Калькулятор пенсионных взносов: Калькулятор страховых взносов ИП — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Содержание

Калькулятор расчета пенсии онлайн – пенсионный калькулятор НПФ

Всё больше людей стремятся заранее обеспечить свою финансовую независимость после завершения трудовой деятельности и поэтому обращаются за услугами накопительного пенсионного страхования.

Хотите знать заранее размер пенсионных выплат?

Программа пенсионного страхования в Совкомбанк Жизнь позволяет вам самостоятельно установить желаемый размер пенсии. И основываясь на этой сумме, наш калькулятор поможет вам рассчитать ориентировочную стоимость полиса онлайн.

Как работает калькулятор расчета пенсии?

Чтобы узнать примерный размер взносов в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в калькуляторе пенсии вам необходимо указать следующие параметры:

  • пол;
  • текущий возраст;
  • желаемый размер ежемесячной пенсии.

Определите самостоятельно размер вашей пенсии уже сейчас!

Накопительное страхование в компании Совкомбанк Жизнь поможет вам создать финансовую подушку безопасности, чтобы ни в чем не нуждаться после окончания трудовой деятельности.

Пенсионный калькулятор НПФ предоставит вам следующие данные:

  • величину страхового взноса, который вам необходимо оплачивать ежемесячно до завершения трудовой деятельности;
  • как увеличится размер вашей пенсии благодаря ежегодной индексации страховых взносов и начисления инвестиционного дохода Совкомбанк Жизнь;
  • величину страховой суммы, которая будет выплачена близким в случае ухода застрахованного из жизни в результате несчастного случая до начала выплат.

Хотите получить больше информации о том, как обеспечить себе комфортную жизнь после завершения трудовой деятельности? Заполните контактную форму, и мы вам перезвоним! Наши профессиональные страховые агенты (финансовые консультанты) подробно расскажут вам о страховых программах Совкомбанк Жизнь и помогут подобрать оптимальные условия программы, которые будут отвечать вашим личным потребностям.

Пенсионный калькулятор АО «ЕНПФ»

ОПВ

Обязательные пенсионные взносы
Дата выхода на пенсию  





Размер Вашей заработной платы (до вычетов)  

ДПВ

Добровольные пенсионные взносы

Добровольные пенсионные взносы — это
деньги, которые вкладчик вносит по своей
инициативе в ЕНПФ или добровольный
накопительный пенсионный фонд в пользу

получателя пенсионных выплат.
ДПВ регулируются законодательством РК
и договором о пенсионном обеспечении
за счёт добровольных пенсионных взносов


Калькулятор | Pensioni kampaania

short_text

Внимание! Калькулятор может не работать с веб-браузером Internet Explorer. Пожалуйста, используйте Safari, Chrome, Edge или Mozilla веб-браузер.

calc

Калькулятор

I
ступень

II
ступень

III
ступень

Ценность в будущем

По данным выбранных в калькуляторе функций, вы уже на пенсии. Измените год рождения, чтобы можно было посчитать ценность в будущем.

dropdown values from jquery each

Мои данные, введенные в I ступень

Я родился

1   январь

Моя брутто зарплата

0

* при расчете используются данные, введенные в I ступень


Мои данные, введенные в I ступень

Я родился

январь   1944

Моя брутто зарплата

0

* при расчете используются данные, введенные в I ступень

В расчетах на этой странице учитываются инфляция и экономический рост. Модель расчета основана на экономических прогнозах министерства финансов.

i


Прежде введенные мной данные

Я родился(-ась)

января  1944

Моя брутто-зарплата

0

Присоединился(-ась) к II ступени

0

В III ступени копится

0 €


Если бы Вы в настоящее время были в этом возрасте

и вышли бы на пенсию, Ваша пенсия составила бы:


0.00 евро в месяц*


из них

0.00 €

из I ступени

из них

0.00 €

из II ступени

из них

0.00 €

из III ступени


Ваша пенсия составляет 0 % Вашей брутто зарплаты.

СМОТРИТЕ ГРАФИК!

В результате ваших решений, экономического роста и индексации ваша пенсия вырастет за каждый год работы в среднем:

Ваша пенсия составит в

2048 году 0 € в месяц

т.е. 50% от средней прогнозируемой брутто-зарплаты в 2047 году – 3200 €.

important-calc-txt

Есть много способов увеличить и накопить пенсию, начать бизнес, работать неполный рабочий день. Читать подробнее


* Размер пенсии рассчитан исходя из того предположения, что вы проработаете в общей сложности 40 лет до выхода на пенсию, и что соотношение между вашей зарплатой брутто и эстонской средней заработной платой будет оставаться неизменным на протяжении всех этих лет.


При расчете размера пенсии калькулятор учитывает последние 40 лет трудовой жизни, поэтому изменение года присоединения ко II ступени влияет на размер пенсии только в том случае, если выбранный год присоединения попадает в 40-летний период работы.
Это упрощенная теоретическая модель. Результаты приведены в сегодняшнем значении. Размер пенсии первого уровня рассчитывается с учетом текущей годовой цены и базовой части, прогнозы индекса пенсии при расчете не используются. Кроме того, при расчете размера пенсии второго уровня прогнозы прибыли не используются, и прошлые результаты второго уровня не соответствуют личной прибыли каждого человека. Модель не предназначена для расчета точного размера личной пенсии.

Пенсионный калькулятор

Что такое «Пенсионный калькулятор»?

 

«Пенсионный калькулятор» предназначен для расчетаусловного размера своей будущей трудовой пенсии по старости в ценах 2014 года по действующей и новой пенсионной формуле

Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предполагается ввести с 1 января 2015 года.

Пенсионный калькулятор позволяет, заложив в него ряд параметров, узнать на какую примерно пенсию, по сравнению с действующими правилами, можно рассчитывать гражданину, а также спрогнозировать ее при условии того или иного поведения на рынке труда, смоделировать свой жизненный и трудовой путь.

Как воспользоваться пенсионным калькулятором?

Для того чтобы рассчитать условный размер своей будущей пенсии, нужно заполнить поля формы из 8-ми вопросов и нажать «Рассчитать». К каждому вопросу приведены комментарии о влиянии того или иного параметра на размер будущей трудовой пенсии.

Вы можете менять вводимые данные и видеть, как изменяется расчетный размер вашей будущей пенсии, как по новой, так и по действующей формуле.

Для простоты восприятия все расчеты производятся в действующих ценах с использованием социально-экономических показателей 2014 года.

Таким образом, можно определить оптимальную для вас продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Можно увидеть, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30 – 35 лет и при более позднем выходе на пенсию.

Важно! Калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий:

  • нынешних пенсионеров
  • граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет
  • инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца
  • военнослужащих и сотрудников силовых ведомств
  • индивидуальных предпринимателей
  • работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию

Где найти пенсионный калькулятор?

Пенсионный калькулятор размещен на официальных сайтах Пенсионного фонда России www.pfrf.ru (http://www.pfrf.ru/eservices/calc/), Министерства труда и социальной защиты РФ www.rosmintrud.ru, а также на сайте Отделения Пенсионного фонда России по Республике Татарстан www.pfrrt.ru

 

Пенсионный калькулятор


Презентация «Пенсионный калькулятор»

Калькулятор | Моя пенсия

Расчёты прогнозируемой пенсии подготовлены основываясь на действующие нормативные акты, на них могут повлиять изменения в законодательстве. Расчёты основаны на следующих предположениях:
  • Капитал 1-ого пенсионного уровня индексируется, учитывая уровень индексации номинального капитала – 3,53% в год.
  • Номинальный доход 2-ого и 3-его пенсионных уровней – 5,06% в год.
  • Взносы в 1-ый и 2-ой пенсионные уровни делятся основываясь на действующие нормативные акты.
  • Средний номинальный прирост заработной платы – 4,21% в год.
  • Уровень инфляции – 2,00% годовых.
Прогнозируемый размер пенсии отображается после уплаты налогов и учитывая текущую денежную стоимость. Фактический доход пенсионных уровней, уровень индексации, прирост заработной платы и уровень инфляции могут отличаться от используемых в расчётах. Исторический доход не гарантирует равноценных результатов в будущем.
Результаты Размер пенсии (EUR) Пенсия в зависимости от нетто заработной платы до выхода на пенсию4, %
Нетто заработная плата до выхода на пенсию 5: EUR
1 пенсионный уровень:
2 пенсионный уровень:
3 пенсионный уровень:
ВСЕГО:
* Номера должны быть написаны без пробелов и вы должны использовать точки вместо запятой.
  • Информация о текущем капитале Вашего 1-ого пенсионного уровня доступна на странице www.latvija.lv в отчёте “Informācija par prognozējamo vecuma pensijas apmēru” под “Pensijas kapitāls” -“Kopā”. Этот капитал суммируется с капиталом 1-ого уровня за стаж работы до 1996 года, который доступен в отчёте “Informācija par prognozējamo vecuma pensijas apmēru” под “Pensijas sākuma kapitāls” – “Sākuma kapitāls”.
  • 2 Информация о текущем капитале Вашего 2-ого пенсионного уровня доступна на странице www.latvija.lv в отчёте “Valsts fondēto pensiju shēmas (pensiju 2.līmeņa) dalībnieka konta izraksts” под “Fondētās pensijas kapitāls perioda beigās” – “Uzkrātais kapitāls”.
  • Для получения информации о текущем капитале Вашего 3-его пенсионного уровня свяжитесь со своим банком или посмотрите в интернет-банке, если Ваш банк предоставляет данную информацию.
  • 4 Соотношение указывает, сколько процентов от потенциальной нетто заработной платы до выхода на пенсию составит Твоя пенсия, исходя из указанной выше предполагаемой информации для расчётов.
  • 5 Значение показывает прогнозируемую нетто заработную плату во время выхода на пенсию, учитывая использованные в расчётах калькулятора предположения, а также действующие нормативные акты. Расчёт нетто заработной платы при выходе на пенсию имеет информативный характер.
Информация о размере прогнозируемой пенсии имеет информативный характер. В расчётах не учитываются льготы и гарантированный в законе „Par valsts pensijām” минимум.
  • Размер пенсии указан основываясь на действующие налоговые ставки, которые выражены в нынешней денежной стоимости, учитывая будущую инфляцию в размере 2%.
  • В расчёте учитывается подоходный налог 23%, если сумма пенсии 1-ого и 2-ого пенсионных уровней превышает 330 EUR.
  • К 3-ему пенсионному уровню применяется налог на прирост капитала в 10%.
  • Размер пенсии рассчитывается предпологая, что житель начинает получать пенсию по достижении официального пенсионного возраста.
  • Вычисления предполагают, что житель уже участвует во 2-ом пенсионном уровне или начал участвовать во 2-ом пенсионном уровне с этого момента.
  • В расчёте не учитываются различные типы льгот.
  • Расчеты производятся в соответствии с нормами действующего законодательства о размере распределения обязательных пенсионных взносов социального страхования 1-го и 2-го пенсионных уровней.
 
  • Предположения и данные обновлены: 01.02.2021.

🏠 рассчитать стоимость страховки квартиры, жизни и здоровья, тарифы, процентные ставки, дешево

Для чего необходимо страховать недвижимость при ипотеке

Страховка квартиры по ипотеке – возможность получить новое жилье без рисков для вас и банка. Полис страхования предмета залога можно оформить онлайн на нашем сайте.

Сколько стоит страхование жизни

При расчете стоимости страховки жизни при ипотеке стоит учесть, что цена может существенно различаться для разных категорий граждан.

Страховщик обязательно учитывает возраст, пол, наличие хронических заболеваний, степень здоровья клиента, место его работы, финансовое состояние и другие факторы.

Что дает страхование жизни заемщика?

В случае утраты трудоспособности или преждевременной смерти заемщика долговые обязательства по выплате ипотечного кредита ложатся на остальных членов семьи. Семья оказывается в сложном финансовом положении, дополнительные выплаты банку часто оказываются неподъемными. В этой ситуации семья рискует остаться и без финансов, и без жилья.

Программа страхования жизни предусматривает выплаты страховой компанией банку-кредитору в случае тяжелого заболевания или смерти заемщика. Оформляя такой полис, страхователь заботится о своей семье и сохраняет за ней право владения приобретенным жильем. Рассчитайте стоимость с помощью онлайн-калькулятора.

Страхование титула при ипотеке: зачем его оформлять?

Страхование титула пригодится при покупке вторичного жилья, ведь на современном рынке недвижимости рисковые операции – не редкость. Они случаются по ошибке или же намеренно, когда покупатель жилья сталкивается с продавцом-мошенником. Например, если при оформлении сделки о продаже не были учтены имущественные интересы несовершеннолетних детей или нетрудоспособных членов семьи продавца, имеющих право на долю в квартире. Во многих случаях семье приходится в срочном порядке покидать недавно купленное жилье и оставаться без крыши над головой.

Страхование титула предусматривает выплаты банку-кредитору в том случае, если через время выяснится, что сделка была недействительной. Так, если через суд страхователя лишили права собственности, оставшийся долг банку по ипотеке будет компенсировать страховая компания.

Возникли вопросы относительно стоимости полиса? Воспользуйтесь калькулятором онлайн, заполните заявку на сайте или обратитесь за помощью к нашим консультантам.

Пенсионный калькулятор

Пенсионный калькулятор

Рассчитайте условный размер своей будущей трудовой пенсии по старости по новой и действующей пенсионным формулам и сравните результаты!

Данный калькулятор предназначен для расчета условного размера пенсии в ценах 2013 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разрабатывается Правительством Российской Федерации.


Калькулятор устроен очень просто: в предложенные поля нужно ввести данные о себе и своей работе. 

 Мужчина вы или женщина? От  этого зависит нормативный  трудовой стаж и возраст выхода  на пенсию — 60 или 55 лет. Год  рождения? По этой дате  калькулятор «сообразит», какая  доля пенсионных отчислений  идет на формирование  страховой и накопительной части  пенсии. У работников старше  1966 года рождения накопления  не формируются (ставка  отчислений равна 0). Люди  младше отчисляют на  накопления 2% или 6%  заработка. 

Идем дальше. Сколько лет  проходила срочная воинская  служба? Сколько у вас детей?  Данные эти нужны, чтобы учесть  так называемые «нестраховые  периоды». В это время человек  не работает, не получает  зарплату. Но отчисления в ПФР  за него платит государство. И эти  периоды учитываются при  расчете пенсии. В отличие от  лет, когда человек просто не  работал или работал, но  получал «серую» зарплату и не  платил в Пенсионный фонд.  

Дальше указывается время ухода за ребенком. Максимально учитывается 1,5 года. Но многие мамы начинают работать раньше, а кто-то «сидит» и до 3 лет, и это должно быть учтено.

Подходим к концу таблицы. Сколько лет планируете работать от начала трудовой деятельности до достижения пенсионного возраста? Ключевой вопрос, потому что по новой формуле размер пенсии будет четко увязан с продолжительностью трудового стажа.

Сколько лет после достижения пенсионного возраста вы готовы работать без обращения за назначением пенсии? Зная, что за такую «переработку» по новым правилам будут начисляться дополнительные коэффициенты, и пенсия станет больше.

Предпоследний вопрос: каков тариф, по которому формируются ваши пенсионные накопления? Для граждан 1966 года рождения и старше — тариф 0. Для граждан 1967 года рождения и моложе есть выбор: либо 2%, либо 6%. Выбор этот, кстати, нужно сделать до конца нынешнего года. От величины этого тарифа зависит и размер накопительной части, но соответственно меняется и размер страховой части. «Прикинуть» вилку можно с помощью калькулятора, набрав сначала 2%, а затем — пересчитав с тарифом 6%.

Ну и последний пункт: ваша годовая зарплата в рублях. Берется средний официальный заработок за всю трудовую биографию. Подсчитать его самостоятельно, конечно, сложно (хотя те, кто хранит «письма счастья» из ПФР, эту информацию имеют). Можно ввести и сегодняшнюю зарплату, но надо понимать, что расчет в этом случае, скорее всего, будет завышен.

Заполнив все поля, жмем на кнопку «рассчитать» — и система выдает две суммы: какой бы была условная пенсия, рассчитанная по нынешнему закону, и — по новой формуле.

Понятно, что калькулятор дает возможность лишь весьма и весьма ориентировочного расчета. Счетчик не предназначен для расчета пенсии нынешних пенсионеров, военных, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, индивидуальных предпринимателей, работников вредных и опасных производств. У всех этих категорий — свои нюансы трудовой биографии, которые невозможно учесть в «общей» программе.

Но для большинства наемных работников калькулятор дает возможность «поиграть» с разными вариантами своего поведения: что будет с пенсией, если я захочу ее оформить на 3 года позже? А если на 5? Сколько я получу, если на накопление отправлю 2% заработка? А если оставлю нынешний тариф — 6%? Как уменьшится пенсия, если я буду «сидеть» с ребенком до 3 лет? А если выйду на работу уже через год? И так далее. Любой может «просчитать» свои пенсионные доходы при разных условиях. Но общий принцип один: чем выше заработок (официальный) и чем дольше человек трудится, тем выше будет его пенсия.

Новая пенсионная формула будет применяться только при расчете страховой пенсии, накопительная же часть будет формироваться, как и раньше, этот порядок не меняться.

Главное отличие нового подхода: расчет будет не «прямым» (в абсолютных величинах — рублях), а «относительным». Личный трудовой вклад работника оценят с помощью коэффициентов.

Роль стажа, так же как и заработка, становится ключевой. Для каждого работника при выходе на пенсию будут рассчитывать его индивидуальные пенсионные коэффициенты за каждый год трудовой деятельности, оценивая, с какой именно суммы заработка в каждом конкретном году уплачивались страховые взносы. Максимальное значение годового ПК равно 10. Предусматривается «повышающие» и «понижающие» коэффициенты. Перемножив суммарный индивидуальный коэффициент на его стоимость в конкретном году (году выхода на пенсию) — в итоге получим ее размер.

Таким образом, чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости!

Пенсионный калькулятор размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).  

Пенсионный калькулятор — Пенсионное управление

Пенсионный калькулятор

Этот калькулятор позволяет оценить размер взносов, которые вы должны платить в свою пенсию, чтобы обеспечить целевую пенсию при выходе на пенсию.

Похожие истории

Ваша годовая валовая заработная плата — это ваша текущая годовая зарплата до вычета налогов или других вычетов.

Revenue позволяет людям выходить на пенсию с 50-летнего возраста. Существуют исключения из этого правила для определенных профессий и отдельных лиц, которые вы, возможно, пожелаете обсудить со своим пенсионным фондом или работодателем.

От вашего сегодняшнего возраста зависит, до какого возраста вы имеете право на получение государственной пенсии.

Государственная пенсия выплачивается со следующего возраста:

  • 66 лет с 2014 г.
  • 67 лет с 2021 года
  • Возраст 68 с 2028 года

Доход в настоящее время позволяет физическим лицам получать единовременную выплату из своей пенсии при выходе на пенсию в соответствии с ограничениями доходов.Эта единовременная выплата будет финансироваться за счет уменьшения вашей годовой пенсии при выходе на пенсию.

Это процент предпенсионного оклада, который вы планируете использовать в качестве пенсии при выходе на пенсию.

Ваша целевая пенсия — это пенсия в денежном выражении на текущий день, которую вы хотели бы получать при выходе на пенсию. В данном калькуляторе государственная пенсия включена в состав Целевой пенсии, выплачиваемой с достижения государственного пенсионного возраста. Текущая государственная пенсия составляет 12 912 евро в год (или 248 евро.30 в неделю) по состоянию на март 2019 года.

Делаете ли вы в настоящее время регулярные взносы в пенсионный фонд частным образом или через профессиональный пенсионный план? Если да, укажите текущую стоимость вашего фонда и ежемесячные взносы, которые указаны в вашей выписке о пособиях.

Процент вашей заработной платы брутто, которую вы в настоящее время вносите в свой пенсионный фонд

При расчете налоговых льгот учитываются возрастные ограничения по налоговым льготам в каждом конкретном году, как предписано Налоговой службой.Ваш финансовый консультант сможет помочь вам не выходить за рамки ваших возможностей. Максимальные налоговые льготы в процентах от дохода составляют:

  • До 30 лет: 15%
  • от 30 до 39: 20%
  • от 40 до 49: 25%
  • от 50 до 54: 30%
  • от 55 до 59: 35%
  • 60 и старше: 40%

Доходы установили лимит для определения максимальной чистой релевантной прибыли для пенсионных целей в 115000 евро на 2019 год.Взносы, сделанные сверх этих лимитов, не могут получить налоговые льготы.

Если в настоящее время у вас есть пенсионный фонд, введите стоимость этого пенсионного фонда в поле, показанное

Это процент от вашей валовой заработной платы (если таковая имеется), которую ваш работодатель в настоящее время выплачивает в ваш пенсионный фонд.

Прогнозируемая стоимость существующего фонда в возрасте

Прогнозируемые накопленные взносы работодателя

Прогнозируемые накопленные взносы сотрудников

Прогнозируемая накопленная экономия государственных налоговых льгот

Общая прогнозируемая стоимость пенсионного фонда

Этот прогнозируемый пенсионный фонд может быть использован для обеспечения ориентировочной годовой пенсии в размере евро

Пенсионный калькулятор

Пенсионная политика может отличаться в зависимости от организации.Поскольку важные решения, связанные с пенсией, принятые до выхода на пенсию, нельзя отменить, сотрудникам может потребоваться их тщательно продумать. Следующие ниже расчеты могут помочь оценить три наиболее распространенные ситуации.

Единовременная выплата или ежемесячный пенсионный доход?

В основном есть два варианта получения дохода от пенсионного плана: либо взять его в виде единовременной выплаты, либо распределить в виде потока периодических выплат до тех пор, пока пенсионер не умрет (или, в некоторых случаях, пока оба пенсионера не умрут. и их супруг скончался).


Выплата пенсии по единовременной жизни или совместной пенсии по случаю потери кормильца?

Единовременная пенсия означает, что работодатель будет выплачивать пенсию работнику до его смерти. Этот вариант оплаты предлагает более высокую ежемесячную плату, но не будет продолжать выплачивать пособия супругу, который пережил пенсионера. Напротив, совместная пенсия и пенсия по случаю потери кормильца выплачивают меньшую сумму в месяц, но когда пенсионер умирает, переживший супруг будет продолжать получать пособие до конца своей жизни.


Стоит ли работать дольше, чтобы получить лучшую пенсию?

Некоторые люди могут отложить выход на пенсию на несколько лет, чтобы получить больший пенсионный доход позже. Используйте этот расчет, чтобы узнать, какой вариант предпочтительнее.

Связанные401K Калькулятор | Калькулятор Roth IRA | Калькулятор пенсионного обеспечения

Пенсия

Традиционно пенсии сотрудников — это фонды, которые работодатели вносят в качестве пособия своим сотрудникам. После выхода на пенсию деньги можно взять из пенсионной корзины или продать страховой компании для распределения в качестве периодических выплат до смерти (пожизненная рента).Пожалуйста, посетите наш калькулятор аннуитетных выплат или калькулятор аннуитетных выплат для получения дополнительной информации или для расчетов, связанных с аннуитетами. В США главное преимущество пенсии как средства накопления на пенсию заключается в том, что пенсии предоставляют льготные налоговые льготы для вложенных в них денег, а также любых последующих доходов от инвестиций. Во многих современных случаях термин «пенсия» используется скорее как синоним термина «пенсионный план», чем как его форма.

План с установленными выплатами

Когда люди используют термин «пенсионный план», обычно они имеют в виду план с установленными выплатами (DB).В этом типе пенсионного плана работодатели гарантируют своим сотрудникам определенную сумму или пособие при выходе на пенсию, независимо от результатов вложенных инвестиций, а также с определенными налоговыми льготами. Это может варьироваться от плана к плану, но, хотя работодатели являются основными участниками планов DB, ​​сотрудники также могут вносить свой вклад. Планы DB в США не имеют ограничений по взносам.

В результате работодатели несут полную ответственность за эти будущие выплаты своим сотрудникам; даже если компания обанкротится, будет выкуплена другой компанией или подвергнется капитальному ремонту, сотрудники все равно будут иметь законные права на свою долю в планах DB.С учетом сказанного, вполне возможно, что эти юридические права не будут иметь большого значения, если компания переживает ряд особенно тяжелых финансовых трудностей.

Пенсионный доход обычно определяется несколькими переменными, относящимися к каждому отдельному сотруднику, и одними из наиболее важных из них являются их возраст, история заработка и стаж работы. Это также отличается от компании к компании.

Вообще говоря, чем дольше сотрудник работает в компании или чем выше его зарплата, тем выше его прогнозируемые пенсии при выходе на пенсию.

Социальное обеспечение — это наиболее распространенный план DB в США. Большинство американских рабочих имеют право на получение пособий по социальному обеспечению после выхода на пенсию. Однако социальное обеспечение предназначено только для замены примерно 40% дохода работника при выходе на пенсию, а это означает, что полностью полагаться на социальное обеспечение при выходе на пенсию, вероятно, нецелесообразно. Чтобы получить дополнительную информацию или произвести расчеты по социальному обеспечению, посетите Калькулятор социального обеспечения.

Три приведенных выше калькулятора в основном предназначены для плана с установленными выплатами.

План с установленными взносами

В этом типе пенсионных планов работодатели могут делать определенные взносы в каждый из пенсионных планов своих сотрудников с льготным налогообложением. У работодателей есть несколько способов делать взносы, но наиболее распространенный метод — это обеспечение соответствующего взноса до определенного процента дохода для каждого сотрудника, в то время как менее распространенный метод основан на количестве лет службы каждого сотрудника. Суммы распределения при выходе на пенсию основаны на исторических взносах сотрудников и работодателей, а также на прибылях и убытках от инвестиций с течением времени.В отличие от своего аналога, план с установленными выплатами (DB), инвестиции и последующий доход здесь в значительной степени зависят от результатов инвестиций в рамках этих планов. В результате в сценарии, когда стоимость активов резко падает, нет гарантированной выплаты будущих средств. Следовательно, по большей части стаж работы в компании или возраст меньше связаны с начислением пособий в течение какого-либо определенного периода в плане DC (в отличие от планов DB).

Однако участникам предоставляется больше индивидуального контроля и гибкости в отношении своих преимуществ; каждый сотрудник может выбрать, куда вложить вложенные деньги.Скорее всего, они будут помещены в разнообразные управляемые портфели, содержащие акции, облигации и различные финансовые инструменты. Другие могут выбрать более активную инвестиционную роль, выбирая акции, хотя, как правило, не рекомендуется заниматься такой рискованной финансовой деятельностью с использованием пенсионных сбережений. Кроме того, в отличие от своего аналога, планы постоянного тока более гибкие; Сотрудник со склонностью часто менять место работы может по-прежнему сохранять тот же план DC все время, передав его от работодателя к работодателю.Однако имейте в виду, что не все работодатели разрешают пролонгацию 401 (k).

Планы

DC в настоящее время являются самыми популярными пенсионными планами в США, особенно в частном секторе. В США наиболее популярными планами с установленными взносами (DC) являются планы 401 (k), IRA и Roth IRA. Для получения дополнительной информации или выполнения расчетов с участием каждого из них посетите Калькулятор 401 (k), Калькулятор IRA или Калькулятор Roth IRA.

В США сегодня очень редко термин «план постоянного тока» используется для обозначения пенсионных планов.Они с большей вероятностью будут упоминаться в своих программах, таких как «401 (k)», «план 457» или IRA и т. Д.

Падение планов с установленными выплатами и рост планов с установленными взносами

В США планы DB в последнее время подверглись тщательной проверке, и их использование снизилось в пользу их аналога, плана DC. Хотя в государственном секторе все еще находится большинство существующих планов DB, ​​золотой век планов DB, ​​похоже, давно прошел.

Есть несколько причин, по которым они чаще всего теряют популярность.Начнем с того, что успех планов БД во многом зависит от нескольких нестабильных факторов. Первый — увольняются ли сотрудники по какой-либо причине или их увольняют, что обычно является непредсказуемым событием. Второй — развалится ли компания; Хотя существует Корпорация по гарантиям пенсионных пособий в качестве страховки на случай, если частные пенсии потерпят неудачу, у них есть только определенное количество денег, которые они могут раздать. В свою очередь, это может объяснить, почему для государственного сектора по-прежнему распространено предложение планов БД, поскольку они вряд ли разорятся.Если такое случится, сотрудники могут не получить свои гарантированные льготы, а вместо этого могут получить частичные льготы или вообще не получить их для менее удачливых. Люди, близкие к выходу на пенсию, могут лучше понимать способность своей компании оставаться в хорошем финансовом состоянии, в то время как люди, которые не планируют выходить на пенсию в течение 30-40 лет, могут иметь более туманное представление о будущем компании и ее безопасности. пенсия. Чтобы реализовать самые большие преимущества этих планов, сотруднику придется оставаться в своей компании в течение длительного периода времени, например, 25 лет, что сегодня становится все более редкостью.Кроме того, планы могут быть «заморожены» по разным причинам. То есть некоторые или все сотрудники, охваченные планом DB, перестанут получать некоторые или все льготы после того, как планы будут заморожены. Это может произойти по разным причинам, включая рост расходов на здравоохранение из-за увеличения продолжительности жизни или неблагоприятных процентных ставок. И последнее, но не менее важное: планы DB обычно требуют больше административных затрат, чем планы DC.

Единовременная выплата по сравнению с ежемесячной выплатой пособия

Большинство планов DB предлагают возможность единовременной выплаты или ежемесячных выплат.В контексте пенсий первое иногда называют замененной стоимостью, которая представляет собой приведенную стоимость будущих денежных потоков, необходимых для выполнения пенсионных обязательств.

Основным преимуществом ежемесячного пенсионного пособия является то, что оно вполне может быть гарантированным доходом на всю жизнь. Хотя любой может сразу получить единовременную выплату и потратить ее за короткий период времени, это было бы невозможно с ежемесячной выплатой пособия. Кроме того, поскольку эти ежемесячные пособия являются обязанностью работодателей, они не подвержены никаким внешним воздействиям, которые могут повлиять на их стоимость, например волатильности на фондовом рынке.

Одним из заметных преимуществ варианта паушальной выплаты является то, что он предлагает большую гибкость. Деньги можно потратить, накопить или инвестировать любым желаемым способом. Однако для некоторых людей, особенно для тех, кто обычно тратит деньги или не имеет финансового консультанта, это может быть плохо. Один из возможных вариантов — перевести единовременную выплату в ИРА, у которого на законных основаниях могут быть бенефициары. Как правило, оставшаяся часть пенсионных выплат не может быть оставлена ​​наследникам (кроме супруга, если они состоят в браке, и в соответствии с опцией совместного и оставшегося в живых).В случае смерти основного владельца счета любые деньги, оставшиеся в IRA, могут быть переданы их наследникам. Кроме того, путем включения его в IRA сохраняется природа денег с отсрочкой налогообложения. Кроме того, единовременные выплаты имеют больше смысла для людей с более короткой продолжительностью жизни. Если прогнозируется, что они не проживут достаточно долго, чтобы реализовать финансовые выгоды от графика денежных потоков, из-за серьезного заболевания или иным образом, простое получение единовременной выплаты вместо этого может привести к увеличению дохода.

Планы для одиноких или совместных и оставшихся в живых?

При выходе на пенсию пенсии обычно предусматривают два метода распределения пособий. По планам с разовым проживанием выплачивается ежемесячное пособие за оставшуюся часть жизни бенефициара, но как только они прекращаются, выплаты пенсий прекращаются. Недостатком этого является то, что выжившие супруги останутся без основного источника дохода. Неудивительно, что этот вариант чаще всего используют пенсионеры без супругов или иждивенцев. Однако существуют исключения для пенсий по единовременной пенсии с гарантийными сроками; если пенсионер умирает в течение гарантийного периода (обычно пять или десять лет), иждивенцы имеют право на получение дохода до его окончания.Ежемесячные выплаты для планов с гарантийным сроком, как правило, ниже, чем для планов без гарантийного срока.

С другой стороны, в планах с совместным проживанием супруга пенсионера является дополнительным бенефициаром в общей сложности на двоих, а ежемесячные пособия будут действовать до тех пор, пока оба бенефициара не умрут. По сути, от большего ежемесячного пособия отказываются ради душевного спокойствия, которое приходит с обеспечением финансовой безопасности супруга или домашнего партнера даже после смерти основного получателя.Поскольку пособия по плану совместного проживания и потери кормильца должны пытаться пережить двух бенефициаров, они, как правило, содержат более низкие ежемесячные пособия, чем пособия по единовременной пенсии. После смерти первого супруга выживший участник получит определенный процент от первоначальной выплаты, и это называется коэффициентом пособия по случаю потери кормильца. Это определяется в начале фазы выплаты. Общие коэффициенты выплаты выживших составляют 50%, 66%, 75% и 100%, последнее из которых является такой же выплатой, как если бы оба члена выжили.В качестве примера рассмотрим двух супругов-пенсионеров, которые получают 1000 долларов по плану совместного и оставшегося в живых с 50% -ным соотношением пособий в связи с потерей кормильца, и если один из них скончался, переживший с этого момента начнет получать выплаты в размере 500 долларов (50%).

У обоих есть свои плюсы и минусы, и каждый (и, возможно, их супруги) должен определить, что подходит им. Как правило, планы на одну жизнь, как правило, предусматривают выплату наибольшего ежемесячного пособия, за которым следуют планы на одну жизнь с гарантией на период.

1. Корректировка стоимости жизни

Ожидается, что из-за инфляции цены на товары и услуги со временем будут расти, а корректировка стоимости жизни (COLA) помогает поддерживать покупательную способность пенсионных выплат. Хотя COLA в основном используется для программы социального обеспечения США, которая технически является государственным пенсионным планом, она также играет важную роль в частных пенсионных планах. Как правило, нормой является постепенное увеличение размеров пенсионных выплат на основе COLA, чтобы не отставать от инфляции.К сожалению, большинство частных пенсий не корректируются с учетом инфляции. Пенсии с избыточным финансированием, которые представляют собой пенсионные планы, у которых больше активов, чем обязательств, могут позволить себе COLA, если их получатели успешно отстаивают его, но то же самое обычно нельзя сказать о пенсиях с недостаточным финансированием. Каждый из трех расчетов позволяет ввести пользовательскую цифру как COLA. Если такая регулировка не требуется, просто введите «0» в качестве входа.

Пенсионный калькулятор | Онлайн-пенсионный план

Каковы предположения прогноза?

Сплошная желтая линия обозначает ваш текущий прогноз, который предполагает рост инвестиций на 5% ежегодно.Светло-желтая область по обе стороны от нее указывает на высокий или низкий рост ваших инвестиций, при этом наши предположения о низком росте предполагают рост на 3% каждый год, а наши предположения о высоком росте предполагают рост на 8% каждый год. Мы также предположили, что инфляция составит 2,5% в год.

В чем разница между взносами на личный и корпоративный счет?

Когда вы вносите личный взнос в свою пенсию, вы получаете 25% -ную надбавку от HMRC.Это означает, что на каждые 100 фунтов стерлингов, которые вы внесете, PensionBee добавит еще 25 фунтов стерлингов от HMRC. Если вы являетесь налогоплательщиком по более высокой или дополнительной ставке, вы можете потребовать возмещение большего налога посредством самооценки.


Напротив, если вы решите сделать взнос работодателя через компанию с ограниченной ответственностью, это обычно будет считаться допустимыми коммерческими расходами. Взносы работодателей не «пополняются» налоговыми льготами, но ваш взнос может быть вычтен из счета корпоративного налога вашей компании.


Здесь вы можете прочитать подробный обзор различий между личными взносами и взносами работодателя.

Как работает беспошлинная сумма в размере 25%?

Изъятие пенсии, также известное как выборка, становится вариантом, как только вы достигнете 55-летнего возраста. На этом этапе вы можете получить до 25% своей пенсии без уплаты налогов — единовременно или частями. В пенсионном планировщике мы предполагаем, что вы возьмете всю свою не облагаемую налогом сумму в размере 25%, если решите установить переключатель.Взятие суммы, не облагаемой налогом, повлияет только на ваш текущий прогноз.

Каковы предположения о государственной пенсии?

Мы предположили, что вы будете иметь право на получение полной государственной пенсии в размере 9 339,20 фунтов стерлингов. в год, и что государственная пенсия будет обеспечивать такую ​​же величину после вашего выхода на пенсию. Мы учтем эту годовую сумму в вашем текущем прогнозе и целевом пенсионном доходе. Мы установили государственный пенсионный возраст 67 лет в соответствии с планами правительства повысить его до 2028 года.

Как вы рассчитали мою среднюю продолжительность жизни?

Исследования показывают, что если ожидаемая продолжительность жизни продолжится в 21 веке, большинство младенцев, родившихся с 2000 года в Великобритании, отметят свое 100-летие. Поскольку ожидаемая продолжительность жизни постоянно растет, мы выбрали в среднем 100 лет, так как мы хотим, чтобы у всех наших вкладчиков было достаточно средств на время выхода на пенсию.

Каким должен быть мой желаемый пенсионный доход?

Многие люди стремятся получить пенсионный доход, составляющий две трети их текущей зарплаты.Например, если ваша годовая зарплата в настоящее время составляет 30 000 фунтов стерлингов, то 20 000 фунтов стерлингов в год дадут вам разумный пенсионный доход. Если вы имеете право на получение полной государственной пенсии (в настоящее время 9 339,20 фунтов стерлингов) в год), то вы найдете возможность включить это в пенсионный план.

Штат Нью-Джерси — Министерство финансов — NJDPB

  1. Home
  2. Калькуляторы процентов

Калькуляторы процентов

Выберите калькулятор для вашего типа работодателя, чтобы определить его. Выберите калькулятор для вашего типа работодателя, чтобы определить приблизительный размер вашего взноса на медицинское страхование.В калькуляторах используются тарифные планы SHBP или SEHBP с января по декабрь 2020 года.

  • Государственные служащие должны использовать калькуляторы, соответствующие их рабочей группе, согласованной с ними.
  • Местные сотрудники должны сравнить расчеты, соответствующие текущим договорным соглашениям.

Государственные служащие, работающие каждые две недели, получающие оплату через централизованную ведомость заработной платы

Штат CWA, сотрудники, работающие каждые две недели

Сотрудников в государствах-членах CWA, получающих заработную плату через централизованную государственную систему заработной платы

План, согласованный профсоюзом, Штат сотрудников каждые две недели

План, согласованный с профсоюзом, Государства-члены Сотрудники, получающие заработную плату через централизованную государственную ведомость заработной платы

Все прочие государственные служащие, работающие каждые две недели

Государственные служащие, получающие заработную плату через централизованную государственную платежную ведомость

Штатные месячные служащие: служащие государственных агентств, органов власти, государственных колледжей и университетов, не получающие заработную плату через централизованную ведомость заработной платы

Штат CWA ежемесячно служащих

CWA Сотрудники государственных агентств, органов власти, государственных колледжей и университетов, , а не , получают зарплату через Государственную централизованную ведомость заработной платы

План по согласованию с профсоюзом Штат сотрудников в месяц

План согласованный с профсоюзом Сотрудники государственных агентств, органов власти, государственных колледжей и университетов, получившие , а не , получают зарплату через централизованную государственную ведомость заработной платы

Все прочие штатные сотрудники, работающие в месяц

Сотрудников государственных учреждений, органов власти, государственных колледжей и университетов, которым лет, а не , получают зарплату через Государственную централизованную ведомость заработной платы

Сотрудники органов местного самоуправления и местного образования

Служащие местного самоуправления

Сотрудники уездов, муниципалитетов и т. Д.

Работники местного образования

Сотрудники местных советов по образованию, окружных колледжей и т. Д.

Зарплата, расчет заработной платы, налогов и 401k калькуляторов

Пенсионные калькуляторы и инструменты

Калькуляторы, которые помогут вам спланировать получение максимальной отдачи от 401 (k) и выхода на пенсию.

  • 401 (k) Калькулятор вклада
    Мы все знаем, что должны вносить как можно больше в наш 401 (k). На самом деле нет оправдания не делать этого. Независимо от того, насколько хорошо вы справляетесь с другими вашими инвестициями, вы вряд ли сможете превзойти преимущества 401 (k) — рост с отложенным налогом и соответствие компании. Итог: Макс на выходе.
  • Увеличение ваших инвестиций
    Постоянная экономия — даже небольшая сумма — позволяет со временем значительно вырасти из ваших денег.Этот калькулятор может помочь вам оценить, сколько денег вы можете заработать от своих инвестиций, исходя из суммы денег, которую вы инвестируете, и ожидаемой годовой нормы прибыли.
  • Профиль личного инвестора
    Ваши инвестиционные решения обычно основываются на образе жизни, личности, терпимости к риску и определенных финансовых соображениях, например, когда вы хотите выйти на пенсию. Анкету профиля личного инвестора можно использовать в качестве руководства, которое поможет вам определить свой профиль инвестора и толерантность к риску.Помните, что распределение активов и диверсификация не гарантируют и не гарантируют лучшую производительность и не могут устранить риск инвестиционных потерь. Копию анкеты можно скачать по ссылке выше. (Требуется Adobe Acrobat Reader®)
  • Снятие средств при выходе на пенсию
    Важно понимать, какое влияние ежегодное снятие средств со счета может оказать на ваши пенсионные сбережения. Этот калькулятор может предоставить вам оценку того, как долго ваши сбережения могут длиться, исходя из ожидаемых сбережений при выходе на пенсию, ожидаемой годовой нормы прибыли, желаемого ежемесячного дохода, ожидаемого ежемесячного пособия по социальному обеспечению и ожидаемого дохода из других источников.
  • Заимствование из пенсионного плана
    Понимание всех последствий получения кредита из пенсионного счета является важным решением при определении общей стратегии планирования ваших будущих пенсионных потребностей. Заимствование из ваших сбережений может дать решения в ближайшем будущем, но может негативно повлиять на рост инвестиций с течением времени и стоить вам комиссии за ссуду. В большинстве случаев, если вы увольняетесь от своего работодателя до выплаты кредита, ваша ссуда не будет выполнена и приведет к налогообложению.Этот калькулятор поможет вам оценить влияние ссуды 401 (k) на ваши сбережения.

Калькуляторы заработной платы

Инструменты калькулятора заработной платы для помощи в расчетах личной заработной платы, выхода на пенсию и инвестиций.

  • Калькулятор зарплаты
    Сколько у вас зарплата после уплаты налогов? Этот мощный инструмент выполняет все расчеты отношения валового к нетто для оценки получаемой (чистой) заработной платы в любой части США.
  • Калькулятор почасовой оплаты труда
    Введите до шести различных почасовых ставок для оценки заработной платы после уплаты налогов для почасовых сотрудников.
  • Калькулятор валовой заработной платы
    Укажите сумму денег, которую вы хотели бы забирать домой за каждый платежный период, и этот калькулятор сообщит вам, какой должна быть ваша прибыль до налогообложения.
  • 401 (k) Planner
    Оцените будущую стоимость пенсионных сбережений на основе процентной ставки, суммы взноса и текущего баланса. Отрегулируйте переменные, чтобы увидеть, как изменения повлияют на вашу цель сбережений
  • 403 (b) Планировщик
    Если вы являетесь сотрудником некоммерческой организации, подсчитайте, какую часть своего дохода вам следует отложить через план 403 (b) вашей организации, чтобы подготовиться к выходу на пенсию.
  • Калькулятор опционов на акции для сотрудников
    Оцените стоимость неквалифицированных опционов на акции после уплаты налогов — перед их обналичиванием. Найдите текущие цены на акции, введя тикер.

Калькулятор сбережений Paycard

Калькулятор для определения экономии средств за счет использования платежных карт.

Рассчитываем взнос с этой части вашей зарплаты

Ваш установленный взнос определяется как часть вашей валовой заработной платы.Часть заработной платы иногда не учитывается при начислении пенсии. Дополнительную информацию см. В статье 7.2 Положений о Plus Pension. Заработная плата, которая учитывается при начислении пенсии, называется зачитываемой для пенсии заработной платой. Установленный взнос — это процент от вашей зачитываемой для пенсии заработной платы за вычетом компенсации (части заработной платы, по которой вы не начисляете пенсию, потому что вы получаете пенсию AOW). Этот процент зависит от вашего возраста. В таблице показано, какой процент мы используем для каждой возрастной группы.Мы рассчитываем вклад, используя этот процент.

Ваш возраст * В процентах
с 21 по 24 4,2%
25–29 лет 5,2%
Из 30-34 6.3%
из 35-39 7,7%
из 40-44 9,3%
из 45-49 11,4%
из 50-54 14,0%
из 55-59 17,2%
из 60-64 21.4%
из 65-67 25,7%

* Для определения возраста участника решающим является возраст в последний день четырехнедельного периода или календарного месяца, в котором делается взнос. Для пояснения см. Следующий пример.

Пенсионный калькулятор

Пенсионный калькулятор TRS — это образовательный инструмент, предназначенный для того, чтобы помочь участникам, достигшим пятилетнего возраста выхода на пенсию, оценить свое ежемесячное пособие при выходе на пенсию.Вы можете использовать этот калькулятор задолго до выхода на пенсию, чтобы разработать свою личную пенсионную стратегию, экспериментируя с различными сценариями выхода на пенсию.

Если вы являетесь участником, который выходит на пенсию в течение 5 лет, вы можете использовать генератор оценки пособий, расположенный на нашем веб-сайте управления учетной записью. Создав личную учетную запись, вы можете генерировать оценки выгод, используя фактические данные из своей учетной записи TRS.

Калькулятор не использует информацию из вашей учетной записи TRS.Вы должны ввести всю информацию, необходимую для расчета выхода на пенсию, и предоставленная смета рассчитывается на основе введенной вами информации. Пенсионный калькулятор оценит следующее:

  • План А, Максимальный план выхода на пенсию
  • План Б, вариант 2
  • План Б, вариант 2, всплывающее окно
  • План Б, вариант 3
  • План Б, вариант 3, всплывающее окно
  • Опционный план частичной единовременной выплаты (PLOP)

ПРИМЕЧАНИЕ:

Этот пенсионный калькулятор предоставляется исключительно в качестве инструмента оценки; все результаты следует рассматривать как приближения.Поскольку калькулятор не использует фактические данные из вашей службы TRS и записей о заработной плате, вам не следует рассматривать полученные им оценки в качестве окончательного определения вашего пенсионного пособия. TRS не несет ответственности за какие-либо ошибки или дефекты в калькуляторе или любых данных, которые вы можете ввести. TRS не сохраняет записи оценок, произведенных этим калькулятором. Соответственно, никакая оценка, произведенная таким образом, никоим образом не будет иметь обязательной силы для TRS, которая имеет единоличные полномочия в соответствии с законом определять ваши пенсионные пособия.Фактическое пенсионное пособие будет определено при официальном подаче заявления о выходе на пенсию.

Вам следует ознакомиться с определенными ограничениями заработной платы, полученного повышения заработной платы и полученных пенсионных выплат, поскольку этот калькулятор не применяет эти правила к вашим расчетам.

Если вы хотите получить оценку пенсионного пособия по инвалидности, обратитесь в наш офис.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *