Оформление на работу по тк рф: Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу

Содержание

Что делать, если работодатель не соблюдает Трудовой кодекс

Многие совершенно напрасно думают, что работодатель всесилен, а работник полностью от него зависим. На самом деле, согласно Трудовому кодексу (ТК РФ), все ровно наоборот.

ТК РФ предоставляет почти бесконечные права сотрудникам, а работодатель, если он соблюдает все законы, почти ничего не может: ни уволить сотрудника лишь по своему желанию, ни оштрафовать его, ни принудить к выполнению работы.

Иногда работодатель, готовый платить все налоги, все равно вынужден вводить «серые» зарплатные схемы с премиальной частью, потому что он имеет право лишить сотрудника премии, но не может его оштрафовать.

Если вы собрались воевать – сначала попробуйте договориться с начальством

Сотрудник же имеет право на больничный, отпуск, декрет, компенсацию неиспользованного отпуска, компенсацию при увольнении и еще многое, многое другое. Даже если вы официально не оформлены на работу, факт сотрудничества можно доказать, если вы выполняете его задания и получаете за это деньги.

При этом у работодателя есть деньги, чтобы платить вам зарплату, а у вас их нет. И понятно, что в краткосрочной перспективе вы можете его победить, вынудить заплатить то, что он должен, а в долгосрочной – все преимущества на его стороне. Даже если он вас уволит, а суд восстановит на работе, он сможет создать вам по-настоящему невыносимые условия труда и уволиться по собственному желанию все равно придется. Поэтому надо понимать, что воевать с начальником всерьез можно, только если вы готовы уйти с этой работы. В маленьких городах при этом другой работы может не быть. Да и в больших можно заработать репутацию конфликтного человека, и никто вас нанять уже не захочет.

В общем, если вы собрались воевать – сначала попробуйте договориться с начальством. Дайте понять, что вы готовы идти до конца и отстаивать свои законные права. Обычно этого хватает для того, чтобы расстаться полюбовно – уволиться по соглашению сторон с компенсацией в пару окладов.

Если повезет, получится остаться на работе с улучшенными условиями (хотя руководство наверняка затаит обиду). Если договориться не получилось – жалуйтесь в трудовую инспекцию по всем вопросам, связанным с оформлением на работу, охраной труда, задержкой зарплаты, гарантией прав беременных и инвалидов, жалуйтесь в налоговую на «серую» или «черную» зарплату и даже в прокуратуру – по совсем уж вопиющим случаям.

Как понять, что вы работаете неофициально? Порядок действий

Работодатель не запрашивал у Вас никаких справок при приеме на работу и не предоставлял Вам никаких документов? И при этом Вы работаете уже больше трех дней, положенных для заключения трудового договора (ст. 67 ТК РФ)?

Это повод задуматься: а действительно ли он намерен устроить Вас официально? Чтобы понять, работаете Вы по трудовому договору или нет, подготовили для Вас пошаговую инструкцию:

1)    Чтобы заключить с человеком трудовой договор, работодателю нужен ряд справок. Подумайте, запрашивали ли у Вас паспорт, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, СНИЛС, документ об образовании и т.д. (ст. 65 ТК РФ)

2)    Вспомните: выдавали ли Вам на руки второй экземпляр трудового договора (ст. 67 ТК РФ). Напомним, в трудовом договоре должны прописываться: ФИО работника и наименование работодателя, сведения из паспорта работника, ИНН работодателя, сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор; место и дата заключения трудового договора; место работы; трудовая функция работника; дата начала работы; условия оплаты труда; режим рабочего времени и времени отдыха; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании и т.д. (ст. 57 ТК РФ)

3)    Вспомните: ознакомили ли Вас с приказом о приеме на работу. Напомним, работодатель обязан оформить прием на работу приказом (распоряжением). При этом содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. Данный документ объявляется работнику под роспись в течении 3 дней со дня начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему копию указанного приказа (ст. 68 ТК РФ)

4)    Подумайте: ознакомил ли Вас работодатель с локальными нормативными актами компании, которые регламентируют труд (правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором). Напомним, работодатель обязан ознакомить работника под роспись с данными документами при приеме на работу (ст. 68 ТК РФ)

5)    Узнайте, завел ли работодатель на вас трудовую книжку (если это первое место работы) или внес ли он запись о приеме Вас на работу в существующую книжку. Можно прямо спросить об этом в отделе кадров или воспользоваться правом, прописанным в ст. 62 ТК РФ. Так, работник может обратиться к работодателю с просьбой предоставить копии всех документов, связанных с работой. Это приказ о приеме на работу, выписка из трудовой книжки, справка о зарплате, справка о периоде работы у данного работодателя и др. документы. Копии указанных документов предоставляются безвозмездно. При этом они должны быть выданы работнику в течение 3-х дней с даты его обращения и заверены подписью уполномоченного лица и печатью работодателя.

6)    Если с даты трудоустройства прошло больше месяца, то за предыдущий период 15 числа следующего месяца организация должна была сделать за Вас отчисления в ПФР. Проследить эти отчисления можно на портале Госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счета» в разделе «Пенсия, пособия, льготы»), на портале ПФР, лично в отделе ПФР (получив выписку о начислениях) или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (функция «Выписка из ПФР»)

Если какие-то из этих пунктов отсутствуют (вам не выдали второй экземпляр трудового договора, не ознакомили с приказом о приеме на работу и т.д.), то Вы столкнулись с недобросовестным работодателем. Он не намерен устраивать Вас официально и тем самым лишает Вас льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.

Чтобы обезопасить себя, требуйте заключения трудового договора. А если работодатель отказывается, сразу же обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Саратовской области.

Это можно сделать через сервис «Онлайнинспекция.рф» (заходить на него нужно после регистрации на портале Госуслуг), по электронной почте [email protected] или по телефону «горячей линии» по номеру 24-59-91.

Работник при поступлении на работу предоставил трудовую книжку. Впоследствии выяснилось, что он работает у другого работодателя, которому предоставил другую трудовую книжку.

Cогласно части первой ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Как следует из части третьей ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка ведётся только по основному месту работы. При этом законодательство не предусматривает возможности одновременного ведения двух или более трудовых книжек. Кроме того, по смыслу ст. 282 и других норм ТК РФ основное место работы у работника может быть только одно.

Следовательно, одновременно двух основных мест работы у работника быть не может, и одновременно две трудовые книжки, хоть и у разных работодателей, вестись не должны — это не соответствует Трудовому кодексу РФ. Лицо, состоящее в трудовых отношениях по основному месту работы, с другими работодателями может вступать в трудовые отношения только на условиях совместительства (ст. 282 ТК РФ). Сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (часть пятая ст. 66 ТК РФ).

Однако для работника, имеющего несколько трудовых книжек и состоящего в трудовых отношениях одновременно с несколькими работодателями как по основному месту работы, не установлено какой-либо ответственности.

Работодатели также не несут ответственности за подобные недобросовестные действия работника. Действующее законодательство не обязывает работодателя проверять работника на наличие у него других трудовых книжек, а также выяснять, состоит ли работник в трудовых отношениях с другими работодателями. Кроме того, работодатель не имеет права отказать работнику в приеме на работу по этому мотиву: законом такая возможность не предусмотрена, поэтому такой отказ будет необоснованным (часть первая ст. 64 ТК РФ).

Следует также заметить, что в этой ситуации трудовые отношения не могут быть прекращены на основании п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ, которым предусмотрено такое основание для прекращения трудового договора, как нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. Перечень случаев, когда трудовой договор может быть прекращен по такому основанию, приведен в ст. 84 ТК РФ и он не предусматривает возможности прекращения трудового договора, на основании которого работник был принят по основному месту работы в связи с тем, что на момент заключения такого трудового договора работник уже имел основную работу. Отсутствуют в ТК РФ и иные основания, по которым трудовой договор может быть прекращен или расторгнут по инициативе работодателя при таких обстоятельствах.

С нашей точки зрения, в этой ситуации необходимо исходить из следующего. Работой по совместительству считается работа, выполняемая работником в свободное от основной работы время (часть первая ст. 282 ТК РФ). Следовательно, если работник заключил трудовой договор по основному месту работы, нарушением трудового законодательства является последующее оформление трудовых отношений также по основному месту работы, если трудовые отношения с первоначальным работодателем не прекращены. Поэтому, если работник первоначально трудоустроился в Вашу организацию, нарушение трудового законодательства имело место при его последующем оформлении на работу у другого работодателя. В этом случае следует предложить работнику урегулировать свои отношения с другим работодателем, приведя условия трудового договора в соответствие с нормами трудового законодательства.

Если трудовой договор с Вашей организацией был заключен после заключения трудового договора с другим работодателем, необходимо учитывать следующее. Законодательство не содержит положений, позволяющих признать трудовой договор незаключенным или недействительным, несмотря на его несоответствие установленным требованиям. По общему правилу трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (часть первая ст. 61 ТК РФ). С этого момента условия трудового договора становятся обязательными для обеих его сторон (ст. 2, часть вторая ст. 21, часть вторая ст. 22 ТК РФ).

Поэтому в целях устранения нарушений трудового законодательства при таких обстоятельствах возможно расторжение трудового договора с последующим приемом сотрудника на работу по совместительству. По своей инициативе работодатель в этом случае расторгнуть трудовой договор не вправе, однако он может предложить работнику самому расторгнуть трудовой договор или заключить с работодателем соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст.ст. 78, 80 ТК РФ). Однако, если работник откажется и будет дальше продолжать работать, это не должно повлечь никаких негативных последствий для работодателя.

 

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Можно ли работать удаленно и как это оформить? 6 правил дистанционного работника

Работникам не надо тратить время на дорогу до работы, появляется возможность удобно организовать свое рабочее время, а также выбрать любое место жительства. Работодатели не несут затрат на содержание рабочих мест (аренду офиса, покупку оргтехники и т. п.).

В 2013 году в Трудовом кодексе РФ появилась глава 49.1, посвященная труду дистанционных работников.

По ТК РФ о дистанционной работе речь идет тогда, когда работа выполняется работником вне места нахождения работодателя и территории, ему подконтрольной, а взаимодействие работника с работодателем по рабочим вопросам происходит посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет (ст. 312.1 ТК РФ).

При этом дистанционную работу надо отличать от надомной работы, которая уже давно предусмотрена ТК РФ. Надомники работают на дому, а не в любом месте, и выполняют производственную деятельность с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем (к примеру, занимаются пошивом одежды).

Работодатели далеко не всегда заключают с работниками, трудящимися вне офиса, трудовые договоры с условием о дистанционной работе. Нередко с работником заключают обычный трудовой договор, но неофициально разрешают работать дома, либо подписывают договор гражданско-правового характера, либо вовсе не оформляют никаких документов. Это не всегда соответствует интересам работника.

Так, при работе без какого-либо оформления надо отдавать себе отчет, что ваша работа может остаться неоплаченной. Защитить свои права в суде, доказать факт работы, размер причитающейся вам зарплаты без подписанного договора крайне трудно.

При оформлении гражданско-правового договора (подряда, оказания услуг и др.) работник лишается большого количества гарантий, закрепленных в трудовом и социальном законодательстве РФ: оплачиваемого отпуска, социальных пособий (по нетрудоспособности, по уходу за ребенком, при несчастных случаях и др.). Порядок оплаты работы в таких договорах может отличаться от правил выплаты зарплаты, установленных в ТК РФ, к примеру, может быть прописано условие о перечислении оплаты за работу раз в квартал или раз в полгода. Заметим, что согласно ст. 19.1 ТК РФ работодателям запрещено подменять трудовые договоры гражданско-правовыми и при некоторых обстоятельствах гражданско-правовой договор может быть признан судом трудовым. Однако в силу специфики дистанционной работы (относительной свободы усмотрения работника при организации своего труда, выполнения им работы, как правило, в удобное время и др.) доказать, что между дистанционным работником и работодателем возникли трудовые, а не гражданско-правовые отношения, представляется практически невозможным. В настоящий момент нами не найдено положительной для дистанционных работников судебной практики по вопросу признания заключенного с ними гражданско-правового договора трудовым. Поэтому оформление с дистанционным работником трудового, а не гражданско-правового договора во многом зависит от переговорной силы самого работника. Если вы хотите иметь возможность уйти на больничный, в декрет или в ежегодный отпуск, то настаивайте на оформлении трудового договора о дистанционной работе. Если работодатель заключит с вами договор подряда, оказания услуг и т. п., то вы лишитесь многих социальных гарантий.

Если вы договорились с работодателем работать вне офиса, но с вами заключен трудовой договор, в котором нет указания на дистанционный характер работы, то рекомендуем исправить это упущение, к примеру, путем подписания дополнительного соглашения с работодателем. В противном случае работодатель в любой момент сможет потребовать от вас выйти на ваше стационарное рабочее место, а в случае отказа – уволить вас за прогул. В настоящее время суды исходят из того, что условие о дистанционной работе должно быть в обязательном порядке прописано в трудовом договоре, а устные договоренности о работе дома работник делает под свой страх и риск.

Что следует знать о заключении трудового договора дистанционным работникам

Во-первых, трудовой договор с дистанционным работником может быть оформлен путем обмена электронными документами, при этом работник и работодатель должны использовать усиленные квалифицированные электронные подписи (УКЭП). Хотя законодательством не запрещено оформлять трудовой договор с дистанционным работником и в традиционной письменной форме. Получить УКЭП и инструкции по ее использованию можно в специализированных центрах (их перечень можно посмотреть на сайте Минкомсвязи России). В законодательстве не предусмотрено обязанности работодателя компенсировать дистанционном работнику затраты на приобретение УКЭП.

Во-вторых, дистанционный работник и его работодатель могут обмениваться другими юридически значимыми документами с помощью УКЭП, к примеру: при ознакомлении работника с внутренними документами и приказами, при предоставлении работником документов для трудоустройства, при подаче заявления на увольнение, при предоставлении работником объяснений и т. п. Но юридически значимые документы должны быть подписаны УКЭП (или оформлены в письменном виде), к примеру, скан заявления на увольнение от дистанционного работника, направленный по электронной почте и не подписанный УКЭП, не может быть принят работодателем. Работодатель обязан по письменному заявлению дистанционного работника направить ему заверенные копии документов, связанных с работой (ч. 8 ст. 312.1 ТК РФ), а приказы о приеме на работу и об увольнении в случае заключения договора с помощью УКЭП должны быть высланы работнику в письменной форме даже без его просьбы (ч. 2 ст. 312.2 ТК РФ и ч. 2 ст. 312.5 ТК РФ). Работодатель вправе требовать от работника направления ему заверенных нотариально копий документов, которые подаются при трудоустройстве, и оригиналы документов, необходимых для выплаты пособий (листков нетрудоспособности и т. п.).

В-третьих, работодатель и дистанционный работник могут заключить соглашение о том, что сведения о работе не будут вноситься в трудовую книжку (ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ). Стороны могут и не заключать подобных соглашений, в этом случае работник либо лично приносит трудовую книжку, либо направляет ее по почте (ч. 7 ст. 312.2 ТК РФ).

В-четвертых, в трудовом договоре с дистанционным работником могут быть предусмотрены дополнительные основания для расторжения трудового договора, которых нет в ТК РФ. Какие это могут быть основания, в законе не сказано. В связи с этим надо внимательно читать трудовой договор, согласовать перечень оснований его расторжения.

В-пятых, условия труда дистанционного работника регулируются трудовым договором. Работник и работодатель могут установить в договоре, что работник обеспечивается оборудованием работодателя, а могут возложить это бремя на самого работника. Порядок выплаты компенсации за использование в работе личного имущества сотрудника также должен быть определен договором. Если в трудовом договоре с дистанционным работником не установлен режим рабочего времени, то работник может определять его по своему усмотрению (ч. 1 ст. 312.4 ТК РФ).

В-шестых, недавно Минтруд России озвучил позицию о том, что работодатель не может взять на работу по трудовому договору дистанционного работника, живущего за границей. На наш взгляд, этот вывод не следует из ТК РФ, но позицию министерства необходимо учитывать при заключении трудового договора (см. письмо Минтруда России от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245).

В остальном статус дистанционных работников мало чем отличается от статуса обычных работников. Дистанционные работники также находятся в штате организации, могут претендовать на получение социальных пособий, на предоставление отпусков, на страхование от несчастных случаев, на выплату зарплаты в сроки, установленные ТК РФ, и т. п.  Именно поэтому мы считаем такую форму оформления дистанционного труда более выгодной для работников, чем заключение гражданско-правового договора или работу без оформления, и рекомендуем тем, кто трудится дистанционно, заключать трудовые договоры.

Текст: Юрий Стародумов, юрист Центра социально-трудовых прав

Фото: https://pixabay.com

Поправки в трудовой кодекс – новые правила дистанционной работы

С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в главу 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающую особенности регулирования труда дистанционных работников.

 

Новые виды дистанционной работы

Определение дистанционной работы осталось неизменным, при этом понятие «дистанционная работа» приравнено к понятию «удаленная работа». Наряду с постоянной дистанционной (удаленной) работой, т.е. выполнением работником трудовой функции дистанционно в течение срока трудового договора, Трудовой кодекс РФ дополнили положениями о временной дистанционной работе:

  • временная постоянная – предполагает выполнение трудовой функции непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев;
  • временная периодическая – подразумевает выполнение трудовой функции путем чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте. 

Отдельного внимания заслуживает новая норма, согласно которой в исключительных случаях работники могут быть временно переведены по инициативе работодателя на дистанционную работу, на период наличия указанных обстоятельств (случаев). К таким случаям относятся катастрофы природного или техногенного характера, производственные аварии, несчастные случаи на производстве, пожары, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Временный перевод работника на дистанционную работу по инициативе работодателя также может быть осуществлен в случае принятия соответствующего решения органом государственной власти и (или) органом местного самоуправления.

 

Порядок введения дистанционной работы

Для оформления дистанционной работы на постоянной основе при приеме на работу по-прежнему заключается трудовой договор о дистанционной работе.

При оформлении временной постоянной удаленной работы (на срок до шести месяцев) или временной периодической удаленной работы (чередование периодов работы удаленно и на стационарном рабочем месте) заключается дополнительное соглашение к трудовому договору.

Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя производится на основании отдельного локального нормативного акта, принятого работодателем в соответствии со статьей 312.9 ТК РФ. В таком акте следует отразить обстоятельства, послужившие основанием для перевода, список переводимых работников, срок временного перевода (но не более чем на период обстоятельства, послужившего основанием для временного перевода), порядок обеспечения работников необходимым оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации, порядок выплаты компенсаций за использование оборудования и иных средств, а также условия возмещения расходов, связанных с их использованием.

 

Особенности оформления кадровых документов

Согласно поправкам, трудовой договор или дополнительное соглашение, предусматривающие выполнение работником трудовой функции дистанционно, договоры о материальной ответственности, ученические договоры на получение образования без отрыва или с отрывом от работы с дистанционными работниками, а также внесение изменений в эти договоры и их расторжение, могут быть оформлены и подписаны как на бумажном носителе, так и путем обмена электронными документами (ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ). В этом случае используются усиленные квалифицированные электронные подписи работника и работодателя, или усиленная неквалифицированная электронная подпись работника в соответствии с законодательством РФ об электронной подписи.

Ознакомление с локальными нормативными актами также производится либо в письменной форме, либо путем обмена электронными документами. Однако, работодателю предоставляется право предусмотреть в коллективном договоре, локальном нормативном акте либо в трудовом договоре иную форму ознакомления работника с локальными актами (ст. 312.3 ТК РФ). 

 

Увольнение дистанционного работника

Дистанционный работник может быть уволен по общим основаниям, установленным ТК РФ. До 1 января 2021 года дополнительные основания для прекращения трудового договора с дистанционным работником можно было предусмотреть в трудовом договоре. Теперь же, согласно поправкам, дополнительные основания увольнения дистанционного работника предусмотрены в самом Трудовом кодексе (ст. 312.8 ТК РФ), а именно:

  • работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по рабочим вопросам более двух рабочих дней подряд со дня поступления запроса от работодателя, если более длительный срок не установлен локальным актом работодателя; и
  • изменение работником, выполняющим дистанционную работу на постоянной основе, местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения обязанностей по трудовому договору на прежних условиях.

Если приказ об увольнении подписан с использованием электронной цифровой подписи, работодатель обязан дополнительно направить копию приказа работнику в течение трех рабочих дней со дня издания приказа по почте заказным письмом с уведомлением.

Важно! Увольнение дистанционных работников по дополнительным основаниям является увольнением по инициативе работодателя, следовательно, необходимо учитывать ограничения, предусмотренные ст. 81 и 261 ТК РФ.

 

Организация дистанционной работы и взаимодействие с дистанционными работниками

В соответствии с внесенными в ТК РФ изменениями, порядок взаимодействия работодателя и работника устанавливается в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре. Таким образом, внесенные в Трудовой кодекс поправки предоставляют работодателям возможность локального регулирования основных условий дистанционной (удаленной) работы.

В связи с этим работодателями рекомендуется разработать и утвердить локальный акт, регламентирующий основные права и обязанности сторон, порядок организации работы и взаимодействия с дистанционными работниками, условия обеспечения необходимым оборудованием и компенсации расходов, режим рабочего времени и времени отдыха, иные вопросы регулирования трудовых отношений с дистанционными работниками.

Также рекомендуется подготовить проект локального акта для временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (ст. 312.9 ТК РФ).  Это существенно упростит оформление временного перевода на дистанционную работу, например, в таких ситуациях, с которыми мы столкнулись в связи с пандемией.

 

Данный обзор подготовлен партнером Capital Legal Services Дмитрием Чуриным и старшим юристом Ольгой Анисимовой. По всем вопросам, возникающим в связи с вышеизложенным, или для получения дополнительных материалов, пожалуйста, обращайтесь в один из наших офисов. 


когда разрешено и как оформить

Бывают случаи, когда человек устроился на работу, заключил трудовой договор, но на работу не вышел: передумал, заболел… В подобных случаях законодательством предусмотрено право работодателя отказаться от такого работника — аннулировать трудовой договор. Но, как показывает судебная практика, работодатели применяют это право и где надо, и где не надо. Поэтому напомним, в каких случаях можно аннулировать трудовой договор, каков порядок аннулирования и как оно оформляется.

Обязательные условия аннулирования

Основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор. Он вступает в силу со дня подписания работником и работодателем (ч. 1 ст. 61 ТК РФ).

День, когда новичок должен приступить к работе, может быть установлен в трудовом договоре. Например, договор заключен 25 июня, а в качестве дня выхода на работу стороны определили 30 июня. Законодательством это не запрещено.

Если работник и работодатель не определили день выхода, он автоматически наступит на следующий рабочий день. То есть, если трудовой договор заключен 25 июня, приступить к исполнению обязанностей надо 26 июня.

Если же новый работник не приступил к работе в положенный день, ст. 61позволяет работодателю право аннулировать трудовой договор, причем независимо от причины отсутствия работника. Договор в этом случае считается незаключенным.

К сведению

В редакции этой статьи 2013 года аннулировать трудовой договор можно было, только если работник не вышел на работу без уважительной причины.

Особое внимание обратим на слова «приступил к работе». Они означают, что для того, чтобы трудовой договор вступил в действие, работник должен не только прийти на работу, но и начать ее выполнять. И если он занимался ею хотя бы час, а потом решил, что это «не его», и ушел, аннулировать трудовой договор работодатель уже не сможет. Вернее, сможет, но если работник обратится в суд, аннулирование будет признано незаконным. При этом некоторые работодатели аннулируют трудовые договоры, даже когда новичок успел отработать неделю или больше.

Как уже было отмечено, не влияют на обоснованность аннулирования причины невыхода работника. То есть даже если работник заболел и принес больничный, работодатель сможет аннулировать трудовой договор. Все зависит от его решения.

И наконец (опять же в отличие от предыдущей редакции ст. 61 ТК РФ) принятие решения об аннулировании не ограничено по времени. Раньше аннулировать трудовой договор можно было только в течение недели, сейчас сделать это можно хоть через месяц. Главное, чтобы за это время новичок не пришел и не приступил к работе. Тем не менее, затягивать с аннулированием не советуем, если уж принято такое решение.

Можно выделить два условия, необходимые для правомерного аннулирования трудового договора:

  1. Наличие заключенного трудового договора.
  2. Работник не приступил к выполнению трудовых обязанностей в день, который является для него днем начала трудовых отношений.
Никаких других оснований для аннулирования нет. Тем более нельзя применять аннулирование, если основания для увольнения работника иные.

Так, работодатель (МОУ СОШ) заключил трудовой договор с учителем. Через несколько дней был издан приказ об аннулировании договора. Но работодатель не только не принял во внимание, что работник уже отработал день, но и, выяснив, что учителя оформили на занятую совместителем ставку, уволил учителя по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — за нарушение правил заключения трудового договора. В этом случае незаконными были признаны и приказ об аннулировании, и увольнение по  п. 11 ч. 1 ст. 77. В результате работник был восстановлен (Апелляционное определение Челябинского областного суда от 09.04.2019 по делу № 114293/2019).

В другом случае работник обратился в суд с иском о взыскании с работодателя зарплаты за отработанный период. А работодатель подал встречный иск о признании трудового договора незаключенным, поскольку работник при трудоустройстве не представил документ о квалификации. Конечно, работодателю в этом было отказано (см. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2017 по делу № 33-52092/2017).

Правила оформления

Хотя трудовым законодательством процедура оформления аннулирования не установлена, оно необходимо: если не составлять никаких документов, отменяющих трудовой договор, он будет считаться действующим. Не следует при этом трудовой договор уничтожать, как делают некоторые работодатели, ведь у работника останется свой экземпляр. Все нужно сделать официально.
К сведению

Роструд в Письме от 19.12.2007 № 5203-6-0 указывал, что при аннулировании трудового договора работодателем издается приказ. При этом запись в трудовой книжке не делается.

В любом случае сначала необходимо зафиксировать факт того, что новый сотрудник не приступил к своей работе. Таким документом может быть акт, который составляется и подписывается сотрудниками организации (не менее трех человек), докладная, служебная записка, составленная руководителем подразделения, в котором должен был работать новичок, или кадровым работником.

На основании этих документов работодатель вправе принять решение об аннулировании. Однако аннулировать трудовой договор в этот же день не рекомендуем, поскольку сотрудник еще может
выйти и начать работу. В таком случае на основании имеющихся документов (акт, докладная) он может быть уволен за прогул (если только не отсутствовал по уважительной причине).

Приведем образец акта об отсутствии работника.

Муниципальное казенное учреждение «Горводоканал»

(МКУ «Горводоканал»)

 

АКТ № 24/1

о том, что работник не приступил к работе

в день ееначала

 

24.06.2019 Новгород

 

Время составления: 17 часов 00 минут.

 

Мы, нижеподписавшиеся начальник отдела кадров Волкова О.Н., главный бухгалтер Петрова М.В. и секретарь Климова В.Н., составили настоящий акт о том, что сегодня, 24.06.2019, юрист Борисов Максим Александрович в нарушение условия п. 1.2 трудового договора от 15.06.2019 № 15/063 не вышел на работу 24.06.2019 в офис, находящийся по адресу г. Новгород, ул. Ямская, д. 5, и отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня, а именно с 8.00 до 17.00.

На звонки по телефону он не отвечал.

 

Начальник отдела кадров Волкова О.Н. Волкова

Главный бухгалтер Петрова М.В. Петрова

Секретарь Климова В.Н. Климова

Если руководитель организации принимает решение аннулировать трудовой договор, издается соответствующий приказ в произвольной форме. Если работодатель уже успел издать приказ о приеме сотрудника на работу, его также придется отменить. Сделать эти два действия можно одним приказом. Приведем образец.

Муниципальное казенное учреждение «Горводоканал»

(МКУ «Горводоканал»)

 

ПРИКАЗ

 

от 26.06.2019 № 26к Новгород

 

Об аннулировании трудового договора

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Аннулировать трудовой договор от 15.06.2019 № 15/063, заключенный с юристом Борисовым Максимом Александровичем, в связи с тем, что он не приступил к работе в день ее начала, установленный п. 1.2 трудового договора 24.06.2019.

2. Отменить приказ о приеме на работу Борисова М.А. от 24.06.2019 № 24к.

3. Специалисту отдела кадров Гордеевой М.В. направить уведомление об аннулировании трудового договора Борисову М.А.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров Волкову О.Н.

 

Основания:

Докладная записка начальника отдела кадров Волковой О.Н. от 24.06.2019 № 3.

Акт о том, что работник не приступил к работе в день ее начала, от 24.06.2019 № 24/1.

 

Директор Ильин В.И. Ильин

 

С приказом ознакомлены:

 

Начальник отдела кадров Волкова, О.Н. Волкова

26.06.2019

Специалист отдела кадров Гордеева, М.В. Гордеева

26.06.2019

Несмотря на отсутствие требований об ознакомлении несостоявшегося работника с приказом об аннулировании трудового договора, считаем, что сделать это необходимо. Поэтому, если он впоследствии появится на работе, его нужно ознакомить с этим приказом под подпись. Если же он так и не появился, следует направить ему уведомление о том, что трудовой договор с ним аннулирован, или копию приказа. Сделать это нужно заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

На трудовом договоре рекомендуем сделать отметку, например «Трудовой договор аннулирован приказом от 26.06.2019 № 25к», и заверить ее подписью и печатью организации.

Нужно ли хранить аннулированный трудовой договор и приказ о приеме на работу? Если да, то сколько?

Сроки, в течение которых нужно хранить документы по личному составу, указаны в ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации«и Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденном Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 (далее — Приказ № 558). Аннулированные договоры в данных документах не поименованы. Поскольку физическое лицо в случае аннулирования трудового договора так и не становится работником организации, считаем, что этот документ можно отнести к документам лиц, не принятых на работу.

В соответствии с п. 663 Приказа № 558 документы лиц, не принятых на работу (анкеты, автобиографии, листки по учету кадров, заявления, рекомендательные письма), хранятся 3 года.

Если вдруг работодатель внес в трудовую книжку запись о приеме на работу, ее следует признать недействительной в порядке, указанном в  п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69.

Обратите внимание

Не следует торопиться с внесением записи о приеме на работу, на это у работодателя есть 5 дней (абз. 1 п. 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, письмо Роструда от 19.12.2007 № 5203-6-0).

Кроме этого, если трудовая книжка осталась у работодателя (а скорее всего, работник при подписании трудового договора ее уже предоставил), он обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за ней либо дать согласие на отправление ее по почте. Считаем, что уведомления о том, что трудовой договор с работником аннулирован, и о том, что работнику предлагается прийти за трудовой книжкой, можно объединить в одно. Приведем образец такого уведомления.

Муниципальное казенное учреждение М.А. Борисову.

«Горводоканал» Ул. Горького, д. 5, кв.12,

(МКУ «Горводоканал») г. Новгород, 123456

 

от 28.06.2019 № 2806

 

Уважаемый Максим Александрович!

 

В связи с тем, что Вы не приступили к работе в день начала работы, 24 июня 2019 г., трудовой договор с Вами от 15.06.2019 № 15/063 аннулирован 26 июня 2019 г. и считается незаключенным.

Уведомляем Вас о необходимости получить трудовую книжку в отделе кадров МКУ «Горводоканал». Вы также можете дать согласие на отправление трудовой книжки по почте на указанный Вами адрес.

 

Приложение: копия приказа от 26.06.2019 № 26/к.

 

Директор Ильин В.И. Ильин

Также следует помнить, что по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее 3 рабочих дней со дня обращения работника (ст. 84.1 ТК РФ).

Если работник заболел

Когда работодатель решил аннулировать трудовой договор с работником, а тот принес больничный, работник имеет единственное право: на его оплату (ч. 4 ст. 61 ТК РФ).

Если работник в течение 30 дней со дня аннулирования трудового договора принесет листок временной нетрудоспособности, работодатель будет обязан выплатить ему соответствующее пособие за первые 3 дня нетрудоспособности (ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Пособие выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе, до дня аннулирования трудового договора, но не более чем за 75 календарных дней (за исключением заболевания туберкулезом).

К сведению

Строка листка нетрудоспособности «Дата начала работы» остается пстой, если работник трудится в организации, и заполняется, если трудовой договор был аннулирован, так как работник заболел. В этой строке нужно указать дату (число, месяц и год), с которой новичок должен был приступить к работе (если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования).

* * *

В заключение темы аннулирования трудового договора еще раз отметим, что аннулировать можно только заключенный трудовой договор и только тогда, когда работник не приступил к работе. А также рекомендуем при заключении трудового договора не торопиться издавать приказ о приеме на работу сразу, на это у вас есть 3 дня, и тем более не вносить запись в трудовую книжку. Тогда в случае невыхода новичка аннулировать трудовой договор будет несколько проще.

Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как будут контролировать наличку по 115-ФЗ». 

Только сегодня можно забрать запись со скидкой 60%. Программу вебинара смотрите здесь

Как получить разрешение на работу в России для иностранцев?

Иностранные граждане имеют право работать в России на законных основаниях, оформив разрешение на работу или патент. Несоблюдение закона приводит к большим штрафам для компании, а иностранный работник может быть депортирован.

Разрешение на работу для иностранных граждан — это документ, подтверждающий право на работу в России. Это небольшая пластиковая карта с уникальным номером, которая содержит личные данные.С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВД.

Travelmart стремится максимально упростить процедуры получения разрешений для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть обо всех проблемах, связанных с МВД и иностранными работниками. Работая с нами, вы работаете с профессионалами.

Стоимость трудоустройства иностранного гражданина сверх квоты:

Сервис Время Стоимость
Этап 1.Заявление в центре занятости 30 дней 10000a– Москва
13000- Московская область
Этап 2. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы * 30 дней 9000a / человек
Этап 3. Разрешение на работу (пластик) ** 14 рабочих дней 9500a / человек
Этап 4.Аккредитация компании в МВД 1 день 5000a
Этап 5. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 12500a / человек
Этап 6. Продление визы на многократную рабочую визу 20 рабочих дней 9500a / человек
Извещение о заключении или досрочном прекращении трудового договора 2-3 рабочих дня 4500a / человек

* Государственная пошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы оплачивается дополнительно. 10000a
** Госпошлина за разрешение на работу дополнительно 3500a

Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.

Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в Россию

Стоимость подачи заявки на квоту:

Сервис Стоимость
Подача информации в Департамент труда и занятости 15500а– Москва
18500– Московская область

Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
Компания не должна иметь налоговой задолженности.

Подать заявку на квоту

Условия получения разрешения на работу

Это видео ниже на русском языке. Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках проигрывателя, просто щелкнув значок шестеренки.

Перед получением разрешения на работу в РФ иностранному гражданину необходимо найти работодателя и согласовать условия трудоустройства.Этот этап нельзя пропускать, так как документы должны быть составлены от имени компании. Работодатель не имеет права требовать от иностранного заявителя наличия действующего разрешения на работу.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто работает на юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Документ жестко привязан к компании-работодателю и к конкретному региону.

Все граждане безвизового и безвизового государств должны получить разрешение на работу при регистрации в качестве высококвалифицированных специалистов.Для граждан безвизовых стран, за исключением высококвалифицированных специалистов, вместо этого документа потребуется оформить патент. Граждане Беларуси, Армении, Кыргызстана и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, квотных и сверхквотированных работников различаются. Travelmart помогает высококвалифицированным специалистам получить разрешения на работу, а также зарегистрироваться на квотные и сверхквотные должности.Мы берем на себя весь процесс: готовим документы, подаем в МВД и забираем разрешения на работу для сверхквотированных рабочих или сопровождаем высококвалифицированных специалистов, которые по закону обязаны получать разрешения лично.

Образец разрешения на работу

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам

Упрощен порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов с заработной платой более 2 миллионов рублей в год (167 000 рублей в месяц).По согласованию с компанией-работодателем вы можете сразу подавать документы на разрешение на работу в МВД. Подробнее о приеме на работу высококвалифицированных специалистов: «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как подать заявление на разрешение на работу на квотные и сверхквотные должности

Процесс подачи заявления о приеме на работу в России на должности по квоте и сверх квоты более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

Этап 1.

2 этап

Подать документы в МВД для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее здесь: « Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ».

3 этап

Подать документы в МВД для разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец прибывает из страны с высоким риском иммиграции или опасной страны, генеральный директор должен прийти на встречу с главой МВД.Их будет сопровождать представитель Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель обращается в МВД с просьбой о оформлении приглашения для иностранного гражданина впервые, она должна быть аккредитована как приглашающая организация. Подробнее здесь: « Регистрация компании в МВД ».

5 этап

После того, как документы на разрешение на работу приняты, мы оформляем приглашение на однократную трехмесячную рабочую визу.Если человек уже работает по рабочей визе, а работодатель не изменился, вы можете пропустить этот шаг и продлить визу на основании нового разрешения на работу. Подробности в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлите рабочую визу с помощью разрешения на работу. В случае первой регистрации однократная 3-месячная виза будет продлена до многократной 1-летней визы. Если у человека ранее была такая виза, она будет продлена на новый срок.Подробнее здесь: « Продление рабочей визы ».

Дополнительная информация

  • Для получения разрешения на работу необходимы заявление, копии документов иностранца, копии учредительных документов компании, медицинская справка, справка о сдаче экзаменов по русскому языку, истории и юриспруденции, квитанция об уплате государственной пошлины. . Полный перечень документов с образцами фотографий см. В « Документы на разрешение на работу ».
  • Документы необходимо подавать в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве выдает Миграционный центр имени Сахарова. Подробнее о получении разрешения на работу: « Порядок выдачи разрешения на работу ».
  • Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается сроком до 3 лет, всем остальным — не более 1 года. Регистрация занимает 14 рабочих дней. Подробнее об этом: « Срок действия и выдача разрешения на работу ».
  • Стоимость получения разрешения на работу для иностранных работников с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории сотрудников и адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о стоимости читайте здесь: « госпошлина и стоимость разрешения на работу ».
  • Если иностранец уже работает в России и имеет действующее разрешение на работу, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре: « Продление разрешения на работу » .
  • Если вы неправильно подготовили документы, МВД может отказать в выдаче разрешения. Кроме того, действующее разрешение на работу может быть аннулировано, если МВД обнаружит нарушения. Travelmart поможет избежать ошибок и нарушений. Подробнее: « Отказы и аннулирование разрешения на работу » .

Как LONDON MALL может стать зарегистрированным товарным знаком в России

Хотя новый режим географических указаний будет введен в России в качестве формы интеллектуальной собственности 27 июля 2020 года, регистрация товарного знака, вероятно, останется одним из самых популярных способов получить исключительные права на географически тематические обозначения.Обширная практика Российского Суда по интеллектуальной собственности в отношении данной категории товарных знаков была недавно обобщена в «Обзор практики Российского суда по интеллектуальной собственности в отношении использования географических названий в процессе их регистрации в качестве товарных знаков Т , утвержденный Постановлением президиума Суда по интеллектуальным правам от 12 сентября 2019 г. (SP-21/31).

Постановление

Российское законодательство не запрещает регистрацию товарных знаков, содержащих географические названия.Однако их регистрация и защита могут быть обременительными.

Наиболее важные положения, касающиеся регистрации географически тематических знаков, предусмотрены в пунктах 1 (3), 3 (1) и 7 статьи 1483 Гражданского кодекса, запрещающей регистрацию:

  • знаков, описывающих товары и услуги, производитель или их происхождение;
  • ложные или вводящие в заблуждение знаки; и
  • знаков, идентичных или сходных до степени смешения с защищенными указаниями происхождения.

В дополнение к Гражданскому кодексу и внутренним инструкциям, разработанным Российским ведомством по патентам и товарным знакам (Роспатент), Суд по интеллектуальным правам установил следующие жизненно важные критерии для экспертизы географически тематических товарных знаков в своем обзоре .

Географические названия

Если географическое название известно потребителям, но не является местом производства товаров / услуг, на которые подана заявка, оно может быть зарегистрировано как товарный знак.

Роспатент отказал в охране знака LONDON MALL для услуг классов 35–42 на том основании, что он является ложным и вводит в заблуждение относительно характера услуг и их поставщика.Действительно, большинству российских потребителей доминирующее слово «ЛОНДОН» известно как столица Соединенного Королевства. Вопреки заключению Роспатента, это не означает, что потребители всегда будут воспринимать Лондон как местонахождение поставщика услуг.

Отменив решение, Суд по интеллектуальной собственности отметил, что Роспатент не предоставил никаких доказательств широкой репутации Лондона в области оказания услуг в классах 35–42. На основе общеизвестной информации, потребитель вряд ли поверит, что поставщик услуг, зарегистрированный на Кипре , расположен в Лондоне, и, скорее всего, примет LONDON MALL как причудливый знак.

Суд также отклонил вывод о том, что историческое значение слова «торговый центр» как улицы, ведущей от Трафальгарской площади к Букингемскому дворцу, усилит ложную ассоциацию с Лондоном. Историческое значение этого слова может быть известно ограниченной аудитории, но не среднему российскому потребителю, который полагается на общие факты. Здесь LONDON MALL, скорее всего, будет восприниматься в его обычном значении «лондонская аллея для прогулок», используемом для характеристики духа торгового центра.

Знание потребителя о местонахождении

Средний Российский потребитель маркированного продукта должен знать местонахождение.

Помимо простого наличия географического названия, важно установить, известно ли оно целевой группе потребителей в стране регистрации и могут ли они воспринимать ее как место производства определенного продукта.

Данное решение вынесено президиумом Суда ИП по делу АРАГАЦ.Гора Арагац — самая высокая вершина в Армении. Однако в связи с территориальным действием защиты товарного знака название должно быть известно потребителям в России. Поскольку материалы дела не подтверждали это знание, решение Роспатента было отменено.

Географическое обозначение должно быть известно

целевым потребителям

При рассмотрении заявки на регистрацию знака BERGLAND Роспатент исходил из его перевода с немецкого на русский язык как «горная страна / горный край».Австрия известна российскому потребителю своими горнолыжными курортами; однако название австрийской коммуны Бергланд не так уж и привычно. Роспатент пришел к выводу, что заявленный знак воспроизводит название коммуны. Поскольку владельцем товарного знака является российская компания, регистрация этого знака может ввести в заблуждение относительно источника происхождения товаров и их производителя.

Суд по интеллектуальной собственности не поддержал Роспатент, подчеркнув, что важно установить, знают ли потребители товарный знак как название географического местоположения.

Если такая информация неизвестна или недоступна для потребителя на момент подачи заявки, то невозможно сделать вывод, что заявленный знак воспринимается как местонахождение места производства или местонахождение производителя.

Местоположение правообладателя

Несоответствие между местонахождением правообладателя и географическим названием само по себе не приводит к путанице потребителей в отношении продукта или его производителя.

Роспатент отказал в регистрации GOLD OF GEORGIA для «алкогольных напитков, произведенных в Грузии» на том основании, что заявитель, зарегистрированный в России, не представил никаких доказательств своей деятельности или контрактов на поставку в Грузию.

Суд по интеллектуальной собственности отменил решение, указав, что отсутствие деятельности заявителя по производству алкогольных напитков в Грузии само по себе не вводит в заблуждение. Более того, по закону вопрос о лжи или обмане решается независимо от документов, представленных заявителем на регистрацию.

Поддерживая это решение, президиум Суда по интеллектуальной собственности указал, что знак может быть использован для индивидуализации товаров, произведенных в Грузии не только правообладателем, но и его распоряжением.Законодательство не запрещает использование названий иностранных государств в знаках.

Ассоциации потребителей

Ассоциации потребителей географического названия с определенными товарами не подразумевают таких же ассоциаций с другими товарами.

Роспатент отказал в регистрации знака «АЛТАЙСКОЕ» в 29 классе. производство или местонахождение производителя.Однако заявитель успешно подал апелляцию в отношении масел. Суд по интеллектуальной собственности и его президиум сочли приведенный выше вывод недостаточным. При существующем разнообразии продуктов питания и различных условиях их производства, один регион не может быть известен для всех видов продуктов питания. Хотя среднестатистический российский потребитель знает Алтай за его пшеницу, мед и сыр, он не может считаться столь же известным по производству масла.

Коронавирус в России: последние новости | Ноябрь4

В России подтверждено 8673860 случаев коронавируса и 243255 смертей , по данным Национального информационного центра по коронавирусу. Общее количество смертей в России с начала пандемии коронавируса составляет не менее 723000 человек.

4 ноября: Что вам нужно знать сегодня
  • Россия в среду подтвердила 40 217 случаев заражения Covid-19 и новый рекорд пандемии — 1195 смертей.
  • Московские магазины, школы и рестораны закрыты до 7 ноября, чтобы остановить всплеск коронавирусных инфекций и смертей, вызванный остановкой вакцинации.
  • Мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что
  • Москва не продлит нерабочий период после 7 ноября.
  • Согласно исследованию, опубликованному в среду в ведущем медицинском журнале The Lancet, российская однократная вакцина
  • Sputnik Light вызывает у реципиентов сильный антительный ответ. Sputnik Light — первая доза российской двухдозовой вакцины Sputnik V, которая составляет основу отечественной кампании вакцинации и продается по всему миру.
  • Российские власти заявили в понедельник, что врачи испытывают «чрезвычайную» нагрузку из-за роста числа случаев коронавируса в наиболее пострадавшей стране Европы.
  • Новгородская область на северо-западе России стала первым регионом, в котором продлили нерабочую неделю. Он прикажет всем второстепенным работникам взять обязательный оплачиваемый отпуск на дополнительную неделю после 7 ноября.

27 октября

  • Кремль предостерег россиян от поездок в октябре.30-ноя. Москва установила 7 нерабочих периодов, чтобы остановить рост числа случаев коронавирусной инфекции и смертности.
  • Правительство Израиля разрешит туристам, вакцинированным российской вакциной Sputnik V, въезжать в страну с 15 ноября.

26 октября

  • Во всех 85 регионах России в 11 часовых поясах в настоящее время введены обязательные вакцины для определенных категорий работников, сообщила Анна Попова, возглавляющая федеральную службу по надзору за здоровьем, которая возглавляет ответные меры страны на вирус.
  • Европейский Союз ожидает, что страны, в том числе Россия, расследуют продажу поддельных сертификатов Covid-19 в Интернете и примут соответствующие меры, сообщил РБК представитель ЕС. Компания Kaspersky, занимающаяся кибербезопасностью, заявила на прошлой неделе, что обнаружила поддельные проездные сертификаты, которые выглядели так, как будто они были выпущены во Франции или Польше, и продавались по средней цене 300 долларов в приложении для обмена сообщениями Telegram.
  • Власти аннексированного Крыма заявили, что планируют закупить мобильные холодильники для хранения тел в Симферополе, поскольку число смертей от COVID-19 продолжает расти, а городские морги переполнены.

25 октября

  • Российские власти в понедельник проводили расследование в отношении медсестер и врача в Санкт-Петербурге, обвиняемых в продаже поддельных свидетельств о вакцинации против коронавируса, поскольку страну ждет новая смертоносная волна. Следственный комитет, занимающийся расследованием серьезных преступлений, заявил, что врач и три медсестры подозреваются в присвоении не менее 100 000 рублей (1430 долларов США) у 12 человек после продажи официальных справок без применения уколов.
  • Президент Владимир Путин в понедельник поручил региональным лидерам приказать рестораны закрыться между 11 p.м. и 6 часов утра и запретить все развлекательные мероприятия.
  • Мэр Москвы Сергей Собянин в четверг ввел частичную изоляцию города в период с 28 октября по ноябрь. 7, чтобы остановить распространение вируса.
  • Ограничения приостанавливают деятельность предприятий, услуг, общественного питания, спорта, отдыха, развлечений и кинопоказов, за исключением продажи товаров первой необходимости, таких как лекарства и продукты питания. Массовые мероприятия, за исключением тех, которые разрешены чиновниками здравоохранения, будут запрещены, а посещение театров и музеев будет ограничено до 50% с соблюдением правил ношения масок и цифрового кода.В период с 28 октября по 7 ноября будут приостановлены услуги личного пользования, а воспитанники детских садов и школьники отправлены домой.
    Московская область ввела аналогичные ограничения вскоре после заявления Собянина.
  • Президент Владимир Путин не будет встречаться с людьми лицом к лицу во время общенационального недельного оплачиваемого отпуска в России, который начинается 30 октября и предназначен для сдерживания инфекций Covid на фоне рекордных смертей, заявил в четверг его пресс-секретарь.
  • Темпы вакцинации в России ускорились после того, как в ряде регионов были введены обязательные вакцины для рабочих в определенных секторах экономики и паспорта вакцины для входа в закрытые помещения, согласно веб-сайту Гогова, который отслеживает распространение вакцины по всей стране.По его оценкам, в России ежедневно вводится более 300 000 первых доз — по сравнению с примерно 120 000 днем ​​ранее октября.

23 октября

— Второй город России Санкт-Петербург вводит частичную изоляцию с 30 октября по ноябрь. 7, объявили власти в субботу.

22 октября

— Россия в пятницу сообщила об очередном рекордном количестве как новых случаев коронавируса, так и смертей. Официальные лица сообщили о 37141 новом случае коронавируса и 1064 смертельных исходах от Covid-19 за последние 24 часа.

21 октября

— Россия в четверг сообщила о рекордном количестве как новых случаев коронавируса, так и смертей. Официальные лица сообщили о 36 339 новых случаях коронавируса и 1036 смертельных исходах от Covid-19 за последние 24 часа.

— Сочи готовится к наплыву туристов во время государственных праздников, начинающихся 30 октября, чтобы остановить распространение коронавируса. Мэр города заявил в четверг, что заполняемость гостиниц должна быть не менее 75%, что эквивалентно пиковым летним месяцам на черноморском курорте.Город ввел паспорта вакцины для входа в рестораны и бары, чтобы остановить распространение вируса, несмотря на массовый приток туристов.

— Россия обнаружила новый подвариант штамма коронавируса Delta, который может усугубить рост числа инфекций и смертей в стране, предупредил в четверг высокопоставленный российский правительственный ученый.

— Регулирующий орган Европейского союза не одобрит российскую вакцину против коронавируса Sputnik V как минимум в первые месяцы 2022 года, сообщило в четверг агентство Reuters.

20 октября

— Президент Владимир Путин объявил в России нерабочую неделю с 30 октября по ноябрь. 7. Путин умолял россиян пройти вакцинацию и сказал, что государственные праздники могут быть продлены еще больше, если число заболевших не начнет падать.

— Россия в среду сообщила о 34 073 новых случаях коронавируса и 1028 случаях смерти от Covid-19, еще одно рекордное количество ежедневных смертей.

— По всей стране 87% больничных коек, зарезервированных для пациентов с коронавирусом, заняты, заявила в среду заместитель премьер-министра Татьяна Голикова на встрече с президентом Владимиром Путиным.

19 октября

— Россия во вторник сообщила о 33 740 новых случаях коронавируса и 1015 случаях смерти от Covid-19, нового рекордного количества ежедневных смертей.

— Около 1100 медицинских работников умерли от Covid-19 в России в течение первых шести месяцев 2021 года, сообщил во вторник председатель бюджетного комитета Госдумы. Он добавил, что это более чем вдвое больше, чем число умерших от вируса в 2020 году.

— Премьер-министр Михаил Мишустин поддержал планы ввести общенациональную нерабочую неделю, начиная с октября.30. Предложение было выдвинуто вице-премьер-министром Татьяной Голиковой во время транслируемого по телевидению заседания правительства во вторник. Мишустин сказал, что строгие меры — по сути, оплачиваемый отпуск или приказы для работников второстепенных предприятий прекратить посещать свои места работы — «сейчас необходимы», учитывая рост числа заболевших, госпитализаций и смертей. Голикова сказала, что некоторые регионы должны ввести нерабочую неделю раньше, 23 октября, а также призвала невакцинированных пенсионеров начать самоизоляцию дома.Ожидается, что президент Владимир Путин официально утвердит эти планы в среду.

18 октября

— Россия в понедельник сообщила о новом рекордном количестве случаев коронавируса — 34 325 за последние 24 часа, в результате чего общее число жертв с начала пандемии превысило 8 миллионов. Официальные лица также сообщили о 998 случаях смерти от Covid-19.

— Второй город России, Санкт-Петербург, объявил в понедельник, что ужесточит ограничения для борьбы с всплеском случаев заболевания Covid-19, введя пропуски здоровья для регулирования доступа к массовым мероприятиям.

— Власти Москвы начнут штрафовать пассажиров общественного транспорта, чьи маски не закрывают нос и рот, сообщил в понедельник официальный представитель транзита.

— Регулирующий орган Южной Африки в области товаров медицинского назначения в понедельник заявил, что не одобрит российскую вакцину Sputnik V Covid-19 из-за опасений, что она может увеличить риск заражения ВИЧ среди мужчин. Это решение было основано на более ранних исследованиях, посвященных проверке безопасности модифицированной формы аденовируса — типа вируса, вызывающего респираторные инфекции — известного как Ad5 и содержащегося в российском уколе.

— Россия разрешит въезд в страну членам семей иностранцев, проживающих в России, сообщило в понедельник МИД. Ослабление позволит людям из стран, еще не вошедших в список открытых в России стран, получить специальное разрешение на въезд в Россию при условии, что у них есть близкие родственники, проживающие в России.

17 октября

— Россия в воскресенье сообщила о рекордном количестве новых случаев коронавируса. Официальные лица сообщили о 34303 новых случаях коронавируса и 997 случаях смерти от Covid-19 за последние 24 часа.

16 октября

— Россия в субботу сообщила о рекордном количестве как новых случаев коронавируса, так и смертей. Официальные лица сообщили о 33208 новых случаях коронавируса и 1002 смертельных исходах от Covid-19 за последние 24 часа.

— По словам главы Роспотребнадзора Анны Поповой, в 38 из 85 регионов России введены обязательные вакцины для определенных категорий граждан и сотрудников, работающих в определенных секторах экономики, таких как розничная торговля и гостиничный бизнес.

окт.15

— Россия в пятницу сообщила о рекордном количестве как новых случаев коронавируса, так и смертей. Официальные лица сообщили о 32196 новых случаях коронавируса и 999 случаях смерти от Covid-19 за последние 24 часа.

— Россия возобновит регулярные авиаперелеты с Багамами, Ираном, Нидерландами, Норвегией, Оманом, Словенией, Тунисом, Швецией и Таиландом с 9 ноября, сообщила в четверг национальная штаб-квартира Covid-19.

14 октября

— Россия в четверг сообщила о рекордном количестве как новых случаев коронавируса, так и смертей.Официальные лица сообщили о 31 299 новых случаях коронавируса и 985 случаях смерти от Covid-19 за последние 24 часа.

— Министр здравоохранения Михаил Мурашко призвал врачей, которые самоизолировались или даже вышли на пенсию из-за пандемии, пройти вакцинацию и вернуться на работу из-за рекордного увеличения числа случаев заражения и смерти от Covid-19.

13 октября

— Россия в среду сообщила о 28 717 новых случаях коронавируса и 984 случаях смерти от Covid-19, нового рекордного числа ежедневных смертей.

12 октября

— Россия во вторник сообщила о 28 190 новых случаях коронавируса и 973 случаях смерти от Covid-19, нового рекордного числа ежедневных смертей.

— В Московской области, которая окружает столицу, введены ограничения на вакцины для сотрудников отдела продаж, питания, транспорта, коммунальных услуг, парикмахерских и фитнес-клубов.

— Примерно 235 000 из 255 000 российских больничных коек Covid по всей стране заняты, 6 000 пациентов находятся на искусственной вентиляции легких, заявил во вторник министр здравоохранения Михаил Мурашко.

— Калининград, западный анклав России, приостановил запланированные медицинские процедуры, поскольку борется с «чрезвычайно трудным» всплеском случаев коронавируса и госпитализаций. Центральный регион Марий Эл также отменил обычные операции и лечение со вторника, предупредив, что у них закончились бесплатные больничные койки и, возможно, вскоре придется начать лечение пациентов в коридорах.

11 октября

— В понедельник в России было зарегистрировано 29 409 новых случаев коронавируса — второе по величине число ежедневных инфекций с начала пандемии — и 957 случаев смерти от Covid-19.

— Кремль в понедельник охарактеризовал число погибших от COVID в России как «высокое», а уровень вакцинации в стране как «неприемлемо» низкое, даже несмотря на то, что он отверг новые ограничения, чтобы защитить экономику.

— В понедельник Москва запустила бесплатные экспресс-тесты на коронавирус в 20 точках города, поскольку столица продолжает бороться с растущим уровнем заражения. Тесты дают результат через 15 минут, но они менее эффективны, чем тесты золотого стандарта ПЦР. Мэр Сергей Собянин сказал, что быстрое тестирование позволит «социально ответственным гражданам» убедиться, что они не распространяют вирус.

— Ленинградская область, прилегающая к Санкт-Петербургу, потребует от жителей предъявить QR-коды, подтверждающие их прививочный статус или отрицательный результат ПЦР, для входа в театры, кинотеатры, бассейны и тренажерные залы до 15 ноября.

10 октября

— Россия в воскресенье сообщила о 28647 новых случаях коронавируса и 962 ежедневных случаях смерти от Covid-19.

9 октября

— В субботу в России зарегистрировано 29 2362 новых случая коронавируса и новый рекорд — 968 ежедневных смертей от Covid-19.

8 октября

— Россия в пятницу сообщила о 27 246 новых случаях коронавируса и 936 ежедневных случаях смерти от Covid-19.

— Согласно официальным данным, опубликованным в пятницу, в России в августе погибло 65 000 человек, что на 45% больше, чем показатель докандемической смертности. Общее количество дополнительных смертей в стране с начала коронавируса составляет 660 тысяч человек.

— Посол ЕС в России Маркус Эдерер заявил, что страна «неоднократно откладывала» сроки проведения инспекции, запрошенной Европейским агентством по лекарственным средствам, что замедлило процесс утверждения вакцины в ЕС.В ответ Минздрав России сообщил, что представил в ЕС все необходимые документы, которые запрашивал блок.

7 октября

— Делегация Всемирной организации здравоохранения посетит Россию в этом месяце в рамках процедуры утверждения российской вакцины Sputnik V, сообщил в четверг глава Российского фонда прямых инвестиций Кирилл Дмитриев.

— Проблема, связанная с приостановкой ВОЗ процесса утверждения Sputnik V, решена, заявила заместитель генерального директора ВОЗ по вопросам доступа к лекарствам, вакцинам и фармацевтическим препаратам Мариангела Симао.

— Мэр Москвы Сергей Собянин объявил, что массовое тестирование ПЦР будет введено в столице России через 1-2 недели.

— Заместитель премьер-министра Татьяна Голикова заявила, что федеральное правительство рекомендует российским регионам ввести QR-коды для посещения массовых мероприятий, сообщило во вторник государственное информационное агентство РИА Новости.

6 октября

— Россия зарегистрировала 25 113 новых случаев коронавируса и новый рекорд — 929 смертей.

окт.5

— Россия зарегистрировала 25 110 новых случаев коронавируса и 895 смертей.

4 октября

— Высокопоставленный чиновник российского кабинета в понедельник раскритиковал замедление темпов вакцинации в стране за неспособность замедлить распространение Covid-19, поскольку россияне умирают в количестве, невиданном с начала пандемии.

1 октября

— 1 октября в России зарегистрировано самое большое число погибших от коронавируса четвертый день подряд: 887 смертей.

сен.30

— Россия завершила 3-ю фазу испытаний вакцины Sputnik V, заявил в четверг министр здравоохранения Михаил Мурашко, спустя более года после того, как Москва провозгласила эту вакцину первой в мире разрешенной вакциной против коронавируса.

— В ближайшее время жители России могут получать вакцины, не признанные правительством, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на предложение Минздрава, вынесенное на общественное обсуждение.

29 сентября

— Президент Владимир Путин больше не занимается самоизоляцией, заявил в среду пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков.Путин ранее заявлял, что у десятков людей из его окружения был положительный результат на коронавирус, прежде чем он пошел на самоизоляцию.

28 сентября

— В двух российских регионах, Пермской области и Удмуртской республике, начиная со следующей недели на фоне резкого роста числа случаев Covid-19 и числа смертей от вируса COVID-19 вновь вводятся требования QR-кода для входа в массовые мероприятия, кинотеатры, театры и кафе.

— Соединенные Штаты намерены ввести новые правила поездок, которые запретят въезд негражданам, которые не были вакцинированы вакциной, одобренной FDA или ВОЗ, и этот шаг не позволит миллионам людей, получивших российскую вакцину Sputnik V, The Washington Post сообщил в понедельник.

26 сентября

— Российские официальные лица стали чаще предупреждать о надвигающейся четвертой волне пандемии коронавируса. Анна Попова, руководитель службы надзора за здоровьем Роспотребнадзора, которая возглавляет ответные меры страны на вирус, сказала, что рост числа новых случаев инфицирования был «интенсивным» в 36 из 85 регионов России. Она также предупредила региональные системы здравоохранения, чтобы они были готовы к возможному наплыву пациентов в ближайшие недели.

сен.16

— Президент России Владимир Путин сказал, что у десятков людей из его окружения был положительный результат на коронавирус, прежде чем он ушел в самоизоляцию в начале этой недели.

— Российская фармацевтическая компания начала производство британо-шведской вакцины AstraZenica. Дозы будут предназначены только для экспорта, поскольку Россия использует только вакцины отечественной разработки в пределах своих границ.

15 сентября

— Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) приостановила процесс утверждения российской вакцины против коронавируса Sputnik V в ожидании новой проверки как минимум одной российской фабрики, производящей вакцину.

— Россия возобновит полеты еще с пятью странами — Данией, ЮАР, Перу, Новой Зеландией и Джибути — с 5 октября, сообщила национальная рабочая группа по коронавирусу.

14 сентября

— Президент России Владимир Путин идет на самоизоляцию из-за опасений по поводу коронавируса в своем ближайшем окружении, заявил Кремль.

13 сентября

— Россия возобновит регулярные авиаперелеты с Испанией, Ираком, Кенией и Словакией с сентября.21 января, объявило правительство.

— Первая доза российской вакцины Sputnik V на 78,6% эффективна против коронавирусной инфекции, на 87,6% эффективна против госпитализации и на 84,8% эффективна в предотвращении смерти от коронавируса, согласно крупномасштабному исследованию прививок в Аргентине, опубликованному в The Lancet. В исследовании отмечается, что результаты могут быть неприменимы к новым вариантам, таким как доминирующий вариант Дельта.

8 сентября

— По словам главного внештатного патологоанатома Минздрава Игоря Бухтиярова, в 2021 году от коронавируса умерло около 700 российских врачей.

6 сентября

— Флагманская авиакомпания России «Аэрофлот» приостановила несколько пилотов за отказ от вакцинации от коронавируса, сообщает сайт РБК News со ссылкой на представителя компании.

2 сентября

— В России может наблюдаться новый всплеск коронавируса уже в этом месяце, предупредили высокопоставленные представители здравоохранения.

— Российская вакцина Sputnik V продемонстрировала эффективность 94,8% против Covid-19, согласно реальным данным из Сан-Марино, где около 70% населения были привиты Sputnik V, сообщил Российский фонд прямых инвестиций (РФПИ).Вакцина также показала эффективность 95,9% против госпитализации.

— Защита, обеспечиваемая российской вакциной против коронавируса Sputnik V, может повыситься в течение первых шести месяцев после вакцинации, как показало предварительное исследование в Аргентине. Исследователи проанализировали образцы крови тех, кто был привит российским уколом, и обнаружили, что ответы антител были сильнее через шесть месяцев после вакцинации по сравнению с уровнями, зарегистрированными через три недели после второй дозы.

31 августа

— Словакия прекратит использование Спутника V из-за низкого спроса среди населения, говорится в сообщениях.Решение государства-члена ЕС одобрить российскую вакцину до одобрения ЕС вызвало политический скандал, который привел к отставке его премьер-министра.

26 августа

— Россия зарегистрировала свою пятую вакцину против коронавируса EpiVacCorona-N, сообщает Интерфакс. Министерство здравоохранения заявило, что это была модернизация уже одобренной вакцины EpiVacCorona, которая находилась под пристальным вниманием после того, как участники клинических испытаний подняли вопросы об эффективности вакцины. Оба были разработаны государственным институтом Vector.

— Российская вакцина против коронавируса Sputnik V обеспечивает надежную защиту от госпитализации, по словам ученых, которые провели первое независимое реальное исследование эффективности укола в борьбе с тяжелыми инфекциями.

18 августа

— Россия запускает общенациональную лотерею для вакцинированных граждан, согласно распоряжению премьер-министра Михаила Мишустина. 1000 победителей будут выбраны случайным образом и получат денежные призы в размере 100 000 рублей (1360 долларов США).

17 августа

— Таиланд разрешит туристам, вакцинированным российским Sputnik V, посещать свои районы песочницы на Пхукете, сообщает Bangkok Post.

13 августа

— Мэр Москвы Сергей Собянин отменил правила, обязывающие работодателей в столице обеспечивать удаленную работу не менее 30% невакцинированного персонала. Также были отменены инструкции для работодателей о том, чтобы регулярно проверять сотрудников на коронавирус и проверять температуру.

Авг.12

— Авиационные власти Китая приостановили на две недели рейсы Москва-Шанхай, выполняемые флагманским авиаперевозчиком России «Аэрофлот», на две недели, начиная с понедельника, 16 августа, после того, как было обнаружено пять случаев заболевания Covid-19 среди пассажиров российского государственного рейса 1prime 30 июля. ru сообщает новостной сайт.

11 августа

— Российская вакцина Sputnik V на 83% эффективна против варианта Delta, сказал министр здравоохранения Михаил Мурашко. Исследование, опубликованное этой зимой в The Lancet, показало, что Спутнику V исполнилось 91 год.6% эффективен против исходного штамма коронавируса.

6 августа

— Согласно официальным данным, с начала пандемии до конца июня 2021 года в России зарегистрировано более 530 000 дополнительных смертей.

30 июля

— Европейский Союз теперь признает сертификаты о вакцинации из Сан-Марино, где 90% вакцинированных получили Sputnik V.

— Россия одобрила клинические испытания комбинации своего Sputnik V и вакцины против коронавируса англо-шведской фармацевтической компании AstraZeneca, которые пройдут весной следующего года.

— С 9 августа Россия планирует возобновить полеты в курортные города Египта Хургада и Шарм-эль-Шейх, сообщила национальная целевая группа по коронавирусу. Россия также планирует возобновить полеты с Бахрейном, Доминиканской Республикой и Молдовой.

23 июля

— Министерство труда России и Роспотребнадзор издали инструкции для работодателей, чтобы обеспечить 80-процентный иммунитет сотрудников за счет вакцинации и выздоровления от COVID-19, разрешив оплачиваемый отпуск вакцинированным сотрудникам и отстранение от работы без оплаты для тех, кто отказывается пройти вакцинацию.

22 июля

— 119 поликлиник и 45 пунктов вакцинации Москвы начали предлагать прививки Sputnik V и Sputnik Light от коронавируса, по словам заместителя мэра Анастасии Раковой. Мэр Сергей Собянин начал кампанию ревакцинации 1 июля, призвав вакцинированных жителей сделать третью прививку через шесть месяцев, поскольку страна борется с очень заразной разновидностью Дельты.

16 июля

— С 19 июля московские рестораны больше не будут требовать QR-код, подтверждающий вакцинацию, иммунитет или отрицательный результат теста, чтобы обедать в помещении, заявил в пятницу мэр Сергей Собянин.

— Большинство предприятий сферы услуг в Москве выполнили крайний срок в пятницу, чтобы гарантировать, что 60% их сотрудников получили первую дозу вакцины от коронавируса, сообщила столичная рабочая группа по коронавирусу. Мэр Сергей Собянин объявил, что даст работодателям, которые не справились, еще неделю, до 22 июля, для выполнения требования.

15 июля

— Кремль заявил, что у Москвы нет ближайших планов по вводу иностранных вакцин против коронавируса в Россию, несмотря на низкие показатели вакцинации в стране и рост числа погибших в третьей волне пандемии.

14 июля

— Россия возобновит взаимные полеты с Францией и Чехией с 24 июля, сообщило в среду штаб-квартира страны по коронавирусу.

— По данным Всемирной организации здравоохранения, Россия обогнала Францию ​​и занимает четвертое место в мире по количеству подтвержденных случаев Covid-19.

13 июля

— Разработчики российской вакцины против коронавируса Sputnik V заявили во вторник, что была заключена сделка с индийским производителем вакцины Serum Institute на производство 300 миллионов доз в год.

— Федеральное агентство воздушного транспорта России обязало авиакомпании проверять всех пилотов и бортпроводников на коронавирус один раз в 72 часа, сообщает сайт РБК-новостей.

— Республика Бурятия в Сибири сняла блокировку после того, как стала первым российским регионом, приказавшим закрыть все второстепенные магазины и предприятия с 27 июня.

9 июля

— На черноморских курортах России, включая Сочи, туристы должны будут пройти вакцинацию от коронавируса в течение трех дней после прибытия, начиная с августа.1, заявили региональные власти.

— С 13 июля власти Санкт-Петербурга запретят собрания более 75 человек, заявили городские власти. Число заболевших резко возросло во втором по величине городе России, где было проведено семь матчей футбольного турнира.

— Открытые веранды московских ресторанов будут открыты для посетителей, у которых нет QR-кода, подтверждающего их вакцинацию или иммунитет, до 1 августа. Первоначально город планировал потребовать QR-коды для обедов на верандах с 12 июля.

7 июля

Начиная с 7 июля россияне, возвращающиеся из-за границы, должны будут самоизолироваться до тех пор, пока их тест на Covid-19 не станет отрицательным, сообщил Роспотребнадзор, контролирующий защиту прав потребителей. Привитые или недавно выздоровевшие россияне освобождаются от этого правила.

— Старший администратор западной клиники был задержан по подозрению в продаже поддельных сертификатов вакцины против коронавируса, сообщила полиция. Между тем, в четверг московская полиция объявила о первом в городе уголовном деле против человека, который якобы приобрел поддельный QR-код для обеда в помещении в ресторанах города.

6 июля

— Во вторник Кремль заявил, что не поддерживает закрытие внутренних границ между регионами России для сдерживания распространения коронавируса.

5 июля

— Германское агентство здравоохранения заявило в понедельник, что снимет запрет для большинства путешественников из пяти стран, включая Россию, которые были поражены вариантом Covid-19 в Дельте. Со среды Россия будет реклассифицирована как «зона с высокой заболеваемостью».

1 июля

— Власти Москвы объявили, что все пациенты с острыми респираторными симптомами должны будут самоизолироваться и сдать экспресс-тесты на COVID-19.

— Запасы российской вакцины EpiVacCorona в Москве закончились, заявили в четверг городские власти, оставив Sputnik V и Sputnik Light единственными оставшимися вариантами вакцины для москвичей после того, как поставки CoviVac закончились 22 июня.

30 июня

— Президент Владимир Путин сказал, что он был вакцинирован от коронавируса с помощью российского укола Sputnik V, приоткрыв завесу над многомесячной тайной, которая мало что сделала для того, чтобы подавить нерешительность россиян в отношении вакцинации.

— Москва начнет предлагать ревакцинацию вакциной Sputnik V лицам, вакцинированным более шести месяцев назад, сообщил мэр Сергей Собянин.

— Россия подтвердила первые инфекции варианта коронавируса Delta Plus в пределах своих границ через несколько дней после того, как СМИ забили тревогу о наличии потенциально более опасного нового штамма.

29 июня

— Кремль заявил, что Россия больше не рассчитывает достичь своей цели по вакцинации 60% своего населения к осени.

— Министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что 151000 человек в России в настоящее время находятся в больницах с коронавирусом.

— Российский черноморский курортный город Сочи откроет свой первый пляж «без Covid», доступный только для тех, кто был вакцинирован, вылечился от Covid-19 за последние шесть месяцев или имеет отрицательные результаты теста на ПЦР, заявил в среду заместитель мэра города. .

28 июня

— Начиная с понедельника, все рестораны и кафе в Москве будут требовать от посетителей предъявить официальный QR-код, подтверждающий их прививочный статус, иммунитет или отрицательные результаты ПЦР-теста.

27 июня

— Все российские путешественники, вакцинированные или нет, должны будут предъявить отрицательный результат ПЦР или экспресс-теста по прибытии в Грецию, объявили в воскресенье Афины. Путешественникам из России также придется пройти еще одно обследование по прибытии.

25 июня

— Власти Москвы повторно ввели ограничения на работу на дому в пятницу, так как в столице России был установлен новый ежедневный рекорд смертности от COVID-19 из-за резкой вспышки болезни типа Дельта.В указе, опубликованном на его веб-сайте, мэр Сергей Собянин приказал предприятиям сократить количество служащих на 30% с 28 июня. В указе говорится, что вакцинированные сотрудники будут исключены, добавив, что все работники старше 65 лет, а также при ранее существовавших условиях пришлось бы работать из дома.

— Россия расследует сообщения о первых случаях заражения коронавирусом типа Delta Plus в пределах своих границ, сообщил государственный орган по защите прав потребителей РИА Новости.

24 июня

— С 1 июля в Краснодарском крае, где расположен российский курортный город Сочи, все отели и гостевые дома будут требовать от гостей получения отрицательного результата ПЦР или свидетельства о вакцинации. С 1 августа регион запретит въезд на курорты непривитым отдыхающим.

— Московские власти объявили, что разрешат доступ в летние кафе и веранды без QR-кода, подтверждающего вакцинацию, до 12 июля. Лица младше 18 лет также смогут входить в рестораны и кафе, не содержащие Covid, без QR-кодов.

23 июня

— Министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что 130 000 россиян в настоящее время госпитализированы с Covid-19, а еще 519 000 пациентов с подтвержденным или подозреваемым Covid-19 находятся под наблюдением врачей. По словам Мурашко, только 15% больничных коек в России не заняты.

— Республика Бурятия в Сибири стала первым российским регионом, объявившим о новой изоляции от коронавируса: все второстепенные магазины и предприятия приказано закрыть с 27 июня по 11 июля.

— С 28 июня все московские кафе и рестораны будут обслуживать только привитых клиентов; кто болел Covid-19 в течение последних шести месяцев; или те, у кого есть отрицательный результат теста на Covid-19, сделанный в течение последних 78 часов.

— Мэр Краснодара на юге страны заявил, что будет удерживать бонусы и пособия непривитым сотрудникам городской администрации, если они заболеют коронавирусом.

— С 28 июня Россия возобновит регулярные авиаперелеты со следующими странами: США, Италия, Кипр, Северная Македония, Бельгия, Болгария, Иордания и Ирландия, сообщила в пятницу заместитель премьер-министра Татьяна Голикова.Гражданам Китая и Лихтенштейна также будет разрешен въезд в страну.

— Регулярные рейсы с Турцией возобновятся 22 июня, сообщила Голикова.

18 июня

— Почти 90% новых случаев заражения в Москве — это дельта-вариант коронавируса, впервые обнаруженный в Индии, — сказал мэр Собянин.

— Московские больницы больше не будут предоставлять обычное лечение невакцинированным пациентам, если им не потребуется неотложная помощь или лечение от рака или заболеваний крови, заявили официальные лица.Пациенты, освобожденные от вакцинации по медицинским показаниям, по-прежнему смогут лечиться.

— Кремль обвинил «нигилизм» в недостаточном распространении вакцин, что привело к новому всплеску инфекций.

— Москва продлила ограничения на коронавирус до 29 июня, сообщил мэр Собянин. Театры под открытым небом, детские площадки, фуд-корты, детские игровые комнаты в торговых центрах и зоопарки будут закрыты до 29 июня. Рестораны и бары должны закрываться с 23:00. до 6 часов утра. Театры, кинотеатры, музеи и другие культурные объекты смогут обслуживать не более 1000 человек одновременно.Фан-зоны, танцполы и другие площадки для массовых мероприятий будут закрыты.

— По крайней мере, 17 регионов России вновь ввели ограничения по Covid-19.

— Ленинградская область, прилегающая к Санкт-Петербургу, ввела обязательную вакцинацию для 80% работников сферы услуг, а Тульская область ввела обязательную вакцинацию для групп риска.

17 июня

— Распространение варианта Дельта, впервые обнаруженного в Индии, по России «серьезно увеличилось» за последние две недели, заявили российские органы здравоохранения.

— Россия может разрешить беременным женщинам начать вакцинацию от коронавируса в течение ближайших одной-двух недель, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко.

16 июня

— Мэр Москвы Сергей Собянин объявил об обязательной вакцинации работников сферы услуг, заявив, что эта мера необходима, поскольку город борется с 12 тысячами госпитализированных пациентов с COVID-19 и уровнем заболеваемости, равным прошлогодним пикам.

— Собянин также сообщил, что город отменил запрет сидеть на скамейках в парке.

— Россия продлила мораторий на депортацию иностранцев с просроченными визами еще на три месяца из-за пандемии коронавируса, согласно указу, подписанному президентом Владимиром Путиным во вторник.

— Разработчики российской вакцины против коронавируса Sputnik V изучают эффективность укола против так называемого «московского штамма» вируса, сообщили они государственному агентству РИА Новости.

14 июня

— Власти в г.Петербург, где проходит серия матчей Евро-2020, заявил в понедельник, что ужесточают антикоронавирусные ограничения, чтобы обуздать новый всплеск инфекций. С четверга фуд-корты и детские игровые площадки в торговых центрах второго города России будут закрыты, а в фан-зонах Евро-2020 не будет продаваться еда, говорится в заявлении властей.

13 июня

— Московским университетам рекомендовано перевести студентов на дистанционное обучение от Министерства науки и высшего образования.

— Власти Москвы объявили «нерабочую неделю» с 15 по 19 июня в попытке обуздать рост числа инфекций. После этого предприятиям рекомендуется переводить не менее 30% непривитых на работу из дома.

— Бары, клубы и рестораны в Москве будут закрыты с 23:00. и 6.00 с 13-20 июня.

—Поскольку уровень вакцинации в городе остается низким, жители Москвы, получившие первую дозу вакцины от коронавируса с 14 июня по 11 июля, будут участвовать в розыгрыше автомобиля — пять автомобилей в неделю, мэр Сергей — сказал Собянин.

11 июня

— Власти Москвы объявили в среду о планах по открытию полевых госпиталей и усилению контроля за использованием масок и перчаток, поскольку в эпицентре вспышки эпидемии в России зарегистрировано самое большое количество новых случаев с начала 2021 года.

— Бразилия одобрила российскую вакцину Sputnik V для импорта и использования в чрезвычайных ситуациях в нескольких штатах, отменив свое апрельское решение о запрете импорта укола, заявили ее разработчики.

— Согласно официальной статистике, опубликованной в пятницу, в России зафиксирован один из самых низких ежемесячных скачков смертности с начала пандемии коронавируса в апреле.

5 июня

— Еще 1 миллион москвичей будут вакцинированы от коронавируса до конца года, сообщил мэр Сергей Собянин. На данный момент город вакцинировал 1,3 миллиона человек примерно за шесть месяцев.

— Сербия начинает производство российской вакцины против коронавируса Sputnik V, заявил в пятницу президент Александр Вучич, став первой европейской страной за пределами России и Беларуси, которая пошла на такой шаг.

4 июня

— Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко в среду исключила обязательную вакцинацию против Covid-19 в России, заявив, что это будет «грубым нарушением закона».«

— Представители органов здравоохранения Омской области в Сибири объявили, что раздадут бесплатные билеты в Омский государственный цирк первой 1000 человек, прошедших вакцинацию против Covid-19 на прививочном пункте цирка с 2 июня по 11 июля.

— Россия возобновит полеты с Великобританией — наряду с регулярными рейсами в семь других стран с 10 июня — но продлит ограничения на поездки в Турцию еще на три недели.

Отчетность предоставила AFP.

Международный

ОТ АНДЖЕЛО ВЕРЗОНИ

В сентябре крупные пожары охватили два отдельных торговых центра в России в течение двух дней, сообщили российские источники новостей. Как это часто бывает в России, из отчетов неясно, как начались пожары и произошли ли гибели или ранения. Ясно одно: пожары — последнее из, по всей видимости, серьезной проблемы, от которой страдает страна.

Первый пожар произошел 20 сентября в торговом центре в Грозном, столице Российской республики Чечня.Днем позже пожар снова вспыхнул в торговом центре во Владивостоке, портовом городе примерно в 80 милях к северу от границы с Северной Кореей. События произошли сразу же после пожара в марте 2018 года в торговом центре в сибирском городе Кемерово, в результате которого погибли 64 человека, из них 41 ребенок.

Столкнувшись с заведомо скудным объемом сообщений в российских СМИ, в значительной степени контролируемых государством, наблюдатели по всему миру выразили подозрение, обеспокоенность и возмущение этими инцидентами.

«В этих пожарах есть что-то подозрительное», — предположил один человек на российском новостном сайте RT, финансируемом государством.com, реагируя на новости о пожаре во Владивостоке. Другие комментаторы RT.com утверждали, что один или несколько пожаров были устроены намеренно, и что в последнее время в российских торговых центрах были и другие пожары, о которых государственные СМИ не сообщали.

Неудивительно, что онлайн-комментаторы также призвали к усилению мер пожарной безопасности в России. «Привет, Россия, — написал один человек, — пора устанавливать спринклерные системы в торговых центрах, общественных зданиях и многоквартирных жилых домах». Другой сказал: «В этих местах необходимо установить спринклерную и пожарную сигнализацию.

Во время катастрофического пожара в Кемерово в 2018 году в торговом центре не было действующей пожарной сигнализации и пожарных спринклеров, а входные двери были заблокированы. Этот пожар вызвал аналогичные подозрения, поскольку многие считали, что ответственность за пожар несет российское правительство.

«В этой трагедии отражены все проблемы России — коррумпированность чиновников, закрывающих глаза на проблемы с пожарной безопасностью, несогласованная работа спецслужб, непроницаемость властей», — сказал Расим Яралиев, руководитель группы граждан, требующих ответов после пожара, сообщает Associated Press.

По данным Международной ассоциации пожарных и спасательных служб, в России в целом один из самых высоких показателей смертности от пожаров среди всех стран мира — 6,4 смертей на 100 пожаров по сравнению с 0,2 смертей на 100 пожаров в США и Великобритании. Британия.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Химический пожар вызывает озабоченность по поводу безопасности во Франции

В сентябре большой пожар вспыхнул на химическом заводе во французском городе Руан, примерно в 75 милях к северо-западу от Парижа.Пламя бушевало более 20 часов, посылая густой черный дым над городом.


Getty Images

Хотя никто не пострадал непосредственно в результате инцидента, он вызвал широкую панику по поводу безопасности здоровья и окружающей среды в обществе. «Город явно загрязнен. Я не могу гарантировать, что опасности нет. Конечно, есть следы углеводородов », — заявила министр здравоохранения Франции Агнес Бузин, несмотря на то, что государственные власти заявили общественности, что воздух и вода в городе безопасны, согласно Guardian.Аналогичные опасения возникли в Париже в связи с пожаром, уничтожившим часть культовой церкви Нотр-Дам в апреле.

NFPA 1600, Стандарт непрерывности, чрезвычайного и антикризисного управления, часто ассоциируется с инцидентами, такими как стихийные бедствия и террористические атаки, но его также можно применять в отношении крупных пожаров или взрывов, особенно когда они затрагивают целые сообщества, такие как Руан. Огонь. Стандарт, в частности, требует наличия планов действий в чрезвычайных ситуациях для мониторинга «здоровья и безопасности людей в пострадавшей зоне», а также «здоровья и безопасности персонала, реагирующего на инцидент», а также воздействия на окружающую среду.

Пожар в школе-интернате унес жизни более двух десятков человек

По крайней мере 28 человек, в том числе 26 в возрасте от 10 до 20 лет, погибли в сентябре во время пожара в исламской школе-интернате в столице Либерии Монровии. Студенты спали, когда начался пожар, причиной которого, как сообщается, была проблема с электричеством. Пламя оставило не более чем почерневший каркас здания.

Пастор из соседней церкви описал эту сцену Associated Press. «Все место было красным», — сказал он.«Когда я посмотрел в окно, я увидел, что все это место пылает огнем».

Обрушения зданий и пожары в Монровии обычное явление, но, по данным Reuters, «редко смертельно». В США пожары в школах происходят с некоторой регулярностью — с 2013 по 2017 год, по данным NFPA, ежегодно в школах США происходило в среднем 3320 пожаров, — но и они тоже редко бывают смертельными. В среднем в школах США погибает один мирный житель в год.

АНДЖЕЛО ВЕРЗОНИ, штатный автор журнала NFPA. Верхняя фотография: Getty Images

вакцина против COVID-19 | Округ Монтгомери, Пенсильвания

Первая и вторая доза

  • От 5 до 11 лет (вакцина Pfizer Pediatric COVID-19) : Требуется прием , приемы на прием не принимаются.
  • От 12 лет и старше (вакцина Pfizer COVID-19) : Доступно для приема человек во всех клиниках OPH. НАЗНАЧЕНИЕ НЕ ТРЕБУЕТСЯ. Кроме того, вакцина J&J (Janssen) также доступна во всех клиниках OPH для лиц в возрасте 18 лет и старше.

На сегодняшний день более полумиллиона жителей Montco получили по крайней мере одну дозу вакцины COVID-19, в то время как во всем мире было введено более 7 миллиардов доз.

Бустеры

Бустеры вакцины Pfizer, Moderna и J&J (Janssen) COVID-19 доступны для тех, кто соответствует критериям участия.Назначения не требуются, посещения не принимаются. *

* Назначения для бустеров публикуются ежемесячно. Если дата, когда вы имеете право на получение бустера, выходит за пределы этого диапазона, вы еще не сможете записаться на прием или получить бустер, и вам следует проверить это позже.

Pfizer & Moderna Boosters
Для лиц, получивших вакцину Pfizer-BioNTech или Moderna COVID-19, следующие группы имеют право на ревакцинацию через 6 месяцев после их первоначальной серии:

Лица, получившие вакцину Pfizer или Moderna поскольку их основная серия COVID-19 должна подождать не менее шести календарных месяцев (а не 180 дней), чтобы получить бустерную дозу.Бустерная доза может быть вакциной Pfizer, Moderna или J&J. Любой, кто получил серию Pfizer или Moderna, должен соответствовать критериям высокого риска, изложенным выше, чтобы получить бустерную инъекцию. Во время приема на прием люди подпишут форму самоаттестации, чтобы подтвердить, что они соответствуют этим критериям.

Право на бустер-вакцину J&J (Janssen)

Люди в возрасте 18 лет и старше, получившие однократную вакцину от COVID-19 J&J (Janssen), должны подождать не менее двух календарных месяцев (а не 8 недель) для получения бустерной дозы.Бустерная доза может быть вакциной Pfizer, Moderna или J&J (Janssen).

Третья доза для лиц с ослабленным иммунитетом

Вакцины Pfizer и Moderna от COVID-19 доступны для лиц с ослабленным иммунитетом. Чтобы просмотреть список соответствующих условий, щелкните здесь. Чтобы назначить график, вам должно быть не менее 28 дней с момента последней дозы вакцины COVID-19.

Примечание. Резиденты, посещающие клинику округа для получения дозы 3 rd или ревакцинации, должны принести на прием свою карту вакцинации CDC или фотографию своей карты на телефоне.Если вы потеряли свою карту вакцинации, позвоните в один из трех наших медицинских центров для получения помощи:

У вас есть еще вопросы о вакцинах от COVID-19 или о том, как работает процесс вакцинации? Посетите нашу страницу часто задаваемых вопросов для получения более подробной информации.

Регистрация избирателей и выборы | Город Александрия, VA

2 ноября 2021 г. Всеобщие выборы

Общие выборы 2 ноября будут включать в себя конкурсы на посты губернатора Вирджинии, вице-губернатора, генерального прокурора, Палаты делегатов, прокурора Содружества, шерифа, мэра, членов городского совета и школьного совета. Контрольный список в день выборов

После 19:00 неофициальные результаты выборов будут доступны по телефону:

Образцы бюллетеней

Не знаете, в каком районе вы живете? Вот список избирательных участков и избирательных участков.


Как проголосовать заочно?

Личное заочное . Личное заочное голосование начинается за 45 дней до первичных или всеобщих выборов в офисе регистрации избирателей Александрии, 132 North Royal Street.

  • В Страница заочного голосования будет содержать дополнительную информацию о очном заочном голосовании, в том числе о местах проведения дополнительного голосования, в выходные и вечерние часы.
  • Крайний срок для проведения заочного голосования — 17.00. в субботу 30 октября.

По почте. Если вы хотите получить бюллетень по почте, вы можете подать заявку онлайн, голосование.choice.virginia.gov или загрузите бумажную заявку с нашей заочной страницы (см. ниже).

  • The Страница заочного голосования содержит дополнительную информацию, в том числе подробную информацию о списке для постоянного заочного голосования, ссылки на заявки по электронной почте и информацию о возврате бюллетеней по почте.
  • Крайний срок подачи заявки на голосование по почте — 17:00. за 11-й день до выборов.

Военнослужащие и иностранные избиратели могут узнать больше об их регистрации избирателей и вариантах заочного голосования на сайте www.выборы.virginia.gov/registration/m military-overseas/index.html


Как мне зарегистрироваться для голосования?

Крайний срок регистрации избирателей на всеобщие выборы 2 ноября для тех, кто еще не зарегистрировался для голосования по своему текущему адресу, — 12 октября. Заявки на регистрацию, полученные после этого крайнего срока, будут обработаны после выборов. Вы можете отправить или обновить свою регистрационную информацию онлайн через Управление выборов штата Вирджиния, голосование.выборы.virginia.gov. Любой имеющий право гражданин США, которому к следующим всеобщим выборам исполнится 18 лет, имеет право зарегистрироваться.

Чтобы проверить свой статус регистрации и найти свой избирательный участок, посетите vote.elections.virginia.gov или позвоните в офис регистрации избирателей Александрии по телефону 703.746.4050.

Чтобы получить дополнительную информацию о регистрации избирателей (и проведении кампаний по регистрации избирателей) или подать заявку на регистрацию в бумажном виде, посетите наш Информация о регистрации избирателя и страница приложения.


Как работает голосование в Александрии?


Карты участков и адреса избирательных участков

  • Карта района
  • Список участков
  • Из-за COVID19 местом голосования в районе Ladrey Senior Building Precinct станет Charles Houston Center (901 Wythe Street).
  • Из-за COVID19 местом голосования на территории Эрмитажа станет школа Джона Адамса (5651 Rayburn Ave).
  • В связи со строительством местом голосования для школьного округа Дугласа Макартура станет Масонский храм G.W. (101 Callahan Dr.).
  • Программа просмотра избирательных участков ГИС

Требования к идентификатору

избирателей Вирджинии попросят предъявить удостоверение личности перед голосованием. Для получения дополнительной информации, включая список допустимых идентификаторов, см. Веб-сайт Департамента выборов штата Вирджиния.


Результаты последних выборов

История и статистика результатов выборов

8 июня 2021 г. Предварительные выборы Демократической партии

  • 8 июня 2021 года от Демократической партии прошли первичные выборы губернатора Вирджинии, вице-губернатора, генерального прокурора, Палаты делегатов (45-й округ), мэра и городского совета.После закрытия избирательных участков в 19:00 будут доступны неофициальные результаты выборов:

3 ноября 2020 г. Общие выборы президента и вице-президента, Сенат США, Палата представителей (8-й округ) и две предложенные поправки к Конституции.


Информация на испанском, вьетнамском и корейском языках

Управление выборов штата Вирджиния перевело многие свои веб-страницы на испанский, вьетнамский и корейский языки.


Как мне работать в местном офисе?

Следующие выборы мэра, городского совета и школьного совета состоятся 2 ноября 2021 года. Крайний срок подачи заявок на участие в этих выборах зависит от метода номинирования.


Отчеты о финансах кампании и заявления об экономических интересах


Стать членом избирательной комиссии Александрии


Другие ссылки на выборы


Александрия Избирательная комиссия и регистратор избирателей

Александрия имеет избирательную комиссию из трех человек:
  • Джек Пауэрс, секретарь
  • Брюс А.Браун, председатель
  • Мэри Лайман, заместитель председателя

Заседания Избирательной комиссии открыты для общественности и перечислены на Календарь выборов.

Протоколы собраний публикуются, как только они становятся доступными.

Избирательная комиссия назначает Регистратора избирателей.

По всем вопросам, касающимся регистрации избирателей, досрочного голосования или дня выборов, обращайтесь в наш офис:

Энджи Манилья Тернер Генеральный регистратор и директор по выборам
Управление регистрации избирателей и выборов
132 North Royal Street, Suite 100
Александрия, Вирджиния 22314
703.746,4050
Факс: 703.838.6449

Офис

открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Запросы FOIA могут быть отправлены непосредственно в наш офис или через Прокурор города.

Как легко получить российскую визу в Эстонии

Мне приходилось подавать документы на получение туристической визы в Россию для семьи и друзей несколько раз и в разных странах. В этой статье, основываясь на моем опыте, я хочу шаг за шагом объяснить, как гражданин Эстонии может самостоятельно получить визу для поездки в Россию. Я объясню, как быстро (менее 1 часа) и экономично собрать все документы, которые вам понадобятся для подачи заявления на визу, на вашем компьютере.

Я собираюсь поговорить о …

1. ВВОДНЫЕ ВОПРОСЫ

Прежде чем вдаваться в подробности процесса подачи заявления на визу в Россию, важно ответить на несколько вопросов, чтобы лучше понять процедуры.

1.1. Что такое виза и кто должен ее запрашивать?

Виза — это разрешение гражданину иностранного государства на въезд, пребывание или проезд через территорию Российской Федерации. Это документ, который прикреплен к одной из страниц вашего паспорта. Вот реальный пример:

Ниже вы можете увидеть, что означают различные разделы российской туристической визы:

Если вы из Эстонии, вам нужно будет получить визу для поездки в Россию .

Однако люди из примерно 40 стран, имеющих двусторонние соглашения с Россией, освобождены от необходимости получать визу (см. Карту). Например:

  • Лицам, имеющим паспорта из стран бывшего СССР, таких как Азербайджан, Армения, Беларусь, Украина и т. Д., Разрешен въезд на территорию России по обычным паспортам из своих стран.
  • Большинство стран Южной и Центральной Америки освобождены от необходимости получать российскую визу.

Источник : Визовая политика России — Википедия

Также отметим, что туристов со всего мира на борту круизных лайнеров имеют право находиться в Российской Федерации без визы до 72 часов. при условии проживания на борту парома или на территории, определенной программой группового тура.Они имеют право покинуть судно и вернуться на борт судна только в составе организованной туристической группы и в рамках определенной программы.

1.2. Какие бывают типы российских виз?

В зависимости от цели въезда Российская Федерация выдает 7 типов виз:

  • ТУРИСТИЧЕСКАЯ . Это наиболее распространенная виза, и, как следует из названия, она выдается для пребывания в туристических целях. Они выдаются максимум на 30 дней. Вам понадобится письмо-приглашение от Российского лицензированного туроператора .Его можно получить за 5 минут (ниже я объясню, как).
  • ЧАСТНАЯ ВИЗА. Выдаются гостям граждан России, проживающих на территории Российской Федерации. Если вы проживаете в частной квартире с российским другом или членом семьи, вы можете оформить частную визу, хотя процесс медленнее и сложнее:
    • Если ваше пребывание составляет максимум 30 дней, это проще оформить туристическая виза. Просто укажите случайные отели в пригласительном письме, и после получения визы вы сможете остановиться там, где захотите.
    • Если ваше пребывание составляет более 30 дней (и максимум 90 дней), вы должны попросить своего российского друга или родственника получить вам частное приглашение для обработки частной визы. Это может занять 2-3 недели. Его необходимо запросить через Министерство внутренних дел Российской Федерации.
  • БИЗНЕС . Этот тип предназначен для поездок в Россию, которые носят профессиональный характер и имеют коммерческую цель или используются для ведения бизнеса. Срок действия деловой визы может составлять 30, 90, 180 или 365 дней (в некоторых случаях и больше).
    • Это вид визы, который также обычно запрашивают люди, которые не ведут бизнес в России, но хотят посетить страну на срок более 30 дней (максимум, разрешенный туристической визой). Следует иметь в виду, что по сути бизнес-виза не адресована этим путешественникам, но российские власти всегда были снисходительны к этой практике (возможно, когда-нибудь она изменится).
  • СТУДЕНТ . Выдается тем, кто учится в Российской Федерации.
  • РАБОТА . Виза, разрешающая работать в России.
  • ГУМАНИТАРНЫЙ . Выдается для проживания с целью культурного обмена, спортивных мероприятий, научных / технологических, социально-политических, религиозных или гуманитарных миссий.
  • ТРАНЗИТ . Используется для проезда через Российскую Федерацию, чтобы попасть в другую страну.
    • Эта виза не требуется для иностранцев, которые делают пересадку в аэропорту, учитывая, что они не покидают международную зону, или для тех, кто летает над территорией без пересадки.Подробнее о транзитной визе — в этой статье.

Последние статистические данные по российским визам :

  • 53,2% виз, выданных в 2016 году, были выданы для туризма, 26,1% для бизнеса, 7,2% по гуманитарным причинам, 5,6% для частных виз, 4,2% для рабочих и 1,4% на учебу.
  • На Германию, Китай, Францию, Финляндию, Италию, США и Великобританию пришлось 53% виз, выданных Россией.
  • По количеству выданных виз выделяются следующие страны: Эстония, Латвия, Испания, Япония, Литва, Польша, Швейцария, Индия, Нидерланды, Турция, Австрия, Чехия, Туркменистан, Грузия, Бельгия, Вьетнам, Швеция и Иран.

Источник : Визовая статистика 2016 — МИД России

В целом все типы виз обрабатываются одинаково. Единственное отличие, о котором стоит упомянуть, — это получение так называемого приглашения , которое в случае туристической визы выдается российским туроператором или, в случае деловой визы, должно быть выдано. российской компанией , которая пригласила вас посетить, и в случае студенческой визы должна быть выдана российским учебным заведением , в котором человек будет учиться..

1.3. Где оформляется российская виза?

Как физическое лицо, вы можете оформить визу:

  • В Консульстве Посольства России в Эстонии (которое находится в Таллинне, Тарту и Нарве).
  • Через российский визовый центр в Эстонии , независимый бизнес, который находится на субподряде у посольства России в Эстонии , которое также имеет представительства в этих же городах.
    • Российский визовый центр действует как посредник между заявителем и консульским отделом, получая документы, проверяя их правильность и полноту, и отправляя их в консульский отдел для их обработки.Однако окончательное решение об одобрении или отказе в выдаче визы по-прежнему принимает консульство.
  • Через частное агентство , которое выполнит процедуры самостоятельно.
    • Частные агентства выступают посредником между заявителем и Российским визовым центром.

Поговорим о преимуществах и неудобствах оформления визы на каждом из этих сайтов.

Вариант 1: Консульства Российской Федерации в Эстонии

В Эстонии вы можете посетить консульство Российской Федерации:

Консульский отдел Посольства Российской Федерации в Эстонии (Таллинн)

Генеральное консульство Российской Федерации Федерация в Нарве

Консульский отдел в Тарту

Преимущества

  • Единственное преимущество подачи заявления на визу в одном из этих консульских отделений состоит в том, что это немного дешевле.Обычное оформление визы стоит 35 евро, а ускоренное оформление — 70 евро. Вам не нужно платить административные расходы в размере 21 евро, которые применяются в российских визовых центрах.

Недостатки

  • Вы должны записаться на прием заранее, и вполне вероятно, что это займет некоторое время. Обратите внимание, что не все консульства заранее назначают встречу для получения туристической визы и вместо этого рекомендуют оформлять ее в Российском визовом центре.
  • Обслуживание клиентов не является сильной стороной консульств
  • Если вам не хватает одного документа или что-то сделано плохо, вам придется вернуться в другой день, поскольку консульства не предоставляют дополнительных услуг, таких как заполнение или исправление форм, ксерокопирование, фото и почтовые услуги.
Вариант 2: Российские визовые центры в Эстонии

За последние несколько лет количество виз в Россию из Эстонии значительно увеличилось. В связи с этим, а также для упрощения процесса, разрешение на управление и обработку российских виз было предоставлено Российскому визовому центру , учреждению, управляемому частной компанией VFS Global , которая занимается оформлением виз для жителей Эстонии.

Есть в Таллинне, Тарту и Нарве.

Российский визовый центр действует как посредник между заявителем и консульским отделом, получая документы, проверяя их правильность и полноту, и отправляя их в консульский отдел для их обработки. Однако окончательное решение об одобрении или отказе в выдаче визы по-прежнему принимает консульство.

Русский визовый центр в Эстонии (английский сайт)

Русский визовый центр в Эстонии (русский сайт)

Преимущества

  • Лучшее время работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:00 ( закрыт в субботу и воскресенье)
  • Они предлагают дополнительные услуги для покупки, которые недоступны в консульствах: заполнение анкет, ксерокопирование, фотографии для визы и т. д.Все настроено так, что вам не придется возвращаться в другой день.
  • Также они предлагают услугу предварительной проверки (за дополнительную плату в размере 15 евро), которая поможет вам убедиться, что ваше заявление полностью соответствует требованиям консульства, прежде чем идти в Визовый центр.

Недостатки

  • В обмен на лучшее обслуживание цена визы выше и добавляется стоимость визы в размере 21 евро (административные расходы).

Я всегда оформляю визу через российский визовый центр.Это немного дороже, но оно того стоит, поскольку они предлагают гораздо лучший сервис, чем в консульствах, и вы, вероятно, сэкономите время.

Вариант 3: Частные агентства

Последний вариант — воспользоваться услугами частного агентства, которое будет отвечать за выполнение всего процесса управления визой. Главное преимущество — удобство (вы даете им свои данные, а они обо всем позаботятся). Главный недостаток — цена будет выше. Обычно они берут не менее 50 евро за визу для покрытия управленческих расходов.Есть много частных агентств, которые предлагают эту услугу.

Если вы не можете лично переехать в визовый центр из-за того, что он находится далеко от вашего места жительства, вы можете подать заявление на визу через одно из этих частных агентств, которые будут нести ответственность за получение вашей документации и передачу ее в визовый центр. .

1,4. Сколько стоит получить российскую визу?

Стоимость обработки визы составляет:

  • Фактический сбор за обработку визы , называемый консульским сбором, который в консульских отделах стоит 35 евро за обычную визу (оформляется в течение 10 дней) или 70 евро за ускоренную визу. (оформляется за 3 дня).
  • В Визовом центре России необходимо добавить дополнительно 21 евро к административным сборам .

Помимо стоимости оформления визы, вы должны также добавить

  • Стоимость письма-приглашения или визовой поддержки , которая также необходима. Самые дешевые стоят около 16-17 евро (позже я объясню, как получить его по этой цене в формате PDF за несколько минут).
  • Страхование путешествий также является обязательным (около 9 евро за поездку на 1 неделю).

Таким образом, стоимость поездки на 1 неделю будет следующей:

  • 35 евро в c местные сборы.
  • 16 евро за приглашение .
  • 9 евро за туристическую страховку .
  • ИТОГО : 60 евро (включая письмо-приглашение и туристическую страховку).

Если вы проходите процедуру в Российском визовом центре, вы должны добавить 21 евро к административным расходам, поэтому общая стоимость визы составит 81 евро.

Если вы проводите процедуру через частное агентство, вы должны добавить не менее 50 евро (также обратите внимание, что если вы запрашиваете пригласительное письмо через частное агентство, стоимость будет выше (от 25 до 50 евро). Таким образом, общая стоимость будет быть от 130 до 150 евро за визу.

1.5. Когда мне следует подавать заявление на получение российской визы?

Вы можете подать заявку за 90 дней до даты поездки . Посольство рекомендует подать заявку по крайней мере за 3 недели до даты поездки , чтобы учесть любые непредвиденные задержки обработки.

Далее я покажу вам, как вы можете собрать всю документацию со своего компьютера за 1 час.

2. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ВИЗЫ РОССИИ

При подаче заявления на туристическую визу необходимо предоставить следующую информацию:

  • Паспорт (должен быть оригинал).
  • Письмо-приглашение (также называется визовая поддержка или туристический подтверждающий документ). Этот документ является подтверждением того, что вы собираетесь принять в качестве туриста российский туроператор, зарегистрированный в Едином реестре туроператоров.
  • Страхование путешествий .
  • Заполненная в электронном виде анкета на визу (необходимо распечатать, подписать и приклеить фотографию паспортного размера).

Далее я объясню пошаговый процесс получения туристической визы, которому я всегда следую.

Шаг 1. Иметь действующий паспорт

Чтобы подать заявление на визу, у вас должен быть паспорт, действительный не менее шести месяцев после истечения срока действия вашей визы. У вас также должно быть как минимум две пустые страницы.

Для подачи заявления на визу вам необходимо предоставить оригинал вашего паспорта t , который останется в консульстве или Российском визовом центре в течение нескольких дней. Это потому, что виза будет прикреплена к одной из страниц вашего паспорта.

В вашем паспорте не должно быть каких-либо повреждений , таких как разрыв на обложке, пятна или битые страницы. В этих случаях лучше обновить паспорт перед подачей заявления на визу, поскольку в консульстве обычно очень строгие правила и они не одобряют визу, если паспорт поврежден.

Шаг 2. Установите свой маршрут: Города и отели

Ваша виза должна включать даты въезда и выезда, то есть первую и последнюю дату вашего пребывания в стране. Это означает, что вам нужно будет знать даты поездки до подачи заявления на визу.

Вам не нужно покупать билеты на самолет или поезд в Россию, чтобы подать заявление на визу.

После того, как вы знаете даты въезда и выезда, вы должны наметить свой маршрут и спланировать города, которые вы хотите посетить, а также отели или апартаменты, в которых вы остановитесь.

В визовой анкете вы должны указать городов, которые вы собираетесь посетить. , а также будете ли вы делать одну или две записи. Наиболее распространенным типом является однократная виза , но вы также можете посетить Санкт-Петербург, затем поехать в Финляндию и вернуться в Санкт-Петербург (, двукратная, ). Вы также можете посетить Латвию, Украину, Казахстан или Грузию. Если это так, вам необходимо четко указать, куда вы собираетесь и в какие даты вы будете въезжать в страну или выезжать из нее.

Чтобы забронировать жилье, я всегда использую «Островок», российскую платформу бронирования, на которой вы можете найти широкий выбор вариантов размещения и очень выгодные предложения. Другой хороший вариант — Booking.com. Рекомендую использовать отели с бесплатной отменой. Таким образом, позже, при желании, вы сможете поменять отели.

Я составил короткий список из отелей. Я рекомендую , так как соотношение цены и качества очень хорошее.

Москва

Санкт-Петербург

Пример маршрута поездки в Россию:

  • Даты поездки : С 21 по 30 июля 2019 г.
  • Города для посещения : Санкт-Петербург и Москва
    • Пребывание в Санкт-Петербурге с 21 по 24 июля 2019 г.
    • Путешествие ночным поездом из Санкт-Петербурга в Москву в ночь на 24 июля (билеты можно приобрести на сайте поездов РЖД).
    • Пребывание в Москве с 25 по 30 июля 2019 года.

Примечание : Вы можете подать заявление на визу на срок дольше ожидаемого. Например, если вы планируете находиться в России с 21 по 30 июля, вы можете подать заявление на визу с 21 по 31 июля, но имейте в виду, что и в пригласительном письме, и в туристической страховке должен быть один и тот же период, с 21 по 31 июля. 31.

Шаг 3. Получите письмо-приглашение или визовую поддержку (и распечатайте его в цвете)

Приглашение (также известное как письмо визовой поддержки или туристический подтверждающий документ ) является самым лучшим. важный документ, но и самый противоречивый.Письмо-приглашение не следует путать с бронированием гостиницы. Они не одинаковы. Для получения визы не обязательно бронировать номер в гостинице.

Это письмо-приглашение необходимо для подачи заявления на визу и должно быть выдано российским туроператором, гостиницей, учреждением или компанией, которые пригласили вас посетить их.

При получении туристической визы письмо-приглашение (или визовая поддержка) выдается российским туроператором или гостиницей, в которой вы остановитесь.В этом документе указано, что вы наняли российскую гостиничную службу, города, в которых вы будете проживать, а также услуги, которые вы получите от отеля, и подтверждение того, что вы оплатили бронирование.

Взгляните на пример реальной визовой поддержки, показанный ниже, чтобы увидеть 4 вещи, отмеченные красным и которые вам понадобятся при заполнении анкеты на визу: название организации, адрес, ссылочный номер и номер подтверждения.

Как получить визовую поддержку для туристической поездки? Есть два варианта:

  • Вариант 1.Спросите его прямо в ОТЕЛЕ, , они могут отправить его вам по факсу или электронной почте. Хотя теоретически документ должен быть бесплатным, отели обычно взимают плату (от 20 до 40 евро). Если вы остановитесь в двух или более отелях, вам потребуется письмо-приглашение от каждого отеля. бесплатное приглашение, отель может аннулировать его и взимать дополнительную плату.

    • Вариант 2. Самостоятельное получение письма-приглашения через официального РОССИЙСКОГО ТУР ОПЕРАТОРА. Если вы просто хотите сделать что-то быстрее, не звоня или не отправляя электронное письмо в каждый отель, существуют различные туристические агентства, которые могут быстро предоставить визовую поддержку онлайн за 5 минут примерно за 16-17 евро. С помощью этого варианта вы можете включить отели или апартаменты, в которых собираетесь остановиться, но с тем преимуществом, что позже вы можете сменить отель после получения визы (вы можете найти более дешевый отель, или апартаменты Airbnb, либо те, которые вам просто нравятся. лучше, чем оригинальный отель или квартира).

    Три лучших варианта, которые я использовал для получения приглашения: iVisa, Russia Support и HotelsPro. Цены варьируются от 16 до 18 евро за приглашение. Вы можете получить его в формате PDF за 5 минут и распечатать в цвете.

    Если вы забронировали жилье через Airbnb (или на таких платформах, как Wimdu, Tripping, CouchSurfing, Interhome, HomeAway, VRBO, HomeStay и т. Д.), Вы можете получить приглашение через iVisa, Russia Support или HotelsPro. В этих случаях в формах запроса приглашения (раздел «Гостиница») укажите «квартира + адрес».

    Давайте посмотрим, как получить пригласительное письмо у этих российских туроператоров:

    Вариант 1: iVisa

    iVisa — российский туроператор, зарегистрированный в едином реестре туроператоров. У iVisa есть одна из лучших доступных систем для получения приглашения на поездку в Россию. Система оформления визовой поддержки полностью автоматизирована. Вы получаете письмо-приглашение сразу после оплаты (в формате PDF, готовом к печати). Вы можете оплатить кредитной картой или через PayPal.В настоящее время стоимость визовой поддержки составляет около 17 евро. Процесс покупки визовой поддержки осуществляется с помощью этой кнопки:

    iVisa — Visa Support (PDF)

    Форма проста для заполнения. Вот пример:

    1. Информация

    Если вы останавливаетесь в квартире (на Airbnb или аналогичной), в разделе «Отель» укажите «квартира + адрес».

    2. Подтверждение

    3.Оплата: PayPal или кредитная карта

    4. Скачать приглашение

    После оплаты вы можете скачать пригласительное письмо в формате PDF. Вы также получите приглашение по электронной почте. Пример визовой поддержки:

    Информация , необходимая для заполнения визовой анкеты:

    • Название организации : ООО «Визовый центр»
    • Адрес : Ленинский проспект 153 А офис 706 Санкт-Петербург 196247
    • Регистрационный номер : 015681
    • Номер подтверждения : в приведенном выше примере это 106233, но обратите внимание, что он отличается для каждой визовой поддержки .
    Вариант 2: Служба поддержки в России

    Еще одна отличная система используется компанией Russia Support, агентством, специализирующимся на отправке пригласительных писем. Форма очень проста в заполнении и позволяет вам получить письмо-приглашение, готовое к распечатке и представлению вместе с остальной документацией. Это стоит 16,90 евро. Обычно письмо-приглашение отправляют быстро (за считанные минуты). Процесс покупки визовой поддержки осуществляется с помощью этой кнопки:

    Russia Support — Invitation to Russia

    Форма проста для заполнения:

    1.Информация

    2. Подтверждение

    3. Оплата

    4. Приглашение

    Информация о для заполнения визы:

    • Название организации : ООО «ВОЯЖ ЭКСПО»
    • Адрес : Россия, 109382 Москва, ул. Люблинская, 129
    • Регистрационный номер : 017740
    • Номер подтверждения : в приведенном выше примере — 166407, но обратите внимание, что он отличается для каждой визовой поддержки .
    Вариант 3: HotelsPro

    HotelsPro — это уполномоченное туристическое агентство, которое предоставляет письма-приглашения. Приглашение стоит 1 200 рублей . После того, как вы заплатите, они отправят вам письмо по электронной почте через несколько минут. Чтобы получить письмо, перейдите в форму бронирования на сайте:

    HotelsPro — Visa Support

    Далее вам нужно будет произвести оплату дебетовой или кредитной картой:

    Ниже вы можете увидеть снимок экрана. письма, которое вы получите после оплаты приглашения.Вы можете скачать и распечатать свое приглашение в формате PDF. Я выделил красным информацию из письма-приглашения, которое вам нужно будет включить в анкету на визу:

    Шаг 4. Купите страховой полис на весь период вашего пребывания в России (и распечатайте его в цвет)

    Предыдущее примечание : если вы много путешествуете, у вас уже может быть туристическая страховка, поэтому вам может не понадобиться оформлять новую страховку. Вы должны убедиться, что он действителен в России и соответствует требованиям, установленным консульством.

    Для получения визы гражданам Эстонии необходимо предъявить медицинскую страховку путешественника.

    Необходимо предоставить оригинал или копию полиса медицинского страхования, действующего на территории Российской Федерации и охватывающего весь срок действия визы

    Полис медицинского страхования должен содержать:

    • Дата заключения договора подпись
    • Номер полиса
    • ФИО застрахованного лица
    • Полная информация о страховщике
    • Полис должен охватывать весь период вашего пребывания в России для однократных и двукратных виз, а также срок действия первая поездка по многократной визе
    • Перечень предоставляемых медицинских и медико-транспортных услуг, включая репатриацию
    • Территория должна быть Всемирной, Российской Федерацией или Европой, включая Россию
    • Подпись страховщика

    Хороший и дешевый вариант, отвечающий всем этим требованиям, — российская компания Cherehapa.Чтобы получить его, вы должны войти на его веб-сайт и ввести личную информацию путешественника: имя, фамилию и дату рождения. Вы можете добавить несколько путешественников при покупке страхового полиса.

    Держателем полиса будет лицо, заключившее договор страхования, то есть лицо, которое платит. Обычно ответственность за приобретение страховки для всех путешественников несет путешественник. Вы должны указать свой адрес электронной почты, на который будет отправлен страховой полис.

    На втором этапе вы должны произвести платеж, указав данные своей карты:

    После того, как платеж будет произведен, вы можете загрузить политику в формате PDF, готовую к печати.Они также отправят его на вашу электронную почту. В полисе будут указаны имена всех застрахованных. Вы можете проверить подробные условия политики по этой ссылке.

    Шаг 5. Заполните форму заявления на получение визы

    Когда у вас будет вся необходимая информация, включая даты, въезд / выезд, текущий паспорт, письмо-приглашение и туристическую страховку, вы готовы заполнить из анкеты на визу.

    Форму можно заполнить в электронном виде, посетив:

    Анкета на российскую визу

    Заявка должна содержать вашу личную информацию, цель вашего визита (туризм, бизнес, учеба и т. Д.), ваш маршрут и даты, информацию о вашем страховом полисе и другую информацию, которую я вам здесь покажу.

    Когда вы собираетесь заполнить форму в первый раз, вы должны выбрать свою страну (Эстония) и язык, на котором вы хотите продолжить. Также отметьте в поле, что вы прочитали вводную информацию. Затем нажмите Заполните новую форму заявки .

    Выберите пароль, чтобы иметь возможность восстановить форму позже (например: ma123456789).Если у вас возникли проблемы с получением заполненной формы, вы можете заполнить новую форму.

    В разделе, где указано Информация о посещении , вы должны включить следующую информацию из вашей визовой поддержки, о которой я упоминал ранее:

    • Туристическая компания (в случае туристической визы)
    • Название организации
    • Адрес
    • Регистрационный номер
    • Номер подтверждения

    Наконец, выберите место, где вы будете обрабатывать заявление на визу.Вы можете выбрать любое консульство или российский визовый центр в вашем регионе:

    После того, как вы закончите ввод всей информации, появится сводка на случай, если вы захотите что-то изменить. Если вся информация верна, нажмите кнопку «Сохранить»:

    На следующей странице вы увидите, что можете скачать заполненную форму в формате PDF. Просто нажмите кнопку печати формата A4:

    Шаг 6. Распечатайте бланк заявления на визу, подпишите его и приклейте фото

    Вы должны распечатать PDF-форму на двух сторонах, написать дату, вставить фотографию и не снимать Не забудьте подписать:

    Фотография должна быть оригинальной (3,5 x 4,5 см), свежей, цветной, спереди, на белом фоне, без очков и тонированные линзы или головные уборы.Подробные инструкции:

    Шаг 7. Отнесите все свои документы в Консульство (или в Российский Визовый Центр)

    Теперь у вас есть все необходимые документы: паспорт, приглашение, туристическая страховка и заполненная форма, подписанная и с Фото.

    Получить эти документы не составило труда?

    Последний шаг — отнести все в Консульство или в Российский Визовый Центр, ближайший к вам или месту жительства.

    Вы должны прийти лично или назначить человека для подачи документов от вашего имени, при условии, что у него есть доверенность.

    Вариант 1: Консульство

    Вы можете подать документы в ближайшее консульство Российской Федерации в Эстонии только по предварительной записи . Запись на прием необходимо записывать онлайн:

    Обратите внимание, что заявки, отправленные по почте, в обработку не принимаются.

    Вы можете оплатить кредитной или дебетовой картой.

    Вариант 2: Российский визовый центр

    Вы можете подать документы в один из российских визовых центров по предварительной записи. Также вы можете записаться на прием по телефону +372 880 1603.

    Заявки, отправленные по почте, в обработку не принимаются.

    Вы можете заплатить кредитной или дебетовой картой или наличными.

    Когда ваше заявление будет зарегистрировано, вам будет выдана квитанция об уплаченных вами сборах. Кроме того, вы сможете отслеживать свое приложение.

    Шаг 8.Получите паспорт вместе с визой

    Чтобы получить паспорт вместе с визой, вам необходимо будет предъявить оригинал квитанции, выданный вам во время подачи. Если вы хотите поручить кому-нибудь забрать паспорт от вашего имени, у него должен быть оригинал квитанции.

    Время обработки зависит от заявки и остается на усмотрение Российского консульства. Сроки обработки при нормальных обстоятельствах следующие:

    • Обычная заявка — 10 рабочих дней
    • Срочная заявка — 3 рабочих дня

    Конечным результатом всего процесса является ваш паспорт с вашей визой, прикрепленной к одному из страницы.Проверьте срок действия выданной визы, чтобы убедиться, что она покрывает запрашиваемый период пребывания, количество требуемых въездов и действительна для поездки сразу после получения паспорта. Посольство Российской Федерации в Эстонии принимает повторную подачу паспортов на исправление только в день получения паспорта.

    Ниже приведен пример туристической визы (ТУРИЗМ, 004) с информацией, которую вы должны проверить:

    3. ПОСЛЕДУЮЩИЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

    Если у вас уже есть виза, вы должны помнить, что Есть два дополнительных шага , которые необходимо сделать, когда вы попадете в Россию: иммиграционная карта и регистрация визы.Первым делом обычно занимается таможенник, а вторым — гостиница, в которой вы остановитесь.

    Важно всегда иметь при себе паспорт и иммиграционную карту во время путешествия, а также аккредитацию регистратуры на случай, если это может потребоваться от вас на улице полицией (хотя они редко делают это). .

    Документ 1: Иммиграционная карта

    При въезде на территорию Российской Федерации вы должны заполнить иммиграционную карту , хотя на практике в крупных аэропортах этим обычно занимается иммиграционная служба (либо в цифровом виде или вручную).Это делается во время паспортного контроля.

    Иммиграционная карта — это бумага, состоящая из двух равных частей размером со страницу паспорта. Одна из частей находится у пограничной полиции, а вторая будет доставлена ​​вам. Важно, чтобы вы сохранили эту карту, так как они попросят вас об этом, когда вы покинете страну. Кроме того, вам также понадобится иммиграционная карта для регистрации визы, как я объясню в следующем разделе.

    На следующем снимке экрана вы можете увидеть, как выглядит иммиграционная карта, которая обычно бывает на русском и английском языках:

    Иммиграционная карта в России

    Документ 2: Регистрация

    Если вы подали заявление на туристическую визу, у вас есть Обязанность зарегистрироваться в течение первых 7 рабочих дней с момента прибытия (исключая выходные и праздничные дни).До марта 2011 года регистрация должна быть произведена в течение 72 часов, но новый российский закон изменил этот срок. Если вы собираетесь находиться в России менее 7 рабочих дней, то регистрироваться не нужно.

    Назначение этого реестра (пришедшего из коммунистической эпохи) — уведомлять иммиграционные власти о месте, где вы остановитесь, пока находитесь в России. Регистрацию необходимо пройти в каждом из городов, которые вы собираетесь посетить.

    Вам нужно будет заполнить еще одну регистрационную форму.Это не ваша обязанность регистрироваться, это скорее отель, в котором вы остановились, или хозяин квартиры, в которой вы остановились.

    Если вы остановились в отеле, по прибытии отель зарегистрирует вашу визу. У вас спросят паспорт с визой и иммиграционную карту (ту, которую вы получите на границе по прибытии в страну).

    Если вы остановитесь не в отеле, а в частном доме, , то российский хозяин — это тот, кто должен зарегистрировать своего гостя в отделении полиции или на почте .Вам не нужно быть в реестре, но вы должны предоставить хозяину копию первой страницы паспорта, визы и иммиграционной карты. За эту процедуру может взиматься небольшая плата.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *