Отчеты в пенсионный фонд: когда и что сдавать в 2021 году

Содержание

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2020 году

Сроки сдачи отчетности в ФНС

С 01.01.2017 работодатели сдают расчеты по страховым взносам по месту учета в налоговых органах. Срок представления расчета — не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год (п. 7 статьи 431 НК РФ). В 2021 году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам (с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем) в следующие сроки:​

  • до 1 февраля 2021 года — за 2020 год;
  • до 30 апреля 2021 года — за первый квартал 2021 года;
  • до 30 июля 2021 года — за полугодие 2021 года;
  • до 1 ноября 2021 года — за 9 месяцев 2021 года;
  • до 31 января 2022 года — за 2021 год.

Обратите внимание, что уже при сдаче отчетности за 2020 год надо будет применять новую форму расчета по страховым взносам (приказ ФНС РФ от 18.09.2019 N ММВ-7-11/[email protected]).

Сроки сдачи отчетности в ПФР

Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ). 

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Сервис Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Также в 2021 году надо сдавать форму СЗВ-ТД. Сдавайте отчет только по сотрудникам, у которых были кадровые изменения: прием на работу, перевод, увольнение или подача заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки. При приёме и увольнении форму надо сдавать на следующий рабочий день после издания приказа. В других случаях — до 15-го числа следующего месяца.

Если за месяц в отношении работника не проводились кадровые мероприятия, форму по нему не подавайте. Но если кадровых мероприятий не было в течение всего 2020 года, подайте СЗВ-ТД до 15 февраля 2021 года.

Таким образом форму СЗВ-М и СЗВ-ТД нужно будет представить не позднее:

  • 15 января 2021 года за декабрь 2020 года;
  • 15 февраля за январь 2021 года;
  • 15 марта за февраль 2021 года;
  • 15 апреля за март 2021 года;
  • 17 мая за апрель 2021 года;
  • 15 июня за май 2021 года;
  • 15 июля за июнь 2021 года;
  • 16 августа за июль 2021 года;
  • 15 сентября за август 2021 года;
  • 15 октября за сентябрь 2021 года;
  • 15 ноября за октябрь 2021 года;
  • 15 декабря за ноябрь 2021 года.

А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2021 за 2020 год.

Сроки сдачи отчетности в ФСС

В ФСС ежеквартально нужно сдавать форму 4-ФСС.​

  • 20 января 2021 года (до 25.01.2021 в электронном виде) — за 2020 год;
  • 20 апреля 2021 года (до 26.04.2021 в электронном виде) — за 1 квартал 2021 года;
  • 20 июля 2021 года (до 26.07.2021 в электронном виде) — за полугодие 2021 года;
  • 20 октября 2021 года (до 25.10.2021 в электронном виде) — за 9 месяцев 2021 года;

20 января 2022 года (до 25.01.2022 в электронном виде) — за 2021 год.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Сервис Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Новые требования законодательства и формы отчета в ПФР

Отчет в Пенсионный фонд в 2013 году: учитываем новые требования законодательства

Российское законодательство меняется быстро. И эти изменения часто затрагивают все основные направления деятельности любой фирмы. Особенно чувствительно, если нововведения касаются сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности, а также отчетов в Пенсионный фонд, Росстат или ФСС. Ведь не всегда сразу можно найти новые бланки, формы и узнать новые правила их заполнения.

Например, с I квартала 2013 года изменились формы отчетности и их состав по персонифицированному учету для предоставления в Пенсионный фонд РФ. Поэтому основными вопросами, которые беспокоили бухгалтеров накануне сдачи документов, были: «Какие же формы сдавать в ПФ РФ? Как их заполнять? Были ли внесены изменения в размер тарифов?»

Самый простой способ узнать ответы на эти вопросы – это установить на предприятии удобную и функциональную систему электронного документооборота или качественную систему электронной отчетности. Тогда ваши бухгалтеры всегда будут в курсе последних изменений, они смогут оперативно получать новые формы и бланки, а также подробные разъяснения обо всех тонкостях их заполнения. Одним из лучших вариантов станет подключение к СБиС++.

Итак, какие же изменения произошли?

С I квартала появились две новые формы отчета в Пенсионный фонд в 2013 году:

  • СВЗ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица»;
  • АДВ-6-5 «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица
    ».

Учитывая это, теперь необходимо подавать в Пенсионный фонд следующие отчеты:

  • Новую форму СВЗ-6-4, она заполняется на каждого сотрудника;
  • Новую форму АДВ-6-5;
  • Форму АДВ-6-2 «Опись сведений, передаваемых страхователем в Пенсионный фонд РФ»;
  • Измененную форму РСВ-1 ПФР «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательно пенсионное страхование в ПФ РФ, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам».

Все эти формы уже есть в системе СБиС++. В подробной справочной информации, имеющейся в системе, вы легко найдете подробные инструкции по заполнению каждой строки отчета в Пенсионный фонд в 2013 году с учетом всем изменений. Поэтому сформировать отчетность не составит труда даже неопытному бухгалтеру.

Доверьте системе проверку готового отчета – это поможет избежать ошибок и неточностей и сбережет вам время и нервы. Отправить готовый отчет можно, не вставая с рабочего места.

Поэтому не раздумывайте, приобретайте СБиС систему электронной отчетности. И пусть каждый рабочий день приносит вам только радость и удовлетворение от хорошо выполненной работы.

Начните работать со СБИС++
ПРЯМО СЕЙЧАС!

Бесплатно Платно

Сдача отчётности в Пенсионный фонд (ПФР)

Электронная отчётность в Пенсионный фонд позволяет сэкономить трудовые и временные ресурсы, а также сделать процесс подачи отчётов конфиденциальным и безопасным.

Лица, обязанные сдавать отчётность в ПФР в электронной форме

В 2015 году в законодательство РФ были внесены изменения. Работодатели обязаны подавать каждый квартал отчёты в ПФР, если в компании числятся 25 и более сотрудников, включая тех, кто работает по договору гражданско-правового характера.

Электронная отчётность в ПФР может подаваться юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, государственными и муниципальными органами, а также их уполномоченными представителями.

Сдача электронной отчётности в ПФР через «Инфотекс Интернет Траст»

В компании «Инфотекс Интернет Траст» разработано сертифицированное программное обеспечение ViPNet ЭДО Отчет. Среди преимуществ подачи отчётов в Пенсионный фонд через ViPNet ЭДО Отчет:

  • экономия времени и удобство;
  • интуитивно понятный интерфейс программы ViPNet ЭДО Отчет. Для работы сотруднику не требуется иметь специальную квалификацию;
  • конфиденциальность и защита данных от доступа третьих лиц;
  • осуществление контроля корректности заполнения, проверка отчётов на наличие ошибок и соответствие формату.

Цены на сдачу отчётности в ПФР

В «Инфотекс Интернет Траст» действуют тарифы для каждого типа абонентов. При подключении к услуге электронной отчётности вы платите за права на использование программного обеспечения ViPNet ЭДО Отчет на условиях лицензии в течение 1 года. Цена услуги может меняться в зависимости от региона и системы налогообложения абонента.

Этапы сдачи отчётности в электронном виде в ПФР

  1. Составление электронного документа в ViPNet ЭДО Отчет или универсальной программе.

  2. Проверка на соответствие формату.

  3. Защита и шифрование данных с применением электронного ключа.

  4. Отправка отчётности в ПФР.

  5. Получение юридически значимого уведомления о том, что электронный отчёт доставлен в ПФР.

Заполнение и сдача формы СИоЗП для бюджетных учреждений

Чтобы заполнить и передать форму сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений (СИоЗП) в ViPNet ЭДО Отчет, необходимо выполнить несколько шагов:

  1. Скачать утилиту заполнения и конвертации данных СИоЗП.
  2. Заполнить шаблон в виде Excel-таблицы из утилиты. Таблица максимально идентична шаблонам ПФР, но дополнена более удобным выбором значений из справочников и списков.
  3. Выбрать Excel-файл с заполненной таблицей в качестве источника и сконвертировать его в XML-файл при помощи утилиты.
  4. Полученный XML-файл загрузить в ViPNet ЭДО Отчет в письмо с типом «Информация о заработной плате». Используйте версию ViPNet ЭДО Отчет не ниже 2.10.5.1163.
  5. Отправьте письмо в ПФР. Отчётность по форме СИоЗП сдаётся в то же управление ПФР, что и данные персонального учёта.

Сдача отчетностей в ПФР и ФСС

30.06.2021

Реализованы изменения формы и формата представления «Сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» в соответствии с Постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п

30.06.2021

Реализованы изменения форм Счет-фактура и УПД в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.04.2021 № 534

30.06.2021

Реализованы изменения формата и формы налоговой декларации по НДС в соответствии с Приказом Федеральной налоговой службы от 26.03.2021 № ЕД-7-3/[email protected]

21.04.2021

Обновлён Формат представления отчетности ОФР (номер версии формата RU:5.04)

02.04.2021

Новая декларация по ЕСХН. Приказ № ЕД-7-3/[email protected] вступил в силу 29.03.2021

29.03.2021

Функционал «Многобазовые операции 6-НДФЛ» приведен в соответствие новому формату 5.01 (для отчетности начиная с 1 кв. 2021 года)

При печати справок о доходах (2-НДФЛ) в том числе за 2021 год открыта кнопка «Реестр» как для справки одному получателю, так и для всех получателей (в связи с большой популярностью реестра)

18.03.2021

Реализована новая форма декларации по налогу на имущество организаций. Приказ ФНС России от 09.12.2020 № КЧ-7-21/[email protected]

25.02.2021

Добавлено новое сообщение в ФНС «Сообщение о наличии у налогоплательщика-организации транспортных средств и (или) земельных участков, признаваемых объектами налогообложения по соответствующим налогам».

05.02.2021

Добавлена статистическая форма «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя за 2020 год» (№ 1-предприниматель)

20.01.2021

Добавлена статистическая форма «Сведения о численности и заработной плате» № 1-Т с возможностью вывода на печать

14.01.2021

Реализована возможность заполнения данных из доходов для формы 6-НДФЛ за 2021 отчетный год

11.01.2021

Размер МРОТ с 01.01.2021 установлен в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ

Расчет больничных, приходящихся на 2021-й год, производится в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 29.12.2020 № 478-ФЗ

Программы для ПФР и ФНС, СЗВ, РСВ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ. Подготовка электронной отчетности. ООО Партнер ПФ

Партнер ПФР

Работа с Пенсионным фондом РФ сложна для неподготовленного человека. Необходимо знать многое о сдаче отчетности в ПФ РФ. Если Ваша компания находится в Москве – Вам к тому же потребуются знания основных требований Пенсионного фонда г. Москвы в сфере документации. Для грамотной работы необходимо постоянно отслеживать новости фонда, быть в курсе последних изменений и новшеств. Иначе «походы» в Пенсионный фонд России станут частыми, неприятными, Вас постоянно будут возвращать для внесения поправок в документы.

Избежать этих и многих других проблем по работе с ПФР Москвы и при сдаче ПФ отчетов вам поможет наша программа Партнер ПФР. Она рассчитана на бухгалтеров предприятий всех форм собственности. Основная задача – упростить процедуру подготовки сведений для ПФ РФ без наличия бухгалтерской программы.

Преимущества программы Партнер ПФР:

  • Формирование отчетов с 2002 года
  • Подготовка отчета в установленном формате
  • Импорт отчетов в установленных форматах
  • Формирование анкет, дубликатов и заявлений об обмене СНИЛС
  • Встроенная программа проверки CheckXML

 

Скачать программу Партнер ПФР     Ознакомиться с лицензиями и купить

 

 

За счет программного обеспечения Партнер электронная отчетность ПФР передается мгновенно. Кроме того, в программе имеется ряд проверок, как внутреннего пользования, так и на основании требований Пенсионного фонда. Проверочная программа ПФР Пенсионным фондом и программой проверки Checkрsn. Она позволяет готовить формы СЗВ, которые подаются в государственный Пенсионный фонд вместе с другими отчетами. В «Партнере» предусмотрены также такие формы, как ведомость (АДВ-11) и опись (АДВ 6-1,6-2), Анкета (форма АДВ-1, справка 2 НДФЛ), Индивидуальные сведения форма СЗВ 4-1(6-1) и СЗВ 4-2(6-2, 6-3), Заявление об обмене ( форма СЗВ-2), Дубликат ( форма СЗВ-3), а также пояснительная записка и список застрахованный лиц.

Отдельно хочется сказать еще об одной особенности Персонифицированного учета. Этот продукт предназначен для подготовки анкетных данных и индивидуальных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц и предоставления их на бумажных и магнитных носителях (дискетах) в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ. Программное обеспечение работает под ОС Windows’9x/Me/NT/2000/XP, минимальный объем ОЗУ — 32 Мб, 28 Мб свободного места на жестком диске.

Не останутся без внимания и налогоплательщики, которых интересует электронная отчетность – программа позволяет избежать затруднений при исчислении налога на доходы физических лиц. Чтобы облегчить труд бухгалтеров, ООО «Партнер» разработало отдельный продукт «ФОРМА 2-НДФЛ» (последняя версия – 2014г.).

С нами вы экономите свои деньги и время. Вы работаете — программа считает. ООО «Партнер» — С нами надежнее!

Еще несколько лет назад компьютер в отделе бухгалтерии был редкостью. Ворох бумаг, которые необходимо было обработать и просчитать вручную, делал труд бухгалтера чем-то похожим на бесконечную череду документов, цифр и отчетов. А с наступлением периода квартальной и годовой отчетности в Пенсионный фонд сотрудники отдела забывали о сне и отдыхе, практически не покидали офис до тех пор, пока вся отчетность в ПФР не была составлена, проверена и перепроверена. Ведь малейшая ошибка грозила серьезными штрафными санкциями и даже крупной проверкой ПФР, которая могла закончиться для предприятия не самым хорошим образом.

Введенный в 1999 году формат персонифицированного учета добавил бухгалтерам работы. Отныне на каждого сотрудника предприятия необходимо вести отдельный учет доходов и отчислений в Пенсионный фонд РФ, ежегодно заполняя специальную учетную форму. Начиная с 2010 года, эта процедура должна повторяться раз в полугодие, а с 2011 — ежеквартально.

Подать индивидуальные сведения в Пенсионный фонд означало колоссальные временные затраты на то, чтобы «поднять» всю документацию за квартал и объединить ее в отчет бухсофт. При этом важно было проверить правильность начисления и уплаты взносов в ПФР, а также своевременность расчетов при получении заработной платы. Только в этом случае была гарантия, что сдача отчетности в пенсионный фонд пройдет без проблем и возвратов на доработку.

Компьютер дал возможность в разы сократить сложность и временные затраты на труд бухгалтера. Специально разработанная программа ПАРТНЕР позволила хранить всю информацию в памяти машины, извлекая ее по мере необходимости, и одним нажатием клавиш формировать отчет в необходимом разрезе данных – по персоналу, по сроку или по виду взносов.

Программа «Партнер» обладает многими преимуществами перед аналогичными программными пакетами других разработчиков. Например, она рассчитана для ведения нескольких фирм в одной программе. В «Партнере» богатые сетевые возможности, позволяющие операторам или бухгалтерам работать в одной программе одновременно на нескольких компьютерах. Что немаловажно – в «Партнер» встроена авторитетная проверка Checkpsn. Теперь нет необходимости запускать отдельно ДОС, а потом править в программе. Все ошибки показываются сразу при записи на дискету, и вы сразу можете перейти к их исправлению.

Теперь отчет в Пенсионный фонд, отчетность СЗВ-К заполняются гораздо быстрее – компьютер самостоятельно обрабатывает данные, работая четко и быстро. Но осталась еще одна проблема, которую необходимо решить – это огромные очереди в период годовой отчетности. Инспектора ПФ РФ по г. Москве работали, практически не поднимая головы, чтобы принять и проверить отчеты, задать бухгалтеру интересующие их вопросы, помочь составить тот или иной отчет. По этим вопросам можете обратиться к нашим сотрудникам, которые помогут вам бесплатно проверить дискеты программой проверки CheckXML, исправить ошибки в персонифицированном учете, распечатать и скопировать на дискету индивидуальные сведения адв-11.

Сейчас большинство плательщиков представляют отчеты в Пенсионный фонд Москвы в виде электронной отчетности, не посещая само учреждение, а отправляя документы в виде файлов отчетности через Интернет. Работать стало удобнее – время на поездку и простаивание в очередях можно потратить на работу, а Пенсионный фонд Москвы получает документы постепенно, легко обрабатывает их и вносит в базу. Мы предлагаем программу сдачи отчетности через Интернет в ПФ РФ, ИФНС, ФСС, Росстат «Астрал Отчет». Разумная цена, понятный для всех пользователей интерфейс — это отличительная черта этой программы.

Не все компьютерные программы для отчетности в ПФР Москвы удобны для пользователя и для самого фонда. Некоторые из них очень трудоемки, другие часто дают сбои и не позволяют качественно вести персонифицированный учет, программа для которого еще далека от совершенства. Очень важно, чтобы программы отчетности для ПФ разрабатывались с учетом особенностей работы всех, кто имеет к ним отношение – и служащих бухгалтерии, и работников ПФ РФ. Для того чтобы отчетность в ПФР РФ перестала быть для бухгалтера кошмарным сном, Пенсионный фонд России предложил целый ряд полезных бухгалтерских программ, которые окажут неоценимую помощь в отчетный период и помогут составить всю документацию быстро и правильно. Они помогут облегчить рутинный труд по персонифицированному учету и сделать все, чтобы сдача отчетности в ПФР перестала быть для вас проблемой.

Программа «ПАРТНЕР ПФР» была официально рекомендована ПФ РФ для сдачи отчётности.

Используя программы, не вошедшие в список рекомендованных, вы можете зря потратить свои время и деньги.

Продукты, представленные на сайте, разработаны ООО «Партнер». Полностью одобренные ПРФ программы не раз прошли тестирование и апробацию в рабочем режиме, прежде чем были представлены пользователю. Они порадуют вас своей надежностью и удобством. Не стоит переживать, что придется потратить время на изучение новых методов работы – программа «Партнер» и другой бухгалтерский софт (бухсофт) просты и осваиваются за считанные минуты. А в случае, если у вас возник вопрос, то всегда можно обратиться к справке или позвонить консультанту, чтобы уточнить у него все, что вам необходимо знать. Также в программе и на сайте есть обучающий видеоролик.

С программой «Партнер» ПФР работает уже долгое время. По словам сотрудников, с введением учета и подготовки отчетности с помощью программы от ООО «Партнер» нарушения и ошибки в документах исчезли, так как во всех программах стоит встроенная программа проверки Пенсионного фонда.

Еще одно достоинство программ, которые представляет на рынке ООО «Партнер» — это их полное соответствие нормам действующего законодательства. При разработке софта учтены все требования к отчетности и ее содержанию, а сама программа разрешена к использованию коммерческими предприятиями. А в случае, если законодательство изменится и потребует соблюдения новых условий, обновления будут разработаны в самые сжатые сроки и установлены автоматически, не требуя от вас ручной настройки. Это несомненное достоинство программы, над созданием которой трудились профессионалы.

Не стоит переживать, что компьютерные программы для составления и подачи отчетности в ПФ будут слишком дороги для вашего предприятия. Большое количество образцов софта от ООО «Партнер» выложено прямо на сайте, и вы можете скачать программы, чтобы оценить качество их работы. Среди доступных – 2 НДФЛ, Персонифицированный учет, СЗВ-К. Установить их на компьютер не составит труда. Теперь можно забыть о тратах времени, когда вы заполняли учетные и отчетные формы по НДФЛ вручную – электронная форма 2-НДФЛ будет составлена одним нажатием кнопки.

 

После того, как формы 2-НДФЛ, ПФР отчеты будут полностью созданы, вы можете отправить готовую отчетность через Интернет программой Астрал Отчет, разработанной Калуга Астрал, прямо в Пенсионный фонд, ИФНС или отнести лично в ПФР. Законодательно установлено, что сроком подачи отчетности считается время ее отправления с вашего компьютера в адрес фонда. Тем не менее, лучше подать документы раньше, чтобы, при необходимости, успеть внести в них корректировки, если об этом вам скажут сотрудники фонда. Если вы сомневаетесь в том, что ваш отчет получен, перезвоните инспектору и уточните у него, смог ли он принять и обработать ваш пакет документов.

Срок хранения отчетов в пенсионный фонд

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок хранения отчетов в пенсионный фонд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Срок хранения отчетов в пенсионный фонд

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок хранения отчетов в пенсионный фонд Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Электронные документы в номенклатуре дел
(Афанасьева Л.П., Муравьева Н.А.)
(«Делопроизводство», 2020, N 1)Интересным примером соотнесения формы представления и срока хранения являются сводные (за год) индивидуальные сведения о трудовом стаже и начисленных страховых взносах в ПФР, ФОМС и ФСС, отражающих страховую и накопительную часть пенсии каждого сотрудника (ст. 905 Типового перечня, срок хранения — 75 лет), несмотря на то что в связи с изменениями в Налоговом кодексе РФ, вступившими в силу с 01.07.2016 (подп. 8 п. 1 ст. 23 Налогового кодекса РФ), срок хранения индивидуальных сведений о страховых отчислениях сотрудникам (6 раздел формы РСВ-1-ПФР) сокращен до 4 лет. При этом срок хранения сводных сведений о страховых взносах по организации в целом также понижен с постоянного (ст. 390 Перечня типовых архивных документов) до 5 лет. В электронной форме хранятся сведения текущей отчетности за период менее года. Однако согласно последним изменениям в пенсионном законодательстве страхователь представляет сведения на работающих у него застрахованных лиц (включая заключивших договоры гражданско-правового характера) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации. Копии указанных сведений хранятся у страхователей по правилам, установленным для хранения документов бухгалтерского учета и отчетности, т.е. не менее 5 лет. При этом срок хранения органами Пенсионного фонда Российской Федерации документов, содержащих сведения индивидуального (персонифицированного) учета, в письменной форме составляет не менее шести лет, а указанных документов в электронной форме, юридическая сила которых подтверждена электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации, — не менее семи — десяти пяти лет. Они хранятся в составе информационных ресурсов ПФР в течение всей жизни зарегистрированного лица, а после его смерти — в течение срока, предусмотренного порядком хранения пенсионных дел . Таким образом, электронный подлинник документа подлежит долговременному хранению, а бумажная копия — оперативному. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Представление отчетности в ПФР за 2018 год
(Богатый И.)
(«Практический бухгалтерский учет», 2019, N 2)Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558) установлены различные сроки хранения бухгалтерских документов. Формы персонифицированного учета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в этом перечне не упоминаются. Годовая бухгалтерская отчетность подлежит постоянному хранению, лицевые карточки, счета работников — в течение 75 лет, сведения об учете фондов, лимитов заработной платы и контроле за их распределением — в течение пяти лет. Исходя из этого копии представленных в ПФР форм СЗВ-СТАЖ логично хранить как минимум пять лет.

Нормативные акты: Срок хранения отчетов в пенсионный фонд

С 30 мая действует новая форма отчета СЗВ-М для ПФР

Правление ПФР постановлением от 15 апреля 2021 года № 103п обновило форму отчета СЗВ-М («Сведения о застрахованных лицах»). Вступила в силу новая форма 30 мая 2021 года. Поэтому использовать ее работодатели должны уже при отправке отчетности за май.

Напомним, что СЗВ-М – это форма ежемесячной отчетности в ПФР, которую сдают все организации и ИП, имеющие наемных работников по трудовым договорам или договорам ГПХ, включая сотрудников, находящихся в декрете или отпуске, а также тех, с кем в отчетном месяце был расторгнут рабочий договор.

Сроки сдачи СЗВ-М – до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Так, отчет по новой форме СЗВ-М за май нужно сдать до 15 июня 2021 года.

Что изменилось в бумажной форме СЗВ-М

Существенно – ничего. Основных изменений три:

Правила заполнения формы вынесены в отдельный порядок, что абсолютно ничего не меняет в вашей работе при заполнении формы.

Тип формы теперь нужно прописывать полностью, вместо используемых ранее сокращений. Например: «исходящая» вместо «исхд».

Последнее скорее уточнение, а не изменение. СЗВ-М теперь нужно сдавать на директоров, являющихся единственными учредителями компании. 

Что изменилось в электронной форме СЗВ-М

Ничего. Электронная форма СЗВ-М осталась неизменной. С порядком ее сдачи вы можете ознакомиться в постановлении Правления ПФР от 7 декабря 2016 года № 1077п.

Дело в том, что при отправке электронной формы часть изменений, внесенных в бумажный вариант, не будут иметь значения. Например, изменение об отмене сокращений не играет никакой роли для электронной СЗВ-М, так как в электронном варианте тип формы указывается с помощью кода, то есть его не нужно прописывать словами.

Отчетность в ПФР – без проблем с сервисами Такском

Форма отчета СЗВ-М максимально простая и не громоздкая, однако многие бухгалтеры и кадровики совершают ошибки при ее заполнении. А еще это одна из форм, по которой ежедневно выписывается наибольшее число штрафов.

Максимально минимизировать вероятность ошибки можно, используя сервисы для электронной отчетности. Тем более, что в электронной СЗВ-М, как мы уже сообщили, ничего не поменялось.

Во-первых, вам не придется следить за новостями об обновлениях – все формы отчетности, представленные в программных продуктах Такском, актуальны на сегодняшний день и отвечают последним изменениям законодательства.

Во-вторых, при заполнении форм отчетности вы видите текстовые подсказки по их заполнении – очень удобно, чтобы не обращаться за помощью к дополнительным интернет ресурсам.

В-третьих, во всех сервисах Такском для отчетности через интернет встроена автоматическая система проверки на ошибки, которая не даст вам отправить некорректно заполненный отчет или отчет с пропущенными полями.

Узнать подробнее о преимуществах электронной отчетности и подобрать тарифный план вы можете здесь.

Отправить

Запинить

Твитнуть

Поделиться

Поделиться

Пенсионные фонды

Пенсионный фонд, также известный в некоторых странах как пенсионный фонд, — это любой план, фонд или схема, обеспечивающая пенсионный доход. Пенсионные фонды представляют собой объединенные денежные взносы из пенсионных планов, созданных работодателями, союзами или другими организациями для обеспечения пенсионных выплат своим сотрудникам или членам. Пенсионные фонды являются крупнейшими инвестиционными блоками в большинстве стран и доминируют на фондовых рынках, куда они вкладывают средства. Под управлением профессиональных управляющих фондами они составляют сектор институциональных инвесторов наряду со страховыми компаниями и инвестиционными фондами.Обычно пенсионные фонды освобождаются от налога на прирост капитала, а прибыль от их инвестиционных портфелей либо не облагается налогом, либо не облагается налогом.

Глобальное исследование пенсионных активов, проведенное Willis Towers Watson за 2017 год, охватывает 22 основных пенсионных рынка, общая сумма пенсионных активов которых составляет 36,4 триллиона долларов США, что составляет 62% ВВП этих стран. Федеральный трастовый фонд страхования по старости и потере кормильца (который является частью Фонда социального страхования США) является крупнейшим в мире государственным пенсионным фондом, который контролирует активы на сумму 3 триллиона долларов.

Частные пенсионные планы в основном регулируются Законом о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 года (ERISA), который устанавливает минимальные стандарты для пенсионных планов в частном секторе, как показано в следующем разделе.

Закон о гарантированном пенсионном доходе от 1974 г. (ERISA)

Закон о пенсионном обеспечении сотрудников от 1974 года (ERISA) — это федеральный закон, устанавливающий минимальные стандарты для пенсионных планов в частном секторе.ERISA не требует от работодателя создания пенсионного плана. Это только требует, чтобы те, кто устанавливает планы, соответствовали определенным минимальным стандартам. Как правило, в законе не указывается, сколько денег участник должен выплачивать в качестве пособия.

Правило разумного человека

ERISA также разъясняет то, что теперь известно как «правило разумного человека». Это правило предусматривает, что инвестиции должны производиться исключительно в интересах бенефициаров плана. Он поясняет, что единственными критериями, которые могут рассматриваться фидуциарами, являются финансовые, а не другие цели, которые могут быть в более широких интересах бенефициаров, такие как влияние инвестиций на экономику или окружающую среду.

Требования ERISA к пенсионным планам

ERISA требует следующее:

  • Планы должны предоставлять участникам информацию о плане, включая важную информацию о функциях плана и финансировании. План должен регулярно и автоматически предоставлять некоторую информацию.
  • Планы
  • должны устанавливать минимальные стандарты участия, распределения прав, начисления пособий и финансирования.
  • Планы должны содержать особую ответственность доверенных лиц плана. ERISA обычно определяет доверительного управляющего как любого, кто осуществляет дискреционные полномочия или контролирует управление или активы плана, включая любого, кто предоставляет инвестиционные рекомендации плану.Фидуциары, не соблюдающие принципы поведения, могут нести ответственность за возмещение убытков плану.
  • Планы
  • должны давать участникам право подавать иски о выплатах пособий и нарушениях фидуциарных обязательств.
  • Планы должны гарантировать выплату определенных пособий в случае прекращения действия определенного плана.

Правила ERISA для доверенных лиц

ERISA устанавливает следующие правила для доверенных лиц пенсионного плана. В дополнение к этим правилам, фидуциар должен соответствовать фидуциарным стандартам обслуживания общего права:

  • Правило исключительной цели.Доверительный управляющий должен действовать (1) исключительно в интересах участников и бенефициаров и (2) исключительно для предоставления выгод участникам и бенефициарам и для покрытия разумных административных расходов по плану.
  • Правило разумного человека. Фидуциары должны действовать с осторожностью, умением, осмотрительностью и усердием в сложившихся в то время обстоятельствах, которые благоразумный человек, действующий в аналогичном качестве и знакомый с такими вопросами, использовал бы для ведения предприятия аналогичного характера с аналогичными целями.
  • Правило диверсификации. Доверительные управляющие должны диверсифицировать плановые инвестиции, чтобы минимизировать риск крупных убытков, за исключением случаев, когда это явно неразумно в конкретных обстоятельствах.
  • Действует в соответствии с Правилом плановых документов. Доверенное лицо должно действовать в соответствии с документами и инструментами, регулирующими план, в той мере, в какой эти документы и инструменты соответствуют положениям ERISA.

Согласно опросу, проведенному Бюро переписи населения США в 2016 году, в США насчитывается 299 государственных фондов и 5977 местных государственных пенсионных систем с установленными выплатами, общая сумма активов которых составляет 3 доллара США.7 трлн. В 2010 году Комиссия по ценным бумагам и биржам ужесточила ограничения на практику «плати до игры» на рынке муниципальных ценных бумаг. Эта мера была еще одной попыткой закрыть лазейки, которые позволяли политическому влиянию коррумпировать аспекты государственного пенсионного бизнеса.

Комиссия по ценным бумагам и биржам проголосовала за запрет управляющим инвестициями, которые делают взносы на политические цели чиновникам, имеющим влияние на государственные пенсионные фонды, от управления этими фондами в течение двух лет. Комиссия по ценным бумагам и биржам также запретила инвестиционным менеджерам платить третьей стороне за ведение пенсионного бизнеса от их имени, если эта третья сторона не зарегистрирована в Комиссии по ценным бумагам или другим регулирующим органам и, таким образом, не подлежит аналогичным запретам на выплату при оплате.Мэри Шапиро, тогдашний председатель Комиссии по ценным бумагам и биржам, назвала «платную игру» невысказанной, но укоренившейся и хорошо понятной практикой. В последние годы Комиссия по ценным бумагам и биржам предприняла несколько попыток покончить с этой практикой оплаты за игру.

Из-за уникального характера государственных пенсионных планов они регулируются в основном законами штата и местными законами, хотя федеральное регулирование этих планов продолжало развиваться. Когда вступил в силу ERISA, Конгресс исключил государственные пенсионные планы из некоторых разделов ERISA, поскольку было сочтено необходимым дополнительное время для определения необходимости федерального регулирования этих планов.

ERISA призвал Конгресс провести исследование некоторых аспектов государственных пенсионных планов, включая адекватность их финансовых механизмов и фидуциарных стандартов. В исследовании Отчет целевой группы по пенсионным системам по пенсионным системам государственных служащих , которое было завершено в 1978 году, сообщалось о некоторых недостатках государственных планов — включая планы, охватывающие федеральных служащих — в областях финансирования, отчетности и раскрытия информации, а также фидуциарной практики. Однако в отчете отмечается, что прекращение действия государственных пенсионных планов и банкротства случаются редко.(Позднее в том же году федеральное правительство ввело требования к отчетности и раскрытию информации о пенсионных системах для своих сотрудников.)

Многие разделы ERISA действительно применимы к планам государственного сектора. Государственные планы освобождаются от требований ERISA по отчетности, раскрытию информации и финансированию, а также от страховки при прекращении действия плана. Хотя некоторые наблюдатели по-прежнему считают, что государственные и местные планы выиграют от введения федеральных стандартов, подобных ERISA, планы штата и местные планы являются финансово устойчивыми.Несмотря на то, что некоторые планы с недостаточным финансированием все еще можно найти (в основном на местном уровне), государственные пенсионные системы, как правило, хорошо финансируются.

Учет пенсионных схем | ICAEW

У нас также есть отдельные ресурсы по МСФО 102: «Вознаграждения работникам в соответствии с новыми ОПБУ Великобритании», МСФО 17: «Пенсионные выплаты», МСФО (IAS) 19: «Вознаграждения работникам» и МСФО (IAS) 26 «Учет и отчетность по пенсионным планам».

Положения о рекомендуемой практике

Первый отчет (известный как SORP 1) был опубликован Комитетом по стандартам бухгалтерского учета в 1986 году и основан на отчете 1978 года «Финансовые отчеты для пенсионных фондов» Группы бухгалтеров пенсионных исследований.После этого первого заявления полномочия по составлению СОРП были переданы Группе бухгалтеров по пенсионным исследованиям. Роль PRAG в счетах пенсионных схем изложена в ее истории.

Выдающий орган

Положения о рекомендуемой практике (SORP) в отношении пенсий издаются Группой бухгалтеров пенсионных исследований (PRAG).

Источники для SORP и связанного руководства

SORP по пенсиям на 2018 год был опубликован в июле 2018 года. Этот пересмотренный SORP обновляет SORP на 2014 год в соответствии с текущей версией FRS 102 и последним пенсионным законодательством.SORP 2018 действует в течение лет, начинающихся 1 января 2019 года или после этой даты.

Информацию о SORP можно получить в PRAG, но бесплатной полнотекстовой онлайн-версии SORP нет. Фирмы-члены ICAEW могут получить доступ к SORP 2018 в рамках основной бухгалтерской и налоговой службы Bloomsbury.

Копии последней версии (и более ранних версий) также доступны через службу библиотеки вместе с выдержками из следующих обновлений и инструкциями:

  • Финансовая отчетность пенсионного плана и непрерывность деятельности
    Обновлено в декабре 2020 года.Это издание включает изменения, внесенные в пересмотренный стандарт ISA (UK) 570, и рассматривает дополнительные проблемы, с которыми попечители и аудиторы пенсионных схем могут столкнуться в результате COVID-19 при выполнении своих обязательств в отношении годового отчета схемы, включая проаудированную финансовую отчетность.

  • Учет гарантированного выравнивания минимальной пенсии в пенсионных схемах в соответствии с решением Ллойда (2019).
    Опубликовано в марте 2019 года. В этом руководстве объясняется, как в счетах пенсионных схем должны учитываться обязательства по выравниванию гарантированных минимальных пенсий (GMP) в соответствии с решением Ллойда о пенсиях. равенство.

  • Руководство для пользователей Пенсионного Заявления о рекомендуемой практике Финансовые отчеты пенсионных схем в отношении поправок к МСФО 102
    Опубликовано в январе 2016 года. Это обновление к версии SORP от декабря 2014 года, это руководство охватывает раскрытие информации, требуемое в финансовая отчетность отклоняется от МСФО (IFRS) 2 и определений связанных сторон и раскрытия информации о них.
  • Обновленная информация о раскрытии информации в финансовой отчетности пенсионных схем и требование о получении аудиторского заключения о взносах
    Опубликован в апреле 2016 года.В этом обновлении освещены ключевые аспекты поправок к Положениям о проверенной отчетности (SI 2016/229) и поправок к МСФО 102 в марте 2016 года.

Направляющие

Пример годового отчета и финансовой отчетности доверительного управляющего: Руководство КПМГ 2020
Подробное руководство от КПМГ, содержащее пример годового отчета и финансовой отчетности доверительного управляющего, а также контрольный список раскрытия годового отчета пенсионной схемы. Обновлено в январе 2021 г.

Финансовая отчетность пенсионных схем — путь вперед?
Образцы финансовых отчетов и примечаний, освещающих новые передовые методы отчетности пенсионных схем в соответствии с МСФО 102 и пересмотренным СПЗ.Опубликовано КПМГ в апреле 2017 года.

Иллюстративный годовой отчет и финансовая отчетность для пенсионной схемы в соответствии с новой моделью счетов SORP
, подготовленной PwC в июне 2015 года.

FRS102: Руководство для работодателей.
Статья, опубликованная консультантами по пенсионным вопросам Spence and Partners в ноябре 2015 года, обсуждает расширенное признание доходов от активов, схемы нескольких работодателей с несегрегированными активами и признание излишка.

Практическое руководство пользователя SORP по пенсиям на 2015 год
Краткое практическое руководство от Deloitte, в котором подчеркиваются различия между пересмотренным SORP 2015 года и SORP 2007 года.Опубликовано в феврале 2015 года.

Что требует пересмотренный SORP от отчетности вашей схемы
Короткая статья Кроу Кларка Уайтхилла, посвященная требованиям к отчетности в пересмотренной SORP. Первоначально опубликовано в «Пенсионном эксперте» 3 декабря 2014 года.

Интернет-статьи

Библиотека предоставляет доступ к ведущим журналам о бизнесе, финансах и менеджменте. Эти журналы доступны зарегистрированным членам ICAEW, студентам ACA и другим уполномоченным пользователям в соответствии с условиями использования поставщиков.

Джоан Скривен, Шона Харви, Фил Спари Практический учет пенсионных схем Bloomsbury Professional 2020 г.

Практическое руководство по требованиям, введенным в редакции Положения о рекомендуемой практике пенсионного обеспечения (SORP) в редакции 2018 года.Авторы объясняют, какая информация необходима для подготовки финансовой отчетности и как составлять годовой отчет.

Условия использования : Вам разрешен доступ, загрузка, копирование или распечатка содержимого из электронных книг только для вашего собственного исследования или изучения, в соответствии с Приемлемыми условиями использования.

ICAEW не несет ответственности за содержание любого сайта, на который существует гипертекстовая ссылка с этого сайта. Ссылки предоставляются «как есть», без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых, в отношении информации, содержащейся в них.См. Полное уведомление об авторских правах и отказе от ответственности.

Годовые финансовые отчеты | CTPF

Актуарный отчет

Каждый год актуарий CTPF подготавливает финансирование и актуарные отчеты GASB 67/68 как часть годового закрытия финансового года. Отчет о финансировании представляется Попечительскому совету для рассмотрения и утверждения. Этот отчет включает в себя состояние финансирования и другие вопросы, связанные с соблюдением различных нормативных требований. Отчет GASB 67/68 помогает CTPF и его основному работодателю соблюдать требования финансовой отчетности, а также используется при подготовке всеобъемлющего годового финансового отчета (CAFR), который проверяется внешними аудиторами Фонда.

Нажмите здесь, чтобы просмотреть актуарный отчет за 2020 год

Щелкните здесь, чтобы просмотреть актуарные отчеты за предыдущие годы

Полный годовой финансовый отчет (CAFR)

Ежегодно CTPF готовит Полный годовой финансовый отчет (CAFR). Отчет содержит финансовые результаты деятельности Фонда за финансовый год. CAFR проверяется независимым аудитором, который выражает мнение о том, достоверно ли финансовые отчеты представляют финансовое состояние Фонда за финансовый год.CAFR также включает инвестиционную, актуарную и статистическую информацию о Фонде за финансовый год. Каждый раздел CAFR включает:

  • Вводный раздел: Включает в себя список Попечительского совета, свидетельство о достижениях в области финансовой отчетности, консультантов, организационную схему и передаточное письмо
  • Финансовый раздел: Включает отчет независимого аудитора и обсуждения и анализ руководства (неаудированные), а также основную финансовую отчетность, требуемую дополнительную информацию и прочую дополнительную информацию.
  • Инвестиционная секция: Включает отчеты главного хранителя, инвестиционного консультанта, консультанта по недвижимости, а также информацию об инвестиционных показателях и расходах Фонда.
  • Актуарный раздел: Включает актуарное свидетельство для пенсионных фондов и фондов медицинского страхования
  • Статистический отдел: Включает сводную статистическую информацию о Фонде и его членах

Щелкните здесь, чтобы просмотреть отчет CAFR за 2020 год

Щелкните здесь, чтобы просмотреть CAFR за предыдущие годы

Популярный годовой финансовый отчет (PAFR)

Популярный годовой финансовый отчет (PAFR) резюмирует CAFR и предлагает нашим членам консолидированное представление о финансовом положении CTPF в конце каждого финансового года.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть отчет PAFR за 2020 г.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть PAFR за предыдущие годы

Отчет об исследовании

пенсионных планов | SOA

Если вы ищете исследовательские проекты и отчеты о пенсиях, вы попали в нужное место. SOA предлагает исследования, подготовленные отдельным лицом или группой авторов, для загрузки всего за несколько щелчков мышью. Большинство отчетов в формате PDF.

Основные результаты исследовательских проектов SOA Pension (август 2019 г.)

2021

2020

2019

  • Национальная баскетбольная ассоциация. Статистика пенсий игроков.
    . Ноябрь. .
    . Таблица пенсионных данных Национальной баскетбольной ассоциации за 2018 год.
  • Старение населения, влияние на стоимость активов и влияние на пенсионные планы: международное исследование
    Ноябрь
    Общество актуариев с радостью предоставляет материалы для многоэтапных исследований по изучению старения населения и его влияния на пенсии планы.
  • Сравнение статуса накопления пенсий в индустрии развлечений
    Октябрь
    Сравнение статуса накопления нескольких пенсионных планов для нескольких работодателей в индустрии развлечений.
  • Пенсионная статистика Гильдии киноактеров
    Октябрь
    Лист статистики пенсии для Гильдии киноактеров — Пенсионный план продюсеров на 2018 год.
  • Гильдия Директоров Америки — Производители Статистика пенсий
    Октябрь
    Таблица пенсионных статистических данных для Гильдии директоров Америки — Пенсионный план производителей на 2018 год.
  • Гильдия писателей Америки — Статистика пенсий продюсеров
    Октябрь
    Лист статистических данных о пенсиях для Гильдии писателей Америки Пенсионный план на 2018 год.
  • Статистика пенсионного плана киноиндустрии
    Октябрь
    Таблица пенсионных данных пенсионного плана киноиндустрии на 2018 год.
  • Статистика пенсионного обеспечения AFTRA
    Сентябрь
    Таблица пенсионных данных для пенсионного плана Американской федерации актеров телевидения и радио.
  • Тенденции смертности в Канаде по размеру пенсий: данные CPP и QPP
    Сентябрь
    Центр актуарных исследований Института и факультета актуариев, Канадский институт актуариев и Общество актуариев рады представить новый отчет, в котором исследуется смертность канадских пенсионеров с разбивкой по уровню пенсии с использованием данных Канадского пенсионного плана (CPP) и пенсионного плана Квебека (QPP).
  • Сравнение ожидаемой продолжительности жизни
    Август
    Одностраничные сравнения ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 65 лет с использованием различных таблиц смертности. На отдельной странице приведены сравнения ожидаемой продолжительности жизни в возрасте 25 лет.
  • Справочный документ: Структура количественной оценки для систем пенсионного обеспечения
    Июнь
    Исследовательский комитет Отдела пенсионного обеспечения Общества актуариев рад предоставить материалы, обобщающие проделанную на сегодняшний день работу по разработке модели для количественной основы оценки пенсионного пособия системы.
  • Мир с низкими темпами роста: последствия для страховой отрасли и пенсионных планов
    Июнь
    Общество актуариев с радостью представляет исследовательский отчет, который знакомит актуариев и риск-менеджеров в страховой и пенсионной отраслях с текущей обсуждаемой литературой. темпы роста в прошлом и ожидания в будущем.
  • Инвестиции, ориентированные на ответственность — эталонная модель
    Апрель
    Комитет по исследованиям отдела пенсионного обеспечения Общества актуариев и Комитет по финансовым исследованиям рады предоставить доступ к исследовательским материалам, которые позволили разработать систему эталонных тестов для инвестиций, ориентированных на обязательства (LDI).
  • Анализ взносов: Пенсионный план для единственного работодателя США
    Апрель
    Обновленное исследование взносов в корпоративный пенсионный план США: погашали ли они нефинансируемые обязательства?
  • Статистика пенсионного плана игроков НБА, 2017 г.
    Апрель
    Таблица пенсионных данных для Пенсионного плана игроков Национальной баскетбольной ассоциации на 2017 год.
  • Подходы к ценообразованию на рынке аннуитета
    Март
    Комитет по исследованиям отдела пенсионного обеспечения Общества актуариев рад представить отчет об исследовании, в котором сравнивается метод ценообразования ЦРУ для оценки цен при закрытии группового аннуитета с методами, используемыми в США.С.
  • Анализ взносов в пенсионные планы США для нескольких работодателей
    Март
    Обновленное исследование показателей для измерения того, выплачиваются ли взносы в пенсионные планы США для нескольких работодателей необеспеченные обязательства или соответствуют нормативным критериям.
  • PBC и PBCR: два показателя стресса для пенсионных планов для нескольких работодателей в США
    март
    Обновленное исследование показателей для измерения финансового стресса, наложенного на пенсионные планы для нескольких работодателей в результате сочетания нефинансируемых обязательств и сокращения числа активных участников.
  • Обзор деятельности работодателя по отказу от участия: пенсионные планы для нескольких работодателей в США
    Март
    Обновленное исследование частоты отказа работодателя от участия и количества затронутых планов и участников.
  • Модели ставок дисконтирования для действующих предприятий
    Март
    В этом исследовании, основанном на данных из нормативных документов провинции Онтарио, с дополнительной информацией из Британской Колумбии и США, изучаются ставки дисконтирования при оценке финансирования.
  • Статистика пенсий НХЛ
    Март
    Таблица пенсионных данных по пенсионному плану игроков Национальной хоккейной лиги за год, закончившийся 30 апреля 2018 г.
  • Анализ взносов в государственный пенсионный план США
    Февраль
    Обновление продольного исследования достаточности взносов при погашении нефинансируемых обязательств в пенсионных планах штатов и крупных городов в США
  • Драйверы U.S. Отчет форума экспертной группы по повышению смертности
    Январь
    В этом отчете резюмируется однодневное обсуждение форума экспертной группы, в котором участвовали эксперты из сферы страхования / пенсионного обеспечения и за ее пределами, которых пригласили принять участие в дискуссии, чтобы высказать свое мнение о водителях. улучшения смертности в США в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
  • Сравнение статистики пенсионного обеспечения в сфере развлечений
    Январь
    Сравнение статистики пенсионного обеспечения для выбранных пенсионных планов индустрии развлечений.
  • MLB Pension Stats
    Январь
    Таблица пенсионных данных для пенсионного плана игроков Высшей лиги бейсбола.
  • AFM Pension Stats
    Январь
    Таблица пенсионных данных для пенсионного плана Американской федерации музыкантов.
  • NFL Pension Stats
    January
    Таблица пенсионных данных для пенсионного плана игроков Национальной футбольной лиги на 2017 год.

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

2005

2004

2003

2002

Учет и отчетность по пенсионным планам с установленными выплатами

Совет по стандартам финансового учета (FASB) Кодификация стандартов бухгалтерского учета ™ (ASC) 960, План пенсионных планов с установленными выплатами, устанавливает общепринятые принципы бухгалтерского учета для пенсионных планов с установленными выплатами и предписывает общую форму и содержание финансовой отчетности эти планы.

Основная цель финансовой отчетности плана — предоставить информацию, которая будет полезна для оценки способности плана выплачивать вознаграждения в установленный срок и в будущем. Эта цель требует представления информации об экономических ресурсах плана и количественной оценке накопленных участниками выгод.

Финансовая отчетность пенсионного плана с установленными выплатами, предназначенная для представления в соответствии с общепринятыми принципами бухгалтерского учета, должна быть подготовлена ​​методом начисления и должна включать следующее:

  • Отчет о чистых активах, доступных для выплаты пособий на конец планового года (ERISA требует, чтобы этот отчет был представлен в сравнительной форме)
  • Отчет об изменениях чистых активов, доступных для выплаты пособий, за год, закончившийся на указанную дату
  • Информация об актуарной приведенной стоимости накопленных выплат по плану
  • Информация о влиянии, если оно значимо, определенных факторов, влияющих на изменение накопленных выплат по плану из года в год

FASB ASC 230-10-15-4 исключает пенсионные планы с установленными выплатами, которые представляют информацию в соответствии с положениями FASB ASC 960, из требования о представлении отчета о движении денежных средств.

Планам следует рассмотреть возможность предоставления отчета о движении денежных средств, если в этом отчете содержится соответствующая информация о способности плана выплачивать вознаграждения. Например, план инвестирует в активы, которые не являются высоколиквидными, или получает финансирование для инвестиций.

Накопленные выплаты по плану должны быть представлены как приведенная стоимость будущих выплат, относимых, в соответствии с положениями плана, к оказанным услугам на дату актуарной оценки. Информация о накопленных выплатах может быть представлена ​​по состоянию на начало или конец планового года в соответствии с FASB ASC 960; однако дата получения информации о пособиях в конце года считается предпочтительной.Если информация относится к началу года, также требуются отчеты о чистых активах и изменениях в них за предыдущий год; в противном случае сравнительные отчеты не требуются.

Отчетность учителей Онтарио — Пенсионный план учителей Онтарио

Отчет учителей Онтарио — Пенсионный план учителей Онтарио Перейти к основному содержанию

Прочтите о наших последних результатах.

  1. 1
  2. 2
  3. 3

Ontario Teachers ‘ежегодно публикует обновленную информацию об инвестициях, финансировании и операциях по плану каждую весну за предыдущий год, закончившийся 31 декабря, и среднегодовой отчет каждое лето в течение шестимесячного периода, заканчивающегося 30 июня.

Узел: corpappprd3.otpp.com

Пенсионные отчеты — Финансовые услуги

Главный траст пенсионного фонда


Заявление об инвестиционной политике и процедурах

Утверждено 23 сентября 2020 г.

Утверждено 25 марта 2020 г.

Утверждено 18 сентября 2019 г.

Утверждено 22 мая 2019 г.

Утверждено 30 мая 2018 г.

Утверждено 25 мая 2017 г.

Утверждено 24 июня 2016 г.

Утверждено 1 июня 2015 г.

Утверждено 2 июня 2014 г.


Годовые финансовые отчеты пенсионного плана

(для лет, заканчивающихся…)

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2020 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2019 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2018 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2017 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2016 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2015 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2014 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2013 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2012 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2011 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2010 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2009 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2008 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2007 г.

Годовой финансовый отчет

— 30 июня 2006 г.


Годовая аудированная финансовая отчетность

(для лет, заканчивающихся… 1 )

Пенсионный план Университета Торонто

30 июня 2020 г.
30 июня 2019 г.
30 июня 2018 г.
30 июня 2017 г.
30 июня 2016 г.
30 июня 2015 г.
30 июня 2014 г.

Пенсионный план Университета Торонто (OISE)

30 июня 2015 г.
30 июня 2014 г.


Актуарные отчеты об оценке

(по состоянию на… 2, 3 )

Пенсионный план Университета Торонто

1 июля 2020 г.
1 июля 2019 г.
1 июля 2018 г.
1 июля 2017 г.
1 июля 2016 г.
1 июля 2015 г.
1 июля 2014 г.

Пенсионный план Университета Торонто (OISE)

1 июля 2014 г.

Дополнительное пенсионное соглашение

1 июля 2020 г.
1 июля 2019 г.
1 июля 2018 г.
1 июля 2017 г.
1 июля 2016 г.
1 июля 2015 г.
1 июля 2014 г.

1 Для финансовых лет пенсионного плана, заканчивающихся до 30 июня 2014 года, прошедшая аудит финансовую отчетность пенсионного плана включена в приложение к годовому финансовому отчету (см. Выше).За годы, заканчивающиеся после 30 июня 2015 г., проверенная финансовая отчетность Пенсионного плана Университета Торонто включает активы и обязательства бывшего Пенсионного плана Университета Торонто (OISE).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *