Ликвидированные организации – Федеральная налоговая служба

Содержание

пошаговая инструкция. Как закрыть общество (процедура, порядок)

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2019 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Бесплатная консультация по налогам

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

www.malyi-biznes.ru

порядок, виды, формы, этапы и сроки

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про ликвидацию юридического лица.

Сегодня вы узнаете:

  1. Виды ликвидации юридического лица;
  2. Кому принадлежит право начать процедуру ликвидации юридического лица;
  3. Последствия ликвидации;
  4. Распространенные ошибки при проведении процедуры ликвидации;
  5. Распределение имущества после ликвидации.

Основания для ликвидации юридического лица

  1. Решение учредителей компании. Такой документ требуется, если количество участников составляет два и более человек. Причем должны быть соблюдены все требования в процессе принятия и составления документа.
  2. Решение суда. Если в деятельности предприятия наблюдаются нарушения норм законодательства, либо организация не выполняет законные требования государственных органов.
  3. Процедура банкротства.

Виды ликвидации предприятия

Процесс закрытия организации происходит:

  • Принудительно;
  • Добровольно.

Принятие решение о добровольной процедуре ликвидации принадлежит ее учредителям.

Прийти к такому мнению они могут вследствие следующих причин:

  • Цель создания предприятия является достигнутой;
  • Нестабильность экономических условий;
  • Нерентабельность и прочее.

Предприятие подвергается принудительной ликвидации, если в суд были представлены доказательства о нарушении предписаний законодательства.

Отличительная особенность банкротства заключается в том, что эта процедура является не только лучшим вариантом для ликвидации юридического лица с долгами. Ее можно отнести к обоим видам ликвидации.

Принудительное банкротство влечет за собой ответственность за все предъявленные претензии, в то время как добровольно признать себя банкротом – означает законно избежать ответственности.

Ликвидация юридического лица по решению суда

Если суд вынес решение, то речь идет о принудительном виде закрытия. Процесс начинается с подачи заявления в суд уполномоченным лицом.

К основаниям вынужденной ликвидации относятся:

  1. Создание предприятия было осуществлено ненадлежащим образом;
  2. В Единый реестр внесена ошибочная информация о предприятии. П

kakzarabativat.ru

Ликвидация предприятия — Процедура и аспекты процесса

Главная » Ликвидация предприятия — Процедура и аспекты процесса

ЭкономияSavedRemoved 0

Ликвидация предприятия является сложной темой для рассмотрения. Даже его открытие (к примеру, регистрация ООО) — дело непростое, а процедура ликвидации требует значительно больше вложенных усилий.

Ведь это не банальное прекращение деятельности компании, а многоаспектный юридический процесс. Нужно подобрать необходимые документы, учесть все требования и нюансы, выплатить компенсации сотрудникам и так далее.

И сложность процедуры прекращения деятельности организации напрямую зависит от величины компании. Сроки могут колебаться от нескольких месяцев до года и более.

А расчет со всеми кредиторами и сотрудниками может длиться и дольше.

Содержание этой статьи:

Что такое ликвидация предприятия?

Ликвидация – это прекращение деятельности юридического лица с последующим его удалением из реестра юрлиц. Существует также понятие «альтернативная ликвидация».

Оно означает, что предприятие претерпевает изменения, а не прекращает деятельность в классическом понимании. Последняя всего лишь приостанавливается.

Особенности процесса ликвидации раскрываются в статьях 61-64 ГК РФ. О добровольном прекращении деятельности организации речь идет тогда, когда компания стала убыточной. Целесообразность существования такой компании сомнительная.

Кроме добровольной ликвидации предприятия, существует также принудительная. Она происходит в тех случаях, когда суд решает закрыть неправильно зарегистрированную, незаконную или обанкротившуюся компанию.

В этой статье будет раскрыто, что такое добровольная ликвидация организации и какова процедура прекращения деятельности обычного или муниципального предприятия.

После этого необходимо рассмотреть такой вопрос, как сокращение сотрудников по причине ликвидации предприятия, и выплаты им.

back to menu ↑

Порядок ликвидации предприятия

Есть несколько видов предприятий, и для каждого предусмотрена своя процедура ликвидации. Тем не менее есть основные моменты, характерные для всех юридических лиц.

И закрытие фирмы по стандартной процедуре проходит в несколько этапов. В первую очередь необходимо утверждение состава ликвидационной комиссии и принятие ею решения о закрытии компании.

Она также устанавливает сроки и частный порядок закрытия компании. После этого заполняется официальная форма сообщения о ликвидации. Оно отправляется в местный орган, занимающийся налогами, в течение 3 суток после решения о ликвидации.

Вместе с этим, оно публикуется в официальных печатных СМИ. Это необходимо, чтобы оповестить кредиторов об их праве потребовать расчет по всем долгам муниципального или обычного предприятия.

Выполняющими эту функцию изданиями являются «Вестник государственной регистрации» и «Вестник Высшего арбитражного суда РФ».

Чтобы сроки, в течение которых процедура будет реализована, максимально сократились, необходимо подготовить ряд документов.

  1. После формирования комиссии нужно заверить копию решения закрыть компанию печатью предприятия, которое будет закрываться, а также росписью главы комиссии.
  2. Чтобы произвести расчет со всеми участвующими лицами (кредиторами и так далее), необходимо приложить платежный документ.
  3. После этого нужно взять бланк-заявку. Необходимо два экземпляра. Заверяются они таким же образом, как и в пункте 1.
  4. После этого надо оформить два экземпляра сопроводительного письма, заверенного таким же образом и содержащего адрес доставки издания, документ, на основе которого производится оформление бухгалтерской отчетности, а также перечень ценных бумаг на публикацию.
  5. После нужно смотреть, кто занимается вопросами ликвидации. Если не собственник фирмы, то дополнительно нужно приложить доверенность.

Важно: заниматься вопросами ликвидации может или собственник, или доверенное лицо. Для этого необходимо подготовить копию решения ликвидационной комиссии, два экземпляра бланка-заявки и такое же количество копий сопроводительного письма. Заверяются они печатью организации и главой ликвидационной комиссии.

back to menu ↑

Дальнейшие шаги

Далее, для ликвидации муниципального или любого другого предприятия, нужно уведомить кредиторов, службу занятости населения, а также работников.

Последних нужно предупредить не ранее, чем за два месяца. Сроки достаточно короткие.

То, что объявление о ликвидации было размещено в печатных изданиях, не освобождает от обязанности оповестить кредиторов об этом событии.

После этого, госорганы осуществляют выездную проверку по налогам. Обычно сроки проведения этой процедуры составляют два-три месяца. Также необходимо потребовать расчет у всех должников, занимавших деньги у ликвидируемой организации.

После, создается ликвидационный баланс на данный момент, производится инвентаризация имущества. Сама компания производит расчет со всеми кредиторами. Он должен осуществляться в такой последовательности.

  1. В первую очередь расчет осуществляется с теми кредиторами, перед которыми есть обязательства, связанные с причинением вреда здоровью или жизни. Также это касается морального вреда.
  2. Затем осуществляется расчет с теми кредиторами, которым необходимо выплатить пособие после того, как случится сокращение. Это касается такой темы, как увольнение в связи с ликвидацией предприятия.
  3. Производится расчет с бюджетами (налоги), а также фондами.
  4. Выплачиваются компенсации и долги всем остальным кредиторам, перед которыми есть обязательства.

Ну и завершающим этапом является удаление компании из реестра юридических лиц.

back to menu ↑

Что нужно знать о закрытии муниципального предприятия?

Отдельного рассмотрения заслуживает закрытие муниципального унитарного юридического лица. Данная форма компании достаточно специфична, ключевая характеристика такого предприятия – отсутствие права владения имуществом, каким компания распоряжается.

Вторая особенность – это неделимость имущества. Таким образом, после ликвидации муниципального предприятия, по вкладам его распределить не удастся. Всем выделенным унитарному предприятию имуществом можно управлять, но полностью распоряжаться им не получится.

back to menu ↑

Порядок и этапы ликвидации муниципального предприятия

Как принудительная, так и добровольная ликвидация муниципального унитарного предприятия имеет установленный нынешним законодательством порядок осуществления.

После этой процедуры, деятельность организации прекращается. При этом перехода прав и того, что компания обязана делать, муниципального предприятия к другим владельцам не наблюдается.

Но, несмотря на отличия, ликвидация муниципального унитарного предприятия в целом похожа на подобный процесс касаемо остальных типов юридических лиц.

Точно так же должен быть произведен расчет, проведены компенсации после того, как было осуществлено сокращение работников.

Надо выдать и выходное пособие всем, кому организация была должна. Также назначается ликвидационная комиссия, которая получает полномочия по руководству всеми делами муниципального юридического лица.

Она обязана представлять ликвидируемое предприятие в суде. Если во время процедуры установлено, что расчет и компенсации в адрес кредиторов не могут быть выплачены, то муниципальное юридическое лицо должно обратиться в арбитражный суд, чтобы его признали банкротом.

Очень часто после выполнения нескольких шагов добровольной ликвидации оказывается, что организацию нужно было ликвидировать принудительно.

back to menu ↑

Главная проблема ликвидации унитарного предприятия

Чаще всего причиной ликвидации является банкротство муниципального учреждения. И главная проблема здесь — отсутствие права собственности на имущество. Поэтому в суд для признания банкротства руководитель муниципального предприятия обратиться не может.

Расчет идет на то, чтобы обращался собственник предприятия, кредитор или уполномоченные органы.

Вторая проблема – возможность компенсации задолженности предоставляется лишь в том случае, когда расчет будет произведен из личного имущества собственника муниципального предприятия.

Совет: необходимые затраты на компенсацию задолженностей перед кредиторами стоит подсчитать заранее. Это поможет несколько ускорить процесс ликвидации компании.

back to menu ↑

Увольнение и сокращение во время ликвидации предприятия

Конечно, придется провести сокращение работников. Естественно, это сложная операция, в ходе которой им будет нанесен моральный ущерб.

Поэтому нужно решить вопрос его компенсации. Когда проводится увольнение в связи с ликвидацией предприятия, необходимо предоставить каждому сокращенному выходное пособие.

Но это не так просто.

Вообще, кого работодатель имеет право увольнять? Всех, даже находящихся в отпуске или на больничном. Выходное пособие, согласно пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, должно соответствовать месячному заработку.

В некоторых случаях пособие выплачивают и третий месяц после увольнения. Такое решение должна принять государственная служба занятости.

Но такого рода пособие предоставляется только в случае обращения в этот государственный орган в течение двух недель после увольнения и при этом двухмесячного срока не хватило для трудоустройства.

Выплатить выходное пособие необходимо. Как же сэкономить? Это возможно при желании сотрудников увольняться на других законных основаниях: переводе на иную работу, по соглашению сторон или по собственному желанию.

back to menu ↑

Какие действия необходимо предпринять?

  1. Уведомление службы занятости о ликвидации организации.
  2. Оповещение сотрудников не менее чем за 60 дней (два месяца) (согласно второй части статьи 180 Трудового Кодекса РФ). Это касается как основных работников, так и работающих по совместительству.
  3. Создание приказов об увольнении.
  4. Каждому сотруднику выплачивается выходное пособие, заработную плату за отработанные дни, компенсацию за отпуск, которым сотрудник не воспользовался. Выходное пособие нужно для возмещения заработка. Пособие должно быть в размере среднемесячной зарплаты или двухнедельной, если работа сезонная.
  5. Запись в трудовые книжки (если утеряны, можно восстановить).

Все этапы, включая выходное пособие, занимают много времени. В связи с этим и возникают сложности при ликвидации предприятия. И чем оно больше, тем тяжелее провести эту процедуру.

back to menu ↑

Скорость ликвидации предприятия

Обычно срок ликвидации любого предприятия достаточно большой. В некоторых случаях, чтобы оформить нужные документы, выплатить пособие после сокращения, произвести расчет по кредитам и компенсации по другого рода обязательствам нужно потратить несколько лет.

Максимального срока осуществления этой процедуры нет. А какой же минимальный? Всего пару месяцев.

Для муниципального предприятия сроки могут растянуться в силу вышеперечисленных проблем.

Минимальная продолжительность процедуры на уровне двух месяцев установлена потому, что именно столько времени должно хватить, чтобы все кредиторы ликвидируемого предприятия успели подать заявление о компенсации.

back to menu ↑

Как быстро проходит ликвидация предприятия

Но скорость прохождения процедуры в каждом случае будет определяться индивидуально ликвидационной комиссией.

После оповещения о том, что произвелось сокращение сотрудников, надо выплатить каждому из них выходное пособие. Такой порядок ликвидации предприятия.

После того как случится сокращение и будут выплачены все компенсации, назначено выходное пособие, необходимо еще и завершить процедуру. А на все это уходит время.

back to menu ↑

Диалог с юристом: Ликвидация ООО и ИП

yurface.ru

порядок действий. Процедура ликвидации предприятия

Бывают случаи, когда предпринимателю приходится принимать непростое решение: ликвидировать свою фирму. Иногда это единственный способ, чтобы избежать уголовного преследования и обезопасить себя. Ситуацию, конечно, можно попробовать решить и менее радикальными способами. Даже если фирма изначально предполагалась как «однодневка». Но мы рассмотрим крайний вариант: как происходит ликвидация предприятия (порядок действий).

Добровольный вид ликвидации: с чего все начинается

Процедура может быть произведена как в добровольном, так и в принудительном порядке. Добровольная ликвидация предприятия порядок действий имеет следующий:

  1. Принятие решения и назначение ликвидатора и комиссии.
  2. Направление письма в налоговую о решении ликвидировать ООО. В ответ на это будет выдано извещение о том, что компания в настоящее время ликвидируется. Об этом вносится запись в ЕГРЮЛ.
  3. Далее сообщается о ликвидации публично. На этой стадии выявляются кредиторы, а также дебиторская задолженность. Эту информацию получают из документов бухучета, а также заключения ревизора и аудитора, актов проверок и иных документов. Комиссия уведомляет кредиторов о ликвидации ООО и сообщает о сроке, в течение которого могут быть предъявлены требования имущественного характера.
  4. По окончании этого срока проводится заседание комиссии, где утверждается ликвидационный баланс промежуточный. В нем должны предусматриваться сведения об имуществе ликвидируемой организации, перечень требований и информация об их рассмотрении.
  5. Принятое на заседании решение сообщается во внебюджетные фонды. А промежуточный ликвидационный баланс орган регистрации направляет в отделы:
  • взыскания задолженности;
  • камеральных проверок;
  • выездных проверок;
  • юридический для мероприятий контроля.

Добровольный вид ликвидации: продажа имущества

Процедура ликвидации предприятия продолжается в виде осуществления продажи имущества в порядке, который установлен для исполнения судебных решений. Это приходится делать в случае, если материальных средств недостаточно для погашения кредиторских требований.

Ликвидационная комиссия обязана обратить имущество в деньги для того, чтобы рассчитаться с кредиторами. Если после продажи достаточных средств для расчета с кредиторами не набралось, то ликвидация может быть осуществлена в порядке банкротства.

Основными средствами, которыми рассчитываются с кредиторами, являются деньги. Однако такая форма расчета не является обязательной. Если кредитор согласен, то требования могут быть удовлетворены иным имуществом.

Добровольный вид ликвидации: завершающий этап

С того момента, как органом регистрации согласован промежуточный баланс, в план ликвидации предприятия входит обязанность ликвидационной комиссии произвести денежные выплаты кредиторам. Это производится по определенной очередности.

Сначала должны быть удовлетворены требования граждан, перед которыми организация ответственна за причинение вреда здоровью, жизни, за капитализацию платежей и за моральный вред.

Далее производится расчет и выплачивается компенсация при ликвидации предприятия, оплата труда, выплата выходных пособий лиц, с которыми были заключены трудовые договоры, вознаграждения по авторским договорам.

Далее средства выплачиваются в бюджет и во внебюджетные фонды. Затем производятся все остальные выплаты.

Переход с одной очереди на другую осуществляется лишь после того, как компенсация при ликвидации предприятия предыдущей очереди была полностью погашена. Все требования удовлетворяются за счет тех средств, которые были получены от продажи залоговых предметов, в основном перед другими кредиторами. Исключения составляют лишь обязательства первой и второй очередей кредиторов, так как по ним требования появились еще до того как был заключен договор залога. Если за счет этих средств требования кредиторов не были удовлетворены средствами от залога, то они будут погашаться вместе с кредиторскими требованиями следующей очереди.

После проведения расчетов и инвентаризации имущества комиссия проводит заседание, где утверждается баланс. Далее имущество распределяется между участниками, закрываются счета в банке.

Затем в орган регистрации необходимо подать:

  • заявление, где подтверждается ликвидация предприятия, порядок действий в соответствии с установленными законом нормами, произведенные с кредиторами расчеты и согласование ликвидации с государственными органами в установленном законом порядке;
  • ликвидационный баланс;
  • оплата госпошлины.

После этого выдается свидетельство о ликвидации юридического лица и оно исключается из ЕГРЮЛ.

Принудительная ликвидация

Если при создании организации был грубо нарушен закон, и устранить последствия не представляется возможным, может назначиться принудительная ликвидация предприятия. Сроки ее обычно те же, что и при добровольной форме.

Иск в суд может быть подан налоговыми органами. Чаще всего основанием такового являются грубые нарушения законодательства в отношении налогов. Тогда налоговики обращаются в арбитражный суд, ссылаясь на конкретные статьи НК РФ, которые были нарушены.

Частыми причинами подачи исков бывают случаи, когда организации не приводят в соответствие с установленными законом требованиями учредительные документы.

Ликвидация по решению суда

Судом может быть назначена ликвидация предприятия (сроки которой всегда устанавливаются индивидуально), если имело место осуществление деятельности:

  • без необходимого разрешения;
  • запрещенная законом;
  • с грубыми или неоднократными нарушениями законов или других правовых актов;
  • по другим основаниям.

Кроме того, предприятие может быть ликвидировано после признания его банкротом. В этом случае уполномоченные государственные органы и ОМС имеют право предъявить требование о ликвидации, обратясь с иском в суд.

Вне зависимости от того, по каким причинам производится ликвидация предприятия, процедура будет продолжаться в соответствии с законом о несостоятельности, если в процессе выяснится, что компания не может удовлетворить требования кредиторов.

Банкротство

В данном случае собственник принимает соответствующее решение, формируется комиссия по ликвидации, которая направляет заявление в налоговую. Инспекцией выдается свидетельство, где подтверждается начало ликвидации. Там составляется реестр кредиторов, где видно, что рассчитаться по требованиям не представляется возможным. На основании этого можно подавать в арбитражный суд заявление о банкротстве, приложив необходимые документы о бедственном положении предприятия.
В печати размещается публикация, и кредиторы могут в течение месяца предъявить претензии к ней.

В это же время суд назначает конкурсного управляющего, на которого лягут обязанности по ликвидации. Когда в виде банкротства закончена ликвидация предприятия, порядок действий обязует управляющего направить в налоговую определение о завершении производства. А налоговая инспекция выдает свидетельство об исключении фирмы из Единого государственного реестра.

Альтернативные варианты

Ликвидация ООО или, например, ликвидация государственного предприятия может быть далеко не единственным способом решения проблем. Существует несколько иных, более бескровных вариантов.

  1. Смена директора и учредителя.
  2. Реорганизация.

Рассмотрим вкратце, в чем заключаются эти способы.

Это самый простой и легкий путь. Его плюс заключается в том, что после переизбрания обязанность отчетности переходит к новому руководителю. Изменения в органе регистрации будут сделаны в течение 10-14 дней.

Реорганизация

Этот альтернативный вариант будет длиться дольше, в течение 2-3 месяцев. Реорганизация возможна в виде слияния или присоединения.

Иногда считают работники: ликвидация предприятия и реорганизация — это одно и то же. Однако такое суждение неверно. Ведь при реорганизации обязанности и права этой компании просто переходят ко вновь созданному юридическому лицу, в котором учредителями являются участники тех предприятий, которые реорганизуются. Но в этом случае рекомендуется все равно сначала провести смену директора, а потом уже приступать к процедуре реорганизации.

fb.ru

Что такое ликвидация предприятий

Ликвидация предприятия – это специальная процедура, в процессе которой юридическое лицо прекращает свою деятельность. Конечным ее результатом становится снятие предприятия

с налогового учета, исключение из ЕГРЮЛ, прекращение предъявления к нему и всем его участникам любых требований.

Обычно процедура ликвидации – трудный и долгий процесс, который может тянуться более полугода и сопровождаться многочисленными проверками. Состоит она из трех основных этапов.

Принятия решения об окончании деятельности предприятия – судом, учредителями или иными уполномоченными для этого органами.

Назначение ликвидационной комиссии (или ликвидатора) – судом, учредителями или иным органом, согласованным с администрацией.

Внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности предприятия (вносится государственным регистратором).

В зависимости от вида организационно-правовых действий различают ликвидацию добровольную (т.н. самоликвидацию) и принудительную.

Самоликвидация

Решение о добровольной ликвидации принимается участниками или органом предприятия, который согласно учредительным документами имеет на это полномочия.

Самоликвидация допускается в следующих случаях:

выполнена задача, ради которой создавалось предприятие;

закончился срок деятельности, на который оно создавалось

имеется какое-то иное основание для ликвидации.

Принудительная ликвидация

Для этой процедуры требуется решение суда, которое выносится в том случае, если были обнаружены нарушения, имевшие место при создании предприятия. Причем эти нарушения должны быть такими, которые невозможно устранить, сохраняя предприятие. Например, внесение в список его участников умершего гражданина.

Одним из видов принудительной ликвидации является банкротство. Эта процедура применяется обычно для «проблемных» предприятий. Т.е. тех, которые имеют кредиторскую задолженность – перед государством (например, невыплаченные налоги), контрагентами, кредиторами, своими рабочими, фондами страхования и пр. Нужно знать, что банкротство может быть не только принудительным, но и добровольным, т.е. приниматься решением самого собственника.

По окончании процедуры ликвидации, которая длится обычно 4-6 месяцев, предприятие исключается из ЕГРЮЛ решением суда. После этого привлечь к ответственности его учредителя или руководителя уже сложно, поскольку печать и часть документации уничтожается, а остальная передается в архив.

Альтернативные способы ликвидации

К альтернативным процедурам относится ликвидация путем смены администрации и учредителя или присоединения к другому предприятию.

Смена учредителя с администрацией

Это самый быстрый, пожалуй, способ ликвидации, называемый за скорость «экспресс-ликвидацией». При нем предприятие, по сути, не ликвидируется, а реорганизуется, продолжая функционировать при новом учредителе и руководстве. При том что экспресс-ликвидация – самый быстрый путь к цели, она еще и абсолютно легальна.

Иногда этот способ используется как промежуточный этап на пути к полной ликвидации – способом банкротства, например. Им иногда пользуются, если желают избежать проверок, ответственности за правонарушения или прекратить свой бизнес. В числе целей экспресс-ликвидации может быть и переход под покровительство учредителей, которые обладают большими возможностями для ведения бизнеса благодаря, например, своим связям.

Ликвидация в результате присоединения

В этом случае ликвидируемое предприятие переходит к другому юридическому лицу, т.е. становится частью другого предприятия. Это средний по времени процесс, все необходимые процедуры занимают обычно 3-4 месяца.

www.stroypraym.ru

Как ликвидировать оффшор-компанию? | Бумажные и Интернет СМИ | Пресс-центр

Рано или поздно у владельца компании возникает вопрос о ее закрытии. Это касается и офшорных компаний. Поэтому нужно знать, каким образом закрыть компанию так, чтобы при этом соблюсти все правовые требования. Законодательство каждой страны имеет свои нюансы. В статье мы рассмотрим вопросы закрытия иностранной компании на примере законодательства Британских Виргинских островов.

Публикация

Основными правовыми актами, регулирующими прекращение деятельности компаний на Британских Виргинских островах, являются Закон о коммерческих компаниях 2004 года (с изменениями от 2006, 2007 и 2009 годов, далее – Закон), и Закон о неплатежеспособности от 2003 года (с изменениями от 2004 года).

Среди основных причин, по которым компания прекращает свою деятельность, можно назвать следующие:

  • наступил срок, указанный в учредительных документах компании как срок существования компании;

  • произошло некое событие, обозначенное в учредительных документах компании, после наступления которого она  прекращает существование;

  • компания выполнила цели и функции, ради которых была зарегистрирована;

  • компания не соблюдает и/или не соответствует требованиям закона;

  • владельцы компании больше в ней не нуждаются.

На Британских Виргинских островах существует два способа прекращения деятельности зарегистрированной компании, ведущих к ее роспуску:

В настоящей статье мы дадим описание процедуры добровольной ликвидации компании и вычеркивания компании из Реестра вследствие неуплаты ежегодных пошлин.
 
Вычеркивание компании из Реестра (общие положения)

Наиболее простым способом расстаться с компанией,  не требующим практически никаких усилий со стороны владельцев, является вычеркивание из Реестра за неуплату ежегодных обязательных платежей (ст. 213 (1) (с) Закона).

По Закону все компании, зарегистрированные на БВО, должны оплачивать ежегодные обязательные платежи, которые складываются из правительственной пошлины и услуг зарегистрированных агентов (так называемое продление компании). Для всех БВО компаний законодательно закреплены конкретные даты для оплаты пошлин (ст. 5 ч. 3 Приложения 1 Закона). Для компаний, зарегистрированных в первом полугодии (с января по июнь включительно), это 31 мая каждого года, начиная со следующего после регистрации компании года. Для компаний, зарегистрированных во втором полугодии (с июля по декабрь включительно), — 30 ноября каждого года, начиная со следующего после регистрации компании года.

Также Законом предусмотрены штрафы в случае, если срок продления компании пропущен: 10% в течение первых двух месяцев после обозначенной даты продления и 50% в течение еще трех месяцев. Если в течение 5 месяцев после даты продления компания не оплатила пошлины с уже накопившимися штрафами, то Регистратор вычеркивает наименование компании из Реестра компаний (1 ноября и 1 мая соответственно) без извещения директоров или других должностных лиц компании. Сразу же после этого Регистратор размещает в правительственном издании (the Gazette) объявление со списком тех компаний, которые Регистратор вычеркнул из Реестра. C момента вычеркивания компании из Реестра она теряет статус good standing, но это не означает, что компания была ликвидирована: компания продолжает оставаться юридическим лицом, но фактически теряет свою правоспособность.
 
Последствия вычеркивания компании из Реестра

Казалось бы, процедура вычеркивания компании из Реестра вследствие неуплаты ежегодных пошлин достаточно проста, но она имеет определенные правовые последствия, которые нужно учитывать при выборе этого способа прекращения деятельности компании (ст. 215 Закона).

Во-первых, компания и ее должностные лица не могут более вести деятельность, распоряжаться активами компании, возбуждать судебные разбирательства, действовать в качестве защитников, подавать иски и оспаривать права от имени компании, а также участвовать каким-либо образом в делах компании. За компанией, ее директорами и акционерами остается всего несколько прав: право ходатайствовать о восстановлении компании в Реестре и право выступать в судебных разбирательствах, которые были начаты до момента вычеркивания компании из Реестра.

В-вторых, важно иметь в виду, что несмотря на то, что наименование компании исключено из Реестра, компания продолжает нести ответственность по своим долгам, а кредиторы могут подавать иски против компании и вести их до вынесения судебного решения или его исполнения. Кроме того, акционеры, директора, служащие или агенты компании также продолжают нести ответственность, и вычеркивание компании из Реестра никак не влияет на этот факт. 

Регистратор может обратиться в суд с ходатайством о назначении официального ликвидатора компании, который имеет специальную лицензию, и инициировать процедуру ликвидации компании в соответствии с Законом о неплатежеспособности.
 
Ликвидация компании (общие положения)

Наряду с достаточно простой процедурой вычеркивания компании из Реестра компаний существует так называемый «правильный» способ расставания с компанией, в результате которого она официально завершает свою деятельность и распускается, получив подтверждающий этот факт документ – свидетельство о ликвидации компании.

В настоящей статье мы рассматриваем вариант ликвидации компании, когда соответствующее решение принимается владельцами компании и когда компания не имеет неисполненных обязательств или в состоянии оплатить все свои долги по мере их наступления (добровольная ликвидация платежеспособной компании).

Основными участниками процесса ликвидации являются директор, акционер, ликвидатор, зарегистрированный агент и Регистратор. У каждого из них есть свои права и обязанности, которые они выполняют в рамках процедуры ликвидации компании.

Сама процедура ликвидации компании может быть условно разделена на следующие этапы:

  • принятие решения о ликвидации;

  • составление заявления о платежеспособности компании;

  • одобрение плана ликвидации компании;

  • назначение ликвидатора;

  • подача Регистратору документов о начале ликвидации;

  • размещение в прессе объявления о начале процедуры ликвидации;

  • подача Регистратору документов о завершении процесса ликвидации;

  • исключение компании из Реестра и выпуск свидетельства о ликвидации компании;

  • размещение в прессе объявления о том, что компания ликвидирована.

Рассмотрим каждый пункт более подробно.
 
Заявление о платежеспособности компании

Одним из наиболее важных документов в процедуре добровольной ликвидации компании является заявление о платежеспособности компании (Declaration of solvency), которое составляется и подписывается директорами компании. В этом заявлении директора подтверждают и заявляют тот факт, что, по их мнению, компания  в состоянии на сегодняшний день и будет в состоянии в дальнейшем  обеспечить и исполнить платежи по всем имеющимся долгам, а также по тем долгам, исполнение которых должно последовать в дальнейшем (ст. 198 (1) (а) Закона).

Для того чтобы заявление о платежеспособности имело силу, оно должно быть составлено не ранее чем за 4 недели до момента назначения ликвидатора компании. Также к нему должна была приложена смета активов и долгов компании на дату, максимально близкую к дате составления заявления (ст. 198 (2) Закона). Регистратору смета не подается, она остается на хранении у зарегистрированного агента.

Важность заявления о платежеспособности компании также подтверждается и тем, что директора, составившие его, но не имеющие достаточных оснований для подтверждения факта платежеспособности компании, несут ответственность в виде штрафа до $10 000 (ст. 198 (4) Закона).
 
План ликвидации компании

План ликвидации компании составляется либо директорами, либо акционерами компании. В плане обязательно должно быть указано следующее (ст. 198 (1) (b) Закона):

  •  причины ликвидации компании;

  • примерная оценка продолжительности ликвидации компании;

  • положение о том, уполномочен ли будет ликвидатор на ведение дел компании в том случае, если он придет к выводу, что эти действия являются необходимыми или наилучшим образом отвечают интересам кредиторов или акционеров компании;

  • имя и адрес проживания каждого назначенного ликвидатора;

  • размер вознаграждения, предложенного каждому ликвидатору за проведение ликвидации;

  • сообщение о том, нужно ли будет ликвидатору посылать каждому акционеру отчет, подготовленный ликвидатором или по распоряжению ликвидатора, относительно его действий или сделок.

Для того чтобы план ликвидации был действительным, он должен быть принят не ранее чем за 6 недель до момента назначения ликвидатора (ст. 198 (3) Закона).
 
Назначение ликвидатора

Важной фигурой в процессе ликвидации является ликвидатор, с назначения которого собственно и начинается ликвидация. В ст. 202 Закона говорится о том, что ликвидация компании начинается с момента назначения ликвидатора компании и продолжается до ее завершения, в течение всего этого периода компания считается находящейся в процессе ликвидации.

Ликвидатор может быть назначен решением директоров или решением акционеров компании (ст. 199 Закона). Директора компании могут назначить ликвидатора в следующих случаях:

  • после наступления срока, указанного в учредительных документах компании как срока существования компании;

  • после того как произошло событие, обозначенное в учредительных документах компании, которое прекращает существование компании;

  • если компания с ответственностью, ограниченной акциями, никогда не выпускала никакие акции;

  • в любом ином случае, если учредительными документами компании за директорами закреплено такое право, и акционеры своим решением утвердили план ликвидации компании.

Во всех остальных случаях ликвидатор назначается решением акционеров.

В качестве ликвидатора может быть назначено только физическое лицо — гражданин любой страны (чаще всего это лицо, действующее в той же юрисдикции, что и место ведения компанией деятельности). Наличие лицензии на осуществление добровольной ликвидации платежеспособной компании не требуется. Ликвидатор обязательно должен в письменной форме подтвердить, что он согласен со своим назначением.

Существует ряд случаев, когда назначение ликвидатора не считается действительным (ст. 203 (1) Закона):

  • если в отношении компании уже был назначен официальный ликвидатор в  соответствии с Законом о неплатежеспособности;

  • если в суд поступило ходатайство о назначении официального ликвидатора в  соответствии с Законом о неплатежеспособности, и оно не было отклонено;

  • если ликвидатор не согласился со своим назначением в письменной форме;

  • если директорами не было составлено заявление о платежеспособности;

  • если не был одобрен план ликвидации компании.

С момента назначения ликвидатора учет активов компании и контроль над активами компании переходят к ликвидатору. Директора, несмотря на то что продолжают занимать свои должности, не имеют фактически никаких прав и полномочий. Они прекращают осуществлять свои функции, кроме тех, которые предусмотрены законом и необходимы для проведения ликвидации компании. В частности, если в плане ликвидации не было предусмотрено право ликвидатора вести деятельность компании, то директора могут в дальнейшем принять отдельную резолюцию и наделить ликвидатора таким правом.
 
Обязанности ликвидатора

После назначения ликвидатор приступает к выполнению своих обязанностей, которые перечислены в Законе (ст. 206.(1) Закона):

  • прием, защита и реализация активов компании;

  • установление всех кредиторов компании и лиц, предъявляющих ей претензии;

  • оплата или обеспечение оплаты, погашение всех претензий, долгов или обязательств компании;

  • распределение избыточных активов компании акционерам в соответствии с учредительными документами;

  • подготовка или выдача распоряжения о подготовке отчета в отношении действий и сделок ликвидатора;

  • направление копии отчета всем акционерам, если это необходимо согласно плану ликвидации.

Срок, в течение которого ликвидатор осуществляет выполнение своих обязанностей, в Законе не установлен. Он зависит от объема имеющихся у компании долгов и имущества. В Законе закреплены следующие сроки по предоставлению ликвидатором документов по ликвидации (ст. 204 (1) Закона):

  • в течение 14 дней с момента своего назначения ликвидатор должен подать Регистратору документы об инициировании процесса ликвидации: заявление о платежеспособности компании, заявление о назначении ликвидатора, копию плана ликвидации;

  • в течение 30 дней с момента своего назначения ликвидатор должен разместить в прессе (the Gazette и в одной из местных газет) объявление о том, что компания начала процедуру ликвидации. В нем указывается наименование компании, дата начала ликвидации, имя и адрес проживания назначенного ликвидатора.

На практике подачей документов Регистратору и размещением объявлений в прессе занимается зарегистрированный агент компании на БВО.
 
Права ликвидатора

Для исполнения возложенных на ликвидатора обязанностей он наделяется всеми полномочиями компании, не закрепленными Законом и учредительными документами компании за акционерами, включая следующие права (ст. 207 (1) Закона):

  • принимать на попечение активы компании и в связи с этим регистрировать любое имущество компании на имя ликвидатора или его номинального владельца;
  • продавать любые активы компании на публичном аукционе или по частному соглашению без какого-либо уведомления;

  • взыскивать долги и активы, причитающиеся или принадлежащие компании;

  • занимать денежные средства у любого лица для любой цели, которая облегчает ликвидацию компании, обременять залогом любое имущество компании в качестве обеспечения для любого подобного займа;

  • вести переговоры, заключать компромиссные соглашения и урегулировать любые претензии, долги, обязательства компании;

  • предъявлять иски и защищаться от имени компании, ликвидатора или иного лица в любом судебном разбирательстве или ином процессуальном действии;

  • нанимать адвокатов, бухгалтеров и других консультантов, назначать агентов;

  • вести коммерческую деятельность компании, если ликвидатор получил на это разрешение по плану ликвидации или решением директоров, если посчитает это необходимым или отвечающим лучшим интересам кредиторов или акционеров компании;

  • подписывать любой договор, соглашение или иной документ от имени компании или ликвидатора;

  • осуществлять любое распределение в виде денежных средств или иного имущества или их комбинации, и если в виде иного имущества, то распределять имущество или неделимое право на него, в равных или неравных частях.

Если период, в течение которого компания находится в процессе ликвидации, превышает два года, то ликвидатор не может вести коммерческую деятельность компании без соответствующего разрешения суда.
 
Прекращение (отмена) процесса ликвидации

В любой момент после назначения ликвидатора компании и до момента выдачи Регистратором свидетельства о ликвидации компании процедура ликвидации может быть прекращена (ст. 207А Закона).

Прекращение ликвидации происходит только в судебном порядке. С ходатайством о прекращении ликвидации в суд могут обратиться ликвидатор, директора, акционеры, кредиторы компании. Суд принимает решение о прекращении ликвидации, если сочтет это справедливым. Также суд может потребовать от ликвидатора представить отчет в отношении любых вопросов, имеющих отношение к ходатайству. Ликвидация компании считается прекращенной со дня вынесения судом соответствующего решения, и ликвидатор утрачивает свои полномочия, начиная с даты принятого решения или более поздней даты, которая указывается в решении.
 
Завершение процедуры ликвидации

По окончании процесса ликвидации (после исполнения ликвидатором всех обязанностей по удовлетворению требований кредиторов и распределению оставшегося имущества, если они были) ликвидатор подает заявление Регистратору о том, что ликвидация компании завершена. На практике это осуществляется через зарегистрированного агента компании на БВО.

После получения заявления о завершении ликвидации Регистратор вычеркивает наименование компании из Реестра и выпускает свидетельство о ликвидации компании (ст. 208 (1) Закона). Компания считается ликвидированной со дня, которым датируется данное свидетельство. После выпуска свидетельства о ликвидации компании лицо, которое ранее являлось ликвидатором компании, должно разместить объявление о завершении процесса ликвидации в прессе (the Gazette и в одной из местных газет) – на практике это также осуществляется через зарегистрированного агента на БВО. 

После того как компания была ликвидирована, она распускается и перестает существовать как юридическое лицо. Считается также, что она выполнила все свои обязательства, и претензии со стороны кредиторов больше не принимаются.
 
Признание компании неплатежеспособной

Если в какой-либо момент ликвидатор компании придет к выводу, что стоимость обязательств компании превышает или превысит ее активы, или она не может или не сможет в будущем оплатить свои долги в срок (т. е. признает ее неплатежеспособной), то далее ликвидация компании проводится в соответствии с Законом о неплатежеспособности (ст. 209-211 Закона). Ликвидатор должен немедленно направить официальному ликвидатору письменное уведомление в установленной форме и далее в течение двадцати одного дня после даты уведомления созвать собрание кредиторов компании. В случае если ликвидатор не является правомочным лицензированным специалистом по вопросам неплатежеспособности, то он может обратиться в суд с целью получения назначения на должность правомочного лицензированного специалиста по вопросам неплатежеспособности в качестве ликвидатора компании. Ликвидатор, нарушающий положения Закона о переходе к процедуре ликвидации компании по Закону о неплатежеспособности, может привлекаться к ответственности в виде штрафа в размере до $25 000. Более подробно и детально процедура ликвидации неплатежеспособной компании описана в Законе о неплатежеспособности.
 
Восстановление компании в Реестре компаний

И вычеркивание компании из Реестра, и ликвидация компании предусматривают возможность ее восстановления  в Реестре (ст. 217-218 Закона).

Если наименование компании было исключено из Реестра, но компания не была ликвидирована, Регистратор вправе по получении соответствующего обращения и уплаты всех необходимых правительственных пошлин (по восстановлению компании и неоплаченных ежегодных платежей за каждый год срока, в течение которого наименование компании оставалось исключенным из Реестра) восстановить наименование компании в Реестре.

Заявление о необходимости восстановить компанию в Реестре могут сделать компания, ее кредиторы, директора, акционеры или ликвидатор в течение 10 лет с момента вычеркивания компании из Реестра. С последнего дня после истечения этого срока компания считается ликвидированной.

Ликвидированная компания также может быть восстановлена в Реестре компаний, но только в судебном порядке. В суд с ходатайством о восстановлении компании в течение 10 лет могут обратиться компания, ее кредиторы, директора, акционеры или ликвидатор. Суд может объявить о недействительности ликвидации компании и восстановить компанию в Реестре с учетом условий, которые он посчитает справедливыми.

В обоих случаях после восстановления компании в Реестре считается, что она никогда из него не исключалась.
 
Преимущества и недостатки вычеркивания компании из Реестра

Основными преимуществами вычеркивания компании из Реестра является отсутствие стоимости процедуры и то, что владельцам компании не нужно совершать каких-либо действий (им даже необязательно уведомлять зарегистрированного агента компании о своем решении). Кроме того, к преимуществам можно отнести достаточно простой способ восстановления компании в Реестре в случае такой необходимости.

К важным недостаткам вычеркивания компании из Реестра, прежде всего, необходимо отнести то, что компания и ее должностные лица продолжают нести ответственность по всем своим обязательствам,  кредиторы имеют право подавать иски против компании. К минусам (как и к плюсам) также можно отнести простой способ восстановления компании, ведь к Регистратору с соответствующим ходатайством могут обратиться не только компания, ее директора и акционеры, но и кредиторы компании. Кредиторы могут восстановить компанию в Реестре с целью последующего предъявления к компании своих требований.
 
Преимущества и недостатки ликвидации компании

Бесспорным преимуществом прохождения компанией процедуры ликвидации является то, что компания считается выполнившей все свои обязательства, и претензии со стороны кредиторов больше не принимаются. К минусам же можно отнести достаточно высокую стоимость процедуры (порой даже превышающую стоимость регистрации новой компании) и длительность процесса по времени (если у компании нет долгов и имущества, ликвидация длится 4-5 недель, в противном же случае продолжительность ликвидации определяется объемом долгов и имущества компании). Необходимо также иметь в виду, что ликвидировать можно только компанию, находящуюся в Реестре компаний (в статусе good standing). Таким образом, если компания была вычеркнута из Реестра компаний, скажем, за неуплату правительственных пошлин, и после этого владельцы компании посчитали необходимым ее ликвидировать, то сначала им придется восстановить компанию в Реестре и только потом проводить ликвидацию.
 
Подводя итоги, заметим, что каждый владелец компании, рассматривающий вопрос о ее закрытии, должен тщательно подумать, какой способ ему выбрать: административное вычеркивание компании из Реестра вследствие неуплаты ежегодных сборов или же прохождение процедуры ликвидации. Необходимо учитывать, что у каждого способа есть определенные преимущества и недостатки.
 
Иные способы прекращения деятельности компании (не рассмотренные в статье)

На Британских Виргинских островах Законом также предусмотрены иные случаи, когда компании могут прекратить свою деятельность.

Прежде всего, это вычеркивание компании из Реестра по основаниям, отличным от неуплаты ежегодных пошлин. Среди них можно назвать следующие (ст. 213 (1)(a) и (b) Закона):

  • компания не назначила зарегистрированного агента;

  • компания не подала обязательных к подаче документов;

  • Регистратор убедился в том, что компания прекратила вести свою деятельность;

  • компания осуществляет без лицензии или специального разрешения деятельность, для которой по законодательству БВО необходима такая лицензия.

Также компания может прекратить свое существование в результате ее реорганизации (часть IX Закона) и в случае, если компания продолжает ведение своей деятельности в соответствии с законодательством иной юрисдикции за пределами Британских Виргинских островов (редомицилирование) (часть X Закона).

gsl.org

ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ — это… Что такое ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ?



ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
— прекращение деятельности предприятия как юридического лица с передачей или продажей имущества и погашением долгов в установленном порядке в связи с истечением срока, на который оно было создано, по решению общего собрания, вышестоящего органа (для государственных предприятий) или по решению суда. Принято различать добровольную ликвидацию, осуществляемую ликвидационной комиссией, назначаемой ликвидационной организацией, и принудительную, осуществляемую комиссией, назначенной судом или государственным органом, в чьем ведении находится ликвидируемая организация. Ликвидационная комиссия оценивает и реализует имущество, предпринимает меры по взысканию дебиторской задолженности и удовлетворению претензий кредиторов. Комиссия направляет банку заявление о прекращении операций по счетам ликвидируемой компании без согласия компании. Стоимость имущества, оставшаяся после погашения всех долгов и удовлетворения кредиторов, направляется на компенсацию инвестиций собственников ликвидируемой компании или используется на иные цели, предусмотренные ее уставом. Основные причины ликвидации предприятия: исчерпание целей и задач, для которых создана организация, выход деятельности организации за рамки ее устава и законов, в случае банкротства, при отсутствии какого-либо ресурса, без которого не может осуществляться деятельность.

Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа.
Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков.
2004.

  • ЛИКВИДАЦИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ
  • ЛИКВИДАЦИЯ СДЕЛКИ

Смотреть что такое «ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ» в других словарях:

  • Ликвидация предприятия — Ликвидация предприятия  процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии перехода прав и обязанностей к другим лицам. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Существуют… …   Википедия

  • ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ — Процедура распродажи всех активов предприятия и использование полученных средств для оплаты его пассивов с последующим распределением оставшихся средств среди собственников предприятия в процессе закрытия предприятия Словарь бизнес терминов.… …   Словарь бизнес-терминов

  • ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ — (ФИРМЫ) – прекращение деятельности предприятия (фирмы) на основании решения суда о признании его несостоятельным, в связи с истечением срока, на который оно было создано, по решению общего собрания (для АО), вышестоящего органа (для… …   Краткий словарь экономиста

  • Ликвидация предприятия, объекта — комплекс санитарно технических мероприятий, связанных с полным и окончательным прекращением работ по добыче и переработке радиоактивных руд, обеспечивающих радиационную безопасность населения и природной среды. Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Принудительная ликвидация предприятия-должника — процедура ликвидации несостоятельного предприятия, осуществляемая по решению арбитражного суда …   Словарь терминов антикризисного управления

  • Добровольная ликвидация предприятия-должника — внесудебная процедура ликвидации несостоятельного предприятия, осуществляемая по соглашению между его собственником и кредиторами под контролем кредиторов; Закон Российской Федерации от 19.11.92 N 3929 I, преамбула …   Словарь юридических понятий

  • Принудительная ликвидация предприятия-должника — процедура ликвидации несостоятельного предприятия, осуществляемая по решению арбитражного суда. Закон Российской Федерации от 19.11.92 N 3929 I, преамбула …   Словарь юридических понятий

  • Ликвидация (организации) — Ликвидация предприятия  процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии универсально правопреемтсва. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Существуют также альтернативные… …   Википедия

  • ЛИКВИДАЦИЯ — (лат. liquidatio; этим. см. ликвидант). 1) уплата долгов и прекращение коммерческих дел какого нибудь лица или товарищества, постепенным уменьшением торговых оборотов. 2) отделение серебра от меди. Словарь иностранных слов, вошедших в состав… …   Словарь иностранных слов русского языка

  • ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ — по законодательству РФ прек ращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликви дации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование в другую организационно правовую форму). ЛИКВИДАЦИЯ И РЕ… …   Финансовый словарь

dic.academic.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о