Приказ о назначении директора ооо образец 2018: образец 2020 и 2021 годов, форма для генерального и коммерческого директора, в случае одного и двух учредителей

Содержание

Вступление в должность генерального директора

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Вступление в должность генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Вступление в должность генерального директора

Судебная практика: Вступление в должность генерального директора Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 11.1 «Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком» Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил требования общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ о признании недействительным в части решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязании Фонда устранить нарушение прав и законных интересов общества.
Основанием принятия указанного решения послужил вывод Фонда о том, что в нарушение требований действующего законодательства общество неправомерно назначило, исчислило и произвело генеральному директору выплату ежемесячного пособия по уходу за детьми, поскольку в спорный период указанное лицо продолжало работу в режиме полного рабочего дня. Суд указал, что ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусматривает, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. В данном случае застрахованное лицо является единственным участником и генеральным директором общества. Законодательство не предусматривает приостановление или прекращение полномочий руководителя организации в отпускной период. Застрахованное лицо исполняло свои обязанности руководителя по подписанию документов не по трудовому договору, а как единоличный исполнительный орган на основании приказа о вступлении в должность и устава общества.
При этом в спорный период генеральный директор общества не работал, заработную плату не получал, полномочия по подписанию кассовых документов и расчетных ведомостей были переданы продавцу-консультанту. Таким образом, суд пришел к выводу, что наступление страхового случая документально подтверждено, доказательств выполнения застрахованным лицом трудовой функции за пределами установленного ему приказа не представлено, следовательно, отсутствуют основания для отказа в возмещении расходов общества.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 13 «Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(ООО «Журнал «Налоги и финансовое право»)Как указал суд, признавая доводы Отделения ФСС РФ несостоятельными, генеральному директору был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. На период отпуска она осуществляла контроль за ведением финансово-хозяйственной деятельности (исполнение функций руководителя), подписывала документы в связи с невозможностью доверить свои полномочия кому-либо, но без начисления зарплаты. Закон не предусматривает приостановление или прекращение полномочий руководителя организации в отпускной период. Генеральный директор имеет право представлять круг интересов организации в отношениях с третьими лицами, заключать сделки, выдавать доверенности, в том числе и во время отпуска. То есть директор исполняла свои обязанности руководителя не по трудовому договору, а как единоличный исполнительный орган, на основании приказа о вступлении в должность и устава. В связи с этим условия выплаты пособия, установленные ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, обществом не нарушены.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вступление в должность генерального директора

Приказ о смене директора, приказ о смене генерального директора, приказ о смене руководителя в Москве под ключ недорого, юридические услуги по низкой цене быстро и удобно с lenadia.

ru

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«АВАНГАРД»

ПРИКАЗ  № ___




г. Москва                                                                  «___»    ___________________ 2012 г.



1. Освободить   от   обязанностей   Генерального   директора    ООО «АВАНГАРД» Николаеву Юлию Николаевну.


Генеральный директор
ООО «АВАНГАРД»                    ________________         / Николаева Юлия Николаевна /


Общество с ограниченной ответственностью

«АВАНГАРД»

Приказ № ___


г. Москва                                                                    «__» _________________ 2012 г.




1. Назначить на должность Генерального директора ООО «АВАНГАРД» Петрова Ивана Анатольевича (ИНН _________, дата рождения ________, место рождения ________________, паспорт гражданина РФ серии _______________________, зарегистрирован по адресу: _____________________________).

2. В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «АВАНГАРД» должности Главного бухгалтера, обязанности по ведению бухгалтерского учета возложить на Генерального директора.  

Генеральный директор  

ООО «АВАНГАРД»                          _____________        /Петров Иван Анатольевич /



После получения документов о государственной регистрации смены генерального директора необходимо подготовить приказ о вступлении в должность нового Генерального директора Общества.

Этот приказ подтверждает полномочия генерального директора.

Если в штатном расписании Вашей организации нет должности главного бухгалтера, то обязанности по ведению бухгалтерского учета необходимо возложить на генерального директора, что отражается в приказе.

Приказ подписывается новым генеральным директором Общества и на нем ставится печать организации.

Документы на смену директора (смену генерального директора, смена директора ооо, смена генерального директора в ооо, смена ген директора, регистрацию смены директора, смену руководителя)


Образец приказа о назначении директора ООО с одним учредителем

Действующее законодательство устанавливает множество норм и правил, в соответствии с которыми должна осуществляться деятельность различных ООО.

В частности, устанавливаются правила о наличии сотрудников, и даже если человек не нанимает каких-либо посторонних лиц и собирается действовать полностью самостоятельно, ему нужно будет оформить приказ о назначении руководителя.

В связи с этим важно знать о том, как выглядит образец приказа о назначении директора ООО с одним учредителем в 2020 году.

Нюансы и особенности

Должность руководителя какой-либо компании может называться любыми терминами, но чаще всего используется генеральный директор или же президент, выбор между которыми делается в зависимости от структуры юридического лица.

Должность руководителя в соответствии с действующим законодательством может быть занята как учредителем рассматриваемой организации, так и каким-нибудь посторонним лицом, так как нормативными актами директор рассматривается как простой сотрудник, отличающийся от остальных работников более широким спектром полномочий.

Если в качестве руководителя организации выбирается один из ее учредителей, то в таком случае за ним будут сохранены все права и обязанности собственника организации, но при этом у него появятся также дополнительные обязанности и права, характерные для руководителя юридического лица.

Ключевой особенностью назначения руководителя компании, имеющей несколько учредителей, является то, что для оформления приказа предварительно нужно будет оформить протокол собрания, в котором будет присутствовать точное указание физического лица, берущего на себя обязательства по руководству компанией.

Данный документ должен оформляться еще в процессе регистрации компании по окончании срока, на который назначался предыдущий директор, а помимо этого, его должен заверить председатель собрания или же назначенный им секретарь.

В то же время процедура назначения руководителя организации, имеющей всего одного учредителя, предусматривает официальное оформление специализированного решения, в котором будет присутствовать вся необходимая информация о физическом лице, назначенном на указанную должность или самим учредителем, или же уполномоченным сотрудником фирмы. Документ должен быть заверен собственником предприятия.

На основании оформленного решения в дальнейшем осуществляется заполнение приказа, в соответствии с которым в дальнейшем руководитель будет назначен на определенную должность.

Оформление этого документа должно осуществляться от имени юридического лица, но при этом его нужно будет утвердить тому лицу, которое исполняет на временной основе обязанности генерального директора.

В то же время трудовое соглашение, которое составляется между компанией и ее непосредственным руководителем, подписывается в обязательном порядке главой, а также следующими лицами:

  • единственный собственник организации;
  • председатель собрания, назначенный от лица компании;
  • учредитель, который имеет право на подписание этого документа в соответствии с результатами проведенного собрания.

Нужно правильно понимать, что приказ, на основании которого человек вступает в должность полноценного руководителя определенной организации, представляет собой один из ключевых документов в работе любой компании.

Юридические лица в процессе подписания договоров требуют от граждан предъявления каких-либо бумаг, подтверждающих существование компании, включая также указанное распоряжение и копии учредительной документации.

Зачем нужен документ

Нередко приказ, в соответствии с которым назначается генеральный директор, принято называть «Приказом №1», так как ни один руководитель, имеющий полномочия директора компании, не имеет права начинать исполнять взятые на себя обязательства в том случае, если этот документ еще не приобрел законную силу.

Другими словами, если не был оформлен приказ, в соответствии с которым назначается генеральный директор компании, любые документы, подписанные гражданином, который называет себя директором, не будут иметь никакой юридической силы, да и сам руководитель не будет восприниматься таковым с точки зрения действующего законодательства.

Ключевая цель, которая преследуется при оформлении данного приказа, заключается в оповещении различных государственных органов, а также всех уполномоченных сотрудников компании о том, что определенное лицо вступило в должность руководителя организации.

Кого можно назначить руководителем

В процессе назначения определенного человека на должность генерального директора компании может использоваться всего два основных варианта развития событий. Первый предусматривает назначение директором определенного человека, который представляет собой единственного учредителя или же одного из них.

В данной ситуации он будет восприниматься как наемный сотрудник компании, имея при этом исключительное положение, так как имеет такие полномочия, которые не предоставлены никому из других сотрудников.

В то же время второй вариант предусматривает использование профессионального сотрудника со стороны, который будет иметь соответствующий опыт и навыки для того, чтобы исполнять обязательства директора.

Правильное оформление

В соответствии с действующим законодательством приказ о назначении руководителя Общества с ограниченной ответственностью должен оформляться в произвольном виде по стандартным правилам, предусмотренным для оформления приказов такими юридическими лицами.

В документе в обязательном порядке должна присутствовать формулировка, свидетельствующая о вступлении определенного физического лица в должность генерального директора с конкретной даты или же началу исполнения его обязанностей.

В тексте документа должна в обязательном порядке присутствовать ссылка на ту бумагу, на основании которой оформлен приказ. В преимущественном большинстве случаев в качестве такой бумаги используется протокол, оформленный по результатам собрания участников, занимающихся выбором человека на указанную должность.

Каких-либо новшеств, затрагивающих процедуру оформления приказа, на основании которого назначается на должность генерального директора, на протяжении 2017-2018 годов не появилось.

Образец приказа о назначении директора ООО

Кто составляет

Так как в соответствии с установленными правилами назначение генерального директора представляет собой один из первых шагов, с которых начинается утверждение любой компании, нужно точно знать о том, каким образом оформляется этот документ и у кого есть на это соответствующие полномочия. Формирование ООО предусматривается только по решению всех или единственного собственника данного предприятия.

Если компания имеет только одного учредителя, именно он должен будет заниматься оформлением предписания, в соответствии с которым осуществляется назначение руководителя организации.

В данном случае человек может предоставить соответствующие права как самому себе, так и постороннему лицу, но в любом случае основанием для того, чтобы тот или иной человек занял должность директора, является решение, вынесенное единственным учредителем.

При наличии большого количества учредителей оформление приказа может осуществляться только на основании решения, вынесенного всеми собственниками фирмы и закрепленного в специализированном протоколе собрания.

Если нет бухгалтера

В том случае, если в компании отсутствует должность главного бухгалтера, обязанности, предусмотренные для данной должности, могут исполняться директором, но подобные уточнения должны присутствовать в оформленном приказе.

Отсутствует необходимость в оформлении отдельного документа, в соответствии с которым директор будет заниматься ведением бухгалтерского учета, и в случае необходимости для этого можно будет воспользоваться приказом о назначении генерального директора.

Обязанности главного бухгалтера могут быть возложена на директора в соответствии с оформленным приказом, на основании которого это лицо вступило в свою должность.

Сам по себе пункт, в соответствии с которым данный сотрудник несет обязанности главного бухгалтера, должен прописываться вторым после непосредственного распоряжения о назначении лица на должность главного руководителя организации.

После этого указывается пункт, указывающий дату вступления приказа в законную силу, а также печать компании и подпись ее учредителя, которым осуществлялось оформление этого документа.

Образец приказа

В процессе оформления приказа нужно в обязательном порядке указать в нем следующую информацию:

  • наименование компании;
  • наименование населенного пункта, в котором она находится;
  • дата оформления приказа;
  • текст документа;
  • занимаемая должность;
  • ФИО гражданина, который назначается на должность директора;
  • личная подпись назначенного лица;
  • фирменная печать компании.

Скачать образец приказа о назначении директора ООО с одним учредителем

Полномочия директора

Учредители компании должны в обязательном порядке разработать должностную инструкцию, в соответствии с которой будет устанавливаться перечень полномочий, предоставленных генеральному директору.

Не стоит забывать о том, что указанная должность является одной из наиболее важных и ответственных в любой компании, в связи с чем у генерального директора всегда самый широкий спектр полномочий.

От действий указанного лица всецело зависит успешность ведения бизнеса, в связи с чем учредителю следует максимально ответственно подойти к выбору человека, который будет занимать указанную должность.

В преимущественном большинстве случаев генеральному директору компании предоставляются следующие полномочия:

  • Контроль за тем, насколько законно ведется бизнес. Именно генеральный директор в соответствии с установленными правилами несет ответственность за то, насколько соблюдаются различные нормы действующего законодательства и правила устава, а, помимо этого, он должен будет использовать все предоставленное ему имущество компании и ресурсы для того, чтобы обеспечить предельно возможное извлечение прибыли.
  • Решение различных кадровых вопросов. Именно это лицо принимает окончательное решение о возможности найма квалифицированных специалистов на различные должности, а также в его ведении находятся вопросы, связанные с различными поощрениями или наложением дисциплинарных взысканий.
  • Ведение хозяйственной деятельности компании, а также представление всех ее законных интересов в различных государственных службах. При возникновении всевозможных конфликтных ситуаций на коммерческой основе генеральный директор должен выступить в процессе проведения судебного разбирательства и отстоять законные интересы своей организации.
  • Контроль над тем, чтобы соблюдались установленные действующим законодательством правила налоговых выплат, своевременной передачи отчетности и прочей документации.

Таким образом, должность генерального директора предусматривает предельно высокий уровень ответственность за любые процессы, которые происходят внутри компании. Какие-либо дополнительные обязанности могут устанавливаться только до того момента, как договор будет подписан каждой из сторон.

В преимущественном большинстве случаев определенные трудности возникают только в том случае, если в компанию хотят взять на должность генерального директора иностранного гражданина, так как в первую очередь в данном случае нужно будет убедиться, что у человека есть вид на жительство, а также разрешение на ведение трудовой деятельности на территории России, так как, в противном случае, любая коммерческая деятельность, которая ведется указанным лицом, автоматически будет признаваться как незаконная.

Образец приказа о вступлении директора в должность

  • АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
  • ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
  • ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО
  • ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
  • ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
  • ШПАРГАЛКА ПРАВИЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
  • АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
  • Образец приказа о вступлении в должность директора

    Приказ о вступлении в должность генерального директора ООО является одним из основополагающих документов организации. Без наличия этого приказа руководитель не может приступить к выполнению своих обязанностей. Без него все подписанные им документы, приказы и пр. не будут юридически грамотными, не будут рассматриваться государственными и иными организациями.

    Также бумага такого характера будет очень полезна (в некоторых случаях даже необходима) при открытии расчетного счета в банке на юридическое лицо.

    Важно! Имена всех руководителей юридических лиц всегда вносятся в Единый государственный реестр.

    Возможные заблуждения

    Не следует путать учредителя и директора предприятия. Даже если это одно и то же лицо, все равно функционал у этих лиц разный. Таким образом, нормальная ситуация, когда учредитель назначает самого себя на эту должность и вступает в должность по своему же распоряжению.

    Элементы приказа

    Приказ подразумевает свободную форму изложения, но в ней в обязательном порядке должна быть информация о:

    • Наименовании ООО.
    • Порядковом номере приказа (обычно это бывает один из первых приказов, если назначение происходит сразу же после учреждения юридического лица).
    • Дате подписания.
    • Городе, в котором организовано юридическое лицо и подписывается приказ.
    • Основании для вступления в должность. Это либо протокол общего собрания учредителей, либо решение одного учредителя.
    • Том, какого числа происходит вступление в должность.
    • Том, какие еще обязанности берет на себя генеральный директор, вступая в должность.
    • Том, к какого числа приказ вступает в силу.

    Итогом должны быть подпись с должностью и расшифровкой, при наличии – печать.

    Какие еще документы нужно оформить

    На форумах часто спрашивают, что нужно оформлять: приказ по форме Т-1 или приказ о вступлении в должность генерального директора ООО. Обе эти бумаги необходимы для нормального функционирования организации и для формирования отчетности.

    Приказ по форме Т-1 относится к документам по личному составу, а о вступлении в должность – к бумагам по основной деятельности.

    Это значит, что кадровая служба к приказу никакого отношения не имеет. Приказ заносится в реестр (журнал) приказов по основной деятельности первым пунктом. Только так будет возможна дальнейшая деятельность компании.

    Если генеральных директоров в учреждении несколько

    Если назначение руководителя происходит в уже существующей компании, то его назначением по закону должен заниматься не учредитель, а общее собрание. При этом должна быть в приказе ссылка на протокол этого собрания.
    В том же приказе генеральный директор при необходимости может взять на себя обязанности бухгалтера, экономиста или других работников. Часто так происходит в мелких компаниях, которым не имеет смысла наращивать штат.

    Что записать в трудовой книжке

    В документе должны содержаться сведения о вступлении в должность в качестве генерального директора организации. Желательно при этом ссылаться на решение учредителя или на номер протокола и дату общего собрания.

    Причем запись в трудовой должна появиться не позже чем через 7 дней после вступления в должность, иначе это будет противоречить Трудовому кодексу. Так что к датировке в этом случае нужно относиться ответственно.

    Важно! Не нужно указывать в приказе сумму оплаты труда, продолжительность работы и прочие моменты. Так как приказ относится к первичным документам по основной деятельности, то эти моменты по умолчанию не прописываются. Этим можно будет озаботиться в трудовом договоре.

    Кому сообщить о назначении

    Прежде всего, в курсе таких значительных перестановок кадров должна быть налоговая служба. Информация о вновь назначенном генеральном директоре должна быть внесена в ЕГРЮЛ. Причем это должно произойти не позднее чем через 3 дня после подписания этой бумаги.

    Для того чтобы не стать нарушителем закона, учредителю или новоиспеченному генеральному директору (часто это одно и то же лицо) необходимо заполнить форму Р14001, а также оформленное надлежащим образом решение (совета или личное). Эти бумаги необходимо предоставить в налоговую инспекцию там, где было зарегистрировано предприятие. Территориальный принцип налоговых в этом случае остается в силе. Нельзя основывать ООО в одном городе, а приносить приказ о вступлении в должность – в другом. Если такое произошло, то необходимо послать документацию заказным письмом и убедиться в его получении.

    Нужен ли трудовой договор после приказа?

    Подписание трудового договора с самим собой, на первый взгляд, кажется бредом. Но по существующему Трудовому законодательству такие действия разрешены. Более того, в этом документе должны быть прописаны принципиально важные моменты, которые касаются налоговых вычетов (это зависит от начисляемой заработной платы).

    Таким образом, если не прописать уровень собственной заработной платы, то можно понести административную ответственность в виде штрафа при первой же проведенной налоговой проверке.

    Что должно измениться с вступлением в должность нового генерального директора

    Если для ООО открыт счет в одном или нескольких банках, то новый руководитель должен изменить везде образец подписи на свою. Она должна быть нотариально заверенной. Если ООО свежая, то образец подписи оставляется единожды – при открытии счета.

    Что учесть при передаче должности

    Учредитель обязательно должен на момент подписания приказа снять полномочия с предыдущего руководителя. Также, перед тем как приступить к выполнению своих обязанностей, новичку рекомендовано проверить распоряжения, указы и доверенности, которые были выданы ранее предыдущим руководством.

    Учредитель (когда старый генеральный директор снят, а новый не назначен) должен аннулировать ненужные старые доверенности и иные документы по основной деятельности. И потом только принимать решение для оформления приказа о вступлении в должность генерального директора ООО.

    Приказ о вступлении в должность генерального директора

    Решение о назначении директора организации принимает высший орган управления организацией (в случае ООО – общее собрание участников ООО или единственный участник ООО, в случае АО – общее собрание акционеров или совет директоров общества). На основании протокола общего собрания и заключенного трудового договора руководитель организации издает приказ о вступлении в должность директора.

    Содержание приказа о вступлении в должность генерального директора

    В распоряжении указываются:

    • дата, номер, место издания;
    • основание вступления в должность (протокол решения общего собрания учредителей общества) и его дата;
    • срок, на который назначается руководитель;
    • дата вступления руководителя в должность (не ранее даты государственной регистрации организации).

    Образец приказа о вступлении в должность директора подписывает сам руководитель. С документом должны ознакомиться главный бухгалтер, заместители руководителя и другие работники.

    Приказ о вступлении директора в должность оформляется вместе с приказом о приеме на работу по форме Т-1 и предоставляется в банк. Если в штате организации отсутствует главный бухгалтер, то в приказе руководитель отмечает, что возлагает на себя его обязанности.

    Приказ на вступление в должность директора ООО издается в произвольной форме. Документ относится к распоряжениям по основной деятельности предприятия и имеет постоянный срок хранения.

    Приказ о вступлении в должность руководителя

    Приказ о вступлении в должность руководителя (Скачать образец) Все документы для ООО (Скачать образцы)

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «_________________»
    ООО «_________» индекс, город, улица, дом, офис
    ИНН ____________ КПП ____________ ОГРН ____________ Тел.: ________________

    ПРИКАЗ № 1


    о вступлении в должность руководителя

    число, месяц, год

    На основании решения собрания учредителей ООО «___________» (Протокол №1 от xx месяца 201x года) я, ____________________ [ФИО полностью], приступаю к исполнению обязанностей _______________ [должность] ООО «_______________» с [число, месяц, год].

    В связи с отсутствием в штатном расписании ООО «______________» бухгалтерского работника приказываю возложить обязанности Главного бухгалтера ООО «____________» на себя.

    Приказ о назначении директора

    prikaz_o_naznachenii_direktora.jpg

    Похожие публикации

    Порядок назначения руководителя юридического лица зависит от его формы собственности, но при этом перечень необходимых документов для оформления остается неизменным. Это трудовой договор и приказ о назначении генерального директора.

    Приказ о вступлении в должность директора

    Приказ о назначении гендиректора составляется на основании следующих документов:

    • Решения об избрании лица на должность (протокол общего собрания учредителей, решение единственного собственника и т.д.).
    • Трудовой договор с генеральным директором.

    Приказ о назначении директора ООО нужен для внутреннего делопроизводства компании. Необходимость такого документа прописана в ТК РФ, в статье 68. В ней сказано буквально следующее:

    • Прием сотрудника оформляется соответствующим приказом.
    • Данные в приказ вносят из ранее подписанного трудового договора.

    Шаблон приказа о назначении генерального директора не должен представлять из себя унифицированную форму Т-1, которая в силу специфики данного документа не отвечает всем требованиям. Обычно такой приказ составляется в свободной форме.

    Кто подписывает приказ о назначении директора ООО

    Основной вопрос, который возникает при издании данного документа, это кто подписывает приказ о назначении директора?

    Подпись ставит сам руководитель, то есть, по сути, издает приказ сам на себя.

    Это обосновано следующим:

    • На тот момент, когда делается приказ о назначении генерального директора ООО, последний уже является лицом уполномоченным издавать приказы, поскольку трудовой договор с ним уже подписан.
    • Учредители и собственники организации не могут издавать внутренние приказы, если только они не оформлены в ее штат.
    • Законодательство не запрещает такие действия руководителя.

    Таким образом, в тексте приказа фигурирует ФИО руководителя, и он же ставить подпись на этом документе.

    Приказ о назначении директора ООО: образец 2018

    Образец приказа о назначении генерального директора ООО не утвержден, поэтому его можно сделать в любой форме.

    Можно издать его на унифицированном бланке Т-1, но как уже было сказано выше, она не совсем подходит, поскольку не заостряет внимание именно на том, что руководитель вступает в должность, а выглядит просто как прием нового сотрудника. А между тем этот приказ нужно будет предоставлять вместе с учредительными документами в различные инстанции.

    Бланк приказа о назначении директора должен содержать следующие реквизиты:

    • Полное название компании.
    • Дата и номер.
    • Краткое содержание приказа (например, «о вступлении в должность генерального директора»).
    • Текст приказа, в котором указывается ФИО директора, его должность, дата вступления в силу полномочий и дата их окончания (если таковая имеется) и документ, на основании которого он избран.
    • Подпись генерального директора.

    Заполненный образец приказа о назначении директора ООО можно посмотреть ниже.

    Срок действия приказа о назначении генерального директора

    Срок действия приказа о назначении директора зависит от срока, на который ему предоставлены полномочия. В большинстве случаев руководителя предприятия назначают на неопределенный срок, либо на срок, который указан в уставных документах. Именно на этот период и распространяется действие этого распорядительного документа. Если после окончания срока полномочий руководителя избирают еще раз, то приказ необходимо переиздать, на основании уже нового трудового договора и решения об избрании.

    Период, на который избирается глава компании, обычно вносится в приказ о назначении нового директора ООО. Образец этой записи может выглядеть следующим образом:

    • «Вступаю в должность с 01.03.2018 года, сроком на 5 лет», или
    • «Поляков Дмитрий Дмитриевич утвержден на должность генерального директора с 01. 03.2018 года по 28.02.2023 года».

    Если данная информация не внесена в текст приказа, то к нему обычно прикладывают копию трудового договора, и предоставляют этот пакет документов по требованию (в банк, налоговую и т.д.).

    Приказ о назначении генерального директора ООО издается на основании решения участников, или единственного учредителя и подписывается самим руководителем. Он издается в свободной форме, но при этом содержит все реквизиты, обязательные для распорядительных документов.

    Заполненный пример приказа о назначении генерального директора.

    Статья написана по материалам сайтов: www.freshdoc.ru, www.regberry.ru, spmag.ru.

    «

    Приказ о назначении исполняющего обязанности директора

    Как составить приказ о назначении исполняющего обязанности директора? Руководитель организации часто бывает в разъездах: служебные командировки занимают немалую часть его рабочего времени. К тому же, как и другие сотрудники организации, генеральный директор имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск и может взять больничный. На эти периоды нужен исполняющий обязанности директора. Образец приказа, подготовленный нашими специалистами, поможет кадровику сэкономить время на разработку собственного документа.

    Нужна замена

    Действительно, руководитель организации по той или иной причине может отсутствовать на своем рабочем месте. Однако директор является ключевой фигурой компании и в его отсутствие кто-то должен исполнять его обязанности. Для этого и нужен приказ на исполняющего обязанности директора. Так, нужно оформить замену, если в уставе компании не прописано, что функции генерального директора организации исполняют несколько сотрудников (п. 3 ст. 65.3 ГК РФ).

    В общем случае, обязанности гендира, что вполне логично, возлагаются на его заместителя. В этом случае издается приказ о временно исполняющем обязанности директора.

    В аналогичном порядке поступают и в том случае, если у руководителя компании нет заместителя, функционал которого включает в себя временное выполнение функций руководителя. В таком случае обязанности генерального директора делегируют любому другому работнику компании. Делают это также, выпуская приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора (п. 1 Порядка, утв. разъяснением от 29.12.1965 Госкомтруда СССР № 30 и Секретариата ВЦСПС № 39).

    В изданном приказе нужно указать конкретные обязанности работника, взявшего на себя функции директора, например, право подписывать счета-фактуры (п. 6 ст. 169 НК РФ). Весь временный функционал сотрудника, заменяющего руководителя нужно включить в приказ о временном назначении исполняющего обязанности директора.

    Порядок, в котором будет происходить временное замещение руководителя организации, можно предусмотреть в уставных документах компании. Например, в случае долгого отсутствия директора можно предусмотреть алгоритм назначения на должность нового руководителя компании (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, ст. 11 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ).

    Без приказа не обойтись

    Важно понимать, что в любом случае нужно издать приказ на исполняющего обязанности генерального директора. Так следует поступить, даже если в должностной инструкции замещающего работника предусмотрена обязанность по временному выполнению обязанностей руководителя организации на время его отсутствия.

    Причем издавать приказ о временном замещении нужно в каждом случае отсутствия директора, требующем замещения. Выпустить один приказ, который будет действовать, например, год, не получится.

    Помимо приказа на заместителя необходимо оформить доверенность. Ее задача – подтвердить полномочия заместителя. Поэтому подписать доверенность должен сам руководитель организации (п. 4 ст. 185.1 ГК РФ). Максимальный срок действия такой доверенности – 1 год с момента выдачи (п. 1 ст. 186 ГК РФ).

    Добавим, что за исполнение обязанностей генерального директора замещающему его сотруднику положена доплата (ст. 151 ТК РФ).

    Специально для читателей наши специалисты подготовили приказ о назначении исполняющего обязанности директора: образец 2018, который можно скачать бесплатно на сайте.

    Приказ о назначении на должность директора ООО — Finance-EXP.

    ru

    Деятельность предприятия начинается тогда, когда в должность вступает директор. Основанием для его назначения является приказ, который в дальнейшем помещается архив и служит одним из основных документов компании.

    Как правильно составить приказ о назначении на должность директора ООО – рассмотрим образец и требования к его заполнению.

    Порядок

    Для выбора генерального директора созывают общее собрание членов ООО, задача которого – определить претендента и утвердить его в должности.

    Вакансию может занять как один из членов собрания, набравший большинство голосов, так и посторонний специалист, чья кандидатура оговаривается заранее. Свое решение учредители отражают в протоколе, где каждый из них оставляет свою роспись.

    В ситуациях, когда ООО представлено единственным учредителем, который решил принять функции руководителя, вместо протокола требуется решение о назначении гендиректора. Данный документ составляет и визирует сам учредитель.

    После того, как претендент на должность гендиректора определен, с ним необходимо подписать договор.

    Представлять ООО и выступать со стороны работодателя вправе председатель собрания. Если речь идет об организации в лице одного учредителя, который и станет руководителем – трудовой договор визирует один и тот же человек с обеих сторон.

    При возникновении непредвиденных обстоятельств суды поддерживают подобную практику подписания ТД, так как, подписывая документ со стороны работодателя единственный учредитель выступает как ООО, а не как физическое лицо.

    На трудовые отношения не распространяется запрет ГК РФ совершения сделок представителем в отношении себя лично.

    Лишь после совершения описанных действий, новоявленный руководитель издает приказ о вступлении в должность генерального директора ООО.

    Все последующие приказы организации нумеруются в соответствующем порядке — №2, 3, 4 и так далее. Сам приказ помещается в архив, где ему предстоит храниться весь период существования фирмы.

    Правила составления приказа

    Стоит отметить, что унифицированного бланка для приказа о назначении директора не существует. Однако государством принято множество стандартов заполнения подобных документов, которых следует придерживаться во избежание неприятностей.

    Чтобы форма документа не вызвала вопросов со стороны контролирующих органов, достаточно следовать простым рекомендациям:

    • внимательно относится к срокам и датам, которые необходимо указать в документе – не допускать ошибок и неточностей;
    • прописать место составления приказа – населенный пункт;
    • обязательно прописывается название организации. Если гендиректор назначается в день основания ООО, реквизиты в документ не вписывают – они пока не существуют;
    • отметить основание – протокол или решение единственного учредителя;
    • указать дату назначения генерального директора;
    • обозначить обязанности руководителя, а также порядок его принятия на должность;
    • нижняя часть – место для ФИО генерального директора, его росписи и печати организации.

    Текст приказа не должен быть объемным, основная задача документа – раскрыть информацию о назначении руководителя.

    Если какие-либо данные, помимо рекомендуемых, будут признаны важными для ведения деятельности компании и ее внутренней политики – их стоит указать в составляемом приказе.

    Ошибки в оформлении документа

    Специалисты рекомендуют привлекать квалифицированных юристов к составлению приказа о вступлении в должность директора. При назначении руководителем единственного учредителя или при смене директора нередко возникает ряд вопросов, разрешить которые под силу лишь опытному профессионалу.

    Неправильные действия могут привести к серьезным проблемам юридического характера. Ряд примеров, которые оборачиваются судебными тяжбами:

    • Назначение генеральным директором иностранного гражданина. Деятельность организации могут запретить до замены руководства лицом с российским гражданством.
    • Невнимательное отношение к датам. Всего одна буква может стать результатом споров. Например, если в приказе будет отмечено «уволен с 15 сентября» вместо «уволен 15 сентября».
    • Если происходит смена директоров, в приказе о назначении нового стоит отметить дату, следующую за датой увольнения прежнего руководителя.

    Образец: скачать бланк

    Для примера, можно рассмотреть обобщенный образец приказа директора о вступлении в должность генерального директора ООО. (Скачать)

    На практике каждая компания создает собственный бланк, ориентируясь на специфику вида деятельности или корпоративную политику. Выверенные образцы государственной статистики или Роструда следует использовать как основу, вводя дополнительные изменения. Оформить документ можно на фирменном бланке организации, если таковой был разработан.

    Пример назначения на должность руководителя – единственного учредителя:

    ООО «ДальПромХим»

    ПРИКАЗ №1.

    г. Владивосток

    13 июня 2017 года.

    1. В соответствии с Решением №1234/00 от 13 июня 2017 года Общего Собрания Учредителей ООО «ДальПромХим» принимаю должность директора Общества с 14 июня 2017 года.
    2. По причине отсутствия в штате главного бухгалтера принимаю на себя его прямые обязанности.
    3. С момента подписания приказ считать действительным и принятым в исполнение.

    В документе не отмечаются данные о сумме заработка сотрудника, а также его профессиональные обязанности.

    Это связано с тем, что некоторую информацию ООО все же имеет право хранить в тайне. Для указания дополнительных сведений, касающихся должности, есть трудовой договор.

    Приказ должен быть лаконичным и отражать только основную суть документа.

    При необходимости допускается составление дополнительных инструкций к должности, но полный круг обязанностей обязательно проговаривается с претендентом до момента подписания документа.

    Поделитесь в соц. сетях:

    Facebook

    Twitter

    Одноклассники

    Telegram

    ВК

    Пошаговая процедура организационного собрания

    Выдержка из Общество с ограниченной ответственностью Филиппа Л. Джелсма и Памелы Эверетт Ноллкампер

    Первым этапом создания ООО является проведение организационного собрания. Организационная встреча, которую иногда называют «первой встречей», возможно, является самой важной обязанностью советника. Организационное собрание является первым официальным собранием участников; именно собрание запускает ООО в его бизнес-операции.

    На этом собрании члены избирают или назначают руководство, независимо от того, будет ли оно управляемым или неуправляемым. Если само ООО не «подписало» операционный договор, эта задача должна быть выполнена. Должны быть предусмотрены условия для ведения документации, печати компании, если желательно, сертификатов акций, если желательно, компиляции внесенных членских взносов в капитал и общей суммы обязательств каждого члена по капиталу. Если товары или услуги должны быть внесены вместо капитала, то следует указать конкретные детали.Удержание бухгалтера и адвоката должно быть оформлено на организационном собрании. Тадасип http://valleyofthesunpharmacy.com/tadacip/

    Предлагаемая повестка дня

    Организационное собрание проходит в каждой американской юрисдикции следующим образом:

    (a) Советник объявляет собрание по порядку, и в первую очередь проводятся выборы на руководящую должность. После избрания это главное должностное лицо проводит подведение итогов собрания, включая выборы оставшихся должностных лиц.

    (b) Следующим шагом является получение официального членского утверждения устава организации и операционного соглашения. После утверждения операционное соглашение подписывается всеми участниками и ООО.

    (c) Все местные и государственные лицензии и заявки заполнены, подписаны соответствующим руководством и подготовлены к подаче.

    (d) Члены выбирают одного из них в качестве назначенного участника по налоговым вопросам.

    (e) Следующим шагом является проверка оплаты взносов в капитал каждого члена.Если членский взнос должен быть произведен за прошлые, настоящие или будущие услуги, подробности сообщаются в письменной форме в протоколе. Запись о полной оплате капитала каждого члена заносится в протокол.

    (f) Если члены должны получать зарплату, суммы и подробности сообщаются и заносятся в протокол. Аналогичным образом, в протоколе также должны быть указаны условия использования LLC недвижимого или личного имущества участника.

    Практическое пособие: Если собственность участника используется ООО, заключите с ним письменный договор аренды.Это важно, чтобы, если член хочет вернуть собственность, условия ее возврата были ясны. Аналогичным образом, если нет письменного договора аренды на собственность, кредиторы LLC могут попытаться потребовать собственность в качестве актива LLC. Купить фентермин http://kendallpharmacy.com/phentermine.html

    (g) Затем участники выбирают банк компании и определяют, кто может подписывать банковские счета. Соответствующее решение банка заносится в протокол.

    (h) Если LLC пользуется услугами профессионалов, таких как адвокаты и CPA, найм и условия найма указываются в протоколе.

    (i) Перенести собрание и подготовить протокол собрания. Проявляя дальновидность, советник во многих случаях может подготовить протоколы до собрания, чтобы их могли подписать участники перед тем, как покинуть собрание.

    Практические заметки: Хорошей практикой является установка даты во время организационного собрания для контрольного собрания в течение 1 года. Контрольная встреча позволяет консультанту рассмотреть действия ООО и его членов и убедиться, что записи и статус компании актуальны.

    Поверенный должен вести надежный документооборот с вновь созданным ООО и его членами в отношении всех рекомендаций, данных сторонам, участвующим в организации ООО. Ниже приведен образец письма, которое можно использовать для информирования членов организационного собрания об их основных обязанностях и ответственности.

    Инструктивное письмо клиенту относительно встречи

    Имя

    Адрес

    Город, Государственный индекс

    РЭ: ___________ Общество с Ограниченной Ответственностью

    Уважаемый _________:

    В приложении вы найдете документацию от Государственного секретаря, подтверждающую подачу устава компании «___________ компании с ограниченной ответственностью».«В Уставе не было отложенной даты, указанной в Уставе, поэтому существование вашей компании с ограниченной ответственностью датируется датой подачи Устава Государственному секретарю.

    Для завершения создания компании требуется организационное собрание. На этой встрече мы выберем менеджеров, назначим должностных лиц, примем операционные соглашения, откроем банковские счета, утвердим заработную плату и решим другие связанные с этим финансовые вопросы. Эта встреча состоится в моем офисе ____________ в _____ __.м. После этого я подготовлю окончательный проект действующего соглашения в том виде, в каком он был принят, и помогу секретарю в подготовке протокола этой встречи. Эти действия должны произойти до того, как ваша компания будет официально учреждена.

    Ниже приведены некоторые мысли, которыми вы должны поделиться с членами и руководством после их выбора.

    Подписание документов. Каждый раз, подписывая какой-либо документ от имени компании, член, менеджер или агент должен указать под своей подписью или напротив нее полное название компании и возможности, в которых он подписывает.Несоблюдение этой пометки может повлечь за собой личную ответственность .

    Обязанности участников, менеджеров и агентов. Как правило, члены общества с ограниченной ответственностью, менеджеры и агенты имеют три основных обязанности, которым они должны следовать при выполнении своих функций.

    Первый можно охарактеризовать как «обязанность усердия» . Это означает, что член, менеджер или агент должны действовать с осторожностью, которую разумно осмотрительный человек проявил бы при аналогичных обстоятельствах.Вы должны всегда действовать добросовестно и в соответствии с интересами компании. Эта обязанность носит позитивный характер и требует не только добросовестности и разумного поведения по вопросам, доведенным до вашего сведения, но также требует, чтобы вы проводили разумные расследования и контролировали дела компании. Хотя менеджеры, участники и агенты не являются страховщиками добросовестности своих подчиненных, от вас требуется способствовать надлежащему корпоративному поведению и иметь программу выявления ненадлежащего поведения.

    Вторая основная обязанность — это «долг верности» . Лояльность означает, что вы должны воздерживаться от личных действий, которые могут нанести ущерб компании или использовать ее в своих интересах. Члены, менеджеры и агенты занимают позицию доверия и уверенности в компании, и вы не можете использовать эту должность для продвижения своих личных интересов. Вы обязаны не создавать конфликта интересов с вашей компанией. Например: (1) вы не можете реализовать секретную прибыль или прибыль посредством личных транзакций с компанией; (2) вы не можете конкурировать с компанией таким образом, чтобы нанести ущерб компании; (3) вы не можете узурпировать возможности компании; и (4) вы должны избегать даже видимости конфликта интересов.

    Члены, менеджеры и агенты несут «обязанность повиновения» . Эта обязанность требует, чтобы вы выполняли обязанности своей компании в соответствии с законодательством нашего штата, вашим Уставом и эксплуатационными соглашениями. Члены, менеджеры и агенты могут нести ответственность, если они санкционируют действие, выходящее за рамки полномочий, возложенных на компанию ее Уставом, Операционными соглашениями или уставом. Поэтому важно, чтобы участники, менеджеры и агенты ознакомились с Уставом и Операционным соглашением, а также с законом, определяющим их ответственность.

    Правило делового суждения. Предполагается, что члены, менеджеры и агенты выполнили эти три основных обязанности, если они соблюдают правовую доктрину, известную как «Правило бизнес-суждения ». Это уникальное правило признает, что не все решения директора приносят пользу компании. Правило гласит, что участники, менеджеры и агенты не несут личной ответственности за свои действия, если они соблюдают четыре его элемента:

    (1) Деловое решение. Правило защищает участников, менеджеров и агентов от исков о противоправных действиях, но не от исков о бездействии.Бездействие защищено только тогда, когда бездействие непреднамеренно.

    (2) Незаинтересованность. Вы защищены, когда ваши действия отражают бескорыстное и независимое поведение. Незаинтересованные участники, менеджеры и агенты — это те, кто не участвует в сделке с обеих сторон и не рассчитывает получить какую-либо личную финансовую выгоду в результате самостоятельной работы.

    (3) Надлежащая осторожность. Ваше решение должно быть результатом разумных усилий по получению всей соответствующей информации, чтобы ваше решение отражало обоснованное суждение.

    (4) Добросовестность. Правило защитит вас при принятии решения, если вы действовали добросовестно, полагая, что ваше решение отвечает интересам компании или, по крайней мере, не противоречит им.

    Как следует из этого письма, многие действия членов, менеджеров и агентов должны приниматься только после тщательного изучения и только с юридической консультацией. Следует проконсультироваться с юристом компании. Это не только поможет вам сориентировать вас в законном поведении, но и повысит вашу способность защищать действия компании, если они были предприняты на основании юридической консультации.В дополнение к этим обязанностям и ответственности закон требует, чтобы определенные отчеты и записи велись и предоставлялись членам, государству и другим заинтересованным лицам.

    Если у вас есть вопросы, свяжитесь со мной.

    С уважением,

    ______________________

    [подпись]

    Об авторах

    Филип Л. Джелсма — партнер юридической фирмы Luce, Forward, Hamilton & Scripps LLP в Сан-Диего, специализирующейся на налоговом праве, с акцентом на малый бизнес и международное налоговое планирование.До прихода в фирму он работал в налоговой службе и компании Arthur Young & Company. Он является дипломированным бухгалтером в Калифорнии и выпускником Стэнфордской школы права.

    Памела Эверетт Ноллкампер — президент консалтинговой фирмы Gem Legal Management, Inc. в Короне, Калифорния. Она преподает в Фуллертонском колледже по программе юридических исследований. Г-жа Ноллкампер имеет степень B.V.E. в профессиональном образовании и степень магистра в области управления бизнесом. Она внесена в список «Кто есть кто в американском законодательстве».

    Sleep Sci. Могу ли я купить виагру без рецепта в Малайзии. Практическое использование и риск модафинила, нового препарата для пробуждения.

    ООО, управляемое участниками, и ООО, управляемое менеджером

    Последнее обновление 12 октября 2020 г.

    ООО под управлением участников и ООО под управлением менеджера

    При формировании LLC вы должны решить, будет ли она управляться Member или Manager . Другой способ описать это — вам нужно решить, как будет управляться ваша LLC.

    LLC может управляться либо ее участниками (LLC, управляемая участником), либо ее менеджерами (LLC, управляемая менеджером).

    Что такое ООО, управляемое участником?

    A LLC, управляемая участниками. — это когда все участники (владельцы) LLC имеют возможность связывать LLC контрактами и соглашениями, а также принимать участие в повседневных делах и операциях.

    Большинство малых предприятий предпочитают, чтобы их LLC управлялись участниками.

    Что такое ООО под управлением менеджера?

    LLC , управляемая менеджером. — это когда один или несколько назначенных людей (называемых менеджерами) имеют возможность связывать LLC контрактами и соглашениями, а также управлять бизнесом и повседневными операциями.

    Как правило, владельцы (участники) не могут связывать LLC контрактами и соглашениями, и они не могут принимать участие в ведении бизнеса и повседневных операциях.

    В то время как Участники первоначально голосуют за Менеджера (ов) (и могут их удалить), после этого Участники берут на себя пассивную роль и позволяют Менеджеру (ам) вести бизнес.

    Однако , в ООО «Менеджер-Управляющий», некоторые участники ООО также могут быть Управляющими. Мы обсудим это в нескольких абзацах.

    В зависимости от штата, в котором вы создаете свое ООО, структура управления вашей ООО может быть указана в ваших учредительных документах (Устав организации, Сертификат организации или Сертификат о создании).Тем не менее, многие штаты не спрашивают, а просто позволяют вам решать «внутренне», как указано в Операционном соглашении вашего LLC.

    У нас есть шаблоны операционных соглашений, которые вы можете скачать ниже. У нас есть операционное соглашение, управляемое участником, и операционное соглашение, управляемое менеджером.

    ООО, управляемое участниками, по умолчанию

    Если ООО создается в штате, где руководство не указано в документах об учреждении ООО, и участники не подписали Операционное соглашение, применяется статут штата.В этом случае государства по умолчанию используют LLC, управляемую Участником.

    Что такое участник LLC?

    Проще говоря, участник LLC является владельцем LLC.

    Участник LLC может владеть 5%, 20% 100% или любой процентной долей LLC.

    Во всех штатах разрешены ООО с одним участником (1 владелец) и ООО с несколькими участниками (2 или более владельцев). Ограничений * на количество Участников LLC не существует.

    * Если LLC решает облагаться налогом как S-Corp в IRS, существует ограничение на количество акционеров (владельцев), которые LLC может иметь.Лимит — 100 акционеров (источник).

    Что такое менеджер ООО?

    Менеджер ООО — это не то же самое, что «генеральный директор» или «менеджер» (то есть менеджер магазина).

    Термин «Менеджер ООО» является чем-то особенным, что регулируется законами штата об ООО.

    Менеджер LLC избирается Участником (ами) LLC для заключения контрактов и соглашений с LLC и выполнения повседневных операций.

    ООО Менеджмент

    Когда человек «управляет» LLC, это означает, что это лицо имеет законные полномочия связывать LLC контрактами в соглашениях, а также управлять операциями.

    Вот несколько примеров полномочий, которыми обладает тот, кто управляет ООО:

    • выносить судебные решения
    • принимать финансовые решения
    • открыть счет ООО в банке
    • заключают договоры и соглашения
    • покупка / продажа недвижимости, транспортных средств, инвестиций и других финансовых инструментов
    • продать / продать активы ООО
    • занять деньги и получить финансирование
    • нанимает сотрудников, персонал и независимых подрядчиков
    • и более

    Кто бы ни управлял LLC, имеет фидуциарную обязанность (юридическое обязательство) действовать в лучших интересах LLC.

    ООО под управлением участника

    LLC, управляемая Участником, — это когда всех владельцев LLC (участников) имеют право связывать LLC соглашениями, и они регулярно принимают деловые решения и ведут повседневную деятельность.

    Ключевым термином в LLC, управляемой участниками, является все , что означает, что все участники LLC имеют возможность связывать LLC.

    Если некоторые из участников не хотят участвовать в повседневной деятельности или связывать LLC соглашениями, они могут назначить менеджера или менеджеров.

    Эти менеджеры могут быть действующими участниками LLC или не являться участниками, что мы обсудим ниже.

    ООО «Внутреннее» Управляемое

    Примечание: LLC, управляемая внутренним менеджером, не является официальным термином, однако мы используем его, чтобы упростить понимание управления LLC.

    Внутренний менеджер-менеджер LLC — это когда некоторые из участников не хотят вести повседневный бизнес, а вместо этого хотят, чтобы другие участники позаботились об этом.

    Например, , давайте рассмотрим ООО с четырьмя участниками в сфере недвижимости.Два члена, Стив и Сьюзи, приносят деньги, но они не хотят заниматься повседневными делами. Боб и Барби, два других члена, принося немного денег, несут ответственность за поиск недвижимости и управление ремонтом.

    Стив, Сьюзи, Боб и Барби — все участники, однако Стив и Сьюзи не управляют ООО; Боб и Барби знают.

    Таким образом, данное ООО является ООО, управляемым менеджером:

    • Стив и Сьюзи — участники
    • Боб и Барби являются управляющими участниками (они одновременно являются членами и менеджерами)

    ООО «Внешнее» Управляемое

    Примечание. LLC, управляемая внешним менеджером, не является официальным термином, однако мы используем его, чтобы упростить понимание управления LLC.

    LLC, управляемая внешним менеджером, очень похожа на LLC, управляемую внутренним менеджером, за исключением того, что на этот раз ни один из участников не является менеджером. Вместо этого все участники занимают «второстепенное место» и нанимают постороннее лицо или лиц (которые не являются собственниками LLC) для управления LLC.

    Например, , Стив и Сьюзи являются владельцами LLC, однако они живут в Иллинойсе и инвестируют в недвижимость в Калифорнии. Они хотят привлечь менеджера LLC для управления операциями в Калифорнии.Они нанимают Чарли, эксперта по недвижимости, в качестве своего менеджера по ООО. Чарли руководит повседневными операциями и связывает LLC контрактами и соглашениями.

    Таким образом, данное ООО является ООО, управляемым менеджером:

    • Стив и Сьюзи — участники
    • Чарли — менеджер

    ООО «Гибрид» под управлением Управляющего

    Примечание. ООО, управляемое гибридным менеджером, не является официальным термином, однако мы используем его, чтобы упростить понимание управления ООО.

    ООО, управляемое гибридным менеджером, — это ООО, у которого есть как «внутренние», так и «внешние» менеджеры.

    Например, , давайте еще раз посмотрим на нашу компанию LLC с четырьмя участниками. У нас есть Стив и Сьюзи, которые являются членами. И у нас есть Боб и Барби, которые являются управляющими участниками (они одновременно являются членами и менеджерами). Все четверо решили нанять Чарли, эксперта по недвижимости, чтобы помочь им расширить свой бизнес. Чарли вместе с Бобом и Барби будет руководить повседневными операциями и связывать LLC контрактами и соглашениями.

    Таким образом, данное ООО является ООО, управляемым менеджером:

    • Стив и Сьюзи — участники
    • Бод и Барби — управляющие члены (они оба являются членами и менеджерами)
    • Чарли — просто менеджер

    Как управляются индивидуальные LLC?

    Большинство однопользовательских LLC выбирают управление участниками, однако однопользовательские LLC также могут управляться менеджером.

    Как правило, это немного избыточно, но если в государственных документах о создании ООО есть выбор, некоторые люди не хотят раскрывать, что они являются собственником (участником), поэтому они выбирают, чтобы их ООО управлялось менеджером и они называют себя Управляющими.

    Таким образом, это более неоднозначно, поскольку Менеджер LLC может быть или не быть Участником. В этом случае они по-прежнему будут владеть и контролировать LLC, но это будет происходить в частном порядке в рамках Операционного соглашения LLC (шаблоны, которые вы можете скачать ниже).

    Большинство ООО находятся под управлением участников

    Большинство людей предпочитают, чтобы их LLC управлялась участниками.

    LLC, управляемая участниками, представляет собой более простую структуру управления, и людям, как правило, легче осознать ее.

    Обязательные контракты в ООО, управляемом менеджером

    Важно отметить, что в ООО, управляемом менеджером, только менеджеры могут связывать ООО в контрактах и ​​соглашениях.

    Члены (не являющиеся менеджерами) не могут связывать LLC контрактами или соглашениями, и они не принимают участие в повседневных операциях.

    Участник LLC может консультировать менеджера LLC, но менеджер LLC не обязан следовать этому совету или соглашаться с ним (в зависимости от языка Операционного соглашения).

    Сказав это, члены по-прежнему обладают полномочиями, поскольку, если все члены согласны, они могут удалить существующих менеджеров и назначить нового. Все участники должны согласиться с такими изменениями в письменной форме. Опять же, детали зависят от языка Операционного соглашения.

    Что делать, если я хочу, чтобы кто-то другой подписал контракт с LLC, но я не хочу, чтобы он был менеджером LLC?

    LLC по-прежнему может иметь кого-либо подписывать от имени LLC и заключать соглашения, но это лицо не обязательно должно быть участником или менеджером LLC.Это лицо обычно называется Уполномоченным лицом или Уполномоченным лицом.

    Эти полномочия могут быть предоставлены кому-либо с помощью Разрешения или Соглашения об авторизации.

    Как правило, такая договоренность более ограничивает и ограничивает, чем наличие менеджера LLC.

    У нас нет соглашения о разрешении или авторизации, которое вы можете скачать в настоящее время, но мы рекомендуем работать с юристом, если это то, что вас интересует.

    Операционное соглашение для загрузки для LLC, управляемых участниками и менеджерами

    Операционное соглашение с ООО, управляемым участником

    Наш шаблон операционного соглашения об ООО, управляемом участником, доступен в 3-х форматах:

    Операционное соглашение ООО под управлением менеджера

    Если ваша LLC будет управляться менеджером, вы можете загрузить нижеприведенный шаблон операционного соглашения, любезно предоставленный зарегистрированным агентом Northwest.

    Их шаблон операционного соглашения LLC, управляемого менеджером, доступен в 2 форматах:

    Операционные соглашения не требуют нотариального заверения

    Операционные соглашения LLC, управляемые Участником, и операционные соглашения, управляемые менеджером, не требуют нотариального заверения.

    После того, как участники и / или менеджеры подписывают операционное соглашение, это юридически обязательный документ.

    Что за все эти «М» термины!

    Мы надеемся, что эта статья помогла вам узнать больше об LLC, управляемых участниками, и LLC, управляемых менеджером.

    Да ладно, кто придумал эти имена! Они так сбивают с толку и так похожи.

    Это напоминает мне приведение и отведение бедра. Конечно, в названиях есть смысл, но любой, кто читает аддукцию и похищение или управляется членом и управляет менеджером, должен сосредоточиться в 3 раза сильнее, чтобы его мозг не менял термины!

    В целом, употребляется слишком много терминов «М». Члены ООО, менеджеры ООО, менеджмент ООО, ООО, управляемое участником, и ООО, управляемое менеджером. Да, способ заставить нас вырвать волосы, лол.Хорошо, разглагольствуй. Надеемся, мы были вам полезны!

    Основатель и преподаватель, LLC University®

    Создание ООО не должно быть таким сложным. Наше пошаговое руководство упростит процесс — и избавит от сложного юридического жаргона! LLC University® бесплатно учит людей, как создать LLC во всех 50 штатах. Мы надеемся, что наши бесплатные руководства и ресурсы помогут вам в вашем деловом путешествии. Глава 605. Закон Флориды 2018
    . 605.0105

    Операционный договор; объем, функции и ограничения.

    605.0106

    Операционный договор; влияние на общество с ограниченной ответственностью и членство лица; предварительный договор; другие вопросы, связанные с операционным соглашением.

    605.0107

    Операционный договор; влияние на третьи стороны и отношения с записями, действующими от имени компании с ограниченной ответственностью.

    605.0108

    Характер, цель и срок существования общества с ограниченной ответственностью.

    605.0110

    Имущество общества с ограниченной ответственностью.

    605.0111

    Правила построения и дополнительные принципы права.

    605.0114

    Смена зарегистрированного агента или зарегистрированного офиса.

    605.0115

    Отставка зарегистрированного агента.

    605.0116

    Изменение имени или адреса зарегистрированным агентом.

    605.0117

    Обслуживание процесса, уведомления или требования.

    605.0201

    Создание общества с ограниченной ответственностью; статьи организации.

    605.0202

    Изменение или пересмотр устава организации.

    605.0203

    Подписание отчетов для передачи в отдел.

    605.0204

    Подписание и подача в судебном порядке.

    605.0205

    Ответственность за недостоверность сведений в зарегистрированной записи.

    605.0208

    Отзыв поданной записи до вступления в силу.

    605.0210

    Обязанность отдела по подаче документов; рассмотрение отказа в подаче документов; передача информации по отделам.

    605.0215

    Свидетельства, подтверждающие и подтверждающую силу копии поданного документа.

    605.0216

    Заявление о разобщении или отставке.

    605.0301

    Право связывать общество с ограниченной ответственностью.

    605.0304

    Ответственность членов и руководителей.

    605.0404

    Распределение доходов до роспуска и прибылей и убытков.

    605.0406

    Ответственность за ненадлежащее распространение.

    605.0407

    Управление обществом с ограниченной ответственностью.

    605.04071

    Передача прав и полномочий по управлению.

    605.04072

    Подбор и сроки менеджеров в управляющем обществе с ограниченной ответственностью.

    605.04073

    Право голоса членов и руководителей.

    605.04074

    Агентские права членов и менеджеров.

    605.0408

    Возмещение, компенсация, продвижение и страхование.

    605.04091

    Стандарты поведения для членов и менеджеров.

    605.04093

    Ограничение ответственности руководителей и участников.

    605,0410

    Записи необходимо хранить; права участника, менеджера и лица, не имеющего отношения к информации.

    605.0501

    Характер переводного интереса.

    605.0502

    Перевод передаваемого интереса.

    605.0601

    Право на прекращение членства; неправомерная диссоциация.

    605.0702

    Основания судебного роспуска.

    605.0703

    Порядок судебного роспуска; альтернативные средства правовой защиты.

    605.0706

    Выборы на покупку вместо роспуска.

    605.0707

    Статьи о роспуске; подача статей о роспуске.

    605.0708

    Отзыв статей о роспуске.

    605.0710

    Распоряжение активами при ликвидации.

    605.0711

    Известные претензии к распущенному обществу с ограниченной ответственностью.

    605.0712

    Прочие претензии к распущенному обществу с ограниченной ответственностью.

    605.0716

    Судебное рассмотрение отказа в восстановлении на работе.

    605.0806

    Добровольное увольнение или поселение; уведомление.

    605.0902

    Заявление на получение свидетельства о полномочиях.

    605.0903

    Действие свидетельства о доверенности.

    605.0904

    Последствия отсутствия сертификата полномочий.

    605.0905

    Деятельность, не являющаяся коммерческой деятельностью.

    605.0906

    Несоответствующее наименование иностранного общества с ограниченной ответственностью.

    605.0907

    Поправка к доверенности.

    605.0908

    Аннулирование свидетельства о доверенности.

    605.0909

    Восстановление после отзыва сертификата органа.

    605,0910

    Отзыв и аннулирование свидетельства о доверенности.

    605.0911

    Отзыв считается преобразованием во внутреннюю подающую заявку.

    605,0912

    Выход при роспуске, слиянии или преобразовании в нефинансовую организацию.

    605,0913

    Действия Департамента по правовым вопросам.

    605.1001

    Взаимосвязь положений настоящего раздела и гс.605.1002-605.1072 к другим законам.

    605.1002

    Благотворительность и пожертвования.

    605.1024

    Изменение или отказ от плана слияния.

    605.1034

    Изменение или отказ от плана обмена процентов.

    605.1044

    Изменение или отказ от плана переоборудования.

    605.1054

    Изменение или отказ от плана приручения.

    605.1062

    Заявление прав номинальными держателями и бенефициарными собственниками.

    605.1064

    Уведомление о намерении потребовать оплаты.

    605.1066

    Совершенствование прав; право на снятие.

    605.1067

    Принятие Участником предложения общества с ограниченной ответственностью.

    605,1068

    Процедура, если участник недоволен предложением.

    605.1071

    Ограничение выплаты обществу с ограниченной ответственностью.

    605.1101

    Единообразие применения и конструкции.

    605.1102

    Закон об электронных подписях в мировой и национальной торговле.

    605.1103

    Освобождение от налога на прибыль некоторых обществ с ограниченной ответственностью.

    605.1104

    Опрос по отделам; другие полномочия отдела.

    605.1105

    Сохранение за собой права изменять или отменять.

    605.1108

    Заявление в компанию с ограниченной ответственностью, созданную в соответствии с Законом о компаниях с ограниченной ответственностью Флориды.

    форм и ресурсов — MAS

    Ресурсы и формы собраны в одном месте.

    Общие рекомендации по оформлению заказа на транспортировку по программе Medicaid : Общие рекомендации Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк по планированию неэкстренной транспортировки по программе Medicaid через MAS.

    Политика постоянного распоряжения (обновление — август 2020 г.): Регулярное распоряжение — это повторные посещения одного и того же места, в одно и то же время суток, в те же дни недели, по той же медицинской причине, и их можно назначить максимум на 6 человек. месяцы.Постоянные поручения не обновляются автоматически по истечении срока их действия; скорее, практикующий врач продлит постоянный ордер в любое время, чтобы гарантировать бесперебойную транспортировку. ОБНОВЛЕНИЕ : С 1 октября st , 2020, запросы на постоянное платежное поручение больше не будут приниматься участниками и могут быть запланированы только поставщиком медицинских услуг участника в режиме онлайн с помощью MAS System 2.0. Если у вас еще нет доступа к MAS System 2.0, обратитесь за помощью к своему полевому представителю. Их контактную информацию можно найти, нажав «Местоположения».Выберите свой округ для просмотра списка основных контактов.

    2015 (Проверка транспортных возможностей) Форма : Транспортные возможности зачисленного зарегистрированы в системе MAS с помощью этой формы. Эта форма заполняется соответствующим практикующим врачом участника и указывает, какой вид транспорта участник может использовать в повседневной жизни. Политика и процедуры DOH 2015 обновлены 2018

    2020 (Форма за пределами общей медицинской зоны: Информация, содержащаяся в этой форме, помогает определить потребность участника в транспортировке за пределы их общего медицинского рынка.Это происходит, когда необходимая помощь доступна только за пределами общины в целом. Для участника Medicaid может быть разрешена транспортировка, если соответствующее лечение, покрываемое Medicaid, недоступно на местном уровне в соответствии с NYCRR Title 18 §505.10, §360, 92 ADM 21 и / или по результатам рассмотрения представителями Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк и / или его агентов. Обратите внимание: Несмотря на то, что эта заполненная форма является обязательной, ее заполнение не гарантирует разрешение на транспортировку, финансируемую Medicaid, за пределами общей области медицинского маркетинга.Программа Medicaid не разрешает транспортировку за пределы общей области медицинского маркетинга, если участник не соблюдает требования местных поставщиков медицинских услуг и этот участник не может получать услуги на местном уровне из-за своих собственных действий. Политика CMA Обновлено 2018

    Чтобы получить инструкции по заполнению этой формы, позвоните менеджеру по транспортировке Департамента здравоохранения, MAS, по номеру, соответствующему вашему району или округу.

    MAS Форма запроса индивидуальной поездки и Таблица запроса перевозки .Форму заявки на перевозку можно заполнить, чтобы запросить одну поездку. Используйте таблицу транспортных запросов для нескольких поездок

    Плюсы и минусы ООО

    Использование общества с ограниченной ответственностью (ООО) стало очень популярным за последние два десятилетия. Статистика IRS показывает, что в период с 2005 по 2014 год количество отечественных ООО увеличилось на 66%, а в 2004 году ООО уже были популярными организациями. Основные причины их привлекательности для широкого круга деловых целей хорошо известны: главным образом, это сквозной налоговый режим, предполагающий ограниченную ответственность владельцев, аналогичную корпоративной.Однако CPAs могут быть менее знакомы с некоторыми другими неналоговыми функциями LLC и случаями, в которых создание такового может быть нецелесообразным. Ниже приводится обзор некоторых из этих функций, которые помогают объяснить господство LLC, но также и их ограничения, а также некоторые инновационные способы использования формы, которые все еще развиваются.

    LLC — это организации, созданные в соответствии с законодательством штата, которые обеспечивают защиту ответственности владельцев, избегая двойного налогообложения, присущего корпорациям C, и ограничений собственности корпораций S.Если у товариществ есть партнеры, а у корпораций есть акционеры, то у LLC есть участники. Все государства предполагают наличие хотя бы одного члена, но нет верхнего предела количества членов.

    США необычны тем, что в них нет национального закона о коммерческих организациях. Вместо этого каждое государство имеет право создавать любые типы бизнес-структур, которые оно хочет. Было время, когда только один штат, Вайоминг, имел устав LLC. Как классифицировать LLC Вайоминга для целей налогообложения, было неясно, поскольку Налоговый кодекс не (и до сих пор не содержит) каких-либо правил для классификации или налогообложения LLC.В конце концов, IRS создало нормативные правила по умолчанию (иногда называемые «установленными правилами»), в соответствии с которыми LLC с двумя или более участниками обычно облагаются налогом как партнерство, в то время как LLC с одним участником (называемые LLC с одним участником) не принимаются во внимание. для целей налогообложения (т. е. облагается налогом как индивидуальное предприятие, если единственным участником является физическое лицо) (Regs. Sec. 301.7701-3 (b)). Эти правила привели к быстрому принятию уставов LLC, и теперь во всех штатах есть законы об LLC. Федеральная налоговая классификация не влияет на основные положения законодательства штата об ООО и, например, не влияет на жизнеспособность системы защиты ответственности ООО.

    Поскольку есть возможность выйти из правила по умолчанию и облагать LLC налогом как корпорация C или S, налогоплательщики даже часто создают LLC, когда им нужен корпоративный налоговый режим. Как правило, они предпочитают облагаться налогом как корпорация S, но в свете корпоративной ставки 21% за налоговые годы после 2017 года, установленной P.L. 115-97, известный как Закон о сокращении налогов и занятости от 2017 года, мы можем увидеть, что больше LLC выберут режим корпоративного налогообложения C. Основная причина, по которой LLC предпочтительнее корпораций государственного права, заключается в том, что они имеют более современную статутную архитектуру, которая обсуждается ниже.

    ЕДИНООБРАЗИЕ И СРАВНЕНИЕ С ДРУГИМИ ЛИЦАМИ

    Если бы в каждом штате были очень разные законы о коммерческих организациях, жизнь межгосударственного бизнеса могла бы быстро стать очень сложной. По этой причине Комиссия по единому праву разработала единообразные статуты. Подавляющее большинство штатов приняло (как правило, с небольшими изменениями) различные единообразные акты, такие как Закон о едином партнерстве и Закон о едином ограниченном партнерстве.

    Комиссия по единому праву разработала два унифицированных устава LLC.Первый из них не получил широкого распространения. На момент написания этой статьи второй, часто называемый «Пересмотренный единый закон о компаниях с ограниченной ответственностью» (RULLCA), был принят в 18 штатах и ​​округе Колумбия и рассматривается в другом штате. Хотя уставы LLC в штатах, которые не приняли RULLCA, как правило, довольно схожи, а RULLCA обычно не представляет собой радикального отхода от типичного, между уставами могут быть важные различия. Тем не менее, все уставы ООО имеют одинаковый щит ответственности.

    Щит ответственности

    Члены ООО как участники не несут ответственности по обязательствам ООО. По сути, это тот же щит ответственности, что и у корпоративных акционеров. Конечно, участник всегда может договориться по контракту о том, что он будет нести ответственность по обязательствам LLC, и каждый несет ответственность за свои правонарушения. При необычных обстоятельствах можно «пробить» щит ответственности LLC и привлечь одного или нескольких участников к ответственности по обязательствам LLC. В этом отношении законы штатов различаются, но, по большей части, требуется какое-то подлинное нарушение.

    ООО серии

    Несколько штатов приняли законы о «серийных ООО». В этих государствах LLC может создавать несколько «серий» и, например, вести бизнес LLC через различные серии. Каждая серия имеет свой собственный независимый щит ответственности, хотя каждая серия не рассматривается как отдельная организация в соответствии с законодательством штата. За исключением пробивки, только активы данной серии несут ответственность по обязательствам этой серии (см. «Серии LLC в бизнес-планировании и налоговом планировании», The Tax Adviser , Jan.2010).

    LLC серии

    обычно не используются, потому что неясно, будет ли соблюдаться защита серийной ответственности в несерийном состоянии. Состояние, не связанное с серией, может проигнорировать серию и прийти к выводу, что LLC в целом несет ответственность по всем обязательствам LLC, независимо от того, были ли они понесены серией или нет. Также сомнительно, что при банкротстве будет соблюдаться защита от ответственности за серию. Как следствие, стороны, которым требуется множественная защита от ответственности, обычно формируют несколько LLC. В сфере недвижимости довольно распространено создание холдинговой компании LLC.Основные владельцы владеют этим ООО. Затем материнское ООО формирует дочерние ООО. Каждый участок недвижимости (и связанный с ним бизнес с недвижимостью) помещается в отдельную LLC, где материнская компания является единственным участником.

    Деловая цель

    Одно важное различие между законодательством об ООО, с одной стороны, и законодательством о партнерстве и корпоративном праве, с другой, состоит в том, что в большинстве штатов ООО может быть создано для любых законных целей; это не обязательно должно быть бизнес-целью. С другой стороны, государственно-правовые партнерства и коммерческие корпорации, как правило, должны иметь коммерческую цель.Это означает, что LLC может быть, например, создана для содержания дома для семейного отдыха. Положения с установленными флажками применяются к хозяйствующим субъектам, и нет никаких положений о том, как классифицировать некоммерческие ООО для целей налогообложения. IRS, похоже, не бросает вызов некоммерческим LLC, но следует проявлять осторожность, чтобы не создавать LLC, которая может быть классифицирована как налоговый траст с сопутствующим неблагоприятным налоговым режимом. Это может произойти, если, например, родители управляют ООО в интересах своих детей-членов.

    Операционные соглашения

    Партнерства имеют соглашения о партнерстве, корпорации имеют учредительные документы и устав, а LLC обычно имеют «учредительный договор» и «операционные соглашения» (хотя терминология немного варьируется в зависимости от штата). Подача устава организации, часто краткого документа с небольшим количеством существенной информации, создает LLC. Суть сделки содержится в рабочем соглашении сторон, которое не оформляется и может даже отводить важные роли лицам, не являющимся членами.ООО может владеть долей в другом ООО, а окончательное экономическое владение ООО может оказаться довольно трудным для определения посторонним лицом (обычная жалоба).

    Менеджмент

    В большинстве штатов разрешены LLC, управляемые как участниками, так и LLC, с управляемыми участниками в качестве правила по умолчанию и выборами, необходимыми для управления менеджером. Как правило, в ООО, управляемом участником, любой участник может участвовать в управлении им, хотя стороны могут изменять эти права в операционном соглашении.Как можно предположить, только менеджеры могут управлять делами LLC, управляемой менеджером, хотя, опять же, операционное соглашение может изменять эти права.

    ООО против ТОО

    Основным конкурентом

    ООО (хотя и реже) является товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО). LLP — это полное товарищество, которое выбирает защиту ответственности. Обычно защита ответственности такая же, как и для ООО. Если вы думаете, что не участвовать в выборах было бы безумием, вы почти всегда будете правы.Вы также можете подумать, что LLP и LLC эквивалентны. Для целей налогообложения это верно, и для существующего партнерства может иметь смысл выбрать статус LLP вместо того, чтобы беспокоиться о ликвидации и формировании LLC (хотя в некоторых штатах есть законы о преобразовании, которые значительно упрощают этот процесс).

    Настоящие партнеры не считаются сотрудниками для целей федерального трудового законодательства, поэтому многие бухгалтерские фирмы с большим количеством партнеров часто предпочитают LLP. Например, LLP может иметь обязательный пенсионный возраст для настоящих партнеров, но не для сотрудников, потому что партнерские отношения не подпадают под действие Закона о дискриминации по возрасту в сфере занятости 1967 года (ADEA).

    На момент написания данной статьи автору не известно ни о каких случаях, касающихся обращения с членами LLC в целях трудового законодательства. Наиболее актуальное трудовое законодательство было разработано до того, как были изобретены ООО. Отсутствие четких полномочий иногда побуждает стороны создавать ТОО. Однако можно возразить, что используемый тип организации не должен быть определяющим для целей трудового законодательства, хотя это обсуждение выходит за рамки данной статьи.

    4 ПРИЧИНЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ООО

    В большинстве случаев LLC предпочтительнее государственно-правового партнерства.Возможно, есть четыре основных причины, почему это так (помимо привычки):

    Защита от кредиторов

    Кредиторы участника имеют мало возможностей для участия в делах ООО. Обычно кредитор участника имеет право только на «поручение о начислении платы». Согласно постановлению о начислении оплаты, LLC может быть обязана выплатить кредитору любые распределения, которые в противном случае подлежали бы выплате участнику. Но кредитор обычно не имеет права принуждать ООО к распределению. Кредиторы партнеров обычно также имеют это средство правовой защиты, но в некоторых штатах кредиторы партнеров не ограничиваются средством правовой защиты, в отличие от кредиторов участников LLC.Тем не менее, правила порядка взимания платы для партнерств и LLC все чаще совпадают. В нескольких случаях разрешена «обратная пробивка», когда кредиторам участника разрешается получать доступ к активам LLC. Как правило, участник владеет всеми или почти всеми долями в ООО и ведет сомнительное поведение (см., Например, Curci Investments LLC против Болдуина , 221 Cal. Rptr. 3d 847 (Cal. Ct. App. 2017). )).

    Ограниченные права передачи

    Обычно, как и в случае с партнерами, но не корпоративными акционерами, участник может передавать третьим сторонам только экономические права, но не другие права, такие как право участвовать в управлении бизнесом LLC.Операционное соглашение может расширить или (что гораздо более вероятно) ограничить эти ограниченные права.

    До этого момента ООО и государственно-правовые партнерства в основном связаны преимуществами. ООО выигрывают по двум последним факторам.

    Фидуциарные обязанности

    Немного предыстории: если A имеет фидуциарную обязанность перед B, это означает, что A должен действовать в лучших интересах B. А не мог, как это было бы в случае, если бы А заключил договор с В, ставить свои интересы на первое место. Например, попечители несут фидуциарные обязанности по отношению к бенефициарам траста.Директора и должностные лица в случае корпораций и полные партнеры в случае партнерств несут фидуциарную обязанность лояльности, соответственно, акционерам и другим партнерам. Кто-то с долгом лояльности не может конкурировать и должен сначала предложить любую подходящую возможность, которая появляется на его или ее пути, в корпорации или партнерстве. Только в том случае, если корпорация или товарищество решат не использовать эту возможность, лицо, несущее обязанность, может ею воспользоваться.

    Фидуциарная обязанность лояльности иногда создает неуместные препятствия.В деле Banks v. Bryant , 497 So. 2d 460 (штат Алабама, 1986), группа лиц сформировала корпорацию, чтобы управлять собачьей беговой дорожкой в ​​одной части Алабамы. Некоторые из акционеров, которые были должностными лицами корпорации, решили создать еще одну собачью трассу на другом конце штата. После того, как второй вариант стал успешным, неучаствующие акционеры первой корпорации подали в суд на акционеров второй корпорации за нарушение фидуциарной обязанности лояльности.Верховный суд Алабамы пришел к выводу, что возможность открыть второй путь должна быть сначала предложена первой корпорации, потому что «[c] orporate персонал не может ради личной выгоды отвлекать на себя возможности, которые по принципу справедливости и справедливости принадлежат их корпорации ‘»(цитируется Хенн, Справочник по корпоративному праву §237 (2-е изд. 1970 г.)).

    Многие штаты предусматривают, что фидуциарная обязанность лояльности партнера не может быть изменена по соглашению. Часто существует ограниченная возможность изменить (но не устранить) фидуциарную обязанность лояльности в соответствии с законодательством о партнерстве.С другой стороны, многие уставы LLC, в том числе RULLCA, идут дальше, позволяя устранить фидуциарную обязанность лояльности «[i] f не является явно необоснованной» (RULLCA §110 (d)). Если бы ООО в штате, принявшем RULLCA, использовалось для управления первым собачьим следом в случае, описанном выше, участники при формировании ООО могли бы согласиться с тем, что они не обязаны предлагать возможность ООО (возможно, вне определенного радиуса). Вполне возможно, что стороны также могли достичь этого соглашения в соответствии со многими правилами закона о партнерстве штатов, но они не могли быть уверены в том, что соглашение задержится, как они могли бы быть во многих штатах LLC.

    Эта дополнительная мера безопасности склоняет стороны к созданию ООО, а не ТОО. Даже если стороны не планируют ограничивать обязанность лояльности в настоящее время, они могут захотеть пойти по дороге, поэтому, опять же, они предпочитают начать с LLC. Тем не менее, Комиссия по единообразному праву утвердила пересмотренную версию Закона о едином партнерстве, которая будет применяться к партнерствам по тем же правилам, что и LLC в этом отношении. Это изменение пока не получило широкого распространения. Кроме того, право на коммандитное товарищество — это еще одна сфера, и в соглашениях о коммандитном товариществе обычно заключаются соглашения о фидуциарных обязанностях.

    Агентское право

    Связанная с этим область права, которая может иметь значение, — это право агентств. Как правило, агент, действующий с «фактическими полномочиями», может привязать своего «принципала» к контракту. Таким образом, если LLC разрешает участнику заключить договор, и участник делает это от имени LLC, LLC будет связана контрактом. В этих обстоятельствах агент, действующий в рамках своих полномочий, не несет индивидуальной ответственности или ответственности в отношении контракта. Агент также может привязать принципала к контракту, даже если он действует без фактических полномочий, если агент действует с так называемыми «кажущимися полномочиями».»Конечно, действия без фактических полномочий могут сделать агента ответственным перед принципалом. Обычно для существования очевидных полномочий принципал должен сказать или сделать что-то, чтобы третья сторона обоснованно полагала, что агент обладает полномочиями, даже если агент может и нет.

    Согласно статутам о партнерстве в большинстве штатов, генеральный партнер имеет очевидные полномочия участвовать в любых действиях в рамках обычной деятельности партнерства (и, таким образом, связывать партнерство соглашением), даже если фактические полномочия отсутствуют.В некоторых штатах то же правило применяется к членам LLC (или менеджерам в случае LLC, управляемой менеджером). Эта потенциальная возможность партнера или участника связать субъект несанкционированным соглашением, очевидно, может быть проблематичной.

    В соответствии с RULLCA, однако, члены не имеют очевидных законодательных полномочий. В то время как большая часть RULLCA является довольно мейнстримной, некоторые называют правило агентств радикальным отходом от нормы. RULLCA пошла на этот шаг, потому что, не глядя на учредительные документы, трудно понять, имеет ли дело компания LLC, управляемая менеджером или участниками, и, таким образом, трудно понять, какими полномочиями может обладать тот или иной член.Таким образом, в соответствии с RULLCA участник может связать LLC только в том случае, если он или она имеет фактические полномочия или действует с очевидными полномочиями, созданными независимо от формы LLC, например, посредством какого-либо сообщения LLC третьей стороне. По крайней мере, в штатах RULLCA LLC предлагает большую защиту от несанкционированных действий своих членов, чем партнерство.

    БОЛЕЕ ЕДИНИЦЫ И ВЫЗОВЫ

    RULLCA, похоже, набирает обороты. По мере того, как все больше штатов примут его, закон об ООО станет более единообразным, а ООО могут стать еще более доминирующими.Многие уже поднимают вопросы об отсутствии прозрачности в отношении LLC, и их голоса могут стать громче (см., Например, «Анонимный владелец LLC: Почему стало так легко прятаться на рынке жилья», The New York Times , 30 апреля 2018 г.). (И, как отмечалось ранее, некоторые суды разрешают обратные пробивки способами, которые, вероятно, не были бы санкционированы до революции LLC.) Растущее доминирование LLC, вероятно, вызовет растущие споры об их правильном использовании и о том, нужна ли дополнительная защита для третьих сторон, работающих с ООО, а также для кредиторов участников и самой ООО.

    Texas HOA Вопросы и ответы — Бюро защиты домовладельцев, LLC

    Как в целом управляются ассоциации домовладельцев в Техасе?

    Техасские ассоциации управляются советом директоров (или просто «правлением»), избираемым домовладельцами в соответствии с декларацией ассоциации («декларация») и уставом. Tex. Prop. Code §§202.001, 204.004, 209.00593.

    Если это указано в декларации, застройщик может назначать членов совета директоров, пока сообщество остается в стадии разработки, но не более чем через 120 дней после того, как 75 процентов домов в сообществе были проданы владельцу, не являющемуся застройщиком или коммерческим предприятием. домостроитель.Tex. Prop. Code § 209.00591 (c).

    Правление ТСЖ назначает должностных лиц для выполнения своих обязанностей и полномочий, а также для других действий от имени ассоциации. Должностные лица и директора находятся в фидуциарных отношениях по отношению к членам и ТСЖ и поэтому должны действовать разумно в интересах ассоциации и членов и избегать эгоизма или конфликта интересов. Tex. Prop. Code § 209.0052; Tex. Prop. Кодекс § 82.103.

    Обязанности и полномочия правления ТСЖ, предоставленные в соответствии с TPC и заявлением сообщества, включают в себя обеспечение соблюдения договоренностей, принятие бюджетов, оценку и сбор членских взносов, назначение агентов для действий от имени ассоциации, поддержание общих территорий и действия от имени от имени ассоциации по юридическим вопросам.Tex. Prop. Code § 204.010. Правление ТСЖ также уполномочено принимать правила управления сообществом. Tex. Prop. Code § 209.002 (4).

    Корпоративная структура ТСЖ регулируется его уставом, юридическим документом, подготовленным, когда ассоциация организуется как корпорация и регистрируется у государственного секретаря Техаса. Критерии отбора и продолжительность срока для должностных лиц и членов совета директоров обычно устанавливаются в декларации, подзаконных актах или учредительных документах.Большинство сообществ предусматривают годовые условия.

    Заявление ассоциации регистрируется в земельных книгах округа, в котором находится ТСЖ. Декларация не вступает в силу технически до тех пор, пока она не будет внесена в земельную книгу. Tex. Prop. Code § 202.006 (b).

    Наряду с описанием обязанностей и полномочий совета и должностных лиц в декларации излагаются ограничения и договоренности ассоциации, порядок проведения голосования и выборов ТСЖ, процесс расчета и сбора оценок, а также любые ограничения полномочий правление или ассоциация.Tex. Prop. Code §§ 202.006, 204.001.

    Владельцы участков и любые жильцы домов в рамках ассоциации юридически обязаны соблюдать ограничения и условия, указанные в декларации. См. В целом Tex. Prop. Code § 209.006.

    Правления ТСЖ имеют право налагать штрафы или принимать правовые меры для исправления нарушений, а владельцы отдельных лотов также могут подавать иски о соблюдении требований в отношении владельцев, не соблюдающих правила. Tex. Prop. Code § 202.004.

    Члены ТСЖ имеют право голоса по определенным вопросам ассоциации, включая выборы членов правления и принятие или изменение ковенантов.Голосование обычно происходит на собраниях членов, которые должны проводиться не реже одного раза в год. Tex. Prop. Code § 209.014.

    Уведомление о собраниях участников должно быть направлено всем членам за десять-пятьдесят дней до их начала. Tex. Prop. Code § 209.0056. Если декларация позволяет голосование вне собраний членов (например, посредством письменного, электронного или заочного голосования), уведомление должно быть направлено не менее чем за двадцать дней до крайнего срока подачи бюллетеней. ид. Членам должна быть предоставлена ​​возможность голосовать посредством заочного голосования или по доверенности, если они того пожелают.Tex. Prop. Code § 209.0592 (a-1).

    Все голоса членов должны быть записаны в письменной форме, если голосование касается избрания или отстранения члена совета директоров, внесения поправки в декларацию, обычного повышения взноса или специальной оценки. Tex. Prop. Code § 209.0058 (a). Только лицо, ответственное за подсчет голосов, может иметь доступ к бюллетеням. Tex. Prop. Code § 209.00594 (c).

    Заседания Совета директоров должны быть открыты для всех членов, за исключением специальных исполнительных собраний, которые могут быть закрытыми для обсуждения судебных споров, переговоров, кадровых вопросов и конфиденциальной информации членов.Tex. Prop. Code § 209.0051. Правление должно составлять и хранить протоколы всех заседаний правления. Tex. Prop. Code § 209.0051 (d).

    Правление не может рассматривать или голосовать по некоторым важным вопросам за пределами открытого заседания совета директоров, включая штрафы, меры по обращению взыскания, повышение взносов, приостановление прав членов, утверждение годового бюджета, капитальные улучшения и назначения должностных лиц. Tex. Prop. Code § 209.0051 (h).

    Департамент труда и развития кадров

    ВАЖНЫЕ УВЕДОМЛЕНИЯ И ОБЪЯВЛЕНИЯ DWC

    4 февраля 2021 г. — Уведомление судей по компенсациям и членов коллегии адвокатов
    Записка директора и главного судьи Войтенко о пенсиях по случайной нетрудоспособности и поселениях медицинского наблюдения
    Срочно вступает в силу, N.J. Отдел компенсации работникам должен отменить свою политику в отношении пенсий по случайной нетрудоспособности, медицинского наблюдения и страхования, как изложено в Меморандуме бывшего директора и главного судьи Питера Дж. Кальдероне от 16 ноября 2006 г. всем судьям и адвокатам под названием «Вопросы пенсий государственных служащих. Влияние на выплату компенсаций работникам »и ​​Меморандум от 25 августа 2011 г. для всех судей и адвокатов под названием« Приказы о случайной потере трудоспособности ». Вышеупомянутые Меморандумы от 16 ноября 2006 г. и 25 августа 2011 г. отменяются.Подразделение не поощряет медицинский мониторинг и урегулирование страховых выплат в качестве отдельной формы компенсационного пособия работникам для государственных служащих, получающих пенсию по случайной нетрудоспособности, и не будет одобрять такие выплаты, если это предложено сторонами. Все судьи по вопросам компенсации должны в обычном порядке рассматривать все исковые заявления, поданные заявителями, которые подали или получили пенсию по случайной нетрудоспособности в соответствии с Законом о компенсации работникам штата Нью-Джерси, а также с любыми применимыми положениями N.J. Административный кодекс и соответствующая судебная практика. Кроме того, никакие претензии в Отдел компенсации работникам штата Нью-Джерси не будут отложены до окончательного определения Департаментом пенсионного обеспечения штата Нью-Джерси права заявителя на получение пенсии по случайной нетрудоспособности.


    21 октября 2020 г. — Уведомление судей по компенсациям, членов коллегии адвокатов и сотрудников суда
    Записка директора и главного судьи Войтенко относительно нового судьи по административному надзору (Плейнфилд, Джерси-Сити и Фрихолд)
    Действует с 1 января , 2021, Достопочтенный.Мария Дель Валле-Кох должна быть судьей по административному надзору (ASJ) в окрестностях Плейнфилда, Джерси-Сити и Фрихолда, сменив достопочтенного. Лайонел Саймон III, который уходит в отставку 31 декабря 2020 года.


    21 октября 2020 г. — Уведомление для судей и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно судебного координатора UEF
    С 1 января 2021 г. судья по административному надзору Филип Торнетта будет Судебный координатор Фонда незастрахованных работодателей (UEF), сменивший достопочтенного.Лайонел Саймон III. Судья Торнетта будет отвечать за все судебные функции UEF, включая надзор за всеми судьями UEF.


    10 июля 2020 г. — Уведомление коллегии адвокатов
    Уведомление коллегии адвокатов — Комп. Суды закрыты для публики до дальнейшего уведомления
    В соответствии с предыдущими распоряжениями губернатора Мерфи все суды по выплате компенсаций работникам штата Нью-Джерси должны оставаться закрытыми для общественности до дальнейшего уведомления.


    26 июня 2020 г. — Уведомление коллегии адвокатов
    Уведомление коллегии адвокатов — Комп.Суды, закрытые для публики до 13 июля 2020 г. (COVID-19)
    В этом уведомлении объявляются о дополнительных мерах по всему штату Отдела компенсации работникам штата Нью-Джерси по преодолению продолжающегося кризиса в области здравоохранения, связанного с COVID-19 в Нью-Джерси. В соответствии с предыдущими распоряжениями губернатора Мерфи все суды по выплате компенсаций рабочим Нью-Джерси будут по-прежнему закрыты для общественности до понедельника, 13 июля 2020 г.


    4 июня 2020 г. — Уведомление в коллегию адвокатов
    Уведомление в коллегию адвокатов — Комп.Суды, закрытые для публики до 29 июня 2020 г. (COVID-19)
    Все суды по выплате компенсаций работникам штата Нью-Джерси будут по-прежнему закрыты для общественности и второстепенного персонала судов до понедельника, 29 июня 2020 г. Судьи по компенсациям будут продолжать работу по телефону и видеоконференцсвязи выслушивать как можно больше вопросов о компенсации работникам, включая срочные и несрочные вопросы, такие как судебные процессы, досудебные конференции, ходатайства о медицинских и временных пособиях, общие ходатайства и урегулирования.Личные слушания в суде по компенсации работникам не будут проводиться, за исключением ограниченного числа неотложных дел и ограниченных текущих судебных процессов и ходатайств о медицинских и временных льготах; в этом случае маски должны быть надеты всеми сторонами и должно соблюдаться социальное дистанцирование. Офисы суда будут закрыты для личного обращения. Документы будут по-прежнему приниматься в электронном виде через COURTS On-line. Если у вас есть вопросы по поводу запланированного слушания, движения, конференции или другого вопроса, свяжитесь с судом по компенсации каждого отдельного работника по электронной почте, факсу или телефону.


    21 мая 2020 г. — Уведомление в коллегию адвокатов
    Уведомление в коллегию адвокатов — Комп. Суды, закрытые для публики до 8 июня 2020 г. (COVID-19)
    Все суды по выплате компенсаций работникам штата Нью-Джерси будут по-прежнему закрыты для общественности и второстепенного персонала судов до понедельника, 8 июня 2020 г. Судьи по компенсациям продолжат работу по телефону и видеоконференцсвязи выслушивать как можно больше вопросов о компенсации работникам, включая срочные и несрочные вопросы, такие как судебные процессы, досудебные конференции, ходатайства о медицинских и временных пособиях, общие ходатайства и урегулирования.Личные слушания в суде по компенсации работникам не будут проводиться, за исключением ограниченного числа неотложных дел и ограниченных текущих судебных процессов и ходатайств о медицинских и временных льготах; в этом случае маски должны быть надеты всеми сторонами и должно соблюдаться социальное дистанцирование. Офисы суда будут закрыты для личного обращения. Документы будут по-прежнему приниматься в электронном виде через COURTS On-line. Если у вас есть вопросы по поводу запланированного слушания, движения, конференции или другого вопроса, свяжитесь с судом по компенсации каждого отдельного работника по электронной почте, факсу или телефону.


    8 мая 2020 г. — Уведомление коллегии адвокатов
    Уведомление коллегии адвокатов — По вопросу о трех дополнительных судьях WC
    Действует с 11 мая 2020 г., в дополнение к двадцати шести (26) судьям по вознаграждению, ранее назначенным в соответствии с В уведомлении Коллегии адвокатов от 28 апреля 2020 г. следующие три (3) судьи по компенсациям работникам должны рассматривать как можно больше вопросов компенсации работникам в назначенных районах посредством телефонной конференции и, если возможно, посредством видеоконференцсвязи, включая все срочные и не срочные вопросы, включая судебные процессы, досудебные конференции, ходатайства о медицинских и временных льготах, общие ходатайства и урегулирования: достопочтенный.Сара Минор — Bridgeton Vicinage, Hon. Д. Гейл Лофтис — Mt. Arlington Vicinage и Hon. Рассвет Шанахан — Трентон Vicinage


    Май 7, 2020 г .— Уведомление коллегии адвокатов
    Уведомление коллегии коллегии адвокатов — COVID-19 Workers ‘Comp. Суды закрыты для публики до 26 мая 2020 г.
    В соответствии с распоряжениями губернатора Мерфи о замедлении распространения вируса все компенсационные суды работников штата Нью-Джерси будут закрыты для общественности и несущественного персонала судов до вторника, 26 мая. , 2020.


    27 апреля 2020 г. — Уведомление коллегии адвокатов
    Уведомление коллегии адвокатов — Re: Дополнительные судьи в окрестностях

    Начиная с 4 мая 2020 г., следующие судьи по компенсациям работникам будут рассматривать как можно больше вопросов о компенсации работникам в назначенных им соседство с помощью телефонной конференции и, если возможно, видеоконференцсвязи, включая все срочные и несрочные вопросы, включая судебные процессы, досудебные конференции, ходатайства о медицинских и временных пособиях, общие ходатайства и урегулирования.


    22 апреля 2020 г. — Уведомление адвокатуры
    Уведомление адвокатуры — COVID-19 Workers ’Comp. Суды закрыты для общественности до 11 мая 2020 г.
    В соответствии с распоряжениями губернатора Мерфи о замедлении распространения вируса все суды по выплате компенсаций работникам штата Нью-Джерси будут по-прежнему закрыты для общественности и второстепенного персонала судов до 11 мая. , 2020.
    Все судьи по административному надзору и надзирающие судьи должны по-прежнему назначаться Н.J. Департамент труда и развития рабочей силы и Отдел по вознаграждению работников штата Нью-Джерси в качестве основного персонала и должны выслушивать как можно больше вопросов о компенсации работникам в непосредственной близости от своего дома посредством телефонной конференции и, если возможно, посредством видеоконференцсвязи, включая все срочные вопросы и следующие несрочные вопросы, досудебные конференции, общие ходатайства о медицинских и временных льготах и ​​урегулирование под присягой.


    8 апреля 2020 г. — Уведомление коллегии адвокатов
    Уведомление коллегии адвокатов — COVID-19 Workers ’Comp.Суды закрыты для публики до 27 апреля 2020 г.
    В соответствии с распоряжениями 107 и 119 губернатора Мерфи, чтобы замедлить распространение вируса, все суды по выплате компенсаций работникам штата Нью-Джерси должны оставаться закрытыми для общественности и судов второстепенной важности. до 27 апреля 2020 года.
    Все судьи по административному надзору и надзорные судьи должны по-прежнему назначаться Департаментом труда и развития рабочей силы штата Нью-Джерси и Отделом вознаграждения рабочих штата Нью-Джерси в качестве основного персонала и должны рассматривать столько вопросов, касающихся компенсации рабочих, сколько возможно в непосредственной близости от их дома с помощью телефонной конференции и, если возможно, с помощью видеоконференцсвязи, включая все срочные вопросы и следующие несрочные вопросы, досудебные конференции, общие ходатайства о медицинских и временных льготах и ​​урегулирование под присягой.


    30 марта 2020 г. — Уведомление коллегии адвокатов
    Уведомление коллегии адвокатов от директора и главного судьи Войтенко относительно ограниченного возобновления работы судов по компенсациям работникам
    Все суды по компенсации работникам Нью-Джерси останутся закрытыми для общественности и второстепенный судебный персонал до 13 апреля 2020 г.
    Однако в понедельник, 6 апреля 2020 г., все административные и надзорные судьи будут назначены Министерством труда и развития штата Нью-Джерси и N.J. Отдел компенсации работникам в качестве основного персонала и должен отчитываться перед своим домом с целью выслушать как можно больше вопросов о компенсации работникам с помощью телефонной конференции, включая все срочные вопросы и следующие несрочные вопросы: досудебные конференции , общие ходатайства о медицинских и временных пособиях, а также урегулирование под присягой. Не будет никакого личного судебного разбирательства в суде по вопросам компенсации работникам (за исключением крайне ограниченных срочных дел и определенных текущих ходатайств о медицинских и временных пособиях и судебных разбирательств, в которых будет применяться социальное дистанцирование).


    16 марта 2020 г. — Уведомление в коллегию адвокатов
    Записка от директора и главного судьи Войтенко касательно приостановления действия всех судебных календарей суда по компенсациям работникам

    В этом уведомлении объявляется о трехнедельной приостановке всех судебных графиков выплаты компенсаций работникам как является частью текущих усилий Отдела компенсаций работникам по сдерживанию распространения коронавируса COVID-19. Эта приостановка судебного разбирательства по делу рабочих начнется во вторник, 17 марта, и продлится до пятницы, 3 апреля 2020 года.Истцы, поверенные и свидетели, которые должны явиться для рассмотрения дела о компенсации работникам с 17 марта 2020 года по 3 апреля 2020 года, не должны появляться в суде по выплате компенсаций работникам и должны дождаться уведомления о перенесенной дате суда.


    12 марта 2020 г. — Уведомление в коллегию адвокатов
    Записка от директора и главного судьи Войтенко относительно коронавируса (COVID-19) — Продолжение нормальной работы суда и консультации для адвокатов и истцов
    The New Jersey Workers Компенсационные суды следуют указаниям Министерства здравоохранения Нью-Джерси (NJ DOH) и Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), чтобы ориентироваться в развивающейся ситуации, связанной с коронавирусом (COVID-19).Основываясь на этом руководстве, в настоящее время мы поддерживаем нормальную коммерческую деятельность. Все суды и учреждения по выплате компенсаций рабочим в настоящее время остаются открытыми в соответствии с их обычным графиком. В то же время мы принимаем превентивные меры для снижения риска и облегчения беспокойства. Крайне важно, чтобы адвокаты, стороны в судебном процессе, пользователи суда и сотрудники суда не приходили в суд, если они подвергаются или могут подвергаться риску заражения или передачи COVID-19. Вместо этого любой человек с симптомами COVID-19 или риском заражения (включая риск, связанный с недавней поездкой) должен связаться с судом по телефону и попросить перенести процедуру или найти другое жилье.Запросы также следует оформлять письменно. Судьи и сотрудники будут обрабатывать запросы в индивидуальном порядке в соответствии с самыми последними рекомендациями Министерства здравоохранения штата Нью-Джерси и CDC.


    2 января 2020 г. — Уведомление коллегии адвокатов, страховых компаний по страхованию компенсации работникам и самозастрахованных работодателей
    Записка директора и главного судьи Войтенко о: новом члене комиссии по судебной деятельности
    31 декабря 2019 года Мари Роуз Блумер, эсквайр.вышел из состава Комиссии по вознаграждениям работников штата Нью-Джерси за исполнение судебных решений. Действует с 1 января 2020 г. и в соответствии с требованиями N.J.A.C. 12: 235-10.5, я назначил
    Мишель Г. Хаас, эсквайр, из юридического бюро Hoagland, Longo, Moran, Dunst & Doukas, LLP, работать в Комиссии на оставшийся срок полномочий мисс Блумер, в то время как истекает 31 августа 2020 г.


    17 декабря 2019 г. — Уведомление коллегии адвокатов, страховых компаний по страхованию компенсаций работникам и самозастрахованных работодателей
    Записка директора и главного судьи Войтенко относительно дополнительных льгот иждивенцев работников общественной безопасности ( Н.J.S.A. 34: 15-95.6)

    Губернатор Мерфи подписал законопроект Сената S1967 (N.J.S.A. 34: 15-95.6), предусматривающий дополнительные льготы иждивенцам работников общественной безопасности, выплачиваемые из Фонда второго травматизма. В соответствии с этим законом для обработки этих пособий все страховые компании и самозастрахованные работодатели, ответственные за выплату компенсационных пособий в случае смерти иждивенцам работников общественной безопасности, должны предоставить Отделу компенсации рабочим штата Нью-Джерси — Управление специальных компенсационных фондов. с данными, включая текущие почтовые адреса, указанных иждивенцев, вместе с копией официального присуждения пособий на иждивенцев и расчетом дополнительных пособий, не позднее 60-го дня после даты, когда будет установлено, что выплата в соответствии с этим законодательством требуются дополнительные льготы для этих иждивенцев.Несвоевременное предоставление указанной информации, в том числе правильного расчета пособий, в Управление специальных компенсационных фондов, приводящее к выплате неправильной суммы пособий, влечет ответственность индивидуальной страховой компании или самозастрахованного работодателя за выплату указанных дополнительных выплат. преимущества. Этот закон предусматривает выплату дополнительных пособий только тем иждивенцам, которым было официально назначено пособие на иждивенцев судьей по компенсациям в отделе компенсации работникам штата Нью-Джерси.Если иждивенцы работника службы общественной безопасности не получили формального вознаграждения за иждивенцев от судьи по компенсациям штата Нью-Джерси, а вместо этого получают добровольные пособия на иждивенцев и желают претендовать на новые дополнительные льготы, ходатайство о подаче заявления на иждивенцев о преобразовании добровольного тендера в формальное Решение в соответствии с NJSA 34: 15-95.6 необходимо подать в Отдел компенсации работникам штата Нью-Джерси. Затем заявка на получение дополнительных пособий будет обработана, как указано выше.

    Ходатайство о иждивении — преобразование добровольного тендера в официальное решение
    Рабочий лист для расчета дополнительных выплат


    15 ноября 2018 г. — Уведомление в коллегию адвокатов
    Записка от директора и главного судьи Войтенко относительно: ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ Подача электронных документов о компенсации работникам в СУДЕ — Первоначальные состязательные документы
    По состоянию на 15 марта 2019 г.J. Отдел компенсации работникам должен требовать от всех лицензированных адвокатов и юридических фирм штата Нью-Джерси подавать следующие состязательные бумаги в электронном виде через СУД в режиме онлайн в соответствии с N.J.A.C. 12. Обзор и изменение официальных решений (повторное открытие) и поправки ко всем состязательным бумагам, изложенным выше.Любая такая просьба, поданная 15 марта 2019 г. или позднее, будет отклонена для подачи с указанием подать вопрос в электронном виде через СУДЫ онлайн. В таких случаях датой подачи является дата получения документа через СУД в режиме онлайн.
    COURTS on-line Форма заявления абонента
    COURTS on-line форма изменения подписчика



    15 октября 2018 г. — Уведомление судей по компенсациям, членов коллегии адвокатов и сотрудников суда
    Записка директора и главного судьи Войтенко относительно нового судьи по административному надзору (Бриджтон, Атлантик-Сити и Томс-Ривер)
    С одобрения и согласие Роберта Асаро-Анджело, комиссара по вопросам труда и развития трудовых ресурсов, вступившее в силу 15 октября 2018 г.Артур Дж. Маршан был назначен судьей по административному надзору (ASJ) в окрестностях Бриджитона, Томс-Ривер и Атлантик-Сити. Компания ASJ Ingrid French теперь будет курировать Camden, Mt. Холли и окрестности Трентона, ASJ Филип Торнетта будет курировать окрестности Ньюарка, Хакенсака и Патерсона, а ASJ Эшли Хатчинсон будет курировать Нью-Брансуик, Ливан и Маунт. Окрестности Арлингтона. ASJ Лайонел Саймон, III, продолжит курировать окрестности Фрихолда, Плейнфилда и Джерси-Сити.


    23 августа 2018 г. — Уведомление судьям о компенсации, членам коллегии адвокатов и персоналу суда
    Записка директора и главного судьи Войтенко относительно: Назначение членов Комиссии по вопросам работы судей
    Вступает в силу 1 сентября 2018 г. , и в соответствии с NJAC 12: 235-10.5, директор и главный судья Войтенко назначил Э. Ричарда Бойлана, эсквайра, Джойса А. Паризи, эсквайра, достопочтенного. Эндрю Смит, J.W.C. (на пенсии), Hon.Джордж Поллард, J.W.C. (в отставке), Мари Роуз Блумер, эсквайр, Брайс С. Чейз, эсквайр, Джулиус Фейнсон, эсквайр, Джеймс К. Кникос и Марк Б. Зирульник, эсквайр, чтобы служить в качестве члена Подразделения рабочих штата Нью-Джерси. Комиссия по вознаграждению за исполнение судебных решений. Г-н Бойлан будет исполнять обязанности председателя, а г-жа Паризи — заместителя председателя. Срок их действия истекает 31 августа 2020 года.


    18 апреля , 2018 — Уведомление судьям, членам коллегии адвокатов и персоналу суда
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно Условных выплат Medicare
    Это позиция Н.J. Отдел компенсации работникам: стороны в судебном процессе полностью соблюдают и соблюдают политики и процедуры Центров Medicare и Medicaid Services (CMS) в отношении возмещения условных платежей, включая обязательные требования к отчетности Раздела 111 Medicare, Medicaid, и Закон о продлении срока действия SCHIP от 2007 года.

    Прежде, чем судья по вопросам компенсаций штата Нью-Джерси сможет рассмотреть предложенное Мировое соглашение об утверждении приказа или Мировое соглашение об утверждении приказа в соответствии с NJSA 34: 15-20 (урегулирование по разделу 20) с участием заявителя, который является бенефициаром программы Medicare, стороны должны сначала сообщить в CMS информацию о требуемой компенсации работникам, как указано в разделе 111 Закона о продлении Medicare, Medicaid и SCHIP. 2007 г.Стороны также должны начать процесс получения CMS информации об условном платеже.

    В соответствии с меморандумом Отдела от 28 марта 2016 г., если были произведены условные платежи, лучше оставить сторонам решать, как они будут решать оставшиеся проблемы с Medicare. Сторонам настоятельно рекомендуется достичь конкретных соглашений, определяющих, как будут решаться оставшиеся у них проблемы с Medicare, таким образом защищая пострадавших получателей Medicare, работодателей и страховщиков компенсации работникам, а также соблюдая права и интересы Medicare.

    Для получения дополнительной информации посетите:

    https://www.cms.gov/Medicare/Coordination-of-Benefits-and-Recovery/Mandatory-Insurer-Reporting-For-Non-Group-Health-Plans/Overview.html

    https://www.cms.gov/Medicare/Coordination-of-Benefits-and-Recovery/Beneficiary-Services/Liability-No-Fault-and-Workers-Compensation-Reporting/Liability-No-Fault-and-Workers -Compensation-Reporting.html

    https://www.cms.gov/Medicare/Coordination-of-Benefits-and-Recovery/Coordination-of-Benefits-and-Recovery-Overview/Contacts/Contacts-page.html



    14 февраля 2018 г. — Уведомление для судей, членов коллегии адвокатов и аппарата суда
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: новый заместитель председателя Комиссии по вопросам работы судей
    Джойс А. Паризи, эсквайр, из Паризи и Герланк, штат Пенсильвания, стала новым заместителем председателя Комиссии по вопросам исполнения судебных решений


    29 ноября 2017 г. — Уведомление судей и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко по вопросу о ликвидации страховой компании по гарантиям
    Н.J. Отделение компенсаций работникам было проинформировано о том, что 27 ноября 2017 года компания по страхованию гарантий получила судебное распоряжение в целях ликвидации Вторым окружным окружным судом округа Леон, Флорида.
    Управление всеми претензиями к этому перевозчику будет осуществляться офисом Ассоциации по страхованию имущественной ответственности штата Нью-Джерси (NJ PLIGA) в соответствии с N.J.S.A. 34: 15–103 и след. Мы ожидаем, что NJ PLIGA назначит адвокатов по всем активным делам о компенсации работникам Нью-Джерси в течение следующих 3-4 циклов.Запросы относительно этой передачи следует направлять в Ассоциацию страхования гражданской ответственности штата Нью-Джерси, 233 Mt. Эйри-роуд, Баскинг-Ридж, штат Нью-Джерси 07920, телефон (908) 382-7100.


    2 октября 2017 г. — Уведомление судей, аппарата суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: Сертифицированные судебные репортеры
    Согласно Министерству финансов штата Нью-Джерси, Отделу покупок и собственности, Нью-Джерси Департамент труда и развития рабочей силы — Отдел по вознаграждению работников должен использовать услуги сертифицированных судебных репортеров, предусмотренные действующим Общегосударственным контрактом (T-2767), для сертифицированных судебных репортеров / сертифицированных судебных репортеров в режиме реального времени.
    В соответствии с этим контактом и его методом работы J.H. Buehrer & Associates, Jersey Shore Reporting, L.L.C. и William C. O’Brien & Associates, Inc. должны предоставить сертифицированных судебных репортеров для всех судов в Отделе компенсации работникам штата Нью-Джерси.


    11 сентября 2017 г. — Уведомление судей, аппарата суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: Сертифицированные судебные репортеры — с 11 по 29 сентября 2017 г.
    Согласно N.J. Министерство финансов, Отдел закупок и собственности, Департамент труда и развития персонала штата Нью-Джерси — Отдел компенсации работникам должен использовать услуги сертифицированного судебного репортера, предусмотренные действующим Общегосударственным контрактом (T-2767), для сертифицированных судебных репортеров / сертифицированных Репортеры суда в реальном времени.
    В соответствии с этим контактом и его методом работы J.H. Buehrer & Associates, Jersey Shore Reporting, L.L.C. и William C. O’Brien & Associates, Inc., должны предоставить сертифицированных судебных репортеров для всех судов в N.J. Отдел оплаты труда за период с 11 сентября 2017 г. по 29 сентября 2017 г.


    21 августа 2017 г. — Уведомление судей, аппарата суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: Сертифицированные судебные репортеры — 21 августа — 8 сентября 2017 г.
    Согласно Департаменту штата Нью-Джерси Казначейство, Отдел закупок и собственности, Департамент труда и развития персонала штата Нью-Джерси — Отдел вознаграждения работников должен использовать услуги сертифицированного судебного репортера, предусмотренные действующим Общегосударственным контрактом (T-2767), для сертифицированных судебных репортеров / сертифицированных судебных репортеров в режиме реального времени. .
    В соответствии с этим контактом и его методом работы J.H. Buehrer & Associates, Jersey Shore Reporting, LLC и William C. O’Brien & Associates, Inc., предоставят сертифицированных судебных репортеров для всех судов Отдела компенсации работникам штата Нью-Джерси на период с 21 августа 2017 года по 8 сентября 2017г.


    8 августа 2017 г. — Уведомление судей, аппарата суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: Сертифицированные судебные репортеры

    В соответствии с Приказом Достопочтенного.Дуглас Х. Херд, PJCV, 8 августа 2017 г., и, согласно Министерству финансов штата Нью-Джерси, Отделу закупок и собственности, Департаменту труда и развития рабочей силы штата Нью-Джерси — Отдел вознаграждения рабочих должны использовать указанные услуги сертифицированного судебного репортера. в соответствии с действующим Общегосударственным контрактом (T-2767) для сертифицированных судебных репортеров / сертифицированных судебных репортеров в режиме реального времени.
    В соответствии с этим контактом и его методами работы, начиная с 9 августа 2017 г., J.H. Buehrer & Associates, Jersey Shore Reporting, L.L.C. и William C. O’Brien & Associates, Inc. предоставят сертифицированных судебных репортеров для всех судов Отдела компенсации работникам штата Нью-Джерси на период с 9 августа 2017 г. по 18 августа 2017 г.
    J.H. Buehrer & Associates предоставит сертифицированных судебных репортеров для Центрального региона штата. В его состав входят суды по компенсации трудящимся в Нью-Брансуике, Ливане, Фрихолде, Трентоне и Томс-Ривер. Jersey Shore Reporting, L.L.C., предоставит сертифицированных репортеров для судов по компенсациям рабочим в некоторых частях Северного региона и всего Южного региона, а именно: Патерсон, Хакенсак, Джерси-Сити, Плейнфилд, Маунт.Холли, Кэмден, Атлантик-Сити и Бриджитон. Компания William C. O’Brien & Associates, Inc. предоставит сертифицированных репортеров для судов в остальной части Северного региона, а именно: Mt. Арлингтон и Ньюарк.


    28 июля 2017 г. — Уведомление судей, аппарата суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: Сертифицированные судебные репортеры TRO II

    В соответствии с Приказом о представлении причин с временными ограничениями, внесенным достопочтенным Дугласом ЧАС.Hurd, PJCV, 10 июля 2017 г. Департамент труда и развития рабочей силы штата Нью-Джерси — Отдел вознаграждения работников будет использовать услуги сертифицированного судебного репортера, как указано в меморандуме директора и главного судьи Рассела Войтенко-младшего от 16 ноября 2016 г.
    Дальнейшие инструкции будут даны по истечении срока действия временного запретительного судебного приказа.


    10 июля 2017 г. — Уведомление судей, аппарата суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: Сертифицированные судебные репортеры (TRO)
    В соответствии с Приказом об обосновании причин с временными ограничениями, введенным достопочтенный Дуглас Х.Hurd, PJCV, 10 июля 2017 г. и срок действия которого истекает 28 июля 2017 г., Департамент труда и развития рабочей силы штата Нью-Джерси — Отдел вознаграждения работников должен использовать услуги сертифицированного судебного репортера, как указано в директиве и главном судье Расселе Войтенко-младшем. , меморандум от 16 ноября 2016 г.
    Дальнейшие инструкции будут даны по истечении срока действия временного запретительного судебного приказа 28 июля 2017 г.


    6 июля 2017 г. — Уведомление судей, аппарата суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: Сертифицированные судебные репортеры (17.07.2017 — 28.07.17)
    Согласно Н.J. Министерство финансов, Отдел закупок и собственности, Министерство труда и развития персонала штата Нью-Джерси — Отдел вознаграждения работников должны использовать услуги сертифицированных судебных репортеров, указанные в текущем Общегосударственном контракте (T-2767) для сертифицированных судебных репортеров / Сертифицированные судебные репортеры в режиме реального времени.
    В соответствии с этим контрактом и его методом работы, вступившим в силу 10 июля 2017 г., J.H. Buehrer & Associates, Jersey Shore Reporting, L.L.C., и William C. O’Brien & Associates, Inc., предоставляет сертифицированных судебных репортеров для всех судов в Отделе вознаграждения работников штата Нью-Джерси на период с 10 июля 2017 года по 28 июля 2017 года.


    5 мая 2017 г. — Уведомление для судей и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко Re: новый член Комиссии по вопросам деятельности судей

    24 апреля 2017 г. в связи с его уходом из практики закона, Патрик Колфилд, эсквайр, уволился из Комиссии по выплате компенсаций работникам отдела судебных заседаний штата Нью-Джерси.В соответствии с N.J.A.C. 12: 235-10.17, я назначил Джулиуса Файнсона, эсквайра, из адвокатского бюро Borrus, Goldin, Foley, Vignuolo, Hyman & Stahl, PC, работать в Комиссии на оставшийся срок полномочий г-на Колфилда, который истекает. 31 августа 2018г.


    3 апреля 2017 г. — Уведомление для судей и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно ликвидации Национальной страховой компании Castlepoint

    N.J. Отдел компенсации работникам только что был проинформирован о том, что Национальная страховая компания Castlepoint неплатежеспособна и была ликвидирована Комиссаром по страхованию штата Калифорния. Администрирование всех претензий к этому перевозчику будет осуществляться в офисе Ассоциации по страхованию имущественной ответственности штата Нью-Джерси (NJ PLIGA) в соответствии с требованиями N.J.S.A. 34: 15–103 и след.


    16 ноября 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно: Сертифицированных судебных докладчиков
    Согласно Н.J. Министерство финансов, Отдел закупок и имущества, Отдел компенсации работникам штата Нью-Джерси должен использовать услуги судебных репортеров, указанные в их новом общегосударственном контракте, для сертифицированных судебных репортеров / сертифицированных судебных репортеров в режиме реального времени. В соответствии с этим контрактом, вступившим в силу 21 ноября 2016 г., State Shorthand Reporting Service, Inc., Guy J. Renzi & Associates и William C. O’Brien & Associates, Inc. предоставят сертифицированных судебных репортеров для всех судов. в то.J. Отдел оплаты труда. State Shorthand предоставит репортеров для наших судов в Патерсоне, Хакенсак, Джерси-Сити, Маунт. Холли, Камден, Атлантик-Сити и Бриджитон. Guy J. Renzi & Associates предоставит репортеров для наших судов в Нью-Брансуике, Ливане, Фрихолде, Трентоне и Томс-Ривер. Уильям К. О’Брайен предоставит репортеров для наших судов в Mt. Арлингтон, Ньюарк и Плейнфилд.


    7 ноября 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно нового судьи по административному надзору
    Я рад сообщить, с одобрения и согласия Аарона Фихтнер, Ph.D., исполняющий обязанности комиссара по вопросам труда и развития кадров, с 1 января 2017 г., Hon. Лайонел Саймон III был назначен судьей по административному надзору в окрестностях Фрихолда, Mt. Холли и Камден.


    7 ноября 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно новых контролирующих судей — Плейнфилд и Камден
    Я рад сообщить, с одобрения и согласие Аарона Фихтнера, Ph.D., исполняющий обязанности комиссара по вопросам труда и развития кадров, с 1 января 2017 г., Hon. Мария Дель Валле-Кох будет судьей-надзирателем округа Плейнфилд, а достопочтенный. Джордж Ганглофф будет судьей-надзирателем округа Камден.


    17 октября 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно Судебного координатора Второго фонда травм Я рад сообщить, вступает в силу немедленно, судья по административному надзору Эшли Хатчинсон будет вторым судебным координатором Фонда травм, сменив достопочтенного.Вирджиния Дитрих. Судья Хатчинсон будет нести ответственность за все судебные функции Фонда второго травматизма, включая надзор за всеми судьями SIF.


    7 октября 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно результатов допросов по претензиям поставщиков медицинских услуг

    Несмотря на записку бывшего директора / главного судьи Кальдероне от 21 ноября 2013 г. ( Re: Interrogatories in Medical Provider Claims), напротив, опросы в заявках поставщика медицинских услуг разрешены только в соответствии с N.J.A.C. 12: 235-3.8 (g) (В других случаях допросы могут быть разрешены по ходатайству и по уважительной причине).


    1 сентября 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и членов коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно: Комиссии по судебной деятельности
    В соответствии с N.J.A.C. 12: 235-10.17, директор Войтенко назначил Патрика Колфилда, эсквайра, председателем, Ричарда Бойлана, эсквайра, заместителем председателя, достопочтенного. Марк Э.Литовиц, J.W.C. (На пенсии), Hon. Джордж Поллард, J.W.C. (На пенсии), Мари Роуз Блумер, эсквайр, Брайс С. Чейз, эсквайр, Джеймс К. Кникос, Джойс А. Паризи, эсквайр, и Марк Б. Зирульник, эсквайр, чтобы служить в качестве членов отдела штата Нью-Джерси. Комиссия по вознаграждению работников за исполнение судебных решений. Срок их действия истекает 31 августа 2018 г.


    29 августа 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно: Документы, поданные в Отдел по компенсациям рабочим — Цвет чернил
    Вступает в силу немедленно, все документы подано в Н.J. Отдел компенсации работникам, включая, помимо прочего, исковые заявления, ответы, ходатайства, приказы и / или судебные решения, могут быть заполнены и подписаны черными или синими чернилами.


    23 августа 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и коллегии адвокатов.
    Записка директора / главного судьи Войтенко по вопросу о перемещении Суда по компенсациям рабочих Элизабет в Плейнфилд, штат Нью-Джерси.
    Компенсационный суд Элизабет переедет в наш новый объект в Плейнфилде, расположенный по адресу 200 W.2-я улица, Плейнфилд, Нью-Джерси, 07060, в пятницу, 23 сентября 2016 года. В связи с этим переезд Элизабет / Плейнфилд Vicinage будет закрыт для публики в четверг, 22 сентября, пятницу, 23 сентября и понедельник, сентябрь. 26 числа 2016 года. В эти дни будут аннулированы все списки.



    7 июля 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и коллегии адвокатов
    Записка директора / главного судьи Войтенко относительно нового судьи по административному надзору
    Я рад сообщить, с одобрения и согласия Гарольда Виртса, Комиссар по вопросам труда и развития трудовых ресурсов, вступивший в силу 9 июля 2016 г., Hon.Эшли Хатчинсон была назначена нашим пятым судьей по административному надзору в Отделе вознаграждения работников штата Нью-Джерси. Судья Хатчинсон будет курировать окрестности Нью-Брансуика, Элизабет и Джерси-Сити.


    30 июня 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и коллегии адвокатов
    Записка от директора / главного судьи Войтенко относительно: Сертифицированных судебных репортеров

    В соответствии с существующим общегосударственным контрактом на сертифицированных судебных репортеров / сертифицированных судебных репортеров в реальном времени, вступает в силу 1 июля , 2016, Гай Дж.Renzi & Associates предоставит судебных репортеров для Центрального региона, который состоит из наших судов в Нью-Брансуике, Ливане, Фрихолде, Трентоне и Томс-Ривер.



    28 марта 2016 г. — Уведомление судьям и поверенным
    Записка от директора / главного судьи Войтенко относительно Medicare — Страхование внегрупповых планов медицинского страхования (условные выплаты)

    Многие юристы связались с Отделом рабочих Нью-Джерси Компенсация в связи с обеспокоенностью недавними изменениями в новой программе восстановления планов медицинского страхования Medicare (условные выплаты) для страховщиков (условные выплаты) и ее влиянием на своевременное разрешение дел о компенсации работникам.См. На веб-сайте Центра услуг Medicare и Medicaid краткое изложение политики восстановления планов медицинского страхования, не относящихся к группе, по адресу https://www.cms.gov/Medicare/Coordination-of-Benefits-and-Recovery/InsurerServices/Insurer-NGHP. -Recovery.html


    23 февраля 2016 г. — Уведомление для судей и адвокатов
    Записка от директора / главного судьи Войтенко относительно политики закрытия суда и процесса отсрочки судебного заседания
    Единственное последовательное аннулирование судебных списков в масштабе штата должно происходить в следующие дни: день Весеннего судебного колледжа (проводится в первые 3–3 дня мая), день ежегодного собрания и съезда Ассоциации адвокатов штата Нью-Джерси — заседание секции по компенсациям рабочим, день осеннего судебного колледжа (проводится в первые 3–3 дня октября), на следующий день после Дня благодарения, в день конференции коллегии адвокатов по компенсациям рабочим и в дни между Рождеством и Новым годом.



    3 февраля 2016 г. — Уведомление для судей, сотрудников суда и коллегии адвокатов
    Записка от директора / главного судьи Войтенко относительно: Сертифицированных судебных репортеров
    31 января 2016 г. истек срок контракта с нашими услугами репортера в суде. Согласно Министерству финансов штата Нью-Джерси, Отделу закупок и собственности, Отдел компенсации работникам штата Нью-Джерси должен использовать услуги судебных репортеров, предусмотренные действующим общегосударственным контрактом для сертифицированных судебных репортеров / сертифицированных судебных репортеров в режиме реального времени.


    13 января 2016 г. — Уведомление для судей и адвокатов
    Записка от директора / главного судьи Войтенко относительно новых административных надзорных судей и надзорных судей
    Я рад объявить, с одобрения и согласия Гарольда Виртса, комиссара Министерства труда и развития кадров, начиная с понедельника, 4 января 2016 г., судьи Эмиль Кокс и Филип Торнетта были назначены судьями по административному надзору для Отдела вознаграждения работников.




    11 января 2016 г. — Уведомление для судей и адвокатов
    Записка от директора / главного судьи Войтенко относительно гонораров экспертов
    Сегодня губернатор Крис Кристи подписал A-4438 / S-3202 в качестве закона. Этот закон повышает максимальную плату за заключение оценивающего врача до 600 долларов США.


    11 декабря 2015 г. — Уведомление судьям и прокурорам
    Записка директора / главного судьи Войтенко о гонорарах адвокатов
    Гонорары адвокатов регулируются исключительно Н.J.S.A. 34: 15-64, применимое прецедентное право и применимые положения Административного кодекса штата Нью-Джерси


    18 августа 2015 г. — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ

    Revel Окончательный указ и приказ о закрытии дел по главе 11


    27 февраля 2015 г. — НЕ ICE СУДЬЯМ И АДВОКАТАМ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно веб-программы Oscar-Calcs
    Программа Oscar-Calcs, разработанная Отделом компенсации рабочих с помощь многих судей и адвокатов стала для судей и адвокатов основным методом расчета компенсационных выплат… прочитайте полную памятку.


    Январь 12, 2015 — НЕ ICE СУДЬЯМ И АДВОКАТАМ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно форм отсрочки и готового удержания
    Я упомянул в декабрьской коллегии судей, Компенсация работникам будет реализовывать возможность подачи заявок на перерыв и готовность отложенных запросов по электронной почте. Процесс завершен … читать записку полностью.


    Декабрь 9, 2014 — НЕ ICE ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМ СТОРОНАМ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно отчета Комитета поставщиков медицинских услуг
    Комитет Консультативного совета комиссара по компенсации работникам выпустил прилагаемый отчет о медицинском обслуживании. Претензии поставщика.В частности, в Отчете рекомендуется ………. прочитать памятку полностью.


    декабря 4, 2014 — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Памятка директора / главного судьи Кальдероне по поводу стипендии судьи Дитриха
    Возможно, вы знаете, что фонд стипендий Kids Chance был создан в память об административных Судья по надзору Вирджиния Дитрих … читать записку полностью.


    Декабрь 4, 2014 — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно гонораров адвокатов

    В соответствии с N.J.S.A. 34: 15-64, судьи по компенсациям имеют право по своему усмотрению присудить разумное вознаграждение адвокату, не превышающее 20% от внесенного вознаграждения … прочитать всю записку.



    4 августа 2014 г. — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно: пересмотренной формы отсрочки и готового удержания
    Недавно мы опубликовали форму отсрочки и готового удержания для обязательного использования в Элизабет в качестве пилотной программы по оценке эффективности формы, и форма также была доступна для использования в других окрестностях… прочитайте полную памятку.



    16 июня 2014 г. — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне по поводу формы отсрочки и готовности удержания
    Мы получили запросы на форму отсрочки и готовности отсрочки. В консультации с судьями по административному надзору и другими лицами мы разработали прилагаемую форму … читать всю записку.


    28 января 2014 г. — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Обмен информацией между Галеном Бутом и директором / главным судьей Кальдероне по поводу списка несостоятельности NJPLIGA и контактного лица.


    21 ноября 2013 г. — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно опросов в заявках поставщиков медицинских услуг
    Число претензий к поставщикам медицинских услуг (MPC) увеличилось. привели к дополнительным ходатайствам о раскрытии, в частности, для подачи допросов … прочитать всю записку.


    21 ноября , 2013 — НЕ ICE СУДЬЯМ И АДВОКАТАМ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно расчета общей нетрудоспособности
    По согласованию с судьями и поверенными, в том числе с юрисконсультом Фонда второго травматизма, следующие процедуры должны использоваться в соответствующих случаях полной нетрудоспособности… прочитайте полную памятку.


    Ju ne 6, 2013 — НЕ ICE СУДЬЯМ И АДВОКАТАМ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно: Свидетельские показания на видеоконференции
    При содействии Секции компенсаций рабочим государственной адвокатуры мы сформулировали прилагаемое руководство для свидетельских показаний по видеоконференции … прочитайте всю записку



    Ap ril 15, 2013 — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно Правил суда
    В соответствии с Законом об административных процедурах мы периодически пересматриваем наш суд правила найдены в N.J.A.C. 12: 235-1.1 и след. …. прочтите всю записку.



    февр. 12 апреля 2013 г. — НЕ ЛЕД ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно подачи ходатайств в электронном виде
    Мы рады сообщить, что на этой неделе мы инициировали ключевая модернизация системы COURTS, которая теперь позволяет подавать ходатайства в электронном виде … прочитать всю записку.




    De 3 сентября 2012 г. — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по поводу гонораров адвоката
    В соответствии с Н.J.S.A. 34: 15-64, судьи по компенсациям имеют право по своему усмотрению присудить разумное вознаграждение адвокату, не превышающее 20% от внесенного вознаграждения … прочитать всю записку.



    11 июля, 2 012 — НЕ ICE ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по вопросам условной оплаты и компенсации Medicare
    Федеральная вторичная страховая программа Medicare Статут плательщика, находящийся в ведении Центра услуг Medicare и Medicaid (CMS), устанавливает различные политики, процедуры и правила, влияющие на подателей петиций компенсации работникам, которые имеют право на участие в программе Medicare или имеют разумные ожидания в отношении правомочности… прочитайте полную памятку.



    7 июня, 2 012 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по поводу СУДОВ IV
    Нью-Джерси был первым штатом, в котором полностью автоматизированы рабочие. система управления компенсационными делами …. прочтите полную памятку.


    июн e 7, 2012 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне относительно Medicare и CMS
    Консультативный совет Нью-Джерси по безопасности и охране здоровья запросил ответ на вопросы ниже, касающиеся Medicare и Центра услуг Medicare («CMS»)…. прочтите всю записку.


    5 июня 2012 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно Отдела профессиональной реабилитации
    По согласованию с Отделом профессиональной реабилитации (DVRS) мы прекращаем работу компенсация работникам судить о направлениях в DVRS …. прочтите всю записку.


    31 января 2012 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ. включены в Фонд второй травмы…. прочтите всю записку.


    29 ноября 2011 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ СУДЬЯМ И АДВОКАТАМ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по вопросу о раскрытии вопросов компенсации рабочим
    И заявитель, и адвокаты-ответчики выразили озабоченность по поводу компенсации нашим рабочим процесс обнаружения … прочтите полную памятку.


    29 ноября 2011 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно гонораров адвокатов
    В соответствии с Н.J.S.A. 34: 15-64, судьи по компенсациям имеют право по своему усмотрению присудить разумное вознаграждение адвокату, не превышающее 20% от внесенного вознаграждения … прочитать всю записку.


    Se ptem ber 29, 2011 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по поводу гонораров адвокатов по ходатайствам о предоставлении пособий по болезни и временной нетрудоспособности
    Для быстрого завершения успешных ходатайств для пособий по болезни и временной нетрудоспособности, когда гонорары адвоката были зарезервированы, гонорары адвокату заявителя должны обычно выплачиваться после завершения активного лечения в соответствии с ходатайством…. прочтите всю записку.


    Se сентябрь 1 , 2011 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Памятка директора / главного судьи Кальдероне по поводу столетнего пикника и барбекю в Bar Centre 23 ноября 2011 г. состоится в Юридическом центре Нью-Джерси … читать записку

    полностью



    Au gust 31 , 2011 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по поводу ожоговых хирургов Св.Barnabas v. Shop Rite
    Судья по административному надзору Вирджиния Дитрих недавно вынесла заключение по вышеупомянутому делу, касающееся вопросов оплаты медицинских услуг … читать всю записку

    Прочитать мнение судьи по административному надзору Вирджины Дитрих:
    Burn Surgeons of St. Магазин Rite

    .



    Au 25 августа 2011 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно: Ежедневный вызов списка
    Составление списка — давняя традиция среди рабочих ‘компенсационный суд и служит обычной практикой в ​​окрестностях…. читать записку

    полностью



    25 августа 2011 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне относительно приказов о случайной потере трудоспособности

    По согласованию с другими агентствами, следующие формулировки рекомендуются для включения в приказы, в которых заявитель является получил пенсию по случайной нетрудоспособности и согласился на продолжение лечения … читать всю записку


    24 мая 2011 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Памятка директора / главного судьи Кальдероне относительно фотографий Centennial Gala
    Фотографии со Столетия Gala, сделанные фотографом Департамента, можно найти на веб-странице Centennial, расположенной справа от эта страница веб-сайта Дивизиона… читать записку

    полностью



    3 мая 2011 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по поводу столетнего семинара 2 мая 2011 г.
    Более 500 юристов зарегистрировались на семинаре. Ваши отзывы об оценочных формах помогут определить преимущества семинара и будут ли поддержаны будущие семинары Отдела … читать всю записку



    фев ruary 22, 2011 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно Положений о компенсации рабочим
    В соответствии с Законом об административных процедурах, положениями о компенсациях рабочим Н.J.A.C. 12: 235-1.1 и след., Закончатся в июле 2011 года, если они не будут повторно приняты или продлены … прочтите всю записку.



    1 февраля 0, 2011 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно: Ликвидации Atlantic Mutual Insurance Company и Centennial Insurance Company
    Бюро ликвидации Нью-Йорка проинформировало Отдел компенсации работникам, утвердившим выплаты компаниям Atlantic Mutual и Centennial Insurance, будут обработаны и выплачены… прочитайте полную памятку.



    J anua ry 28, 2011 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Памятка директора / главного судьи Кальдероне по поводу специализированных медицинских экспертов
    N.J.S.A. 34: 15-64 предоставляет график допуска к отчетам и выступлениям врачей, оценивающих и лечащих. Целевая группа, назначенная председателем секции адвокатов Джерри Ротеллой, признала, что есть ситуации, когда адвокаты петиционеров должны остаться… прочитайте полную памятку.



    J 19 января 2011 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по поводу закрытия или задержки открытия офиса
    На первой странице нашего сайта появился новый раздел со ссылками на веб-сайты Департамента и штата, где можно найти информацию о закрытии и отложенном открытии офисов …. прочтите всю записку.



    декабрь ember 21, 2010 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ КОЛЛЕГ ПО КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне по поводу столетия компенсации рабочим
    В 2011 году компании New Jersey Workers исполняется 100 лет. Компенсационная программа.Наш Комитет столетия завершает мероприятия и мероприятия на следующий год … читать всю записку



    N ov ember 8, 2010 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно: Целевой группы по рассмотрению претензий поставщиков медицинских услуг
    Претензии поставщиков, под председательством судьи по административному надзору Вирджинии Дитрих для вашего рассмотрения ….прочитать всю записку



    ноя ember 4, 2010 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне относительно: Предлагаемое правило о прекращении работ. 34: 15-79 было опубликовано в Реестре штата Нью-Джерси 1 ноября 2010 г. Предложение правил конкретно касается процедур для приказов о прекращении работы, когда работодатель не выполнил требования о страховании компенсации работникам…. читать записку полностью



    28 октября 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … re: язык освобождения от программы Medicare
    Приложены электронные письма между судьями, занимающимися компенсацией рабочих, и этим офисом относительно языка освобождения от программы Medicare …. прочитайте всю записку


    28 сентября 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне…re: Служба отчетности суда
    На этой неделе нас проинформировали о вступлении в силу новых контрактов между штатом Нью-Джерси и Службой отчетности по компенсациям рабочих 1 октября 2010 г. Соответствующие изменения в новых контрактах включают: .. . Прочитать полную памятку




    22 сентября 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … re: NJM Charts и OSCAR
    В некоторых случаях ОСКАР и Нью-Джерси Страховая компания производителей (NJM) отличается на 90-й и 96-й неделях.Например, на лицевой стороне диаграммы NJM 2007 года выгода для 30% ноги составляет 17 995,50 долларов … прочитайте полную памятку.



    21 июня 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ БАРА

    Доводим до вашего сведения, что 21 июня Суд по компенсациям рабочим Атлантик-Сити переехал на один этаж на четвертый этаж здания офиса округа Атлантик. Новый адрес:

    1333 Атлантик-авеню
    4-й этаж
    Атлантик-Сити, Нью-Джерси 08401

    Телефонный номер останется прежним.



    4 июня 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … касательно: Ликвидация Имперского страхования от несчастных случаев и возмещения убытков
    Нам только что сообщили, что Imperial Несчастный случай и Компенсация является неплатежеспособной и была ликвидирована Департаментом страхования Оклахомы … читать всю записку.



    May 12, 2010 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне…re: Столетие компенсации рабочим
    В 1911 году Нью-Джерси был одним из двенадцати штатов, принявших первые в стране законодательные акты о компенсациях рабочим …. читать всю записку


    11 мая 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне … re: Судебные перераспределения
    В настоящее время проводится ряд судебных перестановок. 1 июня 2010 г…. читать записку

    полностью


    29 марта 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … относительно: 21 мая 2010 г. Заседание Секции компенсаций работникам Конгресса адвокатов
    Состоялось обсуждение, касающееся присутствие судей и состояние судебной системы на заседании Секции компенсации трудящихся Съездов адвокатов …. читать всю записку


    12 марта 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне…re: Увольнение перевозчика
    Сообщаем нам о задержках в увольнении перевозчиков, которые ошибочно указаны в претензионных петициях. Если перевозчик не является подходящим перевозчиком, отклонение формы (заказа) перевозчика должно быть введено без необходимости подачи официального ходатайства и увольнения …. прочитайте полную памятку



    28 января 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне…re: Последние события
    Губернатор Крис Кристи назначил директора-фриголдера графства Сассекс Гарольда Дж. Виртса на должность комиссара Министерства труда и развития рабочей силы … читать всю записку



    14 января 2010 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне … re: Новые судьи и переназначения

    Как вам, возможно, известно, Сенат Нью-Джерси утвердил восемь (8) новых судей компенсации в течение последних двух недель законодательной сессии.Текущее распределение дел, служебные помещения, вспомогательный персонал и географическое расположение новых судей создают серьезные административные проблемы. Переназначения нынешних судей будут максимально ограничены, поскольку мы разместим дополнительных судей …. прочитайте полную записку.



    23 ноября 2009 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … re: Medicare
    Нам сообщают, что для доступа к информации от Medicare доступен новый веб-сайт.Единственными лицами, которым разрешен доступ к сайту, являются получатели Medicare и их уполномоченные представители ……. прочитайте полную памятку.


    20 октября 2009 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне … re: Принятие правил
    Предложения правил для срочных медицинских обращений, информация о перевозчике и самострахованном контактном лице , приняты поправки о правоприменительных полномочиях и поправках в Фонд незастрахованного работодателя…. прочтите всю записку.



    10 сентября 2009 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … касательно статей Medicare
    В приложении вы найдете две статьи о Medicare, написанные Робом Льюисом, эсквайр. это касается, среди прочего, требований страховщика к отчетности, которые могут вас заинтересовать….. прочтите полную памятку.



    24 августа 2009 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … re: Вопросы Medicare по судебным постановлениям рассмотрение дела. Тем не менее, продолжаются проблемы, когда дела завершаются без признания требований Medicare. Такое несоблюдение ставит под угрозу заявителя, ответчика, адвокатов и судью…. прочтите всю записку.



    14 июля, 2009 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … относительно: Поправки к NJSA 34: 15-79
    Как вы, возможно, знаете, губернатор Джон С. . Corzine подписал Закон о Ассамблее № 3569 и Сенате № 2498, которые вносят поправки в NJSA. 34: 15-79. В первую очередь интерес представляет новый раздел устава, который позволяет директору издавать приказы о прекращении работы в определенных ситуациях….. прочтите полную памятку.


    6 апреля, 2009 — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … re: Заявители, имеющие право на Medicare
    Как вам, возможно, известно, Центр услуг Medicare (CMS) будет в ближайшее время потребовать от страховщиков и самозастрахованных работодателей сообщать в CMS имена лиц, имеющих право на участие в программе Medicare, причастных к производственной травме или заявляющих о ней. В то время как наша политика заключается в том, чтобы запрашивать статус Medicare на ранней стадии рассмотрения дела, расширенные процедуры отчетности CMS создают дополнительный стимул для всех сторон знать о праве заявителя на участие в программе Medicare.Такая отчетность предоставит CMS дополнительную информацию, чтобы обеспечить выполнение требований о том, что все условные платежи CMS и, при необходимости, отложенные проверки должны быть завершены …. прочитайте полную заметку.



    26 марта 2009 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … re: Обязательные электронные календари для слушаний, вступающие в силу с 1 июля 2009 г. сокращение вспомогательного персонала в нашем центральном офисе и районных офисах.Нам также пришлось перераспределить персонал центрального офиса в районные офисы, чтобы обеспечить ежедневный поток судебных разбирательств и наилучшее обслуживание сторон дела … прочитать всю записку.



    3 марта 2009 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне … re: Обременения алиментов на ребенка
    В соответствии с законодательными требованиями, мы получили информацию об удержаниях алиментов на содержание детей от Администрация суда (AOC) на ежемесячной основе вводит данные в нашу систему COURTS….. прочтите полную памятку.



    5 января 2009 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдерона … re: Список второго фонда травм
    Как вам известно, заместитель генерального прокурора Долорес МакНэми рекомендована для утверждения в качестве Судья по компенсациям рабочим Судебным комитетом Сената по представлению губернатора Корзина … читать записку полностью.


    1 декабря 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне…re: Гонорары адвоката
    В соответствии с N.J.S.A. 34: 15-64, судьи компенсации имеют право по своему усмотрению присудить разумное гонорар адвокату, не превышающий 20% заявленной суммы. Судья должен по всем вопросам определять разумную сумму гонорара, исходя из обстоятельств дела и стоимости оказанных услуг …. прочитать всю записку.

    29 сентября 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ ВСЕХ АДВОКАТОВ И СТОРОН ПО ДЕЛУ
    Записка от директора / главного судьи Кальдероне… re: День после Дня Благодарения
    Из-за просьб о разрешении 28 ноября 2008 г. в следующих офисах не будет судебных списков: ….. прочитайте всю записку.


    4 августа 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ БАР, СТРАХОВЩИКОВ И САМОСТРАХОВЩИКОВ
    В 2009 календарном году максимальная ставка еженедельного пособия компенсации работникам по временной полной нетрудоспособности, постоянной полной нетрудоспособности, постоянной частичной нетрудоспособности и пособиям на иждивенцев составит 773 доллара.Нажмите здесь для дальнейших деталей.



    25 апреля 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И БАР
    OSCAR-Calcs
    — это программный пакет для ПК, который решает наиболее распространенные функции расчета даты и арифметические функции, возникающие в ходе рассмотрения дела о компенсации работникам.

    С момента первого выпуска в декабре 2007 г. был получен ряд комментариев и предложений. Последняя версия OSCAR-Calcs исправляет проблемы с расчетами в функции частичной и полной нетрудоспособности, добавляет функции печати ко всем калькуляторам и решает некоторые проблемы с вводом денежных средств.

    Программное обеспечение, ранее доступное только на CD-ROM в районных офисах, теперь доступно для загрузки с этого веб-сайта. Щелкните для получения дополнительных сведений и информации о загрузке.


    24 апреля 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И БАР
    Ранее в этом месяце поправки к N.J.S.A. 34: 15-130 и след. были приняты, которые расширяют охват компенсаций работникам в соответствии с Законом о совете по компенсациям скачек штата Нью-Джерси … Читать всю записку.



    21 апреля 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И БАРА
    ПРЕСС-РЕЛИЗ — СЕРЛО: КОМПАНИЯ РАБОЧИХ БУДЕТ В ЦЕНТРЕ СЛЕДУЮЩЕГО СОВЕЩАНИЯ ТРУДОВОЙ ПАНЕЛИ СЕНАТА
    Трентон — Сенатор Пол А.Сарло, председатель сенатского комитета по труду, сказал сегодня, что комиссия назначит 5 мая специальные слушания по системе компенсации рабочим в Нью-Джерси … см. Полное уведомление.



    4 марта 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И БЮРО
    Записка директора / главного судьи Кальдерона …. re: дела MCARE
    Прилагается самый последний список дел MCARE. Как правило, дело помечается как MCARE, если дело урегулировано, но все еще не завершено до завершения рассмотрения (ов) Medicare.Как указано, количество случаев MCARE значительно сократилось по сравнению с уровнем января 2007 года. На веб-сайте Отдела есть обширная информация о процессе, который должен быть завершен, когда заявитель получает право на участие в программе Medicare … Читать всю записку.



    3 марта 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ В БАР

    Доводим до вашего сведения, что 24 марта 2008 г. Компенсационный суд работников без права собственности переедет по следующему адресу:

    2 Paragon Way
    Freehold, NJ 07728

    Номер телефона останется прежним.
    Наш безусловный суд будет закрыт в четверг, 20 марта, -е, , по понедельник, 24 марта 2008 г., чтобы облегчить переезд. Суд возобновится во вторник, 25 марта 2008 г., на новом месте ……. загрузить NOTICE TO BAR.



    5 февраля 2008 г. — УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУДЕЙ И АДВОКАТОВ
    Записка директора / главного судьи Кальдероне … re: Дела второй кассы по травмам
    В 2007 году было закрыто 1838 дел о второй кассе по травмам. Это число было намного выше среднего показателя за предыдущие годы, когда было закрыто 1292 предприятия.Кроме того, количество открытых петиций в Фонд второго травматизма было сокращено с 4 597 в январе 2007 г.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *