Налоговая отчетность при ликвидации юридического лица: когда и куда сдавать документы

Содержание

Отчетность при ликвидации юридического лица

Отчетность при ликвидации: важнейший этап в процессе закрытия ООО

Процесс ликвидации юридического лица начинается с вынесения соответствующего решения собранием учредителей. Причинами для подобного шага может стать как убыточность фирмы, так и добровольный отказ участников от ведения бизнеса в рамках существующей формы.

Кроме того, санкцию на ликвидацию юридического лица может вынести государственный орган на основе результатов его деятельности.

Процесс ликвидации: основные этапы

Процесс ликвидации юридического лица состоит из трех основных этапов:

  1.  На основании решения учредителей регистрируется заявление о начале ликвидационных мероприятий.
  2.  Составление промежуточной и ликвидационной бухгалтерской отчетности.
  3.  Получение документов о ликвидации.

Параллельно уполномоченная комиссия должна оповестить общественность о своих намерениях для того, чтобы кредиторы могли предъявить юридическому лицу свои требования.

По истечении установленного срока должен быть составлен промежуточный баланс. В ликвидационные мероприятия, кроме действий комиссии, в обязательном порядке включается налоговая проверка, цель которой определить корректность предоставленных сведений. Более того, аналогичные проверки могут назначить и внебюджетные фонды.

Окончательный баланс составляется только после расчетов со всеми кредиторами и учредителями и должен давать представление о состоянии компании на момент закрытия.

Перед началом налоговой проверки рекомендуется подготовить всю документацию, произвести все расчеты по налогам и обязательным отчислениям. По закону, после того как инспекционная комиссия начнет свою работу, сделать это будет невозможно, а непроплаченные суммы будут трактоваться как недоимка.

Профессиональное бухгалтерское сопровождение на период проведения ликвидации

помогает обезопасить компанию от дополнительного начисления штрафов и пени, на этапе подготовки к представлению отчетности в налоговый орган выявить все недочеты и их устранить.

Сотрудники компании Консалтинг Премиум готовы выполнить эту по-настоящему трудоемкую и ответственную работу на профессиональном уровне.

 icon-shopping-cart Заказать подготовку отчетности

 

Независимая экспертиза: честная ликвидация

Доверив подготовку промежуточного и ликвидационного баланса независимым специалистам – сотрудникам нашей компании, вы получаете возможность оценить финансовую ситуацию в компании беспристрастно.

Оперативность при работе с документацией, корректность сведений в отчетности поможет завершить ликвидацию без претензий со стороны государственных структур и контрагентов.

Кто подписывает отчетность при ликвидации ООО?

Кто подписывает отчетность при ликвидации ООО? Этот вопрос интересует многих при проведении указанной процедуры. В нашей статье мы дадим ответ , а также расскажем о полномочиях ликвидатора и исполнительного органа при ликвидации ООО.

Фото: Фотобанк Лори

Полномочия ликвидаторов 

Абз. 2 п. 2 ст. 57 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон об ООО) устанавливает, что, принимая решение ликвидировать общество, его участники одновременно определяют, кто возглавит эту процедуру.

Вывод! Таким образом, уже при принятии решении о ликвидации ООО должен быть решен вопрос о назначении ликвидатора или членов ликвидационной комиссии.

В п. 3 ст. 57 закона об ООО прямо говорится о том, что с момента назначения ликвидатора / ликвидационной комиссии все права и обязанности, связанные с управлением делами предприятия, отныне относятся исключительно к его компетенции. 

Важно! Сведения о ликвидаторах в обязательном порядке должны быть отражены в ЕГРЮЛ. Так, согласно п. 14.2.05.18 приложения 1 к письму ФНС России от 31.01.2014 № СА-4-14/1645, если в форму 15001 включена информация только о принятом решении о ликвидации, то ее подписантом может быть только участник. Если же в этом заявлении указываются сведения о назначении ликвидационной комиссии, то полномочие на его подписание уже передается ликвидатору.

 

В качестве основных компонентов полномочий ликвидаторов можно назвать:

  • проведение всех необходимых ликвидационных процедур, связанных с информированием кредиторов и фискального органа;
  • представление отчетности;
  • решение и оформление кадровых вопросов, включая увольнение всех сотрудников. 

Обратите внимание! Ликвидаторы обязаны руководствоваться в своей деятельности интересами не только представляемого юридического лица, но и его кредиторов (п. 4 ст. 62 ГК РФ). 

Полномочия исполнительного органа при ликвидации 

Довольно часто функции ликвидатора выполняет лицо, которое ранее занимало пост руководителя ликвидируемой организации.

Однако так бывает не всегда. Если руководитель не вошел в состав ликвидационной комиссии, его полномочия коренным образом меняются.

Как только назначены ликвидаторы ООО, прекращаются полномочия его исполнительного органа. С этого момента исполнительный орган, будь то генеральный директор или лицо, занимающее аналогичную должность с другим наименованием, обязан подчиняться ликвидатору.

Безусловно, такое подчинение должно быть в рамках трудового законодательства и ровно до тех пор, пока должностное лицо бывшего исполнительного органа не будет уволено по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия. Нельзя забывать, что человек, занимающий должность исполнительного органа ООО, тоже является его работником и имеет такие же гарантии при увольнении, как и любой другой рядовой сотрудник. 

Важно! Совершаемые руководителем ООО после назначения ликвидаторов фактические действия могут быть обжалованы. Так, перечисление средств с использованием электронной подписи бывшего директора было признано ничтожной сделкой (п

остановление 1-го арбитражного апелляционного суда от 29. 12.2014 по делу № А79-1855/2013). 

Напомним, что согласно ст. 63 ГК РФ уже не руководитель ООО, а исключительно его ликвидатор вправе от имени ООО:

  • представительствовать в качестве истца или ответчика;
  • подписывать доверенности;
  • совершать иные юридически значимые действия (п. 12 информационного письма президиума ВАС РФ «Обзор практики разрешения споров, связанных с ликвидацией юридических лиц (коммерческих организаций)» от 13.01.2000 № 50).

Обратите внимание! Прежний руководитель обязан по первому требованию передать ликвидатору все имеющиеся у него документы, печати и штампы предприятия. Неисполнение данного требования может быть оспорено в суде. Так, постановлением Арбитражного суда Московского округа от 22.09.2016 № Ф05-13979/2016 был удовлетворен иск предприятия в лице его ликвидатора об обязании директора передать документы.

 

Какую отчетность нужно оформлять при ликвидации ООО 

После того как решением о ликвидации назначены ликвидаторы, им придется подготовить целый ряд документов. Вкратце перечислим основные из них:

  • информационные сообщения в адрес фискального органа и кредиторов;
  • документы, связанные с проведением сверки с налоговым органом;
  • документы, связанные с предстоящим увольнением работников и информированием об этом органа занятости. 

Помимо этих документов, ликвидатору необходимо позаботиться о своевременной сдаче следующей отчетности:

  1. Ликвидационных балансов (промежуточного и окончательного). Действующее законодательство не предусматривает специальной формы для промежуточного или ликвидационного баланса. Зачастую для этих целей используется стандартный бланк бухгалтерского баланса, утвержденный приказом Минфина России от 02.07.2010 № 66н. Утверждаются данные балансы участниками ООО.
  2. Бухгалтерской отчетности. Следует различать бухгалтерскую отчетность и ликвидационные балансы. Бухгалтерская отчетность почти не отличается от обычной и подается в общем порядке. Исключение составляет последняя отчетность, которая формируется с учетом особенностей, установленных ст.  17 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Здесь следует учесть, что она должна быть подготовлена и подписана ликвидатором на день, предшествующий дате внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации. Основой для ее формирования должен служить утвержденный ликвидационный баланс, но с учетом последовавших за ним фактов хозяйственной деятельности.
  3. Отчетности по уплате страховых взносов. Перед оформлением промежуточного ликвидационного баланса предприятие обязано направить в фискальный орган расчет КНД 1151111 (утвержден приказом ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/[email protected]). Выполнение этой обязанности предусмотрено п. 15 ст. 431 НК РФ. Данный расчет будет включать в себя ту отчетность, которая ранее следовало направлять в фонды пенсионного и социального страхования. Подписать данную форму правомочен действующий представитель ООО без доверенности — ликвидатор. 

***

Подведем итоги. С момента назначения ликвидаторов именно эти лица выполняют все функции по руководству и представительству от имени ООО.

Подпись ликвидатора / председателя ликвидационной комиссии должна стоять на отчетности (бухгалтерской и по уплате страховых взносов), а ликвидационные балансы утверждаются участниками ООО.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Бухгалтерская отчетность при ликвидации организации

Автор: Екатерина Шестакова 3 февраля 2015

Ликвидированная организация не обязана сдавать ликвидационный баланс вместе с последней бухгалтерской отчетностью

Организация обязана представить налоговикам окончательный ликвидационный баланс для внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юрлица. А сдавать этот же баланс вместе с последней бухгалтерской отчетность уже не требуется. Такой вывод следует из письма Минфина России от 17.

12.14 № 03-02-07/1/65223.

По общему правилу организации представляют годовую бухгалтерскую отчетность в налоговый орган по месту своего нахождения не позднее трех месяцев после окончания отчетного года (подп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ).

Отчетным годом для ликвидируемого юрлица является период с 1 января года, в котором в ЕГРЮЛ внесена запись о ликвидации, до даты внесения такой записи (ст. 17 Закона о бухучете*). Последняя бухгалтерская отчетность ликвидированной организации составляется на основе утвержденного ликвидационного баланса и данных о фактах хозяйственной жизни, имевших место в период с даты утверждения ликвидационного баланса до даты внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юридического лица.

В упомянутом выше подпункте 5 пункта 1 статьи 23 НК ничего не сказано о необходимости представления ликвидационного баланса вместе с последней бухгалтерской отчетностью организации. Поэтому, пишут специалисты Минфина, делать этого не нужно. Кроме того не нужно представлять и промежуточный ликвидационный баланс (составляется до удовлетворения требований кредиторов — ст. 63 ГК РФ).

При этом авторы комментируемого письма обращают внимание на некоторые положения Федерального закона о госрегистрации от 08.08.01 № 129-ФЗ**. Так, пункт 1 статьи 21 этого закона обязывает организации представлять окончательный ликвидационный баланс для внесения налоговиками записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юрлица. А пункт 3 статьи 20 закона о госрегистрации требует от организаций уведомлять налоговый орган о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

http://www.buhonline.ru/

Порядок ликвидации юридического лица, предприятия в РБ

Увольнение работников предприятия

Трудовым кодексом Республики Беларусь с целью защиты наемных работников ликвидируемого предприятия предусмотрены определенные правила относительно порядка прекращения трудовых договоров с наемными работниками. На что стоит обратить внимание?

Основание для расторжения трудового договора

Увольнение производится в порядке ч.1 статьи 41 Трудового кодекса: «Ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя».

Предупреждения работников

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

Выходное пособие

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка

Окончательный расчет с работниками

Несмотря на начало процедуры ликвидации предприятия, возможных арестов на имуществе и расчетном счете, никто не освобождает от обязанности произвести окончательные расчеты с работниками в день увольнения каждого из них. Предприятие должно осуществить все необходимые работнику выплаты (начисленные суммы, в том числе и сумму выходного пособия) и выдать трудовую книжку.

А что будет за задержку окончательного расчета?

За нарушение таких сроков работнику должна выплачиваться компенсация за просрочку расчета при увольнении в размере среднедневного заработка. И как показывает наша практика, по обстоятельствам никоем образом не зависящим от администрации предприятия, суммы задолженности по заработной плате после коллективного похода работников в суды увеличивается в 3-5 раз!

Вывод: чтобы не тратить лишние средства на выплату выходных пособий, со всеми сотрудниками лучше расставаться еще до начала процесса ликвидации. Ну а если договориться с бывшими работниками не удалось, то вполне вероятно ликвидатору придется оттачивать практическое применение норм гражданско–процессуального и трудового права в судебных тяжбах с бывшими сотрудниками и примкнувшей к ними Инспекции по труду. Поэтому настоятельно рекомендуем договариваться с работниками по хорошему, ибо худой мир лучше доброй ссоры.

Статья 38. Исполнение налогового обязательства при ликвидации (прекращении деятельности) организации, при прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, при прекращении осуществления нотариальной, адвокатской деятельности, при ликвидации филиала, представительства и иного обособленного подразделения юридического лица Республики Беларусь или прекращении обязанности по исполнению им налоговых обязательств юридического лица

1. Налоговое обязательство ликвидируемой организации исполняется и причитающиеся к уплате ею пени уплачиваются ликвидационной комиссией (ликвидатором) этой организации, если иное не предусмотрено законодательством.

По налогам, сборам (пошлинам), взимаемым налоговыми органами, исполнение налогового обязательства ликвидируемой организации и уплата причитающихся к уплате ею пеней производятся не позднее 22-го числа месяца, следующего за месяцем представления налоговой декларации (расчета) в соответствии с частью первой пункта 21 статьи 63 настоящего Кодекса, а также в течение пяти рабочих дней со дня представления налоговой декларации (расчета) в соответствии с частью второй пункта 21 статьи 63 настоящего Кодекса за счет денежных средств этой организации, в том числе от реализации ее имущества.

2. Налоговое обязательство простого товарищества при прекращении договора простого товарищества исполняется и причитающиеся к уплате им пени уплачиваются участниками солидарно.

3. Если денежных средств ликвидируемой организации, в том числе полученных от реализации ее имущества, недостаточно для исполнения в полном объеме налогового обязательства, уплаты причитающихся пеней, остающаяся задолженность погашается собственником имущества такой организации, учредителями (участниками) или другими лицами, в том числе руководителем организации, имеющими право давать обязательные для этой организации указания либо имеющими возможность иным образом определять ее действия, в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством, в том числе законодательством об экономической несостоятельности (банкротстве), либо учредительными документами организации, а не погашенная после этого сумма задолженности признается безнадежным долгом и списывается в порядке, установленном настоящим Кодексом и (или) актами Президента Республики Беларусь.

4. Налоговое обязательство индивидуального предпринимателя при прекращении его деятельности исполняется и причитающиеся к уплате им пени уплачиваются индивидуальным предпринимателем до прекращения им своей деятельности за счет принадлежащих ему денежных средств и иного имущества, за исключением случаев, установленных законодательными актами.

По налогам, сборам (пошлинам), взимаемым налоговыми органами, исполнение налогового обязательства индивидуального предпринимателя и уплата причитающихся к уплате им пеней производятся индивидуальным предпринимателем не позднее 22-го числа месяца, следующего за месяцем представления налоговой декларации (расчета) в соответствии с частью первой пункта 21 статьи 63 настоящего Кодекса, а также в течение пяти рабочих дней со дня представления налоговой декларации (расчета) в соответствии с частью второй пункта 21 статьи 63 настоящего Кодекса. 5. Налоговое обязательство нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально (далее – адвокат), при прекращении ими соответственно нотариальной, адвокатской деятельности исполняется и причитающиеся к уплате ими пени уплачиваются таким нотариусом, адвокатом не позднее 22-го числа месяца, следующего за месяцем представления налоговой декларации (расчета) в соответствии с частью шестой пункта 21 статьи 63 настоящего Кодекса, за счет принадлежащих им денежных средств и иного имущества, за исключением случаев, установленных законодательными актами. 6. При ликвидации филиала, представительства и иного обособленного подразделения юридического лица Республики Беларусь налоговое обязательство исполняется юридическим лицом, налоговые обязательства которого исполняли филиал, представительство и иное обособленное подразделение, не позднее 22-го числа месяца, в котором представлена налоговая декларация (расчет) в соответствии с требованиями части четвертой пункта 21 статьи 63 настоящего Кодекса. Настоящее положение распространяется также на случаи возникновения обстоятельства, в связи с которым прекращается обязанность филиала, представительства и иного обособленного подразделения юридического лица Республики Беларусь по исполнению налоговых обязательств этого юридического лица.

Налоговые последствия ликвидации товарищества | Малый бизнес

Обновлено 12 октября 2020 г.

Партнерство — это официальное соглашение между двумя или более физическими лицами о создании юридического лица, разделении ответственности по обязательствам и распределении прибыли. В США нет специального статутного закона, регулирующего создание и прекращение партнерских отношений. Однако в каждом штате есть свои законы и кодексы, регулирующие создание партнерств.Согласно статистическим данным, опубликованным Бюро переписи населения США в 2017 году, примерно 8 процентов всех предприятий в США являются партнерскими фирмами.

Не все партнерства превращаются в успешный бизнес из-за таких факторов, как слабая приверженность бизнес-партнеров, отсутствие доступа к достаточному капиталу и недостаток инноваций. Прекращение партнерства неизбежно в таких ситуациях, как смерть партнера, выход партнера из партнерства, выход партнера из бизнеса или исключение одного партнера другими партнерами.Прекращение партнерства — это процесс прекращения договорных отношений между партнерами, которые участвуют в партнерском бизнесе.

Налоговые последствия прекращения партнерства

Партнерство не является налогоплательщиком. Хотя он владеет основными фондами и управляет бизнесом, используя человеческие ресурсы, он не платит налоги. Для целей налогообложения партнерские фирмы являются сквозными организациями; они переводят прибыль, убытки и кредиты в налоговые декларации деловых партнеров.Тем не менее, партнерские фирмы должны подавать годовые информационные отчеты в IRS, используя форму 1065: U.S. Return of Partnership Income.

Расчет основы партнерства играет важную роль в определении налоговых последствий прекращения партнерства. По данным Налоговой службы, основанием для налогоплательщика в партнерстве являются «деньги плюс скорректированная основа любого имущества, внесенного партнером». Для непрофессионала основой является общая сумма инвестиций, которые бизнес-партнер сделал для создания и управления партнерской фирмой.

Когда партнерский бизнес прекращается, партнеры должны платить налоги с налогооблагаемой прибыли, распределяемой между ними при ликвидации оборотных и основных средств. В этом случае налогооблагаемая прибыль представляет собой положительную разницу между деньгами, распределенными партнеру, и его основанием в партнерских интересах непосредственно перед расторжением договора. Если ликвидируемое распределение осуществляется наличными, партнер обязан немедленно уплатить с него налог. Для ликвидируемого распределения основных средств, например имущества, для преобразования которого в денежные средства требуется время, налоговый эффект может быть отложен до тех пор, пока он не будет конвертирован в денежные средства.

Ликвидация доли участия в партнерстве с отрицательным счетом капитала

Поскольку партнерские фирмы создаются несколькими деловыми партнерами, для каждого партнера ведется отдельный счет капитала. Счет операций с капиталом включает первоначальные и последующие взносы, которые партнер сделал денежными средствами и активами для ведения бизнеса. Счета операций с капиталом становятся отрицательными, когда партнерская фирма распределяет налоговые убытки или вычеты между партнерами сверх их взносов или налоговой базы в партнерстве.

Когда происходит ликвидация доли участия в партнерстве с отрицательным счетом движения капитала, ожидается, что партнер с отрицательным счетом движения капитала выплатит задолженность перед партнерством в течение 90 дней после расторжения или до конца года, в зависимости от того, какой срок короче. . Отрицательный счет движения капитала не влияет на основу партнерства, и, следовательно, партнер получает окончательные выплаты на основе своей первоначальной и регулируемой базы партнерства. Партнер может использовать полученные выплаты для погашения долга.Партнер с отрицательным счетом движения капитала обязан платить налоги только в том случае, если ликвидированные распределения превышают регулируемую базу непосредственно перед прекращением действия и приводит к налогооблагаемому доходу.

Ликвидация юридических лиц: важные аспекты

Что такое ликвидация юридических лиц? Это процедура, результатом которой является исключение той или иной организации из ЕГРЮЛ. Почему многие предприниматели не могут самостоятельно ликвидировать юридическое лицо, через которое они вели свой бизнес, и обратиться для этого к юристам? Суть в том, что любая ликвидация предприятий чревата множеством нюансов, которые необходимо знать. Самостоятельное их изучение возможно, но для достижения целей гораздо проще обратиться к профессионалам.

Ликвидация юридических лиц — длительный процесс. Причины принятия решения о его начале могут быть разными. В одних случаях они связаны с наличием чрезмерных долгов, в других — с потерей актуальности бизнеса и так далее.

Прежде всего, следует сказать, что это может быть не только добровольно, но и принудительно. Как видно из названий, в первом случае учредители принимают решение о ликвидации своей организации, во втором случае они обязаны это сделать.Кто может обязать ликвидировать юридическое лицо? Только суд, больше никто такими полномочиями не владеет.

Ликвидация юридических лиц связана с прохождением многочисленных процедур, сбором документов и так далее. Также важно помнить, что в его процессе удовлетворяются требования кредиторов. За счет чего выполняются эти требования? За счет средств с расчетного счета организации, а также за счет средств, которые будут получены после продажи имущества компании. Люди получат то, что им нужно (в определенном порядке). Речь идет, в свою очередь, об удовлетворении этих требований. Что получат сами основатели? Только вот кредитор никуда не денется. Распределение оставшейся суммы между кредиторами прямо пропорционально их долям в уставном капитале.

Ликвидация юридических лиц, как правило, откладывается только тогда, когда у фирмы слишком много долгов. Они могут быть не только кредиторам, но и налоговым, внебюджетным фондам и так далее.Если нет возможности рассчитаться со всеми, то организацию могут объявить банкротом.

Ликвидация юридических лиц: банкротство

Банкротство также называется несостоятельностью. Здесь все бывает довольно сложно. Суд не только принимает решение о признании компании неплатежеспособной, но также назначает ликвидационную комиссию и ликвидатора.

Особенность банкротства заключается в том, что по его окончании будет продано все имущество предприятия, а кредиторы, не получившие ничего, не смогут предъявить требования к учредителям. Кстати, личная имущественная ответственность ложится только в самых исключительных случаях.

Реорганизация и ликвидация юридических лиц

Реорганизация часто отождествляется с ликвидацией. Какая разница? Дело в том, что в нем есть место преемственности. Его формы следующие:

— слияние;

— присоединение;

— выделение;

— отдел.

Ликвидация юридических лиц — очень сложный процесс.

видов юридических лиц | Юридический Старт

Главная »Типы юридических лиц

от Рэйчел Скава на Среда, 16 октября 2013 г.

Часто самым трудным решением для вашего начинающего бизнеса является решение, какое юридическое лицо лучше всего подойдет вам и вашей бизнес-модели.Не существует формулы для определения того, что лучше всего подходит для вас, поэтому выбор юридического лица должен осуществляться в индивидуальном порядке. Каждый тип организации имеет как преимущества, так и недостатки. При заполнении заявки обратите внимание на плюсы и минусы, чтобы убедиться, что вы нашли то, что вам нужно.

ИП

Самая простая форма бизнес-структуры — индивидуальное предпринимательство. Единоличное предприятие — это коммерческое предприятие, которым управляет и владеет один владелец.Он не имеет юридического лица и, следовательно, не является юридическим лицом.

Владелец и бизнес-объект рассматриваются как одно и то же, и между ними нет различия. Индивидуальное предприятие может действовать и работать под торговым наименованием или именем владельца.

Преимущества

  • Отсутствие юридических или деловых формальностей
  • Небольшой капитал, необходимый для запуска
  • Владелец получает всю прибыль от продажи услуг или продукта
  • Владелец полностью контролирует
  • Можно совмещать личное и деловое
  • Быстро, легко и недорого
  • Добавлен элемент секретности

Недостатки

  • Неограниченная личная ответственность по долгам, убыткам и обязательствам бизнеса
  • Невозможно привлечь капитал путем продажи процентов
  • Трудно собрать деньги, поэтому ресурсы ограничены, банки не хотят предоставлять ссуды — мало активов
  • Продолжение бизнеса затруднено, когда владелец умер

Партнерство

Партнерство — это единый бизнес, состоящий из двух или более лиц, которые разделяют собственность и вносят свой вклад во все аспекты компании. Поскольку каждый партнер добавляет в бизнес деньги, собственность и рабочую силу, каждый партнер участвует в прибылях и убытках бизнеса.

Существует три типа товариществ: полное товарищество, товарищество с ограниченной ответственностью и совместные предприятия. Как и общество с ограниченной ответственностью, партнерство должно быть зарегистрировано в государстве, чтобы пользоваться налоговыми преимуществами работы в качестве партнерства.

Преимущества

  • Легко и недорого сформировать
  • Финансовые обязательства распределяются между разными партнерами, так что одно лицо не оказывает финансовой поддержки компании
  • Позволяет работать с партнерами с различными типами навыков

Недостатки

  • Товарищества несут солидарную ответственность по долгам общества
  • Часто возникают разногласия между партнерами
  • Партнеры, каждый из которых участвует в прибыли, что позволяет некоторым повысить успехи других партнеров

Общество с Ограниченной Ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью — это гибрид товарищества и корпорации. ООО создаются в соответствии с государственным уставом и считаются компанией, а не корпорацией. Владельцы ООО считаются Участниками. Не существует максимального количества лиц, которые могут быть членами. Могут быть ООО с одним участником или ООО с несколькими участниками.

ООО является привлекательной формой бизнеса, поскольку несет ограниченную ответственность перед своими владельцами. В связи с ограниченной ответственностью, он защищает личные активы каждого участника от любых долгов или любых юридических претензий, которые предъявляются к компании или компанией.

Преимущества

  • Простая установка с небольшим количеством документов
  • Снижает личную ответственность каждого члена
  • Простое управление, поскольку требования соответствия LLC намного менее формальны, чем требования C или S Corporation.
  • Возможность иметь компанию из одного (1) человека
  • Вы можете оформить бизнес-кредит, не связанный с личным кредитом
  • Прохождение налогообложения, позволяющее избежать двойного налогообложения корпорации
  • Большая гибкость в структурировании компании
  • Регулируется операционным соглашением компании
  • Участники могут получать прибыль и списывать убытки, превышающие их индивидуальную долю владения
  • Участники имеют право на получение дополнительных льгот
  • Члены не облагаются налогом на самозанятость

Недостатки

  • Привлечение капитала может быть затруднено, поскольку бизнес не может выпустить акции компании для инвесторов
  • Законы для ООО различаются в зависимости от штата, что означает отсутствие единообразия законодательства.
  • Для посторонних может возникнуть путаница, кто отвечает за LLC, потому что нет конкретных ролей, как в корпорации.
  • Если есть только один участник, он будет облагаться налогом как индивидуальное предприятие
  • Как член ООО вы не можете платить себе заработную плату

Корпорация

Корпорация — это организованное независимое юридическое лицо, независимое от лица, которое владеет, контролирует и управляет корпорацией.С точки зрения закона корпорация рассматривается как лицо, поэтому корпорация имеет законные права и обязанности в соответствии с законом.

Корпорации могут быть классифицированы как «коммерческие» или «некоммерческие». Корпорации состоят из акционеров, владеющих акциями компании. Акционеры приобретают акции путем покупки или инвестирования и могут продать / передать свои акции.

Есть два типа корпораций: C-Corporation и S-Corporation. Корпорация C облагается налогом независимо от ее владельцев, тогда как корпорация S обычно не облагается налогом отдельно, а вместо этого переходит к владельцам корпорации.

S — Корпорации облагаются налогом на свои доли дохода, пропорциональные долям каждого собственника. Все корпорации, когда они поданы, являются C-Corporation, и они должны принять решение стать S-Corporation с IRS.

Преимущества

  • Вы можете получить больше капитала путем продажи акций компании
  • Вы также можете передать право собственности через продажу акций
  • В соответствии с законами штата
  • Смена собственника не влияет на руководство
  • Вы можете вычесть стоимость пакетов льгот, которые компания предлагает своим руководителям и сотрудникам
  • Личное имущество собственника защищено от обязательств и долгов компании
  • Их хватит на бесконечную жизнь, которая продлится даже после смерти владельца

Недостатки

  • Обширные юридические формальности
  • Намного дороже, чем ИП или Общество с ограниченной ответственностью
  • Регулируется как государственными, так и федеральными правилами и положениями
  • Двойное налогообложение
  • Требовать подробного оформления и документирования всех действий, предпринятых акционерами

Об авторе

Рэйчел Скава — студентка третьего курса юридического факультета, изучающая право и планирование в области корпоративного бизнеса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *