Код вычета 117: Стандартные налоговые вычеты на детей в 2020 и 2021 году

Содержание

Коды и размеры налоговых вычетов по НДФЛ: удобная таблица

Стандартные вычеты
104 500 (для льготных категорий инвалидов, ветеранов, бывших военнослужащих и др.) Подп. 2 п. 2 ст. 218 НК РФ
105 3000 (для льготных категорий инвалидов, ветеранов, бывших военнослужащих и др.) Подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ
114 1400 (на первого ребенка) Абз. 8 и 12 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
115 1400 (на второго ребенка) Абз. 9 и 12 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
116 3000 (на третьего и каждого последующего ребенка) Абз. 10 и 12 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
117 3000 (на ребенка-инвалида) Абз. 11 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
118 2800 (единственному родителю в двойном размере на первого ребенка) Абз. 8, 12 и 13 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
119 2800 (единственному родителю в двойном размере на второго ребенка) Абз. 9, 12 и 13 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
120 6000 (единственному родителю в двойном размере на третьего и последующих детей) Абз. 10,12 и 13 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
121 6000 (единственному родителю в двойном размере на ребенка-инвалида) Абз. 11—13 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
122 2800 (одному из родителей в двойном размере на первого ребенка при отказе другого родителя от получения вычета) Абз. 8, 12 и 16 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
123 2800 (одному из родителей в двойном размере на второго ребенка при отказе другого родителя от получения вычета) Абз. 9, 12 и 16 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
124 6000 (одному из родителей в двойном размере на третьего и последующих детей при отказе другого родителя от получения вычета) Абз. 10, 12 и 16 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
125 6000 (одному из родителей в двойном размере на ребенка-инвалида при отказе другого родителя от получения вычета) Абз. 11, 12 и 16 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ
Имущественные вычеты
311 Сумма фактически произведенных и документально подтвержденных расходов на новое строительство или приобретение жилья (включая комнаты и доли в них) и земельных участков для жилищного строительства (кроме уплаченных процентов по целевым кредитам (займам)) Абз. 2 подп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ
312 Сумма уплаченных процентов по целевым кредитам (займам), полученным у российских организаций (предпринимателей) на новое строительство или приобретение жилья и земельных участков в России Абз. 3 подп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ
318 Сумма уплаченных процентов по кредитам, полученным от банков в целях рефинансирования кредитов на новое строительство или приобретение жилья и земельных участков в России Абз. 4 подп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ
Социальный вычет
319 В сумме фактически уплаченных пенсионных взносов по договору негосударственного пенсионного страхования (вычет может предоставить работодатель при условии, что он удерживал взносы из выплат сотруднику и перечислял в соответствующие фонды) Подп. 4 п. 1 ст. 219 НК РФ
Профессиональные вычеты
403 Исполнителям по гражданско-правовым договорам в сумме документально подтвержденных расходов П. 2 ст. 221 НК РФ
404 Авторам произведений в сумме документально подтвержденных расходов П.
3 ст. 221 НК РФ
405 В пределах нормативов затрат П. 3 ст. 221 НК РФ

Инструкции по заполнению 2-НДФЛ — СКБ Контур

Код вычета Наименование кода вычета
в 2016 году в 2017 году
Родителям, супругам родителей и усыновителям
114 126 На первого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок
115 127
На второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок
116 128 На третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок
117 129 На ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы, родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок
Опекунам, попечителям, приемным родителям, супругам приемных родителей
130 На первого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок
131 На второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок
132 На третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок
133 На ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы, опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок

Код вычета на ребенка в 2017 году в справке 2-НДФЛ

Стандартный налоговый вычет на детей представляет собой сумму, которую предоставляет государство родителям или опекунам для уменьшения налоговой базы.

Простыми словами, это возможность платить подоходный налог в уменьшенном размере. То есть, заработная плата сотрудника уменьшается на сумму налогового вычета, и уже из полученного результата высчитывают НДФЛ.

Код вычета 2-НДФЛ на ребенка: что изменилось

В 2016 году ФНС утвердила новые коды вычетов на детей. С 2017 года на смену кодам 114-125 пришли 126-149. Приведем пример. Если указан код вычета 126 в справке 2-НДФЛ, значит, сотрудник получил вычет за первого ребенка, который не достиг 18-ти лет или является студентом/аспирантом (до 24 лет), или же учеником очной формы. Ранее для этого вычета указывали код 114.

Коды вычетов на детей по НДФЛ в 2017 году: изменения, таблица

Как уже говорилось выше, коды 114-125 исключены согласно приказу № ММВ-7-11/[email protected] Вместо них утверждены другие кодировки.

Коды: стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2017 году на детей. Таблица.

Код вычетаКому полагаетсяСумма вычета
Родителю, усыновителю, супругу родителя:
126На первого ребенка1400
127На второго ребенка1400
128На третьего и следующего ребенка3000
129На ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, ординатора, аспиранта, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы12000
Попечителю, приемному родителю, опекуну, супругу (супруге) приемного родителя:
130На первого ребенка1400
131На второго ребенка1400
132На третьего и следующего ребенка3000
133На ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, ординатора, аспиранта, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы6000
В двойном размере единственному родителю или усыновителю:
134На первого ребенка2800
136На второго ребенка2800
138На третьего и последующего ребенка6000
140На ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, ординатора, аспиранта, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы24000
В двойном размере единственному попечителю, опекуну, приемному родителю:
135На первого ребенка2800
137На второго ребенка2800
139На третьего и последующего ребенка6000
141На ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, ординатора, аспиранта, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы12000
Родителю при отказе второго родителя от вычета:
142На первого ребенка2800
144На второго ребенка2800
146На третьего и последующего ребенка6000
148На ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, ординатора, аспиранта, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы24000
Приемному родителю, когда второй приемный родитель отказался от вычета:
143На первого ребенка2800
145На второго ребенка2800
147На третьего и последующего ребенка6000
149На ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, ординатора, аспиранта, студента в возрасте до 24 лет, являющегося инвалидом I или II группы12000

Разберем детально изменения:

  • код 114 изменен на коды 126 и 130;
  • код 115 — на 127 и 131;
  • код 116 — на 128 и 132;
  • код 117 — на 129 и 133;
  • код 118 — на 134 и 135;
  • код 119 — на 136 и 137;
  • код 120 — на 138 и 139;
  • код 121 — на 140 и 141;
  • код 122 — на 142 и 143;
  • код 123 — на 144 и 145;
  • код 124 — на 146 и 147;
  • код 125 — на 148 и 149.

Налоговики разбили вычеты по отдельным подгруппам.

Где указывают код вычета в справке 2-НДФЛ

Социальные, имущественные и стандартные вычеты указывают в Разделе 4 формы.

Кто может получить вычет: видео

Предыдущая статья2-НДФЛ: расшифровкаСледующая статьяДействительна ли справка 2-НДФЛ без печати

Стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу – все изменения в 2021 году

Напомним, что согласно белорусскому законодательству, в государственный бюджет перечисляется 13% получаемого гражданином дохода (подоходный налог). Следовательно, чем выше заработная плата, тем больший налог необходимо заплатить. Однако существуют установленные государством льготы, использование которых поможет уменьшить налогооблагаемый заработок и, соответственно, удержать меньшую сумму подоходного налога.

В каком случае можно использовать льготы по подоходному налогу

Использовать льготы по подоходному налогу можно только в том случае, если работником предъявлены все документы, доказывающие право гражданина Беларуси претендовать на эти вычеты. Перечень таких документов закреплен в статье 209 Налогового кодекса. Кроме того, такого рода льготы могут применяются по месту основной работы. Если вычеты оказываются больше дохода, то ставка налогообложения считается равной нулю, а сумма, на которую вычет больше заработка, не переносится на следующий месяц.

Размер налоговых вычетов ежегодно устанавливается в особенной части Налогового кодекса (ст. 209). С 1 янвaря 2021 гoдa вступит в дeйствиe oбнoвлeнный Нaлoгoвый кoдeкс Рeспублики Бeлaрусь. 

Изменения с размерами стандартных налоговых вычетов в 2021 году

Рaссмoтрим кaкиe планируются произойти измeнeния с размерами налоговых вычетов по подоходному налогу в 2021 г. , a также сравним с показателями 2020 года. (см. таблицу ниже). 

 

Кому положен вычет

Размер вычета (за месяц)

2020

2021

Плательщикам, получившим доход за месяц в сумме, не превышающей установленный предел

 

117 р.

 

126 р.

при условии, что размер дохода, подлежащего налогообложению, не превышает

709 р.

761 р.

Индивидуальным предпринимателям (нотариусам, адвокатам), не имеющим в течение отчетного (налогового) периода (его части) места основной работы (службы, учебы) и получившим доход, не превышающий установленный предел

 

117 р.

 

126 р.

при условии, что размер доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму профессиональных налоговых вычетов, не превышает в соответствующем календарном квартале

 

2126 р.

 

2283 р.

На ребенка в возрасте до 18 лет и (или) каждого иждивенца

34 р.

37 р.

Вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или попечителю — на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и (или) каждого иждивенца

 

 

 

 

65 р.

 

 

 

 

70 р.

Родителям, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, — на каждого ребенка

Категориям плательщиков, указанным в подпункте 1.3 пункта 1 статьи 209 Налогового кодекса РБ

165 р.

177 р.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Перерасчет и возврат сумм по подоходному налогу 2021

В случае если плательщиком несвоевременно представил налоговому агенту документы, подтверждающие его право на стандартные налоговые вычеты, то налоговый агент должен произвести перерасчет подоходного налога. Излишне удержанные суммы подоходного налога засчитываются налоговым агентом в уплату предстоящих платежей подоходного налога либо возвращаются по заявлению плательщика.  

Зачет или возврат излишне удержанного подоходного налога с физических лиц могут быть произведены не позднее 5 лет со дня уплаты в бюджет такого налога (ст. 223 НК).

Программа подготовки декларации по форме 3-НДФЛ и 4-НДФЛ за 2015 год

На данной странице Вы найдете описание программы «Декларация 2015» (2014, 2013, 2012 г.), а также сможете бесплатно скачать последнюю версию с официального сайта налоговой инспекции.

Программа «Декларация 2015» (2014, 2013, 2012) предназначена для автоматизированного заполнения налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ и форма 4-НДФЛ) за 2015 (2014, 2013, 2012) год. Налоговая декларация 3-НДФЛ – это документ, с помощью которого в РФ граждане и предприниматели отчитываются по налогу на доход физических лиц (НДФЛ). Обычно декларацию 3-НДФЛ обязаны подавать лица, продавшие имущество, получившие прочие доходы, по которым налог не был уплачен и т.д. и т.п. Также декларацию 3-НДФЛ должны подавать нотариусы, занимающиеся частной практикой, некоторые индивидуальные предприниматели и некоторые другие категории лиц. С помощью программы «Декларация 2015» можно легко сформировать декларацию для возврата налога НДФЛ 13% (подоходного налога) при покупке жилья, обучении, лечении …

Ссылки для скачивания программы «Декларация 2015»

Декларация по форме 3-НДФЛ за 2015 год заполняется по новой форме! Все ссылки ведут на официальный сайт Федеральной налоговой службы, что полностью исключает заражение вирусами, троянами и т.п.

Программа «Декларация 2015» (версия 1.2.0 от 19.02.2016) — скачать InsD2015.exe.

Ссылки для скачивания версий за прочие годы (2014, 2013, 2012, 2011, 2010 г.г)

  • Программа «Декларация 2014» (версия 1.0.3 от 03.06.2015) — скачать InsD2014.exe.
  • Программа «Декларация 2013» (версия 1.2.0 от 19.03.2015) — скачать InsD2013.exe.
  • Программа «Декларация 2012» (версия 1.2.0 от 19.03.2015) — скачать InsD2012.exe.
  • Программа «Декларация 2011» (версия 1.3.0 от 09.04.2013) — скачать InsD2011.exe.
  • Программа «Декларация 2010» (версия 1. 3.0 от 09.04.2013) — скачать InsD2010.exe.

Порядок установки программы

Установить программу очень просто. Скачиваем дистрибутив за нужный год. Запускаем его и следуем инструкциям мастера по установке.

Очень часто у граждан, которые хотят самостоятельно заполнить декларацию по форме 3-НДФЛ, возникают многочисленные вопросы:

  • как правильно заполнить декларацию;
  • какие льготы по НДФЛ существуют;
  • перечень документов, прилагаемых к декларации;
  • ….

Многие из нас готовы воспользоваться платными услугами квалифицированных специалистов, но вот к кому обратится? Кроме того, не у всех граждан есть возможность в рабочее время заняться оформлением документов в специализированных бухгалтерских конторах.

На помощь приходят онлайн-сервисы по заполнению деклараций. Вот лучший из них:

За несколько минут (15-20), отвечая на несложные вопросы , Вы получите не только заполненную декларацию 3-НДФЛ, но и ответы на все вопросы.

Рекомендую!

О получении социального налогового вычета в сумме, уплаченной за дорогостоящее лечение

О получении социального налогового вычета в сумме, уплаченной за дорогостоящее лечение

Борисов Д.А. / 21 Декабря 2020 / просмотров 541
Борисов Дмитрий Александрович, к.э.н., Председатель Правления СРО Национальная Ассоциация медицинских организаций

Ответственность за неверное заполнение справки для получения налогового вычета

Борисов Д.А.


Выделить главное вкл выкл

Вопрос. В силу специализации нашей медицинской органиазции, почти все наши пациенты нуждаются в имплантации зубов по медицинским показаниям — с целью разгрузки давления на ограниченное количество имеющихся зубов, и с целью облегчения боли и других тяжелых симптомов со стороны челюстных суставов. Многие из них нуждаются в операциях на челюстях – хирургическом увеличении недоразвитых челюстей, устранения деформаций челюстей.

Прошу дать разъяснения по следующим вопросам, которые постоянно возникают при выдаче справок для налогового вычета у наших пациентов.

В письме Минздрава РФ от 07.11.2006 N 26949/МЗ-14 сказано: «операция по имплантации зубных протезов входит в Перечень дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, утвержденный Постановлением N201, при определении суммы социального налогового вычета (п. 9)».

Согласно пункту 9 Перечня дорогостоящих видов лечения из Постановления Правительства РФ N201, «Реплантация, имплантация протезов, металлических конструкций, электрокардиостимуляторов и электродов» относится к дорогостоящим видам лечения. То есть дентальная имплантация (операция по установке дентального имплантата) является дорогостоящим видом лечения (код 2)

Но сам по себе дентальный имплантат, находящийся внутри челюсти, — протезом не является!

Протезом являются только совокупность всех 3-х частей протеза зуба: 1) внутрикостной (собственно имплантата), 2) промежуточной – абатмента и 3) протезом зуба — искусственной коронки.

Их нельзя разделять, т. к. если отсутствует хоть один из этих 3-х компонентов – результата нет, это не протез, и функция зуба как органа не восстановлена.

Можем ли мы причислять абатмент и коронку на дентальный имплантат также к коду 2?

Часто встречаются случаи, когда имплантация невозможна без одномоментного (во время операции имплантации) создания места для имплантата путем проведения синус-лифтинга (поднятия дна гайморовой пазухи), или предварительной, за 3-6 месяцев до имплантации, пересадки костного блока в место будущей имплантации в челюсти. Эти операции являются необходимым и сопутствующим условием дентальной имплантации и не проводятся, если дентальная имплантация не нужна.

Соответственно, можем ли мы их причислять тоже к коду 2 как неотъемлемой части установки дентального имплантата?

Кроме дентальной имплантации, у нас есть много пациентов с деформациями челюстей и прикуса.

Деформации челюстей при этом — врожденные и развившиеся в результате неправильного дальнейшего роста без вины в этом пациента. В таких случаях операции на челюстях по исправлению сильно выраженной патологии прикуса требуются с точки зрения восстановления функции нормального жевания, пищеварения и улучшения состояния позвоночника, а совсем не по косметическим показаниям.

Соответственно, такие операции, на наш взгляд, можно отнести к пунктам 1, 6 и 10 Перечня дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях РФ, утвержденный Постановлением N201:

«1. Хирургическое лечение врожденных аномалий (пороков развития).

6. Хирургическое лечение осложненных форм болезней органов пищеварения.

10. Реконструктивные, пластические и реконструктивно-пластические операции.»

Можем ли мы причислять выполняемые нами ортогнатические операции на челюстях (изменение размеров и формы челюстей) и операции по устранению костных дефектов челюстей тоже к коду 2, как подходящих к пунктам 1, 6, 10 Перечня?

Минфин России и налоговые органы неоднократно заявляли, что выдача Справки с целью получения социального налогового вычета, а также отнесение оказанных медицинских услуг к указанным Перечням (в том числе дорогостоящее лечение или нет) входят в компетенцию медицинской организации, оказывающей медицинские услуги:

письма Минфина России от 12. 03.2015 N 03-04-05/13176, от 26.08.2013 N 03-04-05/34879, от 24.04.2013 N 03-04-05/7-405, от 27.02.2013 N 03-04-05/7-147;

письмо ФНС России от 18.07.2017 N БС-4-11/14011, от 06.06.2013 N ЕД-4-3/10369;

письмо УФНС России по г.Москве от 28.01.2010 N 20-14/4/008328.

Правильно ли я понимаю, что принятие окончательного решения об отнесении тех или иных видов лечения, предоставленных налогоплательщикам медицинскими учреждениями РФ, имеющими лицензию на осуществление медицинской деятельности, к включенным или не включенным в Перечень, -не входит в компетенцию налоговых органов?

И при решении вопроса о правомерности предоставления налогоплательщику социального налогового вычета по расходам на оплату услуг по лечению налоговые органы должны просто использовать информацию, содержащуюся в представленной налогоплательщиком Справке, выданной Медицинским учреждением? (письма ФНС России от 20.12.2012 N ЕД-3-3/4646, от 03.04.2012 N ЕД-3-3/1114).

С другой стороны, Федеральная налоговая служба выпустила Письмо с разъяснениями от 25. 12.2006 N 04-2-05/7, в котором, в частности, сказано: «Так как зубопротезирование в качестве одного из видов дорогостоящего лечения в указанный Перечень не включено, налогоплательщик не вправе претендовать на получение социального налогового вычета по дорогостоящим видам лечения.»

Правильно ли я понимаю, что в этом письме речь идет об обычном зубопротезировании, а не о протезировании зубов на имплантатах?

В связи с вышеизложенным, очень жду от Вас однозначный ответ на 3 вопроса:

1) Применим ли код 2 (дорогостоящее лечение) не только собственно к дентальному имплантату внутри кости, но и законченному протезированию на этом имплантате- абатменту и коронке на имплантат?

Применим ли код 2 ко всем необходимым этапам протезирования на дентальных имплантатах – например, для установки временных протезов зубов на период до 6 мес в ожидании приживления имплантата в челюсти – для временной кооронки на этот имплантат?

2) Применим ли код 2 к предварительным и сопутствующим операциям, без которых невозможна дентальная имплантация – к операции синус-лифтинга и операции пересадки костного блока?

Применим ли код 2 ко всем необходимым для этих операций этапам (а именно: внутривенная седация и / или общий наркоз, установка металлических / полимерных скрепляющих конструкций в челюсти)?

3) Применим ли код 2 для операции по исправлению аномалий (пороков развития) челюстей и прикуса (не по косметическим, а по функциональным показаниям)? Применим ли код 2 ко всем необходимым для этих операций этапам (а именно: внутривенная седация и/ или общий наркоз, установка металлических / полимерных скрепляющих конструкций в челюсти?

В случае отрицательных ответов прошу обосновать – на какой документ, имеющий первостепенное, перекрывающее значение, можно ссылаться в отказе пациенту об использовании кода 2 при таком стоматологическом лечении?

Кроме того, прошу разъяснить при оформлении справки: нужно ли в справке (или по дополнительному запросу ФНС) детализировать услуги по коду 2, чтобы инспектор сверил их с Перечнем и убедился, что указанные услуги в перечень включены и по ним следует оформлять вычет со всей суммы без ограничений? Или это избыточная информация и подпадает под нарушение врачебной тайны?

И последний вопрос, — предусмотрена ли в налоговом законодательстве РФ или иных правовых актах РФ ответственность медицинского учреждения за неверное (вследствие ошибки в коде 1 или 2) заполнение справки?

Содержание

1. Основания для получения налогового вычета

2. Документы предоставляемые пациентом в налоговый орган для получения налогового вычета

2.1 Справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы

2.2 Предоставление налоговому органу договора об оказании медицинских услуг и соблюдение врачебной тайны

2.3 Платежные документы, подтверждающие факт уплаты денежных средств за оказанные медицинские услуги

3. Отнесение медицинских услуг к дорогостоящим видам лечения

3.1 Операция по имплантации зубных протезов и сопутствующие услуги

3.2 Операция на челюстях по исправлению сильно выраженной патологии прикуса

4. Ответственность за неверное заполнение справки для получения налогового вычета

4.1 Ответственность, предусмотренная налоговым кодексом

4.2 Ответственность, предусмотренная кодексом об административных правонарушениях

4.3 Уголовная ответственность: служебный подлог, поделка документов

4. 4 Дисциплинарная ответственность работника перед работодателем

5. Выводы и рекомендации

Перечень нормативных правовых актов

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа»

Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 N 458 «Об утверждении перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую деятельность, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета»

Постановление Правительства РФ от 19. 03.2001 N 201 «Об утверждении перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета»

Приказ Минздрава России от 13.10.2017 N 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»

Приказ Минздрава РФ N 289, МНС РФ N БГ-3-04/256 от 25.07.2001 «О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 201 «Об утверждении перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, лекарственных средств, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета»

Письмо Федеральной налоговой службы от 20.12.2012 № ЕД-3-3/[email protected] «О порядке предоставления социального налогового вычета»

Письмо Федеральной налоговой службы от 25.12. 2006 N 04-2-05/7

Письмо Минфина России от 04.08.2017 N 03-01-15/49971

Письмо Минфина России от 01.11.2012 N 03-04-05/10-1239

Письмо Минфина России от 17.04.2012 N 03-04-08/7-76

Письмо Минздрава России от 04.07.2018 N 17-2/10/2-4323 «О применении Приказа Минздрава России от 13.10.2017 N 804н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»»

Письмо Минздравсоцразвития России от 07.11.2006 N 26949/МЗ-14 «О справке, выдаваемой для получения социального налогового вычета на лечение»

Доступ ограничен

Доступ ограничен для неавторизованных пользователей

Для авторизации, выберите в верхнем меню пункт ВХОД, нажмите ссылку ВОЙТИ. Далее следуйте инструкциям

Участникам СРО для авторизации необходимо использовать адрес электронной почты, указанный в Реестре

26 Кодекс США § 117 — Соответствующие стипендии | Кодекс США | Закон США

Поправки

2015 — п. (c) (2) (C). Паб. Л. 114–113 добавлен подпар. (С).

2001 — пп. (c). Паб. В L. 107–16 существующие положения определены как абз. (1), добавлен п. заголовок заменен «За исключением случаев, предусмотренных в параграфе (2), подразделах (а)» на «Подразделы (а)» и добавлен п. (2).

1996 — Subsec. (г) (2) (В). Паб. В Законе № 104–188 «раздел 132 (h)» заменен на «раздел 132 (f)».

1989 — п.(г) (4). Паб. L. 101–140, §203 (a) (2), пар. (4) читать так, как если бы поправки паб. L. 100–647, §1011B (a) (31) (B), не был принят, см. Примечание о поправках 1988 года ниже.

Паб. L. 101–140, §203 (a) (1), с поправками, внесенными в подст. (d) читать, как если бы поправки Pub. L. 99–514, §1151 (g) (2), в который добавлен п. (4), не был принят, см. Примечание о поправках 1986 года ниже.

1988 — п. (г) (4). Паб. L. 100–647, §1011B (a) (31) (B), замененный «там должен» на «может» и «кто есть» на «кто может быть».

Подсек. (г) (5). Паб. L. 100–647, §4001 (b) (2), добавлен п. (5).

1986 — Pub. L. 99–514, §123 (a), в поправках к разделу в целом, заменил «Квалифицированные стипендии» на «Стипендии и стипендии» в ключевой строке раздела.

Подсек. (а). Паб. L. 99–514, §123 (a), исправленный подст. (а) в целом. До внесения поправок в подст. (а) читать следующим образом: «В случае физического лица валовой доход не включает —

«(1) любая полученная сумма —

“(A) в качестве стипендии в образовательной организации, описанной в разделе 170 (b) (1) (A) (ii), или

«(B) в качестве стипендии, включая стоимость предоставленных услуг и жилья; и

«(2) любая сумма, полученная для покрытия расходов —

“(A) проезд,

“(B) исследование,

“(C) канцелярская помощь, или

“(D) оборудование,

, которые относятся к такой стипендии или гранту, но только в той степени, в которой получатель израсходовал эту сумму.”

Подсек. (б). Паб. L. 99–514, §123 (a), с поправками, внесенными в подст. (b) как правило, заменено положение о квалифицированной стипендии на прежнее положение об ограничениях, которое связано с п. (1) лицам, которые были кандидатами на соискание ученых степеней, и в абз. (2) лицам, которые не были кандидатами на получение ученых степеней, описанных в подпар. (А) условия исключения и подпункт. (B) степень исключения, такое подробное положение теперь рассматривается в подст. (c).

Подсек. (c). Паб. L. 99–514, §123 (a), с поправками, внесенными в подст.(c) в целом, замененное положение об ограничении на бывшее положение, касающееся федеральных субсидий на обучение и связанных с ними расходов, не подлежащих включению только потому, что существовало требование о будущей службе в качестве федерального служащего.

Подсек. (г). Паб. L. 99–514, §123 (a), с поправками, внесенными в подст. (d) как правило, заменено «сокращение» на «уменьшение» в заголовке и вставлено «(в значении раздела 414 (q))» после «высокооплачиваемых сотрудников» в п. (3).

Подсек. (г) (3). Паб. Л.99–514, §1114 (b) (2), вычеркнуто «должностное лицо, владелец или» после «в отношении любого» и «должностные лица, владельцы или» после «в пользу» и вставлено в конце «Для целей». этого параграфа термин «высокооплачиваемый работник» имеет значение, данное этому термину в разделе 414 (q) ».

Подсек. (г) (4). Паб. L. 99–514, §1151 (g) (2), добавлен п. (4).

1984 — Подст. (г). Паб. Л. 98–369 добавлен пп. (г).

1980 — п. (c). Паб. Л. 96–541 добавлен пп. (c).

1976 — Подсек.(а) (1) (А), (б) (1), (2). Паб. L. 94–455, §1901 (b) (8) (A), заменил «образовательная организация, описанная в разделе 170 (b) (1) (A) (ii)» на «образовательное учреждение (как определено в статье 151 ( e) (4)) »после« стипендия в школе ».

Подсек. (б) (2) (А) (iv). Паб. L. 94–455, §1901 (c) (3), вычеркнуто «территория» после «или государство».

Подсек. (б) (2) (В). Паб. L. 94–455, §1901 (b) (8) (A), заменил «образовательная организация, описанная в разделе 170 (b) (1) (A) (ii)» на «образовательное учреждение (как определено в статье 151 ( e) (4)) »после« степень в ан ».

1961 — Подсек. (б) (2) (А). Паб. В L. 87–256 включены случаи, когда грантополучателем стипендии или стипендии является иностранное правительство, международная организация или двухнациональный или многонациональный образовательный и культурный фонд или комиссия, созданные или продолжающие действовать в соответствии с Законом о взаимном образовании и культурном обмене 1961 года.

Дата вступления в силу поправки 2015 г.

Паб. Л. 114–113, разд. Q, раздел III, §301 (b), 18 декабря 2015 г., 129 Stat. 3086, при условии, что:

«Поправки, внесенные в этот раздел [поправки в этот раздел], применяются к суммам, полученным в налоговые годы, начинающиеся после даты вступления в силу настоящего Закона [Дек.18, 2015] ».

Дата вступления в силу поправки 2001 г.

Паб. L. 107–16, раздел IV, §413 (b), 7 июня 2001 г., 115 Stat. 64, при условии, что:

«Поправки, внесенные в подпункт (а) [поправки к этому разделу], применяются к суммам, полученным в налоговые годы, начинающиеся после 31 декабря 2001 года».

Дата вступления в силу поправки 1988 г.

Поправка разделом 1011B (a) (31) (B) Pub. L. 100–647 вступает в силу, если не предусмотрено иное, как если бы оно было включено в положение Закона о налоговой реформе 1986 г., Pub.L. 99–514, к которому относится такая поправка, см. Раздел 1019 (a) Pub. L. 100–647, изложенный в виде примечания к разделу 1 этого заголовка.

Паб. L. 100–647, раздел IV, §4001 (c), 10 ноября 1988 г., 102 Stat. 3643, при условии, что:

«Поправки, внесенные в этот раздел [поправки к этому разделу и разделу 127 настоящего заголовка], применяются к налоговым годам, начинающимся после 31 декабря 1987 года». Дата вступления в силу поправки 1986 г.

Поправка разделом 123 (а) Pub. L. 99–514, применимые к налоговым годам, начинающимся после декабря.31 августа 1986 г., но только в случае стипендий и стипендий, предоставленных после 16 августа 1986 г., см. Раздел 151 (d) Pub. L. 99–514, изложенный в виде примечания к разделу 1 этого заголовка.

Поправка разделом 1114 (b) (2) Pub. L. 99–514, применимые к годам, начинающимся после 31 декабря 1987 г., см. Раздел 1114 (c) (2) Pub. L. 99–514, изложенный в виде примечания к разделу 414 этого заголовка.

Поправка разделом 1151 (g) (2) Pub. L. 99–514, применимые, с некоторыми оговорками и исключениями, к годам, начинающимся после декабря.31, 1988, см. Раздел 1151 (k) Pub. L. 99–514 с поправками, изложенными в примечании к разделу 79 этого заголовка.

Дата вступления в силу поправки 1984 г.

Паб. Л. 98–369, разд. A, раздел V, §532 (b), 18 июля 1984 г., Закон 98. 887 с поправками, внесенными Pub. L. 99–514, §2, 22 октября 1986 г., 100 Stat. 2095, при условии, что:

«Поправка, внесенная в этот раздел [поправка к этому разделу], должна применяться к квалифицированным сокращениям платы за обучение (как определено в разделе 117 (d) (2) Налогового кодекса 1986 года [ранее I.R.C. 1954]) для образования, предоставленного после 30 июня 1985 г., в налоговые годы, заканчивающиеся после этой даты ».

Положения пп. (d) рассматриваются как действующие с 1 января 1984 г. и после этой даты, в случае образования, описанного в разделе 127 (c) (8) настоящего раздела, см. раздел 1 (g) (5) Pub. L. 98–611, изложенный в виде примечания к разделу 127 этого заголовка.

Дата вступления в силу поправки 1980 г.

Паб. L. 96–541, §5 (a) (2), 17 декабря 1980 г., 94 Stat. 3206, при условии:

«Поправка, внесенная в параграф (1) [поправка к этому разделу], применяется к налоговым годам, начинающимся после 31 декабря 1980 года.”

Дата вступления в силу поправки 1961 г.

Паб. L. 87–256, §110 (h) (1), 21 сентября 1961 г., 75 Stat. 537, при условии, что:

«Поправки, внесенные подпунктами (a), (b) и (c) данного раздела [поправки к данному разделу и статьям 871 и 872 настоящего заголовка], применяются к налоговым годам, начинающимся после 31 декабря, 1961 год ». Поправки к плану не требуются до 1 января 1989 г.

Для положений, предписывающих, что если какие-либо поправки, сделанные подзаголовком A или подзаголовком C раздела XI [§§1101–1147 и 1171–1177] или заголовка XVIII [§§1800–1899A] Pub.L. 99–514 требуют внесения поправки в любой план, такую ​​поправку не требуется вносить до первого планового года, начинающегося 1 января 1989 г. или после этой даты, см. Раздел 1140 Pub. L. 99–514 с поправками, изложенными в примечании к разделу 401 этого заголовка.

Переходные правила для лечения некоторых сокращений платы за обучение

Паб. L. 99–514, раздел XVIII, § 1853 (f), 22 октября 1986 г., 100 Stat. 2872, при условии, что:

«(1) План сокращения платы за обучение должен рассматриваться как отвечающий требованиям статьи 117 (d) (3) Налогового кодекса 1954 г. [теперь 1986 г.], если — «(А)

такой план соответствовал бы требованиям такого раздела (с поправками, внесенными в этот раздел, но без учета отсутствия доказательств того, что льготы по такому плану были предметом добросовестного торга) в день, когда было право на участие в плане. закрыто,

«(B) в дальнейшем в дальнейшем скидки на обучение, доступные в рамках такого плана, доступны практически на тех же условиях для всех сотрудников, имеющих право участвовать в таком плане, и «(C)

Право на участие в таком плане было прекращено 30 июня 1972 г., 30 июня 1974 г. или 31 декабря 1975 г.

«(2) В целях применения статьи 117 (d) (3) Налогового кодекса 1954 г. [теперь 1986 г.] ко всем планам сокращения платы за обучение работодателя, имеющего по крайней мере 1 такой план, описанный в пункте (1) данного подраздела, должны быть исключены из рассмотрения сотрудники, не включенные в план, которые включены в группу сотрудников, охваченных соглашением, которое министр финансов или его представитель считает коллективным договором между представителями сотрудников и 1 или более работодателями, если, с учетом в отношении планов, отличных от планов, описанных в пункте (1), есть свидетельства того, что такие выплаты были предметом добросовестного торга.«(3) Любое сокращение платы за обучение, предоставляемое по отношению к очному учебному курсу, организованному для выпускников до 1 июля 1988 г., не должно включаться в валовой доход, если: «(А) такое уменьшение не будет включаться в валовой доход в соответствии с правилами Налоговой службы, действующими на дату вступления в силу Закона о налоговой реформе 1984 г. [18 июля 1984 г.], и «(B)

такое сокращение предоставляется в отношении студента, который был принят для приема на такой курс обучения до 1 июля 1984 г. и начал такой курс обучения до 30 июня 1985 г.”

Награды Национальной исследовательской службы

Паб. L. 95–600, раздел I, §161 (b), 6 ноября 1978 г., 92 Stat. 2810, с изменениями, внесенными Pub. L. 96–167, §9 (b), 29 декабря 1979 г., 93 Stat. 1278; Паб. L. 96–541, §5 (b), 17 декабря 1980 г., 94 Stat. 3206; Паб. L. 97–248, раздел II, §285, 3 сентября 1982 г., 96 Stat. 569; Паб. L. 99–514, §2, 22 октября 1986 г., 100 Stat. 2095, при условии, что любая сумма, выплаченная физическому лицу или от его имени в качестве награды за национальные исследовательские услуги в соответствии с бывшим разделом 289l – 1 раздела 42 в течение календарных лет с 1974 по 1983, должна рассматриваться как стипендия или грант в соответствии с этим разделом. .

Стипендиальные программы для военнослужащих

Паб. L. 93–483, §4, 26 октября 1974 г., 88 Stat. 1458, с изменениями Pub. L. 94–455, раздел XXI, §2130, 4 октября 1976 г., 90 Stat. 1922; Паб. L. 95–171, §5, 12 ноября 1977 г., 91 Stat. 1355; Паб. L. 95–600, раздел I, §161 (a), 6 ноября 1978 г., 92 Stat. 2810; Паб. L. 95–615, раздел I, §6, 8 ноября 1978 г., 92 Stat. 3098; Паб. L. 96–167, §9 (a), 29 декабря 1979 г., 93 Stat. 1278; Паб. L. 99–514, §2, 22 октября 1986 г., 100 Stat. 2095, при условии, что:

«(А) В целом.- Любая сумма, полученная из выделенных средств в качестве стипендии, включая стоимость предоставленных услуг и проживания, сотрудником военной службы, который проходит обучение в рамках программы стипендий для медицинских работников вооруженных сил (или любой другой программы, определяемой министром финансов. или его представителя, имеющего аналогичные цели) из учебного заведения (как определено в разделе 151 (e) (4) Налогового кодекса 1986 года [ранее IRC 1954]) [см. раздел 170 (b) (1) (A ) (ii) настоящего заголовка] рассматривается как стипендия в соответствии с разделом 117 такого Кодекса [этот раздел], независимо от того, проходит ли этот участник обучение во время активной службы или в нерабочем или неактивном статусе, и независимо от того, от члена требуется период активной службы в качестве условия получения этих выплат.«(B) Определение силовых структур. Для целей этого раздела термин «военная служба» имеет значение, данное ему в разделе 101 (3) раздела 37 Свода законов США. «(C) Дата вступления в силу.

Положения настоящего раздела применяются в отношении сумм, полученных в течение 1973, 1974 и 1975 календарных лет, а также в случае, если член военной службы проходит обучение после 1975 года и до 1981 года по программам, описанным в подразделе (а) в отношении сумм, полученных после 1975 года и до 1985 года.”

[Раздел 6 Pub. L. 95–615, который реконструировал §4 (c) Pub. L. 93–483 без изменений, чтобы перестать действовать на следующий день после 8 ноября 1978 г., см. Раздел 210 (a) Pub. L. 95–615, изложенное в виде примечания к разделу 61 этого заголовка.]

Снижение доплаты за обучение на

| Служба внутренних доходов

Бесплатное или льготное обучение, предоставляемое соответствующими образовательными учреждениями своим сотрудникам, может быть исключено из валового дохода в качестве квалифицированного сокращения оплаты за обучение. Является ли сокращение платы за обучение «квалифицированным» сокращением платы за обучение и может быть исключено из дохода, зависит от того, относится ли оно к образованию ниже или на уровне выпускника, а также от того, является ли сокращение платы за обучение платой за услуги.

Секция IRC и Казначейство. Положение

IRC Раздел 117 (d)
IRC Раздел 132 (h)

Ресурсы (судебные дела, совет главного юрисконсульта, постановления о доходах, внутренние ресурсы)

IRM Раздел 4.23.5.15

Анализ

Как правило, суммы, выплачиваемые работодателем работникам или в их пользу, носят компенсационный характер и включаются в валовой доход в качестве заработной платы. Однако раздел 117 (d) (1) Налогового кодекса позволяет сотрудникам определенных образовательных учреждений, включая некоммерческие университеты и колледжи, исключать из валового дохода сокращение платы за обучение в бакалавриате, имеющей право на получение квалификации, которую они, их супруга или их дети-иждивенцы получают из расчета работодатель.

Раздел 117 (d) (2) определяет «квалифицированное сокращение платы за обучение» как сумму любого сокращения платы за обучение, предоставляемую любому сотруднику образовательной организации, отвечающей требованиям Раздела 170 (b) (1) (A) (ii), для образования ( ниже уровня выпускника) в такой организации (или другой организации, описанной в Разделе 170 (b) (1) (A) (ii)) такого сотрудника или любого лица, рассматриваемого как сотрудник в соответствии с правилами Раздела 132 (h). Квалифицированное сокращение оплаты за обучение означает, что образовательная организация частично или полностью оплачивает обучение сотрудника.Это может быть в форме освобождения от платы за обучение, отказа от платы за обучение или пособия на обучение.

Раздел 132 (h) предусматривает, что следующие лица считаются работниками для целей сокращения платы за обучение:

  • Действующий сотрудник
  • Бывший сотрудник, вышедший на пенсию или вышедший на пенсию по инвалидности
  • Вдова или вдовец лица, умершего во время наемного труда
  • Вдова или вдовец бывшего сотрудника, вышедшего на пенсию или ушедшего по инвалидности
  • Ребенок-иждивенец или супруг (а) одного из вышеперечисленных

Раздел 170 (b) (1) (A) (ii) описывает образовательную организацию как организацию, которая обычно поддерживает постоянный преподавательский состав и учебную программу и обычно имеет регулярно зачисляемых учеников или студентов, посещающих место своей образовательной деятельности. регулярно проводятся.

Исключение из дохода, предусмотренное Разделом 117 (d), обычно ограничивается образованием «ниже уровня выпускника». Снижение платы за обучение в аспирантуре считается правомочным и исключается только в том случае, если оно предоставляется соответствующим учебным заведением аспиранту, выполняющему преподавательскую или исследовательскую деятельность в учебном заведении. Работник должен включить в доход любые другие скидки на обучение, полученные для получения последипломного образования. (Раздел IRC 117 (d) (5) (4))

Раздел 117 (d) (3) Кодекса предусматривает, что исключение из дохода квалифицированного сокращения оплаты за обучение будет применяться к высокооплачиваемым сотрудникам только в том случае, если такое сокращение доступно практически на тех же условиях для каждого члена группы сотрудников, которая определяется в соответствии с разумной классификацией, установленной работодателем, которая не допускает дискриминации в пользу высокооплачиваемых сотрудников (в значении Раздела 414 (q)).

Индикаторы проблем или советы по аудиту

Индикаторы выдачи

  • Справочники по выплатам сотрудникам
  • Трудовой договор
  • Письменные правила и процедуры
  • Соглашения о взаимности
  • Списки студентов

Советы по аудиту

  • При обсуждении дополнительных льгот с налогоплательщиком проверяющие должны общаться с соответствующими сторонами. Персонал отдела заработной платы может не иметь такой же осведомленности о льготах, как сотрудники отдела кадров.
  • Укажите сотрудников, получающих сокращение платы за обучение, льготы, ваучеры, льготы и т.
    • Определить должностные инструкции сотрудников и размер отмененных гонораров

Каковы вычеты из дохода штата Вирджиния? — Поддержка

Следующие записи показаны как вычеты по вашему возвращению. Обратите внимание на кодовый номер на элементе, так как он будет отображаться на вашем VA 760-CG в разделе «Вычеты

».

Расходы по уходу за детьми и иждивенцами — Код 101
Вы можете потребовать этот вычет из своей налоговой декларации штата Вирджиния только в том случае, если вы имели право претендовать на компенсацию расходов на уход за детьми и иждивенцами в федеральной декларации.Извлекает автоматически из федерального возврата.

Удержание при приеме на воспитание — Код 102
Приемные родители могут потребовать до 1000 долларов США за каждого приемного ребенка, постоянно проживающего в их доме и заявленного как иждивенца на федеральное возвращение.

Плата за скрининг костного мозга –Код 103
Вы можете потребовать вычет из первоначальной платы за скрининг костного мозга, если вам не возместили расходы или вы не потребовали вычет из федеральной декларации.

Вирджиния 529 Взносы на счет –Код 104
Лица моложе 70 лет (на 31 декабря текущего года или ранее) могут потребовать меньшую из 4 000 долларов или сумму, уплаченную за взносы на счет Вирджинии 529.Если вы заплатили более 4000 долларов, вы можете перенести эту сумму на будущие периоды до ее полного вычета. Лица старше 70 лет (31 декабря текущего года или ранее) могут вычесть всю сумму, внесенную в течение налогового года.

Непрерывное педагогическое образование –Код 105
Если вы являетесь лицензированным учителем начальной или средней школы, вы можете потребовать вычет в размере 20% от невозмещенных затрат на обучение на курсах повышения квалификации, необходимых для вашей работы. Если вы потребовали вычет из своей федеральной налоговой декларации, вы также не можете требовать этого вычета.

Долгосрочные страховые взносы — Код 106
Вы можете потребовать удержания ваших взносов на долгосрочное медицинское страхование, если вы не потребовали удержания из федеральной налоговой декларации.

Программа и фонд строительных субсидий для государственных школ штата Вирджиния –Код 107
Вы можете потребовать вычет из взносов, внесенных в субсидию на строительство государственной школы Вирджинии, если вы не потребовали вычет из федеральной налоговой декларации.

Выкуп табачной квоты –Код 108
Вы можете вычесть платежи, полученные в предыдущем году, в той степени, в которой они были включены в федеральный доход.

Налог с продаж, уплаченный за определенное энергоэффективное оборудование или приспособления –Код 109
Вы можете вычесть 20% налога с продаж, уплаченного при покупке энергоэффективного оборудования или приборов.

Расходы доноров органов и тканей — Код 110
В качестве живого донора или донора тканей вы можете вычесть до 5000 долларов в качестве невозмещенных оплаченных расходов до тех пор, пока вы не заявили о своих расходах в качестве вычета из федеральной налоговой декларации. При подаче совместной декларации вычет ограничивается 10 000 долларов.

Благотворительный пробег –Код 111
Вы можете потребовать разницу между 18 центами за милю и федеральным вычетом на благотворительную милю, указанным в федеральном доходе.

Virginia Bank Franchise Subchapter S Corporation –Code 112
Акционеру банка может потребоваться внести определенные корректировки в его или ее федеральный скорректированный валовой доход. Такие корректировки требуются только в том случае, если акционер инвестирует в банк, который (1) облагается налогом на франшизу Virginia Bank для целей налогообложения штата (см.Кодекс § 58.1-1207) и (2) решил облагаться налогом как корпорация малого бизнеса (S-корпорация) для целей федерального налогообложения. Посетите здесь для получения информации. Прикрепите PDF-файл с подтверждающими документами в программе.

Доход от продажи имущества дилером — Код 113
Вы можете потребовать вычет за имущество, проданное в рассрочку. Посетите VA Instructions , чтобы ознакомиться с полными правилами.

Предоплаченные страховые взносы на похороны, медицинское или стоматологическое страхование — Код 114
Если у вас есть предоплаченный полис страхования на похороны, покрывающий вас, или медицинские / стоматологические взносы для любого человека, на которого вы претендуете вычет при федеральном доходе, вы можете разрешен вычет из государственного дохода по страховым взносам.Вам должно быть 66 лет или больше, иметь годовой доход не менее 20 000 долларов и скорректированный с учетом федерального бюджета валовой доход не более 30 000 долларов. Вы не можете требовать этого вычета, если вы потребовали вычет из своей федеральной декларации, получили возмещение, запросили федеральный налоговый кредит или налоговый кредит штата Вирджиния.

Доверительный сберегательный счет ABLE Взносы (ABLEnow) — Код 115
С января 2016 года вы можете потребовать вычет сумм, внесенных в течение налогового года на счет ABLEnow.Если взносы заявлены в федеральной декларации, вы не можете требовать удержания в декларации штата. Взносы ограничены до 2000 долларов. Любое превышение может быть перенесено до полного вычета.

Удержание бизнес-процентов — Код 116
Для налогооблагаемых лет после января 2018 года физическим лицам разрешается вычет 20% бизнес-интереса, который был запрещен для федеральных целей. Если вы подаете заявку на это, вы должны приложить копию федеральной формы 8990 (не поддерживается).

Взыскание с вычетом бизнес-процентов — Код 117
Если в следующем году будет разрешено истребовать проценты по вычету бизнес-процентов в вашем федеральном доходе, они должны быть восстановлены по вашему возвращению из штата Вирджиния.

Другое — Код 199
Включите объяснение других вычетов

Пособия на образование, предоставляемые работодателем

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ РЕЗЮМЕ
МНОГИЕ РАБОТОДАТЕЛИ ОБЕСПЕЧИВАЮТ СОТРУДНИКОВ БЕЗ НАЛОГОВ образовательных пособия.Два самых распространены стипендии и гранты в рамках Раздел 117 IRC и помощь в обучении программы по разделу 127. Есть, однако есть третья альтернатива: CPA может рекомендую использовать рабочее состояние дополнительная выгода согласно разделу 132 (d) IRC.

СТИПЕНДИИ ПОД РАЗДЕЛ 117 (а) НЕ НАЛОГООБЛОЖЕН , если получатель — ученая степень кандидат с квалифицированным образованием учреждение и использует средства для обучение, сборы, книги, принадлежности и оборудование, необходимое для обучения.Если стипендии представляют собой выплаты за прошлое, настоящее или будущее трудоустройство услуги, сотрудник должен их включить в доходе.

РАЗДЕЛ 127 ПОЗВОЛЯЕТ РАБОТОДАТЕЛЯМ ПРЕДЛОЖИТЬ до 5 250 долларов США в год на сотрудника без уплаты налогов образование помогает до тех пор, пока преимущества предоставляются по причине их трудовые отношения.Это преимущество охватывает как выпускников, так и студентов образование, но требует формального письменного план, который должен быть открыт для всех. Эти планы могут быть дорогостоящими и обременительными. для управления работодателями.

ПОД РАЗДЕЛОМ 132 (d) РАБОТОДАТЕЛИ МОГУТ ПРЕДЛОЖИТЬ А безналоговые условия труда возмещать любые расходы сотрудники могут вычитать из собственных налоговых деклараций по IRC раздел 162.Обычно это включает путешествия, питание и профессиональные сборы, но также может включать образование, которое поддерживает или улучшает профессиональные навыки или соответствует требованиям к работнику оставаться в своем нынешнем положении.

ОБРАЗОВАНИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПО РАЗДЕЛУ 132 (d) — хорошая идея для работодателей потому что не требуется письменный план и нет ограничения на размер пособий в долларах.Это работодатели могут предоставить преимущества под несколькими разными кодами разделы одновременно. В общем, тем не менее, раздел 132 (d) является наиболее гибкая альтернатива.

ЭДМУНД Д. ФЕНТОН МЛАДШИЙ, CPA, DBA, профессор бухгалтерского учета в Университет Восточного Кентукки в Ричмонде.Его адрес электронной почты [email protected]

многие работодатели считают свои сотрудников — важная инвестиция как в достичь текущих целей организации и иметь нужных людей на будущее. Компании стремятся нанимать лучших и самых талантливых а затем дать им опыт и образование им нужно продвигаться по служебной лестнице.Вместе с незаменимый опыт работы, многие специалисты определили формальное образование как важный способ улучшить навыки и получить знания и знакомство с новыми идеями.

Работодатели имеют доступны несколько вариантов беспошлинной торговли для поощрения работники, чтобы воспользоваться образованием возможности. Двумя наиболее распространенными являются стипендии и гранты согласно разделу 117 IRC и программы помощи в образовании согласно разделу 127.Хотя оба помогают сотрудникам, раздел 127 предписывает долларовых лимитов, и оба плана приносят административные нагрузка на работодателей. Третья альтернатива, часть «дополнительные льготы по условиям работы» IRC раздел 132 (d), получает мало фанфар, но обеспечивает максимальную гибкость при минимальном количестве административные головные боли. В этой статье предлагаются цены за конверсию информация, необходимая им для понимания варианты и консультировать работодателей по лучшим альтернативы для оплаты обучения сотрудников затраты.

Вся помощь приветствуется

На 2003–2004 учебный год

Средняя стоимость обучение и сборы на частном четырехлетний колледж стоил 19 710 долларов, что на 6% больше. с прошлого года.

Стоимость обучения в среднее государственное учреждение выросло на 14,1% до 4694 долларов.

Стоимость посещения двухлетнее государственное учреждение увеличено до 1905 долларов США, что на 13,8% больше.

Источник: College Board, www.Collegeboard.com.

СТИПЕНДИИ И ГРАНТЫ
Несмотря на свою популярность, стипендии и гранты идут с некоторыми ограничения. Чтобы исключить их из доходов по раздел 117 (а), получатель должен иметь степень кандидат в квалифицированное учебное заведение и использовать средства на обучение, сборы, книги, расходные материалы и оборудование, необходимое для обучения.Работодателей иметь некоторую свободу действий относительно типа получателя; Они может устанавливать стипендии для сотрудников, их супруги и дети или даже другие не связанные с компанией, например, жители сообщество, в котором расположена компания. Тем не мение, когда стипендии для сотрудника, CPA следует рекомендовать осторожность, чтобы средства не становится облагаемым налогом.

По данным казначейства раздел 1.117-4 (c) правил, если работодатель оплачивает учебу или исследование сотрудника, а также эти суммы представляют собой платежи за прошлые, настоящие или будущие службы занятости, работник должен включить их в свой доход. Суммы, которые дать возможность сотруднику продолжить учебу или исследования в первую очередь в интересах работодателя также предполагаемый налогооблагаемый доход.Используя термины «Стипендия» или «стипендия» и финансирование образование без учета этих правила могут привести к нежелательным налоговым последствиям. Действительно, IRS нашло свою стипендиальную программу. быть налогооблагаемой выгодой в постановлении 76-230 о доходах. потому что его студенты-стажеры получали образование в обмен на будущие услуги.

Суды нашли налогоплательщиков в Крайсе (441 F2d 257 (1971)) и Klein (32 TCM 301 (1973)) иметь налогооблагаемый доход, потому что их образование и исследования принесли пользу их работодатели.В другой ситуации оплачивается работодателем образование облагалось налогом и не считалось стипендия, потому что будущая помощь в обучении зависели от продолжающейся работы (регулирование доходов 76-352). CPA должны внимательно изучить отношение образования к сотруднику работа и возможные преимущества работодателя для определить налоговый статус любой стипендии.

Некоторые компании создают и финансируют частные фонды, предлагающие гранты на образование и стипендии, и пусть эти фонды выбирают получатели и обрабатывают выплаты. В тех случаи, когда получатель может исключить грант из доход согласно разделу 117 (а), если он «присуждается на объективная и недискриминационная основа », а также соответствует другим требованиям фундамента (см. Раздел 4945 (g) IRC и правила казначейства Раздел 53.4945-4 (а) (3) (ii)).

ПРОГРАММЫ ОБРАЗОВАНИЯ-ПОМОЩИ
В дополнение к стипендии и гранты, еще один известный метод предоставления возможностей обучения для сотрудников это программа помощи по разделу 127. Это позволяет работодателю предлагать до 5250 долларов в год безналогового образования поможет любому сотруднику, в настоящее время работаю, в отпуске, на пенсии, нетрудоспособны или уволен, пока льготы предоставляются причина их трудовых отношений.(Супруги и иждивенцев не покрываются.) В предыдущие годы пособие в размере 5250 долларов США было доступно только для высшее образование и истекал каждые несколько лет, только чтобы каждый раз восстанавливать Конгресс. Но для налоговых лет, начинающихся после 31 декабря 2001 г. пособие является постоянным и охватывает как выпускников, так и студентов образование.Расширение, чтобы включить выпускника образование — долгожданное облегчение для многих сотрудников кто хочет заниматься продвинутым или профессиональным степени с использованием безналоговых фондов. Сотрудники также делают не должны быть зачислены на программы обучения, ни должно ли образование быть связанным с работой?

Раздел 127 программы помощи в сфере образования могут быть довольно дорогостоящим и обременительным для работодателей администрировать.Например, за каждый год наличие программы, работодатель должен заполнить форму 5500 к последнему дню седьмого месяца после программа на конец года сообщить подробный план Информация. Компания также нуждается в формальном, письменный план, который подходит только в том случае, если программа соответствует всем этим тестам:

Это не является дискриминационным, то есть созданы для поддержки высокооплачиваемых сотрудников.

Не более 5% от стоимости программы выгоды для акционеров или владельцев.

Он не предлагает наличные или другие налогооблагаемые льготы.

Разумное уведомление о программе предоставляется правомочным сотрудникам. (См. Публикацию IRS 15-B, Руководство работодателя по дополнительным льготам ( , январь 2004 г.).)

Требование, чтобы программа не будет дискриминационной, может сделать это дорого, в зависимости от количества сотрудников, отвечающих критериям воспользуйтесь этим. Но раздел 127 (b) (5) содержит особенность облегчения: работодатель не требуется для финансирования существующей квалифицированной программа помощи в обучении. Таким образом, если компания нет свободных денежных средств, это может приостановить выполнение плана пока денежный поток не улучшится.Для снижения затрат и влиять на тип профессии работников образования, программа может устанавливать определенные квалификационные требования, например, охват только послевузовского образования в свою сферу деятельности, тем самым ограничивая количество сотрудников, имеющих право на участие. Недавний буквенное постановление, например, разрешено юридической фирме установить план, который возместит основной и интерес к сотрудникам студента юридического факультета не облагаемые налогом ссуды до 5250 долларов в год по разделу 127 (письмо от 200339017).План применялся к все сотрудники, не являющиеся юристами.

РАБОЧИЕ УСЛОВИЯ ПРЕИМУЩЕСТВА
Третья альтернатива для оказания помощи в обучении — рабочая состояние дополнительной выгоды. Хотя большая часть безналоговое образование акцент обычно делается на разделах 117 и 127, дополнительное пособие по состоянию труда выбор, который на самом деле намного проще реализовать и предлагает большую гибкость в отношении того, сотрудники имеют право на участие, какие расходы покрываются и как компании могут их контролировать.

IRC Раздел 132 (d) позволяет работодателям предлагать не облагаемые налогом дополнительные льготы по условиям труда для любого расходы, связанные с бизнесом, которые сотрудники могут вычесть из своих индивидуальных налоговых деклараций согласно IRC раздел 162, если они сами его оплатили. CPA должны обратитесь к разделу 162, чтобы узнать, как использовать этот альтернатива. Если в этом разделе кода написано, что сотрудник может вычесть его, тогда раздел 132 (d) открывает его как возможная выгода.

В дополнение к позволяя сотрудникам вычитать деловые расходы такие как путешествия, питание и профессиональные сборы, Раздел 162 разрешает вычет за связанные с работой расходы на образование. В соответствии с правилами казначейства раздел 1.162-5 (а), эти расходы должны соответствовать очень знакомые требования (1) поддержания или улучшение существующих профессиональных навыков или (2) выполнение явные требования, необходимые для налогоплательщиков остаются на своих нынешних должностях.

Однажды расход соответствует этим требованиям, и сотрудник может вычесть его, работодатель может предложить безналоговое возмещение, как это делают большинство для бизнеса дорожные расходы. В случае обучения, если сотрудник получает возмещение, или если работодатель платит школе напрямую, налогоплательщик не может делать вычет по собственному возврату, как и в случае любых возмещенных расходов.

Два требования, описанные выше, были предметом многочисленных судебных дел и постановлений о доходах года. Самая важная тема, которая появляется заключается в том, что образование должно иметь прямое отношение к текущие обязанности сотрудника, а не предоставление навыков для новой должности. Отлично Дело для CPA для рассмотрения: Blair (41 TCM 289 (1980)), где суд рассмотрел каждый курс в программе MBA и выяснил, сколько всего, кроме одна франшиза, потому что они связаны с Текущее положение налогоплательщика как персонала менеджер.

В Битти (40 TCM 438 (1980)), налогоплательщик, авиационный инженер с некоторыми управленческими обязанностями, был успешным в за вычетом стоимости MBA. Но при рассмотрении в других случаях, CPA найдет, что суды отклонили большинство налогоплательщикам отчисления на образование, потому что курсы либо не имели непосредственного отношения к их занимаемая должность или квалифицированный налогоплательщик для Новая позиция.Установление связи между образование и текущая работа имеют решающее значение для использования дополнительные льготы по условиям труда, чтобы обеспечить преимущества образования.

Виды физические лица считаются сотрудниками для целей раздел 132 (d) несколько ограничен, но содержит несколько сюрпризов. В разделе «Правила казначейства» 1.132-1 (b) (2), к ним относятся любые

Индивидуальный бизнес в настоящее время нанимает.
Партнер, оказывающий услуги для партнерство.
Директор работодателя.
Независимый подрядчик, выполняющий услуги для работодателя.

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ К ПОМНИТЬ

Чтобы предотвратить средства от налогообложения, рекомендую соблюдать осторожность, когда работодатели предлагают стипендии сотрудникам.Если суммы представляют собой платежи за прошлые, настоящее или будущее трудоустройство услуги, сотрудники должны включить их в свой доход. Компаниям следует учитывать создание частных фондов присуждать стипендии на цель и недискриминационная основа.

Укажите на работодатели, которые квалифицировали образовательно-вспомогательные программы согласно разделу 127 (b) (5) IRC включать важное облегчение характерная черта. Если программа уже существует, работодатель не требуется для его финансирования.Это означает безденежье компании могут составить план подождать до улучшения финансового положения времена возвращаются.

Напомнить работодателям и сотрудники, которые делают связь между образование и текущая работа имеет решающее значение для использования рабочее состояние бахрома выгода.Рассматривая прошлое судебный процесс, CPA найдут суды отклонили большинство отчисления на образование потому что курсы не тесно связаны с сотрудниками текущие должности или квалифицированный их на новые должности.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАЗДЕЛА 132 (d)
Состояние рабочее дополнительное пособие предлагает гибкость для работодателей желают реализовать простой план или переживает трудные финансовые времена, но все же хотят предложить некоторые образовательные льготы определенным сотрудники.Часто упускаемые из виду время и экономисты включают

Нет необходимости в письменном плане. Нет необходимости в письменный план, и работодатель не должен уведомлять сотрудники о пособии. Документация меньше, чем требуется для раздела 127 образовательно-вспомогательные программы, требующие формальные письменные планы и своевременный сотрудник уведомление.В разделе 1.132-5 (c) правил говорится: единственная документация, необходимая для возмещения расходы на образование с использованием раздела 132 (d) заключаются в том, что который подпадает под обычные бизнес-расходы требования обоснования разделов 162 или 274 (г). Это экономит время работодателя, так как ему не нужно составить, внедрить и поддерживать формальный письменный строить планы. Это также означает, что компания не потеряет планировать квалификацию, потому что он пропускает процедуру.

Функция дискриминации. Согласно разделу правил 1.132-5 (q), применимые правила недискриминации к другим дополнительным льготам положения не применяются Дополнительное пособие по условиям труда. В работодатель, следовательно, может выбрать, каких сотрудников он хочет возместить, в том числе любые высокие оплачиваемые сотрудники.Компания могла бы за Например, предлагайте сотрудникам выгоду, которую они хотят выделить для особого обращения или переехать быстро подняться по служебной лестнице. Поскольку есть нет требований к отчетности, нет необходимости распространять информацию среди других сотрудников.

Без ограничения в долларах. Меньше раздел 127 образовательно-вспомогательные программы, максимальная годовая не облагаемая налогом выгода составляет 5 250 долларов США на работник.Однако раздел 162 требует только того, чтобы расходы быть «обычными и необходимыми», а также разумный. Это означает, что план по разделу 132 (d) практически без ограничений. С сегодняшней высокой платой за обучение затрат, запись всего на несколько курсов во время год может легко превысить 5250 долларов. Таким образом, рабочий дополнительное пособие дает работодателям возможность платить больше.

Разрешены прочие расходы на образование. Раздел 162 разрешает больше типов расходы, чем программы помощи в обучении в рамках раздел 127 или стипендии в соответствии с разделом 117. В обоих этих разделах предусмотрены вычеты за обучение, сборы, книги, расходные материалы, инструменты и оборудование, но Правила казначейства раздел 1.162-5 (e) расширяется франшиза включает питание, проживание и транспортные расходы, если сотрудник уезжает из дома, чтобы получить образование, которое имеет право на вычет.

ОТВЕТЫ
Нет идеального плана, хотя, и условия работы дополнительные преимущества подход раздела 132 (d) действительно приносит несколько специальные задачи для CPA.От работодателя перспектива, первый — политический вопрос какие сотрудники должны получать пособие. В топ-менеджмент крупных компаний или собственники малым предприятиям потребуется как минимум неформально установить правила и условия того, кто имеющий право. Это может быть проблемой в больших компании, когда начинаются менеджеры различных подразделений просят о льготах для применения к некоторым из своих сотрудников.Хотя нет требование уведомлять сотрудников о плане, слово обычно просачивается, и план может стать негативное влияние на моральный дух работников.

Пока компаниям не нужен письменный план, чтобы предлагать пособия на образование в соответствии с разделом 132 (d) и кажется, только необходимое обоснование соответствовать обычным требованиям к вычетам из бизнеса (сумма, время и дата, место и место работы цель), тесная связь с текущим работа также обязательна.В некоторых случаях суды оцените каждый университетский курс, чтобы узнать, конкретно относится к текущему должность. CPA должны быть готовы помочь работодателям и клиенты устанавливают «прямой и ближайший отношения »между образованием и текущие требования к должности, как указано в McAuliffe (40 TCM 420 (1980)).Установление таких отношений может включать: просмотр и, возможно, обновление должностных инструкций, чтобы они представляют более точный и полный список навыки, необходимые для должности. Эти правила намного строже, чем на стипендии, гранты и планы раздела 127, которые не требуют Курсовая работа должна быть тесно связана с должностными обязанностями.

Сравнение пособий на образование Опции
Стипендии и предоставляет раздел 117 (а) Образование раздел программ помощи 127 Рабочий состояние бахрома Раздел о льготах 132 (d)
План должен быть недискриминационный Да Да Нет
Студент должен иметь ученую степень кандидат Да Нет Нет
Образование должно быть связанные с работой Нет Нет Да
Требуется официальный письменный план Есть Да Нет
Требуется сотрудник уведомление Да Да Нет
Ограничение в долларах Нет Да Нет
Покрывает дорожные расходы Нет Нет Да

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ РАЗДЕЛОВ КОДА
CPA найдут это работодатель может финансировать работника образование по более чем одному разделу кода в в то же время (см. экспонат слева).В хорошем финансовом раз, работодатели с существующими программы помощи в образовании по разделу 127 может пожелать предложить больше не облагаемых налогом льгот, чем максимум 5250 долларов. К счастью, раздел 132 (j) (8) позволяет исключить платежи сверх максимум 5250 долларов, если они квалифицируются как рабочие состояние дополнительной выгоды. У работодателей есть гибкость использования бахромы в рабочем состоянии выгода даже при объединении раздела 127 и Раздел 132 (d) программы (письмо 9418010).В то время как сотрудники в целом подчиняются $ 5250 в год, максимум 127, некоторые могут получать большие льготы в соответствии с разделом 132 (d). В качестве альтернативы, когда компания не финансирует раздел 127 программ в течение определенного года, это все еще может использовать раздел 132 (d).

Планы со скидкой. Многие колледжи и университеты позволяют сотрудников и членов их семей записаться на курсы либо по сниженной цене за обучение, либо, что чаще, совершенно бесплатно. Эти планы раздела 117 (d), однако представляют собой противоречие с разделом 132. Раздел 117 (d) гласит, что сотрудники учреждения (включая супругов и детей) не обязаны включить снижение платы за обучение ниже уровня выпускника в их валовом доходе.Так как только бакалавриат снижение платы за обучение не облагается налогом, некоторые налогоплательщики были надеясь, что сокращение платы за обучение может квалифицироваться как дополнительная выгода от рабочего состояния, такая же, как и избыток платежи, превышающие максимальную сумму по разделу 127, соответствуют требованиям. Консультации по выездному обслуживанию (FSA) 200231016 адресованы эта проблема и обнаружила, что сокращение платы за обучение в аспирантуре не рабочее состояние дополнительное пособие.

IRS рассудило, что школа, предлагающая бесплатные или снижение оплаты за обучение, когда один из сотрудников проходит курс в учреждении не то поскольку работодатель фактически платит наличными в соответствии с раздел 127 план помощи в области образования. Этот различие важно, потому что если, например, школа платит наличными, чтобы возместить работнику аспирантуру, пока он или она учится в в другой школе, возмещение может быть рабочее состояние доплата.С другой передать школу, просто заполнив пустую место для выпускника в одном из собственных классов поскольку безналичный бонус не является рабочим условием льготой. Одно из возможных обоснований FSA для этого подхода состоит в том, что «мало стимул следить за тем, есть ли у выпускников курсы связаны с работой, когда в результате курсов без дополнительных затрат для работодателя.» Фактически оплата наличными в другую школу предположительно приводит в более тщательном изучении причин выплаты и отношение курсов к работа сотрудника.

ГИБКАЯ ПРЕИМУЩЕСТВА
Существуют различные способы, которыми работодатели могут предоставить помощь в получении необлагаемого налогом образования сотрудникам — у каждого свои преимущества и недостатки.Стипендии и гранты и раздел 127 планов помощи в сфере образования имеют ограничения. Однако, используя бахрому рабочего состояния предоставление льгот предлагает работодателям гибкость и требует меньше времени, документов и усилий, особенно во времена финансовых трудностей или когда цель — вознаградить небольшой сегмент сотрудники. Гибкость и контроль затрат от Раздел 132 (d) планы могут быть просто стимулом работодатели должны финансировать ученые степени для выберите сотрудников.Ключ к тому, чтобы работать при условии, что метод дополнительной льготы работает для обеспечения что курсы, на которые поступают сотрудники, очень тесно связаны с их нынешней работой. Вооруженный с этим набором льгот на безналоговое образование варианты, CPA могут проконсультировать работодателей и клиентов по альтернатива, которая лучше всего отвечает их потребностям.

H.R.613 — 117-й Конгресс (2021-2022): Закон о франшизе SALT | Конгресс.gov

Секция записи Конгресса Ежедневный дайджест Сенат жилой дом Расширения замечаний

Замечания участников Автор: Any House Member Адамс, Альма С.[D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик У. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди К. [R-TX] Auchincloss, Jake [D-MA] Axne, Cynthia [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диас [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ami [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С., младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блуменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Bourdeaux, Carolyn [D-GA] Bowman, Jamaal [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R-CO] Бакшон, Ларри [R-IN ] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл С. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Cheri [D-IL] Баттерфилд, GK [D-NC ] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбаджал, Салуд О.[D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Карл, Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [ R-TX] Картер, Трой [D-LA] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D- TX] Cawthorn, Мэдисон [R-NC] Chabot, Стив [R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Чу, Джуди [D-CA] Cicilline, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [ D-MA] Кларк, Иветт Д. [D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э. [D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн, Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э.[D-VA] Купер, Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R- UT] Дэвидс, Шарис [D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФазио, Питер А. [ D-OR] DeGette, Diana [D-CO] DeLauro, Rosa L. [D-CT] DelBene, Suzan K. [D-WA] Delgado, Antonio [D-NY] Demings, Val Butler [D-FL] DeSaulnier , Марк [D-CA] ДеДжарле, Скотт [R-TN] Дойч, Теодор Э.[D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D-TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D-PA] Дункан , Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эммер, Том [R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [D-CA] Эспайлат, Адриано [D-NY ] Эстес, Рон [R-KS] Эванс, Дуайт [D-PA] Фэллон, Пэт [R-TX] Feenstra, Рэнди [R-IA] Фергюсон, А. Дрю, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R -MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фитцпатрик, Брайан К. [R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К.Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Gaetz, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R-WI] Галлего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Дж. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия, Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Хименес, Карлос А. [R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D-CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес , Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R-TX] Госар, Пол А. [R-AZ ] Gottheimer, Джош [D-NJ] Granger, Kay [R-TX] Graves, Garret [R-LA] Graves, Sam [R-MO] Green, Al [D-TX] Green, Mark E.[R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Гриджалва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гость, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А. [D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Хартцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA ] Хайс, Джоди Б. [R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Hollingsworth, Trey [R-IN] Horsford, Steven [D-NV] Houlahan, Chrissy [D-PA] Hoyer, Steny H.[D-MD] Хадсон, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Хьюизенга, Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э. [R-CA] Джексон, Ронни [R-TX] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Jayapal, Pramila [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри К. «Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Mondaire [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R-PA] Кахеле, Кайали [D-HI] Каптур, Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг , Уильям Р.[D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL] Келли, Трент [R-MS] Кханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т. [D-MI] Килмер, Дерек [D-WA] Ким, Энди [D-NJ] Ким, Янг [R-CA] Кинд, Рон [D-WI] Кинзингер, Адам [R-IL] Киркпатрик, Энн [D-AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кустер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] Лахуд, Дарин [R-IL] Ламальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D-PA] Лэмборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р. [D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH ] Латернер, Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л.[D-MI] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза ​​[D-NM] Леско, Дебби [R-AZ] Летлоу , Джулия [R-LA] Левин, Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Льеу, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA] Ловенталь, Алан С. [D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D -MA] Мейс, Нэнси [R-SC] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролин Б. [D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [ R-KS] Мэннинг, Кэти Э.[D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБэт, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] МакКол , Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [R-CA] МакКоллум, Бетти [D-MN] МакИчин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П. [D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R-WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] Макнерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори В. [D- NY] Мейер, Питер [R-MI] Мэн, Грейс [D-NY] Meuser, Daniel [R-PA] Mfume, Kweisi [D-MD] Миллер, Кэрол Д. [R-WV] Миллер, Мэри Э. [ R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Мооленаар, Джон Р.[R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R-AL] Мур, Блейк Д. [R-UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелль, Джозеф Д. [D-NY ] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин, Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [R-NC] Мерфи, Стефани Н. [D-FL] Надлер, Джерролд [D -NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D-MA] Негусе, Джо [D-CO] Нелс, Трой Э. [R-TX] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман , Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R-SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернолти, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М.[R-MS] Паллоне, Фрэнк, младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл, мл. [D -NJ] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радваген, Аумуа Амата Коулман [R- AS] Раскин, Джейми [D-MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М.[D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [R-KY] Роджерс, Майк Д. [R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN ] Розендейл старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R-TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA] Руис , Рауль [D-CA] Рупперсбергер, Калифорния Датч [D-MD] Раш, Бобби Л. [D-IL] Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [ D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сан-Николас, Майкл FQ [D-GU] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Скализ, Стив [R-LA ] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д.[D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D-IL] Шрейдер, Курт [D-OR] Шриер, Ким [D-WA] Швейкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С. «Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D -CA] Шерилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R-ID] Sires, Альбио [D-NJ] Slotkin, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R -NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R-MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спарц, Виктория [ R-IN] Шпейер, Джеки [D-CA] Стэнтон, Грег [D-AZ] Стаубер, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиза М.[R-NY] Стейл, Брайан [R-WI] Steube, В. Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд , Мэрилин [D-WA] Суоззи, Томас Р. [D-NY] Swalwell, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон , Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [ D-NV] Тлайб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D-NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трахан, Лори [D-MA] Трон, Дэвид Дж. .[D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд, Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г. [R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес, Нидия М. [D-NY] Вагнер, Ann [R -MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальс, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D -NJ] Вебер, Рэнди К., старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Велч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзан [D-PA] Уильямс, Nikema [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С.[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Womack, Steve [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зельдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантуэлл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., Младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзан М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортез Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Dianne [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Гикенлупер, Джон В.[D-CO] Хироно, Мази К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С., младший [I-ME] Klobuchar, Amy [D-MN] Ланкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер В. [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D -ИЛИ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA ] Пол, Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри К.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Sasse, Бен [R-NE] Schatz, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард К. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Том [R-NC] Туми, Пэт [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Варнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]

Congress.gov | Библиотека Конгресса

Секция записи Конгресса Ежедневный дайджест Сенат жилой дом Расширения замечаний

Замечания участников Автор: Any House Member Адамс, Альма С.[D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик У. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди К. [R-TX] Auchincloss, Jake [D-MA] Axne, Cynthia [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диас [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ami [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С., младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блуменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Bourdeaux, Carolyn [D-GA] Bowman, Jamaal [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R-CO] Бакшон, Ларри [R-IN ] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл С. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Cheri [D-IL] Баттерфилд, GK [D-NC ] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбаджал, Салуд О.[D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Карл, Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [ R-TX] Картер, Трой [D-LA] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D- TX] Cawthorn, Мэдисон [R-NC] Chabot, Стив [R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Чу, Джуди [D-CA] Cicilline, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [ D-MA] Кларк, Иветт Д. [D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э. [D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн, Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э.[D-VA] Купер, Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R- UT] Дэвидс, Шарис [D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФазио, Питер А. [ D-OR] DeGette, Diana [D-CO] DeLauro, Rosa L. [D-CT] DelBene, Suzan K. [D-WA] Delgado, Antonio [D-NY] Demings, Val Butler [D-FL] DeSaulnier , Марк [D-CA] ДеДжарле, Скотт [R-TN] Дойч, Теодор Э.[D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D-TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D-PA] Дункан , Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эммер, Том [R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [D-CA] Эспайлат, Адриано [D-NY ] Эстес, Рон [R-KS] Эванс, Дуайт [D-PA] Фэллон, Пэт [R-TX] Feenstra, Рэнди [R-IA] Фергюсон, А. Дрю, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R -MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фитцпатрик, Брайан К. [R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К.Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Gaetz, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R-WI] Галлего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Дж. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия, Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Хименес, Карлос А. [R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D-CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес , Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R-TX] Госар, Пол А. [R-AZ ] Gottheimer, Джош [D-NJ] Granger, Kay [R-TX] Graves, Garret [R-LA] Graves, Sam [R-MO] Green, Al [D-TX] Green, Mark E.[R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Гриджалва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гость, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А. [D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Хартцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA ] Хайс, Джоди Б. [R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Hollingsworth, Trey [R-IN] Horsford, Steven [D-NV] Houlahan, Chrissy [D-PA] Hoyer, Steny H.[D-MD] Хадсон, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Хьюизенга, Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э. [R-CA] Джексон, Ронни [R-TX] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Jayapal, Pramila [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри К. «Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Mondaire [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R-PA] Кахеле, Кайали [D-HI] Каптур, Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг , Уильям Р.[D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL] Келли, Трент [R-MS] Кханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т. [D-MI] Килмер, Дерек [D-WA] Ким, Энди [D-NJ] Ким, Янг [R-CA] Кинд, Рон [D-WI] Кинзингер, Адам [R-IL] Киркпатрик, Энн [D-AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кустер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] Лахуд, Дарин [R-IL] Ламальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D-PA] Лэмборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р. [D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH ] Латернер, Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л.[D-MI] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза ​​[D-NM] Леско, Дебби [R-AZ] Летлоу , Джулия [R-LA] Левин, Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Льеу, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA] Ловенталь, Алан С. [D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D -MA] Мейс, Нэнси [R-SC] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролин Б. [D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [ R-KS] Мэннинг, Кэти Э.[D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБэт, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] МакКол , Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [R-CA] МакКоллум, Бетти [D-MN] МакИчин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П. [D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R-WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] Макнерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори В. [D- NY] Мейер, Питер [R-MI] Мэн, Грейс [D-NY] Meuser, Daniel [R-PA] Mfume, Kweisi [D-MD] Миллер, Кэрол Д. [R-WV] Миллер, Мэри Э. [ R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Мооленаар, Джон Р.[R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R-AL] Мур, Блейк Д. [R-UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелль, Джозеф Д. [D-NY ] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин, Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [R-NC] Мерфи, Стефани Н. [D-FL] Надлер, Джерролд [D -NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D-MA] Негусе, Джо [D-CO] Нелс, Трой Э. [R-TX] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман , Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R-SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернолти, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М.[R-MS] Паллоне, Фрэнк, младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл, мл. [D -NJ] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радваген, Аумуа Амата Коулман [R- AS] Раскин, Джейми [D-MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М.[D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [R-KY] Роджерс, Майк Д. [R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN ] Розендейл старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R-TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA] Руис , Рауль [D-CA] Рупперсбергер, Калифорния Датч [D-MD] Раш, Бобби Л. [D-IL] Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [ D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сан-Николас, Майкл FQ [D-GU] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Скализ, Стив [R-LA ] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д.[D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D-IL] Шрейдер, Курт [D-OR] Шриер, Ким [D-WA] Швейкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С. «Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D -CA] Шерилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R-ID] Sires, Альбио [D-NJ] Slotkin, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R -NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R-MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спарц, Виктория [ R-IN] Шпейер, Джеки [D-CA] Стэнтон, Грег [D-AZ] Стаубер, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиза М.[R-NY] Стейл, Брайан [R-WI] Steube, В. Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд , Мэрилин [D-WA] Суоззи, Томас Р. [D-NY] Swalwell, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон , Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [ D-NV] Тлайб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D-NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трахан, Лори [D-MA] Трон, Дэвид Дж. .[D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд, Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г. [R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес, Нидия М. [D-NY] Вагнер, Ann [R -MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальс, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D -NJ] Вебер, Рэнди К., старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Велч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзан [D-PA] Уильямс, Nikema [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С.[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Womack, Steve [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зельдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантуэлл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., Младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзан М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортез Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Dianne [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Гикенлупер, Джон В.[D-CO] Хироно, Мази К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С., младший [I-ME] Klobuchar, Amy [D-MN] Ланкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер В. [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D -ИЛИ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA ] Пол, Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри К.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Sasse, Бен [R-NE] Schatz, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард К. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Том [R-NC] Туми, Пэт [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Варнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]

ресторанов и Техасский налог с продаж

Освобожденные от налогов Поставки, оборудование и услуги

Отсутствует налог на предметы одноразового использования (например, бумажные салфетки, пластиковую посуду, соломинки для газировки и пакеты для жареного картофеля), передаваемые клиентам во время приема пищи. Владельцы ресторанов могут приобретать эти товары без уплаты налогов, выдав сертификат перепродажи.

Кухонное оборудование, за исключением ручных инструментов, используемое для приготовления пищи или напитков для продажи, не облагается налогом. Квалификационное оборудование включает:

  • хлебопечки
  • панировочные машины
  • мангалы
  • кофеварки и кофеварки
  • фритюрницы
  • автоматы по продаже напитков, которые смешивают или замораживают ингредиенты
  • электрические мороженицы
  • электрические слайсеры / ножи
  • электрочайники
  • сковороды
  • грили
  • плиты для хот-догов
  • соковыжималки
  • микроволновые печи
  • аппараты для приготовления молочных коктейлей
  • духовки
  • курильщиков
  • пароварки
  • тостеры

Ремонтные работы и запасные части для технологического оборудования, освобожденного от налогообложения, также освобождаются от уплаты налога при условии, что оборудование не было встроено в недвижимость.Если оборудование было встроено в недвижимость, оплата труда облагается налогом, но плата за запчасти не будет облагаться налогом при условии, что они отдельно указаны в счете-фактуре. Однако, если стоимость запчастей отдельно не указана, владелец ресторана может предоставить документацию (счета-фактуры, тендерные листы или таблицы цен), подтверждающие освобождение.

Аренда и лизинг соответствующего технологического оборудования освобождаются от налога, если договорная аренда или срок аренды составляет не менее одного года.Аренда оборудования и аренда на срок менее одного года облагаются налогом.

Исключение распространяется на предметы, необходимые для соблюдения нормативных требований в области общественного здравоохранения или борьбы с загрязнением. Сетки для волос, перчатки и другая рабочая одежда, требуемая законом и используемая, например, во время приготовления пищи, подпадают под исключение, как и дезинфицирующие средства, применяемые в производственных помещениях. Однако нет никаких исключений в отношении униформы сотрудников или рабочей одежды, проданной сотрудникам.

Чтобы потребовать освобождения, покупатель должен выдать продавцу свидетельство об освобождении.

Налогооблагаемое оборудование и услуги

Налог взимается с большей части оборудования и услуг, используемых для работы ресторана: столы, стулья, подносы, стаканы, посуда, сервировочная утварь, многоразовые меню и салфетки, столовое серебро, скатерти и тканевые салфетки.

Также налогом облагаются такие предметы, как офисное оборудование, уплотнители для мусора, системы удаления отходов и посудомоечные машины, а также оборудование, используемое для хранения или обслуживания ингредиентов или готовой еды. Примеры включают подогреватели супа, паровые столы, тепловые лампы и салат-бары.Ручные инструменты, такие как ручные взбиватели для яиц, половники, ножи, прессы для чеснока и другие подобные приспособления, облагаются налогом.

Налог взимается за природный газ и электричество, используемые для приготовления пищи и работы ресторана, а также за услуги по борьбе с вредителями, безопасность, уборку, вывоз мусора, озеленение, а также ремонт и реконструкцию недвижимого имущества.

Налог на использование взимается с облагаемых налогом товаров или услуг, купленных у продавца за пределами штата. Если продавец не взимает налог за использование, покупатель должен сообщить и уплатить налог в следующей налоговой декларации.

Для получения дополнительной информации о налогообложении отдельных предметов напишите нам в налоговую справку.

Готовые к употреблению продукты

Готовые к употреблению продукты обычно облагаются налогом, даже если они продаются «на вынос». Однако налог не взимается с хлебобулочных изделий (независимо от размера, например, целых пирогов или отдельных порций), если они продаются без тарелок или столовых приборов.

Бесплатные блюда и напитки

Хотя бесплатные обеды и напитки не облагаются налогом, налог взимается с облагаемых налогом ингредиентов, использованных при их приготовлении.Например, сырое мясо и овощи, используемые для приготовления бесплатного обеда, не облагаются налогом, но ресторан должен начислять налог на безалкогольные напитки и другие предметы налогообложения, которые передаются на раздачу.

Два обеда продаются по цене одного

Когда два обеда продаются по цене одного, налог взимается только с суммы, фактически взимаемой с покупателя. «Бесплатное» питание не облагается налогом.

Подарочные сертификаты / карты

Налог не взимается при продаже подарочной карты или подарочного сертификата.Налог рассчитывается на основе продажной цены еды и взимается во время погашения подарочного сертификата.

Купоны

Купон на еду следует рассматривать как скидку, если владелец ресторана не получает возмещения суммы скидки. Например, если владелец ресторана размещает купон на 5 долларов в газетной рекламе и выкупает купон на стоимость обеда в 15 долларов, тогда налог должен взиматься только с 10 долларов.

Чаевые

Никакие добровольные чаевые, выплачиваемые клиентом в дополнение к цене еды, налогом не облагаются.Обязательные чаевые в размере 20 процентов или меньше не облагаются налогом при условии, что они отдельно и четко помечены как «чаевые» или «чаевые» в счете клиента и распределяются только среди сотрудников, которые регулярно предоставляют услуги.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *