Профессии которые появятся в будущем: 22 новые профессии, которые появятся к 2030 году — Будущее на vc.ru

Содержание

Какие новые профессии появились в 21 веке? Как выбрать профессию будущего

Новые профессии 21 века

Команда редакторов Promdevelop

На кого учиться и кем стать, какие профессии 21 века будут востребованы в будущем? Этот вопрос не теряет своей популярности уже на протяжении веков.

Содержание статьи

Но если еще в середине прошлого столетия список востребованных профессий был относительно стабильным на протяжении целых десятилетий, то наша современность с ее бешеным темпом развития и научно-техническим прогрессом спровоцировала совсем иную ситуацию, когда на рынке профессий с огромной скоростью сменяют друг друга различные профессии, название которых человеку неосведомленному тяжело даже выговорить.

Кому нужен рейтинг востребованных профессий

Атлас новых профессий позволяет сегодняшним школьникам и будущим студентам найти свою дорогу в жизни и успешно реализовать себя. Новые и перспективные профессии будущего помогут сегодняшним выпускникам школ сделать правильный выбор.

Кроме старшеклассников новые профессии заинтересуют также людей, которые по тем или иным причинам не смогли успешно реализовать себя даже после получения диплома. Если у таких людей есть желание и возможность осваивать новые знания и заниматься активным поиском себя, то рейтинг востребованных инновационных профессий поможет им сориентироваться и освоить новые высоты.

Кто формирует списки новых востребованных профессий будущего

В нашей стране существуют специальные Агентства стратегических инициатив. Именно эксперты данной организации изучают детально данный вопрос и формируют соответственные рейтинги. Дальше из этих агентств информация расходится по региональным Центрам занятости населения, специалисты которых работают напрямую с выпускниками школ и людьми, которые стоят у них на учете и ищут новые вакансии.

Соответственные Агентства существуют в каждой стране по всему миру. Именно они и формируют списки новых профессий 21 века. В этих списках, конечно, наблюдаются общие черты и тенденции по всему миру, но в каждой стране такие рейтинги варьируются, ведь те, или иные профессии, популярные в одной стране, в другой могут быть и невостребованными.

Какие профессии «канули в Лету» за последние десятилетия

Рынок труда, который постоянно обновляется, способствует появлению новых и полному исчезновению старых профессий.

Так, еще несколько столетий назад существовала профессия палача, плакальщиков, скоморохов, будильников и т.д. Такая сфера занятости вызывает у современных людей недоумение.

Но вот совсем в недавнем прошлом была востребована профессия телеграфиста, телефониста, точильщика ножей. За последние 5-20 лет такая профессиональная деятельность напрочь утратила востребованность и уже «канула в Лету».

А популярные, престижные и востребованные еще 10 лет назад юристы и экономисты, сейчас хоть и не исчезли с поля зрения, но их переизбыток сделал обладателей таких дипломов безработными.

Поэтому, выбирая свою дорогу по жизни, очень важно опираться на статистические данные о востребованных сферах деятельности человека.

Прогноз «вымирающих» профессий

Как информирует нас престижное американское агентство «CNN Money», ссылаясь на официальные источники отчета Банка Америки, до 2025 года ситуация на рынке труда по всему миру измениться кардинально.

С поля зрения человечества постепенно будут исчезать административные работники, таксисты, экскурсоводы, профессии, связанные с обработкой данных, и даже фармацевты. Эта сфера занятости постепенно будет вытеснять человеческий ресурс и заменять его на роботов, обслуживать которых будет намного выгоднее и дешевле, чем оплачивать работу «человеческих» специалистов.

Интересный факт! Уже сейчас повальная автоматизация производства вытесняет человеческий ресурс. Так на ПК уже существуют программы, которые умеют сами, без участия человека, создавать новые программы. В складских помещениях новые автоматизированные программы позволяют разгружать и загружать товары и ресурсы без человеческих рук. Эти же программы следят за изменениями на складах и передают информацию человеку–оператору.

Конечно, такая ситуация будет наблюдаться сначала в самых развитых странах. Повальную роботизацию мы будем наблюдать сначала в Японии, Китае, Америке. Но постепенно роботы будут заполонять пространство и во всех остальных развитых странах и континентах.

Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие 10 лет с горизонта востребованных профессий могут полностью исчезнуть почтальон, библиотекарь, архивариус, турагент, билетер, лифтер. Данную сферу занятости полностью вытеснят виртуальные компьютерные технологии.

Востребованные новые профессии будущего

Как выбрать новую профессию и правильно скоординировать свою жизнь? Этот вопрос волнует многих молодых, а иногда и зрелых людей, профессии которых относятся к категории «вымирающих».

Чтобы получить новую профессию, необходимо правильно сориентироваться на рынке новых профессий 21 века. И мы с удовольствием поможем вам в этом, представив вашему вниманию атлас новых профессий 2020-2030 годов.

Итак, какие же новые профессии появились за последние годы? Давайте разбираться.

Список новых профессий 2019 года:

Сфера закупок и продаж требует специалистов байеров, шоперов, медиа-байеров:

  • Байеры – это люди, которые занимаются закупками товаров в компаниях. В их обязанности входит полное обеспечение компаний всем необходимым согласно сфере деятельности. Они должны хорошо ориентироваться в качестве товаров, уметь быстро находить выгодные предложения и осуществлять все нужные компании закупки выгодно и своевременно.
  • Понятие «шопер» включает в себя все того же закупщика, только в частной сфере. Шоперов нанимают обеспеченные семьи. На их плечах индивидуальные закупки конкретной семьи: продукты, одежда, интерьер и т.д. Шопер должен не только хорошо ориентироваться на рынке разнообразных товаров, но и быть хорошим психологом, понимать с полуслова и полувзгляда пожелания всех членов семьи, на которую он работает.
  • Медиа–байер – это специалист, в поле деятельности которого закупка медийных услуг, в основном это рекламная деятельность компании.

Промоутеры, мерчендайзеры, бренд-менеджеры востребованы практически в каждом офисе всех солидных компаний. Они занимаются рекламой и разработкой брендов, оформление товаров на фитринах. Реклама – двигатель прогресса, и такие специалисты сейчас на пике популярности.

Блоггер, копирайтер, seo–оптимизатор, веб-дизайнер – новые профессии за последние 10 лет, которые уверенно удерживают лидирующие позиции на рынке виртуальной занятости. Люди, владеющие вышеперечисленными навыками, могут зарабатывать, даже не выходя из дома. Все что им понадобится для этого – доступ к бескрайним просторам интернета. Блогер – это человек, который на виду у всех ведет свою страничку в интернете, при этом она интересна для широкого круга интернет-пользователей, у блогера при этом большое количество подписчиков. Копирайтер занимается написанием статей в онлайн режиме на заданную тематику, seo–оптимизатор занимается продвижением интернет-страниц, а веб–дизайнер создает дизайн этих самых интернет-ресурсов.

Event-менеджер и PR-менеджер занимаются связями с общественностью. Они организовывают мероприятия, встречи, праздники, придумывают креативную и увлекательную программу развлечений, «пиарят» компании или частных лиц, поддерживая таким образом популярность людей, на которых они работают.

Новые профессии в современном мире требуют определенных навыков и умений. Это, прежде всего: коммуникабельность, отличное владение компьютерными технологиями, грамотность.

«Старые» профессии, не утратившие своей востребованности

Какие новые профессии появились в последнее время, мы разобрались. Теперь выясним, какие же всем известные профессии не потеряют своей популярности.

В последние годы в нашей стране резко вырос спрос на технические профессии. Новые профессии 2019 года не исключают востребованность в электриках, слесарях, сварщиках, инженерах и даже сантехниках. Нехватка таких профессий остро ощущается на современном рынке. Поэтому, если вы решили стать электриком, вы можете быть уверенным, что после получения «корочки» работодатели «заберут вас с руками и ногами».

Глобальное потепление и кардинальная смена климата способствует популяризации в скором будущем профессии «колумбов» и первооткрывателей. Таящие ледники Антарктиды заставляют все больше задумываться об освоение новых территорий в космосе, а также освоении старых территорий по-новому, щадя природу, добывая необходимые для жизни человека ресурсы без вреда для экологии.

По прежнему популярными будут также психологи и социальные работники, сфера деятельности которых распространится и на виртуальный мир интернета. В целом будет востребованы люди там, где необходимо применять эмоциональный интеллект, так как роботам эмоции не подвластны. Поэтому профессия психолога, воспитателя, актера, певца, коуча будет актуальна.

Прогноз на будущее

Какие новые профессии появились за последние годы, мы выяснили. Но опытные британские специалисты футурологи составили также и список самых новых профессий, которые появятся на горизонте сферы занятости населения в ближайшие десятилетия 21 века (до 2030 года). Согласно их данным, в скором времени появятся такие новые профессии будущего:

  1. Медицинские специалисты, в сфере деятельности которых будет создание искусственных человеческих органов (биоинженерия и биоинформатика).

Интересный факт! Недавно ученые совершили настоящий прорыв в сфере генетики: изобретена совершенно новая методика манипуляции ДНК. Теперь вполне возможно редактировать гены человека. А в 2010 ученые генетики изобрели первый синтетический хромосом с геномом. Учеными медиками также разработан специальный анализатор, который по дыханию точно определяет рак легких еще в тот момент, когда раковый узелок еще совсем незаметен.

  1. Фермерские предприятия, которые специализируются на выращивании генномодифицированной продукции.
  2. Космические пилоты и архитекторы космических объектов.
  3. Специалисты, которые смогут влиять на климат и изменять его.

Интересно знать! Современные методы изучения климата позволили ученым из Всемирного центра мониторинга ледников при Цюрихском университете (Швейцария, руководитель — доктор Михаэль Цемп) сделать выводы о том, что глобальное потепление происходит намного быстрее, чем предполагалось раньше (в 2-3 раза).

  1. Специалисты и инженеры, в узкой специализации которых будет разработка альтернативных и принципиально новых транспортных средств.
  2. Специалисты, которые смогут утилизировать информацию.
  3. Хирурги, которые смогут влиять на возможности человеческой памяти, качественно увеличивая ее.
  4. В жизни общественности появится понятие «научной этики», будут соответствующие специалисты в данной области.
  5. Брокеры банка времени.
  6. Консультанты для людей преклонного возраста.

Кроме вышеперечисленных новых профессий в будущем появятся также новые специалисты в сфере медицины, строительства, бизнеса.

В части бизнеса появятся новые специалисты, которые будут качественно обеспечивать жизнедеятельность целых корпораций. То, что всей планетой правят огромные корпорации, уже знают все. Новые специалисты будут нести ответственность за организацию работы в этих бизнес структурах.

В части строительства также возникнет потребность в новых специалистах, которые будут владеть навыками 3D проектирования.

Современный медицинский рынок потребует производителей современных имплантов и киберпротезов.

Как не ошибиться в выборе профессии будущего

Какие бы новые профессии не возникали на горизонте современного рынка занятости, чтобы найти себя и выбрать правильную дорогу, по-прежнему стоит внимательно прислушиваться к своему внутреннему миру, к своим способностям и потребностям.

Ведь каждый человек в этом мире награжден талантом, главное – вовремя его познать и качественно усовершенствовать. Чтобы это сделать, необходимо слушать свое сердце. И если вы интересуетесь, к примеру, психологией, вам нравится работать с людьми и погружаться в неизведанные глубины человеческого «эго», не стоит насиловать себя и заставлять мозг штурмовать азы кибернетики и современных 3D технологий.

Интересный факт! Найти свое призвание и получить качественное образование в современном мире помогают альтернативные системы образования. На данном этапе современной жизни учащиеся могут выбрать для себя педагогику Френе, Вальдорфскую школу, и т.д. Возможности образования в режиме онлайн позволяют не ограничивать себя в выборе.

Чтобы реализовать себя и добиться успеха в жизни, важно развивать свои природные таланты и упорно совершенствовать себя на протяжении всей жизни.

Какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем? nsk.itstep.org

Профессии будущего – занятия для думающих людей

Уже сейчас можно с уверенностью сказать, что приближаются времена, когда каждый человек должен будет «прокачивать» собственный мозг новыми данными. И эти времена несут с собой серьезный вызов современной системе образования. На трудовом рынке уже сейчас происходят очень большие изменения. В первую очередь, сопряжены они с информатизацией и интеллектуализацией практически всех видов деятельности человека. Ситуация складывается такая, что пропадут не только многие специальности, которые у нас есть сейчас, но и те специальности, которые появятся в ближайшем будущем, также уйдут сравнительно быстро. А на их  место придут такие специальности, которых мы пока даже представить не можем.

 

И сама эта ситуация уже несет в себе вызов системе образования во всем мире. Ведь каким образом можно обучать новых сотрудников специальности, которая еще не возникла, если специалистов в этой специальности попросту еще нет? Как предполагают эксперты, решением такой проблемы будет «образование в течение всей жизни» — концепция, которая предполагает создать у выпускников навыки, позволяющие им уже самостоятельно обучаться новым специальностям, в соответствии с потребностями, которые складываются на трудовом рынке. В решении этой задачи помогает индивидуализация обучения – применение специальных гибких образовательных траекторий, а также максимальное использование образовательных технологий, в том числе и таких, как дистанционное и смешанное обучение. Многие ведущие образовательные учреждения всего мира уже сейчас внимательно отслеживают тенденции, которые складываются в информатике и радиоэлектронике, и стараются предлагать своим будущим студентам новые специальности.

 

Также в образовательных учреждениях ведется работа над совершенствованием обучения уже существующим специальностям. Постоянно появляются новые технологии, от выпускников требуются новые компетенции, поэтому в учреждениях образования чуть ли не ежегодно пересматривается перечень тех дисциплин, которые изучают на конкретных специальностях, равно как и содержание программ самих дисциплин также пересматривается.

Образование на протяжении всей жизни

Раньше человек просто получал образование, а затем работал по выбранной профессии всю жизнь, просто потому, что ему не нужно было ничего менять – в выбранной им сфере деятельности все равно и так почти ничего не менялось. Но сегодня всеобщая информатизация приводит к тому, что и в отраслях, которые традиционно являлись стабильными, все начинает меняться с очень большой скоростью.

Сегодня эксперты все чаще говорят, что люди будущего будут менять в течение жизни 5-6 профессий. Речь идет не о смене места работы по выбранной специальности, а именно о смене выбранных профессий – настолько быстро будет изменяться и развиваться жизнь. Естественно, это достаточно сложно. Постепенно меняется сам подход – теперь вместо одного образования на всю жизнь нас ждет образование на протяжении всей жизни.

 

Сегодня можно констатировать, что на рынке труда очень востребованы IT-специалисты. Выпускников технических вузов и специализированных курсов практически сразу после завершения обучения расхватывают, словно горячие пирожки. А многие находят работу еще до завершения обучения в вузе или на курсах. Поэтому неудивительно, что и вузы расширять стараются именно IT-направление, плюс учреждения образования постоянно экспериментируют с различными формами обучения.

Отметим, что уже свыше десяти лет в образовательный процесс по всему миру активно внедряются дистанционные образовательные технологии. Они привлекают тех, кто уже устроился в компанию, но желает работать больше, соответственно, и больше зарабатывать – и такие люди не могут уже также эффективно, как и раньше, совмещать трудовую деятельность и очное обучение. Дистанционная же форма позволяет получать образование и работать параллельно.

 

Кроме того, качество российского образования прекрасно известно во многих странах мира и сегодня есть спрос на подобную подготовку и от иностранных граждан. Приехать к нам в страну им самим будет довольно накладно, тогда как дистанционная форма обучения позволит серьезно уменьшить затраты, правда, она потребует и большего уровня самоорганизации. Многие вузы всерьез обдумывают расширение данного направления, планируя вводить смешанную модель обучения – в этом случае дистанционно можно будет изучать некоторые отдельные дисциплины.

 

Кстати, сегодня некоторые студенты и преподаватели опасаются, что в будущем все образование будет исключительно онлайновым. Однако эксперты полагают, что ценности взаимодействия студента и преподавателя в реальном мире ничто заменить не сможет. И даже если студенту доступен большой объем информации, это еще не означает знание. Наставник должен помогать студенту разобраться в том большом количестве информации, которое доступно сегодня, в том числе и через интернет. Преподаватель поможет подобрать материал правильно, разобраться с его правильной трактовкой, решить, как верно сочетать материалы между собой и понять, в какой именно последовательности нужно изучать материал и на чем именно нужно делать акцент. Да, роль преподавателя в современном мире несколько меняется, однако его взаимодействие со студентами по-прежнему остается. Эксперты полагают, что полностью автоматизированный университет, где нет преподавателей – это вариант нереальный.

Как же тем, кто только выбирает будущую профессию, не ошибиться с выбором и остановиться на такой профессии, которая будет востребована на рынке труда и через 4-5 лет?

Прежде всего, стоит помнить, что уже сегодня IT-специалисты востребованы гораздо больше, нежели другие люди, занятые в экономике. И данная тенденция будет сохраняться и далее. Опираясь на прогнозы лидеров мнений в сфере технологий и бизнеса, можно определить Топ-3 будущих профессий в области IT.

 

Первая это инженер по машинному обучению, специальность востребованная и активно развивающаяся. Неудивительно, что таких специалистов очень охотно берут на работу, ведь они способны максимально полно реализовывать необходимые задачи на основе искусственного интеллекта.

На втором месте среди топовых должностей будущего находится должность архитектора интернета вещей. Данная профессия требует больших знаний в сфере сенсорных данных и облачных вычислений, а также – в сфере анализа бизнес-процессов и мобильной разработки.

 

Третья должность – это профессия DevOps-инженера. Это даже не столько развивающаяся профессия, сколько завоевавшая большую популярность уже сейчас. DevOps включает набор методик, помогающих автоматизировать процессы в IT-организациях и технических подразделениях других компаний. Главная цель – позволить разработчикам быстрее выпускать качественный софт и обновления для него.

Каким видится будущее?

Что касается будущего – уже понятно, что IT-индустрии постоянно будут требоваться новые веб-разработчики, разработчики игр, программисты, аналитики по информационной безопасности, аналитики в области вычислительной техники. В будущем могут появиться такие новые специальности, как архитектор виртуальной реальности, дизайнер аватаров, проектировщик нейроинтерфейсов, тестировщик новых технологий.

Среди активно развивающихся направлений – нейронные сети, искусственный интеллект, робототехника, машинное обучение, системы виртуальной и дополненной реальности, системы автоматизации, интернет вещей, Big Data, 3D-печать, финтех, блокчейн. Как полагают эксперты, сегодня тем, кто только учится, стоит получить некоторые базовые знания, которые впоследствии уже позволят развиваться в этих направлениях. Сейчас в данных сферах трудятся привычные нашему времени специалисты – тестировщики и бизнес-аналитики, веб-дизайнеры и, конечно же, программисты. Эти специальности очень популярны, и будут оставаться таковыми еще много лет. Но, тем не менее, необходимо быть готовым к тому, что IT – это область, требующая постоянного и непрерывного развития, вне зависимости от того, какое именно направление вы выберете. В новом времени человеку нужно будет постоянно «прокачивать мозг» новыми данными, помогающими ему в работе.

 

Также стоит отметить, что в наше время меняется и сам принцип получения информации, нужной для работы. Ранее наиболее правильным вариантом обучения считался дедуктивный принцип. Согласно этому принципу, мы должны сначала узнать новую информацию, затем – понять ее, а потом уже практиковаться. Сегодня же все активнее развивается индуктивный вариант. В данном варианте практика находится на первом месте, и уже через практику мы получаем новую информацию. Индуктивный вариант поощряет нас решать задачи, и даже если мы совершаем ошибки, их не стоит бояться, ведь на ошибках мы учимся. Таким образом мы получаем нужные знания и становимся на ступень выше как в личностном, так и в профессиональном развитии.

 

Большую роль в подготовке детей к жизни во взрослом мире играют специальные курсы, которые позволяют осваивать IT-профессии, которые, среди прочего, предлагает IT-академия «Шаг». Сегодня многие дети хотят быть программистами, но далеко не каждый обладает способностями, необходимыми для такой работы. Зато они обладают иными способностями, которые тоже могут вполне пригодиться в сфере IT. Именно поэтому важно, чтобы ребенок с раннего детства мог осваивать различные IT-специальности, пробуя их самостоятельно и выясняя, какая из них ему подходит лучше всего. Академия «Шаг» предоставляет возможности для этого в полной мере.

5 новых профессий, которые появятся к 2030 году

Создательница стартапа по сборке изобретений на дому Айа Бдайр утверждает, что больше половины профессий, которые будут популярны в 2030 г., еще не существует. Она назвала 5 перспективных специальностей будущего, которые сейчас могут показаться странными.

Разработчик игр, которые меняют поведение

В скором времени возрастет спрос на игры, помогающие справиться со стрессом и переживаниями. Компьютерные игры часто исполняют роль психологической терапии, так как во время геймплея легко создается эффект потока, то есть состояние полной погруженности в процесс.

Уже сейчас существуют игры, которые влияют на наше поведение. Например, люди, играющие в Pokemon Go, стали чаще выходить на улицу и больше двигаться. Фитнес-трекеры считают ваши шаги или дают баллы за выполнение определенный упражнений, то есть они превращают спорт в интересный процесс накопления баллов.

Естественно, для развития рынка таких игр потребуются хорошие специалисты с высоким уровнем эмпатии.

Ветеринар для роботов

Восстановление утраченных частей тела производится как у людей, так и у домашних животных. Поэтому в скором времени стремительное развитие медицины приведет к появлению животных с имплантированными чипами и умными протезами.

Для обслуживания таких животных понадобятся робоветеринары – специалисты с инженерным образованием. Также они будут заниматься починкой игрушечных собак со встроенным искусственным интеллектом.

Инженер климата

В последнее время ведется активная дискуссия по поводу негативных климатических изменений, которые происходят уже сейчас и будут только усугубляться в будущем. Остановить этот процесс смогут инженеры климата – специалисты, которые будут корректировать климат, используя новейшие разработки в этой области.

Так, например, избыток углерода будут устранять искусственные деревья, а система очистки воды уничтожит нефтяные пятна и соберет мусор, скопившийся в районах так называемых «мусорных островов».

Специалист по голографической телепортации

Microsoft уже взялась за разработку устройства, которое будет передавать голографическую проекцию человека на расстояние. Компания даже придумала для этого термин «голографическая телепортация». Такая функция может пригодиться, например, для создания иллюзии присутствия на переговорах или мероприятии, которое человек по какой-то причине не смог посетить.

Для создания качественного голографического эффекта также потребуются специалисты, которые будут следить за тем, чтобы изображение выходило четким и без помех.

Фермер, выращивающий органы

Искусственные органы решат проблему нехватки органов для пересадки. Ежегодно тысячам людей требуется пересадка того или иного органа или части тела. Уже сейчас делаются попытки выращивать в чашке Петри искусственные органы, которые не вызывали бы отторжения тканей. Так, например, ученым удалось вырастить ухо и кожу. В будущем таким образом будут выращивать даже печень и сердце. Поэтому современным специалистам стоит уже сейчас осваивать эти технологии. 

Список профессий востребованных в будущем. Профессии, которые появятся в будущем

Выбор профессии — вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он будет занимать во взрослой жизни. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать актером балета, а некоторые мечтали продавать детям сладости. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются. С возрастом приходит понимание: идеальная профессия — это не только любимое, но и востребованное дело. Нынешние школьники и абитуриенты должны предугадать изменения на рынке труда. В связи с этим следует разобраться со списком востребованных профессий в 2020-2025 годах. Он должен быть емким и обоснованным — тогда можно будет воспользоваться свободой выбора.

Что было актуально раньше

Первые профессии появились еще до возникновения цивилизации. Тогда среди древних людей носило четкий, конкретный характер. Задача мужчины заключалась в обеспечении безопасности «дома», женщин и детей. Он же должен был обеспечивать племя пищей. Женщины же растили детей и следили за тем, чтобы огонь в семейном очаге всегда грел домочадцев. Перераспределение обязанностей появилось, когда человечество стало менять привычный образ жизни. Кочующие племена стали оседлыми, началось развитие сельского хозяйства. Появилась такая профессия, как землепашец.

Тяжелый физический труд, с которым люди возделывали землю, подтолкнул общество к изобретению более удобных приспособлений. Появилось ремесло. Со временем зародились специальности гончаров и кузнецов — это были профессии, связанные с будущим. Династии мастеров постоянно совершенствовали свои умения, чем запускали прогресс. В конце концов, это привело к тому, что в настоящее время насчитывают около сорока тысяч различных профессий.

Возникновение узкой специализации

Уже в двадцатом веке возникла острая необходимость в разделении труда. Если раньше «мастера на все руки» были незаменимы и очень востребованы, то в условиях перегруженности рынка труда и постоянном приросте спроса на товары нужны были узкие специалисты. Первым это понял Генри Форд, который разделил производство автомобилей на условные цеха. В каждом из них производилась отдельная часть общего механизма. Люди работали там, где были более успешны. Итогом стало увеличение выпуска готовой продукции в несколько раз. Пример Форда переняли и другие крупные производители, и сейчас каждое предприятие пользуется методом конвейера.

Как шел прогресс

В индустриальной России на протяжении всего двадцатого века были популярны традиционные Заводские трудяги получали неплохую зарплату, да и молодежь, желая быть полезной, с удовольствием шла работать на крупные предприятия. Однако после распада Советского Союза многие заводы потеряли свою устойчивость. Началась новая эпоха на рынке труда — развитие сферы услуг. Не менее активно развивалось строительство — крупные города застраивались высотными зданиями. Таким образом, в начале нулевых новыми, перспективными профессиями стали профессии строителя, каменщика, штукатура, а также менеджеры, официанты, специалисты в области ресторанного и туристического бизнеса и другие работники сферы обслуживания.

В 2007 году общество все чаще задавалось вопросом о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет. Абитуриенты понимали, что от их выбора зависит вся последующая жизнь. Тогда рейтинги профессий будущего пестрили менеджерами по продажам, маркетологами, специалистами по работе с клиентами, IT-инженерами, юристами, экономистами и некоторыми другими. Это говорит о том, что в то время продолжала развиваться сфера услуг и спрос на квалифицированных специалистов постоянно возрастал. Но уже тогда началась тенденция развития в области научных исследований.

Научное развитие в наши дни

Сейчас научным исследованиям отводится решающее место. Будущее развитие страны и общества целиком зависит от ежедневных достижений ученых. Особенности научного развития состоят в том, что существует четкое разделение науки на несколько самостоятельных дисциплин. Это позволяет более детально решать актуальные вопросы. Исследования и эксперименты на данном этапе развития человечества направлены в первую очередь на решение экологических проблем. Так, эксперт в сфере альтернативной энергетики будет очень востребован на рынке труда уже через несколько лет. Не менее важной является область медицины, так как продление жизни и улучшение ее качества являются первостепенными вопросами современности.

Медицинские профессии

Развитие технологий позволяет специалистам постоянно совершенствоваться. Однако у этой медали есть и другая сторона: работникам нужно повышать свою квалификацию, проходить программы переобучения. Несомненно, результаты окупают все усилия — ведь они продлевают человеческую жизнь.

Будущее за ними

Легче представить перечень востребованных профессий в 2020-2025 списком:

  1. Хирург. Этот специалист должен идти в ногу со временем. Так, уже в 2012 году была проведена операция по вживлению импланта нижней челюсти, который был предварительно распечатан на 3D-принтере. Небезызвестны операции по вживлению искусственных органов, таких как почки, печень и даже сердце. Умение пользоваться совершенно новыми технологиями — важнейший навык успешного специалиста будущего.
  2. Менеджер здравоохранения . Представитель данной профессии должен будет подбирать команду ученых, инженеров, разработчиков и исследователей и координировать их совместную работу для достижения коммерчески перспективных целей.
  3. Архитектор медицинского оборудования. Это симбиоз профессии инженера и медицинского работника. Данный специалист будет заниматься разработкой дизайна медтехники, а также обеспечивать нормальное ее функционирование. Эту профессию также называют «биоинженер». Где учиться? В вузах, в которых есть направления «медицинская фотоника», «биотехнические и медицинские аппараты и системы», «компьютерные технологии в медицинской физике».
  4. Генетический консультант. Это специалист в области генетики, который выявляет наследственные заболевания, определяет индивидуальные особенности обмена веществ и исследует болезни, которые вызывают вирусные и бактериальные инфекции.
  5. Молекулярный диетолог. В обязанности представителя данной профессии будет входить изучение молекулярного состава пищи и разработка индивидуальной схемы питания для каждого пациента.

Промышленность

Для того чтобы разобраться в вопросе о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет, следует проанализировать экономическое развитие страны в настоящее время. Ведущей отраслью экономики в России является промышленность. Это самый важный фактор, влияющий на развитие государства. Связавший свою жизнь с данной сферой специалист никогда не останется без работы.

Куда податься?

Виды промышленности:

  • Пищевая.
  • Легкая.
  • Химическая.
  • Добывающая.
  • Металлургия (черная и цветная).
  • Машиностроение и металлообработка.
  • Топливная и электроэнергетическая.
  • Угольная, нефтяная и газовая.
  • Лесная.

Таким образом, промышленность обеспечивает общество всем, что необходимо для его нормального функционирования. Пищевая промышленность будущего, например, занимается выведением новых сортов растений, которые человечество употребляет в пищу. Количество вакантных мест в промышленности всегда выше, чем в остальных отраслях. К тому же существует потребность в оптимизации производства, так что, помимо представителей рабочих профессий, здесь пригодится труд и экономистов, и биологов, и многих других специалистов.

Незаменимы в промышленности

Так каковы же самые востребованные профессии в 2020-2025? Список будет выглядеть так:

  1. Инженеры-конструкторы , которые будут проектировать новое оборудование и изобретать более современную технику.
  2. Нанотехнологи , область работы которых — ультрасовременные нанотехнологии.
  3. Химики, биотехнологи, нефтехимики, занятые во всех отраслях химической промышленности: от бытовой химии до сложных химических веществ, используемых при производстве.
  4. Швеи, текстильщики, закройщики , труд которых всегда будет востребован в
  5. Лесорубы, слесари, пильщики , обеспечивающие правильное распределение лесных ресурсов.

Востребованные профессии в 2020-2025: список для мужчин

Многие исконно мужские профессии со временем освоили и женщины. Так, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, полицейскими, монтажниками. Но, несмотря на широкое распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления куда больше подходят именно мужчинам. К таким относятся профессии моряка, летчика, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого. Наиболее перспективными областями для мужчин считаются:

  • Программирование.
  • Дизайн.
  • Инженерное дело.
  • Киберпротезирование.
  • Сити-фермерство (организация производства фермерской продукции в условиях мегаполиса).
  • Космическая отрасль — пилотирование космических кораблей, космогеология и галактическая архитектура.

Так уж сложилось, что техническим складом ума наделено больше мужчин, чем женщин. Это играет сильному полу на руку: стремительное развитие науки и промышленности требуют не только увеличения количества рабочих рук, но и привлечения технических умов. Проектирование, построение чертежей, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Зачастую такие должности занимает именно мужчина.

Востребованные профессии в 2020: список для девушек

Представительницы прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличают специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин. Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, сферы работы для женщин весьма разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда можно отнести труд преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Наиболее востребованными «женскими» профессиями через десять лет станут профессии:

  • Журналиста.
  • Редактора.
  • Наномедика.
  • Менеджера по космотуризму.
  • Игропедагога (специалиста по обучению детей в игровой форме).
  • Тренера по mind-фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и покладистостью, всегда пригодятся на рынке труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. К тому же среди студентов ведущих вузов страны подавляющее большинство составляют представительницы слабого пола. Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить важным знаниям своих детей.

Как выбрать идеальную профессию?

Абитуриенты стоят перед нелегким выбором: пойти учиться на то направление, к которому лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает это сам для себя. Однако успешные в своей области карьеристы советуют найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной обеспеченности. То, как сложится дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в рамках своего направления. Но захочется ли расти в нелюбимом деле? Однозначно нет. Следовательно, нужно пойти туда, где в первую очередь будет интересно работать, а остальное приложится.

Развитие науки и техники

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло вообразить, на что будет способна наука сегодняшнего дня. Да и сейчас сложно поверить в то, что импланты жизненно важных органов можно напечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается. Что нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно вообразить, какими будут востребованные профессии в 2020-2025. Список может быть только условным. Но одно понятно точно: без квалифицированных специалистов будущее обойтись не сможет. Значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

Вы когда-нибудь слышали о профессии «программист интеллектуальной пыли»? Нет? Вы и не могли о ней слышать, так как ее пока не существует. Это одна из десятков профессий будущего, которые появятся на рынке труда в ближайшие 20-30 лет. То, что сегодня звучит как вымышленное занятие из фантастического романа, по утверждению специалистов, в скором времени станет самой востребованной профессией. Читайте у нас 10 профессий будущего, которые, возможно, выберут ваши дети или внуки.

10 ФОТО

1. Консультант клиентов в возрасте 100 лет и старше.

С развитием медицины средняя продолжительность жизни жителей планеты продолжает постоянно расти. Через несколько десятилетий, по данным демографических прогнозов, границы старости могут значительно передвинуться за отметку 100 лет. Наступит эпоха молодежи до 50-ти лет и зрелости до 90 лет. А, как известно, спрос рождает предложение. Поэтому уже сейчас многие компании тестируют услуги и продукты для клиентов, которым за пятьдесят. Потребности людей старше 100 лет перестанут играть второстепенное значение. Это не будут старцы, коими мы видим сегодня пожилых людей, а активные, полные жизни зрелые люди, для которых появятся специальные услуги: медицинские, оздоровительные, туристические, а также особые продукты питания, автомобили, культурно-развлекательные программы и т.д. Поэтому консультант клиента в возрасте 100+ станет одной из востребованных профессий будущего. (Фото: Shutterstock).

2. Наномедик.

Ученые и бизнесмены во всем мире ищут новые способы применения измененных наноструктур в диагностике и лечении заболеваний человека. Специалисты в области нанотехнологии или нанобиотехнологии становятся все более востребованными специалистами. Наномедицина может совершить переворот в традиционных методах лечения заболеваний, для которых в настоящее время не существует эффективных лекарств. Поэтому профессии наномедик сулят хорошее будущее. (Фото: Shutterstock).

3. Фермер вертикальных сельскохозяйственных культур.

На фото: Urban SkyFarm — проект Aprilli Design Studio. (Фото: Aprilli Design Studio).

4. Проектант 3D-еды.

С каждым днем мы узнаем о новых возможностях 3D-принтеров. Foodini — прототип 3D-принтера еды испанской фирмы «Natural Machines» — уже сегодня может «напечатать» такие продукты питания, как: шоколад, чизбургеры, равиоли, хлебные палочки и многие другие. Поэтому нет ничего удивительного в том, что скоро у себя дома из ингредиентов в капсулах вы сможете приготовить любое блюдо, которые придумают для вас проектанты 3D-еды.

5. Специалист по конфиденциальности.

Уже сегодня пользуясь интернетом или банковскими картами мы оставляем за собой электронные следы. Через несколько десятилетий о полной конфиденциальности можно будет вообще забыть. За вами смогут следить не только Google, Yandex, Facebook и т.п., а также частные лица, у которых при этом могут быть злые намерения. Поэтому специалист по конфиденциальности, стирающий следы вашей жизнедеятельности, о который вы не хотите, чтобы знали другие, станет очень востребованной и хорошо оплачиваемой профессией недалекого будущего. (Фото: Shutterstock).

6. Агент по продаже искусственных частей тела.

Недавно японские ученые в Кобе на 3D -принтере распечатали искусственную почку для трансплантации. Поэтому не за горами то время, когда больные органы или недостающие части тела будут просто печатать на таких принтерах. А, как известно, природа не терпит пустоты, поэтому торговля искусственными частями тела станет весьма прибыльным бизнесом, которому потребуются квалифицированные агенты для проведения безопасных сделок. (Фото: Shutterstock).

7. Психолог растений.

Звучит немного нереально. Однако, необходимость в таких специалистах появится в скором времени. Психолог растений будет заниматься устранением негативных последствий генетических мутаций растений. Уже сейчас армия ученых работает над изменением генетического кода растений с целью их быстрого роста с заданными параметрами. Однако все мы знаем, что иногда последствия вмешательства человека в природу бывают плачевными. Поэтому психологи растений, которые обратят вспять эти негативные последствия, станут востребованными специалистами на рынке труда. (Фото: Shutterstock).

8. Инженер космической энергии.

С истощением запасов газа, нефти и угля на нашей планете возникает необходимость в поиске новых источников энергии. Атомная энергия вызывает всё большие опасения, а технологии получения энергии из ветра, солнца, геотермальных источников или биомасс еще пока не в состоянии сделать их основными источниками для человечества. Поэтому поиск новых источников может переместиться в межпланетное пространство, тем самым создав спрос на инженеров, которые будут проектировать системы по добыче космической энергии. (Фото: Shutterstock).

9. Программист интеллектуальной пыли.

Звучит как какой-то бред, правда? Однако сама идея интеллектуальной пыли, основанная на том, что вся планета будет покрыта густой сетью микросенсоров, которая станет чем-то вроде распределенной нервной системы и будет оповещать нас, когда произойдет какой-нибудь сбой, уже не кажется такой глупой. Данные собранные с миллионов пылинок и обработанные на петабайтовых серверах, создадут образ всего мира или его фрагментов в режиме реального времени. Такая система будет способствовать снижению рисков и предотвращению различных угроз, а также большему влиянию человека на природу. (Фото: Shutterstock).

10. Хирург по увеличению памяти.

Всевозрастающие объемы информации, которые мы должны постоянно держать в голове, уже давно волнуют специалистов многих областей, в том числе и нейрохирургов. Как сделать так, чтобы человек мог быстрее обрабатывать и хранить больший объем информации в голове, а от ненужной избавляться? Ученые во всем мире неустанно работают над решением этих проблем. Было бы неплохо отформатировать нашу память как в компьютере? Конечно, у этой идеи сразу же найдутся ярые противники, но увеличить эффективность своего мозга, думаю, хотел бы каждый. Ну кто бы отказался от возможности помнить в малейших подробностях прочитанный материал и при этом более эффективно применить его на практике? Мы живем в мире информации, поэтому хирург по увеличению памяти в будущем не останется без работы. (Фото: Shutterstock).

Вопрос «Куда пойти учиться?» встает перед выпускниками остро: часто, поступая в учебное заведение, они не до конца понимают, что за профессию выбирают. Это непонимание может сохраниться вплоть до окончания вуза.

В отличие от российских школ, за рубежом учеников не просто готовят к поступлению в конкретные вузы, но и проводят серьезную работу по профориентации, выявлению их талантов и склонностей. Ученики зарубежных школ изучают широчайший спектр предметов: от классической цивилизации и психологии до робототехники и новейших бизнес-технологий. Они могут тренироваться в гребле или дебатах, играть в шахматы или посещать клуб любителей Шекспира.

Чтобы подобрать для ребенка среднюю школу за рубежом, обращайтесь в IQ Consultancy. Мы поможем выбрать то учебное заведение, которое вам подойдет, а также подготовим ребенка по языку и предметам , чтобы он чувствовал себя комфортно с самого начала обучения.

Чем старше становятся ученики, тем больше дисциплин они пробуют. Значит, тем больше выбор — что им интересно в качестве будущей профессии, к чему у них есть склонности. В результате, к 16 годам 90% зарубежных школьников уже знают, кем хотят стать.
Кроме того, в средние школы Европы и Америки с учениками работают карьерные консультанты. Также учебные заведения сотрудничают с крупными компаниями. Школьники получают возможность работать на стартовых должностях на каникулах и ставить себе конкретные карьерные ориентиры.

Но и поступить на интересную специальность недостаточно — важно понять, как и где применить полученные знания. Зачастую российским выпускникам с глубокими фундаментальными знаниями не хватает практики. Это приводит к тому, что больше половины наших выпускников к концу учебы теряют интерес к учебе и работают не по специальности.

Если вы уже закончили российский вуз, но хотите сменить специальность или получить более современное образование в своей сфере, подумайте о поступлении в зарубежный вуз. Вы можете получить степень бакалавра в новой для себя области, продолжить свое профильное обучение в магистратуре или пройти интенсивные профессиональные курсы по своей специальности. Узнавайте больше у наших консультантов.

Зарубежные вузы предлагают актуальные знания и развивают практические навыки студентов. Большинство высших учебных заведений — это еще и исследовательские центры с собственными лабораториями, где студенты работают над своими проектами и участвуют в разработках крупных компаний.

Учеба в зарубежном вузе дает возможность остаться в другой стране стране (например, Канада отличается мягкими иммиграционными условиями для молодых специалистов) и строить карьеру на мировом уровне. Для тех, кто не хочет навсегда покидать свою страну, учеба в зарубежном вузе — это отличный опыт и важное преимущество для трудоустройства в России, тем более, что многие зарубежные вузы преподают узкие специальности, которых в российских университетах пока нет.

  • 1 Профессии будущего: прогнозы, надежды, опасения
    • 1.1 Ожидается уменьшение количества рабочих мест
    • 1.2 IT-сфера становится все более востребованной
    • 1.3 Так ли важна квалификация сотрудника?
  • 2 Как стать востребованным специалистом
  • 3 Вперед в будущее: самые востребованные профессии 2025 года
  • 4 Какие профессии вымрут
    • 4.1 Продавцы
    • 4.2 Обслуживающий персонал
    • 4.3 Специалисты области СМИ
    • 4.4 Травмоопасные профессии
    • 4.5 Офисный планктон
  • 5 На кого пойти учиться после окончания школы

Выбор профессии, которая будет востребована на протяжении всей жизни человека — один из самых актуальных вопросов, который встает перед теми, кто заканчивает школу, и их родителями. Естественно, мало кто из вчерашних школьников может провести глубокий анализ трудового рынка — а получить перспективную профессию, которая будет востребована на протяжении многих последующих лет и приносить стабильный высокий доход, хочется каждому.

Профессии будущего: прогнозы, надежды, опасения

Рынок труда — очень динамичная и быстро меняющаяся система. Сегодня вряд ли кто-то может со стопроцентной уверенностью рассуждать обо всех изменениях на протяжении ближайших 10 лет, не говоря уже о более отдаленных сроках.

Посмотрите видео о будущем популярных профессий и перспективах на рынке труда.

//www.youtube.com/watch?v=eszORUQUlRU&list=LLSHSF9Om2t0c2MNs4bFF04Q

Появление новых технологий и другие процессы могут как вознести в топ не особо популярные сегодня профессии, так и, наоборот, свести популярность востребованных сейчас направлений к нулю. Тем не менее, общие тенденции развития рынка таковы, что можно сделать некоторые выводы.

Ожидается уменьшение количества рабочих мест

Причины такого прогноза кроются в темпах демографического прироста населения, который уже сегодня намного превышает темпы роста экономики. Также немаловажную роль в этом процессе играет научно-технический прогресс.

Автоматизация различных сфер деятельности, ранее традиционно считающихся прерогативой человека, ведет к сокращению рабочих мест. Популярность торговых площадок, расположенных в интернете, позволяют владельцам бизнеса отказаться от владения или аренды коммерческих помещений под магазины , склады и найма обслуживающего персонала.

IT-сфера становится все более востребованной

С учетом все большего внедрения интернет-технологий в повседневную жизнь современного человека, можно уверенно утверждать, что профессии, так или иначе связанные с , будут все более востребованы с течением времени.

Доля профессий гуманитарной направленности, напротив, будет снижаться. Многие гуманитарии уже сейчас не работают по специальности.

Так ли важна квалификация сотрудника?

Как ни парадоксально, но в ближайшем будущем никуда не денутся низко квалифицированные профессии, которые традиционно оплачиваются хуже всего. При этом будет расти разрыв в оплате не квалифицированного труда и высококлассных специалистов. В связи с этим, среднестатистических сотрудников может стать меньше. Имеет смысл повышать свою квалификацию и переходить в “высшую лигу” на рынке труда.

Куда пойти учиться после школы и как не остаться на обочине жизни? Об этом мы сейчас и поговорим.

Как стать востребованным специалистом

Всецело соглашаясь с поговоркой: «Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным», попробуем составить план действий, который с большой долей вероятности позволит не оказаться через несколько лет никому не нужным «переворачивателем пингвинов».
Всегда нужно стараться повышать свои навыки и квалификацию. Необходимо искать любые возможности, чтобы стать настоящим профессионалом в выбранной сфере деятельности, ведь доходы профи и рядового сотрудника отличаются в разы, а иногда и в десятки раз.
Для примера можно взять ситуацию с юристами. Сегодня предложение в данном секторе профессиональных услуг в несколько раз превышает спрос на них. На любую вакансию откликаются множество соискателей, которые согласны получать минимальную оплату, только бы работать по профессии .

Однако, не стоит забывать, что есть и другой тип юристов. Они зарабатывают баснословные суммы, имеют дело с крупными транснациональными корпорациями и производственными гигантами и знают себе цену.

Так что же отличает одних юристов от других? Кто-то скажет — везение, но львиная доля успеха все равно зависит от профессионализма самого юриста. Поэтому, не зная заранее, когда судьба преподнесет вам ту или иную возможность, вы должны быть готовы в любую минуту использовать полученный шанс. А это означает, что надо непрерывно совершенствоваться, раздвигать границы своих знаний и навыков, получая конкурентное преимущество перед представителями аналогичной профессии.

Нужно уметь анализировать рынок, изучать перспективность тех или иных направлений и стараться действовать именно в их поле. Например, сейчас одним из самых перспективных направлений рынка можно назвать криптовалюты , блокчейн, различные цифровые технологии , которые показывают устойчивую тенденцию к повышению спроса.


Мы живем в динамичном, быстро меняющемся мире. То, что сегодня считается новой передовой технологией, через год уже безнадежно устаревает. Чтобы оставаться востребованным специалистом, необходимо не только уметь меняться и получать новые навыки сообразно изменениям реалий, но и стараться предугадать эти самые изменения и всегда быть на шаг впереди.

Попробуем от общих концепций перейти к более конкретным и уже предметно поговорим о возможностях появления новых профессий и специальностей в обозримом будущем.

Вперед в будущее: самые востребованные профессии 2025 года

Сегодняшний анализ российского рынка труда показывает перенасыщение его молодыми специалистами в области юриспруденции, дизайна и психологии и, в то же время, обнаруживает недостаток врачей различного профиля, инженеров и представителей аграрных профессий. Также статистика свидетельствует о том, что практически 90% выпускников-гуманитариев не могут найти работу по профессии.

Существует несколько областей человеческой деятельности, в которой, по мнению специалистов, искусственный интеллект и роботизация еще не скоро вытеснят человека. К ним в первую очередь можно отнести образовательные профессии, ведение домового хозяйства, различные области здравоохранения.

К тому же некоторые профессии из тех, что сегодня существуют разве что в научно-фантастических романах, могут стать реально востребованными в ближайшей перспективе. Полный список таких профессий, составленный аналитиками, насчитывает 136 наименований.

Вот лишь некоторые из возможных направлений, которые станут востребованы в обозримом будущем:

  • проектирование дирижаблей;
  • биоэтика;
  • инженерия роботизированных систем;
  • IT-медицина;
  • архитектура энергонулевых магистралей;
  • космогеология.

Сегодня эти названия звучат более чем экзотично, однако, если посмотреть с какими темпами наш мир развивался в последние лет 30 и сколько новых революционных, технологий, которые даже не снились фантастам прошлого, стали для нас обыденными, скорое появление космогеологов не кажется таким уж нереальным.


Но не стоит спешить проектировать дирижабли, тем более что пока соответствующую профессию получить затруднительно. Лучше предметно подумать, чем же заняться сейчас и куда пойти учиться после школы (или даже после института, если вы решили получить новую специальность). Для этого необходимо основываться на двух основных факторах. Первый и, безусловно, самый важный — личные предпочтения . Если вы терпеть не можете биологию, то вряд ли вам удастся стать выдающимся биологом или хотя бы востребованным специалистом в данной области.

Вместе с тем, не стоит игнорировать прогнозы футурологов и по возможности выбирать перспективные области , чтобы, во-первых, при необходимости вы могли быстро получить дополнительные знания, а во-вторых, овладели необходимыми навыками для максимально быстрой адаптации к требованиям рынка труда в будущем.

Какие профессии вымрут

На самом деле, вымирание какой-либо профессии — понятие довольно условное. Довольно давно подобную участь пророчат, например, библиотекарям, однако, тем не менее, они все еще имеют работу. Правда, с каждым годом библиотекарей действительно становится меньше.

Ученые прогнозируют падение спроса на представителей следующих профессий:

Продавцы

Ввиду все возрастающего переноса продающего бизнеса на интернет-площадки, услуги продавцов будут из года в год все менее востребованными.

Обслуживающий персонал

В скором времени должны пропасть такие неактуальные профессии, как вахтеры, лифтеры и даже почтальоны.

Специалисты области СМИ

Угроза невостребованности в обозримом будущем коснется таких древнейших профессий, как репортеры и журналисты, корректоры и редакторы, и даже очень востребованной сейчас профессии копирайтера . Функции СМИ все больше берут на себя социальные сети, а функции писателей всех мастей — обрастающие интеллектом автоматические системы.


Травмоопасные профессии

Уменьшится также спрос на такие травмоопасные профессии как каскадеры и дублеры, ввиду бурного развития компьютерных технологий и вэб-дизайна.

Офисный планктон

В более дальних перспективах под удар могут попасть целые отрасли профессий, связанных с бухгалтерией и делопроизводством, юриспруденцией и менеджментом.

Так, например, Сбербанк России обнародовал план, согласно которому планируется замена роботами около трех тысяч единиц текущего кадрового состава.

На кого пойти учиться после окончания школы

Итак, какие же профессии, согласно мнению экспертов, сохранят свою актуальность в ближайшем будущем?

  • инженеры различных специальностей;
  • технические специалисты;
  • биологи, химики и сопредельные им дисциплины;
  • программисты;
  • веб-дизайнеры;
  • экологи;
  • специалисты в сфере нанотехнологий.


Атлас новых профессий и компетенций

Об Атласе

Дорогие друзья! В условиях активно изменяющегося современного мира так же быстро меняется рынок труда. Одни профессии возникают и становятся популярными, другие специальности оказываются менее востребованными и уходят в прошлое. Наверняка и вы задавались вопросом: Кем стать? Какую работу выбрать? Какую профессию-традиционную или новую лучше освоить?

Возможно, вы спрашивали совета у близких и друзей, искали информацию в интернете и собирали отзывы знакомых. Вам давали разные советы: следуя за мечтой искать любимое дело, или продолжать семейную трудовую династию, или выбрать престижную, хорошо оплачиваемую работу.

Каждый вариант по-своему хорош, но не так прост в достижении. Престижная работа привлекает многих и конкурс сначала на обучение, а затем и на рабочее место будет высоким. Конечно, вы получите стимул для развития, но желаемого результата достигнут не все. Для получения высокого дохода и карьерного успеха вы должны быть готовы к сложным испытаниям и большой конкуренции. Продолжить семейное дело -безусловно достойный выбор, которого от вас ждут и поощряют родные. Однако, это может оказаться совсем не ваше призвание, и вы не вдохновитесь секретами профессионального мастерства, которыми близкие готовы так щедро с вами поделиться.

А что если найти такую профессию, которая станет востребованной на годы вперед, позволит реализовать себя и будет востребована на рынке труда, а друзья и родители будут гордиться Вашим выбором? Сегодня такой выбор можно сделать с помощью нашего Атласа новых профессий.

Атлас новых профессий и компетенций — это сборник профессий, которые по мнению экспертов каждой отрасли, уже востребованы и появятся в ближайшем будущем. Такое близкое нам будущее в этом Атласе определено на 5-10 лет.

В основе материалов представленного Атласа профессий лежит использование методологии прогнозирования будущего на основе технологического Форсайта. Технологический Форсайт позволяет определить, какие трудовые навыки оказываются самыми востребованными с развитием передовой технологии и широких инноваций.

Для того, чтобы определить, какие профессии будут актуальными через 5-10 лет, использована методология Foresight (Форсайт). Методология Форсайт предполагает, что:

  • Будущее невозможно гарантированно спрогнозировать или предсказать;

  • Будущее зависит от наших действий и усилий, прилагаемых в настоящем;

  • Развитие будущего имеет много вариантов, и мы можем выбрать тот сценарий, который нас устраивает в большей степени.

Ведущая роль в разработке сценариев будущего принадлежит отраслевым экспертам – специалистам, которые имеют значительный опыт работы в своей сфере, оказывают влияние на развитие отрасли и обладают собственным видением развития будущего.

Сценарии будущего разрабатываются и согласовываются отраслевыми экспертами совместно в работе и при обсуждении на специальном мероприятии, которое называется форсайт-сессия.

Основная цель в работе форсайт-сессии заключается в выявлении и анализе трендов будущего – долгосрочно развивающихся во времени процессов, которые влияют на изменение отраслей профессиональной деятельности.

Выявленные тренды могут иметь как позитивные, так и негативные последствия: предоставлять возможности и порождать угрозы. Например, повышение доступности информации предоставляет возможность свободного доступа к знаниям, но так же несет угрозу информационной перегруженности и даже информационной атаки.

Мнений экспертов

Отраслевых экпертов

Ответом на открывающиеся в будущем возможности и возникающие угрозы становятся технологические отклики, использующие возможности и нейтрализующие угрозы. Технологические отклики позволяют создать конкретные решения, наиболее эффективные в каждой отрасли.

Появляющиеся новые технологии определяют , какими компетенциями должны обладать специалисты будущего для их использования. Объединение и группировка новых компетенций формирует требования к новым профессиям – профессиям будущего, которые зарождаются сейчас и спрос на них будет высоким через 5-10 лет.

Вместе с формированием новых профессий, инновационные технологии делают некоторые профессии ненужными и предъявляют существенные требования к изменениям в других .

Профессии, которые не будут востребованы в будущем, называются исчезающими профессиями; те профессии, которые останутся, но будут существенно изменены, называются трансформирующимися профессиями.

Для того, чтобы стать востребованным специалистом, вам стоит выбрать одну из профессий будущего и нет смысла выбирать профессию из числа исчезающих.

В Атласе новых профессий вы можете найти описание 3-х групп профессий:

  • Новые профессии – профессии, которые еще официально не существуют, но с высокой долей вероятности появятся в ближайшее время;

  • Трансформирующиеся профессии – это уже существующие профессии и специальности, которые с высокой долей вероятности сильно изменятся;

  • Исчезающие профессии – это те профессии и специальности, которые с высокой долей вероятности будут не востребованы уже в ближайшем будущем.

Как определяют, какие новые профессии появятся, как будут трансформироваться или исчезнут совсем существующие профессии?

Изменение старых или появление новых профессий зависит от того, какие технологии будут развиваться и какие тренды определят сценарии будущего. Тренды — это сильные устойчивые процессы изменений в обществе и экономике. Они, совместно с научным прогрессом, порождают инновационные технологии. Применение новых технологий на предприятиях меняет процесс выполнения работ. Современные машины, станки и оборудование начинают выполнять часть операций без помощи людей и тем самым показывают, какие производственные задачи и вместе с ними профессии исчезнут – так появляется список исчезающих профессий. С другой стороны, инновационные технологии и механизмы ставят новые трудовые задачи и выдвигают новые требования к работникам. Отраслевые эксперты анализируют эти изменения и формируют видение, какие новые профессии будут нужны. Именно так ведущие тренды, вместе с научным прогрессом и технологиями, меняют трудовые задачи и задают производственные вызовы, что и приводит к изменению состава профессий.

Конечно, описание новой профессии — это прогноз, а не подробная должностная инструкция. Лучшие специалисты каждой отрасли, выбранные в качестве экспертов, совместно оценивают развитие и определяют новые задачи и компетенции, необходимые будущим специалистам. Изучив описание новых профессий, вы можете сформировать свое личное представление о том, какие профессии и работники будут востребованы в будущем и сделать свой выбор. Став специалистом будущего вы сами наполните конкретным содержанием работу и создадите образ новой профессии. Задача нашего Атласа –помочь вам с определением направления выбора и понимания знаний и компетенций, которые, безусловно нужны для будущей трудовой деятельности.

Новые вызовы. Мировую экономику ждут большие перемены. Какие профессии станут популярными?: Госэкономика: Экономика: Lenta.ru

Экономика стремительно меняется вслед за технологиями и обществом. Одна из областей, где изменения наиболее заметны, — рынок труда. В мире постоянно появляются новые профессии, которые еще недавно невозможно было представить, и прочно входят в нашу жизнь. Роботизация, уберизация, внедрение новых технологий — развитие этих и многих других явлений приводит к тому, что человек вытесняется из привычных мест, но не из экономики в целом. Вопреки расхожему мнению, квалифицированный труд становится как никогда востребован. С каждым днем фирмам и предприятиям необходимы все новые специалисты. Какие профессии станут популярными в ближайшем будущем? Ответ — в совместном проекте «Ленты.ру» и Сбера.

Человечеству всегда было интересно заглянуть в будущее: представить не только повседневность, но и более глобальные процессы, разобраться, как люди станут учиться, будут ли ходить на работу и чем заниматься. О профессиях в мире будущего много размышляли писатели-фантасты. Рэй Брэдбери в антиутопическом романе «451 градус по Фаренгейту» рассказал о тоталитарном строе, в котором привычные всем пожарные занимаются необычным делом — цензурированием книг через их сжигание. «Отец киберпанка» Уильям Гибсон в начале 1980-х опубликовал рассказ «Джонни-мнемоник», главным героем которого выступил специальный курьер — мнемоник, способный записывать информацию в собственную память благодаря имплантированным в мозг устройствам.

Персонаж повести Роберта Хайнлайна «Неприятная профессия Джонатана Хога» — критик, оценивающий вселенную, которая выступает произведением искусства некоего творческого народа. А американец советского происхождения Айзек Азимов представлял выбор профессии заведомо запрограммированным процессом, на который человек никоим образом не может повлиять. В повести «Профессия» он описал процедуру внедрения всех необходимых будущему сотруднику знаний напрямую в мозг через специальную запись на магнитной ленте.

Ни одно из предсказаний до сих пор не сбылось, что не мешает регулярно делать новые. Теперь их авторами обычно выступают экономисты и профессиональные рекрутеры.

Так, в 2005 году среди самых востребованных профессий недалекого будущего назывались специалисты в области нанотехнологий, космические рабочие, программисты и маркетологи. Спустя 16 лет последние две позиции заполонили сайты по подбору вакансий, в то время как мода на нанотехнологии не получила того развития, на которое когда-то надеялись ее идеологи, а в космосе бурно развиваются пока только частные транспортные компании и туристические проекты.

Нынешние прогнозы строятся вокруг автоматизации и роботизации привычных процессов. Многие путают эти понятия или считают их синонимами. На деле автоматизация — более широкое явление, означающее, что определенные действия совершаются без участия человека. Роботизация — лишь ее часть, в которой традиционных сотрудников заменяют физические механизмы. Автоматизировать производство можно также при помощи разнообразного программного обеспечения.

Автоматизацию принято связывать с ростом безработицы, ведь на первый взгляд кажется, что у привычных работников отнимают места. Но на деле же все куда сложнее и интереснее.

Одно из проявлений автоматизации, с которым ежедневно сталкивается большинство из нас, — терминалы самообслуживания в магазинах. Их наличие почти никогда не означает отказа от обычных кассиров — супермаркет просто получает возможность нарастить поток покупателей, а следовательно, и выручку. Кроме того, терминалы сами требуют обслуживания, что неминуемо ведет к найму дополнительных сотрудников.

Стремительное развитие цифровых продуктов и роботизация действительно меняют рынок труда, но говорить о том, что специалистов скоро заменят роботы, точно преждевременно

Вадим Шаповалов

CEO сервиса Работа.ру

По словам CEO сервиса Работа.ру Вадима Шаповалова, многие работники в наши дни вынуждены адаптироваться к изменениям и совершенствовать навыки взаимодействия с технологиями. Те, кому это удастся, смогут удержать позиции — они станут своеобразными проводниками между технологиями и конечными потребителями, многим из которых тоже понадобится помощь в осваивании новшеств.

Бывают и исключения. Интернет-гигант Amazon, основанный ныне самым богатым человеком мира Джеффом Безосом, еще в 2016 году запустил проект по созданию магазинов без касс. Посетители избавлены от необходимости стоять в очередях и пробивать покупки — они автоматически сканируются умными камерами и добавляются в виртуальную корзину. Товар достаточно просто взять в руки с полки. Выбрав все необходимое, покупатель может просто выйти из магазина — стоимость автоматически спишется с карты. Похожий подход может применяться в транспорте (в Москве и других городах мира уже несколько лет тестируют беспилотные такси), на заводе или складе.

Специалисты сходятся во мнении, что автоматизация позволяет компаниям не только экономить, но и создавать продукцию под индивидуальные нужды клиентов. При конвейерном производстве каждый сотрудник отвечает за свой участок работы, вероятность того, что он захочет осваивать новые направления и переучиваться, мала. Таким образом, на выходе получается пусть качественный, но стандартный товар, разработанный под нужды абстрактного человека. Роботов же можно оперативно перенастраивать под текущие задачи и индивидуальные заказы, значительно расширяя ассортимент.

В таких случаях потребность в живых работниках отпадает, но только в том, что касается выполнения классических функций. Компетенции профессионалов теперь нужны при разработке программного обеспечения, контроле за ним и обслуживании.

По подсчетам консалтинговой компании McKinsey, к 2055 году автоматизация затронет примерно половину оплачиваемых занятий, уже в 2030-м из-за нее без работы по всему миру останутся около 800 миллионов человек — 20 процентов всего трудоспособного населения планеты. Каждый новый робот в среднем покрывает пять существующих рабочих мест. Но вместе с тем появится множество новых профессий и вакансий.

Инженеры в области аддитивного производства займутся послойным наращиванием и синтезом объектов — эти технологии набирают популярность и распространение по всему миру. В противовес традиционной механической обработке, предполагающей удаление материала, аддитивный метод построен на послойном изготовлении изделия в трехмерной модели. Особенно востребован такой подход в протезировании, авиакосмической отрасли, машиностроении.

Повсеместная автоматизация потребует специальных аналитиков, которые займутся вычислением ошибочных (аномальных) решений от искусственного интеллекта. Такие специалисты фактически будут устранять сбои в алгоритмах роботов. Инноваторы в области биомимикрии займутся подсматриванием за живой природой и заимствованием у нее идей, механизмов и технологий. Задача человека будет состоять в том, чтобы самостоятельно совершить эволюцию в сжатые сроки. Примеры существуют уже сейчас. Один из них — знаменитый японский скоростной поезд Shinkansen, форма носовой части которого была скопирована с клюва зимородка. В будущем подобные явления должны быть поставлены на поток.

Предсказуемо востребованными окажутся инженеры 3D-печати и ее разновидности — биопечати, использующей органические материалы. При помощи нее можно создать искусственное мясо (и помочь в борьбе с изменением климата) или человеческие органы: кости, мышцы, хрящи. Директора по цифровому расширению в скором времени будут отвечать за выбор компанией правильных технологий, в том числе в области искусственного интеллекта. Также в их компетенцию войдет разработка рабочих процессов, в которых люди, программное обеспечение и роботы будут задействованы на равных, дополняя друг друга.

Дизайнеры цифровых имплантатов потребуются не только тем, кто нуждается в усовершенствованных протезах или технологичном кардиостимуляторе. В скором будущем популярным станет вживление в тело фитнес-трекеров, приборов ночного видения, навигаторов и других устройств, не являющихся необходимыми, но улучшающих качество жизни. Дизайнер должен обладать навыками имплантации, также знаниями в области медицины и биологии.

Владельцам умных домов и просто тем, кто имеет сложные технические устройства (в том числе роботов или устройство виртуальной реальности) и сталкивается с трудностями при их эксплуатации, пригодятся услуги специалиста, для которого в русском языке еще не существует адекватного названия. В английском он называется DigiTech Troubleshooter (дословно — «решальщик технологических проблем»). Смежные профессии — установщик энергетических и информационных систем, призванных сделать помещение энергоэффективным, и мастер по интеграции домашних технологий. Отличие последнего в том, что он самостоятельно определяет потребности клиента в тех или иных девайсах и предлагает готовые решения.

Специалисты в области компьютерных технологий в скором времени смогут работать этичными («белыми») хакерами — тестировать информационные системы на предмет уязвимости перед взломом. Используя те же инструменты, подходы и алгоритмы, что и настоящие хакеры, они уже сейчас служат на благо крупнейших компаний и правительственных органов, а вскоре распространятся повсеместно. Отдельные работники будут обеспечивать сохранность персональных данных, в том числе биометрических, и разрабатывать для этого новые решения.

Не менее востребованными окажутся специалисты по геймификации. Так называется целая индустрия, организующая работу, учебу и повседневную жизнь при помощи игровых элементов. Считается, что так легче достичь вовлеченности собеседника, расширить клиентскую базу и завоевать новые рынки.

Еще одна популярная уже сейчас технология — машинное обучение. Благодаря ей искусственный интеллект может совершенствоваться без вмешательства человека. В ближайшем будущем она получит еще большее распространение, а разработчики в области машинного обучения окажутся среди наиболее востребованных работников. Похожая задача у инженеров в области мехатроники. Они должны настраивать роботов таким образом, чтобы те самостоятельно учились и взаимодействовали с окружающим миром, в том числе с другими роботами.

Инженеры по новым материалам будут иметь дело с углеродными нанотрубками, аэрогелем, прозрачным алюминием, электронным текстилем (также известен как «умная ткань») и другими материями, которые, как ожидается, существенно изменят привычный нам мир. Некоторые из них, например, могут использоваться при производстве технологичных имплантатов, автомобилей, ветровых турбин или смартфонов.

В мире робототехники не обойдется без своего рода психологов. Их роль будут выполнять специалисты в области этики роботов, чья главная задача — разрешать моральные и правовые вопросы, связанные с использованием искусственного интеллекта. Есть ли у человечества обязательства перед машинами и каковы они, можно ли использовать искусственный интеллект в военных целях и как обращаться с возможными чувствами роботов будущего — такие задачи уже скоро встанут перед корпорациями и правительствами, которым понадобится помощь профессионалов.

За физическое состояние роботов (они могут принимать разные формы, от бытового помощника до автономного трактора) будут отвечать специальные механики. Часть проблем можно будет разрешать удаленно (своеобразная разновидность телемедицины для роботов), другие неполадки придется устранять при личном присутствии. Отдельные механики потребуются для обслуживания системы беспроводного высокоскоростного интернета, которая должна опутать почти весь мир и которую компания Илона Маска SpaceX планирует запустить в 2022-м. Часть задач они также будут выполнять с Земли, но время от времени им придется отправляться в космос — к обеспечивающим сигнал спутникам.

Отдельного внимания заслуживают менеджеры по вопросам так называемых теневых технологий. Их главная функция — организовывать работу с технологиями, которые пока еще не одобрены на корпоративном или же национальном уровне. Они могут вызвать проблемы с безопасностью, в том числе персональных данных сотрудников, или, к примеру, быть несовместимыми с другими используемыми технологиями, но при этом играть важную роль в деятельности компании.

Наконец, мир уже начала покорять технология, называемая «умной пылью». Крошечные — размером с пылинку — самоорганизующиеся роботы обмениваются сигналами и собирают данные об окружающей среде. Умная пыль используется при восстановлении территории после стихийного бедствия, а также в умных городах, где следит за уровнем загрязнения воздуха и воды. Предполагается, что в будущем технология обзаведется новыми возможностями, в том числе по поиску преступников, однако и управлять ею тоже должны будут специально обученные люди — программисты умной пыли.

Переговорщики по вопросам интеллектуальных прав, связанных с искусственным интеллектом, смогут представлять интересы как владельцев и разработчиков искусственного интеллекта, так и изобретенных ими программ. Предполагается, что последние смогут отстаивать свои права наравне с людьми, но также не исключены и случаи злоупотребления с их сторон, когда уже создатели будут вступать в споры со своими творениями. Задача переговорщика будет заключаться в том, чтобы прийти к соглашению во внесудебном порядке.

В скором времени до неузнаваемости изменится процесс найма сотрудников. Непосредственное участие в нем будет принимать технология блокчейн, а значит, компаниям понадобятся умеющие обращаться с ней кадровые специалисты. Они станут собирать данные о кандидате из множества источников, благодаря чему обычное резюме превратится во всеобъемлющее цифровое досье. Сейчас технология распределенной базы данных (блокчейн) используется в криптовалютной индустрии, где и зародилась несколько лет назад, а также в банковской сфере, области кибербезопасности. Главное преимущество блокчейна заключается в децентрализованности всех процессов, что гораздо надежнее защищает проводимые в нем транзакции и хранящиеся данные.

Повсеместное развитие дронов — для съемок или доставки — повлечет необходимость следить за их поведением в воздушном пространстве. Займутся этим специальные регуляторы, составляющие и обновляющие правила движения. Кроме того, они будут выполнять функции нынешних авиационных диспетчеров.

Сельскохозяйственные брокеры займутся привлечением финансирования для частных — зачастую семейных — ферм. Самая распространенная модель будет выглядеть так: посредник находит состоятельного инвестора, готового вложиться в ферму в обмен на заранее оговоренное количество ее продукции (плюс, возможно, долю от продаж остальной части произведенного). Сам брокер в такой схеме работает за комиссию.

Совершенно новая профессия родится в будущем на стыке современного менеджмента и инженерного дела. Так называемые фьюжнисты (от английского fusion — «слияние») будут заниматься составлением рабочих коллективов и команд из специалистов совершенно разных, не пересекающихся друг с другом областей (например, дизайнеров одежды и физиков). Хороший фьюжнист обязан не только научить взаимодействовать людей, которые никогда прежде этим не занимались, но и заранее разглядеть потенциал такого сотрудничества.

Не останется без внимания и развитие технологий виртуальной (дополненной) реальности. Уже сейчас во многих играх и приложениях есть возможность купить те или иные предметы (к примеру, оружие для игры), и пользователи нередко хотят забрать их с собой в реальную жизнь. В будущем, предсказывают специалисты, реализовывать такие желания станет возможно при помощи специализированных магазинов, в которых также можно будет переносить настоящие предметы в VR-мир. Управлять такими магазинами поручат профессиональным менеджерам.

По словам управляющего директора лаборатории интернета вещей Сбера Тимура Асяева, развитие технологий породит если не совершенно новые профессии, то как минимум усиление специализации специалистов по обработке больших данных и смежных с ними специальностей.

У людей появится существенно больше свободного времени, которое займется новыми активностями, рекомендации к которым будут выдавать умные вещи

Тимур Асяев

Управляющий директор лаборатории интернета вещей Сбера

«А значит, усилится специализация контент-менеджеров и специалистов, настраивающих рекомендательные алгоритмы», — говорит Асяев.

Шеринг-аудиторы займутся комплексной проверкой домашних хозяйств и предприятий на предмет использования возможностей шеринг-экономики (позволяет делить одни предметы между несколькими пользователями). Шеринг-аудитор подскажет, какими временно не используемыми устройствами или механизмами можно поделиться с другими и какие платформы для этого использовать. Отдельные люди займутся отслеживанием и прогнозированием новых трендов. Они будут помогать компаниям придумывать новые продукты и выходить на рынки сбыта, а органам власти подсказывать, как лучше взаимодействовать с бизнесом и населением.

Отдельная востребованная ниша — социальные профессии. В условиях постоянно меняющегося климата особенно сложно приходится пожилым людям. Чтобы помочь им справиться с последствиями, такими как жара, частая перемена погоды, наводнения и ураганы, появятся специальные консультанты. Они будут составлять целые программы адаптации, рассказывать лечащим врачам об особенностях организма пациентов, отслеживать погодные явления и вовремя предупреждать подопечных. В отдельных случаях такие специалисты должны будут обращаться к властям и лоббировать интересы клиентов.

Специалисты по ностальгии, или ностальгисты, потребуются тем, кто на старости лет захочет воссоздать лучшие моменты жизни. Наибольший эффект погружения в прошлое будет достигаться за счет интерьера и цифровых технологий. Медиаремиксеры помогут средствам массовой информации находить подход к любой аудитории через создание уникального продукта для каждого потребителя. В персональные пакеты будут входить печатные материалы, видео, образовательные и рекламные программы, а также инсталляции и любые другие форматы, которые окажутся достаточно востребованными.

Оптимизаторы памяти помогут клиентам, испытывающим перегрузки от поступающий за день информации, или, напротив, тем, кто считает свои способности к запоминанию и обработке данных недостаточными. И тем и другим потребуются дополнительная оперативная память, тренировки и цифровые имплантаты. Отдельные психологи будут работать с теми, кому приходится использовать высокотехнологичные протезы или как-либо модернизировать собственное тело, а виртуальные хирурги станут проводить операции удаленно, управляя высокоточным оборудованием и наблюдая за всем по видеосвязи. Впрочем, их вмешательство будет требоваться гораздо реже, чем сейчас, — благодаря достижениям генной инженерии и ее специалистов.

Популярные уже сейчас генетические анализы перерастут в полноценную индустрию генетических тренеров, которые начнут составлять для клиентов индивидуальные программы и давать советы о том, как улучшить качество жизни и чего избегать, исходя из наследственности. В некоторых случаях геном можно будет доработать — в эстетических или, к примеру, спортивных целях.

Правительства по всему миру начнут прибегать к услугам инженеров-климатологов, следящих за поддержанием на планете оптимальных погодных условий и сохранением разнообразия экосистемы. Такие люди способны будут, к примеру, вызывать дождь, с помощью дронов управлять молниями, перенаправлять ураганы подальше от жилых районов или разворачивать в атмосфере химические фильтры для солнечного света. Более узкие направления этой профессии посвящены контролю за наводнениями, инспекции загрязнения воды и воздуха.

В мире, уделяющем повышенное внимание экологии, будет сложно обойтись без специалистов по переработке отходов. Они сосредоточатся не только на вариантах дальнейшего использования упаковки, но и на том, как изначально сделать ее, а заодно и товары более безопасными для окружающей среды. В их компетенцию, среди прочего, войдет консультирование дизайнеров и технологов по вопросам применения в производстве тех или иных материалов.

Появятся и отдельные генетики, специализирующиеся на вопросах вымирания и сохранения отдельных видов. Помимо помощи животным, находящимся на грани исчезновения, они смогут оживлять давно вымерших динозавров, мамонтов и саблезубых тигров для богатых клиентов. Некоторым видам станут помогать особенно тщательно, например, пчелам, массовая гибель которых в последние годы шокировала ученых. Обезопасить их призваны «цифровые пчеловоды», работающие на умных фермах, где процессы опыления, подбора пчелиных семей и растений, а также дизайн ульев выполняются максимально технологично.

Одна из важнейших задач ближайшего будущего — разработка и развитие альтернативных видов энергетики, помимо уже существующих солнечной и ветровой, гидро- и биоэнергетики. Поэтому уже скоро профильные инженеры станут одними из наиболее востребованных специалистов на рынке труда. В их зону ответственности будут входить также транспортировка и хранение энергии. Наконец, возникнет спрос на дизайнеров и разработчиков в области среды обитания человека. Они займутся проектированием городских пространств и сельской местности, будут взаимодействовать с локальными сообществами, учитывать экономические, экологические и культурные нужды и особенности. Часть необходимых для работы сведений они будут получать со специальных датчиков. Среди прогнозируемых нововведений обозримого будущего: вертикальные транспорт и земледелие, еще более активное внедрение переработки мусора и шеринг-экономики, а также использование принципа возобновляемой экономики, при которой основные ресурсы не должны истощаться.

Ученые и экономисты делают множество прогнозов о том, как будут выглядеть профессии будущего. Некоторые из них не сбудутся, но все равно дают понять, что рынок труда и мир в целом ждут большие изменения. Мрачные предположения о том, что технологии заменят людей и лишат их работы, по всей видимости, не имеют под собой оснований. Некоторые специальности действительно уйдут в прошлое, но на их месте появятся новые, более разнообразные и требовательные к соискателям.

Понятие профессии трансформируется, и на смену привычной специальности приходит портфель компетенций специалиста, с помощью которого он может подключаться к выполнению разных работ, а также проектной деятельности

Вадим Шаповалов

CEO сервиса Работа.ру

Новые профессии будут появляться на стыке отраслей, большинство из них будет связано с информационными технологиями, уверен он. Исследователи сходятся в том, что люди все равно сохранят преимущество перед машинами, а в отдельных ключевых областях оно будет сохраняться как минимум десятилетиями. Перемены откроют для жителей разных стран новые возможности и позволят полнее раскрыть их потенциал.

Работа будущего: 10 профессий, которые появятся завтра

Согласно отчету McKinsey «The future of work after COVID-19», который был выпущен в феврале этого года, более 100 млн человек, возможно, будут вынуждены сменить работу к 2030 году. Пандемия коронавируса ускорила технологическую трансформацию, что привело к корректировке прогноза: к концу десятилетия потребность сменить работу испытает на 12% больше людей, чем предполагалось до кризиса. В отчете также был назван ряд новых профессий, которые вероятно начнут появляться в недалеком будущем.

Эти данные были процитированы в опубликованном в мае в отчете Bank of America «Future of Work». В нем создатели попытались заглянуть чуть дальше и определить, какими будут эти новые будущие роли. Отчет также ссылается на выводы Всемирного экономического форума (ВЭФ), по его данным, почти две трети детей, идущие сейчас в школу, будут работать по специальностям, которые еще даже не изобретены.

Стратеги Bank of America, готовившие отчет, отметили, что многие технологии следующего поколения, такие как искусственный интеллект, интернет вещей, дополненная и виртуальная реальность все еще находятся в зачаточном состоянии.

Тем не менее важно уже сейчас предвидеть, какие новые профессии и роли будут необходимые для работы в областях инноваций, чтобы люди могли адаптировать свой набор навыков и образование для завтрашнего дня. Феликс Тран, стратег Bank of America и ведущий автор отчета, привел следующие примеры специальностей будущего, которые основаны на выводах исследований инвестиционнмого банка.

1. Гид по космическому туризму

Коммерциализация космоса ускоряется. Полеты в космос становятся привлекательной и доступной идеей для путешествий. Вероятнее всего, появится больше желающих полететь в косом, а значит, возникнет необходимость в гидах, которые смогут обеспечить безопасный опыт космическому туристу. Действительно, космическая компания Джеффа Безоса Blue Origin объявила в мае, что продаст с аукциона место на туристической ракете New Shephard, запуск которой запланирован на 20 июля.

2. Планировщик свободного времени

Данные ВЭФ, упомянутые в докладе, показали, что по мере роста автоматизации люди и машины возможно будут тратить одинаковое количество времени на выполнение рабочих задач к 2025 году. Это освободит людей от выполнения рутинных и повторяющихся повседневных задач и приведет к появлению большего количества свободного времени, организацией которого займется кто-то другой.

3. Ученый 3D-лаборатории по выращиванию мяса

С появлением искусственно-культивированного мяса будут востребованы инженеры пищевой промышленности, которые будут заниматься выращиванием мяса в чашках Петри. Выращенная в лаборатории курица компании Eat Just стала первой в мире, которая была одобрена для продажи в Сингапуре в декабре прошлого года.

4. Инфлюенсер виртуальной реальности

Дополненная и виртуальная реальность достигают «точки перелома», по словам Трана. Он утверждает, что эта роль будет «естественным продолжением феномена инфлюенсера соцсетей, который мы наблюдаем сегодня». Роль влиятельного лица в социальных сетях резко возросла за последнее десятилетие: крупные звезды зарабатывают более $1 млн за публикацию в Instagram.

5. Хирург наномедицины

Эту роль Тран объясняет тем, что медицина в будущем может быть настолько маленькой, что пациентам придется «проглотить доктора», чтобы мини-робот мог их вылечить.

6. Специалист по ИИ в генетике и вычислительной биологии

Такие технологии, как CRISPR (кластеризованные регулярно чередующиеся короткие палиндромные повторы), которые позволяют изменять последовательности ДНК, разрушают индустрию здравоохранения, говорит Тран. Например, в ноябре 2020 года ученые заявили, что им удалось использовать CRISPR для идентификации генов, которые могут защитить от Covid-19.

7. Стратег по возрождению сельского хозяйства

Стратегическое использование сельскохозяйственных угодий и лесного хозяйства для улавливания углерода является одним из способов минимизации выбросов, поэтому в будущем потребуются профессионалы, которые смогут планировать, как перепрофилировать поверхность земли.

8. Геоинженер по климату

Перед учеными может быть поставлена задача найти способ быстро охладить планету с помощью стратосферных химикатов. Например, извержения вулканов выделяют газы и частицы, такие как диоксид серы, который оказывает охлаждающее действие на Землю. Таким образом, распыление сульфата, подобное «искусственному» извержению, также может вызвать охлаждение, согласно исследованию, приведенному в предыдущем отчете инвестиционного банка.

9. Программист этически непредвзятого алгоритма

«Большие технологии не так разнообразны и инклюзивны, а у роботов нет морали, как у людей», – сказал Тран, имея в виду, что для разработки этического кодекса ИИ потребуются специальные профессионалы. В предыдущем тематическом отчете банка также было отмечено, что рынок «технологий разнообразия и инклюзивности» быстро растет, а по данным ВЭФ общий предполагаемый размер рынка в 2019 году составлял около $100 млн.

10. Менеджер по защите данных

Персональные данные все чаще подвергаются риску кибератаки, поэтому потребуются профессионалы, специализирующиеся на предотвращении этих проблем.

По материалам cnbc.com, перевела с английского Алина Прудских

Читайте также:

21 Рабочие места будущего, которые создают роботы

Согласно анализу Оксфордского университета, в ближайшие 25 лет около половины всех рабочих мест будут заняты роботами. Неудивительно, что в прессе много сплетен о том, как рабочие будут адаптироваться и как лучше всего подготовить следующее поколение к будущему, наполненному искусственным интеллектом.

Но не всех тревожит перспектива радикальных изменений на рынке труда. В конце концов, это уже было раньше (например, когда механизация заменила подавляющее большинство фермеров), и это оказалось нормальным.Кроме того, многие сегодняшние работы ужасно скучны и однообразны. Их потеря может быть просто благословением.

Среди этих оптимистов — компания, предоставляющая ИТ-услуги Cognizant. В недавнем отчете (совет Business Insider за указатель) консалтинг отмечает, что, хотя творческое разрушение всегда было с нами, с нами происходят переосмысления. Конечно, роботы заберут рабочие места, но они также создадут новые.

Как именно будут выглядеть эти новые концерты? В отчете представлены подробные объявления о вакансиях для 21 будущей карьеры, которые, по мнению Cognizant, могут появиться в ближайшие 10 лет.

1. Детектив данных

«Enjoy CSI ? Hawaii Five-O ? Sherlock ? Получите удовольствие от поиска потенциальных клиентов, исключения подозреваемых и раскрытия детективов? Тогда у нас есть работа для ты!» Cognizant представляет себе вымышленное рекламное высказывание. «Мы ищем творческих, талантливых людей, которые могут помочь нам раскрыть тайны наших больших данных. Что наши данные говорят нам? Какие секреты они содержат?»

Этот тип должности может быть подходящим для кого-то с опытом работы в правоохранительных органах и базовыми навыками работы с данными, или даже для любопытного выпускника, разбирающегося в данных, который ищет работу начального уровня в области будущего, отмечается в отчете.И рабочие места появятся невероятно скоро — всего в ближайшие несколько лет.

2. Принесите свой собственный ИТ-фасилитатор

Это в основном специалист службы поддержки ИТ будущего, который курирует инструменты, которые сотрудники могут выбирать и использовать, помогая тем, кто поддерживает, максимально использовать возможности tech и устранение неполадок, поэтому все инструменты прекрасно работают вместе.

3. Ответственный за этический поиск поставщиков

Технологически насыщенный мир заставит исчезнуть много ворчливой работы, но не устранит этические затруднения.(На самом деле, это могло бы привести к их появлению.) Офицер по этическому подбору поставщиков — это своего рода шериф, который следит за тем, чтобы приоритеты и этические обязательства большой компании действительно выполнялись.

4. Менеджер по развитию бизнеса в области искусственного интеллекта

«Есть еще одна вещь, которую ИИ … не сможет сделать в обозримом будущем — продать себя. », — отмечается в воображаемой рекламе этой должности Cognizant.

5. Мастер периферийных вычислений

Поскольку вычисления развиваются с головокружительной скоростью, крупным компаниям понадобится кто-то, кто бы помог им не отставать. В этом воображаемом объявлении о вакансии компания из списка Fortune 500 ищет кого-то, кто полностью переосмыслит ее инфраструктуру данных, отказавшись от центров обработки данных в пользу «периферийных вычислений».

Если это так же сбивает вас с толку, как и меня, вот объяснение Cognizant: «Периферийные вычисления раскрывают потенциал подключенных аппаратных устройств, децентрализуя их, чтобы они сами стали центром обработки данных.«Это может прояснить ситуацию, а может и не прояснить ситуацию.

6. Ходок / говорящий

Если вся эта болтовня о« периферийных вычислениях »и отслеживании данных вскружила вам голову, не бойтесь. Cognizant думает, что будет несколько новых концертов и для менее одержимых технологиями среди нас. На самом деле, все, что вам нужно для этого, — это способность ходить, говорить и сочувствовать.

«В эту эпоху высоких технологий AI и автоматизация выполняют больше рабочих мест, а люди живут дольше. В результате существует острая потребность как для безработных / частично занятых в поиске новых видов работы, так и для пожилых людей в общении », — объясняет Cognizant в искусственном объявлении о вакансии компании, которая связывает« пожилых людей с собеседниками в комфортной обстановке. собственный дом, а для наших более мобильных клиентов — человек, с которым можно гулять и разговаривать.«Нет ни слова о том, будут ли эти домашние помощники по психическому здоровью в будущем получать больше зарплаты, чем домашние опекуны в наши дни.

7. Консультант по фитнесу

Еще один для не слишком разбирающихся в технологиях: очевидно, в в будущем многие из нас по-прежнему будут толстыми и будут пытаться похудеть, только теперь мы не останемся наедине с нашей борьбой. Мы будем отслеживать все, что имеет значение, с помощью носимых устройств, а затем нанять «консультантов по фитнесу», чтобы проанализировать данные и подбодрить нас на.

8. А.И. техник-медперсонал

Кажется, этот, по сути, обновленный медсестринский. Вам потребуются те же навыки в области здравоохранения, но и техническая смекалка, чтобы доставлять их удаленно с использованием инструментов телемедицины и оборудования для домашнего тестирования. Благодаря А.И. Помогая медсестрам, медсестры также смогут диагностировать и лечить больше заболеваний, а врачам придется поддерживать этих специалистов и напрямую заниматься более сложными случаями.

9. Cyber ​​city analyst

Умные города уже строятся в Торонто и Аризоне.Когда они будут готовы к работе, аналитики кибер-городов будут поддерживать технологию, лежащую в основе магии, в хорошем состоянии, подобно тому, как телефонные операторы обслуживают инфраструктуру сегодня. «Аналитики кибер-городов обеспечивают стабильный поток« здоровых »данных по нашим городам, включая биологические данные, данные граждан и данные об активах, гарантируя бесперебойную работу всего технического и передающего оборудования», — говорится в объявлении Cognizant о вакансии.

10. Директор геномного портфеля

Crispr и другие технологии редактирования генов получили широкое распространение в версии Cognizant будущего, и стартапы используют эти технологии, чтобы производить новые многообещающие лекарства с невероятной скоростью.Директор геномного портфеля — это руководитель, который будет управлять такой компанией, решая, какие продукты необходимо производить, и следит за тем, чтобы фирма держала ногу на педали газа.

11. Менеджер по объединению людей и машин

Когда роботы и люди работают вместе, кто-то должен будет руководить этим партнерством. Познакомьтесь с менеджером по объединению людей и машин. «Сотрудничество человека и машины — это новая рабочая сила», — говорится в вымышленной рекламе Cognizant. Это означает, что компании будут искать «людей, которые могут помочь объединить сильные стороны роботов».I. Программное обеспечение (точность, выносливость, вычисление, скорость и т. Д.) С сильными сторонами человека (познание, суждение, сочувствие, универсальность и т. Д.) В совместной среде для общих бизнес-целей ».

Продолжение« рекламы »: «Ключевой задачей для этой роли является разработка системы взаимодействия, с помощью которой люди и машины могут обмениваться информацией о своих возможностях, целях и намерениях, а также разработка системы планирования задач для взаимодействия человека и машины».

12. Тренер по финансовому благополучию

Если вы думали, что сейчас сложно отслеживать свои финансы, представьте, насколько сложно это будет, когда наличные деньги устареют, правила биткойнов, а также автоматические ссуды и микроплатежи станут обычным явлением.«Невысказанная правда в том, что утечка денег обширна и повсеместна», — пишет Cognizant. «Перед лицом все большего количества операций с цифровыми финансами многие клиенты банков слишком ограничены во времени, чтобы полностью понять структуру комиссионных и оптимальные подходы к управлению финансами». Решением будут тренеры по финансовому оздоровлению.

13. Цифровой портной

Традиционные ремесла никогда не исчезнут, но большинство из них получит цифровое обновление. Cognizant представляет себе сайт электронной коммерции, «ищущий талантливых, модных портных, швеей и дизайнеров для работы с нашими клиентами в их домах, чтобы улучшить подгонку и отделку их товаров, заказанных в электронной коммерции.»

Эти портные будут использовать ультрасовременные сенсорные кабины для снятия мерок клиентов, затем одежда будет изготовлена, и, наконец, портные вернутся к клиентам домой для окончательной примерки и большого открытия.

14. Главный трест Officer

Cognizant думает, что технологии вот-вот добавят еще одного сотрудника в пакет C. «Времена счетов в швейцарских банках прошли, и на их месте мы находим валюты с поддержкой блокчейна. Более чем когда-либо организациям необходимо явно доказывать свою финансовую безупречность при работе с валютами, которые были разработаны, чтобы избежать проверки », — говорится в отчете.

Компании будут нуждаться в лицах с «совокупной финансовой и нормативной проницательностью, необходимой для работы с традиционными и криптовалютами, с опытом PR для поддержания положительного общественного имиджа, который поддерживает финансовую и общественную целостность нашей организации».

15. Аналитик по квантовому машинному обучению

Самая технически ориентированная из всех вакансий, предлагаемых Cognizant, она подходит только для самых высококвалифицированных кандидатов. «Люди в этой роли исследуют и разрабатывают решения следующего поколения, объединяя дисциплины квантовой обработки информации с машинным обучением», — объясняет объявление о вакансии.

16. Виртуальный магазин sherpa

Вот вариант с более низкими технологиями. По сути, продавец будущего, шерпа виртуального магазина разговаривает с покупателями об их потребностях в виртуальной реальности, консультирует их по продуктам, а затем отправляет робота, чтобы доставить то, что покупатели решат, что им нужно. «Думайте о себе как о« сомелье оборудования »», — призывает объявление о вакансии вымышленного гиганта по производству товаров для дома, в котором говорится, что для работы на дому требуется только высшее образование.

17. Брокер персональных данных

В своем отчете Cognizant представляет собой своего рода регуляторный Большой взрыв, который приведет к миру, в котором люди фактически владеют своими собственными данными и могут продавать их заинтересованным фирмам с целью получения прибыли. «Как брокер персональных данных, вы будете гарантировать, что потребители (клиенты) получат доход» от такого рода продаж, — объясняет вымышленное объявление о вакансии.

18. Персональный куратор памяти

Вам решать, является ли это воображаемое объявление о будущей работе жутким, добрым или сочетанием того и другого: «Наша организация ищет персонального куратора памяти, чтобы обеспечить« живое благополучие »для наших стареющим клиентам путем создания и предоставления им бесшовных виртуальных сред… Эта роль требует консультаций с целым рядом заинтересованных сторон, СМИ и исторических источников, чтобы переделать и спроектировать прошлый опыт, чтобы уменьшить стресс или беспокойство, вызываемые простой потерей памяти ». Требуя сочетания художественной яркости и технических ноу-хау, разработчики путешествий в дополненной реальности помогут «спроектировать, написать, создать, откалибровать, геймифицировать, построить и, что наиболее важно, персонализировать следующее поколение умопомрачительных историй и -моментные виньетки для путешествий наших клиентов в дополненной реальности.«Получение степени киношколы, очевидно, является плюсом для этой будущей карьеры.

20. Контроллер шоссе

Это займет несколько лет, считает Cognizant, но в течение десятилетия города будут искать диспетчеров на шоссе», чтобы помочь в регулировании дорожного и воздушного пространства во внутреннем городе «и» мониторинг, регулирование, планирование и управление воздушным и дорожным пространством, мониторинг и программирование автоматизированного ИИ платформы, используемые для космического управления автономными автомобилями и дронами ». Ожидайте, что эта роль, как усиленное управление воздушным движением, будет включать в себя изрядную дозу стресса.

21. Сотрудник по генетическому разнообразию

В будущем лица, отвечающие за справедливый прием на работу, будут отслеживать не только пол, расу и сексуальную ориентацию сотрудников организации, но и генетическое разнообразие для «интеграции» рабочая сила, которая включает в себя работников, которые были генетически улучшены (во время беременности или в более позднем возрасте) по сравнению с теми, кто этого не сделал ».

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

трендов, заслуживающих вашего внимания

Знаете ли вы, каковы рабочие места будущего? Их всех объединяет одна общая черта: продолжающаяся технологическая революция, свидетелями которой мы являемся!

Если вы начинаете свою профессиональную жизнь, вероятно, в вашей голове кипят десятки нерешительности, и вы осознали, как традиционные рабочие места могут претерпевать радикальные изменения с годами. Может быть, вы сомневаетесь в поступлении в колледж или в выборе другой карьеры, которая приносит вам удовольствие.

Или, может быть, у вас уже есть карьера, но вы хотите знать об изменениях на рынке труда. Есть масса вариантов, но очень важно следить за профессиями, которые будут наиболее востребованы в будущем.

Это распространенное сомнение, и его неизбежно следует рассматривать в соответствии с рынком труда в ближайшие годы.

Если это ваш случай, сегодня мы поговорим о том, как инновации могут повлиять на текущие рабочие места и что ждет нас в будущем, с учетом новой технологической волны, которая надвигается на нас.

Почему нужно знать профессии будущего

Несколько лет назад было много разговоров о новых технологиях и о том, как мир кардинально изменится к 2020 году. Было сделано много любопытных прогнозов о том, как все грядущие изменения повлияют на нашу жизнь. Реальность такова, что мы переживаем технологическую революцию, которая до сих пор существовала только в научно-фантастических рассказах.

В то время как поколение X хотело стабильности и приобретения товаров, миллениалы хотят опыта, который не обязательно связан с владением большим количеством вещей.

Поколение Z родилось в эпоху цифровых технологий. Это молодые люди, которые делают все одновременно. Не зря они олицетворяют технологическое будущее рынка труда. Они движут этой тенденцией.

Все больше и больше людей используют приложения для частного транспорта и предпочитают арендовать жилье вместо того, чтобы покупать собственное жилье

Логика рынка труда всегда будет согласована по мере того, как наука вводит новшества, развиваются технологии и возникают новые потребности в мире.

Вот почему так много говорят об инновационных компаниях, и на самом деле они делают следующее: они приспосабливаются к тому, что хочет общественность.

Такие компании, как Airbnb и Uber, оказались не просто удачной догадкой.

И исходя из этого спроса на рынке мы прогнозируем профессии, которые будут пользоваться большим спросом в ближайшие несколько лет!

31 профессия, число которых растет и будет расти

Хотя многие профессии просто перестанут существовать, другие будут созданы для удовлетворения новых потребностей.Их:

1. Разработчики программного обеспечения

Они есть и еще долгое время будут ценными профессионалами на рынке. Они являются частью группы, которая создает новые системы для автоматизации процессов.

Без разработчиков эта техническая эра не была бы сегодня в полном разгаре. Они анализируют, понимают, выполняют и обслуживают платформы, а также пишут код для построения бизнеса и услуг.

2. Специалисты по пользовательскому / клиентскому опыту

Существуют различные варианты этого профессионала на рынке, например, аналитика успеха клиентов.

Работа этого специалиста — оказывать всю необходимую помощь клиенту при покупке определенного товара или найме услуги.

Кроме того, они несут ответственность за то, чтобы общение с клиентом осуществлялось эффективно, обеспечивая удовлетворение и лояльность.

В компаниях электронной коммерции и на других платформах все чаще можно встретить этих профессионалов, которые уделяют пристальное внимание результатам и положительному опыту клиентов.

3. Создатели

Эти профессионалы уже популярны и останутся таковыми в ближайшие несколько лет. Это люди, которые создают контент в Интернете — их также называют цифровыми влиятельными лицами.

Создатель — настоящий гений, когда дело касается социальных сетей, особенно Instagram. Успех этих профессионалов можно объяснить тем, что сегодня люди хотят больше общаться с реальными людьми, а не с брендами.

Однако бренды уже знают об этом и все больше изучают возможности партнерства с онлайн-лидерами мнений.Довольно милый концерт, правда?

4. Советник творцов

Есть много агентств и профессионалов, которые заботятся о карьере цифровых влиятельных лиц, и тенденция такова, что по мере появления новых авторов будет требоваться все больше и больше.

Советники создателей, помимо помощи в установлении партнерских отношений с компаниями, также направляют и управляют карьерным ростом.

5. Онлайн-учитель

Главный тренд в профессиях будущего — онлайн-обучение.И учителя начали замечать потенциал онлайн-класса, который позволяет им охватить больше учеников.

Это козырная карта для профессионалов, которые хотят развивать свой бизнес по распространению знаний. Рынок онлайн-курсов становится все более специализированным и распространенным.

Хотите узнать, как поделиться своими уникальными знаниями с людьми по всему миру? Посетите наш канал YouTube, чтобы получить несколько замечательных советов!

6. Коучинг

Тренер — это профессионал, который помогает другим людям продвигаться в различных сферах их жизни, но особенно в их профессиональной карьере.

Есть тренеры во всех областях, таких как финансы, романтика, эмоциональный интеллект, потеря веса, духовность и т. Д.

Для тех, кто хочет стать тренером, есть курсы для этой конкретной профессии, методы обучения и инструменты, которые помогут будущим клиентам.

7. Тренинг по физической активности

Теперь, когда социальные сети оказывают все большее влияние на образ тела, спрос на людей, которые хотят заниматься ежедневно, будет продолжать расти.

Многим людям трудно поддерживать физическую активность. Им нужна помощь конкретного тренера, который поможет им встать с дивана и разработать для них индивидуальный распорядок дня.

8. Специалист в области цифрового маркетинга

Несмотря на то, что это старая профессия, этот профессионал завоевал много места в онлайн-мире, что привело к его специализации в этой карьере с упором на Интернет.

9. Аналитик больших данных

Этот профессионал анализирует все данные, поступающие из системы или циркулирующие в Интернете.Они используют науку о данных, чтобы показать компаниям, что повлияет на их бизнес сейчас и в будущем.

Цифровой мир в значительной степени полагается на данные для анализа и улучшения своих процессов. Вот почему роль аналитика больших данных появилась и пользуется таким большим спросом.

10. Комьюнити-менеджер

Этот специалист отвечает за работу с клиентами и сообществами вокруг компании, сбор мнений с целью улучшения бизнеса и положения компании среди этих людей.

В некоторых компаниях уже есть люди на этой должности, которая, несомненно, расширится в ближайшие несколько лет. Это важная роль в организациях, поскольку именно они создают культуру вокруг компании, заводят поклонников бренда.

11. Инженер-эколог

Окружающая среда претерпела радикальные изменения, и эта профессия будет важной среди рабочих мест будущего.

Основная обязанность этого профессионала — работать с технологиями и окружающей средой.Необходимость создания новых систем и решений по охране окружающей среды, чтобы помочь планете, неоспорима.

12. Инженер больницы

Технологии в больницах также развиваются, и разрабатываются новые аппараты для новых методов лечения, операций и повседневной жизни медицинских работников. Вот почему инженеры больниц определенно входят в число профессий будущего.

И поэтому у нас в списке профессий будущего значатся инженеры больниц. Их основная роль — собрать и применить все технологии, которые считаются необходимыми для решения всех видов проблем в больницах.

13. Информационная безопасность

Это будет профессионал, который гарантирует, что вся цифровая информация от определенной компании не будет подделана или взломана.

По мере того, как технологии развиваются, появляются и злые намерения в Интернете. К сожалению, некоторые люди хотят украсть данные у людей и компаний. Специалисты по информационной безопасности не только обеспечивают защиту данных, но и помогают создавать новые решения.

14. Управление отходами

T Производство остатков значительно увеличилось, особенно твердых, что привело к необходимости управления этим вопросом.

Управляющий отходами должен по-другому смотреть на мусор, создавая новые проекты и решения, чтобы найти лучшие способы справиться со всем этим выброшенным материалом.

15. 3D-архитектор и инженер

В инженерном секторе, архитектуре и урбанизме можно будет проектировать пространства в 3D, и поэтому профессионалы должны специализироваться в этой области, чтобы предоставлять своим клиентам более реалистичный опыт.

16. Разработчик носимых устройств

Носимые устройства — это очки, линзы, часы и другие устройства с технологией, облегчающей жизнь людей.И профессионалы, которые могут разрабатывать эти устройства, будут пользоваться большим спросом в ближайшие несколько лет.

17. Консультант по имиджу

Подобно тренерам по физической активности, консультант по имиджу дает людям лучший совет о том, как хорошо выглядеть. Причем не только в личной жизни, но и в профессиональной, от стрижек до нарядов.

18. Менеджер по инновациям

Хотя это звучит как общий термин, уже можно найти компании с этим предложением о работе.

Этот специалист будет отвечать за переосмысление стратегии компании, будь то в ее основном бизнесе или в какой-то определенной области, с целью улучшения своей бизнес-модели.

В конце концов, чтобы компания могла выделиться на рынке, необходимо вводить новшества и мыслить иначе. Появляется все больше и больше конкурентов, и роль менеджера по инновациям заключается в том, чтобы придумывать что-то новое, чтобы быть на шаг впереди остальных.

19. Генетик

Это уже текущая профессия, которая в ближайшие годы получит больше места.Среди множества задач генетика — возможность идентифицировать заболевания, которые могут развиться у человека в будущем, и принимать меры еще до появления симптомов.

20. Менеджер по талантам

Управление талантами выходит за рамки того, чем сегодня занимается отдел кадров. Необходимо выявлять сильные и слабые стороны людей и действовать более решительно, чтобы они могли стать более профессиональными профессионалами в своей карьере.

Менеджер по работе с талантами, помимо обучения профессионалов для повышения их навыков, принимает на работу новых сотрудников, помогая поддерживать культуру компании и сокращая текучесть кадров.

21. Внутренний торговый представитель

У клиента теперь гораздо больше вариантов выбора, и поэтому у компаний, особенно на рынке B2B, есть представители, которые обращаются к клиенту только тогда, когда они проявят интерес к продукту. Это означает, что продажи будут все более и более персонализированными и уверенными в зависимости от потенциального клиента.

22. Специалист по электронной торговле

Электронная коммерция — уже очень распространенная бизнес-модель в жизни людей.Однако из-за того, что так много виртуальных магазинов конкурируют в Интернете, для привлечения клиентов необходимо выделиться.

23. Специалист в области психического здоровья

PПрофессии, занимающиеся проблемами разума (например, терапевты и психиатры), по-прежнему будут пользоваться большим спросом. Объяснение довольно простое: все еще очень маловероятно, что машины заменят индивидуальный уход, который эти специалисты оказывают своим пациентам.

24. Специалист по возобновляемым или альтернативным источникам энергии

Забота об окружающей среде продолжает расти и не утихнет в ближайшие годы.Напротив! Тенденция такова, что все больше и больше необходимо думать об альтернативных ресурсах, которые не повлияют на нашу окружающую среду. Вот почему такой профессионализм чрезвычайно важен в нашем будущем.

25. Финансовый менеджер

Этот профессионал был и будет незаменим в течение многих лет, чтобы малые и крупные предприятия могли управлять своими деньгами и держать свои финансы в плюсе. Поскольку существует виртуальный интеллект, который может выполнять математические вычисления лучше, чем люди, эта должность также предполагает ответственность за принятие решений, которые компьютеры еще не могут принимать.

26. Ходок / Говорящий

Walker / Talkers — это работающие не по найму профессионалы, нанятые для проведения времени с пожилыми клиентами через онлайн-платформу, которая позволяет им слушать и разговаривать с ними.

Это другая профессия, чем традиционные сиделки, которые принимают лекарства, помогают купаться и кормиться.

Но если вы думаете, что Walker / Talker никогда не будет чем-то из будущего, вы ошибаетесь. Многие пожилые люди живут вдали от своих семей, и им не с кем поговорить.Они хотят и нуждаются в том, чтобы кто-то их слушал и действительно обращал внимание на то, что они говорят.

27. Аналитик квантового машинного обучения

Аналитик по квантовому машинному обучению отвечает за исследование и разработку передовых решений для повышения скорости и производительности системных алгоритмов.

Это одна из важнейших профессий будущего, в основном из-за квантового аспекта, который станет нашим следующим технологическим скачком.

28. Менеджер платного трафика

Платный менеджер по трафику играет фундаментальную роль в любом бизнесе. Их работа — создание и управление платными медиа-кампаниями, такими как Google Ads и Facebook Ads. Кроме того, они проводят A / B-тесты, чтобы определить точки улучшения конверсии.

Спрос на профессионалов, специализирующихся в этой области, быстро растет, в основном потому, что платные СМИ так важны для привлечения клиентов и потенциальных клиентов. Без эксперта компании могут понести огромные убытки.

29. Аналитик социальных сетей

Специалисты по социальным сетям планируют, создают и анализируют сообщения профиля в социальных сетях. Так что, как и оплачиваемые менеджеры по трафику, эта профессия находится на подъеме, и с появлением новых типов социальных сетей все больше и больше компаний будут полагаться на этих профессионалов.

30. Веб-разработчик Веб

Разработчики несут ответственность за проектирование, создание и управление сайтами с использованием различных языков программирования.Поскольку Интернет — не мимолетное увлечение, потребность в найме разработчика в ближайшие годы будет расти.

31. Специалист по дизайну UX

UX Designer (User Experience) отвечает за то, чтобы дизайн веб-сайта или приложения отвечал потребностям пользователя с помощью инновационных и привлекательных решений.

Для успешной маркетинговой стратегии необходимо принимать во внимание пользовательский опыт. Пользователя необходимо направлять по сайту, реагируя на дизайн таким образом, чтобы это привело к конверсиям.Спрос высок, и тот, кто решит работать в этой сфере, будет пользоваться большим спросом на рынке.

Как подготовиться к этим работам будущего?

Самое большое озарение на долгие годы — подумать о карьере, которая связана с творчеством и отношениями.

Это связано с тем, что искусственный интеллект не может точно воспроизвести эти функции.

В этом списке мы находим продавцов, дизайнеров и авторов, также известных как цифровые влиятельные лица.

Эти последние — профессионалы, которые начали изучать возможности, которые могут предложить новые каналы, такие как YouTube, и открыли способ получения прибыли за счет создания нового контента. То же самое происходит с блоггерами и цифровыми продюсерами, которые передают знания и обсуждают новые темы, актуальные для определенной аудитории.

Эта профессия будет приобретать все больший смысл, особенно если учесть поколение Y и миллениалы, которые не привыкли смотреть телевизор, как наши родители, бабушки и дедушки.Если раньше приходилось ждать, пока выйдет мыльная опера или новости, то сегодня пользователь определяет, что и когда он хочет посмотреть.

Способы обмена знаниями также развиваются. Все больше и больше учителей, экспертов и учебных заведений делают ставки в Интернете на обучение на расстоянии. Преимущество этой модели заключается в возможности того, что этот контент затронет широкий круг людей, независимо от дня и времени.

В недалеком будущем можно прогнозировать занятия, используя гарнитуры виртуальной реальности, которые имитируют присутствие инструктора или практику ранее изученного контента.Вы когда-нибудь представляли себе симуляцию, почти реальную, научного класса в лаборатории? Майкл Бодекар рассказывает в своем выступлении на TEDx о том, как виртуальная реальность произведет революцию в преподавании естественных наук, как вы можете посмотреть на видео ниже:

Недавно ветеран Второй мировой войны через очки виртуальной реальности вернулся в город, который он освободил от нацистов. Встречи с дальними родственниками, деловые встречи, общение с людьми со всего мира; каждое общение можно переопределить, используя только один гаджет.

Медицинские учреждения уже используют это оборудование для реабилитации людей, потерявших подвижность конечностей, для аутистического сопровождения, реабилитации при черепно-мозговой травме и других заболеваниях. Вы когда-нибудь представляли себе всю эволюцию, которую этот гаджет может привнести в медицину?

Профессии, которые могут стать устаревшими

По мере развития технологий процессы в обществе становятся умнее и автоматизируются.Таким образом, можно предсказать, что чем более работоспособна позиция, тем больше она имеет тенденцию исчезать с годами.

Пример — кассиры супермаркета.

Недавно Amazon запустила Amazon Go, который представляет собой не что иное, как супермаркет без кассиров. Клиент входит в учетную запись Amazon, когда он или она попадает в магазин, и создается виртуальный карт. Когда он уйдет, с него будет снята оплата с того же счета, с которым он зарегистрировался. Если это вас впечатлило, посмотрите видео, в котором представлена ​​новая технология:

Точно так же операторы телемаркетинга заменяются автоматическим обслуживанием клиентов, а также кассирами, когда все делается через мобильные телефоны или банкоматы.

Замена человеческого труда машинами в производственных процессах снижает затраты компании и является причиной того, что даже крупные традиционные корпорации стремятся адаптироваться к новой модели. Мы узнали от Kodak, что компании, которые не обновляются, поглощаются теми, кто с радостью принимает инновации, даже если они новички на рынке.

Как адаптироваться к изменениям

Несмотря на то, что некоторые профессионалы опасаются, что их карьера подходит к концу, необходимо отметить, что многие из них пройдут только через эволюционный процесс.

Электрик, например, должен будет специализироваться на установке автоматических гаджетов для умных домов и офисов.

Однако необходимо подготовиться не только к новой динамике, которую принимают некоторые компании, но и к освоению новых специализаций, которые потребуются на новом рынке труда.

Обратите внимание на окружающий мир и постарайтесь заметить, как вы можете внести свой вклад в решение требований или проблем.

И, конечно, много учиться. Ищите разные источники знаний, независимо от вашего положения на рынке труда.

Важный момент

Говорить о карьере будущего — это значит предсказать, что будет востребовано и, вероятно, принесет удовлетворительную финансовую прибыль через несколько лет. Но концепция успеха также претерпевает изменения. Молодежь, попадающая на рынок труда, ищет уютную и непринужденную обстановку, цель которой соответствует их будущим целям. Другими словами, предпосылки работы с тем, что делает вас счастливым, должны приобретать все больший смысл.

Это хорошо известный аспект среди молодых специалистов, которые ищут профессиональных достижений, а не только в финансовом отношении. Мы написали об этом сообщение, и, если вы собираетесь принимать какие-либо важные решения в своей профессиональной жизни, мы рекомендуем вам прочитать его, просто нажмите здесь.

Надеемся, вам понравился наш пост. Дайте нам знать, какие, по вашему мнению, будут лучшими вакансиями будущего, в разделе комментариев ниже!


Эта запись была впервые опубликована в январе 2017 г. и обновлена ​​в декабре 2020 г., чтобы она содержала более точную и полную информацию.

5 лучших рабочих мест будущего и способы их получения

Технологии меняют облик рабочей силы. Не застревайте на работе, которой не будет через несколько лет. Откройте для себя 5 лучших вакансий будущего. Мы поможем вам найти работу, которая принесет вам счастье и надежность.

Трудно представить мир без iPhone, Instagram или YouTube. Но не так давно этих важнейших технологий даже не существовало. Всего за несколько коротких десятилетий технологии проникли в наш бизнес, дома и жизнь. Она никуда не денется и только становится более интегрированной во все аспекты нашего существования .

Как технологии повлияют на будущие рабочие места, неясно, но есть много индикаторов и прогнозов, что технологии могут скоро отнять миллионы рабочих мест. Фактически, к 2030 году мы, вероятно, потеряем 73 миллиона рабочих мест из-за автоматизации.

Хотя это может показаться обескураживающим, будущее также открывает много новых перспектив трудоустройства для выпускников колледжей, особенно в области создания знаний и инноваций.Достижения в области машин и технологий предоставят выпускникам инструменты для изучения, экспериментов и поиска уникальных решений сложных проблем.

В опросе исследовательского центра Pew Research Center «Состояние рабочих мест в США», проведенном в 2016 году, были выявлены пять основных тем, касающихся будущего профессионального обучения в эпоху высоких технологий.

Мировые сдвиги на рынке труда будущего

В Европе также наблюдается рост автоматизации. Высшие профессиональные навыки будущего, вероятно, перейдут к профессиям в таких секторах, как образование, здравоохранение, социальная работа и коммуникационные технологии .Другие мировые профессии, которые, вероятно, вырастут в следующем десятилетии, включают рабочих мест, связанных с STEM, бизнес, юриспруденцию, творческий менеджмент и искусство, разработку программного обеспечения, медсестер и маркетинг . Степень, связанная с одной из этих программ, снизит вероятность исчезновения вашей должности из-за автоматизации и поможет укрепить вашу карьеру.

Узнайте, какой университет Великобритании предлагает лучшие курсы для обучения в будущем, загрузив нашу бесплатную электронную книгу!

ВЫБИРАЯ ТОП-10 Великобритании

STEM-вакансий никуда не денутся

По словам регионального менеджера Crimson Education в Южной Африке Ребекки Преториус, студентов с квалификациями в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM) будут актуальны в рынок труда будущего .Ребекка предлагает: «Студентам необходимо подумать о выборе области обучения, которая будет« ориентирована на будущее »после окончания учебы. Возможности трудоустройства в STEM появляются намного быстрее, чем студенты могут их получить, чтобы их заполнить ».

Какие рабочие места в будущем?

Каким будет рынок труда в будущем для выпускников колледжей? Карьера в сфере здравоохранения лидирует, но карьера в сфере технологий и финансов также демонстрирует положительный рост.


Вот некоторые из лучших карьер на будущее, средние зарплаты и университетские степени, необходимые для успеха и процветания на каждом рынке.

Пять самых высокооплачиваемых и востребованных рабочих мест будущего

1. Разработчики / инженеры программного обеспечения

Совершенно очевидно, что технологии никуда не денутся, а разработчики программного обеспечения жизненно важны для нашего современного существования. Практически все на наших телефонах, планшетах и ​​компьютерах было создано, обновлено и исправлено разработчиками программного обеспечения. В то время как потребность в разработчиках программного обеспечения и инженерах растет, выпускников должны будут знать больше, чем просто программировать, потому что машины в конечном итоге заменят программистов начального уровня .Программистам нужно будет научиться программировать эти машины, чтобы оставаться актуальными. Им также потребуется обладать навыками программирования высокого уровня и научиться интегрировать код с другими сервисами.

U.S. News and World Report недавно поставили профессию разработки программного обеспечения на второе место в своем списке 100 лучших вакансий на 2021 год. Разработчики программного обеспечения и инженеры будут востребованы еще долгое время!

Если вы заинтересованы в карьере в области инженерии и разработки программного обеспечения, вам следует получить степень в области информатики или смежной области .Многие инженеры-программисты также имеют ученые степени. Узнайте, какие лучшие университеты предлагают степени в области компьютерных наук и что вам нужно для поступления.

5 5 Университет США Лучшие программы по информатике
  • Массачусетский технологический институт
  • Университет Карнеги-Меллона
  • Стэнфордский университет
  • Калифорнийский университет, Беркли
  • Калифорнийский технологический институт CHISS 2.Практикующая медсестра

    Медицинская помощь — это то, в чем мы все нуждаемся и будем нуждаться в будущем. В то время как ученые и медицинские эксперты открывают новые способы борьбы с болезнями и улучшения общего состояния здоровья, всегда будет потребность в квалифицированных, передовых медицинских услугах и личном уходе практикующей медсестры.

    Практикующие медсестры имеют степень магистра как минимум в одной специализированной медсестринской должности . Они также должны получить лицензию медсестры и сдать национальный сертификационный экзамен.Практикующие медсестры также могут выступать в качестве поставщиков первичной или специализированной медицинской помощи. Они могут проводить обследования, оценивать потребности пациентов и назначать лекарства. Подобно врачу, практикующие медсестры практикуют в определенных областях медицины.

    Растущий спрос на практикующих медсестер

    Бюро статистики труда США (BLS) считает, что рост этой отрасли в течение следующего десятилетия будет обусловлен следующим:

    • Повышенное внимание к профилактической помощи
    • Закон о доступном медицинском обслуживании обеспечивает больше людей с медицинским покрытием
    • Бэби-бумеры стареют и нуждаются в дополнительной медицинской помощи
Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 гг. Требования к образованию
110,140 долларов США * 316 000 * Бакалавриат 5
7 110700 Степень магистра, национальный сертификационный экзамен
Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 годы Требования к образованию
Top 5 Best U.S. Школы медсестер
  • Университет Джона Хопкинса
  • Университет Эмори
  • Университет Дьюка
  • Университет Пенсильвании
  • Колумбийский университет Здравоохранение
С ростом осведомленности о психическом здоровье и старением населения медицинских профессий — одни из лучших профессий будущего .Терапевты, консультанты, социальные работники, врачи, эрготерапевты, фельдшеры и санитарки на дому будут популярными высокооплачиваемыми профессиями в следующие 5-15 лет.

3. Аналитики маркетинговых исследований

Благодаря развитию технологий маркетинговые аналитики будут иметь бесконечные объемы информации для изучения рыночных условий, формирования прогнозов, проведения анализа и принятия решений. Программное обеспечение возьмет на себя утомительную работу по сбору и обработке данных, но знающие и образованные маркетинговые аналитики все равно должны будут знать, как использовать программное обеспечение, чтобы искать закономерности и делать выводы из этих шаблонов .

Предполагается, что занятость аналитиков маркетинговых исследований вырастет на 18 процентов с 2019 по 2029 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Рост занятости будет обеспечиваться за счет более широкого использования данных и маркетинговых исследований во многих отраслях.

— Бюро статистики труда США

Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 гг.
Top 5 U.S. Программы бакалавриата по бизнес-маркетингу
  • Мичиганский университет, Анн-Арбор
  • Пенсильванский университет
  • Нью-Йоркский университет
  • Техасский университет в Остине
  • Университет Индианы, Блумингтон
ПОДДЕРЖКА ПРИЕМА

4. Финансовые менеджеры 4. Финансовые менеджеры

По мере роста мировой экономики спрос на финансовые услуги, включая планирование, управление инвестиционной деятельностью, координацию инвестиций и разработку планов для долгосрочных финансовых целей организации, будет расти.Компании, особенно глобальные, будут накапливать больше денежных средств, и возрастет спрос на финансовых менеджеров с опытом управления денежными средствами.

Управление рисками — еще одна область, которая, по прогнозам, будет развиваться в следующие 10-20 лет. В условиях неустойчивого финансового рынка банковские учреждения будут стремиться к стабильности, а не к максимизации прибыли. Им потребуются надежные финансовые менеджеры, способные управлять рисками.

По прогнозам, с 2019 по 2029 год занятость финансовых менеджеров вырастет на 15 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.Ожидается, что некоторые функции финансовых менеджеров, включая управление денежными средствами и управление рисками, будут пользоваться большим спросом в течение десятилетия.

— Бюро статистики труда США

Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 гг. (предпочтительно)
Top 5 U.Программы MBA S. Finance
  • Пенсильванский университет (Уортон)
  • Чикагский университет (Бут)
  • Нью-Йоркский университет (Стерн)
  • Колумбийский университет
  • Массачусетский технологический институт (Слоан)

5. Администраторы здравоохранения

Люди живут дольше благодаря выдающимся достижениям в современной медицине. Поскольку область медицины продолжает изучать и открывать новые способы лечения болезней и продления жизни, спрос на медицинских специалистов будет продолжать расти. .Администраторы здравоохранения несут ответственность за планирование, руководство, координацию и надзор за предоставлением медицинских услуг. Некоторые администраторы здравоохранения управляют одним отделом, а другие помогают управлять всем учреждением.

Кроме того, население растет, а бэби-бумеры стареют. Оба эти фактора также способствуют увеличению потребности в большем количестве администраторов здравоохранения в этой востребованной области.

Средняя годовая заработная плата в 2020 году Прогнозируемые новые должности на 2019-2029 гг. Требования к образованию
$ 134,180 * 133,200 * Степень бакалавра

1995

S. Университеты с лучшими программами управления здравоохранением

  • Университет штата Алабама, Бирмингем
  • Университет Миннесоты, города-побратимы
  • Университет Мичигана, Анн-Арбор
  • Университет Северной Каролины ,
  • Университет Раша

Crimson может помочь получить карьерные навыки в будущем через нашу программу стажировки. Не зацикливайтесь на карьере, которой не будет через несколько лет.Мы можем помочь вам подготовиться к учебе в университете и будущей карьере.

ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ

Какая самая счастливая карьера?

Помимо выбора карьеры, которая выдержит испытание временем, важно выбрать работу, которая сделает вас счастливыми. Предлагает ли он долголетие и здоровый баланс между работой и личной жизнью? Получите ли вы удовольствие от этой карьеры через 10 или 20 лет?

Карьерный тренер Марти Немко, к.т.н. пишет в «Психологии сегодня», что «ключ к удовлетворенности карьерой — это выполнение вашей карьеры, не подлежащей обсуждению.Он считает, что некоторые из наиболее распространенных карьер, «не подлежащих обсуждению», включают:

  • Prestige
  • Деньги
  • Гарантия работы
  • Гибкий график
  • Работа из любого места
  • Путешествие

Составьте список вашей карьеры «Не подлежащие обсуждению». Хорошо подумайте, прежде чем соглашаться на работу, не входящую в этот список.

5 лучших вакансий для счастливой жизни

  • Корпоративный рекрутер
  • Дизайнер пользовательского опыта (UX)
  • Специалист по данным
  • Менеджер по стратегии
  • Дизайнер пользовательского интерфейса

Важные человеческие навыки вне времени

Технологии могут изменить будущее рынок труда, но основные человеческие навыки никуда не денутся.Они выходят за рамки времени и являются частью любой отрасли и профессии. Будущие лидеры могут посчитать некоторые из этих навыков межличностного общения более сложными из-за их крайней зависимости от нечеловеческих технологий. Развитие этих навыков поможет дифференцировать кандидатов на работу в будущем.

Лучшие пять неподвластных времени человеческих навыков
  • Творчество
  • Сотрудничество в команде
  • Сочувствие
  • Междисциплинарные знания
  • возможность для талантливых старшеклассников завершить исследовательский проект под руководством преподавателей и докторов наук в ведущих университетах.Получите ценные навыки на всю жизнь, получите наставничество от ведущих умов, выделитесь при поступлении в колледж и развивайте свои увлечения!

    CRIMSON RESEARCH INTITUTE

    Карьеры, которых может не быть через 10-20 лет

    В течение следующих 10-20 лет автоматизация повлияет на многие карьеры. Чтобы оставаться актуальными, важно, чтобы сотрудники либо развивали навыки, позволяющие решать или устранять проблемы автоматизации, либо помогали своей отрасли создавать новые продукты или услуги.

    В итоге, любая рутинная работа, которую можно легко определить с помощью математического или логического уравнения, окажется под угрозой.Возможность будет [там] для тех, кто может создавать новые продукты / услуги или решать / исправлять неожиданные проблемы.

    — Джон Пульяно, автор книги «Роботы приближаются: руководство по выживанию человека для получения прибыли в эпоху автоматизации»

    Топ 5 рабочих мест, находящихся под угрозой исчезновения
    • Работники почтовой службы
    • Радио и телеведущие
    • Помощники в аптеке
    • Банковские служащие
    • Помощники по административным вопросам

    Станьте учеником на всю жизнь

    Чтобы оставаться актуальным в технологически управляемом и автоматизированном мире, вам нужно стать на всю жизнь ученик.Найдите университетскую программу, которая подчеркивает эту философию, и найдите возможности для получения новых навыков, которые подготовят вас к работе вместе с искусственным интеллектом.

    Хотя многие рабочие места могут уступить место машинам и технологиям, рынок труда будущего все еще выглядит многообещающим. Всемирный экономический форум недавно опубликовал «Отчет о будущем рабочих мест 2020». Основываясь на цифрах в отчете, они оценивают, что «85 миллионов рабочих мест могут быть вытеснены из-за сдвига в разделении труда между людьми и машинами, в то время как может появиться 97 миллионов новых ролей, более адаптированных к новому разделению труда между людьми. , машины и алгоритмы.

    Эти цифры обнадеживают. Новые рабочие места просто ждут, пока кто-нибудь их откроет. Продолжай учиться. Большая мечта. Совершенно новая карьера может быть совсем рядом.

    Вы заинтересованы в обеспечении себя одной из рабочих мест будущего? Crimson — ведущая в мире компания по поддержке приема в университеты, специализирующаяся на оказании помощи студентам в поступлении в самые конкурентоспособные университеты США и Великобритании, начиная с определения университетов, наиболее подходящих для целей, интересов и приоритетов каждого студента.Чтобы узнать, как Crimson может помочь вам получить знания и опыт, необходимые для получения этой степени и получения одной из лучших рабочих мест в будущем, запланируйте бесплатную консультацию с одним из наших опытных научных консультантов сегодня.

    СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

    Работа завтрашнего дня: 7 будущих ролей, которые будут существовать в эпоху автоматизации

    Забудьте о Скайнете, обретающем разум и начинающем ядерный апокалипсис, нацеленный на человечество. Настоящий страх многих людей перед искусственным интеллектом, роботами и другими автоматизированными процессами заключается в том, что это означает для всех наших рабочих мест.Согласно известному исследованию Оксфордского университета, около 47% существующих в настоящее время рабочих мест потенциально могут быть автоматизированы в течение следующих 15 лет. Ужасно, правда?

    Но есть и хорошие новости. Хотя бесспорно, что определенное количество рабочих мест исчезнет в результате автоматизации, множество новых рабочих мест также будет создано с помощью технологий. Такие должности, как аналитик данных, специалист по машинному обучению, специалисты по автоматизации процессов и эксперты по цифровому маркетингу, — все это роли, которые мы увидим гораздо больше в ближайшие десятилетия.

    Однако, несмотря на то, что все эти роли несомненно важны, они уже существуют в достаточно устоявшейся манере. Сказать «ну, их будет больше» не так уж и убедительно. Вместо этого в этом списке мы сосредоточимся на тех ролях, которые либо не существуют сейчас, либо существуют в небольших количествах, что обеспечит реальную карьеру в будущем.

    Вот семь возможных способов работы в будущем. Начните писать свое резюме прямо сейчас!

    Архитектор дополненной реальности

    DARQI

    Как меняется проектирование зданий или городских пейзажей в эпоху автоматизации? Скорее всего, очень существенно.В то время как виртуальная реальность (VR) означает воображение совершенно новых виртуальных миров, дополненная реальность (AR) означает поиск интересных способов интеграции виртуальных элементов в реальную среду.

    AR уже используется дизайнерами в качестве инструмента для предварительного представления завершенных работ до того, как они станут законченными конструкциями. Примеры включают подобные инструменты дизайна Morpholio AR Sketchwalk и DAQRI Smart Helmet.

    Но по мере развития AR наши города, офисы и дома станут удивительным сочетанием как виртуальных, так и реальных элементов по причинам, которые варьируются от эстетики, такой как удивительные скульптуры AR и бросающие вызов реальности функции, до более функциональных интеграций, которые обеспечивают новые способы взаимодействия с нашими окружение.

    Кто будет создавать эти невероятные конструкции AR? Все просто: конечно, архитекторы дополненной реальности.

    Кибер-сити-аналитик

    Если говорить о городах будущего, не секрет, что автоматизация означает более умные города. Постоянный поток данных, относящихся к активам, внешним факторам, таким как погода, и отдельным гражданам, необходимо будет анализировать, обслуживать, поддерживать и обрабатывать, чтобы его можно было использовать наиболее полезным способом. И не забывайте о постоянном потоке кибератак, которые могут полностью остановить все за секунду.

    Кибер-городские аналитики будут играть решающую роль в обеспечении бесперебойной работы наших городов будущего. Эта роль уже существует в ограниченной степени. Однако в умных городах завтрашнего дня он становится еще более важным.

    Городское сельское хозяйство

    Iron Ox

    Сельское хозяйство раньше было намного крупнее. В 1820 году более половины населения Соединенных Штатов жило и работало на фермах. Сегодня эта цифра составляет менее 2%, так как все больше и больше людей переезжают в город.Но, как ни странно, фермерство, возможно, возвращается в свои руки. То есть городское сельское хозяйство.

    Решая проблему ограниченной бесплатной земли в городах, в последние несколько лет наблюдается большой всплеск интереса к сельскому хозяйству в таких местах, как крыши домов, склады и подземные бункеры. Используя гидропонную технологию, можно полностью контролировать условия выращивания самых разных растений, таких как травы и другие продукты.

    Такие компании, как Iron Ox (основанная парой бывших инженеров Google), сумели автоматизировать часть физического труда, но, тем не менее, это растущая отрасль.Никакой каламбур.

    Коммуникатор

    Это довольно обширный вопрос. Но это важно отметить, особенно если вы не из тех, кто хочет работать в тесном контакте с технологиями каждый день.

    В эссе под названием «Почему все еще так много рабочих мест? История и будущее автоматизации рабочих мест », — профессор экономики Массачусетского технологического института Дэвид Атор указал на странную вещь, касающуюся роста количества банкоматов и числа кассиров, работающих в банках. Поскольку количество кассиров в банке увеличилось в четыре раза с 1995 по 2010 год, можно предположить, что количество кассиров уменьшилось.Фактически, Autor обнаружил, что это увеличило спрос на кассиров, сделав эти отделения более жизнеспособными.

    Однако, в отличие от предыдущих кассиров, Автор писал, что эти работники стали участниками так называемого «банковского обслуживания взаимоотношений». Это означает не быть кассиром, а налаживать отношения с клиентами и знакомить их с дополнительными банковскими услугами, такими как кредитные карты, ссуды и инвестиционные продукты. То же самое будет и с другими полями.

    Умение эффективно общаться всегда было важно.Но по мере того, как все больше и больше рутинных рабочих задач выполняет машина, аналогичные навыки будут приобретать все большее значение. Это отличная иллюстрация того, как машины и люди могут взаимодействовать на рабочем месте. Конечно, если вы тот, кто может взаимодействовать как с людьми, так и с машинами…

    Лайф-коуч, управляемый данными

    Все, от скорости чтения книг до частоты пульса, физической формы и режима упражнений, уже фиксируется машиной. Подумайте, сколько еще данных собираются интеллектуальными устройствами в ближайшие годы.А.И. означает, что эти данные можно анализировать интересными способами. Взаимосвязь, скажем, между вашей диетой и вашим настроением может быть обнаружена и выделена пользователям в форме всплывающих сообщений.

    Но иногда вам нужна поддержка со стороны других людей. Это одна из причин, по которой, несмотря на бум технологий фитнес-отслеживания, многие люди все равно будут обращаться к личному тренеру. В частности, если мы пытаемся чего-то достичь (похудеть, набрать вес, освоить определенный навык), человеческие «мягкие навыки», такие как общение, могут иметь важное значение, помогая нам подтолкнуть нас.

    Хотя эти роли уже существуют, тем не менее, способность сочетать эти мягкие навыки с жесткими навыками анализа данных — это рынок, которым должны будут воспользоваться некоторые предприимчивые люди.

    Робот-диспетчер

    Беспилотные автомобили стремятся к 100% автономности, тем самым полностью выводя людей из строя. Но это не относится к водителям-роботам-доставщикам. Например, парк роботов-доставщиков Starship Technologies способен управлять собой, но под постоянным наблюдением человека.Этот человек физически не находится на месте и может даже не находиться в той же стране, что и робот, за которым они наблюдают, но тем не менее он там.

    В случае возникновения проблемы операторы, наблюдающие за каждой доставкой (которые могут контролировать 100 роботов одновременно), могут вмешаться, чтобы удаленно принять командование. То же самое может произойти и с доставкой дронов. Несмотря на то, что было проведено множество интересных исследований с участием автономных дронов, для доставки дронов сначала потребуются пилоты-люди, а затем — вторые пилоты-люди.Как только будет достигнут определенный эталон эффективности, вполне вероятно, что дроны смогут выполнять свои миссии с полной автономией.

    Но потребность в диспетчере дронов все равно будет. Эта работа будет включать в себя наблюдение за целыми стаями дронов, когда они выполняют задания. Поскольку онлайн-доставка становится все более важной, вполне вероятно, что эта работа станет обычной.

    Помощник по искусственному интеллекту

    Нет, вы правильно поняли. Мы действительно имели в виду искусственный искусственный интеллект.Как показывает пример диспетчера дронов, есть еще много способов, которыми люди должны участвовать в процессе создания разумных машин. Если вы когда-нибудь помогали обучать искусственного интеллекта, Ответив на онлайн-капчу, вы узнаете, что человеческий интеллект необходим для того, чтобы машины стали более интеллектуальными.

    Twitter, например, использует людей в роли «судей». Эти судьи должны интерпретировать значение различных поисковых запросов, которые имеют тенденцию. Это потому, что людям легче понять наклонные ссылки, чем машинам.Помощь в улучшении этих систем путем включения необходимых человеческих качеств, независимо от того, делается ли это незримо или как часть более явного подхода «под присмотром людей», будет крайне необходима.

    По мере того, как машины становятся умнее, эти роли «механического турка», несомненно, изменят форму. Но, надеюсь, как А. становится лучше, требования специалиста к задачам Mechanical Turk (помочь компьютеру выучить X или Y) увеличиваются — и в результате улучшается компенсация.

    Рекомендации редакции

    Как технологии создадут эти 7 рабочих мест в будущем

    Как вы думаете, какой работой будут заниматься ваши дети в будущем? Они могут относиться к одному из… [+] однажды эти футуристические объявления о работе.

    Гетти

    Пятнадцать лет назад люди посмотрели бы на вас со стороны, если бы вы сказали им, что вы специалист по обработке данных, автомобильный инженер без водителя или оператор дронов. Трудно поверить, но в 2006 году таких отраслей не существовало. К 2030 году автоматизация, как ожидается, достигнет середины: «около 16 процентов профессий были бы автоматизированы, и в результате этих технологий возникли бы удары и дислокации». Искусственный интеллект, пространственные вычисления (дополненная и виртуальная реальность), интерфейсы мозг-компьютер — все готово заменить труд или каким-то образом его дополнить.При этом человеческая работа на этом не заканчивается. Вот семь футуристических объявлений о вакансиях, которые мы можем однажды увидеть в LinkedIn.

    1. Стилист по голограммам

    Стилист по голограммам — это работа, которая существует сегодня. В студии Metastage, которая снимает людей с помощью объемного видео, есть штатный гардероб и специалист по макияжу. Когда Metastage сняли Эшли Грэм для New York Times, их команда тесно сотрудничала с командой Грэма, «чтобы убедиться, что для volcap принимаются правильные решения.Были приняты определенные решения по стилю: «Например, не должно быть сверхтонких туфель на шпильке, а волосы должны быть единой формы, так как небольшие разлетающиеся пряди сбивают с толку систему захвата». В Metastage «у студии есть собственный стилист Хармони Арнольд, который знает, как уберечь алгоритмы от раздражения». Когда вышла Эшли с распущенными волосами, это было сочтено «рискованным», и Хармони помогла переделать их во что-то, откинутое назад ».

    О роли: Мы ищем следующего стилиста по голограммам.Это может быть вы, если вам нравится создавать красивые сцены в пространственных вычислениях. Нам нужен опытный стилист, который умеет мыслить в трех измерениях.

    Ищу стилиста по голограммам.

    Гетти

    Обязанности

    • Работа с клиентами, чтобы добиться желаемой посадки различной готовой одежды
    • Испытайте и подтвердите одежду, которая переводится в виртуальную или дополненную реальность
    • Глубокое понимание алгоритмов моды

    Навыки

    • Диплом в области модных технологий, инженерии, информатики или аналогичный опыт
    • Опыт проектирования одежды и аксессуаров в виртуальной реальности
    • Практическое знание цифровой подгонки одежды / дополненной и виртуальной конструкции
    • Иметь представление о различных типах телосложения и о том, как им лучше всего соответствовать

    2.Виртуальный дизайнер от кутюр

    О роли: Этот человек будет отвечать за создание инновационной виртуальной моды. Мы ищем тех, кто увлекается модой и работает в команде над созданием красивого цифрового дизайна одежды.

    Гетти

    Обязанности

    • Из идеи, дизайна и прототипа virtual couture
    • Работа с модными домами и технологическими компаниями для создания цифровой одежды от кутюр, отвечающей потребностям наших клиентов
    • Эффективно передавать концептуальные идеи, подробный дизайн и обоснование дизайна
    • Создавайте инновационные цифровые идеи и решения для различных устройств, платформ и контекстов

    Навыки

    • Степень в области взаимодействия человека и компьютера, графического дизайна, информатики или эквивалентного опыта
    • Сертифицированный Google Tiltbrush Fashion Suite
    • Практическое знание блокчейна
    • Страсть к моде — плюс!

    3.Лицензированный специалист по автономным автомобилям

    Сегодня водители автономных транспортных средств должны иметь специальные права (даже если они не управляют автомобилем). Если вам когда-либо доводилось ездить на автономном шаттле Olli, вы могли знать, что представитель компании, который ездит в шаттле, является инженером и должен иметь специальное лицензионное разрешение на «управление» автономным транспортным средством в случае, если ему потребуется менять свое автономное направление по тем или иным причинам. Олли путешествует по нанесенным на карту заранее спланированным маршрутам, но иногда человеку нужно вмешаться и направить вещи, пока он становится более умным и его пространственное мышление увеличивается.

    Согласно директивам «Общества автомобильных инженеров», большинство работающих автономных автобусов можно назвать автономными системами уровня 3 », что означает, что требуется водитель. Хотя некоторые штаты заявляют, что им не потребуются лицензии для беспилотных автомобилей, существует пять уровней автономных транспортных средств, прежде чем мы перейдем к полностью автономным транспортным средствам без водителя. Пока мы не дойдем до автономных автомобилей 5 уровня, для управления автономными транспортными средствами требуются специальные лицензии (даже если они в основном водят сами).

    AFP через Getty Images

    О роли: Это лицо должно нести ответственность с подтвержденным опытом работы с автономными транспортными средствами. Мы ищем тех, кто увлечен безопасностью, искусственным интеллектом в транспортных средствах и созданием транспорта будущего.

    Обязанности

    • Учетные данные и поддержка лицензии на автономное транспортное средство
    • Работайте в тесном сотрудничестве с другими командами, чтобы обеспечить отличную коммуникацию для достижения бесперебойной и надежной реализации транспортного средства
    • Инструкция и доставка службы поддержки клиентов
    • Знание подключенных транспортных средств и / или автономных транспортных средств и вариантов их использования.

    Навыки

    • Диплом по электротехнике или вычислительной технике
    • Действующие водительские права и лицензия инженера-механика с хорошей репутацией
    • Опыт работы с автономными транспортными средствами или роботизированными операционными системами

    4. Life Designer с дополненной реальностью

    О роли: Этот человек будет работать с отдельными клиентами, чтобы спроектировать их жизнь с дополненной реальностью по своему выбору. Этот человек должен быть ориентирован на людей, а также быть экспертом в приложениях дополненной реальности и социальных сетях.

    Гетти

    Обязанности

    • Привлекайте клиентов к брендам, модам и событиям в соответствии с их желаемым образом жизни
    • Постоянно оценивать потребности
    • Откройте для себя новые уникальные возможности дополненной реальности, которые помогут нашим клиентам выделиться среди других.

    Навыки

    • Сертифицированный личный тренер, карьерный тренер или аналогичный опыт
    • Портфолио дизайнера Proven AR life
    • Социальные сети после

    5.B2R2C Менеджер по маркетингу

    Типы бизнес-операций меняются, а вместе с ними появляются новые управленческие роли. Business-to-Robot-to-Consumer (B2R2C) изменит рынок для охвата потребителей. B2R2C — это идея о том, что маркетинг «меняется, поскольку голосовые помощники, искусственный интеллект (ИИ), дроны и цифровые аватары становятся посредниками между брендами и потребителями».

    Гетти

    В не столь отдаленном будущем менеджеры по маркетингу B2R2C будут обращаться к клиентам через роботов.Менеджеры по маркетингу B2R2C будут делать это, развивая отношения с роботами-привратниками (и компаниями, которые их строят). Роботы голосового помощника становятся важнее, чем когда-либо.

    Amazon Alexa и Google Assistant — два примера голосовых помощников, нормализованных в домашних условиях. На своей всемирной конференции разработчиков в 2020 году Apple объявила, что Siri претерпевает значительные изменения, а голос становится более важным, чем когда-либо. В обновлении iOS 14 «больше ответов на общие вопросы.Это включает в себя в 20 раз больше фактов, чем у Siri было три года назад, и ответы, полученные из внешних источников в Интернете … Пользователи iOS 14 также смогут просить Siri отправлять быстрые голосовые сообщения и помогать с диктовкой и переводом. ” В 2019 году Siri получила обновление для чтения входящих сообщений iMessages, «с возможностью сразу же отвечать голосом».

    О роли : Мы ищем специалиста по маркетингу, готового выйти на новый рубеж целевых рынков — роботов! Вы подходите для этой роли, если умеете нестандартно мыслить.Мы ищем тех, кто хорошо разбирается в маркетинговых технологиях и выходит на новые рынки.

    Обязанности

    • Управление разработкой всех новых продуктов и сообщений для потребления роботами
    • Управление отношениями с ключевыми партнерами голосового помощника
    • Содействие в разработке маркетинговых стратегий роботов и голосовых помощников, стимулирование реализации маркетинговых инициатив бренда

    Навыки

    • Степень в области маркетинга, взаимодействия человека с компьютером или эквивалентный опыт
    • Опыт работы с приложениями для роботов и искусственного интеллекта
    • Сертифицирован как минимум по одной технологии голосового помощника Amazon Alexa, Google Assistant или Siri
    • Страсть к ИИ, роботам и цифровым аватарам — плюс!

    6.Персональный тренажер для мозга

    О роли : Этот человек будет помогать людям с ограниченными возможностями или уникальными проблемами мозга учиться и использовать интерфейсы мозг-компьютер, чтобы помочь им вести свой любимый образ жизни.

    Гетти

    Обязанности

    • Определить лучшее устройство интерфейса мозг-компьютер на основе потребностей клиента
    • Обучайте клиентов и работайте с ними, чтобы овладеть их устройством интерфейса мозг-компьютер
    • Изучите и будьте в курсе новых BCI, выходящих на рынок

    Навыки

    • Степень в области компьютерных наук, взаимодействия человека и компьютера, инженерия или эквивалентный опыт
    • Практическое знание различных BCI, таких как Neurable, NextMind, Neurosity и CRTL-Labs

    7.Главный специалист по эмпатии

    Пространственные вычисления, как и виртуальная реальность, обладают сверхспособностью помещать человека на чужое место. Многие называют виртуальную реальность машиной эмпатии. Поскольку так много компаний внедряют пространственные вычисления и аватары будут работать, мы будем работать с роботами и людьми способами, которые мы никогда раньше не могли себе представить. Директора по эмпатии будут отвечать за то, чтобы помогать сотрудникам и клиентам ориентироваться в этом новом ландшафте в мире, подвергающемся цифровым изменениям. В то время, когда кажется, что люди застревают во взглядах больше, чем когда-либо, тренинг по эмпатии может помочь работникам переключиться с их места на другое, чтобы увидеть, что все мы работаем для достижения общей цели.

    Chief Empathy Officer — идея, которая реализуется уже сегодня. В отчете Business Solver за 2019 год говорится, что «82% сотрудников подумали бы об уходе с работы в более чуткую организацию». В отчете говорится: «Связь между сочувствием и положительными бизнес-результатами никогда не была такой сильной». У чутких работодателей сотрудники работают дольше. Генеральные директора призывают к переменам, «несмотря на это повышение осведомленности; Между сотрудниками и руководством сохраняется серьезный разрыв, когда дело доходит до того, как проявлять сочувствие на рабочем месте.«Вот тут-то и пригодится главный сотрудник по эмпатии. Они могут вместе с руководителями, особенно с генеральным директором компании, работать над тем, как вести себя с сочувствием. И они могут быть внимательными к людям, работающим в организации, для повышения морального духа, сохранения и развития талантов и демонстрации положительных результатов в бизнесе. Это работа, которая существует уже сегодня. Одним из примеров является работа Клода Сильвера в VaynerMedia в качестве главного кардиолога. Ее роль и цель здесь только в том, чтобы вселить в Агентство сочувствие.

    Гетти

    О роли : Эту роль должен выполнять тот, кто увлечен формированием культуры слушания и понимания.Директор по эмпатии будет работать напрямую с исполнительным руководством для распространения сочувствия внутри компании и обмена сообщениями с нашими клиентами и нашим брендом.

    Обязанности

    • Привнесите опыт, процессы и масштабируемость с помощью виртуальной реальности
    • Помогать генеральному директору в оценке корпоративной культуры, культивировании и обмене сообщениями
    • Прислушиваться к сотрудникам по вопросам культуры (корпоративной или социальной)
    • Запуск программ обучения эмпатии с использованием творческих технологий

    Навыки

    • Магистр или Ph.D. в области психологии или дизайна, ориентированного на человека, предпочтительно
    • Опыт работы с руководителями
    • Практическое знание машин эмпатии

    Работаем в будущем

    Гетти

    Эти семь футуристических объявлений о вакансиях на LinkedIn могут дать небольшое представление о будущем, когда бренды и компании еще больше охватят творчество и ориентированный на человека дизайн. Время, когда мы уделяем внимание не только стимулирующим технологиям, но и их влиянию на наше общество.Одно можно сказать наверняка; Объявления о работе будущего в LinkedIn сейчас пишутся и создаются всеми нами.

    Автоматизация: 5 рабочих мест, которые никогда не исчезнут, и 5, которые исчезнут к 2030 г. . Вы знаете, как это бывает. Роботы придут и займут нашу работу. В конце концов, искусственный интеллект (ИИ) становится самодостаточным, и все мы все равно умрем, и тогда нам не понадобится работа.

    Дело в том, что почти так же, как мы должны были иметь летающие машины, многое из того, что нам сказали, что произойдет, на самом деле не произошло.

    Тем не менее, использование автоматизации и искусственного интеллекта продолжает стимулировать все, от опасений по поводу рынка труда до политических дебатов о таких политиках, как универсальный базовый доход.

    Действительно ли заменяются рабочие места?

    Еще в 2017 году в отчете McKinsey приводились следующие статистические данные:

    • 50% рабочих операций технически автоматизируются за счет адаптации существующих технологий
    • Более 30% операций технически автоматизируются примерно в 6 из 10 рабочих мест

    В отчете также подробно говорится о перемещении рабочей силы, утверждая, что до 2030 года автоматизация может привести к нарушению порядка 800 миллионов рабочих мест и 475 миллионов сотрудников.

    Эти цифры легко могут напугать. 6% глобальной рабочей силы, вынужденной искать новые рабочие места из-за автоматизации, — это устрашающий сценарий.

    Однако все не так, как кажется.

    Почему нет?

    Потому что во многих случаях рабочие места никуда не денутся. Напротив, автоматизация и искусственный интеллект помогут развить рабочие роли и сделать людей более эффективными. В свою очередь, это сделает бизнес более успешным, поможет росту экономики и повысит заработную плату, что подпитывает потребление и дальнейший рост.

    Даже там, где рабочие места действительно исчезают, возможности, создаваемые автоматизацией и искусственным интеллектом, приведут к появлению других рабочих мест. Многие из этих рабочих мест будут в новых отраслях и секторах, созданных также в результате использования ИИ!

    Какие рабочие места исчезнут к 2030 году и почему? Какие из них останутся и вряд ли когда-нибудь исчезнут?

    5 рабочих мест, которые исчезнут к 2030 году

    1. Турагент

    Меня удивляет, что в 2020 году турагент по-прежнему остается работой.Как бы я ни смеялся над «олдскульными» вещами в блоге Contractbook в прошлом, собираюсь посидеть в магазине, чтобы кто-то мог заказать вам отпуск на том, что подозрительно выглядит так, как будто система IBM 1980-х годов могла бы превзойти все. Зачем кому-то это делать, если вы можете делать это в Интернете?

    Тем не менее, есть аргумент, что спрос на туристических агентов все еще существует, так зачем от них избавляться? Однако с учетом того, что платформы чат-ботов становятся все более совершенными, а влияние COVID-19 на туристическую индустрию, вероятно, будет длительным, я предполагаю, что туристические компании решат избавиться от человеческого фактора раньше, чем позже.

    К сожалению, они, вероятно, пока не избавятся от надоедливых сотрудников курорта.

    2. Водители такси

    До того, как Uber продал подразделение беспилотных автомобилей в конце 2020 года, ходила шутка, что водители Uber пытались избавиться от работы, поскольку Uber реинвестировал миллионы долларов доходов от оплаты проезда обратно в свою проекты беспилотных автомобилей.

    Несмотря на то, что автоматизированные автомобили Uber сталкиваются с проблемами, мне все еще трудно понять, как водители такси не устареют в следующие 10 лет.Если вы управляете фирмой такси, было бы безумием платить кому-то деньги за то, чтобы он водил за вас машину, когда у вас есть машина, которая может управлять собой!

    Спрос может оставить рынок для такси, управляемых людьми, но им будет сложно выжить, поскольку автоматизация приведет к снижению цен.

    3. Касси в магазине

    Несколько лет назад я зашел в газетный киоск на вокзале и отнес в кассу журнал и выпивку. Затем она провела меня в зону самообслуживания, чтобы провести мою транзакцию! Теперь я не сомневаюсь (раньше сама управляла одним из этих магазинов), что ей сказали, что она должна достичь KPI для% клиентов, которые использовали регистр самообслуживания, — но давай!

    По крайней мере, в более крупных магазинах, где вы теперь можете сканировать и упаковать свои покупки, избегая ужасного сообщения «Оставленный без присмотра товар в зоне упаковки», роли кассира магазина вряд ли будут существовать через несколько лет.

    4. Повара быстрого питания

    Рестораны быстрого питания не стесняются показывать нам, что они стараются все меньше и меньше полагаться на человеческий персонал. Большинство из них уже перешли на терминалы самообслуживания при оформлении заказа, поэтому следующий логический шаг — переехать на кухню.

    Некоторые компании, особенно в Соединенных Штатах, уже начинают сокращать свою рабочую силу, используя роботизированные технологии, чтобы переворачивать гамбургеры и складывать бутерброды. Со временем в вашем местном Макдональдсе может оказаться всего несколько сотрудников, раздающих заказы, сделанные роботами, хотя я бы не стал ставить на то, чтобы этот процесс тоже стал автоматическим!

    5.Административные юридические должности

    Эти роли уже находятся под угрозой, поскольку юридические административные должности и помощники юристов уже все чаще выполняются с помощью автоматизации и цифровых инструментов. В ближайшее десятилетие автоматизация и оцифровка будут становиться все более совершенными, и потребность людей в выполнении этих работ будет еще больше уменьшаться.

    Хотя в некоторых секторах ИИ уделяется особое внимание, в этом нет необходимости для таких вещей, как подготовка документов и анализ контрактов. Юридические фирмы, стремящиеся использовать технологии, могут действительно добиться успеха, «вернувшись к основам», вместо того, чтобы выбирать инструмент, который может показаться наиболее впечатляющим для клиента.

    5 рабочих мест вряд ли исчезнут, по крайней мере, в ближайшем будущем

    1. Юрист

    По мере того, как юридический анализ и подготовка дел будут становиться все более автоматизированными, мы очень далеки от роботов, представляющих или допрашивающих нас в зал суда! Вы можете автоматизировать практически каждую часть рабочего процесса по контракту. Тем не менее, вам нужен человеческий фактор, чтобы приводить аргументы, устанавливать социальные отношения на этапе переговоров и находить нюансы в данных, а не полагаться непосредственно на данные и алгоритмы.

    Любые шаги по автоматизации процессов в системах уголовного правосудия по всему миру, вероятно, также будут подвергнуты тщательной проверке.

    2. Роли HR

    Недавно я писал о важности HR-технологий и о том, как они помогают людям лучше выполнять свою работу, не заменяя специалистов по персоналу или устраняя потребность в человеческом взаимодействии.

    Я не верю, что мы и близко подошли к тому, чтобы избавиться от HR-функций по найму и управлению эффективностью. Автоматизация продолжит выполнять более тяжелые функции и административные функции, такие как расчет заработной платы или фильтрация соискателей.Тем не менее, человеческое отношение всегда останется, когда дело доходит до HR.

    3. Торговцы

    Дополненная и виртуальная реальность уже начинает играть роль в таких отраслях, как сантехника и строительство. В некоторых строительных проектах вы даже можете обнаружить, что роботы кладут кирпичи и выполняют функции с гораздо большей скоростью, чем это мог бы сделать человек.

    Однако трудно представить себе время, когда обо всем в этом роде, от сантехнических и электромонтажных работ до садоводства, будут заботиться роботы.Такие вещи, как строительные проекты, определенно могут начать больше походить на линию по производству автомобилей с большим количеством роботов, чем людей. Однако люди по-прежнему будут планировать процессы и управлять ими. Что касается сантехники и электроники, они, вероятно, останутся на 100% выполненными человеком.

    4. Аналитики ИТ-систем

    Как мы уже видели в этой статье — и, как вы уже знаете, читаете ли вы этот блог с какой-либо регулярностью или даже сами используете Contractbook — способы автоматизации ИТ-систем: феноменальный.

    Будь то написание контрактов, другие платформы SaaS или анализ таких вещей, как код и замена некоторых процессов контроля качества ИТ, есть автоматизированные системы, которые могут все это сделать.

    Однако эти системы все еще нуждаются в анализе и управлении, чтобы убедиться, что они работают правильно. Мы никогда не позволим системам автоматизации, так сказать, «отмечать свои собственные домашние задания». Таким образом, вряд ли исчезнут такие роли, как системные аналитики. Конечно, роль системного аналитика может стать чем-то, что привязано к работе другого человека, если она не требует постоянного внимания, но все же останется место — особенно в крупных компаниях — для этой дисциплины.

    5. Медицинские работники

    Сектор здравоохранения — это сектор, в котором технологии играют все более важную роль. Если вы чем-то похожи на меня, вы немного опешите, когда посетите врача, и он погуглиет ваши симптомы. Однако это лишь малая часть того, как профессия может использовать технологии.

    Автоматизация и искусственный интеллект могут работать независимо и вместе с людьми, обеспечивая потенциально жизненно важное лечение. Однако человеческое прикосновение всегда будет необходимо как для диагностики, так и для лечения.

    Рабочие места, которые исчезнут, и рабочие места, которые останутся: что у них общего?

    Возможно, вы уловили некоторые общие тенденции в работе, которую мы здесь рассмотрели.

    Безусловно, все рабочие места, которые останутся, явно зависят от значительного участия человека. Все они также могут оказаться неустойчивыми, если они будут выполняться на 100% роботами. Сколько вы знаете людей, которые были бы счастливы, если бы роботы сделали серьезную операцию с того момента, как анестезиолог вас подвергнет ?!

    Напротив, все рабочие места, которые исчезнут, имеют ряд характеристик:

    • Повторяемость
    • Низкая эффективность
    • Часто невыгодно — как бы грубо ни звучало, чтобы сказать, что люди не приносят прибыль бизнесу, это реальность всего мира
    • Простая автоматизация
    • Склонность к колебаниям спроса — дешевле заплатить за работу машины или программного обеспечения, когда они вам нужны, чем нанять кого-то, кто будет стоять и ничего не делать, если нет спроса!

    Любая работа — или даже задача, которую мы выполняем в нашей жизни — с такими характеристиками, будет все больше автоматизировать.

    Стоит ли волноваться?

    Если вы выполняете работу, на которой существует риск исчезновения в ближайшее десятилетие, вполне естественно, что вы можете волноваться.

    Однако у вас больше шансов быть переведенным на другую работу, чем просто потерять работу. У вас также может быть возможность изучить и развить новые навыки в рамках этого процесса. Чтобы взглянуть на это полностью положительно, почему бы не воспользоваться шансом начать повышать квалификацию прямо сейчас и не увидеть эволюцию вашей нынешней должности как возможность для изменения карьеры ?!

    15 вакансий, которые заменит искусственный интеллект (роботы), и 15 вакансий, которые он не заменит

    Примечание. Если вам нужен спонсируемый пост, который можно опубликовать сегодня для клиента по разумным ценам при запуске.Информация, пожалуйста, свяжитесь с нами через нашу страницу Напишите нам . Вы также можете подписаться на один из наших планов членства, чтобы получить самые низкие цены.

    Искусственный интеллект (AI) трансформирует то, как компании выполняют свои операции и общаются со своими клиентами.

    Используя компьютеры, похожие на людей, компании начали автоматизировать большинство функций, которые ранее выполнялись людьми, потому что ИИ может выполнять их намного лучше, быстрее и эффективнее.

    Эта революция привела к изменению требований к навыкам на большинстве рабочих мест, и по мере развития технологий роботы вытеснят человеческую эффективность и интеллект в каждой задаче.

    В результате руководители отдела кадров готовятся к будущей работе через обучение и переподготовку. Поскольку ИИ умнее, некоторые рабочие места либо автоматизируются, либо заменяются ИИ и роботами. Это приводит к вопросу: «Безопасна ли моя работа?»

    Тем не менее, есть определенные рабочие места, которые нельзя заменить компьютеризированным устройством.Они требуют координации, творчества, эмоций, сочувствия и многого другого.

    В случае, если Вы в данный момент искали работу, Вам поможет сервис по написанию резюме. Это прекрасная возможность сэкономить ваше время и силы. Вы получите квалифицированную помощь за небольшие деньги.

    Вот задания, которые скоро будут заменены ИИ и роботами, и те, которые нельзя автоматизировать.

    1. Бухгалтеры

    Организации автоматизируют свои системы бухгалтерского учета, которые оказались намного дешевле и эффективнее людей.Кроме того, не нужно контролировать финансовую и бухгалтерскую системы, а также отслеживать кредиторскую и дебиторскую задолженность, что намного лучше.

    2. Продавцы рекламы

    Компании перешли от рекламы на телевидении и в печатных СМИ к цифровому маркетингу. Социальный маркетинг дешевле и безграничен. Таким образом, вместо продавцов рекламы организации обращаются к анимационным студиям для создания высококачественной анимированной рекламы и видеороликов.

    3. Менеджеры по выплатам

    Спрос на рабочие места снижается по мере роста организации и выхода на международные рынки. Таким образом, компании автоматизируют свои системы льгот, чтобы сэкономить деньги и время, вместо того, чтобы использовать людей для оформления документов, что может быть обременительным для крупных организаций.

    4. Курьеры / курьеры

    Роботы и дроны выполняют функции логистики и цепочки поставок, потому что они быстрые, менее затратные и эффективные.В будущем ожидается дальнейший рост использования ИИ, поскольку социальные и экономические изменения станут очевидными.

    5. Руководители службы поддержки клиентов

    Поскольку для выполнения работы требуется более низкий уровень социального или эмоционального интеллекта, большинство компаний используют ИИ, чтобы отвечать на вопросы службы поддержки и часто задаваемые вопросы. Фактически, компании используют чат-ботов для взаимодействия с клиентами и для ответа на внутренние запросы.

    6. Сотрудник по вводу данных и бухгалтерии

    Компании автоматизируют бухгалтерский учет, внедряя его в продуктовый цикл.Кроме того, на рынке есть много программного обеспечения, предлагающего ведение бухгалтерского учета, которое менее затратно по сравнению с зарплатой человека. Это Microsoft Office, FreshBooks, QuickBooks и другие.

    7. Врачи

    Мир все больше и больше привлекает роботов-хирургов к выполнению серьезных или критических операций, потому что они с большей вероятностью будут проводить эффективное и точное лечение, чем хирурги-люди. Кроме того, частота инфекций ниже благодаря меньшему количеству человеческих ошибок и более стерильным мерам.

    8. Аналитики маркетинговых исследований

    Организации не могут обойтись без аналитиков по исследованию рынка, потому что они помогают создавать контент, разрабатывать продукты и проводить маркетинговые кампании. Однако ИИ автоматизировал эту роль, и робот может проводить опросы или исследования рынка и создавать подробный отчет об исследовании рынка.

    9. Корректоры

    Развитие приложений и программного обеспечения для корректуры уменьшило возможности корректуры.Сайты блогов могут использовать приложения и инструменты для самопроверки написания для проверки грамматических ошибок, исправления структуры предложений и обнаружения плагиата.

    10. Ресепшн

    Сегодня на смену регистраторам приходят автоматические телефоны и системы расписания. Это обычное дело в современных технологических компаниях, транснациональных корпорациях и удаленных офисах без общекорпоративных телефонных систем.

    11. Розничные продавцы

    Клиенты сейчас проводят онлайн-исследования рынка и делают покупки.Электронная коммерция захватила власть, а интернет-магазины улучшили покупательский опыт. Таким образом, покупателям больше не нужно посещать физический магазин, чтобы приобрести товар, поскольку они могут делать это со своего смартфона.

    12. Охранники

    Развитие технологий внесло огромные изменения в сферу безопасности. Это включает внедрение систем распознавания лиц и высокотехнологичных роботов-охранников вместо охранника. Кроме того, для того, чтобы охранники были эффективными, им нужны компьютеризированные устройства, а значит, необходимо отказаться от этой роли и заменить ее искусственным интеллектом.

    13. Солдаты

    Все чаще используются роботы для выполнения военных операций, таких как разведка, наблюдение и т. Д. Это показатель того, что в будущем на полях сражений появятся роботы, которые, как доказали, будут выполнять приказы без постоянного наблюдения.

    14. Водители такси и автобусов

    Появление беспилотных автомобилей и полностью автономных транспортных средств показывает, что водители-люди скоро исчезнут.Транспортный сектор скоро будет полностью автоматизирован.

    15. Телемаркетологи

    Пространство телемаркетинга сокращается из-за роботов, которые звонят от имени компаний. Эта роль не требует высокого уровня эмоциональных, интеллектуальных или социальных способностей для достижения успеха, поэтому использование ИИ для продаж по телефону.

    Как указывалось выше, есть определенные рабочие места, которые нельзя автоматизировать, потому что они требуют качеств, которые демонстрируются только людьми.Таким образом, следующие 15 заданий нельзя переключить с помощью устройств с искусственным интеллектом.

    1. Руководители

    Управление всей организацией — непростая задача, которую можно автоматизировать. Работа с сотрудниками — одна из задач высшего руководства. Лидер должен мотивировать свою команду, управлять конфликтами, наставлять их и многое другое. Для этого требуются другие лидерские навыки, и не существует абсолютного способа научить машину их выполнять.

    Они также несут ответственность перед советом директоров и акционерами, которые не будут рады получать отчеты о прибылях и убытках или будущие стратегии от роботов.

    2. Священник

    Священник обладает такими качествами, как вера, любовь, сочувствие и эмоции, которые помогают ему проповедовать, направлять, вдохновлять и вселять уверенность в людей. Научить робота демонстрировать такие качества или выполнять такие роли может быть сложной задачей.

    3. Редакторы Программное обеспечение

    для корректуры позволяет до некоторой степени уменьшить масштаб работы редакторов. Однако для проверки точности, ясности и оригинальности контента необходим человек.Машина может выполнять не все функции редактирования.

    4. Организаторы мероприятий

    Планировщики координируют различные действия и людей, чтобы любое мероприятие прошло успешно. У них высокий уровень творческих способностей и организационных навыков, которых нет у роботов.

    5. Графические дизайнеры

    Требуется время, чтобы понять, чего хочет другой человек, потому что у него другие потребности, вкусы и предпочтения. Графические дизайнеры сочетают искусство и методы, чтобы создать что-то оригинальное.

    Далее, каждый клиент будет выдавать уникальные требования и ожидать, что графический дизайнер создаст что-то в соответствии с указанными инструкциями. У роботов нет навыков и творческих способностей, необходимых для этой работы.

    6. Менеджеры по персоналу

    Отдел кадров занимается различными аспектами работы сотрудников, которые требуют человеческих способностей. Например, для управления межличностными конфликтами необходимы навыки рассуждения, которых нет у роботов.

    7. Юристы

    Юристы знают, как изменить закон в свою пользу, но роботам не хватает способности найти правильный аргумент и повернуть его, чтобы ударить противника. Они не могут рассуждать или убеждать людей; Таким образом, сменить эту профессию — огромная задача.

    8. Менеджеры по маркетингу

    Они создают контент, отслеживают тенденции, интерпретируют данные и контролируют кампании. Они также анализируют отзывы клиентов и помогают организации адаптироваться к изменениям на рынке.Таким образом, программы с поддержкой ИИ могут не реагировать на изменения, как это делают люди; Следовательно, роль менеджера по маркетингу будет по-прежнему ориентирована на человека.

    9. Руководители проектов

    Как правило, роль менеджера проекта — вести проект или программу от начала до закрытия. Чтобы повысить успешность проекта, человек должен руководить командой, эффективно использовать ресурсы и управлять процессами и действиями.

    Робот не может четко осваивать действия с изменяющимся расписанием и без точных шаблонов.

    10. Менеджеры по связям с общественностью

    Это роль, которая опирается на сеть контактов и отношений. PR-менеджеры повышают осведомленность и привлекают средства. Они создают кампанию и мотивируют людей участвовать в ней. Таким образом, эта работа явно предназначена для людей, а не для роботов.

    11. Психиатры

    Трудно понять, как работает человеческий мозг, и даже лучшие врачи и ученые не смогли этого сделать.Точно так же роботам не хватает способности выражать чувства, проявлять сочувствие и сострадание, необходимые для связи с людьми, и они не могут понять человеческий мозг. Таким образом, наличие робота-психиатра может оказаться невозможным в ближайшем будущем.

    12. Менеджеры по продажам

    Эта работа использует эмоциональный интеллект для достижения ежемесячных или годовых целей, мотивации большой команды, а также для сотрудничества с клиентами. Также ожидается, что они будут интерпретировать тенденции, отслеживать действия конкурентов и адаптироваться к новым ситуациям на рынке.Эту роль нелегко автоматизировать.

    13. Ученые

    Наука — это не просто лабораторные эксперименты. Это включает в себя проведение множества исследований, которые машины сделать не могут. Однако они могут помочь с анализом данных, хотя им не хватает творческого подхода, необходимого для решения определенных проблем при проведении исследований и поиске решений определенных проблем.

    14. Разработчики программного обеспечения

    Это одна из самых сложных задач даже для человека.Он включает в себя создание программного обеспечения и приложений. У каждого клиента свои уникальные требования, и индивидуальная настройка продукта нестандартна; таким образом, ИИ сложно воспроизвести эту работу и создать идеальный предмет.

    15. Писатели

    В основном писатели создают оригинальные письменные материалы. Они используют свое творчество и воображение, чтобы создавать привлекательный информативный контент. Хотя ИИ может писать статьи, большая часть работы будет сделана людьми, например, предложением названия, редактированием и обзорами.

    Writing никогда не может быть полностью автоматизирован, потому что пьесы, фильмы, сообщения в блогах и книги требуют большого творчества и оригинальности.

    Пути к будущей карьере

    Компании автоматизируют более мелкие и трудоемкие задачи, но роботы не могут полностью заменить человеческий фактор, который нужен клиентам. Например, по-прежнему есть клиенты, которые не хотят, чтобы их проблемы решали боты. Ищите способы продемонстрировать эмоции и поведение, которые хотят видеть аудитория и клиенты, чтобы защитить вашу карьеру в будущем.

    Повысьте свои навыки межличностного общения: Поскольку не все рабочие места будут автоматизированы, в компании по-прежнему будут работать сотрудники. Поэтому используйте это время для развития незаменимых качеств и навыков, таких как навыки командной работы, организационные навыки и лидерские качества. Это сделает вас хорошим менеджером или исполнительным директором.

    Используйте возможности профессионального развития в своей компании: Вы пренебрегали предложениями профессионального развития в своей компании? Пришло время пройти курс незаменимых профессиональных навыков.Например, изучите публичные выступления, графический дизайн или письмо и попросите перейти на другую роль, которая требует более творческих навыков, всякий раз, когда есть вакансия.

    На вынос

    AI продолжит преобразовывать способы работы организаций, и большинство рабочих мест устареют. Машины становятся все более сложными, быстрыми, менее дорогостоящими и эффективными по сравнению с людьми.

    В результате некоторые рабочие места будут полностью автоматизированы, и рабочие будут вынуждены осваивать новые навыки, чтобы продолжить работу.Тем не менее, некоторые рабочие места невозможно заменить компьютеризированными устройствами или роботами, потому что для выполнения этих задач необходимы определенные люди.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *