Гпд образец: Договор гражданско-правового характера с физическим лицом: образец 2020

Содержание

Образец договора ГПХ на оказание услуг 2020

Нередко компании сотрудничают с физическими и юридическими лицами по отдельным гражданско-правовым соглашениям. И если контракт с организацией — дело довольно привычное, то составлять договор ГПХ с ИП на оказание услуг или с гражданином, не зарегистрированным в качестве предпринимателя, надо с учетом определенных нюансов. О них читайте в статье. Также будет возможность скачать образец договора ГПХ на оказание услуг с физлицом (ИП). КонсультантПлюс 2 дня бесплатно

Исключите подозрения на трудовое соглашение

Первое, что должны сделать в организации, намеренной заключить договор с физическим лицом, — исключить формулировки и пункты, из-за которых соглашение могут признать трудовым. То есть в таком документе не должно быть:

  • графика и места работы;
  • наименования должности;
  • подчиненности кому-либо;
  • гарантий за выполнение работы, независимо от результата;
  • прочих моментов, с которыми можно ознакомиться в Определениях ВС РФ от 25.11.2017 № 66-КГ17-10 или от 05.02.2018 № 34-КГ17-10.

Определите, какой вид соглашения заключать

Немногие знают, в чем отличие ГПХ от договора оказания услуг и от договора подряда. Объясняем: ГПД — это название, которое подходит для разных контрактов гражданско-правового характера. Но сами соглашения имеют специфику. Например, предметом договоренности в одном случае будут услуги, а в другом — работы.

Стоимость, сроки реализации и в целом методы выполнения обязанностей по контрактам также отличаются. Так, исполнитель лично все делает (как правило) и получает за это фиксированную сумму. При выполнении работ подрядчику чаще всего разрешено пользоваться помощью третьих лиц, устанавливаются промежуточные сроки проверки исполнения контракта, вводится предоплата и поэтапная оплата.

Проверьте, все ли обязательные пункты содержатся в ГПД

В конце статьи вы сможете бесплатно скачать образцы контрактов для наиболее распространенных ситуаций — на предоставление юридических, бухгалтерских, консультационных и транспортных услуг. Но если ни один образец договора оказания услуг (ГПХ) не подойдет, вы можете составить шаблон самостоятельно с учетом определений требований законодательства.

Что обязательно должно быть в ГПД:

  • название документа, его номер, дата подписания, перечисление сторон соглашения. Также в самом начале принято указывать, кто является заказчиком, а кто — исполнителем;
  • предмет соглашения — о чем договариваются стороны. Рекомендуется указывать возможность исполнителя привлекать третьих лиц, а также место, где должен работать исполнитель. Например, юрист консультирует заказчика исключительно в своем офисе, а бухгалтер обязательно приходит в организацию и работает на территории заказчика. Также необходимо максимально четко обозначить объем работы;
  • порядок оказания услуг, их соответствие конкретным требованиям, правила обмена дополнительными материалами, документами, информацией;
  • процедура сдачи-приемки, правила подписания акта, последствия несоответствия их качества заявленным требованиям;
  • цена контракта и правила оплаты, будет ли предварительная оплата и в каком размере. Также обращаем внимание, что если соглашение подписывают с физическим лицом, не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, то организация обязана выступать в качестве налогового агента при выплате ему денег (дохода). Поэтому необходимо уточнить суммы до удержания НДФЛ и суммы налога. В случае с ИП рекомендуется указать в соглашении, что исполнитель самостоятельно уплачивает все обязательные платежи в бюджет;
  • срок действия контракта, ответственность сторон, порядок изменения условий контракта, варианты разрешения споров. В самом конце указывают реквизиты сторон. Не забудьте вписать в последний раздел банковские данные, чтобы при оплате не возникло сложностей.

Образец договора ГПХ на оказание юридических услуг

Образец договора ГПХ на оказание бухгалтерских услуг

Образец договора ГПХ на оказание транспортных услуг

Договор ГПХ на оказание консультационных услуг (образец)

Гражданско правовой договор с физическим лицом: образец и порядок оформления

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации.

Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить и расторгнуть.

Главным различием является объект или предмет. Иными словами то, на что направлено заключение соглашения, каков его смысл и предназначение.

В качестве объекта признаются услуги или работы, которые физическое лицо обязуется выполнить в установленные сроки и за определенное вознаграждение.

При этом не важно, в какое время исполнитель будет заниматься выполнением поставленных задач. Он делает все в свободном режиме.

Определяющим признаком является конечный результат или факт осуществления каких-либо действий. При этом главное уложиться в срок. Например, если речь идет о конечном результате, то это может быть какая-либо созданная вещь. А если определяющим является факт оказания услуг, то исполнитель просто выполняет определенные действия (например, проводит занятия), а его ученики получают знания.

Выполнение обязательств исполнителя подтверждается актом, который Заказчик обязан подписать.

Образец гражданско-правового договора с работником можно скачать здесь.

Скачать (grazhdansko-pravovoy-dogovor.doc, 63KB)

Обязанности заказчика

Итак, если основной обязанностью работника является выполнение работ или оказание услуг в предусмотренный законом срок, то главная обязанность заказчика – выплатить вознаграждение.

Способ оплаты различен, но чаще всего оплата услуг производится в безналичном порядке на банковские реквизиты исполнителя, которые указываются в договоре. Часто предусматривается оплата аванса – части денежных средств, положенных исполнителю, но перечисляемых ему до полного завершения всех работ.

В некоторых случаях договором предусматриваются дополнительные обязанности заказчика, например по обеспечению работника стройматериалами.

По сравнению с работодателем, заказчик не несет ответственности за не предоставление каких-либо особых условий или оборудования, если соответствующие условия не включены в соглашение

Однако он обязан совершать необходимые платежи в налоговую службу, пенсионный фонд и фонд медицинского страхования. Единственное послабление – нет необходимости выплачивать деньги в фонд страхования от несчастных случаев.

Ответственность

Ответственность сторон трудового договора гораздо выше, чем у заказчика и исполнителя. Находясь в трудовых отношениях, стороны могут быть привлечены к административной или даже к уголовной видам ответственности.

А вот стороны отношений ГПХ в основном отвечают только финансами. Личная ответственность их не предусмотрена. Исполнитель – физическое лицо обычно сам полностью отвечает за свои действия и в случае непредвиденных обстоятельств он практически никак не застрахован, в отличие от работника.

Стоит отметить только один момент, не связанный с содержанием договора, но связанный с деятельностью физического лица и его личной ответственностью, если он ведет систематическую деятельность по получению прибыли от договоров ГПХ, но не регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае возможно привлечение к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность.

Но ему ничего не грозит, если он прибегает к предоставлению услуг редко, от случая к случаю.

Также следует указать, что заказчик, который поручает выполнение услуг, схожих по характеру выполнения с трудовыми функциями, может быть серьезно оштрафован трудовой инспекцией и принужден к заключению трудового договора.

Форма договора

Форма договора всегда письменная. Бланки могут быть разработаны заказчиком самостоятельно, типовой формы по закону не существует. Главное, чтобы он обладал существенными признаками: предметом, идентифицирующими признаками каждой из сторон, установленными размерами вознаграждения и четким регламентом оплаты заказа.

Расторжение

Прекращение действия договора ГПХ возможно по следующим основаниям.

  1. Добровольным соглашением обеих сторон. При этом дата согласовывается абсолютно любая.
  2. В соответствии с инициативой одной из сторон. Однако придется соблюдать условия, установленные законом или договором и, скорее всего, возвратить назад полученное вознаграждение по договору, возможно даже уплатить штрафные санкции.
  3. По инициативе одной из сторон в порядке судебного обращения, если эта сторона считает, что ее права нарушены, а условия договора неправомерны, либо по причине ненадлежащего выполнения своих обязанностей другой стороной.

Защита прав

Оформляя гражданско-правовые отношения, гражданин должен помнить, что основным способом защитить свои права будет обращение в судебный орган. Просить помощи в органах трудовой инспекции будет бесполезно.

Перед тем, как подписать соглашение, стоит его тщательно изучить. Особое внимание следует уделить вопросам оплаты выполненных услуг, срокам выполнения работ, условиям прекращения договора.

Актуальные примеры гражданско-правовых договоров с работником

  1. Подряд. Подрядным договором называют соглашение, по которому лицо (в том числе, возможно физическое) выполняет какие-либо работы и предоставляет результат проведения таких работ. Например, постройка какого-либо сооружения, ремонт техники, оборудования, осуществление научных исследований с оформлением соответствующих заключения и многое другое.
  2. Оказание услуг. Одно из наиболее распространенных соглашений, заключаемых с физическими лицами. В соответствии с подобным соглашением у работника возникает обязанность совершить какие-либо действия, при этом необязательно должен получиться материальный результат этих действий. Допустим, уборка помещений, ветеринарные услуги, оказание консультативной помощи и т.п.
  3. Агентское соглашение. Крупные компании остро нуждаются в том, чтобы их услуги активно продавались, а информация о них постоянно распространялась. Содержать для выполнения этих мероприятий штат работников обычно очень дорого и  не продуктивно. А вот заключить договор ГПХ, по которому гражданин будет представлять интересы компании в свободном режиме, рекламируя и продавая продукты фирмы в удобное для него время – очень выгодный вариант.

Тем более в качестве оплаты человек получает в основном только процент от товара, который он сам продал.

Скачать (dogovor-podryada-s-fizicheskim-licom-na-okazanie-uslug.doc, 35KB)

Главным преимуществом договора ГПХ является свобода действий, которая предоставляется сторонам. Содержание договора при включении существенных условий может быть практически любым – лишь бы это не противоречило закону.

Работник практически всегда свободен и может выполнять работы в удобное для него время. За исключением тех случаев, когда услуги требуется оказывать на регулярной основе. Но в данном случае нужно внимательно составлять условия договора, так как отношения по нему могут быть признаны трудовыми.

Договор гражданско правового характера (ГПХ)

Иногда, в силу производственной необходимости, хозяйствующему субъекту нужно осуществить разовую работу определенного характера, итогом которой будет какой-либо результат. Для этого компания имеет право привлечь физическое лицо. Целесообразнее в таких ситуациях не нанимать постоянного работника по трудовому контракту, а составить гражданско правовой договор.

Оглавление статьи

Особенности договора ГПХ

dogovor-GPHРегулирование возникающих правоотношений между сторонами договора ГПХ, которыми являются заказчик (компания) и исполнитель, осуществляется не ТК РФ, а ГК РФ. Основными формами этих соглашений являются договора подряда и оказания услуг.

Все эти договоры в отличии от трудового для работника содержат наименьшее количество социальных гарантий.

С кем можно заключить договор

Договор гражданско правового характера предполагает, что его исполнители являются дееспособными гражданами. Никаких других ограничений не существует.

Единственно, организация должна учитывать, что если исполнителем по нему выступают ее работники, с которыми уже существуют контракты, то договор ГПХ можно легко переквалифицировать в трудовой. То есть желательно не оформлять такие соглашения со своим персоналом. Но это не запрещено законом.

Договор ГПХ может составляться с предпринимателем. Это намного выгоднее компании и не несет ей никаких опасностей.

Отличием данного соглашение является еще и то, что его можно оформить с несколькими людьми одновременно.

Срок действия

Работа по гражданско правовому договору длится до момента ее исполнения, который в большинстве случаев выражен конечным результатом. Это и составляет главное отличие ГПД от трудового, для которого период его действия продолжается достаточно большое количество времени. В основной массе они краткосрочные. Тем не менее, согласно законодательству, период действия гражданско-правового договора включается в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии.

Желательно не заключать договора ГПХ друг за другом с одним работником на однотипные работы и услуги. Они могут при проверке быть рассмотрены как трудовые.

Уплата налогов

Так как договор заключается с физлицом, и компания выплачивает причитающиеся по этому соглашению вознаграждения, то она по отношению к нему выступает налоговым агентом по НДФЛ. Это значит, что фирма должна удерживать и перечислять в бюджет обязательный платеж, а также подавать на него отчетность в ИФНС.

Как и при трудовом контракте этот договор обязывает работодателя производить отчисления в ПФР и ФОМС. Однако, исчислять взносы по социальному страхованию от травматизма нужно только в тех случаях, когда это прямо определяет гражданско правовой договор на оказание услуг.

Иное дело обстоит с предпринимателями. В таких случаях все налоги и взносы, рассчитанные по нему, ИП должен осуществлять на себя самостоятельно.

Запись в трудовой книжке

При оформлении гражданско правового договора компания ни в коем случае не должна делать отметку в трудовой книжке исполнителя. Главная опасность в этой ситуации заключается в том, что он проверяющими может  рассматриваться как основной трудовой договор.

Порядок заключения

Договор ГПХ оформляется в письменной форме на основе добровольного волеизъявления сторон. Заказчик определяет, что именно он должен получить в конечном итоге, а исполнитель устанавливает способы и методы его достижения. Порядок оплаты вознаграждения определяется сторонами. Если они договариваются, составляется договор в двух экземплярах для каждой из сторон.

Обязательно к нему должен идти акт выполненных работ (оказанных услуг), который составляется в самом конце и отражает приемку-передачу результатов.

Если при его исполнении у сторон возникают разногласия, они решают их на основании ГК РФ.

Как составить договор ГПХ

При составлении гражданско-правового договора нельзя использовать в нем понятия и термины из трудового права. Важно понимать, что в таком соглашении не может быть понятий «работника», «работодателя» или «заработной платы».

Составление договора начинается с указания даты и места его составления. После этого описываются стороны соглашения. Тот, кто выполняет услугу по договору – исполнитель, автор или подрядчик, в зависимости от характера оказываемых услуг. Необходимо указать его полные Ф.И.О., данные паспорта и место жительства. Принимающая сторона — заказчик, информация о ней должна содержать полное наименование или Ф.И.О. предпринимателя, ИНН или ОГРН, данные лица, представляющего сторону и документ, на основании которого оно действует.

В следующем разделе подробно описывается предмет договора. Здесь нужно указать, какую именно работу должен выполнить исполнитель, до какого срока. Также же стоит уточнить, допускается ли досрочное выполнение услуг. Отдельным пунктом в этом разделе стоит расписать при каких условиях работа по договору считается выполненной в полном объеме.

Кроме этого, сюда можно включить информацию о том, чьи инструменты и материалы будет использовать исполнитель. Допускается указать на факт компенсации исполнителем их стоимости, или в виде таблицы перечислить наименование и количество передаваемого собственного сырья.

Ни в коем случае в гражданско-правовом договоре нельзя указывать в какое время дня исполнитель может выполнять работы по договору, подчинение нормам трудового распорядка компании, обязанность выполнения работы лично без привлечения подрядчиков. Все указанные случаи присущи стандартному трудовому договору, и их наличие в гражданском соглашении может повлечь переквалифицирование его инспектором в трудовой, с вытекающими отсюда штрафами и обязанностями.

В следующем разделе описываются права и обязанности сторон. В нем можно указать, к примеру, на обязанность исполнителя бесплатно устранить выявленные в работе недостатки, или право заказчика в любое время контролировать ход выполнения работы.

Затем идет раздел с ценой договора. В нем нужно перечислить все суммы, которые получит исполнитель после выполнения работ — основная цена, компенсация стоимости материалов и т. д. В гражданско правовом договоре ни в коем случае нельзя указывать, что вознаграждение выплачивается, к примеру, ежемесячно в виде определенной суммы. В то же время, если работа разбита на этапы, можно оплачивать каждый отдельно. Но в этом случае необходимо в тексте договора подробно расписать по каким признакам определенный этап будет считаться выполненным.

Никаких социальных выплат – больничного, отпусков и т. д, гражданское соглашение не предусматривает, поэтому они должны отсутствовать в этом договоре.

В следующем разделе нужно рассмотреть ответственность сторон — за несвоевременную оплату, нарушения срока выполнения работ, низкое качество.

Завершается гражданский договор разделом с реквизитами и подписями сторон.

Неотъемлемой частью этого документа является акт.

Он может оформляться в свободной форме. В документе должен присутствовать факт приемки-передачи результатов, а также информация об отсутствии или наличия претензий сторон друг к другу.

Порядок расторжения гражданского договора

разрыв договораДействие гражданского договора заканчивается тогда, когда исполнить в полной мере выполнил все работы, а заказчик принял их. Однако возникают ситуации, когда договор необходимо завершить до этого момента.

В случае, если желание сторон в расторжении обоюдное, то можно составить и подписать соглашение. В нем необходимо указать, что договор по определенной причине считается расторгнутым, и стороны претензий не имеют.

Если же расторжение происходит по инициативе одной стороны, то это можно сделать только в судебном порядке. При этом инициатор расторжения должен отправить второй стороне письменное предложение, а в случае неполучения ответа или получения отказа — обратиться с требованием о расторжении в суд. Важно изначально правильно составить договор и указать в нем конкретные основания для расторжения.

Договор ГПХ образец скачать

word-32-32Скачать гражданско правовой договор на оказание услуг в формате Word.скачать-1

word-32-32Скачать пример договора на оказание услуг садовника, в формате Word.

Образец гражданско-правового договора на оказание услуг

При заключении договоренностей с работниками многих предпринимателей, крайне волнует вопрос касательно специфики заключаемых документов.

 

Тем не менее, трудовые и гражданско-правовые соглашения имеют определенную и крайне важную специфику, которую необходимо принимать к сведению.

 

 

Особенности произведения гражданско-правовой процедуры

 

При неправильной квалификации договоров, к примеру, во время оформления трудового отношения посредством договоров гражданско-правовой направленности, предприниматели могут понести существенные потери. Когда имеет место заключение гражданско-правовых договоров с физическим лицом, а не трудовых, тогда судебные инстанции обладают правами по переквалификации подобных официальных бумаг в трудовые договоры.

 

Нередко в качестве инициаторов подобных исков может выступать налоговый орган, с последующими произведениями перерасчетов заработных плат, включением сотрудников в штаты, выплатами причиненных работникам моральных ущербов, судебными издержками, страховыми взносами в пенсионные фонды, а также возможными налоговыми санкциями. Наличие близости трудового и гражданско-правового договора (в особенности договора подрядного характера и договоров по оказанию услуг) обусловливается тождественностью их общей направленности.

 

 

Специфика подобных гражданско-правовых договоров

 

  • Исходя из положений, прописанных в тексте статьи 420-й в ГК РФ, гражданско-правовые договоры считаются соглашениями между двумя либо несколькими лицами по поводу установления, изменения либо прекращения гражданского права и обязанности.

  • Если говорить о содержательной специфике и перечня условий гражданско-правовых договоров, их определение производится исходя из усмотрения каждой стороны, исключая случаи, при которых содержательные аспекты по соответствующим условиям предписываются в законодательном порядке. Что касается отношений между сторонами, то их наименования определяются конкретными договорными разновидностями. Речь может идти о «заказчиках», «исполнителях», «подрядчиках», «доверителях», «поверенных», «принципалах» и «агентах».

Исходя из вышесказанного, оказывается, что во время заключения гражданско-правовых договоров объемы обязательств касательно отношения к исполнителям у предпринимателей оказываются довольно заниженными. Они не обязаны заниматься обустройством рабочих мест, производить включение сотрудников в штаты, производить оформление дополнительных документов, включая предоставление многочисленных гарантий, предусмотренных по трудовому законодательству.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец гражданско-правового договора на оказание услуг вариант которого можно скачать бесплатно.

 

Гражданско-правовой договор | Образец — бланк — форма

Зачастую при приеме на работу нового работника организация заключает с ним трудовой договор, этот формат отношений используется в большинстве случаев и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это применимо для работодателя, ведь по трудовому договору работодатель обязан выполнить целый спектр обязательств, а именно:

  • Своевременная выплата заработной платы (от двух раз в месяц)
  • Обеспечение работнику оплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места
  • Оплата командировочных расходов и сохраненениеза сотрудником его места
  • Сохранение за сотрудником рабочего места при обучении или совмещении работы с обучением
  • Обеспечение сотруднику выходного пособия и преимущественного права оставаться работать в организации при расторжении трудового договора
  • Оплата больничных листов и сохранность за сотрудником рабочего места при временной потере трудоспособности
  • Возмещение расходов при использовании работником личного имущества 

Гражданско-правовой договор будет оптимальным вариантом, если работник нужен для выполнения разовой работы, или отсутствует возможность создать в офисе дополнительные рабочие места, наличие которых по трудовому договору обязательно. В тоже время следует внимательно отнестись к выбору способа оформления работника, ведь при ошибке в выборе, могут возникнуть довольно серьезные негативные последствия. А именно, если был заключен гражданско-правовой договор там, где должен был быть заключен трудовой, то по решению суда он может быть переквалифицирован в трудовой договор, что повлечет за собой выплату работодателем заработной платы, включение сотрудника в штат, оплату морального вреда причиненного работнику и судебных издержек, при этом работодателю так же придется доначислить ЕСН в части ФСС и пени, накопившиеся за период неуплаты налога.

Основные формы гражданско-правового договора:

Какой же необходимо выбрать вид договора, если необходимо выбрать способ оформления трудовых отношений с персоналом: трудовой договор или гражданско-правовой договор. Для того чтобы сделать правильный выбор между данными видами договоров рассмотрим плюсы и минусы каждого договора.

Гражданско-правовой договор

Плюсы для работодателя

  • Так как при выполнении работы по гражданско-правовому договору работнику важен результат, то такой работник сам обеспечивает себе необходимые условия труда. Сотрудник сам определяет место работы, сам планирует временные затраты для выполнения работ. Если договором не предусмотрено иное, то работник использует свои материалы для выполнения работ.
  • Не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (2,9 % от налоговой базы по ЕСН). п.3 ст.238 НК РФ
  • Нет необходимости обеспечивать работнику гарантии по ТК РФ (т.е. не нужно выплачивать выходное пособие при увольнении, выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц, предоставлять гарантии семейным работникам, гарантии о предоставлении отпусков, дополнительные выходные дни, оплачивать сверхурочные и т.д.)
  • Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму вознаграждения не начисляются, за исключением случая, когда работодатель при заключении с физическим лицом договора гражданско-правового характера определил свою обязанность как страхователя уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п.1 ст.5 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ, п.3 Правил начисления…, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).
  • В отличие от заработной платы по трудовому договору вознаграждение по гражданско-правовому договору производится, как правило, по окончании работы в соответствии с ценой, указанной в самом договоре, а не два раза в месяц.

Минусы для работодателя

  • В связи с тем, что при выполнении работы по гражданско-правовому договору важен результат работы, то какой-либо регламентации такой работы не предусмотрено. То есть такой сотрудник не обязан подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации, соответственно, его нельзя привлечь к ответственности за несоблюдение действующего в организации трудового распорядка.
  • Возможность признания в судебном порядке гражданско-правового договора трудовым.
  • Если лицо, с которым заключен гражданско-правовой договор, не зарегистрировано как индивидуальный предприниматель, т
Модули конфигурации

на основе файлов GPD или PPD — драйверы для Windows

  • 2 минуты на чтение

В этой статье

Для Windows Vista файлы GPD и PPD содержат отображение схемы печати и новые записи, относящиеся к драйверам печати XPSDrv.Эти изменения относятся к файлам GPD и PPD, которые можно использовать для создания модулей конфигурации только для GPD или только для PPD и модулей конфигурации для подключаемых модулей драйвера печати Unidrv или Pscript5.

Записи GPD и PPD, относящиеся к XPSDrv

Чтобы создать модуль конфигурации драйвера печати версии 3 для драйвера печати XPSDrv с помощью файла GPD или PPD, необходимо выполнить одно из следующих действий:

  • Создайте или отредактируйте файл GPD или PPD. Файл должен включать ключевые слова конфигурации, описывающие функции, которые поддерживает принтер.Стандартные ключевые слова GPD или PPD автоматически сопоставляются с общедоступными ключевыми словами Print Schema, а нестандартные ключевые слова по умолчанию сопоставляются с частным пространством имен.

  • Включите файл Msxpsinc.gpd, если вы создаете файл GPD, или файл Msxpsinc.ppd, если вы создаете файл PPD. Эти файлы включают следующие ключевые слова, которые указывают, что полученный файл конфигурации будет частью драйвера печати XPSDrv.

    Для Msxpsinc.gpd он содержит:

      IsXPSDriver ?: ИСТИНА
      

    Для Msxpsinc.ppd, он содержит:

      * MSIsXPSDriver: Правда
      

Включение файла Msxpsinc.gpd или Msxpsinc.ppd является предпочтительным подходом, а не добавлением этих атрибутов в файл GPD или PPD. Microsoft может добавить будущие атрибуты для драйверов XPSDrv в соответствующий включаемый файл. Если Microsoft добавляет новые атрибуты во включаемый файл, и вы используете включаемый файл в своем файле GPD или PPD, вам не нужно будет редактировать файл GPD или PPD драйвера печати.

Корневые файлы GPD или PPD (которые указаны в INF-файле как DataFile драйвера) для всех драйверов XPSDrv Microsoft Unidrv или PScript5 должны включать соответствующий файл Msxpsinc.gpd или Msxpsinc.ppd.

Например, для Model-foo.gpd включите:

  * Включить: "msxpsinc.gpd"
  

Для Model-foo.ppd включите:

  * Включить: "msxpinc.ppd"
  

Отображение схемы печати

Отображение

Print Schema — это функция модулей конфигурации Unidrv и PScript5, которая переводит ключевые слова GPD и PPD в их эквивалентные общедоступные ключевые слова Print Schema.По умолчанию все стандартные ключевые слова GPD и PPD сопоставляются с их эквивалентными общедоступными ключевыми словами Print Schema. Однако нестандартные ключевые слова в файле GPD или PPD по умолчанию отображаются в частное, зависящее от устройства пространство имен. Вы можете улучшить это сопоставление, выполнив одно или оба из следующих действий:

  • Указание частного пространства имен для нестандартных ключевых слов.

  • Связывание нестандартных ключевых слов Feature и Option в файле GPD или PPD с их эквивалентными ключевыми словами из общедоступной схемы печати в файле GPD или PPD.Эта связь позволяет модулю конфигурации генерировать данные PrintTicket и PrintCapabilities как общедоступные функции схемы печати.

Пример файла GPD

В следующем примере кода показан файл GPD, который иллюстрирует записи и ключевые слова для создания модуля конфигурации версии 3 для драйвера печати XPSDrv.

  *%
*% Авторские права (c) 2004 - 2006 Microsoft Corporation
*% Все права защищены.
*%
* GPDFileVersion: "1.0"
* GPDSpecVersion: «1.0"
* GPDFileName: "plugfest.gpd"
* Включите: "StdNames.gpd"
*%
*% Включить включаемый файл XPSDrv
*%
* Включите: "MSXpsInc.gpd"
* ModelName: «Образец драйвера сквозной передачи Microsoft XPS»
* MasterUnits: ПАРА (1200, 1200)
* ResourceDLL: "unires.dll"
* Тип принтера: СТРАНИЦА
* Максимальное количество копий: 1

*%
* Частное пространство имен% IHV
*%
* PrintSchemaPrivateNamespaceURI: "https://www.ihv.com/schema/2006"
*%
* Частная функция% IHV
*%
* Функция: IHVStapling {
* PrintSchemaKeywordMap: «JobStapleAllDocuments»
* Вариант: включен {
  * PrintSchemaKeywordMap: "StapleTopLeft"}
* Вариант: отключено {
  * PrintSchemaKeywordMap: "Нет"}
}
  
,

GPD MicroPC — Галерея — Shenzhen GPD Technology Co., Ltd.

  • Товары
  • Купить онлайн
  • обслуживание
  • Скачать
  • Обзор
  • Игры
  • facebook
  • щебет
  • YouTube
  • GPD Pocket 2 GPD WIN 2 GPD Pocket 2 (4GB) Amber black GPD XD Plus GPD WIN 2 GPD Pocket 2 Amber черный GPD XD Plus GPD Pocket 2 Silver GPD MicroPC GPD MicroPC GPD P2 Max GPD P2 Макс. GPD P2 Max GPD WIN Макс.
    • Indiegogo Indiegogo
    • Алиэкспресс No.1 Алиэкспресс №1
    • Алиэкспресс №2 Алиэкспресс №2
    • Tenku Tenku
    • Dentonlineshop Dentonlineshop
    • Belchine Belchine
    • Магазин запчастей Магазин запчастей
    • DragonBox DragonBox
    • GPD и AAA GPD и AAA
    • Micomputer Micomputer
    • セ イ カ ツ ス タ イ ル セ イ カ ツ ス タ イ ル
    • Плюс 1 Плюс 1
    • t2k t2k
    • Gpdgaming Gpdgaming
    • Испания Испания
    • Италия Италия
    • Чили Чили
    • Droidbox Droidbox
    • Магазин геймпадов Магазин геймпадов
    • Goabyx Goabyx
    • MCM MCM
    • Lanruo Lanruo
    • связи связи
    • Гаджет Дверь Гаджет Дверь
    • ООО «Твое сокровище» ООО «Твое сокровище»
    • GPD Индонезия GPD Индонезия
    • JD.МНЕ БЫ JD.ID
    • JD.CO.TH JD.CO.TH
Заказать сейчас

GPD MicroPC

Обзор Галерея Парм 日本語 1号7号120789 1号7号120814 1号7号120808

1 号 7 号 120808

1号7号120794

1 号 7 号 120794

1号7号120799

1 7 号 120799

,

GPD Pocket 2 — Галерея

  • Товары
  • Купить онлайн
  • обслуживание
  • Скачать
  • Обзор
  • Игры
  • facebook
  • щебет
  • YouTube
  • GPD Pocket 2 GPD WIN 2 GPD Pocket 2 (4GB) Amber black GPD XD Plus GPD WIN 2 GPD Pocket 2 Amber черный GPD XD Plus GPD Pocket 2 Silver GPD MicroPC GPD MicroPC GPD P2 Max GPD P2 Макс. GPD P2 Max GPD WIN Макс.
    • Indiegogo Indiegogo
    • Алиэкспресс No.1 Алиэкспресс №1
    • Алиэкспресс №2 Алиэкспресс №2
    • Tenku Tenku
    • Dentonlineshop Dentonlineshop
    • Belchine Belchine
    • Магазин запчастей Магазин запчастей
    • DragonBox DragonBox
    • GPD и AAA GPD и AAA
    • Micomputer Micomputer
    • セ イ カ ツ ス タ イ ル セ イ カ ツ ス タ イ ル
    • Плюс 1 Плюс 1
    • t2k t2k
    • Gpdgaming Gpdgaming
    • Испания Испания
    • Италия Италия
    • Чили Чили
    • Droidbox Droidbox
    • Магазин геймпадов Магазин геймпадов
    • Goabyx Goabyx
    • MCM MCM
    • Lanruo Lanruo
    • связи связи
    • Гаджет Дверь Гаджет Дверь
    • ООО «Твое сокровище» ООО «Твое сокровище»
    • GPD Индонезия GPD Индонезия
    • JD.МНЕ БЫ JD.ID
    • JD.CO.TH JD.CO.TH
Заказать сейчас

Карман 2 GPD

Обзор Галерея Парм 日本語

Карман 2 GPD

GPD P2 Max GPD P2 Max GPD P2 Max 3

3

2

2

1

1

,

GPD XD Plus Прошивка и предустановленная игра

Из-за того, что с момента выпуска материнской платы XD Plus была пересмотрена версия, теперь у XD Plus есть две версии основной платы. Это для новой платы, прошивка которой названа «VR». Новая плата поддерживает восстановление с помощью ПК, а также поддерживает обновление непосредственно из памяти устройства после установки прошивки.

(новый) XDS_en_vr_1.13-ota-1553054487

https://drive.google.com/file/d/1c9zZRuCj1PWzLkLvMqhSWlvDNb3Ei7o9/view?usp=sharing

Инструкции по обновлению: Устраните проблему аварийного перезапуска.Поддержка обновлений внутренней памяти (eMMC)!

(новый) GPD_EN_VR-images-v1.13_20190320user

https://drive.google.com/file/d/1HzI6WMi3pS4miieKnT8x0MEwV6Hg_N4V/view?usp=sharing

Инструкции по обновлению: Устранить проблему аварийного перезапуска

XDS_EN_VR-v1.12-ota-1539771859.zip
Скачать https://drive.google.com/open?id=1AWelWUQwtQkIH9bMvZ2RXfSWPIiMXB1w
PS: Эта прошивка предназначена для новой платы, выложите этот документ.в хранилище для обновления напрямую.

GPD_EN_VR-images-v1.12_20181012user.zip
Загрузить https://drive.google.com/open?id=1NSPOUjv9phi9LQg-qqLN8dpTPchTw7pO
PS: Эта прошивка предназначена для обновления новой платы, свяжитесь с XD. ,

GPD_EN-images-v1.12_20181019user.zip
Загрузить https://drive.google.com/open?id=1iwKRXdus-0TRnSTy-733odEXC2Xf3ufL
PS: Эта прошивка предназначена для старой платы, свяжитесь с XD Plus для ПК для обновления

Инструмент обновления USB-драйверы, readme

https: // диск.google.com/file/d/1kS1z_lIDd5uzhVtEjmzGeqDnh6-18H6q/view?usp=sharing

Учебное пособие по обновлению
https://youtu.be/G0AtPtR6vaM

Внимание:
Распознайте старую и новую плату, проверьте с помощью НАСТРОЙКА — ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ НАСТРОЙКА — О ПЛАНШЕТЕ — НОМЕР СТРОИТЕЛЬСТВА, если ваша версия прошивки с «VR» — это новая плата, в противном случае — старая.

,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о