Ко 5 журнал: Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (форма КО-5)

Содержание

Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (форма КО-5)

Инструкция по заполнению бланка книги учета по форме КО-5

Титульный лист:

В строке «Организация» указывается правовая форма (ООО, ИП, ЗАО) и наименование организации (инициалы ИП) в соответствии с учредительными документами (например, ИП Петров И.А. или ООО «Компания»).

В строке «по ОКПО» необходимо указать код по ОКПО в соответствии с полученным уведомлением из Росстата. Если код не был присвоен, поставьте прочерк.

Далее указывается наименование структурного подразделения организации, оформляющего книгу учета (если в организации нет структурных подразделений, поставьте прочерк).

Посередине указывается период, на который оформляется книга и ФИО кассира (удобней на каждого кассира оформлять свою книгу учета).

Листы книги учета:

Каждый лист книги учета содержит таблицу, состоящую из 10 столбцов:

В столбце 1 указывается дата передачи наличных денег между старшим кассиром и кассиром.

В столбце 2 указывается сумма остатка наличных денег у кассира на начало рабочего дня.

В столбце 3 указывается цифрами и прописью сумма наличных денег выданных кассиру.

В столбце 4 кассир подтверждает получение денег от старшего кассира и ставит свою подпись.

В столбце 5 указывается сумма денег, поступившая в кассу в течение дня по приходным кассовым документам.

В столбце 6 указывается сумма наличных денег, которые кассир передал старшему кассиру.

В столбце 7 указывается сумма денег, оплаченная документами, которые кассир передал старшему кассиру.

В столбце 8 указывается общая сумма денег, которую кассир передал старшему кассиру.

В столбце 9 старший кассир подтверждает получение денег от кассира и ставит свою подпись.

В столбце 10 указывается сумма остатка наличных денег у кассира на конец рабочего дня.

Книга учета кассира (форма КО-5)

Форма КО-5 – это документ, который используется в организациях с большой иерархией в виде отделов, подотделов, обслуживающихся различными кассами. Документный бланк указывает на финансы, выдаваемые главным кассиром другим сотрудникам касс под отчетную документацию. При этом в нем прописываются данные о возврате финансов и других документов.

Во время старта смены выдаются финансы из главной кассы сотрудникам других касс. Этот момент фиксируется в документе КО-5. По окончанию смены производится отметка о возврате средств, которые не были использованы, при этом указываются номерные знаки ордеров. О том, как «двигаются» наличные средства записываются в специальной книге формы КО-4. Вы также можете найти ее у нас.

Пример того, как заполнять книгу учета кассира форма КО-5

Прежде всего, необходимо заполнить титульную страницу данной формы. Первоначально указывается название организации, его номер по ОКПО, идущий сейчас год, фамилия, имя и отчество, главного за учетной книгой. Дополнительно можно указать название подотделов компании.

Данная книга действует всего один год, этот срок фиксируется на титульной странице. А теперь о том, как производиться заполнение КО-5 по графам:

  • Первая графа фиксирует текущую дату.
  • Вторая графа указывает на остаток средств в наличном виде на старт смены.
  • Третья графа – запись выданной суммы.
  • Четвертая графа – заверение кассиром, который получил средства в наличном обороте.
  • Пятая графа фиксирует количество денег, пришедших по определенным операциям.

Помимо этого форма КО-5 фиксирует данные о возврате тех денег, которые не были использованы.

  • Шестая графа – фиксирует сумму средств, которые были возвращены.
  • Седьмая графа – здесь записывают сумму, оплаченной документацией.
  • Восьмая графа – количество конечной суммы. (6 и 7 графа)
  • Девятая графа – заверение главным кассиром, который принял возврат.
  • Десятая графа – фиксирует остаток финансов по окончании дня.

Средства, которые остались должны быть обязательно переведены в основную кассу компании. Случается, что финансы даются на оплачивание труда рабочих, тогда кассир, который принял «наличку»,  должен указать в отчетности дату получения. До конца срока кассир обязуется ежедневно осуществлять сдачу остатка финансов в центральную кассу. Такие суммы выдаются главному кассиру.

Скачать бланк и образец формы КО-5

Как правильно вести журнал ко 5

Скачать образец заполнения КО Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств — это унифицированный документ, обязательный для применения организациями ИП , имеющими большое количество подразделений отделов, павильонов, секций и пр. В этом случае один из кассовых работников назначается старшим кассиром, и на него возлагается обязанность по ведению книги учета. Форма КО-5 служит для контроля перемещения наличных денег между главной кассой организации и кассами отделений. Благодаря ежедневной фиксации операций с наличностью этот документ позволяет вести учет:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как вести дневник успеха — Робин Шарма

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Книга учета денежных средств (форма КО-5)

Для учёта принятых и выданных кассиром денежных средств существует книга учёта образца КО Что она собой представляет, по какому образцу её надо заполнять? Книга учёта принятых и выданных кассиром денежных средств КО-5 — особый документ, который представляет собой журнал, где ведётся учёт тех денег, которые старший кассир принимал от других кассиров или отдавал им.

В нём фиксируются все операции, которые были проведены с деньгами из кассы с указанием конкретного времени их совершения. Этот документ позволяет отслеживать перемещение денежных средств из кассы. Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от За ведение кассовой книги отвечает, как правило, старший кассир.

Но возможно возложить эту функцию и на плечи бухгалтерии. Можно ли вносить изменения, исправлять ошибки?

В книге учёта можно сделать новую пометку о внесении соответствующих корректировок к ранее сделанным записям. Книга учёта заполняется по форме КО-5, в неё вписываются по порядку все операции с деньгами из кассы. Книга учёта принятых и выданных кассиром денежных средств КО-5 можно как вручную, так и в цифровом формате. Все права защищены. При копировании материалов с сайта обратная активная ссылка обязательна. Индивидуальный предприниматель — всё об ИП. Онлайн-консультации круглосуточно.

Содержание Книга учёта принятых и выданных кассиром денежных средств. Как правильно вести журнал. Порядок и правила заполнения. За книгу учета отвечает старший кассир. Автор: Вероника Уколова Распечатать Здравствуйте!

Меня зовут Вероника. Я специалист в спортивной области и в области бизнеса. Оцените статью:. Полезное для вас. Консультация специалиста. Задать вопрос. Первый день осени приходится на воскресенье.

В связи с этим Нередки случаи, когда участнику или учредителю компании приходится покидать наработанную Сотрудники каждой организации периодически отправляются в служебную командировку по поручению Калькуляторы для ИП.

Новые комментарии. Наша группа. При копировании материалов с сайта обратная активная ссылка обязательна Главная Консультации специалиста Реклама на сайте Карта сайта.

Как заполнять книгу учета принятых и выданных кассиром денежных средств?

При наличии в организации или у индивидуального предпринимателя нескольких кассиров один из них должен выполнять обязанности старшего кассира. Книга учета по форме КО-5 — это один из документов кассовой дисциплины , в котором отражаются все операции связанные с передачей наличных денег между старшим кассиром и кассирами в течение рабочего дня. Записи в книге осуществляются старшим кассиром в момент передачи наличных денег и подтверждаются подписями старшего кассира и кассира. Если код не был присвоен, поставьте прочерк.

Если вся выданная сумма по каким-либо причинам не была выплачена за один день, то кассиры ежедневно сдают эти деньги в центральную кассу под подпись. Однако, в книгу учёта принятых и выданных кассиром денежных средств эти средства не вносятся.

Кассовая наличность у хозяйствующего субъекта учитывается с помощью самых разных отчетных регистров, ведение которых может иметь как обязательный, так и рекомендательный характер. Одним из таких отчетов является книга учета денежных средств, заполнение и ведение которой в организации выполняется по форме КО Что представляет собой книга КО-5 в кассовом учете, для чего используется данный регистр, как заполняется эта форма — все эти вопросы следует рассмотреть более подробно. Эта же отчетная форма отражает сведения о действительных фактах возврата главному старшему кассиру ранее предоставленных денежных средств. Как правило, за каждым сотрудником организации, лично осуществляющим ведение вверенной ему кассы, закрепляется отдельная книга КО-5, предназначенная для учета движения наличных денег.

Книга учёта денежных средств (форма КО-5)

Для учёта принятых и выданных кассиром денежных средств существует книга учёта образца КО Что она собой представляет, по какому образцу её надо заполнять? Книга учёта принятых и выданных кассиром денежных средств КО-5 — особый документ, который представляет собой журнал, где ведётся учёт тех денег, которые старший кассир принимал от других кассиров или отдавал им. В нём фиксируются все операции, которые были проведены с деньгами из кассы с указанием конкретного времени их совершения. Этот документ позволяет отслеживать перемещение денежных средств из кассы. Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от За ведение кассовой книги отвечает, как правило, старший кассир. Но возможно возложить эту функцию и на плечи бухгалтерии.

Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств (форма КО-5)

При наличии в организации или у индивидуального предпринимателя нескольких кассиров один из них должен выполнять обязанности старшего кассира. Книга учета по форме КО-5 — это один из документов кассовой дисциплины , в котором отражаются все операции связанные с передачей наличных денег между старшим кассиром и кассирами в течение рабочего дня. Записи в книге осуществляются старшим кассиром в момент передачи наличных денег и подтверждаются подписями старшего кассира и кассира. Если код не был присвоен, поставьте прочерк.

Книга учёта денежных средств форма КО-5 — это документ, в котором отражается выдача и возврат наличных денежных средств между старшим кассиром и кассирами других подразделений.

При осуществлении кассовых операций на предприятии составляется огромное количество разнообразной первичной бухгалтерской документации, поскольку все проводимые действия должны иметь подтверждение на бумажном носителе. Одним из документов подобного рода является журнал учета принятых и выданных кассиром денег, который имеет свою собственную унифицированную форму КО В этой книге отражаются сходные операции, которые имеют определенную экономическую сущность и обоснование. Связаны они с моментом передачи наличных средств и денежных документов от одного должностного лица другому: от главного старшего кассира рядовому кассиру — в начале рабочей смены, и в обратном порядке — при закрытии смены.

Как правильно вести журнал ко 5

Если 2 обычных кассира в организации, то КО-5 не нужно вводить? Какие данные из Z-отчета и какая информация перетекает и должна сходится с кассовой книгой помимо выручки за день? Кассовая книга применяется для учета поступлений и выдач наличных денег организации в кассе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Книга учета доходов и расходов

.

Книга учёта принятых и выданных кассиром денежных средств

.

Одним из документов подобного рода является журнал учета принятых и выданных денег, который имеет свою собственную унифицированную форму КО Как правильно вести главную книгу в бухгалтерии — читайте здесь.

.

КО-5. Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств. Как оформить правильно

.

.

.

.

.

КО-5. Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств

Заполните бланк без ошибок за 1 минуту!

Бесплатная программа для автоматического заполнения всех документов для торговли и склада.

  • Счета на оплату
  • Счета-фактуры
  • Накладные
  • Путевые листы
  • Доверенности
  • Акты выполненных работ
  • Акты приемки, инвентаризации
  • Коммерческие предложения
  • Кассовые ордеры

Класс365 – быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств по форме № КО-5 применяется для учета денег, выданных кассиром из кассы организации другим кассирам или доверенному лицу (раздатчику), а также учета возврата наличных денег и кассовых документов по произведенным операциям.
Унифицированная форма № КО-5 утверждена постановлением Госкомстата России от 18.08.98 г. № 88.

 

Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно

«Класс365» — онлайн программа для всех:

  • 50 актуальных бланков документов
  • Торговый и Складской учёт
  • CRM-система для работы с клиентами
  • Банк и Касса
  • Интеграция с интернет-магазинами
  • Встроенная почта и отправка SMS

Бесплатно для одного пользователя

Как автоматизировать работу с документами и не заполнять бланки вручную

Автоматическое заполнение бланков документов. Сэкономьте свое время. Избавьтесь от ошибок.

Подключитесь к КЛАСС365 и пользуйтесь полным спектром возможностей:

  • Автоматически заполнять актуальные типовые формы документов
  • Печатать документы с изображением подписи и печати
  • Создавать фирменные бланки с вашим логотипом и реквизитами
  • Составлять лучшие коммерческие предложения (в том числе по собственным шаблонам)
  • Выгружать документы в форматах Excel, PDF, CSV
  • Рассылать документы по email прямо из системы

С КЛАСС365 вы сможете не только автоматически готовить документы. КЛАСС365 позволяет управлять целой компанией в одной системе, с любого устройства, подключенного к интернету. Легко организовать эффективную работу с клиентами, партнерами и персоналом, вести торговый, складской и финансовый учет. КЛАСС365 автоматизирует всё предприятие.

Форма КО-5 | Образец заполнения 2021

Книга учета принятых и выданных кассиром денежных средств – это унифицированный документ, обязательный для применения организациями (ИП), имеющими большое количество подразделений (отделов, павильонов, секций и пр.), которые обслуживаются несколькими кассирами.

В этом случае один из кассовых работников назначается старшим кассиром, и на него возлагается обязанность по ведению книги учета.

Форма КО-5 служит для контроля перемещения наличных денег между главной кассой организации и кассами отделений. Благодаря ежедневной фиксации операций с наличностью этот документ позволяет вести учет:

  • принятых и выданных наличных денег;
  • остатка неиспользованных средств;
  • кассовых документов;
  • выручки, полученной за смену.

Прием и выдача наличности

В качестве первичных документов, согласно которым производятся выдача и возврат денежных средств, выступают приходный и расходный кассовые ордеры.

1) Ежедневно, в начале рабочей смены, старший кассир выдает наличные деньги доверенным работникам в объеме, достаточном для совершения необходимых хозяйственных операций.

Выдача наличных осуществляется под роспись ответственного лица в книге учета денежных средств.

Деньги из главной кассы могут выдаваться на руки как ответственным кассирам отделений, так и доверенным лицам (раздатчикам).

2) По окончании смены суммы неиспользованных средств возвращаются в главную кассу компании. В книге учета фиксируется сумма возврата и проставляется подпись ответственного сотрудника, сдающего наличность.

Наличные деньги, подлежащие возврату в главную кассу, должны быть упакованы в сумки (мешки, пакеты), предназначенные для монет и банкнот.

В ситуациях, когда денежная наличность направляется на выплату заработной платы, кассовый работник отделения обязан отчитаться по расходованию таких денег в срок, зафиксированный в платежной ведомости.

Если деньги по ведомости не были выплачены в течение одной смены, то остаток суммы невыданных средств ежедневно сдается в главную кассу под роспись кассира (раздатчика), но в книгу учета данные о таких суммах не заносятся.

И только после истечения срока выплат по ведомости суммы депонированных средств, возвращенных в основную кассу организации, фиксируются в книге учета.

3) Следует отметить, что в обособленных подразделениях компании на конец рабочего дня могут оставаться денежные средства в пределах установленного лимита.

Обязанность по ежедневной сдаче наличных в кассу головной организации с последующим получением на утро денег на размен – законодательно не установлена.

Такое решение юридическое лицо принимает самостоятельно путем оформления локального распорядительного документа.

Инструкция по заполнению книги учета

Книга учета действует в течение одного календарного года.

В целях структурирования и быстрого поиска нужной информации, отражение операций осуществляется следующим образом:

  • на четных страницах ведутся записи о приходе средств;
  • на нечетных страницах фиксируются расходные операции.

При ведении книги желательно не допускать ошибок.

Если внесена некорректная запись или допущена помарка, исправления вносятся следующим образом: ошибочные данные аккуратно зачеркиваются, рядом записывается верная информация, и проставляется Ф.И.О. и подпись ответственного лица (старшего кассира).

Титульный лист

Строка «Организация»

Вносится полное наименование организации (фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя) с обязательным указанием правовой формы в соответствии с учредительными документами.

Сюда заносится код ОКПО, указанный в уведомлении Росстата.

Это показатель, отражающий вид деятельности организации или ИП, он присваивается на основании порядкового номера компании. Но оставление данного поля пустым не будет являться грубой ошибкой.

Структурное подразделение

Если таких подразделений у компании нет – ставится прочерк.

Под наименованием бланка указывается текущий год и Ф.И.О. старшего кассового работника.

Листы книги учета

Каждый отдельный лист бланка содержит таблицу, состоящую из 5 столбцов (всего 10), в которые заносится следующая информация:

Порядковый номер столбца Содержание
1 Дата передачи денег старшим кассиром кассовому работнику отделения (раздатчику)
2 Сумма остатка наличности у ответственного работника на начало смены
3 Сумма денег, выданных доверенному сотруднику (в числовом выражении и прописью)
4 Подпись кассового работника отделения (раздатчика)
5 Сумма наличности, поступившая в кассу в течение смены по приходным операциям

6 Сумма денежных средств, переданная в главную кассу
7 Сумма средств документами (при оплате банковскими картами и пр.), переданная старшему кассиру
8 Общая сумма внесенной наличности
9 Подпись старшего кассира, подтверждающая внесение денег
10 Сумма остатка денежных средств у ответственного работника на конец смены

Понравилась статья? Поделитесь в соц. сетях:

Научный журнал «Студенческий» №5(25) | sibac.info

Единый формат оформления пристатейных библиографических списков в соответствии с ГОСТ Р 7.05-2008 «Библиографическая ссылка» (Примеры оформления ссылок и пристатейных списков литературы)

 

Авторефераты

Глухов В.А. Исследование, разработка и построение системы электронной доставки документов в библиотеке: Автореф. дис. канд. техн. наук. — Новосибирск, 2000. — 18 с.

Аналитические обзоры

Экономика и политика России и государств ближнего зарубежья : аналит. обзор, апр. 2007, Рос. акад. наук, Ин-т мировой экономики и междунар. отношений. — М. : ИМЭМО, 2007. — 39 с.

Диссертации

Фенухин В.И. Этнополитические конфликты в современной России: на примере Северо-Кавказкого региона : дис. … канд. полит. наук. — М., 2002. — С.54—55.

Интернет-документы

Официальные периодические издания : электронный путеводитель / Рос. нац. б-ка, Центр правовой информации. [СПб], 200520076. URL: http://www.nlr.ru/lawcrnter/izd/index.html (дата обращения: 18.01.2007)

Логинова Л.Г. Сущность результата дополнительного образования детей // Образование: исследовано в мире: междунар. науч. пед. интернет-журн. 21.10.03. URL: http://www.oim.ru/reader.asp?nomer=366 (дата обращения: 17.04.07)

Рынок тренингов Новосибирска: своя игра [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://nsk.adme.ru/news/2006/07/03/2121.html (дата обращения: 17.10.08)

Литчфорд Е.У. С Белой Армией по Сибири [Электронный ресурс] // Восточный фронт армии Генерала А.В. Колчака: сайт. – URL: http://east-front.narod.ru/memo/latchford.htm (дата обращения: 23.08.2007)

Материалы конференций

Археология: история и перспективы: сб. ст. Первой межрегиональной конф. — Ярославль, 2003. — 350 с.

Марьинских Д.М., Разработка ландшафтного плана как необходимое условие устойчивого развития города (на примере Тюмени) // Экология ландшафта и планирование землепользования: тезисы докл. Всерос. конф. (Иркутск, 11—12 сент. 2000 г.). – Новосибирск, 2000. — С.125–128.

Монографии

Тарасова В.И. Политическая история Латинской Америки : учеб. для вузов. – М.: Проспект, 2006. – С.305–412.

Допускается предписанный знак точку и тире, разделяющий области библиографического описания, заменять точкой:

Философия культуры и философия науки: проблемы и гипотезы : межвуз. сб. науч. тр. / Сарат. гос. ун-т; [под ред. С.Ф. Мартыновича]. Саратов : Изд-во Сарат. ун-та, 1999. – 199 с.

Допускается не использовать квадратные скобки для сведений, заимствованных не из предписанного источника информации.

Райзберг Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 494 с.

Заголовок записи в статье может содержать имена одного, двух или трех авторов документа. Имена авторов, указанные в заголовке, не повторяются в сведениях об ответственности. Поэтому:

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2006. — 494 с.

Если авторов четыре и более, то заголовок не применяют (ГОСТ 7.80-2000)

Патенты

Патент РФ № 2000130511/28, 04.12.2000.

Еськов Д.Н., Бонштедт Б.Э., Корешев С.Н., Лебедев Г.И., Серегин А.Г. Оптико-электронный аппарат // Патент России № 2122745. 1998. Бюл. № 33.

Статья из журналов или сборников

Адорно Т. В. К логике социальных наук // Вопр. философии. – 1992. – №10. – С. 76–86.

Crawford P.J. The reference librarian and the business professor: a strategic alliance that works / P.J. Crawford, T.P. Barrett // Ref. Libr. – 1997. Vol. 3. № 58. – P.75–85.

Заголовок записи в ссылке может имена одного, двух или трех авторов документа. Имена авторов, указанные в заголовке, могут не повторяться в сведениях об ответственности.

Crawford P.J., Barrett T.P. The reference librarian and the business professor: a strategic alliance that works // Ref. Libr. 1997. Vol. 3. № 58. P.75–85.

Если авторов четыре или более, то заголовок не применяют (ГОСТ 7.80-2000):

Корнилов В.И. Турбулентный пограничный слой на теле вращения при периодическом вдуве/отсосе // Теплофизика и аэромеханика. – 2006. – Т. 13, №3. – С. 369–385.

Кузнецов А.Ю. Консорциум – механизм организации подписки на электронные ресурсы // Российский фонд фундаментальных исследований: десять лет служения российской науке. – М.: Науч. мир, 2003. – С.340–342.

Электронный ресурс

Художественная энциклопедия зарубежного классического искусства [Электронный ресурс]. – М. : Большая Рос. энцикл. [и др.], 1996. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM).

Примеры оформления ссылок и пристатейных списков литературы

Скачать ГОСТ Р 7.05-2008

«Финансовый журнал» № 5(45) сентябрь-октябрь 2018

Е. Т. Гурвич, М. А. Иванова
Экономический эффект старения населения и пенсионных реформ
В статье оцениваются последствия старения населения для экономического роста и устойчивости пенсионных систем. Проведенный анализ показывает, что сокращение численности рабочей силы и снижение производительности труда в условиях значимого роста доли пожилого населения приводит к замедлению роста экономики и усилению нагрузки на государственный бюджет. Наиболее эффективным ответом на эти вызовы является увеличение пенсионного возраста, тогда как повышение ставки пенсионных взносов либо других налогов представляет собой худший вариант реакции. Этот вывод не зависит от особенностей экономики, типа пенсионной системы и фазы процесса старения. Однако повышение пенсионного возраста должно сопровождаться проведением политики, направленной на развитие человеческого капитала.
Ключевые слова: старение населения, пенсионная реформа, пенсионный возраст, экономический рост
JEL: H72, H76, H79
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-9-22

Подробнее …

А. С. Ковалевская, С. И. Никулина
Государственные гарантии как инструмент распределения рисков инвестиционного проекта
Государственные гарантии, предоставляемые по инвестиционным проектам, — важный управленческий инструмент, способствующий привлечению инвесторов к финансированию общественно значимых проектов. Несмотря на многие преимущества, он сопряжен со значительными рисками для гаранта, поэтому вопросы управления рисками, связанными с гарантийными обязательствами государства, актуальны для многих стран, в том числе и для России, где уже давно назрела необходимость изменения существующего механизма гарантийной поддержки инвестиций. В настоящей статье описан опыт Бразилии и Индии в области предоставления государственных гарантий по инвестиционным проектам. Он особенно значим для России, поскольку обе страны являются ее партнерами по БРИКС и рассматриваются как наиболее привлекательные для размещения зарубежных инвестиций. Его полезно применить в России с точки зрения повышения защищенности государства как гаранта инвестиций и управления рисками инвестиционных проектов при принятии решений о выдаче гарантий. В статье анализируются особенности организации и управления государственными гарантиями в сфере государственно-частного партнерства, исследуются такие элементы системы государственного управления, как формирование гарантий-ных фондов защиты инвесторов от инвестиционных рисков и проведение оценки эффективности реализации инфраструктурных проектов. На основе проведенного анализа даются рекомендации по совершенствованию инструмента государственных гарантий в России.
Ключевые слова: государственные гарантии, инфраструктурные инвестиции, риски инфраструктурных проектов, гарантийные фонды, механизм гарантийной поддержки, условные обязательства, устойчивость бюджета
JEL: E62, H54
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-23-33

Подробнее …

О. В. Богачева, О. В. Смородинов
Особенности проведения обзоров расходов в Ирландии: опыт для России
Решение задачи повышения эффективности бюджетных расходов и обеспечения их увязки с приоритетными целями государственной политики делает необходимым применение обзоров расходов как одного из инструментов управления общественными финансами. В настоящей статье подробно рассматривается опыт Ирландии по применению обзоров расходов, который отличается высоким уровнем организации их проведения — наличием действенной нормативной и методической базы, четким разделением ролей и полномочий участников, обязательной интеграцией разработанных предложений в проект бюджета, применением различных типов обзоров в зависимости от поставленных целей и задач. Авторы полагают, что эти особенности организации процесса подготовки обзоров расходов целесообразно использовать в Российской Федерации.
Ключевые слова: обзоры расходов, федеральный бюджет, нормативная и методическая база подготовки обзоров, базовые бюджетные расходы, меры экономии
JEL: H50, H61, H68
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-34-45

Подробнее …

В. В. Климанов, А. А. Михайлова, В. А. Яговкина
Нормативно-правовое обеспечение открытости бюджета на региональном уровне в России
В статье анализируется, как в нормативных правовых актах и практической деятельности субъектов Российской Федерации используются такие понятия, как открытый (прозрачный) бюджет, бюджет для граждан, народный бюджет, инициативный бюджет и партисипаторный (партисипативный) бюджет. Приводятся примеры отражения данных терминов в нормативных правовых документах; рассматривается, каким образом указанные виды бюджетов соотносятся между собой, в частности, выявлено, что народный и инициативный бюджеты аналогичны по своему содержанию в нормативных актах регионов. Сделан вывод о том, что в настоящее время принцип открытости (прозрачности) бюджета нашел полное отражение в законодательных актах субъектов Российской Федерации и, таким образом, сформирована система открытого бюджета на всех уровнях государственного управления.
Ключевые слова: открытость бюджета, бюджет для граждан, партисипаторное бюджетирование, вовлечение граждан
JEL: H72, H76, H79
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-46-57

Подробнее …

А. Л. Суслина, Р. С. Леухин
Работает ли налоговое стимулирование инноваций? Оценка эффективности в России и в мире
В данной статье на основе обзора исследований мы предприняли попытку ответить на вопрос — действительно ли налоговые инструменты сами по себе являются неэффективным способом стимулирования инноваций или же существуют препятствия, мешающие эффективности таких видов поддержки. В работе проводится сравнение налогового стимулирования с прямым финансированием инновационной деятельности; показано, что каждый из этих методов стимулирования исследований и разработок обладает своими преимуществами и недостатками. Также обсуждаются причины низкой востребованности налоговых льгот в России. Кроме того, рассматриваются ключевые характеристики благоприятной среды для инновационной активности. На основе проведенного анализа мы приходим к мнению, что от налоговых льгот не стоит отказываться, а также предлагаем возможные способы совершенствования налогового стимулирования в России: анализ эффективности льгот на уровне федеральных органов, введение инструмента «патентного окна», создание условий стимулирования инноваций физическими лицами и др.
Ключевые слова: налоги, льготы, стимулирование инноваций, государственная поддержка инноваций, эффективность налоговых стимулов
JEL: h3, h4, K34
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-58-69

Подробнее …

С. С. Лазарян, Е. В. Майоров
Перспективы использования DSGE-моделей министерствами финансов: опыт мировых регуляторов
В статье анализируются особенности выбора экономико-математических моделей национальны- ми регуляторами и международными организациями. Изучение опыта широкой выборки мировых регуляторов позволяет сделать вывод, что большинство центральных банков используют модели класса DSGE. В то же время в министерствах финансах этот современный инструмент анализа экономической политики пока не получил широкого распространения, а основу модельного инструментария составляют макроэконометрические модели (ММ). Международные организации, такие как МВФ и ОЭСР, сохраняют приверженность как указанным выше классам моделей, так и ряду других. Для определения возможностей использования моделей класса DSGE в деятельности министерств финансов приводится обзор тех из них, которые в течение продолжительного времени применялись регуляторами в странах с развитой экономикой. Изучение этих моделей, а также эволюция подходов к их разработке в академической и прикладной сферах позволили сделать вывод, что данный класс моделей отвечает требованиям министерств финансов к набору решаемых ими задач в рамках реализации их мандата. В связи с этим текущие критерии выбора моделей для практической деятельности должны быть доработаны с учетом преимуществ моделей DSGE.
Ключевые слова: прогнозирование, макроэкономическое моделирование, макроэконометрические модели, модели общего равновесия, фискальная политика, критерии выбора моделей, DSGE-модели
JEL: E02, E60
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-70-82

Подробнее …

А. И. Вотинов, М. А. Елкина
Фискальное стимулирование российской экономики: оценка в рамках простой DSGE-модели с фискальным блоком
Динамические стохастические модели общего равновесия (DSGE) приобрели широкую популярность в качестве гибкого инструмента анализа монетарной политики. На сегодняшний день все большую актуальность обретает их применение для изучения фискальной политики и ее влияния на экономическое развитие. В российской практике DSGE-модели с детальным учетом фискального сектора представлены мало. В рамках настоящего исследования была разработана и откалибрована DSGE-модель, на основе которой оценена эффективность таких фискальных мер, как увеличение государственного потребления и трансфертов населению. Также было проанализировано влияние механизма консолидации государственного бюджета и взаимосвязи между государственным и частным потреблением на величину фискальных мультипликаторов. Полученные результаты позволяют судить о чувствительности мультипликаторов к значениям некоторых параметров DSGE- модели российской экономики. Разработанная модель ляжет в основу дальнейшего исследования в рамках обозначенного направления.
Ключевые слова: налогово-бюджетная политика, DSGE-модель, фискальный блок, фискальный мультипликатор, консолидация бюджета
JEL: D58, E62
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-83-96

Подробнее …

В. С. Уткин, А. А. Юрьева
Анализ основных проблем российского рынка микрофинансирования
В статье исследуется обоснованность подхода к микрофинансированию как инструменту социальной политики, с помощью которого можно бороться с социальным и финансовым неравенством, стимулировать самозанятость населения. Анализируется правовая специфика регулирования рынка микрофинансирования в зарубежных странах. Приводятся успешные примеры антиростовщического государственного регулирования сектора микрофинансов, которое в сочетании с государственными грантами позволяет финансировать социально незащищенные слои населения по ставке значительно ниже банковской. На основе изучения зарубежного опыта проводится анализ российского рынка микрофинансирования, выявляются насущные проблемы российского сектора микрофинансов, требующие безотлагательного решения, в частности вопросы применения регуляторного арбитража микрофинансовыми организациями и закредитованности населения России со стороны микрофинансовых организаций, и предлагаются меры по их устранению.
Ключевые слова: рынок микрофинансирования, микрофинансовые организации, государственное регулирование сектора микрофинансов, регуляторный арбитраж, закредитованность населения, микрокредит, микрозаем
JEL: G21, G28
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-97-107

Подробнее …

М. Р. Пинская, О. А. Алавердян, Н. С. Милоголов
Совершенствование правил трансфертного ценообразования в Республике Армения
За последние два десятилетия трансфертное ценообразование (ТЦО) стало одной из самых важных международных налоговых проблем, с которыми сталкиваются транснациональные корпорации, работающие как в развитых, так и в развивающихся странах и в странах с переходной экономикой. Законодательство о трансфертном ценообразовании часто связано с двойным налогообложением, высокими расходами на его соблюдение, принятием решений по усмотрению налоговых администраций (и, как следствие, повышенным уровнем неопределенности для налогоплатель-щиков), что может негативно сказаться на инвестиционном климате страны. Если при разработ-ке режима ТЦО в стране будут предприняты соответствующие шаги для решения этих проблем, отрицательные последствия могут быть смягчены. Новизна исследования состоит в проведении анализа законодательных новаций в области ТЦО в Республике Армения (стране с переходной экономикой), направленных на нивелирование негативных последствий от введения правил ТЦО для инвестиционного климата и максимизацию фискального эффекта на основе лучших мировых прак-тик и их применимости в условиях экономики переходного периода. В статье предлагаются меры по совершенствованию налогового законодательства Республики Армения в части правил ТЦО. Рассмотрена возможность использования биржевых котировок индикатора для применения метода сопоставимых рыночных цен в целях определения трансфертных цен при сделках с товарами биржевой торговли (полезных ископаемых). Обосновано применение безопасных интервалов, выраженных в фиксированных отклонениях от ключевых ставок денежных рынков, для определения процентной ставки по сделкам внутригруппового финансирования.
Ключевые слова: налоговая политика, размывание налоговой базы, налог на прибыль организаций, трансфертное ценообразование, биржевые котировки, сопоставимые рыночные цены, ОЭСР
JEL: h35, h36
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-108-119

Подробнее …

С. В. Криворучко
Криптовалюты и подходы к их регулированию
Органы монетарной политики практически во всех странах мира, независимо от уровня развития экономики и финансового рынка, оказались не готовы к появлению и бурному развитию цифровых валют и, в частности, к их виртуальной разновидности — криптовалюте. В статье проведен анализ подходов к трактовке понятия «криптовалюта» центральными банками разных стран, а также обоб-щены результаты научных исследований на эту тему, что позволило прийти к выводу о необходимости разработки системы государственного регулирования криптовалют на глобальном уровне. Наиболее обоснованной, с точки зрения автора, является трактовка цифровых валют как актива, что обусловлено неполноценностью этих финансовых инструментов в плане выполнения ключевых функций денег в классическом понимании. Автор отмечает значительный прогресс центральных банков в осознании природы и потенциала криптовалют, доминирующую тенденцию к усилению контроля и надзора в отношении этих финансовых инструментов, но в то же время значительное расхождение в разработке ограничительных или разрешительных мер. В статье сделан вывод о необходимости координации усилий центральных банков с правительствами, другими финансовыми органами и международными организациями, чтобы адекватно реагировать на развитие криптовалют как своеобразной финансовой инновации, не допуская нарушения правил здоровой конкуренции на рынке платежных услуг и не подвергая чрезмерному риску инвесторов.
Ключевые слова: цифровая валюта, виртуальная валюта, криптовалюты, деньги, центральный банк, денежно-кредитная политика
JEL: E41, E42, E51, E58
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-120-129

Подробнее …

К. И. Алавердян, Р. А. Алексанян
Регулирование аудиторской деятельности в Республике Армения
В статье проведен сравнительный анализ существующих в международной практике моделей регулирования аудиторской деятельности. Выявлены основные различия между этими моделями. Отмечено, что в Республике Армения на данный момент действует модель государственного регулирования аудиторской деятельности. Также представлена разделенная на пять основных уровней нормативно-правовая система Республики Армения, регулирующая аудиторскую деятельность. При помощи ряда аналитических инструментов оценена эффективность действующей в Армении системы регулирования этой сферы.
Ключевые слова: аудиторская деятельность, государственное регулирование, общественное регулирование, смешанная модель регулирования
JEL: M42, M48
DOI: 10.31107/2075-1990-2018-5-130-135

Подробнее …

 

лучших журналов для детей, которые можно добавить в школьную библиотеку

Журналы

Print всегда будут отличным дополнением к классным комнатам и домам без экрана. Ничто не сравнится с ожиданием чего-то нового в вашем почтовом ящике, которым можно поделиться с детьми. Кроме того, легко сохранять и хранить прошлые выпуски, чтобы добавлять их в библиотеку в классе и извлекать статьи для использования в качестве короткого текста на уроках чтения и письма. Вот 24 лучших журнала для детей всех возрастов, одобренных учителями, от старых любимых до новых жемчужин.

(Предупреждаем, WeAreTeachers может получать долю продаж по ссылкам на этой странице.Мы рекомендуем только те вещи, которые нравятся нашей команде!)

Это наш лучший выбор для лучших журналов для детей дошкольного и детского сада. В нем есть забавные повторяющиеся функции, к которым они могут получить доступ независимо (ура, скрытые картинки!), Короткие рассказы и стихи, отлично подходящие для совместного чтения или написания текстов для наставников, а также отличные инструкции для проектов и рецептов.

Каждая страница Ladybug прекрасна, красочна и приятно читать. Каждый выпуск наполнен очаровательными персонажами, заданиями, песнями, стихами и рассказами.

Это наш любимый журнал по науке и обществознанию для детей раннего возраста. Фирменные фотографии National Geographic привлекают детей, а их контент отлично подходит для быстрого и увлекательного чтения вслух или просмотра детьми.

У Шалтая-Болтая есть рассказы, стихи, мультфильмы, головоломки, игры, рецепты и поделки, разработанные для начинающих читателей.

Ranger Rick Jr. предлагает веселые занятия, простые истории и диких животных, которых любят самые маленькие.Рейнджер Рик-младший приближает дошкольников к природе и готовит их к чтению. Детям понравятся сезонные поделки, простые рецепты приготовления, веселые игры и многое другое.

6. Click, от 3 до 7 лет

Click открывает мир чудес. Этот журнал о науках, природе и окружающей среде.

«Основные моменты для детей» — от научных проектов до головоломок и других забавных игр — привлекает читателей контентом, который стимулирует творческие способности и навыки критического мышления.Дети также могут представить на рассмотрение свои произведения искусства и письма.

8. Паук, 6–9 лет

Spider наполнен рассказами, стихами, статьями и иллюстрациями со всего мира для детей, которые хотят читать самостоятельно. Это особенно для тех, кто достиг того удивительного возраста, когда впервые увлекается чтением самостоятельно.

ChickaDEE — это битком набитый интерактивными играми, практическими научными экспериментами, потрясающими фотографиями, иллюстрациями и рассказами — все предназначено для обучения и развлечения.

Это лучший кулинарный журнал для детей-гурманов! Рецепты, фотографии и забавные статьи на тему еды пробудят у детей интерес к здоровой кулинарии и питанию.

Джек и Джилл развлекают детей увлекательными историями, увлекательными играми, красочными комиксами, детскими интервью, рецептами и поделками. Читателям также предлагается делиться своим творчеством, отправляя свои собственные рассказы, стихи, статьи, анекдоты и рисунки для публикации.

Хотя он более насыщен рекламой, чем версия для маленьких детей, это надежный фаворит для элементарных детей.Множество интересных тем для читателей, а также занятия и шутки.

Зоокниги, наполненные великолепными изображениями животных и информативными статьями, являются идеальным справочником по зоологии для детей, которые любят животных. Каждый выпуск посвящен конкретному животному или группе животных, при этом подробно обсуждаются привычки и среда обитания, так что читатель получает полное представление.

Ranger Rick представляет удивительные факты, потрясающие фотографии и приключения на природе, которые помогают детям отточить навыки чтения и развить более глубокую любовь к природе.

15. Спросите, 7-10 лет

Это один из лучших журналов для любознательных, вдумчивых детей. В подробных статьях рассматриваются важные вопросы детей об искусстве, изобретениях, науке и многом другом. Читатели могут отправить свои вопросы в журнал, чтобы на них ответить (что сделало бы в классе потрясающе аутентичное писательское занятие!)

Sports Illustrated Kids включает советы по питанию, информацию о подающих надежды юных спортсменах, удивительные иллюстрации и тематические статьи.

17. Храбрость, 5–12 лет

Этот журнал — шедевр дизайна, каждый выпуск которого посвящен сильному женскому образцу для подражания. Подписка стоит дорого, но вы захотите сохранить каждый выпуск на долгие годы. «Сопутствующие руководства» доступны в качестве надстройки для любой особенно интересной вам проблемы, предоставляя цифровой доступ (и возможность распечатать!) Ко всем страницам занятий, а также к дополнительным ресурсам по этой теме.

Любители животных будут восхищаться этим журналом, полным глянцевых милых фотографий животных и историй, которые одновременно приятны и информативны.

19. Лица, 9–14 лет

Faces помогает детям понять, как живут люди в других странах и культурах. Каждый выпуск посвящен разной культуре — от Иордании до развивающихся азиатских государств — включая рассказы о повседневной жизни, народные сказки, историю и традиции людей и мест.

20. Сова, 9–13 лет

Если вы ищете лучшие журналы для детей, которые любят науку, посмотрите OWL. Он предлагает увлекательные статьи и удивительные факты о науке.Также есть викторины, конкурсы и темы повседневной жизни. С последними новостями и головокружительными головоломками он заставляет задуматься и развлекает.

Этот журнал, основанный мамой девочек-близнецов-подростков, направлен на то, чтобы вдохновить девочек на то, чтобы они были самими собой, стойкими и полными сил.

22. Крикет, 9–14 лет

Классический выбор! Cricket включает рассказы, стихи, головоломки, рецепты, а также статьи о науке и природе.

Это еженедельное издание наполнено актуальными событиями и интересными для детей темами.Вы также найдете множество коротких текстов для использования в качестве инструкций.

У

Muse есть удивительные изображения, статьи о космосе, информация о генетике и многое другое.

Какие детские журналы вам нравятся больше всего? Поделитесь в комментариях ниже.

Хотите больше подобных статей? Не забудьте подписаться на нашу рассылку новостей!

10 лучших американских журналов по тиражу

Обновлено в июле 2021 г.

Ниже приводится список крупнейших ежедневных журналов США в порядке тиража.

1. Журнал AARP

http://www.aarp.org/magazine
AARP Magazine — журнал с самым большим тиражом в США, насчитывающий около 35 миллионов читателей, — помогает людям старше 50 лет жить своей наиболее полноценной жизнью.

2. Бюллетень AARP

http://www.aarp.org/bulletin
Ежедневные новости для читателей старше 50: финансы, планирование, социальное обеспечение, Medicare и Medicaid, здоровый образ жизни, уход, политика, жилье, семья, мнения.

3. Costco Connection

http: // www.costcoconnection.com/
Модель Costco Connection выпускается Costco Wholesale. Все редакционные материалы, включая редакционные комментарии, мнения и утверждения фактов, содержащиеся в этой публикации, представляют взгляды соответствующих авторов и не обязательно содержат одобрение Costco Wholesale или ее должностных лиц.

4. Лучшие дома и сады

http://www.bhg.com
Вдохновляющие идеи для дома, садоводства, еды, отдыха и благополучия.

5.Журнал Game Informer

https://www.gameinformer.com/
Крупнейший в мире журнал о видеоиграх. Следите за нашими новостями в печати и в Интернете, чтобы узнать о последних новостях, превью, обзорах, подкастах и ​​многом другом.

6. Хорошая уборка

http://www.goodhousekeeping.com
Идеи декора, советы по организации, идеи рецептов и советы, которые помогут вам хорошо выглядеть и чувствовать себя.

7. Журнал People

http://www.people.com
Читайте самые горячие новости о знаменитостях, их фотографии, стиль и видео из журнала PEOPLE.

8. Женский день

http://www.womansday.com
Женский день охватывает все, что касается еды, дома, здоровья, красоты и многого другого! Мы здесь, чтобы помогать вам каждый день находить пользу.

9. National Geographic

http://www.nationalgeographic.com
С 1888 года мы путешествовали по Земле, делясь ее удивительными историями с новыми поколениями.

10. Время

https://time.com/
Последние новости и анализ от TIME.com. Политика, мировые новости, фото, видео, технические обзоры, новости здравоохранения, науки и развлечений.

Журналы для детей и подростков: наш лучший выбор

Журналы для детей и подростков, в том числе комиксы и газеты для детей. В этом списке представлены рекомендованные названия, подходящие для использования в классах и библиотеках начальной и средней школы в Великобритании. Предлагаемые названия включают подписку на публикации, подходящие для учеников в возрасте 3-6, 7-12 и 13+; а также периодические издания для учителей, заведующих отделами, координаторов по предметам, руководителей школ и школьных библиотекарей.

Журналы для детей 2-6 лет, в том числе комиксы

Вот наш список рекомендуемых журналов для учеников EYFS и KS1 в начальной школе.

  • Dot magazine — отличный журнал для девочек и мальчиков в возрасте 5 лет и младше.
  • Журнал Okido — для любознательных младенцев до пяти лет.
  • Журнал Storybox — комиксы, рассказы и открытия для чтения для детей 3-6 лет.
  • Juno — журнал для родителей, желающих воспитать этичных и интересных детей.
  • Chirp — журнал для детей от 3 до 6 лет, который поощряет чтение веселых игр, головоломок и рассказов вслух. Хороший выбор для библиотек EYFS и KS1.

Журналы для детей от 6 до 12 лет, в том числе детские газеты и комиксы

Вот наш список рекомендуемых журналов для детей в возрасте KS2 в начальной школе.

  • Детский журнал National Geographic — география и мир природы в удобном для детей формате. Веселые и познавательные ежемесячные журналы для детей.
  • First News — ведущая детская газета Великобритании. Фантастическая яркая еженедельная газета для детей от 7 до 14 лет. Идеально подходит для дома, в классе или в школьной библиотеке. Веб-ссылки и дополнительные ресурсы доступны в Интернете.
  • Журнал Week Junior — сборник для детей — это яркий и увлекательный способ представить еженедельные новости. Идеально подходит для школьных библиотек и способствует обсуждению в классе.
  • Lego Life — этот журнал бесплатно. детям от 5 до 9 лет. Этот веселый и интерактивный ежеквартальный журнал содержит задания, комиксы персонажей, плакаты и примеры творений Lego читателей.
  • Журнал
  • Adventure Box Max — действительно хорош для поощрения упорных читателей в верхнем KS2 и нижнем KS3 привлекательными короткими статьями, соответствующими возрасту, с яркостью, эффектностью и великолепной графикой.
  • Наука и природа — этот журнал, созданный командой Week Jr, предназначен для детей от 8 до 15 лет. В нем подробно рассматриваются новости и темы STEAM со всего мира. Макет действительно яркий и привлекательный, и этот журнал настоятельно рекомендуется для библиотек верхнего KS2 и нижнего KS3. Здесь есть видео, чтобы показать читателям, чего ожидать.
  • Cocoa Girl — запущенная в июле 2020 года, Cocoa Girl была вдохновлена ​​видением основателя Серлины Бойд «расширить права и возможности чернокожих девочек по всему миру». Направлено на девочек 7-14 лет. Также в сентябре 2020 года был запущен Cocoa Boy.
  • Stories Magazine — новости, мероприятия и игры для детей 6-11 лет. Вот бесплатный онлайн-образец. (новый на 2021 год)
  • The Pathmaker Club — увлекательный бесплатный онлайн-журнал для детей от 7 лет, связанный с книгой Alya The Pathmaker Book Ясемина Олсопа.Каждый выпуск содержит множество разнообразных научных, STEM, гуманитарных дисциплин и мероприятий по программированию.
  • Cubic Magazine — это ежемесячное издание для «любознательных детей» в возрасте от 8 до 12 лет подробно исследует разные темы каждый месяц. Предыдущие выпуски охватывали летательные аппараты, Австралию, кошек и собак, спортивные состязания с мячом, а также Землю, Луну, Солнце и космос.
  • Комикс Феникс — супер красочный детский журнал в веселой юмористической манере с качественным написанием. Здесь есть несколько бесплатных образцов.
  • Hoo’s Writing Corner — увлекательный журнал о творческом писательстве и веб-сайт для детей младшего возраста. На веб-сайте есть написание подсказок и упражнений, а ежемесячный журнал с подпиской включает идеи построения рассказов и рабочие листы орфографии.
  • Журнал Storytime — отличные истории для мальчиков и девочек в KS2.
  • Как это работает — для детей, интересующихся наукой, STEM, транспортом и историей. Подходит для верхнего KS2 и нижнего KS3.
  • Kookie — предназначен для девочек в возрасте от 8 до 12 лет и наполнен вдохновляющим творческим содержанием и положительными образцами для подражания.Никакой рекламы, моды или красоты.
  • Журнал
  • Adventure Box — идеально подходит для детей 6-9 лет, увлеченных приключениями и реальными историями. Содержит более длинные рассказы в главах.
  • Журнал Science + Nature — веселые и яркие статьи с привлекающим внимание содержанием и графикой. От издательства The Week Junior. Отличный научный журнал для детей, подходящий для школьников с KS2 и младшими KS3.
  • Simpsons Comic — ежемесячный 76-страничный комикс с несколькими рассказами в каждом выпуске.Идеально подходит для упорных читателей и представляет собой отличный развлекательный журнал для детей.
  • Discovery Box — идеально подходит для детей 9-12 лет с пытливым умом, интересующихся наукой, природой и естествознанием.
  • Журнал Brilliant Brainz — предназначен для детей в возрасте от 6 до 12 лет. В этом журнале сочетаются творчество и образование. Отлично подходит для детей, которые хотят расширить свои знания.
  • Журнал
  • Minecraft World — подходит для межучебных занятий с участием Minecraft.
  • Owl — Практический и ориентированный на технологии, с викторинами, интервью, инфографикой, а также подробными статьями и обзорами.Подходит для классов и библиотек KS2.
  • Home Cool Kids — обучающий онлайн-журнал, в котором собраны материалы для детей в возрасте от 8 до 14 лет.
  • ChickaDEE — предназначенный для детей 6-9 лет, этот журнал полон забавных мероприятий, историй и научных экспериментов.
  • Kickaround — ежемесячный футбольный журнал, посвященный грамотности, рассчитанный на детей 7–12 лет. В нем представлены соревнования, интервью с игроками мужских и женских игр и мультфильмы.
  • Журнал Beano — легендарный комикс для детей 7-12 лет.
  • Детский журнал Asian Geographic для детей — идеальный вариант, чтобы представить британским детям мир с другой точки зрения.
  • Произведенный в Канаде, myDeen «делает изучение ислама увлекательным». Эти журналы, предназначенные для детей от 3 до 12 лет в трех возрастных категориях, включают мероприятия, уроки, знания и уроки арабского языка. На их веб-сайте доступны бесплатные образцы журналов.
  • Epic magazine — веселый и визуально яркий журнал с множеством мероприятий.
  • Журнал Whiz Pop Bang — Научный журнал для детей, отмеченный наградами. Здесь есть бесплатная копия.
  • Lego Star Wars — журнал для детей, наполненный юмористическими рассказами, заданиями, лего-проектом по сборке и соревнованиями. Очень популярен среди неохотных читателей 3 и 4 классов и среди детей, интересующихся Lego.
  • Scoop — Разнообразные мероприятия с участием ведущих детских авторов и иллюстраторов. Здесь есть бесплатный образец версии.
  • Aquila — журнал для детей, которые любят думать — отлично подходит в качестве дополнительного занятия в классе.Здесь есть образец.
  • Журнал Eco Kids Planet — идеальный вариант для пропаганды экологической ценности и осведомленности. Отличный образовательный журнал для детей.
  • Журнал Wacky But True — полный коротких отрывков и интересных фактов. Подходит для упорных читателей.
  • Официальный журнал Жаклин Уилсон — идеально подходит для поклонников книг JW.
  • Dekko Comics — нацелены на неохотных и неохотных читателей KS2, каждый выпуск посвящен актуальной теме KS2. Полезный ресурс для SEND и учителей грамотности.Рекомендуется для учеников с дислексией, которым труднодоступны длинные тексты.
  • Журнал «Анорак» — рассказы и творческие игры в этом журнале для детей творческих и творческих способностей.
  • Click — этот журнал предназначен для учеников EAL, которые начинают изучать английский язык.
  • Match of the Day — футбольный журнал / газета для детей, связанный с программой BBC об основных моментах.
  • Commando — комиксы о войне для мальчиков.
  • Журнал Caterpillar — ежеквартальное издание, предназначенное для детей в возрасте 7-11 лет, с содержанием художественной тематики, включая рассказы, стихи, вдохновляющие изображения, а также широкий спектр письменных работ и конкурсов.Хорошая подписка для отделов грамотности KS2.
  • Журнал WRD — журнал для детей от 8 до 14 лет обо всем, что происходит в мире детской книги. Он продается по подписке три раза в год пачками по четыре штуки и идеально подходит для школьных библиотек.

Интернет-газеты для детей 7-11 лет в KS2

  • First News Live — онлайн-версия популярной детской газеты. На сайте есть удобные для детей новостные видеоролики, опросы и конкурсы.
  • NewsforKids — американский сайт, предлагающий соответствующую возрасту интернет-газету для детей с рассказами, которые обновляются каждый день. Категории включают науку, искусство, мировые новости и спорт.
  • День новостей во вторник — кампания, проводимая News Literacy Network и рекомендованная Национальным фондом грамотности, цель которой — включить ежедневное обсуждение новостей в расписания начальной и средней школы. На их веб-сайте доступен большой выбор бесплатных ресурсов.
  • BBC Newsround — давняя служба детских телевизионных новостей теперь работает исключительно в Интернете. Этот сайт, предназначенный для детей младшего возраста, предлагает полный спектр новостей Великобритании и мира, спорта, искусства, музыки, науки, природы и политики.
  • The Guardian Newswise — бесплатный межучебный ресурс, который показывает учителям, как включать новости в основные темы и предметы учебной программы. Ресурсы предназначены для старших классов KS2 — 9-11 лет.
  • The Guardian предлагает бесплатные семинары, на которых журналист приходит в вашу школу и показывает детям, как писать новостные статьи, как распознавать фальшивые новости, как связать журналистику с тематической работой учебного плана, а также составлять газетные страницы и создавать школьную газету для грамотных детей. уроки.
  • Газетный киоск RNIB предлагает ряд онлайн-газет и журналов в доступных форматах для людей с потерей зрения, в том числе некоторые популярные названия для детей и подростков.
  • Клуб новостей Burnet является бесплатным для начальных государственных школ и предлагает учителям схему работы из шести занятий и онлайн-мероприятия для обсуждения текущих новостных событий. Это идеально подходит для внеклассных клубов или классов PSHE / гражданства. Членство включает полный день обучения учителей.

Журналы для подростков, в том числе подростковые газеты и комиксы

Вот наш список рекомендуемых журналов для учащихся средних школ с KS3 и KS4.

  • National Geographic — всемирно известное периодическое издание, посвященное современной географии, естествознанию и естествознанию. Идеальный ежемесячный журнал для подростков.
  • Shout — вдохновляющий журнал для подростков, в котором публикуются интервью со знаменитостями, музыкальные и интернет-обзоры, а также советы по моде и красоте.
  • Wonk! Magazine — ежемесячный научный журнал для подростков, направленный на повышение интереса к предметам STEM. Живо, современно и интересно.
  • Philosophy Now — идеально для того, чтобы заставить вашего подростка задуматься.
  • ComicScene — отличный журнал для детей и подростков про всевозможные виды комиксов. Идеально подходит для неохотных читателей на KS3 и является хорошим дополнением к библиотеке младших классов средней школы.
  • Film Stories Junior — написано подростками до 15 лет и для них. Ежеквартально исследуются фильмы, как снимать фильмы, киноиндустрия, а также включены обзоры и интервью.
  • Marvel Legends — каждый выпуск включает 76 страниц приключений и классических иллюстраций с изображением Капитана Америки, Тора, Железного человека и других.
  • Teen Breathe — позитивный журнал для подростков, посвященный благополучию и устойчивости. Хорошо иметь в библиотеке KS3 или KS4.
  • Brainspace — увлекательный ежеквартальный журнал, посвященный дополненной реальности и интерактивному обучению, предназначенный для детей 8-14 лет. Идеально подходит для нижней формы KS3 или библиотеки.
  • Raspberry Pi — The Complete Manual — идеальный журнал для подростков, интересующихся созданием приложений и гаджетов с использованием Raspberry Pi.
  • History Today — отлично подходит для учащихся средних школ, интересующихся историей.
  • BBC History — интересный и увлекательный журнал об общей истории.
  • All About History — красочный и привлекательный тематический журнал для детей старшего возраста с короткими и доступными статьями. Множество картинок и графики, идеально подходит для упорных читателей, интересующихся историей.
  • The Woodworker — идеально подходит для идей для домашних проектов.
  • Team — этот журнал предназначен для подростков, изучающих английский язык на среднем уровне.Идеально подходит для учащихся средней школы EAL.
  • El Sol — этот журнал предназначен для студентов средних школ GSCE, изучающих испанский язык. Ярко и интересно.
  • Allons-Y — предназначен для учеников, начинающих изучать французский язык. Идеально подходит для школьников 11-14 лет в KS3.
  • Динозавры — полное руководство по динозаврам.
  • BBC Countryfile — идеально подходит для подростков, интересующихся окружающей средой и сельской местностью.
  • BBC Wildlife — отличное чтение для подростков, которые хотят читать о мире природы.
  • BBC Focus — увлекательный журнал о науке и технологиях, в котором публикуются интервью и новости о достижениях.
  • The Week — новости недели в одном еженедельном журнале. Идеально подходит для библиотек средней школы.
  • New Scientist — ведущее еженедельное издание, посвященное миру науки, природы и технологий. Идеально подходит для библиотек шестого класса.
  • The Economist — международная политика, экономика и текущие события. Полезно для студентов, изучающих политику и экономику уровня A.
  • New Statesman — ведущее еженедельное издание о политике и текущих событиях с аналитическими статьями и аналитическими материалами. Полезно для студентов политиков уровня A.
  • All About Space — ежемесячный журнал с умопомрачительными фактами и статьями о космосе и космосе.
  • Prospect — наполнен современными размышлениями о текущих проблемах и мнениях в современном западном обществе. Хороший источник материала для дискуссионных клубов.
  • The Critic Magazine — подробные аналитические статьи и ведущие колонки о литературе, культуре, политике и искусстве.Идеально подходит для библиотеки шестого класса.
  • BBC Science Focus — идеальный журнал для подростков, интересующихся научными открытиями, медициной, биологией, психологией и благополучием. 6 номеров в год.
  • Icon — полный интересных новых разработок и идей из мира дизайна. Полезное дополнение к вторичным отделениям DT.

Интернет-газеты для подростков 13-18 лет на KS3, KS4 и KS5

  • The Day — ежедневная онлайн-газета для подростков, объединяющая истории со всего мира в категории новостей и области учебной программы.Идеальный ресурс для подписки для библиотек средней школы и факультетов английского языка.
  • The Burnet News Club управляется журналом Economist и предлагает онлайн-службу детских новостей, посвященную текущим экономическим, социальным и политическим событиям в Великобритании и во всем мире. Его особая сила заключается в том, что он побуждает молодых читателей размышлять и развивать свои идеи и мнения. Также есть много возможностей для взаимодействия с сайтом через конкурсы, опросы и школьную таблицу лидеров.Имея обширные бесплатные ресурсы для загрузки, этот сайт может стать основой большого внеклассного клуба.
  • Регулярно обновляемая викторина по фейковым новостям. Это отличный способ начать урок для KS3 или KS4 на интерактивной доске.
  • The Student View — это новостной веб-сайт, созданный подростками и предназначенный для обсуждения и обсуждения текущих событий. Идеи для подростков от 13 лет.
  • The Guardian предлагает курс для учителей среднего английского языка и средств массовой информации, чтобы улучшить преподавание средств массовой информации и журналистики.Они также предлагают бесплатные семинары по учебной программе для KS3 и KS4. и обширная коллекция ресурсов для средних школ.

Журналы для учителей, кабинетов и предметных кафедр

Вот наш список рекомендуемых журналов для учителей учеников EYFS, KS1, KS2, KS3 и KS4.

  • Управление детским садом сегодня — идеально подходит для практикующих дошкольного и детского сада.
  • Nursery World — множество идей и предложений по передовому опыту в дошкольном образовании.
  • Early Years Educator — для дошкольных учителей.
  • Обучайте дошкольников — для EYFS и KS1.
  • Creative Steps — для поощрения творческих и художественных игр у детей младшего возраста.
  • Teach Primary — для учителей детей 5-11 лет в Великобритании.
  • Arctic Reading Circle — бесплатный онлайн-журнал для молодежи, «демонстрирующий работы и сочинения молодых людей». Полезный ресурс для учителей, которые ведут группы чтения KS2 и KS3 и хотят повысить вовлеченность.Каждый журнал представляет свой жанр.
  • Руководство начальной школы — идеально подходит для нынешних и начинающих директоров школ. Подходит для тематических исследований и подтвержденных примеров передовой практики.
  • Teach Secondary — для преподавателей KS3 KS4 и A Level.
  • Журнал TES — Образовательное приложение The Times. Обязательно для учительской.
  • Every Child Journal — забота о каждом ребенке.
  • Журнал
  • SEN — must-have для SENDCO.
  • Additude — советы школьникам с СДВ.
  • E-Learning Update — важно для координаторов PSHEE.
  • Creative Teaching and Learning — интересное и увлекательное чтение для координаторов учебных программ.
  • Learning Spaces — идеально подходит для того, чтобы быть в курсе последних событий по планированию школьных ресурсов и классной среде.
  • Дети и молодежь сейчас — делимся последними новостями политики и передовым опытом.
  • Gifted Child Today — отличный ресурс для родителей и учителей одаренных детей.
  • British Journal of School Nursing — обязательный атрибут для школьных медсестер и воспитательниц интернатов.
  • School Leadership Today — для SLT, SMT и руководителей школ.
  • Screen Education — использование фильмов в учебных программах. Полезно для учителей английского языка и искусства.
  • The Poetry Review — идеально подходит для того, чтобы быть в курсе мира поэзии.
  • Teaching Drama — обзоры недавних постановок и ресурсов, а также подробные идеи и предложения от ведущих писателей, продюсеров и учителей.
  • The Stage — отраслевая газета для театральной индустрии — незаменимая вещь, чтобы идти в ногу с последними тенденциями, и полезный ресурс для студентов, изучающих театр.
  • Dancing Times — ведущий британский танцевальный журнал, освещающий профессиональные выступления, образование и хореографию.
  • Music Teacher — предназначен для учителей музыки, хоров, инструментальных учителей по учебной программе — в любых условиях.
  • School Sport — сводка новостей и актуальных идей школьного спорта.
  • Education Investor — для тех, кто думает инвестировать в образовательный бизнес.
  • Times Higher Education — обязательное условие для координаторов по вопросам карьеры и UCAS.
  • School House — ориентировано на независимый сектор.
  • Книготорговец — незаменим для школьных библиотекарей.
  • The Bookseller Buyer’s Guide — идеально подходит для того, чтобы быть на шаг впереди с новыми выпусками (можно приобрести через приложение).
  • London Review of Books — Алан Беннетт описал этот литературный ежемесячный журнал как «самый оживленный, самый серьезный и самый радикальный литературный журнал, который у нас есть». Подходит для школьных библиотекарей.
  • Writer’s Forum — полезен для начинающих писателей и учителей творческого письма.

Разжечь газеты и журналы для школьных библиотек

Доступный способ чтения газет и журналов для детей и подростков. Идеально подходит для использования на планшетах, в библиотеках и для исследований.

Международные журналы и газеты для школьных библиотек и отделов современных языков

Если вам нужны другие научно-популярные книги, почему бы не заглянуть в наши научно-популярные книги по темам?



О Томе Толкине
Том Толкин — опытный педагог и консультант по вопросам образования, который в течение 20 лет преподавал в начальных и средних школах, в том числе в школе Вудли в Северном Йоркшире, где он был главой отдела английского языка и руководил школьной библиотекой на 4000 книг для учеников в возрасте от 3 до 13 лет.Сейчас он просматривает книги для детей и подростков. Профили в соцсетях: Twitter | Linkedin

почасовых сотрудников требуют лучшей оплаты и льгот и получают их

Иллюстрация Эдель Родригес для TIME

После 17 месяцев личного присутствия на работе американские почасовые рабочие могут получить прибыль

Сюэ Ван давно знал, что его работа по удалению льда с самолетов, погрузке сумок и блокировке колес в аэропорту Миссулы была опасной, особенно зимой в Монтане, когда слепящий снег и дождь закрывают вращающиеся двигатели, которые могут засасывать человеческое тело.

Но минувшей зимой условия в Unifi, обслуживающем самолеты United и Delta, стали невыносимыми. Из-за пандемии недоукомплектование персонала было настолько сильным, что Ванг одновременно управлял двумя или тремя самолетами на «рампе» или взлетно-посадочной полосе, следя за тем, чтобы новые стажеры не попали в двигатели.

Однажды коллега Ванга Джаред Бонни пожаловался, что ему годами обещали повышение, которое так и не материализовалось. «Я подумал:« Присоединяйся к клубу », — вспоминает Ванг.Максимальная зарплата Бонни составляла 10,40 доллара в час; Ванг, чья работа была старше, была ограничена 11,50 долларами. Согласно калькулятору прожиточного минимума Массачусетского технологического института, одиноким взрослым нужно будет зарабатывать 14,13 доллара в час, чтобы содержать себя в Миссуле.

Другие сотрудники Unifi начали делиться жалобами на низкую заработную плату, плохие условия труда и невыполненные обещания о повышении зарплаты, хотя их работа требовала специальной подготовки и имела решающее значение для безопасности полетов. Забастовка могла привести к увольнению — Unifi не состояла в профсоюзы — а планы на такой три года назад провалились.Но в апреле, когда Бонни говорит, что менеджер по персоналу Unifi назвал рабочих «неквалифицированными» и не заслуживающими больших денег, увольнение не выглядело таким уж плохим. Не тогда, когда Panda Express и Taco Bell публиковали объявления о вакансиях по цене от 14 долларов в час.

«Это было просто точкой кипения для меня», — говорит Бонни, 25 лет, который не смог сэкономить деньги после оплаты счетов, даже когда жил с родителями.

Ребекка Стампф для TIME Джаред Бонни, 25 Расположение: Миссула, Монт. Раньше зарабатывал 10 долларов.40 часов работы на открытом воздухе на взлетно-посадочной полосе обслуживающих самолетов в аэропорту Миссулы; сейчас работает помощником менеджера в местном казино и зарабатывает 12 долларов в час плюс чаевые.

Забастовка произошла в холодный понедельник в апреле. Шесть из 15 рабочих, которые пообещали участвовать, в том числе Бонни и Ванг, пришли на смену в 4 часа утра и явились с намерением сообщить своему начальнику, что они устраивают забастовку. Их встретил региональный менеджер, которого предупредил об их планах один из коллег.Вместо того, чтобы приземляться на полеты, у рабочих конфисковали значки.

Не испугавшись, они перегруппировались в багажном отделении, а затем пошли в Target за припасами для пикетных знаков. В оставшуюся часть недели они и двое других рабочих, которые пропустили первую забастовку, устроили пикет перед аэропортом. В течение двух недель все были уволены.

Ванг не жалеет. «Я надеюсь, что мы что-то зажжем», — говорит он. «Мы хотим, чтобы это движение продолжалось — люди заслуживают прожиточного минимума». Unifi не ответил на несколько писем и звонков с просьбой прокомментировать.

Подробнее: Компании проявляют сочувствие, чтобы сотрудники были довольны. Это не так просто

Пандемия стала переломным моментом для низкооплачиваемых рабочих, таких как Бонни и Ванг, которым надоело, что с ними плохо обращаются, и которые едва зарабатывают достаточно, чтобы выжить. За последние 40 лет, в то время как заработная плата работников с более высокими доходами резко выросла, для людей, находящихся в нижней части шкалы доходов, они практически не изменились. С 1979 по 2019 год заработная плата самых низкооплачиваемых децилей рабочих выросла 3.3% с поправкой на инфляцию, в то время как заработная плата лучших 5% рабочих выросла на 63,2%, по данным Института экономической политики, аналитического центра левого толка. За это время, когда рабочие места для среднего класса были автоматизированы или отправлены за границу, а все больше людей соперничали за то, что осталось после рецессий 2001 и 2007–2009 годов, работодатели взяли верх. По одной из оценок, 53 миллиона человек — около 44% рабочих в США — до пандемии получали низкую заработную плату, что в среднем составляло 10,22 доллара в час.

Но после 17 месяцев, когда приходилось приходить на работу лично, рискуя жизнью, в то время как белые воротнички и работники умственного труда оставались дома и видели, как их сбережения росли, американские почасовые рабочие могут получить рычаги воздействия.Сотрудники ресторанов быстрого питания, парков развлечений и аэропортов целыми сменами уходят с работы, наклеивая на двери рукописные пометки, в которых говорится, что мы увольняемся. В Вустере, штат Массачусетс, более 700 медсестер объявили забастовку с 8 марта, протестуя против условий работы и сокращения штата, поскольку их материнская компания Tenet Healthcare получила большую прибыль во время пандемии. Рабочие Frito-Lay в Канзасе объявили забастовку 5 июля в знак протеста против низкой заработной платы и 84-часовой рабочей недели, а сотрудники Volvo в Вирджинии объявили забастовки в апреле и снова в июле, призывая к повышению заработной платы и подписанию бонусов.Фермеры в Калифорнии уходят с работы, чтобы требовать повышения заработной платы.

Рэйчел Флорес — SWNSStaff в Burger King в Линкольне, Небраска, объявила о своей отставке на вывеске возле ресторана.

Работодателей заставляют повышать заработную плату и предлагать льготы, такие как обучение в колледже и подписные бонусы. То, что экономисты называют резервной заработной платой для людей без высшего образования — самая низкая заработная плата, которую люди готовы согласиться на работу, — в марте выросло на 26% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Еще слишком рано говорить, является ли это просто характеристикой экономики, которая внезапно открывается и заставляет работодателей бороться за работников, или эти изменения будут постоянными. Однако были признаки того, что рабочие теряли терпение в связи с годами низкой оплаты труда еще до пандемии. Крайний уровень безработицы — в ноябре 2019 года он составлял 3,5%, самый низкий за последние десятилетия — вселил в них уверенность в том, что можно начать сопротивляться.

Подробнее: Захватят ли благоприятные для животных рабочие места, поскольку рабочие требуют гибкости в уходе за домашними животными?

В 2019 году было больше остановок работы с участием 1000 и более сотрудников, чем в любой другой год с 2001 года.Федеральная минимальная заработная плата составляет всего 7,25 доллара в час, и 20 штатов не увеличили свою минимальную заработную плату сверх этого. Все остальные штаты либо привязали минимальную заработную плату к инфляции, чтобы она продолжала расти вместе с ценами, либо повысили ее.

Такие компании, как Amazon и Costco, объявили еще в 2018 году об увеличении заработной платы всех сотрудников в США до 15 и 14 долларов соответственно, что заставило конкурентов платить больше. (В марте Costco повысила стартовую зарплату до 16 долларов в час.)

«Рабочие становились беспокойными после долгих лет стагнации заработной платы и снижения представительства профсоюзов, которые традиционно давали им право голоса», — говорит Томас Кочан, профессор исследований в сфере труда и занятости в Школе менеджмента Sloan при Массачусетском технологическом институте. «Для низкооплачиваемых рабочих пандемия продемонстрировала, насколько велико неравенство — это действительно заставляет их задаться вопросом:« Нужна ли мне такая работа? » Или мне уйти? »


Столетие назад массовые беспорядки среди рабочих привели к радикальному изменению обращения с рабочими в Америке.На рубеже 20-го века в США был низкий уровень профсоюзов и мало социальных льгот по сравнению с другими промышленно развитыми странами. Но по мере роста нехватки рабочей силы во время Первой мировой войны и роста инфляции в конце войны рабочие начали восстать. В 1919 году пятая часть рабочей силы страны участвовала в забастовках, включая забастовку 350 000 сталелитейщиков.

Преисполненные решимости препятствовать объединению в профсоюзы и поддерживать некоторый контроль над жизнью рабочих, компании начали предлагать больше льгот, полагая, что они могут снизить текучесть кадров и повысить производительность, говорит Джозеф А.Маккартин, профессор истории Джорджтаунского университета. «Работодатели понимали, что обращаться с рабочими как с машинами, которые вы собираетесь израсходовать и выбросить, просто не окупает — когда вы это сделаете, они организуются», — говорит Маккартин.

Это положило начало эре «капитализма благосостояния», когда компании предлагали такие льготы, как пенсии, программы ученичества, владение акциями и медицинское страхование. U.S. Steel, отказавшаяся сокращать 12-часовой рабочий день во время забастовки 1919 года, сократила его до восьми часов в 1923 году.General Electric предложила рабочим пенсионный план и оплачиваемый отпуск; General Motors помогала сотрудникам покупать дома и откладывала часть своей прибыли на премии сотрудникам.

Количество несчастных случаев снизилось, производительность выросла, а товарооборот замедлился; Оборот компании General Electric, составлявший 50% в 1910-е годы, упал вдвое по сравнению с 1922 годом.

Иллюстрация Питера Аркла для TIME

Получите распечатку обложки журнала TIME «Переосмысление работы» здесь

То, что произошло столетие назад, может показаться знакомым.Некоторые из крупнейших на сегодняшний день компаний объявляют о значительном увеличении заработной платы и пособий для привлечения работников и сокращения текучести кадров. С момента начала пандемии Target заявила, что навсегда повысит стартовую заработную плату для сотрудников в США до 15 долларов в час, что последовало за Best Buy. Производитель говядины JBS USA заявила в марте, что начнет оплачивать двухлетнее обучение в колледже для своих 66 000 рабочих и их детей-иждивенцев. В апреле национальная компания по сбору и переработке мусора Waste Management заявила, что предложит 36000 штатным сотрудникам и их иждивенцам бесплатное обучение для получения степени бакалавра и магистра в партнерстве с Guild Education, которая объединяется с компаниями, чтобы предлагать сотрудникам образовательные льготы.

Это противоположность тому, что большинство работодателей делали за последние несколько десятилетий — сокращали пособия и возлагали на работников больше финансовых обязательств. Но по мере того, как Америка стареет, многие компании понимают, что большая часть их сотрудников скоро выйдет на пенсию и что они, возможно, не смогут найти достаточно людей, чтобы заменить их. Уровень выхода на пенсию бэби-бумеров резко вырос во время пандемии.

«Стало очевидно, что нам нужно сделать что-то принципиально иное и радикальное, чтобы привлекать и удерживать таланты», — сказала мне Тамла Оутс-Форни, главный кадровый директор Waste Management.Еще до пандемии демографические сдвиги мешали Управлению отходами находить необходимых водителей и технических специалистов; По ее словам, представители поколения Z и представители поколения Z переходили в другие отрасли. Организация Waste Management надеется, что бесплатное образование привлечет людей, которые захотят начать водить грузовик, а затем продвинуться по карьерной лестнице в компании. Это также добавило больше денег на дополнительный уход за детьми для рабочих во время пандемии.

Сотрудники, которые не считают, что их компания предлагает возможности для продвижения по службе, уйдут к тем, у кого они есть.20-летняя Сара Старк начала работать в Chipotle к северу от Атланты, когда ей исполнилось 16 лет. Так как она проработала там два, а затем три года, она получила только одно повышение в размере 15 центов, чтобы добавить к своим 10 долларам в час. стартовая заработная плата. «Я провела там три года своей жизни, и ничего не изменилось», — говорит она. Когда Chipotle потеряла рабочих во время пандемии, а Старк заставили все усерднее и сильнее убирать и дезинфицировать ресторан с помощью отбеливателя, ей это надоело, и в октябре она уволилась. Вскоре она нашла работу в Starbucks, который предлагал программу стипендий для колледжей, бесплатные пособия по психическому здоровью и возможности для продвижения по службе.Спустя всего несколько месяцев Старка повысили до управленческой должности, заработав 12,70 долларов. В следующем году она планирует использовать образовательную онлайн-программу Starbucks, чтобы вернуться в школу и изучать дизайн. «Список преимуществ, которые предлагает Starbucks, занял всю нашу тренировку», — говорит она. (В заявлении для TIME Chipotle сообщает, что предлагает такие льготы, как компенсация стоимости обучения, психиатрическая помощь и бонусная программа. По состоянию на май он платит 15 долларов в час.)

Дастин Чемберс для TIME Сара Старк, 20 Место: Атланта.Используется для заработка 10 долларов в час работы в Chipotle; теперь зарабатывает 12,70 долларов в час в Starbucks

. Как только они повысят зарплату и предложат такие льготы, как более высокая плата за обучение, компаниям будет трудно их изменить. По словам Рэйчел Карлсон, генерального директора Guild, профессиональные работники массово увольняются с работы, чтобы воплотить в жизнь свои мечты, но пандемия также заставила низкооплачиваемых работников сделать шаг назад и задуматься о том, что они делают в своей профессиональной жизни. Образование.

«Множество рабочих говорят:« О.К., 15 долларов в час, но чем я занимаюсь весь день? А есть ли у меня после этого работа и куда меня она приведет? »- говорит она. «Карьерная мобильность теперь является ценностным предложением, которое имеет значение для компаний».


Повышение левериджа рабочих уже используется на рынке труда. Согласно последнему отчету о занятости, заработная плата росла три месяца подряд. В сфере досуга и гостеприимства их на целых 10% больше, чем два года назад — только в мае уволились 764 000 работников этой отрасли.

Некоторые рабочие, которые ушли с плохой работы, увидели резкий скачок заработной платы на своих новых должностях. Через месяц после того, как Джареда Бонни уволили из аэропорта Миссулы, он пошел в местное казино, чтобы устроиться на работу. Его наняли на месте и через несколько месяцев повысили до помощника менеджера. Его базовая заработная плата по-прежнему невысока — 12 долларов в час, — но он сказал мне, что он может заработать много денег на чаевых. Спокойной ночи он будет зарабатывать 23 доллара в час.

Подробнее: Пандемия изменила баланс между работниками и работодателями.Как ответные действия боссов сформируют будущее работы

Сандра Сиберт, 48 лет, была одной из 3400 рабочих мясокомбината Smithfield в Южной Дакоте, которые в июне отклонили первоначальное предложение компании по контракту, заявив, что они заслуживают повышения по мере роста цен на продукты питания и газ. По ее словам, рабочие массово увольняются — до 50 в неделю по сравнению с одной или двумя в неделю до пандемии. После того, как рабочие отклонили первоначальный контракт, который изменил время перерыва и сохранил зарплату на прежнем уровне, компания предложила 1 доллар.75 повышений, соблюдение перерывов в соответствии с требованиями рабочих и добавление им премии в размере 520 долларов США. Рабочие приняты. Ход переговоров «не был чем-то необычным», — заявила Кира Ломбардо, главный административный директор Smithfield.

Если Сиберт и Бонни зарабатывают больше, чем до пандемии, они все еще далеки от среднего класса. Многие рабочие, которые участвовали в забастовках или забастовках в прошлом году или перешли на другую работу в пользу более высокой заработной платы, все еще могут испытывать трудности. Их стесняют самые высокие расходы на аренду квартир за более чем два года и цены на потребительские товары, которые выросли в 5 раз.4% по сравнению с прошлым годом, это самый большой годовой прирост с 2008 года.

Уокер Пикеринг для TIME Sandra Sibert, 48 Расположение: Су-Фолс, Южная Дакота. Раньше зарабатывал 17 долларов в час на мясокомбинате Смитфилда; получили повышение до 18,75 долларов в час

Даже с учетом повышения зарплаты сборщики ягод в Калифорнии, которые ушли, будут зарабатывать около 30 000 долларов в год — если они будут работать полный рабочий день. Такие компании, как Disney, предлагают бонусы за найм в размере 1000 долларов, но горничные все равно будут зарабатывать всего 16 долларов в час, если согласятся на эту работу.

Это результат четырех десятилетий упадка профсоюзов и неизменной минимальной заработной платы.«Идея о том, что любой краткосрочный дефицит, который действительно существует, может свести на нет 40-летнюю способность работодателей сдерживать рост заработной платы — это совершенно не соответствует действительности», — говорит Хайди Ширхольц, бывший экономист администрации Обамы, работающая в Институте экономической политики. В этом году рабочее движение столкнулось с новыми неудачами, когда попытка организовать склад Amazon в Алабаме потерпела неудачу, и Верховный суд США отменил постановление Калифорнии, разрешающее профсоюзным организаторам встречаться с рабочими на фермах.

Прогрессивные группы говорят, что Закон PRO, который был принят Палатой представителей в марте и который упростил бы для рабочих организацию, — это то, что необходимо, чтобы помочь служащим получить больше власти в долгосрочной перспективе. Консерваторы говорят, что люди вернутся на рабочие места, как только во всех штатах прекратятся более щедрые дополнительные пособия по безработице, предлагаемые во время пандемии.

Тем временем рабочие ищут компании — и отрасли, — которые повышают зарплату вместе с возможностью сделать лучшую карьеру. У этих компаний нет проблем с заполнением вакансий.После того, как компания объявила о своей образовательной выгоде, кампания по набору персонала Waste Management в мае привлекла 1200 человек; Компания сделала 420 предложений, и 70% из них начали работать в компании. Более половины абитуриентов указали на бесплатное обучение в колледже.

Как выясняет Сюэ Ванг, бывает трудно найти работу в компаниях, которые решили хорошо относиться к своим работникам. После того, как Unifi уволил его, он повысил заработную плату, чтобы оставить оставшихся рабочих, но только до 11 долларов в час.Ванг начал подавать заявки на другую работу и получил несколько предложений, но еще не принял ни одного.

Он хочет дожить до чего-то лучшего — он нацелен на постоянную работу в авиакомпании, а не на подрядчика авиакомпании. Некоторые из его бывших коллег по Unifi получили работу на Аляске, где заработная плата выше, но Ванг говорит, что авиакомпания сказала ему, что он выбрал неподходящее время — она ​​только что наняла множество сотрудников, которые оставили работу, чтобы работать там, где платят больше. чем минимальная заработная плата.

Shield Arms — Расширения журнала

Сортировка по позиции Имя: от A до Z Имя: от Z до AP Цена: от низкой к высокой Цена: от высокой к низкой Создано на

Дисплей 5075100 на страницу

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Shield Arms + 5 / + 4 расширение магазина для Glock 19/23.Купите 3 или более и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

CZ P10S, P10C / P07 или P10F / P09 Сменная пружина для Shield Arms + 5 mag удлинитель.

2,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Glock 19/23 Сменная пружина для удлинителя Shield Arms +5 mag.

2 доллара.99

Добавить в корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Сменная пружина Glock 17/22/34/35 / 19X / 45 для удлинителя магазина Shield Arms +5.

2,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Shield Arms + 5-кратный удлинитель для магазина S15. 12 витков плюс силовая пружина в комплекте.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Glock 26/27 Сменная пружина для удлинителя Shield Arms +5 mag.

2,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Запасная цилиндрическая пружина 10 для магазина Shield Arms S15.

2,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

3 комплекта сменных 10 винтовых пружин для магазина Shield Arms S15.

8,49 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

5 сменных 10 винтовых пружин для магазина Shield Arms S15.

13,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Сменное оборудование для удлинителя магазина — стопорный штифт, винт напольной пластины, ключи.

2,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Индивидуальный набор (3) Mag Extensions — с напольными пластинами американского флага с красной, белой и синей отделкой Cerakote (продано в комплекте, по отдельности не продается).

129,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Расширение для журналов Shield Arms с индивидуальным покрытием для различных моделей — подробности ниже.

59,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Расширение для журналов Shield Arms с индивидуальным покрытием для различных моделей — подробности ниже.

59,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

S15 +0 алюминиевая опорная пластина для магазина S15 — подробности ниже.

24,99 $

Добавить в корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Магазин Glock 26 OEM 10 с установленным анодированным расширением магазина Shield Arms +5, всего на 15 патронов.

59,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Запасная пружина только для Shield Arms S15 +5 Mag Extension.

2,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

+0 алюминиевая опорная пластина для Glock 17/22/34/35 / 19X / 45/19/23/26 / 27 OEM-магазинов — подробности ниже.

24,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Shield Arms + 5 / + 4 магазина для CZ P10C / P07. Купите 3 или более и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

CZ P10C Магазин для 15 круглых 9 мм с анодированным черным анодированием Shield Arms + 5, всего 20 раундов.

72,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Shield Arms + 5 / + 4 магазина для CZ P10F / P09. Купите 3 или более и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Shield Arms + 5 / + 4 магазина для CZ P10S. Купите 3 или более и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

CZ P10S Магазин для 15 круглых 9 мм с анодированным черным анодированным покрытием Shield Arms + 5, всего 17 раундов.

72,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

CZ P10F 19 круглый 9-миллиметровый магазин с установленным анодированным черным анодированным покрытием Shield Arms + 5, всего 24 магазина. раундов.

72,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить продукт

Shield Arms +2 удлинителя магазина для Glock 43. Купите 3 или больше и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

29,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Магазин Glock 43 OEM на 6 патронов с установленным удлинителем магазина Shield Arms +2 на 8 патронов.

49 долларов США.99

Добавить в корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Shield Arms + 5 / + 4 удлинитель магазина для Glock 17/22/34/35 / 19X / 45. Купите 3 или более и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Магазин Glock 19 OEM 15 с установленным анодированным расширением магазина Shield Arms +5 на 20 патронов.

59,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Магазин Glock 17 OEM 17 с установленным удлинителем магазина Shield Arms +5 на 22 патрона.

59,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Магазин Shield Arms S15 на 15 патронов с установленным анодированным магазином Shield Arms +5, на 20 патронов.

74,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Shield Arms + удлинитель магазина 5 / + 4 для Glock 26/27. Купите 3 или более и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

В корзину Список желаний Сравнить товар

Shield Arms +5 удлинитель магазина для OEM-магазинов SIG P320. Купите 3 или более и сэкономьте с кодом скидки 3PACK.

39,99 $

В корзину Добавить в список желаний Добавить в список сравнения

Журнальная промышленность США — статистика и факты


Удивительная устойчивость журналов

Данные о читательской аудитории журналов по форматам показывают, что потребители в США по-прежнему предпочитают печатные журналы цифровым. Хотя печатные СМИ в целом считаются менее привлекательными, чем цифровые альтернативы, возможно, именно уникальная привлекательность журналов помогла им выжить. Журналы имеют определенную визуальную привлекательность, не сравнимую с печатной газетой — от идей о моде и путешествиях до рецептов и снимков любимых читателями знаменитостей, журналы часто демонстрируют определенный образ жизни, который соответствует чаяниям их аудитории.

Еще одним привлекательным аспектом журнальных СМИ является их приверженность конкретному, а не общему содержанию. В отличие от газет, многие журналы сосредоточены исключительно на одной теме, например путешествия, мода или предметы домашнего обихода, привлекая тем самым определенные типы потребителей. Действительно, Architectural Digest, американский журнал, тема которого лучше всего объясняется его названием, занял первое место в рейтинге самых быстрорастущих брендов журналов в США в 2019 году, за ним следуют журнал о путешествиях AFAR, издание о стиле жизни Magnolia, Bicycling и House Beautiful.

Пока неясно, где будущее печатных журналов. Продолжающееся предпочтение печатных журналов может быть утешением для издателей, но цифровые альтернативы становятся все более распространенными, и журналы находятся в тесной конкуренции с блогами. Блоги также предоставляют нишевый и привлекательный контент, но немногие просят финансовых взносов от своих читателей. Распространение бесплатного цифрового контента создает риски для платных физических носителей, и рынок журналов будет полагаться на свою аудиторию, покупающую физические копии, а также на рекламодателей, продолжающих вкладывать средства в печатные публикации, если офлайн-сегмент рынка хочет выжить.

В этом тексте представлена ​​общая информация. Statista не предполагает ответственность за полноту или правильность предоставленной информации. Из-за различных циклов обновления статистика может отображаться более свежей. данные, чем указано в тексте.

Урок 5 в PhotoShop — Назначение обложки журнала

Урок 5 в PhotoShop — Назначение обложки журнала

Урок 5 в Photoshop: Вы на обложке журнала

Обложка журнала

  • Создать в Photoshop
  • Только правильный английский и орфография — без сленга
  • Не используйте скобки в этом документе.
  • Все предметы в этом задании должны соответствовать школьному.
  • Часто получайте одобрение от учителя!
  • Рубрика — возможно 100 баллов

Особенности:

  1. Обложка журнала будет только одна страница
  2. Выберите тему для журнала (о себе может быть спорт, музыка, еда, хобби, сплетни о знаменитостях и т. Д.)
  • Можно создать или отсканировать картинку или из Интернета
  • Должен иметь заголовок (что-то связанное с темой)
  • Должен иметь штрих-код, стоимость выпуска, номер выпуска и номер тома
  • Должен включать два ваших изображения
    1. Большой рисунок для использования как часть фона
    2. Изображение меньшего размера, включаемое сбоку в товарную позицию
    3. .
  • Должен включать дополнительное изображение как часть заголовка для использования в качестве тизера статьи.
    1. Будет изображением без фона
  • Статьи должны содержать не менее четырех заголовков.
    1. Легко читается, подходящий размер
    2. Используйте заглавные буквы, НЕ используйте заглавные буквы (исключение составляет заголовок)
    3. Это будут разные размеры, шрифты, цвета (не обязательно)
    4. Может также применять текстовые эффекты
    5. Вы можете поставить подпись под одним из заголовков (кто написал рассказ)
  • Необходимо использовать фильтры (учитывайте прожектор или блики от линз на основном изображении)
  • Подумайте об использовании тени от себя (если возможно) или небольшого внешнего свечения
  • Указания и детали:

    1. Создайте новый документ.Размер обложки 8 х 10,5 дюймов с разрешением от 200 до 300 и белым фоном. Создайте новую папку с именем PS_Ch5. Сохраните обложку журнала как Magazine_Cover_Yourname.
    2. Найдите примеры журналов в Интернете и посмотрите, как они устроены.
    3. Выберите заголовок из одного слова, который описывает вашу жизнь или личность.
      1. например: Fun, Elite, Best, Great, Yah, Hunting, Sports, Basketball
      2. Будьте положительными
    4. Начните думать о статьях, которые вы бы включили в свой журнал, о проблемах, которые вас касаются, личных целях и амбициях, или просто о простых вещах в жизни, которые важны для вас прямо сейчас.
    5. Найдите свой фон, который соответствует вашей теме (отсканированный или в Интернете). Выделите все, перенесите в новый документ и настройте по размеру.
    6. После того, как ваш фон был вставлен с вашим большим изображением, обязательно используйте некоторые эффекты фильтра — попробуйте прожектор или блики от линз. Если возможно, подумайте о том, чтобы создать тень от себя (подойдет тень с большой разницей в пространстве).
    7. Добавьте заголовок. Он должен быть достаточно большим, с соответствующим, легко читаемым шрифтом и цветом.Убедитесь, что все это соответствует вашей теме.
    8. Завершите создание фона (боковые полосы, формы и т. Д.), Прежде чем продолжить.
    9. Вставьте дату выпуска и номер тома.
    10. Вставьте штрих-код и цену вопроса.
      1. Ссылка как создать штрих-код написана.
      2. Обучающее видео по штрих-коду 4 минуты 48 секунд
    11. Найдите тизер статьи (изображение) (отсканированное или в Интернете) и при необходимости отрегулируйте или выберите. Это должен быть предмет только без фона.Возможно, вам придется использовать один из инструментов выделения (волшебная палочка, магнитное лассо и т. Д.), Чтобы удалить его с фона. Обязательно сохраните его как файл PSD.
    12. Начните создавать свои заголовки. Помните, что не все заголовки будут одинакового размера или шрифта. Будьте осторожны, чтобы они не были слишком большими или трудными для чтения. Не переусердствуйте с цветами. Не забывайте, что вы можете вращать текст и добавлять текстовые эффекты.
    13. Главный заголовок должен быть о вас. Добавьте в этот заголовок свое маленькое изображение.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.