образец и содержание документа, правила оформления
В компаниях, в которых работают несколько участников, решение о ликвидации может приниматься только на общем собрании. Какими бы мотивами ни руководствовались участники, ликвидировать компанию они должны в строго установленном порядке с соблюдением определенных формальностей. Обязательным требованием является подготовка протокола собрания участников.
СодержаниеПоказать
Что такое протокол общего собрания о ликвидации ООО и для чего он нужен
ООО допускается ликвидировать как на добровольных началах, так и принудительно. Решение о добровольной ликвидации принимается учредителями или собственниками бизнеса, тогда как принудительно компанию могут ликвидировать исключительно в судебном порядке. Если компанию ликвидирует суд, то ее закрытие происходит на основании вынесенного судебного постановления.
При добровольной ликвидации решение собственников необходимо оформить должным образом с помощью документации или попросту «запротоколировать». Протокол общего собрания о ликвидации компании оформляется независимо от причины, которая побудила собственников закрыться (это может быть убыточность, достижение поставленной цели создания компании и пр.).
Если решение о ликвидации единственный учредитель вправе принять единолично и оформить его как распорядительный документ, то при наличии нескольких собственников процедура усложняется. Связано это с тем, что при разделении долей в собственности важные решения о будущем компании должны приниматься с учетом мнения всех учредителей. На основании ст. 33 Закона «Об ООО» от 1998 года 14-ФЗ решение о добровольной ликвидации могут рассматриваться только на общем собрании участников. Никакими другими органами управления юрлица подобные решения не принимаются: это сфера исключительно компетенции собрания участников.
Ликвидировать компанию можно по инициативе, исходящей от совета директоров, исполнительного органа ООО или участника общества. Но принять решение о закрытии может только собрание участников.
Кроме запланированного собрания участников, для решения вопроса о ликвидации юрлица допускается созвать внеочередное.
Протокол общего собрания – это документ, который содержит вынесенные решения по результатам собрания собственников, включая решение о прекращении деятельности.
Протокол нужно оформить с учетом всех законодательно установленных требований, чтобы не было рисков признания его недействительным вместе с решением о ликвидации.
Кто составляет протокол
Протокол составляется участниками собрания учредителей. Для проведения собрания по вопросу ликвидации нужно соблюсти установленный порядок действий:
- Информировать о его проведении всех участников юрлица.
- Составить список вопросов, которые выносятся на повестку дня.
- Предоставить необходимые сведения для ознакомления учредителям.
На собрании по рассматриваемому вопросу принимаются решения:
- О ликвидации компании – единогласно (на основании п. 8 ст. 37 Закона «Об ООО»).
- Назначается ликвидационная комиссия – большинством голосов (требований к ее составу нет: в нее могут войти учредители, юристы, бухгалтеры и пр.).
- Устанавливаются сроки проведения ликвидации с учетом норм закона ФЗ-14 (по нормам закона они не должны превышать 1 года).
В протоколе фиксируется ход собрания и все принятые на нем решения. В протоколе выделяется председатель собрания, а также секретарь, который непосредственно готовит письменную часть.
Назначение секретаря – сугубо добровольное. Его могут назначить как из числа учредителей, так и из числа работников юрлица. Подписывают протокол все участники.
Правила оформления
Протокол может иметь рукописную или печатную форму. Оформляется он на стандартном листе А4 либо можно использовать для этого фирменный бланк организации. Никаких законодательно утвержденных форм для подготовки протокола не действует, поэтому документ составляется в произвольном формате.
Заверение протокола печатью не является обязательным. С 2016 года использование печатей и штампов сделали добровольным.
Обычно протоколы общего собрания заверяются простыми подписями всех участников, но если подобных правил в уставе не содержится, то заверяется протокол с помощью приглашенного нотариуса (такой порядок действует по умолчанию по подп. 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ). Порядок заверения протокола по учредительным документам компании может подразумевать обязательные подписи председателя и секретаря.Есть еще несколько общих правил оформления протокола: отсутствие ошибок, исправлений, неточностей и пр. Данный документ имеет крайне важное юридическое значение, поэтому к его подготовке стоит подойти предельно ответственно.
Необходимые сведения
В протоколе общего собрания о ликвидации ООО должна содержаться следующая информация (с учетом п. 4 ст. 181.2 ГК ):
- Наименование компании и ее организационно-правовая форма.
- Наименование документа «Протокол общего собрания…» с указанием его номера по сложившемуся документообороту в компании.
- Время проведения собрания с указанием не только даты, но и времени проведения (с часами и минутами) – времени начала и окончания.
- В протоколе перечисляются участники, которые присутствовали на собрании
- Участвующие «третьи лица» в собрании – например, это может быть директор компании.
- Сведения о правомочности собрания с указанием на соответствующий пункт Устава.
- Вопросы повестки дня с указанием их порядкового номера.
- Результаты голосования и принятые решения. По каждому вопросу нужно прописать, кто участвовал, какие предложения были выдвинуты, кто проголосовал за и против, кто воздержался.
- По каждому вопросу указываются результаты голосования. Далее указывается метод голосования, избранный на собрании (например, поднятие рук или протоколирование ответов).
- Данные о лицах, которые проголосовали против ликвидации (если такие были). Им принадлежит право обжалования такого решения через суд. Это нужно сделать не позднее 2 месяцев после утверждения протокола собрания.
После подписания протокола не следует забывать об обязательном уведомлении Налоговой инспекции о предстоящей ликвидации. Сделать это нужно в течение 3 дней после подписания протокола. Помимо письменного уведомления о ликвидации по форме Р15001, в ФНС передается и сам протокол. В задачи ФНС входит внесение отметки о нахождении юрлица на стадии ликвидации в ЕГРЮЛ.
Также каждый участник собрания должен получить по одному экземпляру протокола собрания в течение 10 лет. После завершения ликвидационной процедуры один экземпляр протокола передается на хранение в государственный архив вместе с иными документами фирмы.
Таким образом, в протоколе общего собрания фиксируется ход голосования по вопросу ликвидации и результаты голосования. Такой протокол оформляется только при наличии 2-х и более собственников в компании. Единственный учредитель принимает решение о закрытии ООО единолично. Протокол общего собрания о ликвидации передается в ФНС вместе с уведомлением о ликвидации.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Эксперт в сфере права и финансов
Образец протокола общего собрания участников ООО
Все вопросы участники ООО, согласно законодательству РФ, решают в рамках собраний, называемых общими. Соглашения по задачам и трудностям, достигнутые на этих мероприятиях, заносятся в особые документы – протоколы. Далее рассмотрим образец протокола общего собрания участников ООО.
Очередное и внеочередное собрание
Существует ФЗ № 14, в народе называемый законом об ООО. Цель законодательного акта – регулирование в рамках правового поля РФ данных типов организаций.
Согласно статье 33 этого закона, исполнительную власть в организации представляет общее собрание. С его созыва начинается деятельность фирмы. Оно бывает очередное и внеочередное.
В положении статьи 34 указано, что такое мероприятие должно проводиться минимум раз в финансовый год (не раньше 2 месяцев и не позднее 4 месяцев с момента окончания срока) для обсуждения итогов этого промежутка времени. Сроки проведения обязательного собрания конкретизируется в Уставе фирмы.
Второй тип мероприятий – внеочередные, организуемые, если нужно выставить на обсуждение вопросы, связанные с деятельностью организации.
Порядок проведения собрания участников ООО
Инициировать проведение этого мероприятия могут:
- совет директоров
- участники фирмы с долей от 10%
- аудиторы или проверяющие госорганы
Согласно порядку проведения собрания участников ООО, допускается корректировка рассматриваемых на собрании проблем и вынесение новых вопросов на обсуждение не позже, чем за 15 дней до мероприятия.
Отличия участников от учредителей
Участник собрания и учредитель компании – это иногда не одно и то же лицо. Отличия участников от учредителей можно понять, ознакомившись с этими терминами:
- Под термином «частник» понимается физлицо или юрлицо, которое обладает долей в фирме и вправе решать проблемы и ставить задачи управления организацией.
- Под термином «учредитель» понимается физлицо или юрлицо, участвовавшее в правовом оформлении фирмы, чьи сведения занесены в единый госреестр юрлиц.
Учредитель – лицо, создавшее компанию с нуля, а участник – тот, кто на данный момент участвует в формировании уставного капитала организации. Все они являются владельцами.
Состав участников
На подобном мероприятии могут присутствовать владельцы фирмы, а также директора компании. Зачастую все эти статусы представлены в одном лице. Так выглядит состав участников мероприятия.
Протокол собрания – что это такое
Это бумага, которая оформляется с целью фиксации всех важных сведений проводимого мероприятия, включая мнение владельцев по значимым задачам и проблемам и даже записи, поясняющие доклады выступающих, объясняющих, что это такое.
Как проходит собрание, смотрите на видео:
Зачем нужен протокол
Он помогает вести учет принимаемых участниками решений, что упрощает управление организацией. Ведение таких документов позволяет контролирующим госорганам соотносить действия организации с принимаемыми ее руководителями решениями. Эти примеры наглядно демонстрируют, зачем нужен протокол.
Нормативные акты
Законодательные акты, которые регулируют ведение и регистрацию протоколов:
- ФЗ № 14
- Статья под номером 181.2
- Статья под номером 67.1
Обе статьи относятся к ГК РФ.
Содержание протокола
Обязательные сведения, которые содержатся в документе:
- обозначение фирмы
- дата, время и место проведения (далее ДВМ)
- участники и занимаемые ими должности
- обсуждаемые задачи
- мнения владельцев фирмы
- данные об итогах голосования
Также в содержании протокола нужно указать избранных председателя и секретаря.
Обязательные реквизиты
В этой бумаге указываются обязательные реквизиты, по которым можно идентифицировать проводимое собрание. К ним относятся ДВМ.
Уведомление о собрании
Особенности и сам процесс уведомления участников о созыве мероприятия описан в статье 36 закона за номером 14. Для этого придется:
- Уведомить всех участников мероприятия за 30 дней до проведения мероприятия.
- За 10 дней до мероприятия уведомить его участников о внесении корректировок и дополнений в выносимые на мероприятии проблемы и задачи.
Лица, отвечающие за уведомление о собрании, должны предоставить участникам все материалы о рассматриваемых на мероприятии проблемах и задачах.
Оформление таких оповещений должно производиться с учетом следующих порядков:
- Должны содержать ДВМ, а также данные о выносимых вопросах.
- Вручение уведомлений производится способом, указанным в Уставе компании, или заказным письмом по адресу участника.
- Если протокол заверяется у юриста (об этом написано ниже), нужно подготовить уведомление для него.
Шаблон о вносимых изменениях можно скачать ниже:
Требования к его составлению
Положения по составлению протокола можно изучить в статье за номером 181.2 ГК РФ. В данном документе подробно отображены требования к его составлению.
Форма протокола
Шаблон документа выглядит таким образом:
- Заголовок
- Вводная часть
- Повестка
- Основная часть
- Заключительная часть
Заголовок документа
Вначале протокола указывается его номер, далее – название организации, ДВМ.
Вводная часть
В разделе протокола указывается информация об учредителях компании, а также о председателе и секретаре мероприятия.
Повестка
В разделе указываются проблемы, которые планируется рассмотреть участникам. Они оформляются в форме списка, где на первом месте стоит самый важный вопрос, на последнем – наименее важный.
Пример внеочередного собрания на видео:
Основная часть
По всем выносимым задачам и проблемам составляется блок, в котором указываются ФИО и занимаемые должности выступающих, а также суть их докладов.
Заключительная часть
Раздел содержит подписи участников, подтверждающие успешное завершение мероприятия. Иногда достаточно поставить подписи лишь секретарю и председателю, а иногда – всем участвующим лицам.
Образец документа
Образец документа давно составлен. Его можно заполнить в электронном виде во время или после мероприятия, распечатать и отдать на подпись необходимым лицам.
Шаблон документа находится ниже:
В законе № 14 не предъявляется никаких требований не только к форме, но и к порядку оформления, и к лицам, которые должны подписывать эти бумаги.
Подпись и заверение
Относительно заверения документа произвола не допускается. Есть общепринятые правила, которые обязательно учитываются при заверении. Если отданный на заверение протокол окажется составленным с неточностями и ошибками, то его результаты могут признать недействительными.
Удостоверение протокола
В ГК в 2014 году законом за номером 99 были внесены изменения, согласно которым удостоверением протокола отныне обязан заниматься нотариус. Он удостоверяет:
- состав собрания
- факты принятых решений
П. 3 статьи за номером 67.1 ГК РФ позволяет подтверждать протокол без участия нотариуса. Это можно осуществить, если иные формы удостоверения предусмотрены в Уставе фирмы.
Например:
- подпись протокола участниками собрания
- приложение к протоколу видеозаписи проведения мероприятия
Чтобы перейти к форме удостоверения без участия нотариуса, учредители компании должны:
- Вынести вопрос о ненотариальной форме удостоверения.
- Единогласно проголосовать за это предложение.
Только тогда можно удостоверять протоколы общих собраний без участия нотариуса одним из вышеописанных способов.
Книга протоколов
Задача собрания – организовать фиксацию событий мероприятий с помощью документов, а также вести их учет, подшивать в книгу.
Образец создания книги протоколов можно скачать ниже:
Тонкости при подготовке протокола
Нужно учесть следующие тонкости при подготовке протокола и его регистрации:
- Документ печатается на листе формата А4 с одной стороны.
- Протоколы имеют сквозную нумерацию в течение финансового года.
- Листы протокола также имеют сквозную нумерацию, прошиваются, а на обороте последней страницы ставится подпись председательствующего лица, протокольного секретаря и круглая печать компании.
Эти нюансы отмечены в ГОСТе о документации фирм.
Протокол – документ, на котором основывается деятельность компании любой крупной фирмы. Для него в правовом поле России предусмотрены строгие требования к содержанию, но нет требований составления. По факту каждый бизнесмен может оформлять этот документ по-своему. Хотя это будет не совсем оптимально.
Все бумаги, которые касаются проведения собраний любых видов, уже оформлены в качестве шаблонов и находятся в свободном доступе для скачивания, поэтому заниматься их составлением самостоятельно – пустая трата времени.
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Образец протокола общего собрания учредителей ООО (2018)
Скачать образец протокола собрания учредителей
Оглавление:
Как организовать ведение протокола собрания учредителей ООО?
Какие сведения содержит образец протокола общего собрания учредителей ООО?
СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:
Как организовать ведение протокола собрания учредителей ООО?
Протокол собрания учредителей фирмы необходим для:
- Подтверждения факта проведения собрания учредителями.
- Фиксации хода собрания и решений, принимаемых по разрешаемым в ходе проведения собрания вопросам.
В силу требований п. 6 ст. 37 ФЗ «Об обществах…» от 08.02.1998 № 14 ведение протокола организует председательствующий. Он вправе назначить ответственного за протоколирование (секретаря), либо делать это самостоятельно. Для выбора секретаря необходимо проголосовать по данному вопросу, а затем отразить итоги голосования в протоколе.
Протокол должен быть подписан как председательствующим, так и секретарем (если роль секретаря осуществляет председательствующий, то он ставит две подписи в соответствующих графах). Требований о необходимости вручения или направления копии протокола учредителям закон не содержит.
Какие сведения содержит образец протокола общего собрания участников ООО?
Образец протокола собрания учредителей, который можно скачать по ссылке в начале статьи, может содержать следующую информацию:
- Наименование организации, номер протокола и название документа.
- Место и дата составления протокола.
- Форма проведения собрания.
- Дата проведения собрания.
- Место проведения собрания.
- Время начала и окончания регистрации учредителей.
- Время начала и окончания собрания.
- Сведения об учредителях (Ф.И.О., паспортные данные).
- Повестка дня.
- Подписи учредителей.
- Подписи председательствующего и секретаря.
Целесообразно поставить на повестку дня следующие вопросы:
- Об избрании председателя и секретаря собрания.
- Об учреждении фирмы.
- О заключении договора об учреждении.
- Об определении места нахождения фирмы.
- Об избрании директора (ген. директора, президента, и т.д.).
- Об утверждении эскиза печати и назначении ответственного за ее изготовление.
- О назначении ответственного за оформление документов и регистрацию фирмы.
Ознакомьтесь с подробной пошаговой инструкцией по регистрации ООО
Таким образом, скачать образец протокола собрания учредителей ООО можно по ссылке, представленной в начале статьи. Сведения, которые целесообразно отразить в протоколе раскрыты в публикации.
Протокол собрания учредителей ООО образец бланка
При намерении организовать компанию (предприятие) одним, а в некоторых случаях — несколькими лицами, которые будут являться соучредителями, основополагающим документом начала деятельности является протокол о создании хозяйствующего субъекта — юрлица. Одна из популярных форм образования компании, фирмы – общество с ограниченной ответственностью (ООО). Если с документальным оформлением решения единственного участника сложностей нет, то составление протокола собрания учредителей имеет некоторые нюансы.
Содержание протокола
Образец составления протоколаДокумент, создаваемый коллегиально, должен отражать основные позиции, процедура рассмотрения которых на собрании участников обязательна:
- главная цель организации ООО;
- финансовая составляющая предприятия – уставной капитал. В документе должен быть определен его размер, структура, порядок распределения;
- согласование и утверждение Устава организации;
- выбор кандидатуры и назначение на руководящую должность директора (генерального директора) ООО.
Процедура государственной регистрации предприятия не может быть осуществлена при отсутствии протокола с решениями по всем вышеперечисленным вопросам. При этом обязательная часть документа может быть дополнена и другими важными, на взгляд соучредителей, позициями.
В тексте протокола общего собрания участников ООО должны содержаться сведения о:
- каждом соучредителе, с указанием паспортных данных, фамилии, имени и отчества;
- реквизитах юридических лиц-учредителей, а именно: налоговый номер, название полностью, данные главы компании, а также прочие значимые сведения;
- участнике — ответственном лице, на которое будет возложено обязательство по проведению государственной регистрации ООО.
Протокол общего собрания учредителей с таким перечнем вопросов оформляется единожды, на момент создания предприятия.
✍ Как вести протокол любого собрания [Образцы и шаблоны]
Также называется более длинным названием — протокол собрания — минуты — это краткая запись того, что произошло на собрании. Вы можете рассматривать протоколы собрания как более формальную комбинацию повестки дня собрания и заметок о собрании.
Подобно заметкам о собраниях, протоколы предназначены для использования в качестве записи, которую каждый может использовать, понять и действовать (при необходимости). Они должны задокументировать, что произошло и какие решения были приняты.
Кроме того, если протоколы хорошо написаны, они становятся важным средством коммуникации для всей вашей организации. К сожалению, это также означает, что куриные царапины и каракули здесь не подходят.
С этой целью мы создали этот справочник, чтобы вы могли изучить и получить доступ ко всему, что вам нужно для составления эффективных официальных или неофициальных протоколов заседаний, в том числе:
- Как писать протоколы заседаний
- Образцы протоколов официальных и неофициальных заседаний
- Шаблон официального протокола собрания
- Шаблон протокола неформального собрания
Неофициальный и формальный протокол собрания
Перед тем, как погрузиться в составление протокола собрания, важно сначала выяснить, какой тип формата вам понадобится: формальный или неофициальный.
Некоторые организации, такие как некоммерческие организации, публичные компании, органы местного самоуправления и школы, обязаны по закону составлять официальные протоколы собраний.
Например, в Калифорнии многие государственные и местные органы власти должны делать протоколы заседаний общедоступными. Аналогичным образом, публичные компании должны составлять протоколы заседаний Совета директоров и собраний акционеров.
Поскольку эти типы протоколов собраний требуются для соблюдения требований, они обычно должны иметь определенный формат.
Для остальных из нас протоколы собраний проще и удобнее. Вы можете думать о неофициальных протоколах встречи как об итогах встречи, поэтому используемые вами шаблоны и формы в конечном итоге зависят от вас.
Тем не менее, то, что они менее официальные, не означает, что неформальные протоколы менее полезны.
Как писать протоколы встреч
Пишете ли вы официальные или неформальные протоколы встречи, ключи к хорошему написанию одни и те же: быть кратким и ясным. Ваши творческие навыки письма должны отойти на второй план (пока).
Ваша задача — написать протокол таким образом, чтобы тот, кто не присутствовал на собрании, мог прочитать его через 6 месяцев после собрания и понять:
- Кто присутствовал на собрании
- Какие решения были приняты и кем
- Почему и как были приняты эти решения
- Что было сделано в результате этой встречи
Как вы можете себе представить, при составлении протокола существует балансирующий фактор. Вы должны составлять протоколы кратко, но также предоставлять достаточно контекста, чтобы то, что вы пишете, имело смысл.Просто помните, что часто бывает принято просматривать эти заметки в начале следующей встречи. (Например, собрание правления обычно начинается с рассмотрения и утверждения протокола предыдущего собрания правления.)
Объем контекста, который вы включаете, является требованием суждения. Конечно, определенно избегайте записывать личные наблюдения и не относящиеся к делу разговоры в протоколах. Чтобы найти баланс, представьте, что через 6 месяцев кто-то должен будет узнать, что произошло на вашем собрании, и написать этому человеку.
СОВЕТЫ. Как сделать протоколы более удобными для использования
Если вы пишете официальные протоколы собрания, вас более или менее заставят придерживаться определенного формата. Профсоюзам, школам, городским и уездным органам власти и т. Д. Вам потребуется смоделировать протоколы собраний на основе Правил Роберта.
Но с неофициальными протоколами собраний у вас больше гибкости, и вы можете использовать их, чтобы сделать свои протоколы более удобными и доступными.
Тщательно структурируя повестку дня и протоколы собраний, вы сделаете оба документа гораздо более эффективными.
Например, вы можете связать элементы действий из протокола собрания с программным обеспечением для управления проектами для автоматического создания задач. А если ваша повестка дня согласуется с протоколом собрания, вы можете связать соответствующую контекстную информацию из повестки дня с автоматически созданной задачей.
Таким образом, ваши протоколы собрания, повестка дня и само собрание станут намного эффективнее.
Для наглядного ученика мы создали образцы протоколов встреч обоих типов.Если вы хотите сразу перейти к нашим шаблонам протоколов встреч, нажмите здесь.
Используйте их, чтобы направлять свои письма, но помните, что на собраниях может потребоваться немного другая или дополнительная информация. Не увлекайтесь копированием образцов настолько, что забываете составлять протокол собрания так, чтобы это было полезно для вашей организации. 👇
Образец протокола официального собрания
Шаблон официального протокола собрания
ACME Corp.
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
5 сентября 2020 г.
Заседание Совета директоров (« Совет ») ACME Corp., California C-Corporation («Компания»), состоялась 5 сентября 2020 года в офисах Компании.
Присутствие
— Члены с правом голоса: Ларри Эмерсон, Марк Брэнсон
— Гости:
— Отсутствующие члены с правом голоса: Нет
Утверждение протокола
Предложение об утверждении протокола предыдущего собрания 5 августа было сделано Ларри Эмерсоном и поддержано Марком Брэнсоном.
Призыв к порядку
Ларри Эмерсон объявил собрание в 14:00. и Том Эйвери записал протокол. Кворум директоров присутствовал, и собрание, которое было созвано должным образом, было готово к продолжению дела.
Отчет генерального директора
Ларри Эмерсон ознакомился с повесткой дня и поприветствовал всех на встрече. Затем Ларри Эмерсон обсудил текущее состояние компании и ее прогресс. Был задан ряд вопросов, и последовала обширная дискуссия.
Отчет об обновлении продаж и развития бизнеса
Марк Брэнсон затем представил обновленную информацию об общем прогрессе продаж и продажах Компании. Он также представил статус обсуждения развития бизнеса.
Отчет о финансовом обзоре
Марк Брэнсон представил всестороннюю обновленную информацию о финансовом плане и прогнозе Компании. Марк Брэнсон также проанализировал основные показатели финансовой деятельности Компании.
Предложение № 1: Утверждение опционных грантов
Эми Холмс представил Совету директоров список предлагаемых опционов, которые должны быть предоставлены сотрудникам Компании на утверждение, после чего предложение было принято, поддержано и единогласно принято; опционные гранты были одобрены, как показано в Приложении. А.
Объявления
Нет
Перенос
Поскольку никаких дальнейших дел до собрания не было, собрание было перенесено в 14:45.
Простой протокол неформальной встречи Образец
Минут: контрольная встреча по проекту
Наша цель
Разработать стратегию измерения, позволяющую команде по работе с клиентами отслеживать прогресс в достижении ключевых показателей эффективности и измерять этот прогресс в сравнении с заявленными целями отдела.
Сроки / этапы
Strategy должна быть готова к развертыванию к четвертому кварталу 2020 года.
Круглый стол по обновлению проекта
- Грабь
- Поговорили с заинтересованными сторонами группы CS и пришли к соглашению о соответствующих KPI.
- Получены отзывы от команды CS о текущих стратегиях измерения.
- Кристина
- Смоделированные три варианта приборной панели, которые циркулируют внутри для обратной связи.
- Работа с аудитом текущих источников данных CS.
- Мишель
- Только что вернулся после четырехдневной болезни; догонять.
Препятствия на пути и риски
- Roadblock: Кристине требуется обратная связь по информационным панелям, прежде чем она сможет продолжить. Все члены команды должны предоставить обратную связь как можно скорее.
- Риск: аудит Кристины может выявить разрозненные данные, которые могут помешать нам установить базовый уровень производительности.
Следующие шаги
- @Michelle просмотрите и оставьте отзыв о макетах приборной панели Кристины до 5 июня.
- @Rob обобщить и распространить отзывы команды CS о текущих стратегиях измерения до 7 июня.
- @Christina проверьте статус текущих источников данных CS до 8 июня.
Шаблон официального протокола собрания
Как уже упоминалось, официальные протоколы собрания обычно составляются на основе правил Роберта.Приведенный ниже шаблон построен на основе этих правил.
Если вы начинаете с нуля, это идеальная отправная точка, но вам следует изменить ее в соответствии с потребностями вашей организации. Если в вашей организации раньше использовались протоколы собраний, попросите кого-нибудь показать копию того, что было сделано в прошлом, и внести улучшения по своему усмотрению.
Шаблон официального протокола собрания
[Название компании]
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
Месяц XX, 20XX
Призыв к заказу
[тип встречи] собрание [название организации] было проведено [дата] в [место].Он начался в [время] и проходил под председательством [имя председателя], а [имя секретаря] выполнял функции секретаря.
Присутствие
- Члены с правом голоса: [Укажите имена членов с правом голоса]
- Гостей: [указать имена гостей]
- Отсутствующие члены с правом голоса: [Указать имена членов с правом голоса, не присутствующих]
Утверждение протокола
Предложение об утверждении протокола предыдущего [дата] собрания было внесено [имя] и поддержано [имя].
Официальные отчеты
Прочие отчеты
Движение
- Предложение [имя] и поддержано [имя], которые [изложить здесь движение]. Ходатайство [выполнено или отклонено] с [#] за и [#] против.
Объявления
Отчет о финансовом обзоре
Поскольку до собрания не было никаких дел, собрание было перенесено в [время].
Простой, неформальный шаблон протокола встречи
Следующий шаблон является очень простым. Он устанавливает цель, повестку дня встречи и записывает следующие шаги для любого типа встречи. И он также служит шаблоном сводки собрания. Не стесняйтесь делать его своим, добавляя элементы формального шаблона или свои собственные идеи.
Шаблон протокола неформальной встречи
Тип встречи
Отметьте все подходящие варианты.
- Обновление
- Обсуждение
- Решение
Goal
Запишите здесь цель встречи.(Например, обсудите результаты деятельности агентства и решите, стоит ли продлевать срок еще на один год.)
Повестка дня
- Позиция первая
- Позиция два
- Позиция три
Следующие шаги
А вот шаблон, основанный на образце протокола неформальной встречи выше:
Контрольная встреча по проекту
Наша цель
Повторите цель проекта
Сроки / этапы
Включить в повестку дня основные этапы
Круглый стол по обновлению проекта
- Подведение итогов -5 обновлений здесь, в повестке дня
- Обобщите 1-5 обновлений здесь, в повестке дня
Препятствия на пути и риски
- Где вы заблокированы? Чем может помочь команда?
Следующие шаги
Получите больше от ваших встреч 🙌
Помните, что протоколы ваших собраний нужны для того, чтобы ваша организация стала более совместной, прозрачной и эффективной.Помните об этом, и любая форма или шаблон, который вы выберете для протокола собрания, будут работать нормально.
Единственный дополнительный документ, связанный с встречей, о котором вам нужно беспокоиться, — это повестка дня. Хорошо, что у нас есть более 80 шаблонов протоколов встреч, из которых вы можете выбирать. Загрузите их в Word Doc или Google Doc (или добавьте их в свою бесплатную учетную запись Hugo) 👇
Так что возьмите нужные шаблоны и будьте готовы сделать ваши встречи еще более значимыми. Если вы когда-нибудь хотели инструмент для извлечения самая полезная, актуальная информация о встрече, минуты могут стать вашим новым лучшим другом.
Заседание совета директоров посредством видеоконференцсвязи в соответствии с Законом о компаниях 2013 г.
Раздел 173 (2) Закона о компаниях, 2013 г. (Закон) в сочетании с Правилом 3 Правил 2014 г. (Правила) о компаниях (Заседания Совета и его полномочия). Участие директоров в заседании Совета может быть либо лично, либо с помощью видеоконференцсвязи или других аудиовизуальных средств, которые могут быть предписаны, которые способны записывать и распознавать участие директоров, а также записывать и сохранять протоколы таких встреч вместе с датой и временем.
На протяжении большей части прошлого века кворум означал, что директор физически присутствует на собрании. Новейшие технологии, в частности Закон об информационных технологиях 2000 года, позволили директору присутствовать на совещании с помощью видеоконференцсвязи. Однако конкретное положение в Законе о компаниях 2013 года было добавлено через раздел 173, раздел 174, и Правила внесли ясность в положения о видеоконференцсвязи. Однако это не так просто, поскольку звонок члену совета директоров с помощью Facetime или WhatsApp Call будет считаться видеоконференцией в соответствии с законом.В этой статье объясняются основные положения, касающиеся видеоконференцсвязи, а также положения, которые компания должна соблюдать для проведения собрания совета директоров с помощью видеоконференцсвязи.
Что такое видеоконференцсвязь?
Правило 3 Правил о компаниях (собрания совета директоров и его полномочия), 2014 г. определяет видеоконференцсвязь или другие аудиовизуальные средства. Согласно определению
«Видеоконференцсвязь или другие аудиовизуальные средства. Используемое средство аудиовизуальной электронной связи, которое позволяет всем лицам, участвующим в собрании, общаться одновременно друг с другом без посредников и эффективно участвовать в собрании.”
Кто может проводить собрания с помощью видеоконференцсвязи (VC) в соответствии с законом?
В соответствии с разделом 173 (2) Закона о компаниях, 2013 г. (Закон) в сочетании с Правилом 3 Правил компаний (Заседания совета директоров и его полномочия), 2014 г. (Правила), каждая компания может проводить заседания Совета директоров через видеоконференцсвязь или другие аудиовизуальные средства, которые способны записывать и распознавать участие директоров, а также записывать и хранить протоколы таких встреч с указанием даты и времени.
Полный процесс проведения заседаний совета директоров с помощью видеоконференцсвязи предписан Правилом 3 Правил компаний (заседания совета директоров и его полномочия) от 2014 г., прочитанного со Стандартом секретаря — 1 (SS-1).
ВОПРОСЫ, НЕ РАССМОТРЕННЫЕ НА ВСТРЕЧИ ЧЕРЕЗ VC —
- утверждение годовой бухгалтерской отчетности;
- утверждение отчета Правления;
- утверждение проспекта эмиссии;
- Заседания комитета по аудиту для рассмотрения финансовой отчетности, включая консолидированный финансовый отчет, если таковой имеется, для утверждения советом директоров в соответствии с подразделом (1) статьи 134 Закона; и
- утверждение вопроса, касающегося слияния, слияния, разделения, поглощения и поглощения.
ВАЖНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ : Ранее определенная повестка дня не была разрешена для обсуждения на заседании Правления через ВК. Поправки к Закону о компаниях от 2017 года (вступившие в силу 7 мая 2018 г.) добавили важное уточнение. Согласно недавней поправке, если кворум на собрании обеспечивается физическим присутствием директоров, любой другой директор может участвовать посредством видеоконференцсвязи или других аудиовизуальных средств в таком собрании по любому вопросу, указанному в первом условии.
Например: если ABC Limited имеет 8 членов Совета директоров и кворум составляет 3 директора, которые присутствуют в месте проведения собрания. Оставшийся директор может присутствовать на собрании через ВК, даже если пункт повестки дня включал любой из 5 пунктов повестки дня. Которые до недавней поправки не допускались через VC.
ПРОЦЕДУРА
Уведомление о заседании Совета директоров:
Уведомление о собрании должно быть отправлено всем директорам за 7 дней в соответствии с разделом 173 (3) Закона, и уведомление должно информировать директоров о доступных им вариантах участия в режиме видеоконференцсвязи или других аудио- визуальные средства и должны предоставлять всю необходимую информацию, позволяющую директорам участвовать в режиме видеоконференцсвязи или других аудиовизуальных средствах.
Важные моменты, о которых следует помнить при уведомлении о заседании Правления:
- Уведомление о собрании информирует Директоров о доступной им возможности участия в режиме видеоконференцсвязи.
- Уведомление также должно содержать всю необходимую информацию, позволяющую директорам участвовать в режиме видеоконференцсвязи. Нравится: контакт нет. или адрес электронной почты председателя или любого другого лица, уполномоченного Советом, которому Директор должен подтвердить в этом отношении.
- Уведомление должно запрашивать предварительное подтверждение от Директоров относительно того, будут ли они участвовать в Собрании в электронном режиме.
- Директор, который намеревается участвовать посредством видеоконференцсвязи, должен предварительно уведомить председателя компании (при отсутствии уведомления предполагается, что директор явится лично).
- В уведомлении должно быть четко указано место проведения собрания, и это должно быть место, где будут производиться все записи заседаний собрания.
Кто может участвовать в собрании посредством видеоконференцсвязи или других аудиовизуальных средств
- Председатель,
- Директора,
- Секретарь компании; и
- Любое другое лицо, присутствие которого требуется Правлением
Ответственность председателя и корпоративного секретаря собрания:
Председатель / Секретарь проявляет должную и разумную осторожность —
- Для защиты целостности собрания.
- Чтобы обеспечить доступность надлежащего средства видеоконференцсвязи или аудиовизуального оборудования.
- Для протоколирования и составления протокола собрания.
- Хранить, хранить и отмечать записи собраний до момента завершения аудита в этом конкретном году.
- Обеспечить присутствие на собрании только заинтересованных директоров.
- Обеспечить наличие необходимого кворума на протяжении всего собрания.
- Чтобы участники могли четко слышать и видеть других участников во время собрания.
- Обеспечить отправку уведомления о собрании всем директорам в соответствии с положениями статьи 173 (3) Закона.
На что следует обратить внимание перед встречей
ШАГ 1. Перекличка
Поименное голосование должно быть проведено в начале собрания Председателем / Секретарем Компании.
В начале собрания председатель проводит перекличку, когда каждый директор, участвующий в видеоконференцсвязи или других аудиовизуальных средствах, заявляет для записи следующее, а именно: —
- Имя;
- Место, откуда он участвует;
- То, что он получил повестку дня и все соответствующие материалы для собрания (например: проекты резолюций, примечания к повестке дня и т. Д.) И
- Что никто, кроме заинтересованного директора, не присутствует или не имеет доступа к протоколам собрания в месте, указанном в пункте (b)
ШАГ 2: Председатель или CS зачитать имена присутствующих.
- Затем Председатель / Секретарь зачитывает имена лиц (кроме директоров, присутствующих на собрании), чтобы помогать / направлять / наблюдать за ходом заседания Совета. (Не директор может присутствовать по запросу / разрешению председателя.)
- Реестр присутствия считается подписанным Директорами, участвующими в электронном режиме, если их присутствие зарегистрировано Председателем или Секретарем компании в реестре присутствия и протоколе собрания.
ШАГ 3: Требование кворума
- Председатель / Секретарь подтверждает наличие необходимого кворума на протяжении всего собрания.
- Обязательные реестры, которые должны быть размещены на заседании Совета в соответствии с положениями Закона, должны быть размещены в запланированном месте проведения собрания.
ШАГ 4: Операция во время собрания
- Каждый вопрос должен быть рассмотрен по отдельности в соответствии с повесткой дня, указанной в Уведомлении.
- Каждый участник должен идентифицировать себя для протокола перед тем, как выступить по каждому вопросу повестки дня.
- Если заявление директора на собрании прерывается или искажается, председатель или секретарь компании должны потребовать повторения или повторения заявления Директором.
- Если против предложения возражают и есть необходимость поставить его на голосование, председатель объявляет список, то есть сначала объявляет, что он будет проводить поименное голосование, и называет имя каждого директора, который при голосовании должен представиться, и председатель затем записывает голос каждого директора.
- Затем Председатель объявляет резюме решения, принятого по такому вопросу, вместе с именами директоров, если таковые имеются, которые не согласились с решением, принятым большинством.
Соблюдение требований после собрания / протокол
- После завершения собрания протокол должен быть занесен в книгу протоколов, как указано в разделе 118 Закона, и подписан председателем, а протокол должен раскрывать сведения о директорах, которые присутствовали на собрании посредством видеоконференцсвязи или другого аудио- визуальные средства.
- Проект протокола собрания должен быть распространен среди всех директоров в течение пятнадцати дней после собрания в письменной или электронной форме, включая факс или электронную почту, в зависимости от решения Совета.
- Каждый директор, который присутствовал на собрании, лично или через ВК, должен подтвердить или дать свои комментарии в письменной форме относительно точности записи хода этого конкретного собрания в проекте протокола в течение семи дней или некоторого разумного срока по решению Правление, после получения проекта протокола, в случае отсутствия которого считается его одобрение.
- Окончательно, протокол заносится в книгу протоколов, как указано в разделе 118 Закона, и подписывается Председателем.
Сохранение записей:
I. Запись присутствия на заседаниях в электронном режиме должна храниться в течение не менее 8 финансовых лет (FY) и может быть уничтожена после этого только с одобрения Совета.
II. Протоколы всех собраний хранятся постоянно.
III. Офисные копии Уведомлений, Повестки дня, Примечаний к Повестке дня и других связанных документов должны храниться в хорошем состоянии на физическом носителе до тех пор, пока они остаются актуальными, или в течение 8 FY, в зависимости от того, что наступит позже, и могут быть уничтожены после этого с одобрения Совета
Прочие важные моменты
- Место собрания : Планируемое место собрания, указанное в уведомлении о созыве собрания, считается местом проведения указанного собрания, и все записи заседаний на собрании считаются сделанными. в таком месте.
- Законодательные реестры , которые должны быть размещены на заседании Совета в соответствии с положениями Закона, должны быть размещены в запланированном месте встречи, и если такие реестры должны быть подписаны директорами, то же самое считается быть подписанными директорами, участвующими в электронном режиме, если они дали свое согласие на это, и это записано в протоколе собрания.
- С начала собрания и до завершения такого собрания никому, кроме председателя, директоров и любого другого лица, присутствие которого требуется Советом, не должен быть разрешен доступ к месту, где любой директор присутствует на собрании, либо физически. или посредством видеоконференцсвязи без разрешения Совета.
- Реестр присутствия считается подписанным Директорами, участвующими в электронном режиме, если их присутствие зарегистрировано Председателем или Секретарем компании в реестре присутствия и протоколе собрания.
Об авторе: К.С. Джигар Шах является основателем и партнером JMJA & Associates LLP. С более чем 10-летним опытом работы в различных листинговых компаниях и конгломератах CS Джигар Шах имеет богатый и разнообразный опыт в своем портфолио.
Заявление об отказе от ответственности: «Этот материал и содержащаяся в нем информация подготовлены JMJA & Associates LLP, практикующими секретарями компании (JMJA), предназначены для предоставления общей информации по конкретному предмету или темам и не являются исчерпывающим описанием такого предмета (ов) ). Ни одна из JMJA, ее ассоциированных фирм или ее членов / сотрудников с помощью этого материала не предоставляет профессиональные консультации или услуги. Информация не предназначена для использования в качестве единственного основания для любого решения, которое может повлиять на вас или Ваш бизнес.Прежде чем принимать какое-либо решение или предпринимать какие-либо действия, которые могут повлиять на ваши личные финансы или бизнес, вам следует проконсультироваться с квалифицированным профессиональным консультантом. JMJA не несет ответственности за любые убытки, понесенные любым лицом, полагающимся на этот материал ».
С пандемией COVID-19 заседания совета директоров с использованием видеоконференцсвязи стали нормой. Прочтите о важных моментах, о которых необходимо позаботиться перед проведением заседания совета директоров с помощью видеоконференцсвязи здесь
Теги: корпоративное право
10 основных правил встреч
1.Приходите вовремя и будьте готовы
Быстро приходить на встречу и возвращаться с перерывов.
Будьте готовы внести свой вклад в достижение целей встречи.
Приходите на встречу с позитивным настроем.
2. Оставайтесь физически и морально присутствующими
Присутствуйте и не занимайтесь делами, не связанными с встречами.
Внимательно слушайте других, не перебивайте и не поддерживайте сторонние разговоры.
Относитесь ко всем участникам встречи с таким уважением, которое вы бы хотели от них.
3. Способствовать достижению целей
Участвуйте на 100%, делясь идеями, задавая вопросы и участвуя в обсуждениях.
Делитесь своими уникальными взглядами и опытом и говорите честно.
Если вы заявляете о проблеме или не согласны с предложением, попробуйте предложить решение.
4. Пусть поучаствуют все
Разделите время, чтобы все могли участвовать.
Будьте терпеливы, слушая, как говорят другие, и не перебивайте их.
Уважайте мышление друг друга и цените вклад каждого.
5. Слушайте непредвзято
Цените знания, полученные на основе различных входов, и слушайте, чтобы стать умнее.
Оставайтесь открытыми для новых способов ведения дел и ждите появления будущего.
Вы можете уважать точку зрения другого человека, не соглашаясь с ним.
6. Подумайте, прежде чем говорить
Сначала стремитесь понять, а потом быть понятым.
Избегайте использования идиом, трехбуквенных сокращений и фраз, которые могут быть неправильно поняты.
Нет ничего плохого в том, чтобы не соглашаться, уважительно и открыто, и не быть неприятным.
7. Будьте на месте и вовремя
Уважайте время группы и делайте комментарии краткими и по существу.
Когда тема была полностью обсуждена, не возвращайтесь к ней.
Не тратьте время на повторение того, что сказали другие.
8. Атакуйте проблему, а не человека
С уважением оспаривайте идею, а не человека.
Обвинение или осуждение уведут вас дальше от решения, а не ближе.
Честные и конструктивные обсуждения необходимы для достижения наилучших результатов.
9. Завершение принятия решений и контроль
Убедитесь, что решения поддерживаются группой, иначе они не будут реализованы.
Отметьте нерешенные проблемы и при необходимости назначьте последующие встречи.
Определите действия, основанные на принятых решениях, и последующие действия, назначенные вам.
10. Записывайте результаты и делитесь ими
Записывать обсужденные вопросы, принятые решения и поставленные задачи.
Делитесь отчетами о собраниях с участниками собрания.
Поделитесь результатами встреч с другими заинтересованными сторонами, которые следует держать в курсе.
3 способа установить правила встречи
- Воспользуйтесь готовым списком проверенных правил встречи, подобных тому, который мы предоставили выше. Передайте список участникам встречи до начала встречи.
- Составьте готовый список проверенных правил собрания, предложив участникам предложить дополнительные правила. Убедитесь, что все согласны с правилами.
- Составление списка правил встреч с нуля может быть хорошим тимбилдингом. Попросите участников вместе составить список предпочитаемых ими правил встреч.
Сделайте список правил выполнения как можно короче, но при этом достигайте целей. Если правил слишком много, участникам легче их забыть.
Что делать при нарушении правил соблюдения
Одиночные промахи обычно не принимаются. Повторы могут потребовать повторения основного правила. Если участник нарушает допустимые пределы, может потребоваться объявить перерыв в собрании и поговорить с нарушителем наедине.
Meetings предназначены для выявления лучших идей от каждого участника, и наличие основных правил поможет вам сделать это эффективно.
Страница не найдена
Перейти к основному содержаниюВторостепенное меню
- У Т
- Юридическая библиотека
- e.legal
- Свяжитесь с нами
- Карта сайта
Войти в e.legal
Сообщество юридической школыИмя пользователя *
Пароль *
Забыли пароль?Форма поиска
Поиск
- Осень ’20 / Зима ’21 Информация
- Отдел новостей
- События
- Nexus
- Выпускники и благотворительность
- Области фокусировки
Главное меню
- Приемная комиссия
- Сообщение от декана
- Почему U of T?
- Почему У Т?
- Великий университет
- Великий город
- Инклюзивность и разнообразие на юридическом факультете
- Прием в JD
- Прием в JD
- Правила приема
- Порядок подачи заявления
- График приема
- Программа неполного рабочего дня
- Кандидаты из числа коренных народов
- Black Future Lawyers
- Абитуриенты старшего курса
- Национальный комитет по соискателям аккредитации
- Финансовая помощь и сборы
- Часто задаваемые вопросы о приеме
- Запросы при приеме
- События приема
- Новости приема заявок
- Экскурсии по кампусу
- Новое Допускает — Программа JD
- Почему аспирантура в ЮТ?
- Прием в магистратуру
- Часто задаваемые вопросы по программе аспирантуры
- Сроки подачи заявок на программу магистратуры
- Стоимость и финансирование программы аспирантуры
- Работа, проживание и многое другое
- Свяжитесь с нами
- Образование для руководителей
- Национальный комитет по вариантам аккредитации
- Работа с молодежью
- Посмотри здесь на себя
- Итак, вы хотите стать юристом
- Конференция юристов черного будущего
- Часто задаваемые вопросы для старшеклассников
- Программа доступа к юридической школе (бесплатная подготовка к LSAT)
- Академические программы
- Программа JD
- Требования программы
- Возможности программы
- Эмпирическое образование
- Комбинированные программы
- Финансовая помощь и гонорары
- Призы и награды
- Обсуждение
- Международные возможности
- Программа развития навыков лидерства
- Юристы Doing Cool Things
- Программы магистратуры
- Программа LLM (Магистр права)
- Global Professional LLM
- Программа MSL (Магистр юридических наук)
- Программа SJD (Доктор юридических наук)
- Требования к программе: Не- Студенты специальной степени
- Совместные программы
- Команда программы для выпускников
- Узнайте, чем занимаются наши выпускники
- Ресурсы для нынешних студентов
- Новые поступления — Программа для выпускников
- Список курсов
- Соответствие курсов
- Расписания и расписания
- Расписание: первый семестр
- Расписание: второй семестр
- Расписание тестов и экзаменов
- Использование компьютеров для экзаменов
- Расписание интенсивного курса
- Обязательные даты первого года
- Перенесенные занятия по пятницам
- Предполагаемые даты
- Даты занятий
- JD Академический справочник
- Расписание интенсивных курсов
- Программа JD
- Executive Education
- Global Professional LLM
- CPD Events
- Центры и программы
- Центры
- Институт рынков капитала
- Центр инновационного права и политики
- Центр права Профессия
- Центр конституционных прав Дэвида Аспера
- Юридическая лаборатория будущего
- Юридические клиники
- Юридические услуги в центре города
- Адвокаты для травмированных рабочих
- Клиника памяти Барбры Шлифер
- Центр Дэвида Аспера: Клиника конституционной защиты
- Здравоохранение Клиника справедливости и права
- Международная клиника прав человека
- Клиника юридических услуг для аборигенов
- Клиника защиты инвесторов
- Программы
- Международная программа прав человека
- PBSC (Pro Bono Students Canada)
- ЗАКОНЫ (Закон в действии в школах)
- Офис инициатив коренных народов
- Международная программа права репродуктивного и сексуального здоровья
- Центры
- Стипендия и публикации
- Стипендия факультета
- Последние публикации
- Рекомендуемые книги факультета
- Почетные звания факультета
- Блог факультета
- Стипендия для студентов
- Конференции
- Симпозиум по дискриминации и подчинению
- Семинар по справедливости
- Идея офиса: перспективы частного права, публичного права и юриспруденции Конференция
- Архив
- Журналы и публикации
- Юридический журнал Университета Торонто
- Юридический факультет Юридического факультета Обзор
- Канадский журнал делового права
- Критический анализ права: обзор международного и междисциплинарного права
- Журнал международного права и международных отношений ns
- Middle East Law and Governance journal (MELG)
- U of T Corning Law Journal
- U of T Journal of Law and Equality
- Специальные лекции
- Сесил А.Лекция памяти Райта
- Лекция Дэвида Б. Гудмана
- Лекция Графштейна по коммуникациям
- Джон Л.Л. Лекция Дж. Эдвардса
- Мемориальная лекция Морриса А. Гросса
- Мемориальная лекция Кэтрин Бейкер
- Другие лекции
- Специальные проекты
- Дело Чаулли: ресурсы и комментарии
- Ресурсы по делу Хадра Страница
- Lignes directrices facultatives …
- Материалы кейса по Уставу ГТК
- Стипендия факультета
70-я сессия Генеральной Ассамблеи ООН • Президент России
Генеральная Ассамблея ООН является главным консультативным органом Организации Объединенных Наций и изучает принципы сотрудничества в обеспечении международного мира и безопасности.
Президент России Владимир Путин: Господин Президент,
Господин Генеральный секретарь,
Уважаемые главы государств и правительств,
Дамы и господа,
70-летие Организации Объединенных Наций — хороший повод для и то и другое подвести итоги истории и поговорить о нашем общем будущем. В 1945 году страны победившие нацизм объединили свои усилия, чтобы заложить прочный фундамент послевоенного мирового порядка. Напомню, что ключевые решения по принципам Определение взаимодействия между государствами, а также решение о создании ООН были приняты в нашей стране, на Ялтинской конференции лидеров антигитлеровской коалиции.
Ялтинская система действительно родилась в муках. Он родился ценой десятков миллионов жизней и двух мировых войн, охвативших планету в 20 веке. Давайте будем честными: он помог человечеству пережить неспокойные, а временами драматические, события последних семи десятилетий. Это спасло мир от масштабных потрясения.
Организация Объединенных Наций уникальна с точки зрения легитимности, представительность и универсальность.
Организация Объединенных Наций уникальна с точки зрения легитимности, представительства и универсальности.Правда, в последнее время ООН критикуют за неэффективность или за то, что принятие решений по фундаментальным вопросам тормозится из-за непреодолимых разногласий, особенно между членами Совета Безопасности.
Тем не менее, я хотел бы отметить, что всегда были различия в ООН на протяжении 70 лет ее истории, и что право вето регулярно использовались США, Соединенным Королевством, Францией, Китаем и Советским Союзом, а затем и Россией. Это естественно для такой разноплановой и представительной организации.Когда впервые была создана ООН, никто не ожидал что всегда будет единодушие. Миссия организации — искать и достигать компромиссов, а ее сила заключается в различных взглядах. и мнения во внимание. Решения, обсуждаемые в ООН, либо взяты в виде резолюций или нет. Как говорят дипломаты, либо проходят, либо нет. Любые действия, предпринятые в обход этой процедуры, являются незаконными и представляют собой нарушение Устава ООН и современного международного права.
Все мы знаем, что после окончания холодной войны мир остался с один центр господства, и те, кто оказался на вершине пирамиды, испытывали искушение думать, что, поскольку они настолько могущественны и исключительны, они лучше всех знают, что нужно делать, и поэтому им не нужно считаться с ООН, которая вместо того, чтобы штамповать нужные им решения, часто выступает за на их пути.
Вот почему говорят, что ООН исчерпала себя и теперь устарела и устарел.Конечно, мир меняется, и ООН тоже должна пройти. естественное преобразование. Россия готова работать вместе со своими партнерами над дальнейшим развитием ООН на основе широкого консенсуса, но мы рассматриваем любые попытки подорвать легитимность Организации Объединенных Наций как крайне опасно. Они могут привести к краху всей архитектуры международных отношений, и тогда действительно не останется никаких правил, кроме верховенства силы. В мире будет преобладать эгоизм, а не коллективными усилиями, диктуемыми, а не равенством и свободой, и вместо действительно независимых государств у нас будут протектораты, контролируемые извне.
Что означает государственный суверенитет, термин, который был упоминается здесь нашими коллегами? По сути, это означает свободу, каждый человек и каждое государство могут выбирать свое будущее.
Кстати, это подводит нас к вопросу о так называемой легитимности государственной власти. Не следует играть словами и манипулировать ими. В международном праве, международных делах каждый термин должен быть четко определен, прозрачным и одинаково интерпретируемым всеми.
Мы все разные, и мы должны уважать это.Наций не должно быть вынуждены все соответствовать той же модели развития, которую кто-то объявил единственно подходящий.
Мы все должны помнить уроки прошлого. Например, мы помним примеры из нашего советского прошлого, когда Советский Союз экспортировал социальные эксперименты, продвигающие изменения в других странах по идеологическим причинам, и это часто приводило к трагическим последствиям и приводило к деградации вместо прогресса.
Однако кажется, что вместо того, чтобы учиться у других ошибки, некоторые предпочитают повторять их и продолжают экспортировать революции, только теперь это «демократические» революции.Достаточно взглянуть на ситуацию на Ближнем Востоке и в Северной Африке, о которой уже говорил предыдущий оратор. Конечно, в этом регионе уже давно накапливаются политические и социальные проблемы, и люди там хотели перемен. Но каков был реальный результат? Вместо того чтобы проводить реформы, агрессивное вмешательство опрометчиво уничтожило государственные учреждения и местный образ жизни. Вместо демократии и прогресса, сейчас насилие, бедность, социальные катастрофы и полное пренебрежение человеческими права, включая даже право на жизнь.
У тех, кто создал эту ситуацию, прошу спросить: вы хоть теперь понимаешь, что ты наделал? Но боюсь, что этот вопрос останется без ответа, потому что они никогда не отказывались от своей политики, основанной на высокомерии, исключительности и безнаказанности.
Силовой вакуум в некоторых странах Ближнего Востока и Северной Африки очевидно, привело к появлению областей анархии, которые быстро наполнен экстремистами и террористами. За так называемое Исламское государство сражаются десятки тысяч боевиков, включая бывших иракских солдат, которые остались на улице после вторжения 2003 года.Многие новобранцы приезжают из Ливии чья государственность была разрушена в результате грубого нарушения безопасности ООН Резолюция Совета 1973 года. И теперь к радикальным группировкам присоединяются члены так называемой «умеренной» сирийской оппозиции, поддерживаемой Западом. Они получают оружие и проходят подготовку, а затем дезертируют и присоединяются к так называемому Исламскому государству.
Силовой вакуум в некоторых странах Ближнего Востока и Северная Африка, очевидно, привели к появлению районов анархии, которые быстро заполнились экстремистами и террористы.
На самом деле Исламское государство возникло не на пустом месте. это было изначально разрабатывался как оружие против нежелательных светских режимов. Имея установил контроль над частями Сирии и Ирака, теперь Исламское государство агрессивно распространяется в другие регионы. Он стремится к господству в мусульманском мире и дальше. Их планы идут дальше.
Ситуация крайне опасная. В этих условиях это лицемерно и безответственно заявлять об угрозе терроризма и в то же время закрывать глаза на каналы, используемые для финансирования и поддерживать террористов, включая доходы от незаконного оборота наркотиков, торговля нефтью и торговля оружием.
Столь же безответственно манипулировать экстремистскими группами и использовать их. для достижения своих политических целей, надеясь, что позже вы найдете способ избавиться из них или как-то их устранить.
Я хочу сказать тем, кто этим занимается: господа, люди, которые вы иметь дело жестоко, но они не глупы. Они такие же умные, как и вы. Так, это большой вопрос: кто здесь кого играет? Недавний инцидент, когда больше всего «Умеренная» оппозиционная группировка передала оружие террористам — яркий пример того.
Считаем, что любые попытки заигрывать с террористами, не говоря уже о вооружить их, недальновидны и крайне опасны.
Мы считаем, что любые попытки заигрывать с террористами, не говоря уже о вооружении они недальновидны и чрезвычайно опасны. Это может сделать глобальный террористическая угроза намного усугубляется, распространяясь на новые регионы земного шара, тем более что есть бойцы из самых разных стран, в том числе Европейские, набираются боевого опыта с Исламским государством.К сожалению, Россия не исключение.
Теперь, когда эти головорезы вкусили крови, мы не можем позволить им вернуться домой и продолжают свою преступную деятельность. Никто этого не хочет, правда?
Россия последовательно выступает против терроризма во всех его формах. Сегодня мы оказывать военно-техническую помощь Ираку, Сирии и другим региональным страны, борющиеся с террористическими группами. Мы считаем большой ошибкой отказываться от сотрудничества с сирийскими властями и правительственными войсками, которые отважно сражаются террористы на земле.
Мы должны наконец признать, что правительственные силы президента Асада и курдское ополчение — единственные силы, которые действительно борются с террористами в Сирии. Да, мы в курсе всех проблем и конфликтов в регионе, но мы определенно необходимо учитывать реальную ситуацию на местах.
Мы предлагаем объединить усилия для решения проблем. с которыми мы все сталкиваемся, и создаем действительно широкий международная коалиция против терроризма.
Уважаемые коллеги! Должен отметить, что столь честный и откровенный подход со стороны России в последнее время использовался как повод для обвинения ее в растущие амбиции — как будто у тех, кто говорит, что амбиций нет вообще.Тем не мение, Дело не в амбициях России, уважаемые коллеги, а в признании о том, что мы больше не можем терпеть нынешнее положение дел в мире.
На самом деле мы предлагаем руководствоваться общими ценностями и общими интересы, а не амбиции. Опираясь на международное право, мы должны присоединиться усилия по решению проблем, с которыми все мы сталкиваемся, и созданию действительно широкой международной коалиции против терроризма. Подобно антигитлеровской коалиции, она могла бы объединить широкий круг партий, желающих выступить твердо против тех, кто, как и нацисты, сеет зло и ненависть к человечеству.И, конечно же, мусульманские страны должны играть ключевую роль в такой коалиции, поскольку Исламское государство не только представляет для них прямую угрозу, но и своими зверствами очерняет одну из величайших мировых религий. Идеологи этих экстремисты издеваются над исламом и ниспровергают его истинные гуманистические ценности.
Также обращаюсь к мусульманским духовным лидерам: Ваш авторитет и ваше руководство сейчас очень важно. Важно предотвратить люди, подвергшиеся вербовке экстремистами из-за принятия поспешных решений, а также те, кто уже был обманут и в силу различных обстоятельств найден самих себя среди террористов, необходимо помочь найти путь к нормальному жизнь, сложение оружия и прекращение братоубийства.
В грядущие дни, Россия, как действующий президент ООН по безопасности Совет созовет встречу на уровне министров для проведения всеобъемлющего анализ угроз на Ближнем Востоке. В первую очередь предлагаем изучить возможности для принятия резолюции, которая послужит для координации усилий всех сторон, выступающих против Исламского государства и других террористических групп. Еще раз, такая координация должна основываться на принципах ООН. Устав.
Мы надеемся, что международное сообщество сможет разработать всеобъемлющую стратегию политической стабилизации, а также социально-экономического восстановления на Ближнем Востоке.Тогда, дорогие друзья, не было бы необходимость создания дополнительных лагерей для беженцев. Сегодня поток людей, вынужденных покинуть родную землю, буквально захлестнул в первую очередь соседние страны, а затем и Европа. Сейчас их сотни тысяч, а вскоре могут быть миллионы. По сути, это новый, трагический Период миграции и суровый урок для всех нас, включая Европу.
Я считаю крайне важным помочь восстановить правительственные учреждения в Ливии, поддерживают новое правительство Ирака, и оказывать всестороннюю помощь законному правительству Сирии.
Хочу подчеркнуть, что беженцы, несомненно, нуждаются в нашем сочувствии и поддержке. Однако единственный способ решить эту проблему навсегда — восстановить государственности там, где она была разрушена, для укрепления государственных институтов там, где они все еще существуют или воссоздаются, чтобы обеспечить всестороннюю военная, экономическая и материальная помощь странам, находящимся в трудной ситуации, и, конечно же, людям, которые, несмотря на все свои испытания, не оставили дома. Конечно, любая помощь суверенным странам может и должна быть предлагается, а не навязывается, в строгом соответствии с Уставом ООН.В другом словами, наша Организация должна поддерживать любые меры, которые были или будут приняты в этой связи в соответствии с международным правом, и отклонить любые действия, нарушающие Устав ООН. Прежде всего, я считаю, что чрезвычайно важно помочь восстановить правительственные институты в Ливии, поддержать новое правительство Ирака и оказать всестороннюю помощь законным правительство Сирии.
Уважаемые коллеги, обеспечение мира, глобальной и региональной стабильности. остается ключевой задачей для международного сообщества под руководством США. Наций.Мы считаем, что это означает создание равной и неделимой безопасности. среда, которая будет служить не избранным, а всем. В самом деле сложная, сложная и трудоемкая задача, но просто нет альтернатива.
К сожалению, у некоторых наших коллег все еще преобладает холодная Блоковый менталитет времен войны и стремление к завоеванию новых геополитических территорий. Во-первых, они продолжили свою политику расширения НАТО — следует задаться вопросом, почему, учитывая, что Варшавский договор прекратил свое существование, а Советский Союз распался.
Жители Донбасса должны иметь свои права искренне учитываются интересы и уважают их выбор; Oни должен заниматься разработкой ключевых элементов политической системы страны в соответствии с положения Минских соглашений.
Тем не менее, НАТО продолжало расширяться вместе со своими военными инфраструктура. Затем постсоветские государства были вынуждены принять ложный выбор. между присоединением к Западу и продолжением отношений с Востоком. Рано или поздно это Логика конфронтации не могла не вызвать серьезный геополитический кризис.Именно это и произошло в Украине, где народные массы разочарование в правительстве было использовано для подстрекательства государственного переворота за границу. Это вызвало гражданскую войну. Мы убеждены, что единственный выход Этот тупик лежит через всестороннее и неукоснительное выполнение Минских договоренностей от 12 февраля 2015 года. Территориальная целостность Украины не может быть защищенным с помощью угроз или военной силы, но это должно быть обеспечен. У жителей Донбасса должны быть искренние права и интересы. рассмотрели, и их выбор уважали; они должны участвовать в разработке ключевых элементов политической системы страны в соответствии с положениями Минских соглашений.Такие шаги будут гарантировать, что Украина будет развиваться как цивилизованное государство и станет важным звеном в создании общего пространства безопасности и экономического сотрудничества как в Европе, так и в Евразии.
Уважаемые дамы и господа, я сознательно упомянул единое пространство для экономического сотрудничества. Еще совсем недавно казалось, что мы научимся делать без разделительных линий в области экономики с ее объективным рынком законы и действуют на основе прозрачных и совместно сформулированных правил, включая принципы ВТО, которые охватывают свободную торговлю, инвестиции и добросовестную конкуренцию.Однако введенные в одностороннем порядке санкции в обход Устава ООН имеют все но сегодня стало обычным явлением. Они не только служат политическим целям, но и также используется для устранения рыночной конкуренции.
Отмечу еще один признак роста экономического эгоизма. Ряд стран решили создать исключительные экономические ассоциации, об учреждении ведутся переговоры за закрытыми дверями, тайно от тех самых общественности и деловых кругов наций, а также из остального мира.Остальные государства, интересы которых могут быть затронуты, тоже ничего не проинформированы. Кажется, кто-то хочет навязать нам какие-то новые правила игры, специально разработанные с учетом интересов привилегированных мало кто из которых не имеет права голоса в ВТО. Это чревато полной разбалансировкой. глобальная торговля и разделение глобального экономического пространства.
Эти вопросы затрагивают интересы всех стран и влияют на будущее всей мировой экономики. Поэтому мы предлагаем обсудить эти вопросы в рамках ООН, ВТО и G20.Вопреки политике исключения Россия выступает за гармонизацию региональных экономические проекты. Я имею в виду так называемую «интеграцию интеграций», основанную на универсальных и прозрачных правилах международной сделка. В качестве примера я хотел бы привести наши планы связать Евразийский экономический союз с инициативой Китая по созданию Шелкового пути. хозяйственный пояс. Мы по-прежнему видим большие перспективы в гармонизации интеграции. транспортных средств между Евразийским экономическим союзом и Европейским союзом.
Дамы и господа, еще одна проблема, которая повлияет на будущее всего человечества, — это изменение климата. В наших интересах обеспечить, чтобы предстоящая Конференция ООН по изменению климата, которая состоится в Париже в декабре этот год должен принести некоторые реальные результаты. В рамках нашей национальной Мы планируем к 2030 году ограничить выбросы парниковых газов до 70–75 процентов от уровня 1990 года.
Однако я предлагаю взглянуть на этот вопрос шире. По общему признанию, мы, возможно, сможем на время разрядить его, введя квоты на выбросы и используя другие тактические меры, но мы, конечно, не решим его навсегда, если путь.Нам нужен принципиально другой подход, включающий внедрение новых, революционных, природных технологий, которые не повредят окружающей среде, а скорее работать в гармонии с ней, позволяя нам восстановить баланс между биосферой и технологиями, нарушенный деятельностью человека.
Предлагаем созвать специальный форум под эгидой ООН для комплексного решения вопросов, связанных к истощению природных ресурсов, разрушению среды обитания, и изменение климата.
Это действительно вызов глобального масштаба. И я уверен что у человечества есть необходимый интеллектуальный потенциал, чтобы отреагировать на это. Мы необходимо объединить наши усилия, прежде всего с привлечением стран, обладающих сильными возможности исследований и разработок, а также добились значительных успехов в фундаментальных исследованиях. Предлагаем созвать специальный форум под эгидой ООН для комплексного решения вопросов, связанных с истощением природных ресурсы, разрушение среды обитания и изменение климата.