Деловые партнеры: Всё для прямых трансляций | Телекоммуникационное оборудование для прямого онлайн эфира. Компания «Системный Дом «Деловые партнеры»

Деловые партнеры

ПАО «ТрансКонтейнер» – российский интермодальный контейнерный оператор, оперирующий крупнейшим в России парком контейнеров и фитинговых платформ, на всей сети железных дорог стандарта 1520.

У Общества есть уникальный опыт эффективного управления парком на более чем 300 000 маршрутов в России и за рубежом, а также реализации комплексных транспортно-логистических решений «от двери до двери» позволяющих доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы и Азии, с использованием собственных транспортных активов и/или с привлечением компаний-партнеров.

Уникальная база активов: компания владеет 38 собственными терминалами во всех грузообразующих центрах России, а также управляет через дочерние общества и совместные предприятия: 19 железнодорожными терминалами в Казахстане, тремя терминалами в России, контейнерным терминалом «Добра», расположенным на границе Словакии и Украины. 

Сеть продаж Компании включает в себя 92 офиса продаж в России и обеспечивает присутствие в странах СНГ, Европы и Азии. Общество является крупнейшим в России, странах СНГ и Балтии владельцем парка специализированного подвижного состава: в его собственности находится более 27 тыс. фитинговых платформ и около 75 тыс. крупнотоннажных контейнеров.

Тысячи организаций ежедневно пользуются уникальным онлайн-сервисом ПАО «ТрансКон­тейнер»  iSales для заказа услуги контейнерной перевозки по всей территории Евразийского континента. 

Основные услуги компании:

• железнодорожные контейнерные перевозки;
• транспортировка контейнеров автотранспортом;
• морские / речные контейнерные перевозки;
• терминальная обработка грузов;
• экспедиторские и логистические услуги;
• таможенное оформление;
• услуги на таможенных складах временного хранения.

Общество предоставляет возможность перевозки грузов с использованием специализированных контейнеров:

• Термос-контейнеры – для скоропортящихся грузов
• Балк-контейнеры – для насыпных грузов
• Опен топ–контейнеры – для крупногабаритных грузов

Дочернее общество ООО «СпецТрансКонтейнер» предоставляет возможность перевозки грузов с использованием специализированных контейнеров для наливных и химических грузов: танк-контейнеров и флекси танков.

Наши партнеры

Ассоциация по сертификации «Русский Регистр»

Сайт партнёра www.rusregister.ru

Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» (РР, Русский Регистр) – независимый орган по сертификации систем менеджмента организаций. Независимость и объективность Русского Регистра, а также компетентность персонала подтверждена многочисленными национальными и зарубежными аккредитациями и положительным опытом 15-летней деятельности.

«Русский Регистр» является членом Европейского фонда по управлению качеством. Его аудиторы аккредитованы и включены в реестр International Register of Certificated Auditors (Великобритания). Он получил признание Европейского Совета и 35 стран мира по осуществлению сертификационного надзора за выполнением международных конвенций и соглашений, заключил договоры о взаимном признании результатов аудитации с ведущими органами сертификации мира. Обеспечивает сертификационное сопровождение продукции предприятий — от проектирования до утилизации. Сертификаты РР признаются и являются достаточными при заключении контрактов и проведении тендеров. Имеет свои представительства и инспекции в 39 странах. В составе РР действует научно-технический совет.

Русский Регистр является членом IQNet и имеет международную аккредитацию, признанную Международным Аккредитационным Форумом (IAF). Русский Регистр имеет официальную аккредитацию Русского Регистра в четырех российских системах сертификации, что позволило ПАО «КАМАЗ» одновременно получить не только Сертификаты соответствия Системы сертификации РР (имеющие международное признание), но и Сертификаты соответствия Системы ГОСТ Р.

Между ПАО «КАМАЗ» и Ассоциацией по сертификации «Русский регистр» заключено соглашение о стратегическом сотрудничестве, по которому предусмотрено:

• взаимодействие в организации и внедрении систем управления на предприятиях и организациях поставщиков ПАО «КАМАЗ», дилеров и сервисных центров ПАО «КАМАЗ», в соответствии с требованиями международных и национальных стандартов;
• сертификация систем управления качеством и экологий предприятий поставщиков, дилеров и сервисных центров на соответствие требованиям международных стандартов ИСО серии 9000 и 14000.

АО «ВНИИС»

Сайт партнёра www.vniis.ru

АО «ВНИИС» более 40 лет осуществляет научно-исследовательскую, методическую и консультационную деятельность в области стандартизации, сертификации, аккредитации, менеджмента качества. ВНИИС разрабатывает научно-методические и организационные основы подтверждения соответствия продукции и услуг, занимается разработкой и сертификацией систем менеджмента качества, аккредитацией. Осуществляет научно-исследовательскую, методическую и консультационную деятельность в области подтверждения соответствия менеджмента качества, стандартизации.

Согласно заключенному между ПАО «КАМАЗ» и АО «ВНИИС» соглашению о стратегическом сотрудничестве, АО «ВНИИС»:

• оказывает методическую помощь по совершенствованию СМК ПАО «КАМАЗ», основываясь на стандартах ИСО 9000, ИСО/ТУ 16949, критериях премий Правительства РФ в области качества;
• организовывает консультации специалистов ПАО «КАМАЗ» по вопросам, возникающим при разработке и внедрении интегрированных систем менеджмента.

«Поволжский Центр Качества»

Сайт партнёра www.pcq.ru

Некоммерческое партнёрство «Поволжский Центр Качества» создано в 2003 году по инициативе Министерства промышленности, науки и технологии Российской Федерации, Министерства экономики и промышленности Республики Татарстан и Госстандарта России. На «Поволжский Центр Качества» возложена задача координации деятельности по реализации основных направлений повышения качества продукции и услуг в Республике Татарстан.

В целях повышения качества производства и конкурентоспособности между ПАО «КАМАЗ» и Поволжским Центром Качества заключено соглашение о сотрудничестве, в рамках которого стороны проводят единую согласованную политику в области подготовки, внедрения, сертификации и обеспечения результативного функционирования систем менеджмента качества, отвечающих требованиям ИСО серии 9000, систем управления окружающей средой, отвечающих требованиям стандартов ИСО серии 14 000, систем менеджмента здоровья и безопасности на производстве, отвечающих требованиям стандартов OHSAS серии 18 000, систем качества в автомобильной промышленности на основе ИСО/ТУ 16949.

«БИЗНЕС-КОНСАЛТ»

Сайт партнёра www.buscons.com

«БИЗНЕС-КОНСАЛТ» – консультационная компания, основными направлениями деятельности которой являются:

• профессиональные консультации в области общего, производственного и операционного менеджмента;
• контролируемые поставки;
• инжиниринговая поддержка при разработке продукции/процессов производства;
• инженерно-техническая помощь в решении проблем по качеству;
• аудиты систем качества, процессов производства и продукции.

Учебно-консультационный центр «БИЗНЕС-КОНСАЛТ» с 2010 года входит в группу «Reactivity group АВТОВАЗа» и одобрен в качестве СЕРВИС-ПРОВАЙДЕРА для реализации режима «Контролируемая поставка второго уровня».

Согласно заключенному между ПАО «КАМАЗ» и УКЦ «БИЗНЕС-КОНСАЛТ» договору УКЦ «БИЗНЕС-КОНСАЛТ» проводит обучение персонала ПАО «КАМАЗ» и его поставщиков по развитию систем менеджмента качества.

Hyundai Hydrogen Mobility и его деловые партнеры удостоились награды Watt d’Or 2021

• Hyundai Hydrogen Mobility (HHM) – совместное предприятие компаний Hyundai Motor и h3 Energy AG – удостоено награды Watt d’Or 2021 за участие в развитии водородной экосистемы Швейцарии
• HHM вместе с деловыми партнерами – Hydrospider AG, h3 Energy AG и Швейцарской ассоциацией водородного транспорта – отмечены в категории «Энергоэффективная мобильность»
• Швейцарское федеральное управление по энергетике ежегодно вручает награды организациям, содействующим инновационному развитию энергетической отрасли Швейцарии

19 января 2021 года. Предприятие Hyundai Hydrogen Mobility и его деловые партнеры удостоились награды Watt d’Or 2021, которую Швейцарское федеральное управление по энергетике ежегодно вручает ведущим инновационным компаниям, работающим в энергетической отрасли Швейцарии.

Hyundai Hydrogen Mobility вместе с деловыми партнерами – Hydrospider AG, h3 Energy AG и Швейцарской ассоциацией водородного транспорта – отмечены в категории «Энергоэффективная мобильность» за успехи в развитии национальной отрасли коммерческого транспорта на водородном топливе.

Совместное предприятие Hyundai Hydrogen Mobility образовано в апреле 2019 года компаниями Hyundai Motor и h3 Energy AG. Основное направление его деятельности – предоставление в аренду экологичных коммерческих автомобилей (тяжелых грузовиков на топливных элементах Hyundai XCIENT Fuel Cell) для декарбонизации экосистем коммерческого транспорта Швейцарии и Европы.

Партнерство Hyundai Hydrogen Mobility и вышеуказанных компаний получило название «Лига водородных чемпионов» («Hydrogen Champions League») за внедрение водорода в отрасль грузоперевозок и логистики, а также за создание новой бизнес-модели, включающей водородные грузовики, станции заправки водородом, а также инфраструктуру по производству и поставкам водорода.

В настоящее время объединение эксплуатирует в Швейцарии 50 экземпляров Hyundai XCIENT Fuel Cell – первых в мире тяжелых грузовиков на топливных элементах, которые сдаются в аренду коммерческим предприятиям. К 2025 году планируется увеличить парк грузовиков XCIENT до 1 600 единиц.

«Мы очень гордимся тем, что Швейцарское федеральное управление по энергетике высоко оценило наши усилия по созданию первой рентабельной экологичной водородной сети, – заявил Марк Фреймюллер (Mark Freymüller), генеральный директор Hyundai Hydrogen Mobility. – С момента основания Hyundai Hydrogen Mobility продвигает идею о том, что мобильность будущего должна представлять собой комбинацию множества технологий, в которой автомобили на водородных топливных элементах будут играть ведущую роль наряду с аккумуляторными электромобилями. Мы счастливы, что можем воплотить эту концепцию в жизнь здесь, в Швейцарии, и продолжим развивать ее в будущем».

Благодаря чистому водородному циклу данная частная программа вносит серьезный вклад в усилия Швейцарии по декарбонизации отрасли тяжелых грузоперевозок. Тяжелый электрический грузовик на водородных топливных элементах с ежегодным пробегом около 80 000 км помогает сократить ежегодный выброс углекислого газа на 64-65 тонн. Кроме того, производя экологически чистый водород исключительно из возобновляемых источников энергии, таких как водяная, солнечная и ветровая виды энергии, объединение существенно увеличило спрос и предложение в сфере водорода без вредных выбросов.

Награда Watt d’Or 2021 подтверждает технологическое лидерство и коммерческую жизнеспособность передовых систем топливных элементов компании Hyundai Motor. Hyundai Motor в лице Hyundai Hydrogen Mobility доказала, что благодаря уникальному сотрудничеству разных партнеров переход к водородной экономике может произойти гораздо быстрее и эффективнее, чем считалось возможным раньше.

Hyundai Motor давно считает электромобили на водородных топливных элементах неотъемлемой частью мобильности будущего наряду с аккумуляторными электромобилями. Водородные и аккумуляторные электромобили, как и автомобили с дизельными и бензиновыми двигателями, занимают одинаково важное место в будущем чистой мобильности. Недавно был представлен инновационный гоночный электромобиль Hyundai Veloster ETCR с водородным генератором, который использует водород как хранилище энергии и символизирует технологический прорыв в мире экологичного электрифицированного автоспорта.

В более широком контексте Hyundai Motor вложила серьезные усилия в развитие глобального водородного общества в рамках своей водородной стратегии. Продолжая наращивать число заправочных станций и совершенствовать технологию топливных элементов, к 2030 году компания планирует ежегодно выпускать 700 000 систем топливных элементов.

Недавно Hyundai Motor добавила в свой план «Стратегия-2025» направление «Водородных решений» («h3 Solution»), предусматривающее дальнейшее развитие технологии водородных топливных элементов. Компания также представила новый бренд HTWO, который будет представлять ведущие в мире решения Hyundai Motor на базе водородных топливных элементов нового поколения для разных задач мобильности, включая решения городской воздушной мобильности, автомобили, суда и поезда.

О конкурсе Watt d’Or

Конкурс Watt d’Or, основанный Швейцарским федеральным управлением по энергетике в 2007 году, отмечает выдающиеся инновации в сфере продуктов и услуг в энергетическом секторе. Он привлекает внимание к интересным проектам, лицам и организациям, вносящим важный вклад в формирование будущего энергетического ландшафта Швейцарии.

Деловые партнеры » Demotions.ru — ДЕМОТИВАТОРЫ.

«Демотиватор — один из видов настенного плаката. Демотиватор пародирует мотиваторы (плакаты, предназначенные для создания хорошего рабочего настроения), но с подписями, направленными на создание атмосферы бессмысленности и обречённости человеческих усилий. Формат демотиватора включает базовое изображение в рамке, обрамлённое относительно широкими, чаще всего чёрными, полями и снабжённое по нижнему более широкому полю лозунгом, выполненным крупным (чаще всего) белым или другого цвета шрифтом. Помимо слогана многие демотивационные постеры содержат текст-пояснение, выполненное мелким шрифтом, так или иначе оттеняющее смысловое наполнение изображения и/или слогана. После появления интернета демотиваторы стали интернет-мемом.

Социологи выделяют 6 типов демотиваторов (интересно, зачем это им):
Оригинальные, или классические
«Чисто шуточные»
«Социально-рекламные» — ориентированы на ценности, которые ставятся в центр социальной рекламы. Для них характерен критический взгляд на несоответствие идеала и реальной жизни. Демотивация воздействует на внетрудовое поведение личности
Саморепрезентационные
«Интернет-эзотерические»
«Философские».
Спасибки википедии.

На сайте demotions.ru помимо создания демотиваторов Вы можете принять участие в интерактивной рубрике гавновопрос. Тут в комментариях мы отвечаем на вопрос поста во имя ПОРЖАТЬ.

На сайте вы можете найти и Gif-демотиваторы. В итих видах демотиваторов смысл раскрывается глубже, хотя и создавать их сложнее.

Мы пошли немного дальше и создали концепцию «Видео демотиватора» (или как мы его назвали «ВИдемотиватор»). Нет, это не видеоролик, состоящий из меняющих друг друга картинок.
Это полноценный демотиватор, но вместо статического изображения в рамке над подписью находится реальное видео.

Предупреждение: контент сайта может содержать информацию, не разделяющую точку зрения администрации сайта, а также нецензурную речь.
Авторские права всех материалов сайта принадлежат их авторам. Возрастная классификация информационного материала: 18+

Специфика коммуникативного поведения итальянских деловых партнеров

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/38

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

✅ ООО «ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЁРЫ», 🏙 Томск (OГРН 1157017009148, ИНН 7017377618, КПП 701701001) — 📄 реквизиты, 📞 контакты, ⭐ рейтинг

Последствия пандемии

В полной версии сервиса доступна вся информация по компаниям, которых коснулись последствия пандемии коронавируса: данные об ограничениях работы и о программе помощи от государства тем отраслям, которые испытывают падение спроса

Краткая справка

ООО «ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЁРЫ» было зарегистрировано 25 мая 2015 (существует 6 лет) под ИНН 7017377618 и ОГРН 1157017009148. Юридический адрес 634026, Томская область, город Томск, Дальне-Ключевская улица, дом 16а. Руководитель ГУМЕННЫХ ЮЛИЯ ВЕНИАМИНОВНА. Основной вид деятельности ООО «ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЁРЫ»: 49.41 Деятельность автомобильного грузового транспорта. Телефон, адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЁРЫ» отсутствуют в ЕГРЮЛ.

Информация на сайте предоставлена из официальных открытых государственных источников.

Контакты ООО «ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЁРЫ»

Основной адрес

634026, Россия, Томская область, город Томск, Дальне-Ключевская улица, дом 16а

Зарегистрирован 25 мая 2015

Перейти ко всем адресам

Телефоны

Электронная почта

4 типа делового партнерства: что лучше для вас?

Деловые партнерства часто сравнивают с браком, и не без оснований.

Когда вы вводите один, вы регистрируетесь, чтобы объединить свои финансы. Если к бизнесу предъявлен иск из-за того, что делает ваш деловой партнер, вы оба должны ответить. А если вы не будете осторожны, кредиторы и суды могут обратиться к вашим личным активам для урегулирования.

Существует четыре типа партнерства, некоторые из которых могут уменьшить эти риски.Некоторые типы доступны только в определенных штатах, а некоторые — только для определенных типов бизнеса.

Прежде чем приступить к делу, стоит узнать, какие у вас есть возможности и как сформировать такое партнерство, которое соответствует вашим потребностям.

Обзор: Что такое партнерство?

Партнерство — это бизнес, в котором участвуют несколько владельцев. Это не юридическое лицо, и его не нужно регистрировать в государстве. По сути, если вы решите начать бизнес с другим человеком, не заполняя никаких государственных документов, вы автоматически вступаете в партнерство.

Некоторые виды товариществ представляют собой юридические лица, зарегистрированные в государстве. Эти организации могут обеспечивать защиту с ограниченной ответственностью для защиты ваших личных активов.

Чем партнерство отличается от других хозяйствующих субъектов?

Партнерство, как и индивидуальное предпринимательство, юридически и финансово неотделимо от своих владельцев. Прибыли и убытки могут быть перенесены на личный доход собственников для целей налогообложения. Проходят также долги и пассивы.

Партнерства, как правило, создавать проще и дешевле, чем корпорации.

Все партнерства предоставляют преимущество сквозного налогообложения, которое обычно приводит к более низким налогам, чем другие бизнес-структуры, такие как корпорации.

Типы партнерских отношений

Это четыре типа партнерства.

1. Полное товарищество

Полное товарищество — это самая основная форма товарищества. Для этого не требуется формирование хозяйственного общества с государством.В большинстве случаев партнеры формируют свой бизнес, подписывая договор о партнерстве.

Право собственности и прибыль обычно делятся между партнерами поровну, хотя они могут устанавливать различные условия в соглашении о партнерстве.

В рамках полного товарищества все партнеры имеют независимые полномочия связывать бизнес договорами и займами. Каждый партнер также несет полную ответственность, что означает, что они несут личную ответственность по всем долгам и юридическим обязательствам компании.

Это большая сила и большая взаимная ответственность.Например, скажем, у полного товарищества есть три партнера. Один из партнеров берет ссуду, которую бизнес не может погасить. Теперь все партнеры могут нести личную ответственность по долгу.

Генеральные товарищества легко создавать и распускать. В большинстве случаев партнерство автоматически распадается, если какой-либо партнер умирает или становится банкротом.

2. Коммандитное товарищество

Партнерства с ограниченной ответственностью (LP) — это официальные юридические лица, уполномоченные государством. У них есть как минимум один генеральный партнер, который несет полную ответственность за бизнес, и один или несколько партнеров с ограниченной ответственностью, которые предоставляют деньги, но не активно управляют бизнесом.

Партнеры с ограниченной ответственностью инвестируют в бизнес для получения финансовой прибыли и не несут ответственности по его долгам и обязательствам.

Этот тихий партнер с ограниченной ответственностью означает, что партнеры с ограниченной ответственностью могут участвовать в прибыли, но они не могут потерять больше, чем вложили. В некоторых штатах партнеры с ограниченной ответственностью могут не подпадать под сквозное налогообложение.

Если они начнут активно управлять бизнесом, они могут потерять свой статус ограниченного партнера вместе с его защитой.

Некоторые LP назначают компанию с ограниченной ответственностью (LLC) в качестве генерального партнера, поэтому никто не должен нести неограниченную личную ответственность за бизнес.Эта опция может быть доступна не во всех штатах, и она намного сложнее, чем LP.

3. Товарищество с ограниченной ответственностью

Партнерство с ограниченной ответственностью (LLP) действует как полное товарищество, в котором все партнеры активно управляют бизнесом, но это ограничивает их ответственность за действия друг друга.

Партнеры по-прежнему несут полную ответственность по долгам и юридической ответственности бизнеса, но они не несут ответственности за ошибки и упущения своих коллег-партнеров.

LLP разрешены не во всех штатах и ​​часто ограничиваются определенными профессиями, такими как врачи, юристы и бухгалтеры.

4. Товарищество с ограниченной ответственностью

Партнерство с ограниченной ответственностью (LLLP) — это новый тип партнерства, доступный в некоторых штатах. Он работает как LP, по крайней мере, с одним генеральным партнером, который управляет бизнесом, но LLLP ограничивает ответственность генерального партнера, поэтому все партнеры имеют защиту ответственности.

LLLP в настоящее время авторизованы в Алабаме, Аризоне, Арканзасе, Колорадо, Делавэре, Флориде, Джорджии, Гавайях, Айдахо, Иллинойсе, Айове, Кентукки, Мэриленде, Миннесоте, Миссури, Монтане, Неваде, Северной Каролине, Северной Дакоте, Оклахоме, Пенсильвании, Южная Дакота, Техас, Вирджиния, Вашингтон и Вайоминг.

California не разрешает LLLP, но распознает LLLP, сформированные в других штатах.

Поскольку они признаются не во всех штатах, LLLP — не лучший выбор, если ваш бизнес работает в нескольких штатах. Кроме того, их защита ответственности не была тщательно проверена в судах.

Как юридически оформить партнерство

При формировании партнерства выполните следующие действия.

Шаг 1: Выберите структуру

Первый шаг — найти лучшее партнерство для вашей ситуации, выполнив следующие шаги:

• Исследование разрешенных партнерств: Посетите веб-сайт вашего государственного секретаря, чтобы определить типы партнерских отношений, доступных в вашем штате, и какие из них разрешены для вашего типа бизнеса.

• Обсудите свое видение и цели: Что вы ожидаете внести в бизнес и что вы хотите от этого получить? Вы ищете стабильный доход, налоговое убежище или шанс осуществить мечту? Есть ли у вас супруги или члены семьи, которые могут сыграть роль в бизнесе? Как вы будете заниматься структурированием денег и партнерским учетом?

• Выберите структуру: Основываясь на всех этих факторах, выберите структуру, которая лучше всего подходит для вашего бизнеса.Это хорошее время, чтобы проконсультироваться со своим юристом и налоговым консультантом.

Шаг 2: Составьте соглашение о партнерстве

Хотя партнерство основывается на рукопожатии, большинство из них создается на основе официального соглашения о партнерстве.

Партнерское соглашение похоже на учредительный документ корпорации. Он определяет, как будет вести ваш бизнес, как будут распределяться прибыли и убытки и как вы будете управлять такими изменениями, как уход или смерть партнера.

Ваше партнерское соглашение должно быть подписано всеми сторонами и постоянно храниться в файле.

Ваше соглашение должно охватывать следующие пункты:

• Кто партнеры и какова их контактная информация?

• Как будет разделена собственность между партнерами?

• Кто будет управлять бизнесом? Будет ли ответственность разделять более одного партнера?

• Есть ли у вас ограниченные партнеры? Если да, то какой вклад они внесут?

• Как будут разрешаться споры? Будет ли последнее слово за одним менеджером? Что будет, если между вами возникнет непримиримая разница?

• Каким процессом вы будете следовать, если партнер решит уйти? Как будет оценена и решена финансовая заинтересованность этого человека в бизнесе?

• Как будут распределяться прибыли и убытки? По расписанию? На усмотрение партнеров?

• Будут ли члены семьи участвовать в партнерстве? Будут ли у них какие-то особые полномочия, привилегии или ограничения?

SCORE предоставляет отличные ресурсы для составления соглашения о партнерстве, включая наставников, которые помогут вам в этом процессе.

Шаг 3. Назовите свою компанию

Перед заполнением государственных документов вам необходимо найти доступное допустимое имя, выполнив следующие действия:

• Проконсультируйтесь с правилами наименования партнеров: В каждом штате есть свои правила включения имен партнеров в название вашей компании, и они могут быть очень конкретными. Например, в Массачусетсе название LP не может содержать название партнера с ограниченной ответственностью, если оно не является также именем генерального партнера или корпоративным названием главного корпоративного партнера, или бизнес велся под этим именем. до допуска ограниченного партнера.»Прочешите мелкий шрифт, чтобы убедиться, что вы соблюдаете правила своего штата.

• Проверьте правила в отношении корпоративных указателей: В штатах действуют уникальные требования по включению корпоративных указателей — слов или суффиксов, таких как «LP», которые отражают тип вашей компании, в название вашей компании. Это сделано для того, чтобы люди, с которыми вы общались, могли легко понять природу вашего бизнеса. В Массачусетсе, например, LP должны произносить слова «ограниченное партнерство» в своих именах. В других штатах вы можете использовать вместо этого «LP».

• Проверить наличие: Если у вас есть официальное имя, убедитесь, что оно еще не занято. Большинство веб-сайтов государственных секретарей включают функцию онлайн-поиска, которая немедленно даст вам ответ.

Шаг 4: Зарегистрируйте свое партнерство

Если вы создаете LP, LLP или LLLP, вы должны зарегистрировать свой бизнес в государстве, выполнив следующие действия:

• Выберите домашний штат: Если ваш бизнес рассредоточен по нескольким штатам, вам нужно будет выбрать штат формирования.Как правило, штат, в котором вы ведете основную часть своего бизнеса, лучше всего подходит для этого.

• Проверьте лицензионные требования: Определите, какие лицензии вам понадобятся для ведения вашего бизнеса, и подайте заявку на них при необходимости.

• Подать заявку: Заполните соответствующий сертификат партнерства для выбранной вами структуры и отправьте его своему государственному секретарю или отделу корпораций. В приложении обычно указываются имена и контактная информация всех партнеров, их роли, цель бизнеса и срок действия партнерства.

• Назначьте зарегистрированного агента: Вы должны указать кого-либо, кто доступен в физическом офисе в рабочее время, чтобы принимать уведомления о судебных исках (процессуальное обслуживание) и другие деловые документы. Вы можете воспользоваться профессиональными услугами, чтобы справиться с этим за вас.

• Подайте заявку: Отправьте установленное количество копий (обычно две) вашего сертификата с требуемой оплатой секретарю штата или бюро корпораций.Обычно вы можете подать заявку онлайн.

• Храните документы: После утверждения заявки сохраните документы в постоянном бизнес-архиве.

Шаг 5. Подача годовых отчетов

Если ваше партнерство зарегистрировано как LP, LLP или LLLP, вам, вероятно, потребуется подавать годовые отчеты, чтобы государственный секретарь всегда был в курсе основной информации о вашем бизнесе. В большинстве штатов они выплачиваются ежегодно или раз в два года с оплатой в зависимости от типа вашей организации.

Обязательно ознакомьтесь с этими требованиями и запланируйте автоматические уведомления, чтобы не пропустить крайний срок штата.

Постройте прочное и успешное партнерство

В бизнесе бывают моменты, когда окупается безумно оптимистичный мечтатель с прекрасными глазами. Начало партнерства требует более скептического подхода.

Чем больше вы подвергаете сомнению свои мотивы, проверяете свои ответы и заранее готовитесь к худшему, тем больше у вас шансов на благополучие и долгую жизнь.

бизнес-партнеров — Инициатива «Готовность Вирджинии»

Партнеры-учредители

Carilion Clinics
Dominion Energy
EY
Genworth
PwC
SAIC
Verisign

Стратегические партнеры

Bank of America
Booz Allen Hamilton
CoStar Group
Радиологические центры Fairfax
Peraton
Sentara Healthcare
Stride

Деловые партнеры

1901 Group
BAE Systems
Bon Secours Richmond Health System
CNSI
General Dynamics
Harris Williams
Huntington Ingalls
ManTech International Corp.
Maximus
Northrop Grumman

Партнеры-учредители

Carilion Clinic — это некоммерческая организация здравоохранения, обслуживающая около миллиона человек в Вирджинии через больницы, специализированные амбулаторные центры и передовые практики первичной медико-санитарной помощи. Под руководством многопрофильных групп врачей с общей философией, которая ставит пациента на первое место, Carilion стремится улучшить результаты для каждого пациента, одновременно повышая качество ухода за счет медицинского образования и исследований.

Более 7 миллионов клиентов в 20 штатах снабжают свои дома и предприятия электричеством или природным газом от компании Dominion Energy со штаб-квартирой в Ричмонде, штат Вирджиния. Компания стремится к достижению нулевых чистых выбросов углекислого газа и метана в результате деятельности по выработке электроэнергии и газовой инфраструктуре. к 2050 г.

EY — мировой лидер в области аудита, налогообложения, транзакционных и консультационных услуг. Понимание и качественные услуги, которые мы предоставляем, помогают укрепить доверие и уверенность на рынках капитала и в экономике во всем мире.Мы воспитываем выдающихся лидеров, которые объединяются для выполнения наших обещаний всем заинтересованным сторонам. Поступая таким образом, мы играем решающую роль в построении лучшего рабочего мира для наших сотрудников, наших клиентов и наших сообществ.

Genworth Financial, Inc. со штаб-квартирой в Ричмонде, штат Вирджиния, является страховой холдинговой компанией из списка Fortune 500, стремящейся помочь семьям осуществить мечту о домовладении и решить финансовые проблемы старения, занимая лидирующие позиции в сфере ипотечного страхования и страхования долгосрочного ухода.

Наша цель в PwC — укрепить доверие общества и решить важные проблемы. У нас есть сеть фирм в 158 странах, в которой работает более 236 000 человек, которые стремятся предоставлять качественные услуги в области аудита, консультирования и налогообложения.

SAIC® — ведущий технологический интегратор из списка Fortune 500®, который решает самые сложные задачи нашей страны на рынках обороны, космоса, гражданской обороны и разведки. Наши предложения включают высокотехнологичные решения в области инженерии, ИТ и решения для миссий.Штаб-квартира SAIC находится в Рестоне, штат Вирджиния, в ней работает около 25 500 сотрудников, а годовой доход составляет около 7,1 миллиарда долларов.

Стратегические партнеры

В Bank of America мы руководствуемся общей целью — помочь улучшить финансовую жизнь с помощью каждой связи. Мы добиваемся этого за счет ответственного роста, уделяя особое внимание экологическому, социальному и корпоративному лидерству (ESG). ESG встроены в наши восемь направлений бизнеса и отражают то, как мы помогаем подпитывать глобальную экономику, укреплять доверие и авторитет, а также представлять компанию, в которой люди хотят работать, инвестировать в нее и вести бизнес.Это проявляется в инклюзивном и поддерживающем рабочем месте, которое мы создаем для наших сотрудников, в ответственных продуктах и ​​услугах, которые мы предлагаем нашим клиентам, и в том влиянии, которое мы оказываем во всем мире, помогая процветанию местной экономики.

На протяжении более 100 лет руководители бизнеса, правительства и военных обращаются к Booz Allen Hamilton для решения своих самых сложных проблем. Как консалтинговая фирма, в состав которой входят эксперты в области аналитики, цифровых технологий, инженерии и кибернетики, мы помогаем организациям трансформироваться.

CoStar Group — ведущий поставщик информации о коммерческой недвижимости, аналитики и онлайн-торговых площадок.Наши онлайн-платформы позволяют клиентам анализировать, интерпретировать и получать представление о стоимости коммерческой недвижимости, рыночных условиях и текущей доступности. Штаб-квартира CoStar Group — крупнейшего в сфере коммерческой недвижимости — находится в Ричмонде, штат Вирджиния.

Fairfax Radiology Centres, LLC (FRC), созданная в 2020 году как совместное предприятие врачей Fairfax Radiological Consultants, P.C. и Inova / Radiology Imaging Associates — крупнейшая радиологическая клиника в столичном районе Вашингтона.FRC, в которой работают более 90 узкоспециализированных радиологов и 800 сотрудников, обеспечивает передовую медицинскую визуализацию более чем в 20 амбулаторных пунктах по всей Северной Вирджинии и Южному Мэриленду. FRC работает с местными больницами и поставщиками медицинских услуг, чтобы предоставить пациентам отличное обслуживание и высококачественную специализированную помощь для улучшения здоровья нашего сообщества. Радиологи в центрах радиологии Фэйрфакса связаны с ведущими больницами региона и неизменно называются «Лучшими врачами» журналами Северной Вирджинии и Вашингтона.Они имеют многолетний опыт лечения пациентов в Северной Вирджинии и округе Колумбия и высоко ценятся своими коллегами-медиками в сообществе.

Ператон выполняет важные миссии, охватывающие весь земной шар и простирающиеся до самых дальних уголков галактики. Являясь ведущим мировым интегратором функциональных возможностей и преобразующим корпоративным ИТ-провайдером, мы предоставляем надежные и дифференцированные решения и технологии национальной безопасности, которые обеспечивают безопасность людей.Peraton является ценным партнером важнейших государственных ведомств в сфере разведки, космоса, киберпространства, обороны, гражданского сектора, здравоохранения, а также на государственных и местных рынках. Ежедневно наши 22 000 сотрудников делают невозможное, решая самые сложные задачи, с которыми сталкиваются наши клиенты.

Sentara Healthcare отмечает 130-летнюю историю инноваций, сострадания и общественной пользы. Компания Sentara, базирующаяся в Норфолке, штат Вирджиния, представляет собой разноплановую некоммерческую семью, состоящую из 12 больниц, множества интегрированных услуг и команды из почти 30 000 человек, которые стремятся улучшать здоровье каждый день.Этот мандат реализуется через дисциплинированную стратегию достижения лучших 10% показателей по ключевым показателям за счет обмена передовым опытом, трансформации первичной медико-санитарной помощи посредством клинической интеграции и стратегического роста, который повышает ценность сообществ, которые мы обслуживаем в Вирджинии и Северной Каролине.

В Stride, Inc. (NYSE: LRN) — ранее K12 Inc. — мы переосмысливаем непрерывное обучение как богатый, глубоко личный опыт, который готовит учащихся к завтрашнему дню. С момента своего создания Stride стремится устранять барьеры, влияющие на академическую справедливость, и предоставлять высококачественное образование всем, особенно тем, кто проживает в общинах с недостаточным уровнем обеспеченности услугами.Компания трансформировала опыт преподавания и обучения миллионов людей, предоставив инновационные, высококачественные, технологичные образовательные решения, учебные планы и программы непосредственно для учащихся, школ, военных и предприятий начального, среднего и последипломного образования. вторичные настройки. Stride является ведущим поставщиком образовательных программ K-12 для учащихся, школ и округов, включая услуги по профессиональному обучению в рамках учебных программ средних и старших классов. Предлагая решение проблемы растущего разрыва в навыках на рабочем месте и кризиса студенческих ссуд, Stride обучает студентов практическим навыкам для востребованной работы с карьерным обучением.Для взрослых учащихся Stride предлагает обучение профессиональным навыкам в области здравоохранения и технологий, а также кадровое обеспечение и развитие талантов для компаний из списка Fortune 500. За последнее десятилетие компания Stride провела миллионы курсов и обслуживает учащихся во всех 50 штатах и ​​более чем 100 странах.

Деловые партнеры

1901 Group разрабатывает инновационные ИТ-услуги и решения для государственного и частного секторов. Мы улучшаем предоставление услуг с помощью нашего авторизованного FedRAMP центра корпоративных ИТ-операций (EITOC) для круглосуточных пользователей, сложной ИТ-инфраструктуры и поддержки критически важных систем.Наши возможности включают облако, кибербезопасность и управляемые услуги в масштабе предприятия для перехода клиентов от традиционных моделей локальной ИТ-инфраструктуры к гибридным облачным решениям, которые повышают производительность и сокращают расходы. Мы с гордостью обслуживаем клиентов в федеральных, государственных и местных органах власти, включая правоохранительные органы и коммерческие рынки. Клиенты получают выгоду от нашей круглосуточной облачной фабрики с авторизацией FedRAMP, сертификатом ISO 9001 и оценками уровня зрелости CMMI 3. Посетите наш отдел новостей и упростите ИТ с 1901 Group.

В BAE Systems передовая технология защиты защищает людей и национальную безопасность, а также обеспечивает безопасность критически важной информации и инфраструктуры. BAE Systems ищет новые способы предоставить клиентам конкурентное преимущество в воздушной, морской, наземной и кибернетической сферах. В них работает квалифицированная рабочая сила из 85 800 человек в более чем 40 странах, и они тесно сотрудничают с местными партнерами для поддержки экономического развития путем передачи знаний, навыков и технологий.

В 1966 году компания Bon Secours расширила свою миссию, чтобы оказывать помощь нуждающимся, открыв торговый центр St.Больница Мэри в Ричмонде, штат Вирджиния. В 1995 году общественная больница Ричмонда присоединилась к системе здравоохранения Bon Secours, а в 1998 году Региональный медицинский центр Мемориал начал работать в сообществе Ганновера. Bon Secours расширилась в 2005 году, добавив свою 4-ю больницу в районе Большого Ричмонда, когда открылся Медицинский центр Св. Франциска. Сегодня католическая система здравоохранения является одним из крупнейших работодателей в регионе, признанным на национальном уровне AARP и журналом Working Mother. Помимо четырех больниц, Bon Secours Richmond включает в себя медицинский колледж, школу медицинской визуализации и две программы ординатуры для семейной практики.Верный первоначальной миссии Сестер — всеобъемлющего служения исцеления. Bon Secours Richmond принимает активное участие в программах и услугах общественного здравоохранения.

CNSI поставляет широкий спектр корпоративных решений в области информационных технологий здравоохранения для различных агентств штата и федеральных органов. Мы помогаем нашим клиентам улучшить здоровье и благополучие отдельных людей и семей с помощью революционных технологических решений.

General Dynamics со штаб-квартирой в Рестоне, штат Вирджиния, является глобальной аэрокосмической и оборонной компанией, предлагающей широкий портфель продуктов и услуг в сфере деловой авиации; боевые машины, системы вооружения и боеприпасы; ИТ-услуги; Решения C4ISR; судостроение и судоремонт.В General Dynamics работает более 100 000 человек по всему миру, и в 2019 году выручка компании составила 39,4 миллиарда долларов.

Harris Williams, инвестиционный банк, специализирующийся на консультационных услугах по слияниям и поглощениям, обслуживает клиентов по всему миру с энтузиазмом, целеустремленностью и стремлением к совершенству. Фирма применяет те же принципы, чтобы служить окружающим нас через партнерские отношения, которые помогают нашим сообществам.

Huntington Ingalls Industries — крупнейшая в Америке компания по военному судостроению и поставщик профессиональных услуг для партнеров в правительстве и промышленности.За более чем столетие судостроительные подразделения HII в Ньюпорт-Ньюсе и Ингаллсе в Вирджинии и Миссисипи построили больше кораблей в большем количестве классов кораблей, чем любой другой военно-морской кораблестроитель США. Подразделение технических решений HII предоставляет широкий спектр профессиональных услуг через группы поддержки флота, инновационных решений, ориентированных на выполнение задач, ядерной и экологической отраслей и нефтегазовой отрасли. Штаб-квартира HII находится в Ньюпорт-Ньюсе, штат Вирджиния, в ней работает более 42 000 человек как внутри страны, так и за рубежом.

ManTech предоставляет технологические решения и услуги, ориентированные на выполнение конкретных задач, для обороны, разведки и федеральных гражданских агентств США. В бизнесе более 50 лет мы преуспеваем в киберпространстве, сборе и аналитике данных, корпоративных ИТ, системном проектировании и разработке программных приложений, которые поддерживают национальную и внутреннюю безопасность.

С 1975 года компания Maximus выполняет свою миссию «Помощь правительству в служении людям», позволяя гражданам всего мира успешно участвовать в своих государственных программах.Компания Maximus, в которой работает более 35 000 сотрудников в 8 странах, предлагает инновационные решения для управления бизнес-процессами и технологические решения, которые способствуют улучшению результатов для граждан и государственных учреждений.

Northrop Grumman решает самые сложные проблемы в космосе, аэронавтике, обороне и киберпространстве, чтобы удовлетворить постоянно меняющиеся потребности наших клиентов во всем мире. Наши 90 000 сотрудников определяют возможность каждый день, используя науку, технологии и инженерию для создания и предоставления передовых систем, продуктов и услуг.

Хотите стать бизнес-партнером или стратегическим партнером VA Ready?

Найдите талант.

Присоединяйтесь к VA Ready в качестве партнера-учредителя, стратегического партнера или делового партнера, чтобы получить доступ к группе талантливых квалифицированных специалистов, возможность формировать учебный контент для ваших востребованных ролей и строить отношения в рамках Содружества.

Вовлеченность работодателей является основой VA Ready и ключом к успеху нашей миссии по трудоустройству тысяч мотивированных жителей штата Вирджиния на востребованные рабочие места в течение следующих двух лет.Работодатели по всей Вирджинии в быстрорастущих отраслях компьютерной и кибернетической, здравоохранения и квалифицированных профессий ожидают ежегодного спроса на не менее 6000-8000 новых рабочих мест, которые могут быть заполнены стипендиатами VA Ready.

С развитием талантов в основе своих кадровых стратегий деловые партнеры вносят финансовый вклад, активно участвуют в Talent Task Force, чтобы динамично развивать учебные планы, вовлекать свой персонал в нашу будущую программу наставничества студентов, а также участвовать в VA Ready Job Exchange и предлагать VA Готовые варианты интервью для стипендиатов, если таковые имеются.

Почему моему бизнесу следует сотрудничать с VA Ready?

Есть три ключевых преимущества для вашего бизнеса. Когда вы станете партнером VA Ready, у вас будет:

Доступ к надежным и квалифицированным специалистам

Наши бизнес-партнеры публикуют свои вакансии в VA Ready и проводят собеседования с квалифицированными специалистами VA Ready для поиска вакансий в вашей компании.

Значимое слово при формировании учебных программ для ваших востребованных должностей

Прямое подключение к системе местных колледжей для формирования требований и учебных программ для ваших востребованных профессий посредством членства в рабочей группе VA Ready Talent Task Force, которая объединяет профессионалов по развитию персонала из программы FastForward и VCCS.

Новые и более крепкие отношения в странах Содружества

Присоединяйтесь и укрепляйте сеть местных заинтересованных сторон в развитии трудовых ресурсов и разрабатывайте пути к трудоустройству и значимой карьере.

Хотите узнать больше о том, как ваш бизнес может сотрудничать с VA Ready?

отделов от бизнес-партнеров по персоналу | Колледж Помона в Клермонте, Калифорния

Кэрол Сальдивар

-ст.HR Business Partner
(909) 607-8365 (в кампусе, доб. 78365)
[email protected]

Продвижение — Мария Уотсон

• Связь с выпускниками и родителями
• Взаимодействие с выпускниками и родителями
• Программы обучения и карьеры для выпускников
• Предоставление капитала
• Планирование подарков
• Крупные подарки
• Взаимодействие с родителями и пожертвования
• Prospect Research & Management
• Услуги и информация
• Попечительство

Офис казначея — Роб Голдберг

• Кейтеринг
• Мероприятия в колледже и отношения с общественностью
• Столовая
• Услуги и услуги на территории кампуса
• Финансовое управление
• Земля
• Домоводство
• Людские ресурсы
• HVAC
• Инвестиции
• Главный и дублирующий
• Техническое обслуживание
• Канцелярия казначея
• Заработная плата
• Недвижимость
• Устойчивость

Свободно

Пожалуйста, свяжитесь с Кэрол Сальдивар или Стивеном Рамиресом

по академическим вопросам — Боб Гейнс

• Антропология
• История искусств
• Биология
• Химия
• Чикано / латиноамериканец / этюды
• Информатика
• танец
• Экономика
• Английский
• Анализ окружающей среды
• Геология
• История
• Институциональные исследования
• Музыка
• Кабинет декана факультета
• Ольденборг
• Тихоокеанский бассейновый институт
• Центр количественных навыков
• ЗАГС
• Учеба за границей
• Театр
• Письменный центр

Связь — Марк Кендалл

• Связь
• Новости и стратегический контент

Стивен Рамирес

HR Business Partner
(909) 607-1689 (в кампусе, доб.71689)
[email protected]

по академическим вопросам — Боб Гейнс

• Художественный музей
• Легкая атлетика и физическое воспитание
• Центр Зонтаг (Улей)

Приемная комиссия — Сет Аллен

Декан студенческого офиса — Авис Хинксон

• Программы по алкоголю и наркотикам
• Азиатско-американский исследовательский центр
• Кампус-центр
• Офис развития карьеры
• Центр драпировки
• Жилье и общежитие
• Учебный центр на открытом воздухе
• Pre Health Sciences
• Программа предварительного обучения
• Ресурсный центр для квиров
• Оценка успеваемости
• Раздел IX

Услуги в области информационных технологий — Джанет Рассел

Занятость студентов

Отдел кадров Деловые партнеры — Отдел кадров

Деловые партнеры — PCG | Public Consulting Group

Развитие прочных отношений сотрудничества с партнерами в государственном и частном секторах — от отраслевых ассоциаций и некоммерческих организаций до поставщиков технологий, лидеров мнений и других — позволяет нам лучше влиять на позитивные и устойчивые изменения для наших клиентов и сообществ, которым они служат.

Ускоренное обучение грамоте (A.L.L.)

Accelerated Literacy Learning (A.L.L.) представляет собой программу сбалансированного обучения грамоте по чтению и письму для улучшения учебной практики и руководства в школьных округах по всей стране. ВСЕ. партнерские отношения со школьными округами для реализации индивидуализированной учебной программы с использованием модели коучинга, основанной на содержании.

Посетить веб-сайт

Веб-сервисы Amazon (AWS)

PCG является партнером-консультантом стандартного уровня в партнерской сети Amazon Web Services (AWS) (APN).Как партнер-консультант APN, мы имеем доступ к ряду ресурсов и обучения, чтобы помочь нашим клиентам развертывать, запускать и управлять приложениями в облаке AWS.

Посетить веб-сайт

Дети и взрослые с синдромом дефицита внимания / гиперактивности (CHADD)

Дети и взрослые с синдромом дефицита внимания / гиперактивности (CHADD) — это национальная некоммерческая организация, которая улучшает жизнь людей, страдающих СДВГ, посредством образования, защиты интересов и поддержки.CHADD находится в авангарде создания и реализации программ и услуг в ответ на потребности взрослых и семей, затронутых СДВГ, посредством сотрудничества и защиты интересов, включая обучение родителей и учителей K-12, являясь информационным центром последних научно-обоснованных Информация о СДВГ и предоставление специалистов по информации для поддержки сообщества СДВГ.

Посетить веб-сайт

Университет Кларка

Clark University — учебно-исследовательское учреждение, основанное в 1887 году.Кларк — старейшее высшее учебное заведение в Соединенных Штатах. Кларк — один из трех университетов Новой Англии, включая Гарвард и Йель, который является членом-учредителем престижной Ассоциации американских университетов. В сотрудничестве с Университетом Кларка PCG предлагает программу MBA на месте.

Посетить веб-сайт

edX

Основанная Гарвардским университетом и Массачусетским технологическим институтом в 2012 году, edX — это центр онлайн-обучения и провайдер MOOC, цель которого — расширить доступ к высококачественному образованию для всех и везде, улучшить преподавание и обучение в кампусе и в Интернете, а также продвинуть преподавание и обучение. через исследования.

Посетить веб-сайт

Партнеры по программе EngageNY

Департамент образования штата Нью-Йорк определил PCG в качестве партнера программы EngageNY Curriculum . В этой роли PCG предоставляет услуги по профессиональному развитию для своей учебной программы EngageNY ELA 6-12, работая с округами, школами и учителями по всей стране, поскольку они реализуют учебную программу EngageNY.

Посетить веб-сайт

Институт управления информацией Бремена ГмбХ (ifib)

Институт управления информацией Бремена ГмбХ (ifib) — некоммерческая исследовательская и консалтинговая организация при Бременском университете.Основные направления работы ifib: электронное правительство и образовательные технологии; эти два филиала тесно сотрудничают в совместных проектах.

С 2003 года ifib проводит эмпирические исследования и формирующую оценку интеграции ИКТ в государственных учреждениях. Отделение образовательных технологий ifib провело несколько исследовательских проектов по использованию данных в школах и в настоящее время сотрудничает с различными государственными министерствами образования Германии. ifib организовал первую международную конференцию по принятию решений на основе данных в школах, которая была задокументирована в отредактированной книге.

Посетить веб-сайт

Microsoft

Как компания, так и отдельные лица мы ценим порядочность, честность, открытость, личное превосходство, конструктивную самокритику, постоянное самосовершенствование и взаимное уважение. Мы преданы нашим клиентам и партнерам и увлечены технологиями. Мы берем на себя сложные задачи и гордимся тем, что сумели их решить. Мы несем ответственность перед нашими клиентами, акционерами, партнерами и сотрудниками, выполняя взятые на себя обязательства, обеспечивая результаты и стремясь к высочайшему качеству.

Посетить веб-сайт

Центр современной дидактики

Центр современной дидактики — это некоммерческая неправительственная организация для повышения квалификации взрослых и повышения квалификации. Центр современной дидактики был основан в 1999 году как межвузовский центр по инициативе Вильнюсского педагогического университета и Литовского фонда «Открытое общество».

Они инициируют, разрабатывают и реализуют национальные и международные проекты, разрабатывают новые программы, курсы для начального обучения учителей и повышения квалификации, проводят различные учебные программы, создают методические материалы для школ, предоставляют консультации и знания по управлению проектами, преподаванию и обучению. стратегии, планирование и оценка уроков, развитие школьного сообщества и т. д.Центр также организует ознакомительные поездки, семинары, конференции, летние школы по различным образовательным темам, организует исследования по актуальным образовательным вопросам и издает продукты проектов.

Посетить веб-сайт

Морская одиссея О’Нила (OSO)

Компания O’Neill Sea Odyssey (OSO) была основана в 1996 году новатором в области гидрокостюмов и серфингистом Джеком О’Нилом. На борту 65-футового катамарана, плывущего по Национальному морскому заповеднику Монтерей-Бей, был создан жилой класс, где ученики 4-6 классов из школ по всей Центральной Калифорнии получают практические уроки о морской среде обитания и важности взаимосвязи между живым морем и окружение.С момента основания OSO обслужила 80 000 студентов.

Посетить веб-сайт

Доверие специализированных школ и академий (SSAT)

Доверие специализированных школ и академий (SSAT) — это независимая некоммерческая членская организация, деятельность которой направлена ​​на повышение уровня успеваемости в образовании. В их состав входят более 5600 школ и организаций, и они являются зарегистрированной благотворительной организацией. Основная область интересов Trust — это работа с директорами школ, учителями и учениками, чтобы побудить их разрабатывать и распространять новые и эффективные методы преподавания и обучения, а также улучшать школы для повышения стандартов и уровней успеваемости.

Посетить веб-сайт

Факультет понимания языков Стэнфордского университета

Кафедра понимания языка Стэнфордского университета, возглавляемая доктором Кенджи Хакута и старшей командой преподавателей, направлена ​​на повышение осведомленности преподавателей о важной роли, которую язык играет в новых Общих основных государственных стандартах. Долгосрочная цель инициативы — повысить признание того, что изучение языка каждой учебной дисциплины имеет важное значение для содержания обучения.Получение, оценка и передача информации; формулировать идеи и опираться на них; построение объяснений; аргументация, основанная на доказательствах — такие многословные ожидания производительности пронизывают новые стандарты.

Посетить веб-сайт

Государственное агентство по образованию Директора художественного образования (SEADAE)

Государственное агентство образования Директора художественного образования (SEADAE) состоит из лиц в государственных образовательных учреждениях, в обязанности которых входит образование в области искусства (танцы, музыка, театр и изобразительное искусство).Миссия SEADAE — поддерживать профессиональную эффективность отдельных членов и предоставлять коллективный голос руководству по вопросам, касающимся художественного образования, а также обеспечивать качественное, всестороннее, последовательное, основанное на стандартах образование в области искусств для всех учеников PreK-20.

Посетить веб-сайт

Университет Твенте

Университет Твенте — это исследовательский университет предпринимательства. Это единственный университетский городок в Нидерландах, который предоставляет академическое образование и исследования в самых разных областях, например, от образовательных исследований до государственного управления и прикладной физики до биомедицинских технологий.

Университет Твенте основан на трех основных принципах: образование, исследования и повышение ценности. Университет Твенте известен своими инновационными исследованиями в области образования. Департамент, вовлеченный в сотрудничество с PCG, — это Департамент разработки учебных программ и образовательных инноваций (CD&EI). Исследователи этого отдела, помимо прочего, являются специалистами в области принятия решений на основе данных, проектных исследований и повышения квалификации школьного персонала.

Посетить веб-сайт

WestEd

С 1966 года WestEd является лидером в области исследований и совершенствования образования на основе стандартов и ежегодно обучает тысячи учителей.WestEd, непартийное, некоммерческое агентство по исследованиям, разработкам и услугам, работает с образовательными и другими сообществами для продвижения передового опыта, достижения справедливости и улучшения обучения детей, молодежи и взрослых. Штаб-квартира WestEd находится в Сан-Франциско, Калифорния.

WestEd привлекла авторский опыт нескольких своих старших научных сотрудников для создания новых учебных курсов и учебных ресурсов для недавно принятых стандартов Common Core в Pepper.Дорожная карта курса WestEd Pepper включает в себя расширяющуюся библиотеку курсов по математике и английскому языку для классов K-12, с новыми материалами, выпускаемыми в течение года, охватывающими учебные смены и практики, которые немедленно применяются в классе.

Посетить веб-сайт

Wiley Publishing

John Wiley & Sons является издателем ведущей программы PCG Paths to College and Career 6-12 English Language Arts и ее межучебных ресурсов Thinkquiry .Wiley — глобальный поставщик знаний и услуг, основанных на знаниях, которые улучшают результаты в областях исследований, профессиональной практики и образования. В рамках исследовательского сегмента Компания предоставляет электронные и печатные научные, технические, медицинские и научные журналы, справочные материалы, книги, услуги баз данных и рекламу. Сегмент профессионального развития предоставляет электронные и печатные книги, услуги онлайн-оценки и обучения, а также подготовку к экзаменам и сертификацию. В сфере образования Wiley предоставляет образовательные решения, включая услуги онлайн-управления программами для высших учебных заведений и инструменты управления курсами для преподавателей и студентов, а также печатный и цифровой контент.

Посетить веб-сайт

Соглашение о деловом партнерстве: 4 типа партнерства

Что такое соглашение о деловом партнерстве?

Соглашение о деловом партнерстве, также известное как договор о партнерстве или статьи о партнерстве, является юридически обязательным документом, определяющим роли и обязанности между двумя физическими или юридическими лицами, выступающими в качестве деловых партнеров. Чтобы соглашения о партнерстве имели исковую силу, они должны содержать определенные элементы и положения, соответствующие местному, государственному и федеральному закону о контрактах.

Что такое деловое партнерство?

Деловое партнерство — это формальное соглашение между двумя сторонами, которые управляют компанией и разделяют ее прибыль или убытки. Хотя деловые партнерства сопряжены с рисками, они могут успешно развиваться и приносить значительный доход обоим партнерам.

Деловое партнерство хорошо работает для нескольких типов профессий, в том числе:

• Юристы
• Бухгалтеров
• Подрядчики
• Специалисты по маркетингу
• Финансовые менеджеры
• И более

Как единоличное владение , деловое партнерство не защищает владельцев от юридических и финансовых рисков.Партнеры несут личную ответственность по всем долгам и уплате подоходного налога с прибыли и убытков. Наиболее важные преимущества деловых партнерств заключаются в том, что они менее сложны в формировании и несут более низкие налоги, чем другие структуры.

Роли и обязанности

Юридическая ответственность распространяется на всех членов каждого партнерства. Как правило, они должны вести точный финансовый учет, платить налоги и обеспечивать общее руководство, если только они не являются молчаливыми партнерами.Молчаливые партнеры участвуют в прибылях и убытках делового партнерства, не осуществляя оперативного контроля.

В зависимости от типа делового партнерства и отрасли партнеры должны разделять следующие роли и обязанности:

1. Управление сотрудниками
2. Реализация маркетинговых стратегий
3. Развитие отношений с клиентами
4. Отслеживание финансовых целей
5. Осуществление других видов деятельности по стратегическому управлению

Как видите, обязанности делового партнера в первую очередь связаны с повседневной управленческой деятельностью, направленной на рост.Несколько факторов определяют объем и глубину роли каждого партнера, включая тип партнерства, выбранный с правовой и структурной точки зрения.

Познакомьтесь с юристами на нашей платформе

Типы партнерства

С юридической и налоговой точек зрения существует несколько типов партнерства. Структура, которую вы и ваши партнеры используете, будет зависеть от отрасли, инвестиционной стратегии, готовности взять на себя личную ответственность, прочности отношений, индивидуального опыта и местоположения.Прежде чем принимать решение, тщательно обдумайте возможные варианты.

Четыре основных типа партнерства включают:

1. Полное товарищество (GP) : Полное товарищество — это когда два или более собственника выполняют бизнес-цель. Они разделяют равную ответственность и права, сохраняя при этом ответственность по всем обязательствам и долгам. Полное товарищество позволяет владельцам использовать сквозное налоговое преимущество, которое может привести к снижению налоговых ставок.
2. Коммандитное товарищество (LP) : А ограниченное партнерство ограничивает размер личной ответственности в инвестиционных целях.Хотя должен быть хотя бы один генеральный партнер, товарищества с ограниченной ответственностью позволяют бизнесу получать оборотный капитал. Ограниченный партнер также получит прибыль или оплатит убытки.
3. Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) : ТОО сохраняет налоговые льготы полного товарищества, предлагая защиту от личной ответственности членам-партнерам. Эти гарантии включают защиту от убытков или гражданской ответственности в результате правонарушений, совершенных другими партнерами.
4. Профессиональное товарищество с ограниченной ответственностью (PLLP) : PLLP — это ТОО, состоящее из лицензированных профессионалов, таких как бухгалтеры, юристы и медицинские работники, поскольку в некоторых штатах они не разрешают им создавать LLP. Основное различие между ними заключается в том, что PLLP должны предоставлять всем членам доказательства лицензирования для работы на законных основаниях.

Когда дело доходит до структурирования вашего партнерства, убедитесь, что вы выбрали тип организации, наиболее подходящий для вашей ситуации и потребностей бизнеса.Юридические ошибки могут дорого обойтись. Поговорите с юрист по малому бизнесу если у вас есть вопросы или вам нужен совет при формировании партнерства в вашем штате.

Что входит в соглашение о деловом партнерстве

Хотя каждое соглашение о деловом партнерстве отличается, основные элементы, как правило, одинаковы. Тем не менее, это должно говорить о вашем конкретном партнерстве и деятельности, поскольку нет двух одинаковых организаций.

Ниже приведены общие элементы, включенные в соглашение о деловом партнерстве:

• Название и местонахождение партнерства, которые вы укажете в налоговых и юридических документах.
• Обязательные взносы, вносимые каждым участником, такие как время, ресурсы и капитал, и с какой скоростью и частотой
• Как партнеры распределяют прибыль и убытки
• Полномочия по принятию решений и полномочия, делегированные каждому участнику
• Процесс обработки расторжения делового партнерства, в том числе в случае смерти
• Допускаете ли вы новых партнеров или нет, и как вы их привлечете
• Как вы будете обрабатывать и ограничивать процессы гражданского спора при поиске решения или средства правовой защиты от правонарушений партнера

Вы и ваши деловые партнеры можете решить многие из детали включены в соглашении о деловом партнерстве путем составления операционное соглашение первый.Операционное соглашение обычно используется вместе с Устав корпорации подача, чтобы получить Свидетельства о регистрации . Однако вы можете применить тот же принцип к партнерским отношениям для лучшего понимания участниками-партнерами.

Изображение через Pexels от fauxels

Почему важны соглашения о деловом партнерстве

Соглашение о деловом партнерстве может быть одним из самых важных документов, которые формируют ваш бизнес с юридической и финансовой точки зрения.Когда партнеры не знают, чего ожидать, это может привести к разногласиям партнеров в будущем. Постарайтесь любой ценой свести к минимуму вероятность возникновения споров, уделив время заключению соглашения о деловом партнерстве.

Вот четыре причины, по которым бизнес партнерские соглашения важные:

1. Устанавливает процент владения, распределяемый между партнерами, включая доходность
2. Определяет, какой процент контроля принадлежит каждому партнеру, включая полномочия по принятию решений.
3. Выражает переуступку ответственности отдельных участников-партнеров.
4. Оставляет набор инструкций для оставшихся участников относительно того, как обращаться с долей компании умершего партнера.

Теоретически договор делового партнерства предлагает руководство для партнеров относительно их обязательств и соображений по их выполнению.Однако многие владельцы бизнеса могут слишком быстро пройти через этот процесс. Самый практичный подход — не торопиться, если можете, и работать с договор юрист, чтобы дать совет.

Как написать соглашение о деловом партнерстве

Когда дело доходит до написания соглашения о деловом партнерстве, не существует конкретной длины или способа его составления. Поскольку предприятия развиваются, вы можете написать положения, которые помогут вам удовлетворить эти потребности для большей гибкости.

Шаги по составлению соглашения о деловом партнерстве включают:

1. Составить первоначальное общее операционное соглашение
2. Определите, как вы будете относиться к добавлению новых партнеров с ограниченной ответственностью.
3. Определите, как вы будете относиться к добавлению новых полноправных партнеров
4. Создайте план преемственности и преемственности на случай, если партнер уйдет

При составлении соглашения о деловом партнерстве в Интернете есть несколько ресурсов, которые могут вам помочь.Однако эти соглашения могут не относиться к вашей ситуации. Например, используя Операционный договор ООО для удовлетворения потребностей рабочего соглашения о партнерстве могут быть исключены необходимые положения и руководящие принципы.

Работа с юристом для подготовки соглашения о деловом партнерстве

Вместо того, чтобы использовать онлайн-шаблон, поработайте с юристом по малому бизнесу, чтобы подготовить соглашение о деловом партнерстве. Они могут предоставить рекомендации и советы, гарантируя, что контракт подходит для вашей отрасли и юрисдикции, и помогут вам подать необходимые юридические документы для установления вашего партнерства с государством.

Приступите к соглашению о деловом партнерстве до размещение вашего проекта в ContractsCounsel бесплатно. Начните получать предложения уже сегодня.

Признание наших деловых партнеров — Altria

Поставщики важны для Altria, потому что мы считаем, что наши поставщики являются нашими деловыми партнерами, и они напрямую способствуют успеху наших компаний. Как и в случае с любым другим деловым партнером, мы считаем важным проявить признательность за наши отношения, поэтому в прошлом году мы решили опробовать возвращение нашей программы признания поставщиков.Мы хотели поблагодарить поставщиков за то, что они выходят за рамки своего обычного служебного долга.

Мы определили три разные категории наград, в которых мы хотели выделить поставщиков за их достижения после сотрудничества с внутренними заинтересованными сторонами. Первый был связан с разнообразием поставщиков. Вносит ли поставщик 15% в нашу инициативу по диверсификации и вовлечению поставщиков в нашу компанию за пять лет напрямую через свою компанию или косвенно? Вторая награда была посвящена инновациям — как поставщик помогает нам мыслить нестандартно? Приносят ли они нам новые идеи? И третья была сфокусирована на ресурсах.Помогает ли поставщик внести свой вклад в повышение эффективности или какие-либо усилия по упрощению? Но тогда, в конечном итоге, возвращают ли они производительность или экономию средств, которые возвращаются обоим нашим предприятиям?

После того, как мы установили эти категории и критерии, мы распространили процесс номинации на все предприятие. Наша закупочная организация, менеджеры поставщиков, которые участвуют в бизнесе, и наша сеть сторонников разнообразия поставщиков были поощрены к выдвижению кандидатур для своих партнеров-поставщиков.Из этих номинаций мы выбрали 10 лучших и пригласили их на церемонию награждения, на которой присутствовало исполнительное руководство, а также многочисленные внутренние бизнес-подразделения.

Это было отличное мероприятие, и мы очень гордились тем днем, когда все было сказано и сделано. Присутствующие наши поставщики были так довольны и очень благодарны, что их работу заметили. Все они полны гордости, страсти и честности. Признание было важно для них и, похоже, начало создавать здоровую конкуренцию среди наших поставщиков.Они действительно хотят увидеть, как будет развиваться программа и как они могут внести свой вклад.

Мы надеемся включить нашу внутреннюю систему показателей поставщиков, чтобы информировать о кандидатах в будущем, и расширить категории номинаций, чтобы потенциально включать качество, экономию затрат и корпоративную социальную ответственность.