Решение об утверждении устава: 404 — HTTP Page not found

Содержание

Решение участника об утверждении устава

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Решение участника об утверждении устава (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Решение участника об утверждении устава

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Решение участника об утверждении устава Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Начало «новой жизни» в российском корпоративном праве. Комментарий к Определению Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 11.06.2020 N 306-ЭС19-24912
(Чупрунов И.С.)
(«Вестник экономического правосудия Российской Федерации», 2020, N 8)В то же время можно отчасти согласиться с теми критическими замечаниями, которые направлены на полное игнорирование Коллегией того факта, что спор о действительности п. 8.3 устава ЯТ возник менее чем через год после его принятия. Иными словами, истец 1 попытался воспользоваться правом на выкуп явно до истечения разумного срока действия запрета на выход (в широком смысле). Поскольку СКЭС не обратила на это обстоятельство никакого внимания, существует вероятность, что она все же склонялась в пользу варианта, при котором бессрочный абсолютный запрет на выход (в широком смысле) может балансироваться только через предоставление участникам права на выкуп, которым они могут воспользоваться вне зависимости от истечения разумного срока (см. разбор такого варианта толкования в разделе 3.5). Тем не менее прямо об этом в Определении по делу ЯТ не говорится, что оставляет нижестоящим судам свободу в применении последствий ничтожности условия о заниженной заранее определенной цене. Как было показано выше, намного более логичным выглядит предоставление права на выкуп только по прошествии разумного срока. Хочется надеяться, что при повторном рассмотрении нижестоящие суды будут исходить именно из этого. Впрочем, с учетом потенциального нарушения требований к удостоверению решения участников ЯТ об утверждении новой редакции устава, а также возможного отсутствия единогласного одобрения условия о заранее определенной цене (см. раздел 3.7) существует вероятность, что суды просто признают изменения в устав ничтожными и не станут разбираться с их содержанием по существу, выбрав, таким образом, в отличие от СКЭС, наиболее «экономный» вариант разрешения спора.

Нормативные акты: Решение участника об утверждении устава «Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2020)»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2020)Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения постановлением суда апелляционной инстанции и арбитражного суда округа, в удовлетворении иска отказано. Суды исходили из того, что обществом при подготовке, созыве и проведении внеочередного общего собрания участников не допущено нарушении действующего корпоративного законодательства, что установлено судебными актами по другим делам. Участники общества единогласно приняли решение об утверждении устава в новой редакции; в протоколе имеется подпись З. Решение собрания З. не оспорено, недействительным не признано. Истец фактически просит признать недействительным не новую редакцию устава, а решение собрания от указанной даты. Поскольку оферты З. о продаже части доли и доли содержали продажную стоимость, не соответствующую номинальной стоимости доли, что противоречит действующему уставу общества, а остальные участники отказались от их приобретения по предложенной рыночной цене, то у З. не возникло права на обращение с требованием к обществу о приобретении принадлежащей ему доли, а у юридического лица — обязанности по ее приобретению и выплате денежных средств. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 24.05.2012 N 151
В другом деле суд удовлетворил иск об исключении из общества с ограниченной ответственностью участника, который систематически уклонялся от участия в общих собраниях участников, вследствие чего общество было лишено возможности принять решение об утверждении своего устава в новой редакции, приведенной в соответствие с требованиями банковского законодательства. При этом суд принял во внимание, что вследствие того, что устав общества не был приведен в соответствие с требованиями законодательства, надзорный орган принял решение о применении мер публичной ответственности в отношении общества.

Решение об утверждении новой редакции устава ооо

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Решение об утверждении новой редакции устава ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Решение об утверждении новой редакции устава ооо

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Решение об утверждении новой редакции устава ооо Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Ничтожность корпоративных решений в судебно-арбитражной практике
(Степанов Д.И.)
(«Вестник экономического правосудия Российской Федерации», 2020, N 9)1. Ничтожно решение, принятое в отсутствие необходимого числа голосов, требуемого по закону или уставу для принятия соответствующего решения. Так, если общим собранием участников ООО принимается решение об утверждении новой редакции устава или внесении изменений в устав, но для его принятия по закону требовалось единогласие всех участников, которое не было достигнуто, то соответствующее решение ничтожно (в конкретном примере речь шла о внесении изменений в устав ООО, которыми устанавливается иной, нежели предусмотренный законом трехмесячный, срок для выплаты действительной стоимости доли, для чего необходимо единогласное решение участников общества) . Аналогичным образом ничтожно решение об утверждении новой редакции устава ООО, где компетенция органов общества перераспределяется от участников в пользу производных от них органов (п. 3 ст. 66.3 ГК РФ) . Здесь речь идет о частном случае ничтожности по п. 6 ст. 43 Закона об ООО (принятие решения без необходимого для такого решения большинства голосов). Кассационные суды сослались в обоснование ничтожности названных решений на п. 2 ст. 181.5 ГК РФ (решение собрания ничтожно, если оно принято при отсутствии необходимого кворума), и хотя такая нормативная ссылка неверна, ошибочна (в ООО по общему правилу нет кворума у собраний, все решения принимаются большинством голосов от общего числа участников, при открытии собрании кворум не определяется), оба дела разрешены все же верно — решение собрания ничтожно, правда, не по указанному основанию, т.е. нормативная ссылка должна быть на Закон об ООО, а допущенное нарушение состояло в несоблюдении требования о необходимом большинстве голосов, но не о кворуме. Тем самым этот пример ничтожности из практики суда находится в рамках действующего регулирования и нисколько не выходит за тот перечень оснований ничтожности, который задан действующим законодательством.

Нормативные акты: Решение об утверждении новой редакции устава ооо

Решение единственного учредителя о внесении изменений в устав (утверждении новой редакции устава) частного учреждения, связанных с изменением места нахождения и приведением устава в соответствие с действующим законодательством: бланк, образец 2021

РЕШЕНИЕ N ___ единственного учредителя Учреждения "________________" о внесении изменений в устав (утверждении новой редакции устава), связанных с изменением места нахождения и приведением устава в соотвтетствие с действующим законодательством г. _____________ "___"________ ___ г. Единственный учредитель Учреждения "________________" - _______________ "__________" в лице _______________, действующего на основании ____________ (или: ___________________ (Ф.И.О.), паспорт: __________, ИНН: ___________). РЕШИЛ: 1. Определить место нахождения Частного учреждения "_______________" по адресу: __________________________________________________________________. 2. В связи с изменением адреса Учреждения "_________________________" и необходимостью приведения Устава в соответствие с действующим законодательством утвердить следующие изменения Устава (утвердить новую редакцию Устава): статью ___ Устава изложить в следующей редакции: "Место нахождения Учреждения: _______________________________________." (полный адрес согласно государственной регистрации) статью ___ Устава изложить в следующей редакции: "___________________." Единственный учредитель Учреждения "_________________" _____"_______________________" в лице _______________________ (должность, Ф.И.О.) _____________________________ М.П. (или: _____________________________ _____________________________ (Ф.И.О.))

Источник — Кабанов О.М.

решение единственного участника ООО о внесении изменений в устав

Решение единственного участника о внесении изменений в устав принимается им единолично и составляется так же, как и любое другое его решение, – в письменной форме (ст. 39 Закона об ООО).

Нотариально удостоверять решение о внесении изменений в устав не нужно. Нотариальное удостоверение требуется исключительно для решений об увеличении уставного капитала ООО (п. 3 ст. 17 Закона об ООО).

 

 

 

 

Содержание решения не регламентировано, рекомендуем включить в него следующие сведения:

  • полное наименование ООО, его ОГРН, ИНН и текущий адрес;
  • дату и место принятия решения;
  • Ф.И.О. и паспортные данные участника, принявшего решение, а также сведения о принадлежащей ему доле в уставном капитале общества. Если участник – юрлицо, то укажите его полное фирменное наименование, ОГРН, ИНН и адрес;
  • решение о внесении изменений в устав. Если в устав вносятся изменения в значительном объеме, то в данной части целесообразно просто указать сам факт принятия решения о внесении изменений в устав ООО и об утверждении устава в новой редакции (внесении изменений в устав).

 

Если изменений немного и они незначительные (например, меняется наименование ООО или уточняется вопрос, входящий в компетенцию того или иного органа управления), то тогда в решении можно отразить суть вносимых изменений и факт утверждения устава в новой редакции (либо изменений в устав).

Рекомендуем приложить к решению текст устава в новой редакции (либо изменения в устав).

 

 

Образец решения единственного участника ООО о внесении изменений в устав

Решение единственного участника о внесении изменений в устав или об утверждении устава в новой редакции принимается им единолично и оформляется письменно. Отразите в нем информацию о принятом решении следующим образом.

Если изменения в устав вносятся в значительном объеме, то укажите: “принято решение о внесении изменений в устав ООО и об утверждении устава в новой редакции” (либо изменений в устав).

Если изменений немного и они незначительные, то в решении укажите суть вносимых изменений и сведения об утверждении устава в новой редакции (либо изменений в уставе).

Подписывается решение единственным участником. Удостоверять это решение у нотариуса не требуется (ст. 39 Закона об ООО).

 

Общество с ограниченной ответственностью “Одуванчик”

Адрес местонахождения: 123123, г. Москва,

Ленинский пр-т, д. 15, оф. 27

ОГРН 1057716787854, ИНН 7720125678

г. Москва21 октября 2019 г.

Я, Константинов Тимур Юрьевич, 16 января 1978 года рождения, место рождения – г. Москва, паспорт: серия 4508 N 331742, выдан ОВД р-на Черемушки г. Москвы 20.02.1998, адрес регистрации: г. Москва, Пречистенская наб., д. 15, кв. 3, место принятия решения: 123456, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5, офис 4, являясь единственным участником общества с ограниченной ответственностью “Одуванчик” (далее – Общество) с долей в уставном капитале 100%, в соответствии с пп. 2 п. 2 ст. 33, ст. 39 Закона об ООО принял следующее решение:

  1. Изменить наименование Общества на следующее: общество с ограниченной ответственностью “Роза”.
  2. Утвердить устав Общества в новой редакции (5-я ред.).

Приложение:

Устав общества с ограниченной ответственностью “Роза” (5-я ред.).

Единственный участник Общества Константинов /Константинов Т.Ю./

Образец протокола общего собрания участников об утверждении новой редакции устава

Общество с ограниченной ответственностью «***»

Адрес местонахождения:

 

ВНЕОЧЕРЕДНОЕ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ УЧАСТНИКОВ

ПРОТОКОЛ 

 

г.                                                                                                                   «__» ________ 20  г. __ часов __ мин.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:

Участники Общества

1.    ***, обладающее долей в уставном капитале ООО «***» в размере *%, в лице генерального директора ***, действующего на основании Устава, b

2.    ***, обладающее долей в уставном капитале ООО «***» в размере *%, в лице представителя ***, действующего на основании доверенности №* от ***.

На собрании присутствовали все участники Общества, обладающие в совокупности 100% доли.Собрание участников правомочно в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом, кворум для проведения Внеочередного общего собрания участников и принятия решений соблюден.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1)     Избрание Председателя и Секретаря Внеочередного общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «***» (далее — «Общество»).

2)       Об утверждении порядка подтверждения принятых решений на внеочередном общем собрании участников Общества по вопросам повестки дня настоящего Протокола.

3)        Об утверждении устава Общества в новой редакции.

1.                  По первому вопросу повестки дня: «Избрание Председателя и Секретаря Внеочередного общего собрания участников Общества» слушали *** с предложением об избрании Председателем Внеочередного общегособрания участников Общества  – *** и Секретарем Внеочередного общегособрания участников Общества – ***.

РЕШИЛИ:

            Избрать Председателем Внеочередного общегособрания участников Общества – *** и Секретарем Внеочередного общегособрания участников Общества – ***.

ГОЛОСОВАЛИ:

«За» — 100% голосов;  «Против» — нет;  «Воздержались» — нет.

Решение принято единогласно.

2.                  По второму вопросу повестки дня: «Об утверждении порядка подтверждения принятых решений на внеочередном общем собрании участников  Общества по вопросам повестки дня настоящего Протокола» слушали *** предложившего утвердить порядок  подтверждения принятых решений на внеочередном общем собрании участников  Общества по вопросам повестки дня настоящего Протокола «Принятие общим собранием участников Общества решений и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются подписанием протокола Председателем и Секретарем Внеочередного общего собрания участников, являющимися участниками Общества».       

РЕШИЛИ:

Утвердить порядок подтверждения принятых решений на внеочередном общем собрании участников Общества по вопросам повестки дня настоящего Протокола в следующем виде: «Принятие общим собранием участников Общества решений и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются подписанием протокола Председателем и Секретарем Внеочередного общего собрания участников, являющимися участниками Общества».

ГОЛОСОВАЛИ:

«За» — 100% голосов;  «Против» — нет;  «Воздержались» — нет.

Решение принято единогласно.

3.                  По третьему вопросу повестки дня: «Об утверждении устава Общества в новой редакции» слушали ***предложившего утвердить устав Общества в новой редакции.

РЕШИЛИ:

            Утвердить устав Общества в новой редакции.

ГОЛОСОВАЛИ:

«За» — 100% голосов;  «Против» — нет;  «Воздержались» — нет.

Решение принято единогласно.

 

Дата составления (подписания) настоящего протокола «___» __________ 20__

 

 

***

Генеральный директор

 

Председатель Внеочередного общего собрания участников

 

_____________________/ФИО/

 

 

***

Представитель по доверенности

Секретарь Внеочередного общего собрания участников

 

_____________________/ФИО/

 

 Cкачать образец в word

Решение об утверждении новой редакции устава образец

Решение единственного участника ООО об утверждении устава в новой редакции в связи с изменением сведений о. Технических работ, предоставленные определенному участнику общества, решение об утверждении устава в новой редакции. РЕШЕНИЕ 16 Единственного Участника Общества с ограниченной ответственностью г. Образца необходимо тоже предоставлять в налоговую, так вот в. Решение об утверждении новой редакции устава образец в 2014 году. Обращаться с этим заявлением, новым уставом, решением и. Об утверждении новой редакции Устава редакции областной газеты Красный. Решение участника об утверждении новой редакции устава. К вашим услугам образцы кадровых, судебных, претензионных документов. Удостоверение следственного комитета нового образца фото. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного. Ситуация, при которой применимо Решение единственного участника об утверждении устава в новой редакции. Нужно ли в решении об утверждении новой редакции устава конкретно указывать какие изменения вносятся? Скиньте пожалуйста образец решения протокола об утверждении новой редакции устава. И если Устав новая редакция, надо писать номер редакции, или. Так что единственный орган, который обладает правом выносить решения об изменении устава, это. Утверждение Устава Общества в новой редакции. Образец заполнения заявления утверждение новой редакции устава. Решения об утверждении устава в новой редакции образец. Незапятнанная прибыль выплачивается валютными средствами, если другое не установлено решением общего собрания. Решение об утверждении новой редакции устава ООО. Протокол общего собрания членов нп по утверждению устава в новой редакции образец. По решению органа управления Учреждения. Принятие новой редакции главного документа компании прерогатива общего собрания участников. D решение единственного участника общества о принятии новой редакции устава образец в 2014 году. Решение об утверждении новой редакции Устава. ПРОТОКОЛ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОБ ИЗМЕНЕНИИ НАИМЕНОВАНИЯ ОБЩЕСТВА И УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА. Редакцию устава экземпляры решения администрации муниципального образования, об утверждении изменений, вносимых в устав бюджетного или казенного. Решение об отчуждении, залоге или. Может ли Учредитель ООО в одном решении утвердить уменьшение капитала и новую редакцию устава. Пример образец Устава ООО в новой редакции с измененными данными скачать бесплатно 747 Кб. Об утверждении новой редакции Устава. Решение протокол о смене учредителей и утверждении новой редакции устава ООО. РешениеПротокол о назначении действующего Генерального. Об утверждении новой редакции устава. Решение общего собрания учреждения о принятии новой редакции устава. Решения по всем вопросам полномочий Общего собрания участников имеется. Образец Решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью об утверждении новой редакции устава. Об утверждении Устава Общества в новой редакции. Решение об утверждении новой редакции устава образец оформление. Административный регламент, Заявление образец, Исполком МО Чистопольский МР. Бланки, договоры, образцы документов. КонФетк@ Знаток 344, закрыт 4 года назад. Утвердить новую редакцию Устава Общества. Можете бесплатно скачать образцы юридических документов договоров. Решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью об. Инспекцию, при этом регистрация устава в новой редакции платная понадобится оплатить госпошлину. Решение об утверждении новой редакции устава образец решения об утверждении устава в новой. Жалоба на постановление суда по делу об административном. Принятие решения об открытии представительств, филиалов, участии в хозяйственных обществах. Может кто на мыло скинуть образец Устава ООО в новой редакции, юриста нет хотим сами сделать и. Избрании и бланки установленного образца новой редакции устава или изменений в соответствии со. Пошаговая инструкция по регистрации ООО самостоятельно бесплатно в 2017 г. КонФетк@ Знаток 344, закрыт 5 лет назад. Образцы документов ООО в редакции от 01. Об утверждении новой редакции устава ооо. Оформить решение о внесение изменений. Образец Решение Об Утверждении Новой Редакции Устава. Это не будет устав в новой редакции на. Нужно созвать общее собрание участников ооо и принять решение о смене адреса общества. Единый образец устава ООО законом не предусмотрен. Решение об утверждении новой редакции Устава ООО. Об утверждении новой редакции Устава ООО далее Общество и подписании. Образец устава садоводческого огороднического, дачного. Устав в новой редакции, решение или протокол общего собрания учредителей об утверждении. Собрание правомочно голосовать и принимать решения по вопросу повестки денька имеет кворум.Cкачать образец документа Решение единственного учредителя о внесении изменений в устав утверждении новой редакции. В разделе можно сделать по образцу решение об утверждении итогов внесения дополнительных вкладов и скачать готовое. Если в решении не написано, что Устав приводится в. В правом верхнем углу проставляется ссылка на решение собственников компании, которым была. Решение об утверждении новой редакции устава. Сен 2015 Образец протокола об утверждении новой редакции устава. Написать заявление на утверждение новой редакцию устава ООО по форме Р. Скачать бесплатно образец решение учредителя об утверждении устава в новой редакции. Секунды, и прежде всего рассматриваемого нами закона Об ООО, здесь вы можете скачать решение участника об утверждении новой редакции устава! Решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью об утверждении устава общества в новой редакции рекомендуемый образец. Утвердить Устав ООО Филадельфия в новой редакции. Решения, принятые путем прямого волеизъявления граждан Статья. Решение о новой редакции устава образец. Учредительные договоры, уставы Пример образец заполненного решения об уменьшении уставного капитала. Вопрос путанный, могу выслать образцы Решения о создании ООО и Решение об утверждении Устава в новой редакции. Об утверждении утомившисьа организации в новейшей редакции и нового. Новой редакции устав ООО. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся по решению Учредителя, регистрируются в установленном порядке и. Пока еще типовые документы от ФНС находятся на стадии утверждения, образец скачать можно на официальном портале. Правомерно ли решение единственного участника от 03. Решение об утверждении новой редакции устава образец Все. Устава ООО в новой редакции, оплаченная квитанция госпошлины о внесении изменений в учредительные документы ООО, решение протокол о регистрации. Утверждения новой редакции устава, внесение. Устав в новой редакции 2014 года образец скачать B Приводим устав ООО в соответствие с. Образец протокола о внесении изменений в Устав Общества в. Внесение изменений и дополнений в Устав Товарищества, утверждение устава в новой редакции 7. Образец протокола об утверждении новой редакции устава ооо в связи с изменением адреса. Образец устава ООО типовой документ, который можно найти в Сети. Скиньте пожалуйста образец решения протокола об утверждении новой редакции устава. Решение Об Утверждении Новой Редакции Устава Образец. Протокол внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об. Решений по вопросам повестки дня 100 голосов имеется. Образец протокола об утверждении новой редакции устава. Решение об увеличении уменьшении Уставного капитала


Утверждение новой редакции устава. Решение об утверждении новой редакции устава образец. В разделе можно скачать образец решения о новой редакции устава, составленный в соответствии с законодательством 2016 2017 года. Изменения в уставе кооператива Об утверждении новой редакции Устава Общества или в повестке дня. Протокол внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об утверждении новой редакции устава в. Образец протокола общего собрания участников об утверждении новой редакции устава. Привести Устав ООО в соответствие действующему. Принятых решений на внеочередном общем собрании участников Общества. На основании постановления об утверждении устава учреждения, новой редакции устава. Титульный лист устава в новой редакции порядок оформления. Образец Решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью об утверждении новой редакции устава общества. Единственный участник Общества с ограниченной ответственностью Иванов Иван Иванович, руководствуясь. Образец Устава ООО Решением учредителя участника Общества от 20. Решение единственного учредителя о внесении изменений в устав об утверждении новой редакции устава частного. Об утверждении новой редакции устава ООО Торговля в связи с приведением его в соответствие с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации. Органами управления Редакцией для решения вопросов, предусмотренных настоящим. Решение об утверждении новейшей редакции утомившисьа ооо. Решение протокол об утверждении новой редакции устава. Постановление об утверждении новой редакции устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения. Найдено 65 образец решение об утверждении новой редакции устава. Если же в конце 12 месяцев активы всетаки менее, уставного капитала выполнится решение об уменьшении этого капитала. Решение об утверждении новой редакции устава образец от 27. Образец протокола общего собрания об утверждение устава ооо в новой редакции. Решение единственного учредителя о внесении изменений в ООО. Утвердить устав в новой редакции лист изменений к уставу. Утверждение новейшей редакции утомившисьа в связи с. В Устав ООО, которые оформляются в виде отдельного документа с указанием пунктов в измененной участниками редакции или Устав ООО в новой редакции. Найдено 8 образец решение об утверждении новой редакции устава. Постановление об утверждении новой редакции устава. Решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью о приведении устава общества в. Решение об утверждении новой редакции устава ооо. ОБРАЗЕЦ УСТАВА ООО В НОВОЙ РЕДАКЦИИ. Решение об исключении из кооператива может быть обжаловано в суд. Образец Решения единственного участника ООО об утверждении новой редакции устава общества. Издать Устав Общества в новой редакции с учетом изменений, внесенных пунктами 1 и 2 настоящего решения. Устав ЖСК новая редакция устава. Решение протокол о создании ООО Решение протокол о смене учредителей и утверждении новой редакции устава ООО. Учредительные документы Решение участника ООО об утверждении уставного капитала, утверждении устава. Закона об ООО изменения в устав общества вносятся по решению общего собрания участников общества и. Жилищностроительного кооператива Внесение изменений и дополнений в устав или утверждение в новой редакции устава. Проводится собрание, на котором составляется новая редакция устава и издается протокол. Примерная форма протокола общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об утверждении новой редакции устава. Решение О Перерегистрации Ооо Помощь Юриста 18 июн 2014 Только. Только после госрегистрации новую редакцию устава можно. Скачать бесплатно образец решение учредителя об утверждении устава. ИФНС не принимает решение единственного учредителя об утверждении новой редакции устава.

Уставы, Положения

Устав Очерского городского округа

РЕШЕНИЕ Думы Очерского городского округа 11.11.2019 № 41 «Об утверждении Устава Очерского городского округа»

РЕШЕНИЕ Думы Очерского городского округа
О проведении публичных слушаний по проекту решения  Думы Очерского городского округа «О принятии Устава Очерского городского округа»

ПРОЕКТ Устава Очерского городского округа

РЕШЕНИЕ О внесении изменений в Устав Очерского муниципального района от 31.01.2019 №2

 УСТАВ муниципального образования «Очерский муниципальный район»

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗЕМСКОМ СОБРАНИИ ОЧЁРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОЛОЖЕНИЕ «ОБ АДМИНИСТРАЦИИ ОЧЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПЕРМСКОГО КРАЯ»

У С Т А В Муниципального  казенного учреждения «Центр гражданской защиты населения Очерского района»

У С Т А В Муниципального бюджетного учреждения «Архив Очерского района»

У С Т А В Муниципального  казенного учреждения «Управление капитального строительства»

УСТАВ Муниципального казенного учреждения «Управление имущественных отношений и развития инфраструктуры Очерского муниципального района»

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Очерского Муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ Об Управлении молодежной политики, культуры и спорта администрации Очерского муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ об Управлении экономического развития   администрации Очерского муниципального района Пермского края

ПРИКАЗ №4 от 11.04.2018 г. УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОЧЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПЕРМСКОГО КРАЯ «Об утверждении Политики в отношении обработки персональных данных в управлении экономического развития»   скачать / просмотр

ПОЛИТИКА в отношении обработки персональных данных в управлении экономического развития (Приложение к приказу управления экономического развития от 11.04.2018 №4)  скачать / просмотр

ПОЛОЖЕНИЕ об Управлении финансов и налоговой политики администрации Очерского муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ об Управлении образования администрации Очерского муниципального района

РЕШЕНИЕ О внесении изменений в решение Земского собрания Очерского муниципального района от 07.05.2014 № 29 «Об утверждении Положения об Управлении образования администрации Очерского муниципального района»

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе записи актов гражданского состояния администрации Очерского муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ о комитете имущественных отношений администрации Очерского муниципального района

РЕШЕНИЕ о внесении изменений в решение Земского собрания Очерского муниципального района от 30.10.2008 № 394 «Об утверждении Положения о  Комитете имущественных отношений администрации Очерского муниципального района» 

РЕШЕНИЕ Об утверждении дополнений в Положение о Комитете имущественных отношений администрации Очерского муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ об отделе по внутренней политике и общим вопросам администрации  Очерского муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по проверке функциональных обязанностей и практических навыков работы на технических средствах оповещения личного состава ЕДДС Очерского муниципального района

ПОЛОЖЕНИЕ о единой дежурно-диспетчерской службе Очерского муниципального района

Устав компании Определение и пример

Что такое устав?

Устав представляет собой документ, который определяет правила деятельности компании и определяет цель компании. В документе излагается, как задачи должны выполняться внутри организации, включая процесс назначения директоров и ведение финансовой документации.

Ключевые выводы

  • Устав можно рассматривать как руководство пользователя для компании, определяющее ее цель и методологию выполнения необходимых повседневных задач.
  • Содержание и условия «статей» могут различаться в зависимости от юрисдикции, но обычно включают положения о названии компании, ее цели, структуре акций, организации компании и положениях, касающихся собраний акционеров.
  • В США и Канаде уставы для краткости часто называют «статьями».

Понимание Устава

В уставе часто указывается, каким образом компания будет выпускать акции, выплачивать дивиденды, проверять финансовые отчеты и предоставлять право голоса.Этот набор правил можно считать руководством пользователя для компании, потому что он описывает методологию выполнения повседневных задач, которые необходимо выполнять.

Хотя содержание устава и точные используемые термины различаются от юрисдикции к юрисдикции, этот документ довольно похож во всем мире и обычно содержит положения о названии компании, цели компании, акционерном капитале, организации компании и положениях. относительно собраний акционеров.

В США и Канаде устав часто сокращенно называют «статьями».

Название компании

Как юридическое лицо компания должна иметь название, которое можно найти в уставе. Во всех юрисдикциях действуют правила, касающиеся названий компаний. Обычно такой суффикс, как «Inc.» или «Ltd.» должен использоваться, чтобы показать, что субъект является компанией. Кроме того, некоторые слова, которые могут ввести в заблуждение общественность, такие как «правительство» или «церковь», не могут использоваться или должны использоваться только для определенных типов организаций.Оскорбительные или отвратительные слова также обычно запрещены.

Цель общества

Причина создания компании также должна быть указана в уставе. Некоторые юрисдикции принимают очень широкие цели — «управление» — в то время как другие требуют более подробной информации — например, «деятельность оптовой пекарни».

Уставный капитал

Количество и тип акций, составляющих капитал компании, указаны в уставе.Всегда будет хотя бы одна форма обыкновенных акций, составляющих капитал компании. Кроме того, может быть несколько типов привилегированных акций. Компания может выпускать или не выпускать акции, но если они указаны в уставе, они могут быть выпущены, если и когда возникнет необходимость.

Компания может выпускать или не выпускать акции, но если они указаны в уставе, акции могут быть выпущены, если и когда это необходимо.

Организация Общества

Юридическая организация компании, включая ее адрес, количество директоров и должностных лиц, а также имена учредителей и первоначальных акционеров, указаны в этом разделе.В зависимости от юрисдикции и типа бизнеса в этом разделе также могут быть аудиторы и юридические консультанты компании.

Собрания акционеров

Положения для первого общего собрания акционеров и правила, которые будут регулировать последующие годовые собрания акционеров, такие как уведомления, резолюции и голосование, подробно изложены в этом разделе.

Пример устава для малого бизнеса

Человек или группа людей, открывающие бизнес, обычно обращаются к юристу, бухгалтеру или к обоим за советом при создании компании.

Компания выберет название и определит его цель. Затем компания регистрируется на уровне штата / провинции или на федеральном уровне. Обратите внимание, что регистрация товарного знака — это другой процесс.

Компания может выпустить акции для разделения компании, если она пожелает, но в этом нет необходимости. В статьях будет рассказано, как это можно сделать. Юрист или бухгалтер обычно работают с директорами компании, задавая им вопросы, чтобы помочь понять, как они хотят расти и как компания может быть структурирована в будущем.

В списке указаны директора компаний вместе с их личной информацией. Также предоставляется служебный адрес.

Изменения в устав могут быть внесены с одобрения директора (ов).

Акционерные соглашения и уставы для акционеров-учредителей

Многие частные компании с небольшим числом учредителей или других значительных акционеров заключают акционерное соглашение и согласованные уставы. В этом руководстве рассматриваются основные причины этого и приводится контрольный список основных проблем, которые необходимо решить.

Хотя многие из одних и тех же вопросов требуют рассмотрения во всех проектах по соглашению акционеров, важно рассматривать каждый конкретный случай индивидуально и обеспечивать, чтобы положения были адаптированы к конкретным обстоятельствам.

Почему стоит задуматься о внедрении этих механизмов?

Все частные компании должны иметь учредительные документы, устанавливающие правила управления и администрирования компании. Нормы корпоративного права также обеспечивают общую основу для операционных компаний, распределяя ответственность между директорами (обычно большинством голосов) за повседневное управление и стратегические решения — всего несколько вопросов (например, изменение акционерного капитала и изменение названия или устава. компании) должны приниматься акционерами.

Во многих случаях основные акционеры компании хотят изменить или дополнить эти обычные правила. Например:

  • Основные акционеры могли договориться о том, что компания будет работать как квазипартнерство
    , где каждый акционер будет иметь равные права независимо от фактического владения акциями.
  • Коммерческое положение значительного миноритарного акционера может поставить его или ее в положение, требующее более строгой защиты (например, наложения вето на определенные решения), чем позволяют основные правовые нормы.
  • Контролирующие акционеры могут пожелать установить контроль над действиями компании.
  • Основные акционеры могут просто пожелать зафиксировать свое согласие в отношении определенных аспектов управления компанией, как описано ниже, чтобы обеспечить ясность и фокус для компании и ее акционеров.

Ответ обычно заключается в соглашении акционеров и согласованном уставе, который может быть использован для отмены этих обычных правил. Включены ли согласованные положения в акционерное соглашение или устав, будет зависеть от ряда факторов, включая:

  • Конфиденциальность / публичное раскрытие — как правило, содержание акционерного соглашения является частным делом между договаривающимися сторонами. , в то время как устав открыт для публичного ознакомления в реестре компаний.
  • Количество акционеров / сторон — при большом количестве акционеров соглашение между акционерами часто оказывается непрактичным, в то время как устав автоматически связывает всех акционеров после приобретения ими своих акций.
  • Смена акционеров / сторон — устав может быть предпочтительным, если существует вероятность регулярной смены акционеров, поскольку снова любые новые акционеры будут автоматически связаны, тогда как новый акционер будет связан соглашением акционеров только в том случае, если он прямо соглашается на это, заключая соглашение о присоединении.
  • Изменяемость — если целью является обеспечение защиты отдельных акционеров (например, право налагать вето на определенные решения), это может быть лучше всего достигнуто в соглашении акционеров, которое может быть изменено только по соглашению всех сторон. Достичь того же результата в отношении положений, включенных в устав, является более сложной задачей.

Области для рассмотрения

Относительное владение акциями основных акционеров и общий коммерческий контекст будут важными факторами при составлении этих документов.Ниже приведен контрольный список основных областей, которые следует учитывать — если у компании есть какие-либо дочерние компании, некоторые из них также могут иметь отношение к каждой дочерней компании.

Управление и принятие решений на уровне директора

  • Кто будет в совете директоров?
  • Будет ли председатель и будет ли он иметь решающий голос в случае тупика, вызванного равенством в совете директоров любого решения?
  • Как назначаются и смещаются директора?
  • Будет ли какой-либо акционер иметь право быть и оставаться директором или назначать директора, будучи акционером или владеющим, по крайней мере, определенным квалификационным уровнем владения акциями?
  • Какой будет кворум для заседаний правления?
  • Потребуется ли одобрение акционеров для принятия любых решений (т.е. право вето акционеров) — и если да, то какой уровень одобрения акционеров потребуется?

Принятие решения акционером

  • Достаточно ли полагаться на общий закон относительно того, когда требуется обычное решение (одна акция выше 50%) или специальное решение (75%), или дополнительные решения потребуют одобрения акционера — и если да, то какой уровень одобрения акционеров потребуется?
  • Будет ли председатель?
  • Какой будет кворум для собраний акционеров?

Предоставление информации и бизнес-планирование

  • Требуется ли структура для подготовки и ежегодного утверждения бизнес-плана, и если да, то что произойдет, если не может быть достигнут требуемый уровень одобрения акционеров?
  • Будут ли все или некоторые акционеры иметь право получать информацию, например, ежемесячную управленческую отчетность?
  • Будут ли все или некоторые акционеры иметь дополнительные права доступа к корпоративной документации?

Дивидендная политика

  • Будут ли ожидаться регулярные дивиденды или это будет оставлено на усмотрение директоров?
  • Будет ли полезно иметь возможность выплачивать дивиденды разного уровня разным акционерам, и в каком случае следует рассматривать отдельные классы акций?

Выпуски акций

  • Будут ли разрешены дальнейшие выпуски новых акций (разводнение существующих акционеров), если директора сочтут это целесообразным, или только с согласия акционеров и / или если соблюдаются процедуры преимущественной покупки, требующие размещения новых акций предлагается в первую очередь существующим акционерам?
  • Необходимо ли предусмотреть согласованный пул акций для предоставления льготных акций новым сотрудникам в будущем?

Передача акций

  • Будут ли акции передаваться свободно?
  • Будут ли директора иметь полное право отказать в регистрации любой передачи акций (при условии, что они действуют добросовестно в интересах компании и ее акционеров)?
  • Будет ли требоваться одобрение всех или каких-либо акционеров для любой передачи акций, или согласие акционеров не требуется, если соблюдаются преимущественные права покупки, требуя, чтобы акции сначала предлагались существующим акционерам / компании / любому трасту сотрудников?
  • Если должно существовать преимущественное право покупки в отношении добровольной передачи, по какой цене акции должны быть выставлены на продажу?
  • Если есть ограничения на передачу акций, будут ли какие-либо исключительные автоматически разрешенные передачи — e.г. для компаний, передаваемых членам группы, для лиц, передаваемых супругу или другому члену семьи / семейному трасту, или для переводов между участниками?
  • Возникнут ли обстоятельства, при которых акционер должен будет предложить свои акции для продажи — например, прекращение работы или смерть акционеров-сотрудников? Если да, то по какой цене акции должны быть выставлены на продажу?

Права перетаскивания и тегирования

  • Если заявленное большинство желает продать свои акции, должны ли они обеспечить аналогичное предложение для акций, принадлежащих другим акционерам?
  • Если заявленное большинство желает продать свои акции, должны ли другие акционеры принять аналогичное предложение в отношении своих акций, чтобы можно было осуществить продажу всего выпущенного акционерного капитала компании?

Тупик и разрешение споров

  • Что делать, если дела компании зашли в тупик из-за отсутствия необходимого акционерного согласия относительно предлагаемого курса действий — лучше всего просто отказаться от предложения или это следует сделать независимой стороной быть назначенным для принятия решения, или тупиковая ситуация должна быть признаком того, что отношения разорваны, что привело к процедурам выкупа для продажи или покупки некоторых или всех акций некоторых акционеров?
  • Следует ли предусмотреть какой-либо другой механизм разрешения споров для быстрого и практического разрешения споров во избежание нанесения ущерба бизнесу компании?

Ограничительные условия и другие меры защиты деловой репутации

  • В дополнение к любым ограничениям в соглашениях об услугах все или любые акционеры будут связаны ограничениями (например,г. предотвращение завершения или переманивания клиентов или сотрудников компании), пока они являются акционерами, и в течение периода после того, как они перестают быть акционерами и / или сотрудниками?
  • Должны ли акционеры соглашаться на соблюдение конфиденциальности в отношении дел компании?
  • Следует ли в акционерное соглашение включать положения о защите прав интеллектуальной собственности компании?

Информация, содержащаяся в этом руководстве, предназначена только для общего вводного обзора рассматриваемых вопросов.Он не претендует на то, чтобы быть исчерпывающим или предоставлять юридическую консультацию, и не должен использоваться вместо такого совета.

Принятие решений в компании

Решения, принимаемые в компании, являются обязанностью директоров либо акционеров. Хотя довольно часто акционер также является директором (и наоборот), важно, чтобы решения принимались отдельно. Акционеры принимают решения как собственники, а директора принимают решения как менеджеры компании.

При создании компании часто бывает так, что первоначальные участники (акционеры) и директора дружелюбны и не предвидят проблем с принятием решений в своей компании. Однако довольно часто возникают разногласия, и именно здесь начинают проявляться проблемы внутри компании.

Следовательно, для будущего управления компанией крайне важно, чтобы в уставе компании (Уставе, соглашениях акционеров и т. Д.) Было указано, как должны приниматься решения.

Решения директора

Директора принимают решения о повседневной деятельности компании, и многие решения, влияющие на компанию, могут приниматься только советом директоров.Например, директора имеют право изменить местонахождение зарегистрированного адреса компании.

Как директора принимают решения?

Правила, касающиеся принятия решений директором, обычно содержатся в основном в уставе компании и включают в себя требования для собраний и голосования.

Если директора предпочитают принимать решение путем проведения собрания совета директоров, а не принятия письменного решения директоров, существуют определенные процедурные правила, которые необходимо соблюдать (которые в основном будут содержаться в уставе компании).

  1. Созыв собрания совета директоров

Когда директор созывает собрание совета директоров, он должен уведомить других директоров о собрании до того, как оно состоится, и это уведомление должно быть разумным (хотя это не обязательно в письменной форме).

Всем директорам, их заместителям и секретарю компании (если таковой имеется) разрешается присутствовать на заседании совета. Однако могут присутствовать и профессиональные консультанты, они не будут учитываться при кворуме (или иметь право голоса).

  1. Кворум

Кворум для собрания совета директоров — это минимальное количество директоров, которые должны присутствовать в соответствии с уставом компании для принятия на этом собрании обоснованных решений. Таким образом, в интересах справедливости кворум является средством обеспечения присутствия на собрании минимального количества лиц, имеющих право на участие, до принятия решений. Обычно кворум составляет минимум 2 директора (если только директор не один).

Однако не все директора, присутствующие на заседании совета директоров, обязательно учитываются в кворуме. Директорам, которые имеют личный интерес в вопросе, может быть отказано в подсчете кворума согласно статьям. Если есть такой интерес, директор должен заявить об этом в соответствии с Законом о компаниях 2006 года в письменной форме или на заседании совета директоров.

В некоторых случаях директор может входить в состав кворума, даже если он заинтересован в этом вопросе (например, если это вряд ли приведет к конфликту интересов).

  1. Голосование

После установления кворума директора могут перейти к решениям, которые необходимо принять на собрании. Правила голосования изложены в статьях компании и могут быть дополнены судебной практикой, в зависимости от обстоятельств.

Как и в случае с кворумом, в статьях компании могут быть ограничения на голосование директоров по вопросам, по которым они лично заинтересованы в результатах голосования.

Если директора физически присутствуют на заседании совета директоров, голосование обычно проводится поднятием руки или путем выражения «да» или «нет» (устное согласие).Стоит отметить, что в соответствии с Типовым уставом голосование может проводиться электронными средствами — текстовым сообщением, телефоном или видеозвонком.

  1. Председатель

Совет директоров может, если полномочия предусмотрены в уставе компании, назначить одного из них председателем. Председатель контролирует заседание совета и повестку дня.

Председатель, если он назначен, выполняет две очень важные роли. Во-первых, если есть какие-либо разногласия по поводу способности конкретного директора голосовать и учитываться при кворуме по любому вопросу, это должен решить председатель, и его решение является окончательным.

Во-вторых, и это наиболее важно, если голосование зашло в тупик с таким количеством голосов за резолюцию, сколько есть против, председатель может, если это предусмотрено статьями, иметь решающий голос. Это означает, что председатель получает второй голос , но это возможно только в тупиковой ситуации. Это дает председателю дополнительные полномочия по принятию решений и довольно часто может быть исключено из устава компании именно по этой причине, однако также может быть очень полезным полномочием, когда совет директоров часто оказывается в тупике.

Как акционеры принимают решения?

Наиболее важные решения в отношении Компании должны приниматься акционерами как собственниками (например, изменение устава компании, утверждение контракта на обратный выкуп акций компании, утверждение контракта на оказание услуг директора на срок более двух лет и т. Д. ).

Акционеры частной компании с более чем одним акционером обычно принимают решения одним из двух способов:

  1. путем принятия решения на общем собрании акционеров; или
  2. По письменному решению акционеров.

Они исключают друг друга.

Общие собрания

  1. Созыв общего собрания

Директора могут созывать общее собрание, и это наиболее распространенный способ созыва общего собрания, отражающий принцип, согласно которому именно директора управляют компанией на повседневной основе. Если для принятия решения требуется одобрение акционеров, имеет смысл, что директора захотят созвать общее собрание акционеров для принятия решения.Директора должны принять решение совета директоров о созыве общего собрания.

В качестве альтернативы акционеры могут созвать общее собрание, но только после того, как они потребуют от директоров созвать собрание. Они могут обращаться с таким требованием к директорам только в том случае, если вместе они владеют не менее 5% оплаченного акционерного капитала компании с правом голоса.

В очень редких случаях суд и аудиторы могут также созвать общее собрание.

  1. Уведомление о проведении общего собрания

Те, кто созывает общее собрание, должны уведомить акционеров о собрании как минимум за 14 полных дней (плюс 48 часов для получения документов) и должны быть переданы каждому акционеру, каждому директору, официальному представителю умершему участнику и любому управляющему при банкротстве обанкротившегося участника.Уведомление должно быть направлено в письменной форме на бумажном носителе или в электронном виде.

Уведомление должно включать время, дату и место собрания, общий характер бизнеса, которым предстоит заниматься, заявление о правах на назначение доверенного лица и полный текст любых специальных резолюций, предложенных на собрании.

В качестве альтернативы собрание может быть проведено в «короткий срок», однако это должно быть согласовано большинством голосов акционеров, которые также владеют не менее 90% голосующих акций.

  1. Кворум

Кворум для общего собрания — это минимальное количество акционеров, которые должны присутствовать в соответствии с уставом компании для принятия на этом собрании обоснованных решений. Таким образом, в интересах справедливости кворум является средством обеспечения присутствия на собрании минимального количества лиц, имеющих право на участие, до принятия решений. Обычно кворум составляет минимум 2 акционера (если только акционер не один).

Однако не все директора, присутствующие на заседании совета директоров, обязательно учитываются в кворуме. Директорам, которые имеют личный интерес в вопросе, может быть отказано в подсчете кворума согласно статьям. Если есть такой интерес, директор должен заявить об этом в соответствии с Законом о компаниях 2006 года в письменной форме или на заседании совета директоров.

В некоторых случаях директор может входить в состав кворума, даже если он заинтересован в этом вопросе (например, если это вряд ли приведет к конфликту интересов).

Директорам разрешается присутствовать на общем собрании, однако они не могут голосовать (кроме случаев, когда они также являются акционерами).

  1. Председатель

Председателем общего собрания обычно является то же лицо, которое назначается председателем на собраниях совета директоров. Если в статьях об этом не говорится, председатель может быть избран обычным решением акционеров.

  1. Голосование

Акционеры могут голосовать на общем собрании поднятием руки или опросным путем.Если решение будет принято поднятием руки, каждый акционер получит один голос. Если проводится опросное голосование, каждый акционер имеет один голос на каждую принадлежащую ему акцию. Доверенное лицо (если назначено) может иметь такое же количество голосов, что и акционер, которого он представляет.

Голосование поднятием руки является обычной практикой, так как должно потребоваться голосование опросным путем. В статьях компании обычно указывается, кто имеет право требовать голосования.

  1. Тупик

Если при голосовании за обычную резолюцию проголосовало 50% «за» и 50% «против», резолюция не будет принята, так как не существует простого большинства, требуемого законом.

Компаниям, созданным в соответствии с Законом о компаниях 2006 г., не разрешается в силу определения «обычного решения» использовать решающий голос для выхода из тупика при голосовании по обычному решению.

  1. Разрешения

Есть три типа разрешения:

  1. Обычное разрешение
  2. Специальное разрешение
  3. Необычайное разрешение

Обычное решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство ( более 50%) голосов участников собрания.Стоит отметить, что это не 50% Компании, а 50% тех, кто присутствовал на собрании или назначил представителя для голосования вместо себя. Если акционер не явится на собрание или не назначит доверенного лица, он теряет свой голос.

Для принятия специального решения требуется не менее с большинством голосов 75%.

Чрезвычайное решение используется редко и сохраняется для компаний, которые сохраняют этот метод в своих статьях, поскольку это не предусмотрено Законом о компаниях 2006 года.

В Законе о компаниях или в Уставе будет указано, какое решение должно использоваться для каждого решения акционеров.

Письменные решения акционеров

  1. Обращение

Письменное решение может использоваться директорами в качестве альтернативы общему собранию или может быть реквизировано акционерами, владеющими более 5% акционерного капитала.

Письменное решение должно быть направлено всем правомочным участникам (акционеру, который имел бы право голосовать в «дату распространения» письменного решения, а также аудиторам компании (если таковые имеются).Его можно распространить, отправив отдельные копии каждому правомочному члену в одно и то же время, или, в качестве альтернативы, можно подготовить одну копию, и та же копия будет отправлена ​​каждому акционеру по очереди.

  1. Договор

Акционеры соглашаются с письменным решением компании получить заверенный документ от правомочного участника, идентифицирующий решение и свидетельствующий об их согласии.

Письменное решение не может быть принято голосованием опросным путем, и, следовательно, для обычного решения, как только более 50% акционеров выразили свое согласие, решение принимается (более 75% для специального решения).

Предлагаемое письменное решение должно быть принято до истечения 28 дней, начиная с даты распространения (или периода, указанного в статьях, если он отличается), в противном случае оно утратит силу, и любое соглашение после этой даты будет недействительным.

Общие вопросы для СМИ:

У нас есть ряд юристов, которые могут прокомментировать широкий спектр деловых вопросов и вопросов занятости.

Если вы хотите организовать собеседование, заказать статью или организовать выступление юридического эксперта на вашем семинаре, свяжитесь с Ванессой по адресу vanessa @ tiger-law.com.

Устав и внутренние правила Совета директоров — Управление

УЧАСТНИКИ АССОЦИАЦИИ

Обновлено после заявления председателя правления от 6 июля 2021 г.

Статья 1 — ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА

Компания является акционерным обществом. Он регулируется действующими законами и нормативными актами, в частности, положениями Торгового кодекса и, в частности, статьями L. 225-17 — L. 225-56, а также настоящим Уставом.

Статья 2 — КОРПОРАТИВНАЯ ЦЕЛЬ

Целью компании является:
— осуществление любых общественных и частных работ в любой форме, в частности, ведение бизнеса, первоначально внесенного компанией Sainrapt et Brice , и продолжение деятельности, осуществляемой указанный бизнес, специалист по всем видам подземных работ, фундаментов, гидравлики и армированного цемента,
— и в целом по всем промышленным, коммерческим, финансовым сделкам, сделкам с движимым или недвижимым имуществом, которые прямо или косвенно связаны с вышеупомянутыми целями.

Компания может осуществлять указанные операции во Франции, в заморских департаментах и ​​территориях Франции, а также за рубежом, самостоятельно или в рамках совместного предприятия, или в рамках переговоров в любой форме, либо напрямую, либо посредством передачи, аренды или субподряд или посредничество и комиссионные.

Кроме того, он имеет право осуществлять любые операции, как самостоятельно, так и любыми другими средствами, без исключения, создавать любые частные и коммерческие компании, делать какие-либо взносы в существующие компании, объединяться или формировать альянсы с ними, подписываться на , покупать и перепродавать любые ценные бумаги и корпоративные права, приобретать какие-либо партнерства и выдавать любые ссуды, кредиты и авансы.

Статья 3 — КОРПОРАТИВНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ

Фирменное наименование компании:

Винчи

В любых делах и документах, подготовленных Компанией и предназначенных для третьих лиц, перед названием должны непосредственно предшествовать или после него должны стоять слова « Société anonyme » (Акционерное общество) или инициалы « SA », а также заявление о размере уставного капитала.

Статья 4 — РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ОФИС

Юридический адрес:

Рюэй-Мальмезон (92500) — 1, курс Фердинанда де Лессепса.

Он может быть передан в любое другое место в рамках того же административного отдела или в соседнее административное подразделение по решению Совета директоров при условии утверждения на следующем очередном собрании акционеров, а также в любое другое место по решению, принятому внеочередным собранием акционеров. Собрание акционеров.

Если Совет директоров одобрит передачу зарегистрированного офиса, указанный совет имеет право внести соответствующие изменения в Устав.

Статья 5 — СРОК

Срок действия компании составляет девяносто девять лет с даты продления (21 декабря 1979 г.), заканчивающейся 21 декабря 2078 г., за исключением случая досрочного роспуска или продления.

Статья 6 — АКЦИОНЕРНЫЙ КАПИТАЛ

Уставный капитал установлен в размере 1 494 107 032,50 евро. Он разделен на 597 642 813 акций номинальной стоимостью 2,50 евро каждая, полностью оплаченных и принадлежащих к одной категории.

Статья 7 — ФОРМА АКЦИЙ

Полностью оплаченные акции являются именными акциями или акциями на предъявителя по усмотрению акционеров.

Акции зачисляются на счет на условиях и в соответствии с условиями, предусмотренными действующими законодательными и нормативными положениями.

Статья 8 — ПРАВА, СВЯЗАННЫЕ С КАЖДОЙ АКЦИЕЙ

Каждая акция дает право на один голос на собрании акционеров, независимо от продолжительности срока пребывания в качестве держателя и способа владения этой акцией, с правом двойного голоса, предусмотренным статьей 7 Закона №

. 2014-384 от 29 марта 2014 г. исключены.

Кроме того, каждая акция дает право на долю, пропорциональную количеству и номинальной стоимости существующих акций, активов компании, прибыли или ликвидационной прибыли.

Каждый раз, когда необходимо владеть определенным количеством акций для реализации какого-либо права, ответственность за группировку необходимых акций ложится на владельцев, не имеющих указанного количества акций.

Право голоса, закрепленное за акцией, принадлежит, в зависимости от обстоятельств, чистому владельцу на всех очередных и внеочередных собраниях акционеров.

Статья 9 — ВЫПЛАТА АКЦИЙ

Акции, оплачивающие взнос натурой, должны быть полностью оплачены при их размещении.

По крайней мере, одна четверть денежной суммы акций должна быть оплачена при подписке, так же как и весь эмиссионный доход, в зависимости от обстоятельств. Остаток к оплате запрашивается Советом директоров на условиях и в соответствии с условиями, установленными им, в течение пяти лет.

Требования о выделении средств доводятся до сведения акционеров не менее чем за пятнадцать дней до даты, установленной для каждого платежа, посредством объявления, появляющегося в газете с официальными объявлениями по месту нахождения зарегистрированного офиса, а также индивидуальным заказным письмом.

Любая задержка в выплате сумм, причитающихся по неоплаченным суммам акций, по праву и без необходимости выполнения каких-либо формальностей приводит к выплате процентов по законной ставке, начинающейся с даты выплаты, без ущерба для личных действий которые компания может привлечь к нарушившему свои обязательства акционеру, а также к принудительным мерам, предусмотренным законом.

Статья 10 — ПЕРЕДАЧА АКЦИЙ

Передача акций осуществляется путем перевода с одного счета на другой в соответствии с законодательными и нормативными положениями.Передача считается осуществленной после подписания цедентом или его уполномоченным агентом и за счет цессионария. Однако, если речь идет о неоплаченных акциях, требуется подпись правопреемника или его агента.

Статья 10bis — КАПИТАЛ

Компания имеет право попросить орган, занимающийся клирингом ценных бумаг, в соответствии с условиями, предусмотренными действующими нормативными актами, предоставить имя, национальность и адрес физических или юридических лиц, владеющих ценными бумагами, которые предоставляют, немедленно или в конечном итоге, право голоса на собственных собраниях акционеров, а также количество ценных бумаг, которыми владеет каждый из них, и, в зависимости от обстоятельств, ограничения, которые могут повлиять на указанные ценные бумаги.

Кроме того, в дополнение к обязательствам, предусмотренным в пункте 1 статьи L. 233-7 Торгового кодекса, любое физическое или юридическое лицо, действующее по отдельности или вместе, которое становится владельцем или прекращает владение частью — капитала , права голоса или ценных бумаг, обеспечивающих будущий доступ к капиталу компании — равные или превышающие 1%, или кратные этой доле, в том числе превышающие пороговые значения отчетности, предусмотренные в законодательных и нормативных положениях, требуется для уведомления компания в течение 5 торговых дней с даты превышения одного из указанных пороговых значений или, самое позднее, если было созвано Общее собрание, на третий рабочий день до собрания в полночь по парижскому времени, от общего количества акций, прав голоса или ценных бумаг, обеспечивающих будущий доступ к капиталу, которым он владеет отдельно, прямо или косвенно, или вместе.Уточняется, что определение пороговых значений, сообщаемых при применении этого пункта, осуществляется в соответствии с положениями статей L.233-7 и L.233-9 Торгового кодекса.

Несоблюдение этого обязательства может быть наказано лишением права голоса в отношении акций или связанных с ними прав, превышающих необъявленную долю, на любом Собрании акционеров, проводимом до истечения двухлетнего периода с даты вручения уведомления. предусмотрено выше.

Санкция применяется, если она запрошена в заявлении, внесенном в протокол общего собрания, одним или несколькими акционерами, владеющими не менее 5% капитала компании.

Статья 11 — СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ

11.1 Компания управляется Советом директоров, состоящим как минимум из трех членов и максимум из максимального числа членов, разрешенного действующими правовыми и нормативными положениями.

В случае, если одно или несколько мест директора становятся вакантными в связи со смертью или отставкой, Совет директоров может производить предварительные назначения в период между двумя Общими собраниями.Указанные назначения подлежат утверждению на следующем очередном собрании акционеров.

Каждый Директор должен быть владельцем не менее одной тысячи (1000) акций в течение всего срока его полномочий. Это положение не распространяется на Директоров, назначенных в соответствии с пунктом 11.2 настоящей Статьи 11.

11,2 Если в конце финансового года процент капитала, принадлежащего персоналу компании и персоналу любых аффилированных компаний в значении статьи L.225-180 Торгового кодекса, в рамках, предусмотренных положениями статьи L. 225-102 указанного Кодекса, составляет более 3% акционерного капитала компании, и если в Совете директоров еще нет директора Избранный в соответствии с положениями настоящей статьи среди своих членов, Директор, представляющий акционеров-сотрудников, должен быть избран на первом очередном собрании акционеров после мероприятия в соответствии с положениями статьи L. 225-23 Коммерческого кодекса.Директор, представляющий сотрудников-акционеров, не будет приниматься во внимание при определении минимального и максимального количества членов Совета, предусмотренных в предыдущем параграфе.

Этот директор будет назначен из числа кандидатов, назначенных в соответствии со следующими процедурами. Кандидаты должны быть физическими лицами, которые:

(i) являются членами, с одной стороны, сотрудников компании или сотрудников аффилированных компаний в значении вышеупомянутой статьи L.225-180, а с другой стороны, наблюдательного совета совместного инвестиционного фонда компании, активы которого полностью или частично состоят из акций компании VINCI;

(ii) и которые назначаются Наблюдательным советом одного из указанных фондов совместных инвестиций в той мере, в какой они пользуются правом голоса, закрепленным за акциями VINCI, составляющими активы фондов.

С этой целью Председатель Совета директоров созывает Наблюдательные советы с целью назначения одного или нескольких кандидатов, по крайней мере, за пятьдесят пять (55) дней до проведения Общего собрания по вопросу о назначении. проводится или, в случае кооптации, за пятнадцать (15) дней до назначенного заседания Совета директоров.

Наблюдательные советы должны уведомить Председателя Совета директоров о личности кандидата или кандидатов, избранных в их ряды, по крайней мере, за тридцать пять (35) дней до того, как должно быть проведено Общее собрание, или, в случае совместного -описание за два (2) дня до даты проведения заседания Совета директоров. Будут приняты во внимание только кандидатуры, о которых было сообщено в течение этого срока.

Если один Наблюдательный совет назначает несколько кандидатов, он должен указать, в каком порядке они должны быть выдвинуты на голосование акционеров или, в зависимости от обстоятельств, на голосование директоров, учитывая, что:

(i) кандидат или кандидаты, выдвинутые каждым из фондов, сами будут представлены на голосовании в следующем порядке: сначала кандидаты, представленные Наблюдательным советом фондов, владеющих наибольшим количеством акций VINCI, в конце предыдущий финансовый год, за которым следуют кандидатуры, представленные Наблюдательным советом фондов, владеющих следующим по величине количеством акций VINCI, и так далее;

(ii) голосование прекращается, как только позиция будет заполнена.

Если по какой-либо причине Директор, назначенный в соответствии с пунктом 11.2 настоящей Статьи 11, утрачивает свой статус сотрудника компании или сотрудника дочерней компании в значении вышеупомянутой статьи L. 225-180, или как член Наблюдательного совета совместного инвестиционного фонда, как определено выше, он систематически считается ушедшим в отставку по истечении пятнадцати (15) дней, начиная со дня, когда он теряет любой из элементов этого двойной статус.В этом случае, а также в случае смерти или отставки, Совет директоров может произвести временное назначение между двумя Общими собраниями, если новый директор имеет двойной статус, определенный выше, и выбран среди кандидатов, указанных в выше образом. Это назначение подлежит утверждению на следующем Очередном общем собрании.

Положения пункта 11.2 больше не будут применяться, если в конце финансового года процент капитала, принадлежащего персоналу компании и персоналу аффилированных компаний, по смыслу вышеупомянутой статьи L.225-180, в рамках, предусмотренных положениями вышеупомянутой статьи L. 225-102, составляет менее 3% капитала компании, при этом уточняется, что сроки полномочий всех Директоров, назначенных в соответствии с параграфом 11.2, будут истекают в срок их действия или по решению Очередного общего собрания.

Любые условия, относящиеся к организации и процедуре избрания директора, ответственного за представление интересов акционеров-сотрудников, которые не предусмотрены действующими законодательными или нормативными положениями или настоящим Уставом, будут определяться Советом директоров или делегированием. его председателя.

11.3 — В Совет директоров входят два директора, которые представляют сотрудников. Эти директора назначаются в соответствии со статьей L. 225-27-1 Торгового кодекса в соответствии с процедурами, предусмотренными в параграфе III-4 ° указанной статьи, а именно:

(a) один из этих Директоров назначается

1) выборы сотрудников Компании и сотрудников ее прямых и косвенных дочерних компаний, чьи зарегистрированные офисы расположены на территории Франции, или
2) комитет группы, предусмотренный статьей L.2331-1 Трудового кодекса, центральный комитет предприятия или комитет предприятия, в зависимости от случая, или
3) профсоюзом, получившим наибольшее количество голосов в первом туре выборов, упомянутых в статьях L. 2122- 1 и L. 2122-4 Трудового кодекса в Компании и ее прямых или косвенных дочерних компаниях, зарегистрированные офисы которых расположены на территории Франции;

(b) Другой директор назначается Европейским производственным комитетом Группы.

Совет директоров несет ответственность за надлежащее выполнение этих положений и следит за их соблюдением.

Срок полномочий первых директоров, представляющих сотрудников, истекает в конце собрания акционеров, созванного для утверждения финансовой отчетности, проведенного в течение четвертого года после принятия настоящей статьи собранием акционеров. После этого срок полномочий директоров, представляющих сотрудников, истечет в конце собрания акционеров, созванного для утверждения счетов, имеющихся в течение четвертого года после их избрания или назначения.

Если место директора, заполненное в соответствии с настоящей статьей, становится вакантным в связи со смертью, отставкой, увольнением, прекращением трудового договора или по любой другой причине, вакантное место заполняется на тех же условиях.Срок полномочий Директора, назначенного таким образом, заканчивается после обычного истечения срока полномочий другого Директора, назначенного в соответствии с настоящей Статьей.

Совет директоров может предоставить Управляющему директору полномочия на выполнение любых действий, направленных на выполнение настоящей статьи.
Первые два директора, представляющие сотрудников, назначаются следующим образом:
— один профсоюз, получивший наибольшее количество голосов после первого тура выборов, упомянутых в статьях L.2122-1 и L. 2122-4 Трудового кодекса в Компании и ее прямых или косвенных дочерних компаниях, зарегистрированные офисы которых расположены на территории Франции;
— другой европейским производственным комитетом Группы.

11,4 Срок полномочий Директоров установлен:
— четыре года для Директоров, назначенных или повторно назначенных на эту роль с 1 января 2005 года и далее,
— в течение шести лет, как ранее было предусмотрено в Уставе. Ассоциация на текущие сроки полномочий по состоянию на 1 января 2005 года,
, все подпадают под действие положений, касающихся возрастного ограничения.

Никто не может быть назначен Директором или повторно назначен на эту должность, если он / она достигли возраста семидесяти пяти (75) лет.

Обязанности Директора заканчиваются по завершении Очередного общего собрания, которое вынесло решение по финансовой отчетности за прошедший финансовый год и проводится в год, в течение которого истекает срок полномочий указанного директора.

Тем не менее, количество Директоров, достигших возраста семидесяти (70) лет на конец финансового года, финансовая отчетность, по которой принимает решение собрание, не может быть больше одной трети Директоров, находящихся в должности. .

В отсутствие утверждения кооптированного директора Собранием принятые решения и действия, ранее выполненные Советом директоров, тем не менее, остаются в силе.

Директор, назначенный Советом для замены другого, остается в должности только на оставшееся время срока полномочий своего предшественника.

Статья 12 — ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Совет директоров выбирает председателя из числа своих физических лиц, а также одного или нескольких заместителей председателя, если он считает это полезным.

Совет директоров определяет срок полномочий председателя, который не может превышать срок его полномочий в качестве директора. Председатель может быть переизбран.

Тем не менее, обязанности председателя заканчиваются сразу после вынесения на очередном собрании акционеров решения по финансовой отчетности за финансовый год, в течение которого ему исполняется семьдесят пять лет.

Совет директоров представляет председатель. Он организует и направляет ее работу и отчитывается о ней перед Общим собранием.Он наблюдает за бесперебойной работой органов компании и, в частности, следит за тем, чтобы директора могли выполнять свою миссию.

Совет также назначает секретаря, который не обязательно должен быть членом Совета директоров, и устанавливает продолжительность его или ее обязанностей.

Заместители председателя и секретарь всегда могут быть переизбраны.

В случае отсутствия или препятствий председателя или заместителей председателя на каждом заседании Совет назначает присутствующего члена для его председательства.

Статья 13 — РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Совет директоров должен собираться так часто, как это требуется в интересах компании, в ответ на уведомление о собрании, выпущенное Председателем, и он должен рассматривать все вопросы, поставленные Председателем в повестку дня во время уведомления или во время время встречи.

Однако не менее одной трети членов Совета директоров могут созвать Совет для заседания с указанием повестки дня, если оно не собиралось более двух месяцев.

Уведомления о собраниях должны быть отправлены любым способом, даже в устной форме.

Совет директоров собирается в зарегистрированном офисе или в любом другом месте, указанном в уведомлении о собрании. На основании не более чем решения, принятого Председателем, собрание может проводиться в форме аудиоконференции или видеоконференции для всех или некоторых Директоров.

Некоторые решения Совет директоров может принимать путем письменной консультации в соответствии с законодательными и нормативными положениями.

Совет директоров может принимать обоснованные решения только при наличии не менее половины его членов.

Решения принимаются большинством присутствующих или представленных членов.

В случае равенства голосов голос председателя собрания является решающим.

Любой директор может иметь своего коллегу представлять его. Доверенность, действующая на разовое собрание, может быть оформлена стандартным письмом или телеграммой. Представитель не может иметь более двух голосов, включая свой собственный.

Директора, а также любое лицо, приглашенное для участия в заседании Совета директоров, обязаны по своему усмотрению относиться к информации, предоставленной в ходе обсуждений.

Должны быть составлены протоколы, а копии или выписки из решений должны быть выпущены и заверены в соответствии с законом.

Статья 14 — ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Директора могут получать вознаграждение в соответствии с их ролями в Совете директоров.Максимальный общий размер вознаграждения, выплачиваемого Совету директоров, определяется собранием акционеров и сохраняется до тех пор, пока не будет принято иное решение. Правление делит размер вознаграждения между своими членами по своему усмотрению.

Статья 15 — ПОЛНОМОЧИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Совет директоров определяет стратегическое направление деятельности компании и контролирует его реализацию в соответствии с его корпоративными интересами, принимая во внимание социальные и экологические вопросы, связанные с его деятельностью.В соответствии с полномочиями, официально закрепленными за Собраниями акционеров, и в рамках бизнес-целей, он занимается всеми вопросами, влияющими на бесперебойную работу компании, и своими решениями решает вопросы, которые его касаются.

Совет директоров проводит проверки и проверки, которые считает необходимыми. Каждый Директор получает всю информацию, необходимую для выполнения его миссии, и может направить ему все документы, которые он считает полезными.

Статья 15bis — ОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ

1 / Общее руководство компанией осуществляется под его ответственность либо Председателем Совета директоров, либо другим физическим лицом, назначенным Советом директоров и носящим должность Управляющего директора.

Совет директоров выбирает один из этих двух методов осуществления общего управления по истечении срока полномочий каждого управляющего директора или председателя Совета директоров, если последний также принимает на себя общее руководство компанией.С согласия управляющего директора или председателя, если последний также принимает на себя общее руководство компанией, Совет директоров может изменить условия осуществления общего управления до истечения срока их полномочий.

Если Председатель Совета директоров принимает на себя управление компанией, к нему применяются следующие положения, касающиеся Управляющего директора.

2 / Совет директоров определяет срок полномочий управляющего директора.

Управляющий директор может быть отстранен от должности Советом директоров в любое время.

3 / Управляющий директор представляет компанию в ее отношениях с третьими сторонами и может частично делегировать свои полномочия любым специальным агентам по своему усмотрению.

С учетом юридических ограничений Управляющий директор наделен широкими полномочиями действовать от имени компании при любых обстоятельствах.

4 / По предложению Директора-распорядителя Совет может, чтобы помочь ему, назначить не более пяти физических лиц на должность Заместителя Директора-распорядителя.

По согласованию с Управляющим директором Совет директоров определяет объем и продолжительность полномочий, предоставленных заместителям Управляющего директора.

5 / Возрастное ограничение составляет 70 лет для исполнения обязанностей Директора-распорядителя и Заместителя Директора-распорядителя, при этом обязанности заинтересованной стороны прекращаются по окончании первого Ежегодного общего собрания акционеров, следующего за днем ​​его рождения.

Статья 16. АУДИТОРЫ

Один или несколько аудиторов назначаются и выполняют свои задания в соответствии с законодательными и нормативными положениями.

Статья 17 — СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ

Собрания акционеров созываются и принимают решения в соответствии с условиями, предусмотренными законодательством и действующими нормативными актами.

Собрания проводятся либо в зарегистрированном офисе, либо в любом другом месте, указанном в уведомлении о созыве.

Все акционеры, независимо от количества принадлежащих им акций, могут участвовать в собраниях лично или через агента при условии предоставления доказательств их личности и права собственности на свои акции:

— либо путем регистрации своих акций на свое имя,

— или путем внесения их на счета ценных бумаг на предъявителя, принадлежащие уполномоченному посреднику и подтвержденные свидетельством об участии, выданным последним, в электронном виде, в зависимости от обстоятельств.

Эти формальности должны быть выполнены не позднее, чем за второй рабочий день до соответствующей встречи, в полночь по парижскому времени. Акционеры, желающие физически участвовать в собраниях, но не получившие пропускную карту за второй рабочий день до собрания в полночь по парижскому времени, получат свидетельство об участии, выданное им. Однако Совет директоров может сократить или отменить этот срок при условии, что это будет сделано в интересах всех акционеров.

Все акционеры также могут, если Совет директоров разрешает это при созыве Общего собрания, участвовать в рассматриваемом собрании посредством видеоконференцсвязи или голосовать с помощью любых средств связи или удаленной передачи, в том числе через Интернет, в соответствии с условия, предусмотренные применимыми правилами на момент его использования. Об этом решении сообщается как в уведомлениях о собрании, так и в уведомлениях о созыве.

Заочное голосование проводится в соответствии с условиями и сроками, установленными законодательными и нормативными актами.Акционеры могут, в соответствии с условиями, предусмотренными законами и нормативными актами, отправлять свои формы доверенности или формы голосования по почте для любого Общего собрания либо на бумаге, либо, если решение об этом принимается Советом директоров, дистанционной передачей, в том числе через Интернет. Акционеры, использующие форму электронного голосования, доступную на веб-сайте, созданном для собрания агентом по централизации собрания для этой цели, в установленные сроки будут считаться присутствующими или представленными на собрании.Указанная электронная форма может быть непосредственно заполнена и подписана на этом веб-сайте любым способом, установленным Советом директоров, который отвечает условиям, определенным в первом предложении второго параграфа статьи 1316-4 Гражданского кодекса, и соответствует статьям R. 225-77 2 ° и R.225-79 Торгового кодекса и, в более общем плане, соответствует действующим законодательным и нормативным положениям, которые могут, в частности, состоять из логина и пароля.

Доверенность, предоставленная или голосование, поданное таким образом перед собранием с помощью таких электронных средств, и соответствующее подтверждение получения будут считаться безотзывными документами, имеющими исковую силу для всех, с указанием того, что если передача акций происходит до второго дела за день до собрания в полночь по парижскому времени Компания либо аннулирует, либо соответствующим образом изменяет, в зависимости от обстоятельств, предоставленное доверенность или голосование, выраженное до этой даты и времени.

Заседания проходят под председательством Председателя Совета директоров или, в его отсутствие, заместителя Председателя Совета директоров, если он назначен, а если нет, то членом Совета директоров, специально уполномоченным на это. цель Совета. В противном случае собрание избирает своего председателя.

Протоколы собраний составляются, их копии заверяются и выдаются в соответствии с действующими нормативными положениями.

Статья 18 — КОНСОЛИДИРОВАННАЯ И НЕКОНСОЛИДИРОВАННАЯ ФИНАНСОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

Финансовый год начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.

В конце каждого финансового года Совет директоров составляет инвентаризацию, годовую и консолидированную финансовую отчетность, а также составляет отчеты, требуемые в соответствии с законодательными и нормативными положениями.

Статья 19 — РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ

Отчет о прибылях и убытках, отражающий доходы и расходы за финансовый год, показывает в виде разницы, после вычета амортизации и резервов, прибыль за финансовый год.
Из прибыли за вычетом предшествующих убытков, если таковые были, взимается не менее пяти процентов, которые составляют резервный фонд, требуемый по закону. Указанный сбор перестает быть обязательным, когда резервный фонд достигает суммы, равной одной десятой уставного капитала. Он возобновляется, если резерв упадет до уровня ниже одной десятой.

Распределяемая прибыль состоит из прибыли за финансовый год за вычетом предыдущих убытков и минусовых сумм, подлежащих зачислению в резервы в соответствии с законом или Уставом, плюс перенесенная нераспределенная прибыль.

Из указанной распределяемой прибыли собрание акционеров последовательно вычитает следующие суммы:

1 ° / суммы, которые Совет директоров считает необходимыми для создания или дополнения любых обычных или чрезвычайных резервов, или которые будут перенесены на следующий финансовый год,

2 ° / сумма, необходимая для выплаты первоначального дивиденда акционерам в размере пяти процентов от сумм, из которых их акции оплачены и не погашены, при этом акционеры не имеют права требовать его из прибыли, учтенной в последующие годы, если прибыль за финансовый год не позволяет такую ​​выплату,

3 ° / доступный баланс после указанных вычетов делится между всеми долями пропорционально величине капитала, который они представляют, соответственно.

По предложению Совета директоров собрание акционеров может принять решение о выплате сумм, взимаемых из имеющихся у него резервов. В этом случае в решении должны быть четко указаны статьи резерва, с которых взимаются сборы.

За исключением случая уменьшения капитала, распределение между акционерами не может производиться, если акционерный капитал будет или станет после такого распределения меньше, чем сумма капитала плюс резервы, которые не допускаются законом или Уставом. из раздачи.

Порядок выплаты дивидендов, утвержденных собранием акционеров, устанавливается этим собранием, а в противном случае — Советом директоров. Дивиденды должны быть выплачены в течение максимум девяти месяцев после окончания финансового года при отсутствии продления указанного периода по решению суда.

Собрание может предоставить каждому акционеру выбор между выплатой наличными и выплатой акциями в отношении всех или части распределенных дивидендов или промежуточных дивидендов.

Статья 20 — Ликвидация

Если иное не предусмотрено законом, в момент истечения срока действия компании или в случае досрочного прекращения Собрание акционеров должно определить процедуру ликвидации и назначить одного или нескольких ликвидаторов, полномочия которых оно определяет.


Загрузки

VINCI — Устав — 6 июля 2021 г. 174 Kb
VINCI — Внутренние правила Совета директоров — 1 ноября 2018 г. 257 Kb

ARCHIVS

VINCI — Устав — 21 января 2021 г. 219 Kb
VINCI — Устав — 20 мая 2021 г. 173 Kb
VINCI — Устав — 17 декабря 2020 г. 206 Kb
VINCI — Устав — 25 сентября 2020 г. 226 Kb
Statuts VINCI au 20 juillet 2020 Доступно только на французском языке 267 Kb
Statuts VINCI au 10 juillet 2020 Доступно только на французском языке 268 Kb
Statuts VINCI au 18 июн 2020 Доступно только на французском языке 604 Kb
Statuts VINCI au 23 janvier 2020 Доступно только на французском языке 162 Кб
Statuts VINCI au 1er août 2019 Доступно только на французском языке 165 Kb
Statuts VINCI au 6 juin 2019 Доступно только на французском языке 132 Kb
Statuts VINCI au 4 février 2019 Доступно только на французском языке 165 Kb
Statuts VINCI au 4 января 2019 Доступно на только на французском 126 Кб
Statuts VINCI au 2 июля 2018 г. Только на французском 296 Kb
Statuts VINCI au 2 février 2018 Доступно только на французском 484 Kb
Statuts VINCI au 4 января 2018 Доступно только на французском языке 480 КБ
VINCI — Внутренние правила Совета директоров — 15 декабря 2017 г. 206 КБ
VINCI — Внутренние правила Совета директоров — 7 февраля 2017 г. 179 КБ
Уставы VINCI au 5 октября 2017 г. Доступно только на французском языке 162 Kb
Statuts VINCI au 4 июля 2017 г. Доступно только на французском языке 353 Kb
Statuts VINCI au 16 декабря 2016 г. Доступно только на французском языке 343 Kb
Statuts VINCI au 6 апреля 2017 г. Доступно только на французском языке 353 Kb
Statuts VINCI au 5 сентября 2016 г. Доступно на французском языке только 175 Кб
Statuts VINCI au 5 июля 2016 Доступно только на французском 174 Kb
Statuts VINCI au 3 июля 2016 Доступно только на французском 174 Kb
Statuts VINCI au 5 апреля 2016 Доступно только на французском языке 147 Kb
Statuts VINCI au 5 février 2016 Доступно только на французском 167 Кб
Statuts VINCI au 11 января 2016 Доступно только на французском 137 Kb
Statuts VINCI au 3 июля 2015 Доступно только на французском 167 Kb
Statuts VINCI au 2 июля 2015 Avai этикетка только на французском языке 167 Kb
Statuts VINCI au 14 апреля 2015 г. Доступно только на французском языке 168 Kb
Statuts VINCI au 2 avril 2015 Доступно только на французском языке 93 Kb
Statuts VINCI au 4 février 2015 Доступно только на французском языке 128 Kb
VINCI — Internal Rules Совета директоров — 4 февраля 2015 г. 238 Kb
Устав VINCI на 22 октября 2014 г. 91 Kb
Règlement intérieur du consil d’administration de VINCI — 5 февраля 2014 г. Доступно только на французском языке 152 Kb
Règlement intérieur du consil d’administration de VINCI — 15 декабря 2009 г. Доступно только на французском языке 154 КБ
Règlement intérieur du consil d’administration de VINCI — 3 марта 2009 г. Доступно только на французском языке 111 КБ

Руководство для учредителей и акционеров

Если вы хотите создать компанию или уже являетесь акционером, вам необходимо понимать, как работает Устав.Устав представляет собой договор между акционерами компании и самой компанией. Это набор правил, которые диктуют, как следует управлять компанией. Хотя директора компании не подписывают Устав, их обязанности в качестве директоров означают, что они связаны ими во время деятельности компании.

Все компании нуждаются в Уставе, и они регистрируются в Регистрационной палате при создании компании. Устав вместе с Меморандумом об ассоциации составляют основу «устава» компании.

Вам не нужно использовать какую-либо конкретную форму для статей, хотя вы должны включить определенные положения по закону. На самом деле большинство компаний создаются с использованием стандартных или «типовых» статей, разработанных для этой цели, и они доступны в Интернете. Артикулы моделей различаются в зависимости от типа создаваемой компании.

Статьи, среди прочего, касаются следующего:

  • Как назначаются и смещаются директора
  • Как выпускаются новые акции
  • Как акции переходят из рук в руки и когда вы можете заставить кого-то продать свои акции
  • Как организовываются и проводятся собрания директоров и акционеров

Читать дальше чтобы узнать больше о подробностях Устава.

Перейти к:

  1. Что такое Устав?
  2. Зачем вашей компании Устав и что произойдет, если у вас его нет?
  3. Что нужно включить в Устав?
  4. Где можно найти устав компании?
  5. Что такое «модельные» статьи и когда их не следует использовать?
  6. В чем разница между Уставом и Меморандумом об ассоциации?
  7. Чем соглашения между акционерами отличаются от устава, и почему я могу его захотеть?
  8. Какой устав используется для холдинговых и дочерних компаний?
  9. Устав и совместные предприятия
  10. Могу ли я изменить устав моей компании, и если да, то как?
  11. Может ли Устав иметь преимущественную силу по закону?

Что такое Устав?

Как мы видели во вступлении, Статьи по сути являются сводом правил для управления компанией и создают договор между компанией и ее акционерами.Для создания компании вам нужен набор статей, и они регулируют порядок работы компании, главным образом для защиты прав акционеров и самой компании.

Зачем вашей компании Устав и что произойдет, если у вас его нет?

Закон Англии и Уэльса (и многих других юрисдикций общего права) диктует, что компания должна иметь Устав, чтобы быть сформированной в качестве юридического лица. Это справедливо независимо от того, создаете ли вы частную компанию с ограниченной ответственностью или гарантией, или публичную компанию с ограниченной ответственностью.

Статьи не должны быть в каком-то определенном формате, но определенные положения должны быть включены в закон. Компании, созданные до 1 октября 2009 г., могли принять стандартные статьи, известные как статьи «Таблицы А». Эти статьи были обновлены законодательством, и компании, зарегистрированные после этой даты, могут принять стандартные «типовые статьи», изложенные в новом законодательстве. Здесь вы можете найти комплекты модельных изделий.

Если вы не выберете индивидуальный набор статей при создании новой компании, он будет сформирован на основе типовых статей.

Многие люди, открывающие компании впервые, покупают «готовый» пакет — это означает, что компания была создана заранее с использованием установленного шаблона и с обычными подписчиками. Затем они изменяют Устав и Учредительный договор в соответствии с потребностями своего бизнеса и долей участия.

Если у вас нет устава, вы не сможете основать компанию.

Что нужно включить в Устав?

Устав компании должен содержаться в едином документе и быть разделен на последовательные пронумерованные абзацы.

Статьи охватывают пять основных областей:

  • Тот факт, что ответственность акционеров в случае убытков, понесенных компанией, ограничивается номинальной суммой, которую они заплатили за свои акции, или суммой их гарантии, если это компания с ограниченной ответственностью. Обычно это 1 фунт стерлингов за акцию или на одного поручителя.
  • Сколько будет директоров, каковы их полномочия и обязанности, и как они должны принимать решения
  • Сколько будет акций, какие права закреплены за конкретными акциями, как выпускаются и передаются акции и как выплачиваются дивиденды
  • Как акционеры принимают решения, сколько человек должно присутствовать, прежде чем собрание может быть правомерным (кворум), как проходят голоса и различные другие вопросы, связанные с принятием решений и
  • Другие административные меры, например порядок направления уведомлений акционерам

Наши корпоративные юристы могут предоставить юридические консультации по составлению или изменению вашего устава и других учредительных документов.

Где можно найти устав компании?

Устав компании можно найти в Регистрационной палате, поскольку по закону это публичные документы, открытые для проверки. В качестве примера вы можете найти оригинальные статьи Tesco PLC и последующие поправки здесь.

Вы также можете найти копию Устава компании в ее офисе.

Что такое «модельные» статьи и когда их не следует использовать?

Как мы видели, закон предусматривает несколько стандартных шаблонов уставов, известных как «типовые» статьи.Это значительно упрощает процесс создания компании.

Образцы артикулов не являются обязательными, вы можете изменять их в соответствии с потребностями вашего бизнеса и по мере развития компании. Однако они являются полезной отправной точкой, и с их помощью можно создавать компании в Интернете за считанные минуты.

Чтобы создать компанию с индивидуальными статьями, вам необходимо отправить бумажную версию при создании компании, и вы не можете сделать это онлайн. Вы прилагаете копию Устава к другим документам о создании вашей компании, таким как Меморандум об ассоциации, и отправляете их в Регистрационную палату.

В Регистрационной палате доступны три типа типовых изделий для:

Поскольку типовые изделия разработаны как универсальное решение, они могут не подходить для вашего бизнеса.

Модельные изделия могут не подходить, если:

  • Вы планируете создать более одного класса акций
  • Вам необходимо разрешить использование альтернативных директоров
  • Вы хотите иметь секретаря компании
  • Вы хотите предоставить преимущественное право покупки существующим акционерам при появлении новых акций выдан
  • Вы хотите отправлять уведомления и проводить собрания в электронном виде

Даже если типовые статьи подходят, иногда владельцы компаний решают удалить определенные положения, например:

  • разрешить кворум на собраниях совета директоров, когда есть только один директор
  • лишить председателя права иметь решающий голос
  • разрешить директорам голосовать в случае конфликта интересов

В чем разница между статьями Ассоциация и Меморандум об ассоциации?

Как мы видели, для создания компании вам потребуются как Устав, так и Учредительный договор.В отличие от статей, Меморандум довольно краток и описывает:

  • Название компании и дата ее регистрации
  • Ограничивается ли она акциями или гарантией
  • Кто подписчики (участники) и сколько акций будет у каждого акционера (должно быть минимум по одной, если это акционерная компания)

Меморандум имеет стандартную форму, и вы можете получить его в Регистрационной палате. Подписчики должны подписаться, чтобы сказать, что они хотят создать компанию.

В отличие от статей, вы не можете изменять или обновлять Меморандум в течение всего срока существования компании. Это всего лишь «снимок» компании на момент ее создания.

Чем соглашения между акционерами отличаются от устава и почему я могу его захотеть?

Хотя компания должна иметь Устав по закону для создания компании, соглашение акционеров не является обязательным.

Тем не менее, акционерные соглашения полезны для охвата областей, не указанных в Уставе, для сохранения конфиденциальности некоторых аспектов деятельности компании и во избежание споров, наносящих ущерб.

Вот некоторые из основных причин для заключения соглашения акционеров, а также статьи:

  • В статьях не говорится о том, что произойдет, если акционеры разойдутся. Если разногласия все же возникнут, их проще разрешить, если вы с самого начала согласовали установленную процедуру.
  • Соглашение акционеров является частным документом, поэтому посторонние не смогут его увидеть.
  • Директора компании а не акционеры несут ответственность за повседневную деятельность.Однако могут быть определенные решения, которые акционеры хотят контролировать или налагать вето, особенно если есть директора, не являющиеся акционерами.
  • Соглашение акционеров может обеспечить дополнительную защиту миноритарных акционеров, которые в противном случае могли бы оказаться во власти большинства, доходит до принятия решений. Например, миноритарному акционеру может быть предоставлено право продать свои акции одновременно с большинством, если компания продается.
  • Точно так же мажоритарные акционеры могут захотеть заставить миноритарную долю продать свои акции покупателю, если они получат товар. предложение о продаже компании
  • Акционерные соглашения часто дают право «преимущественной покупки» существующим акционерам в случае выпуска новых акций или передачи акций.Это, по сути, дает им право преимущественной покупки, поэтому они не вынуждены принимать третьих лиц, которые могут быть чужими в их бизнесе
  • Соглашения акционеров могут предусматривать, что произойдет, если акционер умирает
  • Соглашения акционеров могут использоваться наряду с трудовые договоры или контракты на оказание услуг, связывающие акции с занятостью или ограничивающие акционеры в создании конкурирующих предприятий
  • Наличие акционерного соглашения — хороший способ продемонстрировать людям, например потенциальным инвесторам, что ваш бизнес стабилен и заслуживает доверия
  • Вы можете расширить свой бизнес. дивидендная политика в вашем акционерном соглашении

Какой устав используется для холдинговых и дочерних компаний?

Холдинговая компания — это, как правило, компания, единственной целью которой является владение или управление другими компаниями, называемыми дочерними компаниями.Холдинговую компанию часто называют «материнской компанией».

Компания является дочерней компанией другой компании, если ее материнская компания владеет большинством прав голоса над ней или может назначать или снимать с должности большинство директоров.

Обычно вы не будете использовать типовые статьи для создания холдинговой компании / дочерней компании, но будете использовать их в качестве основы для учета этого типа структуры.

Устав и совместные предприятия

Термин «совместное предприятие» используется для описания контракта, партнерства или компании, созданной двумя отдельными предприятиями для ведения общего предприятия или проекта.

Часто партнеры по совместному предприятию (СП) решают создать компанию для своего совместного предприятия, чтобы оно могло существовать самостоятельно, нанимать персонал, владеть активами и так далее. В этом случае Устав совместной компании будет устанавливать правила, регулирующие отношения между акционерным бизнесом и компанией, а также между отдельными акционерами. Поскольку СП иногда могут быть сложными, часто стороны используют соглашение акционеров для дополнения Устава.

Обычно вы не используете модельные статьи для управления совместным предприятием, а разрабатываете индивидуальный набор для решения таких вещей, как споры, тупиковые ситуации, различные классы акций и способы передачи акций.

Могу ли я изменить Устав моей компании, и если да, то как?

Компании растут и меняются, и может случиться так, что после того, как вы какое-то время занимались бизнесом, ваши статьи больше не подходят.

Если у вас есть реальная причина для изменения Устава, вы обычно можете сделать это, попросив акционеров принять «специальное решение», которое согласовано не менее 75% акционеров.Это может быть сделано либо путем письменного решения, либо на собрании акционеров.

Если вы хотите изменить свой Устав письменным решением, вам необходимо отправить копию нового Устава плюс копию письменного решения в Регистрационную палату в течение 15 дней с момента принятия решения. Чтобы изменить ваш Устав на собрании акционеров, директорам необходимо созвать общее собрание акционеров, распространить предложенное специальное решение, провести общее собрание и получить необходимое 75% одобрение.Затем вы отправляете новый Устав и копию специального решения в Регистрационную палату.

Отказ отправить новый Устав в течение 15 дней является нарушением со стороны компании и ее директоров и может быть наказан штрафом. Однако статьи останутся в силе.

Обычно Регистратор Регистрационной палаты отправляет уведомление, чтобы сделать необходимую регистрацию, прежде чем наложить штраф.

Может ли Устав иметь преимущественную силу по отношению к закону?

Что бы ни говорилось в ваших статьях, они все равно будут регулироваться законом, в частности Законом о компаниях 2006 года.Обычно Закон о компаниях отменяет любые противоречащие друг другу положения Устава, но в некоторых случаях это не так.

Для компаний, созданных до октября 2009 г. и имеющих Устав, основанный на Таблице А, некоторые из их положений могут быть устаревшими и не соответствовать закону. Большинство компаний изменили свои статьи, чтобы отразить это.

Страница не найдена — SBM Offshore

Заявление об ограничении ответственности

Информация, к которой этот шлюз предоставляет доступ, предназначена исключительно для лиц, которые не являются резидентами США, Канады, Австралии или Японии и которые физически не находятся в Соединенных Штатах, Канаде, Австралии или Японии.Эта информация не является предложением или приглашением к покупке ценных бумаг SBM Offshore NV в Соединенных Штатах, Канаде, Австралии, Японии или в любой другой юрисдикции, в которой такое предложение или приглашение не разрешено, или любому лицу, которому оно незаконно делать такое предложение или ходатайство. Мы просим потенциальных пользователей этой информации информировать себя о любых таких ограничениях и соблюдать их.

Ценные бумаги

SBM Offshore N.V. не могут предлагаться или продаваться в США без регистрации в соответствии с Законом США о ценных бумагах 1933 года с поправками или в соответствии с освобождением от такой регистрации.SBM Offshore N.V. не регистрировала и не намеревается регистрировать какие-либо свои ценные бумаги в соответствии с Законом о ценных бумагах или проводить публичное размещение ценных бумаг в США.


Заявления о перспективах

Информация, к которой этот шлюз предоставляет доступ, включает заявления, которые являются или могут считаться прогнозными заявлениями. Эти прогнозные заявления основаны на убеждениях и прогнозах SBM Offshore N.V., а также на информации, доступной в настоящее время SBM Offshore N.V .. Эти прогнозные заявления подвержены ряду рисков и неопределенностей, многие из которых находятся вне контроля SBM Offshore N.V., и все они основаны на текущих убеждениях и ожиданиях SBM Offshore N.V. в отношении будущих событий. Прогнозные заявления обычно идентифицируются с использованием прогнозной терминологии, такой как «полагает», «ожидает», «может», «будет», «мог бы», «должен», «намеревается», «оценивает», « планы »,« предполагает »,« ожидает »,« в годовом исчислении »,« цель »,« цель »или« цель »или их отрицательные значения, или другие их вариации или сопоставимую терминологию, или путем обсуждения стратегии, которая связана с рисками и неопределенностями.Заявления о перспективах связаны с неотъемлемыми рисками и неопределенностями и действительны только на дату, когда они сделаны. SBM Offshore N.V. не берет на себя обязательств и не обязательно будет обновлять какие-либо прогнозные заявления в свете новой информации или будущих событий, за исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством.

Переходя к просмотру материалов, к которым этот портал предоставляет доступ, вы гарантируете, что находитесь не в США, Канаде, Австралии или Японии, и соглашаетесь с тем, что не будете передавать или иным образом отправлять любую информацию, содержащуюся на этом веб-сайте, никому. лицо в Соединенных Штатах, Канаде, Австралии или Японии или публикациям с общим тиражом в Соединенных Штатах, Канаде, Австралии или Японии.

Руководство к учредительному договору и уставу

Справочник учредительных документов компании

Меморандум и устав — это два отдельных документа, которые по закону обязаны иметь все компании с ограниченной ответственностью, когда они зарегистрированы в Регистрационной палате. Товариществу с ограниченной ответственностью эти документы не нужны.

Учредительный договор представляет собой подписанное заявление о намерении учредителей (акционеров или поручителей) юридически зарегистрировать компанию и стать ее частью путем принятия акции или обязательства по финансовой гарантии.

Устав является более существенным документом, в котором излагается конституция и управление компанией. Он содержит ряд разделов и положений, в каждом из которых изложены правила и положения компании, а также обязанности. права ее должностных лиц и членов, а также отношения между компанией и ее участниками.

Учредительный договор

Это очень простой документ стандартного формата, который нельзя изменить.Это юридическая декларация первых акционеров компании с ограниченной ответственностью или поручителей компании с ограниченной ответственностью, в которой они заявляют о своем желании учредить компанию и стать ее частью. Он служит записью их членства в компании и их финансовой ответственности перед бизнесом.

Каждый участник должен подписаться (добавить) свое имя на документ и получить хотя бы одну акцию или согласиться на гарантию в процессе создания компании.Участники должны внести стоимость своих акций или гарантий, если бизнес станет неплатежеспособным. или растворяется. Это известно как «ограниченная ответственность».

Следующие подробности будут указаны в учредительном договоре и опубликованы в публичном реестре компаний:

  • Зарегистрированное название компании
  • Дата подписки
  • Закон о регистрации компании — Закон о компаниях 2006 г.
  • Ограничена ли компания акциями или гарантиями
  • Имена каждого подписчика (членов-учредителей)

Регистрационная палата сделает всю эту информацию общедоступной, как только ваша компания будет зарегистрирована, и меморандум останется там в течение неопределенного времени в его первоначальной форме.Вы не сможете изменить какие-либо детали меморандума. после регистрации, даже если вы сделаете орфографическую ошибку или один из учредителей покинет компанию на более позднем этапе.

Устав

Устав — это, по сути, свод правил для управления компанией. Все участники и должностные лица компании (директора и секретари) должны всегда соблюдать положения статей, но можно вносить изменения. после регистрации в случае изменения потребностей бизнеса или его участников.

В «Формах качественной компании» представлены стандартные статьи (очень похожие на «Образцы» в Регистрационной палате), предписанные Законом о компаниях 2006 года для компаний с ограниченной ответственностью и компаний с ограниченной ответственностью. Этих статей достаточно и они подходят для большинство новых компаний.

Если стандартных артикулов недостаточно, вы можете скачать модельные артикулы и изменить их соответствующим образом.В качестве альтернативы вы можете создавать полностью индивидуальные статьи при условии, что они соответствуют закону о компаниях — если вы хотите выпускать различные типы акций, например, или ограничить полномочия директоров компании, вам необходимо будет соответствующим образом изменить Типовые статьи и загрузить копию в Регистрационную палату вместе с заявлением о регистрации.

Содержание типовых статей для компаний с ограниченной ответственностью:

Часть 1: Толкование и ограничение ответственности участников
Часть 2: Директора
  • Обязанности и полномочия директоров
  • Полномочия и обязанности директоров
  • Принятие решений директорами
  • Назначение директоров
Часть 3: Акции и распределения
  • Руководство по акциям — выпуск, оплата, полномочия, порядок передачи
  • Выплата дивидендов
  • Выплата дивидендов и других выплат
  • Капитализация прибыли
Часть 4: Директора
  • Организация общих собраний
  • Голосование на общих собраниях
Часть 5: Административные меры
  • Используемые средства связи
  • Фирменные печати
  • Проверка счетов и других записей
  • Резерв для работников при прекращении деятельности
  • Возмещение и страхование Директоров

Закрепленные или ограниченные статьи

В статьи можно включать дополнительные пункты, чтобы ограничить изменение или удаление определенных положений после включения.Это может быть полезно для компаний, которые принадлежат более чем одному человеку, особенно когда миноритарные акционеры (те, кто владеет 25% права голоса или менее). Компании с одним участником или двумя участниками с 50% равным пакетом акций обычно не добавляют такие положения, потому что в этом нет необходимости.

Большинство изменений в статьях могут быть одобрены путем принятия специального решения, для которого требуется 75% голосов членов.Если вы хотите дополнительно ограничить изменения определенных положений сверх этого процента — например, единогласное согласие (100%) всех участников — вам нужно будет включить положение о закреплении в статьях.

В соответствии с Законом о компаниях 2006 г. (раздел 22) правила закрепленных положений изложены следующим образом:

  • Устав компании может содержать положение («положение о закреплении») о том, что указанные положения статей могут быть изменены или отменены только при соблюдении условий или процедур, которые являются более ограничительными, чем применимые. в случае особого разрешения.
  • Условия для закрепления могут быть предусмотрены только в статьях компании об учреждении или путем внесения поправок в устав компании, согласованных всеми участниками компании.
  • Положение о закреплении не препятствует внесению изменений в устав компании по соглашению всех участников компании или по постановлению суда или другого органа, уполномоченного изменять устав компании.
  • Ничто в этом разделе не влияет на какие-либо полномочия суда или другого органа изменять устав компании. (http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2006/46/section/22)

В соответствии с Законом о компаниях 2006 г., больше невозможно ввести абсолютное закрепление статей. Вы можете ограничить условия только на условной основе, разрешив их изменять, следуя определенной процедуре, или в случае удовлетворения определенных условий, таких как 100% -ное большинство голосов участников.

В соответствии с Законом о компаниях 1985 года компания с ограниченной ответственностью могла закрепить определенные аспекты своего устава, указав их в меморандуме с условием, что они не могут быть изменены в любое время. Любая существующая компания, зарегистрированная в Закон о компаниях 1985 г. (до 1 октября 2009 г.), который желает изменить абсолютное закрепление в своих статьях, должен будет получить для этого постановление суда.

Процедуры уведомления для закрепленных статей

Вы должны сообщить Регистрационной палате, используя соответствующую форму, если вы включаете или желаете внести изменения в какие-либо положения, закрепленные в статьях вашей компании.Следующие положения об уведомлении можно найти в разделах 23 и 24 Закона о компаниях 2006 года. Их цель состоит в том, чтобы убедиться, что Регистрационная палата и любой член общественности, который осуществляет поиск в публичном реестре компаний, уведомлен о том, что статьи компании содержат закрепляющие положения. , и что к статьям компании применяются особые правила.

Как принять укоренившиеся положения

Чтобы принять или изменить статьи, включив в них закрепленные положения, вы должны уведомить Регистрационную палату по установленной форме.Это должно быть сделано в течение 15 дней с момента вступления в силу любой такой поправки. Кроме того, вы должны приложить копию статей с внесенными в него поправками. к копии решения участников об утверждении поправки.

  • Изменения при регистрации: Форма Регистрационной палаты IN01
  • Внесение изменений в статьи после регистрации: Форма CC01
Как удалить закопченные положения

Чтобы удалить укоренившиеся положения из статей существующей компании, вы должны уведомить Регистрационную палату, заполнив форму CC02.Это необходимо сделать в течение 15 дней с момента внесения поправки. Вы также должны приложить Заявление о соответствии (форма CC03) а также копии измененных статей и решения членов об одобрении изменений.

Как изменить существующие статьи, содержащие укоренившиеся положения

Чтобы изменить существующие статьи, содержащие закрепленные положения, вы должны предоставить в Регистрационную палату документ, подтверждающий внесение изменений.Вы также должны приложить Заявление о соответствии, подтверждающее, что изменения были внесены в соответствии с со статьями (включая любые положения о закреплении) или, где это уместно, в соответствии с любым постановлением суда или другого органа, действующим на момент внесения поправки.

Вы не можете изменять статьи любым способом, который требует от акционеров увеличения своей доли участия или увеличения ответственности, за исключением случаев, когда до или после изменения было заключено письменное соглашение.

Могу ли я изменить устав после создания компании?

Если вы хотите изменить устав после регистрации компании, акционеры должны принять специальное решение на общем собрании или в письменной форме. Чтобы принять такое решение, необходимо, чтобы за него проголосовало не менее 75% голосов.

Когда изменения внесены и согласованы участниками, директор или секретарь компании должны подать копию измененных статей и копию решения участников в Регистрационную палату.

Копии новых статей и решения членов должны храниться в уставных документах вашей компании по зарегистрированному офису или адресу SAIL.

Подача уведомления об изменении статей

Если вам необходимо внести какие-либо изменения в свой устав после регистрации вашей компании, вы можете подать необходимую документацию (статьи с изменениями и сопроводительное решение членов) онлайн, используя нашу безопасную регистрацию программного обеспечения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.