Договор гпх с физ лицом: Гражданско-правовой договор с физическим лицом

Содержание

ИП без сотрудников заключил договор подряда с физ. лицом

Вопрос:

ИП без сотрудников, с объектом налогообложения доходы. (УСН 6%)
Необходимо нанять на проект человека, например на 2 месяца.
1. Какой договор с ним заключать? Договор подряда?
2. Какие налоги нужно будет за него уплачивать?
3. Какие процедуры нужно будет пройти в налоговой, пфр и тд., чтобы официально устроить его на 2 месяца и платить зарплату? Нужно ли будет как-то перерегистрировать ИП?
4. Есть ли какие-то упрощенные формы взаимоотношений между ИП и физ. лицом?
Ответ:

1. Верно, для выполнения работы по проекту оптимальнее с физ. лицом заключить договор подряда.

2. При заключении договора подряда вам нужно будет уплачивать:

Налог НДФЛ – 13%

Взносы:
— на пенсионное страхование — 22%;
— на медицинское страхование – 5,1%

Взносы на социальное и медицинское страхование за сотрудников по гражданско-правовому договору (договору подряда) перечислять нужно только в том случае, если вы укажете это в договоре.

3. При заключении договора подряда с физ. лицом, регистрироваться в фондах в качестве работодателя вам не нужно. Исключение – если в договоре прописана обязанность уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев. В этом случае нужно встать на учет в ФСС в течение 30 дней после заключения договора. В ПФР вставать на учет не нужно, все данные туда поступают из налоговой инспекции.

4. Иных вариантов взаимоотношений между ИП и физ. лицом к сожалению законодательством не предусмотрено. Поэтому, если вы все-таки вставали на учет в ФСС, и не планируете привлекать физ. лиц, то для того, чтобы вам не сдавать в дальнейшем отчетность, нужно будет сняться с учета, как только закончится действие заключенного договора подряда (будет подписан акт выполненных работ).

Имейте в виду, что помимо уплаты НДФЛ и взносов, с наймом сотрудника по договору ГПХ у вас появится обязанность сдавать за него отчеты по НДФЛ и взносам:

— отчет 6-НДФЛ по итогам отчетного периода (3, 6, 9 месяцев или год).

Его сдают в течение месяца по окончании отчетного периода, т.е. до 30 апреля, 31 июля и 31 октября. По итогам года — до 1 апреля следующего года;

— 2-НДФЛ по итогам года, срок до 1 апреля следующего года;

— расчет по страховым взносам по итогам отчетного квартала. Сроки – в течение 30 дней после окончания квартала;

— отчет СЗВ-М (сдается в ПФР). Сдавать его нужно до 15 числа каждого месяца, пока действует договор ГПХ.

В нашем сервисе эти отчеты формируются автоматически, если у вас тариф для ИП с сотрудниками..

 

Избежать уплаты взносов и сдачи отчетов за сотрудника можно только одним способом – найти исполнителя, оформленного в качестве ИП. Тогда вам нужно будет только перечислить ему вознаграждение по договору. Налоги, взносы и отчетность – это задача исполнителя-ИП.

Внимание! Для того чтобы в сервисе вы смогли добавить работника-физлицо во внештат для расчета налогов и взносов в фонды, а также сформировать в дальнейшем отчетность по НДФЛ и взносам, необходимо сменить тариф на ИП с сотрудниками. О смене тарифа вы можете проконсультироваться в службу технической поддержки по адресу [email protected] или по бесплатному телефону 8 800 200 77 27 для звонков из других регионов и 8 (495)134-34-56 для звонков из Москвы и области (круглосуточно).

 

Актуально на 01.11.2018г.

 

 

 

Автоматизация бизнес-процесов / ERP SAP

Многие компании время от времени нанимают людей для выполнения определенных работ по договорам гражданско-правового характера. Это довольно распространенный и вполне законный путь получить те или иные услуги без принятия лица в штат компании для выполнения определенных задач. Возможно заключить договор ГПХ с нерезидентом?

Стоит напомнить, что Договор ГПХ и Трудовой договор имеют существенные различия по своей сути и ненадлежащее оформление документации может навлечь на компанию огромные штрафные санкции за нарушение трудового законодательства через сокрытие трудовых отношений.

Трудовой договор является соглашением между работником и работодателем, согласно условиям которого работник обязуется выполнять определенную этим соглашением работу с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель — выплачивать заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон (ст. 21 Кодекса Законов о Труде Украины, далее — КЗоТ). Предметом трудового договора является процесс труда — выполнение работы по определенной специальности, квалификации, должности, то есть выполнение работником определенной трудовой функции (ст. 23 КЗоТ). При этом трудовая функция, как правило, не предусматривает какого-либо конечного результата.

Договор ГПХ является соглашением между двумя и более сторонами, направленный на установление, изменение и завершения гражданско-правовых прав и обязанностей (ст.626 Гражданского Кодекса Украины). Предметом Договора ГПХ является результат труда — четко зафиксированный объем работы, который должен быть выполнен за определенный отрезок времени. Отметим, что время выполнения задания и методы не имеют значения для заказчика, также речь не идет об обеспечении всем необходимым для выполнения работы (если это отдельно не зафиксировано в условиях Договора ГПХ).

 
Оформление договора ГПХ

Бухгалтеру известно, насколько трудоемким является процесс оформления по трудовому договору работника — нерезидента. Требуется и получения разрешительных документов на трудоустройство, и вид на жительство, и Индивидуальный налоговый номер. Кроме того, компания должна оплатить немалую сумму в бюджет за получение разрешения на трудоустройство такого сотрудника, и заработная плата должна быть установлена ​​в размере не менее 10 минимальных заработных плат (кроме льготных категорий). При несоблюдении норм законодательства Украины относительно трудоустройства иностранцев или лиц без гражданства компании грозит штраф за каждое такое лицо в двадцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения (п.

5 ст. 53 Закона О занятости населения).

Следует отметить, что наличие договора ГПХ с украинской компанией не дает права нерезиденту въехать в Украину (или находиться на территории страны без разрешительных документов) для выполнения задания согласно настоящему договору. В то же время, нерезидент может выполнять задачи в любой стране и предоставлять результат заказчику, например, по электронной почте.

Стоит ли трудоустройство иностранца таких усилий, если задачи, например, носит временный характер, и все что нужно компании — определенный результат труда и возможность прекращения отношений после получения этого результата? В таком случае гораздо легче оформить договор ГПХ. Но будут ли такие действия правомерными? Да, вполне, ведь большинство ограничений и перечень обязательных документов применяются при оформлении именно трудовых отношений между работником и работодателем, а к оформлению отношений гражданско-правового характера никакого отношения не имеют (конечно, если речь идет о Договоре ГПХ, а не о скрытые трудовых отношений).

Действующим законодательством Украины не предусмотрено получение разрешения на трудоустройство иностранцев, работающих по гражданско-правовым договорам, к которым относятся договоры на выполнение работ (оказание услуг). Такого же мнения придерживаются и в Министерстве Социальной Политики, и в Государственном Центре Занятости (Письмо от 05.02.2013р. № ДЦ-09-588 / 0 / 6-13 и письмо от 18.01.2012р. № ДЦ-09-276 / 0/6 -12). Для оформления договора ГПХ с нерезидентом нам необходимо получить от него только Индивидуальный налоговый номер (далее — ИНН). Как правило, нерезиденты, проживающие в Украине, уже имеют ИНН, даже если нет — процедура получения ИНН достаточно легкая.
 

 

Формат Договора ГПХ с нерезидентом незначительно отличается от договора ГПХ с резидентом. Кроме основных реквизитов сторон, четкого описания и сроков выполнения работы, необходимо обязательно указать стоимость работы в национальной валюте.

Также в договоре обязательно указывается ставка налога, которая будет применяться к доходу по этому договору (ст. 170.10.3 Налогового кодекса Украины). Необходимо отдельно отметить, что желательно оформлять Договор ГПХ с нерезидентом на двух языках: украинском и, например, на английском (или любой другой язык по желанию будущего исполнителя работ по Договору). Такой подход не является обязательным, но может значительно облегчить жизнь компании-заказчику услуг при возникновении спорных вопросов и недоразумений со стороны исполнителя. Срок договора о предоставлении услуг устанавливается по договоренности сторон согласно ст. 905 Гражданского Кодекса Украины, то есть законодательством не установлен минимальный или максимальный срок, на который может заключаться договор ГПХ. В то же время договора ГПХ не могут заключаться на неопределенный срок, поскольку налоговики при проверке могут квалифицировать такой договор как трудовой. Распространенной ошибкой является и то, что во время заключения договора ГПХ, стоимость услуг в договоре может быть указана за месяц (любой другой период), то есть если работы проводились неполный месяц, то оплату начисляют пропорционально отработанному времени. Такое оформление договора является некорректным и при проверке этот договор может быть признан как трудовой договор, а не договор ГПХ.

 
Оплата и налогообложение Договора ГПХ

Оплата по Договору ГПХ проводится на основании подписанного акта выполненных работ, в котором указывается объем выполненных работ (подробный перечень), сумма оплаты за выполненную работу, налоги, и сумма, которая будет перечислена исполнителю.

Чаще всего налогообложение доходов по договорам ГПХ и налогообложение заработной платы идентичное. НДФЛ в размере 18% от суммы дохода удерживается одновременно с выплатой вознаграждения исполнителю (пп. 168.1.2 НКУ). Если акт к договору ГПХ подписан, но оплаты по нему нет, налог уплачивается в течение 30 календарных дней, следующих за последним календарным днем ​​отчетного месяца (пп. 49.18.1, п. 57.1, п. 168.1.5 НКУ).

Следует помнить, что НДФЛ относится к налогам, на которые распространяется действие договоров об избежании двойного налогообложения. Поскольку доход по договору ГПХ будет выплачиваться нерезиденту Украины, а в ст. 103 НКУ установлено: если международным договором об избежании двойного налогообложения установлены иные правила, чем предусмотренные НКУ, то применяют правила международного договора, поэтому важно знать: резидентом какой страны является физическое лицо — получатель дохода, заключен ли с этой страной договор об избежании двойного налогообложения, есть ли у этого физ. лица документы, подтверждающие статус резидента страны, с которой Украина заключила договор об избежании двойного налогообложения.

Только при наличии всех подтверждающих документов мы можем рассматривать возможность не налогообложения доходов, но на практике это не встречается. Тем более, если иностранец не предоставил вышеперечисленные подтверждающие документы, налоговый агент облагает его доходы по правилам и ставкам, установленным НКУ.

Военный сбор, который составляет 1,5% от суммы вознаграждения, уплачивается в те же сроки, что и НДФЛ. Одновременно с выплатой вознаграждения исполнителю, компания перечисляет ЕСВ в размере 22% от суммы дохода. Если акт выполненных работ/оказанных услуг подписан, но не оплачен, то взнос должен быть оплачен до 20-го числа после месяца подписания документов.

Если физическое лицо выполняет работы (оказывает услуги) по гражданско-правовому договору, причем это не ее основное место работы, требования ч. 5 ст. Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» по начислению единого взноса на доход в виде вознаграждения по гражданско-правовому договору, не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который производится начисление , не применяются.

В этом случае единый взнос начисляется на суммы дохода в виде вознаграждения по гражданско-правовому договору независимо от суммы такого дохода, но с учетом максимальной величины базы начисления единого взноса за соответствующий месяц. В то же время, в случае если исполнитель выполняет работу (оказывает услуги) по гражданско-правовому договору и работает в этой же компании по трудовому договору, то к общей базе начисления единого взноса за месяц включается как заработная плата (доход), так и сумма вознаграждения по гражданско-правовому договору. При этом, если база начисления единого взноса будет меньше размера минимальной заработной платы, то единый взнос рассчитывается на минимальную заработную плату.

 
Услуги от нерезидента и НДС

Поскольку мы имеем дело с нерезидентом компании, может возникнуть вопрос, по (не)начислению на стоимость полученных от нерезидента работ/услуг налога на добавленную стоимость (далее — НДС). Чтобы понять, есть ли полученные нами услуги объектом для НДС или нет, определяем место предоставления услуг согласно ст. 186.1, 186.2, 186.3 Налогового кодекса Украины (далее — НКУ), в которой предоставляется исчерпывающий перечень. Если полученные заказчиком услуги по договору ГПХ указаны в этом перечне — то местом поставки услуг считается Украина и заказчик обязан начислить НДС. Если же полученные услуги не указанные в вышеупомянутых статьях НКУ — заказчик обращается к ст. 186.4 НКУ, в которой указано, что местом поставки услуг в этом случае является место регистрации поставщика (в нашем случае резидента другой страны) — НДС не начисляется.

Договор подряда с физ.лицом — Портал Татарстана

Договор подряда с физическим лицом – документ, который регулирует взаимоотношение между заказчиком и исполнителем. В роли первого может выступать организация или физическое лицо, в роли второго – только физическое лицо. Договор определяет характер работы, сроки ее выполнения, размер оплаты, а также условия сотрудничества между сторонами. В последнее время работодатели предпочитают принимать на работу наемных сотрудников именно на основании договора подряда. Это связано с тем, что такая процедура намного проще с юридической стороны и избавляет работодателя от лишних хлопот.

 

 

Скачать бланк договора подряда с физ.лицом

 

Преимущества договора подряда

Договор гражданско-правового характера позволяет официально принять на работу сотрудника определенной специальности на определенный срок. Это удобно в том случае, если работник заболел и требуется временная подмена, нужно единоразово выполнить специфическую работу (в дальнейшем подобный специалист в штате не потребуется), есть необходимость проверить работоспособность и квалификацию сотрудника (своеобразный испытательный срок) или существует нехватка собственного штата в случае выполнения масштабного заказа.

Предпринимателю удобно и выгодно нанимать рабочих на основании подобного документа по причинам того, что с него снимается ряд обязанностей. Ему не придется:

  • приобретать оборудование для выполнения определенного объема работ – это забота подрядчика;
  • следить за условиями труда;
  • закупать рабочую одежду для нового наемного персонала;
  • заботиться о графике рабочего дня, отпуске, выходных;
  • перечислять страховые взносы;
  • выплачивать больничные.

Непосредственно для подрядчика тоже есть выгоды от договора ГПХ. В первую очередь – свобода. Он не является штатным сотрудником, а потому может не подчиняться внутреннему распорядку и устанавливать свой режим работы. Его главная задача – своевременно сдать определенный объем работы, а заказчика – оплатить ее согласно договору.

Как оформить договор подряда с физическим лицом?

При оформлении типового документа лучше взять образец договора подряда с физическим лицом. В таком случае вам придется внести в готовый бланк некоторые данные: ФИО, контактные данные и реквизиты обеих сторон, место работы, сроки на исполнение поставленной задачи, размер компенсации, вознаграждения и пени в случае просрочки. Это займет несколько минут.

Если вы желаете работать с подрядчиком на особых условиях, то стоит обратиться к юристу для составления соответствующего документа с учетом требований обеих сторон.

Адвокат сообщил, что назначена дата суда для слушания юридических аргументов по многомиллионному контракту GPH

Скачать PDF

ЗАПРОС ВЫРАЖЕНИЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

(КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ — ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДБОР)

OECS Проект гарантийного фонда для ММСП

Номер займа: IDA-62670, IDA-62660, IDA-62640, IBRD-88830, IDA-62650

Должность: старший операционный директор (SOO)

Референтный № . KN-ECPCGC-207852-CS-INDV

Правительства Антигуа и Барбуды, Содружества Доминики, Гренады, Сент-Люсии и Сент-Винсента и Гренадин получили финансирование в размере 10 миллионов долларов США от Всемирного банка на покрытие расходов по созданию схемы частичного гарантирования кредита. и они намерены направить часть выручки на оплату товаров и консультационных услуг, которые будут закуплены в рамках этого проекта.

Консультант будет выполнять функции «Старшего операционного директора (SOO)» для ECPCGC и должен обладать обширными знаниями в области кредитования ММСП с прямым опытом кредитования малого и среднего бизнеса. , Знание внутреннего контроля, необходимого для кредитования. работа и способность разрабатывать и внедрять процедуры управления рисками.Идеальный кандидат должен иметь степень бакалавра в уважаемом колледже или университете, желательно в области бизнеса, бухгалтерского учета или смежной области; и как минимум 5-летний опыт работы в сфере кредитования ММСП в учреждении финансовых услуг. Первоначальный период найма по контракту будет составлять два года при условии проверки эффективности и подтверждения дальнейшего найма по контракту за три месяца до истечения срока действующего контракта. Ожидается, что задание начнется 15 апреля 2021 года.

Консультант будет подчиняться непосредственно Генеральному директору ECPCGC и Совету директоров ECPCGC.

Подробное техническое задание (ТЗ) для задания можно просмотреть, перейдя по прикрепленной ниже ссылке.

https://tinyurl.com/yygezdt9

Восточно-карибская корпорация частичного гарантирования кредитов (ECPCGC) теперь приглашает правомочных «Консультантов» заявить о своей заинтересованности в предоставлении Услуг. Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию, подтверждающую, что у них есть:

  • Степень бакалавра в уважаемом колледже или университете, желательно в области бизнеса, бухгалтерского учета или смежной области; и
  • Опыт работы в сфере кредитования ММСП в финансовом учреждении минимум 5 лет.

Кандидатам также необходимо иметь:

  • Обширные знания в области кредитования ММСП с прямым опытом кредитования малого и среднего бизнеса
  • Обширные знания в области банковских операций с ММСП
  • Знание механизмов внутреннего контроля, необходимых для кредитных операций, и способность разрабатывать и внедрять процедуры управления рисками
  • Опыт разработки и публичного представления информации, включая ответы на вопросы в режиме реального времени
  • Кредитование опыта ММСП, расположенным в УЦКП
  • Способность составлять процедуры для использования в кредитной операции
  • Знакомство с механизмами программы гарантирования кредитов
  • Исключительные письменные, устные, межличностные и презентационные навыки и
  • Владение программным обеспечением Microsoft Office.

Внимание заинтересованных Индивидуальных консультантов обращается на Раздел III, параграфы 3.14, 3.16 и 3.17 Положений Всемирного банка о закупках для заемщиков IPF, июль 2016 г. [пересмотренный в ноябре 2017 г.] («Правила закупок»), в которых изложены правила Всемирного банка. политика в отношении конфликта интересов.

Консультант будет выбран в соответствии с Утвержденным методом отбора индивидуальных консультантов, изложенным в пункте 7.34 Правил закупок Всемирного банка для заемщиков IPF.

Дополнительную информацию можно получить по указанному ниже адресу в рабочее время с 08:00 до 17:00.

Выражение заинтересованности должно быть доставлено в письменной форме по электронной почте до 16 февраля 2021 г. на [адрес электронной почты защищен]

Восточно-карибская корпорация частичного гарантирования кредитов

Brid Rock, Бастер,

Сент-Китс.

За дополнительной информацией обращайтесь:

Кармен Гомес-Тригг Бернард Томас

Главный исполнительный директор Финансовый директор

Тел .: 868-620-8144 Тел .: 869-765-2385

Электронная почта: [защита электронной почты] [защита электронной почты]

Sunroc ADAV8ACB Кулер для воды (охлаждаемый питьевой фонтанчик) 8 галлонов в час

Описание

Общая информация

Шкаф должен иметь перфорированные сетки из оцинкованной стали для предотвращения попадания посторонних предметов в охладитель.В стандартной комплектации барботер содержит антимикробную добавку серебра (AlphaSan®), которая подавляет рост бактерий, грибков, плесени и грибка. В системе охлаждения должен использоваться хладагент R-134a. Должен соответствовать ANSI A117.1 и ADA. Должны быть перечислены Underwriters Laboratories в соответствии со стандартами США и Канады. Должен соответствовать ANSI / NSF 61. Oasis PV8ACSL подает 8,0 галлонов охлажденной питьевой воды в час. Эта модель удовлетворяет требованиям CABO / ANSI A117.1 и будет соответствовать рекомендациям ADA при правильной установке.

Стандартные функции

  • Антимикробная добавка AlphaSan® в барботеры
  • Встроенный 100-микронный фильтр задерживает частицы до того, как они попадут в водный канал
  • Водные пути не содержат свинца в материалах и строительстве
  • ANSI / NSF 61 Раздел 9 классифицирован
  • Матовая нержавеющая сталь
  • Столешница из нержавеющей стали
  • Антивандальный барботер с гибкой защитой
  • Рама из оцинкованной стали для тяжелых условий эксплуатации
  • Жалюзи и нижний экран из оцинкованной стали
  • Высокоэффективный охлаждающий бак и змеевик
  • Хладагент R-134a
  • Антивандальная передняя кнопка
  • Крепеж антивандальный

Отделки

  • Стандартная отделка корпуса: Матовая нержавеющая сталь

Установка

  • Перед черновой обработкой проконсультируйтесь с местными, государственными и федеральными законами о правильной высоте установки.
  • Поставляется с полными инструкциями и кронштейном для настенного монтажа.
  • Съемные боковые и передняя панели обеспечивают легкий доступ для установки.

Ограниченная 5-летняя гарантия

(Континентальные ограничения США и Канады): пять лет на герметичную систему охлаждения и большинство компонентов. Подробный гарантийный талон прилагается к каждому водоохладителю; образец предоставляется по запросу. Экспортная гарантия Один год на герметичную систему охлаждения и большинство компонентов.Четырехлетний контракт на замену герметичной холодильной системы. Подробный гарантийный талон прилагается к каждому питьевому фонтанчику; образец копии предоставляется по запросу.

Особенности и преимущества

  • Матовая нержавеющая сталь
  • Антивандальная передняя кнопка
  • Крепеж антивандальный
  • Жалюзи и нижние решетки из оцинкованной стали
  • Встроенный фильтр 100 микрон задерживает частицы до того, как они попадут в водный путь
  • Совместимость с ADA как для взрослых, так и для детей при правильной установке
  • Водные пути не содержат свинца в материалах и строительстве
  • Столешница из нержавеющей стали
  • Гибкий кожух барботера
  • Рама из оцинкованной стали для тяжелых условий эксплуатации
  • Высокоэффективный охлаждающий бак и змеевик
  • Хладагент R-134a
  • ANSI / NSF 61
  • Регулировка высоты внешнего потока
  • Split Level доступен в стандартном или реверсивном исполнении

Информация о гарантии

ОГРАНИЧЕННАЯ ГАРАНТИЯ НА ВОДООХЛАДИТЕЛЬ

ПЕРВЫЙ ГОД: Производитель обещает первоначальному покупателю (пользователю) отремонтировать или, по усмотрению Производителя, заменить любую часть этого водоохладителя, которая окажется неработоспособной из-за дефекта материала или изготовления при нормальном использовании, для в течение одного года с даты первоначальной установки или в течение восемнадцати (18) месяцев после даты отгрузки с завода, в зависимости от того, что наступит раньше. В течение одного года гарантии Производитель через свой авторизованный сервисный центр или заводской ремонтный отдел бесплатно предоставит работу и детали, необходимые для исправления такого неработоспособного состояния, если водоохладитель был установлен и эксплуатировался в соответствии с предоставленными письменными инструкциями. с кулером для воды. Если возникнет необходимость отправить вышедший из строя водоохладитель в утвержденный сервисный центр или в заводской ремонтный отдел, Изготовитель оплатит транспортные расходы в обе стороны через общего перевозчика.Стоимость местной доставки не оплачивается. Затраты на оплату труда, необходимые для отключения и повторного подключения водопровода и электрических соединений, будут нести ответственность пользователя (владельца). ОТ ВТОРАЯ ПО ​​ПЯТУЮ ГОДА: Производитель обещает в течение второго-пятого года отремонтировать или, по своему усмотрению, заменить любую часть герметичной холодильной системы (компрессор, конденсатор, испаритель, испаритель отсека и соединительные линии хладагента или внутренний охлаждающий бак системы холодной воды, предварительно -охладитель и спаянные соединительные линии холодной воды), которые оказались неработоспособными из-за дефекта материала или изготовления.Производитель предоставляет через свой утвержденный сервисный центр или заводской ремонтный отдел бесплатные трудозатраты на установку таких частей герметичной системы охлаждения или холодной воды. Если возникнет необходимость отправить неработающий водоохладитель в утвержденный сервисный центр или в заводской ремонтный отдел, Производитель оплатит транспортировку в обе стороны через общего перевозчика. Стоимость местной доставки не оплачивается. Затраты на рабочую силу для диагностики герметичной холодильной системы или отказа системы холодного водоснабжения, затраты на рабочую силу, необходимые для отключения и повторного подключения водопровода и электрических соединений, или затраты на работу по снятию холодильной системы с водоохладителя, будут нести ответственность пользователя. (владелец). ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ИСКЛЮЧЕНИЯ: Настоящая гарантия применяется только в пределах континентальных границ Соединенных Штатов Америки и Канады. Эта гарантия не применяется, и никакое соглашение, явное или подразумеваемое, не применяется, если прикрепленный серийный номер удален, испорчен или стерт. Эта гарантия не применяется, если обслуживание герметичной холодильной системы или системы холодной воды или частей, поставляемых в качестве оригинального оборудования Производителем, не получено в утвержденном сервисном центре или на заводе.Эта гарантия не распространяется на любые компоненты воды, которые выходят из строя из-за условий известкования. Эта гарантия не распространяется на охладители воды или компоненты, которые вышли из строя из-за несоблюдения стандартов или правил, принятых каким-либо правительством или агентством после даты отгрузки с завода. Эта гарантия не распространяется на работу, отказ или повреждение какой-либо детали, вызванное внешними причинами, такими как изменения, неправильное использование, неправильное использование, неправильное применение, коррозия или стихийные бедствия.Эта гарантия не распространяется на фонтаны, плевательницы, диспенсеры и аксессуары без охлаждения, а также на следующие модели: VP13FSN; ER2-RR; ТПК; ER2; R1P. На эти продукты и модели предоставляются индивидуальные гарантии. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ Гарантия и список Лаборатории Страховщика для этой машины автоматически аннулируются, если эта машина была изменена, модифицирована или объединена с любой другой машиной или устройством. Переделка или модификация этой машины может вызвать серьезное затопление и / или опасное поражение электрическим током или пожар.За исключением случаев, изложенных в настоящем документе, Производитель не дает никаких других гарантий или соглашений, выраженных, подразумеваемых или установленных законом, включая любые подразумеваемые гарантии товарного состояния или пригодности для определенной цели. Вышеизложенное заменяет все другие соглашения, выраженные, подразумеваемые или предусмотренные законом, и все другие обязательства или обязательства Производителя. Производитель не берет на себя и не уполномочивает какое-либо лицо брать на себя какие-либо обязательства в связи с этим продуктом. Ни при каких обстоятельствах Производитель не будет нести ответственности за особые или косвенные убытки или за задержку в выполнении данного соглашения по причинам, не зависящим от него.

Информация о производителе

Sunroc — мировой лидер в производстве кулеров для воды с передовыми технологиями, бескомпромиссным качеством, инновационным дизайном и стремлением предоставлять лучшие продукты, которые вы можете купить.

сообществ, способствующих расширению прав и возможностей. Изменение жизни. »Превращение контактов в контракты — стратегия сообщества AP Powell

Превращение контактов в контракты — Стратегия сообщества AP Powell

11 апреля 2017 г., GPUL Events

«Я рос в центральной части Луисвилля, штат Кентукки, и чувствовал, что часть моего наследия будет иметь значение для жизни других людей.Поэтому я просыпаюсь и думаю, как мне сделать жизнь других людей лучше ».

Об этом сказал Алан «AP» Пауэлл во время интервью в 2015 году. Пауэлл рассказывал о своей работе с My Brother’s Keeper, инициативе по расширению возможностей для цветных мальчиков и молодых людей в достижении успеха и процветания. MBK — не первая общественная организация, с которой работал Пауэлл — как основатель и председатель Фонда Checkered Flag Run Foundation, Пауэлл поделился своим собственным опытом, чтобы сделать акцент на идеале компаний, использующих свои ресурсы для оказания влияния на свои сообщества.

Пауэлл обладает обширными знаниями в области развития стратегических отношений с компаниями из списка Fortune 500, включая NASCAR, Harley-Davidson, Coca-Cola и Университет Феникса. Его отраслевой опыт и уникальный талант позволили ему объединить потребности в контактах с возможностями своих клиентов, которые помогли использовать перспективы и талант A-list, включая актера / модели Тайриза Гибсона, комика Билла Беллами, музыкантов Фреда Дерста и Филди и профессиональных боксеров Эвандера Холифилда. и Флойд Мэйвезер-младший.

Девиз забега с клетчатым флагом — обеспечить каждому ребенку шанс пересечь финишную черту — там, где фонд получил свое название — с помощью программ, которые помогают поддерживать образование и жизнь детей в сообществе Феникса. Checkered Flag Run ориентирован не только на детей сообщества, но и на всех в сообществе, и это верно в отношении наших ветеранов. Как ветеран войны в Персидском заливе, Пауэлл создал инициативы, которые поддерживают и улучшают жизнь ветеранов, когда они вернутся с поля боя.

Среди программ, выполняемых Checkered Flag Run, входят:

  • The Bridge Forum — эксклюзивная панель, объединяющая начальников полиции всего метро Феникс и объединяющая взаимодействие сообщества с профессионализмом полиции. Эти группы собираются для обсуждения проблем, с которыми сталкивается как полиция, так и их общины.
  • Phoenix Tools 4 Schools — предоставляет семьям с низким доходом основные принадлежности для школьной подготовки к началу учебного года, раздает сумки с книгами, тетради, письменные принадлежности и другие принадлежности.
  • Veterans Reach to Teach — программа, предназначенная для приема на работу ветеранов и членов семей ветеранов со степенью бакалавра в качестве приглашенных учителей в штате Аризона. Это не только помогает поддерживать
  • Голосование за ветеранов — программа вовлечения и выхода для голосования с целью мобилизации ветеранов для ветеранов, работающих на государственных должностях, и продвижения вопросов, важных для сообщества ветеранов

Городская лига Большого Феникса с гордостью представляет г-на А.Пауэллу с нашей индивидуальной премией Уитни М. Янга-младшего. Эта награда, названная в честь знаменитого лидера Движения за гражданские права и бывшего президента Национальной городской лиги, вручается отдельным лицам и корпорациям, которые руководят социальными изменениями — изменениями для улучшения сообществ, лучшей занятости и лучшей окружающей среды для жителей нашей долины.

Присоединяйтесь к нам 12 мая -го в 19:00, чтобы отпраздновать всю работу, проделанную мистером Пауэллом.

Страница не найдена | Нидек Минстер

Страна — Выберите -AfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua & BarbudaArgentinaArmeniaArubaAscension IslandAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia & HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBritish Virgin IslandsBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCanary IslandsCape VerdeCaribbean NetherlandsCayman IslandsCentral African RepublicCeuta & MelillaChadChileChinaChristmas IslandClipperton IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongo — BrazzavilleCongo — KinshasaCook IslandsCosta RicaCôte d’IvoireCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzechiaDenmarkDiego GarciaDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatiniEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный ТерриторииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГу rnseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard & McDonald IslandsHondurasHong Kong SAR ChinaHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacao SAR ChinaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmar (Бирма) NamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth KoreaNorth MacedoniaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian TerritoriesPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairn IslandsPolandPortugalPuerto RicoQatarRéunionRomaniaRussiaRwandaSamoaSan MarinoSão Tomé & PríncipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Грузия и Южные Сандвичевы IslandsSouth KoreaSouth Suda nИспанияШри-ЛанкаSt.BarthélemySt. Елена Китс и Невис LuciaSt. MartinSt. Pierre & MiquelonSt. Винсент и ГренадиныСуданСуринамШпицберген и Ян-МайенШвецияШвейцарияСирияТайваньТаджикистанТанзанияТаиландТимор-ЛештиТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТристан-да-КуньяТунисТурцияТуркменистанТурки и Кавказ Внешние острова Виргинские островаУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные ШтатыУругвайУзбекистанВануатуВатиканВенесуэлаВьетнамУоллис и ФутунаЗападная СахараЙеменЗамбияЗимбабве

Старший менеджер по контрактам и грантам — Роквилл

** Описание **

Старший менеджер по контрактам и грантам является профессиональным профессионалом, ответственным за управление и администрирование контрактов USP на международную помощь в целях развития и грантов в Global Health and Manufacturing Services (GHMS) Подразделение.Этот человек возглавляет и наставляет старшего специалиста по субподрядам и служит связующим звеном USP со всеми донорами по вопросам, связанным с администрированием контрактов и / или вопросами соблюдения. Он / она будет предоставлять техническую помощь и рекомендации персоналу программы по толкованию правил доноров и требований к присуждению вознаграждения, а также использует здравые суждения при информировании руководства при возникновении рисков соблюдения. Старший менеджер по контрактам и грантам также будет контролировать цикл субподряда и субгранта от предварительного присуждения до закрытия субподряда на основе правил и положений доноров, а также политик и процедур Фармакопеи США.

** Роли и обязанности **

+ Управляет полным жизненным циклом (от колыбели до могилы) всех функций администрирования и управления присуждениями / контрактами в тесном сотрудничестве с персоналом программы GHMS и другими отделами Фармакопеи США, такими как Юридический и Глобальный финансовый отдел Фармакопеи США. включают: переговоры по всем контрактам / соглашениям по запросу; координация других договорных и финансовых вопросов для обеспечения выполнения всех обязательств и требований к отчетности в соответствии со всеми применимыми правилами и положениями доноров, а также условиями и положениями присуждения контрактов; управление закрытием контракта; и ответы на запросы доноров.

+ Служит основным контактным лицом Фармакопеи США со всеми донорами по вопросам, связанным с администрированием контрактов и / или их соблюдением.

+ Предоставляет краткие описания контрактов для документирования новых контрактов, модификаций и административных изменений для руководства и персонала программы.

+ Поддерживает тесную связь с ключевыми отделами Фармакопеи США, включая, но не ограничиваясь, Глобальным финансированием Фармакопеи США, Закупками, Международным качеством и соответствием, Юридическим отделом и т. Д. Для обеспечения согласования контрактов и соблюдения требований между отделами.

+ Руководит и / или поддерживает усилия других отделов Фармакопеи США по обеспечению соответствия инструментов и шаблонов контрактов требованиям доноров.

+ Узнает, интерпретирует и предоставляет рекомендации и советы по правилам и политике доноров на ресурсных сайтах, в публикациях и информационных сессиях / семинарах, а также проводит обучение и / или курсы повышения квалификации по соответствующим темам для сотрудников GPH и других партнеров, при необходимости .

+ Наблюдает за циклом суб-присуждения от предварительного присуждения, присуждения, мониторинга и закрытия суб-присуждения на основе правил и положений доноров, а также политик и процедур Фармакопеи США.

+ Управляет составлением тендерной документации (например, RFP, RFA и т. Д.), Процессом отбора во время оценки предложения, переговорами с лауреатами, составлением и окончательной доработкой вспомогательного документа

+ Обеспечивает соблюдение суб-победителями условий документ о присуждении контракта

+ Реагирует на вопросы, возникающие во время выполнения дополнительных соглашений / контрактов, включая, помимо прочего, финансовую отчетность, выпуск изменений, надзор за соблюдением сроков и условий и разрешение споров, а также решение выводов аудита (финансового и / или общего спектакль).

+ Управляет центральным репозиторием USP всех контрактов и грантов GHMS, рабочих заданий, модификаций, связи с донорами, результатов и других элементов управления контрактами, при необходимости

+ Участвует во внутренних проверках / аудитах соответствия по указанию руководства USP, а также поддерживает внешний программный или финансовый аудит.

+ Поддерживает новые возможности развития бизнеса, включая разъяснение требований доноров в ходатайствах (включая контракты с правительством США и соглашения о сотрудничестве) и выполнение окончательного соответствия для обеспечения соответствия требованиям доноров и стандартам Фармакопеи США.

** Базовая квалификация **

+ степень бакалавра в соответствующей области с эквивалентным сочетанием образования и опыта

+ Восемь (8) лет продемонстрированного опыта работы в контрактах и ​​администрировании грантов в крупномасштабных программах международной помощи развитию

** Требуемые навыки **

+ Знание инструментов заключения контрактов правительства США (например, контрактов, соглашений о сотрудничестве и т. Д.)

+ Знание правительственных постановлений США (AIDAR, FAR, CFR и т. Д.)) с особым упором на USAID (AIDAR, ADS и т. д.) и способность взаимодействовать с USAID по вопросам присуждения и контрактов.

+ Возможность интерпретировать правила и принимать соответствующие меры

+ Возможность выезжать за границу после снятия ограничений политики компании.

** Предпочтительная квалификация **

+ Предпочтительный опыт работы с двусторонними, многосторонними и донорскими фондами, а также знание руководящих указаний и практики агентства, а также отраслевых «лучших практик» для систем соответствия и отслеживания соответствия

+ Управленческие навыки, требующие умения взаимодействовать и построить прочные рабочие отношения с техническими и операционными бизнес-подразделениями и персоналом

+ Сильные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные

+ Продемонстрированный опыт проведения тренингов и наращивания потенциала по ряду тем, связанных с соблюдением требований доноров

+ Способность работать в междисциплинарном, кросс -культурные команды

+ Продемонстрированная способность работать независимо, критически мыслить и решать сложные проблемы с ограниченным надзором

+ Должен обладать здравым суждением и твердыми навыками принятия решений

+ Ориентация на результат и эффективность, демонстрируя при этом способность проявлять гибкость и работать в быстрорастущем, глобальном союзно-распределенная организация

+ Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая сильные навыки межкультурного общения

+ Высокий уровень внимания к деталям

+ Требуются отличные компьютерные навыки со знанием Интернета и Microsoft Office

** Наблюдательный Обязанности **

Старший специалист по суб-присуждениям и контрактам

USP предлагает впечатляющий пакет льгот, в том числе:

+ Щедрый оплачиваемый отпуск — 15 оплачиваемых отпусков, 10 дней по болезни и 15 дней отпуска в год для начала

+ Годовой 401 (k) взнос, начинающийся после 1 года службы, в размере 10% от заработной платы (базовый и бонусный) за каждый период оплаты, который немедленно дает

+ Комплексные индивидуальные и семейные планы медицинского обслуживания с доступными страховыми взносами и небольшими ежегодными отчислениями.

Фармакопейная конвенция США (USP) USP — это независимая научная организация, которая сотрудничает с ведущими мировыми экспертами в области здравоохранения и науки с целью разработки стандартов качества для лекарств, пищевых добавок и пищевых ингредиентов. USP объединяет более 1100 талантливых профессионалов в пяти регионах мира, чтобы выполнить свою миссию по расширению поставок безопасных качественных лекарств и пищевых добавок по всему миру.

USP гордится тем, что является работодателем равных возможностей трудоустройства (EEOE) и работодателем позитивных действий.Выбор работы и связанные с этим решения принимаются без учета пола, расы, возраста, инвалидности, религии, национального происхождения, цвета кожи, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого защищенного класса. Мы стремимся работать с людьми с ограниченными возможностями и предоставлять им разумные приспособления.

USP не принимает незапрашиваемые резюме от сторонних кадровых агентств и не несет ответственности за вознаграждение от рекрутеров или других агентств, за исключением случаев, предусмотренных специальным письменным соглашением с USP.

Работодатель с равными возможностями / Защищенные ветераны / лица с ограниченными возможностями

Подрядчик не будет увольнять или каким-либо иным образом дискриминировать сотрудников или кандидатов, потому что они запросили, обсудили или раскрыли свою собственную оплату или заработную плату другого сотрудника или кандидата . Однако сотрудники, которые имеют доступ к информации о вознаграждении других сотрудников или соискателей в рамках своих основных должностных функций, не могут раскрывать информацию о заработной плате других сотрудников или соискателей лицам, не имеющим иного доступа к информации о вознаграждении, за исключением случаев, когда раскрытие (a ) в ответ на официальную жалобу или обвинение, (б) при проведении расследования, судебного разбирательства, слушания или действия, включая расследование, проводимое работодателем, или (в) в соответствии с юридической обязанностью подрядчика предоставлять информацию.41 CFR 60-1.35 (c)

** Категория должности ** Технические программы

** Тип работы ** Полная занятость

GPH.VN — Технический график Graphite One Stock

При первом отображении технический график содержит дневную ценовую активность за шесть месяцев с открытием, максимумом, минимумом и закрытием для каждого бара, представленного в поле отображения над графиком. Каждую точку данных можно просмотреть, перемещая указатель мыши по диаграмме.

Вертикальные полосы под графиком представляют объем и имеют цветовую кодировку, указывающую на рыночную активность в течение дня:

  • На день с повышением (когда цена выше предыдущей цены) отображается зеленая полоса.
  • При понижении цены (когда цена ниже предыдущей) будет отображаться красная полоса.
  • Если цена не изменилась по сравнению с предыдущей ценой, объем будет отображаться в виде синей полосы.

На фьючерсных графиках горизонтальная фиолетовая линия над столбиками объема представляет открытый интерес.

Технические диаграммы имеет возможность создавать диаграммы спредов с возможностью выбора из ряда общих спредов (например, кукуруза 1-2, соевые бобы и пшеничная бабочка) или позволяя вам ввести свой собственный спред. расчет (поддержка всех фьючерсов, акций, индексов и форекс символов).

> Настройки диаграммы

Форма диаграммы находится под диаграммой. Здесь вы можете изменить символ, стиль, временные рамки и другие настройки графика. Если вы вошли в свою учетную запись My Barchart, вы также увидите раскрывающийся список для любых шаблонов диаграмм, которые вы ранее сохранили. Просто выберите один из списка, и настройки шаблона будут применены к текущему графику.

> Basic Chart

  • Bar Type — выберите OHLC Bars, Candlesticks, Hollow Candlesticks, Line или Area
  • Volume On — отображает или скрывает объем для символа.
  • Time Frame — определяет период (частоту) и количество данных, которые будут отображаться на графике (период времени и даты начала / окончания).
    • Для Частота выберите внутридневной, ежедневный, еженедельный или ежемесячный.
    • для товарных контрактов , вы также можете выбрать график для контракта, ближайшего фьючерсного контракта или график продолжения

      Ближайшие фьючерсы и графики продолжения
      Товарные графики имеют три дополнительных частоты для ежедневных, еженедельных и ежемесячных данных: Контракт , Ближайшее и Продолжение.

    • Ежедневный / Еженедельный / Ежемесячный контракт будет отображать цены для этого конкретного контракта.
      • Ежедневный / Еженедельный / Месячный Ближайший фьючерс будет использовать любой контракт, который был Контрактом Ближайшего Фьючерса на дату данного бара. Поле цены вверху показывает контракт, который использовался для построения соответствующего бара.
      • Ежедневно / Еженедельно / Ежемесячно Продолжение графика всегда будет использовать тот же МЕСЯЦ, указанный в форме графика, для построения данного бара. Поле цены вверху показывает контракт, который был использован (в данном случае декабрь или Z).
      • Информация датирована датой начала периода, поэтому на 5-минутном графике информация в периоде датируется 12. : 45 включает все сделки с 12:45 до 12:49 включительно.Сделка в 13:00 будет включена в следующий бар от 13:00.
    • По умолчанию Период времени устанавливается на основе вашей настройки частоты. Например, на внутридневном графике будет использоваться период времени в 3 дня, а на дневном графике — период времени в 6 месяцев. Вы можете изменить период времени, чтобы увеличить или уменьшить плотность столбцов, отображаемых на графике. Чем длиннее таймфрейм, тем ближе друг к другу отдельные бары. Чем короче таймфрейм, тем больше расстояние между барами.
    • Вы можете переопределить или дополнительно определить период времени или сгенерировать историческую диаграмму, введя для данных даты начала и даты окончания . Например, вы можете получить дневной график с данными за 6 месяцев за год назад, введя дату окончания за год назад.
  • Параметры отображения — дальнейшее определение того, как будет выглядеть диаграмма.
    • Price Box — если этот флажок установлен, при наведении указателя мыши на график отображается окно «Просмотр данных», показывающее OHLC для бара и все значения индикаторов для данного бара.
    • Шкала цен — при включении шкала справа от графика показывает цены.
    • % Change Scale — когда включен, шкала справа от диаграммы показывает процентное изменение от открытия.
    • Linear Scale — при включении масштабирование вычисляет наиболее интеллектуальную шкалу с использованием верхнего, нижнего и ряда допустимых делителей для возможных масштабов.
    • Логарифмический Масштаб — когда включен, использует логарифмическое масштабирование вместо линейного масштабирования.

> Диаграмма спреда

Диаграмма спреда позволяет вам выбирать из ряда расчетов обычных товарных спредов. Вы также можете создать свою собственную диаграмму спреда, выбрав до трех товарных контрактов и множителей или введя собственное выражение спреда. Рассчитанные результаты отображаются в виде линейной диаграммы.

Выражение : показывает расчет, используемый для создания диаграммы. Когда вы выбираете общий спред из раскрывающегося списка или когда вы создаете фьючерсный спред с использованием полей в форме, выражение создается автоматически для вас.

Если вы хотите создать собственное пользовательское выражение, вы можете ввести вычисление непосредственно в поле «Выражение». Допустимый синтаксис для вычисления выражений включает использование сложения (+), вычитания (-), умножения (*) и деления (/) между каждым отрезком. Вычисления выполняются слева направо, если вы не измените порядок вычислений с помощью скобок. Примеры:

IBM-DELL вычитает последнюю цену DELL из IBM.
2 * IBM + DELL умножает IBM на два, а затем добавляет цену DELL.CADAUD добавляет канадский доллар / австралийский доллар к доллару США / канадскому доллару.

Примечание для фьючерсных контрактов: Графическое приложение Barchart обычно использует символ * на фьючерсных контрактах в качестве ярлыка для указания месяца. Например, ZC * 1 вернет первый месяц, ZC * 2 вернет второй месяц, ZC * 3 вернет третий месяц и т. Д. При создании пользовательского выражения с использованием фьючерсных контрактов вы должны использовать круглые скобки для группировки порядка расчет в выражении:

(ZC * 1 + ZC * 2 + ZC * 3) / 3 добавит передний, второй и третий месяц для кукурузы, а затем разделит результат на три.
(ZCZ0 + ZCh21 + ZCK11) / 3 добавит кукурузу за декабрь 2010 г., кукурузу за март 2011 г. и кукурузу за май 2011 г., а затем разделите результат на три.
(ZC * 1) * 2 + (ZC * 3) * 2 умножит первый месяц для кукурузы на 2, затем прибавит результат к (третий месяц для кукурузы, умноженный на два).
ZC * 2 * 4 возьмет второй месяц для кукурузы и умножит цену на 4.

Общие спреды : выберите из ряда общих товарных спредов. (выражение будет отображаться после того, как вы сделаете выбор из списка.)

  • Создайте фьючерсный спред : выберите до трех различных товаров, включая месяц, год, множитель и функцию (+ — / *) между вторым и третьим участками. Выражение будет построено и отображено в поле Expression по мере того, как вы вводите различные легы разворота.

> Сравнительная таблица

Выберите до трех символов для сравнения. Это сгенерирует диаграмму с наложенными ценовыми данными символов.Чтобы получить диаграмму процентных изменений между символами, установите флажок «Процентное изменение». Цвета прямоугольников (зеленый, фиолетовый, красный) указывают цвет линии, которая будет нарисована на графике для символа. Вы также можете указать, отображать ли шкалу цен этого символа в левой части графика (по умолчанию все цены будут отображаться в правой части).

> Исследования / Параметры

Выберите индикаторы, которые вы хотите добавить на график. Чтобы удалить индикатор, щелкните красный значок «удалить».Чтобы изменить параметры индикатора, щелкните по названию индикатора.

Розничная выручка круизного порта Барселоны резко возросла после ремонта Global Ports Holding на 2 миллиона евро — отчет Moodie Davitt

ИСПАНИЯ. Самый загруженный круизный порт в Европе — и седьмой по загруженности в мире (данные за 2018 год) — радикально улучшил свое предложение беспошлинных и туристических розничных покупок для посадки и высадки круизных пассажиров, увеличив при этом продажи в три-четыре раза.

В круизный порт Барселоны прибывает умный магазин розничной торговли в стиле аэропорта. (Все изображения: Кевин Розарио)

Круизный порт Барселоны, где Global Ports Holding (GPH) имеет 30-летнюю операционную концессию, недавно открыл полностью модернизированные и модернизированные розничные магазины в терминалах A и B, где причаливают одни из крупнейших в мире круизных лайнеров. Эти два здания обслужили 1,3 миллиона из 3 миллионов пассажиров, которые использовали порт в 2018 году.

«Иногда терминалы обслуживают 15–16 000 гостей, поэтому мы решили развивать розничную торговлю в этих двух местах», — сказал региональный директор Global Ports Holding West Med и генеральный директор круизного порта Барселоны Хавьер Родригес Санчес.

Полная трансформация: эти изображения до и после входа в торговую зону Терминала А со стороны корабля показывают масштабную реконструкцию, которую предприняла компания Global Ports Holding (изображение выше любезно предоставлено GPH).

Реконструкция, стоимость которой составила 2 миллиона евро, позволила создать магазин, атмосферу и ассортимент товаров, совершенно не похожий на то, что было раньше. На прошлой неделе The Moodie Davitt Report был на месте для эксклюзивной экскурсии по новым объектам.

Было очевидно, что многие из посаженных пассажиров, присутствовавших во время нашего визита, были явно взволнованы покупками, увидев — и были поражены — множеством брендов и обстановкой в ​​магазинах, которые ранее никогда не были доступны для них в магазине. порт.

Сангрия и сувениры: в двух конечных магазинах представлен большой выбор местных продуктов, сувениров и интересных подарков.

Семейный испанский концессионер морской торговли Actividades Marítimas (BAM) управляет магазинами в Барселоне с 2005 г.2 миллиона пассажиров), и недавно он пересмотрел контракт до 2025 года. Он также управляет розничной торговлей в портах GPH в Малаге (500 000 человек) и Лиссабоне (700 000 человек).

«Лиссабон важен для транзитных гостей (которые заходят и выходят для однодневных поездок), тогда как Барселона становится все более разворотным портом, где пассажиры начинают и заканчивают свои круизы», — отметил Родригес Санчес.

Хуан Фабрегас Гома: «Мы наблюдаем рост продаж от пассажиров всех национальностей.”

Изменение покупательских привычек

Генеральный директор

BAM Хуан Фабрегас Гома добавил: «Транзитные пассажиры обычно лучше для нас, потому что у них больше времени для покупок. Они часто возвращаются из однодневных поездок за несколько часов до отправления корабля. Посадка и высадка пассажиров заняты регистрацией или сбором багажа для отправления ».

Марк Робинсон: «Мы хотим стать экспертами в сфере розничной торговли на круизных терминалах… и мы меняем восприятие пассажиров и их опыт работы с новыми торговыми точками.”

Тем не менее, благодаря новому предложению покупок, БАМ стал свидетелем роста интереса со стороны пассажиров с разворота. «Мы наблюдаем рост продаж от пассажиров всех национальностей. Они кажутся очень расслабленными в магазинах и покупают больше », — сказал Фабрегас Гома. Гораздо больше, согласно GPH. Выручка в мае 2019 года по сравнению с маем 2018 года выросла «в три-четыре раза», и компания ожидает, что рост розничной выручки в течение следующих 12 месяцев стабилизируется на уровне 30-35%.

Фабрегас Гома добавил, что выручка BAM может превысить 5 евро.5 миллионов в следующем году, что поставит продажи на одного пассажира на уровень, близкий к уровню крупных авиахабов , таких как аэропорт Франкфурта . На сегодняшний день главными категориями являются табак, алкоголь, местные сувениры и кондитерские изделия, но этот рейтинг может измениться по мере развития предложения продуктов в пространстве открытой планировки.

Важно отметить, что договор между GPH и BAM перешел от модели фиксированного вознаграждения (минимальная годовая гарантия) к модели фиксированного вознаграждения плюс доля дохода. Это гарантирует, что обе стороны инвестируют идеи и вклад в будущее развитие торговых пространств.

Важность восприятия

Назначение

GPH главным коммерческим директором Марка Робинсона в прошлом году подчеркивает намерение компании значительно увеличить вспомогательные / коммерческие доходы в будущем. Генеральный директор Эмре Сайин назвал развитие дополнительных услуг «частью нашей основной стратегии».

Хавьер Родригес Санчес: «В некоторые дни терминалы обслуживают от 15 до 16 000 гостей, поэтому мы решили развивать розничную торговлю в этих двух местах.”

Робинсон и его команда работают над рядом проектов, направленных на повышение качества обслуживания гостей круиза, а также на рост дополнительных доходов в терминалах и прилегающих районах. Он четко сформулировал свои планы: «Мы хотим стать экспертами в сфере розничной торговли на круизных терминалах. Мы меняем внешний вид этих терминалов, меняем восприятие пассажиров и их отношение к новым торговым точкам.

«Раньше магазины здесь, в Барселоне, были закрыты, когда пассажиры выходили с кораблей утром, чтобы не видеть, что там было.Теперь им нужно физически пройти по магазину, чтобы они могли осмотреться. Это дает им возможность купить что-нибудь на обратном пути к кораблю после прогулки по городу ».

Значительно расширенное предложение магазинов не уступает любому качественному розничному магазину для путешествий в аэропорту. Главное отличие в том, что в круизном порту Барселоны действительно существует широко разрекламированная идея «чувства места». Большая часть продуктового предложения испанского или местного региона Каталонии — от моды, кондитерских изделий, изысканных продуктов или вин и спиртных напитков до большого магазина товаров популярного футбольного клуба FC Barcelona.«Мы хотели перенести город в порт, придав магазинам атмосферу местного вкуса и продавая местные продукты», — пояснил Робинсон.

Уголок футбольного клуба «Барселона» (вверху) является популярной остановкой, так же как и проходы с вином и спиртными напитками (внизу), в которые входят некоторые высококачественные коньяки и виски.

Торговые площади в обоих терминалах остались прежними — примерно 500 кв.м. Хотя подъезды к обоим магазинам скромные, они открываются, открывая светлые и просторные мультибрендовые магазины, спроектированные Umdasch, с приспособлениями, подчеркивающими дополнительную высоту, доступную в этой части терминала.Первые категории, которые видят пассажиры при посадке, — это парфюмерия и косметика слева и вино и спиртные напитки справа, а испанские продукты широко распространены по красочному и неформальному магазину.

По словам управляющего директора компании Umdasch Premium Retail Романа Фусстхалера, новый дизайн был направлен на улучшение качества обслуживания клиентов и привнесение «богатой культуры Барселоны и ее рынков» в бывшую торговую зону порта.

Новый стандарт для розничной торговли в порту

Строительство началось в январе, магазины были готовы к концу апреля.Новый дизайн с открытой планировкой заменяет скучные ряды отдельных небольших магазинов с закрытыми ставнями фасадами. Было мало соблазна остановиться. «И это уже было лучше, чем то, что было доступно на большинстве круизных терминалов», — отметил Родригес Санчес.

Краткое описание дизайна было полной реконфигурацией компоновки и потока, предлагая пассажирам возможность увидеть и просмотреть все категории продуктов. GPH также сделала магазины на 100% проходными — поэтому они действуют как магазины прибытия и отправления — в зависимости от того, садятся или выходят круизные пассажиры.

В аптеке (вверху), которая находится рядом с новым отделением ароматов, есть практичные предметы, которые привлекают круизные экипажи. Ниже показан вход со стороны корабля в магазин в Терминале B (с временной вывеской).

Для высадки с больших судов — когда пассажиры также заканчивают круиз и берут с собой багаж — были созданы альтернативные маршруты в обход магазинов беспошлинной торговли, чтобы избежать пробок в магазине.

Ухаживание за экипажем

Наряду с ориентацией на представителей разных национальностей на круизных лайнерах — включая растущее число азиатских путешественников с высокими расходами — экипаж также является важным сегментом покупателей.Корабль класса Oasis может иметь на борту 6000 пассажиров, обслуживаемых более 2000 экипажем.

«Это постоянные, постоянные клиенты, поэтому у нас есть специальные предложения и товары для них, чтобы обеспечить их лояльность. В аптеке продаются, например, «питательные» товары для тренажерного зала (для набора мышечной массы), — сказал Фабрегас Гома.

«Схема лояльности экипажа — это то, что мы смотрим в будущее», — добавил Робинсон. «Мы должны продавать экипажу, это важный сегмент для нас». Проверка цен также гарантирует, что магазины БАМа конкурентоспособны по сравнению с аэропортом и центром города.

С точки зрения экипажа, GPH также играет с идеей предложения еды и напитков на вынос рядом с входами в два своих туристических розничных магазина или, возможно, в некоторых киосках для местных ремесленников, чтобы продавать свои товары, или для брендов, чтобы проводить акции. Это места, где в настоящее время собирается корабельный персонал, но где для них нет особых удобств.

У входа в магазин Терминала A (вверху) есть значительная территория, которая может быть использована для единицы еды и напитков, как показано ниже (изображение любезно предоставлено GPH).

Одним из вариантов питания в этих местах является необычная испанская сеть кофеен Madness. GPH только что открыла один терминал рядом с другими меньшими терминалами в порту. От отеля также легко добраться до Всемирного торгового центра и главного отеля в порту. Магазин привлекает как местных, так и круизных посетителей.

Настоящий переломный момент?

Благодаря новым торговым площадям в круизном порту Барселоны, GPH потенциально изменила правила игры на круизном рынке.Пассажиры, чей выбор покупок был либо на борту круизного лайнера, либо в местных туристических магазинах во время однодневных экскурсий, теперь имеют удобство большого туристического розничного магазина непосредственно перед посадкой или перед вылетом домой. и вылет розетки в одном лице.

Новости об этом привлекательном третьем варианте розничной торговли на маршрутах, включающих Барселону, быстро распространятся в кругах потребителей круизов. Предполагается, что у пассажиров есть положительные впечатления от двух терминалов.По мере распространения информации ожидания будут расти, и скоро круизеры начнут требовать аналогичных стандартов покупок в других круизных портах, куда они путешествуют.

Пассажиры, стоящие в очереди на регистрацию на круизы в Терминале А. Многие были искренне удивлены широким розничным предложением, которое им теперь доступно до того, как они сядут на свои корабли.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *