Самые востребованные профессии в будущем в мире: Пять профессий, которые будут востребованы в ближайшем будущем

Содержание

Какие профи будут нужны в 2030-м?

Иветтая Деликатная, основатель Школы 11-22, на встрече-дискуссии «Взрослый завтра — ребенок сегодня, или Какие взрослые будут нужны в 2030-м году?», рассказала о том, как может измениться мир в будущем и к каким профессиям и специальностям нужно готовить детей уже сейчас.

Когда  через 20, 30 лет дети пойдут на работу, они придут в абсолютно другой мир. Есть статистические данные, что к 2030 году появится 186 профессий, а 57 текущих исчезнут. 63% сегодняшних детей будут работать в профессиях, которые сейчас еще не существуют.

Однозначно знания и информация, которую дети получают в школах, им не нужны в принципе. Все открытия в мире совершались по линейной кривой, и мы сейчас подбираемся к точке, когда все начнет развиваться по экспоненте, то есть практически изменяться каждый день. Считается, что это случится в 2050 году. И самые большие сдвиги произойдут в мире медицины, искусственном интеллекте, робототехнике, дизайне (связанном с технологиями) и компьютерных науках.

Мы стоим на пороге такого технологического бума, который мы сегодня себе даже не можем представить. Вопрос заключается в том, на сколько наш мозг готов все это принять и на сколько наши дети будут готовы к этому.

Самые востребованные специальности в 2010-2030 гг.

Первое десятилетие — 2010-е — это время биотехнологий. Уже сейчас в Украине мы можем наблюдать, как возвращаются такие специальности, как биолог, химик, генетик, как растет конкурс на эти специальности. Считается, что уже следующая декада — 2020-е — будет посвящена всему, что связано с искусственный интеллектом, а вот 2030-е — нанотехнологиям. Благодаря анализам ДНК, например, вы сможете не только проследить свое генеалогическое древо и узнать свои корни, но и получить информацию о состоянии вашего здоровья, о рисках получить то или иное заболевание. Поэтому если каждому человеку будут делать анализ ДНК при рождении, он сразу же получить информацию, рассказывающую ему о всех предрасположенностях. Значит, вместо прививок ему будут делать диагностику, профилактические процедуры, он будет вести здоровый образ жизни в зависимости от своей необходимости. Человек будет жить дольше, потому что он изначально будет заботиться о своем здоровье. Не будет проблем с заменой конечностей, потому что их решать новейшие протезы. Поэтому в будущем будут востребованы такие профессии:

Свежие новости

  • IT-медик;
  • архитектор медоборудования;
  • биоэтик;
  • генетический консультант;
  • урбанист-эколог;
  • биофармаколог.

Реальность будущего, и никакой фантастики!

Менделеев считал, что самой большой проблемой ХХв. будет увеличение количества навоза на улицах городов. Куда девать его и как перерабатывать? Он даже не мог себе представить возникновение автомобиля. Это и есть экспоненциальный рост. Даже самые великие умы не могут себе представить, как все поменяется. Вчера мне пришла мысль о том, что искусственный интеллект сможет смоделировать дискуссию Стива Джобса, Энштейна и Аристотеля, просчитает их тип мышления, замоделирует ее и устроит такую систему, в которой можно задавать любой вопрос и они будут его обсуждать.

В холодильнике вместо помидоров, огурцов и торта будут лежать коробочки с ингредиентами — их можно будет просто смешать и получить то, что нужно. При этом они не будут химическими, а просто будут расчлененными частичками. Что уж говорить, если даже сейчас существуют такие жидкости, которые после покрытия поверхности отталкивают воду и огонь. Эти перекрашивания городских зданий в каждые 5 лет — все останется в прошлом.

А 3D — принтеры? Еще несколько лет назад я смогла бы распечатать только маленький браслетик, теперь они уже могут печатать дома. Всего за 4 года случился такой скачок!

Каким должно быть образование современных детей

В контексте всех этих изменений нам нужно отходить от тех ужасов, которым мы детей учим в школе: о том, что не будет воды, нефти, все мы задохнемся от CO2. На земле никогда не будет больше 11 млн человек, просто потому что с ростом образования и культуры снизится рождаемость.

В США сегодня одной из самых популярных специализацией в юриспруденции становится юрист-эколог. Да и в целом, можно заметить, что названия многих профессий сегодня уже не состоят из одного слова. Вывод прост: необходимый навык для каждого человека в будущем — это мультизадачность. Если это художник, то обязательно разбирающийся, к примеру, в современных материалах и работающий в промышленном дизайне. Человек как специалист будет ценен, только как профи в нескольких направлениях.

- Читайте также: Образование для поколения Z

Профессии будущего: какие специальности будут востребованы до и после 2020 года

 

Куда пойти учиться, чтобы потом работа была в радость и приносила большой доход? Этим вопросом каждый год задаются тысячи старшеклассников и их родители.

 

Будущее России в 2077 году.
Евгений Зубков

 

Мы ознакомились с прогнозами BBC, «Сколково», Fast Future, минтруда и SuperJob, чтобы понять, какие профессии будут востребованы в будущем.

Точность прогнозирования зависит от понимания тех процессов, которые сейчас происходят в мире. Если уловить эти тенденции, то можно с большой долей уверенности говорить о том, какие изменения нас ожидают.

Процесс глобализации требует от людей умения работать в мультикультурной среде. Поскольку в производстве одного продукта, как правило, участвует несколько государств, работники должны владеть иностранными языками и понимать национальные особенности стран-партнеров. Кроме того, будет цениться владение языком междисциплинарного общения, то есть сотрудник должен будет обладать знаниями не только в своей области, но и в смежных с ней.

 

Будущее России в 2077 году.
Евгений Зубков

 

В условиях постоянно возрастающей конкуренции между производителями товаров и услуг работнику надо быть готовым быстро понимать нужды клиента и мгновенно удовлетворять его запросы.

Постепенное распространение и усовершенствование технологий автоматизации приведет к кардинальному изменению рабочего процесса. По мнению оксфордских ученых из Martin School’s Programme on the Impacts of Future Technology, в ближайшие 20 лет в развитых странах около 45% рабочих мест заменят роботы и компьютерные программы. Люди же будут заниматься творческой работой, это потребует наличие развитого эстетического вкуса и определенных способностей.

В то же время нужны будут специалисты для настройки роботов и систем искусственного интеллекта под определенные задачи, а это значит, что каждый сотрудник обязан быть компьютерно грамотным и владеть хотя бы минимальными навыками программирования.

Мир будущего будет насыщен сложными техническими проектами, и, чтобы ими эффективно управлять, потребуется системное мышление, благодаря которому человек сможет быстро включаться в любую деятельность, выявлять и устранять проблемы, а также организовывать работу в команде.

Одной из важных тенденций является забота об экологии нашей планеты. От каждого члена общества будет требоваться бережное отношение к природным ресурсам. Еще больше будут цениться специалисты по разработке технологий, снижающих вредное воздействие человеческой деятельности на окружающую среду.

На основании этих тенденций футурологи выделили ряд профессий, которые будут востребованы до и после 2020 года.

 

ИТ-специалист

 

Специалисты в области информационных технологий, как правило, возглавляют рейтинги самых востребованных профессий. Это программисты, разработчики игр, мобильных приложений, Java.

По данным портала SuperJob, самые высокие зарплаты получают именно айтишники, а наименьшая конкуренция наблюдается среди программистов и разработчиков.

Согласно «Атласу профессий», выпущенному «Сколково», после 2020 года в сфере информационных технологий появится еще несколько новых профессий.

 

Проектировщик нейроинтерфейсов

 

Профессия предполагает разработку систем передачи информации между мозгом и каким-либо внешним устройством, например, компьютером, роботом.

Создание таких нейроинтерфейсов позволит человеку управлять сложными приборами силой мысли, общаться без слов, особенно это будет актуально для людей с нарушением моторных функций, например, перенесших инсульт.

 

Кибертехник умных сред

 

Планируется, что в будущем и дома и предприятия будут выделены от Всемирной паутины в свои отдельные сегменты – умные среды, связанные с глобальной сетью через низкоуровневые соединения.

Кибертехник будет обслуживать эти нижние уровни информационной инфраструктуры и заниматься их безопасностью.

 

Где получить образование?

 

Ведущие мировые университеты по подготовке ИТ-специалистов находятся в США, Канаде, Малайзии и Сингапуре.

В России айтишное образование можно получить на факультете вычислительной математики и кибернетики Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, в Московском физико-техническом институте, Санкт-Петербургском национальном исследовательском университете информационных технологий, механики и оптики, Нижегородском государственном техническом университете имени Р.Е. Алексеева, Новосибирском национальном исследовательском государственном университете, Национальном исследовательском Томском государственном университете.

 

Медицинский работник

 

Согласно данным BBC и Fast Future, медсестры и врачи различных профилей были и будут одними из самых нужных профессий в мире. Однако в будущем в сфере медицины произойдут серьезные изменения, связанные с достижениями в области робототехники, биотехнологий, генной инженерии и информационных технологий.

 

Будущее России в 2077 году.
Евгений Зубков

 

Существование 3D-принтеров уже далеко не новость, с их помощью планируется массовое создание искусственных человеческих органов для замены поврежденных. Увеличится продолжительность жизни, и, соответственно, потребуются специалисты со знаниями в области геронтологии – науки о возрасте.

Благодаря развитию информационных технологий, медицинское обслуживание станет доступнее, врачи смогут ставить диагнозы в онлайн-режиме. Специалисты «Сколково» прогнозируют появление таких профессий, как ИТ-генетик, разработчик киберпротезов и биоэтик.

 

ИТ-генетик

 

Генная инженерия достигнет небывалых высот: станет возможным при жизни человека вносить изменения в структуру его ДНК. Таким образом, можно будет бороться с неизлечимыми заболеваниями, и в целом медицина станет более эффективной.

Ведь врачи смогут выписывать лечение с учетом генетических особенностей пациента. Наступит время персональной медицины.

Заниматься программированием генома будут ИТ-генетики.

 

Разработчик киберпротезов и имплантатов

 

Такой специалист будет создавать искусственные устройства и органы, которые будут вживляться в тело человека и восприниматься организмом как свои собственные.

Сейчас уже разработаны биоимплантаты зуба и глаза. Ведется работа по созданию имплантатов-электростимуляторов для парализованных пациентов. Постоянно совершенствуется устройство протезов, заменяющих конечности.

Специалисты из Fast Future считают, что изготовление частей тела на заказ будет особенно востребовано у спортсменов. Например, футбольным клубам, покупающим за миллионы долларов перспективного игрока, проще будет приобрести для него пару новых конечностей в случае травмы, чем несколько месяцев ждать окончания курса реабилитации.

 

Биоэтик

 

Футурологи пророчат, что эра генного программирования наступит в 2020 году. Биоимплантаты и вмешательство в геном фактически сотрут грань между человеком и машиной.

В таких условиях понадобится специалист, обеспечивающий нормативно-правовые и этические рамки деятельности медицинских, диагностических и биоинженерных центров, в которых осуществляется трансплантология и генетическое моделирование.

Особенно важной консультация биоэтика станет в ситуации клонирования или вмешательства в гены эмбрионов.

 

Где получить образование?

 

Согласно мировым рейтингам, лучшие вузы по подготовке специалистов в области медицины и биотехнологий находятся в США, Японии и Великобритании.

В России специалистов такого профиля готовят в Санкт-Петербургском государственном медицинском университете им. академика И. П. Павлова, Первом Московском государственном медицинском университете им. И. М. Сеченова, Национальном исследовательском медицинском университете имени Н. И. Пирогова, в Смоленской, Новосибирской и Нижегородской государственных медицинских академиях.

 

Эколог и агроном

 

Быть экологичным модно. Посмотрите вокруг – нас окружают тысячи вещей с приставками эко- и био-, начиная от одежды и косметики и заканчивая строительными материалами и автомобилями.

В большинстве случаев все это рекламный трюк, но все-таки человечество стало более ответственно подходить к проблемам безопасности окружающей среды. Активно внедряются альтернативные источники энергии: солнечные, ветряные, приливные, геотермальные и другие.

Разрабатываются различные виды биотоплива, а в продажу поступают автомобили с электродвигателями. В будущем экотенденция усилится.

Будут востребованы проектировщики городских пространств на основе экологических биотехнологий, специалисты, контролирующие экобаланс в городе, занимающиеся его озеленением.

 

Сити-фермер

 

Специалисты из «Сколково» и Fast Future утверждают, что популярной профессией станет «вертикальный фермер» или «сити-фермер», выращивающий сельскохозяйственные культуры в городских небоскребах.

Вертикальные фермы уже появились в Сингапуре, США и Японии. Архитектор живых систем В Китае разработали проект энергетически автономного города без машин.

В нем будет минимизировано количество выбросов углекислого газа, здания будут строиться из экологически чистых материалов и использоваться альтернативные источники энергии.

В таком городе понадобится архитектор живых систем, чтобы проектировать технологии замкнутого цикла с участием генетически модифицированных организмов, рассчитывать мощность биореакторов, разрабатывать проекты городских ферм и продумывать систему переработки отходов.

 

ГМО-агроном

 

На территории России запрещено выращивание генно-модифицированных организмов, однако из-за правил ВТО разрешено импортировать продукты с ГМО.

В мире их использование постоянно увеличивается, например, в США и Бразилии до 90% сои, хлопка и кукурузы генетически модифицированы. Скорее всего, в России также изменится отношение к генно-модифицированным продуктам, так, в 2014 году уже началась регистрация ГМ-семян.

В скором времени потребуются специалисты по разработке продуктов с заданными свойствами и внедрению их в сельское хозяйство.

 

Где получить образование?

 

В Санкт-Петербургском, Саратовском, Красноярском, Новосибирском, Кубанском, Дальневосточном государственных аграрных университетах, Санкт-Петербургской государственной академии ветеринарной медицины, Институте общей генетики им. Н.И. Вавилова РАН, Российском государственном аграрном университете – МСХА имени К.А. Тимирязева, Дальневосточном государственном техническом рыбохозяйственном университете, Мичуринском государственном аграрном университете.

За рубежом лучшие аграрные вузы находятся в Нидерландах, США, Китае.

 

Строитель

 

Территория столицы скоро расширится до размеров всей Московской области. Региональные центры тоже постепенно разрастаются, захватывая пригороды и небольшие соседние города.

И, как следствие, спрос на квалифицированных специалистов по проектированию и строительству жилых домов, коммерческой недвижимости, социально-культурных и промышленных объектов не спадает. Кроме того, кто-то должен следить за состоянием памятников архитектуры и старых зданий, осуществлять их реконструкцию.

Также востребованными оказываются проектировщики доступной среды для пенсионеров, детей и инвалидов. В будущем в первую очередь понадобятся специалисты, создающие экологически чистую и независимую от внешних источников энергии городскую среду.

 

Архитектор «энергонулевых» домов

 

Будет проектировать такие дома, которые бы самостоятельно обеспечивали себя необходимой энергией. В их создании будут использоваться альтернативные источники энергии и энергосберегающие материалы.

 

Проектировщик инфраструктуры «умного дома»

 

«Умный дом» предполагает в своей конструкции наличие системы высокотехнологичных устройств, упрощающих взаимодействие человека со средой. Такой дом, например, сможет подавать отопление, учитывая температуру воздуха за окном, силу ветра и время суток.

Автоматически он будет следить за состоянием всех инженерных систем и электроприборов. Взаимодействие с техникой в «умном доме» станет проще, исчезнут сотни пультов и выключателей.

Проектировать и настраивать интеллектуальную систему управления домашним хозяйством будет специально обученный человек.

 

Где получить образование?

 

Инженеров-строителей готовят в Уральском федеральном университете имени первого президента России Б.Н. Ельцина, Дальневосточном государственном техническом университете имени В.В. Куйбышева, Южном федеральном университете, Санкт-Петербургском государственном архитектурно-строительном университете, Национальном исследовательском Московском государственном строительном университете, Нижегородском государственном архитектурно-строительном университете.

В мире лидируют вузы США, Великобритании и Голландии.

 

Специалист авиакосмической отрасли

 

В числе первых востребованных профессий будущего минтруд и SuperJob называют оператора беспилотных летательных аппаратов, а самые высокие стартовые зарплаты будут у специалистов по аэронавигации и ракетно-космической технике.

 

Будущее России в 2077 году.
Евгений Зубков

 

Развитие космической отрасли повлечет за собой создание новых рабочих мест.

 

Проектировщик интерфейсов для беспилотной авиации

 

Специалист будет заниматься разработкой интерфейсов управления беспилотными летательными аппаратами, отвечать за функционирование систем обеспечения, безопасности и навигации беспилотников.

 

Инженер-космодорожник

 

Будет необходим, чтобы обслуживать околоземную транспортную сеть, рассчитывать трансконтинентальные перелеты по баллистическим траекториям и рейсы на орбиту, осуществлять синхронизацию запусков на Земле.

 

Менеджер космотуризма

 

Космотуризм уже скоро может стать такой же реальностью, как поездка летом на море. Его началом считают полет американского бизнесмена Денниса Тито на Международную космическую станцию.

Путешествие на МКС организовывают Роскосмос и Space Adventures. Всего с 2001 года в космосе побывали восемь туристов.

Согласно социологическим опросам, желающих полететь в космос в сотни раз больше, поэтому с развитием технологий будет популярен космотуризм. Потребуются специалисты, разрабатывающие программы посещения околоземного пространства, а впоследствии – других космических сооружений, например, Луны или Марса.

 

Где получить образование?

 

В Казанском национальном исследовательском техническом университете им. А.Н. Туполева, Московском авиационном институте, Ульяновском государственном техническом университете, Военном авиационном инженерном университете, Сибирском государственном аэрокосмическом университете им. академика М.Ф. Решетнева, Новосибирском национальном исследовательском государственном университете (НГУ), Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана, Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения, Новосибирском национальном исследовательском государственном университете.

 

Вымирающие профессии

 

Футурологи убеждены, что неизбежно исчезновение таких профессий, как бухгалтер, сметчик, статистик, копирайтер, корректор, библиотекарь, каскадер, нотариус, системный администратор и другие.

Их функции возьмут на себя компьютерные программы. Выбирать будущую профессию следует, в первую очередь исходя из своих способностей, но в то же время надо обращать внимание на то, какие специальности востребованы.

Мы попытались описать, какие профессии появятся и будут популярны в будущем, а какие — исчезнут. Выбор за вами.

Источник.

Названы самые высокооплачиваемые профессии будущего: Социальная сфера: Экономика: Lenta.ru

Специалисты в области программного обеспечения (ПО), аналитики и тестировщики ПО, а также дипломированные медсестры останутся в числе самых высокооплачиваемых профессий в США в ближайшие 10 лет. Об этом пишет Business Insider со ссылкой на данные американского Бюро статистики труда (Bureau of Labor Statistics). Издание анализировало профессии, которые сейчас могут обеспечить годовой доход выше, чем медианное значение по стране (39 810 долларов).

Материалы по теме

00:03 — 14 сентября 2020

С чистого листа

Пандемия оставила без работы миллионы россиян. Как им пережить кризис?

14:49 — 15 сентября 2020

Сетевая власть

Цукерберг заработал миллиарды на главной соцсети в мире. Что дальше?

По оценке издания, в 2029 году специалисты в области ПО будут получать 316 тысяч долларов в год (сейчас их годовой доход составляет 107 510 долларов). Годовые зарплаты медсестер составят 221 900 долларов (сейчас 73 300 долларов в год). Также в тройку самых высокооплачиваемых специалистов вошли технические руководители и управляющие. В настоящее время они зарабатывают 100 780 долларов, а через 10 лет, как ожидается, увеличат свою годовую зарплату до 143 800 долларов.

Кроме того, среди самых высокооплачиваемых профессий будущего назвали финансовых менеджеров (108 100 долларов в 2019 году против 129 890 долларов в 2029-м), менеджеров в сфере здравоохранения (100 980 против 133 200 долларов), фельдшеров (109 820 против 110 700 долларов), специалистов по маркетингу (63 790 против 130 300 долларов), аналитиков по вопросам управления (85 260 против 93 800 долларов), менеджеров информационных систем (146 360 против 48 100 долларов в год) и остальных бизнес-менеджеров и руководителей проектов (73 570 против 79 800 долларов).

Ранее сообщалось о профессиях, которые больше всего выиграли от коронавируса в России. Больше всего оплата труда выросла в сфере ремонта компьютеров, бытовой техники и предметов личного пользования, области социального обслуживания, а также в аренде и лизинге.

Быстрая доставка новостей — в «Ленте дня» в Telegram

что будет в 2025 году и позже

Давайте поговорим про профессии будущего – новые и перспективные. Потому что задуматься о них стоит уже сейчас.

{«id»:110943,»url»:»https:\/\/vc.ru\/u\/388199-andrey-boretskiy\/110943-10-professiy-budushchego-chto-budet-v-2025-godu-i-pozzhe»,»title»:»10 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043e: \u0447\u0442\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0432 2025 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/u\/388199-andrey-boretskiy\/110943-10-professiy-budushchego-chto-budet-v-2025-godu-i-pozzhe»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/u\/388199-andrey-boretskiy\/110943-10-professiy-budushchego-chto-budet-v-2025-godu-i-pozzhe&title=10 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043e: \u0447\u0442\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0432 2025 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/u\/388199-andrey-boretskiy\/110943-10-professiy-budushchego-chto-budet-v-2025-godu-i-pozzhe&text=10 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043e: \u0447\u0442\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0432 2025 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc. ru\/u\/388199-andrey-boretskiy\/110943-10-professiy-budushchego-chto-budet-v-2025-godu-i-pozzhe&text=10 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043e: \u0447\u0442\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0432 2025 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/u\/388199-andrey-boretskiy\/110943-10-professiy-budushchego-chto-budet-v-2025-godu-i-pozzhe»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=10 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043e: \u0447\u0442\u043e \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u0432 2025 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u0438 \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435&body=https:\/\/vc.ru\/u\/388199-andrey-boretskiy\/110943-10-professiy-budushchego-chto-budet-v-2025-godu-i-pozzhe»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

20 499 просмотров

В Microsoft и The Future Laboratory решили узнать, каким будет рынок труда через 5 лет.

1) Дизайнер виртуальной среды обитания

Необходимые области знаний: архитектурный дизайн, редакторское дело, психология. Дизайнер виртуальной среды обитания займется проектированием этих миров, создавая подходящие условия для деловых встреч или, скажем, VR-музеи.

Только представьте типичный день в офисе будущего, когда работники встречаются в гиперреалистичном виртуальном пространстве, обсуждая идеи с коллегами со всего мира.

А их проектами вполне могут стать, к примеру, модель футбольного стадиона премьер-лиги, в котором геймеры перевоплощаются в любимых игроков, или цифровая копия объекта наследия ЮНЕСКО, созданная ради сохранения оригинала.

2) Адвокат по робоэтике

Необходимые области знаний: коммуникации, философия, этика.

Эксперты полагают, что следующее десятилетие станет эрой роботов: они начнут помогать человеку буквально во всем и смогут занимать как позиции личных ассистентов, так и должности в службе поддержки.

Адвокат по робоэтике выступит в качестве посредника между людьми, роботами и искусственным интеллектом, устанавливая моральные и этические законы, по которым машины будут трудиться среди живых существ.

3) Digital-комментатор культуры

Необходимые области знаний: история искусств, бизнес, PR и маркетинг.

Те, кто освоит образный язык digital-сферы, станут очень востребованными специалистами, способными интегрировать цифровую культуру в традиционную. Место применения их навыков — предприятия и учреждения сферы культуры и искусства.

4) Биохакер на фрилансе

Необходимые области знаний: биологические науки, медицинская методология, анализ данных.

Долгое время наукой занимались профессиональные ученые, работающие в университетах и исследовательских отделах компаний. Но в Microsoft заявляют, что платформы с открытым исходным кодом способствуют демократизации академического сообщества и увеличению количества биохакеров (энтузиастов любительских исследований в сфере молекулярной биологии).

С помощью инструментов с открытым кодом тысячи ученых со всего мира уже работают над поиском методов для лечения депрессии, аутизма, шизофрении и болезни Альцгеймера. Команды виртуальных биохакеров на фрилансе будут активно помогать им в этом, уверены эксперты компании.

5) Аналитик данных «Интернета вещей»

Необходимые области знаний: инженерное дело, решение проблем, коммуникации и предпринимательство.

«Интернет вещей» начал постепенно входить в повседневную жизнь человека. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что множество устройств, от машин до кухонной плиты, оснащены встроенной электроникой, программным обеспечением и датчиками, благодаря которым техника обменивается данными.

В связи с этим потребуются новые специалисты — те, кто изучат большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля, чтобы понять, что вся эта информация говорит о нас.

Полученные данные можно использовать для усовершенствования «Интернета вещей»: к примеру, поиска новых способов взаимодействия между электронными приборами.

Навыки, которыми должны обладать подобные эксперты, — способность распознавать паттерны, умение задавать точные вопросы, а также рассказывать истории.

6) Космический гид

В ближайшее время начнутся путешествия в космос, уверены ученые.

В связи с этим возникнет потребность в профессионалах, которые будут делать эти поездки безопасными и увлекательными. Так, специалисты в сфере космотуризма займутся составлением туров за пределами нашей планеты.

7) Куратор личных данных

Интерфейсы «мозг — компьютер». Подобные устройства позволят людям читать и фиксировать свои мысли, воспоминания и мечты, а также делиться ими в социальных сетях.

Кураторы личных данных помогут пользователям нейроинтерфейсов и интернета адаптировать весь этот информационный поток.

8) Инженер по восстановлению окружающей среды

Из-за того, что к 2025 году население Земли, по предварительным прогнозам, достигнет девяти миллиардов человек, естественных ресурсов может не хватить на всех.

Инженеры по восстановлению окружающей среды займутся реабилитацией экосистем в местах с угнетенной экологией, используя образцы флоры и фауны со всего мира. Кроме того, подобные специалисты будут восстанавливать вымершие виды растений и животных.

9) Разработчик средств постоянного питания

Исследователи полагают, что человечество перейдет к устойчивой энергетике и начнет использовать энергию солнца и ветра.

Основная проблема, которая встанет перед людьми будущего, заключается в том, откуда брать энергию, когда эти источники оказываются недоступны: к примеру, в пасмурную и безветренную погоду.

Разработчики средств постоянного питания — это специалисты с познаниями в таких областях, как химия и материаловедение.

Под их руководством начнется разработка нового поколения батарей, способных справиться с потребностями населения будущего, все более зависимого от «Интернета вещей».

10) Дизайнер человеческого тела

Технологии развиваются стремительными темпами. Исследователи предполагают, что восстановление тканей и замена органов станут для человека будущего чем-то обыденным.

Используя биоинженерию, дизайнеры человеческого тела помогут людям выглядеть такими, какими они хотят быть, моделируя тела или их части. Последнее произойдет в результате широкого распространения протезов — как модных, так и функциональных.

На кого учиться? или Пять востребованных профессий будущего | Карьера | DW

Рынок труда стремительно меняется. Многие профессии, востребованные еще вчера, сегодня — на нижних строчках рейтингов. Им на смену приходят новые виды трудовой деятельности, о которых в недавнем прошлом мало кто слышал. На кого же учиться, чтобы оказаться в тренде? За ответом на этот вопрос DW обратилась к Терри Грегори (Terry Gregory), руководителю исследовательской группы «Цифровая трансформация» («Digitale Transformation») из Научно-исследовательского института будущего трудовых отношений (Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit) в Бонне.

Инженер-эколог

Глобальное потепление, развитие промышленности, загрязнение природы, — проблемы экологии во всем мире сегодня выходят на первый план. Неудивительно поэтому, что востребованными специалистами становятся инженеры-экологи, отмечает Терри Грегори.

Сфера деятельности инженеров-экологов весьма широка. Они исследуют влияние технического прогресса на окружающую среду, анализируют состояние экосистемы, занимаются проведением экологической экспертизы на предприятиях, выясняют причины нарушений и предлагают решения по изменению ситуации в лучшую сторону, составляют списки требований к концернам, а также дают консультации по вопросам охраны природы.

Подобные специалисты востребованы как в компаниях, так и в структурах контроля экологической безопасности, а также в службах, занимающихся защитой прав потребителей. В Германии инженеры-экологи сейчас зарабатывают от 50 тысяч евро в год и более.

Ресайкл-дизайнер

Рассказывая о трендах на современном рынке труда, Терри Грегори вспоминает и о глобальной проблеме загрязнения окружающей среды упаковочными материалами. Чтобы взять ее под контроль и справиться с растущим количеством мусора в будущем, ставка делается на осознанное потребление и ресайклинг, констатирует эксперт.

Детские игрушки-магниты из переработанного пластика

Стильное платье, перешитое из старой одежды. Эффектный дождевик из переработанных пластиковых бутылок. Модные кроссовки, сделанные из мусора со дна океана. Элегантная сумка, связанная из полиэтиленовых пакетов. Оригинальный коврик из старых футболок, носков, перчаток и ремней… Список можно продолжать! В условиях борьбы за экологичность «мусорная мода» набирает популярность, а ресайкл-дизайнер становится одной из трендовых профессий. Чем креативнее новые модели, тем дороже они стоят.

Дизайнер виртуальной среды

Хотите в мгновение ока оказаться под пальмами на пляже вашей мечты? Или отправиться в космическое путешествие на межпланетном летательном аппарате? Нет проблем!

Компьютерные технологии, позволяющие смоделировать искусственный мир, в который пользователь может погрузиться с помощью различного рода устройств, уже стали мейнстримом. Причем сегодня виртуальная реальность выходит за пределы развлекательной индустрии. Эти технологии теперь применяют и в промышленности, и в сельском хозяйстве, и в медицине, и в сфере продажи недвижимости, подчеркивает Терри Грегори.

Адаптированные программы дополненной реальности позволяют смоделировать и продемонстрировать новый продукт, совершить экскурсию по расположенному на другом конце света музею, детально изучить человеческий организм, опробовать новую модель автомобиля, осмотреть выставленную на продажу квартиру, — всего не перечислить. И все это — не вставая с любимого дивана.

Проектированием дополненной реальности занимаются дизайнеры виртуальной среды. В Германии представители этой перспективной профессии зарабатывают в среднем более 50 тысяч евро в год.

Телехирург

Врач проводит операцию с помощью роботов, в то время как сам находится на большом расстоянии от пациента. Дистанционное проведение операций, именуемое телехирургией, дает возможность удаленно оказывать высокопрофессиональную медицинскую помощь, особенно в малонаселенных регионах. В ФРГ начальная зарплата молодого телехирурга может составлять от 50 до 95 тысяч евро в год.

Городская плантация на верхнем уровне многоэтажного гаража в Штутгарте

Сити-фермер

Выращивать фрукты или овощи у себя на балконе? А почему бы и нет! Ведь уже сейчас больше половины населения планеты живет в городах. Развитие городского сельского хозяйства не заставит себя ждать. А в числе востребованных специалистов окажутся сити-фермеры, способные разбить сад или огород хоть на маленьком балконе, хоть на крыше небоскреба. Не говоря о вертикальных оранжереях на стенах домов.

«Заглянув в будущее рынка труда, четко понимаешь: даже несмотря на роботизацию, рабочих мест меньше не станет. Просто виды деятельности будут меняться. А чтобы приспособиться к этому, нужно не сидеть на месте, а оперативно менять квалификацию. Пожизненно учиться мы теперь просто обречены», — уверен немецкий эксперт Терри Грегори.

Смотрите также:

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Разработчик программ электронного обучения

    Динамика, которую приобрела в результате компьютеризации наша жизнь, требует быстрых и недорогих способов передачи знаний. Без дистанционного электронного обучения (E-Learning) в таких условиях не обойтись. Онлайн-образование стремительно развивается. Главная задача специалиста, составляющего концепцию E-Learning, — разработка методики обучения и подбор дидактического материала.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Менеджер по контекстной рекламе в рамках поисковых систем

    SEA-менеджер — это специалист, который помогает потенциальным клиентам найти интересующий их товар или услугу, а рекламодателю — представить свое предложение целевой группе пользователей. В его обязанности входит размещение и оптимизация в таких поисковиках, как Google, рекламных объявлений, содержание которых зависит от состава поисковых запросов или интересов пользователей.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Менеджер по партнерскому маркетингу

    При разнообразии товаров, предлагаемых в интернете, небольшим компаниям очень сложно продвигать свою продукцию. Поэтому многие из них заключают соглашения с крупными порталами и на гонорарной основе публикуют там свои рекламные объявления, с которых пользователь перенаправляется на сайт рекламодателя. Affiliate-менеджер ищет потенциальных партнеров и организует маркетинговую кампанию.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Менеджер по информационной безопасности

    В эпоху цифровых технологий для каждой компании остро стоит проблема информационной безопасности и защиты от хакерских атак, результатом которых может стать кража данных. SIM-менеджер разрабатывает концепцию информационной безопасности на фирме, оценивает информационные риски, планирует меры по их минимизации, создает и внедряет соответствующие механизмы контроля, проводит их мониторинг.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Специалист по обработке, анализу и хранению данных

    «Ученый по данным» (Data Scientist) считается одной из самых высокооплачиваемых и перспективных профессий. Это специалист по информатике, в задачи которого входит анализ, обработка, структурирование, сохранение и представление данных в цифровой форме, использование для работы с ними искусственного интеллекта, а также проектирование баз данных.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Инженер-робототехник

    В условиях, когда на рынке робототехники бум, такие специалисты пользуются большим спросом. В круг их задач входит разработка автоматизированных технических систем, их программирование, техническое обслуживание. Инженер-робототехник должен уметь применить междисциплинарный подход, а также обладать глубокими знаниями в области электроники, механики, кибернетики, информатики.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Менеджер по информационному моделированию зданий

    Без информационных технологий не обходится и в строительной отрасли. Специальные компьютерные программы позволяют моделировать разные фазы планирования и управления стройпроектами. Информационное моделирование зданий регулирует BIM-менеджер. Он осуществляет сбор и комплексную обработку информации о будущем объекте, разрабатывает трехмерную модель здания и предоставляет ее строительной компании.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Оператор беспилотных летательных аппаратов

    Пилот дронов — профессия будущего. Такие специалисты смело могут рассчитывать на вакансию в солидных компаниях и высокую зарплату. Особенно востребованы они в сфере рекламы недвижимости, в аварийно-спасательных службах, в области охраны окружающей среды, в медицине, строительстве, на пиротехнических предприятиях. Основная задача оператора беспилотных летательных аппаратов — видеосъемка.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Менеджер по киберспорту

    Киберспорт (E-Sport) — это вид соревновательной деятельности на основе видеоигр. Менеджер по киберспорту занимается управлением в киберспорте. Вместе с тренером он формирует прогеймерскую команду, выстраивает график тренировок, следит за личным расписанием каждого геймера, ищет спонсоров, находит возможности для участия в турнирах, решает вопросы проезда, проживания, питания игроков на турнирах.

  • Топ-10 перспективных интернет-профессий

    Сетевой юрист

    Какие персональные данные своих клиентов компания может сохранять, анализировать, кому-либо передавать? У кого нужно получать на это разрешение? Вправе ли сотрудник выкладывать в Facebook фото кошки своего коллеги без его позволения? Формирование нормативно-правового поля в интернете входит в задачу сетевого юриста — специалиста, очень востребованного на рынке.

    Автор: Наталия Королева


50 востребованных профессий будущего в России

Самый ценный ресурс в современном обществе — это время. Его нельзя вернуть. Время лучше инвестировать в будущее и не терять его зря. В этой статье вы узнаете, какие профессии будут востребованы в будущем.

Профессии в сфере продаж.

Сейчас на просторах интернета очень много информации по поводу востребованных профессий будущего. Мир нас заставил пересмотреть своё отношение к работе и обучению. Многие корпорации уже внедрили в своей работе новые технологии. Например, Amazon работают без продавцов, в момент выхода из магазина списывается сумма за товары, даже нет необходимости доставать покупки из корзины. Заказы доставляют дроны. Чтобы это все работало, в офисе работают настоящие люди, их меньше, но они есть. Специалисты по продажам будут востребованы всегда, чтобы продавать брендовые товары или создавать автоматизированные воронки продаж. Также, люди будут продолжать обрабатывать заказы, с этой задачей ещё частично справляются чат-боты. Хорошие продавцы могут стать дизайнерами чат-ботов, чтобы создавать воронки продаж для клиента и делать момент покупки более приятным. 

Многие компании уже перешли в онлайн, но готовы ли жители планеты отказаться от офлайн покупок, обучения и мероприятий? Сейчас есть возможность путешествовать, ходить по магазинам в виртуальных очках, сидя дома, но готовы ли люди к таким изменениям, остаётся открытым вопросом. В этом есть и свои плюсы, например, перед покупкой тура, вы можете погулять по городу виртуально. Это поможет вам в выборе реального путешествия. В связи с таким новшеством появилась новая профессия — архитектор виртуальных туров. 


Хотите настроить онлайн-продажи в своем бизнесе или запустить новый проект? Если у вас уже возникали вопросы и желание настроить автоматическую воронку продаж, а как начать пока не понятно, занимайте место на онлайн-марафоне. Займите место на марафоне

Работа в образовательных сферах.

Обучение также подверглось изменениям. Учителя созваниваются с учениками, делают уроки, выполняют практические задания. Если говорить об онлайн-курсах, то они являются трендом уже более 2-х лет. Многие эксперты перешли в онлайн и помогают людям усовершенствовать их навыки. Даже у MacTime есть онлайн-курс по использованию Mac. В интернете можно найти курсы на абсолютно различные темы. Крупнейшие университеты мира также начали обучать людей онлайн и выкладывать обучающие программы в интернете. Обращая внимание на тенденции и прогнозы, можно сделать выводы, что появится 186 новых востребованных профессий в будущем, а вот 57 и вовсе исчезнут. Востребованные профессии будущего в образовательной области:

  • Онлайн-эксперт.
  • Модератор.
  • Игропедагог. Этот человек будет разрабатывать обучение в игровой форме, чтобы захватить внимание детей. Таким образом можно будет обучать детей играючи.

  • Ментор стартапов.
  • Онлайн-педагог.
  • Координатор образовательной онлайн-платформы.
  • Разработчик интерактивных систем для обучения.

Медицинские профессии будущего.

  • ИT-генетик. В связи с текущими испытаниями человечества, медицина станет более эффективной. Одной из востребованных профессий будущего в России станет ИT-генетик. Этот специалист будет программировать гены, которые получит человек на этапе рождения. Это говорит о том, что гены, которые могут вызвать болезни, будут убирать. Генетик будет добавлять те гены, которые дают здоровье.

  • Оператор медицинских роботов. Изучая тему, какие профессии будут востребованы в будущем в России, наткнулись на оператора медицинских роботов. Этот человек будет удалённо управлять роботами, делать операцию человеку, находясь в другой точке мира.
  • ИT-медик. Одной из востребованных профессий в будущем станет ИT-медик. Этот специалист будет создавать программы лечения. Он будет автоматизировать программы, роботов, чтобы они смогли выполнять необходимые манипуляции. Врачи будут делать только экспертную часть работы — назначать лечение, а вместо медсестёр работу будут делать роботы. И в случае, например, эпидемии, опасную работу будут выполнять не люди, а машины.

Работа в сфере безопасности.

Востребованные профессии будущего будут касаться не только образования, медицины, но и безопасности.

    • Например, менеджер непрерывности бизнеса, будет отвечать за работу бизнеса в экстренной ситуации.
    • Уже в 2020 году востребованной профессией станет специалист по преодолению системных экологических катастроф. Этот человек будет разрабатывать программы для преодоления последствий любых катастроф. Чтобы каждая компания, в случае проблемы, имела несколько путей решения.

      Получите ссылку на подборку профессий будущего в чате любимого мессенджера. Вы узнаете, какие специальности будут появляться в ближайшем будущем, а какие исчезнут или трансформируются. Скорректируйте свой жизненный план.
Получите подборку

Специальности в сфере авиации.

  • Оператор дронов. С развитием мира дроны стали плотно входить в нашу жизнь, поэтому одной из востребованных профессий в будущем станет оператор коптеров. Если вы уже хотите управлять квадрокоптером, то подробнее о них вы можете узнать в статье блога. Помимо съёмок видео, фото, квадрокоптеры можно использовать для опрыскивания полей, наблюдения за объектами, занятий геодезией, съёмки проектов.

  • Разработчик интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией. Востребованной профессией будущего в России станет разработчик систем управления. Сейчас сложно получить разрешение на вылет, разработчик будет создавать системы, которые будут сами корректировать полёты дронов.

Творческие специальности.

Думая, какие востребованные профессии будут в будущем, нельзя не вспомнить о сфере культуры и искусства. Она тоже немного модернизировалась. Уже появляются арт-объекты, которые создаются с помощью лазеров и люди могу в них гулять. Также можно посещать виртуальные туры по арт-галереям.

  • Science-художник будет использовать свои научные знания и создавать креативные арт-объекты.
  • Арт-оценщик будет оценивать созданные произведения искусства.

Работа в туристической отрасли.

Очень сильно сегодняшняя ситуация задела сферу туризма. В ближайшее время люди будут опасаться путешествовать, но всё равно не откажутся от этой возможности.

  • В топ профессий будущего в России можно отнести и режиссёра туров. Он будет создавать максимально интересные, интерактивные туры, чтобы человек смог полностью погрузиться в атмосферу страны, в которой он пребывает.
  • Также востребованной профессией будущего в сфере туризма станет разработчик тур-навигаторов. Люди, которые поедут в путешествие, смогут загрузить себе приложение и идти по меткам, которые обозначены в навигаторе, и слушать рассказы про эту местность.

Работа в медиа.

В интернете сейчас можно найти море контента, созданы интеллектуальные системы, которые уже демонстрируют тот контент, который будет интересен именно вам. Чтобы информация вызывала у пользователей ещё больше эмоций, одной из востребованных профессий будущего в России станет — дизайнер эмоций. Он станет создавать фон контента, который будет воздействовать непосредственно на мозг человека.

Работа, связанная с космосом.

Космос всегда привлекал человека. Уже есть возможность посещать галактики виртуально.

  • С развитием мира и технологий, востребованной профессией будущего станет менеджер космотуризма. Этот человек будет разрабатывать программы посещения космических пространств.

  • Также в будущем в России будет популярна профессия космогеолог. Этот человек будет изучать планеты на наличие полезных ископаемых. Ресурсы имеют свойства заканчиваться, поэтому человеку потребуется заниматься поиском новых. Человечество начнёт более подробно осваивать соседние планеты.

Транспорт и технологии.

  • Оператор кросс-логистики. С развитием новых профессий, будут появляться новые умные автомобили, умные дороги и другие вещи, которые будут делать жизнь проще. Умные дороги будут оценивать опасность, пробки. Контролировать эти показатели смогут операторы кросс-логистики, они будут оценивать ситуацию на дороге и помогать автомобилям добираться до пункта назначения быстрее. На дороги будут устанавливаться не только камеры, но и датчики, которые помогут системе развиваться и работать быстрее.
  • Урбанист-эколог. Какие профессии будут востребованы в будущем в сфере биотехнологий? Так как города становятся загрязнёнными, с этим необходимо что-то делать, поэтому в будущем будет востребована профессия урбанист-эколог. Такой человек будет заниматься созданием эко-городов, контролировать уровень загрязнения и делать города чище. Это поможет создавать автономные города, которые будут наиболее безопасными.
  • Архитектор живых систем. Человек, который будет планировать системы жизнеобеспечения умных городов. Архитектор будет планировать размещение парковых зон, парковок так, чтобы город был более экологичным.

  • Разработчик систем микрогенерации. Появляются разработки в области электроэнергии, создаются ветрогенераторы, системы солнечной энергии. Также развивается микроэнергетика, чтобы у каждого дома была своя энергосистема. В связи с этим востребованной профессией будущего станет разработчик систем микрогенерации. Этот человек будет проектировать микрогенераторы для квартир и домов, чтобы энергии хватало на долго.
  • Проектант систем рекуперации. Одной из востребованных профессий будущего в России ещё станет проектант систем рекуперации. Этот человек будет создавать системы, которые помогут получать энергию там, где сейчас мы её теряем. Такая технология уже используется в электроавтомобилях, электросамокатах.

Специальности в области лёгкой промышленности.

Лёгкая промышленность также потерпит изменения. Будут производиться индивидуальные модели одежды, умные вещи с технологией обогрева. В связи с этим востребованными профессиями будущего в России станут: техно-стилист, проектировщик новых тканей, эксперт по здоровой одежде. Будут появляться новые ткани и экологичная одежда.

Детская индустрия.

С каждым годом развивается индустрия детских товаров и сервисов. Уже с 2013 года появились отрасли, которые выпускают одежду именно для детей. Раньше одежду, мебель для детей и взрослых выпускали вместе. С развитием детской индустрии востребованными профессиями в будущем станут:

  • эксперт по «образу будущего» ребёнка;
  • архитектор трансмедийных продуктов;
  • специалист по детской психологической безопасности;
  • управленец детским R&D (специалист, который будет организовывать творческую работу детей).

Финансовый сектор.

Многие банки уже сейчас не имеют офисов. Работники банков находятся в одном главном офисе и оттуда работают. Хоть сейчас ещё открываются банки, но в будущем, люди начнут чаще использовать мобильные приложения, онлайн оплаты и количество банков в офлайне существенно сократится. Банковские работники не останутся без работы, специалисты будут находиться удалённо и всё также обрабатывать запросы пользователей. Востребованные профессии будущего в финансовой сфере:

  • Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей. Будут помогать людям развивать стартапы.
  • Оценщик интеллектуальной собственности.
  • Куратор процессов.
  • Тайм-брокер. Человек, который будет продавать время специалистов, работающих на удалёнке.

  • Тайм-менеджер. Будет оптимизировать время руководителя.

ИТ-специальности.

Развитие мира влияет абсолютно на все отрасли, а в особенности на сферу технологий. Будут появляться новые разработки, системы и прочее.

  • Цифровой лингвист. Человек, который будет налаживать коммуникацию между программистами и руководителями.
  • Проектировщик нейроинтерфейсов. Специалист, который будет создавать системы для управления умными гаджетами силой мысли.
  • Сетевой юрист. Человек, который будет бороться за права людей, имеющих виртуальную частную собственность. Уже есть и такая недвижимость.
  • Киберследователь. Человек, который будет следить за порядком в ИТ-сфере.

  • Создатель нанотехнологических материалов. Будут разрабатывать новые виды материалов.
  • Глазир. Специалист по разработке новых стекольных материалов.
  • Создатель домашних роботов.
  • Проектировщик интерфейсов по управлению роботами.

Работа в сельскохозяйственной сфере.

Какие профессии будут востребованы в будущем в сельскохозяйственной сфере? Уже многие процессы в этой отрасли автоматизированы, производится новая техника, которая способна работать без человека.

  • Агроинформатик. Этот человек будет создавать системы для управления сельским хозяйством.

  • ГМО-агроном. Специалист, который будет повышать эффективность выращивания продукции.
  • Сити-фермер. Этот человек будет проектировать фермы на крышах небоскрёбов. Это поможет заполнять городское пространство эффективнее.

Модернизация всех отраслей совсем не значит, что люди останутся без работы. Они просто будут больше работать умственно, чем физически. Конечно, у них появится больше времени на отдых, но работа найдётся всем. Вот такие профессии будут востребованы в будущем, смотря на этот список, вы можете определить для себя, чем бы вы хотели заниматься. Пересмотрите своё отношение к работе, обратите внимание на то, чем вы сейчас занимаетесь, определитесь, стоит ли вам изучать что-то новое, либо можно продолжать развиваться в вашей отрасли, которая также будет модернизироваться в будущем.


Если вы эксперт в офлайн и хотите начать работать в онлайн-режиме, но пока не знаете как, давайте соединим наши компетенции и обсудим совместный онлайн-проект. Обсудите проект

Остались вопросы?

 

 

Поделиться:

Профессия будущего: выбирать надо сегодня

ПрактикаМир технологий

Игорь Новиков | 05.03.2020

Пожалуй, уже ни у кого не вызывает сомнений, что дальнейшее развитие любого бизнеса будет все глубже связано с новыми технологиями. Недаром новостные ленты время от времени твердят о грядущем апокалипсисе на рынке труда. И в этом хоре почему-то тонут разумные доводы, что как раз именно новые технологии способны породить специалистов нового типа.


Ситуация на рынке занятости в сегменте офисных работников,   (прогноз на 2030 год). Источник: отчет McKinsey, 2017

Первым громким ударом в колокол стал отчет аналитической компании McKinsey, в котором были приведены шокирующие прогнозы: в связи с внедрением ИИ и ML под увольнение попадут около 30% всех работников в мире, а 14% оставшихся будут вынуждены срочно менять специализацию, дабы не потерять место. Понятно, что такая перспектива не может не отразиться на настроениях тех, кто сегодня ищет работу.


Изменение рынка занятости в отраслях, связанных с предоставлением услуг населению (прогноз на 2030 год). Источник: отчет McKinsey, 2017

Однако эксперты McKinsey пришли к качественно иному выводу: по их мнению, в период 2015–2030 гг. уровень потребления среди населения активно развивающихся стран возрастет до $23 трлн, причем в основном благодаря программе построения новой – цифровой экономики. Таким образом, инновации не сократят, а перестроят рынок и приведут к созданию большого числа новых рабочих мест.

Top-20 ИТ-профессий будущего

Развитие цифровой экономики будет связано с ростом числа специалистов в области ИТ. Однако чтобы стать таким специалистом, недостаточно просто познакомиться со школьным курсом информатики.

В 2019 году онлайн-издание “CareerKarma” опубликовало данные анализа, проведенного Бюро статистики и труда США (Bureau of Labor Statistics), а также ряда исследований компаний ZipRecruiter и PayScale, специализирующихся на HR-рынке страны. Итогом стал Top-20 профессий с наилучшими перспективами в будущем.

1. Инженер по искусственному интеллекту (ИИ) / машинному обучению (ML)

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $146,085.

Рост числа занятых в 2015–2018 гг. – 344%.

Повышенный спрос в будущем на инженеров по ИИ- и ML-системам не вызывает сомнений, заявили исследователи, ведь на базе этих технологий планируется осуществлять технологическое перевооружение и автоматизацию всех отраслей экономики. Специалисты данного профиля будут заниматься созданием ИИ-моделей и их обучением на базе больших данных, решением прикладных задач с обработкой естественного языка, распознаванием графических образов, составлением прогнозов по управлению логистическими и другими прикладными операциями.

2. Дата-сайнтист

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $120,495.

Рост числа занятых в 2018-2019 гг. – 56%.

Профессия дата-сайнтиста связана со сбором данных, объем которых с каждый днем становится больше. При этом необходимо обеспечить не просто накопление данных, но и возможность понимать их и управлять ими. Данные необходимо собирать в хранилищах, очищать от «мусора» и несущественной информации, предоставлять пользователям выборки для обоснованного решения прикладных задач.

3. Эксперт по информационной безопасности (ИБ)

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $98,350.

Прогнозный рост количества занятых за 2018–2028 гг. – 32%.

Сегодня уже не осталось отрасли, где бы не использовались компьютеры, поэтому эксперт по ИБ есть в любой организации. Его задача – защищать системы от киберугроз, обеспечивать безопасность и конфиденциальность данных при их передаче, служить гарантом высокой производительности прикладных систем. Без правильной настройки ИБ «лобовая» защита от ИБ-угроз приводит к высокому риску падения производительности.

4. Инженер (разработчик) ПО

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $105,590.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 21%.

Разработка ПО – пожалуй, первая по узнаваемости специализация в ИТ, которой пророчат высокую популярность. Но таких специалистов и сейчас немало: они создают прикладные программы, ведут разработку онлайн-витрин и Web-представительств компаний. Однако в будущем от них потребуется не просто создавать алгоритмический код, а проектировать полноценные прикладные ИТ-системы. В то же время интерес к разработчикам не снижается. Их задача создание новых технических средств, языков программирования, внедрение новых правил применения ПО. Инженеры ПО будут обязаны учитывать это, поэтому спрос на них продолжает нарастать.

5. Ученый-исследователь в области компьютерных наук

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $118,370.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 16%.

Может показаться неожиданным, но многие эксперты относят исследования в области компьютерных алгоритмов к одному из главных направлений технологий будущего. Ученые в области компьютерных наук будут находиться на переднем крае технологических инноваций, проводить исследования. Их относят к числу элитных работников будущего.



Причины смены работы в компаниях США (опрос 2018 г.). Источник: PayScale

Синий – наиболее эффективно работающие компании. Белый – все организации.

Повышение базовой зарплаты

Повышение в должности

Другие преимущества

Более высокие ставки по другим компенсационным выплатам

Прочее


6. Аналитик ИТ-систем

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $118,370.

Прогнозный рост числа занятых за 2018-2028 гг. – 16%.

В основе всех деловых отношений в современном мире лежит информация. Какое направление ни возьми, везде необходимы специалисты, умеющие работать с данными и извлекать из них полезную информацию. В этом и состоит специализация аналитиков ИТ-систем: они должны уметь точно объяснять данные, отыскивать наилучшие варианты для их использования в интересах повышения рентабельности бизнеса.

7. ИТ-менеджер

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $142,530.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 11%.

Эту техническую специальность не зря называют по-настоящему творческой и фантастически интересной. Задача таких сотрудников управлять внедрением и эксплуатацией ИТ-систем, решать задачи корпоративного использования ИТ, они отвечают за слаженную работу технической команды высококвалифицированных специалистов, которые собраны в ИТ-отделе компании.

8. Администратор баз данных

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $90,070.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 9%.

Собрать огромный массив данных недостаточно надо уметь обеспечить их эффективное применение, поддержку и удобство доступа для клиентов. Выполнение этих задач возлагается на администратора баз данных.

9. Веб-разработчик

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $69,430.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 13%.

Веб-разработчик занимается созданием сайтов и их последующей поддержкой, применяет различные языки программирования, платформы, веб-приложения. На первый взгляд, специалистов этого профиля на рынке уже немало, но потребность в них продолжает расти.

10. Инженер по ИТ-оборудованию

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $114,600.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 6%.

В обязанности инженера по компьютерному оборудованию входят разнообразные задачи, связанные с проектированием, строительством и ремонтом оборудования. Он проверяет работоспособность микросхем, плат, соединений, интерфейсов – без них компьютеры не работают. И, хотя главные профессии будущего будут связаны прежде всего с ПО, компаниям по-прежнему понадобятся специалисты такого профиля.



Главные причины, побуждающие работников покидать компанию (опрос 2018 г.). Источник: PayScale

Обстоятельства личного характера

Более высокая зарплата на новом месте

Более широкие перспективы персонального роста

Неприятие корпоративной культуры

Конфликт с начальством

Неопределенность будущего компании

Выход на пенсию

Другие 


11. Аналитик компьютерных систем

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $88,740.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 9%.

Данный специалист оценивает изменения на ИТ-рынке, разрабатывает программу цифровой трансформации компании и в последующем занимается внедрением и обновлением новых систем, добивается роста эффективности применения прикладных систем.

12. Инженер по эксплуатации (DevOps)

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $111,311.

Решает вопросы эксплуатации программ, обеспечивает контроль обновлений и работоспособность всей системы применяемого в компании ПО. Его задача – убедиться, что все работает гладко, а используемое ПО может эффективно применяться для решения прикладных задач.

13. Архитектор компьютерных сетей

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $109,020.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 5%.

Эффективно управлять работой сети сегодня не менее важно, чем обеспечивать работоспособность прикладных ИТ-систем. Архитекторы компьютерных сетей проектируют цифровые системы и их инфраструктуры под облачные вычисления. Эта специализация востребована в первую очередь в крупных и средних компаниях.

14. Java-разработчик

Средняя годовая зарплата в США в 201 году – $103,464.

Java – один из лучших технических фреймворков и систем разработки, который, несмотря на свой почтенный возраст, сохраняет высокую популярность в корпоративном секторе. Однако Java еще и надежный язык программирования, инструмент для создания корпоративных прикладных систем, интерес к которым огромен, но главные заказчики относятся к сферам финансов, управления предприятиями, научных исследований, средств работы с большими данными.

15. Специалист отдела технического маркетинга

Средняя годовая зарплата в США за 2018 год – $101,420.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 6%.

Большинство позиций в Top-20 требуют специальных знаний и опыта. Однако начать технологическую карьеру возможно и без навыков в программировании. Например, заняться техническим маркетингом для обеспечения продаж в области ИТ. Для тех, кто уже имеет навыки торговой деятельности, этот путь наиболее предпочтителен.


Прогноз изменения на рынке занятости в сфере услуг на 2030 год. Источник: отчет McKinsey, 2017

16. PHP Developer

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $86,616.

Язык PHP появился очень давно, и, казалось бы, ему пора на покой. Однако за прошедшие годы PHP-разработчиками написано столько различных «движков», что их поддержка и модернизация еще долго будут востребованы, считают эксперты.

17. Python-разработчик

Средняя годовая зарплата в США в 2019 году – $85,571.

Приоритеты рынка постоянно меняются, создаются новые языки, и какой из них сохранит свои позиции через несколько лет, не знают даже сами создатели. Но к языку Python сложилось качественно иное отношение: сегодня разработка на Python – одна из наиболее востребованных специализаций. Никто даже не пробует ставить под сомнение, что в будущем отношение рынка изменится.

18. Системный администратор

Средняя годовая зарплата в США в 2018 году – $82,050.

Прогнозный рост числа занятых за 2018–2028 гг. – 5%.

Любая компания, внедряя ИТ, выстраивает под себя ИТ-конфигурацию, однако созданным набором систем необходимо управлять. Именно эта задача возлагается на системного администратора: его задача – обеспечивать живучесть и работоспособность ИТ в компании.

19. Разработчик мобильных приложений

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $73,034.

В отличие от десктопных или браузерных разработок, это не просто техническое ремесло. Здесь необходим творческий подход к решению прикладных задач, умение понимать интересы целевой аудитории. Поэтому эксперты оставляют этой специализации шанс оставаться в числе самых востребованных на рынке.

20. Веб-дизайнер

Средняя годовая зарплата в США за 2019 год – $64,030.

Задача веб-дизайнеров – создание фронтенд-части веб-проекта. При этом необходимо реализовать функциональную часть и уделить внимание визуальным элементам – созданный ими дизайн должен отличаться привлекательностью. Словом, требуется творческий подход, а не только технические знания, поэтому данная профессия и оказалась в рассматриваемом списке.


Изменение рынка занятости в сегменте профессиональных работников ИТ, прогноз на 2030 год. Источник: отчет McKinsey, 2017

Но мы же живем не в США!

Представленная нами картина касается рынка США и, казалось бы, для нас мало интересна. Но развитие ИТ идет параллельными путями во всех странах: общепризнано, что тренды на рынке США повторяются в России с задержкой в три-четыре года.

Итак, четыре года назад список наиболее перспективных ИТ-профессий в США выглядел следующим образом:

  1. Ученый-исследователь в области компьютерных наук.

  2. Архитектор компьютерных сетей.

  3. Инженер по эксплуатации (DevOps).

  4. Аналитик ИТ-систем.

  5. Администратор базы данных.

  6. Эксперт по ИБ.

  7. Системный администратор.

  8. Разработчик ПО.

  9. Веб-разработчик.

Как видите, по нему легко узнать нынешнюю картинку на российском рынке.

Кадры Зарплаты IT-рынка Образование

Журнал: Журнал IT-Expert [№ 02/2020], Подписка на журналы

10 новых профессий, которые будут определять будущее работы

Набор на должности в сфере искусственного интеллекта вырос на 74% за последние четыре года.

Развивайте свой бизнес, Не ваш почтовый ящик

Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!

Читать 3 мин

Эта статья была переведена с нашего испанского издания с использованием технологий искусственного интеллекта.Из-за этого процесса могут существовать ошибки.

Современный мир изменил многие рабочие места, которые, как мы знали, исчезли, и преобразовали другие, чтобы освободить место для новых потребностей, требуемых рынком труда. Учитывая это, новые профессии появились благодаря новым требованиям, которые нужны компаниям.

Согласно исследованиям LinkedIn и Всемирного экономического форума , они стремились узнать наиболее актуальные вакансии, чтобы определить направление рынка труда и компаний.По этой причине Universidad Tecmilenio перечислил 10 самых высокооплачиваемых развивающихся профессий за последние пять лет.

1. Специалист по искусственному интеллекту

Набор должностей по искусственному интеллекту за последние четыре года вырос на 74% и охватывает различные отраслевые специализации, такие как разработка искусственного интеллекта и машинное обучение.

2. Робототехника

Робототехника — это растущая отрасль, поэтому в ближайшие несколько лет спрос на профессию в области робототехники и работу в виртуальных и физических ботах будет расти.

3. Специалист по анализу данных

Наука о данных возглавляла список новых рабочих мест в течение трех лет, и спрос на эту специальность будет продолжать расти во всех отраслях в ближайшие годы.

4. Инжиниринг полного стека

Темпы изменений в технологиях сделали такие профессии, как программирование или инжиниринг полного стека, ценной работой внутри компаний. С 2015 года прием на эту должность увеличивался на 35% в год.

5.Инженер по надежности сайта

Эта профессия отвечает за правильное функционирование процессов эксплуатации и разработки приложений. Таким образом, спрос на эту работу будет продолжать расти по мере того, как мы используем современные технологии.

6. Специалист по успеху клиентов

Учитывая рост технологических услуг, количество рабочих мест, связанных с Успех клиентов или специалистов по успеху клиентов, выросло на 34% с 2018 года. Большинство этих профессионалов работают в индустрии программного обеспечения и информационных технологий, поскольку они несут ответственность как за понимание технологий, так и за управление отношениями с заказчиком.

7. Представитель по развитию продаж

Эта профессия неоднократно фигурировала в списке новых рабочих мест, и ее важность заключается в постоянном росте технических услуг специалистов по продажам для поиска новых клиентов.

8. Инжиниринг данных

Сегодня данные являются ценным ресурсом для всех типов организаций, и им нужны профессионалы, которые могут создавать инфраструктуры для поддержания их организованности. Таким образом, с 2015 года уровень найма этих специалистов увеличился на 35%.

9. Специалист по психическому здоровью

Эта профессия специализируется на оказании помощи при психическом здоровье, злоупотреблении психоактивными веществами, аутизме и поведенческих расстройствах. Его сфера деятельности разнообразна, поэтому не требует определенной степени, что дает возможность профессионалам из разных областей присоединиться к этой развивающейся карьере.

10. Специалист по кибербезопасности

Кибербезопасность является приоритетом для различных секторов и компаний перед лицом кражи конфиденциальных данных.Вакансии специалистов по ИТ-безопасности увеличились более чем на 50% по сравнению с прошлыми годами.

Что будущее работы будет означать для рабочих мест, навыков и заработной платы: рабочие места потеряны, рабочие места получены

Технологический мир , в котором мы живем, — это мир, наполненный многообещающими, но также и вызовами. Автомобили, которые управляют собой, машины, считывающие рентгеновские лучи, и алгоритмы, отвечающие на запросы службы поддержки, — все это проявления новых мощных форм автоматизации.Тем не менее, даже если эти технологии повышают производительность и улучшают нашу жизнь, их использование заменит некоторые виды работ, которые люди выполняют в настоящее время, — развитие, которое вызвало большую общественную озабоченность.

Видео

Автоматизация и новый мир труда

Новые мощные технологии повышают производительность, улучшают жизнь и меняют наш мир. Но что происходит с нашей работой?

На основе нашего отчета по автоматизации за январь 2017 г. последний отчет McKinsey Global Institute « Потерянные рабочие места, полученные рабочие места: переход персонала во время автоматизации». (PDF – 5 МБ) оценивает количество и типы рабочих мест, которые могут быть созданы при различных условиях. сценарии до 2030 года и сравнивает их с рабочими местами, которые могут быть потеряны из-за автоматизации.

Результаты показывают богатую мозаику потенциальных смен профессий в предстоящие годы, которые имеют важные последствия для навыков и заработной платы сотрудников. Наш главный вывод заключается в том, что, хотя в большинстве сценариев может быть достаточно работы для сохранения полной занятости до 2030 года, переходные процессы будут очень сложными — сопоставить или даже превысить масштабы сдвигов в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности, которые мы наблюдали в прошлом.

  1. Какое влияние автоматизация окажет на работу?
  2. Каковы возможные сценарии роста занятости?
  3. Хватит ли работы в будущем?
  4. Что автоматизация будет означать для навыков и заработной платы?
  5. Как мы управляем предстоящим переходом кадров?
Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected] Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

1. Как автоматизация повлияет на работу?

Ранее мы обнаружили, что около половины деятельности, за выполнение которой людям платят в глобальном масштабе, теоретически можно автоматизировать с использованием продемонстрированных технологий.Очень немногие профессии — менее 5 процентов — состоят из деятельности, которую можно полностью автоматизировать.

Однако примерно в 60 процентах профессий по крайней мере одна треть составляющих видов деятельности может быть автоматизирована, что подразумевает существенные преобразования рабочего места и изменения для всех работников.

Хотя техническая осуществимость автоматизации важна, это не единственный фактор, который будет влиять на темпы и степень внедрения автоматизации. Другие факторы включают стоимость разработки и развертывания решений автоматизации для конкретных целей на рабочем месте, динамику рынка труда (включая качество и количество рабочей силы и соответствующую заработную плату), преимущества автоматизации помимо замещения рабочей силы, а также нормативное и социальное признание.

Принимая во внимание эти факторы, наше новое исследование показывает, что к 2030 году можно автоматизировать от почти нуля до 30 процентов часов, отработанных во всем мире, в зависимости от скорости внедрения. В основном мы используем среднюю точку нашего диапазона сценариев, которая представляет собой автоматизацию 15 процентов текущей деятельности. Результаты значительно различаются по странам, отражая сочетание видов деятельности, выполняемых в настоящее время работниками, и преобладающие ставки заработной платы.

Потенциальное влияние автоматизации на занятость зависит от профессии и сектора (см. Интерактивный выше).Действия, наиболее подверженные автоматизации, включают физические в предсказуемой среде, такие как эксплуатация оборудования и приготовление фаст-фуда. Сбор и обработка данных — это две другие категории действий, которые все чаще можно выполнять лучше и быстрее с помощью машин. Это может заменить большой объем рабочей силы, например, при выдаче ипотечных кредитов, помощником юриста, бухгалтерском учете и обработке транзакций в бэк-офисе.

Важно отметить, однако, что даже когда некоторые задачи автоматизированы, занятость в этих профессиях может не снижаться, а рабочие могут выполнять новые задачи.

Автоматизация будет иметь меньшее влияние на рабочие места, связанные с управлением людьми, применением опыта и социальным взаимодействием, где машины пока не могут сравниться с производительностью человека.

Рабочие места в непредсказуемой среде — такие профессии, как садовник, сантехник или поставщик услуг по уходу за детьми и пожилыми людьми — также, как правило, будут меньше автоматизированы к 2030 году, потому что их технически сложно автоматизировать и часто требует относительно более низкой заработной платы, что делает автоматизацию менее привлекательной. деловое предложение.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

2. Каковы возможные сценарии роста занятости?

Рабочих, перемещенных в результате автоматизации, легко идентифицировать, в то время как новые рабочие места, которые создаются косвенно с помощью технологий, менее заметны и разбросаны по разным секторам и географическим регионам.Мы моделируем некоторые потенциальные источники нового спроса на рабочую силу, которые могут стимулировать создание рабочих мест к 2030 году, даже без автоматизации.

Будьте в курсе ваших любимых тем

Для первых трех тенденций мы моделируем только сценарий линии тренда, основанный на текущих тенденциях в области расходов и инвестиций, наблюдаемых в разных странах.

Рост доходов и потребления, особенно в странах с развивающейся экономикой

Ранее мы оценивали, что мировое потребление может вырасти на 23 триллиона долларов в период с 2015 по 2030 год, и большая часть этого будет приходиться на классы потребления в странах с развивающейся экономикой.Воздействие этих новых потребителей будет ощущаться не только в странах, в которых создается доход, но и в странах, экспортирующих в эти страны. По нашим оценкам, в глобальном масштабе от 250 до 280 миллионов новых рабочих мест могут быть созданы только за счет воздействия роста доходов на потребительские товары, а еще от 50 до 85 миллионов рабочих мест будет создано за счет увеличения расходов на здравоохранение и образование.

Старение населения

К 2030 году число людей в возрасте 65 лет и старше будет как минимум на 300 миллионов больше, чем в 2014 году.По мере того как люди стареют, их структура расходов меняется, причем резко возрастают расходы на здравоохранение и другие личные услуги. Это создаст значительный новый спрос на целый ряд профессий, включая врачей, медсестер и медицинских техников, а также помощников по уходу на дому, помощников по личному уходу и помощников медсестер во многих странах. По нашим оценкам, в глобальном масштабе количество рабочих мест в сфере здравоохранения и связанных с ним из-за старения может вырасти на 50 миллионов до 85 миллионов к 2030 году.

Разработка и внедрение техники

Также могут расти рабочие места, связанные с разработкой и внедрением новых технологий.Общие расходы на технологии могут увеличиться более чем на 50 процентов в период с 2015 по 2030 год. Примерно половина будет приходиться на услуги в области информационных технологий. Число людей, занятых на этих профессиях, невелико по сравнению с работниками здравоохранения или строительства, но это высокооплачиваемые профессии. По нашим оценкам, к 2030 году эта тенденция может создать от 20 до 50 миллионов рабочих мест во всем мире.

Для следующих трех тенденций мы моделируем как сценарий линии тренда, так и сценарий повышения, который предполагает дополнительные инвестиции в некоторых областях на основе явного выбора правительства, руководителей предприятий и отдельных лиц для создания дополнительных рабочих мест.

Инвестиции в инфраструктуру и здания

Инфраструктура и здания — это две области исторически недорасходованных ресурсов, которые могут создать значительный дополнительный спрос на рабочую силу, если будут приняты меры по устранению недостатков в инфраструктуре и нехватке жилья. Новый спрос может быть создан до 80 миллионов рабочих мест в сценарии линии тренда и, в случае ускорения инвестиций, еще до 200 миллионов в сценарии повышения. Эти рабочие места включают архитекторов, инженеров, электриков, плотников и других квалифицированных рабочих, а также строительных рабочих.

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, энергоэффективность и адаптацию к климату

Инвестиции в возобновляемые источники энергии, такие как ветровая и солнечная; энергоэффективные технологии; а адаптация к изменению климата и смягчение его последствий может создать новый спрос на работников различных профессий, включая производство, строительство и монтаж. Эти инвестиции могут создать до десяти миллионов новых рабочих мест в сценарии линии тренда и до десяти миллионов дополнительных рабочих мест во всем мире в сценарии повышения.

«Маркетизация» ранее неоплачиваемого домашнего труда

Последняя тенденция, которую мы рассматриваем, — это возможность оплаты услуг, которые заменяют неоплачиваемый в настоящее время труд, в первую очередь, домашний. Эта так называемая рыночная оценка ранее неоплачиваемого труда уже широко распространена в странах с развитой экономикой, и рост участия женщин в рабочей силе во всем мире может ускорить эту тенденцию. По нашим оценкам, это может создать от 50 до 90 миллионов рабочих мест во всем мире, в основном в таких сферах, как уход за детьми, дошкольное образование, уборка, приготовление пищи и садоводство.

Когда мы смотрим на чистые изменения в росте рабочих мест во всех странах, категории с самым высоким процентным ростом рабочих мест без автоматизации включают следующее:

  • поставщиков медицинских услуг
  • специалистов, таких как инженеры, ученые, бухгалтеры и аналитики
  • ИТ-специалистов и других технических специалистов
  • менеджеров и руководителей, чью работу нелегко заменить машинами
  • преподавателей, особенно в странах с развивающейся экономикой и молодежи
  • «творческие люди» — небольшая, но растущая категория художников, артистов и артистов, которые будут пользоваться спросом, поскольку рост доходов создает больший спрос на досуг и отдых
  • строители и родственные профессии, особенно в сценарии, предполагающем более высокие инвестиции в инфраструктуру и здания
  • ручной труд и обслуживание в непредсказуемых условиях, например, помощники по охране здоровья на дому и садовники
Хотите узнать больше о Глобальном институте McKinsey?

Предстоящие смены персонала могут быть очень большими

Изменения в чистом росте или сокращении занятости подразумевают, что очень большому количеству людей может потребоваться сменить профессиональные категории и приобрести новые навыки в предстоящие годы.Этот сдвиг может быть масштабным, невиданным с момента ухода рабочей силы из сельского хозяйства в начале 1900-х годов в Соединенных Штатах и ​​Европе, а в последнее время — в Китае.

От семидесяти пяти миллионов до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки.

По нашим оценкам, от 400 до 800 миллионов человек могут быть вытеснены автоматизацией и им нужно будет найти новые рабочие места к 2030 году по всему миру, исходя из нашего среднего и самого раннего (то есть самого быстрого) сценария внедрения автоматизации.Новые рабочие места будут доступны на основе наших сценариев будущего спроса на рабочую силу и чистого воздействия автоматизации, как описано в следующем разделе.

Однако людям нужно будет найти свой путь к этим рабочим местам. Из общего числа перемещенных лиц от 75 миллионов до 375 миллионов, возможно, потребуется сменить профессиональные категории и получить новые навыки в соответствии с нашими средними и самыми ранними сценариями внедрения автоматизации; Однако согласно нашему сценарию внедрения линии тренда это число будет очень небольшим — менее 10 миллионов (Иллюстрация 1).

Приложение 1

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

В абсолютном выражении Китай сталкивается с наибольшим числом работников, которым необходимо сменить профессию — до 100 миллионов, если автоматизация будет быстро внедрена, или 12 процентов от рабочей силы 2030 года.Хотя это может показаться большим числом, это относительно мало по сравнению с десятками миллионов китайцев, которые ушли из сельского хозяйства за последние 25 лет.

Для стран с развитой экономикой доля рабочей силы, которая может нуждаться в освоении новых навыков и поиске работы по новым профессиям, намного выше: до одной трети рабочей силы 2030 года в США и Германии и почти половина в Японии.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

3. Хватит ли работы в будущем?

Сегодня растет беспокойство по поводу того, хватит ли рабочих мест для рабочих с учетом потенциальной автоматизации. История предполагает, что такие опасения могут быть необоснованными: со временем рынки труда приспосабливаются к изменениям спроса на рабочих из-за технологических сбоев, хотя иногда и с пониженной реальной заработной платой (Иллюстрация 2).

Приложение 2

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Мы решаем этот вопрос о будущем труда с помощью двух различных наборов анализов: один основан на моделировании ограниченного числа катализаторов нового спроса на рабочую силу и автоматизации, описанных ранее, а другой — с использованием макроэкономической модели экономики, которая включает динамические взаимодействия. среди переменных.

Если судить по истории, можно также ожидать, что от 8 до 9 процентов спроса на рабочую силу в 2030 году будет приходиться на новые виды занятий, которых раньше не было.

Оба анализа приводят нас к выводу, что при достаточном экономическом росте, инновациях и инвестициях может быть создано достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать влияние автоматизации, хотя в некоторых странах с развитой экономикой потребуются дополнительные инвестиции в соответствии с нашим сценарием повышения. снизить риск нехватки рабочих мест.

Более серьезной задачей будет обеспечение того, чтобы работники обладали навыками и поддержкой, необходимыми для перехода на новую работу.Страны, которым не удастся справиться с этим переходом, могут столкнуться с ростом безработицы и снижением заработной платы.

Масштабы будущего создания рабочих мест на основе описанных ранее тенденций и влияние автоматизации на рабочую силу значительно различаются в зависимости от страны в зависимости от четырех факторов.

Уровень заработной платы

Более высокая заработная плата усиливает бизнес-аргументы в пользу внедрения автоматизации. Однако страны с низкой заработной платой также могут пострадать, если компании внедряют автоматизацию для повышения качества, обеспечения более жесткого контроля производства, перемещения производства ближе к конечным потребителям в странах с высокой заработной платой или других преимуществ, помимо снижения затрат на рабочую силу.

Рост спроса

Экономический рост необходим для создания рабочих мест; стагнирующие или медленно растущие экономики создают мало новых рабочих мест, если вообще создают их. Таким образом, ожидается, что страны с более высокими темпами экономического роста и роста производительности и инноваций будут испытывать больший спрос на рабочую силу.

Демография

Страны с быстрорастущей рабочей силой, такие как Индия, могут получить «демографический дивиденд», который ускоряет рост ВВП, если молодые люди будут работать. Страны с сокращающейся рабочей силой, такие как Япония, могут ожидать более низких темпов роста ВВП в будущем, обусловленных только ростом производительности.

Состав секторов экономики и профессий

Потенциал автоматизации для стран отражает сочетание секторов экономики и сочетание рабочих мест в каждом секторе. Япония, например, имеет более высокий потенциал автоматизации, чем Соединенные Штаты, потому что доля высоко автоматизируемых секторов, таких как производство, выше.

Автоматизация по-разному повлияет на страны

Четыре описанных выше фактора в совокупности создают разные взгляды на будущее работы в каждой стране (см. Интерактивную тепловую карту).Япония богата, но ее экономика, по прогнозам, будет медленно расти до 2030 года. Она сталкивается с сочетанием более медленного создания рабочих мест в результате экономического роста и большой доли работы, которую можно автоматизировать в результате высокой заработной платы и структуры ее экономики.

Однако в Японии к 2030 году количество сотрудников сократится на четыре миллиона человек. В сценарии повышения и с учетом рабочих мест в новых профессиях, которые мы не можем представить сегодня, чистое изменение рабочих мест в Японии может быть примерно сбалансированным.

Соединенные Штаты и Германия также могут столкнуться со значительным оттоком рабочей силы из-за автоматизации к 2030 году, но их прогнозируемый будущий рост — и, следовательно, создание новых рабочих мест — выше. В Соединенных Штатах растет рабочая сила, и в сценарии повышения, с инновациями, ведущими к новым типам занятий и работ, она находится примерно в равновесии. К 2030 году рабочая сила Германии сократится на три миллиона человек, и у нее будет более чем достаточно спроса на рабочую силу, чтобы нанять всех своих работников, даже при сценарии трендовой линии.

Другой крайностью является Индия: быстрорастущая развивающаяся страна с относительно скромным потенциалом автоматизации в течение следующих 15 лет, отражающим низкие ставки заработной платы. Наш анализ показывает, что, согласно прогнозам, в Индии будет расти большинство профессиональных категорий, что отражает ее потенциал для сильного экономического роста.

Однако ожидается, что к 2030 году рабочая сила Индии вырастет на 138 миллионов человек, или примерно на 30 процентов. Индия могла бы создать достаточно новых рабочих мест, чтобы компенсировать автоматизацию и нанять этих новых участников, осуществив инвестиции в нашем сценарии расширения.

В Китае и Мексике заработная плата выше, чем в Индии, поэтому здесь, вероятно, будет больше автоматизации. В Китае по-прежнему прогнозируется устойчивый экономический рост и сокращение рабочей силы; Как и в случае с Германией, проблема Китая может заключаться в нехватке рабочих рук.

Прогнозируемые темпы будущего экономического роста Мексики более скромные, и она могла бы получить выгоду от создания рабочих мест в сценарии повышения плюс инновации в новых профессиях и видах деятельности, чтобы в полной мере использовать свою рабочую силу.

Чтобы избежать роста безработицы, необходимо будет быстро восстановить работу уволенных работников

Чтобы смоделировать влияние автоматизации на общую занятость и заработную плату, мы используем модель общего равновесия, которая учитывает экономические последствия автоматизации и динамических взаимодействий.Автоматизация оказывает по крайней мере три различных экономических эффекта. Наибольшее внимание было уделено потенциальному замещению рабочей силы. Но автоматизация также может повысить производительность труда: фирмы переходят на автоматизацию только тогда, когда это позволяет им производить продукцию большего или более высокого качества с теми же или меньшими затратами (включая материалы, энергию и труд). Третье влияние заключается в том, что внедрение автоматизации увеличивает инвестиции в экономику, увеличивая краткосрочный рост ВВП. Мы моделируем все три эффекта. Мы также создаем различные сценарии того, как быстро уволенные работники находят новую работу, на основе исторических данных.

Результаты показывают, что почти во всех сценариях шесть стран, рассматриваемых в нашем отчете (Китай, Германия, Индия, Япония, Мексика и США), могут ожидать к 2030 году практически полной или почти полной занятости. Однако модель также демонстрирует важность быстрого повторного трудоустройства уволенных работников.

Если уволенные работники могут быть повторно трудоустроены в течение одного года, наша модель показывает, что автоматизация поднимает экономику в целом: полная занятость сохраняется как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, заработная плата растет быстрее, чем в базовой модели, а производительность выше.

Однако в сценариях, в которых некоторым уволенным работникам требуются годы, чтобы найти новую работу, безработица возрастает в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Рынок труда со временем корректируется, и безработица падает, но при более медленном росте средней заработной платы. В этих сценариях средняя заработная плата в 2030 году окажется ниже, чем в базовой модели, что может снизить совокупный спрос и долгосрочный рост.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами.Напишите нам по адресу: [email protected]

4. Что автоматизация будет означать для навыков и заработной платы?

В целом, текущие образовательные потребности профессий, которые могут расти, выше, чем требования к рабочим местам, вытесняемым автоматизацией. В странах с развитой экономикой профессии, которые в настоящее время требуют только среднего образования или меньше, видят чистый спад из-за автоматизации, в то время как профессии, требующие высшего образования и выше, растут.

В Индии и других странах с развивающейся экономикой мы обнаруживаем более высокий спрос на рабочую силу для всех уровней образования, с наибольшим количеством новых рабочих мест в профессиях, требующих среднего образования, но самые высокие темпы роста рабочих мест будут для профессий, в которых в настоящее время требуется высшее образование или ученая степень. .

Рабочие будущего будут уделять больше времени деятельности, на которую машины менее способны, например, управлению людьми, применению опыта и общению с другими. Они будут тратить меньше времени на предсказуемые физические нагрузки, а также на сбор и обработку данных, в которых машины уже превосходят человеческие возможности. Требуемые навыки и способности также изменятся, что потребует большего количества социальных и эмоциональных навыков и более продвинутых когнитивных способностей, таких как логическое мышление и творчество.

Заработная плата может оставаться на прежнем уровне или падать при сокращении профессий. Хотя мы не моделируем сдвиги в относительной заработной плате по профессиям, базовая экономика предложения и спроса на рабочую силу предполагает, что это должно иметь место для профессий, в которых спрос на рабочую силу снижается.

Наш анализ показывает, что наибольший рост числа рабочих мест в США и других странах с развитой экономикой будет связан с профессиями, которые в настоящее время находятся в верхней части распределения заработной платы. Некоторые профессии, которые в настоящее время имеют низкую заработную плату, такие как помощники медсестры и помощники учителя, также увеличатся, в то время как широкий спектр профессий со средним уровнем дохода будет иметь наибольшее сокращение занятости.

Поляризация доходов может продолжиться. Выбор политики, такой как увеличение инвестиций в инфраструктуру, здания и переход на энергоносители, может помочь создать дополнительный спрос на рабочие места со средней заработной платой, такие как строительные рабочие в странах с развитой экономикой.

Картина динамики заработной платы совершенно иная в странах с развивающейся экономикой, таких как Китай и Индия, где наши сценарии показывают, что рабочие места со средней заработной платой, такие как розничные продавцы и учителя, будут расти больше всего по мере развития этих стран. Это означает, что их потребительский класс будет продолжать расти в предстоящие десятилетия.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

5. Как мы управляем предстоящими перемещениями персонала?

Преимущества искусственного интеллекта и автоматизации для пользователей и предприятий, а также экономический рост, который может быть обеспечен за счет их повышения производительности, неоспоримы.Они будут не только способствовать динамичной экономике, которая создает рабочие места, но также поможет создать экономический излишек, который позволит обществу решить проблему перехода рабочей силы, которая, скорее всего, произойдет в любом случае.

Столкнувшись с описанным нами масштабом смены сотрудников, одной из возможных реакций может быть попытка замедлить темпы и масштабы внедрения в попытке сохранить статус-кво. Но это было бы ошибкой. Хотя более медленное внедрение может ограничить масштабы перехода рабочей силы, оно сократит вклад этих технологий в динамизм бизнеса и экономический рост.Мы должны принять эти технологии, но также решить проблемы, связанные с переходом кадров и проблемами, которые они приносят. Во многих странах для этого может потребоваться инициатива масштаба Плана Маршалла, включающая устойчивые инвестиции, новые модели обучения, программы, облегчающие переход работников, поддержку доходов и сотрудничество между государственным и частным секторами.

Всем обществам необходимо будет заняться четырьмя ключевыми областями.

Поддержание устойчивого экономического роста для поддержки создания рабочих мест

Устойчивый рост совокупного спроса имеет решающее значение для поддержки создания новых рабочих мест, равно как и поддержка создания новых предприятий и инноваций.Важное значение будет иметь фискальная и денежно-кредитная политика, обеспечивающая достаточный совокупный спрос, а также поддержку деловых инвестиций и инноваций. Целевые инициативы в определенных секторах также могут помочь, включая, например, увеличение инвестиций в инфраструктуру и энергетический переход.

Масштабирование и переосмысление переподготовки рабочих мест и повышения квалификации кадров

Обеспечение переподготовки рабочих мест и предоставление людям возможности осваивать новые востребованные навыки на протяжении всей жизни будет критически важной задачей, а для некоторых стран — центральной задачей.Переподготовка среднего звена станет еще более важной, поскольку набор навыков, необходимых для успешной карьеры, изменится. Бизнес может занять лидирующую позицию в некоторых областях, включая обучение на рабочем месте и предоставление работникам возможностей для повышения их квалификации.

Повышение динамизма бизнеса и рынка труда, включая мобильность

Потребуется большая гибкость на рынке труда, чтобы справиться с трудными переходами, которые мы ожидаем. Это включает восстановление сокращающейся мобильности рабочей силы в странах с развитой экономикой.Платформы цифровых талантов могут способствовать гибкости, сопоставляя сотрудников и компании, ищущие их навыки, и предоставляя множество новых рабочих возможностей для тех, кто готов ими воспользоваться. Лица, определяющие политику в странах с негибкими рынками труда, могут поучиться у других стран, где регулирование отсутствует, таких как Германия, которая преобразовала свое федеральное агентство по безработице в мощную организацию по подбору рабочих мест.

Обеспечение доходов и поддержки работников при переходе

Поддержка доходов и другие формы помощи в переходный период, чтобы помочь перемещенным работникам найти оплачиваемую работу, будут иметь важное значение.Помимо переподготовки, может помочь ряд политик, включая страхование по безработице, государственную помощь в поиске работы и переносные пособия, которые следуют за работниками между рабочими местами.

Мы знаем из истории, что заработная плата многих профессий может на какое-то время снизиться во время смены персонала. Для поддержки совокупного спроса и обеспечения социальной справедливости может потребоваться более постоянная политика для увеличения доходов от работы. Изучаются все возможные решения более комплексной политики минимальной заработной платы, универсального базового дохода или повышения заработной платы, связанного с ростом производительности.

Политики, руководители предприятий и отдельные работники — все они призваны сыграть конструктивную и важную роль в сглаживании предстоящих кадровых переходов. История показывает нам, что общества по всему миру, сталкиваясь с грандиозными проблемами, часто выступают за благосостояние своих граждан.

Тем не менее, за последние несколько десятилетий инвестиции и политика поддержки рабочей силы пошли на убыль. Государственные расходы на обучение и поддержку рабочей силы упали в большинстве стран-членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).Образовательные модели принципиально не изменились за 100 лет. Сейчас критически важно обратить эти тенденции вспять, поскольку правительства делают переход кадров и создание рабочих мест более неотложным приоритетом.

Нам всем понадобится творческое видение того, как наша жизнь организована и ценится в будущем, в мире, где роль и значение работы начинают меняться.

Компании будут на переднем крае рабочего места по мере его изменения. Это потребует от них как переоснащения своих бизнес-процессов, так и переоценки своих кадровых стратегий и потребностей в рабочей силе, тщательно обдумывая, какие люди необходимы, какие могут быть переведены на другие рабочие места и где могут потребоваться новые таланты.Многие компании считают, что в их личных интересах — а также в рамках их социальной ответственности — обучать и готовить работников к новому миру труда.

Людям также необходимо быть готовыми к быстро развивающемуся будущему работы. Приобретение новых востребованных навыков и восстановление интуиции в отношении мира работы будет иметь решающее значение для их собственного благополучия. Спрос на человеческий труд будет, но работникам повсюду нужно будет переосмыслить традиционные представления о том, где они работают, как они работают и какие таланты и способности они вкладывают в эту работу.

Будьте в курсе ваших любимых тем

10 лучших вариантов карьеры в будущем [Востребованные вакансии будущего]

Главная> Общие> 10 лучших вариантов карьеры в будущем [востребованные вакансии будущего]

2020 год был очень удивительным. Он преподал нам много уроков, но самым важным из них, несомненно, будет то, что мы всегда должны готовиться к будущему. Вы должны выбрать навыки и профессии, которые останутся востребованными в будущем, чтобы обеспечить безопасность и стабильность в вашей карьере.

Чтобы помочь вам определить эти факторы, мы подготовили следующий список из десяти лучших вариантов карьеры в будущем. Этот список поможет вам принять обоснованное решение относительно вашей карьеры. Давайте начнем, ладно?

Лучшие варианты карьеры в будущем

1. Специалист по данным

Data Science — один из самых популярных секторов в настоящее время и на то есть веские причины. Количество данных, используемых компаниями и их клиентами, растет в геометрической прогрессии.Организации нуждаются в опыте специалистов по обработке данных, чтобы помочь им эффективно использовать эти данные.

Судя по тому, как вырос спрос на специалистов по данным за последние несколько лет, можно быть уверенным, что это останется одним из лучших вариантов карьеры в следующем десятилетии. Индия занимает второе место в мире по найму профессионалов в области обработки данных и уступает только США в этом отношении.

Таким образом, освоение этого навыка, безусловно, поможет вам с легкостью стать востребованным профессионалом в ближайшем будущем.Специалисты по обработке данных работают практически во всех отраслях, включая электронную коммерцию, стартапы, исследовательские организации, маркетинговые агентства и т. Д.

Специалисты по обработке данных несут ответственность за определение наиболее оптимальных решений для анализа данных, которые могут помочь их организации. Они должны использовать глубокое обучение, машинное обучение и связанные с ними технологии для выполнения своих задач. Чтобы продолжить карьеру в этой области, вам следует пройти курс по науке о данных и получить необходимые навыки.

2. Аналитик данных

Пока специалисты по обработке данных анализируют данные и разрабатывают решения, используя их, вам нужны профессионалы, которые также могут сделать данные понятными для всех.Это то, что делают аналитики данных. Аналитик данных отвечает за то, чтобы сложные данные и их идеи были понятны широкой аудитории.

Если вы хорошо разбираетесь в математике и статистике, то это отличное поле для вас. Помимо этих предметов, эта роль требует владения несколькими языками программирования, включая Python и SQL. Наука о данных — один из самых востребованных секторов в 2020 году, и это все еще относительно новая область. Заполнение этого поля гарантирует, что вы получите перспективную карьеру.

Как аналитик данных, вы должны использовать данные для поиска решений сложных бизнес-проблем. Вы должны иметь сертификат в области бизнес-аналитики, чтобы продолжить карьеру в этом секторе.

3. Разработчик блокчейн

Биткойн в последнее время был во многих заголовках за то, что принес значительную прибыль своим пользователям. Это криптовалюта, основанная на блокчейне. Многие эксперты считают, что технологии на основе блокчейнов произведут революцию в различных отраслях промышленности благодаря своему уникальному практическому потенциалу.

По этим причинам карьера в технической сфере может быть для вас чрезвычайно полезной. Вы можете понять, насколько ценны разработчики блокчейнов, увидев спрос на них в отрасли. В последнее время потребность в навыках работы с блокчейном возросла на 2000-6000%, а зарплаты разработчиков блокчейнов на 50-100% выше, чем у традиционных разработчиков.

Различные отрасли, включая финансы, здравоохранение, логистику, транспорт и т. Д., Ищут разработчиков блокчейнов, которые помогут им подготовиться к динамичным потребностям будущего.

Блокчейн

— это сложный предмет, требующий владения множеством навыков, включая криптографию, программирование и т. Д. Вы можете стать разработчиком блокчейна, пройдя курс по блокчейну, охватывающий все необходимые темы и востребованные в отрасли навыки.

4. Специалист по цифровому маркетингу

Вы когда-нибудь задумывались, как предприятия находят клиентов в Интернете? Если да, то цифровой маркетинг может стать для вас идеальным полем. Цифровой маркетинг — одна из самых быстрорастущих отраслей в Индии.В Индии он растет на 25-30% в год. К 2018 году в Индии насчитывалось 500 миллионов пользователей Интернета, и по мере того, как все больше людей покупают смартфоны, это число будет расти.

Так что это, несомненно, один из лучших вариантов карьеры в будущем. Еще одно важное преимущество этой области состоит в том, что она не требует от вас разбираться в технологиях. Цифровой маркетинг включает в себя сочетание технических навыков и творчества, поскольку он включает разделы, относящиеся к обеим этим областям. Некоторые из навыков, которые вам нужны для этого сектора, включают SEO, контент-маркетинг, оптимизацию контента, SEM и т. Д.

Курсы upGrad и MICA PG Certification в области цифрового маркетинга и коммуникаций основаны на целостном подходе к цифровому маркетингу. К тому времени, когда вы закончите с нами, можно быть уверенным в одном: ваш кругозор значительно расширится, и вы научитесь думать и действовать как настоящий цифровой маркетолог. Зачем вам идти куда-нибудь с таким количеством льгот и преимуществ?

5. Профессиональные облачные вычисления

Облачная технология помогает компаниям сократить операционные расходы и стать более эффективными.Наряду с этими преимуществами это облегчает совместную работу и продуктивность. Вот почему все больше и больше компаний начинают внедрять облачные технологии. Спрос на специалистов по облачным вычислениям неуклонно растет, и это один из лучших вариантов карьеры на следующее десятилетие.

Согласно опросу IDC, ожидается, что 64% ​​индийских организаций увеличат спрос на облачные вычисления. Он отметил, что последствия пандемии увеличили спрос на облачное программное обеспечение. Вы можете получить степень инженера и сосредоточиться на облачных вычислениях.С другой стороны, вы можете пройти курс PG по облачным вычислениям, чтобы стать профессионалом в этом секторе. Это поможет вам легко справиться с этой ролью.

6. Эксперт по искусственному интеллекту и машинному обучению

Специалисты в области искусственного интеллекта и машинного обучения пользуются огромным спросом, и он постоянно растет. Искусственный интеллект и машинное обучение находят применение в различных отраслях, включая финансы, здравоохранение, медицину, образование, производство и т. Д. Согласно опросу LinkedIn, роли ИИ и машинного обучения являются одними из самых популярных новых рабочих мест в Индии.

Несмотря на то, что потребность в таких специалистах очень высока, существует огромная нехватка квалифицированных и талантливых экспертов по AI / ML. Вот почему сейчас лучшее время для овладения этим навыком. Более того, это показывает, что AI и ML — одни из лучших вариантов карьеры на следующее десятилетие. Сектор искусственного интеллекта относительно новый, и со временем он станет более конкурентоспособным.

Чтобы стать экспертом в области искусственного интеллекта или машинного обучения, вам необходимо хорошо разбираться в программировании, логике и различных концепциях информатики.Вы можете пройти курс PG по искусственному интеллекту и машинному обучению, чтобы повысить свои шансы на получение этой должности. Это поможет вам выделиться из толпы и быстро продвинуться по карьерной лестнице.

Курс познакомит вас с различными техническими концепциями искусственного интеллекта и машинного обучения, такими как обработка естественного языка, обучение с подкреплением, исследовательская аналитика данных и наука о данных.

7. Менеджер (MBA)

По мере того, как компания растет и расширяет свою деятельность, ей требуется больше менеджеров для выполнения своих функций.Благодаря этому спрос на менеджеров постоянно растет. Если вам всегда было интересно работать на руководящих должностях, то менеджмент наверняка вам подойдет.

Чтобы продолжить карьеру в менеджменте, вам необходимо получить степень магистра делового администрирования (MBA). Это аспирантура, на получение которой уходит два года.

Пройдя курс MBA, вы узнаете об основных и продвинутых концепциях бизнеса, лидерства, предпринимательства и многих связанных темах.Это позволяет вам специализироваться в определенных секторах в зависимости от ваших интересов.

Итак, если вы не ищете техническую карьеру, а хотите работать в будущем, тогда менеджмент будет превосходным. После получения степени MBA вы можете работать во многих отраслях, таких как банковское дело, финансы, инвестиции, программное обеспечение, здравоохранение и т. Д.

8. Разработчик программного обеспечения

Разработка программного обеспечения была одной из самых популярных областей в Индии. Поскольку все больше и больше компаний переходят на цифровые платформы и полагаются на цифровые продукты, спрос на разработчиков программного обеспечения соответственно растет.

Разработчики программного обеспечения несут ответственность за программирование и создание программного продукта. Они работают в командах и должны обладать сильными навыками решения проблем, чтобы решать любые проблемы, возникающие в процессе разработки.

Популярные навыки разработчиков программного обеспечения включают Python, C ++, базы данных, Java и другие. Поскольку сектор программного обеспечения постоянно развивается, они должны соответственно обновлять свои навыки, чтобы идти в ногу с отраслевым спросом.

Помимо технических навыков, разработчик программного обеспечения должен обладать хорошими навыками общения и совместной работы.Как мы упоминали ранее, они работают в командах, поэтому они должны знать, как делиться идеями и общаться с членами своей команды. Вы можете стать разработчиком программного обеспечения, пройдя курс разработки программного обеспечения и получив все необходимые навыки.

9. Инженер по большим данным

Еще одна выдающаяся профессия, пользующаяся огромным спросом, — инженер по большим данным. Объем данных, которые мы генерируем за день, огромен. Эксперты ожидают, что к 2020 году цифровая вселенная достигнет 44 зеттабайт, что в 40 раз больше, чем количество звезд в нашей наблюдаемой Вселенной.

Когда мы генерируем так много данных, мы тоже можем их использовать. Именно здесь на помощь приходят выдающиеся инженеры по обработке данных. Инженеры по большим данным выполняют все требования организации к большим данным.

Инженеры по большим данным создают и управляют инструментами и инфраструктурой данных в своей организации. Они несут ответственность за сбор, обработку, хранение и анализ данных и систем данных.

Для этой должности вы должны хорошо разбираться в статистике, математике и иметь хорошие навыки решения проблем.Помимо этих навыков, у вас должны быть сильные коммуникативные и дедуктивные навыки, чтобы вы могли легко делиться своими мыслями с нетехнической аудиторией. Вы можете получить степень в области компьютерных наук, статистики или математики, чтобы продолжить работу в этом секторе.

Помимо степени, вы можете пройти курс PG по большим данным, чтобы повысить свои шансы на выполнение этой должности. Компании ищут сертифицированных профессионалов, поскольку это гарантирует, что они обладают всеми необходимыми навыками. Вот почему было бы здорово пройти курс по большим данным, чтобы войти в этот сектор.

10. Эксперт по кибербезопасности

Только за 2019 год количество киберпреступлений в Индии увеличилось на 63,5%. По мере того, как наше общество становится все более цифровым, соответственно возрастает угроза киберпреступников и организаций. Компании и организации по всему миру полагаются на экспертов по кибербезопасности, которые помогут им справиться с этими суровыми проблемами.

Как эксперт по кибербезопасности вы будете консультировать компании, чтобы помочь им понять потенциальные киберугрозы, с которыми они могут столкнуться.Более того, вы будете нести ответственность за помощь им в усилении их кибербезопасности, чтобы они могли бороться с хакерами и вредоносными программами.

Эксперты по кибербезопасности помогают обучать персонал организации следованию лучшим методам обеспечения безопасности. Спрос на профессионалов в области кибербезопасности постоянно растет, и если вы хотите помогать другим, это, несомненно, отличная профессия для вас.

Чтобы стать экспертом по кибербезопасности, вы должны иметь степень в области компьютерных наук или смежных дисциплин (BE или B.Tech in Computer Science, BSc. в области компьютерных наук и др.). Помимо степени, было бы лучше, если бы вы прошли курс кибербезопасности, чтобы получить все необходимые навыки. Это поможет вам легко получить высокооплачиваемые должности в секторе кибербезопасности.

Чтобы получить адекватные знания в области кибербезопасности, можно выбрать курсы уровня PG по кибербезопасности. upGrad в сотрудничестве с IIIT Bangalore предлагает курс PG Diploma in Software Development Specialization in Cyber ​​Security для начинающих профессионалов в области кибербезопасности.

Последние мысли

Выбор правильной карьеры — важное решение. За последние несколько лет мы увидели, как меняются отраслевые тенденции и некоторые рабочие места устаревают, а некоторые становятся более ценными. Вот почему здорово, что вы узнаете о возможных лучших вариантах карьеры в будущем. Это поможет вам сделать осознанный выбор карьеры.

Мы надеемся, что вам понравилась эта статья о лучших вариантах карьеры на ближайшее десятилетие. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения по этой статье, сообщите нам об этом в комментариях.Мы хотели бы услышать от вас.

Возглавьте технологическую революцию с upGrad

PG ДИПЛОМ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ В КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ

Узнать больше

6 самых востребованных рабочих мест для более зеленого будущего

От того, как мы используем транспорт до развития городских пространств, зеленые рабочие места растут.

К 2030 году во всем мире может быть создано до 20 миллионов рабочих мест в условиях устойчивой занятости.Персонал после COVID будет искать экономические стимулы по всем доступным направлениям, и ни одно направление работы не будет исключено. По мере того как пандемия продолжается, возникают вопросы о взаимосвязи между общественным здоровьем и здоровьем окружающей среды.

Действия уже принимаются — «Друзья Земли» заказали отчет в ответ на «кризис безработицы среди молодежи» в Великобритании, который выступает за создание 250 000 новых зеленых стажировок. Обезуглероживание энергетического сектора является широко принятой политикой среди правительств, и Европейская комиссия объявила о планах , чтобы к 2030 году как минимум удвоить ежегодные темпы обновления зданий с помощью энергии.

Роли, пользующиеся наибольшим спросом, относятся к разным наборам навыков — инженер альтернативной энергетики может показаться далеким от городского садовода, но обе они требуют долгосрочных должностей на должностях, которые предлагают достойную заработную плату.

Пришло время рассмотреть возможности того, как требования устойчивого развития могут проложить путь к более качественной карьере.

Вот секторы, пользующиеся наибольшим спросом по мере того, как мы стремимся к лучшему, более экологичному будущему.

1) Производители экологически чистого транспорта

С более чем 14 миллионами европейцев, работающих в автомобильной промышленности, это крупный игрок, имеющий потенциал для перевода этих ролей на устойчивые рабочие места.

Увеличение спроса на электромобили дает производителям широкие возможности для перехода на модели, которые менее вредны для окружающей среды.

Продолжаются споры о том, будет ли чистый транспорт способствовать росту или сокращению производственных ролей.Похоже, что консенсус состоит в том, что, хотя эффективный переход сначала заставит отрасль свернуть, в долгосрочной перспективе прирост рабочих мест огромен, особенно если рассматривать поездки на автобусе и метро по мере того, как люди уходят от автомобилей.

Германия, в частности, является долгосрочным центром производства автомобилей. Министр экономики и энергетики Питер Альтмайер заявил на конференции по электронной мобильности в Берлине , что он хочет, чтобы к 2030 году 30% мирового производства электрических батарей приходилось на Европу.

2) Городские садоводы

Зеленые городские пространства могут быть красивыми и помогать нашему психическому здоровью , но огромное количество новых проектов растений нуждается в людях, чтобы обеспечить их содержание.

Городские культуры полностью переосмысливают, что значит выращивать и поддерживать зелень. Больше не подвержены болезням и почве, вертикальные сады и сады на крыше с климат-контролем становятся все более популярными. Невозможно не служить великолепным изданием для таких городов, как , Миланский Bosco Verticale .

В одном из наших последних видеороликов «» рассказывается о добавлении вертикального сада к испанскому общественному центру и о том, как его умный дизайн обеспечил идеальную систему для рециркуляции воды, используемой для поддержания его жизни.

По мере того, как эти невероятные структуры пронизывают наши ландшафты, все больше и больше людей вовлекаются во все, от их концептуализации до их сохранения.

3) Работники перерабатывающих заводов

Перерабатывающие заводы изначально строились в ограниченных условиях, несмотря на то, что они стали обычным делом в наших действиях по обеспечению более устойчивой жизни.Ученые работают над решением этой проблемы и постоянно придумывают новых способов, перенастроить процесс, и с этим возрастает спрос.

Исследование 2015 года, проведенное группой Circular, показало, что расширение рабочих мест в круговой экономике может изменить занятость только в Великобритании, создав 205 000 возможностей.

Это не ограничивается только переработкой — роль в структурном перепрофилировании и повторном использовании необходима, чтобы соответствовать растущей тенденции «вторичного использования».Circular group заявляет, что это снижает транспортные расходы и приносит пользу сообществам.

Более того, считается, что эти роли создают как минимум в 9 раз больше рабочих мест, чем роли на свалках и мусоросжигательных заводах.

4) Техники-гидроэнергетики

Во всем мире 17 процентов энергии поставляется из гидроэнергетических источников, но путь к созданию рабочих мест не всегда был простым.

Надежды на взрывной рост новых вакансий в гидроэнергетике были высоки на заре 2010-х годов, но отраслям потребовалось некоторое время, чтобы адаптироваться, поскольку это одна из наиболее дорогостоящих модернизаций зеленой энергетики.

Промышленность — это кладезь неиспользованного потенциала, и сейчас время для расширения использования энергии на водной основе. Работа в этой области охватывает все, от разработки волновых технологий до оперативного управления гидроэлектростанциями, возможности настолько разнообразны.

Рост в этой отрасли приносит больше пользы сельским сообществам, чем горожанам, по сравнению с другими экологическими проектами. Это связано с тем, где находится большая часть европейских водоемов — прекрасным примером этого являются микроэлектрические плотины, благодаря которым общины могут обеспечивать повышенное покрытие электричеством.

5) Специалисты по обслуживанию биогаза

Возможно, менее известная разработка, когда дело доходит до зеленых рабочих мест, биогаз — это возобновляемое топливо , производимое путем разложения натуральных продуктов . Это средство смягчения последствий изменения климата, к которому следует относиться серьезно.

Хотя это менее прибыльное предприятие, чем некоторые другие отрасли в этом списке, оно медленно, но верно становится основой циркулярной экономики.

Немецкая компания Envitec сейчас находится в авангарде этого дела, имея портфель проектов в области биогаза и биометана.Они считают, что это отличное предприятие для поддержания средств к существованию фермеров во всем мире благодаря его последовательности и надежности.

6) Зеленые строители

Поскольку большинство из нас остается в своих домах и квартирах, кажется уместным, что строительный сектор является ключевой областью для восстановления экономики.

На этот сектор приходится 36 процентов выбросов CO2 в Европе — проблема, которую многие строительные компании стремятся решить. Не может быть климатически нейтральной Европы без климатически нейтральных зданий .Строительный фонд на континенте, как правило, старый, энергоэффективный и даже вредный для здоровья из-за проблем с качеством воздуха в помещениях.

Модернизация домов с целью повышения энергоэффективности — это целый бизнес, который, как ожидается, будет процветать в ближайшие годы. Это включает в себя лучшую изоляцию, дренажные системы и снижает ваши счета.

Для новых проектов необходимы экологически чистые материалы, такие как переработанная сталь и пробка, которые должны закупаться и производиться большим количеством людей по мере трансформации отрасли.Архитекторы считают, что хороший дизайн хорошо сочетается с не такими расточительными материалами и источниками энергии.

Воздействие носит поперек континентальный характер: от центральной башни Шанхая с приводом от ветра и чудесного здания Pixel в Мельбурне до первой в Австралии углеродно-нейтральной конструкции.

Каждый будний день в 15:30 по центральноевропейскому времени Euronews Living знакомит вас с передовыми экологическими историями из разных уголков мира. Загрузите приложение Euronews, чтобы получать оповещения об этой и других последних новостях.Он доступен на устройствах Apple и Android.

Отчет о будущем рабочих мест 2020 — МВФ F&D

Скачать PDF

Некоторые рабочие места исчезнут, а другие появятся, поскольку мир столкнется с двойным нарушение

Отчет Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест 2020 г. решающий момент для мира труда. Отчет, теперь уже третий издание, отображает рабочие места и навыки будущего, отслеживая темпы изменение на основе опросов бизнес-лидеров и специалистов по кадровой политике со всего света.В этом году мы стремимся пролить свет на эффект связанные с пандемией сбои в более широком контексте долгосрочных технологические тенденции. Вот пять вещей, которые вам нужно знать из наших Выводы.

1. Персонал автоматизируется быстрее, чем ожидалось, вытесняя 85 миллионов человек. рабочие места в ближайшие пять лет. Автоматизация в тандеме с рецессией COVID-19 создает Сценарий «двойного сбоя» для рабочих.Внедрение технологий компаниями изменит задачи, рабочие места и навыки к 2025 году. Около 43 процентов опрошенные предприятия указывают, что они намерены сократить свою рабочую силу из-за интеграции технологий 41% планируют расширить использование подрядчиков на выполнение специализированных работ, а 34% планируют расширить свои рабочая сила в результате интеграции технологий. Через пять лет работодатели будут примерно поровну делить работу между людьми и машинами.

2. Революция роботов создаст 97 миллионов новых рабочих мест. По мере развития экономики и рынков труда в разных странах будут появляться новые роли. экономика ухода в технологических областях (таких как искусственный интеллект — ИИ) и в карьере по созданию контента (например, управление социальными сетями и контент пишу). Новые профессии отражают растущий спрос на зеленые экономичные рабочие места; роли в авангарде экономики данных и ИИ; и новые роли в проектировании, облачных вычислениях и разработке продуктов.В многообещающие рабочие места подчеркивают непреходящую важность человеческого взаимодействия в новой экономике через роли в экономике ухода; в маркетинге, продажах, и производство контента; и в ролях, которые зависят от способности работать с разными типами людей из разного происхождения.

3. В 2025 году аналитическое мышление, креативность и гибкость станут одними из самых востребованных навыков. Работодатели считают, что критическое мышление, анализ и решение проблем растут важности в ближайшие годы, хотя они неизменно цитируется в предыдущих выпусках обзора.Недавно появившиеся в этом году навыки самоуправления, такие как активное обучение, устойчивость, стресс терпимость и гибкость. Данные доступны через партнерство по метрикам с LinkedIn и Coursera позволили нам отслеживать с беспрецедентным детальность типов специализированных навыков, необходимых для работы завтра.

4. Наиболее конкурентоспособные предприятия сосредоточатся на повышении квалификации своих сотрудников. навыки и умения. Для рабочих, которые намерены оставаться на своих должностях в течение следующих пяти лет, почти половине потребуется переподготовка для получения основных навыков. Опрос также показал, что государственному сектору необходимо оказывать более сильную поддержку переподготовке кадров и повышение квалификации работников из групп риска или уволенных. В настоящее время только 21 процент предприятия сообщают, что могут использовать государственные средства для поддержки своих сотрудников через инициативы по переподготовке. Государственный сектор должен обеспечить стимулы для инвестиций в рынки и рабочие места завтрашнего дня, предложение более надежные системы социальной защиты для уволенных работников во время смены профессии, и заняться давно откладывавшимися улучшениями систем образования и обучения.

5. Удаленная работа никуда не денется. Около 84 процентов работодателей настроены на быструю цифровизацию рабочих процессов, включая значительное расширение удаленной работы. Работодатели говорят, что есть возможность перевести 44% своих сотрудников для работы удаленно. Однако 78 процентов руководителей бизнеса ожидают некоторого негативного воздействия на производительность труда, и многие компании предпринимают шаги, чтобы помочь своим сотрудники адаптируются.

SAADIA ZAHIDI является управляющим директором Всемирного экономического форума и руководит Центр новой экономики и общества.

Мнения, выраженные в статьях и других материалах, принадлежат авторам; они не обязательно отражают точку зрения МВФ и его Исполнительного совета или политику МВФ.

самых востребованных вакансий в 2025 году и в последующий период

Какая лучшая карьера на будущее? Мир труда меняется, и Всемирный экономический форум даже говорит о Четвертой промышленной революции.В течение следующих пяти лет автоматизация устранит необходимость в миллионах рабочих мест. Однако это также откроет новые возможности. Работа, которую можно выполнять удаленно, также станет более обычным явлением, в то время как некоторые из более традиционных работ по-прежнему будут пользоваться спросом. Вот некоторые из самых востребованных вакансий в 2025 году и в последующий период.

http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs.pdf

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Getty Images

Какие рабочие места никогда не исчезнут?


Карьера

22 сентября 2020 г.

Какие рабочие места никогда не исчезнут?

Технологии продолжают развиваться; и, хотя с этим прогрессом постоянно развиваются новые типы карьеры, роботы быстро заменяют людей в значительной части некоторых секторов, в результате чего многие рабочие места становятся устаревшими.Из-за этих изменений некоторые люди серьезно обеспокоены будущим рынком труда, опасаясь, что мы движемся к антиутопическому научно-фантастическому будущему, в котором роботы захватили власть, оставив людей бороться за остатки.

Возьмем, к примеру, транспортную отрасль. Кто бы мог подумать, что 18-колесные автомобили будут или даже могут быть без водителя? Некоторым людям уже неудобно делить дороги с грузовиками, у которых есть водители, и они не могут представить, что произойдет, когда грузовики начнут ездить сами.Однако это может произойти раньше, чем вы думаете.

Хотя автоматизация приведет к перераспределению рабочей силы в некоторых отраслях, и рабочие места будут переданы на аутсорсинг для экономии денег, хорошая новость заключается в том, что определенные карьерные пути остаются за пределами возможностей роботизированной механизации и аутсорсинга — по крайней мере, в обозримом будущем. И, что лучше всего, эта работа — это карьера, которая всегда обеспечит определенный уровень гарантии занятости. Давайте посмотрим на карьерный рост, который компьютеры никогда не смогут сделать, и на работу, которую нужно выполнять на месте…. карьеры, которые, скорее всего, будут существовать в той или иной форме, несмотря на возможные социальные успехи или изменения.

Медицинские работники

В настоящее время машины выполняют довольно много задач в мире медицины, но они никогда не смогут заменить людей, когда дело доходит до заботы о людях. Эта работа требует определенного уровня межличностных или социальных навыков, а также эмоционального интеллекта — то, что нельзя запрограммировать в машине. От травм до болезней и профилактических мер люди любого возраста нуждаются в медицинской помощи.Это приводит к постоянному спросу. Позиции в сфере здравоохранения, которые пользуются и будут оставаться востребованными, включают:

Медсестры-анестезиологи, медсестры-акушерки и практикующие медсестры

Медсестры-анестезиологи, медсестры-акушерки и практикующие медсестры управляют и контролируют уход за пациентами. Они также могут оказывать первичную и специализированную медицинскую помощь. Для этого карьерного роста требуется степень магистра и государственная лицензия. Человек также должен сдать национальный сертификационный экзамен.Если смотреть только на спрос, эти карьеры приносят плоды. Бюро статистики труда США ожидает, что спрос на эти профессии вырастет на 45% в течение следующих десяти лет, что более чем в десять раз превышает средний рост для всех профессий в США.

Медсестры

Зарегистрированные медсестры (RNs) координируют и оказывают помощь пациентам. Они также предоставляют своим пациентам и широкой общественности информацию о различных состояниях здоровья. Типичным начальным образованием для RN ​​является степень бакалавра.По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на дипломированных медсестер вырастет на 7% в течение следующего десятилетия. RegisteredNursing.org прогнозирует, что потребность в RN увеличится на 12% за тот же период времени. RegisteredNursing.org также прогнозирует, что потребность в лицензированных медсестрах (LPN) увеличится на 11%, а в помощниках медсестер — на 9%. Согласно отчету Национального центра анализа кадров здравоохранения за 2017 год, предполагаемая потребность в зарегистрированных медсестрах увеличится на 28 человек.4%. Каким бы ни был источник, очевидно, что медсестры нужны и будут нужны.

Врачи и хирурги

Врачи и хирурги диагностируют и лечат болезни и травмы. Этот карьерный путь требует высоких требований к образованию и обучению — степень бакалавра плюс диплом медицинского вуза (обычно длится четыре года) и еще от трех до семи лет для стажировок и ординатуры, в зависимости от выбранной специальности. Автоматизация происходит в некоторых областях медицины, в том числе в хирургии; однако исследования показывают, что пациенты предпочитают людей с помощью роботов.По данным Бюро статистики труда США, спрос на врачей и хирургов остается стабильным, увеличиваясь на 4% в течение следующих десяти лет.

Другие направления карьеры в сфере здравоохранения

Другие профессии в сфере здравоохранения, которые будут пользоваться спросом в течение следующего десятилетия, включают:

В сферу здравоохранения также входят неклинические работники, которые работают над разработкой новых и улучшенных методов лечения и лекарств:

Специалисты по общественной безопасности

Если люди не решат жить в хаосе и в мире, где царит бдительность, всегда будут нужны профессионалы, поддерживающие закон и порядок или обеспечивающие защиту общества в целом.Примеры карьеры в правоохранительных органах включают в себя сотрудников полиции, детективов, пожарных, сотрудников службы безопасности, систему видеонаблюдения и даже военнослужащих / военнослужащих.

Сотрудники полиции, сыщики и следователи по уголовным делам

Сотрудники полиции охраняют имущество и жизнь. Уголовные следователи и сыщики собирают доказательства и собирают факты. Некоторым полицейским управлениям требуется курсовая работа в колледже или степень бакалавра. Все большее число полицейских управлений требует помощника по уголовному правосудию.За этим следует академия подготовки сотрудников правоохранительных органов и умеренное обучение без отрыва от производства. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на сотрудников полиции, детективов и следователей по уголовным делам вырастет на 5% в течение следующих десяти лет, что немного выше, чем в среднем по профессии.

Судебные корреспонденты

Судебные репортеры дословно записывают судебные процессы. Судебный репортер требует аттестата о высшем образовании, который можно получить в общественном колледже или профессионально-техническом училище / техническом институте, после чего следует несколько недель обучения на рабочем месте.Может потребоваться государственная лицензия или сертификат профессионального объединения. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на судебные отчеты вырастет на 9% в течение следующего десятилетия.

Арбитры, посредники и примирители

Арбитры, посредники и мировые посредники выступают посредниками в переговорах и диалоге между сторонами спора, работая над разрешением разногласий вне судебной системы. Для этих должностей требуется степень бакалавра с последующим умеренным обучением на рабочем месте и опытом работы.По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на арбитров, посредников и примирителей вырастет на 8% в течение следующего десятилетия. Обучение и опыт оказания помощи слабослышащим или глухим (перевод в режиме реального времени с коммуникативным доступом и субтитры в реальном времени) обеспечивают еще лучшие перспективы трудоустройства.

Параюристы и помощники юриста

Проще говоря, помощники юристов и помощники юристов помогают юристам. Для большинства должностей помощника юриста требуется степень младшего специалиста или сертификат параюридического образования.Некоторые работодатели могут взять на работу выпускников колледжей и организовать обучение без отрыва от производства. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на помощников юристов и помощников юристов вырастет на 10% в течение следующего десятилетия. Хорошие навыки управления компьютером и базами данных — это преимущество.

Педагоги

Несмотря на то, что обучение с помощью технологий растет, преподаватели-люди — от дошкольных до высших учебных заведений — будут по-прежнему востребованы в обозримом будущем.Сюда входят специалисты в области образования, такие как тренеры, консультанты, директора школ, специалисты по СМИ и парапрофессионалы. Даже по мере роста использования технологий люди необходимы для разработки образовательных стратегий, создания уроков, демонстрации и объяснения методов и проведения образовательных сессий.

Многие образовательные карьерные пути демонстрируют постоянную тенденцию к увеличению на 4% в течение следующего десятилетия, включая учителей старших классов, учителей детских садов и начальных школ, учителей средних школ и помощников учителей.Координаторы обучения видят увеличение спроса на 6%, учителей высших учебных заведений — на 9%, а библиотекарей — на 5% в течение следующих десяти лет.

Однако ожидается, что спрос на учителей профессионального и технического образования и учителей дошкольных учреждений увеличится только на 2%, а на учителей специального образования — только на 3% в течение следующего десятилетия. И одна область в образовании фактически показывает падение спроса в течение следующего десятилетия — грамотность взрослых и учителя с эквивалентным дипломом средней школы.

Архивисты, хранители и музейщики

Хранители и архивисты управляют фондами учреждений. Работники музея реставрируют и готовят предметы из этих коллекций. Кураторам, архивариусам и консерваторам обычно требуется степень магистра, тогда как музейным техникам обычно требуется только степень бакалавра. По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что спрос на эти должности вырастет на 11% в течение следующего десятилетия.

Если вы хотите узнать больше о профессиях, которые позволяют вам искренне и преданно служить делу своей жизни, или хотите узнать больше о библейском образовании, основанном на Христе, в Женеве, мы будем рады поговорить с вами. Для получения дополнительной информации о том, как Женевский колледж может помочь вам в достижении образовательных целей, позвоните нам по телефону 855-979-5563 или по электронной почте [email protected]

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *