Работа в табачном киоске: Not Found (#404) | Поиск работы с ГородРабот.ру

Содержание

Работа и лучшие вакансии. Поиск работы и трудоустройство — сервис объявлений OLX.ua Украина

Харьков, Основянский Сегодня 10:46

Постоянная работа Посменный график

Днепр, Шевченковский Сегодня 10:45 Постоянная работа Полный рабочий день

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Южноукраинск

Сегодня 10:44 Постоянная работа Неполный рабочий день

Ирпень Сегодня 10:44 Постоянная работа

Гибкий график

Одесса, Киевский Сегодня 10:44

Постоянная работа Полный рабочий день

Николаев, Ингульский

Сегодня 10:44 Постоянная работа Полный рабочий день

Белая Церковь Сегодня 10:44 Постоянная работа Полный рабочий день

Киев, Дарницкий Сегодня 10:44 Постоянная работа Неполный рабочий день

Ужгород Сегодня 10:43 Постоянная работа Полный рабочий день

Кривой Рог, Покровский Сегодня 10:43 Постоянная работа Посменный график

Кривой Рог, Долгинцевский Сегодня 10:43 Постоянная работа Полный рабочий день

Краматорск Сегодня 10:43 Постоянная работа Полный рабочий день

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа : Киоск в Харькове

Фильтры

11 вакансий в радиусе 25 км

  • Королевская пицца

    Образованиене имеет значения Опыт работыне имеет значения Тип работыпостоянная Вид занятостиполный день Описание вакансии В связи с расширением штата «КороЛЕВская пицца» пр…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Королевская пицца

    Вчера Татьяна Показать контакты Отправить резюме Королевская пицца * Харьков Холодная гора (5 минут пешком) Образованиене имеет значения Опыт работыне имеет значени…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Корнейко Л.Н., ФЛП

    Требуется реализатор. В круглосуточный киоск Пр.Гагарина требуется продавец от 30 лет с опытом работы торговли с продуктами питания, без вредных привычек. График сутки-двое Д…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Мирошниченко Е.В., ФЛП

    • Полтава
    • Харьков
    • 5 000-10 000 грн в месяц

    Приглашает работников на должность продавец-повар в киоск. Условия работы: работа в павильоне (район Холодная гора). График сутки-двое, ставка+%. Выплачивается ежедневно.прое…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Пекарь

    2 августа 2020 г. Фаиг Показать контакты Отправить резюме Пекарь * Харьков Им. А.С. Масельского (5 минут пешком) Образованиене имеет значения Опыт работыне имеет зн…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Вадяфон

    4 октября 2019 г. Вадим Показать контакты Отправить резюме Вадяфон * Харьков Холодная гора (5 минут пешком) Образованиене имеет значения Опыт работыне имеет значени…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Ф-компани

    14 августа 2020 г. Повар Чебуреки Показать контакты Отправить резюме Ф-компани * Харьков Им. А.С. Масельского (5 минут пешком) Образованиене имеет значения Опыт раб…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Пекарь

    Образованиене имеет значения Опыт работыне имеет значения Тип работылюбая Вид занятостилюбой Описание вакансии Срочно требуется повар в чебуречный киоск. Женщина от 35 лет.…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Вадяфон

    Образованиене имеет значения Опыт работыне имеет значения Тип работыпостоянная Вид занятостиполный день Описание вакансии Требуется продавец на кофе и мобильные аксессуары.…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Ф-компани

    Образованиене имеет значения Опыт работыне имеет значения Тип работыпостоянная Вид занятостилюбой Описание вакансии Срочно требуется женщина повар в чебуречный киоск…

    Просмотреть похожие вакансии:

  • Тип работы, график: постоянная, полный день Информация о вакансии: В цветочный киоск на Центральном рынке требуются реализаторы, девушки до 40лет. Оплата ежедневно. 098-48-08-990,…

    Просмотреть похожие вакансии:

Получайте уведомления, подписавшись на новые


Вакансии в Харькове

Недавно искали

Очистить историю
  1. киоск

    Харьков (в радиусе 25 км)

Статья 19. Ограничения торговли табачной продукцией, табачными изделиями или никотинсодержащей продукцией, кальянами, устройствами для потребления никотинсодержащей продукции

(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

 

1. Розничная торговля табачной продукцией или никотинсодержащей продукцией, кальянами осуществляется в магазинах и павильонах. В целях настоящей статьи под магазином понимается здание или его часть, специально оборудованные, предназначенные для продажи товаров и оказания услуг покупателям и обеспеченные торговыми, подсобными, административно-бытовыми помещениями, а также помещениями для приема, хранения товаров и подготовки их к продаже, под павильоном понимается строение, имеющее торговый зал и рассчитанное на одно рабочее место или несколько рабочих мест.

(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. В случае отсутствия в населенном пункте магазинов и павильонов допускается торговля табачной продукцией или никотинсодержащей продукцией, кальянами в других торговых объектах или развозная торговля табачной продукцией или никотинсодержащей продукцией, кальянами.

(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Запрещается розничная торговля табачной продукцией или никотинсодержащей продукцией, кальянами в торговых объектах, не предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, на ярмарках, выставках, путем развозной и разносной торговли, дистанционным способом продажи, с использованием автоматов и иными способами, за исключением развозной торговли в случае, предусмотренном частью 2 настоящей статьи.(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Запрещается розничная торговля табачной продукцией или никотинсодержащей продукцией с выкладкой и демонстрацией табачной продукции или никотинсодержащей продукции в торговом объекте, за исключением случая, предусмотренного частью 5 настоящей статьи.(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Информация о табачной продукции или никотинсодержащей продукции, кальянах, которые предлагаются для розничной торговли, доводится продавцом в соответствии с законодательством Российской Федерации о защите прав потребителей до сведения покупателей посредством размещения в торговом зале перечня продаваемой табачной продукции или никотинсодержащей продукции, кальянов, текст которого выполнен буквами одинакового размера черного цвета на белом фоне и который составлен в алфавитном порядке, с указанием цены продаваемой продукции без использования каких-либо графических изображений и рисунков. Демонстрация табачной продукции или никотинсодержащей продукции, кальянов покупателю в торговом объекте может осуществляться по его требованию после ознакомления с перечнем продаваемой табачной продукции или никотинсодержащей продукции, кальянов с учетом требований статьи 20 настоящего Федерального закона.(часть 5 в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

Розничная торговля сигаретами в количестве более чем двадцать штук в упаковке (пачке), произведенными в РФ или импортированными в РФ до 01.07.2016, допускается до их полной реализации (ФЗ от 26.04.2016 N 115-ФЗ).

6. Не допускаются розничная торговля сигаретами, содержащимися в количестве менее чем или более чем двадцать штук в единице потребительской упаковки (пачке), розничная торговля сигаретами и папиросами поштучно, табачными изделиями или никотинсодержащей продукцией без потребительской тары, табачными изделиями или никотинсодержащей продукцией, упакованными в одну потребительскую тару с товарами, не являющимися табачными изделиями или никотинсодержащей продукцией, кальянами, устройствами для потребления никотинсодержащей продукции.

(часть 6 в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Запрещается розничная торговля табачной продукцией или никотинсодержащей продукцией, кальянами, устройствами для потребления никотинсодержащей продукции в следующих местах:

(в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания образовательных услуг, услуг учреждениями культуры, учреждениями органов по делам молодежи, услуг в области физической культуры и спорта, медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг, на всех видах общественного транспорта (транспорта общего пользования) городского и пригородного сообщения (в том числе на судах при перевозках пассажиров по внутригородским и пригородным маршрутам), в помещениях, занятых органами государственной власти, органами местного самоуправления;

2) на расстоянии менее чем сто метров по прямой линии без учета искусственных и естественных преград от ближайшей точки, граничащей с территорией, предназначенной для оказания образовательных услуг;

3) на территориях и в помещениях (за исключением магазинов беспошлинной торговли) железнодорожных вокзалов, автовокзалов, аэропортов, морских портов, речных портов, на станциях метрополитенов, предназначенных для оказания услуг по перевозкам пассажиров, в помещениях, предназначенных для предоставления жилищных услуг, гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания, бытовых услуг.

8. Запрещается оптовая и розничная торговля насваем, табаком сосательным (снюсом), пищевой никотинсодержащей продукцией, а также никотинсодержащей продукцией, предназначенной для жевания, сосания, нюханья.

(часть 8 в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Запрещается розничная торговля никотином (в том числе полученным путем синтеза) или его производными, включая соли никотина, а также никотинсодержащей жидкостью и раствором никотина (в том числе жидкостями для электронных средств доставки никотина), если концентрация никотина в никотинсодержащей жидкости или растворе никотина превышает 20 мг/мл.

(часть 9 введена Федеральным законом от 31.07.2020 N 303-ФЗ)

Сервисные терминалы для доступа к цифровым услугам во Франции

Во Франции начали устанавливать сервисные терминалы для доступа к цифровым услугам. Первые 50 устройств уже размещены в так называемых «табачных киосках». В ближайшее время разместят еще 400 таких терминалов самообслуживания. Предназначены они для граждан, не имеющих доступа к цифровым услугам. Это около 17% французов, которые живут изолировано и обходятся без мобильных телефонов и компьютеров.

Все цифровые услуги — в одном терминале

Сервисные терминалы — многофункциональны. С их помощью можно зарегистрировать транспортное средство, оформить страховку, забронировать и купить билет на поезд, отсканировать и отправить по электронной почте любые документы, даже если отправитель не имеет своего e-mail адреса. Устройства уже нашли своих пользователей. Гораздо удобнее и быстрее заменить свидетельство о регистрации транспортного средства в автомате, чем обращаться за этим в мэрию, особенно в условиях пандемии, когда работа муниципальных органов власти ограничена или приостановлена.

Сервисные терминалы нарасхват

Владельцы табачных киосков, которых по стране более 24 тысяч, расхватывают новые устройства как горячие пирожки. Для них установка такого автомата самообслуживания — возможность диверсификации бизнеса. Сервис привлечет новых клиентов в их магазины, торгующие обычно кроме табачных изделий еще и печатной прессой и разными бытовыми товарами.

«Мы реагируем на новые реалии рынка и стараемся трансформировать бизнес. Сервисные терминалы позволяют предложить клиентам новые услуги», — объясняет президент табачной ассоциации в Auvergne-Forez Лоран Мазаль.

С октября 2020 года в табачных магазинах по всей стране появилось около пятидесяти киосков самообслуживания.

Как работают сервисные киоски

Некоторые из потенциальных пользователей новой услуги считают, что люди, живущие действительно изолированно, не всегда имеют табачный киоск в шаговой доступности (речь идет о нескольких километрах, а не о сотне метров). Не всегда у владельца такого магазина есть время, чтобы помочь клиенту воспользоваться сервисным терминалом. Кроме того, пользователь может не захотеть передавать через киоск некоторые личные данные.


«Мы не с нуля начинали свою работу» » ЖКХ 64

27.05.2014, 10:52 просмотров: 2758
комментариев: 2
ЖКХ-64 частично публикует Обращения губернатора Валерия Радаева к жителям Саратовской области.

Уважаемые земляки, коллеги, друзья!

Прошло 2 года с того дня, когда в зале регионального парламента я принес присягу губернатора Саратовской области и поклялся делать все, чтобы наши жители почувствовали на себе перемены к лучшему. Это стремление совпало с готовностью саратовцев повернуться лицом к власти, совместно с ней созидать свою территорию. Ведь среда обитания, в которой мы живем, работаем, растим детей и обеспечиваем старость старшим поколениям, — это дело рук наших, а не результат посильных стараний управленческой корпорации. Только личная ответственность и заинтересованность могут стать гарантией процветания Саратовской области. А самореализация каждого жителя – залогом развития региона, областного центра, района, города, села.

Но это в идеале, к которому нам только предстоит приблизиться. Пока же нужно многое осознать и переосмыслить. Реально оценить свои возможности, определить перспективы и ответить на главный вопрос: в каком регионе сегодня мы живем, чем отличаемся от своих соседей, в чем наши сильные стороны, а в чем отсталость и ущербность, и как их преодолеть.

Поэтому спустя 2 года я вышел к вам с обращением, в которое попытался вместить и опыт работы этих 2-х лет, и анализ промежуточных итогов; оценить текущее состояние региона, его системные и точечные проблемы, определиться с той внятной и необходимой конкретикой, которая формирует цели и задачи нашей совместной работы.

За период с 2000-го по 2010-ый годы область покинуло около 175 тысяч человек. Это чуть меньше населения Балакова или 3 таких города, как Вольск. Отток квалифицированных кадров в более экономически благоприятные регионы — Москву и Московскую область, Санкт-Петербург, Самарскую область, — проблема, которая по сей день продолжает существовать на рынке труда. Область ежегодно теряет в межрегиональной миграции около 4 тыс. человек. Среди уехавших велик процент тех, кто делал погоду в регионе – в культуре, в здравоохранении, в бизнесе. А тех, кто оставив саратовскую прописку, реализует себя не здесь, наверняка и того больше. Вероятно, мигрировавшие предпочли среднестатистической провинции динамично развивающиеся территории, будь то столичные города, российские мегаполисы или северные регионы с высокими заработками. В общем-то, это нормальный процесс. Человек ищет, где лучше, комфортнее, где больше возможностей. Но плохо то, что лучше не у нас, и что количество убывших не обязательно компенсируется «качеством» вновь прибывших. На этом фоне вполне закономерен сложившийся сегодня имидж Саратовской области как отстающего региона, который сегодня себя может соотносить разве что с субъектами-середнячками, где понятие «провинция» полностью соответствует смыслу крылатой строчки Грибоедова: «в деревню, к тетке, в глушь, в Саратов».

Тогда, как и само понятие провинции, и былые регалии Саратовщины еще 100 лет назад, а в историческом разрезе это не такой огромный период, имели иную смысловую нагрузку и совсем другой масштаб.

Напомню, что в начале 20-го века население Саратовской Губернии превышало 3 миллиона человек. А Саратов по числу жителей был третьим городом страны и крупнейшим в Поволжье. Нашу территорию называли «зерновой фабрикой России» — вместе с соседями Самарой и Симбирском мы давали 10% от всего валового сбора зерна империи. И это притом, что сеяли «от руки», а убирали косами и серпами. Край был лидером в мукомолье, в производстве подсолнечного масла. К началу XX века, наряду с бурным экономическим ростом испытав культурный взрыв, Саратов становится одним из культурных центров России, заслужив славу «столицы Поволжья». Здесь за счет бурного развития многообразных направлений в изобразительном искусстве, создания самобытной гуманитарной школы, за счет традиций русской интеллигенции создается питательная среда для людей, в последствие ставших деятелями общероссийского масштаба. В Год культуры нам надо об этом особенно помнить.

Регионы, которые сегодня по многим параметрам развития нас обгоняют на годы, а то и десятилетие – Казань, Нижний Новгород, Самара, Волгоград, Пермь — 100 лет назад не могли и сравниться с Саратовской Губернией и по количественным и по качественным параметрам. А выдающийся государственный деятель Петр Столыпин, 3 года руководивший нашей губернией, не раз подчеркивал, сколь бесценным стал для него этот опыт, ведь процветающая губерния на тот момент сконцентрировала в себе все прогрессивные и революционные тенденции России.

Если зримо проследить, как трансформировался статус Саратова от века к веку, от грибоедовской «глуши» в начале 19-го, к культурному центру накануне Первой мировой войны, а затем к тому, что мы имеем сейчас, в начале 21 века, то получается ломаная кривая и не в нашу пользу. Эту ломаную кривую, извините за каламбур, — нам нужно переломить. Это трудно, но достижимо при условии, и повторю еще раз, — персональной ответственности каждого, присутствующего в этом зале, за порученное дело и подведомственную территорию.

Есть такая теория, что на каждом новом витке развития цивилизации история повторяется. И я бы хотел всем нам пожелать и предложить активно содействовать тому, чтобы успехи Саратовской области из разряда «былых» вернулись в настоящее время.

Движение мы ведем не с нуля и 2 года назад также не с чистого листа начинали свою работу.
Что-то продолжаем, что-то приходится исправлять, большинство же направлений выводим на новую орбиту (технологическую, управленческую, ценностную), чего требует время. Но делаем все это с учетом накопленного опыта.

Каждый из моих предшественников внес свою лепту в жизнь региона. Первый губернатор Дмитрий Аяцков неистово работал над имиджем Саратовской области. Несмотря на условия конца 90-х, выдвигал амбициозные идеи и проекты. В период руководства Аяцкова, и лично я это хорошо помню, можно было действительно поверить, что Саратов – «столица Поволжья» или «Париж на Волге».

Губернаторство Павла Ипатова запомнится, прежде всего, своевременно и качественно разработанной антикризисной программой, за счет которой регион удержался на краю экономической и социальной пропасти, сохранив некую устойчивость с 2008-го по 2010-й годы. Другой вопрос, какой ценой. Ценой политического раздрая, многомиллиардной закредитованности, нигилистического отношения населения к власти как таковой, неопределенности по поводу будущего региона и его позиционирования на карте России.

От ошибок не застрахован никто. Мы не имеем возможности писать на черновик и переписывать набело. Качество нашей работы измеряется огромным числом параметров, не все из которых поддаются объективному измерению. В любом случае, в новейшей истории Саратовской области останутся те, кто искренне заботился о регионе и его жителях.

Придя 2 года назад в исполнительную власть, сформировав команду Правительства области, за отравную точку в своей будущей работе мы взяли курс на консолидацию. На тот момент это было главным и необходимым условием движения вперед. Преодоление порою враждебной разобщенности между политическими и общественными группами, местечкового авторитаризма на уровне муниципальной власти, деструктивных действий олигархических группировок, подвластных инерции лихих 90-х – этот пласт внутренних проблем был тем самым ручным тормозом, не сняв который мы могли еще долго буксовать и давать пустой выхлоп. А среди жителей в это время зашкаливал градус неудовлетворенности уровнем жизни, и зрели протестные настроения.

Но когда региональному сообществу было честно предложено объединить усилия, сосредоточиться на реальной работе, стать полезными друг другу ради главной цели – придать новый импульс развитию области, мы поняли, что одержали первую и очень важную победу. И еще раз убедились в том, что тот человеческий ресурс, который всегда был достоянием Саратова, не исчерпан. Толковых, адекватных, энергичных людей на нашей земле по-прежнему большинство. И эта наша опора.

Первый год был стартовым. Мы провели ревизию положения дел в реальном секторе и социальной сфере. Уточнили стратегические ориентиры, поставив задачу сделать Саратовскую область территорией развития, предполагая, что в этот тренд попадает каждый житель. Но красивые лозунги могут стать убедительными и им поверят люди только тогда, когда власть максимально приблизится к населению. Поэтому налаживание новых коммуникаций с жителями области, наряду с решением финансовых, экономических и социальных задач, стало другим немаловажным принципом нашей работы.

Надо признать, что за 2 года в этом направлении мы неплохо продвинулись. Максимально использовали все форматы взаимодействия с населением – сельские сходы, активы, личный прием граждан, в том числе в режиме видеоконференции, работу с письменными обращениями, мои систематические встречи с различными социальными группами. Год назад я уже приводил эти цифры, в динамике они еще более убедительны. В 2012 году с момента прихода в исполнительную власть нынешней команды правительства число официальных обращений граждан к нам возросло на треть. Как будто, извините за пафос, открылись шлюзы для бурного потока людских чаяний и жалоб. Такое ощущение действительно было и, думаю, мои коллеги со мною согласятся. Народ пошел с проблемами, копившимися годами, потому что увидел, что губернатор, министры — это не люди из телевизора, а те, чья работа в том, чтобы решать их вопросы.

В 2013 году резко возросло количество обращений, поступивших в ходе личных приемов на территории муниципальных районов. Выбранный нами формат общений себя оправдывает. Люди идут – значит верят!

Бывает, что на губернатора выходят жители муниципальных районов из-за нерасторопности местной власти. И такая пусть единичная практика у меня лично вызывает резко негативную реакцию. Почему из-за того, что руководство района своевременно не подготовило заявку о вступлении в ту или иную федеральную программу или слабо заинтересовано в поиске инвесторов, должны страдать люди? Те же жители аварийных домов или граждане, чья зарплата зависит от наполняемости муниципального бюджета? Даже сегодня спустя 2 года власть на местах зачастую не ощущает сопричастность ключевым процессам в регионе, не видит целостной картины и не имеет конкретного алгоритма, как свое локальное пространство сделать частью общей территории развития, каковой мы объявили область. Нужно видеть дальше границ своего района и воспринимать те ориентиры, которые мы утвердили, и которые я сегодня озвучу, применительно к своим муниципалитетам. Подчеркну самое важное: как региональная власть синхронизирует свои действия с федеральным центром, так власть муниципальная должна идти в ногу с областной. Без этого ступенчатого движения в одном направлении в современных условиях невозможно достичь результата — результата, которого от нас ждут Президент и наши жители. Принцип «крепкий район — устойчивый регион — сильная Россия» себя должен полностью оправдать в свете задач, поставленных главой государства.

Я не случайно во вступительной части своего обращения коснулся темы выстраивания новых и разнообразных коммуникаций с жителями. На начальном этапе нам это было нужно, чтобы увидеть реальные проблемы и начать их решать, возвращая людям доверие к власти. Но за подобной стратегией кроется и другая более значимая цель. Одним из главных политических трендов, с которого начал свой новый президентский срок Владимир Путин, была идея вовлечения в управление своей территорией самих людей, переход жителей из объектов власти в ее субъектов. И налаживание внятного, конструктивного диалога с людьми как раз первый шаг к началу такого сотрудничества.

На Украине подобный диалог, к сожалению, не состоялся, и все мы видим, к чему это привело. А жители Крыма навели порядок в собственном доме, сделали самостоятельный выбор, которым доказали, что только народ является источником любой власти.

И нам, жителям традиционно спокойной и социально стабильной Саратовской области, отвечая требованиям времени, надо идти дальше, создавая новые действенные модели «народовластия». Об этом мы еще сегодня поговорим.

Другим приоритетом государственной политики, который непосредственно касается власти на местах, Президент назвал межэтнические отношения. И особо подчеркнул, насколько ёмким и всеобъемлющим является данный сегмент. «Здесь, — сказал Владимир Путин, — фокусируются многие наши проблемы, трудности социально-экономического и территориального развития, коррупция… провалы в образовательной и культурной политике».

Для Саратовской области, где проживают 135 национальностей, эта тема не может быть проходной. И на примере событий прошлого года мы убедились, что без системной работы по упреждению любых столкновений, которые таят угрозу перейти из межличностных в межнациональные, риск повторения Пугачева велик. Можно сколько угодно рассуждать о субъективном человеческом факторе, о непредсказуемости бытовых коллизий, но когда идет анализ, выясняется целый клубок обстоятельств, граничащих с нарушением закона, как, например, табачный киоск в 101 метре от школы или продажа пива подросткам. Все эти нарушения в одночасье выстреливают, и происходит трагедия, подобная той, что произошла в московской средней школе, когда ученик взял в руки оружие и направил его в своего учителя.

И, несмотря на то, что и преподаватели, и одноклассники в один голос утверждали, будто бы ничто не предвещало такого поступка, и здесь сработал какой-то субъективный фактор, власть должна сделать практические выводы из случившегося. И выводы — системные. Отсутствие единой психологической службы на школьном пространстве, оружие, свободно хранящееся дома и доступное каждому члену семьи, агрессивные интернет-игры, когда ребенок еще до завтрака убивает по 200 человек на планшете, отсутствие охранного оборудования при входе в школу. Я отвлекся осознанно на этот резонансный случай. В нем мы видим сочетание субъективного, находящегося в плоскости личной жизни человека, отдельной семьи, и объективного, что находится под юрисдикцией государства и общества. Если первое не подвластно нашему прямому влиянию, то второе – всецело и полностью в компетенции органов власти. И здесь спрос с нас с вами. Межэтнические отношения сотканы из той же материи.

Возвращаясь к федеральным ориентирам, о которых буду сегодня подробно говорить в преломлении к Саратовской области, следующим по значимости назову улучшение делового и инвестиционного климата. Это тоже системная работа и здесь Президент ставит перед нами конкретные задачи сформировать к 2015 году нормативно-правовую базу для благоприятного ведения бизнеса. Как известно, уже со следующего года будет запущен национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в нашем регионе, на который и будут ориентироваться инвесторы. И нам важно не оказаться в хвосте по сравнению с другими субъектами, как не отставать и по другим параметрам, заданным федеральным центром. А это эффективность реализации майских указов Президента, придание нового импульса развитию сферы культуры, повышение привлекательности сельских территорий, постепенная переориентация экономики на инновационное развитие и ее деофшоризация. Все эти процессы требуют комплексного, системного подхода и, как я уже отметил, персональной ответственности каждого управленца. Позволю себе процитировать Президента Владимира Путина, который подчеркнул: «каждый на своем месте в соответствии с полномочиями должен приложить максимум усилий, чтобы наш труд был эффективен, чтобы механизмы государственного управления на практике давали результат – обеспечивали поступательное решение социальных проблем за счет роста экономики». Сказанное главой государства — это главный вектор движения страны и регионов, исчерпывающая формула успешного развития любой территории.

Индустриальный и торговый спад, наблюдаемый сейчас в России, а также экономические санкции, вводимые странами ЕС и США, концентрируют спектр задач, поставленных Президентом, на развитии промышленности. Что вполне объяснимо. И для России в целом, и для нашего региона промышленный сектор был и остается локомотивом экономики. И если в 30-е годы мы говорили об индустриализации как о наращивании промышленного потенциала преимущественно аграрной страны, то сегодня, в 2014-ом мы с полным основанием можем сказать, что начался новый виток индустриализации, направленный на повышение конкурентоспособности российской экономики за счет рывка в промышленности. Данный тезис, по-моему, не нуждается в доказательствах. Глобальная модернизация, в том числе промышленных предприятий; строительство новых производств, а значит повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции; создание высокотехнологичных рабочих мест, число которых к 2020 году должно составить по России 25 миллионов. Все перечисленные процессы, как в капле воды, отразились в промышленном секторе Саратовской области. Уже в этом году мы вводим 4 завода, причем совершенно новых для региона направлений; даем начало новой отрасли – металлургии; приводим в область мировых лидеров; четко следуем целевым ориентирам по созданию новых рабочих мест – в 2013 году в промышленной отрасли их было создано 3 тысячи, в том числе 2,5 тысячи — высокотехнологичных.

Да, с промышленной карты области за последние полтора десятка лет исчезли Авиационный и Метизный заводы, Энгельсское Химволокно и ряд других предприятий. Но было создано новое вагоностроительное направление, куда сегодня входит 3 действующих и 2 строящихся предприятия. Регион улучшил позиции в производстве газового оборудования, которым занимаются полтора десятка предприятий и 2 научно-исследовательских проектных института. Во многом этому способствовал приход в область мирового лидера — компании «Бош Термотехника». Но без сращивания науки и производства Саратов вряд ли стал бы российским центром по выпуску газового оборудования.

Мы продолжаем лидировать в производстве СВЧ-электроники, Саратовская область – единственная в России, где создана полная цепочка производства композитных материалов. Этот процесс концентрируется на базе крупнейшего в России производителя нитрила акриловой кислоты завода Саратоворгсинтез, вокруг которого сегодня формируется целый кластер потребителей НАК. Расширение производства и реконструкция завода дадут новый импульс развитию предприятиям, работающим на его промышленной площадке. А это «Композит волокно», «Акрипол», «Биоамид», «Поволжская арматура». Также выпускаемое в больших объемах стратегическое сырье Саратоворгсинтеза позволит успешно реализовать инвестиционный проект группы компаний СНФ — строительство уникального для России завода по производству полиакриламида. Этот полимер применяется при очистке воды и для повышения нефтеотдачи скважин, что весьма актуально и для Саратовской области, и для территорий, задействованных в нефтедобыче, в том числе пограничного Казахстана.

Кроме того, в регионе с советских времен сохранился и развивается пул предприятий – производителей аккумуляторов различных типов и назначений. От источников тока, работающих в кардиостимуляторах, до батарей космических аппаратов. От бытового назначения до высоких технологий. Но не все здесь гладко – хромает экологическая составляющая. А в условиях возрастающей конкуренции надо работать над повышением качества и расширением рынков сбыта. Имея свою нишу, важно в ней удержаться. Поможет решить эти проблемы создание ассоциации, по примеру Центра газового оборудования, и разработка общей стратегии развития профильных предприятий. Обращаюсь к региональному министру промышленности и энергетики Сергею Михайловичу Лисовскому с поручением обсудить эту тему с руководителями предприятий и в течение 2-х недель доложить мне о принятых решениях. Важно помнить, что заводы автономных источников тока нам удалось сохранить, в то время как по всей стране они были утеряны.

О вводимых в этом году 4-х заводах, 2 из них — «Балаково-Центролит», «Северсталь» — дают начало принципиально новой для региона отрасли — металлургии. Вокруг «Северстали» ожидается формирование сегмента предприятий-спутников, ориентированных на использование металлопроката, в том числе создание сервисного металлоцентра для нужд промышленного, строительного комплексов региона и близлежащих областей.

Аналогичная ситуация с «Балаково-Центролит» — заводе, на открытие которого завтра я вас всех приглашаю. Это событие не только регионального, но и всероссийского масштаба, ведь не каждый год в российских регионах открываются заводы. Выход предприятия на проектную мощность позволит обеспечить железнодорожный транспортный кластер области доступным качественным литьем, что повысит конкурентоспособность продукции завода металлоконструкций и вагоностроительного завода, а также увеличит объемы их производства.

Хочу подчеркнуть, что со строительством современных высокотехнологичных заводов особенно остро встает вопрос подготовки для них специалистов. Заслуживает внимания так называемый метод опережающей подготовки кадров, используемый компанией «Северсталь», которая еще в процессе реализации проекта договорилась с СГТУ. Там сейчас специально для компании готовят металлургов. Считаю, что данный опыт должны взять на вооружение предприятия и других отраслей, где есть дефицит специалистов, а это, прежде всего, транспортное машиностроение и стекольная промышленность. Где готовятся саратовские стекольщики и вагоностроители? Не у нас. Это принципиально не верно. Руководителям учебных заведений, самим предприятиям нужно быть более чуткими к запросам рынка труда и собственному кадровому планированию. Создавать систему по обучению кадров на своих учебных базах и из своего населения гораздо надежнее, чем искать их в других регионах. И здесь опыт Советского Союза нам стоит вспомнить и применить. Тогда практически у каждого крупного предприятия были свои профтехучилища, готовящие квалифицированных специалистов. Знаю, что сегодня к такой практике прибегают новые предприятия, понимая, что вложившись сегодня, например, в ремонт, переоборудование того или иного колледжа, выплачивая стипендию учащимся, на выходе завод получит гораздо больше. Правда, подобная практика пока единична. Значит, ее нужно популяризировать, в том числе с помощью СМИ, которые, используя современный формат подачи информации, должны показывать молодежи и выпускникам важность и востребованность рабочих профессий, вести на страницах своих изданий соответствующие рубрики и проекты. Сегодня это необходимо.

В текущем году в активную фазу входит реализация 3-х инвестиционных проектов с участием зарубежных фирм, обладателей передовых технологий в своей отрасли: «Энгельсский локомотивный завод», «ВолгаГидро» и «Балтреагент» — уже упомянутый завод компании СНФ. На первых 2-х будет выпускаться принципиально новая для области продукция – грузовые магистральные электровозы и энергетическое оборудование для гидроэлектростанций.

Дополнительно эти предприятия создадут более 1 тысячи высокотехнологичных рабочих мест.

В августе минувшего года совместно с руководством Российского ядерного центра мы рассмотрели вопрос о создании в Саратове на базе Научно-производственного предприятия «Инжект» Российского центра компетенций по лазерным системам. Переговоры в этом направлении продолжаются.

Ставя задачи индустриализации, экономического роста, правительству области надо ориентироваться как на открытие и расширение новых производств, так и на выстраивание горизонтальных связей между предприятиями, содействовать развитию межотраслевой кооперации и территорий, особенно с высоким уровнем безработицы. Там, где используются передовые подходы к продвижению своих производств и продукции, виден результат. У нас уже имеется опыт кооперации, когда начинают взаимодействовать предприятия внутри региона. Например, «Нефтемаш-САПКОН», «Сарэнергомаш», Петровский электромеханический завод «Молот» планируют производить нестандартное оборудование для будущего локомотивного завода в городе Энгельс. Организована межзаводская кооперация при реализации гособоронзаказа, что полностью согласуется с задачей, поставленной Президентом, о полной загруженности госзаказом предприятий ОПК.

Приведу также удачный пример создания производственно-торговой сети в легкой промышленности, позволившей поднять состояние экономики, в том числе в депрессивных районах. Объединение «Элит», специализирующееся на пошиве медицинской одежды, создало сеть фабрик в 4-х районных центрах области — Аткарске, Марксе, Балтае и Петровске, помимо этого открыло более 40 фирменных магазинов, а свою продукцию реализует более чем в 60 регионах РФ. Что нам мешает сделать торговую марку «Элит» брендом легкой промышленности Саратовской области, каким стала мебельная фабрика «Мария», известная на всю страну и занимающая 13% российского рынка кухонной мебели? Управленческий опыт, а он ориентирован на самые высокие европейские стандарты, здесь также стоит брать на вооружение.

Я назвал позитивные примеры и тенденции в развитии региональной промышленности. Но если рассматривать картину в целом, то не все у нас так благополучно. Действительно, на протяжении более чем 10 лет отрасль по основным показателям опережает общероссийские. Но это говорит не столько об устойчивой и равномерной динамике, сколько о многоотраслевом характере промышленного сектора области, при котором проседание одних отраслей компенсируется ростом других. В свою очередь снижение может быть обусловлено даже не внутренними проблемами конкретного предприятия, а зависимостью от главного потребителя его продукции. И если таким потребителем, например, является АвтоВАЗ, то от снижения объемов выпускаемой продукции на этом предприятии страдают наши Балаковорезинотехника, Подшипниковый завод, а в общей сложности больше десятка предприятий, на которых работают свыше 19 тысяч человек.

О чем это говорит? О том, что горизонтальная интеграция с завязкой на одном головном предприятии может как гарантировать заказы в случае его стабильной работы, так и парализовать производство в случае падения объемов. Поэтому чтобы обезопасить себя и региональную экономику, заводам нужно расширять рынок сбыта, номенклатуру производства и активнее заниматься поиском новых партнеров. Например, крупными мировыми автопроизводителями идет постоянный поиск новых поставщиков запасных частей для вновь выпускаемых моделей автомобилей. И здесь наши предприятия приобретают немалые перспективы, главное – грамотно ими воспользоваться.

Возвращаясь к показателям роста, напомню, что в 2013 году индекс промышленного производства превысил 101%, что больше среднероссийского уровня. Однако из 38 районов области только 12 завершили год с ростом производства, а из крупных городов лишь в Балакове добились увеличения выпуска промышленной продукции, в Саратове и Энгельсе отмечено снижение. Поэтому мы можем сколько угодно говорить о промышленном потенциале региона, подбадривать друг друга, но на сегодня из 5 промышленных городов-лидеров – Саратов, Энгельс, Маркс, Вольск, Балаково, только последний вытянул на себе индекс промышленного производства всего региона. Что остается остальным территориям? Как в спорте – ориентируясь на лидера, ставить высокую планку и для себя.

Остро стоит вопрос реализации инновационного потенциала. Согласно одному авторитетному рейтингу, в 2011 году мы были 11-ми среди инновационно активных регионов, в 2012 стали 15-ми. Это очень тревожная тенденция. Если не примем мер, то по итогам текущего года рискуем оказаться еще ниже. И это на фоне того, что Президент призывает нас наращивать долю инновационной продукции в промышленном производстве. Есть несколько основных показателей инновационного развития территорий. Это инновационный потенциал, собственно поддержка инновационных технологий, конечная цель которой – вывод инновационной продукции на рынок. Да, потенциал у нас высок. Здесь мы в числе лидеров. Даже количество аспирантов в Саратовской области самое большое в ПФО. А вот по мерам государственной поддержи – мы в числе отстающих! Где выход? В условиях дефицита областного бюджета ситуацию быстро не исправить. Но государство готово софинансировать инновационные проекты. Есть такие источники средств как гранты, федеральные целевые программы, целый перечень фондов содействия. И сами инноваторы должны вступать в это поле.

Такая практика уже дает свои плоды, 9 предприятий региона стали резидентами фонда «Сколково», 3 получили грантовую поддержку, а значит, их проекты востребованы государством.

В свою очередь региональным министерствам промышленности и экономики необходимо продолжить работу по привлечению средств федерального бюджета в рамках реализации ФЦП и государственных программ Российской Федерации.

Помимо этого важно, чтобы наука была интегрирована в промышленность. Ученым стоит ориентироваться на потребности промышленности в передовых разработках, а предприятиям — финансировать такие исследования. Эти средства должны быть основным источником поддержки инноваций.

Примером системного комплексного подхода к созданию научно-производственного цикла и внедрению инноваций является наш Национальный исследовательский университет, который взял курс на интеграцию с промышленными предприятиями. В рамках программы развития вуза на территории области были созданы 3 высокотехнологичных центра на производственных площадках заводов «Рефлектор», «Тантал» и «Контакт». Считаю, что производственная, научно-исследовательская и учебная деятельность – это необходимое триединство, которое раскроет инновационный потенциал нашего региона.

Однако, вычленяя для себя наиболее перспективные проекты, мы, пока еще, к сожалению, сталкиваемся с целым рядом организационных проблем. К примеру, на упомянутом выше «Рефлекторе», где запланировано создание промышленного парка, мало того, что так и не решен вопрос с оформлением земли, но даже сама законодательная база формирования подобной площадки отсутствует. Для того чтобы промышленная площадка на «Рефлекторе» в будущем стала центром притяжения инновационных предприятий в регионе, даю поручение министерству промышленности и комитету по управлению имуществом области предметно заняться вопросом перевода земли из федеральной собственности в областную и разработать необходимую законодательную документацию. Тем более у нас уже есть опыт решения подобного вопроса с точки зрения земельной проблемы – это переоформление земли под промышленную площадку Саратовского НИИ машиностроения.

Сегодня на федеральном уровне индустриальные парки рассматриваются как точки роста экономики. В России пока 36 действующих парков, планируется открыть еще более 80. Обсуждаются возможности концентрации государственных мер поддержки именно в таких зонах. Поэтому имея возможность создания промышленного парка, мы не должны спотыкаться на сугубо организационных моментах, решить которые можно в кратчайшие сроки.

Источник: www.saratov.gov.ru

новости Макеевки. Происшествия в Макеевке сегодня на 0623.com.ua

Среда, 30 ноября

Макеевчане, берегите детей! В Торезе дети провалились под лед

С наступлением морозов на некоторых водоемах стал образовываться лед, однако он слишком тонкий, чтобы выдержать даже одного ребенка. Поэтому просьба-предупреждение родителям: не оставляйте несовершеннолетних детей без присмотра! Объясняйте своим детям, что игры на тонком льду опасны и строжайше запрещены!

09:1530.11.2016

Вторник, 29 ноября

Понедельник, 28 ноября

Воскресенье, 27 ноября

Суббота, 26 ноября

Пятница, 25 ноября

В Макеевке горела баня

За минувшие сутки на территории Макеевки зарегистрирован пожар в Советском районе, возгорание произошло в помещении бани.

09:2525.11.2016

«Отец на подвале, авто у военных». Как в «ДНР» отжимают автомобили

В группу сайта 0623 в соцсетях обратился человек, который попросил разместить его сообщение в надежде, что огласка поможет сдвинуть дело с мертвой точки. Почти два месяца назад пропал его отец вместе с автомобилем, а потом выяснилось, что мужчину удерживают «на подвале», а машиной пользуются отобравшие ее люди с оружием.

07:1425.11.2016

Четверг, 24 ноября

В Донецке сгорел дельфинарий (фото)

В здании неработающего дельфинария в парке имени Щербакова в Донецке минувшей ночью вспыхнул пожар. Об этом сообщили в администрации города Донецка.

11:2824.11.2016

Среда, 23 ноября

Макеевку снова трясет от взрывов

23 ноября днем макеевчане снова ощутили мощные взрывы и волну, которая прошла по городу. Официальной информации нет, кроме «испытаний в МакНИИ», но в эту версию горожане мало верят.

15:0123.11.2016

Подробности взрывов в Макеевке: горожане обсуждают версии

Днем во вторник, 22 ноября, Макеевку потрясли мощные взрывы. Официальной информации об этом нет. В соцсетях появилась версия, что макеевчане якобы услышали взрыв в Авдеевке, но жители Макеевки и Донецка сомневаются, что это было именно так.

00:4323.11.2016

Вторник, 22 ноября

Понедельник, 21 ноября

Воскресенье, 20 ноября

Суббота, 19 ноября

В Донецке взорвали табачный киоск

Очередной табачный киоск был взорван субботним утром в Донецке. Об этом жители города сообщают в социальных сетях, передает «ОстроВ».

13:3219.11.2016

Пятница, 18 ноября

Макеевка слышит новые звуки войны

Ночь с 17 на 18 ноября и сутки накануне выдались в Макеевке, Донецке и Ясиноватой громкими. В ходе ночной канонады макеевчане слышат звуки, которых не было раньше. За время боевых действий люди научились различать на слух, что именно стреляет, но сегодня было задействовано что-то новое.

00:5918.11.2016

Четверг, 17 ноября

В Макеевке в ДТП погиб водитель

За минувшие сутки в Макеевке произошло ДТП, которое завершилось смертельным исходом для одного из водителей столкнувшихся автомобилей.

11:2117.11.2016

Вторник, 15 ноября

Происшествия в Макеевке за сутки

За минувшие сутки в Макеевке зарегистрирован один пожар и ДТП. К счастью, в результате этих инцидентов обошлось без погибших, но есть пострадавшие.

11:2515.11.2016

Понедельник, 14 ноября

Воскресенье, 13 ноября

Суббота, 12 ноября

В районе Еленовки, пытаясь обойти блокпост, погиб подросток

При попытке перейти линию разграничения в обход контрольно-пропускного пункта в районе Еленовки под обстрелом погиб шестнадцатилетний парень. Об этом заявил «заместитель командующего оперативным командованием» «ДНР» Эдуард Басурин, передает «ДАН».

15:2712.11.2016

Пятница, 11 ноября

Четверг, 10 ноября

Среда, 9 ноября

Макеевка слышит мощный обстрел — гремит Ясиноватая и район промзоны

В Макеевке неспокойно целый день. И боевые действия за прошлые сутки и за сегодня значительно активизировались по всем направлениям линии разграничения. За 8-9 ноября сообщалось об обстрелах трех КПП — Еленовка, Майорск, Октябрь. Судя по звукам со стороны промзоны, Ясиноватой и Авдеевки, там творится что-то страшное.

20:4809.11.2016

Ещё новости…

Что нужно знать

Индустрия табачных магазинов существует уже более века и продолжает расти. По данным Центров по контролю за заболеваниями, в 2017 году 34,3 миллиона взрослых курили сигареты, а опрос Gallup показал, что почти каждый пятый взрослый в возрасте от 18 до 29 лет употребляет сигареты регулярно.

С растущим спросом на табачные изделия растет и спрос на табачные магазины, но владение табачным магазином — рискованное предприятие. Независимо от того, какие табачные изделия вы продаете, убедитесь, что вы защитили себя от дорогостоящих претензий, вложив средства в страхование табачных магазинов.

С какими рисками сталкиваются табачные магазины?

Обычно табачные магазины служат розничными заведениями, где люди любят болтать за сигаретами, сигарами или вейпингом. Однако чем больше времени люди проводят в вашем магазине, тем больше увеличивается риск телесных повреждений покупателя или повреждения имущества. Более того, поскольку в табачных магазинах есть легковоспламеняющиеся вещества, такие как заправка бутановых зажигалок и многое другое, риск повреждения от огня выше.

Помимо риска повреждения или травмы вашей собственности, табачные изделия опасны для здоровья пользователя, поэтому ваш магазин также может подвергаться риску судебных исков, связанных с заболеваниями, связанными с курением.По этим причинам табачным магазинам может быть трудно найти подходящую страховку. Поэтому при создании портфеля наймите опытного страхового агента, который предоставит вам точные ответы и поможет вам получить правильные варианты страхового покрытия.

Различные виды страхования табачных магазинов

Когда вы открываете табачный магазин, ваш магазин может быть поврежден в результате пожара или кражи. Рабочие и клиенты также подвержены риску травм. Чтобы сохранить ваш магазин в безопасности и предотвратить эти опасности, вам необходимо страховое покрытие.Вот несколько правил, которые следует учитывать:

Если вы разрешите курить в своем магазине, есть вероятность, что вы столкнетесь с риском возгорания. Если ваш магазин поврежден в результате несчастного случая, вам необходимо страхование имущества, чтобы оплатить стоимость этого ущерба.

Единовременный иск об ответственности может нанести финансовый ущерб вашему табачному магазину или даже вынудить вас подать заявление о банкротстве. Страхование ответственности за качество продукции может защитить вас не только от этого риска, но и обеспечить покрытие финансового ущерба, судебных издержек и судебных издержек.Страхование ответственности за продукцию может покрывать претензии, связанные с некорректным маркетингом, злонамеренным вмешательством или отзывом продукции.

Это популярный вариант для многих владельцев табачных магазинов. Эта политика сочетает в себе общую ответственность с коммерческой собственностью, а иногда и покрытие поломки оборудования. BOP может помочь вам сэкономить деньги, объединяя политики вместе, а не покупая их по отдельности. С BOP вы будете защищены от претензий о материальном ущербе или телесных повреждениях третьих лиц.

Если в вашей платежной ведомости есть кто-то, эта политика, скорее всего, будет обязательной для вашего табачного магазина. Он покрывает медицинские расходы и замену заработной платы работникам, которые получили травмы на работе или заболели в результате работы в вашем табачном магазине. Эта страховка защищает владельцев магазинов табачных изделий от дорогостоящих судебных исков, гарантируя, что сотрудники, получившие травмы или потерявшие трудоспособность, получат оплату своих медицинских счетов и потерю заработной платы.

Для большинства предприятий розничной торговли преступления, такие как кражи, кражи со взломом или вандализм, являются обычным риском, и табачные магазины не являются исключением.Страхование от преступлений защищает ваш бизнес от преступных действий, покрывая расходы, связанные с утерянным товаром и имуществом.

Прерывание бизнеса, иногда известное как страхование дохода от бизнеса, покрывает потери дохода, которые предприятие может пострадать в чрезвычайной ситуации. Этот вид страхования в основном ориентирован на период простоя, вызванный кражей или стихийными бедствиями, и ожидаемый убыток прибыли в течение этого периода. Покрытие обычно ограничивается валовой прибылью или чистой прибылью вашего бизнеса.Покрытие этой страховки имеет ограниченный срок выплаты.

Трудоустройство Страхование ответственности покрывает судебные иски, связанные с работой, такие как нарушение контракта, халатность сотрудников, притеснения или иски, связанные с дискриминацией. Будь то табачный магазин или любое другое коммерческое предприятие, эти судебные иски сегодня становятся обычным явлением. Этот вид страхования покрывает возмездие, клевету, небрежную оценку и небрежный надзор.

При работе в табачном магазине существует высокий риск пожара, кражи и ответственности за качество продукции.Рабочие и клиенты также рискуют получить травмы на вашей собственности. Единственный надежный способ защитить свой магазин дыма — это правильная страховка.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69be51d13c240c36.

Согласно правилам FDA, минимальный возраст для продажи табака и вейпинговых товаров составляет 18 лет, но в вашем магазине он может быть другим.

Еще в ноябре программа We Card начала получать запросы от розничных продавцов о федеральном, государственном и местном возрасте для продажи табака и электронных сигарет. Мы подумали, что сейчас хорошее время, чтобы закрепить эти знания.

Законы вашего штата или местные законы относительно минимального возраста для продажи табака и электронных сигарет заменяют минимальный возраст 18 лет, установленный Федеральным постановлением (см. Стр. 13).

Если в вашем штате более высокий минимальный возраст, например, вы живете в Калифорнии, минимальный возраст для продажи табака и вейпинговых товаров составляет 21 год.И во многих других штатах и ​​населенных пунктах минимальный возраст превышает установленный федеральным законодательством.

Мы получили известие от розничных продавцов после того, как FDA запустило программу «Это наши часы», которая включает материалы, которые подтверждают установленный Федеральным постановлением минимальный возраст 18 лет, включая календарь возраста совершения покупок. В ходе короткого опроса, который мы провели в январе, мы обнаружили, что ряд розничных продавцов в штатах и ​​населенных пунктах, где минимальный возраст для продажи выше (19 или 21 год), все еще планировали использовать ориентированный FDA на 18-летний возраст покупки. календари и другие материалы.

Совет по соблюдению нормативных требований: Не используйте 18-летние календари или материалы, если ваши магазины расположены в штатах или населенных пунктах с более высоким минимальным возрастом.

И если вы еще не проверяли наличие последних государственных указателей, мы рекомендуем вам это сделать. В каждом штате может быть какой-либо государственный знак, который требуется при розничной продаже (в некоторых штатах требуется язык, а знак не предусмотрен). Мы стараемся отслеживать это и предлагаем руководство здесь, в Центре ресурсов нашего веб-сайта (требуется бесплатный вход в систему).

Тем временем FDA проведет еще около 160000 случайных необъявленных проверок в 2018 году, чтобы выяснить, соблюдают ли розничные торговцы законы о продаже табака. И есть большая вероятность, что ваш магазин проверит.

Вы должны быть готовы.

Следуйте нашему краткому контрольному списку, приведенному ниже, чтобы получить все необходимое для обучения и подготовить необходимые инструменты, чтобы гарантировать, что вы пройдете следующую принудительную проверку и не столкнетесь с жесткими штрафами и последующими судебными разбирательствами.

Шаг 1. Еще раз проверьте, какие инструменты и вывески вы используете в магазине прямо сейчас, и убедитесь, что они соответствуют требованиям к минимальному возрасту, установленным в вашем штате или местным законодательством.

Проверьте список карты We Card с требованиями штата и города / округа к минимальному возрасту. Если в списке указан ваш город или округ, то в нем установлен более высокий минимальный возраст, чем в вашем штате. Мы обновляем наш список, как только узнаем об изменении, но, пожалуйста, свяжитесь с нами, если мы пропустили ваш регион.

Шаг 2. Используйте инструмент расчета правильного возраста в торговой точке

Используйте правильный инструмент и используйте правильную версию для 18, 19 или 21 года в соответствии с требованиями минимального возраста вашего штата или местного законодательства — независимо от того, встроена ли она в ваш кассовый аппарат с подсказкой возраста или в одном из инструментов We Card — и требовать от своих сотрудников использовать его постоянно. We Card предлагает инструментов:

Календарь We Card на 2018 год Стандартный набор инструментов, календарь We Card доступен в версиях, подходящих для 18, 19 или 21 года.

We Card новое Приложение Age Checker — доступно в App Store прямо сейчас. Это приложение для iPhone сканирует штрих-коды водительских прав, рассчитывает возраст покупателя и выдает сообщения «ОК ПРОДАВАТЬ» или «НЕ ПРОДАВАТЬ» для табака, вейпинговых товаров и алкоголя, используя требования к минимальному возрасту 18, 19 или 21 года, установленным законодательством штата или местным законодательством. лет.Версия для Android скоро появится.

Мобильный сайт We Card wecardnow.com имеет два инструмента для расчета возраста с использованием требований к минимальному возрасту 18, 19 или 21 года, установленным законодательством штата или местным законодательством.

eCalendar: Это то же самое, что календарь We Card Age-of-Purchase, который многие розничные продавцы используют в торговых точках при картировании клиентов — но теперь он у вас в телефоне! Выберите штат (и город, если он указан в списке) и выберите календарь, который вы хотите использовать (табак, алкоголь, комбинированный табак-алкоголь или календарь электронных сигарет / паров).)

Калькулятор возраста: Еще один отличный инструмент, который можно использовать при кардинге клиента. Он рассчитывает точный возраст, когда вы вводите дату рождения клиента, и указывает, можно ли ПРОДАВАТЬ или НЕ ПРОДАВАТЬ для табачных изделий, паров и алкогольной продукции. Очень удобно, это зависит от штата и города / округа с минимальным возрастом 18, 19 или 21 года.

Шаг 3: Обучение сотрудников

Ваши сотрудники должны быть оснащены таким образом, чтобы они были «обучены и уверенно» понимали, чего от них ждут.Курс We Card ориентирован на законодательство штата, отличается высокой интерактивностью и предусматривает практические и ролевые игры в различных клиентских сценариях, включая расчет возраста клиента и определение того, следует ли вежливо отказать в продаже или правильно совершить продажу — с запрограммированными 18, Переменные по закону штата за 19 или 21 год, чтобы вы знали, что сотрудники проходят надлежащее обучение.

Шаг 4: Разместите все необходимые знаки правительства штата

Все штаты с минимальным возрастом 21 год имеют обязательные знаки штата — Калифорния, Гавайи, Орегон и Нью-Джерси.

Для штатов с минимальным возрастом 19 лет в Алабаме и Аляске требуются знаки штата. Узнайте, как получить знаки, требуемые штатом, по адресу Ресурсный центр We Card на сайте www.wecard.org (зона бесплатного входа в систему).

Шаг 5: Оборудуйте свой магазин We Card Signage

И снова здесь правильные указатели на 18, 19 или 21 год важны как для ваших клиентов, так и для ваших сотрудников. Вывески служат двум основным целям:

1.Информирование клиентов и сотрудников о минимальном возрасте в вашем штате или городе (в соседнем городе могут быть другие требования к минимальному возрасту!)

2. Поддерживать своих сотрудников (и напоминать им) о необходимости «выдавать карты», выявлять несовершеннолетних и отказываться от их попыток приобрести товары с ограничениями по возрасту.

Дуг Андерсон

Президент, The We Card Program, Inc.

© 2018 Авторские права — Программа We Card , Inc. Все права защищены.

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в вейп-шопе в 2021 году?

В США от вас должно быть не менее 18 лет, чтобы работать в вейп-магазине. Тем не менее, законы вашего штата или местные законы, касающиеся минимального возраста для продажи табака и электронных сигарет, заменяют федеральные правила, согласно которым минимальный возраст составляет 18 лет.

Если в вашем штате установлен более высокий минимальный возраст, например, вы живете в Калифорнии, то минимальный возраст для продажи табака и электронных сигарет — 21 год.И во многих других штатах и ​​населенных пунктах минимальный возраст превышает установленный федеральным законодательством.

Вейп-магазины — это более или менее розничные заведения, продающие продукты, необходимые для завершения процесса вейпинга. Эти предприятия предлагают потребителям такие товары, как различные устройства для вейпинга, аккумуляторные блоки, а также различные ароматы и вкусы с точки зрения жидкостей для вейпинга. Индивидуальный опыт посещения таких заведений будет зависеть от таких факторов, как окружающая среда в магазине, а также от их истории ремесла.

Обратите внимание, что все вейп-магазины, скорее всего, будут иметь в наличии основные товары, необходимые для осуществления деятельности. Однако многие такие организации будут различаться по размеру, предлагаемым специальным продуктам и, в некоторых случаях, по потребностям клиентов. Более того, клиентская база предприятий, предлагающих более сложные устройства и большее количество отличительных черт, вероятно, состоит из более опытных вейперов.

В вейп-магазинах работают не настойчивые продавцы, а отзывчивые, отзывчивые и знающие люди.Эти бизнес-заведения часто сохраняют эти атрибуты, потому что покупка товаров для вейпинга не похожа на другие виды розничной торговли, которые обычно имеют клиенты.

Чаще всего потенциальными потребителями являются люди, которые хотят бросить курить. Многие сотрудники вейп-магазинов сами в прошлом курили и прошли через этот потенциально пугающий переход.

С этими людьми обычно легко общаться, они обладают экспертными знаниями в области проектирования и помогают заказчику принимать решения, соответствующие его потребностям.

Также имейте в виду, что многие владельцы вейп-шопов предпочитают нанимать людей с опытом вейпинга. Если вы бывший курильщик, который может с азартом и страстью говорить о вейпинге, и у вас есть адекватное представление о том, как работает оборудование для вейпинга, даже если вы не являетесь экспертом, это сделает вас более привлекательным кандидатом. Однако гораздо легче научить кого-то пользоваться оборудованием для вейпинга, чем обучать продажам, обращению с наличными и навыкам межличностного общения.

Основные сведения о работе в вейп-магазине

Работа в вейп-магазине — прекрасный способ заработать немного денег, окружая себя людьми, которые разделяют ваши интересы.Обратите внимание, что большинство вейп-магазинов предлагают непринужденную атмосферу, в которой вы можете общаться с людьми и исследовать их. Тем не менее, чтобы понять сложную внутреннюю работу вейп-магазина, нужен особый человек.

  1. Узнайте о продуктах

Независимо от того, сколько вы уже знаете о вейпинге, работа в вейп-магазине по-прежнему влечет за собой появление незнакомых продуктов. Вам нужно будет сделать все возможное, чтобы узнать об этих продуктах и ​​различиях между ними.Это необходимо тем более, что вам нужно знать, какие продукты работают вместе.

Вам также необходимо показать клиентам, как настраивать продукты и устранять проблемы. Вы должны понимать, какова идеальная концентрация никотина для электронной жидкости для данного продукта. Самое главное, вы должны знать, как безопасно использовать литий-ионные батареи. Неправильное обращение с аккумулятором — серьезная проблема безопасности, и вам нужно будет объяснить это новичкам.

  1. Помощь людям

По словам сотрудников вейп-магазина, одна из лучших частей работы в вейп-магазине — это возможность помочь людям, которые хотят бросить курить.Большое количество вейперов уже проделали этот путь и могут понять трудности, с которыми сталкиваются их клиенты.

В идеале клиенты, которые просто интересуются вейпингом, могут получить рекомендации, а сотрудники вейп-шопов могут поделиться своим опытом. Они даже могут отправлять людей домой с литературой и информацией, чтобы поделиться со своими близкими о выборе более безопасной альтернативы.

  1. Правовые нормы

В Соединенных Штатах FDA одинаково относится к продуктам для вейпинга и табачным изделиям.Это просто означает, что вам нужно будет изучить и соблюдать федеральные правила и нормы штата при продаже этих продуктов. Например, вы не можете создать катушку для вейпинга для покупателя, потому что это сделает вас нелицензированным производителем табачных изделий.

Обратите внимание, что вам нужно будет проверять идентификатор клиента каждый раз, когда вы совершаете продажу. Нельзя обсуждать продукты для вейпинга, как если бы они были продуктами для отказа от курения. Ваш менеджер будет постоянно обучать вас, чтобы вы всегда соблюдали соответствующие правила.

  1. Выбор жидкостей для электронных сигарет

Обратите внимание: как только кто-то решил, что они готовы попробовать вейпинг, следующая задача — помочь им найти подходящую жидкость для электронных сигарет. Со временем эта задача становится шире, поскольку опытные вейперы ищут самые горячие новые жидкости для электронных сигарет и становятся все более смелыми. Как сотрудник магазина электронных сигарет, вы можете помочь людям перейти на новый уровень, найдя жидкость для электронных сигарет, которая действительно соответствует их вкусам.

Однако важность этой задачи поистине монументальна, поскольку плохое первое впечатление может заставить их отказаться от вейпинга.Обратите внимание, что ваши рекомендации действительно имеют здесь вес. То же самое и с поиском новых жидкостей для продвинутых вейперов. Они могут быть более склонны экспериментировать и рисковать, но неудачный опыт с одним ароматом может заставить их списать со счетов весь бренд.

  1. Проверка удостоверений личности

Имейте в виду, что в вейп-магазинах действуют различные правила, в том числе законы об удостоверениях личности для предотвращения продажи никотиновых продуктов несовершеннолетним, а также документация на все продукты в целях безопасности.

Когда инспектор входит в дверь, сотрудники магазина электронных сигарет должны быть готовы ответить на вопросы авторитетно и со знанием дела и предоставить доказательства того, что они соблюдают правила. Ожидается, что сотрудники вейп-шопов будут неуклонно проявлять бдительность в отношении спецопераций, пытающихся поймать людей, продающих несовершеннолетним. Это становится все более обычным явлением, когда подростки пытаются купить паровые продукты, чтобы они могли попробовать погоню за облаками для себя. увидеть и попробовать новейшие продукты на рынке.Обратите внимание, что вы не можете поделиться своими знаниями с покупателями, пока не ознакомитесь с устройствами самостоятельно. Возможность предварительного просмотра новых продуктов и их испытания — лучший способ познакомиться с вашим продуктом.

Имейте в виду, что ваши клиенты оценят ваши знания, когда они будут сравнивать два варианта бок о бок, и вы можете оставить свой отзыв по обоим. Если вы следите за всеми последними новостями вейпинга, вам будет интересно познакомиться с новыми продуктами, которые появятся прямо у вас дома.

  1. Хостинг событий

Большое количество вейп-шопов проводят мероприятия, включая конкурсы и семинары по вейпингу.Ожидается, что сотрудники вейп-шопа будут участвовать в мероприятиях в качестве хозяев. Это включает в себя продвижение и обмен со всеми, кого они знают, и направление клиентов на мероприятие по мере необходимости.

В некоторых ситуациях эти события происходят в нерабочее время, для участия в которых может потребоваться дополнительное время в выходные. Но, честно говоря, если вы любите вейпинг достаточно, чтобы работать в вейп-магазине, вы, вероятно, любите вейпинг достаточно, чтобы насладиться мероприятием.

  1. Быть семьей

Большое количество вейп-шопов предпочитают нанимать несколько человек и сосредоточены на обслуживании местного сообщества.Каждый день, приходя на работу, вы видите одни и те же лица и знакомитесь с людьми, которые там находятся. Это слаженная группа людей, которые формируют прочные отношения, в отличие от работы в большом бизнесе. Вы также познакомитесь с постоянными клиентами и сможете поделиться с ними приятным расслабляющим вейпом между звонками в кассу.

  1. Планирование на будущее

Еще одна важная часть работы сотрудника вейп-магазина — это информирование ваших клиентов об изменениях в федеральных правилах вейпинга.Поскольку федеральные правила вейпинга действительно окажут большое влияние на отрасль в целом, вейперы должны знать, чего ожидать. Если продукты или ароматизаторы жидкости для электронных сигарет больше не будут доступны, они заслуживают возможности запастись и подготовиться или проявить активность в своих сообществах и лоббировать изменения.

Заключение

Согласно отчетам, средний вейп-шоп платит своим торговым партнерам 9 долларов в час. Это составляет около 9360 долларов в год при неполной занятости 20 часов в неделю.Если вы эксперт по вейпингу с предыдущим опытом продаж, вы можете потребовать более высокую ставку заработной платы. Вы также можете ожидать случайного повышения заработной платы, если вы хороший продавец, который приносит магазину доход. Однако, независимо от минимального возраста курения в вашем штате, многие вейп-шопы нанимают вас только в том случае, если вам 21 год или больше.

Исследователь / старший писатель в Profitable Venture Magazine Ltd

Джой Нвокоро — внештатный бизнес-журналист, исследователь, переводчик и инструктор по продажам, работавший с многочисленными клиентами, среди которых есть НПО «Женщины во всемирном банке», исследовательская неправительственная организация из Нью-Йорка, США. Штаты Америки.Она имеет степень бакалавра по английскому языку и литературе.

Последние сообщения Джой Нвокоро (посмотреть все)

Профессия Менеджер табачного магазина

Менеджеры табачных магазинов берут на себя ответственность за деятельность и персонал в специализированных магазинах.

Хотите знать, какая профессия и профессия вам больше всего подходят? Пройдите наш бесплатный тест на карьерный код Голландии и узнайте.

  • Заказ расходных материалов

    Управляйте продуктами от соответствующих поставщиков, чтобы приобретать удобные и выгодные продукты.

  • Подать заявку на закупку

    Выполните заказ услуг, оборудования, товаров или ингредиентов, сравните затраты и проверьте качество, чтобы обеспечить оптимальную отдачу для организации.

  • Изучение уровней продаж продукции

    Собирайте и анализируйте уровни продаж продуктов и услуг, чтобы использовать эту информацию для определения объемов, которые должны быть произведены в следующих партиях, обратной связи с клиентами, тенденций цен и эффективности методов продаж.

  • Установите цели продаж

    Установите цели продаж и задачи, которые должны быть достигнуты отделом продаж в течение определенного периода времени, например, целевой объем продаж и найденных новых клиентов.

  • Наблюдать за продажными ценами по акции

    Убедитесь, что распродажные цены и рекламные акции проходят через регистр должным образом.

  • Управляющий персоналом

    Управляйте сотрудниками и подчиненными, работая в команде или индивидуально, чтобы максимизировать их производительность и вклад. Составьте график их работы и мероприятий, дайте инструкции, мотивируйте и направьте работников на достижение целей компании. Отслеживайте и измеряйте, как сотрудник выполняет свои обязанности и насколько хорошо эти действия выполняются.Определите области для улучшения и внесите предложения по их достижению. Возглавьте группу людей, чтобы помочь им достичь целей и поддерживать эффективные рабочие отношения между сотрудниками.

  • Поддерживать отношения с клиентами

    Постройте прочные и значимые отношения с клиентами, чтобы обеспечить их удовлетворенность и верность, предоставляя точные и дружественные советы и поддержку, предоставляя качественные продукты и услуги, а также предоставляя послепродажную информацию и обслуживание.

  • Контроль товарных дисплеев

    Работайте в тесном сотрудничестве с персоналом по визуальному отображению, чтобы решить, как элементы должны отображаться, чтобы максимизировать интерес клиентов и продажи продуктов.

  • Приобрести лицензию на продажу табачных изделий

    Подайте заявку на получение официальной лицензии, необходимой для законной продажи табачных изделий в розничном магазине.

  • Обеспечить правильную маркировку товаров

    Убедитесь, что на товарах указана вся необходимая маркировочная информация (например, юридическая, технологическая, опасная и т. Д.), Относящаяся к товару. Убедитесь, что этикетки соответствуют требованиям законодательства и нормативным актам.

  • Использовать разные каналы связи

    Используйте различные типы каналов связи, такие как устное, рукописное, цифровое и телефонное общение, с целью создания и обмена информацией и идеями.

  • Набор сотрудников

    Нанимайте новых сотрудников, анализируя должностные обязанности, размещая рекламу, проводя собеседования и отбирая сотрудников в соответствии с политикой компании и законодательством.

  • Обеспечить соблюдение правил закупок и заключения договоров

    Осуществлять и контролировать деятельность компании в соответствии с законодательством о заключении договоров и закупках.

  • Измерить отзывы клиентов

    Оцените комментарии клиентов, чтобы выяснить, довольны или не удовлетворены клиенты продуктом или услугой.

  • Управление предотвращением краж

    Применять меры по предотвращению краж и грабежей; контролировать оборудование охранного видеонаблюдения; при необходимости обеспечить соблюдение процедур безопасности.

  • Получить соответствующие лицензии

    Соблюдать особые правовые нормы, например установить необходимые системы и предоставить необходимую документацию для получения соответствующей лицензии.

  • Применить стандарты охраны труда и техники безопасности

    Соблюдать стандарты гигиены и безопасности, установленные соответствующими органами.

  • Обеспечить соблюдение правил продажи табака несовершеннолетним

    Обеспечить соблюдение государственных постановлений о запрете продажи табачных изделий несовершеннолетним.

  • Соблюдать организационные принципы

    Соблюдайте стандарты и руководящие принципы организации или отдела.Поймите мотивы организации и общие договоренности и действуйте соответственно.

  • Монитор обслуживания клиентов

    Убедитесь, что все сотрудники обеспечивают отличное обслуживание клиентов в соответствии с политикой компании.

  • Поддерживать отношения с поставщиками

    Постройте прочные и конструктивные отношения с поставщиками и поставщиками услуг, чтобы установить позитивное, прибыльное и прочное сотрудничество, сотрудничество и переговоры по контрактам.

  • Обеспечение ориентации на клиента

    Отношение, которое во всех случаях ставит клиентов в центр бизнеса.

  • Увеличить выручку от продаж

    Увеличивайте возможные объемы продаж и избегайте потерь за счет перекрестных продаж, перепродажи или продвижения дополнительных услуг.

  • Настройка стратегии ценообразования

    Применять методы, используемые для определения стоимости продукта, принимая во внимание рыночные условия, действия конкурентов, производственные затраты и другие факторы.

  • Заключение договоров купли-продажи

    Приходите к соглашению между коммерческими партнерами, уделяя особое внимание условиям, спецификациям, срокам поставки, цене и т. Д.

  • Управление бюджетами

    Проведение сметы и бюджетного планирования. Следите за бюджетом, а также за затратами и расходами. Постоянно прогнозируйте развитие бюджета. Отчет по бюджету.

  • Обращаться с чувствительными продуктами

    Правильно храните и представляйте чувствительные продукты, обращая внимание на соответствующие факторы, такие как температура, освещенность, уровень влажности и т. Д.

  • Предоставлять информацию покупателям о табачных изделиях

    Предоставлять клиентам информацию о надлежащих условиях для приготовления и хранения табака и табачных изделий.

  • Обговорить условия покупки

    Обсуждайте такие условия, как цена, количество, качество и условия поставки, с продавцами и поставщиками, чтобы обеспечить наиболее выгодные условия покупки.

  • Этот сиба-ину провел годы «работая» в табачной лавке в Токио

    Табачная лавка Suzuki в Токио, Япония, была популярна не только из-за выбора закусок и сигарет. Люди со всего мира посещали крошечный магазин в надежде встретить его супер-симпатичного клерка. Однако это был не обычный продавец — киоском руководила очаровательная сиба-ину. Прилежная собака по имени Шиба-сан известна тем, что открывает витрину магазина, чтобы поприветствовать покупателей собачьей улыбкой.Шиба-сан за долгие годы покорил сердца многих, но теперь он на пенсии и наслаждается заслуженным отдыхом.

    «Мы закрыли табачный магазин Suzuki 30 октября 2015 года», — рассказал Азуми, человек и сослуживец собаки. «Шиба-сан тоже ушел на пенсию. Извини, что разочаровал тебя, кто всю дорогу приходил к нему ». Несмотря на печальные новости, стоит подумать о самых милых моментах Шиба-сан в качестве собачьей собаки сиба. Бесчисленные посетители делились видео и изображениями своих визитов в Suzuki, демонстрируя удивительный профессионализм Сиба-сан.Он не только открывал окно для каждого покупателя, но и любил демонстрировать ассортимент огурцов в магазине, и он всегда был счастлив получить домашних животных и царапины. Когда он не работал, Шиба-сан спал у окна, пока не приходил следующий покупатель.

    Посмотрите фотографии и видео Шиба-сан, теперь уже на пенсии продавца в магазине. Если вам интересно узнать, как проходит его пенсионная жизнь, вы можете следить за его владельцем в Instagram.

    Познакомьтесь с Сиба-сан, теперь уже на пенсии продавщицей бывшего табачного магазина Suzuki в Токио, Япония.

    Азумы: Instagram
    ч / т: [Reddit]

    Все изображения предоставлены Azumy.

    Статьи по теме:

    Сонный сиба-ину дремлет в кроватках для домашних животных в стиле закусок

    Познакомьтесь с Юни, милым сиба-ину, у которого всегда есть улыбка на лице

    Более 30 раз этот забавный сиба-ину весело испортил свои семейные фото группы

    Очаровательный японский кот думает, что он собака, как и его братья сиба-ину

    Как увеличить продажи Smoke Shop

    Вы можете быть удивлены, узнав, что дымовые и головные магазины — одна из моих самых популярных вертикалей для SEO и интернет-маркетинга.В Соединенных Штатах есть тысячи дымовых магазинов, и, честно говоря, всего около 50 действительно делают все правильно.

    С учетом сказанного, я знаю, насколько заняты эти владельцы, и знаю, что многие из них лично работают в своих магазинах каждый божий день более 12 часов. Итак, вот простой список, который поможет всем этим мелким торговцам начать увеличивать свои продажи.


    1. Убедитесь, что вы на вершине рейтинга Google

    Если вы не попадаете в тройку первых результатов при поиске по запросу «дымовые магазины» или «хед-шопы», то угадайте, что — единственные люди, которые находят вас, — это те, кто идет или проезжает мимо вашего магазина.Люди ищут информацию об этих компаниях в Интернете, когда им нужны принадлежности для курения. SEO для головных магазинов — важный компонент для привлечения тех клиентов, которые готовы купить .


    2. Работа по отзывам покупателей

    Вы можете подумать, что это очевидно, но это один из самых важных способов привлечь больше клиентов. Отзывы клиентов важны для SEO, и вы можете быть абсолютно уверены, что когда вы попадете в пятерку лучших клиентов, которые ищут «магазины дыма», они в конечном итоге перейдут к тому, у которого больше всего отзывов.

    См .: Как получить больше онлайн-обзоров


    3. Сосредоточьтесь на Instagram

    Маркетинг в социальных сетях невероятно важен для этой индустрии (надеюсь, вы это уже знаете). Есть преимущества в использовании всех каналов, но я открою вам небольшой секрет. Instagram — король (пока). По крайней мере, вам нужно использовать его ежедневно. В идеале вы должны публиковать сообщения примерно 3 раза в день.

    историй в Instagram абсолютно необходимы необходимо , и вы можете (и должны) публиковать истории 3–12 раз в течение дня.В историях замечательно то, что они могут быть очень неформальными и веселыми. Подбросьте фотографию нового стакана, который вы получили, сделайте селфи одному из своих сотрудников — в основном, просто повеселитесь и сделайте интересный контент, предназначенный для быстрого потребления.


    4. Продемонстрируйте свою продукцию и сохраните

    Это тяжелая таблетка для многих из вас. Вы хотите, чтобы ваш инвентарь и цены были конфиденциальны от конкурентов. Я понял. Вам не нужно раскрывать свои цены, но вам нужно продемонстрировать продукты, которые вы получаете.Электронная коммерция меняет то, как мы делаем покупки, и для большинства людей, если они не могут заранее просмотреть то, что у вас есть в магазине, вы, вероятно, пропустили эту распродажу.

    Делайте хорошие фотографии обстановки вашего магазина, демонстрации продуктов и новых продуктов. Эти фотографии имеют решающее значение для вашей стратегии в Instagram и для веб-сайта.


    5. Собирайте электронные письма и запускайте кампании

    Электронный маркетинг жив. Фактически, я считаю это каналом №2, стоящим за SEO для многих моих клиентов. Ваш веб-сайт должен собирать адреса электронной почты посетителей.OptinMonster — отличный сервис, помогающий создавать всплывающие окна с подпиской на электронную почту для интеграции с вашим сайтом. Как только они зарегистрируются, вы можете автоматически отправить им скидку или купон для использования в магазине.

    Вам также следует спрашивать адреса электронной почты клиентов, когда они оформляют заказ. Используя Mailchimp, вы можете ввести имя и адрес электронной почты клиента прямо на компьютере или планшете рядом с вашей торговой точкой. Вы можете даже усложнить задачу, классифицируя их по продуктам, которые они купили, чтобы вы могли проводить для них целевые кампании в будущем ( e.грамм. они купили стекло, затем вы можете отправить им электронное письмо об очистителе для стекол через несколько недель ).

    Если вам нужна помощь в полноценном использовании электронного маркетинга для вашего магазина, отправьте мне письмо по адресу [email protected] Моя команда и я можем помочь вам настроить подписку и автоматизацию электронной почты.


    Увеличивать продажи не должно быть сложно!

    Так вот, я никогда лично не управлял дымовым цехом из кирпича и минометов, но я имел дело с достаточным количеством владельцев этих головных цехов, чтобы знать входы и выходы отрасли, а также самые большие проблемы, с которыми они столкнулись в 2018 году.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *