Смена директора налог ру: Внесение изменений в регистрационные данные ЮЛ | ФНС России

К началу страницы

Для внесения изменений, касающихся сведений о компании, не связанных с изменением учредительных документов, оформляется заявление о внесении изменений (форма № Р13014).

Для внесения изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале ООО, представляются документы, подтверждающие основание перехода доли или части доли.

Заявителями при внесении изменений могут выступать руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица, а также иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.

При внесении изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, заявителями могут быть участник общества, учредитель (участник) ликвидированного юридического лица — участника общества, имеющий вещные права на его имущество или обязательственные права в отношении этого ликвидированного юридического лица, правопреемник реорганизованного юридического лица — участника общества, исполнитель завещания и нотариус.

К началу страницы

Если документы в порядке, то через 5 рабочих дней в инспекции лично или через представителя по нотариально удостоверенной доверенности можно получить лист записи ЕГРЮЛ. Электронные документы упаковываются в транспортный контейнер с описью вложения.

Документы могут направить в ваш адрес и по почте. В пределах территории Москвы документ можно получить также через DHL Express и Pony Express.

Содержание

Появился новый сервис для слежки за изменениями в любой фирме — новости в Т—Ж

На сайте nalog.ru появился сервис, с помощью которого можно оформить подписку на изменения в регистрационных данных любого юридического лица или предпринимателя. То есть кто угодно может подписаться и получать информацию, что вот такая фирма подала документы на смену директора. Или вот такой предприниматель решил закрыться. А у этой компании меняется адрес: такого-то числа она сообщила об этом налоговой. Это как «Гугл-алертс», только вместо Гугла — ФНС.

Источник:
ФНС, федеральный закон № 312-ФЗ

ФНС пришлет эту информация прямо на электронную почту: вам, вашим конкурентам, журналисту, работнику, соседу, любопытной бабушке, мошеннику и вообще любому человеку. Бесплатно.

О каком сервисе речь?

Два месяца назад мы рассказывали об изменениях в правилах регистрации бизнеса. Тогда стало больше поводов для отказа, зато теперь можно бесплатно исправлять ошибки в документах. В том же федеральном законе был анонсирован запуск сервиса на сайте nalog.ru. C его помощью кто угодно мог бы узнать об изменениях в чужом или даже своем бизнесе.

Екатерина Мирошкина

экономист

Но тогда мы этот сервис искали и не нашли, хотя закон уже вступил в силу. В статье мы так и написали: сервис должен быть, но его нет.

И вот на днях сервис все-таки запустили. Мы там зарегистрировались и проверили, как все работает.

Кому и зачем нужен этот сервис?

Этот сервис может понадобиться кому угодно:

  1. Владельцу компании, чтобы узнать о попытке рейдерского захвата, действиях мошенников и сговоре акционеров.
  2. Работнику предприятия, чтобы узнать о новых собственниках, разделении или ликвидации.
  3. Кредиторам, чтобы знать об изменениях в бизнесе заемщиков и должников.
  4. Покупателям, поставщикам и подрядчикам, чтобы знать, как дела у партнеров по бизнесу.
  5. Журналистам, чтобы узнавать об изменениях в крупных компаниях.
  6. Крупным компаниям, чтобы подсматривать за конкурентами.
  7. Просто любопытным людям, которым все интересно.
  8. Учредителям и директорам, чтобы узнавать о действиях других учредителей и директоров.

Что интересного там можно узнать?

Этот сервис помогает узнавать о том, что фирма или ИП обратились в налоговую, чтобы внести изменения в госреестр. То есть кто-то пытается изменить какие-то данные: название, адрес, директора, состав учредителей.

Никаких ограничений по контрагентам нет. Можете подписаться на рассылку информации по изменениям в «Роснефти», «Газпроме», фирме своего тестя, соседа или партнера по бизнесу.

К подписчикам тоже нет требований. Вы можете быть кем угодно: хоть общественным деятелем, хоть оппозиционным журналистом, хоть конкурентом, хоть бывшим работником компании. Если вы оформили подписку, вам будут приходить сообщения об этом бизнесе.

Как пользоваться сервисом?

Все очень просто. И это правда работает.

1. Зарегистрируйтесь в сервисе на сайте nalog.ru. Укажите почту, на которую хотите получать уведомления.

Если вы уже регистрировались, можно войти по почте и паролю. Можно даже иметь несколько регистраций на разные ящикиЗаполните обязательные поля. Отчество и ИНН можно не заполнять. Мы пробовали указать вымышленную фамилию, без отчества и ИНН, — все равно сработает, для регистрации это не имеет значения

2. Подтвердите почту.

На почту придет письмо со ссылкой. По ней нужно перейти, тогда учетная запись активируется

3. Подайте запрос, чтобы получать информацию о любой компании или ИП.

Нужно указать только ОГРН или ОГРНИП. Система сама распознает, что это за компания. А вот по ИНН или названию искать нельзя, хотя так было бы удобнее.

После подтверждения запроса придет уведомление, что он принят. Теперь можно получать информацию об изменениях

4. Контролируйте список запросов.

Можно добавлять новые компании, исключать ненужные и смотреть, на кого вы вообще подписаны

Теперь каждый раз, когда интересующий вас контрагент решит сменить адрес или захочет закрыться, налоговая сообщит вам об этом на электронную почту. И о ваших изменениях она тоже всем сообщит.

Что делать с этой информацией?

Эта информация поможет проверять контрагентов. Ситуации, где это пригодится, могут быть самыми разными. Вот несколько примеров.

Покупатель должен вам денег. Кормит завтраками, пишет гарантийные письма — но не платит. А вы подписаны на рассылку о его изменениях. И тут вам приходит сообщение, что фирма меняет адрес на другой регион. Иногда так делают, чтобы бросить компанию. Вы можете быстро среагировать: например, подать заявление о банкротстве и попытаться привлечь директора к субсидиарной ответственности.

Что делать? 16.10.18

Как заставить директора погасить долги фирмы?

Вы решили заключить договор с компанией. Пока вы всё обсуждали, вы вдруг получаете уведомление, что там меняется директор. А вам об этом ничего не говорили и в договоре указан прежний директор. Есть повод начать дополнительную проверку, а то и вовсе отказаться от сотрудничества. Или хотя бы поинтересоваться полномочиями того человека, который подписывает документы.

Вы учредитель нескольких компаний. И подписаны на изменения в каждой из них. Где-то директор — супруга, где-то — ее брат, какая-то фирма оформлена на главбуха. И вот приходит уведомление, что в одной из ваших же фирм меняется директор. Но вы вообще не в курсе. Что происходит? На самом деле новый директор может подать документы о смене данных, а прежний даже знать не будет. Чтобы такого не было, подпишитесь на изменения о вашем бизнесе.

Вы работаете на предприятии. И подписаны на изменения в ЕГРЮЛ. Но вот приходит сообщение, что предприятие начинает реорганизацию. А работникам ничего не говорят. Хотя это может обернуться потерей работы, банкротством, переводом в другую компанию и изменениями в источниках финансирования.

Если знать об этом заранее, можно подготовиться.

Супруги готовятся к разводу. Бизнес оформлен на кого-то одного. Но тут жена узнает из рассылки налоговой, что муж меняет директора в агрофирме, которая выращивает клубнику, и переводит активы на подставное лицо. Когда дело дойдет до раздела имущества, делить будет уже нечего. Но если жена узнает заранее, вывод активов можно предотвратить.

Ну и что? 03.08.17

Всем, у кого несколько юрлиц и ИП! За дробление бизнеса доначисляют налоги

Сообщения об изменениях приходят на следующий день после того, как подали документы в налоговую. Это значит, что изменения еще не зарегистрированы.

Если из налоговой пришла информация о смене данных в вашей или любой другой компании и вас это как-то касается,

можно подать возражения на эти действия. Тогда налоговая будет с ними разбираться. Для возражений есть специальная форма.

4 причины, по которым ФНС отказывает в регистрации смены генерального директора | Новости

НовостьКонтакты для прессы: [email protected]

Кирилл Коршунов

Юрист АБ «Линия права»

Основной вопрос: Вправе ли налоговый орган проводить проверку процедуры назначения генерального директора при решении вопроса о государственной регистрации смены руководителя общества? Можно ли зарегистрировать в ЕГРЮЛ в качестве руководителя общества «массового директора»? Кто должен подписывать заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ –  старый или новый директор?

Решение: Заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ подписывает новый руководитель. Однако участники общества вправе поручить регистрацию изменений старому генеральному директору. Налоговый орган не вправе оценивать решения и действия органов управления обществом, поэтому отказ в регистрации «массового директора» является неправомерным. Наряду с этим некоторые суды приходят к выводу, что налоговый орган вправе отказывать в регистрации смены генерального директора, если нарушена процедура его избрания.

Лицо, указанное в ЕГРЮЛ в качестве генерального директора общества, получает доступ к руководству хозяйственной деятельностью общества. Не секрет, что можно сколько угодно долго объяснять банку, в котором у общества открыт счет, про то, что решением общего собрания участников общества прежний генеральный директор был отстранен от исполнения своих обязанностей, данные о новом руководителе в ЕГРЮЛ пока не внесены, а деньги со счета снять нужно прямо сейчас. Чаще всего банки отказываются проводить какие-либо операции на основании поручения нового директора, пока сведения о нем не будут внесены в ЕГРЮЛ.

Внесение в ЕГРЮЛ сведений о лице, имеющем право действовать от имени общества без доверенности, преследует в том числе и цель снижения транзакционных издержек на поиск информации об уполномоченном лице. Учитывая презумпцию достоверности ЕГРЮЛ, установленную в пункте 4 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон о государственной регистрации), достаточно заглянуть в выписку из ЕГРЮЛ, чтобы понять, действительно ли лицо, представившееся руководителем общества, является таковым.

Поэтому одним из неотъемлемых атрибутов корпоративного конфликта является борьба за утверждение лояльного генерального директора. Неожиданная для некоторых участников общества смена руководителя также является распространенным явлением при рейдерском захвате предприятия. Налоговый орган стремится защитить участников общества от таких радикальных способов «смены власти» в обществе и, заподозрив наличие корпоративного конфликта, иногда отказывает в регистрации смены генерального директора. В таком случае цель захватчиков не достигается – в ЕГРЮЛ по-прежнему указан прошлый законный руководитель. Однако суды приходят к выводу, что такая забота о правах участников общества не входит в полномочия регистрирующего органа.

Чтобы проконтролировать законность отказа в государственной регистрации смены генерального директора, необходимо учитывать отношение судов к наиболее типичным основаниям, по которым регистрирующий орган отказывает в государственной регистрации.

 

Неправильное заполнение заявления о государственной регистрации

Одним из самых важных документов для проведения государственной регистрации изменений сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, является заявление о государственной регистрации изменений (подпункт «а» пункта 1 статьи 17 Закона о государственной регистрации). При заполнении данного документа нельзя пройти мимо Приказа ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25, которым утверждены требования к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган. В приложении № 20 к данному Приказу на 26 листах изложены требования к заполнению заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ.

Согласно подпункту «а» пункта 1 статьи 17 Закона о государственной регистрации для государственной регистрации изменений сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, предоставляется заявление по форме, утвержденной упомянутым Приказом ФНС России. Исходя из этого, зачастую регистрирующий орган отказывает в регистрации смены генерального директора в связи с неправильным заполнением заявления.

Так, в одном из дел налоговый орган в качестве одной из причин отказа в государственной регистрации смены руководителя общества указал на опечатки, допущенные в заявлении о государственной регистрации изменений – у новоизбранного директора было неправильно написано отчество (постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 05. 03.2017 по делу № А12-61041/2016).

В другом деле заявитель заполнил не те листы заявления о государственной регистрации. Суд пришел к выводу, что регистрирующий орган обоснованно отказал в государственной регистрации смены генерального директора (постановление ФАС Северо-Западного округа от 15.08.2006 по делу № А56-30838/2005).

Бывали случаи, когда в регистрации изменений отказывали из-за того, что заявитель неправильно сократил наименования адресных объектов (постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.03.2014 по делу № А54-4991/2013).

Нарушения могут носить самый разнообразный характер. Поэтому некоторые окружные суды, учитывая типичность ситуаций, издают обобщения практики, посвященные отдельным вопросам по спорам, связанным с ведением ЕГРЮЛ. Одним из таких судов является ФАС Московского округа, который по результатам обобщения судебной практики Федерального арбитражного суда Московского округа по спорам, связанным с ведением ЕГРЮЛ, принял справку от 27. 04.2012 № 12. В пункте 9 данной справки разъяснено, что ошибки, допущенные при заполнении заявления о государственной регистрации изменений сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, являются достаточным основанием для отказа в государственной регистрации. По мнению Президиума ФАС Московского округа, нарушения, допущенные при оформлении заявления о государственной регистрации изменений в сведения о юридическом лице, относятся к нарушениям формы заявления. В связи с этим такие заявления следует считать неподанными.

Аналогичная правовая позиция изложена в пункте 4 «Обобщения судебной практики применения Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”».

Однако стоит отметить, что не все суды согласны с таким категоричным выводом, что любое нарушение при оформлении заявления о государственной регистрации изменений в сведения о юридическом лице автоматически является основанием для отказа в государственной регистрации изменений.

Так, в другом деле заявитель также заполнил не те листы заявления о государственной регистрации изменений сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ. Однако суд проанализировал допущенные нарушения и пришел к выводу, что регистрирующий орган обладал всей необходимой информацией, чтобы зарегистрировать нужные изменения. Ошибочное включение в заявление о государственной регистрации юридического лица дополнительных сведений не может являться основанием для отказа в государственной регистрации (постановление ФАС Поволжского округа от 22.05.2014 по делу № А65-21960/2013).

Схожее мнение высказал и ФАС Центрального округа, который в постановлении от 24.07.2014 по делу № 54-4991/2013 указал, что сам по себе факт существования недочетов в оформлении заявления при наличии иных сведений, необходимых для осуществления регистрации, не может рассматриваться как непредставление соответствующего заявления по форме, утвержденной регистрирующим органом. С такой позицией стоит согласиться. В противном случае правильность заполнения заявления становится самостоятельной целью и ведет исключительно к правовому пуризму, не имеющему рационального обоснования.

Чтобы минимизировать риск отказа в регистрации смены генерального директора по причине неправильного заполнения документов, для заполнения заявления о государственной регистрации можно воспользоваться «Программой подготовки документов для государственной регистрации», доступной для скачивания на сайте ФНС России[1]. Данная программа поможет заполнить заявление о государственной регистрации изменений сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, в соответствии с требованиями, установленными Приказом ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25.

Подписание заявления о государственной регистрации изменений неуполномоченным лицом

Помимо того что заявление о государственной регистрации должно соответствовать утвержденной форме, в подпункте «а» пункта 1 статьи 17 Закона о государственной регистрации содержится требование о необходимости подписания заявления уполномоченным лицом. В связи с этим у многих возникает вопрос: уполномоченным будет являться старый или новый директор?

О распространенности данной проблемы свидетельствует следующий факт. Если в поисковой системе «Яндекс» начать набирать фразу «Кто подписывает заявление…», то самым популярным продолжением запроса будет: «… о смене директора старый или новый директор?». Аналогичная ситуация произойдет, если начать набирать такой же запрос в поисковой системе Google.

Не смотря на то что раньше данный вопрос действительно относился к числу дискуссионных, сейчас он решен однозначно – заявление о государственной регистрации смены генерального директора подписывает новый генеральный директор.

Большое количество отказов по основанию подписания заявления неуполномоченным лицом базировалось на письме ФНС России от 26.10.2004 № 09-0-10/4223, в котором говорилось, что заявление о государственной регистрации должно быть подписано лицом, данные о котором как о руководителе содержатся в ЕГРЮЛ. Новый директор не вправе подписывать заявление о государственной регистрации смены руководителя общества.

В качестве обоснования такой позиции налоговый орган приводит следующие аргументы. Лицом, уполномоченным действовать от имени юридического лица без доверенности, является единоличный исполнительный орган данного юридического лица. В силу пункта 4 статьи 5 Закона о регистрации данные, содержащиеся в ЕГРЮЛ, считаются достоверными до внесения в них соответствующих изменений. В случае если к заявлению не приложена доверенность, такое заявление должно быть подписано лицом, информация о котором как о руководителе содержится в ЕГРЮЛ на момент подачи заявления.

Необходимость подачи заявления о государственной регистрации смены руководителя организации старым руководителем обосновывалась участившимися случаями «захвата» фирм, когда заявление о смене генерального директора подавали захватчики. Кроме того, такая позиция позволяет снизить количество фирм-однодневок, в которых в качестве учредителей, руководителя юридического лица указаны подставные лица.

С одной стороны, действительно, любое лицо может сфальсифицировать решение общего собрания участников общества, подписать заявление о государственной регистрации изменений и сменить руководителя организации. О последствиях такой «смены власти» можно не упоминать.

Однако упомянутая позиция ФНС России не учитывает, что государственная регистрация сведений о юридическом лице носит уведомительный характер. Директор становится директором не потому, что это разрешил налоговый орган, а потому, что его избрали в качестве такового участники общества.

Кроме того, такая позиция противоречит пункту 3 статьи 91 ГК РФ, согласно которой вопрос об образовании единоличного исполнительного органа и досрочном прекращении его полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания участников. По мнению ФНС России, такое решение должно еще пройти одобрение регистрирующего органа.

На несоответствие позиции, изложенной в письме ФНС России от 26.10.2004 № 09-0-10/4223, ГК РФ и Федеральному закону от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО) указал Президиум ВАС РФ в Постановлении от 14.02.2016 № 12580/05. Согласно правовой позиции, изложенной в данном Постановлении, закон не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения в государственный реестр таких сведений. Поэтому с момента прекращения компетентным органом управления полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, по смыслу пункта 3 статьи 40 Закона об ООО не вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе.

Исходя из этого, налоговый орган не только неправомерно отказывал в регистрации смены генерального директора на основании заявления, поступившего от нового директора, но и неправомерно считал, что лишенный полномочий директор еще вправе принимать какие-либо значимые решения. В дальнейшем решением ВАС РФ от 29.05.2006 № 2817/06 письмо ФНС России от 26.10.2004 № 09-0-10/4223 было признано недействующим.

Тем не менее даже после признания такого подхода незаконным регистрирующие органы иногда продолжают отказывать в регистрации по данному основанию. С учетом мнения Президиума ВАС РФ неудивительно, что суды признают такие отказы незаконными (постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 05. 12.2013 по делу № А41-35808/12).

Для искоренения такой практики ФНС России издала новые разъяснения по данному вопросу. В соответствии с письмом ФНС России от 16.03.2016 № ГД-4-14/4301 при внесении изменений в сведения о единоличном исполнительном органе, содержащиеся в ЕГРЮЛ, заявителем может выступать только новый руководитель юридического лица.

Однако участники общества вправе предусмотреть в своем решении о смене единоличного исполнительного органа общества, что с заявлением о государственной регистрации смены генерального директора вправе обратиться другое лицо, нежели новый генеральный директор. С технико-юридической точки зрения это можно сделать двумя способами.

Можно прекратить полномочия старого генерального директора через несколько дней после принятия решения о смене генерального директора. Например, на собрании, прошедшем 15.05.2017, участники принимают решение о смене руководителя общества. Но участники оговорили и зафиксировали в протоколе, что полномочия старого генерального директора прекращаются 18. 05.2017. С этого же дня его полномочия возлагаются на нового генерального директора. За это время старый генеральный директор успеет обратиться в регистрирующий орган для государственной регистрации соответствующих изменений.

Правомерность такого приема подтверждается постановлением ФАС Уральского округа от 03.08.2009 по делу № А76-716/2009.

Однако ФНС России опять может не согласиться с данной позицией. Так, согласно письму ФНС России от 16.03.2016 № ГД-4-14/4301 обращаться в регистрирующий орган с сообщением о смене генерального директора необходимо только тогда, когда полномочия указанного в ЕГРЮЛ лица уже прекращены. Исходя из этой позиции, в приведенном примере заявление о смене генерального директора может быть подано только 18.05.2017, после истечения полномочий старого генерального директора. В таком случае заявителем должен быть новый руководитель.

Также участники общества вправе в день принятия решения о смене руководителя общества прекратить полномочия прошлого руководителя, но прямо уполномочить его обратиться с заявлением о внесении в ЕГРЮЛ соответствующих изменений. Суды считают, что подобный прием не противоречит Закону о государственной регистрации и Закону об ООО. Отказ в регистрации изменений по данному основанию является незаконным (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 25.03.2011 по делу № А67-2096/2010).

Таким образом, по общему правилу, заявление о смене генерального директора подписывает новый генеральный директор. Тем не менее участники общества своей резолюцией могут уполномочить иное лицо на обращение в регистрирующий орган с заявлением о внесении в ЕГРЮЛ соответствующих изменений.

 

Новый директор занимает руководящие должности в множестве других юридических фирм и является «массовым»

Другой причиной, по которой ФНС России отказывает в государственной регистрации смены руководителя общества, является назначение на данную должность лица, уже занимающего должность руководителя во множестве фирм. Таких директоров по аналогии с адресами массовой регистрации называют «массовыми директорами».

Яркий пример такого отказа рассматривался Двенадцатым арбитражным апелляционным судом в постановлении от 05.03.2017 по делу № А12-61041/2016. В данном деле суд признал отказ в регистрации смены генерального директора незаконным. Такого основания для отказа в государственной регистрации изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, относительно смены генерального директора общества, как вывод регистрирующего органа о том, что новый генеральный директор является «массовым директором», положения Закона о регистрации не содержат.

Суд еще раз отметил, что вопрос об избрании единоличного исполнительного органа общества отнесен к исключительной компетенции общего собрания участников общества. Права и обязанности директора общества возникают и прекращаются на основании решения уполномоченного органа управления этого общества. Вопрос определения круга лиц, из числа которых возможно избрание единоличного исполнительного органа общества, оставлен на усмотрение участников общества.

Суд подчеркнул, что вопросы организации труда в данном случае входят в компетенцию самого руководителя юридических лиц и их учредителей, как и вопросы возможности одновременного управления деятельностью нескольких организаций. Ни налоговым законодательством, ни тем более законодательством о государственной регистрации юридических лиц такие вопросы не регламентируются. Действующим законодательством не установлены критерии и количество юридических лиц, которыми одновременно может руководить одно и то же лицо. Соответственно, возможность государственной регистрации сведений о юридическом лице не может быть поставлена в зависимость от указанного обстоятельства.

Позиция судов не поменяется, даже если вновь назначенный директор уже является директором более чем в 1000 юридических лиц (постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 01.06.2014 по делу № А41-2501/14).

Решение о смене генерального директора принято с нарушением корпоративных процедур

Одним из наиболее спорных оснований для отказа в регистрации смены генерального директора общества является нарушение порядка избрания нового руководителя. К таким нарушениям можно отнести проведение собрания в отсутствие кворума, неизвещение части участников о проведении собрания. Налоговые органы исходят из того, что раз при принятии решения о смене руководителя общества было допущено нарушение, значит сведения, представленные на регистрацию, являются недостоверными (подпункт «а» пункта 1 статьи 23 Закона о государственной регистрации).

Кроме того, к лицу, подписавшему заявление о государственной регистрации, не перешли полномочия по представлению интересов юридического лица без доверенности. Таким образом, дополнительно к недостоверности представленных на регистрацию сведений налоговые органы ссылаются на подписание заявления неуполномоченным лицом (постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 24.04.2013 по делу № А19-19174/2012, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 31.03.2009 № А33-10570/08-Ф02-1117/09 по делу № А33-10570/08, постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08.10.2007 по делу № А79-11899/2006).

Основная проблема состоит в том, что не все суды одинаково отвечают на вопрос – может ли регистрационный орган вторгаться во внутренние вопросы общества и оценивать законность принятого решения с точки зрения соблюдения процедуры принятия.

В целом судебная практика склоняется к тому, что отказ в регистрации смены генерального директора на основании нарушения порядка его избрания является незаконным.

Суды исходят из того, что если на регистрацию был представлен полный пакет документов, то налоговый орган обязан в установленный срок зарегистрировать изменения (Определение ВАС РФ от 17.07.2009 по делу №А40-11716/08, постановление ФАС Московского округа от 25.04.2007, 03.05.2007 по делу № А40-11310/06). Регистрирующий орган не вправе проводить правовую экспертизу предоставленных на регистрацию документов (постановление ФАС Московского округа от 14.07.2008 по делу № А41-К2-23331/07, постановление Арбитражного суда Московского округа от 01.10.2015 по делу № А41-46537/14, постановление Арбитражного суда Московского округа от 01.06.2015 по делу № А40-95940/14).

Такая позиция основана на том, что регистрирующий орган не вправе вмешиваться в хозяйственную деятельность юридических лиц и давать оценку действиям их органов (постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 21. 12.2016 по делу № А55-3260/2016, постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.07.2010 по делу № 07-560/2010, постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 19.06.2014 по делу № А78-572/2014).

Тем не менее в некоторых случаях, несмотря на запрет в проведении правовой экспертизы представленных на государственную регистрацию документов, суды разрешали налоговому органу рассматривать вопрос о соблюдении процедуры назначения нового генерального директора (постановление ФАС Волго-Вятского округа от 08.10.2007 по делу № А79-11899/2006, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 31.03.2009 по делу № А33-10570/08).

Однако 01.01.2016 вступили в силу изменения в Закон о государственной регистрации, которые могли диаметрально изменить ответ на вопрос о возможности проведения регистрирующим органом правовой экспертизы представленных документов.

Так, в статье 9 Закона о государственной регистрации появился пункт 4.2, в соответствии с которым регистрирующий орган вправе проводить проверку достоверности представленных на регистрацию документов. Также в пункте 4.4 статьи 9 Закона о государственной регистрации закреплена возможность отказа в государственной регистрации в случае установления недостоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ.

Некоторые суды истолковали данные положения как карт-бланш на проведение правовой экспертизы представленных документов. В постановлении Арбитражного суда Московского округа от 03.05.2017 по делу № А40-133573/2016 указано:

«Оспариваемые кредитором ликвидированного должника действия регистрирующего органа имели место после 1 января 2016 года, когда были внесены в Закон о государственной регистрации и вступили в силу изменения, наделившие регистрирующий орган полномочиями по проведению правовой экспертизы представленных на государственную регистрацию документов».

Такой подход может показаться обоснованным, учитывая, что раньше налоговые органы, установив нарушения порядка избрания руководителя общества, ссылались на то, что представленные на регистрацию сведения являются недостоверными. Тем не менее текущая судебная практика придерживается вывода о том, что пункт 4.2 статьи 9 Закона о государственной регистрации не наделил регистрирующий орган полномочиями по проведению правовой экспертизы.

При толковании пункта 4.2 статьи 9 Закона о государственной регистрации необходимо принимать во внимание иные положения данного закона.

Так, согласно пункту 4.4 статьи 9 Закона о государственной регистрации основания, условия и способы проведения проверки достоверности представленных на государственную регистрацию сведений устанавливаются уполномоченным органом.

Порядок и основания проведения регистрирующим органом проверки достоверности сведений, вносимых в ЕГРЮЛ, установлены в Приказе ФНС России от 11.02.2016 № ММВ-7-14/[email protected] В подпункте 8 пункта 5 данного Приказа установлено, что поступление в налоговый орган возражений, в которых указывается на оспоримость решений органа юридического лица, не является основанием для инициирования проверки достоверности сведений. Согласно установленному порядку проведения проверки достоверности предоставленных сведений в предмет проверки не входит проверка законности соблюдения порядка принятия решения, послужившего основанием для обращения с соответствующим заявлением.

Также необходимо учитывать и положения пункта 4.1 статьи 9 указанного Закона. Согласно данному пункту регистрирующий орган не вправе проверять содержащиеся в представленных документах сведения на предмет их соответствия закону. В пункте 23 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» показан один из примеров использования данной нормы: регистрирующий орган не уполномочен проверять содержание учредительных документов юридического лица на соответствие их закону как при учреждении юридического лица, так и при его реорганизации.

Вывод о том, что пункт 4.1 статьи 9 Закона о государственной регистрации не предоставляет регистрирующему органу права на проведение правовой экспертизы, поддержан в постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 18. 01.2017 по делу № А32-11550/2016. В Обзоре судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов № 3 (2016; письмо ФНС России от 10.10.2016 № ГД-4-14/[email protected]) также указывается, что инспекция не наделена правом на оценку сделок и решений в отношении юридического лица и правом на признание их недействительными в связи с несоответствием тому или иному закону.

Иными словами, нужно отделять вопрос о достоверности представляемых сведений от вопроса о законности принятого решения. Например, налоговый орган вправе устанавливать, что в заявлении о государственной регистрации указаны недостоверные анкетные данные директора, вправе проверять фактическое нахождение общества по месту регистрации. В данном случае проверка таких сведений будет являться проверкой достоверности вносимых в ЕГРЮЛ сведений.

Для проверки же законности принятых корпоративных решений установлена другая процедура. Вывод о том, что при рассмотрении вопроса о правомерности отказа в регистрации изменений сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, вопрос о незаконности решения общего собрания акционеров не подлежит рассмотрению, уже высказывался судами. Например, такой позиции придерживался суд в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 16.06.2008 по делу № А56-25376/2007.

Рассматривая по правилам главы 24 АПК РФ дело об отказе в регистрации изменений сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, по причине недействительности принятого решения, послужившего основанием для обращения с заявлением о государственной регистрации изменений, суд фактически вынужден рассмотреть корпоративный спор. Суды обращают внимание на недопустимость рассмотрения корпоративного спора в порядке, установленном для оспаривания действий государственных органов (постановление ФАС Московского округа от 25.04.2007, 03.05.2007 по делу № А40-11310/2006, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 20.08.2013 по делу №А40-19671/2013).

Таким образом, регистрирующий орган, установив, что на регистрацию подан необходимый комплект документов, даже сомневаясь в законности решения общего собрания участников, должен зарегистрировать необходимые документы. В дальнейшем заинтересованное лицо вправе оспорить проведенную регистрацию. Подобное решение проблемы защиты прав третьих лиц было предложено Девятым арбитражным апелляционным судом в постановлении от 19.10.2015 по делу № А40-3588/2014:

«При разрешении подобных споров арбитражные суды исходят из того, что в случае внесения изменений в государственный реестр на основании документов, не соответствующих закону, следует удовлетворять требование заинтересованного лица о признании решения регистрирующего органа о внесении изменений в сведения ЕГРЮЛ недействительным. Такое требование подлежит удовлетворению несмотря на то, что формально налоговый орган действовал правомерно (осуществил регистрацию при представлении заявителем всех документов, требуемых Законом о государственной регистрации)».

Необходимо отметить, что данный вывод сделан на основе законодательства, действующего до введения пункта 4.2 статьи 9 Закона о государственной регистрации о возможности регистрирующего органа проводить проверку достоверности представляемых на регистрацию сведений. Возможно, что дальнейшее развитие практики применения пункта 4.2 статьи 9 Закона о государственной регистрации скорректирует предложенный подход.

 

 


[1] https://www.nalog.ru/rn77/program/5961277/.

Пошаговая инструкция при смене адреса юридического лица (Р13014)

1. Подготовить заявителю следующие документы:

  • паспортные данные генерального директора организации (прописка в том числе), эти сведения понадобятся для заполнения формы Р13014
  • инн генерального директора организации, эти сведения понадобятся для заполнения формы Р13014

Если потеряли  инн, то по этой ссылке его можно узнать https://7docs.ru/Egrul

  • юридический адрес (копия договора аренды или иной правоустанавливающий документ на объект недвижимости)

Нужно сказать, что законодатель не предусмотрел единого подхода к пониманию такого факта –должен ли заявитель в обязательном порядке предоставлять документ, подтверждающий владение, пользование, распоряжение на юридический адрес.

Поэтому что бы избежать недопонимания, рекомендуем предоставить один их перечисленных документов:

  • Гарантийное письмо от собственника,
  • Копию свидетельства о праве собственности,
  • Копию договора аренды,
  • Копию договора купли — продажи

 

2. Подготовить форму Р13014 (обязательный документ для налоговой)

Заполнить необходимо титульный лист, лист Б и лист на заявителя. Адрес должен соответствовать ФИАС https://fias.nalog.ru

Скачать Р13014 форму и посмотреть как заполнить форму можно в нашей статье форма 13014 для смены адреса ООО

3. Заверить форму Р13014 у нотариуса.

Форму обычно подписывает генеральный директор у нотариуса, поэтому нужно будет заранее записаться, собрать все учредительные документы и отнести к нотариусу для удостоверения подписи. Тут же рекомендуем определится, кто будет подавать документы в налоговую и заодно сделать доверенность на представителя, если подавать будете не лично. Нотариус скажет более точно какие документы ему нужны.

4. Подготовить решение или протокол о смене адреса

Не обязательный документ для налоговой, но важный для организации.

Если учредитель один в организации, то единственный учредитель подписывает решение о смене адреса, если участников общества несколько, то участники общества созывают общее собрание участников общества, на котором подписывают протокол общего собрания участников о смене юридического адреса. Протокол подписывают либо участники, либо председатель собрания и секретарь, если таковые были назначены.

Не стоит забывать, что теперь по новым правилам (п.3 ст. 67.1 ГК РФ) протокол общего собрания участников общества должен иметь либо нотариальное удостоверение, либо с использование технических средств (аудио, видео фиксация).

 При выборе 2 варианта (не нотариального) достаточно в каждом протоколе включать в повестку данный способ удостоверения протокола.

ПРИМЕР:

Повестка: О способе подтверждения принятия решений (67. 1 ГК РФ).

Постановили: Принятие общим собранием участников общества решений и состав участников общества, присутствовавших при принятии решений, подтверждаются, в соответствии со статьей 67.1 ГК РФ, путем подписания протокола всеми участниками общества (не нотариальный способ подтверждения принятия решений).

Если протокол или решение состоит из 2 листов не забудьте их сшить и заверить

ПРИМЕР:

Всего в настоящем документе сшито,

 пронумеровано и скреплено подписью

______7_____ (Семь) ____________(Иванов И.И.)

 

5. Подать документы в налоговую, а именно:

  • ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ФОРМЕ Р13014 НОТАРИАЛЬНО ЗАВЕРЕННОЕ (О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ)
  • ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО (ОРИГИНАЛ), ЛИБО ДОГОВОР АРЕНДЫ иные правоустанавливающие документы на юридический адрес
  • ДОВЕРЕННОСТЬ НОТАРИАЛЬНО ЗАВЕРЕННАЯ ИЛИ КОПИЯ НОТ. ЗАВЕРЕННАЯ (если документы будет подавать представитель, а не генеральный директор)
  • ПРОТОКОЛ ИЛИ РЕШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ (НАЛОГОВАЯ НЕ ТРЕБУЕТ, НО   ДОЛЖНО БЫТЬ ВО ВНУТРЕННИХ ДОКУМЕНТАХ ОБЩЕСТВА). МОЖНО НЕ ПОДАВАТЬ!!!!

Подать документы на смену юридического адреса необходимо в течении 3 дней как приняли решение. Вам выдадут расписку, в которой будет отображаться, и дата получения документов и входящий номер вашего дела.

6. Получение документов в налоговой.

Выдача документов осуществляется на 6 рабочий день.

На руки должны получить новый лист записи в ЕГРЮЛ.

Документы может получить как руководитель организации, так и представитель по доверенности. 

Отличие немассового юридического адреса от массового – компания Юрадрес-центр

Что-то об этом слышал каждый, при этом легального определения массового адреса до сих пор нет, а расхожий штамп крепко прилип к самому понятию юр. адреса, пугая и предпринимателей, и банки. Поэтому давайте попробуем разобраться в этом вопросе и оценим плюсы и минусы.

Что такое массовый адрес?

Массовый адрес – это адрес, по которому зарегистрировано, как правило, более 10 юридических лиц. Это всего лишь оценочное суждение ФНС и банков, в реальности на одном адресе могут быть зарегистрировано и 20, и 500 юридических лиц, и все они будут действующими. Однако, с точки зрения ФНС, это неправильно и так не должно быть. Ведь по адресу регистрации юридического лица располагается единоличный исполнительный орган – генеральный директор. И как же 500 генеральных директоров поместятся в одном помещении?

В действительности, всё далеко не так. На самом деле, генеральный директор может в принципе не появляться в офисе, если, например, речь идёт о строительстве, где нужен повседневный контроль, постоянное посещение объектов и т.д. Если, например, говорить о зарубежном опыте, то в Великобритании или США вообще не существует такой проблемы, а юридическими адресами служат адреса консалтинговых компаний, обслуживающих клиентов, или адреса регистраторов, уполномоченных осуществлять регистрацию юридических лиц. Значит, массовые юр. адреса – это специфическая проблема нашей страны, связанная с некорректным отношением к этому вопросу. Нет ничего зазорного в том, что ваша компания и еще 500 других располагаются по одному адресу, главное – что с вами можно связаться по этому адресу.

Поэтому первостепенную важность имеет качество связи с юридическим лицом по адресу регистрации. Это, кстати, подтверждает многочисленная судебная практика. Таким образом, основная задача юридического адреса – обеспечить не круглосуточное нахождение генерального директора на рабочем месте, а качественный почтовый сервис. В этом случае адреса массовой регистрации юр. лиц нисколько не уступают другим. Ведь исправное получение почтовой корреспонденции никак не зависит от массовости, это вопрос организации обслуживания собственником помещения и Почтой России.

Юридические адреса массовой регистрации – так ли это страшно?

Теперь, когда мы имеем представление о массовом адресе, давайте оценим, чем это грозит. Массовые юридические адреса вызывают подозрение у налоговой инспекции. Раньше ходили слухи о некоей базе массовых адресов, но на самом деле это не более чем сплетни. Как уже упоминалось, нет ни легального определения массовых адресов, ни реестров, ни, тем более, баз.

Контрагенты зачастую сами располагаются по адресам массовой регистрации. Внебюджетные фонды этим вопросом вовсе не интересуются. Что касается банков, то здесь обычно затруднения возникают из-за прессинга Центрального Банка, который постоянно принуждает коммерческие банки выискивать все подозрительные юридические лица. Естественно, под угрозой отзыва лицензии банки часто начинают настоящую охоту на ведьм.

С другой стороны, в банках также прекрасно понимают, что массовый адрес регистрации юридического лица – это обычная нормальная практика, особенно в Москве, где зарегистрированы миллионы юридических лиц. Причем практика вынужденная, ведь арендодатели далеко не всегда позволяет компаниям регистрироваться в том помещении, которое они занимают.

В сухом остатке у массовых адресов практически нет минусов. Несмотря на негативное отношение налоговой, массовость – это только один из критериев недостоверных сведений об адресе юридического лица. И у многих уважаемых компаний адрес часто оказывается массовым, поэтому массовость мало о чём говорит.

Немассовый юридический адрес

Иногда бывают ситуации, когда массовый адрес – не вариант. Чаще всего это связано с непримиримой позицией банка, а порой это жёсткое требование для участия в тендере. Так или иначе, но массовые адреса не годятся. Что делать?

Многие собственники, понимая потребности бизнеса, имеют в своём распоряжении юридический адрес не массовой регистрации. На таком адресе зарегистрировано не больше 3-5 лиц, что не считается массовостью. Проверить адрес массовой регистрации юридических лиц можно, например, на сайте ФНС «Налог ру» или на сайте «Картотека ру», причём последний позволяет оценить массовость более точно.

Кстати, банки очень часто оценивают массовость на сайте налоговой, но они проверяют на массовость не помещение, а целое здание, что абсолютно неправильно. Если здание – бизнес-центр, то в нём могут располагаться сотни юридических лиц, которые при таком подходе окажутся юридическими лицами с массовыми юридическими адресами.

С другой стороны, немассовым, т.е. более доверительным, с точки зрения налоговой и банка, может быть адрес, по которому расположено какое-нибудь заброшенное здание. Нельзя грести всех под одну гребёнку.

Немассовый юридический адрес – это отдельная услуга от собственника помещения, и она, естественно, стоит дороже.

Недостоверные сведения о юридическом адресе

Поскольку «массовость» – это необъективный показатель, следует рассмотреть «недостоверные сведения о юридическом адресе». Это нововведение, появившееся после вступления в силу федерального закона от 30 марта 2015 года № 67-ФЗ, позволяет ФНС вносить в реестр своего рода «чёрную метку» – запись о том, что некоторые сведения о юридическом лице являются недостоверными.

ФНС не вносит запись о недостоверности сразу и без предупреждения. Этому должна предшествовать проверка, в ходе которой ИФНС высылает по юридическому адресу запрос. В запросе юридическому лицу предлагается или аргументировано опровергнуть обвинения налоговой, или немедленно их исправить. В противном случае в ЕГРЮЛ появляется эта крайне нежелательная запись, о которой, конечно, сразу смогут узнать в банке и заморозить счёт.

На текущий момент, если говорить о юридическом адресе, то для ФНС следующие факторы являются достаточными для начала проверки: адрес является массовым и по нему невозможна связь с юридическим лицом.

Как мы уже выяснили в статье, массовость никак не влияет на связь с юр. лицом. Покупка адреса у проверенного собственника, который обеспечивает почтовое обслуживание и информирует ИФНС о текущих арендаторах, в принципе исключает такой ход событий. Вот почему решение обратиться в компанию «Юрадрес-центр» – грамотный выбор и взвешенный подход. Наша компания предлагает своим клиентам выбор юридических адресов с гарантией. Налаженное взаимопонимание с налоговыми органами и качественные почтовые услуги защитят вашу компанию от любых проблем, связанных с юридическим адресом.

Регистрация смарт-терминала SIGMA в ФНС – База знаний АТОЛ SIGMA

Ошибки на данном этапе могут быть критическими и привести к порче ККМ и ФН. По вопросу постановки ККТ на учет в ФНС компания АТОЛ SIGMA не даёт консультаций, рекомендаций или советов, не исправляет ошибки и не несёт за них ответственность, а также не компенсирует затраты, возникшие из-за ошибок владельца ККТ на данном этапе.

Рекомендуем не делать этот процесс самостоятельно, лучше обратиться в компанию, которая продала вам кассу, к любому партнёру компании АТОЛ SIGMA или в вашу региональную налоговую инспекцию.  Адреса региональных подразделений ФНС можно найти на сайте https://www.nalog.ru.  При обращении в ФНС лично не забудьте взять с собой кассу, ФН и все ваши уставные документы.  

Регистрация ККТ осуществляется через личный кабинет налогоплательщика на сайте налоговой службы https://www.nalog.ru. Для этого вам понадобится действующая электронная подпись (КЭП), выпущенная на имя ИП или генерального директора ООО, а также контракт и данные ОФД. Перед началом регистрации рекомендуем прочесть статью Общие рекомендации по самостоятельной постановке ККТ на учёт.

Далее приведён пример для личного кабинета налогоплательщика – Индивидуального предпринимателя. Информация на картинках носит ознакомительный характер.

  1. На главной странице личного кабинета откройте вкладку Мои кассы.
  2. На этой странице содержится вся информация о всех ККТ, которые зарегистрированы на данное юр.лицо с данной КЭП. Чтобы зарегистрировать новую ККТ, нажмите кнопку Зарегистрировать ККТ
  1. В первую очередь нужно заполнить адрес непосредственной установки. Нажмите кнопку Выбрать адрес. Заполните открывшуюся форму. Индекс подставится автоматически. В поле Наименование места установки ККТ опишите место более подробно. Затем введите информацию о модели своей ККТ. Нажмите кнопку Выбрать модель ККТ и выберите модель из списка.
  2. После выбора модели появится поле ввода заводского номера ККТ. Этот номер можно посмотреть в паспорте ККТ, а также на шильдике, который находится на корпусе ККТ. Введите номер в поле и нажмите кнопку Выбрать.

При вводе серийного номера и номера фискального регистратора в кабинете налогоплательщика происходит автоматическая проверка на включение в Государственный реестр ККТ. Если номер введен неправильно (или если устройство не включено в реестр), будет показано сообщение об ошибке. 

  1. Затем выберите модель фискального накопителя и введите его заводской номер, который указан в его паспорте. Здесь также работает автоматическая проверка. 
  1. Следующий этап — сведения об использовании ККТ. Если ваша деятельность не совпадает с перечисленными в полях видами деятельности, оставьте поля пустыми. Если совпадает — поставьте нужные флажки. Если касса предназначена для работы в автономном режиме — поставьте самый первый флаг.
  2. Следующий этап — выбор оператора фискальных данных.  Выберите ОФД из выпадающего списка. ИНН ОФД заполнится автоматически.  
  3. Нажмите кнопку Подписать и отправить. Появится предупреждение о том, что будет использована цифровая подпись. 
    Чтобы узнать информацию о состоянии заявления на регистрацию, откройте раздел Информация о прохождении документов, направленных в налоговый орган. Здесь отображаются все документы, которые отправлялись с данной КЭП. Проверьте статус документа Заявление о регистрации.
  4. Когда заявление будет обработано, на главной странице кабинета налогоплательщика снова войдите в раздел Мои Кассы.
    Здесь появилась запись о том, что ККТ присвоен регистрационный номер. Чтобы просмотреть параметры ККТ, кликните на присвоенный номер.
    Чтобы просмотреть и скачать уведомление о присвоении регистрационного номера, перейдите на вкладку История заявлений и скачайте PDF-документ.

Далее описан процесс постановки на учёт смарт-терминала АТОЛ SIGMA 7 через сервисную утилиту.

Регистрация терминалов SIGMA 8 и 10 проводится по аналогичной схеме.

Если на АТОЛ SIGMA 10 после установки ДККТ 10 не появилась сервисная утилита, можете скачать её из вложения к данной статье.

Перед проведением регистрации ККТ в ФНС нужно в корпус установить новый экземпляр фискального накопителя. Описание установки ФН в отсек корпуса представлено в инструкциях к каждому терминалу (SIGMA 7 , SIGMA 8 , SIGMA 10)

Далее выполнить следующую последовательность действий:

Ввод даты и времени:

1. Нажать на кнопку вызова главного меню  на планшете.

2. Затем на планшете перейти к списку приложений и выбрать Сервисную утилиту.

3. Откроется рабочее окно Сервисной утилиты.

4. В меню Сервисной утилиты выбрать пункт Сервисные операции.

5. В открывшемся списке выбрать пункт Дата, затем задать текущую дату и нажать кнопку Применить.

6. Для ввода времени выбрать пункт Время. В открывшемся окне задать текущее время и
нажать кнопку Применить.

7. Для того чтобы настройка вступила в силу, необходимо нажать 

Регистрация ККТ:

1. В рабочем окне Сервисной утилиты выбрать пункт Регистрация ККТ.

2. Откроется окно Регистрация ККТ, в котором нужно ввести параметры регистрации. Для ввода или редактирования параметра нужно нажать на название параметра, в открывшемся окне ввести информацию, или установить/снять флаг напротив названия параметра. Признаки и заполнение полей производится индивидуально под каждого клиента, запрашивается у клиента, либо в ФНС. Информация на картинках является примером.
Для подтверждения ввода нужно нажать ОК, для отмены – Отмена.

Важно. Корректный адрес сайта ФНС — https://www.nalog.ru 

Важно. Если касса регистрируется в автономном режиме, то поля «Адрес сайта ФНС» и «E-mail» заполнять не нужно.

3.  После ввода всех параметров регистрации нужно нажать на кнопку 

4. ККТ выведет на печать Отчет о регистрации ККТ, образец документа приведен ниже.

5. В случае если какой-либо из параметров введен неверно, то Сервисная утилита выведет сообщение об ошибке. После исправления нужно снова нажать на кнопку 

6. Далее необходимо завершить регистрацию в личном кабинете ФНС (внести данные из отчёта о регистрации ККТ) и получить карточку регистрации ККТ.

7. Внести данные о ККТ в личный кабинет на сайте ОФД, с которым заключен договор.

После постановки смарт-терминала на учёт необходимо зарегистрироваться в приложении SIGMA:

Зарегистрироваться в приложении SIGMA

Возможные ошибки:

Ошибка программирования реквизита 1060,1017,1002

Если ККТ регистрируется через сервисную утилиту для работы в автономном режиме, оставляем поле «Адрес сайта ФНС» и «E-mail» пустыми. Поле ИНН ОФД пустым или «000000000000».

 

Взыскание убытков, связанных с неуплатой налогов

Налоговое планирование – это всегда целенаправленное и не запрещенное законом действие, осуществляемое налогоплательщиком для уменьшения либо исключения корпоративных или индивидуальных налоговых обязательств. При этом употребляемый часто как синоним термин «налоговая оптимизация» таковым не является, поскольку ориентирован на применение формально допустимых, но спорных с точки зрения законодательства методов снижения налогового бремени.

Поскольку при взыскании убытков речь идет о нарушении обязанностей, установленных законом, можно прийти к выводу о том, что налоговое планирование само по себе не может стать основанием для взыскания убытков с руководителя в пользу компании. В этой связи основанием для взыскания убытков могут быть исключительно недобросовестные или неразумные действия руководителя (п.1 ст.53.1 ГК РФ), критерии которых определены Высшим арбитражным судом РФ. 

Правоприменительная практика по вопросу о взыскании убытков, особенно в связи с налоговыми доначислениями, до 2013 года имела определенную «невостребованность» как средства защиты: подобные иски редко удовлетворялись. Суды отмечали, что обязанность платить налоги является публично-правовой, а поэтому ее нарушение не тождественно убыткам, поскольку последние являются частноправовым понятием.  

Дело в том, что законодатель, характеризуя обязанность руководителя действовать добросовестно и разумно, ограничился довольно неопределенной формулировкой, что, безусловно, осложнило задачу судов, которые в отсутствие развитой правовой доктрины вынуждены были наполнять эти термины содержанием самостоятельно. 

Однако все точки над i попытался расставить ВАС РФ в 2013 году, когда были определены основные критерии добросовестности и разумности для руководителей, в частности, по вопросам, касающихся уплаты налогов. Указанные разъяснения значительно способствовали общему увеличению количества дел по вопросу о взыскании убытков с топ-менеджеров. 

Основные критерии недобросовестности и неразумности применительно к налоговым вопросам перечислены в п.п.2-4 Постановления, при этом пункт 4 является определяющим, поскольку закрепил общее правило: надлежащее исполнение публично-правовых обязанностей, возлагаемое на юридическое лицо, является свидетельством добросовестного и разумного поведения. Однако это совсем не значит, что руководитель компании гарантированно будет привлечен к ответственности в виде убытков.

Привлечение директора к гражданско-правовой ответственности предполагает самостоятельное установление того, имелась ли его вина в возникновении негативных последствий. В данном случае, топ-менеджер может представить доказательства того, что квалификация действий (бездействия) юридического лица в качестве правонарушения на момент их совершения не являлась очевидной, в том числе по причине отсутствия единообразия в применении законодательства налоговыми органами, вследствие чего невозможно было сделать однозначный вывод о неправомерности соответствующих действий (бездействия) юридического лица. 

Нельзя также забывать правило о защите делового решения (business judgement rule), которое было позаимствовано из судебной практики США и сформулировано в Постановлении как невозможность привлечения директора к ответственности в случаях, когда его действия не выходили за пределы обычного делового (предпринимательского) риска.  

«Классический» случай, при котором руководитель компании с высокой степенью вероятности понесет ответственность – это совершение действий, не отвечающих интересам компании, в том числе если была совершена сделка с лицом, заведомо неспособным исполнить обязательство («фирмой-однодневкой»). 

В то же время, судебной практике известны и иные случаи, когда топ-менеджеры не несут ответственности даже за подобные действия. Например, в рамках дела А60-58158/2017 суд отказал в удовлетворении иска о взыскании убытков по фактам налоговых доначислений. 

Суть спора сводилась к тому, что общество было привлечено к налоговой ответственности (НДС, пени, штраф) в связи с получением необоснованной налоговой выгоды по факту вступления в правоотношения с фирмой-однодневкой. 

Отказывая в удовлетворении заявленного иска суд указал, что истец действовал недобросовестно, что обусловлено кардинальным изменением своей позиции относительно реальности сделки: в рамках налоговой проверки истец настаивал на реальности операции со спорным контрагентом, однако в ходе рассмотрения дела о взыскании убытков заявил об обратном. Суд применил ст.10 ГК РФ, принцип эстоппеля и правила venire contra factum proprium (никто не может противоречить собственному предыдущему поведению).

Иной пример отказа в удовлетворении исковых требований на основании ст.10 ГК РФ – Решение Арбитражного суда города Москвы от 08.08.2019 по делу А40-146748/2019 (также обществом произошла смена позиции относительно реальности сделки). 

Анализируемые случаи с применением ст.10 ГК РФ в рамках споров о взыскании убытков в связи с налоговыми доначислениями встречаются нечасто. Однако результат подобных споров всегда обусловлен конкретными обстоятельствами дела, которые устанавливаются в ходе судебного разбирательства индивидуально. По этой причине нельзя прийти к однозначному выводу о виновности руководителя даже в случае, если он допустил сотрудничество с фирмой-однодневкой. 

Законодательство и правоприменительная практика все больше развиваются в сторону усиления персональной ответственности руководителей. При этом ответственность руководителя компании, в том числе по вопросам налогового планирования, существенно выше, чем у других лиц (в том числе владельцев бизнеса).

Действующие разъяснения ВАС РФ в равной степени внесли как ясность, так и позволили судам использовать излишне субъективный и не всегда верный подход в отношении оценки одних и тех же фактических обстоятельств, что представляется недопустимым. 

В этой связи становится совершенно очевидно, что некоторые из обозначенных проблем могут быть решены уже Верховным судом РФ за счет более тонкой «настройки» практики. 

Смена директоров компании

Директора, как правило, назначаются акционерами компании в соответствии с применимыми положениями Закона о компаниях 2013 года, чтобы обеспечить эффективное выполнение повседневных операций компании.

Они несут фидуциарную обязанность перед компанией и ее акционерами, что означает, что они несут ответственность за ведение дел компании таким образом, чтобы обеспечить успех и прибыльность и, таким образом, улучшить имидж компании и ее репутацию.

Смена руководства компании возможна в любое время по мере необходимости. Изменение может быть добровольным или по требованию. Требование возникает в случае потребности в эксперте в совете или в связи с отставкой или смертью действующего директора.

1. Смена директоров и соответствующие процедуры

Положения Закона о компаниях 2013 г., наряду с Правилами о компаниях (назначение и квалификация директоров) 2014 г., определяют процедуру смены директоров.

2. Добавление директора
  • Заседание Совета директоров:

    — Уведомление, которое должно быть отправлено директорам относительно повестки дня собрания не менее чем за 7 дней до их соответствующих зарегистрированных адресов.

    — Принять решение совета директоров о созыве общего собрания, на котором может быть произведено назначение директора.

    — Уведомление, направляемое акционерам относительно подробностей собрания, включая повестку дня, дату, время и место собрания.

  • Годовое Общее собрание / Внеочередное Общее собрание:

    После того, как Заседание Правления состоится, лицо, назначенное таким образом для распространения уведомления об Общем собрании («GM»), может направить уведомление всем следующим лицам:

    — Директора

    — Акционеры

    — Аудиторы

    Уведомление GM должно быть направлено не менее чем за 21 день до даты проведения GM. Однако может быть предоставлен более короткий период уведомления, если и только если согласие дано не менее чем 95% членов, имеющих право голоса на собрании.Согласие должно быть получено через:

    — Письменный
    — Электронный режим

    В GM решение будет принято при условии одобрения акционеров.

  • Форма DIR — 12 должна быть представлена ​​Регистратору в течение 30 дней с момента назначения.
  • Необходимые условия для того, чтобы стать директором:

    — DIN
    — DSC

3. Отставка директора (Раздел 168 Закона о компаниях 2013 г. )

4.Смещение директора (раздел 169 Закона о компаниях 2013 г.)

Удаление происходит только до истечения срока полномочий директора. Это может быть сделано путем принятия обычного решения на Общем собрании акционеров, но только после предоставления директору разумной возможности быть услышанным.

a) Уведомление о решении

— Уведомление о решении об отстранении директора будет разослано всем необходимым лицам не менее чем за 7 дней до собрания.

— Если уведомление не может быть доставлено из-за неизбежных обстоятельств: —

1. Оно может быть опубликовано в газетах. (Один на английском, другой на региональном)

2. Уведомление должно быть размещено на сайте компании.

— Как только это уведомление будет получено, компания отправит копию соответствующему директору.

— Он будет иметь право быть услышанным на Общем собрании, на котором будет принято решение.

b) Письменное заявление

— Заявление против его удаления может быть сделано в письменной форме директором.

— Он может также потребовать, чтобы представление было разослано всем членам.

— Членам необходимо будет направить уведомление об этом.

— Если распространение невозможно, он может попросить прочитать его на собрании.

C) Подача с ROC

Форма DIR — 12 должна быть подана Регистратору в течение 30 дней с даты отставки директора вместе с предписанными сборами и необходимыми приложениями.

5. Форма DIR — 12

Эта форма должна быть заполнена с указанием сведений о назначении директоров и ключевого управленческого персонала, а также об изменениях между ними. Приведенные ниже данные необходимо ввести в:

— Реквизиты компании.

— Подробная информация о количестве директоров, менеджеров и т. Д.

— Дата прекращения полномочий или дата назначения, в зависимости от обстоятельств.

— При необходимости прикрепляются соответствующие DIN и DSC.

Приложения:

1. Заявление о назначении директора.
2. В случае снятия / отставки —
а. Уведомление об отставке.
г. Доказательства прекращения.
3. Любые другие дополнительные принадлежности.

6. Форма DIR — 11

Данная форма заполняется с целью подачи заявления об отставке директора Регистратору. Необходимо ввести следующие данные:

— Реквизиты компании.

— DIN уходящего директора.

— Дата подачи заявления об отставке в компании.

— Причины отставки.

— Приложения

1. Заявление об отставке подано в компанию.
2. Подтверждение отправки.
3. Подтверждение получено от компании, если таковое имеется.
4. Любые другие дополнительные принадлежности.

Несмотря на то, что компания продолжает действовать, учитывая бессрочное правопреемство и особенности юридического лица, она должна соблюдать положения Закона о компаниях 2013 года и указанные правила, заполнив соответствующие формы в установленные сроки в соответствующие органы.

Заявление об ограничении ответственности: материалы, представленные в данном документе, предназначены исключительно для информационных целей. Никаких отношений между адвокатом и клиентом не возникает, когда вы получаете доступ или используете сайт или материалы. Информация, представленная на этом сайте, не является юридической или профессиональной консультацией, и на нее нельзя полагаться для таких целей или использовать вместо юридической консультации от поверенного, имеющего лицензию в вашем штате.

Требования к подаче документов для изменения статуса

Корпорация C запрашивает изменение файла в качестве S Corporation

При изменении статуса регистрации с корпорации C (форма 1120) на корпорацию S (форма 1120-S) Налоговая служба напоминает налогоплательщикам, что они должны выполнить следующие шаги и использовать следующую форму.

Требуемая форма для изменения статуса заявки:

Подпись

Форма 2553 должна быть подписана и датирована должностным лицом корпорации, имеющим право подписи от имени корпорации, и должна сопровождаться письменным согласием всех акционеров корпорации. Если форма 2553 не подписана, она не будет считаться поданной своевременно.

Alert: Убедитесь, что ваша форма 2553 включает все подписи, как указано в инструкциях к форме 2553.Если форма будет отправлена ​​без надлежащих подписей, это не будет считаться своевременным и повлияет на обработку вашего возврата. Форму 2553 необходимо подавать в формате PDF, если налогоплательщик подает форму с ее своевременной электронной декларацией. Файл PDF должен называться «Form2553.pdf» и описываться как «Form 2553».

Шаг 1. Своевременно отправьте бумажную копию формы 2553 в соответствующий сервисный центр, как указано в инструкциях к форме 2553 в формате PDF. Вы можете отправить эту форму по почте или факсу.См. Инструкции к форме 2553 для получения почтовых адресов и номеров факсов.

Шаг 2. Корпорация получит подтверждение, если выборы корпорации S приняты и когда они вступят в силу. Корпорация также будет уведомлена, если выборы не будут приняты. Если уведомление о принятии или непринятии не получено, корпорация должна связаться с нами по телефону 1-800-829-4933.

Шаг 3. Подайте последний отчет корпорации C (форма 1120) до установленного срока или продленного срока.

Шаг 4. Подайте декларацию корпорации S (форма 1120-S) в установленный или продленный срок.

Подача первоначальной декларации по форме 1120-S завершит изменение требований организации к отчетности Налоговой службы.

Примечание. Некоторые корпоративные налогоплательщики должны подавать документы в электронном виде. Дополнительную информацию о том, какие корпоративные податели документов должны подавать в электронном виде, см. В T.D. 9363, 2007-49 I.R.B. 1084.

Руководство для налогоплательщиков, которые своевременно не подали заявку на избрание, должны рассматриваться как S-корпорация.

Если форма 2553 не была подана вовремя, корпорация может получить помощь в случае некоторых поздних выборов S, следуя процедурам, описанным в Rev. Proc. 2013-30, 2013-36 I.R. B. 173, как описано ниже. Если облегчение недоступно в Rev. Proc. 2013-30, корпорация, как правило, должна запросить компенсацию за поздние выборы, запросив частное письмо и уплатив плату за пользование в соответствии с Rev. Proc. 2020-1 (или его преемник). Если облегчение доступно в Rev. Proc. 2013-30 Служба не выносит письменного определения.Ред. Процедура 2020-3, Раздел 4.01 (47) и Раздел 6.06.

Форма 2553 не была подана своевременно

Форма 1120-S была подана своевременно в течение первого года предполагаемых выборов S Corporation

Если форма 2553 не была подана своевременно, форма 1120-S корпорации не может быть принята и обработана Сервисным центром. Сервисный центр уведомит корпорацию о недействительном выборе S, и корпорация должна выполнить следующие действия:

Шаг 1. Отправьте бумажную копию формы 2553 в сервисный центр, который предоставил уведомление о недействительных выборах S. Добавьте аннотацию в верхней части формы: «Подано в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 PDF. «Приложите к форме 2553 заявление, устанавливающее разумную причину несвоевременной подачи формы 2553. Для получения дополнительных сведений о праве на использование этого положения см. Rev. Proc. 2013.30. Отправьте форму 2553 и прикрепленный файл по почте Заявление об обоснованной причине в Сервисный центр отдельно от любых других отправляемых отчетов или информации.Примечание. Если вы не имеете права использовать Rev. Proc. 2013-30, вы должны следовать указаниям в Rev. Proc. 2020-1 (или его преемник.), Чтобы запросить решение частного письма.

Шаг 2. Подайте последнюю декларацию корпорации C (форма 1120) в установленный или продленный срок. Примечание. Некоторым налогоплательщикам необходимо подавать документы в электронном виде.

Форма 2553 не была подана своевременно

Форма 1120-S не была подана в течение первого года предполагаемых выборов S Corporation

Если форма 2553 не была подана своевременно и форма 1120-S не была подана, вы должны выполнить следующие шаги при подаче:

Шаг 1. У вас есть два варианта для этапа 1. Если вы не соответствуете требованиям для этапа A, используйте этап B. Требуется только один из двух. Примечание. Если вы не соответствуете требованиям Шага A или B, то корпорация, как правило, должна запросить компенсацию за поздние выборы, запросив частное письмо и уплатив плату за пользование в соответствии с Rev. Proc. 2020-1 (или его преемник).

A. Подайте копию формы 2553 с начальным номером . Form 1120-S. В форме 2553 предоставьте заявление, устанавливающее разумную причину несвоевременной подачи формы 2553, и укажите на верхнем поле страницы 1 «Заполнено согласно Rev.Proc. 2013-30 ». Кроме того, в форме 1120-S корпорация должна указать на верхнем поле первой страницы «Включая данные о поздних выборах, поданные в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 ».

Примечание: Для того, чтобы претендовать на это положение об освобождении, необходимо подать форму 1120-S и прилагаемую форму 2553 — в течение 3 лет и 75 дней после даты вступления в силу выборов, а все другие формы 1120-S, нарушившие закон, подаются одновременно и в соответствии с запрошенной помощью. Дополнительные сведения о праве на использование этого положения об освобождении см. В Rev.Proc. 2013-30.

ИЛИ

B. Отправьте бумажную копию формы 2553 в соответствующий сервисный центр, как указано в инструкциях к форме 2553. Вы можете отправить эту форму по почте или факсу. Добавьте аннотацию вверху формы «Подано в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 ». Приложите к форме 2553 заявление, устанавливающее разумную причину несвоевременной подачи формы 2553. Для получения дополнительных сведений о праве на использование этого положения об освобождении см. Rev. Proc. 2013-30.Отправьте эту форму и приложенное к ней обоснование причины в Сервисный центр отдельно от любых других отправляемых отчетов или информации. Форму 2553 следует подавать до подачи формы 1120-S. Форму 1120-S не следует подавать до тех пор, пока корпорация не будет уведомлена о принятии выборов S.

Шаг 2. Подайте последнюю декларацию корпорации C (форма 1120) в установленный или продленный срок.

Вернуться в: Электронный файл для крупных и средних корпораций

Налоговые ставки и льготы для директоров компаний с ограниченной ответственностью

Последнее обновление: 5 янв.2021 г.

Если вы являетесь директором компании, важно знать о ставках и порогах подоходного налога и национального страхования, налоге на дивиденды и способах оплаты через компанию с ограниченной ответственностью.В идеале вам следует проконсультироваться с бухгалтером для получения лучших профессиональных советов и стратегий экономии налогов, но для начала мы предоставим вам краткий обзор налоговых ставок и надбавок.

Создайте компанию с ограниченной ответственностью, используя наш Полный пакет

Обратите внимание: налоговые ставки и льготы, указанные в этой статье, применяются к 2020/21 налоговому году.

Какой налог платит директор компании?

Директора компаний с ограниченной ответственностью обычно также являются акционерами. Фактически, многие небольшие начинающие компании представляют собой операции одного человека, в результате чего единственный человек, который владеет, управляет и работает в компании, — это единственный директор.Независимо от настройки могут применяться следующие налоговые ставки и надбавки:

Налог на прибыль

Как директор компании, вы классифицируетесь как наемный работник для целей налогообложения, поэтому вам придется зарегистрировать свою компанию в качестве работодателя и использовать PAYE как часть вашей заработной платы. Вы должны будете платить подоходный налог и национальное страхование 1-го класса через PAYE на заработную плату, которую вы получаете от компании.

Подоходный налог не взимается с первых 12500 фунтов стерлингов, поскольку это ваше не облагаемое налогом личное пособие на 2020-21 налоговый год.Выше этой суммы вы начнете платить налог с вашего дохода.

Национальное страхование работодателя

Компания должна будет выплатить 13,8% по национальной страховке работодателей 1-го класса, если ваш доход (и / или заработная плата других сотрудников) превышает 732 фунта стерлингов в месяц. В таких случаях, когда вы не нанимаете никого, кроме себя, ваша компания не может претендовать на пособие по трудоустройству в размере 4000 фунтов стерлингов.

Национальное страхование работодателя не выплачивается с первых 12 784 фунтов стерлингов, если ваша компания имеет право претендовать на пособие по трудоустройству в размере 4000 фунтов стерлингов

Национальное страхование работников

Вы должны будете заплатить 12% по государственной страховке сотрудников класса 1 от заработной платы между основным порогом (792 фунта стерлингов в месяц) и верхним пределом заработка (4 167 фунтов стерлингов в месяц).

Налог на дивиденды

Правила по налогу на дивиденды были изменены в начале 2016/17 налогового года, 6 апреля 2016 года. Ранее не было налоговых обязательств по подоходному налогу с физических лиц для налогоплательщиков по базовой ставке. Дивиденды выплачиваются из прибыли после вычета 19% налога на прибыль, поэтому компании уже платят налог с этой прибыли.

В результате этих новых правил получение низкой заработной платы и более высоких дивидендов через компанию с ограниченной ответственностью не так эффективно с точки зрения налогообложения, как это было раньше, хотя это намного более простая система.Условная налоговая скидка на 10% дивидендов, которую большинство людей все равно пыталась понять, была отменена и заменена не облагаемой налогом надбавкой на дивиденды в размере 2000 фунтов стерлингов в год. Свыше 2000 фунтов стерлингов вам придется платить различные ставки налога на дивиденды, полученные от вашей компании:

  • 7,5% в пределах диапазона базовой ставки налога (до 37 500 фунтов стерлингов)
  • 32,5% в пределах диапазона высоких налоговых ставок (37 501 фунтов стерлингов — 150 000 фунтов стерлингов)
  • 38,1% в пределах диапазона дополнительных налоговых ставок (свыше 150 000 фунтов стерлингов)

Дивидендный доход по-прежнему выплачивается из прибыли после налогообложения, поэтому ваша компания будет продолжать платить 19% корпоративного налога с этой прибыли, прежде чем вы начнете выплачивать себе дивиденды. Идея изменений заключается в том, чтобы отговорить людей от создания компании просто для того, чтобы платить меньше налогов, принимая большую часть своего дохода в качестве дивидендов, а не заработной платы.

Вместо этого правительство надеется стимулировать владельцев компаний к получению дивидендов через акции МСА и пенсионных схем. Кроме того, они хотят, чтобы вы платили больше налогов.

Как выплачивать дивиденды в компании с ограниченной ответственностью

В любом случае, вам все равно лучше открыть свой бизнес как компанию с ограниченной ответственностью, чем действовать как индивидуальный предприниматель.Вам просто нужно стратегически подходить к налоговому планированию и вознаграждению, с чем вам сможет помочь любой порядочный бухгалтер или налоговый консультант.

Государственное страхование 2 класса

Хотя это не относится к директорам, которые не являются акционерами и не имеют дополнительного дохода сверх своей зарплаты, для ясности стоит упомянуть об этом. Национальное страхование класса 2 оплачивается посредством самооценки людьми, которые работают на себя, получают доход, не облагаемый налогом через PAYE, и / или которые не платят NI класса 1 через PAYE.

Класс 2 по национальному страхованию выплачивается, когда вы начинаете зарабатывать более 6 475 фунтов стерлингов в год (порог небольшой прибыли). Вам необходимо платить сетевые карты класса 1 или 2, чтобы защитить свое право на государственную пенсию и льготы, поэтому очень важно, чтобы вы делали один из этих взносов, в зависимости от того, работаете вы или работаете не по найму.

Какова контрольная дата бухгалтерского учета для компании с ограниченной ответственностью?

Если вы получаете какую-либо другую форму дохода от компании или в другом месте (e.g., дивиденды от акций, ссуда директора, доход от аренды и т. д.), вам нужно будет зарегистрироваться для самооценки, чтобы сообщить об этом доходе и уплатить любые дополнительные налоги и национальное страхование, которые вы должны по нему.

То же правило применяется, если вы не являетесь сотрудником компании PAYE и получаете только дивиденды акционеров от бизнеса. В таких случаях вы должны зарегистрироваться для самооценки, подавать годовую налоговую декларацию, чтобы сообщить о своем доходе, и уплатить необходимый налог на дивиденды и добровольную NIC с вашего заработка.

Автор: Джеймс Хауэлл

Джеймс Хауэлл, старший менеджер в Quality Company Formations, имеет многолетний опыт работы в области бухгалтерского учета и нацелен на успех и рост бизнеса. Он увлечен ведением блогов и проявил большой интерес к созданию компании и созданию компании. секретарская работа. В свободное время Джеймс является отцом двоих маленьких детей и сохраняет сильные интересы как в музыке, так и в спорте.

Часто задаваемые вопросы по управлению и собственности

Ответы на наши часто задаваемые вопросы даны в информационных целях и не предназначены для предоставления юридических консультаций или замены совета адвоката. Если у вас есть конкретные юридические вопросы, проконсультируйтесь со своим адвокатом.

  • Может ли одно лицо быть единственным акционером, директором и должностным лицом корпорации?

    Это зависит. Кодекс деловых организаций штата Техас требует, чтобы коммерческие и профессиональные корпорации имели по крайней мере одного директора, одного президента и одного секретаря.Одно лицо может быть президентом, секретарем, единственным директором и единственным акционером.

    В случае некоммерческой корпорации Кодекс деловых организаций Техаса требует, чтобы у некоммерческой корпорации было как минимум три директора, один президент и один секретарь; однако в некоммерческой корпорации одно и то же лицо не может быть президентом и секретарем одновременно.

    Как в коммерческих, так и в некоммерческих корпорациях должностные лица и директора должны быть физическими лицами.

  • Каковы обязательства должностных лиц, директоров или менеджеров организации, когда организация конфискована за неуплату налога на франшизу?

    Обязательства, возникающие в результате конфискации налогов, регулируются Налоговым кодексом Техаса и делами, которые интерпретируют эти законы. За информацией по этим вопросам обращайтесь к своему юристу или в отдел общего права Отдела юридических услуг Управления контролера государственных счетов по телефону (512) 463-4600.

  • Как мне найти информацию об управлении корпорацией или ООО?

    Контролер государственных счетов Техаса собирает управленческую информацию для корпораций и LLC из Отчета об общественной информации (PIR) организации, который подается как часть отчета о налоге на франшизу. В PIR указаны имена и адреса должностных лиц, директоров, менеджеров или членов корпорации или LLC, в зависимости от обстоятельств. PIR подаются только один раз в год и не обновляются в течение отчетного года.После обработки PIR Контролером государственных счетов, PIR направляется государственному секретарю. Управленческая информация, полученная из PIR, хранится у государственного секретаря и может быть доступна общественности через SOSDirect, по телефону (512) 463-5555 или по электронной почте. Обратите внимание, что управленческая информация, которую хранит государственный секретарь, не обязательно актуальна, но основана на последней информации, полученной этим офисом.

    Любые изменения, которые происходят в статусе должностного лица / директора / менеджера / члена после подачи PIR, будут отражены в следующем PIR, которое организация должна подать.Организация, допустившая ошибку в своем PIR, может подать измененный PIR с сопроводительным письмом, указывающим на ошибку. Кроме того, лицо, имя которого было ошибочно включено в PIR, может подать письменное свидетельство об этом контролеру. Чтобы получить дополнительную информацию или найти самую последнюю версию PIR, поданную контроллеру государственных счетов, пожалуйста, свяжитесь с Отделом открытых записей по электронной почте или по телефону (800) 531-5441, доб. 6-6057 или (512) 936-6057.

  • Как мне изменить управленческую информацию для корпорации или LLC?

    Корпорации и ООО меняют менеджмент, следуя процедурам отстранения от должности или отставки. Эти положения обычно содержатся в руководящих документах организации, таких как ее устав, правила или договор с компанией. После того, как организация произвела внутреннее изменение в управлении, управленческие записи у государственного секретаря могут быть обновлены двумя способами.

    Во-первых, корпорации и LLC должны ежегодно обновлять свою управленческую информацию в Отчете об общественной информации, поданном в Техасский контролер государственных счетов. Затем эта информация отправляется государственному секретарю, и управленческие записи обновляются соответствующим образом.Во-вторых, хотя поправки и не требуются, корпорации могут подать поправку государственному секретарю, чтобы обновить информацию о директоре; LLC могут вносить поправки для обновления управленческой информации. Обе эти опции обновят информацию в записях государственного секретаря.

  • Как мне изменить информацию управления для товарищества с ограниченной ответственностью?

    Руководящим органом коммандитного товарищества является генеральный партнер (ы). Коммандитное товарищество требуется для подачи поправки к своему свидетельству о создании (форма 424 Word 135 КБ, PDF 129 КБ) или заявки на регистрацию (Форма 412 Word 128 КБ, PDF 93 КБ) всякий раз, когда есть изменения в информации о его генеральном партнере.

  • Может ли государственный секретарь расследовать жалобы на корпорацию или другое предприятие?

    Нет. Государственный секретарь является должностным лицом министерства.Мы можем сообщить вам название организации, зарегистрированного агента, адрес зарегистрированного офиса и статус. Мы не можем расследовать или регулировать внутренние дела какой-либо организации, в том числе то, как она проводит собрания, ведет дела, выбирает должностных лиц или обращается со своими акционерами.

  • Как я могу найти информацию о праве собственности на коммерческое предприятие?

    Корпорации:

    Государственный секретарь не ведет никакой информации об акционерах корпорации, за ограниченным исключением закрытой корпорации; однако мы ведем записи о зарегистрированном агенте и адресе зарегистрированного офиса компании.

    Общества с ограниченной ответственностью:

    Государственный секретарь не хранит никакой информации о собственности ООО. У государственного секретаря есть информация о первоначальных членах LLC, управляемой участником. Мы также ведем учет зарегистрированного агента и адреса зарегистрированного офиса компании.

    Товарищество с ограниченной ответственностью

    Государственный секретарь сохраняет имя и адрес каждого генерального партнера ограниченного партнерства (LP).Однако имена и адреса партнеров с ограниченной ответственностью не передаются государственному секретарю.

  • Я внесен в управленческую документацию организации, но ушел в отставку, был уволен или никогда не соглашался быть членом, должностным лицом или директором организации. Что я могу сделать?

    Физическое лицо, не уполномоченное действовать от имени юридического лица, не может подавать документы в архив штата от имени юридического лица, за исключением ограниченных обстоятельств, связанных с отставкой или отказом в назначении в качестве зарегистрированного агента. Лицо, уполномоченное действовать от имени подающей заявки, может следовать процедурам, изложенным в часто задаваемых вопросах № 4 и 5 выше, для изменения информации управления, но нет ничего, что неуполномоченное лицо могло бы подать в канцелярию государственного секретаря, чтобы удалить его или ее имя из управленческой документации этого офиса. Офис государственного секретаря не может сообщить вам, кто имеет право действовать от имени юридического лица, но мы можем предоставить вам зарегистрированного агента и контактную информацию офиса, если вы хотите связаться с юридическим лицом и попросить обновить или исправить записи.Чтобы получить совет о том, кто имеет право действовать от имени организации или что делать, если вы не получили удовлетворительного ответа от организации, вам следует проконсультироваться со своим частным адвокатом.

    Если вы были указаны в Отчете с публичной информацией, поданном в Государственный контролер штата Техас, и вы не были связаны с организацией на момент подачи заявки, вы можете подать заявление под присягой контролеру в соответствии с §171. 203 ( д) Налогового кодекса Техаса. После подачи заявки контролер перешлет информацию в наш офис, и мы сможем обновить записи управления.Пожалуйста, свяжитесь с контролером для получения дополнительной информации об этой опции.

    Если вы считаете, что стали жертвой кражи личных данных, возможно, вы захотите ознакомиться с информацией Управления генерального прокурора Техаса о борьбе с кражей личных данных.

  • Я передаю или продаю свою долю в компании с ограниченной ответственностью, корпорации или товарищества с ограниченной ответственностью. Требуется ли подача документов в соответствии с законодательством штата Техас или федеральными законами о ценных бумагах?

    Ценные бумаги не зарегистрированы у государственного секретаря, и вы не обязаны уведомлять государственного секретаря о выпуске или передаче акций.Для получения информации о том, требуется ли подача документов в соответствии с законодательством штата Техас или федеральным законодательством о ценных бумагах, обратитесь в Совет по ценным бумагам штата Техас и Комиссию по ценным бумагам и биржам.

  • Национальное страхование для директоров компании

    Директора классифицируются как наемные работники и выплачивают национальному страхованию годовой доход от заработной платы и премий свыше 9 500 фунтов стерлингов.

    Взносы рассчитываются исходя из их годового заработка, а не из того, что они зарабатывают в каждый платежный период.

    Существуют разные правила налогообложения дивидендов.

    Компании также выплачивают национальному страхованию работодателя заработную плату директоров. Это применимо, даже если вы являетесь директором собственной компании, которая ведет расчет заработной платы, и единственным сотрудником.

    Если вы ведете расчет заработной платы

    Используйте программное обеспечение для расчета заработной платы, чтобы рассчитать причитающуюся сумму государственного страхования.

    Это можно сделать двумя разными способами. Вы можете изменить свой метод в течение налогового года в зависимости от вашего программного обеспечения для расчета заработной платы.

    Метод стандартного периода годовой прибыли

    Этот метод распространен среди директоров, которым платят нерегулярно.

    1. Каждый раз, когда вы платите директору, рассчитывайте его национальное страхование в отношении их общей заработной платы за текущий налоговый год, включая бонусы.

    2. Чтобы определить, какие взносы они теперь должны, вычтите общую сумму государственного страхования сотрудников, которую они выплатили в этом году.

    Альтернативный метод

    Этот метод распространен среди директоров, которым регулярно платят.

    1. Каждый раз, когда вы платите директору, рассчитывайте его национальное страхование только на основе его заработной платы за этот период, включая бонусы.

    2. В конце налогового года используйте программное обеспечение для расчета заработной платы, чтобы выяснить, подлежит ли выплате национальное страхование еще одним сотрудникам, и вычесть ее из их последнего платежа.

    О чем сообщать

    HMRC

    Сообщите о заработной плате и удержаниях директоров в своей Заявке на полную оплату ( FPS ).

    Введите одно из следующих значений в поле «Метод расчета Director’s NIC » на вашем FPS :

    • «AN», если вы используете «метод стандартного периода годового дохода»
    • «AL» для «альтернативного метода»

    Заполните поле «Неделя назначения директора».

    Когда платить

    Взносы рассчитываются на основе годового дохода, но они по-прежнему выплачиваются на счет HMRC после того, как вы запустите свой обычный расчет заработной платы (например, еженедельно, ежемесячно или ежеквартально).

    Изменение буквы категории

    Директору может быть положено возмещение по программе национального страхования, если его буква категории изменится (например, если он присоединится к пенсионной схеме, которую вы используете по контракту).

    Используйте программное обеспечение для расчета заработной платы, чтобы пересчитать их национальное страхование либо во время изменения, либо в конце налогового года.

    Когда сотрудник перестает быть директором

    После того, как вы заплатили сотруднику в последний раз, сообщите HMRC , удалив запись «Метод расчета Director’s NIC » в FPS .

    Рассчитайте задолженность по государственному страхованию с помощью программы расчета заработной платы. Вычтите всю сумму государственного страхования, которую директор должен из их последнего платежа.

    Если директор по-прежнему ваш сотрудник

    Рассчитайте их NI на основе их доходов за весь налоговый год, как если бы они все еще были директорами.

    Со следующего налогового года рассчитайте их NI как наемного работника на основе каждого периода оплаты.

    Управление компанией с ограниченной ответственностью: вывод денег из компании с ограниченной ответственностью

    То, как вы выводите деньги из компании, зависит от того, для чего они нужны и сколько вы выводите.

    Заработная плата, расходы и пособия

    Если вы хотите, чтобы компания выплачивала вам или кому-либо еще зарплату, расходы или льготы, вы должны зарегистрировать компанию в качестве работодателя.

    Компания должна взять подоходный налог и взносы в национальное страхование из вашей заработной платы и уплатить их в Налоговую и таможенную службу Ее Величества ( HMRC ) вместе с взносами работодателя в национальное страхование.

    Если вы или один из ваших сотрудников используете в личных целях что-то, что принадлежит компании, вы должны сообщить об этом как о выгоде и уплатить причитающийся налог.

    Дивиденды

    Дивиденды — это выплаты, которые компания может произвести акционерам, если она получила прибыль.

    Вы не можете засчитывать дивиденды как коммерческие расходы при расчете корпоративного налога.

    Ваша компания не должна выплачивать дивиденды больше, чем имеющаяся у нее прибыль за текущий и предыдущие финансовые годы.

    Обычно вы должны выплачивать дивиденды всем акционерам.

    Для выплаты дивидендов необходимо:

    • провести собрание директоров для «объявления» дивидендов
    • вести протокол собрания, даже если вы единственный директор.

    Оформление дивидендов

    Для каждой выплаты дивидендов, производимой компанией, вы должны выписать дивидендный ваучер с указанием:

    • дата
    • название компании
    • имен акционеров, которым выплачиваются дивиденды
    • размер дивиденда

    Вы должны передать копию ваучера получателям дивидендов и сохранить копию в документации вашей компании.

    Налог на дивиденды

    Вашей компании не нужно платить налог на выплату дивидендов. Но акционерам, возможно, придется платить подоходный налог, если их размер превышает 2000 фунтов стерлингов.

    Кредиты директоров

    Если вы берете из компании больше денег, чем вложили — и это не зарплата или дивиденды — это называется «ссудой директора».

    Если ваша компания предоставляет ссуды директорам, вы должны вести их учет. Есть также некоторые подробные налоговые правила о том, как обрабатываются ссуды директоров.

    Коронавирус: поддержка директоров компаний с ограниченной ответственностью

    Люди, у которых есть собственная компания с ограниченной ответственностью, будут директорами своей компании и, как правило, также:

    • акционер компании и
    • сотрудник компании.

    Сама компания является отдельным юридическим лицом для своих директоров, сотрудников и акционеров.

    Компания обычно заключает договор на предоставление определенных услуг, а директор (в их качестве сотрудника компании) выполняет эти услуги.Мы объясним больше на нашем сайте.

    Как только кто-то начинает работать через свою компанию, он больше не занимается индивидуальной трудовой деятельностью, даже если он может продолжать выполнять работу таким же образом, как и всегда.

    Таким образом, директора компаний обычно не имеют права на участие в Программе поддержки доходов самозанятых лиц (SEISS). Чтобы узнать больше об этом, ознакомьтесь с предупреждением, которое мы даем в нашем пресс-релизе: Предупреждение о гранте COVID-19 для новых компаний с ограниченной ответственностью.

    Схема удержания рабочих мест (JRS)

    Когда работа выполняется компанией, компания выставляет счет за выполненную работу и получает оплату от своих клиентов.Большинство директоров компаний (которые выполняют работу) получают зарплату от своей компании за услуги, которые они предоставляют своей компании, и, при условии, что компания является прибыльной, они также могут получать выплаченные дивиденды в отношении своих акций в компании. .

    В той степени, в которой директора получают зарплату от их собственной компании с ограниченной ответственностью, она должна выплачиваться через систему Pay As You Earn (PAYE), что означает, что они потенциально могут получить доступ к Схеме сохранения вакансий при соблюдении всех соответствующих условий.

    Одним из условий является то, что работодатель может претендовать только на сотрудников, находящихся в отпуске. Иногда это может быть сложно для директоров. Мы смотрим на это ниже.

    Поскольку директора часто применяют стратегию получения относительно низкой заработной платы (чтобы оставаться ниже соответствующих пороговых значений налогов / NIC), дополненной регулярными дивидендами, вы, возможно, не имеете права требовать очень много в соответствии с JRS (вероятно, что-то вроде 80% примерно 700 фунтов в месяц).

    Поскольку дивиденды представляют собой доход от инвестиций в компанию за счет принадлежащих ей акций, в настоящее время отсутствует государственная поддержка для покрытия потери этого вида дохода.

    31 октября 2020 года было объявлено, что Схема сохранения рабочих мест будет продлена с 1 ноября 2020 года до апреля 2021 года. Более подробную информацию можно найти на нашем веб-сайте.

    Ежегодно оплачиваемые директора Руководство

    HMRC по директорам, которым платят только один раз в год (известному как ежегодно оплачиваемое), можно найти на GOV.UK. Согласно первоначальной JRS, возникла проблема для директоров, чья годовая зарплата выплачивалась в конце марта, поскольку для того, чтобы сотрудники соответствовали требованиям, в период с 6 апреля 2019 года по 19 марта 2020 года должна была быть выплата заработной платы .

    Как указано выше, JRS была продлена с 1 ноября до 30 апреля 2021 года. Критерии приемлемости для продления схемы гласят, что с 1 ноября работодатели могут подавать заявки на сотрудников, которые были трудоустроены 30 октября 2020 года, при условии, что в период с 20 марта 2020 г. по 30 октября 2020 г. они подали в HMRC заявление PAYE RTI, уведомив о выплате заработка для этого сотрудника.

    Это изменение означает, что в конце марта директора, получающие ежегодную зарплату, теперь могут иметь право на участие в JRS с 1 ноября 2020 года, если они получили платеж в конце марта 2020 года.Однако это может вызвать проблемы у директоров, получающих зарплату в другие периоды года — например, в конце декабря, что означает, что они не имеют права на поддержку со стороны JRS в период с 1 ноября 2020 года по 30 апреля 2021 года.

    Как происходит увольнение директоров?

    Одним из условий JRS является то, что работодатель (в данном случае компания) должен «уволить» работника. Обычно это означает, что работник не может работать на работодателя на время отпуска.Тем не менее, директор / сотрудники могут уволиться, если в это время они выполняют лишь незначительные уставные / административные обязанности директора, а не предоставляют услуги или не выполняют работу, приносящую доход. Это подтверждается в руководстве на GOV.UK.

    Согласно первоначальному соглашению JRS, действовавшему с марта по 30 июня 2020 года, можно было либо получить отпуск полностью, либо вообще не отпускать. Директорам нужно было очень тщательно взвесить, стоит ли увольнять себя, учитывая строгое правило «не работать», которое ограничивало бы их способность управлять своим бизнесом.

    С 1 июля 2020 года стало возможным частичное (или «гибкое») увольнение, но сотрудники могли иметь право на получение JRS только в период с 1 июля по 31 октября 2020 года, если они были уволены в соответствии с первоначальным JRS. Вы можете узнать больше о гибком отпуске и директорах на сайте ATT.

    С 1 ноября 2020 года работодатели могут требовать отпусков для сотрудников (в том числе с гибким отпуском), даже если они ранее не получали отпуск.

    Как мне подать заявление JRS?

    Есть много информации о GOV.Великобритания и ACAS, чтобы помочь предприятиям и работодателям с помощью схемы сохранения рабочих мест.

    Основная информация, которая вам понадобится, — это платежные ведомости компании.

    Если у вас есть бухгалтер, помогающий вам управлять вашей компанией с ограниченной ответственностью, и он ведет за вас платежную ведомость, вам нужно будет получить от них информацию, если вы хотите подать заявление самостоятельно. Если вам нужна помощь вашего бухгалтера в подаче заявления JRS, вам нужно будет согласовать с ним, что вы хотите, чтобы они сделали и сколько это будет стоить.

    Например, они могли:

    • посоветует вам, что вам нужно сделать с точки зрения официального отпуска,
    • рассчитать размер гранта,
    • подать заявку на грант от вашего имени,
    • совет по учету гранта на уровне компании с ограниченной ответственностью
    • обрабатывают грант через платежную ведомость.

    Если вы не можете найти всю необходимую информацию, вам следует связаться с HMRC и объяснить ситуацию. Они могут предоставить вам основную информацию, необходимую для подачи заявки, например, необходимые вам справки и запись о ваших последних выплатах заработной платы (или вы можете получить ее из своего личного налогового счета).

    Можете ли вы быть частным директором?

    Нет причин, по которым директор компании не может иметь полностью отдельную самостоятельную занятость, которая не имеет ничего общего с их компанией. Например, у Сары есть компания, которая предоставляет услуги по сантехнике, а также небольшой бизнес по выпечке тортов, который осуществляется на индивидуальной основе.

    Однако было бы необычным, если бы директора заключили контракт со своими компаниями на основе самозанятости. Это связано с правилами, которые существуют в отношении получения денег от компании с ограниченной ответственностью, если вы являетесь директором.

    Директора являются «должностными лицами», что означает, что любые деньги, связанные с обязанностями директора, должны подлежать выплате PAYE. Что касается другой работы компании, НЕ связанной с ролью директора, теоретически они могут выполнять эту работу по найму, будучи нанятыми своей собственной компанией для выполнения работы от ее имени.Но это обычно происходит только в том случае, если у них есть какие-то реальные навыки специалиста, не связанные с обычным бизнесом компании, и они предоставляют их, например, другим предприятиям, а также своим собственным. Это было бы очень необычно для сценария компании, предоставляющей личные услуги, особенно для людей с относительно скромным доходом, поэтому мы не рассматриваем эту возможность в дальнейшем в нашем руководстве.

    Но я работаю не по найму в соответствии с IR35 / правилами выплаты заработной платы?

    Правила IR35 / правила расчета заработной платы могут вызвать некоторую путаницу в отношении того, может ли применяться SEISS.Эти правила гласят, что если директор выглядит как сотрудник конечного клиента, на которого он работает, но для его компании с ограниченной ответственностью, то он должен платить тот же уровень налога / NIC, что и обычный сотрудник. Мы объясняем больше здесь, на нашем сайте.

    Вы можете выйти за рамки этих правил, если будете выглядеть как самозанятый человек, работающий на конечного клиента, а не как сотрудник (согласно общим тестам статуса). Но это определение «самозанятых» применяется только для того, чтобы решить, применяются ли правила IR35 / вне заработной платы.Это не меняет фактического положения директора в отношении характера дохода, выплачиваемого им их компанией с ограниченной ответственностью — это по-прежнему будет зарплата / дивиденды и т. Д.

    Что делать, если я плачу «дополнительный» налог, потому что я работаю в государственном секторе или нахожусь в IR35?

    Если вы работаете через компанию с ограниченной ответственностью в государственном секторе, в соответствии с правилами работы вне заработной платы, может случиться так, что счета вашей компании оплачиваются после вычета налога PAYE и государственного страхования «плательщиком взносов».

    Руководство

    HMRC предполагает, что «плательщик гонорара» может подать заявку на грант в рамках схемы сохранения рабочих мест (в размере 80% от ежемесячной стоимости контракта, но не более 2500 фунтов стерлингов) — в зависимости от суммы, проведенной через их фонд заработной платы как предполагаемый заработок директора. Поскольку плательщик взноса передаст это вашей компании с ограниченной ответственностью, для вас будет нецелесообразно подавать заявку на грант в рамках Схемы сохранения рабочих мест на основе тех же денег в той мере, в какой она проходила через платежную ведомость вашей собственной компании с ограниченной ответственностью.

    Если «плательщик взносов» не может или не хочет помочь, но деньги, уплаченные вашей компании (после вычета налога PAYE и NIC), затем направляются вам в качестве заработной платы через платежную ведомость вашей собственной компании с ограниченной ответственностью (что может быть сделано на основе без налогов / NIC), то эта зарплата должна считаться доходом для целей вашей компании (как работодателя), претендующей на грант в соответствии с JRS.

    Поскольку это настолько сложно, вы можете обратиться за советом или помощью к консультанту или бухгалтеру, если у вас их еще нет — мы расскажем вам, как их найти на нашем веб-сайте.

    Если вы работаете в частном секторе и входите в IR35, вы могли структурировать свое вознаграждение иначе, чем стратегия низкой заработной платы / высоких дивидендов, учитывая ваше налоговое положение на конец года, а это означает, что ваша зарплата могла быть увеличена. фонд заработной платы, который, таким образом, будет поддерживать более высокое требование JRS вашей компании. Похоже, что для тех, кто подпадают под IR35, но рассчитывают весь свой дополнительный налог на предполагаемую выплату в конце года в своей налоговой декларации, получить более высокий уровень поддержки по схеме сохранения рабочих мест.

    На какую еще поддержку я могу претендовать?

    Если директора не соответствуют требованиям / не претендуют на соответствие требованиям JRS, им может потребоваться запросить социальную поддержку, например, через универсальный кредит (UC).

    UC постепенно заменяет шесть других льгот (называемых унаследованными льготами), включая налоговые льготы и жилищные льготы. Если какие-либо из этих унаследованных льгот уже выплачиваются, они прекратятся при подаче заявления на UC.

    Что сбивает с толку, для целей UC просматривается ограниченная структура, и директора их собственных компаний обычно считаются самозанятыми (UC — это различных в отношении унаследованных льгот и подоходного налога).

    Более подробную информацию можно найти на нашем специализированном веб-сайте Revenuebenefits.

    Правительство объявило, что «минимальный уровень дохода», который может применяться к самозанятым в рамках UC, был временно приостановлен для требований от людей, когда они болеют или самоизолируются из-за коронавируса сейчас и для всех требований от 6 апреля 2020 г. Если вы работаете не по найму и подаете новое заявление на UC, вам не нужно посещать офис центра занятости, чтобы продемонстрировать, что вы активно работаете на себя.

    Если вы хотите подать заявку на получение поддержки в виде льгот, мы настоятельно рекомендуем вам поговорить с консультантом по правам в области социального обеспечения, где они смогут вместе с вами обсудить все более подробно и помочь выбрать лучшие варианты. Это особенно важно, если вы уже получаете какие-либо унаследованные льготы.

    Также может случиться так, что бизнес директора может извлечь выгоду из некоторых сделанных деловых объявлений.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *