Инн работодателя для банка где взять: Зачем банку ИНН работодателя и заемщика?

Содержание

список, требования к заемщикам и подача онлайн-заявки

Почта Банк предлагает разные программы кредитования для физических лиц. Гражданам доступны потребительские займы, кредиты на образование, строительство дома, покупки в интернете, рефинансирование. Также предусмотрены программы кредитования для пенсионеров. По каждому виду займа свой список документов. Способы подачи заявки – дистанционно или в отделении банка. Сбором документов можно заняться после вынесения предварительного решения по кредиту.

Список основных документов для получения кредита в Почта Банке

Перечень документов зависит от программы кредитования («Кредит наличными», «Рефинансирование», «Образование») и суммы займа. Основной документ – паспорт. Документ должен подтверждать факт достижения совершеннолетия и содержать штамп о постоянной регистрации в России.

Также заемщику нужно подтвердить свою платежеспособность. Один из способов – предоставление справки 2-НДФЛ. При наличии иных источников дохода потребуются документы, подтверждающие их происхождение.

Например, договор аренды жилья.

Если заемщик привлекает поручителя, то ему также придется подтвердить свою платежеспособность. Список документов будет аналогичным (паспорт, справка о доходах).

Все документы предоставляются в виде копий. Однако для сверки данных заемщик должен подготовить их оригиналы. На каждой копии ставится штамп организации и подпись уполномоченного лица.

Дополнительные документы для различных продуктов

Какие документы нужны еще для оформления кредита наличными в Почта Банке? Их перечень может отличаться. Многое зависит от тарифного плана. Минимальный пакет содержит всего два документа – паспорт и СНИЛС. Иногда требуется загранпаспорт, водительское удостоверение, копия трудовой книжки.

Больше всего документов нужно при рефинансировании кредита. Заемщику придется подготовить кредитный договор, выписку о состоянии задолженности по кредиту.

Если в качестве обеспечения предоставляется недвижимое имущество, отдельно нужно представить правоустанавливающие документы на жилье (выписка из ЕГРН, договор купли-продажи).

Проконсультироваться по вопросу кредитования можно у сотрудников контакт центра. Номер телефона – 8 (800) 550 07 70.

Потребительский кредит наличными

Банк требует минимальный пакет документов. Достаточно подготовить:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.


Также нужно подать заявку о выдаче кредита. По потребительским займам банк принимает решение в течение 1 минуты.

Займ на образование

Заемщику нужно подготовить такие документы:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. ИНН работодателя (для работающих лиц).
  4. Договор с учебным учреждением. Он требуется после одобрения заявки по кредиту.

Займ по двум документам

Тарифный план «Покупки в кредит» подразумевает предоставление всего двух документов. Заемщику нужно подготовить паспорт и СНИЛС. Решение о выдаче кредита принимается в течение получаса.

Программы для пенсионеров

Заемщику нужно подготовить следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. Пенсионное удостоверение.
  3. СНИЛС.
  4. ИНН работодателя (для трудоустроенных граждан).

Пенсионеры также могут представить справку из ПФ РФ или пенсионное удостоверение Минобороны.

Решение о выдаче кредита для пенсионеров принимается в день обращения.

Рефинансирование кредита

Заемщику нужно подготовить следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. ИНН работодателя (для работающих лиц).
  4. Документы по рефинансируемому кредиту.
Почта Банк не осуществляет рефинансирование задолженности банков, которые входят в состав ГК ВТБ.

Зачем пакет документов нужен Почта Банку?

Каждый банк стремится максимально обезопасить себя от неплатежеспособных клиентов. Финансовые организации проверяют кредитную историю заемщиков, анализируют их документы, просят предоставить обеспечение по кредиту.

Почта Банк не является исключением. Пакет документов позволяет проверить платежеспособность заемщика, определить кредитный лимит, удостовериться в наличии обеспечения.

Основные требования к заемщикам

Требования к претендентам на кредит:

  1. Возраст – от 18 до 70 лет.
  2. Постоянная регистрация в России.
  3. Наличие мобильного телефона.
  4. СНИЛС.
  5. ИНН работодателя (для работающих лиц).
  6. Отсутствие просрочек по текущим займам.

Иностранные граждане могут предоставить вид на жительство. В нем должна быть отметка о постоянной регистрации. Второй документ подается на выбор.

По отдельным тарифам требуется наличие домашнего телефона. Например, при оформлении кредита на образование.

Дополнительные требования

Если заемщик желает увеличить сумму кредита, то он может привлечь созаемщика (до 2 чел.). В их качестве могут выступать близкие или родственники. Требования к созаемщику такие же, как к основному заемщику (возраст, список документов).

По отдельным тарифам требуется наличие трудового стажа. Например, при оформлении займа на образование.

Стаж на последнем месте работы должен превышать 3 месяца.

Также может потребоваться страхование имущества. По автокредитам оно является обязательным. Страхование жизни и здоровья заемщика – добровольное. Отказ от страховки может привести к отклонению заявки или повышению процентной ставки.

Почта Банк предлагает своим клиентам оформить страховую защиту. Объектом страхования выступают имущественные интересы страхователя. Полис можно приобрести в любом отделении банка. Детали страховки представлены на сайте финансовой организации.

Как оформить заявку на кредит в Почта-Банке?

Подать заявку на предоставление кредита можно в офисе банка или дистанционно. Формуляр находится на сайте финансовой организации. Заемщику достаточно выбрать подходящий тариф и нажать вкладку «Оформить заявку». Система произведет переадресацию на страницу с онлайн формой. Разделы анкеты:

  1. Сумма займа.
  2. Срок кредитования.
  3. Фамилия, имя, отчество.
  4. Мобильный телефон.
  5. Адрес электронной почты.
  6. Дата рождения.


После заполнения первой страницы пользователю нужно будет подтвердить номер телефона. На него высылается смс с кодом. Его нужно ввести в открывшееся окно. На следующей странице указываются паспортные данные, сведения о трудоустройстве и личная информация. Также может потребоваться контактный телефон кого-то из знакомых. Через него сотрудники банка смогут проверить часть предоставленной заемщиком информации. Заполненная анкета передается на рассмотрение в банк.

Предварительное решение по кредиту принимается обычно в день обращения. При рефинансировании уведомление о принятом решении может прийти на следующий день. Заявителя известят путем отправки смс. Решение о выдаче кредита действует 30 дней. За это время нужно подготовить пакет документов и обратиться в отделение банка. Если будут выявлены отличия от первичной информации, то кредитор может изменить свое решение. Например, уменьшить доступный лимит или повысить ставку по кредиту.

Если заявка подается в отделении банка, то решение о выдаче кредита выносится после проверки документов заемщика. Претенденту предложат повторно посетить офис для подписания кредитного договора и выдачи денег.

Что такое кредитная история

Если банк неожиданно отказался выдавать вам кредит или новый работодатель передумал брать на работу, возможно, причина кроется в вашей кредитной истории. Проверить свою кредитную историю стоит, даже если вы на 100% уверены, что с ней все в порядке. Объясняем подробно, как выглядит кредитная история, что она может о вас рассказать и что делать, если вам приписали чужие долги

Кредитная история — это информация о ваших кредитных обязательствах. Она показывает, в какие банки, микрофинансовые организации (МФО) или кредитные потребительские кооперативы (КПК) вы обращались за кредитами и займами. Когда это было и какие суммы вы брали. Были ли вы созаемщиком или поручителем по чужим кредитам.

Платили ли аккуратно или задерживали платежи.

Эта информация хранится в специальных организациях — бюро кредитных историй (БКИ). Их несколько, и каждый банк, МФО и КПК вправе выбрать любое бюро, в которое он будет передавать информацию о своих заемщиках. Часто финансовые организации направляют данные сразу в несколько бюро.

То есть если вы брали кредиты и займы в разных местах, то, скорее всего, ваша кредитная история хранится по частям в нескольких БКИ. И надо будет получить данные во всех этих бюро, чтобы собрать кредитную историю воедино.

Как выглядит кредитная история

Документ с кредитной историей состоит из четырех частей:

  1. Титульная часть
    Ваша личная информация: ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, ИНН и СНИЛС (если вы их предоставляли).
  2. Основная часть
    Описание кредитов и займов, закрытых и активных, информация о сроках погашения, непогашенном остатке, наличии или отсутствии просроченных платежей. Тут же может быть информация о неисполненном решении суда или о взыскании долга судебными приставами за неоплаченные услуги операторов сотовой связи, ЖКХ, сведения об алиментах.
    Основная часть также может содержать индивидуальный рейтинг заемщика. Если у вас высокий рейтинг, скорее всего, вы без проблем получите кредит в любом банке. Если низкий — вряд ли кто-то решится одолжить вам денег. Этот рейтинг бюро рассчитывают на основании собственных методик, анализируя информацию из вашей кредитной истории.
  3. Неоплаченные коммунальные платежи могут стать поводом для банка отказать в кредите. Обычно это касается злостных неплательщиков за ЖКУ.

  4. Закрытая часть
    В ней описано, кто выдавал вам кредит/заем, кому уступали вашу задолженность, если такая ситуация возникала, и кто запрашивал вашу кредитную историю (это организации, которым вы давали на это согласие).
  5. Информационная часть
    Из нее понятно, куда вы обращались за кредитом/займом, а также по какому заявлению и почему получили отказ. Здесь же фиксируются «признаки неисполнения обязательств» — в случае если за 120 дней заемщик не платил по кредиту два раза подряд и более.

Кому интересна моя кредитная история?

Банкам, МФО и КПК.
Если вы обратитесь за кредитом, будьте готовы, что эти организации изучат вашу кредитную историю. И могут отказать, если с ней не все в порядке.

Страховым компаниям.
По данным бюро кредитных историй, существует связь между тем, как человек платит по кредитам, и тем, как он ведет себя за рулем. Водители, которые регулярно и надолго опаздывают с платежами, обычно чаще попадают в аварии и приносят страховщикам убытки. Поэтому страховщики тоже стали запрашивать кредитную историю, чтобы предлагать людям более справедливые цены на полисы.

Сервисам каршеринга.
Каршеринговые компании тоже запрашивают в БКИ кредитные истории и кредитные рейтинги водителей, прежде чем разрешать им пользоваться сервисом. Если человек задолжал крупные суммы и не возвращает кредиты, компании не рискнут дать ему доступ к своим автомобилям.

Потенциальным работодателям.
Такая проверка актуальна в большей мере для управленцев в банковской сфере, госсекторе или крупных коммерческих структурах. Сотрудник с кучей долгов, просрочек и плохой кредитной историей выглядит для работодателя не очень привлекательно. Если же соискатель стабильно платит по кредиту/займу, который составляет менее 30% его ежемесячного дохода, — кандидату это только в плюс. Работодатель может оценить это как проявление надежности и аккуратности, а также как умение управлять финансами.

Хорошо, пусть банки смотрят мою кредитную историю. Зачем мне за ней следить?

  • Кредитная история поможет вам оценить свои шансы получить кредит/заем. Или понять, почему вам отказывают банки и МФО, страховые компании завышают тарифы на полисы, каршеринговые сервисы не подключают к своим услугам, а серьезные компании не берут на работу.
  • Если вы потеряли важные документы, например паспорт, то с помощью кредитной истории сможете проверить, не оформили ли мошенники кредит по вашим документам.
  • К сожалению, в кредитной истории могут быть ошибки. Заказав ее, вы сможете убедиться, что их там нет (или проверить, что исправления, которые вы внесли в вашу историю, действительно там появились).

Например, Иван полностью погасил ипотеку два года назад. Теперь он решил взять новую ипотеку — на квартиру побольше. Но банк отказывает ему в кредите. Иван недоумевает — он же аккуратно гасил предыдущий кредит, ни разу не просрочил платеж и даже закрыл ипотеку досрочно. Он же идеальный клиент! Заказав кредитную историю, Иван обнаружил, что его закрытая ипотека все еще числится активной. Оказывается, банк не передал в БКИ сведения о том, что кредит Ивана закрыт. Отсюда и отказ оформить новую ипотеку.

Что делать Ивану? Он может подать в бюро заявление о внесении изменений или дополнений в свою кредитную историю. В течение 30 дней со дня получения заявления бюро обязано провести проверку. Для этого оно запрашивает информацию у банка, МФО или КПК, которые передали спорные данные. Кредитор обязан либо подтвердить прежнюю информацию, либо прислать новые сведения. Если во время проверки кто-то запросит кредитную историю Ивана, бюро отметит те данные, которые уточняются и могут не соответствовать действительности.

Как получить кредитную историю?

Сначала ее нужно найти

Ваша кредитная история может храниться в одном БКИ или сразу в нескольких. Чтобы узнать, в каких именно бюро хранится ваша история, нужно отправить запрос в Центральный каталог кредитных историй. Проще всего сделать это онлайн:

Нужно зайти во вкладку «Услуги», в раздел «Налоги и финансы», в подраздел «Сведения о бюро кредитных историй». Для доступа к данным понадобятся только паспорт и СНИЛС.

В ответ Банк России пришлет вам в личный кабинет на Портале госуслуг список всех БКИ, в которых хранится ваша кредитная история. Информация будет включать название, адрес и номер телефона бюро.

Для этого вам понадобится код субъекта кредитной истории (комбинация букв и цифр). Если вы брали кредит или заем хоть раз в жизни, значит, этот код у вас уже есть. Его можно найти в вашем кредитном договоре либо уточнить в банке или МФО, в которых вы брали кредит.

Если вспомнить старый код не удается, а банк или МФО не помогают, код можно сформировать заново. Для этого нужно лично обратиться в любой банк или бюро, чтобы создать новый код.

Этот код надо будет указать в запросе, который нужно создать на сайте Банка России. Не позднее следующего рабочего дня вы получите письмо с названиями всех бюро, где хранится ваша история.

Если вы не любитель онлайн-запросов, то можно, например, направить телеграмму в Центральный каталог кредитных историй. Ответ придет в течение трех дней. Но пришлют его на электронный адрес, который вы укажете в телеграмме. В письме вам сообщат, в каких бюро хранится ваша кредитная история.

Когда вы узнаете список бюро, нужно в каждом из них запросить свою кредитную историю

  • Бесплатно

    По закону два раза в год каждое бюро обязано предоставить вам кредитную историю бесплатно. При этом можно выбрать: дважды запросить отчет на электронную почту или один раз в электронном виде и один раз — на бумаге.

    Подать заявку можно:

    • Через сайт бюро
    • Чтобы получить документ в электронном виде, проще всего отправить онлайн-заявку через сайт БКИ. В процессе оформления заявки вас автоматически переадресуют на Портал госуслуг для авторизации, а затем обратно — на сайт бюро. Отчет придет на электронную почту в течение трех рабочих дней.

    • Телеграммой
    • Можно отправить телеграмму на официальный адрес БКИ. В ней нужно указать свое имя, данные паспорта и адрес электронной почты, на который вы хотите получить отчет. В этом случае вашу подпись должен заверить сотрудник почты. БКИ обязано прислать ответ в течение трех рабочих дней после получения запроса.

    • В офисе БКИ
    • Здесь вы можете получить свою кредитную историю в бумажном виде в тот же день. Для этого нужно прийти в бюро с паспортом.

    • Обычным письмом по почте
    • Самый долгий и трудоемкий вариант — отправить в БКИ письмо обычной почтой. Такой запрос должен быть заверен нотариусом. В письме можно указать, как вы хотите получить ответ: в бумажном виде на свой почтовый адрес или в электронном — на адрес электронной почты. В этом случае к трем дням на подготовку отчета прибавится время доставки писем.

  • За деньги.

    Если кредитная история вам нужна срочно или чаще, чем дважды в год, вы можете получить ее за дополнительную плату.

    Для этого можно использовать все перечисленные выше способы: обратиться в офис БКИ, послать телеграмму, отправить письмо по почте или оставить заявку на сайте бюро. При этом некоторые бюро за дополнительную комиссию могут предоставить отчет в режиме онлайн.

    Кроме того, можно получить отчет через свой банк. Но при условии, что он сотрудничает с теми БКИ, в которых хранится ваша кредитная история. Оформить запрос можно через личный кабинет на сайте банка.

    Запрашивать информацию через банк имеет смысл только в том случае, если ваши данные хранятся именно в тех бюро, с которыми сотрудничает банк. Иначе вы либо ничего не получите, либо должны будете дополнительно запрашивать информацию в других бюро.

    БКИ публикуют на своих сайтах полный список банков, с которыми они работают.

Кто кроме меня может получить мою кредитную историю?

  • Полный кредитный отчет, который содержит все части, в том числе и закрытую, можете получить только вы.

  • Основную часть вашей кредитной истории и ваш кредитный рейтинг может изучить банк, МФО, страховая компания или работодатель (любое юридическое лицо или ИП) только с вашего письменного согласия.
  • Информационную часть без вашего согласия может получить любое юридическое лицо, но только в целях выдачи вам кредита (займа).

У меня на попечении недееспособный родственник. Он оформляет займы, а разбираться с кредиторами приходится мне. Можно ли внести в его кредитную историю запрет на выдачу кредитов и займов?

По российским законам невозможно запретить кому-то получать кредиты и займы. А в кредитную историю нельзя вносить какие-либо запреты. Но в нее могут быть добавлены сведения о недееспособности. Например, если суд признал человека недееспособным или ограниченно дееспособным и постановил внести эту информацию в отчеты БКИ.

Кредиторы также вправе отправлять в бюро такие сведения, если у них есть документальное подтверждение. Но эта информация не является прямым запретом на выдачу кредитов или займов. Это лишь предупреждение для кредиторов.​

Я наследник. Могу ли я узнать кредитную историю умершего родственника?

Да. Но только через нотариуса на основании документов, необходимых для открытия наследственного дела.

Как выглядит идеальная кредитная история?

Идеальная кредитная история — понятие относительное. Изучив кредитную историю человека, один банк может выдать ему кредит, а другой — отказать. Хотя и клиент будет тот же, и кредитная история та же самая.

В хорошей кредитной истории должны быть кредиты/займы, которые вы периодически берете и аккуратно гасите. Для банка это лучший признак, чем полное отсутствие кредитов за последние годы.

Если у вас уже есть непогашенный кредит, который вы исправно и в срок выплачиваете, скорее всего, вам одобрят еще один кредит (но, возможно, на меньшую сумму). Но главное — реально оценивать свои силы и не брать новые кредиты, когда прежние вызывают сложности с погашением долга.

Самое важное для кредитной истории — отсутствие систематических просрочек платежа в течение длительного времени. Несколько просрочек на пару дней вряд ли станут причиной отказа.

Как часто кредитная история обновляется?

По закону кредиторы обязаны вносить информацию в БКИ в течение 5 рабочих дней. Например, если вы закрыли автокредит в понедельник, то банк должен будет сообщить об этом в бюро до выходных.

Кредитная история хранится в БКИ 10 лет с тех пор, как в нее последний раз вносили информацию.

То есть банк или МФО не интересует, какие займы вы брали десятилетия назад. Имейте в виду, что особенно пристальное внимание они обратят на вашу кредитную активность за последние 2–3 года.

Я добросовестно выплачивал кредиты, но у меня плохая кредитная история.

Как так вышло?

К сожалению, такое случается. Если вы уверены, что все оплатили вовремя, то возможны следующие причины:

1. Кредитная история еще не обновилась

Убедитесь, что прошло 5 рабочих дней с того момента, как вы закрыли кредит. Не забывайте, что информация поступает в БКИ не мгновенно.

2. Кредит по карте погашен, но карта не закрыта

За обслуживание кредитной карты банки, как правило, берут плату. Даже если вы погасили кредит и больше не пользуетесь картой, эту плату банк регулярно списывает — и на карте может образоваться долг. Поэтому ненужные карты стоит аннулировать.

Обратитесь в банк, попросите закрыть ваш карточный счет и обязательно сохраните документы о завершении или расторжении договора. Через месяц-другой лучше удостовериться в банке, что счет и карта точно закрыты, долгов нет.

3. Когда-то давно вы взяли кредит, закрыли и забыли про него

Но оказывается, что осталась маленькая непогашенная сумма за страховку или комиссию. И банк вам об этом не сообщил — возможно, вы сменили номер телефона или адрес либо были какие-то другие причины, по которым банк не уведомил вас. В итоге в вашей кредитной истории числится просрочка.

4. Сотрудники банка или бюро ошиблись — человеческий фактор

Например, они опечатались в имени или паспортных данных. Если измененное имя совпадает с именем неплательщика, на добросовестном заемщике может повиснуть чужой долг. Случается, что чужую информацию заносят тезкам или однофамильцам. Бывает и такое, что кредит погашен, но кредитор не передал в бюро новые данные. Или передал, а в бюро их еще не учли.

Как исправить ошибку в кредитной истории?

Пишите заявление об оспаривании кредитной истории и обращайтесь напрямую в бюро, в котором хранится кредитная история.

После этого бюро перешлет ваше заявление кредитору и будет ждать от него ответа. Если банк или МФО подтвердят вашу правоту, то бюро исправит ошибку и сообщит вам об этом письменно. Срок — 30 дней со дня получения бюро заявления.

Как подать заявление на оспаривание кредитной истории?

  • Проще и быстрее всего прийти в бюро и заполнить заявление на месте. Не забудьте паспорт и заранее соберите доказательства: справку о погашении задолженности от кредитора, квитанции об оплате кредита — все, что подтвердит вашу правоту.
  • Если вы не можете посетить бюро, то задача усложняется: предстоит отправить обычной бумажной почтой заявление, заверенное нотариусом. Также не забудьте приложить документы от кредитора — например, справки о погашении задолженности. Бланк заявления можно скачать на сайте бюро.

Если с вашей стороны все прозрачно и у вас есть доказательства, то финансовая организация подтвердит вашу правоту и в бюро исправят вашу кредитную историю. Если же банк, МФО или КПК не согласятся с вашими аргументами и будут настаивать на невыплаченном кредите или просрочке, то остается только решать проблему через суд.

Ваша кредитная история, скорее всего, хранится не в одном бюро, а в нескольких, поэтому исправлять ее нужно в каждом из них. Ведь нет гарантии, что кредитор оповестит все бюро о том, что нужно исправить ошибку. За своей кредитной историей приходится следить самому.

Это не ошибка, у меня и вправду плохая кредитная история. Как ее улучшить?

Удалить что-либо из кредитной истории нельзя. Но если вы хотите и дальше кредитоваться, ее можно улучшить. Берите совсем небольшие кредиты или займы и очень аккуратно их гасите. Оформите кредитную карту или купите в кредит бытовую технику.

Так за пару лет (а финансовые организации особенно внимательно изучают вашу кредитную активность за последние 2–3 года) вы создадите новую историю взаимоотношений с кредиторами — хорошую. Не забывайте столь же аккуратно и вовремя оплачивать счета за жилищно-коммунальные услуги. Скорее всего, после таких «оздоровительных процедур» вас вновь причислят к надежным клиентам.


Как подтвердить свой доход и занятость при покупке квартиры в ипотеку Сбербанка — Ипотека

Когда банк дает кредит, он должен быть уверен, что заемщик сможет его ежемесячно выплачивать. Кредитные средства, которые банк выдает клиентам — это фактически деньги вкладчиков, которые банк также должен вернуть с процентами.Рассказываем, как доказать банку свою платежеспособность и финансовую стабильность. 

Какие требования у банка к доходу и занятости заемщика

Чтобы подать заявку на ипотеку у вас должно быть не менее 6 месяцев стажа на текущем месте работы.

В качестве дохода могут быть учтены:

  • заработная плата
  • пенсия
  • доход от аренды квартиры — в качестве дополнительного (подтвердит его копия декларации 3-НДФЛ и договор аренды, но только если до окончания его срока действия осталось не менее 12 месяцев)

В качестве дохода не учитываются алименты, стипендии, государственные пособия, декретные выплаты по уходу за ребенком. Не берутся в расчет доходы от инвестирования в ценные бумаги, а также от выигрыша в лотереях.

Если вы зарплатный клиент Сбербанка, подтверждать доход и занятость — не нужно

Если вы получаете зарплату или пенсию на карту Сбербанка, подтверждать свой доход и занятость при оформлении ипотеки не нужно. Информация о стаже работы и зачислениях уже есть в распоряжении банка. При использовании Сбербанк Онлайн с помощью технологии Сбербанк ID данные клиента автоматически заполняются.

Важно помнить, что карта или счет могут считаться зарплатными, если работодатель клиента заключил с банком договор о сотрудничестве. 

Как подтвердить свой доход, если вы зарплатный клиент другого банка

Для подтверждения дохода можно предоставить справку о доходах и расходах физического лица или справку по форме банка.

Справка о доходах и расходах физического лица

Раньше эта справка называлась 2-НДФЛ и была разработана для того, чтобы организации подавали данные о доходах и перечисленных налогах за своих сотрудников в налоговую инспекцию.

Справку о доходах и расходах физического лица за последние 12 месяцев можно получить в отделе кадров или в бухгалтерии вашего работодателя. Обратите внимание на правильность указания в справке адреса вашей регистрации и паспортных данных. Оформить справку работодатель по Трудовому кодексу должен в течение 3 рабочих дней. Она будет действовать месяц.

Справка по форме банка

Такую справку тоже нужно предоставить за последний год работы. Заказать ее вы также можете в отделе кадров или в бухгалтерии. Если вас за это время переводили (например, была реорганизация или у компании поменялось название), то нужно заполнить 2 справки: с прошлого и текущего мест работы. Справка действительна 30 дней.

Скачать образец справки по форме банка

Как подтвердить трудовую занятость

Ранее для подтверждения занятости клиенту нужно было предоставлять заверенную работодателем копию трудовой книжки. Этот процесс занимал в среднем от 3 до 5  рабочих дней.

Теперь клиенты Сбербанка при оформлении заявки на ипотеку на DomClick.ru могут получить онлайн-выписку из Пенсионного Фонда России для подтверждения занятости.

Как получить онлайн-выписку из ПФР для подтверждения занятости

  1. Клиент при заполнении заявки на ипотеку на сайте DomClick.ru вводит свой номер СНИЛС.
  2. Клиент получает смс с информацией о заказе.
  3. Клиент направляет ответное смс для подтверждения заказа выписки ПФР.
  4. Данные автоматически направляются в Сбербанк, а клиент может продолжить заполнение заявки.

Процедура запроса и предоставления в банк данных из выписки ПФР занимает не более 5 минут.

Партнеры банка также при оформлении заявки на ипотеку на DomClick.ru могут получить онлайн выписку из Пенсионного Фонда России для подтверждения занятости своих клиентов.

Но можно и идти по привычному пути — предоставить заверенную копию трудовой книжки. Копия действительна в течение 30 дней, ее можно получить в отделе кадров вашего работодателя.  

Подать заявку на ипотеку за 5 минут и получить решение за 1 день вы можете онлайн на ДомКлик

Что делать, если заемщик — индивидуальный предприниматель

Тогда доход подтвердит налоговая декларация с отметкой из налоговой. 

От способа подачи зависит, понадобятся ли дополнительные документы, кроме самой декларации.

  • Если декларация предоставляется лично, на ней в налоговой ставят отметку о принятии. В этом случае дополнительных документов не нужно. 
  • Если декларацию отправляют по почте, то дополнительно нужно приложить извещение об отправке. 
  • Если отчет подают через сайт Федеральной налоговой службы, нужно извещение о получении электронного документа.

Также ИП нужно предоставить подлинник или нотариально заверенную копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Копия действует 30 дней.

А если заемщик — самозанятый

Ранее у самозанятых граждан возникала проблема подтверждения доходов при оформлении кредитов, даже при стабильно высоком уровне заработка. Теперь они могут оформить любой ипотечный кредит из базовой линейки Сбербанка, за исключением кредита на индивидуальное жилищное строительство.

Если вы самозанятый и зарегистрированы в сервисе «Свое дело» от Сбербанка, вы также можете подать заявку на ипотеку. Сделать это можно после того, как на карту Сбербанка, привязанную к сервису, придет не меньше 4 зачислений дохода.

Все о том, как оформить ипотеку в Сбербанке, если вы самозанятый, читайте в статье «Как стать самозанятым и взять ипотеку»

Что делать, если заемщик не может подтвердить свой доход и занятость

Если клиент имеет стабильный доход, но не может подтвердить его документально, он может взять ипотечный кредит по двум документам.

Это не отдельная программа, а специальное условие, которое применяется, если клиент при заполнении анкеты на ипотеку указал, что не может предоставить документы о своем доходе. 

Если кратко, то суть ипотеки по 2 документам в том, что клиент вносит большой первоначальный взнос, имеет более высокую процентную ставку, но может получить кредит, предоставив минимум документов.  

Подробно о том, как получить ипотеку по 2 документам, читайте в статье «Ипотека по двум документам»

Как узнать расчетный счет по ИНН онлайн и бесплатно

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем где и как можно узнать расчетный счет организации по ИНН. Расчетные счета компаний используются не только для ведения расчетов, но и для взыскания долгов. Как поступить взыскателю, если расчетный счет должника неизвестен.

Структура расчетного счета

В структуру расчетного счета входят 20 цифр. Это не случайный набор, каждая из них содержит данные, характеризующие тип счета. Разберемся подробнее.

Как узнать расчетный счет по ИНН

Способов узнать номер расчетного счета организации, несколько. Остановимся на каждом подробнее.

Можно ли узнать номер счета на сайте ФНС?

Многие думают, что самый распространенный способ поиска номера расчетного счета — это сайт ФНС, а именно раздел «Проверь себя и контрагента». Но это ошибочное мнение. В итоговой выписке реквизитов счета вы не узнаете. Если вы введете номер ИНН организации или ИП на сайте Налоговой, вам предоставят возможность бесплатно скачать выписку компании, в которой будут указаны только данные о регистрации: дата, ОГРН и т.д. Но номера расчетного счета вы не получите.

Узнаем номер счета посредством договора

Если вы оформляли свои взаимоотношения с компанией или фирмой договором, то для того, чтобы узнать счет, займитесь изучением раздела «Реквизиты» .

Далее обсудим еще несколько способов того, как узнать расчетный счет.

Узнаем счет через платежки

Узнать нужный реквизит вы вполне можете через платежку, которую вам выдали при оплате за товар или услуги. Цифры расчетного счета указываются в верхней части квитанции.

В разделе реквизиты на сайте компании

Если репутация у компании хорошая, то на официальном сайте все реквизиты есть.

Узнаем номер счета через государственные органы

Это более сложный способ. Для начала вам нужно обратиться в суд с обоснованным заявлением о предоставлении данных о расчетном счете компании. Суд, рассмотрев ваше заявление, примет соответствующее решение: отказать или удовлетворить ваши требования. В случае положительного вердикта, вы получаете на руки исполнительный лист, который необходимо заверить у нотариуса (а это дополнительные затраты). Только после этого вы можете обратиться в ПФР или в вашу налоговую с запросом о предоставлении вам данных о р/с компании.

Вы можете отправить запрос на предоставление следующих данных:

  • Сколько расчетных счетов в организации открыто;
  • Наименования банковских организаций, где осуществлено открытие;
  • Номера счетов;
  • Сумма средств, размещенных на счетах;
  • Отчет о движении денег по счетам.

Узнаем номер счета через 1С Бухгалтерию

  1. Входим в программу;
  2. Ищем раздел, в котором отражены контрагенты;
  3. Проводим сортировку компаний по наименованию;
  4. Отыскиваем интересующую;
  5. Получаем информацию.

Узнаем номер счета через Сбербанк Онлайн

Актуально, если вы точно знаете, что счет открыт именно в этой банковской организации. Для этого в специальную строку вам нужно ввести название компании и номер ее ИНН.

Как узнать расчетный счет ИП

Процедура аналогичная, как и с организациями, ничего другого здесь не скажешь.

Проверить расчетный счет организации по ИНН

Есть ряд случаев, в которых может потребоваться проверка расчетного счета компании. Их несколько:

  • У некой фирмы задолженность перед вашей компанией, а погашать ее должник не торопится;
  • Контрагент не выполняет обязательства по заключенным договорам;
  • Вы хотите проверить счет компании до того, как начнете с ней сотрудничать;
  • Утеряна связь с представителями фирмы.

Заключение

Завершая наш сегодняшний разговор можно сделать вывод, что варианты, с помощью которых вы можете получить информацию о другой компании есть. Другое дело, что некоторые из них не совсем законны (продажа выписок). Поэтому лучше использовать законные методы: поиск через сайты гос.органов, либо через прямое обращение в судебные инстанции, если речь идет о должниках. Не стоит связываться с мошенническими ресурсами, это чревато потерей не только времени, но и денег.

Зачем нужен ИНН физическому лицу: что следует знать

Что такое ИНН

Аббревиатура «ИНН» расшифровывается как «индивидуальный номер налогоплательщика», и присваивается любому лицу (как гражданину, так и организации), обязанному уплачивать в бюджет те или иные взносы.

Требование о наличии ИНН содержится в налоговом законодательстве. Его назначение и структура установлены в соответствии с Порядком, утвержденным ФНС РФ 29 июня 2012г. Приказом № ММВ-7-6/435.

В соответствии с данным Порядком, ИНН — это цифровой код, позволяющий предоставить уникальный номер каждому налогоплательщику, что исключает какую бы то ни было путаницу, связанную с совпадением имен и фамилий физических лиц, наименований юридических лиц и т. д. Этот номер используется для всех без исключения налогов или сборов.

ИНН физического лица включает 12 цифр: 4 первые служат для обозначения налогового органа, в котором произведен учет, следующие 6 — собственно индивидуальный номер, и последние 2 – контрольные, специально рассчитанные по определенной формуле.

Индивидуальные предприниматели имеют такой же ИНН, как и остальные физические лица. Устанавливается этот номер для каждого налогоплательщика один раз и навсегда, не меняется при перемене имени, места проживания и т. д.

Недействительным он признается только после смерти человека.

В ИНН организации используется 10 цифр, из них первые 4 также кодируют инспекцию ФНС, 5 индивидуализируют конкретное лицо, и 1 контрольная. Как и налоговые номера граждан, ИНН организации не изменяется за все время ее существования.

Для чего нужен ИНН физическому лицу

Зачем нужен ИНН? Каждому гражданину России присваивается единый на всей территории страны идентификационный код по всем налогам и сборам. Это лицевой счет, открытый через специалистов инспекции для перечисления взносов в бюджет. Он присваивается только один раз и действует всю жизнь. При этом не имеет значения менялась ли фамилия или паспортные данные. Чтобы человек мог предоставить идентификационный номер по месту требования, он получает свидетельство с его обозначением. После смены фамилии или паспортных данных ИНН подлежит замене. Главная задача документа заключается в определении конкретного лица для налоговых служб.

Двенадцать цифр номера позволяют выделить человека из других налогоплательщиков:

  • первые две – обозначают регион проживания;
  • третья и четвертая – обозначение налогового органа;
  • остальные – личный код плательщика.

Поэтому нельзя найти два человека с одинаковым кодом. Для чего нужен ИНН физическому лицу в России:

  • при трудоустройстве;
  • оформления льгот и пособий;
  • участия в государственных программах;
  • для идентификации через интернет порталы;
  • при оформлении финансовых сделок.

Наличие ИНН помогает облегчить работу перечисления сборов, оплата идет на конкретный чет, что не позволяет возникать путанице. Но, прямого обязательства получать документ, у физических лиц нет. Однако, когда представители организаций просят его принести, лучше не спорить и не доказывать свои права.

Для оформления нужно обратиться к специалистам ИФНС с заявлением и паспортом. Свидетельство выдается в течение пяти рабочих дней после подачи письменного обращения. Оно является единственным документом, подтверждающим права налогоплательщика. При утере его легко можно восстановить, обратившись в инспекцию по месту жительства.

Что означает этот код

Идентификационный налоговый номер – это уникальный код, состоящий из 12 цифр. Он присваивается каждому гражданину РФ с 1999 года. Этот лицевой счет открывается один раз и остается неизменным в течение всей жизни. Его данные не корректируют при смене фамилии, семейного статуса и паспортного документа.

Идентификационный код открывается сотрудниками налоговой инспекции. Соответствующее свидетельство выдается человеку на руки. Для физических лиц его «метка» перед налоговыми органами. По этому коду инспектора мгновенно определяют какие налоги ему нужно оплатить, какие платежи человек делал ранее.

Что это такое и зачем нужно?

Учредители – это люди, которые основали предприятие, компанию, организацию и т. д. Их не стоит путать с акционерами или участниками. Да, они могут быть и теми и другими, но их отличает особый статус. Дело в том, что при регистрации юридического лица указываются люди, которые подали документы на регистрацию и которые фактически основали это учреждение.

Соответственно, вне зависимости от того, как меняется состав участников, акционеров и прочего подобного за время деятельности юридического лица, учредители остаются одними и теми же людьми, т. к. они положили начало деятельности и они же указаны в соответствующих документах.

Учредители – физические лица, но должны иметь идентификационный номер налогоплательщика, так как это необходимо для создания организации.

ИНН учредителей всегда нужно указывать при подаче заявки на тендер, торги или электронный аукцион. Это диктуется специальным законом.

При подаче заявления, вместе с остальными требующимися документами, нужно приложить и тот, который будет нести информацию об учредителях и их идентификационные номера налогоплательщиков. Этот документ называется заявлением о сведениях об ИНН учредителей. Рассмотрим, как правильно его писать.

Образец сведений об ИНН учредителей.

Зачем банку ИНН работодателя и заемщика?

Получение кредитов в банке с каждым годом постепенно меняется. Например, еще несколько лет назад везде, повсеместно требовались поручители. Теперь такой вид подтверждения дохода не самый востребованный. Но вот сейчас некоторые фирмы просят предоставить индивидуальный номер налогоплательщика. И зачем банку ИНН при оформлении кредита понять с первого раза очень трудно. Хотя, если разобраться, то все становится ясно. Ведь это не только дополнительный документ, но еще и возможность сократить анкету.

Для чего банку ИНН заемщика?

Заявка на кредит наличными на нашем сайте Заполнить

Вообще, данные по налогам не имеются в открытом доступе. Но они содержатся на портале service.nalog.ru . И там можно при должных условиях многое узнать о том или ином человеке.

В итоге, специалисты банка просто посмотрят данные о вас. И если вы исправно платите налоги, то вероятность выдачи кредита заметно повысится.

Кстати, банки сегодня активно сотрудничают с государством. И если специалисты кредитной компании найдут у вас что-то не то в налоговых делах, то они имеют право сообщить в Росфинмониторинг.

Зачем еще банк требует мой ИНН?

Кроме проверки должника, данный документ является еще и частью так называемого пакета бумаг при оформлении долга. Часто в такой пакет входят:

  1. Паспорт;
  2. Водительские права;
  3. СНИЛС;
  4. ИНН;
  5. Загранпаспорт и тд.

Вообще, чем больше документов предоставляет человек, тем меньше для него процентная ставка. Потому что так он как бы доказывает свою легальность. То есть, если сам паспорт еще можно подделать, то вот много документов сразу подделать уже сложнее.

Поэтому не стоит бояться давать свое свидетельство о присвоении ИНН банковскому специалисту. Ведь это же в ваших интересах.

Не забывайте, что ИНН экономит время на заполнение анкет. С помощью данного номера можно узнать ваш примерный достаток. Это гораздо проще, чем писать о своем достатке в бумаге, и ждать проверки ваших данных.

Зачем банку ИНН работодателя?

Организация, где вы работаете не при чем. Но ее налоговый номер тоже понадобился. Если это произошло, то банк пытается точно узнать:

  • Кто учредитель вашей фирмы;
  • Размер уставного капитала компании;
  • ФИО руководителей;
  • Вид деятельности и прочее.

Сегодня заемщики часто предоставляют фальшивые справки о доходах. Поэтому при помощи ИНН организации можно понять точно, где именно вы работаете.

Помимо того, номер фирмы выданный в налоговой — это индивидуальный код. А значит, вы не можете «по ошибке» приписать себя к одноименной, но более успешной организации. Это тоже важно для банка.

Кстати, данные о вашем доходе с помощь ИНН предприятия банк не узнает. Правда, он всегда может послать официальный запрос в вашу бухгалтерию. И там без проблем дадут нужные выписки.

Что если нет налогового номера?

Если у вас нет ИНН, и вы отказываетесь его получать, то банк может и так все узнать. Надо отметить, что номера каждого налогоплательщика записаны в компетентных органах.

А та бумага, что вам выдают — это Свидетельство о присвоении ИНН. То есть, просто документ, где записан данный номер с красивым видом и печатью.

Так что даже если данного удостоверения не имеется, номер, как таковой все равно есть. Хотя, если вы никогда в жизни не платили налог, то его может и не быть.

Но если он существует, то банк может найти его по паспортным данным. И спокойно все узнать. Именно так поступают кредитные фирмы. А потом заёмщики удивляются, откуда у кредитора взялась вся эта информация.

Всегда ли банки просят ИНН?

Конкуренция в данной сфере более чем большая. Поэтому больше половины всех кредитов оформляется вообще без такого документа. И об этом свидетельствуют многие банковские формы в интернете.

Есть еще компании, где в рекомендательной форме необходимо указывать номер из налоговой. Но не более того. Если кредит не большой, а банк относительно лояльный, то о таком факторе просто забудут.

Сегодня Минфин предписывает проверять ИНН клиентов, если те открывают счета. А вот о выдаче кредитов ничего не говорится.

Но даже если у вас и спросили такой номер и свидетельство о его присвоении, то не стоит ругаться. Это не относится к личным данным. И по такому коду невозможно выведать о вас ничего секретного.

Что делать простому заемщику?

Начнем с того, что вы можете вообще не столкнуться с таким вопросом, по той причине, что была указана выше.

Если же вы увидели в анкете три этих буквы, то для вас будет лучше написать требуемый номер. Ведь так вы повысите шансы на одобрение займа, понизите процентную ставку, хоть и не намного, и отведете от себя подозрения, если такие имеются.

Если банк приписывает в строгом порядке дать ИНН, то вы все равно можете отказаться. Но ваш ответ должен быть обоснованным. Потому что иначе, кредит могут просто не дать.

Лучше заранее посмотреть, есть ли у вас ИНН, СНИЛС, паспорт, справка о доходах. А потом только отправляться в банк. Так вы оградите себя от неприятных сюрпризов.

Не забывайте, что банк при работе с вами несет большие риски. Значит, необходимо войти в его положение. И помните, что требования к пакету документов везде одинаковые. Если вы по-настоящему уперлись, то всегда можно найти фирму, где такие данные не требуются.

В дополнение темы:

В качестве бонуса, вы можете прямо сейчас:

Что это такое?

Как было указанно ранее, СНИЛС – Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета. Однако в большинстве случаев расшифровка не приносит ясности тем, кто сталкивается с проблемой срочного его получения.

Свидетельство закрепляет за каждым гражданином государства своеобразную карту, позволяющую получать услуги в сфере медицины, банкинга, льготы, а также обеспечивает начисление пенсионных выплат.

Реквизиты

Наименование учреждения
  Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Медицинский университет «Реавиз»
Сокращённое название
  Медицинский Университет «Реавиз»
Юридический адрес
Фактический адрес
  Россия, 443001, г. Самара, ул. Чапаевская, д.227
E-mail
  [email protected]
ОГРН
  1026301420716
ИНН
  6317006620
КПП
  631501001
Р/С
        р/с 40703810454400000577
в Поволжском Банке ПАО «Сбербанк России» г. Самара
БИК
  043601607
ОКПО
  21183171
ОКОГУ
  49014
ОКАТО
  36401000000
ОКВЭД
  80.30.1, 80.30.3, 80.30.4
ОКФС
  41
ОКОПФ
  75500
Контактные телефоны

8 (846) 333-54-51 (приемная),  8 (846) 255-66-94 (учебная часть)

Уважаемые студенты и слушатели!

Оплату за обучение можно произвести:

1) В ПАО «Сбербанк России»: через банкоматы с использованием штрих-кода, другие системы самообслуживания банка (АС «Сбербанк ОнЛ@йн», АС «Мобильный банк», «Автоплатеж») с использованием идентификационных номеров студента/слушателя

Получатель: Медицинский университет «Реавиз»

ИНН 6317006620 КПП 631501001

р/счет получателя — 40703810454400000577

Банк получателя – Поволжский банк ПАО «Сбербанк России» г. Самара

к/счет банка —  30101810200000000607

БИК банка —  043601607

Без комиссии для студентов/слушателей только для регионов: Самарская, Оренбургская, Ульяновская, Саратовская, Волгоградская, Астраханская, Пензенская областей. Ближайшее местонахождение терминала на прием денежных средств СБ РФ:  в Самара ул. Мичурина, дом 52;    в г. Саратов ул. Горького, дом 43; ул. Кутякова, дом 4

Оплата ЧЕРЕЗ ОКНО – комиссия банка 3% за счет плательщика (студента/слушателя)

 

2) в ПАО АКБ «Авангард»:

Получатель: Медицинский университет «Реавиз»

ИНН 6317006620 КПП 631501001

р/счет получателя —  40703810651100001086

Банк получателя – ПАО АКБ «Авангард» г. Москва

к/счет банка — 30101810000000000201

БИК банка — 044525201

Комиссия 0% при получении банковской карты VISA.

Более подробно на сайте института www. reaviz.ru

 

3) в ПАО ВТБ:

  Получатель: Медицинский университет «Реавиз»

ИНН 6317006620 КПП 631501001

р/счет получателя —  40703810700180002760

банк получателя – Филиал «Центральный» Банка ВТБ (ПАО) в г. Москве

к/счет банка — 30101810145250000411

БИК банка —  044525411

Комиссия за перевод денежных средств за счет плательщика (студента)

 

4) в банке ПАО «Россельхозбанк»:

Получатель: Медицинский университет «Реавиз»

ИНН 6317006620 КПП 631501001

р/счет получателя —  40703810213180000011

банк получателя – САМАРСКИЙ РФ ПАО «РОССЕЛЬХОЗБАНК»

к/счет банка – 30101810900000000978

БИК банка —  043601978

Комиссия за перевод денежных средств за счет плательщика (студента)

 

В назначении платежа ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАТЬ ФИО студента, город обучения (филиал), специальность, курс


Как работодателю проверить будущего сотрудника

Владельцы малого бизнеса при найме новых сотрудников теперь уже редко прибегают к личным связям и поиску сотрудников в семейном кругу. Чаще они ищут сотрудников на сайтах по трудоустройству. И вот нужный специалист вроде бы найден. Но работодателю необходимо знать о сотруднике больше, чем та информация, которую он указывает в резюме и готов сам о себе рассказать.

Спектр необходимой работодателю дополнительной информации зависит от позиции, на которую устраивается кандидат. Если новая работа связана с коммуникациями – имеет смысл проверить, как человек общается в соцсетях, насколько конфликтен, правильно ли говорит и грамотно ли пишет. Если вы ищете сотрудника, который будет соприкасаться с финансами, материальными ценностями, работать с вип-клиентами, иметь доступ к важным документам или прочим корпоративным секретам, вам понадобится максимально полная проверка кандидата.

Устроиться в большую компанию без всесторонней проверки службой безопасности практически невозможно. У компаний малого и среднего бизнеса таких широких возможностей нет, но существует много источников информации и баз данных, с помощью которых можно многое узнать о человеке. Этими источниками пользуются и банки для проверки потенциальных заемщиков.

Специалисты СДМ-банка составили для вас инструкцию по проверке будущих сотрудников. Следует, однако, понимать, что это не жесткий алгоритм. Сначала нужно определить, где в зависимости от позиции, на которую вы берете сотрудника, у вас может возникнуть зона риска. Этому и следует уделить внимание.

1. В резюме кандидата вы увидите список прежних мест работы. Проверьте эти компании в интернете, чтобы убедиться, что они реальные. Позвоните в одну-две предыдущие компании и поинтересуйтесь, как работал сотрудник, почему уволился. Сопоставьте это с той информацией, что он заявлял на собеседовании.

2. Проверьте на подлинность предъявленный кандидатом паспорт (на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД). Если должность предусматривает наличие высшего образования, убедитесь в том, что диплом кандидата был выдан именно ему. Подлинность диплома можно проверить в Федеральном реестре сведений о документах об образовании на сайте Рособрнадзора.

3. Если работа связана с материальными ценностями, необходимо «пробить», есть ли в отношении кандидата исполнительные или судебные производства. Наличие крупных задолженностей или просрочек по коммунальным платежам, налогам, кредитам, административным штрафам, алиментам вряд ли станет хорошей характеристикой. Проверить информацию об исполнительных производствах можно на сайте Федеральной службы судебных приставов, а участие в судебных процессах по уголовным, гражданским и административным делам – с помощью ГАС «Правосудие». Для проверки этих сведений стоит получить письменное согласие кандидата.

4. Лучше запросить у кандидата справку о доходах с прошлого места работы или выписку со счета Пенсионного фонда России (ее можно получить через личный кабинет). Это поможет убедиться, что заявленный на собеседовании доход соответствовал действительности.

5. Попросите кандидата заполнить анкету, в которой имеется раздел «Имущество». Если кандидат утверждает, что зарабатывает много, при этом в анкете указывает, что у него практически ничего нет, для вас это повод задуматься. Имеет смысл ввести в анкете раздел про родственников (супругов, детей) и места их работы – будет понятен социальный уровень кандидата и уровень его окружения.

6. Очень многое может рассказать о человеке его кредитная история. Это актуально для кандидатов, которые устраиваются на должности, связанные с финансами, маркетологов, топ-менеджеров.

Выписку из кредитной истории работодатель может с согласия кандидата запросить в бюро кредитных историй. В документе есть информация обо всех когда-либо полученных человеком кредитах, ежемесячных выплатах, задержках платежей, остатке задолженности. Там даже есть сведения о кредитах, в которых ему было отказано, и указаны причины отказа.

Будущего работодателя должно насторожить наличие у кандидата непогашенных просрочек или просрочек, которые были погашены более чем с трехмесячным опозданием. Потенциально рискованным является и кандидат, у которого большое количество действующих кредитов или если ежемесячные платежи превышают половину его месячного дохода. Возможно, такой человек просто не умеет трезво оценивать свои возможности. Вам стоит подумать, может ли человек, который не умеет эффективно управлять личными деньгами, претендовать на должность финансового менеджера или руководителя отдела продаж.

Хорошая кредитная история, наоборот, положительно характеризует человека, показывает, что он умеет управлять финансами, принимает взвешенные решения, ответственно относится к выплатам. Кроме того, работодатели любят сотрудников с ипотечным кредитом, так как считается, что ипотека мотивирует человека на эффективную работу.

7. Работодатель может посмотреть странички кандидата в соцсетях – если его будущая работа связана с представительством во внешнем мире (пиар, маркетинг). Изучите количество друзей, слог, манеру общения и окружение кандидата. Так вы сможете получить о человеке более неформальную информацию и составить представление о его профессиональной компетентности.

Основную проверку потенциального сотрудника можно осуществить, не вставая из-за компьютера и без серьезных финансовых затрат. Потратив на это не так уж много времени, вы сможете отсечь кандидатов, которые не удовлетворяют требованиям вакансии, и избежать многих рисков.

Есть хороший анекдот в тему. Девушка устроилась на работу секретаршей. Начальник продиктовал ей письмо для заказчика и попросил его отправить. Секретарша переспрашивает начальника: «А не могли бы вы повторить, что было между «Уважаемые господа…» и «Искренне ваш…»?» Я желаю вам, чтобы вы всегда были начеку и смогли предотвратить возможность трудоустройства подобных специалистов в вашу компанию.

Автор – председатель правления СДМ-банка

Как получить федеральный идентификационный номер работодателя

Прежде чем вы сможете открыть банковский счет, подать заявку на получение лицензии на ведение бизнеса или подать налоговую декларацию, вам необходимо будет получить федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN) для вашего бизнеса. Прочтите, чтобы узнать, что такое FEIN и как его получить.

Что такое федеральный налоговый идентификационный номер (FEIN)?

FEIN, также известный как федеральный налоговый идентификационный номер или идентификационный номер работодателя (EIN), выдается организациям, ведущим бизнес в США. FEIN — это уникальный девятизначный корпоративный идентификационный номер, который работает так же, как номер социального страхования для физических лиц. Налоговый номер для физических лиц, также называемый налоговым идентификационным номером или ИНН, является номером социального страхования физического лица. Легко перепутать два типа чисел. Просто помните, что один предназначен для юридических лиц, а другой — для физических лиц.

FEIN — это способ, с помощью которого IRS и другие государственные учреждения могут выявлять и отслеживать налоговую и финансовую деятельность хозяйствующих субъектов.

FEIN требуется для подачи налоговых деклараций, а также для создания пенсионных счетов и счетов здоровья, чтобы предлагать сотрудникам медицинские и стоматологические льготы, среди прочего.

Является ли FEIN публичной?

Хотя многие организации используют свои FEIN для сообщения своих налогов и другой финансовой информации в IRS и другие государственные органы, это общедоступная информация. Корпорации должны сообщать свои FEIN другим компаниям, с которыми они ведут бизнес. Это часто необходимо для заполнения форм W-9, предоставления кредитных ссылок и обмена другими формами информации.Совместное использование вашего FEIN иногда создает нежелательную уязвимость, что приводит к некоторому уровню уязвимости. Как и номера социального страхования, коды FEIN следует использовать и передавать конфиденциально, чтобы снизить риск кражи личных данных и мошенничества.

Кому нужен FEIN?

Не каждому малому бизнесу нужен FEIN, но многим он нужен, в том числе:

  • Любому бизнесу с сотрудниками.
  • Любой бизнес, действующий как корпорация или партнерство.
  • Любая компания, которая выплачивает налоговые декларации о занятости, алкоголе, табаке или огнестрельном оружии.

Компании, которые обычно не нуждаются в FEIN, включают следующее:

  • Те, у которых есть индивидуальный предприниматель.
  • Те, у которых нет сотрудников.
  • Те, которые не обязаны платить определенные налоги, как указано выше.

Если вы начинаете свой бизнес в качестве индивидуального предпринимателя и используете свой номер социального страхования, а не FEIN, вы можете позже обнаружить, что он вам нужен — в основном, если вы планируете расширить или реструктурировать свой бизнес в корпорацию и / или нанять сотрудники.Фактически, если вы позже создадите корпорацию, вам понадобится FEIN. FEIN — очень важная часть ваших бизнес-данных при подаче налоговых деклараций в местные, государственные и федеральные налоги.

Вам также понадобится FEIN, когда ваша организация платит налоги любого вида, а также при оформлении налоговых форм, связанных с сотрудниками, таких как W-2. Работодатели обязаны выдавать W-2 своим сотрудникам после окончания каждого налогового года. Все отчеты о заработной плате содержат ваш номер FEIN, включая ежемесячные, квартальные и годовые налоговые формы, которые могут быть выполнены профессиональной компанией по расчету заработной платы.

Вам также необходимо будет выдать 1099 каждому независимому подрядчику, которому вы заплатили не менее 600 долларов в течение любого налогового года, и ваш FEIN также потребуется в этой форме.

FEIN понадобится не только вашему бизнесу для различных целей, но и вашим сотрудникам и сторонним подрядчикам, когда они готовят свои налоговые декларации.

Что делать, если я не уверен, что мне нужен FEIN?

Если вы не уверены, нужен ли вам FEIN, вы можете посетить веб-сайт налоговой службы IRS.gov / business / small. По словам Мелвина Спрингера, финансового руководителя из Нью-Йорка, хорошее практическое правило заключается в том, что «если вы записываете их в своей личной налоговой декларации, вам не обязательно ее иметь, поскольку вы можете использовать свой номер социального страхования. собираетесь сообщить о них в налоговой декларации, вам потребуется FEIN «.

Если вас это смущает, вы можете нанять независимого онлайн-обработчика заработной платы, который поможет с обработкой и отчетностью налогов, связанных с заработной платой.

Где я могу получить FEIN?

Если вам требуется FEIN, вы можете подать заявку несколькими способами:

  • По телефону: (800) 829-4933.
  • По факсу или почте: Здесь вы можете найти форму SS-4, а также указать номер факса и почтовые адреса вашего местонахождения на веб-сайте IRS.
  • На веб-сайте IRS: Вы можете заполнить форму SS-4 онлайн или принять участие в интерактивном чате «в стиле собеседования», в котором вам зададут вопросы и выдадут FEIN, если он вам потребуется.

Независимо от того, какой метод вы выберете, ваш номер станет активным в системе IRS в течение двух недель.

Даже если ваша компания не обязана иметь FEIN, вы можете решить, что вам все равно стоит подать заявку.Это бесплатно, и вы никогда не знаете, когда вы решите, что пора нанять сотрудника, или когда ваши деловые обстоятельства могут измениться. Возможно, лучше сделать беготню заранее, чем пытаться делать это на лету.

Общие вопросы и ответы

    1. Что такое компенсация по безработице (Unemployment Compensation, UC)?
    2. Что такое UCMS?
    3. Каковы мои налоговые обязанности UC, если я найму сотрудника?
    4. Как мне зарегистрироваться для получения номера учетной записи UC работодателя?
    5. Как мне узнать, какой у меня номер учетной записи UC работодателя?
    6. Как мне узнать, какова моя ставка взноса?
    7. Как мне сообщить о своей заработной плате?
    8. Что делать, если я не могу подать заявку в электронном виде?
    9. Что делать, если я не могу заплатить электронным способом?
    10. Где я могу получить информацию о том, как заполнять квартальные отчеты о заработной плате и налогах в электронном виде?
    11. В чем разница между заработной платой брутто и налогооблагаемой заработной платой?
    12. Что я удерживаю от своих сотрудников?
    13. Отчитывается ли занятость в сельском хозяйстве для целей UC?
    14. Отчитывается ли домашняя работа (горничная или няня) для целей UC?
    15. Отчитывается ли заработная плата моей семьи в индивидуальном предпринимательстве для целей UC?
    16. Могу ли я спрогнозировать ставки при принятии решения об увольнении конкретных лиц?
    17. Могу ли я получить заархивированные элементы, такие как уведомление о ставках, за последний год или за год до этого?
    18. Могу ли я узнать даты планов оплаты?
    19. Поскольку возмещение может быть напрямую переведено на банковские счета работодателя, обязаны ли работодатели уведомлять UCTS при изменении информации о своем банковском счете? Кроме того, есть ли у работодателей возможность запросить отправку им чеков на возмещение без прямого депонирования?
    20. Как мне получить справку о допуске?
    21. Как мне получить форму REV-181?
    22. Как мне узнать, что мой адрес изменился?
    23. В моем бизнесе ожидаются временные увольнения.Что мне делать, чтобы подготовить своих сотрудников?
    24. Если я сокращу рабочее время своих сотрудников, как это повлияет на их право на получение льгот UC?
    25. Что, если у меня больше нет сотрудников, но я ожидаю их появления в будущем?
    26. Как мне закрыть свой бизнес?
    27. Я закрываю свой бизнес; как мне деактивировать свою учетную запись?
    28. Что произойдет, если моя компания предложила работу соискателю, который получает пособие по безработице, а соискатель отказался от предложения о работе?
    29. Как я могу получить формы в Управлении льготной политики UC?
    30. Как я могу получить копии формы UC-2A или формы UC-640?
    31. Каков процесс запроса дубликата информации о UC и / или заработной плате из отдела?
    32. Почему отдел взимает с меня плату за запрос дубликата информации о UC / заработной плате?
    33. С кем я могу связаться, если у меня возникнут дополнительные вопросы?
    34. Каковы мои обязанности по уведомлению сотрудников UC?

1.Что такое компенсация по безработице (Unemployment Compensation, UC)?

Компенсация по безработице (Unemployment Compensation, UC) — это форма поддержки дохода от потери работы. Он обеспечивает доход лицам, потерявшим работу не по своей вине. Пособия UC выплачиваются в течение ограниченного времени лицам, которые могут и готовы к подходящей работе, но продолжают оставаться безработными, пока ищут другую работу. Чтобы участвовать в программе UC, работник должен оказывать услуги, предусмотренные Законом Пенсильвании UC (закон), и должен работать на работодателя, который требуется по закону или который выбрал оплату в фонд UC.

Краткое руководство для работодателя — это простой в использовании справочный лист, который содержит общий обзор и контактную информацию об услугах, которые наш сервисный центр UC и налоговые группы UC предоставляют работодателям.

2. Что такое UCMS?

Система управления компенсациями по безработице, или UCMS, заменила налоговую часть UC налоговой части программы компенсации по безработице (UC), существовавшей 40 лет назад. Он обеспечивает самостоятельный доступ для сотрудников UC, работодателей и сторонних администраторов (TPA).Предприятия должны использовать UCMS, чтобы сообщать в электронном виде информацию о налогах и заработной плате сотрудников.

3. Каковы мои налоговые обязанности UC, если я найму сотрудника?

Закон UC требует, чтобы покрытые работодатели вносили взносы в объединенный резерв, известный как Целевой фонд UC. Эти взносы используются для выплаты пособий безработным лицам, которые соответствуют требованиям Закона о праве на получение пособий. Работодатели должны ежеквартально отчитываться о выплаченной заработной плате и перечислять причитающиеся взносы.В определенные календарные годы работодатели также обязаны удерживать часть валовой заработной платы работника и включать эту сумму в квартальные отчеты UC. Все покрываемые работодатели, обеспечивающие полную и / или частичную занятость одного или нескольких работников, должны быть зарегистрированы в Департаменте труда и в налоговой службе UC (UCTS).

Все работодатели, независимо от того, несут ли они ответственность за уплату взносов или нет, должны вести следующие записи, чтобы они могли быть доступны для проверки Департаментом при необходимости: записи о занятости и заработной плате, кассовые книги, журналы, бухгалтерские книги и корпоративные протоколы.Эти записи должны храниться не менее четырех лет после уплаты взносов, связанных с такими записями. (Ежедневные записи посещаемости не должны храниться более двух лет.) Эти записи должны храниться по месту работы или в центральном офисе и должны быть доступны для проверки или аудита персоналом Департамента.

4. Как мне зарегистрироваться для получения номера счета UC работодателя?

Предприятие может подать бумажную регистрационную форму PA-100, Pennsylvania Enterprise Registration Form, чтобы зарегистрировать номер учетной записи UC, однако самый простой и быстрый способ регистрации — это электронная регистрация через Интернет.

Предприятия, зарегистрированные в электронной форме, могут получить доступ к онлайн-системе PA-100 по следующей ссылке: https://www.pa100.state.pa.us/Registration.htm

5. Как мне узнать, какой у меня номер счета UC работодателя?

Уведомление об обязанностях по выплате компенсации по безработице в Пенсильвании (форма UC-851) отправляется работодателю по почте после обработки регистрационной информации. Он предоставляет присвоенный номер счета UC, а также другую важную налоговую информацию UC.Копия UC-851 также размещается на портале корреспонденции работодателя в UCMS.

6. Как мне узнать размер моего взноса?

Уведомление о ставке взносов (форма UC-657) отправляется работодателям по почте в конце каждого календарного года и показывает ставку, действующую на предстоящий календарный год. Этот процент применяется к выплачиваемой налогооблагаемой заработной плате (см. базовая таблица налогооблагаемой заработной платы) для определения суммы причитающихся взносов работодателя.Копия UC-657 также размещается на портале корреспонденции работодателя в UCMS.

7. Как мне сообщить о своей заработной плате?

Работодатели сообщают в электронном виде о своей квартальной заработной плате и причитающихся взносах через UCMS.

8. Что делать, если я не могу подать заявку в электронном виде?

Работодатели, которые не могут выполнить требование электронной подачи документов, могут запросить временную отказ, который позволяет вам подавать ежеквартальные отчеты о заработной плате и налогах на бумаге.Работодатели, не получившие одобренного ведомства отказа, отчеты которых не подаются в электронном виде, будут платить штраф в размере 15 процентов от суммы взноса, от 125 до 450 долларов.

9. Что делать, если я не могу заплатить электронным способом?

Работодатели, которые не могут выполнить требование об электронных платежах, могут заполнить Форма запроса об отказе от прав с указанием причины несоблюдения и предполагаемой даты начала электронного платежа.Запрос необходимо отправить по адресу, указанному в форме. Департамент рассмотрит каждый запрос и вынесет решение. Несоблюдение этого требования может привести к штрафу в размере 10% от суммы платежа, максимум до 500 долларов США при минимальном размере 25 долларов США за каждый случай

10. Где я могу получить информацию о подаче квартальных отчетов о заработной плате и налогах в электронном виде?

Информацию об электронной подаче документов можно получить в Страница системы управления UC.Вы можете позвонить в Контактный центр для работодателей по телефону 866-403-6163, в рабочие дни с 8:00 до 16:30. Восточное стандартное время. Вы также можете написать нам по электронной почте [email protected]

11. В чем разница между заработной платой брутто и налогооблагаемой заработной платой?

Заработная плата брутто — это общая сумма заработной платы, выплачиваемой работнику. Сюда входят оклады, заработная плата, комиссионные, премии, сверхурочная работа, поощрительные премии и чаевые; в основном, все вознаграждения определены как заработная плата в Законе PA UC.

Налогооблагаемая заработная плата — это часть заработной платы брутто, на которую распространяется налогооблагаемый лимит заработной платы, определяемый на каждый год. (См. базовая таблица налогооблагаемой заработной платы.)

Как валовая, так и налогооблагаемая заработная плата должна сообщаться каждый квартал.

12. Что я могу удержать от своих сотрудников?

Работодатели обязаны удерживать часть брутто-заработной платы работника в момент выплаты заработной платы. Сумма удерживаемого налога определяется путем умножения валовой заработной платы работника за расчетный период на ежегодно определяемую ставку взносов работника.Налогооблагаемая база заработной платы не применяется к взносам сотрудников.

13. Отчитывается ли занятость в сельском хозяйстве для целей UC?

Сельскохозяйственное предприятие должно сообщать о заработной плате работникам, если предприятие:

  • нанимает не менее 10 сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день, на любую часть дня в течение 20 или более календарных недель в текущем или предыдущем году, или

  • выплачивает денежную заработную плату в размере 20 000 долларов США в любом календарном квартале текущего или предшествующего календарного года.

14. Отчитывается ли домашняя работа (горничная или няня) для целей UC?

Индивидуальные домовладельцы, местные клубы колледжей, братства или женские общества, выплачивающие домашнему работнику денежную заработную плату в размере 1000 долларов или более в любом квартале текущего или предыдущего календарного года, должны сообщать об этой заработной плате.

15. Является ли заработная плата моей семьи индивидуальным предпринимателем для целей UC?

Заработная плата физического лица, нанятого его сыном, дочерью или супругой, не покрывается заработной платой для целей UC.Заработная плата ребенка в возрасте до 18 лет, работающего на одного из родителей, не указывается для целей UC. «Семья» также включает приемных детей и их родителей, приемных детей и их родителей, приемных детей и их родителей.

16. Могу ли я рассчитывать ставки при принятии решения об увольнении отдельных лиц?

UCMS имеет инструмент расчета ставок, который предприятия могут использовать для оценки и прогнозирования различных бизнес-решений, которые могут повлиять на их размер взноса в UC.

17. Могу ли я получить заархивированные элементы, такие как уведомление о ставках, за последний год или за год до этого?

Предприятия могут получить ставки за предыдущие годы, войдя на портал ставок взносов в UCMS. Копии уведомлений о расценках, сгенерированные UCMS, будут доступны на портале корреспонденции. Уведомления о расценках, которые были выпущены до UCMS, будут доступны на микрофишах, как и сегодня.

18. Могу ли я посмотреть даты плана платежей?

В UCMS есть сводный экран плана платежей как для работодателя, так и для сотрудников UC.Этот экран включает номер взноса, сроки платежа, сумму взноса, произведенные платежи и дату платежа. Предприятия могут просматривать статус своего плана платежей и производить платежи через этот экран в любое время.

19. Поскольку возмещение может быть напрямую переведено на банковские счета работодателя, обязаны ли работодатели уведомлять UCTS, когда они меняют информацию о своем банковском счете? Кроме того, есть ли у работодателей возможность запросить отправку им чеков на возмещение без прямого депонирования?

Работодатели обязаны сообщать нам обо всех изменениях в информации о своих банковских счетах.Если они не уведомят нас и будет взиматься плата, работодатель будет нести ответственность за эту плату. Работодатели также могут запросить возмещение чеком, хотя предпочтительно, чтобы возмещение производилось посредством прямого депозита.

20. Как мне получить справку о допуске?

Предприятия, которым уже был присвоен номер учетной записи, могут запросить следующие типы сертификатов допуска, войдя на портал сертификации в UCMS.

  • Ответственность подрядчика
  • Лицензия на продажу спиртных напитков
  • Лицензия на продажу, использование и размещение в отеле и
  • Лицензия на малые азартные игры

По поводу всех других типов разрешений предприятия могут обращаться в Управление электронного правительства UC Tax Services по телефону 866-403-6163, вариант 2.

21. Как мне получить форму REV-181?

Эта форма используется как Министерством труда и промышленности, так и Департаментом доходов, и ее можно найти на веб-сайте по адресу www.pa.gov.

22. Как мне узнать, что мой адрес изменился?

Предприятия могут войти на портал профиля работодателя в UCMS, чтобы изменить адрес.

23. Моя компания ожидает временных увольнений.Что мне делать, чтобы подготовить своих сотрудников?

Форма UC-1609 «Информация о работодателе» предназначена для предоставления сотрудникам точной информации о работодателе для использования при подаче заявления на получение льгот UC. Заполнение этой формы и предоставление ее сотрудникам во время увольнения гарантирует, что предоставленная нам информация работодателя является значительно более точной, что помогает сервисному центру UC обрабатывать заявление о выплате пособий UC.

24.Если я сокращу рабочее время своих сотрудников, как это повлияет на их право на получение льгот UC?

Если заявитель работает меньше, чем свое рабочее время, не по своей вине, заявитель потенциально может иметь право на получение полного или частичного пособия, в зависимости от его валового дохода и кредита на частичное пособие (PBC). PBC заявителя — это сумма, равная 30 процентам его ставки еженедельного пособия (WBR). Если заявитель работает меньше, чем его полный рабочий день, и его валовой заработок за неделю равен или меньше, чем PBC, полная WBR заявителя выплачивается за неделю.Когда валовая прибыль заявителя за неделю превышает PBC, валовая прибыль вычитается из суммы WBR плюс PBC для определения суммы любых частичных выплат, на которые заявитель может иметь право. ПРИМЕЧАНИЕ. Если валовой заработок заявителя за неделю не равен целому доллару, он округляется до следующего доллара.

Если валовой заработок заявителя за неделю равен сумме его WBR плюс PBC или превышает его, пособия за неделю не выплачиваются, даже если заявитель, возможно, проработал меньше, чем свое полное рабочее время.Заявитель, работающий полный рабочий день, не имеет права на UC независимо от суммы заработка за неделю.

Следующие примеры иллюстрируют, как рассчитывается сумма любых частичных пособий, выплачиваемых заявителю, который работал меньше, чем полный рабочий день. В каждом примере заявитель был определен финансово имеющим право на получение WBR в размере 100 долларов. Таким образом, КПБ для каждого примера составляет 30 долларов (30 процентов от 100 долларов).

Пример 1: Заработок заявителя за неделю составляет 29 долларов.Поскольку 29 долларов меньше, чем PBC, заявитель имеет право на получение полного WBR (100 долларов США) за неделю.

Пример 2: Заработок заявителя за неделю составляет 30 долларов. Поскольку 30 долларов США равны PBC, заявитель имеет право на получение полного WBR (100 долларов США) за неделю.

Пример 3: Заработок заявителя за неделю составляет 31 доллар. Поскольку 31 доллар превышает PBC на 1 доллар, заявитель имеет право на частичное пособие в размере 99 долларов (130 — 31 доллар = 99 долларов).

Пример 4: Заработок заявителя за неделю составляет 31 доллар США.01. 31,01 доллара округляется до 32 долларов. Поскольку 32 доллара США превышают PBC на 2 доллара, заявитель имеет право на частичное пособие в размере 98 долларов (130 — 32 доллара = 98 долларов).

Пример 5: Заработок заявителя за неделю составляет 132 доллара. Поскольку недельный заработок заявителя превышает совокупную сумму ставок WBR и PBC, заявитель не имеет права на получение пособий UC в течение этой недели.

25. Что делать, если у меня больше нет сотрудников, но я ожидаю их появления в будущем?

Если занятость прекращена, но ожидается, что это произойдет в будущем, предприятие может продолжать подавать ежеквартальные отчеты UC, указывающие на то, что заработная плата не выплачивается.Это приведет к тому, что учетная запись UC останется активной, и предприятие продолжит получать все рассылки. Когда начнется прием на работу, предприятие снова будет подавать ежеквартальные отчеты UC, показывающие, что заработная плата выплачивается.

ПРИМЕЧАНИЕ: Если заработная плата не выплачивается в течение четырех кварталов подряд, отдел автоматически удалит предприятие из активных файлов работодателя.

26. Как мне закрыть свой бизнес?

Предприятия могут войти на портал профиля работодателя в UCMS, чтобы закрыть свой бизнес для целей UC.

27. Я закрываю свой бизнес; как мне деактивировать свою учетную запись?

Если у вас есть идентификатор пользователя и пароль, вы можете получить доступ к своей учетной записи, на странице профиля работодателя у вас будет возможность закрыть свою учетную запись, в противном случае отправьте электронное письмо по адресу [email protected] с указанием даты последней платежной ведомости.

28. Что произойдет, если моя компания предложила работу заявителю, получающему пособие по безработице, а заявитель отказался от предложения о работе?

Раздел 402 (а) Закона Пенсильвании о компенсации по безработице частично предусматривает, что работник не имеет права на получение компенсации в течение любой недели, в течение которой его безработица возникла из-за отказа без уважительной причины принять подходящую работу; при условии, что работодатель, предлагающий работу, уведомит отдел об отказе в течение семи дней с момента подачи предложения.

Департамент создал новую форму UC-1921W, чтобы работодатели могли уведомить департамент об отказе в подходящей работе. Форму можно сохранить, распечатать и отправить прямо в отдел онлайн. Будьте активным партнером, помогая улучшить надежность выплат пособий по безработице. Уведомите отдел в течение семи дней с момента предложения, заполнив форму, UC-1921W, онлайн. Если вы предпочитаете отправить форму по факсу, заполните, распечатайте и отправьте по факсу форму с любой дополнительной документацией в UIAS по телефону 717-772-0378.

29. Как я могу получить формы в Управлении льготной политики UC?

Дублирующие формы UC работодателя и / или информацию о заработной плате можно получить в отделе по запросу. Общие формы и брошюры UC можно получить на нашей странице ресурсов.

30. Как я могу получить копии формы UC-2A или формы UC-640?

Работодатели могут получить Форму UC-2A, Ежеквартальный отчет работодателя о заработной плате, выплаченной каждому сотруднику, или Форму UC-640, Ежемесячное уведомление о начисленной компенсации.Чтобы получить копии вашей формы UC-2A или UC-640, обратитесь к сотруднику по раскрытию информации по телефону 717-783-3733 для получения инструкций.

31. Каков процесс запроса дубликата информации о UC и / или заработной плате из отдела?

Все запросы должны быть отправлены по следующему адресу и должны включать чек или денежный перевод, выписанный в Содружество Пенсильвании:

Сотрудник по раскрытию информации, Управление политики льгот UC
Министерство труда и промышленности
Информационный центр для работодателей
651 Boas Street, Room 525
Harrisburg, PA 17121

ПРИМЕЧАНИЕ: Все запросы должны быть в письменной форме и должны включать ваше имя, SSN или номер счета PA UC, адрес и номер телефона на случай, если потребуется дополнительный звонок.Для получения инструкций о том, как правильно заполнить запрос, свяжитесь с сотрудником по раскрытию информации по телефону 717-783-3733.

32. Почему департамент взимает с меня плату за запрос дубликата информации о UC / заработной плате?

Согласно федеральным законам и постановлениям департамент обязан обеспечить возмещение затрат на предоставление информации. Для обработки вашего запроса департамент должен получить чек или денежный перевод на сумму, указанную в нашем графике расходов, подлежащую уплате в Содружество Пенсильвании.

33. К кому я могу обратиться, если у меня возникнут дополнительные вопросы?

Для получения дополнительной информации работодатели могут позвонить в Контактный центр работодателей по телефону 866-403-6163, в рабочие дни с 8:00 до 16:30.

Предприятия также могут отправить в Департамент электронное письмо по адресу: [email protected]

34. Каковы мои обязанности по уведомлению UC сотрудников?

Раздел 206.1 требует, чтобы работодатели уведомляли сотрудников о возможности выплаты пособия по безработице (UC) во время увольнения с работы.На кафедре созданы, Информация о работодателе, UC-1609, которую работодатели могут использовать для выполнения требования об уведомлении в Разделе 206.1. Вы должны заполнить это уведомление и предоставить его каждому сотруднику во время увольнения или при сокращении рабочего времени.

Что вы должны знать о Разделе 206.1 и форме информации о работодателе, UC-1609:

  • Вы должны предоставить его каждому сотруднику, когда они увольняются или имеют сокращенное рабочее время.
  • Вы должны доставить его сотруднику индивидуально.
  • Вы можете выбрать способ доставки, включая личную, обычную почту, электронную почту или текстовое сообщение.
  • Если закрытие или разделение происходит неожиданно, вы все равно должны выполнить требование об уведомлении Раздела 206.1.
  • Обязательные сообщения о UC не соответствуют этому требованию

Эта форма не только обязательна для информирования сотрудников о UC, но и предназначена для предоставления точной информации для использования при подаче претензий UC.Если в претензии приводится неверная информация, это может вызвать задержки, которые могут привести к неправильным определениям, что может увеличить вашу налоговую ставку. Эта форма может помочь вашей компании сэкономить деньги, уменьшив количество неточных претензий и, как следствие, неточных списаний с вашего счета — сборов, для снятия которых с вашей стороны потребуется дополнительное время и энергия.

Информация, представленная на этом сайте, не определяет право на получение пособия по безработице .

Идентификационный номер работодателя (EIN) Определение

Что такое идентификационный номер работодателя (EIN)?

Идентификационный номер работодателя (EIN) — это уникальный идентификационный номер, который присваивается бизнес-субъекту, чтобы его легко могла идентифицировать налоговая служба (IRS). Он обычно используется работодателями для отчетности по налогам.

EIN также известен как идентификационный номер федерального налогоплательщика. Когда он используется для идентификации корпорации в налоговых целях, его обычно называют налоговым идентификационным номером (ИНН).Взаимодействие с другими людьми

Ключевые выводы

  • Идентификационный номер работодателя — это уникальный номер, присваиваемый компании, поэтому его может легко идентифицировать IRS.
  • Подача заявки на получение одного бесплатна, заявки доступны на веб-сайте IRS и могут быть легко заполнены и отправлены в электронном виде.
  • Компания должна находиться на территории США или на территориях США, чтобы подать заявку на получение EIN онлайн.

Сведения об идентификационном номере работодателя (EIN)

Так же, как номер социального страхования (SSN) используется для идентификации отдельных жителей Соединенных Штатов, EIN выдается для идентификации хозяйствующих субъектов в стране.EIN — это уникальный девятизначный номер, который выдается IRS и включает информацию о том, в каком штате зарегистрирована корпорация.

В отличие от SSN, EIN не считается конфиденциальной информацией и свободно распространяется многими компаниями через публикации и Интернет.

Цифры EIN имеют следующий формат: XX-XXXXXXX. IRS использует EIN для идентификации налогоплательщиков, которые должны подавать различные налоговые декларации.

Субъекты хозяйствования, желающие работать в США.S. должен подать заявление на получение EIN по телефону, через Интернет, по факсу или по почте. Все формы бизнеса могут подавать заявки и получать EIN, такие организации, как компании с ограниченной ответственностью (LLC), индивидуальные предприниматели, некоммерческие организации, государственные учреждения, S-корпорации, товарищества, поместья, трасты и т. Д. Кроме того, IRS является не предвзято относиться к размеру компании, поскольку компания с одним сотрудником имеет такое же право на получение EIN, как и многонациональная корпорация.

Как получить EIN

Подача заявки на получение EIN ничего не стоит, и форму заявки, доступную на веб-сайте IRS, можно легко заполнить и отправить в электронном виде.После проверки онлайн-информации сразу же присваивается EIN. Чтобы подать заявку на получение EIN онлайн, компания должна находиться на территории США или на территориях США.

Бизнесу нужен EIN, чтобы платить сотрудникам и подавать налоговые декларации. Более того, финансовые учреждения, такие как банки, кредитные союзы и брокерские конторы, не будут открывать счета для корпорации без EIN. Самостоятельно занятые лица, такие как субподрядчики, обычно должны иметь EIN, который будет использоваться основным подрядчиком для отчета в IRS обо всех доходах от бизнеса, выплаченных субподрядчику.

Идентификационные номера работодателя уникальны для предприятий, которым они присвоены. Срок действия номеров никогда не истекает, и тот же набор номеров никогда не переоформляется на другой бизнес, даже если первоначальный работодатель уходит из бизнеса.

Особые соображения

Компании, которые изменили свою структуру собственности, обычно должны подавать заявку на новый EIN. Например, индивидуальные предприниматели, которые планируют зарегистрировать свой бизнес, должны подать заявку на новый EIN. В зависимости от характера конкретного налогоплательщика EIN может или не может быть ИНН, используемым IRS.Для индивидуальных предпринимателей ИНН — это их номер социального страхования или идентификационный номер работодателя. Для корпораций, товариществ, трастов и поместий этот номер является EIN.

Оставили свой 401 (k) на старой работе? Вот как это отследить.

Кен Фишер, специально для США СЕГОДНЯ Опубликовано в 8:00 по восточному времени 25 февраля 2018 г. | Обновлено 14:17 ET 25 февраля 2018 г.

ЗАКРЫТЬ

Когда речь заходит о пенсионном планировании, в личных финансах постоянно возникает вопрос: следует ли делать вклад в Roth IRA или традиционный IRA?

401 (k) выписка, показывающая соответствующий взнос работодателя (Фото: Getty Images)

Знаете ли вы, где ваши деньги? Если вы сменили работу в последнее десятилетие, вы можете оказаться среди миллионов, которые случайно и неосознанно бросили 401 (k).Пора вернуть его и взять под контроль. Но как?

Американцы потеряли более 7,7 млрд долларов пенсионных сбережений в 2015 году, по данным Национальной ассоциации администраторов невостребованного имущества. Если вы потеряли аккаунт, не расстраивайтесь. Некоторым людям просто нужно бросить все и броситься за дверь при увольнении с работы. Другие отвлекаются на какое-то движение или увлекаются в переходный период. 401 (k) большинства людей не находятся в том же банке или брокерской компании, которые они используют для других счетов. И многие не управляют инвестициями в свой план напрямую.Когда дело доходит до гнездовых яиц, скрыться из виду часто означает потерять сознание.

Подробнее: Следите за USA TODAY Money & Tech на Facebook

Подробнее: 6 способов измерить, выполняется ли ваш пенсионный план

Подробнее: Продажи пуленепробиваемых рюкзаков растут после стрельбы во Флориде, но насколько они эффективны Oни?

Но хорошие новости: эти деньги по-прежнему ваши! Это может быть у вашего старого работодателя или, может быть, у IRA. Если ваши деньги были вложены, они все равно должны расти.

Но оставление старых планов старым работодателям может иметь обратные стороны. Сборы могут быть высокими. Инвестиции, сделанные много лет назад, сегодня могут оказаться совершенно неправильными. Возможно неэффективное перекрытие с другими вашими учетными записями.

Разрозненные аккаунты тоже неудобны. Управлять пенсионными сбережениями или жить за счет них будет проще, если все это будет в одном месте. А как только вы выйдете на пенсию, отслеживать несколько учетных записей и анализировать, какие из них использовать, становится проблемой.

Так что выследи их сейчас же. Свяжитесь со старыми работодателями, чтобы узнать, не оставили ли вы средства.И проверьте старые выписки для получения контактной информации. Есть также веб-сайты, которые могут помочь. Чтобы найти текущую контактную информацию вашего старого работодателя, посетите этот веб-сайт. Обратитесь в Департамент труда, чтобы узнать, не было ли прекращено действие вашего старого плана. Бывший работодатель может даже попытаться воссоединить вас с вашими деньгами, поэтому загляните на этот сайт, чтобы убедиться.

Когда вы все нашли, самое время объединить усилия. Обычно у вас есть два варианта: свернуть старые планы в одну IRA или, может быть, вы включите их в свой текущий 401 (k) и воспользуетесь вариантами в этом плане.

Что вам подходит? Зависит от. Если план вашего работодателя предусматривает разумные сборы и использует консультанта по инвестициям, который соответствует фидуциарному стандарту правительства, слияние 401 (k) может иметь наибольший смысл, и это особенно верно, если ваша компания предоставляет вам доступ к специалистам по инвестициям, которые могут помочь вам найти разумные решения. решения. Достичь пенсионных целей может быть сложно без финансового тренера. Если этот коуч является доверенным лицом, по закону они должны ставить ваши интересы на первое место.

Если у вас уже есть заслуживающий доверия финансовый консультант, лучше всего подойдет метод пролонгации IRA. Некоторые 401 (k) имеют ограниченные инвестиционные возможности. К сожалению, некоторым не хватает хорошего обслуживания и поддержки. Перевод ваших старых счетов в IRA может предоставить вам более широкий спектр инвестиционных возможностей. Но будьте осторожны, обращаясь за советом. Некоторые брокеры и нефидуциары поощряют пролонгацию, а затем подталкивают вас покупать дорогие и неподходящие фонды, которые выплачивают им чрезмерные комиссии. Хуже того, они могут торговать вам аннуитетом.Аннуитеты в IRA или 401 (k) s не имеют смысла, потому что они отсрочены от уплаты налогов, поэтому налоговое убежище аннуитета излишне. Это вдобавок к повсеместным неприятным проблемам с переменными и индексными аннуитетами.

ЗАКРЫТЬ

Хорошие времена не могут длиться вечно. После того, как в 2017 году фондовый рынок был в упадке, теперь кажется, что впереди «волатильность».

Что бы вы ни выбрали, следующим шагом будет обращение в компании, управляющие вашими старыми 401 (k) s. Они расскажут, как перевести деньги.Внимательно следуйте их инструкциям. Некоторые фирмы делают это по плану — без проблем! Если вам пришлют чек, переведите средства на пенсионный счет в течение 60 дней — в противном случае вы можете понести налоговые штрафы.

Вот и все. Когда все объединено, вы можете работать самостоятельно или со своим консультантом, чтобы убедиться, что деньги вкладываются правильно для ваших целей и потребностей.

Поиск неуместных сбережений требует определенных усилий. Но это того стоит. Все будет централизовано. Скорее всего, вы сэкономите на комиссионных.Все это будет работать на достижение ваших конечных пенсионных целей. Вы скоро поблагодарите себя.

Кен Фишер — основатель и исполнительный председатель Fisher Investments, автор 11 книг, четыре из которых были бестселлерами New York Times, и № 200 в списке Forbes 400 самых богатых американцев. Следуйте за ним в Twitter @KennethLFisher

Взгляды и мнения, выраженные в этой колонке, принадлежат автору и не обязательно отражают точку зрения США СЕГОДНЯ.

Прочтите или поделитесь этой историей: https: // www.usatoday.com/story/money/columnist/2018/02/25/left-your-401-k-old-job-heres-how-find/366891002/

Стратегии получения льгот | Ответы на ваши вопросы о соответствии HSA

«Эта стратегия особенно популярна на рынке небольших групп, где франшиза высока, а опыт сотрудников не учитывается в страховых взносах. Более здоровые группы (либо меньшее количество заявлений, либо высокие требования лишь небольшого числа сотрудников) могут извлечь выгоду из этого подхода ».

Уильям Г.(Билл) Стюарт

Директор по стратегии и соответствию

24 мая 2018

В моей должности консультанты по льготам и работодатели часто задают мне вопросы о соответствии требованиям HSA. Я написал книгу по общим вопросам соответствия (она будет переиздана и доступна для покупки в конце осени) и последние 14 лет я изучал Налоговый кодекс, руководства административных агентств и веб-сайты соответствия, чтобы быть в курсе правил HSA. .

В то же время я не поверенный, я никогда не играл ни одного по телевизору и не останавливался в отеле Holiday Inn вчера вечером. Ответы, которые я предлагаю ниже, предназначены только для информационных целей и не являются юридической консультацией. Это просто ответы, которые я давал (с теми же оговорками) консультантам по льготам и работодателям в течение последних шести месяцев. Я предлагаю их вам только в качестве информации.

Может ли план, отвечающий требованиям HSA, иметь встроенную франшизу?

Да.Напоминаем, что в рамках встроенной франшизы требования каждого члена семьи применяются к индивидуальным лимитам франшизы, вплоть до максимума для семьи. Большинство ранних планов, отвечающих требованиям HSA, предусматривали общую франшизу, в соответствии с которой требования всех членов семьи накапливались в единую франшизу. В то время взносы в HSA сокращались, если в медицинском плане была встроенная франшиза. Кроме того, у большинства ранних планов были низкие семейные франшизы, обычно в диапазоне от 3000 до 4000 долларов.

Планы

, отвечающие требованиям HSA, со встроенными франшизами должны соответствовать одному важному правилу: индивидуальная франшиза не может быть меньше установленной законом минимальной годовой франшизы для семейного контракта.Эта цифра составляет 2700 долларов в этом и следующем году. Таким образом, план не может компенсировать непрофилактические услуги какому-либо члену семьи до тех пор, пока этот член не несет ответственность за покрытие покрываемых расходов на сумму не менее 2700 долларов.

Должен ли план, отвечающий требованиям HSA, иметь максимальную сумму наличных денежных средств?

Это зависит от обстоятельств. Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) ограничивает личную ответственность физических лиц за покрываемые внутрисетевые услуги (франшиза, совместное страхование и доплаты) до 7350 долларов в 2018 году (с увеличением до 7900 долларов в 2019 году).Если в плане установлен максимальный размер выплаты наличными для семьи ниже этого значения (скажем, 6000 долларов), не нужно указывать максимальный размер выплат из кармана.

Если план предусматривает максимальную сумму наличных средств для семьи, превышающую максимум ACA (скажем, 10 000 долларов США), то план должен ограничивать финансовую ответственность каждого участника за все покрываемые услуги на уровне не более 7 150 долларов США.

Может ли сотрудник иметь право на HSA и при этом иметь доступ к Health FSA?

Да, с одной оговоркой. Лица не имеют права на HSA, если они охвачены каким-либо планом, который не соответствует требованиям HSA или не считается разрешенными или исключенными льготами.Health FSA — это пособие для сотрудников, на которое распространяются некоторые планы медицинского страхования. Таким образом, Health FSA может дисквалифицировать страховое покрытие.

Ограниченный FSA в области здравоохранения позволяет сотрудникам оставаться в рамках HSA, получая при этом большую экономию на налогах. FSA по здравоохранению с ограниченным назначением возмещает только расходы на стоматологические и офтальмологические услуги. FSA по страхованию здоровья после вычета франшиз возмещает все соответствующие расходы за вычетом франшизы.

В Benefit Strategies мы администрируем десятки FSA ограниченного назначения в сфере здравоохранения. Недавно мы ввели FSA для здоровья после вычета франшизы, который возмещает все расходы на стоматологию и зрение (без франшизы) и все другие квалифицированные расходы после того, как участник подтвердит, что она понесла не менее 1350 долларов (только на себя) или 2700 долларов (семья) расходов, примененных франшиза по ее плану HSA.

Limited Health FSA — отличный способ для сотрудников сохранить право на HSA, в то же время снижая свой налогооблагаемый доход, проводя все свои выборы в начале года, чтобы облегчить проблемы с денежным потоком и сохранить остатки HSA для роста и возмещения квалифицированных расходов при выходе на пенсию.

Может ли работодатель предложить план, соответствующий требованиям HSA, с HRA?

Да. Такой подход не редкость; мы администрируем более 100 таких планов в Benefit Strategies. Работодатели используют этот подход для снижения страховых взносов.Затем они используют эти сбережения для финансирования HRA. Сотрудники не имеют права открывать HSA или участвовать в нем, если HRA не является HRA с вычетом франшизы, которая не возмещает любые расходы ниже порогового значения 1350/2700 долларов США. Работодатели, которых не беспокоит право сотрудников на участие в программе HSA, могут предложить HRA за первый доллар и общий FSA в области здравоохранения, чтобы помочь сотрудникам компенсировать свою ответственность за вычету франшизы.

Как работает HRA после вычета франшизы?

Некоторые консультанты по льготам советуют своим клиентам приобрести медицинское страхование с высокой франшизой (скажем, семейной франшизой в размере 8 000 или 10 000 долларов), а затем добавить внутренний HRA для возмещения большей части франшизы.Например, работодатель с семейной франшизой в размере 3000 долларов сегодня может увеличить франшизу до 8000 долларов, а затем использовать HRA для возмещения последних 5000 долларов вычитаемых расходов.

Эта стратегия особенно популярна на рынке небольших групп, где отчисления высоки, а опыт сотрудников не учитывается в страховых взносах. Более здоровые группы (либо меньшее количество общих требований, либо высокие требования среди небольшого числа сотрудников) могут извлечь выгоду из этого подхода. Компании с рейтингом опыта получают меньшую выгоду, поскольку их премии за продление основаны на их фактических расходах по претензиям в коридоре между 3000 и 8000 долларов покрытых расходов.

С точки зрения Benefit Strategies, HRA легко администрировать. Мы получаем претензии от страховщика в электронном виде. Мы накапливаем эти претензии, а затем начинаем возмещать сотруднику или поставщику услуг, как только претензии достигают порогового значения. Сотрудники оплачивают свою часть вычитаемых расходов из личных средств, HSA, общего Health FSA или ограниченного Health FSA, в зависимости от их конкретной программы.

Может ли работодатель предложить один план медицинского обслуживания и предоставить каждому сотруднику выбор между HRA или HSA?

№Планы согласно разделу 125 не позволяют работодателю предлагать такой выбор. Некоторые работодатели создают программу HRA для сотрудников, которые не имеют права на HSA, например, потому что они зарегистрированы в Medicare. Для работодателей, которые предлагают только план медицинского страхования с высокой франшизой для сотрудников, которые не могут принять взнос работодателя в HSA для компенсации вычитаемых расходов, HRA может достичь той же цели. Эти работающие пожилые люди не могут уменьшить свой налогооблагаемый доход за счет взносов в HSA или увеличить медицинское страхование для возмещения будущих не облагаемых налогом расходов.Однако они могут получать компенсацию от работодателя через HRA и участвовать в общем FSA в области здравоохранения для уменьшения налогооблагаемого дохода и возмещения квалифицированных расходов без уплаты налогов.

Работодатель предлагает два плана, соответствующих требованиям HSA, с разными франшизами — скажем, 3 000 долларов и 6 000 семейных франшиз. Может ли работодатель предложить два разных уровня взносов работодателя — скажем, 1000 долларов для первого плана и 4000 долларов для второго?

Да. Работодатель должен предлагать одинаковый взнос (большинство работодателей вносят поправки в зависимости от типа контракта, вкладывая больше сотрудников с семейным страхованием) всем сотрудникам, участвующим в том или ином продукте.Работодатель не обязан предлагать одинаковую сумму в долларах или создавать одинаковую чистую франшизу между двумя планами. При выборе между планами сотрудники могут просматривать общий пакет (покрываемые льготы, тип плана, франшиза, взнос работодателя в HSA и доля работника в страховом взносе).

Может ли сотрудник, чей муж участвует в общей программе Health FSA своего работодателя, получить право на HSA?

Нет. В соответствии с налоговым кодексом, Агентство по надзору за здоровьем возмещает соответствующие расходы, понесенные работницей, ее супругом, ее налоговыми иждивенцами и детьми до 26 лет.Поскольку у сотрудника есть доступ к возмещению расходов по другому страховому покрытию, которое не соответствует требованиям HSA, она не может открывать HSA или вносить в него взносы до конца года общего плана Health FSA. Она не может получить право на HSA, пообещав не требовать возмещения от Health FSA своего мужа, а также она не получит право на HSA, когда выборы ее мужа Health FSA исчерпаны. Она остается участником этого дисквалифицирующего покрытия до конца года, предусмотренного планом Health FSA.

Может ли план медицинского страхования, отвечающий требованиям HSA, покрывать расходы на профилактические рецептурные препараты ниже франшизы?

Да.Законодательство HSA позволяет страховщикам покрывать определенные профилактические лекарства, отпускаемые по рецепту, помимо франшизы. Некоторые страховые компании приняли этот подход и разработали планы, покрывающие эти лекарства с доплатой. К сожалению, IRS дало мало рекомендаций о том, что является профилактическим препаратом. Страховщики создали свои собственные списки, некоторые из которых являются консервативными, а некоторые — агрессивными. Сравнивая планы, не забудьте отметить, насколько обширны или ограничены их списки.

Ограничивает ли пособие телемедицины право человека на получение помощи в HSA?

IRS не предоставило рекомендаций по этой теме, как того требовала отрасль.Вот какое направление мы можем предоставить:

Во-первых, это , а не , как я слышал, один поставщик телемедицины заявил, что телемедицина разрешена, потому что налоговый кодекс направлен на дисквалификацию зоны действия , а телемедицина — это программа . Это различие не имеет значения.

Во-вторых, если пособие по телемедицине включено в медицинское страхование и покрывается так же, как и любое другое пособие (с учетом франшизы, если оно не является профилактическим), это не влияет на право на участие в HSA.

В-третьих, если он не интегрирован с медицинским страхованием, но предлагает услугу по рыночной цене , это, по-видимому, не дисквалифицирует. Что такое рыночный курс? Мы не знаем. Вероятно, разумно предположить, что 5 или даже 25 долларов — это не рыночный курс. А как насчет 50 долларов? Может быть, может быть, даже вероятно. Это серая зона.

В-четвертых, если оно покрывается на финансовых условиях, которые выглядят как стимул для использования услуги (например, доплата в размере 5 долларов или три бесплатные консультации), любой, кто пользуется преимуществами телемедицины, вероятно, лишен права открывать HSA или участвовать в нем.

Ключевой момент: IRS не выпустило никаких указаний по этой теме. Я думаю, разумно предположить, что IRS будет относиться к этому так же, как и к любой другой встрече с врачом в непрофилактических целях. Если пациент принимает на себя полную финансовую ответственность за услугу по рыночной цене, льгота, вероятно, не дисквалифицирует. Если стоимость доступа к услуге ниже рыночной или субсидируется работодателем, это, вероятно, дисквалифицирует.

Как консьерж-медицина и прямая первичная медико-санитарная помощь, две новые тенденции в лечении, вписываются в HSAs?

На данный момент нет.Концепции схожи: человек заключает договор с врачом о предоставлении неограниченной первичной медико-санитарной помощи за фиксированную ежемесячную плату. Врач обеспечивает все лечение за эту единую плату (аналогично модели подушевого возмещения, предлагаемой страховщиком) и не имеет дела со страховщиком. Пациентка использует свое страховое возмещение, когда ей необходимо посетить специалиста, пройти услуги, которые врач первичной медико-санитарной помощи не может предоставить (например, визуализацию и комплексные лабораторные анализы), сделать операцию или находиться в стационаре.

IRS считает, что услуги консьержа и DPC относятся к зоне покрытия . В этом случае пациент платит фиксированную сумму в долларах врачу, который, в свою очередь, оказывает помощь, не облагаемую франшизой. Таким образом, пациент лишен права открывать HSA или участвовать в нем.

Гонорары, уплаченные врачу, не считаются расходами в соответствии с федеральным налоговым законодательством. Следовательно, лица, у которых есть остатки на счетах HSA от предыдущего покрытия, не могут возместить эти сборы без уплаты налогов из своих HSA. Любые выплаты на оплату услуг консьержа или DPC включены в налогооблагаемый доход.Они также облагаются дополнительным налогом в размере 20% в качестве штрафа, если владельцу HSA не исполнилось 65 лет или он не является инвалидом.

Заключительная записка

Потерпи меня. Я сделал запоздалое новогоднее решение в начале этого года, прочитав о деле Oakhurst Dairy. Этот случай заинтриговал меня, потому что (1) я тайный грамматист и (2) я заканчивал свои ежедневные групповые тренировки прямо за молочным заводом Окхерст на Форест-авеню в Портленде, штат Мэн.

Речь идет о оксфордской запятой, знаке препинания, который в последние десятилетия потерял популярность.Оксфордская запятая вставляется после предпоследнего элемента в списке. Например, я всегда писал «голова, плечи, колени и пальцы ног». Оксфордская запятая ставится после слов «колени», образуя фразу «голова, плечи, колени и пальцы ног».

Это может показаться мелочью, но рассмотрите предложение без оксфордской запятой: «Я ходил на пляж с женой, рэпером и бодибилдером». Я ходил на пляж с тремя другими людьми или моя жена рэпер и бодибилдер? Оксфордская запятая проясняет это предложение, чтобы мир знал, что моя жена не музыкальная сенсация и не участник конкурса Ms.Конкурс «Прокачанная Вселенная».

Прошу вашего терпения, пока я откорректирую свой подход. Я могу пропустить список без оксфордской запятой. И это, наверное, нормально (хотя меня это сведет с ума, если я поймаю это или, не дай бог, один из моих читателей обратит на это мое внимание). Оксфордская запятая принесла водителям грузовиков 5 миллионов долларов в деле Oakhurst Dairy, поэтому последствия могут быть довольно драматичными.

Что мы читаем

Администрация Трампа предприняла ряд шагов по ослаблению административных правил, чтобы предоставить дополнительные варианты покрытия для лиц, которым грозят высокие страховые взносы и резкое увеличение страховых взносов в соответствии с ACA.Одной из сфер, в которой уделяется особое внимание, является отказ штата от отклонения от ACA. Фонд Содружества создал интерактивную карту, показывающую, какие штаты подали запросы об отказе от прав, и статус каждого запроса.

Фонд Содружества также провел недавнее исследование на актуальную тему — уверенность людей в своей способности позволить себе медицинское обслуживание. Неудивительно, что их уверенность со временем падает. Этот опрос показывает результаты с течением времени, по диапазону доходов и по типу покрытия.

Как Массачусетс, штат, который реформировал свои правила медицинского страхования за десять лет до ACA, справляется со своей целью предоставлять пациентам более прозрачную информацию о стоимости и качестве? Pioneer Institute сообщает, что три ведущих страховых компании штата значительно улучшили свою деятельность с тех пор, как в 2014 году впервые был проанализирован эффект от закона о прозрачности 2012 года, но пробелы остаются.

Рабочие не могут дождаться зарплаты? ADP добавляет ранний доступ к заработной плате для тысяч работодателей

Тысячи работодателей, использующих ADP, теперь имеют возможность предлагать своим сотрудникам мгновенный доступ к своей зарплате.

Гигант по заработной плате объявил в четверг, что он стал партнером DailyPay, компании, которая предлагает инструмент, позволяющий работникам получить доступ к их заработку до дня выплаты жалованья. DailyPay теперь доступен клиентам-работодателям, использующим HR-платформу ADP. ADP заявляет, что партнерство направлено на то, чтобы помочь работодателям «повысить финансовую безопасность и получить выгоду от улучшения удержания сотрудников.”

Партнерство — последний сигнал роста приложений мгновенной оплаты, к которым работодатели все чаще обращаются как к способу помощи сотрудникам, испытывающим трудности с финансовой безопасностью. По словам адвокатов, предоставление сотрудникам мгновенного доступа к полученной заработной плате вместо двухнедельного ожидания между выплатами может помочь им избежать дорогостоящих ссуд до зарплаты и уплаты штрафов за просрочку платежа.

Эти проблемы возникают по мере того, как все больше американцев живут от зарплаты до зарплаты: почти 20% американцев не откладывают свой годовой доход, в то время как еще 21% экономят только 5% или меньше, согласно Bankrate.

«Работодатели проявляют все больший интерес к предложению гибких вариантов оплаты для удовлетворения потребностей своих сотрудников», — говорит Крейг Коэн, генеральный менеджер ADP Marketplace. «Исторически сложилось так, что альтернативные способы получения раннего доступа к оплате могли обременить работника процентами или штрафами. Решение DailyPay, которое теперь доступно нашим клиентам через ADP Marketplace, обеспечивает надежный механизм для раннего доступа к оплате и простое развертывание для сотрудников, поскольку оно интегрировано с платформой ADP.”

Партнерство между ADP и DailyPay следует по стопам партнерства в прошлом месяце между производителем программного обеспечения для управления персоналом Kronos и финансовым приложением Even.

См. Также: Kronos, Даже партнер, предлагающий сотрудникам доступ к авансовой выплате

DailyPay, базирующаяся в Нью-Йорке, мгновенно предлагает сотрудникам 100% их зарплаты; сборы выплачиваются либо сотрудниками, либо работодателями, если они предлагают услугу в качестве льготы. Это стоит 2,99 доллара за мгновенный перевод и 1,99 доллара за следующий рабочий день.

DailyPay работает напрямую примерно со 100 компаниями, включая Sprinkles, Vera Bradley и Westgate Resorts, но партнерство с ADP откроет программу для тысяч других работодателей.

21c Museum Hotels — объединение музея современного искусства и сети бутик-отелей в Луисвилле, штат Кентукки, с 1200 сотрудниками — «увеличилось количество найма и улучшилось удержание сотрудников» после внедрения DailyPay для своих сотрудников в начале этого года, говорит Эндрю Лоттер. , его директор по персоналу.

С момента внедрения DailyPay весной оборот компании снизился на 10%. Это также большая победа для сотрудников, как показал опрос сотрудников 21c Museum Hotel: 86% сказали, что DailyPay помогла им вовремя оплачивать счета, а 42% говорят, что DailyPay мотивирует их идти на работу.

Eighty-Niner Inn, Ltd. против Ам. Страхование работодателей. Co., 412 F.2d 104

СЕТ, окружной судья.

Это действие было инициировано арендатором мотеля с целью возмещения ущерба по стандартным полисам страхования от пожара, охватывающим здания и личное имущество и содержащим «Подтверждение потери прибыли» или страхование от прерывания бизнеса.Некоторые кредиторы вмешались в иск, включая заявителя, State Capitol Bank. Истец, Eighty-Niner Associates, был арендодателем мотеля на момент его повреждения и был назван ответчиком по делу.

Единственными сторонами, остающимися в иске по апелляции, являются арендодатель, Eighty-Niner Associates, и промежуточный истец, State Capitol Bank. Вопрос здесь в том, какая из оставшихся сторон имеет право на получение выручки по страхованию от прерывания бизнеса.Банк-апеллянт предъявляет претензии по переуступке страховых выплат, предоставленных в качестве обеспечения арендатором. Апелляционный арендодатель предъявляет претензии в соответствии с положениями договора аренды.

Суд первой инстанции установил и постановил, что по договору аренды все оставшиеся доходы от страхового покрытия прерывания хозяйственной деятельности должны быть переданы арендодателю на реконструкцию мотеля.

Из протокола видно, что во время первоначального строительства мотеля застройщик испытывал финансовые затруднения и, по всей видимости, был не в состоянии удовлетворить определенные требования кредиторов.Имущество было продано лицу, подавшему апелляцию, и сдано в аренду застройщику, арендатору в данном иске. Спустя несколько лет, 25 июля 1965 года, торнадо частично разрушил улучшения, и потребовался капитальный ремонт. Возникла задержка с урегулированием этой потери. Ремонт был проведен, но до его завершения 15 августа 1965 года помещения снова были повреждены, на этот раз пожаром.

Впоследствии было возмещено страховое покрытие, включая полисы, относящиеся к физическому ущербу, а также полисы на случай прерывания бизнеса.И арендодатель, и арендатор были названы страховщиками в полисах. По всей видимости, произошла некоторая задержка в реализации политики после ущерба от пожара, и помещения оставались в поврежденном состоянии в течение значительного времени. В течение этого периода договор аренды был расторгнут из-за неуплаты арендной платы, а также, очевидно, по причине того, что не были проведены работы по реконструкции улучшений. Это было в феврале 1966 года. После этого арендодатель устранил повреждения и снова открыл мотель.

Что касается основания для требования банка в отношении выручки от страхования от прерывания хозяйственной деятельности, запись показывает, что 11 августа 1965 г. арендатор написал письмо, касающееся возмещения по полисам прерывания хозяйственной деятельности. Это письмо было направлено не в банк, а в страховые компании. Он уполномочил и поручил им вписать название State Capitol Bank в чек на заявленную выручку. Это письмо было написано после разрушения ураганом и до разрушения от пожара.Как указано выше, арендодатель расторг договор аренды после пожара, и после этого арендатор сделал официальное поручение непосредственно банку в качестве обеспечения всех интересов арендатора в доходах от страхового покрытия мотеля.

«Настоящим вы уполномочены входить в Капитолийский банк штата Оклахома-Сити по чеку, причитающемуся нам по страховке от прерывания бизнеса, которая в настоящее время находится в процессе обработки. В нем конкретно указано, что первые выплаченные нам деньги должны быть направлены в Капитолийский банк штата Оклахома. Город и до тех пор, пока мы не получим справку от указанного банка, подтверждающую полную оплату и удовлетворение по деньгам, заимствованным для выплаты нашей зарплаты.»

Проблемы должны быть решены путем разработки положений об аренде мотеля от лица, подавшего апелляцию к арендатору, и путем установления приоритета и эффективности письма от 11 августа и формального поручения банку. Нет дела право, применимое к этому вопросу, поскольку решение проблемы зависит от намерений сторон. Суд первой инстанции установил, что в соответствии с условиями договора аренды и тем, как эти условия были истолкованы сторонами, страховая выручка должна быть выплачивается арендодателю.

Банк-податель апелляции поднимает вопрос о том, имел ли арендодатель страховой интерес для поддержки возмещения убытков в связи с прекращением хозяйственной деятельности. Мы не считаем это существенной проблемой, поскольку вопрос об апелляции в отношении страховой выручки определяется условиями аренды, а не условиями полисов, по которым страховые компании производили платежи. Споры здесь возникают между банком как правопреемником выручки и арендодателем.

Арендодатель, наконец, взялся за ремонт помещений и вновь открыл мотель.В целом, протокол показывает, что если в соответствии с решением суда первой инстанции арендодателю будет предоставлено все страхование от прерывания хозяйственной деятельности, ему не будут полностью возмещены затраты на реконструкцию и связанные с этим расходы.

В договоре аренды мотеля содержались подробные положения о страховании, которое должен был поддерживать арендатор. Сюда входила государственная ответственность, компенсация рабочим, страхование дохода от аренды для покрытия арендной платы, налогов и «дополнительной арендной платы» в договоре аренды, а также пожар и расширенное страхование.Договор аренды также позволял арендатору приобретать другие виды страхования, которые не требуются, если он этого желает, и доходы от таких полисов должны быть собственностью арендатора, за одним исключением, которое будет рассматриваться в дальнейшем. Необходимая «арендная» страховка изначально была получена арендатором, но впоследствии вместо нее были заменены подтверждения о прекращении хозяйственной деятельности. Страхование от прерывания хозяйственной деятельности включало элементы арендной платы и налогообложения, а также положения о прекращении обычной деятельности.

Упомянутое выше положение об аренде при условии, что выручка по дополнительному страхованию будет собственностью арендатора, но раздел (7.02) также заявил, что:

«* * * [E] за исключением того, что если здания, улучшения и улучшения, мебель, мебель, приспособления, оборудование и другое личное имущество, или любое из них, будут повреждены или уничтожены пострадавшим, не покрытые (т. е. в отношении характера или суммы убытков) страхованием в пользу Арендодателя, любые доходы, подлежащие выплате Арендатору по полисам, приобретенным Арендатором за его собственный счет, и покрывающие такие убытки, передаются Арендатором Арендодателю на принадлежать Арендодателю в соответствии с положениями статьи 11 настоящего договора аренды.Любое дополнительное страхование, осуществляемое Арендатором, не уменьшает страхование, требуемое по этому договору аренды, которое Арендатор должен осуществлять от имени Арендодателя ».

Этот же раздел договора аренды также предусматривает, что полисы, покрывающие риски, которые должны быть застрахованы по договору аренды, должны быть подлежат выплате ипотекодержателю, арендодателю и арендатору в зависимости от их интересов. Запись показывает, что в рассматриваемых полисах арендодатель и арендатор были названы страхователями.

В договоре аренды также предусмотрена выплата доходов от страховое покрытие в траст, которое впоследствии будет использовано для реконструкции улучшений в помещениях.Договор аренды также обязывал арендатора за его единоличные расходы и за его счет, независимо от того, были ли выручки от страховки достаточными, восстановить и восстановить улучшения в кратчайшие сроки в случае повреждения.

Договор аренды содержал положения, касающиеся его прекращения, и в этом разделе (31.12) также упоминается страхование. В договоре аренды говорилось, что в случае расторжения, среди прочего, «переходят и становятся собственностью Арендодателя» все права арендатора во всех страховых полисах и поступления от любого страхового возмещения или убытков, которые затем выплачиваются или подлежат выплате. в соответствии с этим; * * *.»

Суд первой инстанции, как указано выше, истолковал раздел 7.02 договора об аренде как покрывающий или включающий страхование от перерыва в работе, и при рассмотрении с четко сформулированными обязательствами, возложенными на арендатора по восстановлению помещений, страховые поступления любого характера должны должны быть посвящены такому восстановлению в той мере, в какой это необходимо.

Мы согласны с судом первой инстанции в его построении положений об аренде. Следует также отметить, как и суд первой инстанции, что стороны после первоначального ущерба от торнадо использовали положения о трасте договора аренды для депозита страховых доходов, и в то время часть этих доходов включала в себя возмещение по страховке от прерывания хозяйственной деятельности.Так было до подачи иска, после чего страховые выплаты выплачивались по постановлению суда.

Положения об аренде, касающиеся страхования и обязательства арендатора по восстановлению помещений, позволяют сделать вывод о том, что предполагалось, что все страховые выплаты будут направлены на эти цели, если арендатор не смог провести восстановление за счет собственных средств. Это становится особенно важным с учетом того факта, что арендатор никогда не был в сильном финансовом положении с момента первоначальной обратной аренды и с самого начала сталкивался с финансовыми трудностями.

Положения об аренде, раздел 11.01, особенно важны в связи с использованием страховых доходов. Этот раздел озаглавлен «Повреждение или разрушение», и в первом предложении требует от арендатора, в случае повреждения улучшений, восстановить их до их первоначального состояния, независимо от того, достаточны ли страховые выплаты для этой цели. Также, как указано выше, положения, касающиеся необходимого страхового покрытия и разрешительного страхового покрытия, предполагают, что страховые доходы любого характера могут быть использованы для восстановления улучшений.

Заявитель настоятельно требует, чтобы раздел 7.02, касающийся разрешительного страхования, который предусматривает, что доходы от него должны быть собственностью арендатора, за одним исключением, должен быть ограничен страхованием, относящимся к физическому ущербу. Часть раздела, которая требует переуступки выручки от разрешительного страхования арендодателю, действительно относится к полисам, покрывающим «такие убытки», и последняя непосредственная ссылка на здания, улучшения, мебель, приспособления и оборудование.Однако все рассматриваемые здесь страховые выплаты обязательно возникли в результате повреждения физического объекта, и этот раздел договора аренды относится к такому ущербу. Страхование распространяется на различные виды убытков арендодателя и арендатора. Страхование от прерывания бизнеса в связи с потерей бизнеса частично корректируется на основе прибыли, получаемой арендатором, но в соответствии с используемыми здесь положениями об аренде вполне разумно включить такое покрытие в «такие убытки», которые используются в договоре аренды. Очевидное общее намерение договора аренды направить все страховые доходы на восстановление должно преодолеть узкую конструкцию, на которую настаивает апеллянт.Таким образом, суд первой инстанции придал этому положению аренды правильное значение, и мы согласны с этим.

Обязательство по выплате страховых выплат возникает в договоре аренды, и считается, что это произошло до любых переуступок поступлений, произведенных арендатором банку, до или после потери. Таким образом, арендодатель и арендатор договорились в договоре аренды, что страховая выручка будет использована для восстановления мотеля в случае повреждения. Оба были названы страховщиками в полисах, и до этого иска доходы от прерывания бизнеса депонировались для этой цели в соответствии с договором аренды.Нет необходимости решать, к какой конкретной категории относится это «выделение» доходов до прекращения действия договора; то есть было ли это какое-то задание или что-то еще. Банк имел конструктивное уведомление об аренде, он авансировал арендатору некоторую сумму денег, зная об ущербе от торнадо, он знал, что арендодатель и арендатор были названными страховщиками. Тогда банк ни от кого не взял на себя никаких поручений. Все это были письма арендатора в указанные выше страховые компании.Это было после разрушения торнадо и до разрушения от огня. Достаточно утверждать, что соглашение об использовании страховых поступлений для совместной выгоды сторон имело силу по сравнению с письмами от 11 августа, и суд первой инстанции был прав.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *