Как оформить декларацию ип усн: Как заполнить декларацию и сдать отчётность по УСН «Доходы»

Для индивидуальных предпринимателей | Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь

б) доходы по трудовым договорам (контрактам) от резидентов Парка высоких технологий, Китайско-Белорусского индустриального парка «Индустриальный парк «Великий камень», а также иные доходы, облагаемые по ставке в размере 9 процентов

б) доходы по трудовым договорам (контрактам) от резидентов Парка высоких технологий, Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень», а также иные доходы, облагаемые по ставке в размере 9 процентов

б) доходы, полученные по трудовым договорам (контрактам) от резидентов ПВТ, Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень», иные доходы, облагаемые по ставке 9%

б) доходы, полученные по трудовым договорам (контрактам) от резидентов ПВТ, Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень»

Заполнение в 2019 году последней декларации по УСН при закрытии ИП за неполный год

С 2019 года перед предпринимателями встал выбор – ничего не менять либо зарегистрироваться как самозанятый (если позволяет закон) и платить налог на профессиональный доход. Во втором случае само ИП закрывать не обязательно, но многие коммерсанты всё-таки выбрали заполнение декларации УСН при закрытии ИП. Рассказываем, как это сделать, так как Налоговый кодекс РФ лишь частично регламентирует данный вопрос.

Почему это актуально

Как ни странно, но по данным официальной статистики ЕГРЮЛ и ЕГРИП с апреля 2019 года в России стало больше зарегистрированных ИП, чем юридических лиц.

Однако после того, как с 2019 года стартовал эксперимент ФНС России для самозанятых под названием «Налог на профессиональный доход» (НПД), многие ИП поняли, что этот спецрежим для них более выгоден, чем упрощёнка. А поскольку УСН и НПД совмещать нельзя, автоматически встаёт вопрос о заполнении и сдаче последней декларации по УСН.

ИМЕЙТЕ В ВИДУ

Утрата статуса ИП, применяющего упрощёнку, означает одновременное прекращение действия УСН (т. е. отдельное заявление подавать не нужно).

Также см. «Впервые такое: с апреля ИП в России стало больше, чем компаний».

Какой бланк использовать

Чтобы заполнить декларацию УСН при закрытии ИП, используют бланк, утверждённый приказом ФНС от 26.02.2016 № ММВ-7-3/99 (далее – Приказ ФНС № ММВ-7-3/99, Порядок). То есть, действует тот же бланк, что при сдаче обычной декларации УСН за год при ведении деятельности.

Также см. «Декларация по УСН в 2019 году: форма для ООО и ИП».

Самый главный реквизит

В подавляющем большинстве случаев заполняют декларацию УСН за неполный год. Поэтому в её шапке в поле с кодом налогового периода нужно проставить «50». Это означает последний налоговый период при прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (Приложение № 1 к приказу ФНС № ММВ-7-3/99).

Как оформить разделы

Разделы 1.1 (объект «Доходы») и 1.2 («Доходы минус расходы») декларации не имеют принципиальных особенностей в заполнении. Здесь как обычно приводят ОКТМО, налог (авансовые платежи) и на какую сумму вы его уменьшаете либо должны доплатить.

При закрытии ИП последний налоговый период – это период времени с 1 января календарного года, в котором утратила силу госрегистрация физлица в качестве ИП до даты утраты силы такой государственной регистрации согласно уведомлению/листу записи ЕГРИП (п. 3 ст. 55 НК РФ).

А вот Разделы 2.1.1 (объект «Доходы») и 2.2 («Доходы минус расходы») – где делают расчет налога – имеют общую особенность заполнения.

Так, в Разделе 2.1.1 значения первой строки (первых строк) за отчётный период повторяет показатель последней строки за налоговый период (п. 6.3, 6.4, 6.8, 6.9 Порядка заполнения декларации).

Значения каких показателей повторяются В какой строке повторяется
Строки 110, 111, 112 Строка 113 – сумма полученных доходов за налоговый период
Строки 120, 121, 122 (ставка налога) Строка 123
Строки 130, 131, 132 (сумма исчисленного налога) Строка 133
Строки 140, 141, 142 (суммы страховых взносов, выплаченных работникам пособий) Строка 143

В Разделе 2.2 при заполнении действует тот же принцип (п. 8.1-8.3, 8.8, 8.13, 8.17 Порядка):

Значения каких показателей повторяются В какой строке повторяется
Строки 210, 211, 212) (сумма полученных доходов нарастающим итогом) Строка 213
Строки 220, 221, 222 (сумма расходов нарастающим итогом) Строка 223
Строка 243 (налоговая база) Равно значению показателя за последний отчетный период (строки 240, 241, 242 уменьш. на убыток в предыдущем (предыдущих) налоговом (налоговых) периоде (периодах) (строка 230)
Строки 260, 261, 262 (ставка налога) повторяется по коду Строка 263
Строки 270, 271, 272 (сумма исчисленного налога) Строка 273

Таким образом, при закрытии ИП значение каждого показателя декларации (доходы, расходы, суммы страховых взносов, торгового сбора, сумма налога) за последний отчетный период повторяется в строке за налоговый период соответствующего показателя.

ИП с объектом «Доходы» могут уменьшить налог на сумму страховых взносов, уплаченных до даты прекращения (!) статуса ИП.

Страховые взносы, уплаченные после даты прекращения предпринимательской деятельности, при уменьшении налога учесть нельзя (письмо Минфина от 27.08.2015 № 03-11-11/49540).

 

Я хочу открыть ип и торговать товарами. Ддя этого в любом ли банке можно открыть расчетный счет?, Москва | вопрос №18776523 от 04.10.2021

ДО 30 апреля в любую дату.

Индивидуальные предприниматели сдают три основных вида отчетности: налоговую, статистическую и по страхованию сотрудников

Пакет документов, которые ИП должен предоставить налоговикам, зависит от режима налогообложения.

Предприниматели на ОСНО

Сдают в налоговую инспекцию:

3-НДФЛ — раз в год до 30 апреля

декларацию по НДС — до 25 числа после каждого квартала

Предприниматели на УСН

Сдают декларацию по своему налогу один раз в год — до 30 апреля. Если в течение отчетного периода ИП не вел деятельность, он также обязан подать нулевую декларацию.

Форма декларации одна для всех упрощенцев. Разница в заполнении разделов зависит от того, какой объект налогообложения выбрал ИП: доходы для УСН 6% и доходы минус расходы для УСН 15%.

Предприниматели на ЕНВД

Предоставляют декларацию ежеквартально в следующие сроки:

за I квартал – до 20 апреля

за II квартал – до 20 июля

за III квартал – до 20 октября

за IV квартал – до 20 января

Кроме того, есть еще обязательные отчетности в ПФР и в ФСС

Отчетность в ПФР

ИП без работников не подает никаких сведений в Пенсионный фонд. Он обязан только уплачивать взносы для себя.

Для ИП с работниками предусмотрены следующие виды отчетности:

Форма СЗВ-М

Содержит сведения обо всех сотрудниках, в том числе достигших пенсионного возраста, сдается до 15 числа после каждого отчетного месяца.

Форма СЗВ-СТАЖ (вместе с ОДВ-1)

Подается каждый год до 1 марта и дополнительно в течение года при увольнении сотрудника на пенсию.

Форма СЗВ-ТД

Это новая форма, связанная с переходом на электронные трудовые книжки. Отчитываются по ней до 15 числа после каждого месяца, но только в том случае, если в течение отчетного периода произошли какие-то кадровые перестановки.

Отчетность в ФСС

ИП с работниками сдают в ФСС только один отчет — форму 4-ФСС до 20 числа следующего месяца. Это отчет по взносам от несчастных случаев и травматизма.

При среднесписочной численности сотрудников эту форму нужно сдавать в электронном виде. В этом случае срок сдачи продлевается до 25 числа.

Вам помог ответ?ДаНет

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ: КАК РЕАЛИЗОВАТЬ ПОЛИТИКУ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Это вторая часть серии блогов, состоящей из двух частей, о роли, которую ваш отдел кадров может сыграть в реализации политики вашей компании в области интеллектуальной собственности. Прочтите первую часть здесь.

Когда дело доходит до защиты интеллектуальной собственности вашей компании, важно, чтобы вы заняли активную позицию — начиная с собеседования и процесса приема на работу. В качестве первого шага сотрудники должны подписать трудовые договоры, в которых излагаются (среди прочего) их обязательства по защите конфиденциальной информации компании и других активов интеллектуальной собственности.А если трудовой договор не используется, сотрудники должны подписать письменное заявление о согласии с политикой компании в отношении конфиденциальной информации и защиты интеллектуальной собственности.

Но вы также должны следовать этим политикам, чтобы гарантировать, что вопросы конфиденциальности остаются в центре внимания ваших сотрудников. В этом посте мы расскажем о лучших практиках, которые вы можете использовать, чтобы последовательно укреплять ожидания вашей компании и политику в области интеллектуальной собственности на протяжении всего срока пребывания в должности сотрудника и при увольнении сотрудника.

ОБМЕН IP-ПОЛИТИКОЙ ВО ВРЕМЯ ЗАНЯТОСТИ

Важно организовать постоянные информационные и образовательные кампании, а также принять меры предосторожности против любых упущений, связанных с технологиями.

1. ОБУЧЕНИЕ И ОБУЧЕНИЕ ПО ПОЛИТИКЕ КОМПАНИИ

Постоянное напоминание вашим сотрудникам о политике вашей компании в области интеллектуальной собственности может помочь предотвратить случайное раскрытие информации. Политика вашей компании в области интеллектуальной собственности должна быть подчеркнута не только в трудовых договорах и письменных учебных материалах, но и на официальных курсах обучения для всех новых сотрудников.

Впоследствии ваша политика в области интеллектуальной собственности должна быть изложена в письменных документах, доступных сотрудникам для справки, и дополнительно подкреплена как минимум одним курсом повышения квалификации в год.

2. ПРИНЯТИЕ ПОЛИТИКИ «ПРИНЯТЬ СОБСТВЕННОЕ УСТРОЙСТВО»

Один из наиболее распространенных способов «утечки» конфиденциальной информации — через личные устройства ваших сотрудников. Если ваши сотрудники берут на работу свои телефоны или ноутбуки, вам необходимо убедиться, что они случайно или намеренно не используют свое устройство таким образом, который может поставить под угрозу конфиденциальную информацию вашей компании.

Политики, которые вы можете применить, включают:

  • Шифрование или защита паролем всех устройств
  • Мониторинг всех методов обмена файлами, таких как внешние диски и облачные платформы
  • Мониторинг учетных записей электронной почты
  • Запрещение использования камер, в том числе на личных телефонах
  • Отключение USB-портов на устройства
  • Внедрение политики социальных сетей для определения того, какой рабочей информацией можно или нельзя делиться
  • Немедленное сообщение в случае потери или кражи устройства
  • Сохранение права на очистку устройств, будь то на месте или удаленно

3.ОГРАНИЧЕНИЕ ДОСТУПА СОТРУДНИКОВ К КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

Сотрудники должны иметь доступ только к той информации, которая им необходима для работы. Другими словами, доступ к конфиденциальной информации должен быть ограничен людьми, которые действительно в ней нуждаются. Например, вашей маркетинговой команде может не понадобиться получать информацию о вашем последнем изобретении, особенно если оно еще не было реализовано в продукте.

Если сотрудник может получить доступ к коммерческой тайне, ему следует сообщить, что это коммерческая тайна, и проинструктировать о том, как обращаться с коммерческой тайной.

4. ПРЕДЛОЖЕНИЕ СТИМУЛОВ И НАГРАД ДЛЯ СОТРУДНИКОВ, СОЗДАЮЩИХ ЦЕННЫЙ IP

Самый эффективный способ отслеживания интеллектуальной собственности, созданной сотрудником, для вашей компании — это поощрение сотрудников к документированию своего вклада путем предоставления отчетов о раскрытии изобретений (IDR), которые часто называются другими названиями, такими как «памятки об изобретениях» или «раскрытие информации об изобретениях». формы. » По сути, это внутренний документ, в котором сотрудники предоставляют всю необходимую информацию об изобретениях, связанных с их компанией.

Для заполнения IDR часто требуется много работы, поэтому ваша политика в отношении ИС должна включать некоторые стимулы или вознаграждения для сотрудников, которые создают ценные ИС и сообщают о них. Например, компании часто предоставляют денежные бонусы, опционы на акции или признание сотрудников, которые подают IDR, указаны как изобретатели в патентных заявках или указаны как изобретатели в выданных патентах.

Чтобы помочь сотрудникам, занимающимся исследованиями и разработками, понять, когда подавать IDR, вы можете рассказать этим сотрудникам об изобретениях, которые ваша компания уже запатентовала или получила охрану коммерческой тайны, а также о том, какие идеи обычно могут быть запатентованы или охраняется коммерческой тайной.

КАК ОБЕСПЕЧИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СТРАТЕГИЮ ВЫПУСКА

Независимо от того, увольняются ли ваши сотрудники добровольно или нет, примите меры, чтобы конфиденциальная информация не ушла с ними!

1. ОТКАЗ ДОСТУПА К ЛЮБОЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

В зависимости от роли сотрудника и его способности получать доступ к информации вам потребуется отслеживать все места, где сотрудник мог хранить информацию.

На самом базовом уровне сотрудник должен удалить всю электронную почту, документы и информацию компании со своих личных устройств, таких как смартфон и ноутбук.Им также необходимо будет вернуть все физические материалы, принадлежащие компании (например, рабочие ноутбуки), и уничтожить любые материальные материалы, находящиеся в их распоряжении (например, путем измельчения документов или дисков).

2. ПРОВЕДЕНИЕ ВЫХОДНОГО ИНТЕРВЬЮ

Выходное собеседование — это ваша лучшая возможность поговорить с уходящим сотрудником и убедиться, что он больше не владеет конфиденциальной информацией или не имеет к ней доступа.

Во время собеседования при выходе вы должны напомнить сотруднику об его обязанностях, изложенных в их первоначальном трудовом договоре или политике компании в области интеллектуальной собственности, и просмотреть контрольный список материалов и данных, которые необходимо вернуть или уничтожить.В заключение попросите их подписать заявление, подтверждающее их обязательства по сохранению конфиденциальности.

Если у вас нет возможности провести собеседование при выходе и попросить сотрудника лично подписать это заявление, вы можете вместо этого отправить ему письмо с напоминанием об их обязанностях. При необходимости вы даже можете приложить копию подписанного трудового договора.

3. ПОСЛЕДУЮЩИЕ ДЕЙСТВИЯ, КОНКУРЕНТЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

В случае, если сотрудник увольняется, чтобы присоединиться к конкуренту, вы можете отправить письмо новому работодателю, чтобы проинформировать его об обязательствах сотрудника по соблюдению конфиденциальности перед вашей компанией.

ПОДДЕРЖАНИЕ КУЛЬТУРЫ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ КОМПАНИИ

Несмотря на то, что вы должны заранее сформулировать ожидания относительно того, как сотрудники должны обращаться с конфиденциальной информацией, также важно, чтобы вы продолжали поддерживать внутреннюю культуру, которая ценит конфиденциальность посредством образования, обучения и строгой политики увольнения.

Также не помешает упростить процесс документирования: вы можете упростить процесс заполнения IDR, предложив шаблон, охватывающий все основы.Если у вас его нет, скачайте наш БЕСПЛАТНЫЙ шаблон, чтобы сразу приступить к документированию своих изобретений!

ДОКУМЕНТ ДЛЯ ВАШИ ИЗОБРЕТЕНИЯ
Получите наш бесплатный шаблон записи об изобретении, чтобы отслеживать все детали, необходимые для документирования права собственности вашей компании на свои изобретения.

СКАЧАТЬ

ЗАЩИТИТЕ СВОЮ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ

Отслеживание интеллектуальной собственности, создаваемой вашими сотрудниками, — это не только хорошая практика ведения бизнеса, но также помогает оптимизировать сам процесс патентования.

Наш БЕСПЛАТНЫЙ шаблон раскрытия информации об изобретениях — это простой документ, который поможет вам:

  • Запишите основные сведения о своем изобретении
  • Представьте доказательства важных дат
  • Ускорить процесс разработки изобретения и подачи заявки на патент
  • Craft Strong патентных претензий

Заполните небольшую форму на этой странице, чтобы получить шаблон.

Майкл К.Генри, доктор философии.

Майкл К. Генри, доктор философии, является директором и одним из основателей фирмы. Он специализируется на создании всеобъемлющих, ориентированных на рост IP-стратегий для технологических компаний на ранней стадии.

Добро пожаловать в OSFPmsa — Декларация IP

Откуда: Такеши Нисимура

Отправлено: Вторник, Май 7, 2019 20:38

Кому: Крис Коул

Тема: Re: Декларации IP OSFP

Привет Крис

Для размещения объявления IP на веб-сайте обновленное заявление Ямаичи приводится ниже.

Yamaichi Electronics заявляет, что заявка на патент США № 16/150708 (ранее заявленная как предварительная заявка на патент № 62/642237) может содержать существенные притязания на механическую конструкцию OSFP-RHS, описанную в черновой версии спецификации версии 2.0.

Откуда: Такеши Нисимура

Отправлено: Вторник, Май 7, 2019 17:44

Кому: Крис Коул

Тема: Re: Декларации IP OSFP

Привет Крис

Yamaichi хотел бы обновить нашу последнюю декларацию IP для OSFP.

В приведенном ниже электронном письме Ямаичи подал предварительную заявку на патент США № 62/642237. Однако эта заявка была обновлена ​​до временной, и номер последней заявки на патент США — 16/150708.

От кого: Трейси, Натан Л.

Отправлено: Четверг, 2 мая 2019 г. 11:27

Кому: Крис Коул

Тема: RE: Декларации IP OSFP

Привет Крис,

TE предоставляет обновленную версию нашего предыдущего (1 июня 2018 г.) объявления OSFP MSA IP для вашего размещения на веб-сайте OSFP MSA:

Как продолжение предыдущего заявления TE по отношению к последней версии спецификации OSFP rev 2.0, TE считает, что семейство патентов, включая патент США 6517382 (включая патенты США 7074082 и 6524134), семейство патентов, включая патент США 9389368, семейство патентов, включая патент США 9509102, семейство патентов, включая патент США 9653829, семейство патентов включая патент США 6749448, и семейство патентов, включая патент США 6816376, может включать существенные пункты формулы для этой опубликованной спецификации OSFP.

Дайте мне знать, если у вас возникнут вопросы.

От кого: Такеши Нисимура

Отправлено: Четверг, 21 июня 2018 г. 18:40

Кому: Крис Коул

Тема: OSFP Ред. 1.91 Декларация IP Yamaichi

Уважаемые члены OSFP MSA

Yamaichi Electronics заявляет, что предварительная заявка на патент США № 62/642237 может содержать существенные притязания на механическую конструкцию OSFP-RHS, описанную в черновой версии спецификации 1.91.

Для получения дополнительной информации об этом IP, свяжитесь со мной индивидуально.

От кого: Трейси, Натан L

Отправлено: Пятница, 1 июня 2018 г., 11:38

Кому: Крис Коул

Тема: OSFP Ред. 1.91 Заявление об IP-подключении TE

Привет, члены OSFP MSA,

По отношению к самому последнему проекту спецификации OSFP (ред. 1.91), которая может стать опубликованной спецификацией OSFP в зависимости от результатов будущего голосования, теперь я повторяю предыдущее заявление TE о том, что семейство патентов, включая патент США 6517382 (включая патенты США 7074082 и 6524134), семейство патентов включая патент США 9389368, семейство патентов, включающее патент США 9509102, семейство патентов, включая патент США 9653829, и семейство патентов, включая патент США 6749448, могут включать существенные пункты формулы для опубликованных спецификаций OSFP ред. 1.0 и 1.11 (которые относятся к «обычному» OSFP) и добавив, что семейство патентов, включая патент США 6816376, может включать основные пункты формулы для следующей опубликованной спецификации OSFP (которая включает «OSFP-RHS», если версия 1.91 будет одобрена в будущем. голосование).

Я хотел донести это до вас, поскольку мне не ясно, когда на самом деле может произойти голосование, но я также пытаюсь определить, есть ли какие-либо другие патенты TE, относящиеся к OSFP-RHS, и я буду следить за ним, если я узнать больше.

Дайте мне знать, если у вас возникнут вопросы,

От кого: Соммерс, Скотт

Отправлено: Четверг, 28 июня 2018 г. 9:39

Кому: Крис Коул

Тема: Заявление о правах интеллектуальной собственности OSFP — Molex

Molex подтверждает предыдущее заявление о патенте, сделанное Molex, и настоящим направляет уведомление о том, что ранее заявленный U.S. Заявка с серийным номером 14/392,106 удовлетворена в качестве патента США. № 9,882,297, как и некоторые его зарубежные аналоги, и хотел бы дополнительно обратить внимание на заявку США № 15 / 881,985, которая может привести к дополнительным необходимым требованиям.

Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со Скоттом Соммерсом по адресу [email protected]

Политика прав интеллектуальной собственности

и онлайн-база данных ПИС

Определение права интеллектуальной собственности (ПИС) ETSI в политике ПИС ETSI:

« ПИС означает любое право интеллектуальной собственности, предоставленное статутным законом, включая приложения для них, кроме товарных знаков.Во избежание сомнений права, связанные с призывом, конфиденциальной информацией, коммерческой тайной и т.п., исключены из определения IPR ».

ПОЛИТИКА ETSI в области интеллектуальной собственности

Стандарты основаны на технических вкладах из различных источников. Эти материалы могут содержать запатентованные технологии, известные как стандартные основные патенты (SEP). Когда по техническим причинам невозможно изготавливать или эксплуатировать оборудование или методы, соответствующие стандарту, без нарушения SEP, i.е. без использования технологий, на которые распространяется один или несколько патентов, мы называем этот патент «важным».

Политика ETSI IPR, которая является частью Директив ETSI, направлена ​​на снижение риска того, что наши усилия по разработке стандартов могут быть потрачены впустую, если SEP будут недоступны в соответствии с положениями и условиями Справедливых, разумных и недискриминационных (FRAND).

Основная цель Политики ETSI в области ПИС состоит в том, чтобы сбалансировать права и интересы владельцев ПИС для получения справедливого и адекватного вознаграждения за использование их SEP при внедрении стандартов ETSI и необходимости для исполнителей получить доступ к определенной технологии. в стандартах ETSI в соответствии с положениями и условиями FRAND.

Директивы ETSI также содержат Руководство по IPR, которое призвано помочь членам ETSI и любой другой стороне, участвующей в деятельности ETSI по стандартизации, понять и реализовать политику ETSI IPR.

Это Руководство по IPR предоставляет информацию о том, как решать вопросы IPR в ETSI и не заменяет политику ETSI IPR, которая имеет приоритет во всех случаях.

ПУБЛИЧНОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Мы публикуем это публичное заявление, чтобы прояснить, что ETSI не занимает никакой позиции в отношении правильной интерпретации своей политики в области ПИС и Руководства по ПИС.

Политика ETSI в области ПИС и текст Руководства по ПИС являются самостоятельными документами.

Повторяется, что конкретные условия лицензирования и переговоры являются коммерческими вопросами между компаниями и не должны рассматриваться в рамках ETSI. Основным принципом режима IPR ETSI остается FRAND без какого-либо конкретного предпочтения какой-либо модели лицензирования.

Раскрытие стандартных основных патентов

Во время предложения или разработки стандарта члены ETSI должны своевременно информировать Генерального директора, если они знают, что у них есть какие-либо патенты, которые могут быть важными.

Раскрытие информации о стандартных основных патентах (SEP) Просим владельцев предоставить безотзывное письменное обязательство о том, что они готовы предоставить безотзывные лицензии на справедливых, разумных и недискриминационных («FRAND») условиях.

Как указано в Коллективном письме ETSI CL21_2755, декларации SEP должны предоставляться через ОНЛАЙН-БАЗУ ДАННЫХ ETSI IPR.

ОНЛАЙН-БАЗА ДАННЫХ ETSI IPR обеспечивает для информации открытый доступ к патентам, которые были объявлены существенными или потенциально важными, в соответствии со стандартами ETSI и 3GPP.

Функция массовой загрузки онлайн-базы данных позволяет пользователям загружать большое количество SEP-пакетов в один файл и оптимизировать время, затрачиваемое на интерфейс. Недавно были опубликованы значительные улучшения, призванные улучшить работу пользователей.

Следующие руководства пользователя доступны, чтобы помочь вам в этом процессе:

Выдержка из базы данных ETSI IPR публикуется дважды в год в специальном отчете SR 000 314. Файл извлечения был улучшен для обеспечения большей детализации сортировки и отфильтруйте данные.Ежемесячные обновления файла извлечения доступны по запросу (отправьте электронное письмо по адресу [email protected])

Перед принятием решения о лицензировании патента и внедрением любого SEP, содержащегося в базе данных ETSI IPR, потенциальные лицензиаты всегда должны связываться с декларантом.

Право собственности на авторские права и товарные знаки ETSI

Авторское право

Стандарты ETSI общедоступны для ознакомления на веб-сайте ETSI.

Право собственности на стандарты, созданные ETSI или любым из его комитетов, принадлежит ETSI.

ETSI отвечает за управление авторскими правами, все права защищены.

Воспроизведение частей стандартов ETSI может быть разрешено при условии, что запрос сделан с использованием запроса лицензии ETSI на авторское право

Разрешение на авторское право никогда не подразумевает лицензию на какой-либо потенциальный SEP.

Авторское право на программное обеспечение, включенное в стандарты ETSI

Если программное обеспечение включено в какой-либо элемент стандарта ETSI, владелец программного обеспечения предоставляет без денежной компенсации безотзывное, неисключительное, всемирное, бесплатное и сублицензируемое авторское право лицензия на подготовку производных работ и воспроизведение, отображение, распространение и выполнение предоставленного программного обеспечения и производных работ для ETSI, членов ETSI и любых разработчиков для ограниченных целей (см. Раздел 9.2 Политики ETSI IPR).

Товарные знаки

ETSI зарегистрировала несколько товарных знаков и полуфигуративных товарных знаков (логотипов). См. Подробности в разделе «Торговые марки и товарные знаки» на нашем веб-сайте.

Ни явным, ни косвенным образом такое предварительное раскрытие условий лицензирования не представляет собой толкование ETSI или ее членами справедливых, разумных и недискриминационных положений и условий, изложенных в пункте 6.1 Политики ETSI в области ПИС. Следовательно, ETSI не занимает никакой позиции на этапе разработки и / или после публикации стандарта и технической спецификации ETSI и не несет ответственности за определение того, являются ли раскрытые ex ante условия лицензирования справедливыми, разумными и недискриминационными.

Ни факт раскрытия таких условий лицензирования, ни принятие технологии после того, как такое раскрытие было сделано, не должны рассматриваться как какой-либо вид поддержки со стороны ETSI или ее членов таких условий лицензирования, или как любое признание соответствие таких условий лицензирования директивам ETSI.

ETSI не несет ответственности за содержание таких лицензионных условий.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.