Какие новые профессии появились за последние годы: Новые профессии | Про профессии.ру

Содержание

Новые профессии XXI века | Средняя общеобразовательная школа №1 им.Созонова Ю.Г. г. Ханты-Мансийск

«Новые профессии XXI века»

В международный стандарт классификации профессий в 1988 году было занесено 9333 профессии, а в нашей стране специалисты насчитали 7000 профессий. По данным социологов, о чём в своё время написал М.Х.Тима (1975), за десять лет возникает более пяти тысяч новых видов труда и исчезает немногим меньше старых.
Новый век породил множество новых профессий. Мерчендайзер, девелопер, логистик… А еще есть джоббер… Перед вами справочник некоторых профессий XXI века.

Андеррайтер — (в буквальном переводе с немецкого — «подписчик»): 1) гарант, поручитель, берущий на себя обязательство разместить определенное количество вновь выпущенных акций, облигаций и ценных бумаг путем их покупки для последующей распродажи инвесторам; 2) в страховании — лицо, уполномоченное страховой компанией принимать все виды риска. Андеррайтер отвечает за формирование страхового портфеля. Двое или больше Андеррайтеров часто образуют биддинг-синдикат с целью представить предложение на гарантию размещения нового выпуска муниципальных ценных бумаг.

Brand-manager — в английском языке слово brand означает в том числе печать и фабричную марку. В русском языке пока не нашлось адекватного словосочетания, поэтому эту должность называют без перевода — бранд (или брэнд) менеджер. В российской практике человека со сходными обязанностями часто называют просто начальником отдела продаж. Брэнд-менеджер руководит продажей некоей группы товаров определенной торговой марки (это может быть что угодно — бытовая и компьютерная техника, одежда, продукты питания и пр.).
В отличие от менеджера по продажам брэнд-менеджер занимается не столько самими продажами, сколько раскруткой фирменной марки. Это подразумевает наличие серьезных познаний в области рекламы, маркетинга, связей с общественностью. В отличие от «чистого» маркетолога брэнд-менеджер должен разбираться в продаже данной группы товара не только на уровне экономиста, но и на уровне производителя.

Работодатели могут требовать от брэнд-менеджеров, занимающихся, например, продукцией молочной промышленности, знания особенностей технологии переработки молока.

WEB-мастер — специалист, создающий в сети Интернет страницу, часто поддерживает ее после окончания работ. Иногда совмещает обязанности с дизайнером или программистом.

Девелопер — специалист по операциям с недвижимостью, занимается покупкой недвижимости, разработкой проекта (например, строительства здания) и дальнейшей продажей или сдачей в аренду данного объекта. Данная профессия требует глубоких экономических и юридических знаний, а также организаторских способностей.

Джоббер — специалист-посредник на фондовой бирже. Основные задачи — покупка и продажа акций (за свой счет, в отличие от брокера). Необходимы экономические знания, а также умение рисковать.

IT-специалист занимается информационными технологиями, компьютерным обеспечением. Как правило, не программист, а специалист по оборудованию и телекоммуникациям.

Копирайтер  — специалист по авторским правам, его рекламной деятельности, человек с творческой натурой, способный сочинять оригинальные тексты, музыкальные заставки и более крупные произведения разного стиля, характера и метража. Многие копирайтеры имеют опыт написания сценариев. Для работы в этой области желательно иметь журналистское или филологическое образование.
Обязанности копирайтера можно сравнить с обязанностями корреспондента — к ним относится, например, написание статей рекламного характера. Также копирайтер участвует в разработке имиджа фирмы, включая название, слоган, рекламные материалы. Копирайтер должен ориентироваться в области авторских прав на музыкальные и литературные произведения.

Коучер — специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании (обычно топ-менеджеры): увеличивает их производительность и эффективность, помогает развитию способности осуществлять движение в нужном темпе и направлении, приводит в действие системы мотиваций человека. Основные требования — коммуникативные навыки, глубокие знания в психологии.

Креативный директор – (Create — создавать (англ.). Креативный директор руководит коллективом дизайнеров и (или) копирайтеров. В его обязанности входит координация работы рекламного отдела, разработка концепции рекламных проектов, разработка фирменного стиля компании, контроль за осуществлением рекламной деятельности с творческой стороны. Он также следит за творческим процессом исходя из требований заказчика.

Обычно специалисты такого уровня имеют либо высшее художественное (Строгановка), либо высшее филологическое образование. Многие креативные директора «вырастали» из художников-дизайнеров. Если криейтор в основном художник, ему желательно знать издательско — полиграфический процесс «от и до», имея связи в этой сфере (типографии, СМИ, рекламные агентства и пр.).
Разумеется, формальное перечисление выполняемых обязанностей дает слабое представление о работе криейтора. Он должен быть генератором идей.
Угадать, создать нечто оригинальное и привлекающее внимание определенной группы людей — вот задача криейтора, в какой бы области он ни работал.

Лоббист — посредник между финансовыми, политическими или профессиональными группами и госчиновниками, депутатами. Используя налаженные деловые контакты, он влияет на принятие решений в пользу интересов «своей» группы. Поле деятельности лоббиста велико — от Государственной Думы до органов местной власти, районной управы. В нашей стране этот вид деятельности находится на этапе становления. В США же, например, сегодня только в Конгрессе действуют 15 тысяч лоббистов, объединенных в специализированные конторы и агентства, устанавливающие свои правила игры с властью.

Логистик — специалист, занимающийся оптимизацией поставок и перевозок сырья, товара, средств производства. Задачи логистика — разработка схемы товародвижения, поставок, расчет наиболее экономичных путей, координация основных подразделений. Главное требование — аналитические способности, оперативность мышления, также приветствуются коммуникабельность, самостоятельность, мобильность.

Медиа-байер — в обязанности медиа-байера входит работа со средствами массовой информации. Он занимается закупкой рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и TV. Как правило, несколько медиа-байеров подчиняются медиа-планеру (в рекламном или PR агентстве) или начальнику рекламного отдела (в крупной компании). Обычно медиа-байер имеет более узкую специализацию, нежели медиа-планер. Он ведет или какой-то один вид СМИ (радио, ТV, печать), или какой-то определенный рекламный заказ на товары и услуги. Основная задача медиа-байеров — добиться от средств массовой информации минимальных расценок за рекламу. Чем опытнее медиа-байер, тем эффективнее рекламная политика фирмы, тем меньше ее удельные расходы на рекламу. В принципе, работать медиа-байером может любой человек, обладающий минимальным житейским опытом и связями в кругах массовой информации. Подобные связи не обязательно должны быть на уровне руководящего звена, иногда достаточны таковых в среде внештатных корреспондентов каких-то изданий.

Медиа-планер — в задачи медиа-планера входят прежде всего стратегическое планирование рекламной кампании и рекламной деятельности фирмы в целом. Медиа-планер должен осуществлять оценку рекламной эффективности различных средств массовой информации и соответствующим образом перераспределять рекламный бюджет. Это невозможно без серьезных познаний в области маркетинга, социологии и пр.  Тут надо отметить, что данная должность существует в основном в рекламных агентствах. В крупных компаниях, имеющих свои рекламные отделы, подобные функции выполняет начальник или менеджер отдела рекламы. Считается, что медиа-планеров действительно высокого уровня в России насчитываются единицы. Раньше высшее образование не ориентировалось на выпуск людей подобной специальности, сейчас специалистов подобного уровня пытаются готовить, например, на факультете журналистики МГУ. Большая же часть специалистов в области рекламы, иногда без высшего образования, «ковалась» непосредственно на рабочих местах.

Мерчендайзер — специалист по продвижению продукции в розничной торговле. Контроль расположения товара на полках, поддержка имиджа товара, контроль рекламы и цен на товар — все это основные задачи мерчендайзера. Основные требования к профессии — коммуникабельность, работоспособность, презентабельная внешность, обучаемость. Желателен опыт работы, знание английского языка и наличие водительских прав.

Office-manager  — основной задачей офис-менеджера является обеспечение работы офиса. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр. Идеальный офис-менеджер как идеальный администратор должен быть необходим как воздух и столь же незаметен. Надо иметь в виду, что в отечественных компаниях офис-менеджерами зачастую называют кого угодно, вплоть до обычных секретарей. В небольших компаниях офис-менеджеры могут нести дополнительные обязанности: ведение делопроизводства, в том числе кадрового (ведение и учет трудовых книжек, составление приказов, трудовых договоров и пр.

).

Промоутер — еще лет пять-семь назад о них никто ничего не слышал. Теперь это одна из самых популярных «студенческих» профессий, правда с дискриминацией по половому признаку — в основном берут девушек. Стать промоутером непросто. В рекламных агентствах выстаиваются очереди из претенденток — эта работа не мешает занятиям, прилично оплачивается. Можно научиться другим вещам, таким же важным, как базовое образование. Например, свободно общаться с людьми самого разного типа и возраста, освоить азы рекламы и маркетинга, которые сегодня пригодятся практически в любой профессии.
Все видели симпатичных девушек в ярких майках и бейсболках с логотипами известных фирм, угощающих прохожих, посетителей магазинов и кафе, печеньем и шоколадом; раздающих образцы новых видов косметики и предметов гигиены. Это и есть промоутеры, или, на профессиональном слэнге – промо — девушки. Кто может стать промоутером? Не только красавица «90-60-90». Присмотритесь, девушки встречаются самые разные.

И даже возрастные рамки — не слишком жесткие. Хотя в большинстве объявлений о наборе промоутеров возраст указывается «18 -23 года», на практике с удовольствием возьмут и девушку постарше. Главное, чтобы она выглядела свежо и обладала самым важным качеством для профессии — обаянием. Внешность промо-девушки подбирается в соответствии с видом и рекламным образом товара. Самая близкая к работе промоутера — работа продавца, хотя задачи у них разные. Задача промоутера — не продать товар, а заинтересовать им как можно больше потенциальных покупателей. Предложить его на пробу, рассказать о марке, качестве, новшествах. Прохожего или посетителя нужно суметь привлечь, «выдернуть» из толпы взглядом, улыбкой, приветливым словом, при том, что многие торопятся пройти мимо; завязать с ним разговор, добиться ответной реакции, а не просто «всучить» изделие.

Sales-assistant — этот термин можно дословно перевести с английского как помощник по продажам. В российской коммерческой практике подобных специалистов иногда называют секретарями отдела продаж. В их обязанности входит обеспечение документооборота отдела продаж в части взаимоотношений с клиентами и поставщиками (оформление накладных, счетов-фактур, актов приемки-сдачи и пр.). Иногда к этому добавляется ведение товарного учета на ПК, ведение переговоров с покупателями по техническим вопросам (например, по доставке товара), поддержка электронных версий прайс-листов.
Очевидно, что помимо всего того, что должен знать квалифицированный секретарь, секретарь отдела продаж должен владеть хотя бы начальными бухгалтерскими навыками и достаточно серьезным опытом коммерческой деятельности.

Сомелье  — знаток вин. Сомелье — слово французское, адекватного перевода на русский нет, потому что ни в одном другом языке мира такого понятия просто не существует. Однако объяснить, что оно означает, можно. Вот как определяет его Жорж Пертюизе, президент Союза сомелье Франции: «Сомелье — это человек, ответственный за напитки в ресторане, дающий советы по выбору вин и напитков, сервирующий их или следящий за их подачей клиенту вплоть до момента, когда тот покидает зал».
Одна из главных обязанностей сомелье — формирование винной карты (перечень имеющихся напитков). Содержание винной карты ни в коем случае не должно расходиться с содержанием винного погреба, запасы которого необходимо регулярно пополнять.
Безусловно, сомелье должен знать многое. Первые представители этой профессии появились в Москве три года назад. Именно тогда владельцы ресторанов (с большими винными погребами) поняли необходимость в специалистах такого рода. Первые сомелье, по сути, были самоучками. Сомелье отвечает за хранение вин в винном погребе, поддерживает для каждого из напитков необходимую температуру и определенный режим влажности и порой в ресторане с большой винной картой он один знает, где находится та или иная бутылка. Ведь это — его царство, его вотчина, в которой он — полноправный хозяин.

Специалист бэк-офиса (Back Office) — задачей бэк-офиса является документарное оформление и сопровождение сделки, заключенной трейдерами компаний — контрагентов (фронт-офис). В ряде российских компаний специалисты бэк — офиса занимались также скупкой ценных бумаг у физических лиц. Бэк — офисы, таким образом, существуют в банках, инвестиционных компаниях и прочих организациях, совершающих сделки на рынке ценных бумаг. В зависимости от объема и оборота подобной организации бэк — офис может насчитывать от трех до пятнадцати человек. Работа бэк — офиса ведется в соответствии с нормативными документами ФКЦБ (Федеральной Комиссии по Ценным Бумагам). Соответственно, каждый специалист этого отдела должен знать и строго соблюдать эти требования.
Что же входит в непосредственные обязанности специалистов бэк-офиса? Во-первых, специалист бэк — офиса ведет журнал регистрации сделок, оформляет договоры купли-продажи ценных бумаг определенного эмитента. Во-вторых, по заключенному договору должна произойти перерегистрация ценных бумаг, т.е. передача прав собственности от продавца к покупателю. Он же оформляет передаточное распоряжение либо при заключении договора, либо непосредственно в реестре ценных бумаг. После перерегистрации и получения документа, подтверждающего права нового владельца на пакет акций (выписка), специалист бэк — офиса должен проконтролировать процесс расчета компании покупателя с компанией — продавцом. Надо отметить, что малейшая неточность в оформлении документов может послужить поводом для признания сделки недействительной и послужить причиной серьезных убытков компании. Как и в любой новой области деятельности, перед молодым специалистом открывались значительные возможности карьерного роста.
Большая часть специалистов бэк-офиса после прохождения краткосрочных курсов обучалась своему делу непосредственно на рабочих местах, специалистов подобного профиля готовят на факультетах «финансы и кредит» в различных вузах экономического направления.

Спичрайтер — специалист по написанию статей, речей, докладов. Достаточно редкая специальность.

Специалист по связям с общественностью (PR manager) имеет дело со средствами массовой информации (журналами, газетами). Он должен уметь различными способами поддерживать имидж организации.

Супервайзер — специалист по контролю и надзору за деятельностью различных объектов: как производственных, так и торговых. Руководитель группы, звена.

Трейдер — специалист по биржевым торгам (ценными бумагами, валютой, драгоценными металлами).

Тренинг-менеджер — специалист по организации обучению персонала компании. Часто проводит обучение самостоятельно.

Трейдер. Trader — торговец (англ.). — в самом общем смысле этого слова, — крупный торговец, посредник между производителем (владельцем) и покупателем. До кризиса отечественного финансового рынка весьма популярной фигурой являлся трейдер на рынке ценных бумаг. Тут возникает очередное разночтение между отечественным и международным содержанием одного и того же понятия. В международной практике трейдером называется лицо (предприятие), совершающее сделки от собственного лица. Лицо (предприятие), выполняющее чужие заказы на покупку-продажу, называется брокером. В отечественной практике гордым словом трейдер называли себя все. Обычными требованиями к трейдеру на рынке ценных бумаг являлись наличие аттестата Минфина первой категории на право работы с ценными бумагами, опыт работы от года и возраст до 30 лет. Различают трейдеров по работе с физическими и юридическими лицами. Для последних обязательно, по крайней мере, обучение по программе FAST (Finansial Analysys and Security Trading), финансовый анализ и торговля ценными бумагами. Серьезным вопросом для начинающих трейдеров является вопрос материальной ответственности перед компанией за результаты сделки. По формальным требованиям сложно представить содержание работы трейдера. Наши менеджеры по работе с клиентами сравнивали обстановку на биржевой площадке (в горячие дни) с обстановкой в операционном зале Чернобыльской АЭС за 10 минут до взрыва. С трейдером по ЦБ не следует путать трейдеров, отвечающих за операции с материальными ценностями. Таковыми могут быть любые многотоннажные продукты: нефть, газ, лес, зерно и пр. В обязанности трейдера входит организация торговли определенным продуктом в международном масштабе, контракты с торговыми и форвардными компаниями в центре и на местах. Такой человек должен обладать огромным опытом коммерческой деятельности, свободно ориентироваться в системе фьючерсных контрактов, методах экономического анализа. Людей, которые могли бы работать ассистентами трейдеров, готовит, например, МГИМО.

Хед-хантер (Head-hunter) — Охотник за головами (англ.). В принципе, хед-хантер, как и рекрутер, выступает посредником между работником и работодателем. Если рекрутер, как правило, имеет дело со специалистами среднего звена или, точнее, средней степени распространенности, то хед-хантер имеет дело со специалистами экстра-класса. Далее — если рекрутер имеет дело, как правило, с человеком, ищущим работу, хед-хантер работает со специалистом, «заваленным» предложениями по работе, поступающими от разных фирм. Если рекрутер работает со множеством специалистов, пытаясь отобрать из них подходящих, хед-хантер работает с одним (несколькими) людьми, пытаясь повлиять на их выбор места работы, или, попросту говоря, переманить его из одной фирмы в другую. Типичный пример такого специалиста — организатор региональной дилерской сети. Стоимость «приобретения» такого специалиста может быть в десятки раз меньше стоимости создания региональной сети сбыта.
Хед-хантер также ведет предварительные переговоры с клиентом по поводу условий работы и оплаты труда. Заказы на хед-хантинг встречаются гораздо реже и оплачиваются значительно выше, чем заказы на подбор персонала. Как правило, стоимость их выполнения составляет 20-40% годового дохода.
Хостес — домохозяйка, экономка. Такая должность существует в штате гостиниц.

Источник: Газета «Работа для вас»;
http://job.informika.ru/
http://www.estrabota.ru/
http://www.vde.infobus.ru/

 

Какие новые профессии появились в 21 веке? Как выбрать профессию будущего

Новые профессии 21 века

Команда редакторов Promdevelop

На кого учиться и кем стать, какие профессии 21 века будут востребованы в будущем? Этот вопрос не теряет своей популярности уже на протяжении веков.

Содержание статьи [развернуть]

Но если еще в середине прошлого столетия список востребованных профессий был относительно стабильным на протяжении целых десятилетий, то наша современность с ее бешеным темпом развития и научно-техническим прогрессом спровоцировала совсем иную ситуацию, когда на рынке профессий с огромной скоростью сменяют друг друга различные профессии, название которых человеку неосведомленному тяжело даже выговорить.

Кому нужен рейтинг востребованных профессий

Атлас новых профессий позволяет сегодняшним школьникам и будущим студентам найти свою дорогу в жизни и успешно реализовать себя. Новые и перспективные профессии будущего помогут сегодняшним выпускникам школ сделать правильный выбор.

Кроме старшеклассников новые профессии заинтересуют также людей, которые по тем или иным причинам не смогли успешно реализовать себя даже после получения диплома. Если у таких людей есть желание и возможность осваивать новые знания и заниматься активным поиском себя, то рейтинг востребованных инновационных профессий поможет им сориентироваться и освоить новые высоты.

Кто формирует списки новых востребованных профессий будущего

В нашей стране существуют специальные Агентства стратегических инициатив. Именно эксперты данной организации изучают детально данный вопрос и формируют соответственные рейтинги. Дальше из этих агентств информация расходится по региональным Центрам занятости населения, специалисты которых работают напрямую с выпускниками школ и людьми, которые стоят у них на учете и ищут новые вакансии.

Соответственные Агентства существуют в каждой стране по всему миру. Именно они и формируют списки новых профессий 21 века. В этих списках, конечно, наблюдаются общие черты и тенденции по всему миру, но в каждой стране такие рейтинги варьируются, ведь те, или иные профессии, популярные в одной стране, в другой могут быть и невостребованными.

Какие профессии «канули в Лету» за последние десятилетия

Рынок труда, который постоянно обновляется, способствует появлению новых и полному исчезновению старых профессий.

Так, еще несколько столетий назад существовала профессия палача, плакальщиков, скоморохов, будильников и т.д. Такая сфера занятости вызывает у современных людей недоумение.

Но вот совсем в недавнем прошлом была востребована профессия телеграфиста, телефониста, точильщика ножей. За последние 5-20 лет такая профессиональная деятельность напрочь утратила востребованность и уже «канула в Лету».

А популярные, престижные и востребованные еще 10 лет назад юристы и экономисты, сейчас хоть и не исчезли с поля зрения, но их переизбыток сделал обладателей таких дипломов безработными.

Поэтому, выбирая свою дорогу по жизни, очень важно опираться на статистические данные о востребованных сферах деятельности человека.

Прогноз «вымирающих» профессий

Как информирует нас престижное американское агентство «CNN Money», ссылаясь на официальные источники отчета Банка Америки, до 2025 года ситуация на рынке труда по всему миру измениться кардинально.

С поля зрения человечества постепенно будут исчезать административные работники, таксисты, экскурсоводы, профессии, связанные с обработкой данных, и даже фармацевты. Эта сфера занятости постепенно будет вытеснять человеческий ресурс и заменять его на роботов, обслуживать которых будет намного выгоднее и дешевле, чем оплачивать работу “человеческих” специалистов.

Интересный факт! Уже сейчас повальная автоматизация производства вытесняет человеческий ресурс. Так на ПК уже существуют программы, которые умеют сами, без участия человека, создавать новые программы. В складских помещениях новые автоматизированные программы позволяют разгружать и загружать товары и ресурсы без человеческих рук. Эти же программы следят за изменениями на складах и передают информацию человеку–оператору.

Конечно, такая ситуация будет наблюдаться сначала в самых развитых странах. Повальную роботизацию мы будем наблюдать сначала в Японии, Китае, Америке. Но постепенно роботы будут заполонять пространство и во всех остальных развитых странах и континентах.

Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие 10 лет с горизонта востребованных профессий могут полностью исчезнуть почтальон, библиотекарь, архивариус, турагент, билетер, лифтер. Данную сферу занятости полностью вытеснят виртуальные компьютерные технологии.

Востребованные новые профессии будущего

Как выбрать новую профессию и правильно скоординировать свою жизнь? Этот вопрос волнует многих молодых, а иногда и зрелых людей, профессии которых относятся к категории «вымирающих».

Чтобы получить новую профессию, необходимо правильно сориентироваться на рынке новых профессий 21 века. И мы с удовольствием поможем вам в этом, представив вашему вниманию атлас новых профессий 2020-2030 годов.

Итак, какие же новые профессии появились за последние годы? Давайте разбираться.

Список новых профессий 2019 года:

Сфера закупок и продаж требует специалистов байеров, шоперов, медиа-байеров:

  • Байеры – это люди, которые занимаются закупками товаров в компаниях. В их обязанности входит полное обеспечение компаний всем необходимым согласно сфере деятельности. Они должны хорошо ориентироваться в качестве товаров, уметь быстро находить выгодные предложения и осуществлять все нужные компании закупки выгодно и своевременно.
  • Понятие «шопер» включает в себя все того же закупщика, только в частной сфере. Шоперов нанимают обеспеченные семьи. На их плечах индивидуальные закупки конкретной семьи: продукты, одежда, интерьер и т.д. Шопер должен не только хорошо ориентироваться на рынке разнообразных товаров, но и быть хорошим психологом, понимать с полуслова и полувзгляда пожелания всех членов семьи, на которую он работает.
  • Медиа–байер – это специалист, в поле деятельности которого закупка медийных услуг, в основном это рекламная деятельность компании.

Промоутеры, мерчендайзеры, бренд-менеджеры востребованы практически в каждом офисе всех солидных компаний. Они занимаются рекламой и разработкой брендов, оформление товаров на фитринах. Реклама – двигатель прогресса, и такие специалисты сейчас на пике популярности.

Блоггер, копирайтер, seo–оптимизатор, веб-дизайнер – новые профессии за последние 10 лет, которые уверенно удерживают лидирующие позиции на рынке виртуальной занятости. Люди, владеющие вышеперечисленными навыками, могут зарабатывать, даже не выходя из дома. Все что им понадобится для этого – доступ к бескрайним просторам интернета. Блогер – это человек, который на виду у всех ведет свою страничку в интернете, при этом она интересна для широкого круга интернет-пользователей, у блогера при этом большое количество подписчиков. Копирайтер занимается написанием статей в онлайн режиме на заданную тематику, seo–оптимизатор занимается продвижением интернет-страниц, а веб–дизайнер создает дизайн этих самых интернет-ресурсов.

Event-менеджер и PR-менеджер занимаются связями с общественностью. Они организовывают мероприятия, встречи, праздники, придумывают креативную и увлекательную программу развлечений, «пиарят» компании или частных лиц, поддерживая таким образом популярность людей, на которых они работают.

Новые профессии в современном мире требуют определенных навыков и умений. Это, прежде всего: коммуникабельность, отличное владение компьютерными технологиями, грамотность.

«Старые» профессии, не утратившие своей востребованности

Какие новые профессии появились в последнее время, мы разобрались. Теперь выясним, какие же всем известные профессии не потеряют своей популярности.

В последние годы в нашей стране резко вырос спрос на технические профессии. Новые профессии 2019 года не исключают востребованность в электриках, слесарях, сварщиках, инженерах и даже сантехниках. Нехватка таких профессий остро ощущается на современном рынке. Поэтому, если вы решили стать электриком, вы можете быть уверенным, что после получения «корочки» работодатели «заберут вас с руками и ногами».

Глобальное потепление и кардинальная смена климата способствует популяризации в скором будущем профессии «колумбов» и первооткрывателей. Таящие ледники Антарктиды заставляют все больше задумываться об освоение новых территорий в космосе, а также освоении старых территорий по-новому, щадя природу, добывая необходимые для жизни человека ресурсы без вреда для экологии.

По прежнему популярными будут также психологи и социальные работники, сфера деятельности которых распространится и на виртуальный мир интернета. В целом будет востребованы люди там, где необходимо применять эмоциональный интеллект, так как роботам эмоции не подвластны. Поэтому профессия психолога, воспитателя, актера, певца, коуча будет актуальна.

Прогноз на будущее

Какие новые профессии появились за последние годы, мы выяснили. Но опытные британские специалисты футурологи составили также и список самых новых профессий, которые появятся на горизонте сферы занятости населения в ближайшие десятилетия 21 века (до 2030 года). Согласно их данным, в скором времени появятся такие новые профессии будущего:

  1. Медицинские специалисты, в сфере деятельности которых будет создание искусственных человеческих органов (биоинженерия и биоинформатика).

Интересный факт! Недавно ученые совершили настоящий прорыв в сфере генетики: изобретена совершенно новая методика манипуляции ДНК. Теперь вполне возможно редактировать гены человека. А в 2010 ученые генетики изобрели первый синтетический хромосом с геномом. Учеными медиками также разработан специальный анализатор, который по дыханию точно определяет рак легких еще в тот момент, когда раковый узелок еще совсем незаметен.

  1. Фермерские предприятия, которые специализируются на выращивании генномодифицированной продукции.
  2. Космические пилоты и архитекторы космических объектов.
  3. Специалисты, которые смогут влиять на климат и изменять его.

Интересно знать! Современные методы изучения климата позволили ученым из Всемирного центра мониторинга ледников при Цюрихском университете (Швейцария, руководитель – доктор Михаэль Цемп) сделать выводы о том, что глобальное потепление происходит намного быстрее, чем предполагалось раньше (в 2-3 раза).

  1. Специалисты и инженеры, в узкой специализации которых будет разработка альтернативных и принципиально новых транспортных средств.
  2. Специалисты, которые смогут утилизировать информацию.
  3. Хирурги, которые смогут влиять на возможности человеческой памяти, качественно увеличивая ее.
  4. В жизни общественности появится понятие «научной этики», будут соответствующие специалисты в данной области.
  5. Брокеры банка времени.
  6. Консультанты для людей преклонного возраста.

Кроме вышеперечисленных новых профессий в будущем появятся также новые специалисты в сфере медицины, строительства, бизнеса.

В части бизнеса появятся новые специалисты, которые будут качественно обеспечивать жизнедеятельность целых корпораций. То, что всей планетой правят огромные корпорации, уже знают все. Новые специалисты будут нести ответственность за организацию работы в этих бизнес структурах.

В части строительства также возникнет потребность в новых специалистах, которые будут владеть навыками 3D проектирования.

Современный медицинский рынок потребует производителей современных имплантов и киберпротезов.

Как не ошибиться в выборе профессии будущего

Какие бы новые профессии не возникали на горизонте современного рынка занятости, чтобы найти себя и выбрать правильную дорогу, по-прежнему стоит внимательно прислушиваться к своему внутреннему миру, к своим способностям и потребностям.

Ведь каждый человек в этом мире награжден талантом, главное – вовремя его познать и качественно усовершенствовать. Чтобы это сделать, необходимо слушать свое сердце. И если вы интересуетесь, к примеру, психологией, вам нравится работать с людьми и погружаться в неизведанные глубины человеческого «эго», не стоит насиловать себя и заставлять мозг штурмовать азы кибернетики и современных 3D технологий.

Интересный факт! Найти свое призвание и получить качественное образование в современном мире помогают альтернативные системы образования. На данном этапе современной жизни учащиеся могут выбрать для себя педагогику Френе, Вальдорфскую школу, и т.д. Возможности образования в режиме онлайн позволяют не ограничивать себя в выборе.

Чтобы реализовать себя и добиться успеха в жизни, важно развивать свои природные таланты и упорно совершенствовать себя на протяжении всей жизни.

Названы самые востребованные современные профессии

Рынок труда постоянно меняется. Совсем скоро роботы заменят человека практически во всех популярных видах деятельности. И если вы не хотите связывать жизнь с робототехникой, то какую специальность выбрать, чтобы быть «в тренде»? Ведь менять профессию после 3-4 лет успешного построения карьеры едва ли захочется. Мы проанализировали прогнозы экспертов и изучили рынок труда. По итогам отобрали новые современные профессии 21 века, которые не утратят актуальности минимум до 2030-го года.

Как обстоит ситуация на рынке труда

Сегодня в России очевиден переизбыток специалистов гуманитарного профиля. Слишком много юристов, психологов, лингвистов и экономистов. Одновременно с этим наблюдается нехватка инженеров, специалистов в области аграрных технологий и медицины. Как показывает практика, более 80% молодых специалистов, получивших гуманитарное образование, не могут устроиться по специальности.

Наиболее нуждающимися в кадрах сферами являются:
IT;
медицина;
тяжелая промышленность;
добывающая отрасль;
коммерческая деятельность.

Какие новые профессии появились в России

Российский рынок труда стремительно меняется. Профессии, которые были актуальны и востребованы еще 5-10 лет назад сегодня оказываются на нижних строчках рейтингов. Предугадать дальнейшую картину сложно, однако вырисовываются устойчивые тенденции. Так стремительно развивается сфера IT, которая сегодня и без того демонстрирует высокую актуальность и конкурентоспособность с мировыми сегментами. Эксперты в один голос твердят: в стране не хватает квалифицированных программистов, управленцев, инженеров и агрономов. Одновременно с этим наблюдается переизбыток юристов, психологов, дизайнеров и юристов.

К числу наиболее перспективных отраслей аналитики относят следующие сферы:
— IT;
— медицина;
— инженерия;
— добывающая промышленность;
— робототехника.

Что касается новшеств, то в России появились новые современные профессии, о которых еще 10 лет назад большинство обывателей даже не слышали. Робототехник, scrum-менеджер, биоэтик, космогеолог, игропрактик, цифровой лингвист, SEO-специалист – обладатели этих специальностей до сих пор не могут объяснить большинству знакомых, кем они работают. Но понимание со стороны окружающих не стоит ставить во главу угла – главное, получить профессию, которая в дальнейшем поможет найти высокооплачиваемую и искренне любимую работу.

В рейтинг включены современные профессии 21 века, востребованные и достойно оплачиваемые на всей территории России.

Программист

Доминирующая профессия — программная инженерия. Однако важно понимать, что она имеет массу специальностей по направлению работы (фронт-энд, бэк-энд, мобильная разработка) и владению языками программирования. Привести их рейтинг довольно сложно ввиду постоянного ранжирования, изменения зарплат и изменения степени актуальности отраслей. Однако программисты входят в ТОП-10 обладателей самых высоких зарплат в России.

Маркетолог

Специальность становится все более востребованной даже в регионах России. Наблюдается острый дефицит профессионалов не только в «традиционной» отрасли, но и в сфере интернет-маркетинга. Выпускников ВУЗов, готовых наладить систему маркетинга в компании и обеспечить ее конкурентоспособность ждут с распростертыми объятиями. При этом важно владеть современными инструментами, английским языком, иметь высшее профессиональное или смежное образование.

Специалист в области кибербезопасности

Новая современная профессия, которая уже стала предельно востребованной. В ВУЗах чаще всего обучают «специалистов в области информационной безопасности», однако открыты наборы и на прямую специализацию «кибербезопасность». Вакансии есть во всех без исключения банках и компаниях, ведущих какую-либо деятельность в Интернете. Специалисты также востребованы в государственных структурах – не только в ФСБ и органах полиции, но и в других организациях, развивающих платформы для дистанционного информирования и оказания услуг населению.

Дизайнер интерфейсов

Выше мы говорили о том, что в России наблюдается переизбыток дизайнеров. Это не относится к веб-дизайнерам, дизайнерам интерфейсов и виртуальной среды. В этих сферах наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. Стремительное развитие технологий заставляет дизайнеров виртуальной среды постоянно совершенствоваться, изучать новые инструменты, отвечать требованиям меняющихся сфер. Это возможно только при постоянной работе и регулярном повышении квалификации.

IT-медик

Важная современная профессия, которая уже получила достаточное распространение. Возможность оказания медицинских консультационных услуг через Интернет давно обсуждается на государственном уровне. Работающие в данной сфере специалисты проходят обязательную подготовку и многоэтапное лицензирование. Учиться пока рекомендуется в обычных медицинских ВУЗах, на «традиционных» факультетах. Однако дополнительно стоит изучать интернет-технологии и делать акцент на методы дистанционного оказания услуг.

SEO-специалист

Специалист по продвижению в поисковых системах. Раньше получить эту профессию можно было только путем самостоятельного изучения технологий и алгоритмов. Соответствующих специальностей в университетах попросту не было. Многие гуру SEO учились на собственных ошибках, постигали искусство продвижения, разрабатывая собственные стратегии. Сегодня помимо онлайн-курсов появляются профильные образовательные программы в средних специальных и высших учебных заведениях.

Биоинженер

В задачи этого специалиста входит изменение свойств и характеристик живых форм с помощью технологических, физических и инженерных инструментов. Биоинженеры востребованы в аграрной и животноводческой сферах. Их также ждут в промышленности и производстве, в научно-исследовательских институтах. В будущем актуальность этой профессии будет только расти, считают эксперты. Причем не только в России, но и во всем мире.

Менеджер

Мы уже говорили о том, что в России наблюдается острый дефицит грамотных и талантливых управленцев. Однако недостатка людей с соответствующей специальностью в дипломе переизбыток. Компании и государственные структуры нуждаются в менеджерах высокой квалификации, готовых управлять и справляться с кризисными задачами. Именно такие специалисты быстро строят успешную карьеру, получают гарантированное трудоустройство и максимальные зарплаты.

Косметолог

Тренд на «вечную молодость» становится все более актуальным. Потребность в коррекции морщин, контуров лица и тела уже не прихоть, а необходимость. Именно поэтому в России за последний год открылось свыше 100 косметологических центров. В будущем тенденция только усилится и потребность в косметологах высокой квалификации станет особенно острой. Потому эту профессию стоит целенаправленно получить уже сейчас.

Оператор дрона (БПЛА)

Оператор беспилотного летательного аппарата – современная и уже предельно востребованная профессия. Дроны используются не только в военной отрасли: их применяют в промышленности, в добывающей сфере и даже для частных съемок с высоты птичьего полета. Стать оператором БПЛА не так просто, как может показаться – необходимо пройти специальные курсы. При этом стоит учитывать сферу, в которой вы планируете работать. Если вы хотите создать бизнес по частной фото- и видеосъемке с высоты, то имеет смысл дополнительно овладеть и профессией фотографа (либо видео-оператора).

Эксперты рекомендуют выбирать не только современные, но и одновременно важные профессии. Стоит также учитывать, что в современных профессиях на первый план выходит качество образования и практические навыки. Даже при получении самой актуальной специальности построить успешную карьеру без достаточной квалификации невозможно. Потому нужно постараться выбрать авторитетный ВУЗ и уделить максимум времени дополнительному образованию.

Названы новые профессии на рынке труда в России — РТ на русском

Во ВНИИ труда составили список новых профессий, которые появились на рынке труда в России за последние годы. Соответствующую информацию RT предоставили в самой организации.

В число новых профессий вошли такие специальности, как оператор беспилотных летательных аппаратов, специалисты по промышленной робототехнике, большим данным, менеджменту космических продуктов, интеграции облачных приложений и другие. 

«Новые профессии возникают с появлением новых технологий, а значит, нужны специалисты, которые обладают соответствующими знаниями и навыками для выполнения новых функций. Так появились специалист по внедрению новой техники и технологий в термическом производстве и техник по обслуживанию роботизированного производства», — пояснила директор по развитию систем профессиональных коммуникаций ВНИИ труда Ирина Волошина. 

По её словам, появлению новых профессий также способствуют общественные процессы.

«Например, увеличение миграционных потоков послужило предпосылкой к возникновению такой профессии, как специалист по трудовой миграции, который сопровождает и консультирует мигрантов в процессе их трудоустройства на территории России, в том числе по социальным и правовым вопросам», — рассказала она. 

Волошина также добавила, что в «Справочнике профессий» (государственный информационный ресурс, который содержит наименования профессий и их краткое описание), формирование которого проводилось с участием работодателей, профессиональных сообществ, образовательных и научных организаций, новых профессий на данный момент можно насчитать несколько десятков. 

«Справочник нужен для сбора на системной основе актуальной информации о состоянии рынка труда и занятости населения, для мониторинга востребованности и изменений профессий с учётом отраслевой и региональной специфики. Для граждан это источник информации и ориентир при выборе профессии, планировании карьеры, профессиональной переподготовки», — добавила эксперт.

Ранее во ВНИИ труда назвали самые высокооплачиваемые профессии в России.

новые востребованные профессии на рынке труда. Новые профессии XXI века Появление новых профессий на рынке труда

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

    Понятие безработицы как социально-экономической категории. Уровень безработицы в Пензе. Социальный состав безработных. Сравнительная диаграмма рейтингов востребованности на рынке труда. Десять самых «горячих» вакансий и самые востребованные профессии.

    презентация , добавлен 13.05.2012

    Заработная плата как основа формирования цены. Закономерности ценообразования и реализации функций заработной платы на российском рынке труда, социально-экономические факторы. Исследование влияния спроса и предложения на рынке труда на цену на труд.

    курсовая работа , добавлен 10.10.2014

    Раскрытие социально-экономической сущности и описание моделей предложения на рынке труда. Оценка влияния демографической ситуации на формирование рынка труда. Значение организации труда на предприятии. Сущность и структура надбавок, доплат и премий.

    контрольная работа , добавлен 24.02.2015

    Анализ социально-экономической сущности безработицы, ее отличительные особенности на российском рынке труда и возможные способы снижения. Факторы, способствующие безработице, социально-экономические последствия. Оценка состояния рынка труда в России.

    курсовая работа , добавлен 06.08.2009

    Проблема изучения рынка профессий в современном обществе. Российский рынок труда в условиях экономического кризиса. Социальная политика государства по рынку труда. Перспективы конкуренции на рынке образовательных услуг, учет конкурентных преимуществ.

    реферат , добавлен 27.08.2011

    Исследование заработной платы как экономической категории. Определение ее основных функций и видов. Проведение микроэкономического анализа заработной платы, ее особенности на конкурентном рынке труда. Меры по регуляции оплаты труда государством.

    эссе , добавлен 19.01.2015

    Системное представление о современных типах профессий. Основные признаки совместной деятельности и свойства ее субъекта. Основные признаки организации. Принадлежность человека к социальной группе как важнейший фактор, определяющий его поведение.

    контрольная работа , добавлен 17.04.2012

    Понятие и экономическая природа безработицы, обоснование ее основных причин и предпосылок на современном рынке труда. Оценка уровня безработицы на рынке труда Беларуси, разработка методов и направления разрешения данной проблемы на сегодняшний день.

    курсовая работа , добавлен 17.04.2011

самые популярные профессии в мире

Выбор профессии один из самых важных и тяжелых в нашей жизни, ведь это то, чем мы собственно и будем жить. Пожалуй, пришло время рассмотреть несколько самых популярных и хорошо оплачиваемых выборов профессии на этот момент.

Профессия «программист»

В век технологической революции эта профессия считается одной из самых востребованной. Она имеет множество разных русел и сфер. Как и врачи бывают хирургами, ветеринарами, педиатрами и терапевтами, программисты делятся на системных, прикладных и веб-программистов. Выбор такого рода занятий, вовсе не означает, что днями напролет нужно высчитывать числа с помощью сложных задач высшей математики или же копаться под столом в деталях системного блока. Создавать программы – главное предназначение компьютерщиков. Причем существует большое количество языков программирования, предназначенных для создания разных программ.
С приходом интернета нигде не обойтись без гаджетов и без программистов тоже, поэтому на данный момент эта профессия нужна везде и хорошо оплачивается.

Профессия «врач»


Никогда не перестанет быть нужной и популярной профессия врача. Все мы болеем, и все требуем лечения, а благодаря плохому иммунитету и уязвимости наших организмов врачи нужны для всего. Педиатры, терапевты, стоматологи, ветеринары, хирурги, психологи, кардиологи. Хорошо, что в нашем организме так много всего, что нуждается в постоянном здоровье. На первом месте по популярности остается хирургия, а за ней психология. В наше время это самые интересные сферы медицины. Видимо, людям сейчас нравится копаться в других людях в прямом и переносном смысле. Обе эти сферы хорошо оплачиваются, но несомненно, требуют хорошей выдержки и стойкости.

Профессия «дизайнер»


Чем только не занимаются представители этой профессии: шьют одежду, проектируют здания, создают парки, рисуют компьютерные игры. Чтобы не взбрело в голову человеку, всегда найдется дизайнер, готовый это спроектировать. Это занятие, которое помогает нам делать мир вокруг нас красивее и эстетичнее.
Дизайнеры существовали еще задолго до современности. Изначально это были люди искусства, да и сейчас они не изменяют себе. Главной задачей дизайнера является составление первоначальных схем и проектов, по которым в будущем будет создано что-то новое.

Профессия «переводчик»


Знать большое количество языков всегда считалось престижным и вызывало у других уважение. Теперь когда мировая экономика развивается и страны все больше и больше связаны между собой торговлей различной продукцией, без переводчика в компании не обойтись.
Не стоит забывать про тех, кто занимается переводом статей и других литературных работ. Знать зарубежный язык, будь то испанский, французский или на крайний случай португальский, никогда не будет лишним. Переводчики могут развиваться как в компаниях и предприятиях, так и функционировать самостоятельно. В общем с голоду человек знающий несколько языков никогда не умрет.

Профессия «специалист по рекламе»


Так же как и предыдущая профессия, в этой нуждаются многие предприятия. Человек с креативным мышлением никогда не помешает в коллективе. Здесь нужно аналитическое и нестандартное мнение, всесторонне развитые личности способные понять потребителей и преподнести им продукт. Главными занятиями такой сферы является анализирование рынка, покупателей, того, чего они ждут от жизни, предыдущего опыта других специалистов в этой сфере. Работа весьма интересная и довольно молодая, что значит не успела приесться и наскучить, а главное хорошо оплачивается.

Она же работа, — это не просто времяпрепровождение с целью добывания средств к существованию. Это — жизнь. Настоящая, бурлящая, с открытиями и массой эмоций (лучше, если они положительные, но бывают всякие), от которой к вечеру безумно устаешь, но по которой к утру уже неимоверно скучаешь. И к девяти снова спешишь в родной офис, цех или класс.

Чтобы выкладываться на все сто и при этом еще получать удовольствие, работу необходимо любить. Возможно ли это, если современные профессии в большинстве своем выбирают при помощи психолога, а не зова сердца; если во главу угла ставят комфортность рабочего места и размер заработной платы; если основным критерием выбора становится стремление больше получить (денежного вознаграждения), чем отдать (сил, знания и опыта)?

Ответ на все эти вопросы — положительный. Профессии современного общества как раз и предполагают и комфортные условия, и удобство графика, и достойный заработок.

Популярные профессии в различные периоды

Если провести анализ специальностей в различные периоды, то можно заметить, насколько менялись предпочтения людей при выборе профессии.

Трудовая романтика 60-х годов прошлого столетия в тренд популярных выводила профессии монтажника-высотника, космонавта (все мальчишки в классе обязательно хотели в космос, и даже несколько девчонок), геолога.

В стабильные и спокойные 70-е и начало 80-х советские граждане стремились получить интеллигентные специальности: педагог, медик (в отрасли здравоохранения одинаково почетной считалась работа как врача, так и персонала среднего звена — медсестры). Среди мужчин огромной популярностью пользовалась которая давала шанс легального временного проживания за границей.

Девяностые… Профессии остались, зарплата исчезла. Самая популярная специальность — торговец на рынке. Громкое название «бизнесмен», какой-никакой доход и огромный каждодневный риск. Популярность поневоле — другого способа выжить просто не было.

21 век — период выхода на первый план новых, неосвоенных доселе специальностей. Наши соотечественники открыли для себя мир современных профессийименно тогда и перестали, наконец, бояться «чудных» названий: менеджер, маркетолог, дизайнер, коуч.

Выбор специальности и классификатор профессий

Все актуальные современные профессииразмещены в специальном перечне — классификаторе, который не теряет популярности среди выпускников школ и их родителей: каждый ведь прав в своем стремлении выбрать специальность не только для души, но и для полного удовлетворения всех материальных нужд.

Правда, список имеет один огромный недостаток — он представлен в виде перечня и не дает самой важной информации: какие профессии на данный момент являются перспективными и востребованными?

Традиционные профессии: все ли они нуждаются в модификации?

Издревле самыми уважаемыми считались работы учителя и земледельца. И самыми трудными. Пахать ниву, сеять зерно, ждать всходов и собрать урожай — это очень нелегко и в случае хлебороба, и в случае педагога.

Несмотря на то что век технологий заставил профессии несколько модифицироваться, обзавестись новыми методиками и современными техническими средствами, работы в этих сферах деятельности не убавилось, а стало еще больше. И ответственности тоже.

Кстати, современные педагогические профессииэто не только работа в школе, садике или институте, это деятельность аниматора при отеле (талантливый педагог обязательно найдет, как себя проявить в играх с детьми) и частная педагогическая деятельность: репетитор, гувернантка, няня (ни один из родителей и близко не подпустит к своему ребенку человека без педагогического образования и опыта).

Среди существующих специальностей трудно найти такую, которая не осовременилась бы для полного соответствия требованиям времени.

А так ли необходимо меняться? Скорее да, чем нет. Современные заводские цеха оборудованы инновационными компьютеризированными станками, животноводческие фермы оснащены профессиональными комплексами для дойки и переработки молока, компьютерная система есть в каждом тракторе и комбайне, одежду шьют с помощью инновационных машин.

Но при всей мощи захлестнувшего мир технологического прогресса современныепрофессии оставляют традиционным основное требование: в свое дело необходимо вкладывать душу — только при таком условии достигается наивысший уровень мастерства.

Почему при наличии множества ресторанов «быстрой» еды человек ищет тот, где шеф-повар собственноручно крошит рукколу в салат, или платья для самых знаменательных торжеств заказывают в индивидуальном порядке у проверенного мастера, или же домашнюю выпечку покупает в маленьких пекарнях, там, где она по-настоящему домашняя?

Новые необычные профессии

Мир меняется, постоянно требуя новых специалистов, обладающих не только давно известными профессиями, но и легко осваивающих новые. Вакансии можно найти самые неожиданные и довольно интересные. Вопрос только в том, есть ли шанс их осилить.

Новые профессии современного обществаиногда поражают воображение своей нестандартностью.

Например, специалист по оффшорам. Очень нужная специальность при любви большинства наших крупных предпринимателей к открытию счетов в далеких иностранных банках и стремлению «выгадывать» на уплате налогов.

Или эксперт-трасолог. Узкая специальность, предполагающая исследование следов и следообразующих объектов. Затребована в полиции для максимально эффективного и быстрого сбора доказательств и раскрытия преступлений.

Специалист по лекарственным препаратам. Здесь комментарии излишни. Качество некоторых лекарств настолько оставляет желать лучшего, что перед продажей их нужно перепроверять.

Шоколатье. Самая позитивная и редкостная из профессий. Уникализировать и совершенствовать любимое всеми лакомство — призвание представителей этой замечательной узкой специальности.

IT-евангелист. Религия здесь ни при чем. Специалист разрабатывает и продвигает продукцию посредством общения с аудиторией.

Если работа не устраивает

Меняется мир, меняя людей. Зачастую перемены проявляются в желании приобрести другую профессию, поскольку человек считает, что «вырос» из предыдущей или ему необходимо усовершенствовать свои навыки, а для этого нужно сменить работу или даже род деятельности.

Современные профессии в большинстве своем дают широкие возможности смежной работы: журналист может быть как успешным копирайтером, так и не менее успешным редактором, а кондитеру легко переклассифицироваться в специалиста по кулинарии, историку — в экскурсовода и т. д.

Но если карьерный кризис слишком затянулся, можно подумать о кардинальной смене профессии, а заодно — и жизни.

Самый доступный способ — профессиональные курсы

Повысить квалификационный уровень с целью обрести более интересную и или же поменять профессию помогают специализированные курсы, за короткий период обучения на которых можно получить максимум полезной информации.

Подобный способ обучения предлагают при вузах, центрах занятости (в этом случае они бесплатные), открыто и множество учебных центров, самый знаменитый из которых — Академия современных профессий.

Блиц-обучение при помощи курсов в наш скоростной век становится необходимостью, поскольку конкуренция на рынке труда огромна и требует быстрого и качественного освоения специальностей. И работодатели не привыкли ждать «своего» лучшего специалиста годами.

Всегда хочется принять правильное решение, чтобы впоследствии без проблем найти себя на рынке труда. Причём мыслить нужно стратегически на несколько лет вперёд, ведь для получения образования, смены квалификации и приобретения новых навыков требуется время.

Самые большие сложности возникают, если у человека личных предпочтений нет. Ориентироваться в таких ситуациях принято на конъюнктуру рынка, что не совсем верно. Ведь работа должна приносить удовольствие.

Популярные и нужные всегда специальности

Существуют профессии, которые востребованы вне зависимости от исторического периода, моды и других факторов. Это те виды деятельности, которые помогают реализовывать социальную функцию государства. К таким позициям относят:

  • врачей и медицинских работников;
  • фармацевтов;
  • учителей и преподавателей;
  • пожарных;
  • полицейских;
  • рабочих, занятых в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Не всегда самые востребованные профессии являются при этом высокооплачиваемыми. В последние годы государственная политика выстроена таким образом, чтобы люди, занятые в этих сферах, получали достойный доход. Сделав выбор в пользу таких профессий, можно не сомневаться, что на рынке труда вам найдётся применение.

Последние тренды

Для того чтобы принять решение о приходе в какую-то профессию, можно изучить результаты исследований рынка труда. Социологические данные показывают, что ТОП-варианты среди вакансий, размещаемых работодателем, включают в себя такие специальности:

  • Инженеры и специалисты технических профессий, которые нужны обычно для компаний и организаций, занятых строительством, наукоёмкими видами производства, и в промышленности. В последние годы они самые высокооплачиваемые.
  • IT-специалисты, знания которых нужны и для организации работы офисов, и для построения интернет-бизнеса, и для продвижения компании.
  • Экологи и специалисты в области охраны труда. Со стороны государства повышаются требования к ведению деятельности, которая может нанести потенциальный вред окружающей среде или здоровью рабочих. Чтобы не платить огромные штрафы и выстроить правильно внутреннюю деятельность, организации нуждаются в соответствующих специалистах. Полезно знать, какие предприятия на территории города уже привлекли молодых сотрудников, чтобы понимать, стоит ли переквалифицироваться.
  • Учителя и воспитатели детских садов. В основном низкий спрос со стороны соискателей на данные позиции связан с невысокой заработной платой. Но мало кто знает, что при построении карьеры в данной системе можно быстро перейти на новый уровень. Это позволит получать больше, чем, например, в торговле. Если же вспомнить про приятный бонус со стороны законодательства о почти двухмесячном оплачиваемом ежегодном отпуске, становится понятно, почему всё больше востребованы такие должности среди молодёжи.
  • Медицинский персонал. Это далеко не высокооплачиваемые позиции, но нужные для организации процесса лечения. Такие должности подойдут тем, у кого нет образования, кто хочет иметь социальные гарантии и совершать в определённой степени добрые дела.
  • Химики и физики, которые могут выполнять прикладные или фундаментальные задачи. Какие из них выбрать, решает каждый для себя сам. Ведь фундаментальные исследования приводят к получению совершенно новых знаний, которые затем востребованы во многих сферах деятельности. Имея подобный опыт, специалист без труда найдёт себе применение на рынке.
  • Логисты, которые позволяют оптимизировать складское пространство, транспортировку грузов и товаров, чтобы организация получала более высокую рентабельность своей деятельности.

Специальности, которые рискуют исчезнуть

Специалисты, занятые в изучении процессов кадрового рынка, строят прогнозы в отношении того, какие профессии могут вскоре вовсе исчезнуть. Даже из классификатора должностей.

Агентство стратегических инициатив в своих прогнозах не видит смысла ориентироваться на такие позиции:

  • Нотариусы, т. к. большая часть процессов переводится в онлайн-режим, а распространение цифровой подписи делает неактуальной их деятельность.
  • Почтальоны, заместить которых отчасти могут курьерские службы. Письма принято писать больше через интернет, поэтому скоро об этой профессии можно будет только прочитать или услышать на экскурсиях.
  • Кассиры. Считается, что их рабочие функции смогут выполнять компьютерные системы, а переход на банковские карты позволит обойтись без таких специалистов. Но нужно понимать, что случится подобное нескоро. Ведь доля тех, кто любит расплачиваться наличностью, ещё слишком высока.
  • Печатники и полиграфические работники. Самые уникальные специалисты в области полиграфии в связи с низким спросом на печатные издания вынуждены переквалифицироваться. Развитие технологий позволяет осуществлять выпуск продукции с меньшим количеством сотрудников. Обилие интернет-книг также привело к тому, что высокооплачиваемые в прошлом специалисты вынуждены находить другое применение своим силам.
  • Турагенты тоже вошли в ТОП неактуальных профессий в будущем. Считается, что с помощью систем онлайн-бронирования клиенты смогут напрямую работать с туроператорами или же с участниками рынка индустрии гостеприимства. Потребность в посредниках отпадёт сама собой.

Кто нужен в будущем?

Заглянуть в будущее не так сложно, как кажется. Достаточно легко специалисты, проводящие исследования вопросов занятости, могут устанавливать, где будет происходить выбытие кадров вследствие возраста, создавать зависимости между развитием экономики и рынком. Какие же профессии будут популярны через пять или десять лет?

Самые нестандартные и востребованные среди них:

  • Урбанисты. Это специалисты, которые заняты созданием городского облика и инфраструктуры.
  • Биотехнологи и биоинженеры, на которых ляжет нагрузка по поиску средств по продлению жизни, выведению вредных веществ из организма, омоложению, борьбе с онкологическими заболеваниями и т. д.
  • Инженеры в области нетрадиционной энергетики. Источников получения энергии будет всё меньше, и для спасения человечества нужно научиться использовать альтернативы.
  • Работники сферы безопасности, в том числе информационной. Доступность цифровых данных и лёгкость проникновения на чужую территорию повышает спрос на противодействующие этому средства. Таким специалистам найдётся применение как в области охраны компаний, так и в сфере разработки бытовых приборов и схем защиты.

В ТОП тех, кто найдёт себе применение в будущем, вошли также:

  • 3d-дизайнеры;
  • маркетологи и специалисты по продвижению;
  • контент-менеджеры;
  • интернет-разработчики и программисты;
  • специалисты в области пищевой промышленности;
  • фармацевты;
  • инженеры;
  • нанотехнологи;
  • операторы автоматизированных устройств, в том числе по уборке помещений.

Где взять информацию о нужных специалистах?

Чтобы самостоятельно провести исследование рынка и найти себе работу по душе, можно пользоваться следующими инструментами:

  • знакомиться с материалами, которые предоставляют в открытом доступе кадровые агентства или журналы и сайты, посвящённые кадрам;
  • изучать доклады министерств, на которые возложены функции занятости;
  • искать рейтинги конкурсов на специальности среди поступающих в ВУЗы и ССУЗы, а также их отчёты по трудоустройству выпускников;
  • анализировать базы вакансий на порталах по трудоустройству или в центрах занятости;
  • присутствовать на отраслевых конференциях, где обязательно говорят о проблемах кадрового дефицита, если он существует.

Нужно помнить, что популярные и востребованные вакансии не всегда могут быть интересны для конкретного человека. Лучше всегда выбирать то, что нравится делать. Иначе возникнет психологический дискомфорт и удержаться на трудовой позиции не получится.

Полезно прислушиваться к мнению других людей, занятых в какой-то сфере, или же к старшему поколению. Их мудрость и опыт – самые бесценные источники знаний для принятия решения.

Что нужно учесть, чтобы не прогадать с выбором специальности?

Независимо от того, что за прогнозы делают на будущее, человек должен понимать, что на рынке труда всегда могут найти себе применение люди с определёнными качествами. Их развитию нужно уделять внимание. Тогда без проблем можно будет себе найти работу.

Востребованы у работодателей такие сотрудники:

  • коммуникабельные;
  • умеющие работать самостоятельно и в команде;
  • инициативные;
  • честные;
  • ответственные;
  • исполнительные;
  • креативные;
  • готовые к изменениям;
  • стремящиеся к достижению результата;
  • думающие и анализирующие.

Люди с такими качествами смогут выделиться и начать карьерный рост в компаниях. Необязательно обладать всеми характеристиками из списка. Выбор зависит от того, в какой сфере предполагается дальше продолжать рост и развитие.

Не нужно бояться, что выбор программы обучения будет сделан неправильно. Ведь часто люди не могут найти работу по специальности, потому что не ищут её или неправильно это делают. В любой профессии можно стать отличным специалистом. Тогда самые крупные компании будут «охотиться» за таким сотрудником.

Также не стоит излишне думать о престижности позиции. Ведь даже рабочие специальности позволяют получать доход, порой, гораздо больший, чем должность чиновника в системе местного самоуправления.

На кого учиться и кем стать, какие профессии 21 века будут востребованы в будущем? Этот вопрос не теряет своей популярности уже на протяжении веков. Но если еще в середине прошлого столетия список востребованных профессий был относительно стабильным на протяжении целых десятилетий, то наша современность с ее бешеным темпом развития и научно-техническим прогрессом спровоцировала совсем иную ситуацию, когда на рынке профессий с огромной скоростью сменяют друг друга различные профессии, название которых человеку неосведомленному тяжело даже выговорить.

Кому нужен рейтинг востребованных профессий

Атлас новых профессий позволяет сегодняшним школьникам и будущим студентам найти свою дорогу в жизни и успешно реализовать себя. Новые и перспективные профессии будущего помогут сегодняшним выпускникам школ сделать правильный выбор.

Кроме старшеклассников новые профессии заинтересуют также людей, которые по тем или иным причинам не смогли успешно реализовать себя даже после получения диплома. Если у таких людей есть желание и возможность осваивать новые знания и заниматься активным поиском себя, то рейтинг востребованных инновационных профессий поможет им сориентироваться и освоить новые высоты.

Кто формирует списки новых востребованных профессий будущего

В нашей стране существуют специальные Агентства стратегических инициатив. Именно эксперты данной организации изучают детально данный вопрос и формируют соответственные рейтинги. Дальше из этих агентств информация расходится по региональным , специалисты которых работают напрямую с выпускниками школ и людьми, которые стоят у них на учете и ищут новые вакансии.

Соответственные Агентства существуют в каждой стране по всему миру. Именно они и формируют списки новых профессий 21 века. В этих списках, конечно, наблюдаются общие черты и тенденции по всему миру, но в каждой стране такие рейтинги варьируются, ведь те, или иные профессии, популярные в одной стране, в другой могут быть и невостребованными.

Какие профессии «канули в Лету» за последние десятилетия

Рынок труда, который постоянно обновляется, способствует появлению новых и полному исчезновению старых профессий.

Так, еще несколько столетий назад существовала профессия палача, плакальщиков, скоморохов, будильников и т.д. Такая сфера занятости вызывает у современных людей недоумение.

Но вот совсем в недавнем прошлом была востребована профессия телеграфиста, телефониста, точильщика ножей. За последние 5-20 лет такая профессиональная деятельность напрочь утратила востребованность и уже «канула в Лету».

А популярные, престижные и востребованные еще 10 лет назад юристы и экономисты, сейчас хоть и не исчезли с поля зрения, но их переизбыток сделал обладателей таких дипломов безработными.

Поэтому, выбирая свою дорогу по жизни, очень важно опираться на статистические данные о востребованных сферах деятельности человека.

Прогноз «вымирающих» профессий

Как информирует нас престижное американское агентство «CNN Money», ссылаясь на официальные источники отчета Банка Америки, до 2025 года ситуация на рынке труда по всему миру измениться кардинально.

С поля зрения человечества постепенно будут исчезать административные работники, таксисты, экскурсоводы, профессии, связанные с обработкой данных, и даже фармацевты. Эта сфера занятости постепенно будет вытеснять человеческий ресурс и заменять его на роботов, обслуживать которых будет намного выгоднее и дешевле, чем оплачивать работу «человеческих» специалистов.

Интересный факт! Уже сейчас повальная автоматизация производства вытесняет человеческий ресурс. Так на ПК уже существуют программы, которые умеют сами, без участия человека, создавать новые программы. В складских помещениях новые автоматизированные программы позволяют разгружать и загружать товары и ресурсы без человеческих рук. Эти же программы следят за изменениями на складах и передают информацию человеку–оператору.

Конечно, такая ситуация будет наблюдаться сначала в самых развитых странах. Повальную роботизацию мы будем наблюдать сначала в Японии, Китае, Америке. Но постепенно роботы будут заполонять пространство и во всех остальных развитых странах и континентах.

Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие 10 лет с горизонта могут полностью исчезнуть почтальон, библиотекарь, архивариус, турагент, билетер, лифтер. Данную сферу занятости полностью вытеснят виртуальные компьютерные технологии.

Как выбрать новую профессию и правильно скоординировать свою жизнь? Этот вопрос волнует многих молодых, а иногда и зрелых людей, профессии которых относятся к категории «вымирающих».

Чтобы получить новую профессию, необходимо правильно сориентироваться на рынке новых профессий 21 века. И мы с удовольствием поможем вам в этом, представив вашему вниманию атлас новых профессий 2020-2030 годов.

Итак, какие же новые профессии появились за последние годы? Давайте разбираться.

Список новых профессий 2019 года:

  • Байеры – это люди, которые занимаются в компаниях. В их обязанности входит полное обеспечение компаний всем необходимым согласно сфере деятельности. Они должны хорошо ориентироваться в качестве товаров, уметь быстро находить выгодные предложения и осуществлять все нужные компании закупки выгодно и своевременно.
  • Понятие «шопер» включает в себя все того же закупщика, только в частной сфере. Шоперов нанимают обеспеченные семьи. На их плечах индивидуальные закупки конкретной семьи: продукты, одежда, интерьер и т.д. Шопер должен не только хорошо ориентироваться на рынке разнообразных товаров, но и быть хорошим психологом, понимать с полуслова и полувзгляда пожелания всех членов семьи, на которую он работает.
  • Медиа–байер – это специалист, в поле деятельности которого закупка медийных услуг, в основном это рекламная деятельность компании.

Промоутеры, мерчендайзеры, бренд-менеджеры востребованы практически в каждом офисе всех солидных компаний. Они занимаются рекламой и разработкой брендов, оформление товаров на фитринах. Реклама – двигатель прогресса, и такие специалисты сейчас на пике популярности.

Блоггер, копирайтер, seo–оптимизатор, веб-дизайнер – новые профессии за последние 10 лет, которые уверенно удерживают лидирующие позиции на рынке виртуальной занятости. Люди, владеющие вышеперечисленными навыками, могут зарабатывать, даже не выходя из дома. Все что им понадобится для этого – доступ к бескрайним просторам интернета. Блогер – это человек, который на виду у всех ведет свою страничку в интернете, при этом она интересна для широкого круга интернет-пользователей, у блогера при этом большое количество подписчиков. Копирайтер занимается написанием статей в онлайн режиме на заданную тематику, seo–оптимизатор занимается продвижением интернет-страниц, а веб–дизайнер создает дизайн этих самых интернет-ресурсов.

Event-менеджер и PR-менеджер занимаются связями с общественностью. Они организовывают мероприятия, встречи, праздники, придумывают креативную и увлекательную программу развлечений, «пиарят» компании или частных лиц, поддерживая таким образом популярность людей, на которых они работают.

Новые профессии в современном мире требуют определенных навыков и умений. Это, прежде всего: коммуникабельность, отличное владение компьютерными технологиями, грамотность.

Какие новые профессии появились в последнее время, мы разобрались. Теперь выясним, какие же всем известные профессии не потеряют своей популярности.

В последние годы в нашей стране резко вырос спрос на технические профессии. Новые профессии 2019 года не исключают востребованность в электриках, слесарях, сварщиках, инженерах и даже сантехниках. Нехватка таких профессий остро ощущается на современном рынке. Поэтому, если вы решили стать электриком, вы можете быть уверенным, что после получения «корочки» работодатели «заберут вас с руками и ногами».

Глобальное потепление и кардинальная смена климата способствует популяризации в скором будущем профессии «колумбов» и первооткрывателей. Таящие ледники Антарктиды заставляют все больше задумываться об освоение новых территорий в космосе, а также освоении старых территорий по-новому, щадя природу, добывая необходимые для жизни человека ресурсы без вреда для экологии.

По прежнему популярными будут также психологи и социальные работники, сфера деятельности которых распространится и на виртуальный мир интернета. В целом будет востребованы люди там, где необходимо применять эмоциональный интеллект, так как роботам эмоции не подвластны. Поэтому профессия психолога, воспитателя, актера, певца, коуча будет актуальна.

Прогноз на будущее

Какие новые профессии появились за последние годы, мы выяснили. Но опытные британские специалисты футурологи составили также и список самых новых профессий, которые появятся на горизонте сферы занятости населения в ближайшие десятилетия 21 века (до 2030 года). Согласно их данным, в скором времени появятся такие новые профессии будущего:

  1. Медицинские специалисты, в сфере деятельности которых будет создание искусственных человеческих органов (биоинженерия и биоинформатика).

Интересный факт! Недавно ученые совершили настоящий прорыв в сфере генетики: изобретена совершенно новая методика манипуляции ДНК. Теперь вполне возможно редактировать гены человека. А в 2010 ученые генетики изобрели первый синтетический хромосом с геномом. Учеными медиками также разработан специальный анализатор, который по дыханию точно определяет рак легких еще в тот момент, когда раковый узелок еще совсем незаметен.

  1. Фермерские предприятия, которые специализируются на выращивании генномодифицированной продукции.
  2. Космические пилоты и архитекторы космических объектов.
  3. Специалисты, которые смогут влиять на климат и изменять его.

Интересно знать! Современные методы изучения климата позволили ученым из Всемирного центра мониторинга ледников при Цюрихском университете (Швейцария, руководитель — доктор Михаэль Цемп) сделать выводы о том, что глобальное потепление происходит намного быстрее, чем предполагалось раньше (в 2-3 раза).

  1. Специалисты и инженеры, в узкой специализации которых будет разработка альтернативных и принципиально новых транспортных средств.
  2. Специалисты, которые смогут утилизировать информацию.
  3. Хирурги, которые смогут влиять на возможности человеческой памяти, качественно увеличивая ее.
  4. В жизни общественности появится понятие «научной этики», будут соответствующие специалисты в данной области.
  5. Брокеры банка времени.
  6. Консультанты для людей преклонного возраста.

Кроме вышеперечисленных новых профессий в будущем появятся также новые специалисты в сфере медицины, строительства, бизнеса.

В части бизнеса появятся новые специалисты, которые будут качественно обеспечивать жизнедеятельность целых корпораций. То, что всей планетой правят огромные корпорации, уже знают все. Новые специалисты будут нести ответственность за организацию работы в этих бизнес структурах.

В части строительства также возникнет потребность в новых специалистах, которые будут владеть навыками 3D проектирования.

Современный медицинский рынок потребует производителей современных имплантов и киберпротезов.

Какие бы новые профессии не возникали на горизонте современного рынка занятости, чтобы найти себя и выбрать правильную дорогу, по-прежнему стоит внимательно прислушиваться к своему внутреннему миру, к своим способностям и потребностям.

Ведь каждый человек в этом мире награжден талантом, главное – вовремя его познать и качественно усовершенствовать. Чтобы это сделать, необходимо слушать свое сердце. И если вы интересуетесь, к примеру, психологией, вам нравится работать с людьми и погружаться в неизведанные глубины человеческого «эго», не стоит насиловать себя и заставлять мозг штурмовать азы кибернетики и современных 3D технологий.

Интересный факт! Найти свое призвание и получить качественное образование в современном мире помогают альтернативные системы образования. На данном этапе современной жизни учащиеся могут выбрать для себя педагогику Френе, Вальдорфскую школу, и т.д. Возможности позволяют не ограничивать себя в выборе.

Чтобы реализовать себя и добиться успеха в жизни, важно развивать свои природные таланты и упорно совершенствовать себя на протяжении всей жизни.

Новые профессии на рынке труда

НОВЫЕ ПРОФЕССИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ОТ «А» ДО «Я»


              Каждый человек стремится найти свое место в жизни, реализовать свои способности и желания. Занятия любимым делом, принадлежность к определенной профессии дает человеку возможность самореализоваться в этом мире. В мире существуют десятки тысяч профессий, нужных, важных интересных. А человеку надо выбрать всего одну. 
             С развитием науки и техники мир профессий постоянно меняется — одни исчезают, другие приобретают новые названия. Добавляется новое содержание труда, например, профессия секретаря чаще всего, сейчас звучит как «Офис-менеджер», а должность товароведа трансформировалась в «Менеджера торгового зала», появились новые виды услуг, а с ними новые формулировки «Рекрутер», «Промоутер» и т. д.
              В список включены новые и наиболее популярные профессии, о которых можно часто услышать сегодня с экранов телевизоров, прочитать в рекламных объявлениях. К сожалению, о многих из них мы не имеем представления.
              Мы уверены, что эта информация, расширит ваш кругозор, возможно, вы узнаете о существовании профессий, которые раньше не были вам известны, или обратите более пристальное внимание на уже знакомые профессии.

 

 

А

Агент по снабжению
Производит закупки материалов, оформляет документацию, заказывает контейнеры и транспорт для их перевозки, получает материальные ценности. Отправляет товарно-материальные ценности в адрес организации, обеспечивает их сохранность и своевременную доставку.

Агент страховой
Представитель страховой компании выполняет следующие функции: привлекает новых клиентов в компанию, составляет страховые договоры с гражданами и организациями, контролирует их выполнение, осуществляет необходимые действия в случае возникновения страхового случая.

Агент торговый
Представитель торговой фирмы, заинтересовывает покупателей в приобретении товара по имеющимся у него образцам, каталогам, предоставляет краткие сведения о технологии производства товара, информирует о назначении, свойствах, качестве и цене товара.

Аквизитор
Сотрудник или агент транспортных или страховых организаций, в обязанности которого входит привлечение новых грузов или страхований:
— сотрудник страховой компании, занимающийся заключением, возобновлением досрочно прекративших свое действие договоров страхования;
— агент транспортной организации, занимающийся оформлением грузов.

Аналитик фондового рынка
Осуществляет технический анализ рынка, корпоративных ценных бумаг, фундаментальный анализ эмитентов (акционерных обществ, компаний, предприятий и государств, выпускающих ценные бумаги), обрабатывает статистические данные, дает рекомендации по ведению биржевой деятельности.

Андеррайтер
Сотрудник страховой компании, биржи:
— специалист по страхованию, являющийся, как правило, штатным сотрудником страховой компании;
— гарант, поручитель, берущий на себя обязательства за определенное количество вновь выпущенных акций, облигаций, ценных бумаг, покупку их для последующей распродажи инвесторам.

Аниматор
— мультипликатор, художник, рисующий кадры для мультипликационных фильмов;
— организатор досуга отдыхающих с целью улучшения их эмоционального и физического состояния.

Б

Бренд — менеджер
Специалист по продвижению на рынок какой-либо марки товара (услуги). Менеджер должен разработать образ продукта и рекомендовать его потребителям всеми возможными способами: сотрудничать с рекламными агентствами, планировать рекламные мероприятия, консультировать отделы продаж.

Брокер 
Посредник при заключении сделок, который анализирует рынок (товаров, услуг, ценных бумаг), находит потенциальных покупателей и продавцов, организует их взаимодействие, содействует проведению переговоров. Действует по поручению и в интересах клиентов, получая от них вознаграждения.

Бухгалтер-эксперт
Проводит экспертизу (исследование) учета основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат, реализации, расчетов с поставщиками и заказчиками, отражения в бухгалтерской документации движения денежных средств и товарно-материальных ценностей, начисления и перечисления платежей, состояния отчетности; дает мотивированное заключение. 

В


Визажист (визажист-стилист-косметолог)
Визажист-специалист по уходу за кожей лица и созданию индивидуального образа c помощью использования косметических средств и макияжа.
Визажист-косметолог определяет и подбирает подходящий тип косметики, устраняет видимые (не хирургические) дефекты, осуществляет изготовление индивидуальных косметических средств и т.д.
Визажист-стилист занимается лицом клиента с целью поиска и придания определенного образа.

Web-дизайнер
Оформляет web-сайты, обеспечивает наилучшее восприятие web-документа на экране монитора с учетом времени загрузки документов, пропускной способности канала передачи данных, размера графических файлов документа, качества цветовой палитры. 

Г

Гувернер
Воспитатель (воспитательница), нанимаемый для домашнего обучения и воспитания детей. Помимо оплаты труда, обычно находится обычно на полном пансионе в семье воспитанника. 

Д

Девелопер
Одна из специализаций риэлтера: он заказывает проект, покупает или берет в аренду участок земли, «привязывает» проект к участку, согласовывает подведение всех коммуникаций, строит объект. Может сдавать в аренду отдельные офисы или все здание целиком. Может продать принадлежащую ему недвижимость.

Декоратор
Специалист по оформлению зданий, помещений;
Художник-декоратор занимается художественным оформлением театральных постановок, съемок, представлений средствами живописи, графики, архитектуры, освещения и постановочной техники.

Дизайнер
Разрабатывает художественно – конструкторские проекты, подбирает отделочные материалы, детали внешнего оформления, проводит объемно-пространственное и графическое проектирование с разработкой компоновочных и композиционных решений; готовит данные для экономических расчетов и техническую документацию; осуществляет авторский надзор.

Дилер
Занимается куплей – продажей ценных бумаг, валют, различных товаров; действует от своего имени и за свой счет. Прибыль дилера формируется из разницы цен (курсов) продавца и покупателя, а также за счет изменения цен (курсов).

Диспетчер
Регулирует ход производственного процесса и координирует взаимодействие всех его звеньев с помощью средств связи, сигнализации контроля и управления, обеспечивает выполнение графиков работ. 

Дистрибьютор
Занимается микро-маркетингом, т.е проводит анализ местного рынка (покупательной способности населения в своем регионе, его социального и возрастного состава), работает с конкретными людьми : рекламирует товар, используя знания психологии личных продаж. Несет материальную ответственность за товар, полученный на реализацию, ведет материальную и финансовую отчетность.

И

Имиджмейкер
Специалист, формирующий образ какого-либо лица (явления, предметов) для оказания им 
эмоционально-психологического воздействия при достижении политических, популяризаторских, рекламных и других целей.

Импресарио
Специалист, занимающийся организацией театрализованных постановок, концертов, зрелищных представлений;
-агент какого-либо артиста, действующий от его имени и в его интересах. 

К

Клипмейкер
Специалист по работе с видео — аудиоматериалами; трансформирует рекламные идеи в короткие видео-сообщения, создает и осуществляет монтаж видеоклипов и заставок, участвует в планировании рекламной кампании.

Колорист
Специалист по подбору и составлению красок. Квалифицированно использует и сочетает краски для текстильного, полиграфического, лакокрасочного, целлюлозно-бумажного, кожевенного производства.

Конфекционер
Продавец, торгующий конфекцией (готовым платьем и бельем). Знакомит покупателя с ассортиментом товаров и информирует о назначении, свойствах и качестве товара.

Копирайтер
Занимается трансформацией рекламных идей, разработкой концепции рекламной компании, созданием эффектных рекламных текстов. Способствует формированию благоприятного образа (имиджа) рекламного продукта. Предпочтительно журналистское образование.

Косметик
Выполняет рекомендации косметолога по использованию различных косметических средств клиентом. Осуществляет массаж лица шеи, кожи головы, чистку кожи лица, наложение масок, нанесение макияжа. 

Л

Ландшафтист
Специалист по планированию и оформлению парков, садов и других мест отдыха, районов застройки жилыми и общественными зданиями, офисами, заводами. Он воссоздает естественные природные условия. С помощью компьютера ландшафтист разрабатывает дизайн, а клиент и местные власти принимают окончательные решения. Большую часть времени этот специалист проводит в офисе в поисках приемлемых дизайнерских, организационных и финансовых решений.

Логистик
Занимается организацией грузопотока, работает с грузоперевозчиками и грузоотправителями, осуществляет контроль приема-сдачи грузов; должен знать рынок отечественных (зарубежных) транспортных компаний. 

М

Маклер 
Оказывает посреднические услуги при заключении сделок, в основном по купле-продаже недвижимости, консультирует клиентов, согласует цены и порядок оформления документов; работает индивидуально (как независимый посредник) или как член соответствующей фирмы. Требуется специальная подготовка, знание социальных и правовых норм.

Маркер
Работает в игорном доме. Обслуживает бильярд, ведет счет при бильярдной игре. При необходимости знакомит с правилами игры на бильярде, обучает игроков.

Маркетолог (от англ. — market-рынок)
Специалист, который решает широкий круг вопросов: отслеживание цен на продаваемую продукцию, анализ ее конкурентоспособности, сбор информации о текущем состоянии рынка, поиск и анализ данных о производителях продукции, поставщиках, потенциальных конкурентах, определение рекламной политики организации, анализ ее эффективности.

Мерчендайзер 
Занимается подготовкой товаров к продаже, распространяет товары розничным фирмам, поддерживает деловые контакты, привлекает новых покупателей, кроме того, помогает вести учет складских запасов, дает советы клиентам по ценам, в области рекламной стратегии. Требуется опыт работы с клиентской сетью, творческий склад ума.

Медиа-байер
Это менеджер по закупке рекламного пространства, в обязанности которого входит поддержание хороших, деловых отношений со всеми изданиями и рекламными агентствами.

Медиа-планнер
Специалист, чья задача — определить аудиторию, которой будет интересен товар или услуга. Он должен разбираться в рейтингах различных изданий, телепередач, уметь подсчитать, где реклама принесет наибольший эффект.

Менеджер по внешнеэкономической деятельности
Проводит переговоры для заключения экспортно-импортных контрактов, осуществляет валютный контроль, участвует в таможенных процедурах и организует международные перевозки.

Менеджер по оказанию визовой поддержки
Специалист, который получает постоянную аккредитацию в посольствах иностранных государств, заполняет и оформляет документы, визы российским гражданам, выезжающим за рубеж, и иностранным гражданам, направляющимся на постоянное место жительства или с другими целями в Россию.

Менеджер по оптовым продажам
Изучает состояние рынка и определяет регион сбыта, формирует ассортимент товаров, имеющих спрос в конкретном регионе; находит клиентов или организует дилерскую сеть, заключает договоры, следит за их выполнением; анализирует состояние рынка, планирует продажи, предлагает изменения регионов сбыта или ассортимента; контролирует деятельность дилерской сети агентов.

Менеджер по персоналу 
Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в расстановке и перемещении кадров. Участвует в организации и проведении работы аттестационных комиссий. Подбирает и разрабатывает средства оценки качества персонала. Подает заявки на подбор в кадровые агентства и центры занятости, проводит собеседования с соискателями. Занимается вопросами перспективного развития персонала организации. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов.

Менеджер по туризму 
Осуществляет контакты с туристическими агентствами, маркетинг рынка, в ходе которого находит выгодные по оплате, срокам и качеству работы фирмы; взаимодействует с авиакомпаниями для приобретения авиабилетов; контактирует со страховыми агентствами принимающей стороны, общается с клиентами, бронирует для них ж/д и авиа-билеты, отель, оформляет страховку. Внутри фирмы, как правило, один менеджер ведет одну или несколько стран.

Менеджер по франчайзингу 
Франчайзинг – это способ внедрения апробированных и эффективных организационных форм бизнеса, товаров или услуг на новые рынки (напр. Coca-Cola, McDonalds). Менеджер анализирует возможности рынка, место ведения бизнеса на нем, условия аренды офиса, магазина или завода, решает финансовые проблемы, помогает нанять персонал.

О 

Online – редактор
Работает на телевидении и на телекоммуникационных компаниях по подготовке короткой, конкретной и интересно поданной информации разнообразного содержания, в режиме реального времени.

Online – продавец
Занимается продажей продукции через Интернет. Создает страницы Интернет с рекламой продукции и виртуальные магазины, организует доставку покупок. Оплата покупателями осуществляется по кредитной карточке с собственного компьютера.

Офис-менеджер
Организует работу офиса, принимает посетителей, руководит работой персонала офиса, осуществляет административные и хозяйственные функции. 

П 

Пробирер
Специалист по определению пробы драгоценных металлов (определяет количественный и качественный состав примесей). Работает в организациях по обработке драгоценных металлов.

Промоутер
Специалист по внедрению или продвижению какого-либо товара или услуги. Такая должность может быть в штате любой фирмы, занимающейся производством товаров или услуг (рекламных, творческих и т.д.). 

Р 

Рекрутер
Специалист, который находит работодателей, имеющих вакансии и заинтересованных в наборе персонала, заключает договоры. Производит поиск и отбор возможных кандидатов на свободные рабочие места (собеседование, профессиональное и психологическое тестирование ), представляет соискателей работодателю. 

С 

Сейлзменеджер
Менеджер по продажам. Отслеживает спрос на продаваемые товары, контролирует сделки, которые осуществляют представители фирм по продажам, проводит поиск клиентов – покупателей (оптовых и розничных фирм ).

Сомелье
Специалист по винам, который находится в штате респектабельных ресторанов и магазинов. Он обязан не только знать вина и правила их употребления, но и уметь подбирать их по вкусу клиента.

Стендист 
Специалист для работы на выставках и в торговых центрах у стендов с рекламной информацией о той или иной компании. Чтобы привлечь внимание посетителей к рекламируемой продукции, стендист должен всегда быть готов к импровизации, к принятию нестандартного решения. Стендист должен уметь так преподнести рекламируемый им на выставке товар, чтобы посетитель смог по достоинству оценить его качества и захотел его купить.

Супервайзер
Специалист по контролю и надзору за деятельностью различных объектов, как производственных, так и торговых. Привлекается для проведения экспертизы деятельности данного объекта.

Сюрвейер
Эксперт, осуществляет по просьбе страхователя или страховщика осмотр застрахованных или подлежащих страхованию судов, грузов и дает заключение о состоянии судна, его мореходных качествах, грузах.
Эксперт-землемер, производит съемку, межевание земельных уделов.

Т 

Трейдер
Работает на бирже без участия маклера, самостоятельно осуществляет торговые операции. Производит биржевые операции на основе технического анализа и прогноза рынка, в значительной мере определяя дальнейшую политику товарных бирж.

Тренинг-менеджер
Организует обучение сотрудников, разрабатывает и внедряет обучающие и тренировочные программы.  

Ф 

Фандрайзер
Занимается поиском ресурсов (людей, оборудования, информации, времени, денег и др.) для реализации проектов и поддержания существования организации.
Фитодизайнер
Производит работы по художественному оформлению парков, скверов, газонов. Осуществляет проработку и создание интерьеров помещений с использованием декоративных растений, цветов. 

Э

Экаунт-менеджер
Это специалист является промежуточным звеном между финансовым директором и главным бухгалтером. Он должен владеть системой бухучета, уметь планировать бюджет, готовить финансовые сводки по запросам других отделов фирмы, отвечать за налогообложение, оценивать новые проекты с финансовой точки зрения.

Старые и новые профессии — Кто кем работает

В мире новых профессий


Брейдак Татьяна Анатольевна,

социальный педагог

Слово «профессия» произошло от латинского «professio», что означает «официальный род деятельности, занятие». Современное определение этого термина более объемно и звучит так: «профессия»— это исторически возникшие формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными знаниями, навыками, способностями, а также профессионально важными качествами».

Список профессий постоянно обновляется и растет. Появляются новые профессии, а старые исчезают или модифицируются, приобретая новые черты в соответствии с общим развитием науки и техники.

Какие же данные может нам предоставить новейшая история профессий?

Кроме того, что вводятся новые специальности, существуют и исчезнувшие профессии. Обычно, они становятся ненужными из-за развития науки и техники, которая заменяет человеческий труд. К ним можно отнести такие профессии как: ткачи, бондари, скорняки и лудильщики.

За последние годы появились новые профессии на рынке труда. Одни из них уже востребованы, другими пользуются единицы. Но одно можно сказать точно — новейшие профессии быстро и бесповоротно входят в жизнь общества, отсекая старые.

Много профессий появилось с развитием информационных технологий. Данные профессии связаны с работой в интернете.

Веб-мастер — человек, занимающийся разработкой сайтов. Он может объединять в себе функции автора, дизайнера, программиста, системного администратора, контент-редактора, сотрудника технической поддержки, специалиста по продвижению сайта и другие. Подобные специалисты чаще всего разрабатывают и поддерживают небольшие сайты.

Контент-редактор — человек, который занимается текстовым наполнением сайта.

Баннермейкер занимается изготовлением и размещением баннеров. Это влияет, как на дизайн сайта, так и на его раскрутку.

Много новых профессий появилось в сфере рекламы:

Менеджер по рекламе. Основной задачей менеджера является привлечение новых клиентов, которые должны заинтересоваться предложением покупки рекламной площадки или свободного эфирного времени. Менеджер по рекламе должен убедить клиента, что размещение рекламы именно в данном СМИ — это наиболее выгодное и прибыльное денежное вложение.

Маркетолог. Именно от этого специалиста зависят успех и прибыль фирмы. Перед ним стоят такие задачи: мониторинг рынка, анализ потребностей клиента, разработка концепций, которые помогут преподнести старый товар совершенно по-новому, исследование предложений компаний-конкурентов.

В целом они занимаются разработкой стратегии для вывода новых товаров на рынок и продвижением их. Их главная цель: предложить более выгодные условия, нежели конкуренты, переманить целевую аудиторию.

Копирайтер.

Эта профессия в основном востребована в рекламных агенствах. Они занимаются тем, что придумывают новые слоганы, девизы, рекламные тексты. Это довольно сложная работа. Не каждый человек может придумать новый текст с учетом всех пожеланий заказчика и маркетолога.

Бренд-менеджер. Эти специалисты занимаются продвижением торговых марок. Они должны добиться того, чтобы их компания стала узнаваема и имела положительный имидж.

Они должны уметь прогнозировать, что именно будет востребовано на рынке завтра, через несколько недель, месяцев и даже лет.

Промоутер. Представитель компании по сбыту: поддерживает имидж фирмы, отвечает за продвижение проектов фирмы, продвигает для продажи все производимые фирмами товары, работает с сетью магазинов, содействует продажам товара.

Разумеется, прежде чем выбрать какую-либо профессию, необходимо достаточно хорошо узнать про нее. Каким образом это можно сделать? Существует несколько путей поиска и сбора информации о профессиях.

Во-первых, Вы можете попросить рассказать об интересующих Вас профессиях знающих людей. Во-вторых, Вы имеете возможность прочитать о разных профессиях в литературе или узнать о некоторых из них в фильмах. В-третьих, в некоторых случаях можно понаблюдать за трудовой деятельностью специалистов на их рабочем месте. В-четвертых, иногда есть возможность попробовать поработать самому.

Выбор профессии — это, прежде все­го, ваш выбор. Ведь всем хочется не только зарабатывать деньги, но и реализовать свой потенциал и получать настоящее удовольствие от своей деятельности. Правильно выбрать профессию — значит найти свое место в жизни.

При подготовке статьи использованы материалы сайтов:

новых рабочих мест и технологий: 12 профессий, созданных Интернетом | Стюарт, Купер и Кун | Фред Кун | SC&C

Принимая во внимание те времена, когда к обычным профессиям относились кузнечное дело, наездник на Пони-экспрессе и писатель, мы понимаем, что на протяжении поколений существовал целый ряд занятий, которые теперь отнесены к учебникам истории. Конечно, вполне естественно, что улучшенные методы в конечном итоге заменят менее эффективные или доступные. Одним из примеров является печатная газета, которая в последние годы переживает период значительного «отрицательного роста», что неудивительно из-за преодоления цифровых тенденций.

Ранний Интернет и рабочее место

«Интернет» Национального научного фонда (NSF) начался еще в 1983 году с ARPANET. Это была система сетей, которая позволяла общаться между университетами, участвующими в исследованиях. Только в 1992 году «обычные» люди могли им пользоваться.

Правовая формулировка была изменена Конгрессом, и «внезапно» (через 10 лет после его изобретения) обычным людям был разрешен доступ к «Опорной сети Интернета» IBM.Существовали некоторые элементарные методы для запросов к базам данных (см. ARCHIE, VERONICA и GOPHER) и запросов к файлам, но они были довольно сложными и требовали специальных знаний.

В конце 1993 года команда Mosaic создала первый «простой» веб-браузер, совместимый с Windows ™. Год спустя Netscape начала продавать свое умное решение. Расцвел Интернет.

Получение Netscape на дискетах было намного эффективнее. При 12 мегабайтах загрузка на телефонный модем со скоростью 300 бод представляла собой 5-часовую операцию, которая постоянно подвергалась риску быть прерванной, если кто-то взял дополнительный телефон, и это полностью связывало ваш телефон, пока оно не было завершено.

Связано: Носимые технологии на рабочем месте: за и против

Современные времена

Несмотря на то, что Интернет стал более продвинутым, повсеместным и поразительно быстрым (загрузка теперь занимает 10 секунд или 1900 раз быстрее), он развивался, создавая новые и связанные с ним рабочие места и возможности карьерного роста. До Интернета таких рабочих мест просто не существовало.

Давайте рассмотрим самые популярные рабочие места, созданные в Интернете.

  1. Веб-разработчик

Это люди, которые подключают поставщика услуг (такого как магазин Etsy, сайт блога или Google) к обычным веб-браузерам.Вряд ли сегодня найдется бизнес, который бы «не присутствовал» в Интернете, и эти опытные профессионалы позволяют компаниям оказывать влияние.

  1. Data Miner / Data Scientist

Изучение того, какая информация скрыта в ваших больших данных, является прерогативой Data Miner / Scientist. Они находят ранее нераспознанные закономерности, которые могут влиять на продажи, разработку продукта и маркетинговые стратегии. Пока все собирают большие данные, многие компании еще не знают, что с ними делать.Им нужны эти специалисты.

  1. Менеджер социальных сетей

Этим лицам поручено отслеживать, фильтровать, измерять и «изменять» общественное восприятие компании. Когда газета сообщает, что «исполнительная власть признает« случайное »отмывание денег», это исчезает из общественного восприятия всего за несколько дней. То, что сообщается «в сети», длится практически вечно, его легко исследовать или вспомнить. Менеджер социальных сетей стремится предотвратить эти грубые ошибки.

  1. Гиков по найму

Не все понимают сложности современной электроники, и в этом нет необходимости. Если что-то пойдет не так с вашим смартфоном, планшетом или ноутбуком, вы просто отнесете его в специализированный магазин или магазин для ремонта, оставаясь при этом в блаженном игнорировании тонкостей устройства. Технологически мыслящие люди безмерно ценятся в нашем современном мире, и они составляют жизненно важную часть нашей экономики.

  1. Эксперт по поисковой оптимизации

Быть найденным — важная часть современной бизнес-модели.Если люди не могут найти вас в Интернете, они могут не покупать ваш продукт. Специалисты по SEO уводят вас от ошибок прошлого с помощью методов заполнения ключевых слов и расчетов, которые теперь осуждаются поисковыми системами. Они настраивают ваше присутствие в Интернете, чтобы максимизировать ваше позиционирование в результатах онлайн-поиска. Вам нужно охватить всю аудиторию.

  1. Инженер-программист

Вы можете представить себе программу, которая будет лучше, быстрее, мощнее и привлекательнее, но именно инженер-программист должен воплотить ее в жизнь.Хотя большая часть нашей экономики по-прежнему основана на производстве, мы развиваемся в сфере информационных услуг, где мы продаем автоматизированные методы достижения целей, а не материальные объекты.

  1. Разработчик приложений

Как и выше, разработчики приложений создают решения, которые часто преимущественно ориентированы на рынок мобильных устройств. Все больше и больше из нас полагаются на свои смартфоны и планшеты для выполнения задач на ходу. Нет необходимости в официальном офисе, чтобы выполнять большую часть наших повседневных рабочих задач.В большинстве случаев разработчики приложений — это люди, которые предоставляют эту возможность.

  1. User Experience (UX) Developer

Недостаточно просто выполнять работу; ты должен делать это хорошо. Если веб-сайт или приложение излишне сложны, запутаны или трудны для навигации, люди будут использовать что-то другое. И если они не используют ваше индивидуальное приложение или веб-сайт, они, вероятно, не покупают ваш продукт . Если вы сделаете небрежную работу, к сожалению, ваши конкуренты выиграют.Вот почему UX-разработчик играет жизненно важную роль.

  1. Специалист по облачным вычислениям

Не специалист по погоде, а скорее тот, кто вдохновляет, интегрирует и организует ваши локальные данные и ваши онлайн-данные. Потребность в локальных частных серверах уменьшается. Безопасность в сети практически такая же, а зачастую и лучше, чем та, которую вы можете обеспечить самостоятельно. Специалисты по облачным технологиям помогут вам экономично перейти с локальных серверов на облачные. На локальных серверах наблюдается истощение; вместо замены изношенного оборудования вы просто переходите в облако.

  1. Координатор / инструктор MOOC

Оплата отправки сотрудников в бизнес-школы, университеты, колледжи, вечерние курсы и т. Д. — дорогое дело и ложится серьезным бременем на ваш отдел кадров. Массовые открытые онлайн-курсы (MOOC) — это бесплатные курсы, предлагаемые всем, у кого есть доступ в Интернет. Они учатся в одних из самых элитных школ мира. Координатор MOOC проверяет доступные курсы, чтобы убедиться, что они имеют ценность для компании, а затем управляет доставкой программ вашим сотрудникам.

  1. Ведение блога для получения прибыли

Все, что вы можете сделать лучше, чем 50 процентов остального населения, имеет ценность. Возможно, ваши родители смотрели на франшизу как на возможность добиться успеха в уже процветающем заведении. Вся тяжелая работа была уже сделана, и нужно было просто соблюдать правила.

Сегодня блоггер может поиграть в видеоигру и добавить умный комментарий; они могут собирать малоизвестные видеоклипы и делать собственные забавные видеоролики.Если они могут продемонстрировать навыки кулинарии, шитья, музыки, сварки, ремонта автомобилей или любые навыки ; они могут создать свою собственную нишу и, имея достаточно времени и настойчивости, привлечь аудиторию. Люди стекаются, чтобы посмотреть интересные или любопытные вещи. Рекламодатели, осознавая тот факт, что 100 000 или миллион человек в месяц смотрят на этого конкретного блоггера, платят им за продакт-плейсмент в своих видео или предлагают им покровительство за то, что они положительно отзываются о своем продукте.Некоторые люди зарабатывают тысячи долларов в месяц или больше. Это законная работа — быть интересным .

  1. Интегратор Интернета вещей

Все чаще и чаще интеллектуальные объекты становятся частью нашей повседневной жизни, или «умные» объекты образуют «Интернет вещей» (IoT). Технически подкованные клиенты могут использовать эти умные объекты, такие как умные камеры, для наблюдения за тем, как выгуливают собак во время отпуска с помощью своих смартфонов.Люди могут наблюдать за доставщиком и разговаривать с ним через умную входную дверь, создавая впечатление, что они дома, даже если они все еще находятся в офисе. Хотя по некоторым интеллектуальным объектам относительно легко перемещаться, например, по все более популярным динамикам, активируемым голосом (Amazon «Alexa» или «Echo»), которые могут предоставить людям центральный оперативный оракул информации для запроса, другие более подробные Системы требуют большой смекалки для правильной настройки и использования. Интегратор Интернета вещей — это человек, который поможет людям автоматизировать свою жизнь, дома и бизнес.

На вынос

На каждое упраздненное традиционное рабочее место, по словам технических экспертов, вместо него было создано 2,61 новое рабочее место. Сложность в том, что эти новые рабочие места создаются в очень узкой области технологий. Часто они напрямую несовместимы с работой, которую они заменили.

По мере развития бизнеса постоянно появляются новые рабочие места и новые возможности. Перемещенным работникам придется приложить активные усилия, чтобы занять эту новую нишу.В большинстве случаев для этого потребуется новое обучение или переподготовка, но, что более важно, понимание того, что ваша работа, вероятно, подходит к концу, чтобы вы могли подготовиться к новой роли, которая будет создана.

Обратите внимание! Будущее уже в пути.

Фред Кун, генеральный директор

Поднимите свой поиск работы и профиль LinkedIn на новый уровень и достигните своих карьерных целей с LinkedInSecrets.us . Использование LinkedIn для успеха в поиске работы 2015 изменит ваше повседневное использование LinkedIn и создаст профиль, который поразит рекрутеров и менеджеров по найму.

10 высокооплачиваемых карьер будущего

В мире, где рутинную работу «синих воротничков» и «белых воротничков» можно легко автоматизировать с помощью роботов и алгоритмов, мы должны постоянно учиться и находить новые способы создания ценности для других.

В то время как цифровая экономика переживает бум, спрос на многих традиционных высокооплачиваемых профессионалов, таких как юристы, бухгалтеры, ученые и менеджеры среднего звена, сокращается из-за того, что называют революцией роботов.

Это не означает, что эти рабочие места каким-либо образом исчезнут, но конкуренция в традиционных профессиях быстро растет, а это означает, что многие люди, вступающие в эти профессии, работают больше за меньшие деньги.

К счастью, есть новые отрасли, в которых иерархия не налажена, потому что навыки, необходимые для выполнения работы, существуют всего несколько лет. Именно эти новые отрасли станут движущей силой следующего экономического бума. Если вы хотите получить гораздо более высокий доход, вам следует начать изучать высокооплачиваемые цифровые навыки в развивающихся отраслях, которые называют инновационной экономикой.

Эта новая цифровая экономика, основанная на инновациях, требует творческих работников, которые очень любопытны, осваивают новые технологии раньше всех и на протяжении всей жизни постоянно совершенствуют свои технические, творческие и социальные способности. Чтобы упростить обучение, появилось новое поколение инновационных онлайн-образовательных платформ, которые помогут учащимся всю жизнь проникнуть в отрасли будущего.

Coursera — один из стартапов Кремниевой долины, которые первыми подорвали систему образования.Сегодня это крупнейшая в мире платформа массовых открытых онлайн-курсов (МООК), в которой обучается более 10 миллионов студентов из всех стран мира. Они потратили последние 5 лет на разработку новых микродипломов, которые представляют собой альтернативу принятию на себя бремени задолженности по студенческим займам для участия в традиционной университетской программе.

Coursera работает с самыми известными профессорами университетов Лиги плюща, такими как Стэнфордский университет, система Калифорнийского университета и Университет Торонто.Они также объединились с партнерами из технологической отрасли, такими как Google, NVIDIA, Instagram и 500 Startups, чтобы убедиться, что их выпускники обладают навыками, которые помогут им найти работу в цифровой экономике.

Новые микродипломы, которые они предлагают, называются Coursera Specialization s. Они предоставляют как начальные специализации для студентов без предыдущего опыта, так и магистерские специализации для квалифицированных специалистов отрасли, которым необходимо повысить свои навыки.

Раскрытие информации о партнерских программах: Этот пост содержит партнерские ссылки, что означает, что через наших аффилированных партнеров мы получаем долю дохода, если вы покупаете курс.Если вы решите купить по нашим ссылкам, ваша покупка будет способствовать созданию большего количества подобного образовательного контента.

Путеводитель по карьере будущего

Основываясь на текущих технологических тенденциях, вот 10 высокооплачиваемых цифровых профессий, спрос на которые в следующем десятилетии превысит предложение людей с необходимыми навыками и подготовкой:

1. 3D-печать

Используя дизайн с открытым исходным кодом и 3D-печать, теперь можно перенести производство на рабочий стол.Спрос на мастеров, обладающих навыками 3D-печати, в 2020-х годах будет огромным, поскольку резервирование приведет к возвращению производства в богатые страны.

«В эпоху индивидуального проектирования и создания изделий своими руками коллективный потенциал миллиона мастеров и энтузиастов гаража вот-вот будет раскрыт, что приведет к возрождению американского производства. Поколение «Создателей», использующих инновационную модель Интернета, будет способствовать следующей большой волне в мировой экономике, поскольку новые технологии цифрового дизайна и быстрого прототипирования дают каждому возможность изобретать, создавая «длинный хвост вещей»

— Крис Андерсон в Makers: The Next Industrial Revolution

Как начать обучение 3D-печати онлайн:

1.3D-печать: превратите свои идеи в объекты

Университет Иллинойса предлагает специализацию Coursera из 5 курсов с отраслевыми партнерами Ultimaker и Autodesk, чтобы дать вам знания и навыки, позволяющие превратить ваши идеи в объекты с помощью 3D-печати.

2. Интернет вещей

Интернет вещей — это соединение через Интернет вычислительных устройств, встроенных в повседневные объекты, позволяющее им отправлять и получать данные. Это включает в себя все, от смартфонов, кофеварок, стиральных машин, наушников, ламп, носимых устройств и почти всего, о чем вы можете подумать.

« Интернет исчезнет. Будет так много IP-адресов, столько устройств, датчиков, вещей, которые вы носите, вещей, с которыми вы взаимодействуете, что вы даже не почувствуете этого. Это будет частью вашего присутствия все время. Представьте, что вы входите в комнату, и она динамична. И с вашего разрешения и всего прочего вы взаимодействуете с тем, что происходит в комнате ».

— Эрик Шмидт, председатель Google по теме «Четвертая трансформация: как дополненная реальность и искусственный интеллект изменят все»

Как начать изучать Интернет вещей онлайн:

1.Создайте свое собственное устройство Интернета вещей (IoT)

Спроектируйте, создайте и разверните забавное устройство Интернета вещей (IoT) с использованием платформ Arduino и Raspberry Pi в этой программе из 5 курсов Калифорнийского университета в Ирвине.

3. Дизайн пользовательского опыта

Дизайн взаимодействия с пользователем (часто называемый UX или интерактивным дизайном) — это процесс повышения удовлетворенности пользователей продуктом за счет повышения удобства использования, доступности и удовольствия от взаимодействия с продуктом.

«Мы все еще строим линейные организации в мире, который требует постоянного изменения . Мы все еще строим разрозненные хранилища в мире, который требует тщательного сотрудничества . И мы по-прежнему инвестируем в анализ , спорим о спецификациях и эффективно производим результаты в мире, который требует непрерывных экспериментов для достижения непрерывных инноваций ».

— Джефф Готельф в Lean UX: применение принципов Lean для улучшения пользовательского опыта

Как начать изучение дизайна пользовательского опыта онлайн:

1.Дизайн взаимодействия: узнайте, как создать отличный пользовательский опыт

Узнайте, как генерировать дизайнерские идеи, методы их быстрого прототипирования и как использовать прототипы для получения отзывов от других заинтересованных сторон, таких как ваши товарищи по команде, клиенты и пользователи. Эта специализация, состоящая из 5 частей, получена в Лаборатории дизайна Калифорнийского университета в Сан-Диего.

2. Веб-дизайн для всех (основы веб-разработки и кодирования)

Начните карьеру в веб-дизайне с создания адаптивного и доступного веб-портфолио с использованием HTML5, CSS3 и JavaScript в этой 5-компонентной специализации Мичиганского университета.

4. Цифровой маркетинг

В условиях снижения объема внимания и перегрузки информацией, затрудняющей рекламу, цифровой маркетинг требует от рассказчиков и создателей контента, которые также обладают техническими навыками, такими как аналитические способности и стратегическое бизнес-мышление.

«Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем, представителем малого бизнеса или компанией из списка Fortune 500, отличный маркетинг заключается в том, чтобы рассказать вашу историю таким образом, чтобы люди покупали то, что вы продаете.Это константа. Что постоянно меняется, особенно в этом шумном, мобильном мире, — это то, как, когда и где рассказывается история, и даже кто может ее рассказать ».

— Гэри Вайнерчук в джебе, джебе, джебе, правом хуке: как рассказать свою историю в шумном мире

Как начать изучение цифрового маркетинга в Интернете:

1. Специализация в цифровом маркетинге

Освойте концепции и инструменты стратегического маркетинга для коммуникации бренда в цифровом мире по этой специализации, которая является частью программы MBA Университета Иллинойса.

2. Маркетинг в социальных сетях

Расширьте свою онлайн-аудиторию и создайте свой социальный бренд с помощью этой 5-частичной специализации по маркетингу в социальных сетях от Северо-Западного университета.

3. Основы специализации «Маркетинговая аналитика»

Для более продвинутых маркетологов: научитесь использовать данные и аналитику для принятия управленческих решений и маркетинговой стратегии в этой 6-компонентной специализации Университета Эмори.


Класс бесплатного психического обучения

Узнайте, как повысить концентрацию внимания и продуктивность в этом часовом онлайн-мастер-классе.


5. Разработка приложений

Сейчас средний американец тратит 3-4 часа в день на свои смартфоны, поэтому потребность в квалифицированных разработчиках приложений огромна. Или, если у вас есть идея для приложения, научитесь создавать его самостоятельно, потому что вы, вероятно, не сможете позволить себе хорошего разработчика, который сделает это за вас.

Как начать обучение разработке приложений онлайн:

1. Начните свою карьеру в области разработки приложений для Android

Начните свою карьеру в качестве разработчика приложений для Android по этой специальности, состоящей из 5 частей, от Университета Вандербильта.

2. Разработка полнофункциональных веб-приложений и мультиплатформенных мобильных приложений

Изучите интерфейсный веб-дизайн, разработку гибридных мобильных приложений и разработку на стороне сервера в этой специализации из 5 курсов Гонконгского университета науки и технологий.

3. Начните карьеру в разработке приложений для iOS

Начните свою карьеру в качестве разработчика приложений для iOS, изучив Swift, создавая элегантный пользовательский интерфейс и создав свое первое полнофункциональное приложение для iOS в рамках этой специализации из 4 курсов Университета Торонто.

6. Робототехника

В то время как роботы заменяют ручной труд и работу в сфере услуг, новые возможности трудоустройства открываются для людей, которые могут проектировать, создавать и обслуживать роботов. Хотя специалисты по робототехнике или инженеры-робототехники используют навыки, которые нелегко освоить, вы можете начать закладывать основу обучения, чтобы увидеть, есть ли у вас способность добиться успеха в этой растущей отрасли.

«Наступает второй век машин. Компьютеры и другие достижения в области цифровых технологий делают для умственной силы — способности использовать наш мозг для понимания и формирования нашей окружающей среды — то же, что паровой двигатель и его потомки сделали для мышечной силы.

Новые технологии не только являются экспоненциальными, цифровыми и комбинаторными, но большая часть их достижений еще впереди. В следующие двадцать четыре месяца на планете будет больше компьютерных мощностей, чем за всю предыдущую историю. В следующие двадцать четыре года рост, вероятно, превысит тысячу раз ».

— Эрик Бриньолфссон, Вторая эпоха машин: работа, прогресс и процветание во времена блестящих технологий

Как начать изучать робототехнику онлайн:

1.Изучите строительные блоки для карьеры в робототехнике

Изучите концепции полета и движения роботов, как роботы воспринимают окружающую среду и как они преодолевают препятствия в этой специализации из 5 частей, посвященной тому, как роботы меняют такие отрасли, как здравоохранение, производство и реагирование на бедствия.

7. CyberSecurity

Войны будущего будут вестись в киберпространстве. Кибербезопасность — одна из самых быстрорастущих отраслей в мире, и кибербезопасность включает защиту сетей, компьютеров, программ и данных от атак, повреждений или несанкционированного доступа.

«Мы говорим о судьбе нашей экономики и сомнительной устойчивости критически важной инфраструктуры нашей страны. Почему эксперты так вежливы, терпеливы и снисходительны, когда говорят о кибербезопасности и национальной безопасности? Драма каждой скриптовой атаки детского ботнета и кражи нашей интеллектуальной собственности национальным государством превратилась в мыльную оперу через пресс-релизы, звуковые фрагменты и навязанный абсурд ведущими СМИ. Пришло время для духа времени кибербезопасности на Западе, где кибергигиена является мемом, который агрессивно распространяется теми, кто овладел ею, и поощряется к подражанию теми, кто испытал ее.”

— Джеймс Скотт, старший научный сотрудник, Институт технологий критической инфраструктуры

Как начать изучение кибербезопасности онлайн:

1. Основы кибербезопасности

Начните карьеру в области кибербезопасности с изучения фундаментальных концепций, лежащих в основе построения защищенных систем, от аппаратного обеспечения до программного обеспечения и интерфейса человек-компьютер, с использованием криптографии для обеспечения безопасности взаимодействия по этой специальности из 5 курсов Университета Мэриленда. .

8. Наука о данных

Новые высокооплачиваемые звезды индустрии разработки программного обеспечения — специалисты по данным. При накоплении такого большого количества данных передовым компаниям нужны специалисты по данным, обладающие как аналитическими, так и социальными навыками, чтобы разбираться в данных и оптимизировать бизнес-процессы.

« Задача специалиста по обработке данных — задавать правильные вопросы. Если я задам вопрос вроде «сколько кликов по этой ссылке?», На который мы постоянно обращаем внимание, это не вопрос науки о данных.Это вопрос аналитики. Если я задам такой вопрос, как «на основе предыдущей истории ссылок на сайте этого издателя, могу ли я предсказать, сколько людей из Франции прочитают это в следующие три часа?» — это скорее вопрос науки о данных ».

— Хилари Мейсон, основатель Fast Forward Labs и автор Data Driven

Как начать изучать Data Science онлайн:

1. Наука о данных

Изучите концепции и инструменты, которые вам понадобятся на протяжении всего процесса обработки данных, от задания правильных вопросов до выводов и публикации результатов в этой специализации из 5 курсов Университета Джона Хопкинса.

9. Искусственный интеллект

Роботы заняли рабочие места у заводских рабочих. Искусственный интеллект (ИИ) заменит офисных работников. Новые рабочие места будут связаны с пониманием того, как искусственный интеллект может быть применен к бизнес-процессам и социальным проблемам, а также к управлению новыми системами искусственного интеллекта, которые работают более эффективно, чем люди.

Искусственный интеллект достигнет человеческого уровня примерно к 2029 году. Затем, скажем, к 2045 году мы умножим интеллект, человеческий биологический машинный интеллект нашей цивилизации в миллиард раз.

―Рэй Курцвейл, Как создать разум: раскрыта тайна человеческой мысли

Как начать изучать искусственный интеллект онлайн:

1. Машинное обучение: создание интеллектуальных приложений

Посредством серии практических примеров вы получите практический опыт в основных областях машинного обучения, таких как прогнозирование, классификация, кластеризация и поиск информации. По мере того, как вы со временем будете совершенствоваться, вы начнете создавать интеллектуальные приложения, которые могут делать прогнозы на основе данных.

10. Глубокое обучение

Что стоит за беспилотными автомобилями? Искусственный интеллект, или, точнее, тип специализированного ИИ, называемого глубоким обучением. Это часть более широкого семейства методов машинного обучения, основанных на моделировании нейронных сетей и обучающих представлениях данных, в отличие от алгоритмов для конкретных задач.

«Так же, как электричество преобразовало почти все 100 лет назад, сегодня мне трудно представить себе отрасль, в которой, как мне кажется, искусственный интеллект и глубокое обучение не трансформируются в ближайшие несколько лет.”

— Эндрю Нг о том, почему «глубокое обучение» является мандатом для людей, а не только для машин

Как начать изучение глубинного обучения онлайн:

Глубокое обучение — один из самых востребованных технических навыков.

1. Специализация глубокого обучения — В этой новой специализации из 5 курсов вы изучите основы глубокого обучения. Вы освоите не только теорию, но и увидите, как она применяется в промышленности. Вы будете практиковать все эти идеи в Python и TensorFlow, которым обучают на курсах.

Обычные навыки 20-го века будут автоматизированы, и эти высокооплачиваемые цифровые навыки приведут в действие новые отрасли, которые приведут к следующему экономическому росту.

Станьте одним из первых пользователей одного из этих новых наборов навыков и опередите толпу, сделав эту высокооплачиваемую карьеру раньше всех.

10 новых профессий, которые будут определять будущее работы

Набор на должности в сфере искусственного интеллекта вырос на 74% за последние четыре года.

Развивайте свой бизнес, Не ваш почтовый ящик

Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!

Читать 3 мин

Эта статья была переведена с нашего испанского издания с использованием технологий искусственного интеллекта. Из-за этого процесса могут существовать ошибки.

Современный мир изменил многие рабочие места, которые, как мы раньше знали, исчезли, и преобразовали другие, чтобы освободить место для новых потребностей, требуемых рынком труда.Учитывая это, новые профессии появились благодаря новым требованиям, которые нужны компаниям.

Согласно исследованиям, проведенным LinkedIn и Всемирного экономического форума, они стремились узнать наиболее подходящие вакансии, чтобы определить направление рынка труда и компаний. По этой причине Universidad Tecmilenio перечислил 10 самых высокооплачиваемых развивающихся профессий за последние пять лет.

1. Специалист по искусственному интеллекту

За последние четыре года количество сотрудников по искусственному интеллекту выросло на 74% и охватывает различные отраслевые специализации, такие как разработка искусственного интеллекта и машинное обучение.

2. Робототехника

Робототехника — это растущая отрасль, поэтому в ближайшие несколько лет спрос на профессию в области робототехники и работу в виртуальных и физических ботах будет расти.

3. Специалист по анализу данных

Наука о данных возглавляла список новых рабочих мест в течение трех лет, и спрос на эту специальность будет продолжать расти во всех отраслях в ближайшие годы.

4. Инжиниринг полного стека

Темпы изменений в технологиях сделали такие профессии, как программирование или инжиниринг полного стека, ценной работой внутри компаний.С 2015 года прием на эту должность увеличивался на 35% в год.

5. Инженер по надежности сайта

Эта профессия отвечает за правильное функционирование процессов эксплуатации и разработки приложений. Таким образом, спрос на эту работу будет продолжать расти по мере того, как мы используем современные технологии.

6. Специалист по работе с клиентами

Учитывая рост технологических услуг, количество рабочих мест, связанных с Успехом клиентов или специалистами по работе с клиентами, выросло на 34% с 2018 года.Большинство этих профессионалов работают в индустрии программного обеспечения и информационных технологий, поскольку они несут ответственность как за понимание технологий, так и за управление отношениями с клиентом.

7. Представитель по развитию продаж

Эта профессия неоднократно фигурировала в списке новых рабочих мест, и ее важность заключается в постоянном росте технических услуг специалистов по продажам для поиска новых клиентов.

8. Инжиниринг данных

Сегодня данные являются ценным ресурсом для всех типов организаций, и им нужны профессионалы, которые могут создавать инфраструктуры, чтобы поддерживать их организованность.Таким образом, уровень найма этих специалистов с 2015 года увеличился на 35%.

9. Специалист по поведенческому здоровью

Эта профессия специализируется на оказании помощи при психическом здоровье, злоупотреблении психоактивными веществами, аутизме и поведенческих расстройствах. Его сфера деятельности разнообразна, поэтому не требует определенной степени, что дает возможность профессионалам из разных областей присоединиться к этой развивающейся карьере.

10. Специалист по кибербезопасности

Кибербезопасность является приоритетом для различных секторов и компаний перед лицом кражи конфиденциальных данных.Вакансии специалистов по ИТ-безопасности увеличились более чем на 50% по сравнению с прошлыми годами.

21 Рабочие места будущего, которые создают роботы

Согласно анализу Оксфордского университета, в ближайшие 25 лет около половины всех рабочих мест будут заняты роботами. Неудивительно, что пресса ломает голову над тем, как рабочие будут адаптироваться и как лучше всего подготовить следующее поколение к этому A.Я наполнен будущим.

Но не всех тревожит перспектива радикальных изменений на рынке труда. В конце концов, это уже было раньше (например, когда механизация заменила подавляющее большинство фермеров), и это оказалось нормальным. Кроме того, многие сегодняшние работы ужасно скучны и однообразны. Их потеря может быть просто благословением.

Среди этих оптимистов — компания ИТ-услуг Cognizant. В недавнем отчете (совет Business Insider за указатель) консультант отмечает, что хотя творческое разрушение всегда было с нами, но и переосмысление происходило.Конечно, роботы заберут рабочие места, но они также создадут новые.

Как именно будут выглядеть эти новые концерты? В отчете представлены подробные объявления о вакансиях для 21 будущей карьеры, которые, по мнению Cognizant, могут появиться в ближайшие 10 лет.

1. Детектив данных

«Наслаждайтесь CSI ? Hawaii Five-O ? Sherlock ? Получите удовольствие от поиска потенциальных клиентов, исключения подозреваемых и раскрытия детективов? Тогда у нас есть работа для ты!» Cognizant представляет себе вымышленное рекламное высказывание.«Мы ищем творческих, талантливых людей, которые могут помочь нам раскрыть тайны наших больших данных. Что наши данные говорят нам? Какие секреты они содержат?»

Этот тип должности может быть подходящим для кого-то с опытом работы в правоохранительных органах и базовыми навыками работы с данными или даже для любопытного выпускника, разбирающегося в данных, который ищет работу начального уровня в области будущего, отмечается в отчете. И рабочие места появятся невероятно скоро — всего в ближайшие несколько лет.

2. Принесите свой собственный ИТ-фасилитатор

Это, по сути, специалист ИТ-службы будущего, который курирует инструменты, которые сотрудники могут выбирать и использовать, помогая тем, кто поддерживает, максимально эффективно использовать tech и устранение неполадок, поэтому все инструменты прекрасно работают вместе.

3. Сотрудник по вопросам этики

Технологически насыщенный мир заставит исчезнуть много ворчливой работы, но не устранит этических затруднений. (На самом деле, это могло бы привести к их появлению.) Офицер по этическому подбору поставщиков — это своего рода шериф, который следит за тем, чтобы приоритеты и этические обязательства большой компании действительно выполнялись.

4. Менеджер по развитию бизнеса в области искусственного интеллекта

«Есть еще одна вещь, которую AI … не сможет сделать в обозримом будущем — продать себя.Продажа A.I. (будь то в его «сырой» вычислительной форме или в составе бизнес-услуги) требует участия человека и усилий », — отмечается в воображаемой рекламе Cognizant для этой должности.

5. Мастер периферийных вычислений

С вычислениями, движущимися с головокружительной скоростью, крупным компаниям понадобится кто-то, кто поможет им не отставать. В этом воображаемом объявлении о вакансии компания из списка Fortune 500 ищет кого-то, кто полностью переосмыслит свою инфраструктуру данных, отказавшись от центров обработки данных в пользу «периферийных вычислений».«

Если это так же сбивает вас с толку, как и меня, вот объяснение Cognizant:« Периферийные вычисления раскрывают потенциал подключенных аппаратных устройств, децентрализуя их, чтобы они сами стали центром обработки данных ». Это может или не может прояснить ситуацию.

6. Ходок / говорящий

Если вся эта болтовня о «периферийных вычислениях» и отслеживании данных вскружила вам голову, не бойтесь. Cognizant думает, что появятся новые концерты для менее одержимых технологиями среди нас , тоже.Фактически, все, что вам нужно для этого, — это способность ходить, разговаривать и сопереживать.

«В эту технологически богатую эпоху искусственный интеллект и автоматизация выполняют больше рабочих мест, и люди живут дольше. В результате существует острая необходимость как для безработных / частично занятых в поиске новых видов работы, так и для пожилых людей в поиске новых видов работы. иметь дружеские отношения », — объясняет Cognizant в искусственном объявлении о вакансии для компании, которая объединяет« пожилых людей с собеседниками в комфортной обстановке их собственного дома, а для наших более мобильных клиентов — с людьми, с которыми можно гулять и разговаривать.«Нет ни слова о том, будут ли эти домашние помощники по психическому здоровью в будущем получать больше зарплаты, чем те, кто ухаживает на дому в наши дни.

7. Консультант по фитнесу

Еще один для тех, кто не слишком разбирается в технологиях: очевидно, в в будущем многие из нас по-прежнему будут толстыми и будут пытаться похудеть, только теперь мы не останемся наедине с нашей борьбой. Мы будем отслеживать все, что имеет значение, с помощью носимых устройств, а затем нанять «консультантов по фитнесу», чтобы проанализировать данные и подбодрить нас на.

8. А.И. техник-медперсонал

Похоже, что этот, по сути, обновленный медсестер. Вам потребуются те же навыки в области здравоохранения, но и техническая смекалка, чтобы доставлять их удаленно с использованием инструментов телемедицины и оборудования для домашнего тестирования. Благодаря А.И. Помогая медсестрам, медсестры также смогут диагностировать и лечить другие заболевания, а врачам придется поддерживать этих специалистов и напрямую заниматься более сложными случаями.

9. Cyber ​​city analyst

Умные города уже строятся в Торонто и Аризоне.Когда они будут готовы к работе, аналитики кибер-городов будут поддерживать технологию, лежащую в основе магии, в хорошем состоянии, подобно тому, как телефонные операторы обслуживают инфраструктуру сегодня. «Аналитики кибер-городов обеспечивают стабильный поток« здоровых »данных по нашим городам, включая биологические данные, данные граждан и данные об активах, гарантируя бесперебойную работу всего технического и передающего оборудования», — говорится в объявлении Cognizant о вакансии.

10. Директор портфеля геномов

Crispr и другие технологии редактирования генов получили широкое распространение в версии Cognizant будущего, и стартапы используют эти технологии, чтобы производить новые многообещающие лекарства с невероятной скоростью.Директор геномного портфеля — это руководитель, который будет управлять такой компанией, решая, какие продукты необходимо производить, и следит за тем, чтобы фирма держала ногу на педали газа.

11. Менеджер по объединению людей и машин

Когда роботы и люди работают вместе, кто-то должен будет руководить этим партнерством. Познакомьтесь с менеджером по объединению людей и машин. «Сотрудничество человека и машины — это новая рабочая сила», — говорится в вымышленной рекламе Cognizant. Это означает, что компании будут искать «людей, которые могут помочь объединить сильные стороны роботов».I. программное обеспечение (точность, выносливость, вычисление, скорость и т. Д.) С сильными сторонами человека (познание, суждение, сочувствие, универсальность и т. Д.) В единой среде для общих бизнес-целей ».

Продолжение« рекламы »: «Ключевой задачей для этой роли является разработка системы взаимодействия, с помощью которой люди и машины могут обмениваться информацией о своих возможностях, целях и намерениях, а также разработка системы планирования задач для взаимодействия человека и машины».

12. Тренер по финансовому благополучию

Если вы думали, что сейчас сложно отслеживать свои финансы, представьте, насколько сложно это будет, когда наличные деньги устареют, правила биткойнов, а также автоматические ссуды и микроплатежи станут обычным явлением.«Невысказанная правда в том, что утечка денег обширна и повсеместна», — пишет Cognizant. «Перед лицом все большего числа операций с цифровыми финансами многие клиенты банков слишком ограничены во времени, чтобы полностью понять структуру комиссионных и оптимальные подходы к управлению финансами». Решением будут тренеры по финансовому оздоровлению.

13. Цифровой портной

Традиционные ремесла никогда не исчезнут, но большинство из них получит цифровое обновление. Cognizant представляет себе сайт электронной коммерции, «ищущий талантливых, модных портных, швеей и дизайнеров для работы с нашими клиентами в их домах, чтобы улучшить подгонку и отделку их товаров, заказанных в электронной коммерции.»

Эти портные будут использовать ультрасовременные сенсорные кабины для снятия мерок клиентов, затем одежда будет изготовлена, и, наконец, портные вернутся к клиентам домой для окончательной примерки и большого открытия.

14. Главный трест Officer

Cognizant думает, что технологии вот-вот добавят еще одного сотрудника в пакет C. «Времена счетов в швейцарских банках прошли, и на их месте мы находим валюты с поддержкой блокчейна. Более чем когда-либо организациям необходимо явно доказывать свою финансовую безупречность при работе с валютами, которые были разработаны, чтобы избежать проверки », — говорится в отчете.

Компаниям потребуются люди с «совокупной финансовой и нормативной проницательностью, необходимой для работы с традиционными и криптовалютами, с опытом работы с общественностью для поддержания положительного общественного имиджа, который поддерживает финансовую и общественную целостность нашей организации».

15. Аналитик по квантовому машинному обучению

Самая технически ориентированная из всех вакансий, представленных Cognizant, она подходит только для самых высококвалифицированных соискателей. «Люди в этой роли исследуют и разрабатывают решения следующего поколения, объединяя дисциплины квантовой обработки информации с машинным обучением», — объясняет объявление о вакансии.

16. Виртуальный магазин sherpa

Вот вариант с меньшими технологиями. По сути, продавец будущего, шерпа виртуального магазина разговаривает с покупателями об их потребностях в виртуальной реальности, консультирует их по продуктам, а затем отправляет робота, чтобы доставить то, что покупатели сочтут нужным. «Думайте о себе как о« сомелье аппаратного обеспечения »», — призывает объявление о вакансии вымышленного гиганта по производству товаров для дома, в котором говорится, что для работы на дому требуется только высшее образование.

17. Брокер персональных данных

В своем отчете Cognizant представляет собой своего рода регуляторный Большой взрыв, который приведет к миру, в котором люди фактически владеют своими собственными данными и могут продавать их заинтересованным фирмам с целью получения прибыли. «Как брокер персональных данных, вы будете гарантировать, что потребители (клиенты) получат доход» от такого рода продаж, — объясняет вымышленное объявление о вакансии.

18. Персональный куратор памяти

Вам решать, является ли это воображаемое объявление о будущей вакансии жутким, добрым или сочетанием того и другого: «Наша организация ищет личного куратора памяти, чтобы предоставить нашим стареющим клиентам за счет создания и предоставления им бесшовных виртуальных сред… Эта роль требует проведения консультаций с целым рядом заинтересованных сторон, СМИ и исторических источников, чтобы переработать и спроектировать прошлый опыт, чтобы уменьшить стресс или беспокойство, вызываемые простой потерей памяти ». Требуя сочетания художественной яркости и технических ноу-хау, разработчики путешествий в дополненной реальности помогут «спроектировать, написать, создать, откалибровать, геймифицировать, построить и, что наиболее важно, персонализировать следующее поколение умопомрачительных историй и -моментные виньетки для путешествий наших клиентов в дополненной реальности.«Получение степени киношколы, очевидно, является плюсом для этой будущей карьеры.

20. Контроллер шоссе

Это займет несколько лет, считает Cognizant, но через десять лет города будут искать диспетчеров на шоссе» в регулировании дорожного и воздушного пространства во внутреннем городе «и» мониторинг, регулирование, планирование и управление воздушным и дорожным пространством, мониторинг и программирование автоматизированного ИИ платформы, используемые для космического управления автономными автомобилями и дронами ». Ожидайте, что эта роль, как усиленное управление воздушным движением, будет включать в себя изрядную дозу стресса.

21. Сотрудник по генетическому разнообразию

В будущем лица, отвечающие за справедливый прием на работу, будут отслеживать не только пол, расу и сексуальную ориентацию сотрудников организации, но и генетическое разнообразие для «интеграции» рабочая сила, которая включает в себя работников, которые были генетически улучшены (во время беременности или в более позднем возрасте) по сравнению с теми, кто этого не сделал ».

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Какие новые рабочие места появятся в 2020-х?

По мере развития экономики за последнее десятилетие идеальный шторм жесткой экономии, автоматизации и электронной коммерции создавал как победителей, так и проигравших, причем женщины, в частности, несли на себе основную тяжесть потери рабочих мест в служебных помещениях и на улицах. Но начало нового десятилетия требует здоровой дозы оптимизма. Какие новые рабочие места появятся? И как мы можем помочь работникам перейти на работу в будущем?

Будущее работы — кодировщики и воспитатели

Мы проанализировали данные обследования рабочей силы, чтобы понять, какие рабочие места наиболее быстро росли и сокращались в период с 2011 по 19 гг. С точки зрения их чистого изменения в общей занятости.

Неудивительно, что программисты и разработчики программного обеспечения были самыми быстрорастущими профессиями: было создано более 160 000 новых ролей (на 72 процента больше, чем в 2011 году). ИТ-директора и бизнес-аналитики также вошли в двадцатку самых быстрорастущих профессий. Но, к сожалению, клише «технологические братья» полностью оправдано: менее 20 процентов этих ярких, хорошо оплачиваемых должностей были заняты женщинами.

Ожидайте увидеть больше этих высокотехнологичных ролей в 2020-х годах, поскольку технологические гиганты, похоже, намерены подорвать традиционные отрасли, такие как здравоохранение и финансы.

Мы также наблюдаем рост числа рабочих мест с поддержкой Hi-Touch. Учителя начальных школ и детских садов, работники по уходу и уходу на дому, медсестры и фельдшеры также вошли в 20 самых быстрорастущих профессий. Эти роли также носят гендерный характер, и подавляющее большинство из них выполняют женщины. Рост этих ролей соответствует изменяющимся демографическим характеристикам, особенно стареющему и больному населению — тенденция, которая почти наверняка сохранится в следующем десятилетии.

Смерть главной улицы

В число 20 профессий, понесших наибольшие потери, входят многие традиционные рабочие места на улице, например, помощники по розничным продажам, кассиры, служащие в банках и почтовых отделениях и химчистки.За последнее десятилетие было потеряно 289 000 рабочих мест на главной улице, 81 процент из которых были заняты женщинами. Предыдущий анализ RSA предполагает, что смерть главной улицы также оказывает несоразмерное влияние на регионы за пределами Лондона. Функции бэк-офиса, такие как администраторы в правительстве, личные помощники, продавцы по телефону и работники пенсионного обеспечения, также в долгосрочной перспективе сокращаются.

Во всем виновата строгость. Во всем виновата автоматизация. Во всем виновата электронная коммерция.

Какую работу могли бы выполнять эти рабочие в 2020-х годах?

Работа будущего

Мы ожидаем, что эти тенденции сохранятся в следующем десятилетии.Но чтобы предсказать рабочие места в будущем, нам, возможно, придется делать больше, чем просто смотреть в прошлое. Поскольку многие из них еще не широко распространены, не говоря уже о том, чтобы быть классифицированными в официальной статистике.

В отчете RSA «Четыре направления будущей работы» мы использовали метод, известный как морфологический анализ, чтобы составить карту различных сценариев на 2035 год. Это включало использование мнения экспертов для выявления сильнодействующих и весьма неопределенных движущих сил изменений, от технического прогресса до здоровья людей. мировая экономика и будущее профсоюзного движения.Затем мы исследовали различные способы, которыми эти «критические неопределенности» могут проявляться с течением времени и взаимодействовать друг с другом.

Хотя эти сценарии будущего сферы труда не являются исчерпывающими прогнозами, они наглядно и легко для понимания представляют широкий спектр вероятных результатов. Каждый из них дает представление о различных видах рабочих мест, которые мы ожидаем увидеть в следующем десятилетии.

  • Большая техническая экономика : технологии быстро развиваются, что приводит к повсеместному распространению автоматизации и технологических компаний, ужесточающих контроль над традиционными отраслями.Требуется больше программистов и гибких менеджеров проектов. Также появятся новые рабочие места в технологической экосистеме; например, юристы, которые рассматривают иски к беспилотным автомобилям. Могут быть даже драйверы доставки дронов и дизайнеры виртуальной реальности.
  • Экономика точности : технический прогресс умеренный, но датчики широко используются в бизнесе. Ресурсы распределяются с гораздо большей точностью. Рабочие попадают на новый уровень алгоритмического управления по мере того, как гиг-платформы выходят в новые сектора.Это расширение больших данных требует, чтобы больше аналитиков занималось подсчетом цифр, в то время как бихевиористы и эксперты по геймификации разрабатывают вызывающие привыкание приложения, чтобы выжать из сотрудников все до последней капли.
  • Экономика исхода : очередная экономическая рецессия привела к остановке технического прогресса. Альтернативные экономические модели вызывают интерес, поскольку люди отказываются от потребительского капитализма в поисках более устойчивого образа жизни. Потеря рабочих мест ощущается в отраслях, в основе которых лежат потребительские расходы.Но такие профессии, как дизайнеры одежды из вторичного сырья и менеджеры по энергопотреблению, становятся мейнстримом.
  • Экономика сочувствия: Технологии используются ответственно. Грязная, скучная и опасная работа автоматизирована, поскольку эмоциональная работа становится все более важной. Рост рабочих мест наблюдается в традиционных отраслях «сопереживания», таких как образование, уход и развлечения. Появляются новые роли, в том числе консультанты по персональному бренду и цифровой детоксикации, которые помогают нам управлять нашими отношениями с социальными сетями, в то время как работники розничной торговли превращаются в «влиятельных лиц в магазине», которые хорошо осведомлены о брендах и могут предоставить аутентичный опыт.

Как помочь работникам в переходе

Женщины несут на себе бремя рабочих мест, потерянных из-за автоматизации и жесткой экономии за последнее десятилетие, а также упускают из виду самые высокооплачиваемые новые рабочие места. В то же время недавнее исследование ОЭСР предупредило, что низкоквалифицированные рабочие, подверженные риску автоматизации, в три раза реже участвуют в обучении, чем работники, работающие на рабочих местах, более устойчивых к технологическим изменениям. Этим рабочим грозит двойной удар. Нам нужно делать больше, чтобы помочь им перейти на работу в будущем, иначе они «останутся позади».

Здесь нет серебряной пули, но Великобритании следует принять во внимание передовой мировой опыт.

И Франция, и Сингапур в экспериментальном порядке вводят личные учебные счета, которые дают всем работникам годовые кредиты на обучение, которые они могут потратить на аккредитованные курсы. Личные учебные счета представляют собой «переносное пособие», не зависящее от условий найма — это означает, что накопленные кредиты остаются у работников, даже если они меняют работу или становятся безработными.

В Швеции работодатели вносят взносы в фонды, чтобы предоставить работникам услугу сквозного перехода после коллективного увольнения.Организации, известные как советы по обеспечению занятости, предоставляют перемещенным работникам информацию об их местном рынке труда, а также информацию о наставничестве, возможностях обучения и финансовой компенсации. Это делает экономику Швеции более динамичной. Предприятиям легче избавиться от непроизводительного труда, потому что профсоюзы могут поддержать сокращение рабочих мест, зная, что работники будут защищены.

Новые рабочие места появятся в 2020-х годах — от программирования до ухода и новых ролей, основанных на устойчивости. Но для перехода работников нам потребуется надежный подход к повышению квалификации и переподготовке.Непрерывное обучение — одна из ключевых опор нового общественного договора, который мы должны поддерживать. В ближайшие несколько месяцев RSA опубликует отчет с изложением плана этого социального контракта: набор взаимосвязанных прав и обязанностей для государства и общества, которые могут способствовать хорошей работе и экономической безопасности сейчас и в будущем.

10 Известные профессии, изменившиеся в 21 веке

После промышленной революции и особенно с быстрым развитием технологий многие должностные инструкции резко изменились.Хотя потребность в некоторых рабочих местах исчезла полностью, например, в фонарщиках, рабочие места, о которых мы будем говорить, очень нужны в наши дни. Но навыки, которые требовались в прошлом для выполнения этой работы, сегодня неузнаваемо изменились.

1. Секретарь

Основная обязанность секретарей в 20 веке была такой же, как и сегодня, — оказывать помощь менеджерам в офисе. Разница в том, что сегодня секретари редко или никогда не пересылают корреспонденцию по почте.Сегодня секретарь будет заниматься перепиской по электронной почте, учетными записями в социальных сетях и, возможно, использовать такие инструменты, как Skype. Еще одна основная обязанность секретаря ХХ века — печатать на печатной машине. На самом деле, в то время очень ценился бы секретарь, который умеет печатать очень быстро и правильно. Только представьте, что вы не можете нажать кнопку «Backspace».

2. Администратор гостиницы

Помещения для отдыха и питания существуют с незапамятных времен.И всегда есть кто поприветствовать путешественников и разместить их. В последнее время это администратор отеля, который отвечает за бронирование, прием и обслуживание всех гостей отеля. До появления компьютеров и Интернета в индустрии гостеприимства вся информация хранилась в огромных книгах. Сегодня большинство отелей применяют совершенно другой подход — существуют гостиничные программы, которые управляют бронированием, регистрацией и выездом, платежами, дополнительным потреблением и даже сканированием документов, удостоверяющих личность.Таким образом, администратор отеля в 21 веке должен быть технически подкованным. Более того, в прошлом в разных местах использовались разные языки для общения, и требовался опытный администратор, говорящий на 4 или 5 иностранных языках, в то время как сегодня достаточно английского.

3. Бухгалтер

Древняя профессия, сильно изменившаяся в 21 веке. Бухгалтер больше не занимается бесконечными листами расчетов. Сегодня есть компьютерные программы, которые сделают большую часть работы.Бухгалтер должен ввести правильные числа только один раз и внести изменения, когда это необходимо, и программа будет рассчитывать прибыль, налоги, прибыль, зарплаты и т. Д.

4. Архитектор

В прошлом архитекторы, похоже, получали гораздо больше удовольствия, чем сегодня. Сначала они делали огромные чертежи планов зданий, а затем, чтобы показать клиенту, строили масштабные миниатюры зданий. Конечно, это займет много времени, и любые изменения или дополнения будет очень сложно сделать.Сегодня архитекторы используют специальные компьютерные программы с отличной визуализацией. Кроме того, даже если требуется масштабированная миниатюра, это можно сделать на 3D-принтере.

5. Врач

Древние целители превратились в врачей общей практики, а затем в медицинских специалистов. В прошлом инструменты, которые использовали врачи, казались нам орудиями пыток. Они использовали бы свои глаза и руки для диагностики и очень ограниченный набор лекарств для лечения. Хирургия, похоже, была больше экспериментом, чем чем-либо еще.Сегодня у нас есть все эти причудливые машины, которые могут проверять наши жидкости, изучать наши внутренние органы без какого-либо вторжения в наши тела и даже отображать наш мозг. Сегодня врачи могут сосредоточиться на интерпретации результатов и постановке гораздо более точного диагноза, плюс фармакология настолько развита, что у нас даже есть таблетки от лени.

6. Священник

Вы не могли бы подумать, что должностная инструкция священника могла сильно измениться с годами, но это изменилось. Сегодняшние священники не будут слепо следовать священным книгам, а будут их истолковывать.Также верующие сегодня происходят в основном из современных обществ, где религия не играет такой важной роли и многие религиозные правила нарушаются. Сегодня священники должны быть очень хорошо образованы в различных научных и гуманитарных областях, чтобы иметь возможность выполнять свои обязанности и вести верующих на правильный путь.

7. Инженер

В прошлом инженерное дело было очень уважаемой, но опасной и грязной профессией. Будь то инженеры-двигатели поездов, инженеры-электрики или инженеры-машиностроители; все они имели дело в основном с механическими машинами и инструментами.Сегодня эти специалисты используют компьютеры для диагностики проблем и работают из своих офисов.

8. Автомеханик

Когда были изобретены автомобили с двигателями внутреннего сгорания, водители должны были не только знать, как управлять транспортным средством, но и как его ремонтировать. Ранние автомобили имели гораздо более простой двигатель, чем усовершенствованные двигатели с электронным управлением, которые мы находим сегодня в автомобилях. Несмотря на то, что основа двигателей та же самая, ранние автомобили были в основном механическими, а некоторые даже не имели фар.Несмотря на то, что они были большим новшеством того времени, ранние автомобили часто ломались. Поэтому водителям часто приходилось ремонтировать дороги, чтобы добраться из пункта А в пункт Б. В то время не существовало службы экстренной буксировки, поэтому им приходилось полагаться на свои механические навыки, если они хотели добраться домой. Так что в свое время хороший механик ценился очень высоко.

Сегодня большинство автомобилей управляются компьютером, и отвертка и обезьянье ранчо не помогут в большинстве ситуаций.Сегодня вам нужно попросить специалиста по ЦП провести полную диагностику программного обеспечения вашего автомобиля, чтобы можно было определить, что с ним не так. А поскольку наступила эпоха экологически чистых автомобилей, большинство механиков также должны быть сертифицированными электриками, чтобы они могли починить вашу машину!

9. Фермер

Когда вы говорите «фермер», вы представляете себе человека, который очень трудолюбив, который встает до рассвета и ложится спать после наступления темноты. Уже нет. Раньше фермеры заботились не только о обширных полях, но и о сельскохозяйственных животных.Распространено заблуждение, что фермеры — самые трудолюбивые люди. Дело не в крестьянах, а в их лошадях! Это не значит, что фермеры не трудолюбивые люди! Им все еще нужно было заботиться о своих сельскохозяйственных животных, ремонтировать посевы, вспахивать поля, готовить почву и сажать новые урожаи на следующий год. Но все это стало возможным только благодаря лошадям, которых они использовали для вспашки и работы на полях!

В то время хорошего фермера определяли не по тому, насколько хороша его продукция, а по тому, насколько хорошо он заботится о своих животных.Однако сегодня сельское хозяйство стало больше ролью менеджера, нежели тем, чем было раньше. После изобретения автомобиля, вскоре после этого появилась большая часть тяжелой техники, которую мы считаем само собой разумеющейся сегодня, не говоря уже о том, что некоторые из них полностью автоматизированы! Сегодня фермерам легче, чем их предшественникам. Их работа сегодня состоит в том, чтобы организовывать и управлять всей сельскохозяйственной деятельностью, и очень редко фактически ее выполнять.

10. Психолог

Психология как наука развивалась сравнительно недавно — в конце XIX — начале XX века.Первоначально для психолога было немыслимо поговорить с пациентом или поверить в то, что пациент может точно выразить словами свои чувства, желания и потребности. Ледяной душ, смерть от электрического тока, лоботомия были ответом на любое психологическое расстройство. Хотя, к сожалению, сегодня эти инструменты все еще используются в некоторых психических объектах, большинство современных психологов предпочли бы более гуманные инструменты, такие как нейродиагностика, беседа и тесты для оценки различных аспектов психического.

Фото Клиффа Джонсона на Unsplash.

По данным LinkedIn

В 2021 году количество найма на эти рабочие места будет расти в 2021 году. В отличие от последних лет, когда рабочие места в сфере технологий рассматривались как одна из самых важных сфер возможностей, последний год показал рост числа ориентированных на человека ролей до удовлетворить новые и неотложные потребности, вызванные пандемией. В последнем отчете LinkedIn «Вакансии на подъеме», специальном выпуске ежегодного отчета о новых вакансиях на сайте вакансий, наблюдался всплеск найма на работу непосредственных работников электронной коммерции, медицинских работников, экспертов по разнообразию рабочих мест и многих других, так как число наиболее часто встречающихся вакансий растет. ожидается, что это продолжится и в 2021 году.

Не пропустите: Лучшие кредитные карты с возвратом денег без годовой платы

В своем отчете LinkedIn отслеживает рост списков более 15000 должностей, чтобы найти те, которые увеличили больше всего в 2020 году по сравнению с предыдущим годом; Затем эти названия были сгруппированы в 15 основных карьерных тенденций, которые возникли за год, и соответствующий рынок труда, в отличие от любого другого.

Тенденции работы Covid: здравоохранение, жизнь в сети, призывы к разнообразию

Передовые работники в сфере электронной коммерции, от складских рабочих до водителей доставки и рабочих, занимающихся личными покупками, были определены как №1 новая тенденция года в сфере занятости, благодаря тому, что в течение года преобладали рекомендации по предоставлению убежища на месте и постоянная практика социального дистанцирования. По данным LinkedIn, набор на эти должности вырос на 73% по сравнению с прошлым годом, и работники по-прежнему пользуются спросом с более чем 400 000 открытых вакансий в этой области прямо сейчас.

Между тем эксперты по кредитам и ипотеке также были ведущей новой вакансией в 2020 году, как после развертывания ссуд по Программе защиты зарплаты, так и после увеличения спроса на ипотеку во время подпитываемого пандемией бума покупки жилья.

Несколько должностей в сфере здравоохранения отмечены по всему списку, включая медсестер, вспомогательный медицинский персонал (который занимается обработкой и административными задачами в больницах и медицинских центрах) и специалистов по психическому здоровью, спрос на которые стремительно растет. Пандемия усугубила психологическую травму и в некотором роде устранила барьеры для доступа по мере того, как поставщики услуг перешли в Интернет.

В других местах, по мере того как другие организации переходили в онлайн, у них увеличивалась потребность в сотрудниках, занимающихся развитием бизнеса, продажами, цифровым маркетингом и пользовательским интерфейсом, чтобы их деятельность могла продолжаться в новом пространстве.По словам LinkedIn, набор специалистов по анализу данных и экспертов по искусственному интеллекту оставался сильным, что свидетельствует о том, что успешные компании также думают о том, как защитить свою деятельность от сбоев в будущем, помимо пандемии.

После года протестов против расовой справедливости и призывов к ответственности многие компании начинают бороться с системным расизмом в рамках своей корпоративной практики. В результате наем экспертов по разнообразию рабочих мест увеличился на 90% по сравнению с 2019 годом, и многие ожидают, что корпоративный толчок продолжится.

Открытые рабочие места продолжают оставаться в больших городах, несмотря на удаленную работу

Хотя ранние данные о миграции показывают, что люди покидают многолюдные города в поисках большего пространства за пределами городских районов, большинство открытых рабочих мест по-прежнему находится в крупных городах, включая Нью-Йорк; Сан-Франциско; Лос-Анджелес; Вашингтон.; и Чикаго.

«Дело в том, что в городах по-прежнему проживают большие группы населения, нуждающиеся в услугах, — говорит старший редактор LinkedIn News Эндрю Симан. «Пока это существенно не изменится, мы ожидаем, что в крупных мегаполисах продолжится активный набор сотрудников.«

» Тем не менее, — сказал Симан CNBC Make It, — «с ростом удаленной работы мы действительно ожидаем увидеть демократизацию возможностей и перемещения навыков по всей стране». Он говорит, что доля удаленных списков вакансий в США выросли более чем в 4,5 раза за последний год, и по состоянию на ноябрь заявки на удаленные рабочие места составляли более 15% всех приложений в LinkedIn.

Кроме того, как указывают сами данные о вакансиях: «как удаленная работа и обучение продолжается, мы наблюдаем постоянный рост спроса на специализированных инженеров, особенно на инструменты и продукты, которые помогают нам общаться и оставаться на связи, а также на экспертов в области образования », — говорит Симан.

Как будет выглядеть прием на работу в 2021 году и в последующий период

Тенденции найма в прошлом году будут определять, какие возможности появятся в 2021 году, говорит Симан, и соискатели могут взглянуть на текущие модели, чтобы позиционировать себя для новой должности.

Например, Симэн говорит, что «существует большой спрос на роли поддержки здравоохранения, поскольку мы продолжаем ориентироваться в этой пандемии, такие как домашние медицинские услуги, техники по уходу за пациентами и медицинские специалисты. Многие из этих ролей могут быть обучены удаленно. и не требуется четырехлетняя степень.

Он также говорит, что соискатели могут обращать внимание на типы навыков, которые работодатели ищут сегодня для создания своей рабочей силы и бизнеса завтрашнего дня: «Наши данные показывают, что в следующие пять лет мы увидим на 150 миллионов больше технологий. — говорит Симан.

Самые востребованные технические навыки, опубликованные в LinkedIn, включают веб-разработку, редактирование видео, SEO, дизайн-мышление, тестирование UX. ; статистическое моделирование и визуализация данных; Amazon Web Services; и Python.Мягкие навыки, включая обслуживание клиентов, создание команды, лидерство, работу с общественностью и тайм-менеджмент, также входят в список приоритетов работодателей.

На ближайшие месяцы вот самые большие возможности трудоустройства на 2021 год, по данным LinkedIn, исходя из годового роста и объема предложения вакансий, а также городов, в которых чаще всего нанимают сотрудников для каждой должности, диапазон заработной платы на основе LinkedIn. данные о заработной плате и о том, будет ли эта область предлагать удаленные должности на основе опубликованных описаний должностей.

1. Передовые работники электронной коммерции

Высшие должности: Персональный покупатель, специалист по выполнению заказов, водитель доставки

Рост найма с 2019 года: Рост на 73%

Где рабочие места: Чикаго, Нью-Йорк Йорк Сити, Вашингтон, округ Колумбия

Диапазон заработной платы: От 42000 до 56000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

2. Эксперты по кредитам и ипотеке

Высшие должности: Координатор займов, консультант по ипотеке, андеррайтер

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 59%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Даллас, Чикаго

Средняя зарплата: от 43 700 до 60 000 долларов

Доступность удаленной работы: Высокая

3.Вспомогательный медицинский персонал

Высшие должности: Специалист по приему, медицинский тренер, техник в аптеке

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 34%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Бостон, Чикаго

Средняя зарплата: 65 300–106 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

4. Специалисты по развитию бизнеса и продажам

Высшие должности: Консультанты по продажам, помощник по продажам, стратегический советник

Рост найма с 2019 г .: Прирост на 45%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Денвер, Атланта

Средняя зарплата: 43 300 до 105 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

5.Эксперты по разнообразию рабочего места

Высшие должности: Координатор по разнообразию, помощник по инклюзии, сотрудник по разнообразию

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 90%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Сан-Франциско, Чикаго

Средняя зарплата: 72 900–97 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

6. Специалисты по цифровому маркетингу

Высшие должности: Хакер роста, менеджер по социальным сетям, специалист по поисковой оптимизации

Рост числа сотрудников с 2019: Прирост на 33%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Сан-Франциско, Лос-Анджелес

Средняя зарплата: 48000–96000 долларов

Доступность удаленной работы: Средняя

7.Медсестры

Высшие должности: Школьная медсестра, сертифицированный помощник медсестры, менеджер медсестер

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 30%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Филадельфия

Средняя заработная плата: 73000–111000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

8. Специалисты в области образования

Высшие должности: Молодежный работник, помощник учителя, консультант по образованию

Рост найма с 2019 года: Рост на 20%

Где работают: Нью-Йорк, Чикаго, Вашингтон, Д.C.

Средняя зарплата: от 46 500 до 63 200 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

9. Создатели цифрового контента

Высшие должности: Podcaster, blogger, Youtuber

с 2019: Рост числа сотрудников Рост на 49%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Чикаго, Атланта

Средняя зарплата: 46 000–62 400 долларов

Доступность удаленной работы: Высокая

10.Персональные и карьерные тренеры

Высшие должности: Лайф-коуч, карьерный координатор, бизнес-тренер

Рост найма с 2019 года: Рост на 51%

Где рабочие места: Нью-Йорк, Хьюстон, Бостон

Средняя зарплата: 44 300–50 000 долларов

Доступность удаленной работы: Средняя

11. Специализированные инженеры

Высшие должности: Разработчик игр, специалист по разработке программного обеспечения, инженер по работе с клиентами

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 25%

Где работают: Сан-Франциско, Нью-Йорк, Вашингтон, Д.C.

Средняя зарплата: 77 500–104 000 долларов

Доступность удаленной работы: Высокая

12. Специалисты по психическому здоровью

Высшие должности: Психотерапевт, психиатр, психотерапевт

Рост с 2019: Прирост на 24%

Где рабочие места: Бостон, Сан-Франциско, Нью-Йорк

Средняя зарплата: от 41 600 до 65 000 долларов

Доступность удаленной работы: Низкая

13.Специалисты по пользовательскому опыту

Высшие должности: Специалист по дизайну пользовательского интерфейса, консультант по дизайну продукта, дизайнер пользовательского интерфейса

Рост найма с 2019 года: Увеличение на 20%

Где рабочие места: Сан-Франциско, Нью-Йорк Город, Сиэтл

Средняя зарплата: 80 000–103 000 долларов США

Доступность удаленной работы: Средняя

14.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *