому подобное. Поэтому правила обращения с бланками в таких организациях могут требовать того, чтобы их передвижение фиксировались дополнительно. При этом следует заполнять соответствующий акт передачи бланков строгой отчетности. В различных организациях этот документ может называться несколько по-разному, суть его при этом будет неизменной. Его необходимо составлять, в том числе, и для передачи БСО, являющихся альтернативой кассовым чекам, в общем порядке. Такой акт приема-передачи БСО можно распечатать, используя возможности BLANKSOMAT. Тут же можно найти и массу других полезных вещей. Формы приказов, актов приема-передачи и актов на уничтожение, инвентаризационные описи, договор о материальной ответственности и прочее.

    Когда применяется акт приема бланков строгой отчетности

    Приложение 1
    к Указанию Банка России
    от 13 июня 2017 года N 4404-У
    «О порядке представления конкурсным
    управляющим страховой организации
    в Банк России документов и информации,
    предусмотренных пунктами 9 и 10
    статьи 184. 4-1 Федерального закона
    «О несостоятельности (банкротстве)»,
    порядке изъятия конкурсным
    управляющим у страховых агентов и
    иных лиц, которым были переданы
    бланки строгой отчетности страховой
    организации, бланков строгой
    отчетности страховой организации и
    их уничтожения конкурсным управляющим»

    Рекомендуемый образец

    Акт приема-передачи БСО*(1) и иных документов страховой организации

    ___________________ ___ ____________ 20__ г.(место составления) (дата составления)_________________________________________________________________________ (полное наименование юридического лица, ИНН*(2), ОГРН*(3) либо фамилия имя и отчество (при наличии последнего) физического лица, ИНН (при наличии), серия, номер документа, удостоверяющего личность страхового агента или иного лица)в лице _________________________________________________________________, (уполномоченный представитель юридического лица или лицо, которое вправе действовать без доверенности от имени юридического лица)действующего на основании ______________________________________________, (наименование и реквизиты (при наличии) документа, подтверждающего полномочия представителя или лица, действующего без доверенности)и ____________________________________________, действующего на основании (инициалы, фамилия конкурсного управляющего)_______________________________, составили настоящий акт о нижеследующем. (наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия конкурсного управляющего)________________________________________________________________________, (инициалы, фамилия лица, передающего БСО и иные документы страховой организации)передал, а ______________________________________________________________ (инициалы, фамилия конкурсного управляющего)принял оригиналы следующих документов:

    Наименование документа

    Реквизиты документа*(4)

    Срок действия документа*(5)

    Количество страниц в документе*(6)

    Состояние документа*(7)

    _________ ___________________ _________ ___________________(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. (при наличии печати) М.П. (при наличии печати)

    *(1) Бланки строгой отчетности.

    *(2) Идентификационный номер налогоплательщика.

    *(3) Основной государственный регистрационный номер.

    *(4) При передаче бланков строгой отчетности указываются их серии и номера.

    *(5) При передаче бланков строгой отчетности не заполняется.

    *(6) При передаче бланков строгой отчетности не заполняется.

    *(7) При передаче бланков строгой отчетности указывается «использован», «не использован», «испорчен».

    Когда применяется акт приема бланков строгой отчетности

    В работе организаций (ИП) с БСО необходимо обратить должное внимание на порядок приема бланков и документационное обеспечение данного процесса. Так, порядок приема БСО детально регламентирован  Положением, утвержденным Правительством РФ 06.05.2008 г. (Постановление № 359). 

    Прием  БСО (в том числе от типографии), осуществляется специально назначенным распоряжением руководителя организации (ИП) лицом. Оно же является материально-ответственным. Для приема БСО, как правило, назначается постоянно действующая  комиссия и все мероприятия, связанные с передачей и приемом бланков, осуществляются в присутствии этой комиссии.

    БСО подвергаются процессу приемки исключительно в тот день, в который они поступают в организацию (ИП). Ответственное за БСО лицо и комиссия сверяют поступившие бланки с содержимым сопроводительных документов. Сверка производится по фактическому количеству поступивших бланков (пересчитываются), а также осуществляется их сверка по сериям и номерам. Прием БСО организацией (ИП) оформляется актом приема, в котором отражаются подробные сведения о форме поступивших бланков, их количестве.

    Акт приема бланков строгой отчетности для организаций (ИП) не имеет утвержденной формы, поэтому она разрабатывается самостоятельно организациями (ИП) и утверждается руководством. Необходимо лишь учесть положения Федерального закона от 21.11.1996 г. N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ст. 9), где отражены реквизиты обязательные для документов, чьи формы не закреплены унифицировано.

    Подписывается акт стороной, осуществляющей передачу бланков, и стороной, осуществляющей их прием (всеми членами комиссии, лицом, ответственным за прием бланков), а по итогам визируется руководителем организации (ИП). Оформленный и подписанный акт – основание для материально-ответственного лица принять БСО и зарегистрировать в книге учета.

    В процессе реализации деятельности организации (ИП), материально-ответственному лицу приходится выдавать БСО своим же сотрудникам. Поэтому, внутренний порядок приема и передачи БСО также должен быть организован и иметь документальное сопровождение (составление актов приема-передачи). Можно выделить акты временного  приема-передачи БСО сотрудниками (с указанием конкретного периода, на который выдается БСО) и количественные (не указывается срок выдачи, но указанию подлежит передаваемое количество БСО). 

    Акты приема БСО должны находиться в журнале учета БСО, где зарегистрированы поступившие бланки, в течении всего времени использования такого журнала. Они подвергаются инвентаризации в те же сроки и порядке, что и БСО. Сроки хранения таких актов, как и самих БСО, определяются руководителем организации (ИП). По истечению сроков хранения акты подлежат уничтожению в установленном порядке.

     

    9 бесплатных образцов сертификатов о доходах

    Загрузите эти 9 бесплатных образцов шаблонов справок о доходах, которые помогут вам подготовить собственный сертификат о доходах.

    Справка о доходах выдается тем, кто, как заявлено, находится за чертой бедности с низким годовым доходом. Этот документ имеет различные функции, и каждый штат и регион имеют свои особые требования и преимущества, связанные с ним. Правительство штата заявляет, что уполномоченное должностное лицо выдало этот документ.

    Справка о доходах требуется для получения финансовой помощи от различных корпораций правительства штата, предназначенной для отсталого класса.Он используется для получения права на получение государственных участков, земель или квартир. Этот сертификат также гарантирует многие схемы социальных льгот, заявленных государственными органами.

    Порядок получения справки о доходах разный для всех регионов и штатов. Вам необходимо получить бланк заявления в окружном магистрате вашего штата или округа. Перед отправкой заполните необходимые данные и приложите копию необходимого документа. Справку о доходах также можно подать онлайн по доступной цене.

    Для получения справки о доходах необходимо предоставить следующую информацию о заявителе: полное имя, имя отца / мужа / опекуна, возраст заявителя и полный адрес. Кроме того, он включает в себя цель получения справки о доходах, для которой она применяется, сведения о собственности, принадлежащей отцу / мужу / опекуну, и годовой доход вместе с подписями заявителя в форме заявки на справку о доходах. Справка о доходах — это фактически декларация о годовом доходе ниже установленной суммы (т.е. Rs. 1100) в письменной форме, подтверждающей принадлежность лица к низшему классу и заслуживающего специальных квот, установленных правительством.

    В основном формат справки о доходах включает следующий образец:

    Это удостоверяет, что ____________ (имя заявителя) __________________

    Сын / дочь / жена / опекун ________________________

    Проживает по ___________________ (адрес) _________________________

    Ежемесячный / годовой доход его / ее отца / матери / мужа / опекуна составляет

    рупий. ________________________

    Прописью ___________________________________________________

    Подпись: ____________________

    Обозначение: __________________

    Свидетельство о доходах выдается соответствующим органом, например Техсилдар, Наиб Техсилдар, сотрудником по развитию квартала или районным магистратом региона на полный один финансовый год. Документ необходимо обновлять ежегодно. Вся информация, предоставленная для сертификата, должна быть верной. Рассмотрим еще один пример макета справки о доходах здесь:

    Это удостоверяет, что годовой доход из всех источников, включая долю совместной семьи, за финансовый год _______ дата / год _________ г./ Г-жа / Г-жа _________ имя заявителя ______ в рупиях. __________________ прописью _______________________________.

    Место: _____________________________

    Дата выдачи: _______________________

    Каждая копия этого документа, выданная заявителям, содержит уникальный серийный номер или код дела, который является индивидуальным для каждого держателя. В противном случае это просто лист бумаги.

    Вот предварительный просмотр этого первого образца шаблона справки о доходах в формате MS Word.

    Ссылка для скачивания этого образца справки о доходах.

    Вот предварительный просмотр еще одного образца сертификата о доходах в формате MS Word.

    Источник: mywordtemplates.org

    Ссылка для скачивания этого образца сертификата о доходах.

    Вот предварительный просмотр еще одного образца сертификата о доходах в формате MS Word.

    Ссылка для скачивания этого образца справки о доходах.

    Вот предварительный просмотр еще одного образца сертификата о доходах в формате MS Word.

    Ссылка для скачивания этого образца справки о доходах.

    Вот предварительный просмотр еще одного образца сертификата о доходах в формате MS Word.

    Источник: hloom.com

    Ссылка для загрузки этого образца сертификата о доходах.

    Вот предварительный просмотр другого образца шаблона справки о доходах в формате PDF,

    Источник: boi.gov.in

    Вот ссылка для загрузки этого образца сертификата о доходах,

    Вот предварительный просмотр еще одного образца шаблона справки о доходах в формате PDF,

    Источник: iub.edu.pk

    Вот ссылка для скачивания этого образца сертификата о доходах,

    Вот предварительный просмотр другого образца образца справки о доходах в формате PDF,

    Источник: corkcoco.ie

    Здесь ссылка для скачивания этого образца сертификата о доходах,

    Вот предварительный просмотр другого образца образца справки о доходах в формате PDF,

    Свидетельство о трудоустройстве — образец шаблона

    Свидетельство о трудоустройстве , также называемое Свидетельством о трудоустройстве, используется для проверки истории занятости бывшего или нынешнего сотрудника.

    Если работодатель больше не работает у работодателя, работодатель обычно выдает Свидетельство о занятости по запросу работника и после того, как работник получил разрешение работодателем. Обычно требуется заполнить требования для трудоустройства у нового работодателя .

    Иногда текущий сотрудник может запросить справку с места работы для других целей, например, для подачи заявления на визу.

    Справка о трудоустройстве является констатацией факта приема на работу работника. Свидетельство о трудоустройстве — это , а не рекомендация, допуск, свидетельство о добросовестном моральном уровне, свидетельство о заработной плате или отказ от любых претензий работодателя к работнику.


    Как пользоваться этим документом

    Работодатели обязаны по закону предоставить Свидетельство о трудоустройстве по запросу бывшего сотрудника . Тем не менее, нет никаких юридических требований относительно того, кто подписывает свидетельство о трудоустройстве, и не установлен срок его выдачи. Для практичности сертификат о трудоустройстве обычно запрашивается и подписывается сотрудниками отдела кадров или лицом, которое занимается вопросами сотрудников. Он также обычно освобождается только после того, как бывший работник получил разрешение от работодателя. Несмотря на то, что у работодателей нет установленного времени для выдачи свидетельства о занятости, работодатели не должны безосновательно задерживать выпуск .

    Этот документ требует основной информации о работнике, его должности у работодателя и продолжительности работы. Он также может включать перечисление обязанностей и ответственности сотрудника.


    Применимое право

    Трудовое законодательство Филиппин регулируется Трудовым кодексом Филиппин . В соответствии с разделом 10, Правило 14, Книга 5 Омнибусных правил, применяющих Трудовой кодекс Филиппин, работник, который увольняется или увольняется с работы , имеет право на получение справки о трудоустройстве от своего бывшего работодателя с указанием дат его или ее занятость и тип или виды работ , на которые он или

    Обязательство по соглашению с сотрудником, или формат контракта Образец шаблона

    • Общественный
    • Корпоративный
    • Присоединяйтесь как HR-эксперт
    • Отправить HR Статья
    • Реклама
    • Войти / Регистрация
    Переключить навигацию
    • HR Видео и события
    • Поиск работы
    • Опубликовать вакансии
    • HR Форум
    • HR Статьи
    • Программное обеспечение HR
    • Пакеты обновления
    • Человеческие ресурсы
          • Роль HR — Чем занимается HR
          • Управление человеческими ресурсами
          • HRM Процесс
          • Важность человеческих ресурсов
        Подробнее
    • Управление эффективностью
          • Система управления эффективностью
          • Стандарты выполнения работ
          • Процедура оценки
          • Самооценка сотрудника
          • План обучения и развития
          • Формы оценки
          • Сбалансированная система показателей
          • Оценка кривой Белла
          • Аттестация по назначению
          • Аттестация на 360 градусов
          • Анализ вакансий
          • Описание работы
        Подробнее
    • Обучение и развитие
          • Анализ потребностей в обучении
          • Что такое обучение
          • Определение потребности в обучении
          • Стратегия обучения
          • Тенденции обучения и технологий
          • Процесс обучения и развития
          • Оценка программы обучения
          • Методы обучения
        Подробнее
    • Набор
          • Руководство по найму
          • Цель набора
          • Стратегии найма
          • Маркетинг персонала
          • Система управления наймом
          • E- Набор персонала
          • Боковое отведение
          • Контрольный список набора
          • Объявление о вакансии
          • Консультант по найму
          • Подбор персонала
          • Факторы, влияющие на набор
        Подробнее
    • Кадровые политики
          • Политика опоздания
          • Политика в отношении разоблачителей
          • Политика передачи
          • Политика продвижения
          • Мобильная политика
          • Политика ротации должностей
          • Политика в отношении ноутбуков
          • Политика вознаграждения и признания
          • Кодекс поведения
          • Политика увольнения
          • Политика в отношении поездок
          • Политика направления сотрудников
        Подробнее
    • HR Руководство
          • Об организации
          • Работа
          • Статус занятости и записи
          • Программы выплаты пособий сотрудникам
          • Заработная плата
          • Политика социального обеспечения
          • Здоровье, безопасность и окружающая среда
          • Управление травмами на рабочем месте
          • Поведение и дисциплина сотрудников
          • Политика рассмотрения жалоб
          • Отставка — выход на пенсию и увольнение
          • Интеллектуальная собственность и безопасность
        Подробнее
    • HR Процесс
          • Завершить процесс
          • Процесс посадки
          • Процесс взаимодействия с сотрудниками
          • Что такое Exit Interview
        Подробнее
    • Контракт и письма
          • Письмо-приемка
          • Благодарственное письмо
          • Письмо с подтверждением адреса
          • Письмо о расторжении соглашения

    образец образца сертификата без возражений (NOC) образец

    • Общественный
    • Корпоративный
    • Присоединяйтесь как HR-эксперт
    • Отправить HR Статья
    • Реклама
    • Войти / Регистрация
    Переключить навигацию
    • HR Видео и события
    • Поиск работы
    • Опубликовать вакансии
    • HR Форум
    • HR Статьи
    • Программное обеспечение HR
    • Пакеты обновлений
    • Человеческие ресурсы
          • Роль HR — Чем занимается HR
          • Управление человеческими ресурсами
          • HRM Процесс
          • Важность человеческих ресурсов
        Подробнее
    • Управление эффективностью
          • Система управления эффективностью
          • Стандарты выполнения работ
          • Процедура оценки
          • Самооценка сотрудника
          • План обучения и развития
          • Формы оценки
          • Сбалансированная система показателей
          • Оценка кривой Белла
          • Аттестация по назначению
          • Аттестация на 360 градусов
          • Анализ вакансий
          • Должностная инструкция
        Подробнее
    • Обучение и развитие
          • Анализ потребностей в обучении
          • Что такое обучение
          • Определение потребности в обучении
          • Стратегия обучения
          • Тенденции обучения и технологий
          • Процесс обучения и развития
          • Оценка программы обучения
          • Методы обучения
        Подробнее
    • Набор
          • Руководство по найму
          • Цель набора
          • Стратегии найма
          • Маркетинг персонала
          • Система управления наймом
          • E- Набор персонала
          • Боковое отведение
          • Контрольный список набора
          • Объявление о вакансии
          • Консультант по найму
          • Подбор персонала
          • Факторы, влияющие на набор
        Подробнее
    • Кадровые политики
          • Политика опоздания
          • Политика в отношении разоблачителей
          • Политика передачи
          • Политика продвижения
          • Мобильная политика
          • Политика ротации должностей
          • Политика в отношении ноутбуков
          • Политика вознаграждения и признания
          • Кодекс поведения
          • Политика увольнения
          • Политика в отношении поездок
          • Политика направления сотрудников
        Подробнее
    • HR Руководство
          • Об организации
          • Работа
          • Статус занятости и записи
          • Программы выплаты пособий сотрудникам
          • Заработная плата
          • Политика социального обеспечения
          • Здоровье, безопасность и окружающая среда
          • Управление травмами на рабочем месте
          • Поведение и дисциплина сотрудников
          • Политика рассмотрения жалоб
          • Отставка — выход на пенсию и увольнение
          • Интеллектуальная собственность и безопасность
        Подробнее
    • HR Процесс
          • Завершить процесс
          • Процесс посадки
          • Процесс взаимодействия с сотрудниками
          • Что такое Exit Interview
        Подробнее
    • Контракт и письма
          • Письмо-приемка
          • Благодарственное письмо
          • Письмо с подтверждением адреса
          • Письмо о расторжении договора
          • Письмо-объявление

    Как сотрудники могут отслеживать сумму EPS

    Человек меняет место работы и обычно переводит остаток резервного фонда сотрудников (EPF) новому работодателю. Но то, что происходит с фондами пенсионного плана сотрудников (EPS), продолжает оставаться для многих загадкой. В то время как номер счета PF нового работодателя показывает переведенный остаток EPF, как насчет денег EPS от предыдущего работодателя?

    Вот несколько указаний о том, как работает EPS и как можно им воспользоваться:

    * Сотрудник отчисляет 12% от своей основной заработной платы непосредственно в EPF.

    * Он не делает взносов непосредственно в EPS.


    * Из доли работодателя 12 процентов, 8.33% направляется в EPS с максимальной суммой в 1250 рупий (ранее — 541 рупий) в месяц.

    * Когда сотрудник меняет работу, новому работодателю передается EPF, но не EPS.

    * Когда сотрудник меняет работу, отчисления в EPS остаются в EPFO.

    * Сотрудник может либо снять сумму EPS, либо перенести ее на следующую работу. Однако это зависит от стажа его службы и возраста.

    На работе менее 10 лет
    Если сотрудник не отработал 10 лет службы, он может либо снять сумму EPS, либо взять «сертификат схемы». Однако, если он еще работает, но не отработал 10 лет, это невозможно. Он может подать заявку только после того, как уволится с работы, то есть до прихода в другую компанию.

    Возможность отозвать или забрать сертификат схемы необходимо подать, заполнив форму 10C, которую можно скачать Вот. Недавно ЕПФО представило «Форму 10С на основе КАС», которую можно загрузить Вот.

    Эта форма может использоваться только физическим лицом, которое предоставило данные о сотруднике существующему работодателю в «Форме 11-Новый» ( скачать здесь) с указанием Aadhaar, банковских реквизитов и после активации универсального номера счета (UAN) путем предоставления отмененного чека с именем, номером счета и кодом IFS.В настоящее время форму 10C на основе КАС можно использовать только для вывода, но не для получения сертификата схемы.

    Если вы проработали менее шести месяцев, взносы в EPS не могут быть отозваны, так как правила EPFO ​​гласят, что для тех, кто еще не отработал 180 дней в организации, пособие по отказу не допускается. Однако можно подать заявку на получение сертификата схемы.

    Сотрудник не получит обратно весь взнос (541 рупий / 1250 рупий в месяц) после подачи заявки через форму 10C.Полученная сумма будет отражена в Таблице D, как показано ниже.


    Источник: сайт ЕПФО

    Как это работает: Если заработная плата на момент изъятия EPS через 8 лет, заполнив форму 10C, составляет 15 000 рупий, то получаемые деньги на акцию составляют 1 233 300 рупий (15 000 рупий * 8,22).

    Помните, что сотрудник, который не отработал 10 лет и не желает снимать свои EPS, также может выбрать сертификат схемы.

    Сертификат схемы Форма
    10C просит вас выбрать между сертификатом схемы или пособием по выходу вместе с указанием даты вступления в компанию и выхода из нее.Деньги EPS могут быть сняты сотрудником или они могут быть перенесены через сертификат схемы при смене места работы.

    Если вы взяли сертификат программы, подайте его в EPFO ​​через нового работодателя. Когда вы уволитесь с работы, вам снова нужно будет заполнить форму 10C. EPFO добавит новое количество лет в сертификат схемы, показывая совокупный трудовой стаж, и вернет его вам через вашего работодателя.

    Это продолжается до тех пор, пока человек не достигнет возраста 58 лет, а затем сдает свидетельство в EPFO, чтобы начать получать пенсию.Можно выбрать досрочную пенсию (до такой степени) через 50 лет, если отработал 10 лет.

    Более 10 лет работы
    Для сотрудника обслуживание в течение шести и более месяцев рассматривается как один год. Таким образом, 9 лет и шесть месяцев будут считаться 10 годами. По истечении 10 лет пособие на вывод прекращается, и можно получить сертификат схемы из EPFO, только заполнив ту же форму 10C.

    Время выплаты пенсии
    Пенсия начинается с 58 лет, для этого нужно заполнить форму 10-D ( Скачать здесь).Посмотрим, какую пенсию можно было бы получить после тяжелого периода трудовой жизни. Размер пенсии рассчитывается по формуле:

    Во время работы максимальная сумма, которая может поступить в EPS работника, составляет 8,33% доли работодателя, но основная заработная плата ограничена 15 000 рупий. Таким образом, сумма составляет 1250 рупий в месяц, т. Е. 15 000 рупий * 8,33 процента. Поскольку финансирование EPS ограничено, пенсия, которую вы получите, также ограничена и рассчитывается по следующей формуле:

    (Заработная плата * срок службы) / 70.

    Максимальный зачитываемый для пенсии оклад составляет 15 000 рупий, а срок службы — 35 лет. Таким образом, независимо от фактического количества лет и базового оклада, максимальная ежемесячная пенсия будет составлять 7 500 рупий.

    Чтобы иметь право на пенсию (пожизненную, а затем семейную), человек должен работать минимум 10 лет, а затем продолжать накапливать стаж работы через сертификаты программы.

    Как работает EPS
    Помните, что сотрудник не вносит прямой вклад в свою собственную прибыль на акцию. Это часть взноса работодателя, которая поступает в EPS. Сотрудник вносит 12 процентов своей базовой заработной платы на счет EPF.

    Предполагается, что работодатель должен выплачивать работнику минимальный взнос в размере 12 процентов. Из них 8,33% направляются в EPS, а остаток в 3,67% переводится на счет EPF. Фактически, 15,67% заработной платы сотрудника ежемесячно поступает на счет EPF.

    Заключение
    Арахис на пенсию, говорят и правильно.Учитывая, что максимальная пенсия ограничена 7500 рупиями в месяц и даже не индексируется с учетом инфляции, зависимость от нее, безусловно, невозможна. С 1 сентября 2014 года EPS предоставляется только тем новым участникам, которые зарабатывают менее 15 000 рупий. Следовательно, новые сотрудники, чья основная заработная плата превышает 15 000 рупий, не увидят каких-либо отклонений в размере 8,33% (доли работодателя) в пользу EPS. Тем не менее, для пожилых сотрудников переадресация будет продолжаться.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *