Ооо это организация: Страница не найдена —

Содержание

ООО — это… Что такое ООО?

О́бщество с ограни́ченной отве́тственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли определённых учредительными документами размеров.

Экономический смысл общества с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

В отличие от государственных и муниципальных унитарных предприятий, на имущество которых их учредители не имеют право собственности или иное вещное право, общества с ограниченной ответственностью (равно как и иные виды хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ и производственных кооперативов) характеризуются тем, что их участники имеют в отношении них обязательственные права.

В частной экономической практике наиболее востребованными организационно-правовыми формами коммерческих организаций являются хозяйственные товарищества и общества. Они различаются между собой по следующим основным признакам:

  1. по характеру участия учредителей в управлении коммерческой организации;
  2. по характеру участия учредителей в прибыли коммерческой организации;
  3. по характеру прекращения участия учредителя в коммерческой организации;
  4. по характеру процедурных требований к деятельности коммерческой организации.

С этой точки зрения общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников. В отличие от акционерных обществ компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников; также отдельным участникам могут быть предоставленные дополнительные права.

В отличие от акционерных обществ прибыль общества с ограниченной ответственностью может делиться между участниками общества не только пропорционально их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом, общества (если иной порядок предусмотрен Уставом).

В отличие от участников акционерного общества (акционеров) участник общества с ограниченной ответственностью может не только продать (или иным образом уступить) свою долю в уставном капитале общества, но и выйти из общества, потребовав выплаты стоимости части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества. Участники общества с ограниченной ответственностью, а также само общество могут иметь преимущественное право покупки доли одного из участников, в случае его намерения продать свою долю третьим лицам. Также Уставом общества может быть предусмотрен запрет на отчуждение доли участников третьим лицам.

Законодательство Российской Федерации предъявляет гораздо меньшие процедурные требования к деятельности общества с ограниченной ответственностью (в том числе в том, что касается созыва общих собраний, раскрытия информации и др.), чем к деятельности акционерного общества. Это связано с тем, что количество участников ООО не может быть слишком велико (не более пятидесяти человек в соответствии с Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», в противном случае оно обязано преобразоваться в открытое акционерное общество), и с тем, что ООО не размещает своих акций на публичном рынке капиталов.

Некоторые особенности общества с ограниченной ответственностью

  • ООО. может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
  • Уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Вкладом в уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
  • Участник ООО вправе в любое время выйти из ООО независимо от согласия других его участников.
  • ООО обязано выплатить участнику ООО, подавшему заявление о выходе из ООО, действительную стоимость его доли или выдать ему имущество такой же стоимости в течение шести месяцев с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из общества, если меньший срок не предусмотрен уставом ООО.

См. также

Литература

Ссылки

Wikimedia Foundation. 2010.

ООО — это… Что такое ООО?

О́бщество с ограни́ченной отве́тственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли определённых учредительными документами размеров.

Экономический смысл общества с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

В отличие от государственных и муниципальных унитарных предприятий, на имущество которых их учредители не имеют право собственности или иное вещное право, общества с ограниченной ответственностью (равно как и иные виды хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ и производственных кооперативов) характеризуются тем, что их участники имеют в отношении них обязательственные права.

В частной экономической практике наиболее востребованными организационно-правовыми формами коммерческих организаций являются хозяйственные товарищества и общества. Они различаются между собой по следующим основным признакам:

  1. по характеру участия учредителей в управлении коммерческой организации;
  2. по характеру участия учредителей в прибыли коммерческой организации;
  3. по характеру прекращения участия учредителя в коммерческой организации;
  4. по характеру процедурных требований к деятельности коммерческой организации.

С этой точки зрения общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников. В отличие от акционерных обществ компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников; также отдельным участникам могут быть предоставленные дополнительные права.

В отличие от акционерных обществ прибыль общества с ограниченной ответственностью может делиться между участниками общества не только пропорционально их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом, общества (если иной порядок предусмотрен Уставом).

В отличие от участников акционерного общества (акционеров) участник общества с ограниченной ответственностью может не только продать (или иным образом уступить) свою долю в уставном капитале общества, но и выйти из общества, потребовав выплаты стоимости части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества. Участники общества с ограниченной ответственностью, а также само общество могут иметь преимущественное право покупки доли одного из участников, в случае его намерения продать свою долю третьим лицам. Также Уставом общества может быть предусмотрен запрет на отчуждение доли участников третьим лицам.

Законодательство Российской Федерации предъявляет гораздо меньшие процедурные требования к деятельности общества с ограниченной ответственностью (в том числе в том, что касается созыва общих собраний, раскрытия информации и др.), чем к деятельности акционерного общества. Это связано с тем, что количество участников ООО не может быть слишком велико (не более пятидесяти человек в соответствии с Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», в противном случае оно обязано преобразоваться в открытое акционерное общество), и с тем, что ООО не размещает своих акций на публичном рынке капиталов.

Некоторые особенности общества с ограниченной ответственностью

  • ООО. может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
  • Уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Вкладом в уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
  • Участник ООО вправе в любое время выйти из ООО независимо от согласия других его участников.
  • ООО обязано выплатить участнику ООО, подавшему заявление о выходе из ООО, действительную стоимость его доли или выдать ему имущество такой же стоимости в течение шести месяцев с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из общества, если меньший срок не предусмотрен уставом ООО.

См. также

Литература

Ссылки

Wikimedia Foundation. 2010.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) (общеизвестное под названием «частная компания с ограниченной ответственностью») в сравнении с ТОО и ИП

В данном руководстве проводится сравнительный анализ общества с ограниченной ответственностью, индивидуального предпринимателя и товарищества с ограниченной ответственностью, необходимый для принятия решения о структуре коммерческой организации, оптимально отвечающей вашим потребностям.

Статус юридического лица

Индивидуальный предприниматель в Сингапуре не является юридическим лицом, соответственно, не имеет статуса самостоятельного юридического лица. В глазах закона и общественности вы как собственник и ваша коммерческая структура являетесь единым целым. В результате вы обладаете полным контролем над бизнесом и его операциями, НО при этом несете личную ответственность по всем задолженностям и всем судебным искам, возбужденным против ИП.

В Сингапуре Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) обладают статусом юридического лица, существующего отдельно от своих акционеров (владеющих компанией) и своих директоров (управляющих компанией). Это, по существу, подразумевает следующее:

1. Юридическое лицо принимает на себя и получает обязательства и владеет недвижимостью от своего имени, заключает контракты со своими участниками, директорами, сотрудниками и третьими лицами.

2.    Юридическое лицо может подавать иск в суд или привлекаться в качестве ответчика по иску от своего имени.

3.    Юридическое лицо не подвергается никаким изменениям, даже если меняется статус его участников.

4.    Юридическое лицо может вступать в правовые отношения со своими участниками или директорами.

ИП — отсутствие статуса самостоятельного юридического лица 

ТОО, ООО — наличие статуса самостоятельного юридического лица

Финансовая ответственность

Поскольку ИП не имеет статуса самостоятельного юридического лица, его собственник несет неограниченную финансовую ответственность. Другими словами, кредиторы могут подать против вас иск в отношении возникших задолженностей, а так же могут получить от суда исполнительный лист об обращении взыскания на ваши личные активы, в том числе и имущество. Ваши личные активы никак не защищены. Поскольку ТОО и ООО в Сингапуре создаются как юридические лица с ограниченной ответственностью, их финансовые обязательства остаются в пределах самого юридического лица и таким образом защищают участников компаний (партнеров и акционеров соответственно) посредством ограниченной ответственности.

По сути, это означает, что ваша ответственность ограничивается суммой средств, внесенных вами в организацию, а ваши личные активы защищены.  

ИП: неограниченная ответственность – собственник несет личную ответственность по задолженностям и убыткам.

ТОО: ограниченная ответственность – ответственность каждого партнера ограничена его вкладом в ТОО.

ООО: ограниченная ответственность – ответственность каждого акционера ограничена его вкладом в компанию.

Непрерывность владения и преемственность

В случае с ИП вы и ваш бизнес неразделимы. Ваш бизнес не вечен, его деятельность останавливается с вашим отходом от дел или смертью. С другой стороны, ТОО и ООО продолжают существовать, независимо от статуса их партнеров или директоров и акционеров. Уход в отставку или смерть участников таких компаний обычно не влияет на продолжение существования ТОО и ООО.

ИП: отсутствие непрерывного правопреемства

ТОО, ООО: структура продолжает действовать после смерти или увольнения ее участников

Легкость расширения бизнеса

Для роста и расширения вашего бизнеса основное значение имеет капитал. Будучи индивидуальным предпринимателем, очень сложно привлечь в ваш бизнес внешний капитал посредством ссуд или инвестиций. Ваш капитал ограничен вашими собственными финансовыми средствами и прибылью, которую приносит ваш бизнес. Для получения кредита в банках или кредитных организациях вы должны представлять в качестве обеспечения свои собственные активы.

Кроме того, в структуре индивидуального предпринимателя может быть только один собственник, что означает, что у вас нет способа привлечь другого партнера в свой бизнес. В принципе, ТОО также испытывает трудности с привлечением внешнего капитала, часто ограниченного долей вклада его партнеров. В качестве частной компании с ограниченной ответственностью вы можете воспользоваться преимуществом привлекать капитал посредством привлечения долевых партнеров, венчурных фондов, финансирования предприятий и т.д.

Инвесторы с большей вероятностью будут инвестировать в компанию, в которой существует официальное разделение личных активов и активов компании. В целом, банки предпочитают давать ссуды компаниям, а не индивидуальным предпринимателям или ТОО. 

Налогообложение

Прибыль ИП и ТОО в Сингапуре не облагается налогом на том же уровне, что и прибыль коммерческих компаний, их прибыль воспринимается как личный доход собственника. В случае с ИП вся коммерческая прибыль считается личным доходом собственника и облагается налогом по ставке налога на личные доходы. Так и в случае с ТОО: прибыль распределяется между партнерами в соответствии с учредительным договором ТОО, считается частью личного дохода каждого партнера и облагается по ставке налога на личные доходы.

В Сингапуре частные компании с ограниченной ответственностью облагаются налогом по ставке на прибыль компаний и могут пользоваться различными налоговыми льготами, предоставляемыми компаниям. Эффективная налоговая ставка на прибыль компаний для ООО при объеме прибыли до 300 000 сингапурских долларов ниже 9%, а максимальная – 17% при объеме прибыли свыше 300 000 сингапурских долларов. Более того, в течение первых трех лет с момента образования компании действует нулевая налоговая ставка на первые 100 000 сингапурских долларов прибыли каждый год.

В Сингапуре принята одноуровневая налоговая политика, что означает, что после уплаты налогов с дохода на уровне компании дивиденды распределяются между акционерами уже без налогообложения. 

НАЛОГООБЛАГАЕМЫЙ ДОХОД ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ СУММА НАЛОГА ИП или ТОО (S$) ПРИБЛИЗИТЕЛЬНАЯ СУММА НАЛОГА ООО (S$)
100,000 7000 0
300,000 40,000 17,000
600,000 98,000 70,000
Примечание: Данные расчеты приводятся исключительно в целях приблизительной оценки. В вышеприведенный расчет налоговых сумм по ТОО входит полное освобождение новых компаний от уплаты налогов.

Передача прав собственности

ИП или ТОО нельзя продать как единое целое. Права собственности по каждому активу, лицензии и разрешению приходится передавать по отдельности. В отличие от них, права на всю собственность ООО или ее часть передаются легко, при этом на время продажи активов деятельность компании не прерывается.

ИП: сложно передать права собственности на бизнес

ТОО, ООО: легко передать права на часть собственности или всю собственность компании

Обеспечение постоянной деятельности

ИП – самая легкая и малозатратная форма организации и ведения бизнеса в Сингапуре. Государственный комиссионный сбор за регистрацию ИП составляет 65 сингапурских долларов, а количество необходимых документов сведено к минимуму. Нет требований о постоянном предоставлении отчетности, необходимо только каждый год обновлять регистрацию ИП.

Регистрация ТОО сложнее, чем регистрация ИП, но проще регистрации частной компании с ограниченной ответственностью. Комиссионный сбор правительства Сингапура за регистрацию ТОО составляет 165 сингапурских долларов, плюс вам, возможно, понадобится профессиональная помощь при составлении учредительного договора ТОО. В рамках соблюдения ежегодных требований ТОО должно предоставлять в органы декларацию о финансовой состоятельности или несостоятельности ТОО. Представлять другие документы не требуется.

Регистрация ООО немного сложнее, чем регистрация двух вышеуказанных форм компаний, а государственный комиссионный сбор за регистрацию составляет 315 сингапурских долларов. Кроме того, требования по ежегодной отчетности более сложные; например, необходимо предоставлять годовую финансовую отчетность, подавать налоговую декларацию, проводить ежегодное общее собрание акционеров и т.д.

Мы рекомендуем воспользоваться услугами профессиональных компаний (секретарских, бухгалтерских или юридических фирм), чтобы справиться с исходным процессом создания компании, а также для обеспечения постоянного соблюдения компанией необходимых требований. 

ИП: минимальные расходы на создание/соблюдение требований и минимальное количество необходимых документов

ТОО: средний уровень расходов на создание/соблюдение требований и среднее количество необходимых документов

ООО: более сложный процесс создания/большие затраты на соблюдение требований и большее количество необходимых документов

Восприятие общественностью

Восприятие вашего бизнеса вашими поставщиками, сотрудниками, банкирами и заказчиками может в значительной степени изменить судьбу вашего бизнеса. В глазах общественности ИП является наименее предпочтительной формой организации серьезных компаний, а компания – наиболее предпочтительной. Статус частной компании с ограниченной ответственностью придает организации важность, престиж и вызывает доверие.  

Прекращение деятельности

Ликвидация ИП проще, чем ликвидация ТОО или частной компании с ограниченной ответственностью. В случае с ИП процедура предусматривает отправку уведомления о ликвидации, за которым следует уведомление регистрационных органов о прекращении деятельности. Однако процесс ликвидации ТОО и ООО более сложный. В любом случае процесс ликвидации компании занимает 3-12 месяцев в зависимости от существующих сложностей.

Какой вариант выбрать?

Из трех форм организаций в Сингапуре наилучшим вариантом для крупных предпринимателей является создание частной компании с ограниченной ответственностью. Ваши личные активы защищены от финансовых обязательств, вы пользуетесь особыми налоговыми стимулами от государства, а структура компании позволят вам расширяться. 

5. Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Коммерческая деятельность: конспект лекций

5. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Общество с ограниченной ответственностью – это коммерческая организация, учрежденная одним или несколькими лицами, имеющая свой устав и учредительный договор.

В общество с ограниченной ответственностью объединяются лица, которые образуют уставный капитал за счет вкладов участников.

Вклады участников могут иметь разнообразный характер. Это может быть личное имущество, земельный участок, транспорт и другая индивидуальная собственность. Уставом общества определяется собственность, которая не может являться вкладом в уставный капитал.

Уставный капитал разделен на доли, их размеры определены в учредительном документе. Участники общества несут ответственность только в пределах своих вкладов в уставный капитал, поэтому ответственность считается ограниченной. В этом случае предпринимательский риск для участников общества ограничен суммой их вклада. В случае разорения общества его члены теряют лишь свою долю, вложенную в общий капитал. Это является важным преимуществом в условиях нестабильной ситуации российской экономики. Недостатком этой формы собственности является то, что при выходе из общества участник имеет право забрать из общего капитала свою долю. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из долевых вкладов, которые имеют номинальную стоимость. Размер долевого вклада может определяться в процентных величинах. По Закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» установлен размер уставного капитала. Размер уставного капитала должен быть не менее 100 МРОТ, установленных законодательством на момент регистрации общества.

К моменту регистрации общества с ограниченной ответственностью учредители обязаны оплатить уставный капитал не менее чем наполовину. Оплатить оставшуюся часть уставного капитала учредители обязаны в течение первого года существования общества. Объем уставного капитала может увеличиваться за счет дополнительных вкладов участников общества или за счет общественного имущества. Имущество, которое передается в уставный капитал общества, становится собственностью общества. Участники общества имеют права, которые позволяют им участвовать в управлении деятельностью общества, получении доли прибыли, полученной в результате деятельности общества с ограниченной ответственностью. Участники имеют право передавать свою долю имущества другому лицу. В случае распада общества участники имеют право получить часть имущества, оставшуюся после уплаты кредитов и налоговых вычетов.

Являясь юридическим лицом, общество с ограниченной ответственностью обязано действовать в соответствии со своим уставом и учредительным договором, принятыми участниками общества. В названии общества должна быть указана организационно-правовая форма (ООО).

Юридические лица, входящие в состав общества, сохраняют свои права и самостоятельность.

Уставный капитал может иметь минимально допустимый размер, что дает возможность начинающим предпринимателям начать собственное дело при небольшом стартовом капитале. Общества с ограниченной ответственностью могут быть организованы как семейные фирмы, предприятия, которые объединяют партнеров по делу, находящихся в постоянном деловом контакте и взаимно заинтересованных в успехе общего дела.

Гражданским кодексом Российской Федерации установлен закон о предельном количестве участников общества с ограниченной ответственностью, превышать которое они не имеют права. Если количество участников будет больше положенного, общество будет подлежать преобразованию в акционерное.

Общества с ограниченной ответственностью состоят из небольшого и постоянного количества участников, которые обладают правами, объем которых зависит от размера вложенных ими средств. Участники общества имеют право получить свою долю прибыли, которая может распределяться между ними раз в год, раз в полгода или раз в квартал.

Участники общества имеют право передать свою долю в общем капитале другим юридическим или физическим лицам, заранее поставив в известность других членов общества и получив их согласие. В уставе общества зафиксирован порядок перехода вкладов от одного собственника к другому. Каждый участник общества с ограниченной ответственностью может свободно покинуть общество.

Созданное общество с ограниченной ответственностью призвано приносить прибыль своим участникам. Необходим контроль за тем, чтобы величина денежных и имущественных средств не была ниже величины уставного капитала. Если это происходит, т. е. стоимость чистых активов падает ниже стоимости уставного капитала, общество ликвидируется.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Что такое ООО (ТОВ): расшифровка, определение, особенности

Расшифровка ОООобщество с ограниченной ответственностью

ОООэто юридическое лицо, которое отличается наличием одного или нескольких учредителей, долевого уставного капитала, а также статута, что регулирует деятельность, права и обязанности участников.

Что такое ООО: законодательная база

Чтобы узнать все про ООО в деталях, стоит изучить:

  1. Закон Украины «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
  2. Закон Украины «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц — предпринимателей и общественных» формирований. 

В данных документах представлены:

Аббревиатура ООО, расшифровка которой используется в русском языке, имеет украинский аналог – ТОВ.

Преимущество такого общества в том, что его участники несут ограниченную ответственность по обязательствам юридического лица.

Все про ООО: особенности функционирования

ООО (ТОВ) – это одна из форм юридического оформления предпринимательской деятельности. Эта форма может предусматривать создание только коммерческой организации. Среди вариантов, что такое ТОВ, – юридические лица, которые функционируют согласно:

  • стандартной системе налогообложения;
  • упрощенной системе уплаты налогов;
  • наличия льгот по налогам.

Узнать все про ТОВ можно в его статуте: изменения в законодательстве позволили регулировать этим документом большинство конфликтных вопросов, которые могли бы вызвать споры между участниками в различных ситуациях.

ООО – это форма организации, которую часто выбирают для создания юридического лица. Среди причин насколько распространенного вопроса «ООО: что это?» — активный интерес к данной форме объединения: получить информацию,  что такое ООО в Украине в 2021, актуально для граждан, которые готовы вложить финансы в общее дело.

Простота регистрации

ТОВ, расшифровка которого аналогична наименованию общества с ограниченной ответственностью, не требует сложной и длительной процедуры для регистрации. Единственная сложность, которую нужно знать, необходимость правильной и профессиональной подготовки Статута. Ведь именно этот документ станет «подушкой безопасности» в большинстве сложных ситуаций, и гарантирует защиту прав участников ТОВ. ООО (расшифровка аббревиатуры – общество с ограниченной ответственностью) предусматривает, что возможные финансовые риски участники несут лишь в размере их взносов.

Регистрация и правовая поддержка от ЮК «ENTIRE»

Узнать, что такое ООО Украина недостаточно: важно выяснить, насколько актуальна регистрация ТОВ в каждом отдельном случае. Для этого получить информацию «ТОВ что это» стоит у опытных юристов.

ООО, расшифровка которого используется значительным количеством юридических лиц, позволяет защитить собственные вложения и выбрать максимально удобный и выгодный способ налогообложения. ЮК «ENTIRE» — это команда опытных специалистов, которые помогут правильно оформить юридическое лицо, с учетом запланированных целей функционирования.

При необходимости можно получить бесплатную консультацию, что такое ТОВ в Украине в 2021, а также договориться о дальнейшем сотрудничестве – регистрации общества с ограниченной ответственностью (ТОВ) и подготовке его рабочей документации без прямого участия клиента. Поддержка юристов обеспечит профессиональный подход к созданию ТОВ, экономию времени и отсутствие проблем.

Банковские реквизиты: что это такое

Банковские реквизиты – это адрес человека или организации в банке, куда отправляют денежный перевод

Когда Олеся заполняла договор на оказание услуг, на последнем листе ей нужно было вписать свои банковские реквизиты.

Когда в ветеринарной клинике не работал терминал, Василия попросили совершить оплату на счет.

Когда Мария работала от лица ООО, поставщики просили ее прислать для выставления счета карту партнера.

И во всех случаях фигурировали непонятные комбинации из букв и цифр .

Мы предлагаем разобраться с платежной абракадаброй. Узнаем, что значит каждая строчка банковских реквизитов, кому можно видеть эти данные, и что случится, если случайно ошибиться в одной из цифр.

Что такое банковские реквизиты

Банковские реквизиты (их еще называют платежными) нужны для проведения безналичных платежей.

Осуществить платеж можно:

  • по номеру телефона,
  • по номеру карты,
  • по номеру счета.

Первые два варианта удобно использовать в повседневной жизни – например, отправлять деньги друзьям или родным с помощью карты «Халва». А вот организациям удобнее использовать последний вариант.

Однако вместе со счетом почему-то запрашивают еще и другие данные – БИК, ИНН, КПП, КБК, к/с. Они тоже нужны, потому что это составляющие адреса человека или организации. Благодаря этим данным банк понимает, кому именно отправляет деньги.

Мы часто используем платежные реквизиты, но не знаем, что эти знаки хранят в себе много полезной информации

Что такое расчетный счет

Расчетный счет – это уникальный номер, который присваивается клиенту в банке. Расчетный счет (р/с) могут иметь только организации или ИП. Для физлиц подобная комбинация цифр называется просто «счет».

Р/с используют для:

  • переводов,
  • выдачи заработной платы,
  • обязательных платежей,
  • эквайринга и многого другого.

Он состоит из комбинации 20 цифр:

407 02 810 5 6200 ХХХХХХХ

  • Первые три цифры указывают на владельца.

405, 406 – номер государственных организаций,

407 – номер негосударственных организаций,

408 – номер физлиц.

  • Следующие две цифры показывают, кто и зачем открыл счет.

01 – финансовое учреждение,

02 – коммерческая организация,

03 – некоммерческая организация,

17 – физлицо.

Значение всех цифр можно посмотреть здесь.

  • Три цифры показывают, в какой валюте он открыт.

810 – рубли,

840 – доллары США,

978 – евро.

Значение всех кодов можно посмотреть здесь.

  • Девятая цифра стоит отдельно и является защитным кодом для проверки правильности написания.
  • Далее в четырех цифрах скрыта информация об отделении, в котором открыли счет.
  • В последних семи цифрах скрытого смысла нет. Их финансовая организация выбирает по собственному желанию.

Важно: у клиентов одного банка номера счетов отличаются, а вот у клиентов разных – могут совпасть. Чтобы не произошло ошибки, запрашивают остальные реквизиты.

Подробно о том, что такое р/с и как его открыть, мы рассказывали в этой статье.

Что такое корреспондентский счет

Корреспондентский счет, который в записях может фигурировать под видом «к/с», в отличии от р/с относится не к лично ИП или организации, а к финансовой организации. К/с используют для проведения межбанковских операций.

Если деньги переводятся из Совкомбанка в другой, то к/с необходим. А если внутри одного банка – нет.

Отличие расчетного счета от корреспондентского.

К/с тоже состоит из 20 знаков, однако в начале всегда идет комбинация 301. А последние три знака соответствуют последним трем знакам БИК.

Что такое БИК

БИК расшифровывается как банковский идентификационный код. Он позволяет увидеть, где открыт счет.

БИК присваивается каждому банку (иногда и филиалу) Банком России. Он же и ведет учет всех кодов.

БИК состоит из 9 цифр:

ХХ ХХ ХХ ХХХ

  • Первая пара цифр – комбинация 04 – показывает код РФ.
  • Следующая пара указывает на код региона, полный перечень можно найти здесь.
  • Пятая и шестая цифры варьируются от «00» до «99» и являются условным номером структурного подразделения Банка России или подразделения расчетной сети ЦБ.
  • Последние три цифры показывают номер кредитной организации в подразделении расчетной сети ЦБ, где открыт ее к/с.

Что такое ИНН

Индивидуальный налоговый номер присваивается физлицам, ИП и организациям, позволяет вести учет налогоплательщиков. При переводах ИНН служит для идентификации получателя.

ИНН физлиц состоит из 12 цифр, и вы хорошо с ним знакомы. ИНН юрлиц – из 10. Рассмотрим подробнее:

ХХХХ ХХХХХ Х – для юрлиц,

ХХХХ ХХХХХХ ХХ – для физлиц.

  • Первая и вторая цифры – код субъекта РФ.
  • Третья и четвертая – код подразделения ФНС, в котором произвели учет.
  • С пятой по девятую для юрлиц и с пятой по десятую для физлиц – порядковый номер.
  • Последние одна или две цифры – контрольные, для проверки.

Важно: ИНН физлица и ИП одинаковый.

Что такое КПП

КПП расшифровывается как код причины постановки на учет в налоговой, он состоит из 9 цифр:

ХХ ХХ ХХ ХХХ

  • Первая пара знаков – код субъекта РФ.
  • Вторая пара – код подразделения ФНС, в котором произвели учет.
  • Третья пара – причина учета. Российские компании нумеруются от «01» до «50», а зарубежные – от «51» до «99».
  • Последние три знака – порядковый номер.

Как правило, КПП дополняет ИНН и идет в записях идет рядом с ним. Но в отличие от ИНН, это не уникальный номер, а лишь демонстрация причины постановки на учет.

Важно: КПП присваивается только организациям, их может быть несколько, и они могут изменяться. Например, при смене места регистрации.

Что такое КБК

КБК – код бюджетной классификации. Он состоит из 20 знаков и используется для переводов в государственный бюджет.

ХХХ ХХХХХХХХХХ ХХХХХХХ

  • Первые три знака называются «Администратор» и показывают, кто получит платеж. Например, Пенсионный фонд или ФНС.
  • Следующие 10 знаков – «Вид доходов». Можно определить, какой это доход и в какой бюджет он направится.
  • Следующие 4 знака – «Программа» – показывает, что это – налоги, пени или денежные взыскания.
  • Последние 3 знака – «Экономическая классификация». Показывает экономический вид дохода. Доход ли это от собственности, оказания платных услуг или чего-то другого.

Перечень КБК ежегодно утверждает Минфин, поэтому актуальный список можно найти в соответствующем приказе.

Чтобы не ошибиться в реквизитах банковской карты, копируйте и вставляйте их в нужное окно, а не набирайте каждый раз заново

Что еще указывают в банковских реквизитах

Кроме закодированного в цифры адреса, в раздел с реквизитами владельца нередко вписывают дополнительную информацию.

Сюда вписывается ФИО человека, владеющего счетом, или полное наименование организации.

  • ФИО физлица должны соответствовать его удостоверению личности (паспорт, вид на жительство).

Например, Сидоров Владимир Петрович.

  • Название организации должно содержать организационно-правовую форму и соответствовать уставным документам.

Например, ИП «Салют» или ООО «Удача».

  • Банк получателя.

Финансовая организация, в которой открыли счет. Это может быть как подразделение, так и общее наименование, если у финансовой организации нет своих филиалов.

Например, ПАО «Совкомбанк».

  • Назначение платежа.

Назначение платежа – не формальная строчка, а часть «антиотмывочного закона» 115-ФЗ. Благодаря этим данным контрагент и банк понимают цель платежа – например, оплата товара или возврат долга.

Важно прописывать строку не общими формулировками, а с указанием конкретных названий, номера договора или счета.

Если не заполнить строчку, финансовая организация не идентифицирует платеж, из-за чего могут возникнуть вопросы к бизнесу, как следствие – появятся ненужные проблемы.

Пример корректного заполнения:

Оплата по договору №589 от 24.11.2021 за поставку товара (мебель) НДС не облагается.

Для указания налога на добавленную стоимость иногда выделяется отдельная строка.

Например: НДС не облагается / НДС включен.

Основной государственный регистрационный номер для организаций или ИП. Он состоит из 13 цифр и соответствует номеру записи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Например, ОГРН: 1144400000425.

Код предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций. Он состоит из 8 или 10 цифр. Нужен, чтобы облегчить учет и ведение списков предприятий в общероссийских базах данных.

Например, ОКПО: 24399828.

Также иногда прописываются ОКАТО или ОКТМО – сведения об адресе регистрации компании.

Что такое SWIFT-реквизиты и зачем они нужны

Перевести деньги в любой валюте за границу или получить их оттуда можно через систему SWIFT. SWIFT – уникальный код из букв и цифр, который присваивается банку для прямых переводов.

SWIFT Совкомбанка: SOMRRUMM.

Дополнительно к нему могут применяться три цифры для уточнения подразделения для перевода.

Запомните: для переводов внутри России используются обычные банковские реквизиты, для переводов за границу – SWIFT-реквизиты.

Как узнать свои банковские реквизиты

Узнать свои банковские реквизиты можно:

  1. в личном кабинете в мобильном приложении или на сайте,
  2. в отделении банка,
  3. в банкомате,
  4. на горячей линии,
  5. в договоре банковского обслуживания.

Что делать, если ошибся в написании банковских реквизитов

Во-первых, не паниковать. Ввод большого количества данных при переводах организации или ИП – достаточно муторная работа, но именно это и позволяет банку безошибочно определить, кому вы отправляете деньги.

Если напутать в одной из цифр или строк, «пазл» не сойдется, и система зафиксирует ошибку.

  1. Если вы вводите неверные данные при переводе в мобильном приложении, система автоматически проверит информацию и просто не даст совершить платеж.
  2. Если деньгам удается уйти в неизвестном направлении, через некоторое время система выявляет несостыковку и отправляет деньги обратно. Либо переносит их на специальный счет до выяснения ситуации. Если деньги ушли не туда и впоследствии не вернулись обратно, обратитесь в банк.
  3. Если вы намудрили с цифрами так, что угадали какого-то получателя, – это легко сделать при переводе частному лицу по номеру карты или телефона, то придется выяснять все через получателя, банк или суд.
Многообразие букв и множество цифр позволяют сделать перевод по счету точным и безопасным

Надеемся, теперь у вас есть представление о том, что значит вереница цифр в банковских реквизитах, и вы без труда сможете выудить нужную вам информацию в таинственных кодировках.

ООО Определение: объектно-ориентированная организация | Поиск аббревиатуры


Что значит ООО? ООО расшифровывается как объектно-ориентированная организация. Если вы посещаете нашу неанглийскую версию и хотите увидеть английскую версию объектно-ориентированной организации, прокрутите вниз, и вы увидите значение объектно-ориентированной организации на английском языке. Имейте в виду, что сокращение ООО широко используется в таких отраслях, как банковское дело, вычислительная техника, образование, финансы, правительство и здравоохранение.Помимо ООО, объектно-ориентированная организация может быть сокращением от других аббревиатур.

ООО = Объектно-ориентированная организация

Ищете общее определение ООО? ООО означает объектно-ориентированная организация. Мы с гордостью вносим аббревиатуру ООО в самую большую базу сокращений и сокращений. На следующем изображении показано одно из определений ООО на английском языке: объектно-ориентированная организация. Вы можете скачать файл изображения для печати или отправить его своим друзьям по электронной почте, Facebook, Twitter или TikTok.

Значения OOO в английском

Как упоминалось выше, ООО используется как аббревиатура в текстовых сообщениях для обозначения объектно-ориентированной организации. Эта страница посвящена аббревиатуре ООО и его значениям как объектно-ориентированная организация. Обратите внимание, что объектно-ориентированная организация — это не единственное значение ООО. Может быть несколько определений ООО, поэтому проверьте их в нашем словаре, чтобы узнать все значения ООО один за другим.

Определение на английском языке: объектно-ориентированная организация

Прочие значения ООО

Помимо «Объектно-ориентированной организации» у ООО есть и другие значения.Они перечислены слева внизу. Прокрутите вниз и щелкните, чтобы увидеть каждый из них. Чтобы увидеть все значения ООО, нажмите «Подробнее». Если вы посещаете нашу английскую версию и хотите увидеть определения объектно-ориентированной организации на других языках, щелкните меню языков в правом нижнем углу. Вы увидите значения объектно-ориентированной организации на многих других языках, таких как арабский, датский, голландский, хинди, японский, корейский, греческий, итальянский, вьетнамский и т. Д.

Отчеты по OPO

В Соединенных Штатах насчитывается 57 * организаций по закупке органов (OPO).OPO несут ответственность за работу с донорскими больницами, чтобы помочь разместить донорские органы для трансплантации. Наши специальные отчеты OPO (OSR) содержат информацию о смертях в зоне обслуживания доноров OPO, коэффициенты конверсии доноров и показатели, подробно описывающие, какие органы были успешно перенесены для трансплантации. Вы можете найти подробные аналитические методы здесь , модели корректировки рисков, используемые для оценки доходности доноров здесь, и отчет о моделях, используемых для оценки коэффициента конверсии доноров здесь .Вы также можете загрузить файл Excel , содержащий все данные OSR для каждого из 57 * OPO, и получить доступ к временной шкале отчетов OSR.

* По состоянию на 01.01.2021, LifeChoice Donor Services и New England Donor Bank объединились. Отчеты, относящиеся к OPO, будут отражать это изменение, начиная с весны 2021 года (июль 2021 года).

В этот отчетный период пандемия COVID-19 повлияла на национальную систему трансплантации. Щелкните здесь, чтобы узнать об изменениях в отчетах в связи с пандемией.

Научный реестр реципиентов трансплантата (SRTR) рассмотрел влияние COVID-19 на систему трансплантации с Комитетом по обзору SRTR и с Управлением ресурсов и служб здравоохранения (HRSA).

Из-за пандемии COVID-19 некоторые данные после 13 марта 2020 года были удалены из некоторых оценок эффективности.

Для получения дополнительной информации об изменениях прочтите пресс-релиз и / или посетите страницу часто задаваемых вопросов об изменениях, связанных с COVID-19.


Выберите область обслуживания пожертвований (DSA) для получения дополнительной информации
SRTR_DSA

Некоторые округа принадлежат более чем одному OPO. В этих случаях округ назначается DSA на основе классификации CMS.

HRSA Управление межправительственных и внешних связей

HRSA Управление межправительственных и внешних связей (IEA) включает 10 региональных офисов, одно субрегиональное отделение в Пуэрто-Рико и его штаб-квартиру в Роквилле, штат Мэриленд.

HRSA Миссия МЭА

Обеспечение контактов на местах с целью увеличения охвата, воздействия и осведомленности о программах HRSA.

Что мы делаем

Управление межправительственных и внешних связей HRSA является главным руководителем Агентства по межправительственным и внешним связям, региональным операциям и племенным партнерствам.HRSA IEA расширяет сферу охвата программ HRSA за счет использования знаний о национальном и региональном ландшафте, близости и сетях местных контактов в штатах, племенах и территориях.

Основные функции

Внешние связи и информационно-пропагандистская деятельность : HRSA IEA выступает в качестве посла HRSA и регионального лидера, проводящего информационно-разъяснительную работу с целью расширения знаний о программах и приоритетах HRSA и расширения доступа к медицинской помощи.

Стратегическое партнерство с заинтересованными сторонами : HRSA IEA взаимодействует с партнерами на различных уровнях (федеральном, государственном, местном и племенном) и через посредников для продвижения приоритетов Департамента здравоохранения и социальных служб (HHS) / HRSA и обеспечения целевых стратегических действий.

Региональный надзор : HRSA IEA выявляет и сообщает о важнейших коммуникациях на уровне земли и информацию о региональных / государственных и племенных тенденциях, чтобы информировать HRSA о деятельности, принятии решений и распределении ресурсов.

Региональное управление : HRSA IEA обеспечивает административное управление для обеспечения эффективности регионального человеческого капитала, технологий и ресурсов HRSA.

Приоритетные направления деятельности

Взаимодействие на уровне штата, племени и на местном уровне : HRSA IEA взаимодействует с руководителями здравоохранения штата, местного населения и племени с целью повышения их знаний и способности использовать активы HRSA и улучшить здоровье населения.

Информационно-просветительская работа и образование : HRSA IEA предоставляет техническую помощь и обучение для ознакомления заинтересованных сторон, подходящих кандидатов и целевых групп населения с миссией, программами и ресурсами HRSA.

Бюро и офисная поддержка HRSA : HRSA IEA оказывает помощь получателям грантов, представляет HRSA на собраниях штата, местных, племенных и региональных, предлагает поддержку до и после выдачи грантов потенциальным и текущим получателям грантов, а также предоставляет информацию и координацию по решению проблем. неотложные проблемы общественного здравоохранения.

Специальные инициативы и партнерства : HRSA IEA разрабатывает и участвует в мероприятиях, направленных на удовлетворение потребностей штата, местных, племен и регионов, которые соответствуют целям HHS и HRSA.

Краткий обзор HRSA IEA

Организационная схема

Основные сотрудники и контактная информация

HRSA IEA (ранее ORO) Информационный бюллетень (PDF — 78 КБ)

По делам племен

Когда следует обращаться в HRSA IEA?

  • Если вы хотите узнать больше о программах или инициативах HRSA.
  • Когда вам нужна контекстная информация о государственном, местном, племенном или региональном ландшафте, которая может повлиять на ваших заинтересованных сторон.
  • Если вам нужна техническая помощь, ресурсы (включая возможности финансирования) или новых партнеров.

Орден Омеги | Братство и женское общество

Церемония награждения «Орден Омеги» проводится на церемонии вручения наград Greek Awards, в которой признаются все кандидаты на членство в организации.

Орден Омеги — это лидерское общество чести для членов братских и женских организаций.Орден Омеги отмечает молодых и пожилых людей, которые демонстрируют высокие стандарты в области обучения, лидерства, участия в своей организации и в местном сообществе. Члены выбираются из 3% лучших студентов каждого учебного заведения. На сегодняшний день в Северной Америке создано более 500 отделений, каждое из которых преследует общую цель — отметить многих выдающихся студентов-лидеров своего учебного заведения. Орден Лямбда ипсилон Ордена Омеги был учрежден в Государственном университете Северной Каролины в 1991 году.Лямбда ипсилон Конституция и Постановление

Орден Омеги преследует три цели:

  1. Признавайте мужчин и женщин из братства, которые достигли высоких стандартов лидерства в деятельности братства и женского общества, чтобы побудить их продолжать следовать этой линии и вдохновить других на стремление к аналогичным выдающимся достижениям.
  2. Соберите вместе наиболее представительных членов братства и женского общества и создайте организацию, которая поможет сформировать мнение учреждения по вопросам местных и межвузовских отношений.
  3. Соберите вместе преподавателей, выпускников и студентов из братств и женских обществ учебного заведения на основе взаимного интереса, понимания и взаимопомощи.

2021 Руководители

Орден Омега

Заявки на получение награды
  • Выдающийся мужчина из братства и женщина из женского общества (мужчина из братства и женщина года из женского общества)
  • Выдающийся новый член братства и женского общества (с осени 2016 г. или весны 2017 г.)
  • Выдающийся президент отделения (с осени 2016 г. или весны 2017 г.)
  • Премия Senior Diamond Dedication Award (на 4-м или 5-м курсе, который остается приверженным ценностям организации)
  • Выдающийся волонтер (может включать консультантов, родителей, домработников, преподавателей и т. Д.)
    Награды вручаются на ежегодной церемонии вручения наград «Орден Омега» и «Стандарты качества»

Подарки и поделки ручной работы от международных ремесленников в рамках справедливой торговли

* Ремесленникам была выплачена полная оплата. Предложение действительно в Интернете и в магазинах-участниках с 26.11.2021, 12:00 по восточному времени, до 28.11.2021, 23:59 по тихоокеанскому времени. Скидка применяется при оформлении заказа. Не действует с другими предложениями или при покупке подарочных карт. Могут применяться определенные ограничения магазина.

ПОСМОТРЕТЬ МАГАЗИНЫ-УЧАСТНИКИ

КАЛИФОРНИЯ

Пасадена 567 Саус Лейк авеню

CONNECTICUT

Нью-Хейвен 1054 Чапел-стрит.

West Hartford 967-C Farmington Ave.

ИЛЛИНОИС

Glen Ellyn 503 Пенсильвания авеню

Дубовый парк 121 N Marion St.

ИНДИАНА

Гошен 206 S Main St.

КЕНТУКИ

Ковингтон 610 Мэйн Стрит

МЭРИЛЕНД

Балтимор Fells Point, 1621 Thames St.

Hagerstown 13625 Пенсильвания авеню.

МАССАЧУСЕТТЕС

Нортгемптон Распродажа сумок: суббота, 23 ноября

MICHIGAN

Анн-Арбор 303 S Main St.

НОВЫЙ HAMPSHIRE

Портсмут 87 Congress Street, Suite 104

НЬЮ-ЙОРК

Олбани Stuyvesant Plaza, 1475 Western Ave,

Буффало 736 Элмвуд авеню

Вильямсвилл 5596 Мэйн-Стрит

СЕВЕРНАЯ КАРОЛИНА

Montreat Moore Center, 303 Lookout Road

OHIO

Archbold 1201 S Defiance St.

Блаффтон 115 S Main St.

O’Bryonville , Cincinnati 2011 Madison Rd.

Harper’s Point , Цинциннати 11316 Montgomery Rd.

ПЕНСИЛЬВАНИЯ

Bryn Mawr Village 925 West Lancaster Ave.

Chestnut Hill 8331 Germantown Ave, Филадельфия

Глен Миллс Глен Игл-сквер, Глен Игл-сквер 491

Kitchen Kettle Village 3523 Old Philadelphia Pike, половой акт

Механиксберг 701 Геттисберг Пайк

Медиа 101 Вт.Государственная ул., Медиа

Центр города Филадельфия The Philadelphia Building, 1315 Walnut St.

Squirrel Hill Питтсбург 5820 Forbes Ave

Souderton 781 Маршрут 113

State College 1341 Atherton St, Suite 3

ТЕННЕССИ

Нэшвилл Гринбрайар Виллидж, 3900 Хиллсборо Пк.

ТЕХАС

Сан-Антонио 302 Pearl Parkway, Suite 114

ВЕРМОНТ

Берлингтон Church Street Marketplace, 87 Church St.

ВИРДЖИНИЯ

Александрия 915 King St.

Шарлоттсвилль Downtown Mall, 105 West Main St.


В Microsoft Outlook, как настроить Помощник при отсутствии на работе (отпускная почта)?

Этот контент был заархивирован и больше не поддерживается Университетом Индианы. Информация здесь может быть неточной, а ссылки могут быть недоступны или надежны.

Примечание: Эти инструкции применимы только к настольному компьютеру. Клиенты Outlook, настроенные для работы с Обменяйте почтовые серверы в Университете Индианы.

В Microsoft Outlook вы можете установить для помощника при отсутствии на работе автоматически отвечать людям, которые присылают вам почту, давая им знать вас не сможет ответить на них сразу. Функция AutoReply будет уведомить каждого отправителя только один раз, даже если этот человек отправит вам несколько Сообщения.

Примечание. Включение ответа «Нет на рабочем месте» может иметь неприятный побочный эффект проверки вашего адреса электронной почты для каждого спамер, который рассылает вам спам, пока вас нет. Если ты используя Outlook 2010 или 2007, вы можете снизить этот риск, включив автоматические ответы только для людей внутри вашей организации или от выбор на вкладке.Если вы используете Outlook 2003 или более раннюю версию, вы подумайте дважды, прежде чем включить эту функцию, или подумайте о том, вариант переадресации подробно описан ниже.

Чтобы настроить помощника при отсутствии на работе, следуйте инструкциям. ниже для вашей версии Outlook.


Outlook 2010 и 2007

  1. В Outlook 2010 на вкладке в левом верхнем углу Выбрать .

    В Outlook 2007 в меню выберите. Затем выберите.

  2. Чтобы установить временной диапазон для автоответов, щелкните.Это позволяет вам настроить свой Out of Office ответы до вашего фактического отсутствия.
  3. В «Автоответчике» только один раз каждому отправителю со следующими messages: «введите ваше сообщение об отсутствии.

Outlook 2010 и 2007 имеют отдельные настройки для адресов электронной почты внутри и вне вашей организации. Чтобы отправить ответ об отсутствии на работе людям за пределами IU:

  1. Щелкните вкладку.
  2. Выбрать.
  3. Выберите, кто будет получать автоответчик, выбрав либо или.
  4. Введите или отредактируйте сообщение, чтобы перейти к внешним контактам в тексте поле, если необходимо.

Пересылка почты или ее перемещение в другую папку

При желании вы можете добавить правило пересылки почты на другой адрес. адрес или переместить его в другую папку. Чтобы настроить переадресацию адрес:

  1. В левом нижнем углу Ассистента на рабочем месте щелкните .
  2. Щелкните, а затем установите флажок, отмеченный .
  3. В поле введите свой адрес пересылки.Не надо введите свой обычный адрес доставки для правила пересылки, или вы создать почтовый цикл.
  4. В меню рядом с «Методом:» выберите способ получения твоя почта.

Чтобы направить входящую почту в определенную папку:

  1. В левом нижнем углу Ассистента на рабочем месте щелкните .
  2. Щелкните и выберите поле с пометкой .
  3. Щелкните, чтобы выбрать папку, которую вы хотите использовать.
  4. Выберите имя папки и щелкните.

После выбора пересылки и маршрутизации входящих почты, нажимайте, пока все окна в Out of Office Ассистент закрыт.

Outlook 2003 и более ранние версии

  1. В меню выберите.
  2. Выбрать.
  3. В «Автоответчике» только один раз каждому отправителю со следующими text: «введите свое сообщение об отсутствии.

Пересылка почты или ее перемещение в другую папку

При желании вы можете добавить правило пересылки почты на другой адрес. адрес или переместить его в другую папку.Чтобы настроить переадресацию адрес:

  1. Щелкните, а затем установите флажок, отмеченный .
  2. В поле введите свой адрес пересылки. Не надо введите свой обычный адрес доставки для правила пересылки, или вы создать почтовый цикл.
  3. В меню рядом с «Методом:» выберите способ получения твоя почта.

Чтобы направить входящую почту в определенную папку:

  1. Щелкните и выберите.
  2. Щелкните, чтобы найти папку, которую вы хотите использовать.
  3. Выберите имя папки и щелкните.

После выбора пересылки и маршрутизации входящих почты, нажимайте, пока все окна в Out of Office Ассистент закрыт.

Управление Обзор Организация o o o Организация

Менеджмент: обзор

Организация o o o Организация — это система, в основе которой лежит деятельность человека. Организации — это очень сложные социальные образования, их связи нельзя описать одной теорией.Теории организации относятся к 3 уровням: n n n Макро: сотрудничество между различными организациями Mezzo: структуры организаций и влияющие факторы Micro: поведение членов организаций, мотивация, конфликт и т. Д.

Что такое менеджмент? o o o Определение: координация рабочих действий таким образом, чтобы они выполнялись эффективно и действенно с другими людьми и через них. Эффективность: получение максимальной отдачи при минимальных затратах. Эффективность: завершение деятельности для достижения целей организации.

Управление — это… выполнение работы через других Эффективность Эффективность

Управленческие роли Межличностное взаимодействие Информационное лицо, ответственное за принятие решений Наблюдатель за предпринимателем Лидер по распространению информации Обработчик беспорядков Представитель по связи Представитель по распределению ресурсов Переговорщик

Функции управления Классические функции управления Обновленные функции управления Планирование Создание вещей Организация Встреча на конкурсе Персонал Ведущий контроллинг Организация людей, проектов и процессов

Уровни управления Высшее руководство Менеджмент среднего уровня Главный исполнительный директор Главный операционный директор Директор по информационным технологиям Генеральный директор завода Начальник регионального начальника Офиса Начальник смены Начальник отдела Руководитель отдела Руководитель группы

Руководители высшего звена, ответственные за… Создание условий для изменений Развитие у сотрудников отношения к обязательствам и сопричастности Создание позитивной организационной культуры с помощью языка и действий Мониторинг их бизнес-среды

Руководители среднего звена, отвечающие за… Постановку целей, согласующихся с целями высшего руководства, стратегии планирования Координация и связывание групп, отделов и подразделений Мониторинг и управление эффективностью подразделений и менеджеров, которые им подчиняются. Внедрение изменений или стратегий, разработанных топ-менеджерами

Менеджеры первого уровня, отвечающие за… Управление производительностью сотрудников начального уровня Обучение сотрудников начального уровня тому, как выполнять свою работу Составление графиков и операционных планов на основе планов среднего звена руководства

Что компании ищут в менеджерах Технические навыки Человеческие навыки Навыки концептуального проектирования навыков

Основные навыки и их использование на разных уровнях Уровни управления Нижний Средний Верхний Концептуальные навыки Человеческие навыки Технические навыки

Теория менеджмента o Доклассические o Классические подходы nno Поведенческие подходы nnoo Фредерик Тейлор: научный менеджмент (1886) Фрэнк и Лилиан Гилбрет: исследования времени / движения (после 1800-х годов) Анри Файоль: 14 принципов управления (1880-1890-е годы) Макс Вебер: Бюрократия (1920-е) Хоторнский эксперимент (1927) Mac.Теория Грегора X и теория Y (1960) Количественные подходы Современные подходы n n Теория Оучи Z (1981) Управление непредвиденными обстоятельствами

Классические подходы Фредерик Тейлор: научный менеджмент (1886) Франк и Лилиан Гилбрет: исследования времени и движения (позднее 1800-е) Анри Файоль: четырнадцать принципов менеджмента (1880-1890-е) Макс Вебер: бюрократия (1920-е)

Frederick W. Taylor nnn Развитый научный менеджмент Заложенный фундамент для изучения менеджмента Ключевые идеи: nnn Менеджмент как отдельная область исследований Явные руководящие принципы для научного изучения функций менеджмента Исследования времени для установления стандартов Функциональная специализация обязанностей менеджеров Сдельная оплата системы

Принципы менеджмента Тейлора n «Один лучший способ.”Nn Научный отбор персонала nn Правильно назначить работника на правильную работу, найти ограничения, обучить Финансовые стимулы nnn Управление с использованием научных наблюдений Недостаточно распределить правильного работника на правильную работу Требуется также система финансовых стимулов. рабочие Менеджер планирует, подготавливает, проверяет Рабочий выполняет фактическую работу «Функциональные мастера», специализированные специалисты, ответственные за конкретные аспекты работы

Фрэнк и Лилиан Гилбрет n Эксперты по времени и эффективности движения n n Разработали терблиги, разбив ручные навыки на 16 действий Фрэнк был ленивым каменщиком, искавшим более легкий путь, а Лилиан была психологом.Поддерживал сдельную работу и предлагал более высокую ставку за единицу, если его указания выполнялись. Не согласен с идеей Тейлора о том, что руководство должно выбирать, какие работники какую работу занимать.

Анри Файоль n n n Сначала придумал пять основных функций управления — планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство, общение и контроль. Сначала написал, что менеджмент — это набор принципов, которые можно усвоить. Разработал четырнадцать принципов менеджмента

ЧЕТЫРНАДЦАТЬ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ АНРИ ФАЙОЛЯ

1.Специализация труда. Специализация способствует постоянному совершенствованию навыков и совершенствованию методов. 2. Авторитет. Право отдавать приказы и право требовать повиновения. 3. Дисциплина. Никакого расслабления, нарушения правил. 4. Единство команды. У каждого сотрудника один-единственный начальник. 5. Единство направления. Единый разум генерирует единый план, и все играют свою роль в этом плане. 6. Подчинение личных интересов. На работе следует заниматься или думать только о рабочих вещах.7. Вознаграждение. Сотрудники получают справедливую оплату за услуги, а не то, что компании может сойти с рук.

8. Централизация. Консолидация управленческих функций. Решения принимаются сверху. 9. Скалярная цепочка (линия полномочий). Формальная цепочка подчинения, идущая сверху вниз в организации, как у военных 10. Порядок. Все материалы и персонал имеют определенное место, и они должны там оставаться. 11. Справедливость. Равенство обращения (но не обязательно одинаковое обращение) 12.Срок полномочий персонала. Ограниченная текучесть кадров. Пожизненная занятость для хороших работников. 13. Инициатива. Придумывайте план и делайте все возможное, чтобы его осуществить. 14. Esprit de corps. Гармония, сплоченность персонала.

Макс Вебер n n n Изобретенная «бюрократия»: идеальный офис Четко определенная цепочка команд Четкое разделение работы (должностные инструкции) Процедуры для любой ситуации Безличность Прием на работу и продвижение по службе на основе технической компетенции.

Поведенческие подходы в эксперименте Хоторн (1927) Честер Барнард (1930-е — 1960-е) Герберт Саймон (1947) Мак.Теория Грегора X и теория Y (1960)

Хоторнский эксперимент n Исследование, проведенное на заводе Хоторн компании Western Electric под Чикаго, 1927-1937 n Первоначальное исследование: влияние освещения на производительность труда n Но вместо этого был выявлен «эффект Хоторна» nnn Ценности, желания и желания работников потребности могут быть важнее физических условий. Рабочие хотят вносить свой вклад. Рабочие хотят, чтобы их уважали.

Теории X и Y n n, проведенные в 1960-х Дугласом Мак.Теория Грегора X: классическая теория n Большинство людей не любят работу и ответственность, их мотивируют только деньги и их не волнует работа. n Требуется тщательный контроль, и людей следует тщательно контролировать и принуждать к работе n Обычный человек предпочитает направление

Теории X и Y n Теория Y: Современная теория управления n n Люди часто получают удовольствие от своей работы и на работе проявляют самоконтроль. Людей мотивирует желание хорошо выполнять свою работу, и они преуспеют, если представится возможность. Люди обладают способностью к воображению, изобретательностью и творчеством. Людям нравится прилагать физические и умственные усилия в работе, а также в играх и отдыхе

Современные подходы в теории Z Оучи (1981) Управление непредвиденными обстоятельствами

Теория Оучи Z n n n n Ценность культуры в индустриальном обществе Интимные и совместные рабочие отношения Отчужденные в рабочей среде, в которой семейные узы, традиции и социальные институты сведены к минимуму Рабочие обладают сильным чувством морального долга, дисциплины и порядка

Управление непредвиденными обстоятельствами nnn Управление в различных и меняющихся ситуациях Требовать от менеджеров использования разных подходов и методов Перспектива непредвиденных обстоятельств — разные способы управления требуются в разных организациях и разных обстоятельствах, и подчеркивается, что не существует упрощенных или универсальных правил переменная непредвиденных обстоятельств © Prentice Hall, 2002 п

Краткий n Поведенческий n n n Количественный подход n n Мэри Паркер Фоллет: «Разделение власти» Крис Аргирис: Модель I и Модель II Управление организациями Наука Управление операциями Теория системы MIS

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.