Приказ по предприятию образец: Приказы | Образец — бланк — форма

Содержание

Приказ по личному составу. Образец 2021 года

Все приказы по личному составу относятся к кадровому делопроизводству. Эти распорядительные документы позволяют руководству организации оперативно и своевременно управлять подчиненными.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа по личному составу .docСкачать образец приказа по личному составу .doc

По каким причинам создаются приказы по личному составу

Данные приказы могут касаться любых действий и обстоятельств, связанных с сотрудниками предприятия. Составляются они по самым разным поводам:

  • при приеме на работу и увольнении сотрудников;
  • при наложении дисциплинарных взысканий;
  • при награждениях и поощрениях;
  • при переводе на другую должность и т.д.

Срок действия документа

Каждый приказ по личному составу имеет строго определенный период действия, который начинается либо с даты официального выпуска документа, либо с того дня, который указан в его тексте.

Окончание приказа может быть связано с одним из нескольких основных факторов: его исполнением, истечением срока действия, отменой, а также вступлением в силу локальных нормативных актов, разделов трудовых или коллективных договоров, норм закона, которые существенно изменяют условия того или иного распоряжения директора фирмы.

Кто пишет приказ

Обычно функция по составлению кадровых приказов ложится на плечи специалиста кадрового отдела, юрисконсульта или секретаря организации (в зависимости от того в чьи должностные обязанности она вписана). В любом случае, это должен быть человек, хорошо знакомый с Трудовым и Гражданским законодательством РФ.

После составления приказ по личному составу должен быть в обязательном порядке передан по подпись руководителю предприятия, поскольку он формируется всегда от его лица.

Если на предприятии действует профсоюзная ячейка, ее представитель должен также ознакомиться с документом до его выпуска (во избежание вольного или невольного нарушения прав трудящихся).

Основание для приказа

Обоснование и основание для приказа – необходимая часть написания данного вида распорядительной документации. Без оных, приказ не может быть признан документом, имеющим юридическую силу.

К основанию относятся любые документы (личные заявления сотрудников, служебные и докладные записки руководителей структурных подразделений и т.д.), пункты из трудовых и коллективных договоров, а также нормы законодательства РФ.
В качестве обоснования можно привести доводы, являющиеся объективным объяснением создания того или иного распоряжения (обоснование всегда пишется после слов «В связи с…»).

Правила составления документа

С 2013 года унифицированные формы первичных кадровых и бухгалтерских документов отменены, так что любые приказы теперь могут составляться в произвольной форме или по шаблону, разработанному и утвержденному в компании.

Некоторые представители предприятий предпочитают по старинке пользоваться ранее обязательными к применению образцами приказов, что, в общем, понятно – они удобны, включают в себя всю нужную информацию и не нужно думать над формой и содержанием документа.

При этом, вне зависимости от того, какой способ формирования приказа выбирается, необходимо, чтобы приказ по своей структуре соответствовал определенным параметрам делопроизводства, а по тексту – правилам русского языка.

Кроме того, приказ должен содержать перечень обязательных сведений. К ним относятся:

  • название документа;
  • его номер и дата составления;
  • наименование организации, в которой он издается.

Далее идет основная часть:

  • суть распоряжения, с указанием конкретных работников, которых оно касается;
  • дата, с которой данный приказ вступает в законную силу;
  • обоснование для его формирования, т.е. словами описать конкретную причину или обстоятельства;
  • основание (здесь указывается ссылка на статью закона или на внутренний документ – акт, служебную или докладную записку).

В завершение в приказе при необходимости следует обозначить ответственных за его исполнение сотрудников (это может быть любой работник предприятия или сам директор).

Как оформить бланк

Оформление приказа по личному составу, также, как и его содержание, целиком и полностью отдается на откуп представителям предприятий и организаций. Документ можно писать на чистом листе любого удобного формата или на фирменном бланке компании, причем как от руки (но только шариковой ручкой), так и на компьютере.

После того, как текст будет сформулирован, распоряжение нужно отдать на подпись директору или уполномоченному действовать от его имени сотруднику (при этом подпись должны быть только «живой» — использование факсимильных, т.е. отпечатанных каким-либо методом, автографов недопустимо).

Также с приказом под роспись должны быть ознакомлены ответственные за его исполнение лица и те работники организации, которых он касается напрямую.

Удостоверять бланк при помощи различного рода клише (т.е. печатей и штампов) на сегодняшний день не обязательно – эту норму нужно выполнять, только если она прописана во внутренних нормативно-правовых бумагах фирмы.

Приказ всегда делается в одном экземпляре, но если надо, можно сделать его дополнительные копии (которые также следует заверить определенным образом).
Сформированный приказ должен быть зарегистрирован во внутреннем журнале учета документов.

Внесение изменений в приказ

После того, как приказ, касающийся работников предприятия, официально издается, вносить в него какие-то правки и коррективы нельзя.

При необходимости изменить условия того или иного действующего распоряжения, следует для начала его отметить, а затем издать новый приказ.

В каком порядке хранятся приказы по личному составу

Данные виды приказов всегда должны содержаться в строго определенном порядке, в отдельном, закрытом для доступа посторонних лиц месте, недалеко от личных дел работников. Приказы по личному составу также связываются в отдельные дела, в зависимости от их назначения и сроков хранения, при этом период хранения определяется либо нормами законодательства, либо локальными нормативно-правовыми актами компании (но не менее пяти лет).

Приказы по основной деятельности – как правильно составить

Приказы по основной деятельности каждая организация в процессе своей деятельности использует весьма активно. Эта статья ответит на вопрос как правильно составить приказ, чтобы оформление приказов соответствовало нормам делопроизводства. С конкретными примерами можно ознакомиться в разделе «Образцы приказов». Этот ресурс совсем молодой, так что коллекция образцов со временем непременно будет пополняться.

Для оформления решения нормативно-распорядительного характера необходимо составить приказ. Проекты приказов по основной деятельности готовят специалисты подразделений организации в пределах своей компетенции по поручению руководства или в инициативном порядке. Но помните, инициатива у нас наказуема (шутка). При этом ответственность за качественную подготовку проекта приказа ложится на начальника этого структурного подразделения, а правильность оформления приказов – на службу делопроизводства.

Бланк приказа

Приказы по основной деятельности следует составлять на бланке приказа установленной формы. Очень хорошо, если применяемый бланк приказа в организации установлен в вашей инструкции по делопроизводству. Посмотрите по ссылке приведенный образец бланка приказа. Он включает все обязательные реквизиты, измените только на данные своей организации.

Минимальный размер полей каждого листа приказа слева, сверху, снизу – 20 мм, справа – 10 мм. Согласно правилам деловой переписки бланк письма имеет аналогичные размеры. Если текст приказа большой, то их нумеруют, начиная со второго листа. Причем положено это делать сверху и по центру.

Оформление приказов

Заголовок к тексту
Текст приказа по основной деятельности должен иметь краткий заголовок, который выравнивается по центру листа. Он отвечает на вопрос «о чем?» и пишется без кавычек – Об утверждении положения …, О назначении ответственного … и т.д.

Изложение основания приказа
Обычно текст начинают с изложения причин, основания подготовки приказа (преамбула). Распространенные варианты начала – «В целях…», «В соответствии…», «Во исполнение…» и т.

п.

В случае необходимости оформляется ссылка на документ-основание в следующем порядке: вид документа + автор + дата + номер + название. Смотрите образец составления – В соответствии с приказом Министерства культуры от 31.12.2013 № 2211 «…заголовок документа».

В приказах завершает преамбулу слово п р и к а з ы в а ю, лучше его указывать в р а з р я д к у и не переходить на новую строку (смотрите образцы приказов). Эта фишка из инструкции по делопроизводству в федеральных органах власти. Но если в вашей организации принято слово

ПРИКАЗЫВАЮ:

печатать заглавными буквами с новой строки без разрядки (как показано здесь), то такой вариант тоже допустим.

Распорядительная часть
В текст приказов по основной деятельности включают перечисление предписываемых действий. Здесь важна конкретика и возможность последующего контроля исполнения.

Действия в распорядительной части удобно делить на пункты (но это не обязательно).

В качестве исполнителей поручений могут фигурировать как структурные подразделения, так и конкретные люди. При необходимости определяют сроки исполнения. Сроки не устанавливают для поручений регулярного или нормативного характера. В последнем пункте можно указать на кого возложен контроль за исполнением приказа (но это тоже не обязательно).

Когда предполагается ввести в действие приказ по основной деятельности не с момента его издания, то надо указать срок его введения.

В текст приказа не нужно включать фразу вида «Приказ довести до …». Исполнитель одновременно с проектом приказа готовит лист рассылки произвольной формы (т.е. его можно изменять как угодно), где и перечисляет нужные структурные подразделения или конкретных лиц, которых необходимо ознакомить. Ведь приказ издается не для того, чтобы его тайно хранить в сейфе. Есть «специальные люди» в службе делопроизводства, в обязанности которых входит дальнейшая работа с приказами организации после их подписания.

Можно сделать все менее формально. В организации люди часто не возражают ставить отметку об ознакомлении с приказом и без листа рассылки.
 

 
Как оформить приложение
Отдельные массивы информации из-за их большого объема обычно оформляют в виде отдельных приложений к приказам по основной деятельности. Например, утверждаемые приказом другие документы (инструкции, положения, графики, схемы, штатные расписания и т.д.).

Если приложений несколько, то их в тексте приказа нумеруют. Например, «Утвердить порядок приема–передачи, учета и списания основных средств (приложение № 4)».

Непосредственно на первом листе приложения в правом его верхнем углу оформляют отметку по следующему образцу:

Приложение № 4
к приказу ООО «Буйвол»
от 16.01.2014 № 12

Как правильно оформить приказ об отмене другого приказа или его изменении читайте в другой статье. Там же будут образцы составления таких приказов.

Если требуется сделать выписку из приказа, тогда посмотрите пример по ссылке в этой статье.

Думаю на сегодня достаточно информации об оформлении приказов. Что еще по данной теме? Далее можно будет почитать о согласовании и регистрации приказов по основной деятельности – это обязательные этапы.

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 220 комментариев

Приказ о введении масочного режима на предприятии (образец)

Правительство РФ внесло коронавирусную инфекцию 2019-nCoV в перечень опасных заболеваний, и в связи с этим жители Москвы и многих других регионов страны в обязательном порядке должны носить маски и перчатки во время поездок в транспорте и при посещении общественных мест. Руководство организаций обязано позаботиться о здоровье персонала и посетителей, обеспечив их медицинскими масками, перчатками и другими средствами защиты. Образец приказа о введении масочного режима в организации и объявления о масочном режиме в магазинах приведем в нашей статье.

Для чего нужен приказ о введении масочного режима

Приказ о введении масочного режима – это распорядительный документ, который регулирует действия персонала и посетителей в рамках соблюдения режима повышенной готовности во время пандемии. Он устанавливает порядок использования масок и других средств защиты на конкретном предприятии. С 12 мая 2020 года многие российские организации возобновляют свою деятельность, при этом соблюдение масочного режима и санитарных норм по-прежнему остается актуальным.

Обязательный масочный режим для общественных мест и порядок соблюдения сотрудниками организаций общих санитарных требований регулируют власти регионов. К примеру, в приложении № 6 к Указу мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ (ред. от 21.05.2020) указано, что персонал организаций и ИП должен использовать на рабочем месте и на территории работодателя медицинские маски или иные средства индивидуальной защиты органов дыхания, а также защитные перчатки. Работодатель обязан обеспечить выполнение данного требования.

Необходимость издания приказа обусловлена тем, что в связи с запуском производственных предприятий и организаций увеличивается количество людей, которые будут контактировать друг с другом. Использование средств индивидуальной защиты поможет снизить риск распространения коронавирусной инфекции.

Читайте также: Работодателей обязали тестировать сотрудников на коронавирус: алгоритм действий

Объявление о масочном режиме

Объявление о масочном режиме в организации (образец, приведенный ниже, можно взять за основу) предназначено для информирования сотрудников и посетителей о том, что во время нахождения на ее территории нужно использовать средства индивидуальной защиты. Объявления необходимо размещать при входе в организацию и внутри помещений. По инициативе руководства может быть организована выдача посетителям масок, перчаток и иных средств индивидуальной защиты.

Важный момент: если посетители отказываются придерживаться масочного режима, руководство организации вправе отказать им в обслуживании. Это требование в полной мере относится и к торговым заведениям.

В объявлении нужно указать такую информацию:

  • предупреждение по поводу того, что находиться на территории объекта без маски и перчаток запрещено;
  • просьбу соблюдать дистанцию с другими посетителями не менее 1,5 м;
  • ссылку на распоряжение органа исполнительной власти региона, рекомендации Роспотребнадзора.

Примерный образец текста объявления в магазине

«Уважаемые покупатели!

В соответствии с ___ (указывается соответствующее распоряжение региональных органов власти), при посещении общественных мест всем гражданам необходимо соблюдать режим ношения защитных масок и перчаток.

Вход в магазин без маски и перчаток запрещен.

Также напоминаем о рекомендации ВОЗ и Роспотребнадзора о необходимости соблюдения физической дистанции не менее 1,5 метров между покупателями.

Благодарим за понимание.»

Как оформить приказ о введении масочного режима

Приказ о введении масочного режима на предприятии оформляется в произвольной форме с соблюдением требований, которые выдвигаются к распорядительной документации. Его можно составить на листе формата А4 или на фирменном бланке организации. В документе указывают:

  • Название организации (ИП).
  • Дату издания, а также присвоенный приказу номер.
  • Основание для издания приказа. Здесь можно указать формулировку, например: «В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции». Также нужно указать ссылку на законодательный акт — ст. 11 закона о санэпидблагополучии населения от 30.03.1999 № 52-ФЗ.
  • Далее идет распорядительная часть, где прописывают четкие указания, которые должны выполнять сотрудники организации, и назначают ответственных лиц.
  • Документ подписывает руководитель компании.

С текстом распорядительного документа нужно ознакомить под роспись ответственных должностных лиц и весь персонал.

В распорядительной части приказа можно прописать следующее:

  • Обязать работников носить медицинские маски и перчатки в течение всей рабочей смены. Маска должна быть надета таким образом, чтобы нос и рот были надежно закрыты, ее необходимо менять каждые 2 часа.
  • Дистанция между людьми должна составлять не менее 1,5 м.
  • Назначить должностное лицо, которое будет отвечать за выдачу масок. Так, на 8-часовую смену каждому сотруднику нужно выдать не менее 4 масок.
  • Обязанность отображать факт передачи масок и иных средств индивидуальной защиты (СИЗ) в специальном журнале.

Читайте также: Действия работодателя при выявлении у работника коронавируса

Приказ о введении масочного режима — образец

Приказ на отпуск (образец) — бланк, на отпуск без сохранения заработной платы

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник, независимо от формы собственности предприятия, на котором он трудится.

Отпуск является социальной гарантией государства и регулируется статьями 114-128 Трудового кодекса.

Основанием для отпуска служит график отпусков или же заявление самого работника, особенно, если речь идет о дополнительных отпусках.

Для каких отпусков необходим приказ?

Трудовым кодексом установлено три вида отпусков:

  • Основной ежегодный оплачиваемый, предоставляемый раз в календарном году. Этот вид отпуска оплачивается предприятием и составляет 28 дней. При этом если на период отпуска выпадают праздничные дни, то дата его окончания изменяется на соответствующее количество дней. Право на основной ежегодный отпуск имеют все работники, а вновь принятые – после года работы на предприятии. Однако же воспользоваться правом на отдых работник может по истечении шести месяцев работы или даже раньше (по соглашению с коллективом). Просто количество дней будет меньше.
  • Дополнительный отпуск. Дополнительные отпуска могут предоставлять различным категориям работников, например, работающим на опасных производствах, студентам, уходящим в отпуск по беременности и родам и т.д.
  • Без сохранения заработной платы. Его еще называют – отпуск без содержания, и он гарантирует сохранность рабочего места работника, но не оплату. Такой отпуск предоставляется работнику исключительно с его инициативы и по личным обстоятельствам.

Для всех видов отпуска должен составляться специальный документ, легализующий отсутствие сотрудника на рабочем месте — этим документом является приказ о предоставлении отпуска работнику.

Он составляется кадровой службой, подписывается руководством, с его содержанием знакомится сам работник. Этот документ является обязательным для исполнения всеми сторонами.

Основные моменты

Составляется приказ об отпуске заранее, причем работник должен ознакомиться с ним под роспись не позднее 14 дней до начальной даты отдыха.

Некоторые предприятия практикуют оформление приказа об отпуске на основании заявления работника. Однако это не является обязательным, особенно если предприятие предоставляет отпуска своим работникам на основании графика.

Приказ об отпуске — это основание для внесения соответствующей отметки в личную карточку работника, а также для проведения расчета отпускных выплат.

Составляется этот документ в единичном экземпляре и должен храниться в течение пяти лет.

Как видим, приказ об отпуске – это важный внутренний документ. Поэтому в интересах любого руководителя составить его правильно и соответственно законодательству.

Как выглядит приказ на отпуск (бланк)?

Приказ об отпуске чаще всего оформляется на специальном бланке, утвержденном Государственным комитетом Российской Федерации по статистике.

Однако данный бланк сегодня является не обязательным для применения — работодатель может составить его в произвольной форме.

Унифицированный бланк предусматривает внесение в него необходимых сведений, касающихся личных данных работника, дат начала и окончания отпуска, продолжительности, количество календарных дней, основания для предоставления дополнительных отпусков и т.д.

Унифицированные формы

Унифицированная форма приказа Т-6 представляет собой особый бланк, в котором должны указываться обязательные реквизиты и переменные данные.

Форма № Т-6 используется, когда необходимо отправить в отпуск одного работника, если же работников несколько, то удобнее заполнять форму № Т-6а.

Документ разделен на три основные части: заголовочная, в которой содержатся обязательные реквизиты предприятия, первичные данные о самом документе, содержательная часть, которая полностью раскрывает содержание документа и оформляющая, которая подтверждает правомочность и легитимность приказа.

Пример заполнения формы:

Образец заполнения формы приказа (т-6)

Бланки указанных форм можно скачать тут:

Приказ о предоставлении отпуска Т-6

Приказ на отпуск (форма № Т-6а)

Разделы и их описания

Документ включает в себя следующие разделы:

  • Название и коды предприятия. В шапке любого документа, в том числе, в приказе об отпуске указывается название организации, а также ее код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО). Также, указывается код по ОКУД (Общероссийскому классификатору управленческой документации).
  • Сведения о работнике. В данный раздел вносят персональные данные: фамилию, имя, отчество сотрудника, записанные в дательном падеже, а также, табельный номер работника.
  • Структурное подразделение, должность, профессия. В данных строках необходимо записать название структурной единицы, в которой сотрудник работает (например, отдел, группа, филиал, департамент), а также, название профессии сотрудника. Эти сведения записываются в именительном падеже, причем сокращения недопустимы.
  • Период, за который предоставляется отпуск. Для каждого работника период, за который ему положен отпуск, начинается с момента, когда он поступил на работу. Каждый последующий период также будет начинаться с этой даты.
  • Основой ежегодный отпуск. В унифицированном бланке приказа ежегодный отпуск указывается в разделе А. Здесь необходимо указать продолжительность отпуска. Законодательством установлено количество дней отпуска равным 28. Однако для некоторых категорий работников количество дней ежегодного отпуска может быть больше, а если делится на части — меньше 28. При этом одна часть отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Также, в этой же строке проставляют конкретные календарные даты начала и конца отпуска.
  • Дополнительный ежегодный отпуск. Сведения об ежегодных дополнительных отпусках вносятся в раздел Б бланка приказа. Здесь указывается вид отпуска (оплачиваемый, неоплачиваемый, льготный, студенческий и т.д.), количество календарных дней, а также, конкретные даты начала и конца отпуска.
  • Всего отпуск. В бланке приказа об отпуске имеется еще и раздел В. Здесь указывается суммарное количество дней отпуска, составленное из количества дней основного и дополнительного отпусков, и конкретные даты.
  • Подпись руководителя организации. В этой графе руководитель организации или уполномоченное лицо ставит свою подпись. Также указывается должность подписанта и расшифровка подписи (ФИО руководителя).
  • Дата приказа. Датой составления приказа является дата его подписания. Она проставляется арабскими цифрами.
  • Номер приказа. Эта графа заполняется после регистрации документа в специальном журнале регистраций приказов предприятия.
  • Виза ознакомления работника с приказом. С этим документом работник должен быть ознакомлен за две недели до начала отпуска, о чем он и ставит свою подпись.

Примерный проект приказа на отпуск (образец):

Образец приказа на отпуск

Различия приказов для разных видов дней отпуска

Поскольку отпуска бывают разные (оплачиваемые, без содержания, дополнительные, учебные, по беременности и родам и т.д.), то подход к оформлению также должен быть различным.

Поскольку все виды отпусков составляются на одном бланке, то их особенности отражены в разделах А и Б графы об ежегодных основных и дополнительных отпусках.

Заполняться эти разделы могут вместе или по отдельности, в зависимости от вида отпуска.

Какими документами сопровождается?

Приказ об отпуске сопровождается графиком отпусков, на основании которого он составляется, или же заявлением работника.

Также приказ сопровождается запиской-расчетом, в которой отражены результаты расчетов средней заработной платы, положенной работнику за период отпуска.

Записка-расчет заполняется по форме № Т-60 и оформляется бухгалтерией.

Бланк записки-расчета (форма Т-60)

Кем подписывается?

Приказ об отпуске подписывается руководителем организации или уполномоченным для этого лицом.

Руководитель может выразить свое согласие, подписав документ или поставить отрицательную резолюцию. Также он вправе корректировать некоторые моменты, если не согласен с ними.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Образец приказа на отпуск: 2021 год (пример)

Любой вид отпуска подразумевает обязательное составление перечня документов, которые послужат официальным основанием для отдыха. Отпуск для каждого сотрудника определяет график, который составляют в конце каждого года. Обязательным документом на любом предприятии является приказ на отпуск, образец 2021 года которого можно найти и скачать в данной статье.

 Оформление

В случае, когда сотрудник планирует уйти в оплачиваемый отпуск согласно заранее установленному графику, то писать ему заявление нет необходимости. Если же отпуск оказался нужен случайным образом или появилась в нем срочная потребность, то без написания заявления не обойтись. Но, несмотря на то, каким образом сотруднику предоставляется возможность отдохнуть, составлять приказ на отпуск — это обязательная процедура для любой компании. Форма приказа утверждена законом.

 Отпуск по графику

График отпусков — особый документ, который согласовывают с работниками, профсоюзным органом, специалистами кадрового отдела и руководителем. Это распорядительный документ, который должен быть утвержден не позднее, чем за две недели до наступления нового года. На каждом предприятии существует свой распорядок ухода работников на отдых. Поскольку большинство людей предпочитает отдыхать в летние месяцы, всем желающим предоставить такую возможность, как правило, нельзя. Составляя приказ на отпуск, бланк которого можно увидеть ниже, необходимо руководствоваться существующим графиком.

Также см. «График отпусков».

Работник, который уходит в отпуск, должен быть предупрежден об этом не позднее, чем за две недели. При этом его подпись в извещении обязательна.

При заполнении форм первичной учетной документации все данные должны быть внесены в личную карточку рабочего. Основанием для этого служит приказ.

Как составить приказ о предоставлении работнику отпуска

Приказ служит распорядительным документом, на основании которого работник уходит в оплачиваемый отпуск. Он распространяется не только на ежегодный отпуск, но и на отпуск по беременности, декретный, а для учащихся — связанный с сессией. Любой из этих отпусков требует документального оформления, при этом обычно используют форму приказа на отпуск – Т-6.

Перед написанием приказа необходимо сделать несколько шагов.

  1.  Ознакомиться с графиком, датой начала и окончания отпуска конкретного работника.
  2. При необходимости получить основание для приказа — заявление от работника.
  3. Произвести расчеты отпускных выплат, пособий.

Когда составляют приказ о предоставлении отпуска для одного работника, используют форму Т-6. Если же необходимо оформить отпуск для целой группы работников, применяют форму Т-6а. Она уместна для крупных предприятий, где одновременно в отпуск могут уходить несколько работников. Такой приказ считается комплексным. В нем прописан целый перечень отпускников. Тем не менее, уведомить вовремя необходимо каждого из них.

Заполнение должно быть правильным. Необходимо указать:

  • Ф.И.О. отпускника;
  • его должность или профессию;
  • тип отпуска;
  • период и количество дней (дату начала и окончания отпуска).

Существует универсальная форма приказа о предоставлении отпуска работнику, которую удобнее всего использовать на любом предприятии. Ее заполнением обычно занимается кадровый работник. Руководитель организации обязан одобрить и подписать данный документ. Там должна стоять и подпись работника, уходящего в отпуск. Она будет свидетельствовать о том, что он извещен и согласен.

Стандартный приказ на отпуск образца 2021 года

Оформление отпуска директора

Если есть необходимость составить приказ на отпуск генерального директора, образец которого представлен ниже, то можно увидеть, что он ничем не отличается от обычного приказа на рядовых работников. Единственной особенностью такого документа является тот факт, что приказ о своем отпуске руководитель подписывает самостоятельно.

С одной стороны, такая ситуация выглядит абсурдно. Но специалисты полагают, что директор является таким же сотрудником, как и прочий персонал компании. Для оформления отдыха директору необходимо урегулировать вопрос о количестве отпускных дней и размере отпускных. Руководство должно также решить вопрос замещения: выбрать того сотрудника компании, который возложит на себя все обязанности на время отпуска директора.

Также см. «Директор в отпуске: кто подписывает документы?».

Примечательно, что отпуск директора фиксируют в предварительном графике наравне с отпусками остальных работников.

Отдел кадров обязан уведомить директора о скором отпуске: не позднее, чем за 14 дней до его начала. Если вам необходимо знать, как оформить приказ на отпуск директора, образец показан ниже. Форма Т-6 для работников и директора едина.

 

Возвращение из отпуска

Когда сотрудник выходит на работу из отпуска, это должно быть отражено в графе 7 расписания отпусков. Пока он отсутствовал, такие же отметки проставляют в табеле учета рабочего времени.

Также см. «Буквенные обозначения в табеле учета рабочего времени».

По возвращении из отпуска никаких документов оформлять не нужно. Поскольку в приказе стоит дата выхода на работу, она и является свидетельством окончания отпуска.

Шаблон приказа о выдаче медицинских масок

А Вы готовы к снятию карантина с 11 мая 2020?  Для компаний, которые продолжают работать в период повышенной готовности в связи с распространением коронавирусной инфекции, и тем которым разрешат выходить на работы  12 мая 2020, даны рекомендации Роспотребнадзора письмо №02/3853-2020-27 от 10.03.2020. В числе прочего там есть предписание обеспечить 5-дневный запас одноразовых масок и дезинфицирующих средств. Поэтому задача работодателя не только позаботиться о защите здоровья своих сотрудников, но и подготовить приказ о выдаче медицинских масок персоналу, с образцом данного приказа Вы можете ознакомиться на нашем сайте. 

ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА О ВЫДАЧЕ МЕДИЦИНСКИХ МАСОК

На бланке организации или ИП

Общество с ограниченной ответственностью «Хорошая компания»

ПРИКАЗ

О выдаче медицинских масок

«00» апреля 2020 №111                                                                                                Москва

В связи с угрозой распространения и заражения новой коронавирусной инфекцией в ООО «Хорошая компания» в соответствии со статьей 11 закона от 30. 03.1999 г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственных лиц за выдачу медицинских в ООО «Хорошая компания» руководителя отдела охраны труда — Иванова И.И.

2. Руководителю отдела охраны труда — Иванову И.И.

2.1. Организовать выдачу медицинских масок работникам на складе в ООО «Хорошая компания» 1 раз в неделю из расчета 1 маска на каждые 2 часа работы.

2.2. Организовать заполнение журнала регистрации выдачи медицинских масок.

3. Обязать сотрудников ООО «Хорошая компания»:

3.1. Носить медицинские маски в течение рабочего дня для предотвращения распространения и заражения коронавирусной инфекцией в ООО «Хорошая компания».

3.2. Менять медицинскую маску каждые 2 часа в течение всего рабочего дня.

3.3. При получении масок на складе соблюдать дистанцию 1,5 метра от других людей, иметь  при себе канцелярскую ручку для подписи в журнале регистрации выдачи масок, не трогать журнал руками.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 

Генеральный директор                           Петров П.П.

С приказом ознакомлены:

 

Приказ о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец

В соответствии с положениями стат. 95 ТК рабочий день подлежит сокращению на час перед официальным праздником. В связи с этим у многих работодателей возникает вопрос: Нужен ли приказ о предпраздничном дне? И как составляется подобный кадровый документ? Давайте разбираться: образец приказа о сокращении предпраздничного рабочего дня размещен в конце статьи.

Когда требуется сокращение рабочего дня

При организации рабочего времени всем работодателям (ИП и юрлицам) необходимо соблюдать регламент трудового законодательства. Согласно стат. 91 ТК за нормальную продолжительность исполнения сотрудниками своих обязанностей признается еженедельно 40 часов. Если какой-то день считается нерабочим, поскольку относится к государственным праздникам по стат. 112 ТК, работа накануне такой даты сокращается на 1 час. Эта норма действует в отношении всего персонала, как оформленных на полную занятость и по основному месту работы, так и устроенных на условиях неполного дня или по совместительству.

Предоставление короткого дня перед праздником не уменьшает размер выплат работникам. А непредоставление такой льготы может быть обусловлено заменой отгулом или оплатой переработки по правилам расчета вознаграждения за сверхурочные (минимум в двойном тарифе). При необоснованном отказе работодателя в уменьшении рабочего времени в предпраздничный день возникает административная ответственность по стат. 5.27 КоАП.

Как составить на предпраздничный день приказ

Каким образом на предприятии оформляется укороченный предпраздничный день? Нужно ли распоряжение руководителя? И можно ли составить приказ на предпраздничный день по шаблону работодателя? Или существует унифицированный бланк?

При ответе на второй вопрос следует сразу уточнить, что данная норма утверждена федеральным законодательством и никак не меняется при наличии или отсутствии у работодателя соответствующего распоряжения. Если условие о коротком дне накануне праздника отсутствует в трудовом договоре, а также ЛНА предприятия, администрация все равно обязана предоставить персоналу подобную трудовую гарантию. Издавать при этом специальный приказ о предпраздничном дне, образец чуть ниже, не требуется.

Тем не менее многие кадровики подстраховываются и составляют такой документ. Наиболее целесообразно уведомлять работников о сокращении нормального времени работы на час в непрерывно функционирующих предприятиях. Это, к примеру, учреждения круглосуточных медуслуг, коммунальные аварийные службы и пр. В таких структурах необходимо утверждение перечня сотрудников, которым придется исполнять обязанности без поблажек. Но подобная занятость должна компенсироваться предоставлением отгулов или выплатой сверхурочных.

Обратите внимание! Не уменьшается обычная длительность рабочего дня, если предпраздничная дата приходится на какой-то из выходных – субботу или воскресенье. К примеру, в 2018 г. четверг 22 февраля – это день предпраздничный, продолжительность уменьшается на час. А в 2017 г. воскресенье 31 декабря выпадает на выходной, поэтому люди трудятся в обычном режиме.

Приказ о предпраздничном сокращенном рабочем дне – реквизиты

Чтобы грамотно оформить в кадровом делопроизводстве сокращение рабочего предпраздничного дня, приказ должен содержать ряд обязательных реквизитов. Единого типового бланка не существует, однако в документ необходимо включить сведения о предприятии, указать основание для уменьшения продолжительности занятости, а также отразить данные на сотрудников, которым полагается эта льгота, и количество часов сокращения.

Дополнительно приводится дата и № приказа, ФИО руководителя, перечень структурных подразделений компании. При заполнении необходимо ориентироваться на внутренний регламент документооборота. Лиц, на которых распространяется действие распоряжения, требуется ознакомить с его содержанием под личную роспись. Предварительно приказ утверждается у руководителя предприятия. Чтобы было понятно, как именно составляется образец приказа о сокращенном предпраздничном дне, изучите пример.

Приказ о работе в предпраздничный день – образец

Подготовкой приказа обычно занимаются кадровые работники. Если функции отдела кадров возложены на другого сотрудника, к примеру, бухгалтера, разработать документ должен уполномоченный специалист. После заполнения приказа его подписывает директор предприятия, а уже затем информация доводится до всех заинтересованных лиц. Примерный образец приказа о коротком предпраздничном дне представлен далее.

Общество с ограниченной ответственностью «Экспо-сити»

344079 г. Ростов-на-Дону ул. Серафимовича, 12

ИНН 6164084085 / КПП 616401001

03.03.2017 г.

ПРИКАЗ № 8-к

 

В связи с предстоящим государственным праздничным днем 8 марта 2017 г. – Международным женским Днем

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Установить, что общая 8-часовая продолжительность рабочего дня во вторник, 07.03.17 г., для всего персонала ООО «Экспо-сити» сокращается на 1 (один) час.

2. Начальнику отдела кадров Поповой О.В. в срок включительно по 06.03.2017 г. разместить экземпляр утвержденного приказа на информационном стенде предприятия для публичного ознакомления с ним работников ООО «Экспо-сити».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


 

Генеральный директор ________________ Резников С.Я.

Приказ о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец можно скачать здесь.

Справочная информация о тех работниках, которым укороченный (неполный) рабочий день положен в обязательном порядке:

  • Специалистам, не достигшим 16-летнего возраста, – в неделю не более 16 ч. (стат. 92).

  • Работникам в возрасте от 16 лет до 18 – в неделю не более 35 ч. (стат. 92).

  • Сотрудникам-инвалидам с категорией I группы или II – в неделю не более 35 ч. (стат. 92).

  • Специалистам, занятым в рабочих условиях, оцененных по СОУТ с 3 или 4 классом, – в неделю 36 ч. (стат. 92).

  • Медперсоналу и представителям педагогической отрасли – согласно федеральному законодательству.

  • Беременным сотрудницам по их просьбе (стат. 93).

  • Родителю, имеющему малолетнего ребенка до 14 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет, а также одному из попечителей (опекунов) таких детей (стат. 93).

  • Работникам, ухаживающим за больными членами семьи при наличии подтверждающего факт необходимости такого ухода медзаключения (стат. 93).

Вывод – в этой статье мы рассмотрели нюансы заполнения образца приказа на предпраздничный день по стат. 95 ТК. Составлять такой документ или нет – каждый работодатель решает самостоятельно. Даже при отсутствии приказа персоналу полагается уменьшение времени работы перед официальными праздниками на час. Наиболее важную роль имеет наличие распоряжения в непрерывно функционирующих организациях, где необходимо точно обозначить виды структурных подразделений и перечень специалистов, которым полагается/не полагается подобная трудовая льгота.

Пример: Система управления заказами

Эта статья содержит пример сценария, который поможет вам достичь следующих целей:

  • Как инженеры по тестированию данных (TDE) могут создавать модели тестовых данных и делиться ими с тестировщиками в виде форм.

  • Как тестировщики могут получить доступ к применимым формам, которые им предоставлены, и использовать их для поиска и резервирования тестовых данных.

В примере в этой статье используется образец базы данных Northwind, доступный для Microsoft SQL Server.Посетите веб-сайт Microsoft, чтобы загрузить образец базы данных Northwind.

На странице освещены следующие темы:

Питер и Джо работают в одной компании. Питер —

TDE

, а Джо — тестер

.

Текущее задание Джо — протестировать приложение для управления заказами. Данные для приложения управления заказами распределены по следующим таблицам в базе данных Microsoft SQL Server:

  • Заказы

  • Грузоотправители

  • Клиенты

  • Категории

  • Детали заказа

  • Регион

  • 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 Приложение управления заказами использует три среды: промежуточная, UAT и предварительная подготовка.Каждая среда включает отдельный экземпляр базы данных Microsoft SQL Server с разными данными в каждом экземпляре. На следующем рисунке показана архитектура высокого уровня:

    Система управления заказами Тестер на основе модели Самообслуживание

    Джо (тестировщик) нуждается в доступе по запросу к данным, чтобы он мог найти нужные тестовые данные и зарезервировать их. Он хочет иметь полный контроль над критериями фильтрации, которые он хочет указать для поиска данных. Он также хочет просмотреть данные, полученные на основе его критериев.И, наконец, он хочет зарезервировать данные, если его устраивает результат. Например, Джо хочет, чтобы поля позволяли ему находить данные следующего типа:

    • Найдите все заказы по городу доставки.

    • Найдите все заказы по почтовому индексу доставки.

    • Найдите все заказы на основе региона доставки

    • Найдите все заказы на основе цены за единицу.

    • Найдите все заказы по скидке.

    • Найдите все заказы по количеству.

    • Найдите информацию о заказе по его идентификатору.

    Питер (TDE) помогает Джо выполнять все эти задачи. Питер создает модель тестовых данных «Найти и зарезервировать» с именем Заказы. Питер объединяет необходимые элементы данных из базы данных (для выбранной среды) в модель тестовых данных поиска и резервирования заказов. Питер также гарантирует, что он включает и предоставляет элементы данных в модели тестовых данных «Найти и зарезервировать», которые соответствуют бизнес-требованиям Джо.Затем Джо может использовать открытые элементы данных, чтобы указать критерии данных, найти соответствующие тестовые данные и зарезервировать их.

    Как TDE, Питер должен сделать следующее:

    • Создайте соответствующий проект (Заказы) и версию (1.0) на портале CA TDM. Дополнительные сведения о том, как создать проект и версию, см. В разделе Создание и редактирование проектов.
    • Создайте профиль подключения (Order_SQLServer) для подключения к источнику данных Microsoft SQL Server. Дополнительные сведения о том, как создать профиль подключения, см. В разделе Создание и редактирование профилей подключения.
    • Поделитесь профилем подключения (Order_SQLServer) с Джо (тестировщиком).

    Питер (TDE) выполняет следующие задачи TDE:

    1. Создайте три среды: промежуточная, UAT и предварительная подготовка.

    2. Создайте тестовую модель данных «Заказы», ​​выполнив следующие действия:
      1. Выберите промежуточную среду.

      2. Укажите ключ модели для модели тестовых данных.

      3. Добавьте различные элементы данных в тестовую модель данных.

      4. Укажите связи между сущностями при добавлении элементов данных в тестовую модель данных.

      5. Сохраните тестовую модель данных заказов.

    3. Включите тестовую модель данных заказов для тестировщиков.

    Джо (тестировщик) выполняет следующие задачи тестера:

    1. Войдите в раздел каталога самообслуживания.

    2. Определение формы заказов.

    3. Выберите среду.

    4. Укажите требования к фильтру данных, используя доступные поля в форме.

    5. Просмотрите полученные тестовые данные.

    6. Зарезервируйте тестовые данные, если они соответствуют требованиям.

    Питер (TDE) создает три среды: промежуточную, UAT и предпроизводственную. Каждая среда содержит отдельный экземпляр базы данных Microsoft SQL Server. Каждый экземпляр доступен на отдельном сервере с разными данными.

    1. Доступ к порталу CA TDM как TDE.

    2. Выберите проект

      Order

      и версию

      1.0

      из раскрывающегося списка

      Project

      .
    3. Разверните

      Моделирование

      на левой панели.
    4. Введите имя и описание информации следующим образом:
      • Описание:

        Это промежуточная среда.
    5. Сопоставьте источник данных с соответствующим профилем подключения следующим образом:
      • Имя источника данных:

        SQLServer,

        Профиль подключения:

        Order_SQLServer

      Имена источников данных остаются такими же для двух других сред. То есть, если вы сохраните имя источника данных для первой среды, вы не сможете изменить его для других сред в той же версии проекта.

    6. Нажмите

      Сохранить

      .Промежуточная среда добавлена ​​на страницу

      Среды

      .
    Повторите те же шаги для создания среды UAT и предварительной подготовки. Окончательный список на странице

    Среды

    выглядит как на следующем снимке экрана:

    Создание модели данных тестирования заказов

    После того, как Питер (TDE) создаст необходимые среды, он приступает к созданию тестовой модели данных Orders с помощью промежуточной среды. При необходимости он выполняет те же шаги для создания моделей тестовых данных с использованием других сред.

    Чтобы удовлетворить требования Джо к данным, Питеру необходимо добавить определенные элементы данных в тестовую модель данных. Питер использует три сущности — Заказы, Детали заказа и Продукты — из базы данных Microsoft SQL Server, чтобы добавить соответствующие элементы данных. Из объекта «Заказы» Питер добавляет следующие элементы:

    • OrderID в качестве ключа модели

    • ShipCity

    • ShipPortalCode

    • ShipRegion

    Из сущности Order Details Питер добавляет следующие элементы:

    Из сущности «Продукты» Питер добавляет следующий элемент:

    1. Доступ к порталу CA TDM как TDE.

    2. Выберите проект

      Order

      и версию

      1.0

      из раскрывающегося списка

      Project

      .
    3. Разверните

      Моделирование

      на левой панели.
    4. Нажмите

      Новая модель тестовых данных

      .
    5. Укажите имя и описание, как показано ниже, и щелкните

      Далее

      :
      • Описание:

        Эта тестовая модель данных предназначена для приложения «Управление заказами».
    6. Выберите среду в качестве промежуточной из списка. Откроется страница

      Build Test Data Model: Select Model Key

      .
    7. Добавьте ключ модели (OrderID) в модель тестовых данных Orders следующим образом:
      1. Разверните сущность Orders, выберите OrderID в качестве ключа модели для этой тестовой модели данных и щелкните стрелку вперед, чтобы добавить его в тестовую модель данных. .Открывается диалоговое окно

        Добавить заказы

        . Это диалоговое окно позволяет вам добавить родительский корневой объект (Заказы) элемента данных OrderID, поскольку родительский объект Orders еще не добавлен в модель данных теста. Это диалоговое окно больше не появляется, если вы попытаетесь добавить еще один элемент данных из уже добавленной сущности (в данном случае заказы).
      2. Проверьте имя объекта как Заказы и значение источника данных как SQLServer.

      3. Нажмите

        Далее

        . Откроется диалоговое окно

        Добавить заказы.OrderID

        . Этот диалог позволяет вам добавить ключ модели.
      4. Проверьте имя ключа модели как OrderID.

      5. Убедитесь, что выбран параметр

        Display в самообслуживании тестера

        , потому что вы хотите отобразить этот элемент данных для тестировщиков.
      6. Щелкните

        Сохранить

        . Сущность Orders и ключ модели OrderID добавляются в модель данных теста.
      7. Щелкните

        Далее

        . Откроется страница

        Build Test Data Model: Select Data Elements

        .
    8. Добавьте другие необходимые элементы данных из сущности Orders в модель данных тестирования Orders следующим образом:

      ШипСити

      1. Выберите ShipCity и щелкните стрелку вперед.

        Добавить заказы.Откроется диалоговое окно ShipCity

        , поскольку соответствующие заказы родительской сущности уже добавлены в модель тестовых данных.
      2. Введите имя как Ship_City.

      3. Выберите тип отображения как текстовое поле.

      4. Убедитесь, что выбран параметр отображения.

      5. Щелкните

        Сохранить

        . Элемент данных ShipCity добавляется под сущностью Orders с отображаемым именем Ship_City.

      ShipPostalCode

      1. Выберите ShipPostalCode и щелкните стрелку вперед.Откроется диалоговое окно

        Add Orders.ShipPostalCode

        , поскольку связанная родительская сущность Orders уже добавлена ​​в тестовую модель данных.
      2. Введите имя как Ship_Postal_Code.

      3. Выберите тип отображения как текстовое поле.

      4. Убедитесь, что выбран параметр отображения.

      5. Щелкните

        Сохранить

        . Элемент данных ShipPostalCode добавляется в сущность Orders с отображаемым именем как Ship_Postal_Code.

      Регион доставки

      1. Выберите ShipRegion и щелкните стрелку вперед. Откроется диалоговое окно

        Add Orders.ShipRegion

        , поскольку соответствующие заказы родительской сущности уже добавлены в модель данных теста.
      2. Введите имя как Ship_Region.

      3. Выберите тип отображения как текстовое поле.

      4. Убедитесь, что выбран параметр отображения.

      5. Нажмите

        Сохранить

        .Элемент данных ShipRegion добавляется под сущностью Orders с отображаемым именем Ship_Region.
    9. Добавьте другие необходимые элементы данных из сущности «Сведения о заказе» в модель данных тестирования «Заказы» следующим образом:

      Кол. Акций

      1. Выберите элемент данных «Количество» в сущности «Сведения о заказе» и щелкните стрелку вперед, чтобы добавить. В этом случае открывается диалоговое окно

        Добавить сведения о заказе

        , поскольку родительский объект (сведения о заказе) для элемента данных количества еще не добавлен в модель тестовых данных.
      2. Проверьте имя объекта как сведения о заказе и значение источника данных как SQLServer.

      3. Выберите заказы из раскрывающегося списка

        Association From

        и One_Many из раскрывающегося списка

        Association Type

        .
      4. Выберите OrderID из раскрывающегося списка

        Orders

        и OrderID из раскрывающегося списка

        Order Details

        .
      5. Нажмите Далее.

        Добавьте сведения о заказе.Откроется диалоговое окно Количество

        .
      6. Убедитесь, что в качестве имени элемента данных указано количество.

      7. Убедитесь, что выбрана опция «Отображение

        в самообслуживании тестера

        ».
      8. Щелкните

        Сохранить

        . Элемент данных Quantity и связанный с ним родительский объект Сведения о заказе добавляются в модель данных теста.

      Скидка

      1. Выберите Скидка и щелкните стрелку вперед.

        Добавьте сведения о заказе. Откроется диалоговое окно Discount

        , поскольку сведения о заказе связанной родительской сущности уже добавлены в модель данных теста.
      2. Подтвердите имя как Скидка.

      3. Убедитесь, что выбран параметр отображения.

      4. Щелкните

        Сохранить

        . Элемент данных «Скидка» добавлен в сущность «Сведения о заказе» с отображаемым именем «Скидка».
    10. Добавьте другой требуемый элемент данных из сущности Products в модель данных тестирования Orders следующим образом:

      Цена за единицу

      1. Выберите элемент данных UnitPrice из сущности «Продукты» и щелкните стрелку вперед.В этом случае открывается диалоговое окно

        Добавить продукты

        , поскольку родительская сущность (продукты) для элемента данных «Цена за единицу» еще не добавлена ​​в модель данных тестирования.
      2. Проверьте имя объекта как Продукты и значение источника данных как SQLServer.

      3. Выберите сведения о заказе в раскрывающемся списке

        Association From

        и One_Many в раскрывающемся списке

        Association Type

        .
      4. Выберите ProductID из раскрывающегося списка

        Детали заказа

        и ProductID из раскрывающегося списка

        Products

        .
      5. Нажмите Далее. Откроется диалоговое окно

        Добавить продукт.UnitPrice

        .
      6. Введите отображаемое имя элемента данных как Unit_Price.

      7. Убедитесь, что выбрана опция «Отображение

        в самообслуживании тестера

        ».
      8. Щелкните

        Сохранить

        . Элемент данных Unitprice (с отображаемым именем Unit_Price) и связанный с ним родительский объект Product добавляются в модель данных теста.
    11. Просмотрите окончательную структуру модели данных теста Orders.На следующем снимке экрана показана модель тестовых данных Orders, созданная Питером:
    12. Нажмите

      Готово

      . Модель тестовых данных заказов создается и добавляется на страницу

      Модель тестовых данных

      .

    Включить модель данных тестирования заказов

    Питер (TDE) хочет показать модель данных теста Orders Джо, чтобы Джо мог ее использовать и начать процесс поиска и резервирования данных.

    1. Доступ к порталу CA TDM как TDE.

    2. Выберите проект

      Order

      и версию

      1.0

      из раскрывающегося списка

      Project

      .
    3. Разверните

      Моделирование

      на левой панели.
    4. Щелкните

      Test Data Models

      . Откроется страница

      Test Data Model

      .
    5. Определите строку, которая включает модель данных теста Orders.

    6. Найдите столбец

      Display to Tester

      для указанной строки и измените значение на

      Да

      .Модель данных тестирования заказов теперь доступна в разделе Каталог самообслуживания.

    Найдите и зарезервируйте тестовые данные с помощью заказов

    Чтобы получить доступ к модели данных тестирования заказов в виде формы, Джо (тестировщик) получает доступ к разделу каталога самообслуживания на портале. Затем Джо использует открытые элементы данных для определения требований к тестовым данным, просматривает полученные данные и резервирует их.

    Дополнительную информацию о поиске и резервировании тестовых данных см. В разделе самообслуживания тестера.
    1. Получите доступ к порталу CA TDM в качестве тестера.

    2. Выберите проект

      Order

      и версию

      1.0

      из раскрывающегося списка

      Project

      .
    3. Нажмите

      Каталог самообслуживания

      на левой панели. Откроется страница

      Каталог самообслуживания

      .
    4. Найдите каталог

      Orders

      .
    5. Нажмите кнопку

      Новый запрос

      .Откроется страница

      Заказы

      .
    6. Выберите Промежуточная среда в качестве среды из раскрывающегося списка

      Среда

      .
    7. При необходимости введите критерии фильтрации тестовых данных в доступные поля. См. Примеры снимков экрана с данными поиска, чтобы понять критерии фильтрации данных, которые использовал Джо.
    8. Нажмите кнопку

      Найти данные

      . Портал использует определенные критерии фильтрации, извлекает данные из применимого источника данных и отображает полученные данные.

      Примечание:

      В настоящее время на портале отображаются только те элементы данных из корневого объекта, которые добавлены в тестовую модель данных.
    9. Просмотрите отображаемые данные и щелкните галочку, чтобы выбрать записи, которые вы хотите зарезервировать. В этом случае Джо резервирует три строки, которые он получил, указав критерии фильтрации как Discount (50), Quantity (2) и Ship_Region (TX). Выбраны строки со значениями OrderID 182201, 713546 и 728492. Кнопка

      Добавить в резервирование

      активирована.
    10. Нажмите кнопку

      Добавить в резервирование

      . Все выбранные записи будут добавлены в корзину. Значок корзины (корзина) в верхней части таблицы включен и отображает количество добавленных в нее записей.
    11. Нажмите кнопку

      Завершить резервирование

      или значок корзины. Откроется диалоговое окно «

      », добавленное в «Резервирование

      ».
    12. Введите Orders_Staging_Reservation в

      Имя резервирования

      .
    13. Просмотрите записи, добавленные в корзину, и нажмите

      Зарезервировать

      .В сообщении указано, что запрос на резервирование Orders_Staging_Reservation отправлен успешно.
    14. Щелкните ссылку

      Orders_Staging_Reservation

      в сообщении. Откроется страница

      Мои резервирования

      . На этой странице перечислены все резервирования данных.
    15. Найдите и щелкните резервирование

      Orders_Staging_Reservation

      . Откроется страница

      Orders_Staging_Reservation

      . На этой странице отображается актуальная информация о бронировании.Например, имя среды, имя тестовой модели данных, имя проекта, имя версии, количество зарезервированных записей, статус резервирования. На странице также отображаются модельные ключи зарезервированных записей. На следующем снимке экрана показана страница

      Orders_Staging_Reservation

      :
    16. Просмотрите статус бронирования как

      Успех

      .
    17. (Необязательно) Чтобы загрузить зарезервированные ключи моделей в виде файла CSV, щелкните значок «Загрузить ключи моделей как CSV» (стрелка вниз) рядом с полем «Ключи моделей

      », укажите необходимые сведения и сохраните файл.
    18. Откройте файл, чтобы убедиться, что в нем доступны все зарезервированные ключи моделей.

    Джо успешно извлек, проанализировал и зарезервировал тестовые данные.

    Примеры снимков экрана — поиск данных

    На снимках экрана в этом разделе показаны некоторые примеры тестовых данных, которые пытается найти Джо. В зависимости от своего требования он может ввести критерии фильтрации в доступные поля и получить необходимые данные.

    В этом случае Джо не предоставляет никаких критериев для фильтрации данных.Он оставляет все поля пустыми. Джо получает все тестовые данные, доступные в источнике данных для выбранной среды.

    Найти данные по некоторым условиям

    В этом случае Джо хочет найти заказы, которые включают значение скидки как 50, количество как 2 и регион доставки как TX. Джо получает три записи, соответствующие критериям фильтра:

    На следующем снимке экрана показаны данные, которые извлекаются, когда Джо указывает значение цены за единицу как 444:

    .

    Все об обработке заказов на продажу

    Если ваша компания небольшая, автоматизированная обработка заказов на продажу может оказаться излишней.Пока объем вашего заказа остается небольшим, а выбор продуктов остается ограниченным, вы можете обойтись стандартными формами.

    В идеале вам понадобится форма, которую можно редактировать, настраивать и распечатывать. Мы создали для вас шаблон заказа на продажу. В этом шаблоне, организованном для физических товаров, есть поля для записи сведений о покупателе, продавце, продукте, количестве, цене и т. Д.

    Загрузить шаблон заказа на продажу — Excel

    Excel | Smartsheet

    Вы также можете найти общие формы в офисах канцелярских товаров.Убедитесь, что они отформатированы для размещения важной информации:

    • Информация о продавце: Номер заказа на продажу, идентификационные коды продуктов, название компании, адрес, телефон, номер клиента, продавец и утверждающий (при необходимости)
    • Информация о покупателе: Имя, адрес, контактная информация, номер заказа на поставку и разрешение
    • Информация о транзакции: Название продукта, количество, цена за единицу, расширенная цена, промежуточный итог, дата заказа, дата доставки, способ доставки, налоги, сборы за доставку и условия, включая способ оплаты и то, подлежит ли оплате остаток или требуется залог или частичная оплата

    Как создать собственную форму заказа на продажу в Excel

    В конечном итоге вы можете предпочесть составить собственную форму заказа на продажу. Следуйте этим пошаговым инструкциям, чтобы создать форму заказа в Excel.

    1. Создайте книгу: Откройте Excel и создайте новую книгу. Дважды щелкните Sheet1 и назовите его Order Form . Затем щелкните + на вкладке рядом с Sheet1, чтобы открыть Sheet2 . Дважды щелкните Sheet2 и назовите его Products .

    2. Составьте список продуктов или услуг: Создайте справочную таблицу для продуктов и цен.

    • Создать список:

      • Щелкните лист Products и назовите ячейку A1 Product и ячейку B1 Price .
      • Введите продукты и их цены.

    • Форматировать в виде таблицы:

      • Щелкните любую ячейку в списке продуктов. Щелкните вкладку Home на ленте Excel.
      • Щелкните Форматировать как таблицу и выберите стиль таблицы.

    • Проверьте ассортимент в таблице продуктов. В этом примере диапазон составляет $ A $ 1: $ B $ 5. Знак «$» перед каждой буквой и цифрой гарантирует, что Excel закрепит ваш выбор в таблице и не сместит его относительно положения других ячеек, использующих данные.
    • Установите флажок В моей таблице есть заголовки и нажмите ОК.

    • Когда вы выбираете ProductList из раскрывающегося списка над столбцом A, Excel автоматически выделяет ячейки в этом списке.

    3. Назовите всю таблицу: Выберите ячейки для вашей таблицы (без заголовков) в столбцах A и B. В этом примере выбраны ячейки A2: B5.

    • Введите заголовок из одного слова (в данном примере это ProductTable ) в строке над столбцом A.

    4. Начните форму заказа: Щелкните вкладку Форма заказа и введите заголовок Форма заказа в ячейку B2. Отформатируйте шрифт и размер, используя раскрывающиеся меню на вкладке «Главная».Затем сделайте следующее:

    • Установите для столбца A ширину 1,00.
    • Введите = СЕГОДНЯ () в ячейку E2, чтобы указать текущую дату.
    • Щелкните правой кнопкой мыши ячейку E2 и выберите Форматировать ячейки . (В нашем примере используется формат Месяц-День-Год.)
    • В ячейках с B9 по E9 введите заголовки столбцов Продукт, Цена, Количество и Итого соответственно. Установите форматы ячеек в этих столбцах: «Общий», «Учет», «Число» и «Учет» соответственно.
    • Выберите ячейки от B9 до E18 и щелкните значок Borders на ленте вкладки Home . Затем щелкните Все границы .
    • Уменьшите высоту и ширину окружающих столбцов и строк для привлекательности формы. В этом примере уменьшена высота строк 1, 3 и 8.

    5. Создание раскрывающихся списков для продуктов: Создавайте раскрывающиеся списки на листе формы заказа, чтобы легко вводить продукт.

    • Выберите ячейки B10: B18 в форме заказа и щелкните в меню Data .

    • В раскрывающемся меню Разрешить выберите Список . Щелкните поле Источник, введите = ProductList и щелкните ОК . Этот шаг ограничивает записи (и способ их написания), чтобы они соответствовали списку продуктов, который вы уже создали.

    6. Создайте поиск цены: Введите следующую формулу в ячейку C10, чтобы получить цену продукта:

    = ЕСЛИ (B10 = «», «», ВПР (B10, ProductTable, 2, FALSE))

    Нажмите Введите на клавиатуре.

    В этой формуле используются функции ВПР, и IF . Разбивая эту формулу:

    • IF просматривает ячейку продукта и, если эта ячейка пуста, возвращает пустую строку «», поэтому ячейка цены выглядит пустой.
    • ВПР ищет продукт в таблице продуктов (ProductTable).
    • Если товар есть, формула возвращает точную цену (ЛОЖЬ), которая находится во втором столбце (2).

    Скопируйте ячейку C10 и вставьте ее в оставшуюся часть столбца C.Это гарантирует, что каждая ячейка в столбце C будет просматривать предыдущую ячейку в столбце B для сравнения с таблицей продуктов.

    Чтобы проверить эту формулу, выберите продукт из раскрывающегося списка и введите его в ячейку B10. Должны выполняться два условия:

    1. B10 позволит загружать в ячейку только продукт из списка продуктов.
    2. Цена должна автоматически отображаться в ячейке C10.

    7. Сгенерируйте итог для строки: В ячейке E10 введите следующую формулу:

    = ЕСЛИ (C10 = «», «», C10 * D10)

    Нажмите Введите на клавиатуре.

    В этой формуле используются функция ЕСЛИ и простое умножение:

    • IF просматривает ячейку с ценой и, если эта ячейка пуста, возвращает пустую строку «», поэтому итоговая ячейка выглядит пустой. Если в ячейке цены что-то есть, но в ячейке количества ничего нет, в итоговой ячейке будет $ -. Чтобы заполнить строку, покупатель должен ввести количество.
    • Простое умножение между ценой и количеством.

    Скопируйте ячейку E10 и вставьте формулу через ячейки E11: E18.

    Чтобы проверить эту формулу, введите количество продукта, указанное в ячейке B10. Сумма для этого продукта и количества должна быть рассчитана в ячейке.

    8. Подсчет сумм по заказу: Используйте функцию СУММ для суммирования соответствующих строк в Форме заказа. Например, вы хотите знать общее количество заказанных продуктов и общую стоимость. На листе формы заказа введите следующую формулу в ячейку D19:

    = СУММ (D10: D18)

    Нажмите Введите на клавиатуре.

    Эта формула суммирует количество ячеек. Скопируйте ячейку D19 и вставьте ее в ячейку E19 для получения общей стоимости формы заказа.

    9. Добавьте необязательный список клиентов: При желании вы можете добавить лист с информацией о клиенте, используя навыки, полученные в этом разделе. Когда вы выбираете имя клиента в форме заказа, детали заполняются автоматически.

    • Выберите стиль и выберите Введите на клавиатуре.
    • Выберите первый столбец (полное имя) в таблице без заголовка (A1) и введите CustomerList в поле над столбцом A, чтобы присвоить ему имя.
    • Выберите всю таблицу без заголовков (строка 1) и назовите ее CustomerTable в поле над столбцом A.

    На рабочем листе Форма заказа создайте пространство для ввода имени клиента, введя Кому доставки: в ячейку B4. Выберите ячейку B5, щелкните Data Validation на вкладке Data и во всплывающем окне под Allow выберите List.В поле исходного кода во всплывающем окне введите = CustomerList .

    Это ограничивает имя клиента, введенное в ячейку B5, тем, что указано в листе CustomerList.

    • Обведите рамкой ячейки B5: B7.
    • В ячейке B6 введите следующую формулу:

    = ЕСЛИ (B5 = «», «», ВПР (B5, CustomerTable, 2, FALSE))

    • В ячейке B7 введите эту формулу, чтобы найти город, штат и почтовый индекс:

    = ЕСЛИ (B5 = «», «», ВПР (B5, CustomerTable, 3, FALSE) & «,» & VLOOKUP (B5, CustomerTable, 4, FALSE) & «» & ВПР (B5, CustomerTable, 5, FALSE) )

    Чтобы проверить эту формулу, введите имя клиента из раскрывающегося меню в ячейку B5.Ячейки B6 и B7 должны автоматически обновляться, чтобы отображать адрес, город, штат и почтовый индекс.

    404 | Микро Фокус

  • Профессиональные услуги

    Сформируйте свою стратегию и преобразуйте гибридную ИТ-среду.


  • Профессиональные услуги по продуктам
  • Аналитика и большие данные

    Помогите вам внедрить безопасность в цепочку создания стоимости ИТ и наладить сотрудничество между ИТ-подразделениями, приложениями и службами безопасности.

  • Информационная безопасность

    Помогите вам быстрее реагировать и получить конкурентное преимущество благодаря гибкости предприятия.

  • DevOps

    Ускорьте получение результатов гибридного облака с помощью услуг по консультированию, трансформации и внедрению.

  • Консультации по цепочке создания стоимости IT4IT

    Службы управления приложениями, которые позволяют поручить управление решениями экспертам, разбирающимся в вашей среде.

  • Управление доставкой приложений

    Услуги стратегического консалтинга для разработки вашей программы цифровой трансформации.

  • Жизненный цикл мобильного приложения

    Полнофункциональное моделирование сценариев использования с предварительно созданными интеграциями в портфеле программного обеспечения Micro Focus, демонстрирующее реальный сценарий использования

  • Управление гибридным облаком и брокерские услуги

    Услуги экспертной аналитики безопасности, которые помогут вам быстро спроектировать, развернуть и проверить реализацию технологии безопасности Micro Focus.

  • Автоматизация ЦОД

    Служба интеграции и управления услугами, которая оптимизирует доставку, гарантии и управление в условиях нескольких поставщиков.

  • Управление операциями

    Анализируйте большие данные с помощью аналитики в реальном времени и ищите неструктурированные данные.

  • Управление услугами

    Анализируйте большие данные с помощью аналитики в реальном времени и ищите неструктурированные данные.

  • Vertica

    Анализируйте большие данные с помощью аналитики в реальном времени и ищите неструктурированные данные.

  • Глобальная аутентификация продукта

    Мобильные услуги, которые обеспечивают производительность и ускоряют вывод на рынок без ущерба для качества.

  • Управляемые службы

    Анализируйте большие данные с помощью аналитики в реальном времени и ищите неструктурированные данные.

  • Модельные офисы

    Комплексные услуги по работе с большими данными для продвижения вашего предприятия.

  • Три различных типа корпоративных систем | Малый бизнес

    Билли Нордмейер, MBA, MA Обновлено 25 января 2019 г.

    Малые предприятия внедряют корпоративные системы, чтобы получить доступ к бизнес-знаниям в масштабах всей компании, повысить продуктивность сотрудников и свести к минимуму дублирование данных компании. Корпоративные системы также могут позволить бизнесу снизить стоимость информационных технологий и минимизировать ручной ввод данных. Эти атрибуты корпоративной системы предлагают особые преимущества, такие как поддержка совместной работы, улучшенная реакция на рынок, повышение качества работы, а также более тесное сотрудничество и эффективность сотрудников.

    Совет

    Планирование ресурсов предприятия, управление цепочкой поставок и системы управления взаимоотношениями с клиентами — все это примеры корпоративных систем.

    Обзор корпоративной системы

    Корпоративные системы объединяют ряд различных приложений, протоколов и форматов. При этом корпоративная система позволяет компаниям интегрировать бизнес-процессы, такие как продажи, поставки и дебиторская задолженность, путем обмена информацией между бизнес-функциями и иерархиями сотрудников. Эти системы могут заменить несколько независимых систем, которые могут или не могут взаимодействовать с другими системами и которые обрабатывают данные для поддержки определенных бизнес-функций или процессов.

    Например, планирование ресурсов предприятия поддерживает весь процесс продаж, который включает предпродажные операции, заказы на продажу, источники запасов, поставки, выставление счетов и платежи клиентам. Системы планирования ресурсов предприятия, управления цепочкой поставок и управления взаимоотношениями с клиентами — все это примеры корпоративных систем.

    Управление взаимоотношениями с клиентами

    Системы управления взаимоотношениями с клиентами были разработаны для удовлетворения потребности в повышении производительности отдела продаж и обеспечения эффективного способа увеличения продаж.С помощью функций CRM, таких как управление возможностями продаж, компания больше узнает о потребностях и покупательском поведении своих клиентов и объединяет эту информацию с рыночной информацией для повышения качества маркетинговых планов и прогнозов продаж компании.

    Другие атрибуты CRM-системы включают интеграцию с другими системами и доступность через мобильные устройства, что позволяет сотрудникам обновлять и сравнивать данные и получать доступ к информации с любого клиентского сайта или другого места. Не менее важно, что CRM поддерживает массовую переписку по электронной почте и автоматизирует рабочий процесс процесса продаж для повышения производительности труда сотрудников.

    Управление цепочкой поставок

    Цепочка поставок — это совокупность людей, задач, оборудования, данных и других ресурсов, необходимых для производства и перемещения продуктов от поставщика к покупателю. Управление цепочкой поставок относится к управлению деятельностью цепочки поставок эффективным и действенным способом, чтобы предоставить компании стратегическое преимущество.

    Эти виды деятельности могут включать в себя разработку продукции, поиск материалов, производство и логистику, а также информационные системы, координирующие эту деятельность.Информационные потоки позволяют партнерам по цепочке поставок координировать свои стратегические и операционные планы, а также повседневный поток товаров и материалов по цепочке поставок. Физические потоки включают производство, транспортировку и хранение товаров или материалов.

    Планирование ресурсов предприятия

    Система планирования ресурсов предприятия объединяет программные приложения, такие как закупки, финансы, управление персоналом и запасами. В системе ERP интегрированные программные модули, такие как продажи, управление качеством и дебиторская задолженность, передают и обмениваются данными.Каждый из этих модулей состоит из нескольких приложений, которые выполняют сквозные бизнес-процессы. Например, модуль продаж включает приложения, необходимые для создания и управления контрактами на продажу, заказами на продажу, счетами-фактурами и ценообразованием заказов на продажу. Приложения ERP поддерживают не только различные операционные и административные задачи, такие как создание кредиторской задолженности или табеля рабочего времени, они также могут быть настроены для поддержки ряда различных отраслей, включая нефтегазовую промышленность, розничную торговлю и банковское дело.

    Что такое система управления заказами (OMS)? Определение и параметры

    Это особый гостевой вклад Эндрю Боудена, старшего менеджера по маркетингу продуктов в TradeGecko

    .

    От клика до клиента… стоит целый океан проблем:

    • Выравнивание запасов и заказов по нескольким каналам
    • Сложные графики отгрузки и профили заказов
    • Отслеживание выполнения через
    • Отчетность, аналитика и оценка

    Для многих предприятий, особенно для быстрорастущих продавцов, сбор, отслеживание и выполнение заказов по двум или более каналам продаж достигли критической точки.

    В TradeGecko мы часто работаем с продавцами, которые используют трудоемкие системы и процессы. Это может быть диапазон от команд, чрезвычайно опытных в проведении «Олимпийских игр с электронными таблицами»… до устаревших систем, которые никогда не были предназначены для обработки электронной коммерции наряду с многоканальными продажами из нескольких мест.

    Чтобы помочь, эта статья проходит через:

    Что такое система управления заказами (OMS)?

    Система управления заказами — это любой инструмент или платформа, которая отслеживает продажи, заказы, запасы и выполнение, а также позволяет людям, процессам и партнерским отношениям, необходимым для продуктов, найти свой путь к покупателям, которые их купили.

    В принципе, управление заказами не менялось за десятилетия. Однако изменились ожидания покупателей и картина продаж.

    Сегодня для управления заказами требуется многомерная система, которая затрагивает практически все аспекты работы вашего бизнеса, в том числе:

    • Клиенты
    • Каналы сбыта
    • Информация о продукте
    • Уровни и расположение инвентаря
    • Поставщики для закупки и получения
    • Служба поддержки клиентов; а именно возврат и возврат
    • Распечатка, комплектация, упаковка, обработка и отгрузка заказов

    Используете ли вы модель B2C, оптовую торговлю или гибридную модель…

    Согласно исследованию Retail Systems Research, проведенному среди более чем 500 логистических компаний, поставщиков и розничных продавцов по всему миру, устаревшие системы являются одним из основных факторов, препятствующих многоканальному выполнению, при этом 29% компаний назвали устаревшие системы своей главной проблемой в 2017 году.

    Почему?

    Потому что, хотя каждый новый канал дает вашей компании доступ к новым покупателям и расширяет возможности обнаружения, отслеживание объема и скорости выполнения этих заказов станет узким местом для вашего бизнеса, если вы не заложите правильную основу для масштабируемого роста.

    Последствия этих узких мест в нисходящем направлении влияют как на ваших сотрудников, так и на ваших клиентов.

    Современные системы управления заказами рассматривают всю цепочку поставок как взаимосвязанную экосистему, позволяя продавцам автоматизировать свои внутренние процессы от заказа до выполнения.

    • Принимать заказы и платежи вне зависимости от происхождения и валюты канала
    • Маршрут заказов со складов в зависимости от близости к пункту назначения
    • Обновление уровней запасов по системам и каналам продаж
    • Предоставить детали заказа на склад или 3PL для выполнения
    • Отслеживание заказа как для клиентов, так и для групп обслуживания клиентов
    • Наземные и прогнозируемые уровни запасов во избежание дефицита
    • Интеграция с функциями бэк-офиса, такими как дебиторская, кредиторская и бухгалтерская, для создания счетов и приема платежей

    «Я использую TradeGecko около 6 месяцев, — говорит Стеван Бакман, национальный менеджер по продажам, Oobi, — отчасти потому, что мы уже использовали Xero, и интеграция между двумя платформами мне очень понравилась. .Настройка интеграции Xero-TradeGecko была очень простой и порадовала нашего бухгалтера теперь, когда счета-фактуры и счета-фактуры между двумя системами происходят без проблем ».

    Как опытные олимпийцы, работающие с таблицами, вы знаете, что это большой объем информации, который нужно отслеживать и передавать по вашей организации в соответствии с вашей старой парадигмой управления порядком.

    Наем дополнительных сотрудников поможет вам управлять увеличившимися объемами продаж, но это не поможет устранить ручные ошибки, которые будут увеличиваться по мере роста вашего бизнеса.

    Как правильно выбрать OMS: вопросы и контрольный список

    1. Определите цели вашей системы и приоритеты каждого из них.

    Сделав это и обсудив со своими внутренними заинтересованными сторонами, вы четко поймете функции, которые являются «абсолютными требованиями» по сравнению с теми, которые «приятно иметь». Не забывайте учитывать масштабируемость и думать о будущем.

    2. Составить запрос предложений (RFP).

    Это поможет вашей команде организовать работу, а вы и поставщик (-ы) поймете технические требования и ограничения системы, которую вы собираетесь внедрить.Не забудьте указать объемы заказов, количество SKU, текущую ситуацию с поставщиками, существующее программное обеспечение, оборудование и сети, график процесса приобретения систем, а также подробную информацию об обучении и использовании.

    3. Варианты систем исследования.

    Маловероятно, что вы найдете идеальное решение для своего бизнеса при первом контакте (но как бы здорово это было), поэтому составьте список из 4–6 поставщиков, чтобы оценить его и обратиться за демонстрациями или трейлами. Ниже мы рассмотрим основные варианты OMS.

    4. Подождите и оцените все ответы.

    У вас должен быть метод оценки каждого ответа на основе ваших целей, поставленных на шаге 1, чтобы выбрать 2-3 лучших финалиста.

    5. Рассмотрите компромиссы .

    Маловероятно, что вы найдете поставщика, который подходит на 100%, и ваш окончательный выбор будет основан на ряде критериев компромисса. Сами по себе характеристики и функции не должны быть вашим единственным критерием выбора, так как вы должны учитывать все деловые отношения, в которые вы вступаете.

    Их команды полезны? Они эксперты в своей области? И постоянно ли они развивают платформу, чтобы предоставить своим клиентам возможности для расширения и роста?

    «До TradeGecko, — говорит Тони Гейл, менеджер по снабжению Maui and Sons Europe, — у нас была команда из 5 человек в офисе, и левая рука никогда не знала, что делает правая». Мы заходили в элитные магазины, продавали кучу товаров, а потом возвращались в офис и обнаруживали, что товар был продан кем-то другим.”

    ▢ Позволяют ли они исключить ручные процессы за счет автоматизации?

    ▢ Позволяют ли они управлять продажами по нескольким каналам, валютам и географическим регионам?

    ▢ Поддерживают ли они несколько складских помещений?

    ▢ Предоставляют ли они отчеты и прогнозы, которые позволяют лучше выявлять проблемы, планировать и предвидеть изменения?

    ▢ Предоставляют ли они доступ к API, который позволит вам вводить новшества в своем собственном темпе?

    ▢ Поддерживают ли они встроенные и сторонние интеграции в более широкую экосистему цепочки поставок (т. е. бухгалтерия, управление складом, фулфилмент, 3PL и т. д.)?

    ▢ Платформа не работает или постоянно добавляет новые функции?

    Системы управления заказами для роста электронной торговли

    Электронная торговля стала отличным уравнителем.

    К сожалению, наряду с этой возможностью возникла гигантская задача управления большим количеством заказов в разных валютах по нескольким каналам, заставив многих задуматься о возникающих операционных сложностях.

    Чтобы помочь вам принять решение, мы составили список партнеров Shopify Plus по OMS. Помните, что нет двух одинаковых платформ, каждая из которых имеет разные сильные и слабые стороны и уникальные особенности.

    Важно сосредоточиться на том, будет ли выбранная вами платформа поддерживать текущие и будущие потребности вашего растущего бизнеса.

    TradeGecko

    TradeGecko — это мощная облачная торговая система, позволяющая предприятиям электронной коммерции и оптовым дистрибьюторам управлять клиентами, запасами, заказами и более широкой экосистемой цепочки поставок с единой интегрированной платформы.

    Созданный для растущего бизнеса, TradeGecko изначально интегрируется с различными приложениями, такими как QuickBooks Online, Xero, и различными поставщиками услуг, такими как ShipStation и Amazon FBA, что позволяет вам отправлять расценки по электронной почте, создавать заказы на покупку и отправлять вашим клиентам ссылку на счета-фактуры в нескольких валюты со встроенными платежами по кредитным картам.

    На протяжении многих лет TradeGecko продолжала расширять платформу, предоставляя доступ к своему API и оптимизируя обработку заказов для различных брендов в нескольких вертикалях.Например, бренд специализированного кофе Pilot Coffee Roasters смог ускорить процесс заказа и сэкономить время, управляя заказами с помощью TradeGecko.

    Лаборатория Стич

    Stitch Labs предлагает систему управления заказами и запасами, которая централизует продажи, закупки, инвентаризацию и выполнение, чтобы обеспечить вам большую эффективность, понимание, прозрачность и контроль над вашим бизнесом.

    Благодаря функциональным возможностям облачного решения Stitch вы можете легко увеличить доход, сократить расходы и грамотно масштабировать многоканальные операции в соответствии с потребностями клиентов.

    Инструмент интегрируется с ведущими рынками электронной коммерции, такими как eBay, Amazon и Etsy, а также с широким спектром сторонних приложений. Розничные продавцы также могут использовать на платформе внешние решения, такие как PayPal и Xero, для оплаты, учета и т. Д. Вы можете узнать больше о многоканальном управлении заказами Stitch здесь, в блоге Shopify Plus.

    Orderbot

    С помощью Orderbot вы можете импортировать заказы из своего магазина Shopify, отправлять уведомления о покупках и синхронизировать инвентарь по каналам и веб-сайтам.Он также может обрабатывать платежи и обновлять цены и товары в ваших магазинах, а также объединять заказы, поступающие из нескольких каналов, с четким выполнением и видимостью запасов.

    Инструмент интегрируется с различным бухгалтерским программным обеспечением, таким как Xero и Quickbooks, и с поставщиками услуг доставки, такими как UPS, FedEx, DHL и USPS. Имея немного больше настроек, вы можете интегрироваться с программным обеспечением для планирования ресурсов предприятия (ERP), таким как SAPB1 и Netsuite Dynamics.

    Фристайл

    Freestyle Solutions предлагает многофункциональную систему управления заказами.Вы найдете все необходимое для обработки и доставки заказов, управления запасами, отслеживания производительности и оформления заказов на покупку в одном динамическом месте. Его возможности могут расширяться по мере роста потребностей вашего бэк-офиса, поэтому вы можете более продуктивно масштабировать свою компанию.

    Инструмент обладает всеми операционными преимуществами облачного программного обеспечения, включая частые обновления функций, масштабируемость по запросу и открытые API-интерфейсы, которые обеспечивают бесшовную интеграцию со сторонними приложениями без необходимости управления внутренним оборудованием.

    OMS: осторожный, но обнадеживающий

    Выбор правильной системы управления заказами во многом похож на выбор правильного супруга или спутника жизни. И может быть вашим первым (или вторым) шагом к цифровой трансформации ваших бизнес-операций и цепочки поставок.

    Существует множество факторов, которые вы должны учитывать при принятии решения и поиске наиболее подходящего для обеспечения долгосрочного успеха вашего бизнеса.

    Поймите ваши настоящие и будущие потребности. Поймите объем и ограничения доступных вам вариантов, и вы будете на правильном пути к принятию правильного решения о позиционировании своего бизнеса для роста.

    Общие вопросы о системе управления заказами (OMS)

    Что означает OMS в розничной торговле?

    OMS в контексте розничной торговли означает «систему управления заказами» и относится к инструментам, которые помогают брендам отслеживать свои продажи, заказы, запасы и выполнение. Некоторые розничные OMS также помогают брендам отслеживать своих сотрудников, процессы и партнерские отношения.

    Как улучшить управление заказами?

    Brands может улучшить управление заказами с помощью правильно настроенной OMS и обучения всех необходимых сотрудников.

    Почему важна система управления заказами?

    Система управления заказами важна, потому что, как и все программное обеспечение, она помогает автоматизировать ручные процессы и, следовательно, сокращает количество ошибок, экономит время и улучшает результаты. Это может сэкономить и принести розничным торговцам больше денег.

    Каковы особенности системы управления заказами?

    Системы управления заказами

    обычно имеют следующие функции: централизованное управление заказами, несколько платежных шлюзов, управление запасами, интеграция выполнения и доставки, управление клиентами и возможность синхронизации с торговой платформой продавца.

    Каков процесс управления заказами?

    Типичный процесс заказа, которым может помочь вам управлять OMS, начинается с того, что клиент размещает заказ. В случае успешной оплаты склад получает заказ. Затем его собирают, упаковывают и отправляют покупателю. Процесс заказа также может включать измерение эффективности процесса и удовлетворенности клиентов.

    JCPenney EDI Updates — Enterprise Ordering Consolodation

    12 июля 2017

    Объединение заказов предприятий

    JCPenney выпустила новые обновления EDI и консолидирует процессы заказа для всех своих магазинов и каналов электронной коммерции.Изменения являются частью более крупной инициативы, призванной предоставить набор инструментов и процессов, поддерживающих бизнес Omni Channel. Запланированные улучшения будут стимулировать и потребовать изменений в системах и процессах, которые JCPenney и ее поставщики используют в качестве партнеров для поддержки бизнеса. Эти изменения не влияют на заказы заказчиков заводской отгрузки. Вот конкретные отсылки к этому обновлению EDI:

    Будущий процесс заказа

    • Выровняйте транспортировочное окно между каналами.
    • Порядок выравнивания / изменения заказа между каналами.
    • Автоматическая отмена заказов на покупку после даты отмены.
    • Выровняйте транзакции EDI по обоим каналам.
    • Большинство EDI 850 (заказы на закупку) будут содержать общий заказ (тип заказа на закупку BK) и заказы на поставку (тип заказа на закупку RL или SA).
    • Для всех общих заказов (тип заказа на закупку BK) потребуется EDI 855 (подтверждение заказа на поставку).
    • EDI 870 (отчет о состоянии заказа) является обязательным для обоих каналов.Статус заказа / позиции должен быть указан в документе EDI 870.

    Исключенные позиции:

    • EDI 869 (запрос статуса заказа) больше не будет отправляться по заказам на покупку в электронной коммерции.
    • Сегмент TD5 на EDI 856 на иерархических уровнях заказа или позиции больше не требуется.
    • Заказ на поставку EDI 850 типа KB (общие соглашения) для обязательств по затратам магазина.

    Преимущества для поставщиков

    Хотя переход к корпоративной системе заказов приведет к изменениям как для JCPenney, так и для вас, наших партнеров, преимущества существуют для всех — JCP, поставщиков и наших клиентов.Ниже приведены примеры преимуществ, которые должны получить наши поставщики:

    • Использование формата заказа SDQ для заказов на поставку для повышения эффективности с отслеживанием заказов на закупку и счетов к оплате (уменьшение количества заказов на покупку и счетов-фактур).
      Примечание: Использование формата SDQ для заказов на покупку потребует PO / Mark для комбинаций в транзакциях EDI 753 и 856.
    • Сократите количество поездок к докам поставщиков, выровняв окно доставки между каналами.
    • Обеспечивает повышенную возможность согласования показателей соответствия поставщиков по бизнес-каналам.
    • Полное согласование практик EDI по каналам.

    Предприятие Изменения в заказе в настоящее время планируется ввести во втором квартале 2018 года

    • Opentext / GXS будет нашим партнером для облегчения и проведения тестирования EDI.
    • Вы будете получать сообщения напрямую от них с более подробной информацией.
    • В настоящее время ожидается, что общее окно тестирования продлится с середины ноября 2017 года по апрель 2018 года. GXS свяжется с вами и сообщит вам конкретное время тестирования.
    • Ссылка на правила EDI и часто задаваемые вопросы будет включена в бюллетень, размещенный на портале поставщиков JCPenney.
    • Мы добавили раскрывающийся список EDI JCPenney, чтобы упростить поиск всех подходящих бюллетеней, см. Фото ниже:

    В настоящее время мы просим вас поделиться этой информацией со своими внутренними и / или внешними партнерами EDI. Это сообщение может быть отправлено любым соответствующим сторонам.

    Дополнительные вопросы?

    См. Часто задаваемые вопросы по заказам для предприятий в разделе «Управление заказами / предприятие» на портале поставщиков JCP или свяжитесь с POSupport-sm @ jcp. com

    Enterprise Software — 15 лучших приложений и инструментов на 2020 год

    Сегодня организациям необходим надежный доступ к любым данным. Это важно не только для малого бизнеса, но и от предприятий еще больше требуется использовать наилучшие процессы управления данными и обеспечить стабильное развитие. Удивительный потенциал, который корпоративное программное обеспечение (ES) представило миру с помощью технологий, изменил не только процесс роста бизнеса, но и то, как они держат свои операционные и стратегические инициативы под контролем и в актуальном состоянии.Оптимизация крупномасштабных данных требует масштабного программного обеспечения, и в этой статье вы узнаете все, что вам нужно знать — от лучших инструментов бизнес-аналитики на рынке до программного обеспечения для управления проектами и веб-аналитики.

    Мы начнем с уточнения определения корпоративного программного обеспечения, объясним, какие преимущества может получить бизнес, используя ES, и какие компании-разработчики программного обеспечения для предприятий предлагают решения, имеющие решающее значение для конкуренции в нашей беспощадной среде. В конце вы увидите, как использование имен из нашего списка может оказаться полезным для вашего предприятия, большого или малого.

    1) Что такое корпоративное программное обеспечение?

    Корпоративное программное обеспечение — это термин, используемый для описания приложений и технологий, которые компании используют для поддержки своих операционных и стратегических инициатив, ориентируясь на всю организацию, а не на одного пользователя. Примеры включают CRM и бизнес-аналитику.

    Такое программное обеспечение можно найти в крупных отраслях, государственных учреждениях, розничных сетях, больницах и отделах продаж, маркетинга, обслуживания клиентов и финансов.Очевидно, что для такого программного обеспечения требуются междисциплинарные методы и процессы для управления большими объемами данных — многочисленные решения на рынке обеспечивают именно это. Например, корпоративное программное обеспечение, ориентированное на человеческие ресурсы, будет иметь множество функций управления персоналом, которые позволят профессионалам получить доступ к единому решению и одновременно генерировать информацию.

    Чтобы легко автоматизировать многочисленные процессы и задачи и повысить ценность ваших бизнес-операций, мы подробно рассмотрим лучшие программные инструменты для предприятий на 2020 год, где обсудим различные области и предоставим примеры инструментов для каждой из них.Мы также будем рассматривать рейтинги Capterra как один из ведущих веб-сайтов для обзоров программного обеспечения, которые могут предоставить вам дополнительную информацию.

    2) Какие корпоративные программные приложения являются лучшими на рынке?

    Поскольку мы подробно остановились на основных определениях и преимуществах, которыми обладают корпоративные бизнес-приложения, теперь мы подробно рассмотрим наш список корпоративного программного обеспечения, состоящий из самых популярных решений на рынке. Мы рассмотрим инструменты бизнес-аналитики, программное обеспечение CRM, программное обеспечение для обратной связи с пользователями, ERP, онлайн-маркетинг, веб-аналитику, обслуживание клиентов и многие другие инструменты, которые, в конечном итоге, войдут в список из 15 лучших. Каждое решение будет представлено с визуальным примером и ключевыми функциями с объяснением инструмента и того, для чего лучше всего использовать. Надеюсь, после ознакомления с нашим списком вы получите лучшее представление о том, что каждое из этих решений может сделать для вашей организации и почему полезно включать их в свои повседневные операции и стратегические инициативы.

    1. Программное обеспечение и инструменты бизнес-аналитики (BI)

    Бизнес-аналитика — это современное воплощение успешного анализа данных, управления, мониторинга и интеллектуальной отчетности.BI объединяет множество преимуществ, а поставщики программного обеспечения подорвали отрасль, предложив множество решений для корпоративных требований. Давайте посмотрим на отраслевой пример.

    датапин

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Анализ данных для начинающих и продвинутый уровень для каждой отрасли и отдела

    Современная визуализация данных с помощью интерактивных бизнес-панелей

    Многочисленные варианты совместного использования (через общедоступный URL, автоматические отчеты, электронную почту, встраивание)

    datapine — это компания-разработчик корпоративного программного обеспечения, специализирующаяся на предоставлении решений бизнес-аналитики отраслям и компаниям по всему миру. Пользователи могут просто подключить свои источники данных и изучить различные возможности предприятия, такие как анализ данных с помощью интерфейса перетаскивания или расширенного режима SQL, обширное программное обеспечение для приборной панели, автоматические отчеты и многочисленные возможности совместного использования, поэтому вся организация останется на связи. во все времена. Встраивать их решение в свое собственное довольно просто, поэтому вы можете использовать систему данных как собственный продукт и масштабировать их функции в соответствии с вашими бизнес-сценариями. Получив впечатляющую оценку в 4,7 звезды на Capterra, компания превратилась в решение, которое стоит протестировать и использовать на вашем предприятии.

    2. Программное обеспечение и инструменты CRM

    Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) — один из самых важных факторов в процессе развития бизнеса, независимо от размера компании. Анализируя данные о клиентах, чтобы иметь возможность принимать более обоснованные решения о продажах и отслеживать действия клиентов, CRM является незаменимым корпоративным инструментом для управления и оптимизации взаимодействия при построении отношений с потенциальными клиентами.

    Salesforce

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Централизованное облачное программное обеспечение для всех задач CRM

    Продукты для клиентов 360, содержащие 12 основных решений

    Функции на основе ИИ, такие как прогнозная оценка и интеллектуальная автоматизация

    Часто называемый отраслевым стандартом CRM, Salesforce предоставляет облачное решение, ориентированное на поиск, привлечение и удержание клиентов на основе различных продуктов в их портфеле, таких как их платформа продаж и обслуживания, решения для электронной коммерции, интеграция приложений и персонализированный маркетинг для потенциальных клиентов.По сути, Salesforce предлагает 12 решений в своих продуктах для клиентов 360, каждая из которых ориентирована на различные области управления клиентами. Capterra дает этой компании оценку 4,4 звезды, что делает ее отличным CRM-решением для компаний, стремящихся объединить свои продажи и работу с клиентами.

    3. Программное обеспечение и инструменты для обратной связи с пользователями

    Изучение мнений ваших пользователей — это полезная деятельность, которая может привести к улучшению клиентского опыта за счет понимания того, чего хотят ваши клиенты, использования данных и аналитики для создания экосистемы обратной связи, которая позволит вам проактивно улучшать свой продукт и делиться своими выводами в компании. .Одно из таких решений — Mopinion.

    Mopinion

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Настраиваемые формы обратной связи для веб-сайтов, собственных приложений и электронной почты

    Простая интеграция с другими приложениями CRM, управления проектами или веб-аналитики

    Отзывы клиентов и статистика в реальном времени, а также анализ открытых текстов и ценностей

    Универсальная платформа для обратной связи с пользователями, Mopinion помогает цифровым предприятиям управлять всеми цифровыми точками соприкосновения (Интернет, мобильная связь и электронная почта), связанными с пониманием поведения клиентов.Программное обеспечение позволяет пользователям создавать настраиваемые формы обратной связи, включая визуальную обратную связь с пользователем, которая предлагает автоматические снимки экрана. Формы запуска на основе поведения пользователя, типа устройства и демографических данных могут предоставить вам полезную информацию о посетителях вашего сайта и их позиции в вашей последовательности конверсии. Он также включает визуализацию с помощью настраиваемых панелей мониторинга, а также простой импорт данных через Excel и CSV. Высокий рейтинг на Capterra (4,5 звезды) делает Mopinion программным обеспечением, на которое стоит обратить внимание.

    4. Программное обеспечение и инструменты для онлайн-платежей

    Отрасль обработки платежей и финансовых технологий в значительной степени полагается на программное обеспечение и инструменты для онлайн-платежей. Поскольку мир стал более взаимосвязанным, чем когда-либо прежде, предприятиям необходимо следить за своими платежами, выбирая решения, которыми легко управлять и которые доступны как для продавцов, так и для клиентов в любой точке земного шара. Давайте посмотрим на пример этой категории корпоративных инструментов.

    Полоса

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Простая модель ценообразования, основанная на использовании, без установки, ежемесячных затрат или скрытых комиссий

    Интеллектуальное управление биллингом и подписками, а также сложные потоки платежей для торговых площадок

    Более 100 функций охватывают все важные области во всей процедуре оплаты

    Являясь мировым лидером в области онлайн-платежей, Stripe произвела революцию в отрасли, и ее технология стала эталоном в области плавных платежей, обнаружения мошенничества, управления подписками и т. Он довольно прост в использовании и предлагает регулярные платежи, которые могут оказаться полезными для некоторых компаний. Stripe взимает небольшую комиссию за каждый платеж, поэтому вам не нужно вкладывать большие суммы в разные способы оплаты. Он предлагает различные варианты партнерства с другими сайтами, которые, например, упрощают внедрение Stripe в программное обеспечение для выставления счетов. Capterra дал этому решению чрезвычайно высокий рейтинг 4,7 звезды, поэтому Stripe стоит попробовать, чтобы самостоятельно изучить все функции.

    5.Программное обеспечение и инструменты для подбора персонала

    Рекрутинг стал более цифровым, чем когда-либо. В связи с постоянно меняющимися требованиями к человеческим ресурсам для проверки тысяч кандидатов и обработки всех данных, которые собираются в процессе работы, необходима корпоративная программная система, которая поможет в наборе, подключении и адаптации потенциальных сотрудников. Именно здесь такое решение, как iCIMS, может оказать сильное влияние на Capterra с рейтингом 4,3.

    iCIMS

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Надежный пакет, ориентированный на маркетинг, коммуникации и найм персонала

    Управление, анализ и оптимизация всех соответствующих этапов жизненного цикла найма

    Интеллектуальные функции предварительной загрузки, чтобы облегчить кандидату начало работы в новой компании

    Кроме того, iCIMS, одно из облачных программных решений, обещает «плавный переход кандидатов от приложения к предложению до предварительной загрузки».«Платформа корпоративного найма, это программное обеспечение предлагает ряд автоматизированных рабочих процессов, аналитики и решений для отслеживания, чтобы в конечном итоге сократить цикл приема на работу и оптимизировать работу всего отдела кадров. Они предоставляют полный набор для управления отношениями с кандидатами, расширенных коммуникаций и набора кадров, а также партнерскую экосистему, которая позволяет вам интегрировать другие решения по подбору персонала через их рынок.

    6. Программное обеспечение для создания идей

    Мозговой штурм, инновации и генерация идей часто объединяют людей в компании.Обратная связь, комментарии, системы голосования и сбор информации от сотрудников, важных заинтересованных сторон и внешних партнеров управляются технологиями, которые способствуют постоянному совершенствованию и сохранению полной прозрачности — доступ к базам данных может получить любой сотрудник компании. Одним из самых популярных программ является IdeaScale с рейтингом 4,6 на Capterra.

    IdeaScale

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Комплексная платформа управления инновациями с тремя столпами инноваций: сотрудничество, оценка и развитие

    Предлагает множество инструментов для интеграции краудсорсинга в инновационный процесс

    Несколько вариантов отчетности и аналитики с помощью панелей управления IdeaScale

    Это программное обеспечение системы управления предприятием может использоваться для взаимодействия с сотрудниками, что позволяет командам задавать важные вопросы в одном централизованном месте. Это чрезвычайно полезно для предприятий с разрозненными и большими командами, поскольку коммуникационные процессы часто могут показаться сложными. Вовлечение общественности — это еще одна особенность, которая делает это решение идеальным для изучения неиспользованных идей, которые могут принести незаменимую пользу. Ориентируясь на сбор идей и предоставление платформы для голосования, IdeaScale также поддерживает другие средства инноваций, включая автоматизацию рабочих процессов, создание команды, совместную работу над идеями и многое другое.

    7. Программное обеспечение и инструменты для обмена мгновенными сообщениями

    Командное общение в форме обмена мгновенными сообщениями стало стандартным процессом в компаниях в нашу цифровую эпоху.Несмотря на то, что обмен мгновенными сообщениями берет свое начало в частной сфере (ISQ, MSN Messenger, Whatsapp и т. Д.), Современные корпоративные мессенджеры предлагают множество преимуществ для корпоративного общения и обычно могут быть легко интегрированы в существующее операционное программное обеспечение. Помимо прочего, они предоставляют точную документацию, позволяют быстро реагировать и групповые чаты по тематике или проекту, что в конечном итоге приводит к повышению производительности и принятию более эффективных бизнес-решений. Давайте теперь посмотрим на выбранный нами пример.

    Slack

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Организованные разговоры по каналам и прямые сообщения

    История с возможностью поиска, которая упрощает поиск информации из ранее проведенных чатов

    Несложная интеграция с другим корпоративным программным обеспечением (например, Jira, Gmail, Outlook, Zendesk, Monday и т. Д.)

    Slack используется предприятиями по всему миру и получил стабильную оценку 4.6 звезд на Каптерре. Это корпоративное программное обеспечение обеспечивает совместную коммуникацию, интеграцию с различными внешними инструментами и файлами, а также организацию сообщений по прямым и чистым каналам. Существуют разные планы подписки, поэтому ваше предприятие может масштабировать Slack в соответствии с различными бизнес-потребностями, обеспечивая при этом эффективную и экономящую время командную работу. Их встроенная безопасность и соответствие требованиям гарантируют, что компании будут иметь 11 различных функций безопасности на уровне предприятия, а возможность подключения к другим решениям, таким как Salesforce, Zendesk, OneDrive или Google Drive, среди других, обеспечит доступ групп к нескольким инструменты из одного места.

    8. Программное обеспечение и инструменты для управления проектами

    Управление проектами (PM) — незаменимый инструмент для команд, стремящихся завершить проекты вовремя и в рамках бюджета. Независимо от того, требуется ли согласование проекта, гибкое управление или просто улучшение совместной работы, есть несколько примеров корпоративных программных приложений, которые предоставляют многочисленные функции управления проектами, которые имеют решающее значение для достижения наилучших возможных результатов. Посмотрим на это до понедельника, который получил оценку 4.6 звезд на Каптерре.

    Понедельник

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Настраиваемые доски и доступные шаблоны для управления всеми аспектами проекта

    Автоматизация рабочего процесса без необходимости разработки или внедрения кода

    Интеграция с более чем 50 другими инструментами, такими как Zoom, Slack, Zendesk и т. Д.

    Один из инструментов управления проектами, который также ориентирован на визуальное представление, Monday помогает корпоративным командам управлять рабочими процессами, повседневными задачами и проектами с помощью настраиваемых досок, которые визуализируют рабочую нагрузку и временные рамки всех участников.Визуальное планирование работы команды, использование информационных панелей и диаграмм для объединения всех частей проекта и простой анализ результатов делают Monday одним из крупных игроков отрасли. Интеграция с другими инструментами, такими как Slack, Zendesk, Mailchimp, Hubspot и более чем 50 другими инструментами, позволяет предприятиям объединять различные данные в одном центральном хабе.

    9. Программное обеспечение и инструменты ERP

    Программное обеспечение

    для планирования ресурсов предприятия (ERP) помогает предприятиям интегрировать все аспекты управления, включая управление запасами, бухгалтерский учет, CRM, человеческие ресурсы, рекламу и многое другое, чтобы обмениваться информацией через единую базу данных, которая позволяет пользователям получать доступ к данным из разных бизнес-единиц в качестве так же как и свои собственные. Sage — один из ведущих поставщиков в отрасли с рейтингом Capterra 4,4 звезды.

    Шалфей

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Основные возможности продукта включают финансовое и производственное управление, цепочку поставок и т. Д.

    Встроенная торговая площадка для расширения продукта в соответствии с вашими потребностями

    Дополнительные решения, разработанные непосредственно Sage или их партнерами

    Sage ERP работает как облачное решение, разделенное на 3 основных продукта: Sage 100cloud, Sage 300cloud и Sage X3.Используя свое решение, каждое предприятие может контролировать все аспекты бизнеса, от финансов, цепочки поставок, управления производством до продаж. Их цель — предоставить гибкое решение для предприятий, которые хотят развивать свои данные и управлять ими с помощью единого корпоративного программного решения для бизнеса. Они также предлагают рынок, где вы можете подключиться к другим приложениям и еще больше масштабировать свою ERP-систему.

    10. Программное обеспечение и инструменты для интернет-маркетинга

    Marketing развился во многих различных областях, что без программного обеспечения компании не смогли бы управлять всеми точками данных и разрабатывать успешные стратегии.От веб-аналитики, контент-маркетинга, рекламы и социальных сетей, среди прочего, маркетинговые инструменты и программное обеспечение позволяют пользователям полностью контролировать свои данные, отслеживать, отслеживать, анализировать и развивать рекламные усилия. Здесь мы сосредоточимся на Moz как на законченном решении для входящего маркетинга, получившем рейтинг Capterra 4,4 звезды.

    MOZ

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Универсальный инструмент для входящих и поисковых запросов для отслеживания, мониторинга и анализа входящих событий предприятия

    Многочисленные функции включают отслеживание ключевых слов, аудит сайта, анализ обратных ссылок и исследование ключевых слов.

    Поддерживает различные поисковые системы для разных стран от Google, Yahoo и Bing.

    Независимо от того, требуется ли вашему предприятию отслеживание ключевых слов, мониторинг или анализ ссылок, Moz спроектирован таким образом, чтобы объединить все данные SEO и входящие данные под одной крышей.Благодаря таким функциям, как аудит сайта, отслеживание рейтинга, анализ обратных ссылок и исследование ключевых слов, это корпоративное прикладное программное обеспечение позаботится обо всех ваших корпоративных усилиях по поисковой оптимизации и входящей информации. Онлайн-данные для сотен местоположений легко управляются с помощью корпоративного решения, включая списки, обзоры и указатели магазинов. Кроме того, они предлагают бесплатные образовательные материалы, которые могут повысить качество любого проекта и обеспечить высокий рейтинг ваших веб-сайтов.

    11. Программное обеспечение и инструменты веб-аналитики

    Различные типы корпоративного программного обеспечения были бы неполными без веб-аналитики.Веб-сайт — мощный инструмент в современной цифровой среде, и без него предприятия были бы почти невидимы. Но все эти данные веб-сайта необходимо анализировать, чтобы успешно оптимизировать присутствие компании, и именно поэтому программное обеспечение и инструменты веб-аналитики, такие как Google Analytics, необходимы как никогда. Имея стабильный рейтинг 4,7 звезды на Capterra, Google Analytics является лучшим решением для анализа веб-сайтов.

    Google Analytics

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Самая популярная в мире бесплатная платформа веб-аналитики для мониторинга и анализа производительности веб-сайтов

    Быстрое внедрение, автоматический сбор данных и настраиваемые параметры отчетности

    Простая интеграция с другими инструментами Google, такими как Google Реклама или Google Search Console

    Одно из самых популярных программ на рынке, Google Analytics позволяет отслеживать всю цифровую аналитику, на которой сосредоточены ваши маркетинговые усилия в Интернете, будь то платные, обычные, социальные или реферальные, среди прочего.Многочисленные базовые и расширенные функции позволят вам узнать, откуда идет ваш трафик, отслеживать процессы генерации лидов и проверять демографическую информацию, необходимую для оптимизации и превышения цифровых показателей вашего предприятия в поисковых системах. Этот инструмент предназначен не только для малого бизнеса, но и является одним из бизнес-приложений, которые компании не должны игнорировать.

    12. Программное обеспечение и инструменты для обслуживания клиентов

    Тесно связанное с CRM, комплексное программное обеспечение для обслуживания клиентов (CS) предоставит широкий спектр возможностей для эффективного управления данными о клиентах и ​​обеспечения наилучшего качества обслуживания клиентов.Предприятиям необходимо включить надлежащее решение CS, чтобы следить за постоянно меняющимися ожиданиями и требованиями клиентов. Одним из инструментов корпоративного программного обеспечения, который может надлежащим образом управлять всеми важными данными о клиентах, является Zendesk, получивший 4,4 звезды за Capterra.

    Zendesk

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Различные пакеты корпоративного программного обеспечения для поддержки клиентов, продаж и взаимодействия с клиентами

    Предоставляет профессиональные инструменты обслуживания клиентов, справочный центр и живые чаты

    Позволяет сократить расходы на поддержку и повысить производительность и удовлетворенность клиентов

    Помогая предприятиям управлять глобальной группой обслуживания клиентов, Zendesk предлагает индивидуальные решения для процессов поддержки и настройки рабочих процессов в одном месте. Они предлагают решения по омниканальной поддержке для электронной почты, чата, телефона или самообслуживания, обеспечивая платформу для беспрепятственного общения и систем поддержки. Это отличный пример того, что предлагают корпоративные технологии, управляя поддержкой клиентов независимо от местонахождения команды. Благодаря трем основным планам, начиная с 5 евро за агента, продукты и платформы Zendesk означают лучшее обслуживание клиентов и, в конечном итоге, прибыль.

    13. Программное обеспечение и инструменты для отслеживания проблем

    Команды разработчиков программного обеспечения

    должны иметь четкое представление о процессе разработки, обо всех ошибках и их статусе.Программное обеспечение для отслеживания проблем и сообщений об ошибках помогает им отслеживать, записывать и находить все ошибки, требующие внимания, и предоставляет платформу, которая поможет руководителям групп назначить проблему человеку, который должен ее решить. Таким образом, команды могут легко расставить приоритеты и более эффективно общаться, а любые потенциальные проблемы с программным обеспечением могут быть немедленно решены.

    Джира

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Помогает ИТ-командам планировать, отслеживать и выпускать отличное программное обеспечение

    Подробные параметры фильтрации и анализа заявок, а также создание отчетов и информационных панелей

    Простое подключение к сотням других инструментов разработчика, таких как GitHub или Bitbucket

    Jira — один из наших примеров корпоративных приложений, которые довольно просты в использовании с точки зрения функциональности и поэтому очень популярны в ИТ-сообществе.Команды могут легко создавать собственные доски в зависимости от потребностей, но также и с разных точек зрения, например для разработчиков, технических директоров, отслеживания и т. Д. Подключение к другим инструментам разработчика, таким как GitHub и Bitbucket, и просмотр кода, стоящего за билетом, также возможно с помощью Jira, в том числе многие другие бесценные ИТ-функции. Рецензент Capterra дал этому решению средний рейтинг 4,4 звезды.

    14. Программное обеспечение и инструменты для обследований

    Предприятия используют программное обеспечение для проведения опросов для поддержки любого аспекта, который связывает их с аудиторией, независимо от того, есть ли у них клиенты или заказчики, или деловые партнеры.Опросы могут предоставить информацию о маркетинговых кампаниях, справочной службе, уровне удовлетворенности сотрудников или общей обратной связи по конкретным вопросам бизнеса. SurveyMonkey лидирует и на Capterra показывает неплохие результаты с рейтингом 4,6 звезды.

    SurveyMonkey

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Одна из самых популярных в мире платформ для проведения опросов для любой целевой группы

    Опросы можно проводить через веб-ссылку, электронную почту или чат, а также в социальных сетях

    Мощные функции анализа и быстрый экспорт результатов в различные форматы

    Из многих типов корпоративного прикладного программного обеспечения SurveyMonkey утверждает, что ему доверяют 98% компаний из списка Fortune 500, и это одно из самых популярных решений на рынке. Он предлагает централизованную панель администратора и журналы аудита для управления и отслеживания активности пользователей, а также простоту подключения и безопасность на уровне предприятия. Вы также можете интегрировать данные своего опроса в более чем 80 внешних приложений, таких как Salesforce, Marketo или Oracle Marketing Cloud.

    15. Платформы и инструменты облачных вычислений

    Облачные сервисы используются предприятиями, которым нужны большие вычислительные мощности и которые ищут решения, которые позволят им избежать создания собственной ИТ-инфраструктуры, обычно довольно дорогой.Некоторые из наших примеров корпоративных приложений используют облако как возможность доступа к вашим данным в Интернете, независимо от места или времени. Amazon Web Service (AWS) — одна из самых популярных облачных платформ в мире, и ее средний рейтинг 4,7 звезды для различных продуктов на Capterra делает это решение одним из первых в списке выбора облачной платформы.

    Amazon Web Services

    ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

    Ведущий международный провайдер с широким портфелем продуктов, который включает более 160 облачных сервисов

    Услуги включают базы данных, обработку данных, инструменты разработчика и машинное обучение

    Прозрачные цены, основанные на фактах потребления, со скидками за объем и короткие сроки уведомления

    AWS предлагает широкий спектр платформ облачных вычислений, таких как хранилище данных, услуги вычислений по запросу и сети. Amazon, занимающая внушительную долю рынка в 35%, предлагает свои услуги предприятиям по всему миру. Подписчики могут использовать конфигурацию виртуального оборудования (ЦП, графические процессоры для обработки, SSD для хранения и ОЗУ для памяти), операционную систему и приложения, такие как CRM.

    Основные выводы и рекомендации

    Мы объяснили определение корпоративных программных приложений, показали преимущества, которые этот тип программного обеспечения может принести вашей организации, и предоставили исчерпывающий список корпоративных инструментов, которые помогут вашей компании объединить команды в рамках вашего бизнеса.Каждое решение имеет свои собственные особенности, и, как и любое предприятие, вы можете рассмотреть только одну или несколько. Мы надеемся, что этот список дал вам обзор того, чего ожидать от каждой категории, и примеры, которые позволяют взглянуть на вещи более подробно. Используя корпоративное программное обеспечение, вы определенно можете повысить уровень производительности и обеспечить бесперебойную и согласованную работу своих операций.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *