Найти кандидата на работу – Поиск резюме в Москве — бесплатный поиск сотрудников на Карьерист.ру

Поиск кандидатов на работу

Поиск кандидатов

Поиск кандидатов – важный этап в формировании компетентного штата сотрудников, способного значительно повысить качество работы организации.

Профессиональным подбором кандидатов на любые должности занимаются кадровые агентства. Их услуги значительно облегчают поиск кандидатов и всегда приводят к ожидаемому результату в короткий срок.

Критерии отбора кандидатов

В процессе формирования списка соискателей, подходящих для работы на той или иной должности, внимание уделяется всем ключевым критериям, способным повлиять на качество работы сотрудника в будущем.

Для большинства должностей важными являются следующие показатели:

Специальность, полученная соискателем в ВУЗе, определяет основной род его деятельности, наличие основных знаний, необходимых для выполнения работы, базовую компетентность в данной области.

  • Трудовой стаж и опыт работы

Общий трудовой стаж сотрудника и его опыт работы в конкретной сфере в значительной мере влияют на качество его работы, как и квалификация, повышаемая соответственно с наработкой стажа и опыта.

  • Достижения в работе

Новаторские идеи, инновации и прочие личные профессиональные достижения, подтвержденные наградами, грамотами, благодарственными письмами. Наличие таких достижений особо ценно, как правило, при подборе кандидатов на руководящие должности, так как говорит о способности к оптимизации работы предприятия.

  • Рекомендации и отзывы

Характеристика с предыдущего места работы является основным документом, позволяющим увидеть оценку работника его непосредственным руководителем. В идеале прилагаются также рекомендательные письма и прочие документы, содержащие характеристику соискателя как работника в конкретной сфере.

  • Пол и возраст соискателя

Для некоторых вакансий имеют значение также пол и возраст работника. В некоторых случаях, например, для активной работы с клиентами предпочтительнее молодые специалисты, а в других требуются более опытные сотрудники. Очевидно, что для выполнения тяжелой физической работы приглашаются мужчины, для некоторых же вакансий предпочтительнее соискатели женского пола.

  • Личные качества

Характер и личные качества потенциального сотрудника также играют немалую роль в его трудовой деятельности. В резюме часто указываются главные положительные черты соискателя, однако точно определить, какими важными качествами обладает потенциальный сотрудник возможно только при личной встрече уже на этапе собеседования.

proverk.ru

Работа в Москве, поиск вакансий на Карьерист.ру

Работа в Москве

Вас приветствует Карьерист.ру — сервис поиска работы в Москве. Интернет сегодня — наиболее оптимальный способ трудоустроится, поэтому на Карьерист.ру созданы все необходимые для этого условия. Фильтр с большим количеством параметров позволяет с легкостью отыскать вакантные рабочие места. На сегодняшний день размещено 4090 вакансий от прямых работодателей, среди которых приглашения как на постоянную, так и на частичную занятость. Воспользовавшись поиском, можно без затруднений найти подходящее Вам предложение.

Для любого из нас работа составляет значительную часть жизни. Но бывает так, что в какой-то момент приходится менять привычное место работы. Поиск предложений по трудоустройству приводит человека к пониманию того, что он не просто желает сменить организацию, в которой трудился, но и сферу деятельности. Нужно найти новое место работы или освоить какую-то новую сферу деятельности? Чтобы все эти вопросы решить как можно быстрее и эффективнее, следует обратиться к услугам сервиса Карьерист.ру.

  • Найдите работу в России от прямых работодателей
  • Более 400 тысяч свежих вакансий
  • Вы можете быстро ознакомится с предложениями по трудоустройтсву в России, воспользовавшись фильтрами поиска.

Помимо основной версии сайта соискатели могут воспользоваться удобным мобильным приложением, которое позволит всегда быть в курсе появления новых вакансий в любое время суток.

Размещаются предложения в самых разных отраслях. Кроме того, всегда открыты горячие вакансии по различным специальностям, которые позволят соискателям трудоустроится в кратчайший период.

Администрация делает все, чтобы меню было простое и максимальное удобное для пользователей. Не обязательно проходить регистрацию, чтобы ознакомится с наполнением, однако соискатели, у которых размещено резюме получают определенные преимущества. Легкий и понятный дизайн поможет быстро сориентироваться и перейти к необходимому разделу. Более того, адаптивный дизайн позволит просматривать биржу с любого устройства, будь то ноутбук, планшет или смартфон. Для последних также разработано мобильное приложение для самых популярных платформ: iOS и Android.

Работа от прямых работодателей

Как получить приглашение на собеседование в максимально быстрые сроки?

  • пройти регистрацию,
  • создать новое или загрузите существующее резюме,
  • отправить отклик на интересующею Вас вакансию.

Вы всегда можете следить за новостями и читать полезные аналитические статьи по тематике трудоустройства, а также ознакомится с анонсами ближайших мироприятий и интересных событий, полезными советами и рекомендациями для работодателей и соискателей.

careerist.ru

Подбор персонала и поиск сотрудников по резюме в Москве

Подбор персонала в Москве: онлайн-рекрутмент может быть эффективным!

Карьерист.ру – современный инструмент для поиска сотрудников по всей территории России. Размещайте вакансии, получайте доступ к тысячам целевых резюме и создавайте сплоченный коллектив!

Поиск сотрудников в России: преимущества Карьерист.ру

  1. Удобный фильтр поиска

Используя расширенный поиск, вы сможете сразу задать нужный город РФ, название должности, тип занятости, уровень дохода и другие параметры будущих претендентов. Система выдаст все возможные варианты за все время или за указанный период (за последние сутки, неделю, месяц).

  1. Доступ к обширной базе резюме соискателей

Загруженные резюме распределены по отраслям – у работодателей будет возможность отсортировать все предложения по запрошенной зарплате или дате изменения. Сегодня на careerist.ru уже представлено более 1 000 000 резюме!

  1. Возможность размещать вакансии

Не нашли подходящую кандидатуру? Разместите собственную вакансию – подберите персонал качественно и с наименьшими затратами. Вакансии автоматически обновляются на сайте (ежедневно или раз в неделю) и рассылаются подходящим соискателям.

  1. Актуальные новостные публикации

На сайте регулярно обновляются информационные разделы. Подпишитесь на рассылку – и вы всегда будете в курсе ближайших мероприятий в сфере HR и развития персонала (саммитов, курсов, форумов), а также получите доступ к аналитическим статьям по тематике трудоустройства.

  1. Адаптивный дизайн сайта

Просматривайте новые резюме в любое удобное время с любого устройства – веб-страницы будут подстраиваться под разрешение экрана.

Карьерист.ру – эффективный способ найти необходимого сотрудника и всегда быть в курсе событий HR-сферы. Ежедневно на страницах ресурса публикуются сотни новых резюме от соискателей, каждое из которых проходит ручнуюмодерацию.

Сплоченный коллектив за 3 шага: как найти сотрудников в Москве?

Зарегистрируйте предприятие на Карьерист.ру и выберите оптимальный тариф:








«Доступ к базе резюме»

Поиск соискателей в миллионной базе резюме.

«Стандарт»

Размещение и обновление вакансий каждые семь дней, рассылка их соискателям, автоматическое получение резюме от пользователей, подписавшихся на вакансию.

«Стандартный безлимит»

Неограниченная публикация вакансий «Стандарт» на месяц, обновление каждые семь дней, рассылка вакансий кандидатам.

«Оптимальная»

Ежедневное автоматическое обновление, отметка «Лучшее предложение» рядом с вакансией в выдаче.

«Оптимальный безлимит»

Неограниченнаяпубликация вакансий и подбор персонала в Москве с ежедневным обновлением и рассылкой подходящим кандидатам.

«Горячая вакансия»

Комплексный функционал для размещения срочных или особенных вакансий, трансляция на Яндекс.работа, продвижение на партнерских ресурсах и т.д.

«Безлимитный премиум»

Сочетает бонусы услуг «Горячая вакансия» и «Оптимальный безлимит».

Оцените бонусы ресурса – удобные фильтры поиска позволят найти кандидата с нужным опытом работы, образованием и типом занятости. Подпишитесь на новостную рассылку и регулярно получайте подборку полезных аналитических материалов и новостей HR-сферы.

Для дополнительной консультации свяжитесь с менеджером по телефону +7 (495) 204-2-402 или воспользуйтесь формой обратной связи.

careerist.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о