Фсс расчет: ПОРТАЛ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — Пособия — Листки нетрудоспособности

Содержание

ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ МОЖНО НА ПОРТАЛЕ ФОНДА

Правильно рассчитать пособие можно на портале Фонда

(журнал «Главная книга» №3 2010)

Беседовала корреспондент А.В. Хорошавкина

КОВАЛЕВСКИЙ Сергей Станиславович

Заместитель председа­теля Фонда социально­го страхования РФ

Академик Российской академии естественных наук Доктор технических наук, профессор

Родился в г. Ишим Тюменской области

Окончил факультет кибернетики Московского инженерно-физического института

Специалист в области создания систем управления базами данных и больших информационных систем

 

В этом году бухгалтерам предстоит теснее общаться с сотрудниками Фонда соци­ального страхования, ведь ФСС теперь (вместе с Пенсионным фондом) стал адми­нистратором платежей по страховым взносам.

Но не всегда бухгалтеру для решения важных вопросов необходимо личное общение. Ответы на многие из них можно найти на информационном портале ФСС РФ (http://fzl22.fss.ru). О возможностях этой системы и о том, как она помо­жет бухгалтерам, нам расскажет один из ее авторов. Но вначале о нововведени­ях, которые ожидают нас в этом году.

Изменения в порядке проведения проверок

— Сергей Станиславович, у сотрудников ФСС теперь прибавилось работы. Ведь им придется проверять не только заявленные страхователями расходы, но и пра­вильность перечисления взносов. Как подготовился Фонд к новым задачам? Изме­нились ли правила выбора кандидатов на проверку?

— Действительно, работы стало намного больше. Ведь в ближайшие 3 года мы будем проводить проверки не только по новым страховым взносам, но и по расходам страхова­теля за время, когда еще действовал ЕСН. А правила проведения проверок, формы реше­ний по проверкам здесь разные. Плюс к этому мы проводим проверки по взносам и расхо­дам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

Меняются и принципы выбора кандидатов на проверки. Раньше мы, проанализировав данные по предприятиям-страхователям, условно делили их на три группы. Первая группа — предприятия — «доноры», который перечисляют взносы (раньше — ЕСН), но практически ничего не тратят, то есть не выплачивают сотрудникам никаких пособий. Вторая группа — компании, которые расходуют столько же или почти столько же, сколько начислили.

И третья группа — предприятия, которые тратят больше, чем начисляют. Именно к ним раньше мы проявляли особый интерес.

Сейчас этого стало недостаточно. Поскольку Фонд теперь администрирует не только расходную, но и доходную часть, мы будем активно проверять в том числе и те пред­приятия, которые не заявляют расходов. В первую очередь, конечно, крупные.

—  А как Фонд социального страхования договаривается с Пенсионным фондом о совместных проверках?

— Совместные проверки с ПФР мы будем проводить только с 2011 г. А пока готовимся к этому. И тут, конечно, есть проблемы, потому что у ПФР и ФСС разные критерии вы­бора страхователей, разные периоды, за которые проводится проверка. Причем обыч­но планы проверок наши территориальные отделения составляли самостоятельно, а при совместных проверках придется координировать их на более высоком уровне. Кстати, по моему личному мнению, понятие «совместно» не обязательно означает «од­новременно». Напротив, это слово можно было бы интерпретировать как взаимопо­мощь и обмен результатами проверок, чтобы проверяющие из двух Фондов не дубли­ровали работу друг друга.

— Предприятия-спецрежимники в переходный период платят страховые взносы в прежнем, уменьшенном, размере, а пособия сотрудникам за счет ФСС выплачи­вают уже по-новому. Будут ли их контролировать более тщательно?

— Да, к сожалению, эта категория в 2010 г. будет для нас большим «убытком». Безусловно, у таких страхователей мы будем проверять все обосновывающие их расхо­ды документы. Но какого-то специального, более жесткого контроля именно для этой категории не предусмотрено. А плановые выездные проверки в любом случае прово­дятся не чаще чем один раз в 3 года.

Возможности портала

— Много ли страхователей получают информацию с информационного портала ФСС?

— По всей стране зарегистрировано 4,7 млн предприятий-страхователей. Плюс физи­ческие лица, уплачивающие страховые взносы добровольно.

А на нашем портале зарегистрировано около 400 тыс. страхователей. То есть около 10%. Причем каждый час регистрируется почти 100 новых предприятий. Но, по нашим оценкам, к услугам портала прибегают в основном относительно крупные предприятия, на которых работают примерно 20% всех российских работников.

— Какую именно информацию можно получить на портале?

— Бухгалтер может зайти в базу данных своего отделения ФСС с любого компьютера на работе или дома и работать с информацией именно своего предприятия. Уникаль­ность нашей технологии в том, что она действует в режиме реального времени. У наших региональных отделений установлена связь с отделениями Федерального каз­начейства, от которых они получают реестры всех платежей.

А распределяют информа­цию о поступивших от страхователей платежах, штрафах и пенях наши сотрудники. Свой платеж бухгалтер может увидеть практически сразу после поступления. Наши технологии делают возможным контакт страховщика, страхователя и Казначейст­ва и таким образом создают то самое электронное государство, к которому мы так стремимся.

Зайдя на портал, бухгалтер может узнать, включена ли его организация в план выезд­ных проверок на ближайший год. Он может автоматически рассчитать пособия по боль­ничному листу, по уходу за ребенком и т. д. Кроме того, на экране он видит свою фор­му 4-ФСС РФ.

— Уже заполненную форму?

— Практически да, в форме отражены все поступившие платежи. Если какие-то сов­сем свежие платежи еще не поступили, он может их добавить. А вот вся статистическая информация {например, количество инвалидов, работающих женщин) и данные о расходах в этой форме «вбиты» по итогам прошлого отчетного периода. Всю новую инфор­мацию надо будет добавить самостоятельно.

Но это пока лишь первый шаг. Мы подробно изучали действующие системы социального страхования многих стран. И одна из самых развитых — германская. Как рассказывали наши немецкие коллеги, в Германии страхователе вообще не сдают отчетность. Всю ин­формацию представляет страхователю страховщик, аналог нашего ФСС. А страхователь должен только подтвердить ее. Думаю, рано или поздно мы тоже придем к этому.

 — Много ли бывает ошибок, нераспознанных платежей?

 — Мы провели на этот счет специальное исследование. Более 80% страхователей подтвердили нам, что все взаиморасчеты полностью совпадают с информацией, кото­рую они увидели на портале. Я считаю, что это очень неплохой результат. При этом примерно 95% пользователей портала сообщили, что категорически возра­жали бы против его закрытия.

— Как через портал можно рассчитать пособие по больничному?

— Для расчета надо ввести в специальную форму общие данные (система оплаты труда, вид тарифной ставки, график работы и т. п.), данные о дате начала болезни, о выплатах расчетного периода (оклад, надбавки, премии), об отработанном времени и др. А система рассчитает конкретный размер пособия.

— Вводятся ли данные расчета больничных листов сразу в форму 4-ФСС РФ?

— Нет, но, возможно, в ближайшем будущем такой сервис будет реализован. Сейчас режим расчета листков нетрудоспособности используется для самопроверки страхо­вателей. И, как правило, страхователи не используют этот режим для расчета всех сво­их листков нетрудоспособности.

— Реквизиты больничных листов (серия, номер листка, имя, фамилия и отчество заболевшего работника, название медучреждения и фамилия врача) обязательны для ввода. Проверяет ли система, действительно ли такой больничный лист был выдан лечебным учреждением?

— Нет, сейчас система не проверяет больничные листы. Но в будущем, когда нала­дится связь с лечебными учреждениями, мы рассчитываем, что система будет прове­рять, не числится ли конкретный больничный лист среди испорченных или утерян­ных.

Представление через портал отчетности

— Можно ли будет через портал сдать электронную отчетность?

— В прошлом году, до вступления в силу Закона № 212-ФЗ1, наши отделения не име­ли права принимать отчетность без бумажного носителя. Но с этого года крупные предприятия с численностью работников более 100 человек (их в России 82 500) не просто могут, они обязаны сдавать электронную отчетность. Остальные — по же­ланию.

Кстати, мне хотелось бы подчеркнуть, что крупные предприятия, которые в I кварта­ле 2010 г. ликвидируются или реорганизуются, должны сдавать отчетность, не дожида­ясь конца квартала. И сделать это они должны по-новому, в электронной форме, с элек­тронно-цифровой подписью (ЭЦП).

При этом электронную форму можно заполнить и направить нам прямо через портал. Но можно составить ее и в своей привычной бухгалтерской программе. Сейчас наши специалисты работают над тем, чтобы декларация, представленная в такой форме, не «сбилась» и прошла формато-логический контроль.

 — Что это такое?

— Формато-логический контроль — это, по сути, первый этап камеральной проверки декларации. Система сверяет наличие необходимых реквизитов, правильность ИНН, соответствие ЭЦП. А затем, на втором этапе, когда электронная «четверка» поступает в региональное отделение ФСС, наши сотрудники проверяют уже конкретные данные по этой декларации.

 —  Подать отчет по форме 4-ФСС РФ можно будет бесплатно?

— Да, пользоваться порталом, рассчитывать пособия, заполнять и отправлять элек­тронные декларации можно абсолютно бесплатно.

 — А надо ли платить за ключ электронно-цифровой подписи?

— За ключ, к сожалению, придется заплатить, и страхователи уже платят. У большин­ства крупных страхователей подобные ключи уже есть, ведь они сдают электронную от­четность в Федеральную налоговую службу, в Пенсионный фонд.

Мы ни в коем случае не станем навязывать страхователю заключение договора с каким-то своим удостоверяющим центром и будем принимать тот ключ, который у него уже имеется.

Здесь есть небольшая сложность. Организации, предоставляющие страхователям пра­во электронной цифровой подписи, как правило, имеют собственные системы подго­товки деклараций, и у каждой из них — свои средства криптозащиты. А мы не можем иметь отдельный «вход» для приема информации по каждой из систем, Точка «входа» будет одна. И она должна принимать информацию, подготовленную в разных системах. Для этого мы создали в Фонде собственный удостоверяющий центр. Он заключает со­глашения о приеме информации с другими удостоверяющими центрами, через кото­рые страхователи могут сдавать свою отчетность.

— То есть бухгалтер может прислать отчетность как самостоятельно, так и че­рез удостоверяющий центр?

— Да, это его выбор.

— А можно ли приобрести электронный ключ непосредственно в отделении ФСС?

— Нет, ФСС не имеет права оказывать подобные услуги. К тому же далеко не все наши страхователи находятся в Москве. А приобрести электронный ключ на расстоянии нельзя. Представитель организации должен для этого лично подать заявление в удос­товеряющий центр и лично получить готовый ключ.

Сформировать больничный и отправить расчет

Сформировать больничный и отправить расчет

Наряду с бумажными больничными медицинские учреждения могут выдавать электронные листы нетрудоспособности (ЭЛН). Если ваш сотрудник получил номер ЭЛН, запросите больничный в ФСС, а затем отправьте расчет по нему.

Кроме того, в рамках проекта «Прямые выплаты» страхователи должны представить в ФСС реестр сведений. Если вы работаете на online.sbis.ru, его не нужно создавать отдельно. Реестр автоматически сформируется и отправится вместе с расчетом по ЭЛН.

Запросить больничный

  1. Перейдите в раздел «Отчетность» или «Учет/Отчетность» (в зависимости от конфигурации).

    Если вы рассчитываете зарплату в СБИС, больничный также можно создать в разделе «Сотрудники/Зарплата/Больничные и пособия».

  2. Сформируйте документ «Больничный» одним из способов:
    • в подразделе «Пособия и больничные» нажмите «Создать» и выберите «Больничный»;
    • в любом подразделе отчетности нажмите , выберите «Пособия и больничные», а затем «Больничный».

    Если вы подписаны на получение больничных от ФСС, документ сформируется автоматически и будет отмечен значком . Откройте его в разделе «Отчетность/Пособия и больничные».

  3. Укажите сотрудника, на которого оформлен больничный, и проверьте реквизиты.
  4. В строке «Лист нетрудоспособности» заполните номер ЭЛН и дату предоставления. Если больничный сформирован по данным ФСС, номер заполнится автоматически. Нажмите «Запросить в ФСС».

    В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности — у записи в разделе «Отчетность/Пособия и больничные» появится статус , а  в самом документе «Больничный получен».

Отправить расчет

  1. В блоке «Сумма пособия» заполните суммы и проверьте количество календарных дней для расчета пособия. По умолчанию указано 730 дней. Вы можете изменить это число, например для отпуска по беременности и родам, или если год для расчета — високосный.
  2. Для отправки реестра сведений вместе с расчетом по больничному укажите способ выплаты. Если в карточке сотрудника добавлен лицевой счет, в больничном он заполнится автоматически. Если нет — появится значок .

    Нажмите «Подробнее», в строке «Выплатить сотруднику через» кликните «Не выбрано» и выберите способ выплаты.

    Заполните реквизиты в зависимости от способа, который вы выбрали:

  3. Нажмите «Отправить расчет».

    Если сотрудник предоставил:

Если вы не хотите, чтобы реестр сведений отправлялся вместе с расчетом по больничному, отключите участие организации в пилотном проекте.

Также реестр не отправится автоматически, если:

  • получен отрицательный протокол на расчет ЭЛН;
  • в первичном ЛН указан период нетрудоспособности меньше 3 дней (включая третий) и не указан период выплаты пособия за счет ФСС;
  • в поле «Иное» установлен статус нетрудоспособного «умер»;
  • указана причина нетрудоспособности «04 — несчастный случай на производстве» или «07 — проф. заболевание».

Получить ответ

Если ФСС не обнаружит ошибок и пришлет положительный ответ, в документе появится статус:

  • «Больничный сдан» — если отправлялся только расчет по ЭЛН;
  • «Отчет сдан» — если отправлялся реестр сведений.

Лицензия

Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».

Запросить больничный

  1. В разделе «ФСС» нажмите «Новый отчет». На вкладке «Дополнительно» выберите «Электронный больничный».
  2. Выберите сотрудника, на которого оформлен больничный.
  3. В открывшейся форме проверьте СНИЛС работника и регистрационный номер ФСС работодателя.
  4. Укажите номер больничного листа.
  5. Нажмите «Отправить».

В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности. У записи в разделе «ФСС» название поменяется с «Запрос ЭЛН: » на «Больничный: ».

Отправить расчет

  1. Откройте больничный, ознакомьтесь с полученными от ФСС данными.
  2. В разделе «Расчет» укажите сведения о зарплате, стаже сотрудника, сумме пособия.

    Число календарных дней, за которые учитываются выплаты, заполняется автоматически. Оставьте значение по умолчанию (730 дней) или измените.

  3. Нажмите «Готово» и отправьте больничный в ФСС.

Расчет пособия по ЭЛН считается принятым, когда ФСС пришлет протокол расчета со статусом «ОК».

Лицензия

Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».

Запросить больничный

  1. Перейдите в раздел «Больничные».
  2. Нажмите «Добавить», выберите «Больничный» и создайте «Электронный больничный».
  3. Укажите сотрудника и проверьте его реквизиты.
  4. Заполните номер листа нетрудоспособности и нажмите «Запросить в ФСС».

В течение нескольких минут ФСС пришлет электронный лист нетрудоспособности — у записи в разделе «Больничные» появится статус , а в самом документе «Больничный получен».

Отправить расчет

  1. Перейдите на вкладку «Расчет».
  2. Заполните сумму пособия и нажмите «Отправить».

Если ФСС не обнаружит ошибок и пришлет положительный ответ, в документе появится статус «Больничный сдан».

Лицензия

Любой тариф сервиса «Отчетность через интернет».

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter или свяжитесь с нами.

Расчет больничного листа 2021 | Калькулятор больничных онлайн бесплатно — Контур.Бухгалтерия

Бесплатный калькулятор больничных от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми правилами.

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ увеличен до 12 792 рубля. Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

4,5 средняя
из 1599 оценок

Инструкция по использованию онлайн-калькулятора расчета больничного листа

Заболевание, травма, уход за больным членом семьи, другие случаи временной нетрудоспособности — расчет любого больничного в Контуре соответствует действующему законодательству. Калькулятор рассчитывает больничные всего за 3 шага.

  • Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
  • Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.

Пример расчета больничного с помощью калькулятора на видео

Этот калькулятор является частью Контур.Бухгалтерии. Больничные рассчитываются автоматически на всех тарифах кроме Бухгалтерии и Бухгалтерии +. Еще сервис легко считает зарплату, декретные и отпускные, позволяет вести учет сотрудников и дивидендов, начислять зарплатные налоги и взносы, готовить и отправлять отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. Это очень удобно.


Кроме калькулятора расчета больничного листа, вы можете воспользоваться другими нашими сервисами

Расчет пособия по беременности и по уходу за ребенком

Расчет числа рабочих часов
для выплаты отпускных или больничных

Заведение первичных документов без бухгалтера

Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

| 11 Июнь 2021

СЭДО в помощь работодателю !!!

2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по больничным листам (Федеральный закон от 30. 04.2021 № 126-ФЗ)*

Участие работодателя в процессе их назначения будет сведено к минимуму, однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственным источником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял свои обязанности именно из-за болезни.

Подробнее… | 11 Июнь 2021

СЭДО в помощь работодателю !!! (2)

2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по больничным листам (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ)*

Участие работодателя в процессе их назначения будет сведено к минимуму, однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственным источником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял свои обязанности именно из-за болезни.

Подробнее… | 11 Июнь 2021

15 июня — срок уплаты страховых взносов за май 2021!

Напоминаем работодателям о необходимости своевременной уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний!

Согласно законодательству, ежемесячный срок уплаты страховых взносов – не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы (если срок уплаты приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий ближайший рабочий день). Таким образом, срок уплаты взносов за МАЙ 2021 года — 15 ИЮНЯ !!!

Подробнее… | 11 Июнь 2021

С 1 июля 2021 года изменится порядок выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

Фонд социального страхования будет выплачивать единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности при наступлении отпуска по беременности и родам до 1 июля 2021 года.

Подробнее… | 08 Июнь 2021

8 июня — День социального работника!

Профессиональный праздник работников сферы социальной защиты населения, который отмечается в Российской Федерации ежегодно — 8 июня.

Поздравляем наших коллег из органов социальной защиты населения, работников общественных организаций, волонтеров и всех-всех людей, чья профессиональная и общественная деятельность связана с оказанием помощи людям.

Счастья, здоровья, хорошего настроения!

Коллектив ГУ-Ивановского РО ФСС РФ

Подробнее… | 03 Июнь 2021

Родовые сертификаты могут стать электронными уже в июле

С 1 июля родовой сертификат может начать оформляться только в электронном виде. Благодаря этому женщинам не придется самостоятельно предоставлять его в медицинские учреждения, а некоторые пособия и выплаты, которые полагаются беременным и после рождения ребенка, в дальнейшем смогут назначаться автоматически. Проект приказа минздрава о внедрении электронного документа сейчас проходит общественное обсуждение.

Подробнее… | 14 Май 2021

17 мая — срок уплаты страховых взносов за апрель 2021!

Напоминаем работодателям о необходимости своевременной уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний!

Согласно законодательству, ежемесячный срок уплаты страховых взносов – не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы (если срок уплаты приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий ближайший рабочий день). Таким образом, срок уплаты взносов за АПРЕЛЬ 2021 года — 17 МАЯ!!!

Подробнее… | 08 Май 2021

Поздравляем с ДНЕМ ПОБЕДЫ !!!

Уважаемые жители Ивановской области!

ГУ-Ивановское регионального отделения ФСС РФ поздравляет Вас с праздником Победы в Великой Отечественной войне!

Примите самые искренние пожелания счастья, благополучия, крепкого здоровья и любви Ваших близких. 

9 МАЯ – ВЕЛИКИЙ ПРАЗДНИК, который навсегда останется для нас символом мужества, храбрости, беззаветной любви к Родине. Мы безгранично благодарны тем, кто сберег для нас и наших детей самое дорогое – мирное небо над головой, возможность жить в свободной стране и гордиться ею.

С ПРАЗДНИКОМ ПОБЕДЫ !!!

Коллектив ГУ-Ивановского регионального отделения ФСС РФ

 

| 29 Апрель 2021

Комплексный подход в вопросах охраны труда – прямой путь к нулевому травматизму!

28 апреля 2021 года на площадке администрации г.о. Шуя состоялось мероприятие, посвященное Всемирному дню охраны труда, на котором рассматривались вопросы изменения законодательства в трудовой сфере и охраны труда.

В качестве одного из спикеров в мероприятии принял участие начальник отдела страхования профессиональных рисков Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования Игорь Назин.

Подробнее… | 29 Апрель 2021

Работающим гражданам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае будет выплачено в установленные законом сроки!

Установленные «майские» выходные и нерабочие дни в период с 1 по 10 мая не повлияют на сроки выплаты пособий работающим гражданам!

Выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за апрель будет произведена в сроки, установленные действующим законодательством, т.е. в период с 1 по 15 мая.

Подробнее…

Прямые выплаты

Прямые выплаты

О проекте «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» 

Нормативно-правовые акты

Информационно-разъяснительные материалы

Информационные видеоматериалы

Телефоны «горячей линии» 

С 1 июля 2020 года Волгоградская область переходит на прямые выплаты

Это значит, что страховое обеспечение – пособия работающим гражданам — с этого момента будет выплачивать не работодатель, а непосредственно Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования на лицевой счет каждого работника.

Прямые выплаты предполагают получение работающими гражданами напрямую от Фонда следующих видов пособий:

1. Пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием).

2. Пособия по беременности и родам.

3. Единовременного пособия при рождении ребенка.

4. Единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

6. Оплату дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

Пособие на погребение и четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом выплачивает работодатель, а затем обращается в Фонд за возмещением.

Обязательства по назначению, исчислению и выплате пособий с 1 июля 2020 года в Волгоградской области возлагаются непосредственно на Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования. Это удобно для всех сторон участников процесса:

Для работников:

·        гарантируется правильный расчет пособий и их выплата в установленные сроки,

·        независимость от финансового состояния работодателя,

·        предотвращение конфликтных ситуаций с работодателем.

Для работодателей главными преимуществами станет возможность не извлекать средства на выплату пособий из оборота, тем самым обеспечивая финансовую устойчивость организации.  

«Прямые выплаты»:

— сократят количество проверок работодателя,

— упростят отчетность, ежеквартально предоставляемую в ФСС,

— сведут к минимуму участие в обеспечении страховыми выплатами работников.

«Прямые выплаты» обеспечивают прозрачность выплат и страховое обеспечение без посредников, эффективное выявление попыток страхового мошенничества и пресечение выплат по фальшивым бланкам листков нетрудоспособности.

Отделение Фонда будет вести персонифицированный учет работников, а, следовательно, обеспечит контроль за обоснованностью назначения и правильного расчета пособия.

Схема взаимодействия между работником, работодателем и Фондом значительно упрощается. Работник подает своему работодателю заявление, документы, подтверждающие право на получение пособия, а также реквизиты лицевого счета. В течение 5 дней работодатель передает документы в территориальный орган Фонда социального страхования. Фонд проверяет документы, назначает и перечисляет пособие работнику в течение 10 дней. В случае, если Фонд выявляет ошибки в документах, он направляет протокол ошибок работодателю. После их исправлений, работодатель снова подает документы в Фонд.

Обращаем внимание! Если у работодателя в штате более 25 сотрудников, то он должен не позднее 5 календарных дней со дня представления работником документов, представить реестр сведений в электронном виде, заверенный цифровой подписью, в отделение Фонда.

Если у работодателя в штате менее 25 сотрудников, то он должен не позднее 5 календарных дней со дня представления работником документов представить в отделение Фонда поступившие к нему документы по описи (лично, по почте или в электронном виде, заверенный цифровой подписью).

Проверить правильность начисления пособий и время их получения можно через Личные кабинеты страхователя и застрахованного.

Активное внедрение электронного листка нетрудоспособности сегодня это первая ступень для легкого перехода на систему прямых выплат завтра.

«Прямые выплаты» – это быстро, современно и надежно!

 

 

Бухгалтерская компания 1С-WiseAdvice — Москва.

Я — серийный предприниматель. Мне всегда нравилось развивать бизнес и не нравилось заниматься бухгалтерией. Поэтому мы с партнерами основали 1C-WiseAdvice, чтобы помочь другим предпринимателям сосредоточиться на бизнесе

Иван Тягунов
Соучредитель компании «1C-WiseAdvice»

Наш ключевой принцип — аутсорсинг должен делать жизнь предпринимателя проще: не нужно нанимать бухгалтеров, думать про их взаимозаменяемость во время отпусков, беспокоиться о качестве учета и взаимоотношениях с налоговой. Мы берём эти заботы на себя.

Александр Рульков
Соучредитель компании «1C-WiseAdvice»

На рынке аутсорсинга учетных функций множество компаний: одни хорошо работают с малым бизнесом, другие специализируется на корпорациях. Мы выстроили процессы в 1C-WiseAdvice так, чтобы одинаково хорошо обслуживать компании любых масштабов и отраслей.

Ольга Рулькова
Соучредитель компании «1C-WiseAdvice»

В 2015 году мы инвестировали в 1C-WiseAdvice, чтобы помочь быстрее реализовать намеченные планы. С тех пор компания выросла в 10 раз и теперь занимает 3-е место в рейтинге аутсорсинга учётных функций

Борис Нуралиев
Основатель компании 1С

Персональный сайт бухгалтера

· Отчетность в ПФР, ФНС, Росстат, ФСС, ФСРАР и другие инстанции, требующие обязательной отчетности.

· Расчет налогов, обязательных для организаций и индивидуальных предпринмателей.

· Расчет страховых взносов с заработной платы, подлежащих перечислению в контролирующие органы (ФСС ПФР). Кроме этого, ведется учет по начислениям и выплатам заработной платы.

· Расчет больничных листов, отпускных и пособий, связанных с уходом в декретный отпуск и по уходу за ребенком.

· При УСН — ведение Книги учета доходов и расходов. При ОСН — ведение налоговых регистров.

· Бухгалтерский учет всех операций.

· Тесная работа с ИФНС и внебюджетными фондами: получение справок о состоянии расчетов.

· Расчет ежеквартальных обязательных авансовых платежей по УСН (оплата до 25-го после отчетного месяца).

В целом каждый случай индивидуален и набор услуг зависит не только от режима налогообложения организационно — правовой формы, но и наличия сотрудников в штате.

Разовые бухгалтерские услуги

 На базе представленной клиентом первичной документации. В этот комплекс входят: обработка полученной информации от фирмы с дальнейшим формированием налоговых деклараций и бухгалтерской отчетности, которые вы можете сдать самостоятельно либо поручить нам.

Работая с нашей командой, вы получаете качественное бухгалтерское обслуживание.

Звоните прямо сейчас и получите консультацию опытного бухгалтера бесплатно!

Наша компания оказывает бухгалтерские услуги не только в Ростове, но и на территории России. Имея лицензию налогового представителя, мы можем сдать вашу отчетность в электронном виде в любую инспекцию ФНС РФ.

При этом, вам нет необходимости выезжать из собственного офиса для подписания бумаг и нести затраты на специализированное программное обеспечение. Отправка отчетности через интернет и оплата услуг производиться 24 часа в сутки!

Если ваш бизнес, только начинает делать первые шаги, мы поможем выбрать вам наиболее подходящий налоговый режим и подскажем, как избежать досадных ошибок на старте вашей предпринимательской деятельности.

Если вам нужна дополнительная информация по услугам и ведению бухгалтерского учета вашей организации или ИП, то вы можете задать свои вопросы нашим специалистам по телефону (863) 298-07-55, эл. почте: [email protected]

5.2 Депонирование ФСС

В этом модуле представлен обзор условного счета FSS и описаны перспективные методы общения с участниками FSS о счете условного депонирования и использования счета условного депонирования для мотивации участников к увеличению их доходов. В нем также обсуждается временное снятие средств с условного депонирования и обучение планам участников по использованию депонированных средств.

Это обучение не охватывает конкретных процедур для расчета суммы условного депонирования FSS.Для обзора этих процедур применительно к программам FSS для государственного жилья и Ваучеров на выбор жилья (HCV) см. 24 C.F.R. §984.305, Таблица кредитов условного депонирования FSS и глава 23 Руководства по программе ваучеров на выбор жилья. См. Также Информацию о финансовой отчетности в Брифинге № 23 программы PIH «Финансовая отчетность для семейной самодостаточности» (FSS). Владельцы многоквартирных домов см. Уведомление жилищного управления HUD H-2016-08.

Счет условного депонирования FSS — это счет, поддерживаемый PHA или владельцем, который увеличивается по мере увеличения доходов участников FSS.Как и другие семьи, участвующие в программах ВПЦ, государственного жилья или проектных программ Раздела 8, большинство участников FSS платят арендную плату, исходя из процента от дохода их семьи. Когда их семейный доход увеличивается, сумма, которую они платят в качестве арендной платы, также увеличивается. Регистрируясь в FSS, участники имеют возможность конвертировать увеличившуюся арендную плату в сбережения.

Для участников FSS, PHA / владелец обычно вносит сумму, равную увеличению арендной платы из-за увеличения доходов семьи, на счет условного депонирования FSS.Это позволяет участникам FSS автоматически накапливать сбережения с течением времени. Экономия на условном депонировании FSS не засчитывается в лимиты активов для программ проверки нуждаемости, пока они не будут выплачены.

Расчет депозита условного депонирования варьируется в зависимости от уровня дохода семьи, с различными правилами для семей с доходом ниже 50 процентов и между 50 и 80 процентами среднего дохода по региону (AMI). Короче говоря, семья, доход которой превышает 50 процентов AMI, но меньше или равен 80 процентам AMI, рассматривается, как если бы ее доход составлял 50 процентов AMI для целей расчета депозита условного депонирования.См. 24 CFR §984.305 (b) (1) (ii).

Кроме того, семьи, доходы которых превышают предел для низкого дохода (80 процентов медианного значения по площади), не получают никаких дополнительных депозитов условного депонирования.

За исключением промежуточных выплат, участники могут получить доступ к своим деньгам условного депонирования только после завершения программы FSS. Обзор требований для получения диплома см. В главе 2.

Лист условного депонирования ФСС

Счет условного депонирования FSS служит двум основным целям.Он обеспечивает:

  1. Финансовый стимул для поощрения участников ФСС к увеличению заработка.
  2. Уникальная возможность для участников ФСС существенно сэкономить.

Посредством промежуточных выплат депозитный счет FSS также можно использовать для оплаты услуг, необходимых для того, чтобы помочь участникам в достижении их целей.

PHA и владельцы обязаны депонировать все средства условного депонирования для всех участников FSS на единый процентный депозитный счет и вести учет этих средств через вспомогательную бухгалтерскую книгу, в которой записывается баланс стоимости индивидуального счета каждого участника FSS (в пределах единого счета). ).

PHA и владельцы обязаны зачислять проценты в бухгалтерскую книгу каждой семьи не реже одного раза в год. АГЖС и владельцы также обязаны отчитываться перед семьей не реже одного раза в год об остатке на счетах условного депонирования семьи, включая исходный остаток, изменения в течение отчетного периода, отчисления, сделанные на счет, заработанные проценты и общую стоимость счета в конце. периода. См. 24 CFR §984.305 (a) для получения более подробной информации. (В следующем модуле представлена ​​дополнительная информация об общении с участниками об их счетах условного депонирования).

Средства на счете условного депонирования и средства условного депонирования, распределяемые среди участников, не подлежат федеральному налогообложению.

Семья имеет право на получение полного остатка на счете условного депонирования после успешного окончания программы FSS. Эти средства не ограничены. Однако координаторы могут работать с участниками, чтобы научить их стратегическому использованию депонированных средств для достижения личных и жизненных целей. Щелкните стрелку, чтобы развернуть содержимое.

ФСС © 2017 | Министерство жилищного строительства и городского развития США

Программа FSS может также позволить участнику FSS получить часть средств условного депонирования до окончания учебы в качестве промежуточной выплаты, чтобы помочь семье достичь своих целей.

Программы

FSS имеют право по своему усмотрению решать, разрешать ли — и если да, при каких обстоятельствах — участникам делать временные снятия средств со своих счетов условного депонирования до завершения программы.

Чтобы иметь право на выплату временного условного депонирования, участник должен (24 CFR 984.305 (C) (2) (ii)):

  • выполнили определенный договор об участии в промежуточных целях, как определено АГЖС,
  • нуждаются в некоторых средствах условного депонирования, соответствующих целям участника, например, для оплаты образования или обучения или для покупки или ремонта транспортного средства, чтобы добраться до работы, а
  • соответствуют любым другим руководящим принципам, указанным PHA или владельцем в его Плане действий FSS.

Примечание. Неспособность участника закончить FSS не приводит к тому, что участник должен выплатить промежуточные выплаты по условному депонированию.

Как поясняется в видео, ремонт автомобилей — это обычное использование промежуточных выплат на условное депонирование.

Другие распространенные виды использования промежуточных выплат условного депонирования включают:

  • Расходы на образование
  • Программы профессионального обучения или сертификаты
  • Униформа, одежда или обувь, необходимые для работы или учебы
  • Курсы по вопросам домовладения

Помимо основных требований, программы FSS имеют большую свободу действий в том, как они позволяют участникам FSS использовать промежуточные выплаты со счета условного депонирования и какие ограничения они налагают на выплаты.Эти ограничения и условия должны быть изложены в Плане действий агентства по FSS.

Вот примеры ограничений, накладываемых некоторыми программами FSS на временное снятие средств:

Ограничение: Позволяет участникам принимать промежуточные выплаты по условному депонированию, но ограничивает, сколько средств может быть выплачено или как часто участники могут получать выплаты.

Обоснование: эти подходы позволяют участникам получить доступ к своим средствам условного депонирования, чтобы достичь или оставаться на пути к целям FSS, но не позволяют им рассматривать счет условного депонирования как текущий счет для краткосрочных нужд и защитить общий баланс.

Ограничение: накладывает ограничения на приемлемые причины или способы использования промежуточной выплаты. Например, некоторые могут разрешить выплаты на ремонт автомобилей или покупку транспортного средства, чтобы добраться до работы, или оборудование для открытия бизнеса, но не для погашения долга и улучшения кредита.

Обоснование: Программы различаются по тому, как они рассматривают промежуточные выплаты для погашения долга. Некоторые разрешают его участникам, стремящимся повысить свой кредитный рейтинг или стать домовладельцем. Другие опасаются, что это может привести к тому, что участники потратят больше, чем они запланировали.(Некоторые решают эту проблему, разрешая выплаты только для погашения долгов, возникших до регистрации в FSS).

Ограничение: многие программы пытаются исчерпать все другие возможности финансирования потребности до получения доступа к условному депонированию, рассматривая условное депонирование как последнее средство. Некоторые программы также требуют, чтобы участники производили некоторую оплату из кармана для покрытия расходов, на покрытие которых рассчитана выплата (например, в одной программе участники, желающие получить выплату на ремонт автомобиля, должны покрыть не менее 5% расходов из других источников. ).

Обоснование: этот подход может помочь ограничить запросы на промежуточные выплаты до того, что участник считает действительно необходимым.

Ограничение: Некоторые PHA могут проконсультироваться со знающей, незаинтересованной третьей стороной, прежде чем разрешить временный выход. Например, если участник запрашивает деньги на ремонт автомобиля, АГЖС может проконсультироваться с кем-то, кто имеет опыт ремонта автомобилей, чтобы убедиться, что ремонт и цена продавца приемлемы.

Обоснование: этот подход может помочь обеспечить объективность и справедливость решения о разрешении временного снятия средств.

Ограничение: некоторые программы сохраняют формальные ограничения на выплаты минимальными и определяют выплаты на индивидуальной основе в сочетании с инструктажем и обсуждениями с участником.

Рассуждение: они могут полагать, что участники лучше всего знают свои потребности, поэтому смягченные ограничения уместны, если расходы ориентированы на достижение цели.

В целом, многие программы FSS рассматривают возможность промежуточных выплат со счета FSS как важный ресурс, помогающий участникам инвестировать в собственное финансовое здоровье и достижение долгосрочных целей.

В этом видеоклипе обсуждается важность предоставления промежуточных выплат для помощи семьям в достижении их целей.

Многих участников FSS (и потенциальных участников) сначала смущает счет условного депонирования. Этот механизм может сбивать с толку, и многие участники не знакомы со словом «условное депонирование» или могут ассоциировать его с карательными действиями. Координаторам FSS важно давать ясные и простые объяснения при наборе участников и обсуждении счета.

Первоначальное объяснение может включать идею о том, что по мере того, как участники зарабатывают больше денег, АГЖС или собственник вносит дополнительные деньги, которые они платят в качестве арендной платы, на «управляемый сберегательный счет» для них. Еще один способ резюмировать это — сказать, что чем больше семья зарабатывает работой, тем больше денег она получает на счет. Один координатор ФСС позаимствовал у одного из участников фразу: программа ФСС позволяет «сэкономить».

Некоторые программы FSS теперь по возможности избегают использования слова «условное депонирование» и называют счет «сберегательным счетом» или «управляемым сберегательным счетом».”Помимо большей ясности для некоторых участников, эта терминология может помочь участникам почувствовать владение деньгами, сохраненными на счете условного депонирования, гордость и поддержку в росте (или решимость увеличить счет), а также возможность связать счет со своим собственным. сбережения и цели занятости.

В этом видео рассказывается, как жилищное управление изменило то, что они называют счетом условного депонирования, и как они обсуждают это с участниками.

Счет условного депонирования наиболее эффективен в качестве стимула, когда участники часто получают информацию о своем балансе, а программы четко об этом сообщают.Это позволяет участникам видеть рост аккаунта по мере того, как они продолжают увеличивать прибыль.

PHA и владельцы обязаны делиться с участниками средствами условного депонирования не реже одного раза в год (24 CFR § 984.305 (a) (3)). Однако хорошей практикой является более частое разделение остатка, и многие программы FSS так и поступают. Некоторые программы FSS сообщают участникам остаток ежеквартально или раз в полгода. Некоторые даже предоставляют остаток ежемесячно. Средства для предоставления обновлений баланса могут включать письма или личное общение во время регулярных встреч с участниками, а также общение по электронной почте или телефону или даже возможность входа на веб-сайт.Некоторые программы FSS теперь предоставляют выписку сальдо, чтобы напоминать участникам о банковской выписке.

Предоставление условного депонирования баланса лично во время регистрации или инструктажа дает возможность провайдеру FSS обсуждать прогресс участника одновременно с предоставлением баланса.

В этом видео практикующий FSS описывает, как его программа FSS сообщает своим участникам об условном депонировании.

По окончании учебы многие участники внезапно получат доступ к большему количеству денег сразу, чем когда-либо раньше.Хотя выпускники FSS могут использовать свою окончательную выплату условного депонирования по своему усмотрению, для программ FSS обычно рекомендуется обсудить с участниками, как эффективно использовать средства.

Некоторые программы FSS не хотят обучать участников FSS тому, как они должны использовать свои окончательные чеки условного депонирования, потому что «это их деньги». Другие программы рассматривают дискуссии о возможном использовании условного депонирования как важную часть работы координатора FSS, утверждая, что помощь участникам в определении конкретной цели сбережений для их депозитных счетов FSS помогает их мотивировать, а также увеличивает вероятность того, что выпускники потратят или экономить деньги так, чтобы способствовать достижению их долгосрочных целей.

Координаторы

FSS могут использовать кейс-менеджмент или коучинг, чтобы помочь участникам определить конечные финансовые, жизненные и карьерные цели, которые они хотят достичь через свои условные счета FSS. Некоторые программы FSS работают с участниками с самого начала, чтобы помочь им установить цели по использованию средств условного депонирования, чтобы мотивировать участников на успех в программе. Большинство программ, которые помогают участникам определить цели сбережений на раннем этапе программы, обсуждают планы участников относительно средств условного депонирования по мере приближения к выпуску.

В этом видеоролике другой практикующий сотрудник FSS описывает, как ее программа FSS обсуждает с участниками программы балансы условного депонирования и цели счета условного депонирования.

Назад
Наверх

Калькулятор

FSS | CPCCRN

1 — Обычный 2 — Легкая дисфункция 3 — Умеренная дисфункция 4 — Тяжелая дисфункция 5 — Очень тяжелая дисфункция Оценка

ОЦЕНКА:

6

Психическое состояние Нормальный сон / бодрствование; соответствующая реакция Сонный, но возбуждаемый шумом / прикосновением / движением и / или периодами социальной безразличия Вялость и / или раздражительность Минимальное возбуждение на раздражитель (ступор) Не отвечает и / или Кома и / или Вегетативное состояние
12345
Сенсорное восприятие Неповрежденный слух и зрение, чувствительность к прикосновениям Подозрение на слух или подозрение на потерю зрения Не реагирует на слуховые стимулы или Не реагирует на визуальные стимулы Не реагирует на слуховые раздражители и не реагирует на визуальные раздражители Аномальная реакция на боль или прикосновение
12345
Связь Соответствующие некричащие вокализации, интерактивная выразительность лица или жесты Снижение вокализации Снижение выражения лица и / или социальной отзывчивости Поведение, связанное с отсутствием внимания Нет демонстрации дискомфорта Отсутствие связи
12345
Функция двигателя Скоординированные движения тела и нормальный мышечный контроль и осведомленность о действиях и почему это делается 1 конечность с функциональным нарушением Функциональное нарушение 2 или более конечностей Плохой контроль головы Диффузная спастичность, паралич, децеребративное / декортикационное позы
12345
Кормление Вся еда, принимаемая внутрь, с учетом возраста НПО или возрастная потребность в помощи с кормлением Оральное и зондовое питание Парентеральное питание с пероральным или зондовым кормлением Все парентеральное питание
12345
Респираторный Комнатный воздух без искусственной опоры или вспомогательных средств Кислород и / или всасывание Трахеостомия CPAP в течение всего дня или его части и / или Поддержка аппарата искусственной вентиляции легких в течение части дня Механическая респираторная опора круглосуточно
12345

Калькулятор
предоставляется на условиях «как есть» и без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых
.Ни при каких обстоятельствах Университет штата Юта, CPCCRN или авторы
не несут ответственности за какие-либо претензии, ущерб или другую ответственность, возникшую в результате использования калькулятора
.

24 CFR § 984.305 — Счет FSS. | CFR | Закон США

(а) Открытие счета ФСС —

(1) Общие. АГЖС должно депонировать средства со счетов FSS всех семей, участвующих в программе FSS АГЖС, на один депозитный счет. АГЖС должно внести средства со счета FSS в одну или несколько утвержденных HUD инвестиций.

(2) Учет средств на счете ФСС —

(i) Бухгалтерские записи. Общая сумма средств объединенного счета FSS будет поддерживаться в бухгалтерских записях PHA вспомогательной бухгалтерской книгой, показывающей баланс, применимый к каждому семейству FSS. В течение срока действия договора об участии АГЖС периодически, но не реже одного раза в год, зачисляет на счет FSS каждой семьи сумму кредита FSS, определенную в соответствии с параграфом (b) данного раздела.

(ii) Распределение инвестиционного дохода.Инвестиционный доход для средств на счете FSS будет пропорционально распределен и зачислен на счет FSS каждой семьи на основе остатка на счете FSS каждой семьи в конце периода, за который зачисляется инвестиционный доход.

(iii) Уменьшение сумм, причитающихся семье ФСС. Если семья FSS не уплатила семейный взнос в счет аренды или другие суммы, если таковые имеются, причитающиеся по государственному жилью или аренде с субсидией по разделу 8, остаток на счете FSS семьи должен быть уменьшен на эту сумму (как сообщает собственнику АГЖС в программе Раздела 8 FSS) перед пропорциональным распределением процентного дохода.Если у семьи FSS мошенническим образом заниженный доход, сумма, зачисляемая на счет FSS, будет основана на суммах дохода, первоначально сообщенных семьей FSS.

(3) Отчетность по учету ФСС. Каждый АГЖС должен будет не реже одного раза в год отчитываться перед каждой семьей FSS о состоянии учетной записи FSS семьи. Как минимум, отчет будет включать:

(i) остаток на начало отчетного периода;

(ii) Сумма арендной платы семьи, которая была зачислена на счет ФСС в течение отчетного периода;

(iii) любые удержания со счета сумм, причитающихся АГЖС до выплаты процентов;

(iv) сумма процентов, полученных на счете в течение года; а также

(v) Итого по счету на конец отчетного периода.

(б) Кредит ФСС —

(1) Расчет суммы. Для целей определения кредита FSS «семейная аренда» означает: для программы государственного жилья — общая сумма арендной платы, как определено в 24 CFR, подраздел F, 24 CFR, часть 5; для программы арендных сертификатов — общая сумма арендной платы, как определено в 24 CFR, подраздел F, 24 CFR, часть 5; а для программы арендных ваучеров — 30 процентов скорректированного ежемесячного дохода. Кредит ФСС рассчитывается следующим образом:

(i) Для семей FSS, которые относятся к семьям с очень низким доходом, зачет FSS должен быть суммой, которая является меньшей из следующих величин:

(A) Тридцать процентов текущего ежемесячного скорректированного дохода за вычетом семейной ренты, которая получается без учета любого увеличения трудового дохода (как определено в § 984.103) с даты вступления в силу договора участия; или же

(B) Текущая семейная арендная плата за вычетом семейной арендной платы на момент вступления в силу договора об участии.

(ii) Для семей FSS, которые являются семьями с низким доходом, но не семьями с очень низким доходом, кредит FSS должен быть суммой, определенной в соответствии с параграфом (b) (1) (i) данного раздела, но не более сумма, рассчитанная для 50 процентов среднего дохода.

(2) Дисквалификация за кредит FSS.Семьи FSS, не являющиеся семьями с низким доходом, не имеют права на получение кредита FSS.

(3) Прекращение кредита ФСС. PHA не будет делать никаких дополнительных кредитов на счет FSS семейства FSS, когда семейство FSS завершило договор об участии, как определено в § 984.303 (g), или когда договор об участии расторгнут или аннулирован иным образом.

(c) Выдача средств со счета ФСС —

(1) Общие. Сумма на счете FSS, превышающая любую сумму, причитающуюся PHA со стороны семьи FSS, как предусмотрено в параграфе (a) (3) (iii) настоящего раздела, должна быть выплачена главе семьи FSS, когда договор об участии был заключен в соответствии с § 984.303 (g), и если во время завершения контракта глава семейства FSS представит в АГЖС свидетельство, как определено в § 984.103, что, насколько ему или ей известно и убеждению, ни один из членов семьи Семья ФСС получает социальную помощь.

(2) Выплата до истечения срока контракта.

(i) Если АГЖС определяет, что семейство FSS выполнило свои обязательства по договору об участии до истечения срока действия контракта, и глава семейства FSS подает сертификат, который, насколько ему известно, ни один из членов семьи FSS не является получателем социальной помощи, сумма на счете FSS семьи, превышающая любую сумму, причитающуюся PHA семьей FSS, как предусмотрено в параграфе (a) (3) (iii) настоящего документа. раздел, выплачивается главе семьи ФСС.

(ii) Если АГЖС определяет, что семейство FSS выполнило определенные промежуточные цели, установленные в договоре об участии, и ему требуется часть средств счета FSS для целей, совместимых с договором об участии, таких как завершение высшего образования (т. Е. колледж, аспирантура) или профессиональное обучение, или для покрытия начальных расходов, связанных с созданием малого бизнеса, АГЖС может, по единоличному усмотрению АГЖС, выделить часть средств со счета семьи в FSS для оказания помощи семье покрыть эти расходы.

(3) Проверка свидетельства о семействе. Перед выплатой средств со счета FSS семье PHA может проверить, что семья FSS больше не является получателем социальной помощи, запросив копии любых документов, которые могут указать, получает ли семья какую-либо социальную помощь, и связавшись с социальными агентствами.

(d) Правопреемство на счету ФСС. Если глава семьи FSS перестает проживать с другими членами семьи в государственном жилом доме или доме, обслуживаемом по Разделу 8, оставшиеся члены семьи FSS после консультации с PHA имеют право назначить другого члена семьи для получать средства в соответствии с параграфом (c) (1) или (2) данного раздела.

(e) Использование средств со счета FSS для домовладения. Семья FSS государственного жилья может использовать средства своего счета FSS для покупки дома, включая покупку дома в рамках одной из программ домовладения HUD или других федеральных, государственных или местных программ домовладения, если такое использование не запрещено законом или правила, регулирующие конкретную программу домовладения.

(е) Конфискация средств со счета ФСС —

(1) Условия конфискации. Суммы на счете ФСС аннулируются в следующих случаях:

(i) Договор об участии прекращается, как это предусмотрено в § 984.303 (e) или § 984.303 (h); или же

(ii) Контракт об участии завершается семьей, как предусмотрено в § 984.303 (g), но семья FSS получает социальную помощь на момент истечения срока действия договора об участии, включая любое его продление.

(2) Обработка конфискованных средств на счете ФСС —

(i) Программа FSS по государственному жилью. Средства со счета FSS, конфискованные семьей FSS, будут зачислены в операционные резервы PHA и засчитаны как прочие доходы при расчете права на получение операционных субсидий PFS на следующий бюджетный год.

(ii) Программа ФСС по Разделу 8. Средства со счета FSS, конфискованные семьей FSS, будут рассматриваться как поступления по программе для оплаты расходов по программе в рамках бюджета PHA для соответствующей программы Раздела 8 и должны использоваться в соответствии с требованиями HUD, регулирующими использование поступлений по программе.

Семейная самодостаточность (FSS) с проверкой квалификации

Описание

Готовы ли вы действительно изменить ситуацию? Программа семейной самодостаточности (FSS) является важным и интересным компонентом будущих программ ваучера на выбор жилья / государственных жилищных программ.Благодаря этому курсу вы получите или освежите свои знания об элементах, необходимых для создания успешной и инновационной программы FSS. Во время посещения этого интерактивного курса вы узнаете, как быть эффективным и творческим координатором, используя передовые методы управления делами, включая анализ правил для обеспечения надлежащей отчетности, сбор данных и создание связи между программой Ваучеров на выбор жилья и домовладением. Узнайте, как создавать динамические партнерские отношения в сообществе, чтобы максимально использовать ресурсы для ваших участников.Участники узнают, как создать некоммерческую организацию, чтобы помочь в обеспечении и увеличении будущего финансирования FSS. Вы будете вдохновлены изменить жизнь тех семей, которым вы служите! Этот курс включает проверку квалификации.

Кому следует посещать

Исполнительные директора, старший / ключевой управленческий персонал, руководители, координаторы или менеджеры FSS, а также лица, контролирующие счета условного депонирования.

Цели

  • Понимать важность инновационного и динамичного управления делами, определяя потребности участников для создания индивидуального плана обучения и обслуживания (ITSP).
  • Организуйте программу FSS в соответствии с текущими требованиями и передовой практикой.
  • Измените имидж ваучера на выбор жилья и государственного жилья с помощью FSS, чтобы повысить осведомленность общества через самодостаточность.
  • Узнайте, как рассчитываются условные кредиты.
  • Использование ресурсов сообщества для создания надежного Координационного комитета программы (PCC)
  • Создайте некоммерческую организацию для поддержки основных операций программы FSS и создайте платформу, которая станет самостоятельной.
  • Участвуйте в разработке и реализации программы домовладения с ваучером на выбор жилья, включая управление, консультирование, набор и финансовую готовность участников.

График

День 1: 8:00 — 8:30 — Регистрация
День 1: 8:30 — 16:30 — Тренинг
День 2: 8:30 — 14:30 — Тренинг
День 14: 30–16: 30 — Проверка квалификации

* Пожалуйста, принесите калькулятор

NAHRO Continuing Education Units (CEU)

Завершение обучения = 1.10
Проверка квалификации = 0,20
Итого = 1,3

Предстоящие возможности

Пожалуйста, посетите наш Календарь обучения , чтобы зарегистрироваться на следующую доступную сессию.

Стоимость регистрации

Член NAHRO Не член
695 долларов 895 долларов

FSS (налог) Расчет 9038 — Buddy 9

FSS — это система окончательных расчетов, цель которой — предоставить точный метод налогового вычета на основе заявленных заработанных вознаграждений.Используя такой метод, ФСС стремится уменьшить количество и сумму налоговых претензий или возмещений в максимально возможном количестве случаев. Таким образом, для сотрудников, расчетная ведомость которых рассчитывается с использованием метода FSS, например, для Buddy, редко будут возвращать налоги или требовать выплаты, за исключением необычных обстоятельств.

Как рассчитывается налог ФСС?

В случае основных налоговых категорий (одиноких, женатых и родителей) расчет налога Бадди основан на FSS Налоговой комиссии с таблицей FBT.Это означает, что наши налоговые расчеты можно привлекать к ответственности, сравнивая их с рассчитанными суммами в этой таблице.

Расчетный налог основан на прогнозируемом размере вознаграждения, который измеряется путем деления налогооблагаемых доходов лица на текущий момент на количество расчетных периодов до настоящего момента, и умножения на количество расчетных периодов в году. . Например, при ежемесячном расчете заработной платы в марте вы делите налогооблагаемую валовую прибыль за период с января по март, делите на 3 и умножаете на 12.

Из прогнозируемого вознаграждения вы можете узнать, сколько прогнозируемых налогов будут подлежать уплате в течение всего года, в зависимости от налогового диапазона, в который он попадает. Разделив эту сумму на количество расчетных периодов (например, 12) и умножив количество периодов на текущий момент (например, 3), вы получите сумму налога, подлежащую уплате на сегодняшний день. Налог за текущий платежный период должен быть рассчитан как разницы между налогом, подлежащим уплате , и налогом, уплаченным на сегодняшний день.

Другие налоговые ставки могут быть более простыми, поскольку они могут быть прямым процентным соотношением.Например, ставка налога на прибыль при неполной ставке (соответствующая ставка) составляет 15% ровно для первых 10 000 евро. Однако, как только заработаны 10 000 евро, налог по умолчанию составляет 35%.

Правило 50%

Иногда, из-за изменений налоговых ставок или занятости, сотрудник может в конечном итоге получить больше налогов, подлежащих уплате в течение этого года. Существует правило, согласно которому налог на работника не может превышать 50% денежной части от общей суммы вознаграждения в течение этого расчетного периода. Таким образом, в таких случаях размер уплаченного налога на дату может быть ниже фактического уплаченного налога , чтобы работник не зарабатывал слишком мало денег.

Обычный запрос: у моего нового сотрудника налог 0 евро. Это правильно?

В большинстве случаев новым сотрудникам не придется платить никаких налогов в течение первых двух месяцев, в зависимости от того, сколько они зарабатывают, их налоговой ставки и времени, когда они присоединились к работе. Чрезвычайно часто новые сотрудники не платят налоги из-за метода FSS, несмотря на то, что работники должны платить налог в рамках будущих расчетных ведомостей, поскольку они продолжают зарабатывать больше. Хотя это может показаться интуитивно понятным, этот метод не только уменьшит налоговые претензии и возмещения для ваших сотрудников, но также поможет новым сотрудникам заработать немного больше заработной платы к началу работы.

Обратите внимание, что если сотрудник был нанят до прихода в вашу компанию, вам нужно будет указать заработок (и FSS) от предыдущего места работы в налоговой информации о сотруднике. Это будет использоваться в расчетах, описанных выше. Это означает, что если сотрудник переплатил или недоплатил налог на своей предыдущей работе, это будет учтено и повлияет на размер налога, начисляемого на Buddy.

Программа семейной самодостаточности (FSS)

Программа самообеспечения семьи (FSS)

Это программа, которая помогает семьям, получающим федеральную помощь в аренде жилья, обрести экономическую независимость, чтобы они не получали никакой государственной помощи.

Что дает семейная самодостаточность?
Возможность встретиться с другими семьями ФСС по номеру:

  • Получите поддержку и поощрение
  • Сеть
  • Слушайте истории других людей и поймите, что они не одиноки
  • Преодолеть социальную изоляцию, характерную для семей, находящихся в бедственном положении
  • Получать информацию об общественных услугах и текущих вакансиях

Что такое мастерские?
Семинары проводятся отдельными партнерскими организациями, специализирующимися на некоторых аспектах самодостаточности:

  • Финансовая помощь на высшее образование
  • Кредит ремонт / домовладение
  • Самоуважение
  • Написание резюме
  • Воспитание: семейное общение
  • Управление стрессом


Есть ли другие преимущества участия в ФСС?
Другие преимущества включают:

  • Оборотный ссудный фонд
  • Стипендиальный фонд
  • Направления в различные общественные службы
  • Доступ к различным спискам вакансий
  • Доступ к ярмаркам вакансий и другим общественным мероприятиям.

Как получить дополнительную информацию?
Если вы участник Раздела 8, позвоните в жилищное управление по телефону (951) 343-5442 и поговорите с Эдом Крайцем. Он сможет подробнее рассказать о программе FSS и помочь вам начать работу. Вы также можете написать Эду Крайцу по адресу [email protected]

.

Мы участвуем в национальном исследовании программы FSS с ноября 2013 г. по сентябрь 2018 г., которое было продлено. Программа FSS не изменится, но в период с ноября 2013 г. по ноябрь 2014 г. способ зачисления был другим.Все претенденты были разыграны в лотерею, где у них были 50/50 шансов попасть в ФСС. С 1 декабря 2014 г. по январь 2016 г. действовало эмбарго на набор новых семей в ФСС, однако мы возобновили зачисление в ФСС. Пожалуйста, посетите ознакомительную сессию или свяжитесь с сотрудником FSS для получения более подробной информации.

Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о программе домовладения

FSS: Самостоятельность семьи — Жилищное управление округа Лейк, Иллинойс

Карьера | Финансовый менеджмент | Образование



Программа самообеспечения семьи (FSS) жилищного управления округа Лейк — это программа стимулирования занятости и сбережений для малообеспеченных семей с использованием ваучера на выбор жилья по разделу 8.Программа FSS была впервые введена в действие в 1990 году. Программа предлагает услуги по ведению дел, чтобы помочь участникам найти и сохранить занятость и финансовую независимость. Стимулирующий компонент программы включает депозитный депозитный счет, на который жилищное управление округа Лейк депонирует часть увеличенных арендных платежей, которые семья платит по мере роста доходов от заработка. Семьи, успешно завершившие программу FSS, достигнув своих целей, могут выйти из программы и снять средства с условного депонирования FSS после успешного завершения своего пятилетнего контракта.Семьям не нужно отказываться от ваучера на выбор жилья по разделу 8, чтобы завершить программу и снять условное депонирование.

  • Успешный выпускник «VR» получил 3692,52 доллара. Она говорит…
    «Сначала все было из-за денег, но по мере того, как я углубляюсь в программу, менеджеры ФСС заставили меня сосредоточиться!»

Ознакомьтесь с датами ежеквартальных собраний ФСС!


Посетите информационную сессию для регистрации


Посетите страницу FSS в Facebook!


Как мне подать заявку и зарегистрироваться в программе?

Связаться с менеджерами по самообеспечению семей:

Фелипе Кортез, 847-223-1170 доб.2020;

Яница Монтемайор, 847-223-1170 доб. 2160

Елена Милунович, 847-223-1170 доб. 2520

Что такое программа семейной самодостаточности?

Программа самодостаточности семьи (FSS) — это программа, управляемая жилищным управлением округа Лейк, которая позволяет семьям, получающим помощь от HUD, увеличить свой заработок и уменьшить свою зависимость от социальной помощи.

Какие услуги доступны, чтобы помочь мне стать самодостаточным?

Ваш менеджер FSS будет работать с вами и другими агентствами, чтобы найти подходящие услуги для достижения ваших целей.Эти услуги могут включать:

  1. Профессиональное обучение
  2. Образовательная программа
  3. Консультации
  4. Подготовка резюме
  5. Учебный класс для покупателей жилья
  6. Уход за детьми
  7. Консультации по финансовому управлению (например, улучшение кредита, составление бюджета, сбережения)
  8. Транспорт
  9. Подготовка к работе

Окончание ФСС

Глава семьи должен работать полный рабочий день (не менее 32 часов) в течение как минимум последних 12 месяцев COP.

Все члены семьи не должны получать денежную помощь в течение последних 12 месяцев подряд COP.

Вы должны достичь целей вашего плана.

Вы должны иметь хорошую репутацию у арендодателя и жилищного управления округа Лейк.

Часто задаваемые вопросы:

Как работает программа FSS?

Менеджер FSS, выступающий в качестве вашего экскурсовода, поможет вам установить достижимые цели и обеспечит мотивацию и поддержку.Вас направят в агентства и программы, которые, как мы сочтем, вам нужны. Некоторыми примерами этих услуг являются непрерывное образование, финансовая помощь, уход за детьми, транспорт и поиск карьеры. Менеджер FSS также поможет вам определить потенциальные препятствия и способы их избежать. После того, как все цели будут выполнены и другие критерии будут выполнены, вы можете подать заявку на выпуск из программы FSS.

Кто имеет право участвовать в программе FSS?

Программа FSS доступна жильцам государственного жилья (PH) и участникам программы ваучера на выбор жилья (HCV).

Какова роль менеджера FSS?

Менеджеры FSS помогают семье в разработке Индивидуального плана обучения и обслуживания (ITSP). Они гарантируют, что участники FSS подключены к вспомогательным услугам, необходимым им для достижения экономической самодостаточности, и что условное депонирование поддерживается должным образом.

Что такое счет условного депонирования?

Процентный счет, открытый Управлением государственного жилищного строительства от имени семьи FSS, на который вносятся вклады на протяжении всего периода участия семьи в программе FSS, если и когда арендная плата семьи увеличивается в результате увеличения заработанного дохода семьи. Семья ФСС.

Должен ли я отказаться от своего ваучера после прохождения программы FSS и использовать деньги со счета условного депонирования для покупки дома?

Вам не нужно отказываться от вашего ваучера после окончания программы FSS. Когда вы успешно завершите свой контракт и получите деньги на условное депонирование, вы можете использовать их для чего угодно. Многие выпускники используют деньги для первоначального взноса за дом, но это не обязательно. Жилищное управление округа Лейк имеет консультанта по жилищным вопросам, который поможет вам, если вы хотите стать домовладельцем.Вы можете встретиться с консультантом по жилищным вопросам перед выпуском из FSS, чтобы начать планировать покупку дома, если захотите.

Что, если кто-то из членов моей семьи получит работу и зарабатывает больше, увеличивая тем самым нашу часть арендной платы?

Все увеличения заработанного дохода семьи включаются в расчет условного депонирования. Например, предположим, что члену семьи, работающему полный рабочий день, исполняется 18 лет, и он не учится на дневном отделении, поэтому его или ее доход включен, тогда разница будет также включена в расчет условного депонирования.Или предположим, что взрослый родственник переезжает жить с семьей, тогда его или ее доход будет учитываться при расчете арендной платы, таким образом, любой их заработанный доход также будет включен в расчет условного депонирования.

Что если я захочу переехать в другую юрисдикцию Жилищного управления, могу ли я взять с собой деньги условного депонирования?

Вы можете подать заявление на участие в программе FSS в получающем государственном жилищном управлении. Не все жилищные органы имеют программы FSS. Даже если у них есть программа FSS, они не обязаны принимать вас в свою программу FSS.Если они примут вас, они заключат новый договор об участии на время, оставшееся в вашем первоначальном контракте. Если они не примут вас в свою программу FSS, вы должны продемонстрировать своему руководителю по ведению дел в округе Лейк, что вы сможете выполнить свои обязательства по контактам в соответствии с вашим первоначальным или измененным контрактом на новом месте. Обычно это возможно только в том случае, если новое жилищное управление находится в непосредственной близости от округа Лейк. Управление жилищного строительства округа Лейк будет поддерживать счет условного депонирования FSS до тех пор, пока / пока получающее государственное жилищное управление не примет вашу семью и не примет вас в свою программу FSS.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *