Снилс образец: Что такое СНИЛС \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Содержание

Внимание: СНИЛС сменил формат

29 сентября 2019 г. вступило в силу постановление правления Пенсионного фонда России (ПФР) об утверждении формы документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Теперь вместо привычной зеленой пластиковой карточки со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС) необходимо будет представлять данный документ. Его роль теперь выполняет уведомление из ПФР, в котором указаны те же данные, что и в карточке СНИЛС: фамилия, имя и отчество гражданина, страховой номер, дата и место рождения, пол, а также дата регистрации в системе индивидуального учета. Обратиться за уведомлением можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, через территориальный орган Пенсионного фонда, а также в многофункциональные центры. Ранее полученные бумажные карточки СНИЛС сохраняют свою силу.

— Страховое свидетельство, согласно утвержденному порядку, больше не подлежит восстановлению и обмену, — уточняет начальник отдела организации взаимодействия с застрахованными лицами ОПФР по Алтайскому краю Елена Сергеева.

— Вместо него застрахованные лица будут получать уведомления нового образца. Согласно поправкам, внесенным в закон о персонифицированном учете, информация о СНИЛСе будет предоставляться человеку в виде электронного или бумажного уведомления, которое заменит собой страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Все ранее выданные страховые свидетельства при этом продолжат действовать, поэтому гражданам не надо обращаться в Пенсионный фонд России за обменом документов.

Напомним, стандартные зеленые бумажные карточки СНИЛС перестали выдавать в апреле этого года, их заменил электронный документ.

По данным краевого пенсионного ведомства на начало 2019 года, общее число застрахованных достигло 2 653 513 человек. Только за прошлый год в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрировались 45 345 граждан.

Поделиться новостью

Правительство России окончательно похоронило бумажные СНИЛС

, Текст: Владимир Бахур

Новые правила предписывают ПФР предоставлять информацию о СНИЛС в виде электронного или бумажного уведомления. Ввод уведомлений нового образца будет происходить постепенно, так что традиционные «зеленые карточки» СНИЛС пока в силе.

«Зеленая карточка» окончательно оцифрована

На сайте Правительства России появилось постановление о вводе в обращение с 29 сентября 2019 г. электронной версии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Отныне электронная версия документа имеет равную юридическую силу с бумажным уведомлением – например, при устройстве на работу.

Выдача и обмен традиционных ламинированных карточек СНИЛС зеленого цвета официально упразднена в России с апреля 2019 г. после принятия Федерального закона №48-ФЗ. В настоящее время данные о новых владельцах СНИЛС заносятся в систему исключительно в электронном виде.

Как ранее заявили в Пенсионном Фонде России (ПФР), замена карточек СНИЛС на уведомления в бумажной или электронной форме призвана повысить удобство использования документа. «Электронный документ можно предъявлять в организациях, отправлять работодателю по электронной почте, его невозможно потерять или испортить, – отметили в ПФР.

Новые пользователи системы обязательного пенсионного страхования, получившие только электронную регистрацию СНИЛС, могут уточнить номер своего свидетельства через мобильное приложение или личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Для этого каждому в обязательном порядке придется пройти регистрацию на портале Госуслуг.

Особенности электронного СНИЛС

Согласно данным Постановления №335п «Об утверждении формы документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка его оформления в форме электронного документа», принятого правлением ПФР и утвержденного Правительством Российской Федерации, документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ) содержит фамилию, имя и отчество заявителя, дату и место его рождения, пол и дату регистрации.

Правительство РФ утвердило электронную версию СНИЛС

После регистрации зарегистрированное (застрахованное) лицо получает номер лицевого счета, по которому можно получить все необходимые государственные и муниципальные услуги.

Электронная форма СНИЛС выдается автоматически на основании данных лицевого счета зарегистрированного лица по его личному запросу или через представителя, обратившегося непосредственно в территориальный орган ПФР (МФЦ), или посредством электронного интернет-запроса через личный кабинет портала Госуслуг в разделе ПФР. Бумажную версию уведомления можно получить в клиентской службе или управлении ПФР или в МФЦ.

Формат электронной версии СНИЛС не изменился: это по-прежнему 11 цифр в формате ХХХ-ХХХ-ХХХ ХХ, отмечено в документе, плюс вся соответствующая информация о заявителе в соответствии с анкетными данными.

Электронный документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица территориального органа ПФР, а также содержит отметку с информацией о должностном лице, подписавшем документ.

Удостоверения СНИЛС, выданные ранее, по-прежнему имеют юридический статус документа, однако в случае потери карточка не подлежит восстановлению: взамен будет выдан документ, подтверждающий регистрацию в системе персонифицированного учета. Замена свидетельства на электронную форму также будет производиться в случае выявления ошибки в уже выданном документе, при смене фамилии, имени или отчества, а также даты или места рождения.

Как пандемия изменила подходы к организации рабочего пространства

Интеграция

Как ранее отметили в ПФР, перевод СНИЛС в электронный вид не скажутся на пенсионном обеспечении.

Цифровизация персональных документов: это только начало

Ввод электронной версии СНИЛС – лишь один из первых шагов по переводу документов РФ, удостоверяющих личность, в цифровой вид. Вопросы перевода документов в электронный вид зафиксированы в национальной программе «Цифровая экономика».

Так, МВД, Минкомсвязи, Минэкономразвития совместно с рядом других ведомств работают над новой версий гражданского паспорта РФ, который будет выполнен в виде пластиковой карты размером с кредитку.

Чип, запечатанный в электронный пластиковый паспорт, будет содержать базовую информацию о владельце, его электронную подпись и отпечатки пальцев для биометрической идентификации. Предполагается, что новый паспорт полностью заменит собой традиционный бумажный и будет выдаваться на 10 лет.

Сроки начала выдачи паспортов нового образца еще не утверждены. Реализация пилотного проекта по выдаче электронных паспортов стартует в 2020 г. По предварительным данным, масштабная замена документов в стране начнется с 2021 г.

В конце 2018 г. Госдума также приняла законопроект о введении персональной электронной карты воинского учета, которая станет полноценной заменой традиционному военному билету, но в то же время не отменит его полностью. Выдача классических «военников» продолжится, а получение карты пока не будет обязательным. Решение о получении электронного военного билета будет принимать сам военнообязанный.

Электронная версия классического военного билета уже создана и проходит испытания в реальных условиях. Система учета электронных военных билетов под названием «Паспорт», развертывание которой велась с 2014 г. научно-производственным объединением «Ангстрем» и «Воентелекомом», в декабре 2017 г. была передана Минобороны для тестирования и наладки. Новый документ содержит всю личную информацию военнослужащего: ФИО, место жительства, дату рождения; образование, место работы и т. д.



Форма АДВ-2. Заявление об обмене страхового свидетельства

Форма АДВ-2. Заявление об обмене страхового свидетельства

Правила заполнения формы АДВ-2

  • Документ представляется в территориальный орган ПФР в случае изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица.
  • Документ заполняется лично застрахованным лицом.
  • Допускается заполнение формы АДВ-2 кадровыми либо другими службами организации, уполномоченными руководителем организации.
  • Правильность сведений, указанных в форме АДВ-2, заверяется личной подписью застрахованного лица.
  • Если застрахованное лицо не имеет возможности лично заверить документ по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или по иной причине, страхователь (работодатель) указывает эту причину в документе, который заверяет.

Скачать бланк формы АДВ-2 (doc, 32 Kb)

Перечень реквизитов и правила заполнения формы АДВ-2:

Реквизит

Правила заполнения

Обязательность заполнения

Страховой номер

Указывается страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица

, содержащийся в страховом свидетельстве.

Заполнять обязательно.

Данные, указанные в страховом свидетельстве

Фамилия

Имя

Отчество

Указываются фамилия, имя и отчество, содержащиеся в страховом свидетельстве.

Заполнять обязательно.

Новые анкетные данные

Фамилия

Имя

Отчество

Пол

Дата рождения

Место рождения

Гражданство

Адрес постоянного места жительства

Адрес регистрации

Адрес места жительства фактический

Телефоны

Реквизиты указываются в соответствии с правилами заполнения формы “Анкета застрахованного лица”.

В случае если в документе, удостоверяющем личность, отсутствует отчество, а в страховом свидетельстве оно указано, в реквизите Отчество указывается “отменено

Заполняются только изменившиеся анкетные данные.

В случае если изменилось Место рождения, указываются все составляющие данного реквизита.

Документ, удостоверяющий личность

Вид документа

Серия, номер

Дата выдачи

Кем выдан

Реквизиты указываются в соответствии с правилами заполнения формы “Анкета застрахованного лица”.

Заполнять обязательно.

Дата заполнения

Реквизит указывается в соответствии с правилами заполнения формы “Анкета застрахованного лица”.

Заполнять обязательно.

 

Как получить СНИЛС и выписку о состоянии индивидуального лицевого счета? — Уроки пенсионной грамотности — ПФР — Старый сайт

Государственные услуги по информированию застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования (сведения о состоянии ИЛС по форме СЗИ-6), по приему от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе приему от застрахованных лиц заявлений об обмене или о выдаче дубликата страхового свидетельства (госуслуга) предоставляются:

— заявителю лично;

— лицам, представляющим интересы заявителя в силу полномочия, основанного на доверенности, которые обязаны представить документ, удостоверяющий личность заявителя, доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя. В случае если доверенность удостоверена нотариально, документ, удостоверяющий личность заявителя не предъявляется;

— при направлении заявителем запроса посредством почтовой связи, к запросу должна быть приложена копия документа, удостоверяющего его личность, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР www. pfrf.ru. Для получения сведений о состоянии ИЛС заявитель направляет запрос посредством информационной системы «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР. Также через «Личный кабинет застрахованного лица» реализована возможность подачи гражданами заявления о выдаче дубликата страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. При этом в режиме реального времени формируется страховое свидетельство в электронном виде с указанием страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС), а застрахованное лицо информируется о том, что в случае необходимости получения дубликата страхового свидетельства на бланке установленного образца ему следует обратиться в клиентскую службу любого территориального управления ПФР;

— через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru (Единый портал). Для получения сведений о состоянии ИЛС заявитель направляет запрос посредством Единого портала, представляя необходимые сведения из документов, указанных в инструкции по регистрации на Едином портале.

За получением государственной услуги можно обратиться в территориальные органы ПФР или МФЦ.

В России изменился СНИЛС. Как получить документ нового формата?: Общество: Облгазета

СНИЛС старого образца по-прежнему действителен, поэтому менять его на новый не нужно.

В России изменился формат СНИЛСа (страхового номера индивидуального лицевого счёта). Теперь он представляет собой электронное уведомление из Пенсионного фонда России. Постановление правления ПФР об этом опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации РФ.

– На изменение формата СНИЛСа пошли для того, чтобы оптимизировать процесс регистрации сведений о гражданах в учётной базе Пенсионного фонда. Вся информация о застрахованном лице теперь будет храниться только в электронном виде, – рассказала «Облгазете» начальник отдела организации персонифицированного учёта и хранения документов Отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области Марина Харина.  – При этом все изменения касаются формальной регистрации и, безусловно, никак не скажутся на пенсионном обеспечении граждан.

СНИЛС необходим любому работающему россиянину: он упорядочивает сведения о его владельце и о суммах, которые перечисляет работодатель на индивидуальный пенсионный счёт работника в счёт будущей пенсии. Получить СНИЛС нового формата в виде уведомления из ПФР можно через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР или на Едином портале государственных и муниципальных услуг. В документе будут указаны те же данные, что и в карточке СНИЛС: фамилия, имя и отчество работника, страховой номер, дата и место рождения, пол, а также дата регистрации в системе индивидуального учёта. Но получить такое уведомление можно и в виде бумажной справки, обратившись в любое территориальное управление ПФР или отделение МФЦ.

– Стандартные зелёные бумажные карточки СНИЛС перестали выдавать в апреле этого года, но все старые страховые свидетельства, выданные прежде, продолжают действовать. Они по-прежнему подтверждают факт регистрации гражданина в системе персонифицированного учёта ПФР. Сдавать или обменивать их не требуется, – говорит Марина Харина. – Но если человек потеряет СНИЛС или просто не имел его ранее, то будет получать документ уже нового формата. Это можно сделать в любое удобное время неограниченное количество раз.

Надо сказать, что два года назад государственные детские образовательные учреждения стали требовать у родителей копии СНИЛСа детей, а иногда и их законных представителей. Родителям пришлось срочно отправляться в отделения Пенсионного фонда России и получать СНИЛС на школьников и детсадовцев. Теперь, с переходом на электронный формат, отстаивать очереди для этого не придётся. Школы и детсады удовлетворит предоставление номера СНИЛСа ребёнка, который легко узнаётся через сайт Госуслуг, на портале ПФР либо через МФЦ.

ВАЖНО

Теперь при трудоустройстве на работу сотрудник может предоставить работодателю вместо старого бумажного варианта СНИЛС его электронный аналог (нововведение внесено в Трудовой кодекс РФ).

  • Опубликовано в №181 от 04.10.2019 

Выдача пенсионных свидетельств будет ускорена

Сотрудники отделений Пенсионного фонда России должны оформить пенсионное свидетельство в день обращения гражданина лично и в течение трёх рабочих дней при подаче заявления онлайн. Соответствующий проект постановления ведомства размещён на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. В Совете Федерации считают, что предложенная норма следует в русле государственной политики, направленной на ускорение и упрощение процедуры выдачи всевозможных документов.

Подтверждаем статус пенсионера

До 2015 года российские пенсионеры получали удостоверения в виде бумажных книжечек, формат которых время от времени менялся. Скажем, если на образцах до 1991 года органом выдачи значилось Министерство социального обеспечения РСФСР, то позже — до 1996 года — Министерство социальной защиты населения, после удостоверения гражданам стал выдавать Пенсионный фонд РФ.

С января этого года российским пенсионерам независимо от вида пенсии начали оформлять новые пенсионные удостоверения — свидетельства. Документ можно получить как в электронном виде, так и в бумажном. В нём указаны полное имя пенсионера, СНИЛС, вид пенсии и срок, на который она установлена, а также фото.

Такое свидетельство нужно в первую очередь для подтверждения статуса пенсионера, чтобы гражданин мог воспользоваться положенными ему льготами и скидками.

Но поскольку эта процедура новая, её порядок и сроки не закреплены в законодательстве. Разработанный ПФР проект постановления вводит правила предоставления этой услуги. Согласно документу, территориальный орган ПФР должен выдать свидетельство пенсионера в тот же день, когда гражданин обратился в офис лично.

В конце прошлого года глава Минтруда Антон Котяков пояснял, что свидетельство пенсионера нужно в первую очередь в небольших населённых пунктах, где отсутствует доступ к глобальным информационным системам.

Как получить свидетельство нового образца

Оформить пенсионное свидетельство можно в клиентской службе ПФР или в МФЦ. Для этого гражданину нужно принести паспорт и строгое чёрно-белое или цветное фото без светлого угла размером 21х30 мм.

Если гражданин придёт в офис ПФР лично, сотрудник должен принять его и зарегистрировать заявление в течение 15 минут. Ещё полчаса у него есть на оформление свидетельства. Если же он подал заявление онлайн, в том числе через портал госуслуг, документ оформят в течение трёх рабочих дней со дня регистрации обращения. Такие же условия действуют при оформлении удостоверения через МФЦ.

Читайте также:

• Кому и на сколько повысят пенсии в 2021 году

Само свидетельство пенсионера выполнено на комбинированной основе, а по размеру оно соответствует банковской карте (85,5 на 54 мм). Присутствуют все необходимые защитные средства, в том числе рельефная сетка, микротекст, бесцветные краски и другие способы защиты.

Как пояснила «Парламентской газете» зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, сегодня государство делает все, «чтобы ускорить процедуру получения документов, подтверждающих статус пенсионера». Документом можно будет воспользоваться в том числе при проезде в общественном транспорте, посещении театров, в магазинах, аптеках и так далее. Сейчас же факт назначения пенсии можно подтвердить специальной справкой, полученной в Пенсионном фонде.

Оформить пенсию можно онлайн

Подать заявление о назначении пенсии можно через портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР. В электронной форме гражданину понадобится указать свои личные данные, в том числе номер паспорта и СНИЛС, отметить, работает ли он, есть ли у него на иждивении нетрудоспособные члены семьи и имеет ли он право на льготную пенсию, которую назначают, например, военным. Кроме этого, отправить заявку можно по электронной почте.  

Если у человека нет возможности заполнить электронное заявление, территориальные органы сами связываются с ним по телефону и получают согласие на оформление пенсии.

При этом специалисты не спрашивают по телефону такие персональные данные, как номер СНИЛС, данные банковской карты или пароль от личного кабинета. Их нельзя называть, иначе можно стать жертвой мошенников, предупреждают в ПФР.

Дистанционно можно подать заявления на получение таких услуг:

  • назначение пенсии;
  • перерасчёт размера выплаты;
  • перевод с одной пенсии на другую;
  • доставку пенсии.

Кроме этого, в электронном виде можно получить справки:

  • о статусе предпенсионера;
  • о назначенной пенсии;
  • о состоянии лицевого счёта в ПФР.

Заявления на эти услуги также можно оформить в территориальном отделении ПФР, МФЦ или отправив письмо по почте. В последнем случае, кроме заявления, нужно вложить в конверт копию паспорта, трудовую книжку или другой документ, подтверждающий стаж, уточняют на сайте госуслуг.

Если человек оформляет пенсию по потере кормильца, понадобится предоставить свидетельство о смерти кормильца и документы о родстве с ним. Если же у заявителя есть льготы, необходимо приложить бумаги, подтверждающие право на них, например о сроке военной службы или инвалидности.

#пенсии

12 ноября 2020 Что получают жители региона вместо привычной карточки СНИЛС? Сегодня один из часто задаваемых вопросов жителей Волгоградской области касается нового формата СНИЛС в электронном или бумажном виде. Имеет ли он такую же силу, как п

12 ноября 2020

 

Что получают жители региона вместо привычной карточки СНИЛС?

 

 

Сегодня один из часто задаваемых вопросов жителей Волгоградской области касается нового формата СНИЛС в электронном или бумажном виде. Имеет ли он такую же силу, как привычная зелёная карточка и нужно ли обменивать свидетельство старого образца? Разъяснения дают специалисты Отделения ПФР по Волгоградской области.

Теперь вместо привычного ламинированного страхового свидетельства граждане получают новый формат документа, который называется «Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта». В нём указываются все те же анкетные данные: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, дата регистрации в системе персучёта, страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС). При устройстве на работу жители региона могут предъявлять как старый образец пластиковой карточки, так и уведомление о регистрации.

Получить электронный СНИЛС можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Этот электронный документ формируется автоматически на основании сведений, имеющихся в системе персонифицированного учёта.

Отметим, что отмена карточек СНИЛС не означает, что ранее выданные страховые свидетельства недействительны. Пластиковые свидетельства по-прежнему сохраняют свое действие и являются документами, подтверждающими регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Сдавать их в Пенсионный фонд или обменивать на уведомления не нужно.

Уведомления нового образца получают граждане, ещё не зарегистрированные в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также те, кому необходимо поменять ранее выданный документ в случае его утраты или смены анкетных данных.

 

 

 

ЦЕНТР ПФР № 1

по установлению пенсий

в Волгоградской области

 

 

 

Топ-10 Soft Skills, которые любят работодатели: 90+ примеров

Знание того, какие мягкие навыки следует выделить в своем резюме, может выделить вас среди кандидатов с аналогичным набором жестких навыков. Ваше образование, степень и сертификаты могут помочь вам пройти собеседование, но ваши мягкие навыки — это то, что поможет вам получить работу.

Вот некоторые из основных навыков межличностного общения, которые стоит выделить в своем резюме:

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки — это черты характера (например, целеустремленность, креативность или надежность), которые положительно влияют на то, как вы работаете и взаимодействуете с другими.

Это естественные навыки, которым обычно нельзя научить в классе. Мягкие навыки часто, но не всегда, являются «человеческими» навыками.

Мягкие навыки — это не всегда тот тип навыков, который можно перечислить в разделе навыков вашего резюме. Вместо этого вам следует продемонстрировать свои мягкие навыки на конкретных примерах в разделе о вашем опыте работы.

Разница между твердыми и мягкими навыками

Мягкие навыки связаны с вашим эмоциональным интеллектом и естественной способностью хорошо взаимодействовать с другими.Они полезны во всех отраслях и во всех сферах деятельности. Твердые навыки — это технические навыки или другие профессиональные знания, приобретенные в процессе обучения или профессиональной подготовки.

Вот некоторые из основных различий между твердыми и мягкими навыками:

Ключевые черты мягких навыков Ключевые черты жестких навыков
Используется во всех отраслях Отраслевой
Природные способности Получены путем обучения
Связано с эмоциональным интеллектом На основе технических знаний

Список 10 лучших программных навыков и примеры

Работодатели из всех отраслей ищут кандидатов с сильным набором навыков межличностного общения. Хотя вы не можете сидеть в классе и изучать их, вы все равно можете отточить и развить эти таланты. И, как и в случае с любым другим навыком, практика ведет к совершенству.

Пока вы составляете заявление о приеме на работу, подумайте о том, чтобы выделить эти 10 востребованных навыков межличностного общения в своем резюме.

1. Связь

Коммуникативные навыки — это эффективные устные или письменные способы самовыражения на рабочем месте. Коммуникация — это важнейший навык продаж, который полезен в самых разных отраслях — от человеческих ресурсов до менеджмента.

Вот некоторые примеры коммуникативных навыков:

  • Презентационные навыки
  • Уверенность
  • Взаимное уважение
  • Сочувствие
  • Активное слушание
  • Устное общение
  • Невербальное общение
  • Письменное сообщение
  • Конструктивная обратная связь
  • Дружелюбие

Вот пример того, как эффективно передать коммуникативные навыки в разделе опыта вашего резюме (пример подчеркнут оранжевым):

2. Работа в команде

Работодатели всегда ищут кандидатов, которые отлично умеют сотрудничать с командой. Навыки командной работы помогут вам хорошо работать в группе и быстро и эффективно выполнять задачи. Фактически, командная работа имеет решающее значение для карьеры в области исследования рынка, координации мероприятий и разработки программного обеспечения.

Вот некоторые примеры навыков, связанных с командной работой:

  • Управление конфликтами
  • Делегация
  • Прослушивание
  • Активное слушание
  • Сотрудничество
  • Сотрудничество
  • Координация
  • Обмен идеями
  • Посредничество
  • переговоры

Вот пример того, как подчеркнуть навыки командной работы в резюме:

3.Адаптивность

Адаптивность и гибкость являются важными навыками для принятия и адаптации к изменениям (например, с тем, с чем мы столкнулись в 2020 году и с которыми мы столкнемся в 2021 году). Эти мягкие навыки особенно важны при работе в быстро меняющейся или постоянно меняющейся рабочей среде, такой как связи с общественностью, управление мероприятиями, технические науки, медсестер и реклама.

Вот некоторые примеры навыков, связанных с адаптируемостью:

  • Любопытство
  • Самоуправление
  • Принятие решений
  • Спокойствие
  • Оптимизм
  • Открытость
  • Анализ
  • Уверенность в себе
  • Организация
  • Самомотивация

Вот пример того, как подчеркнуть адаптивность в вашем резюме:

4.Решение проблем

Навыки решения проблем зависят от вашей способности использовать аналитическое и творческое мышление для поиска решений. Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, навыки решения проблем всегда будут ценными на определенном уровне, потому что на каждой работе есть проблемы, которые необходимо решить. В конце концов, кандидаты, которые могут решать проблемы и находить интуитивно понятные решения, всегда будут пользоваться большим спросом.

Карьеры, в которых решение проблем является наиболее важным, включают правоохранительные органы, информационные технологии и области, связанные с медициной.

Типы навыков решения проблем включают:

  • Анализ
  • Боковое мышление
  • Логические рассуждения
  • Инициатива
  • Стойкость
  • Наблюдение
  • Убеждение
  • Переговоры
  • Мозговой штурм
  • Принятие решения

Вот пример того, как подчеркнуть свои навыки решения проблем в резюме с помощью маркера в разделе опыта:

5.Творчество

Креативность — это широкий мягкий навык, который может варьироваться от помощи в разработке инновационных решений до эффективного графического дизайнера. На самом деле, некоторые эксперты считают творчество самым важным мягким навыком будущего.

Творчество ценно для любой отрасли, но особенно важно для дизайнеров учебных заведений, архитекторов и художников.

Типы творческих способностей включают:

  • Дивергентное мышление
  • Вдохновение
  • Воображение
  • Рефрейминг
  • Интеллект-карта
  • Insight
  • Инновации
  • Экспериментируя
  • Опрос
  • Дизайн

Вот пример того, как подчеркнуть свою креативность в разделе «Опыт» вашего резюме:

6.Трудовая этика

Основа любого отличного сотрудника, трудовая этика — один из самых базовых и широко распространяемых мягких навыков. Демонстрируя свою трудовую этику, вы доносите до работодателей, что верите в важность работы и ценность прилагать все усилия.

Демонстрация трудовой этики должна быть важной в каждой карьере, но жизненно важна для работы с высоким уровнем стресса, такой как службы быстрого реагирования, учителя и медсестры.

Примеры мягких навыков, связанных с трудовой этикой, включают:

  • Целостность
  • Ответственность
  • Дисциплина
  • Инициатива
  • Надежность
  • Обязательства
  • Самомотивировка
  • Профессионализм
  • Работа в команде
  • Тайм-менеджмент

Вот пример того, как продемонстрировать свою трудовую этику в резюме с помощью маркера:

7. Навыки межличностного общения

Межличностные навыки относятся к вашей способности хорошо общаться и взаимодействовать с другими, поддерживать отношения и иным образом оставлять положительное впечатление на людей.

Навыки межличностного общения используются каждый день в большинстве отраслей, когда вы взаимодействуете и общаетесь с коллегами и руководством. Однако они особенно важны для людей, которые работают в таких отраслях, как обслуживание клиентов, недвижимость или финансовое планирование.

Примеры навыков, связанных с навыками межличностного общения, включают:

  • Сочувствие
  • Юмор
  • Наставничество
  • Сеть
  • Чувствительность
  • Терпение
  • Допуск
  • Публичные выступления
  • Положительное усиление
  • Дипломатия

Вот пример того, как выделить свои навыки межличностного общения в разделе «Опыт» вашего резюме:

8.Тайм-менеджмент

Навыки управления временем описывают вашу способность работать эффективно и продуктивно, разумно используя свое время. Большинство работодателей ценят этот мягкий навык, но он особенно важен, если вы руководитель проекта, менеджер среднего звена или работаете в сфере предотвращения убытков или в юридической сфере.

Некоторые навыки, связанные с навыками управления временем, включают:

  • Постановка цели
  • Приоритет
  • Самозапуск
  • Планировка
  • Принятие решения
  • фокус
  • Делегация
  • Управление стрессом
  • Копинг
  • Организация

Вот пример маркированного списка опыта, в котором подчеркиваются навыки кандидата в управлении временем:

9.Руководство

Лидерские навыки относятся к вашей способности наставлять других, обучать новых сотрудников и руководить командами. Сильные лидерские качества также являются одним из самых важных качеств, когда речь идет о принятии на себя большей ответственности и продвижении по службе в компании. Работодатели всегда ищут надежных кандидатов с сильными лидерскими качествами, которые помогут им развивать свои компании.

Лидерские навыки имеют решающее значение для предпринимателей, всех типов менеджмента и даже для преподавательской карьеры.

Некоторые другие навыки, связанные с лидерством, включают:

Вот список в резюме, который демонстрирует, как подчеркнуть свои лидерские качества:

10. Внимание к деталям

Внимание к деталям означает вашу способность быть внимательным и точным в своей работе и замечать даже незначительные проблемы, когда они возникают. Карьеры, подходящие для людей, ориентированных на детали, включают бухгалтерский учет, фармакологию и инженерию.

Некоторые дополнительные мягкие навыки, связанные с вниманием к деталям:

  • Критическое наблюдение
  • Прослушивание
  • Организация
  • Планирование
  • Анализ
  • Самоанализ
  • Память
  • Acuity
  • Отзыв
  • Опрос

Вот пример, демонстрирующий, как продемонстрировать внимание к деталям в разделе вашего резюме:

Как перечислить мягкие навыки в резюме

Работодатели всегда ищут кандидатов с сильным набором навыков межличностного общения. Однако вам нужно знать, как правильно выделить свои навыки, если вы хотите произвести на них впечатление.

В вашем резюме есть два основных места, где вы можете продемонстрировать свои навыки межличностного общения:

Раздел ваших навыков

Раздел «Навыки» в вашем резюме — самое простое место для перечисления ваших профессиональных способностей. Если есть определенные мягкие навыки, которые имеют непосредственное отношение к должности, укажите их здесь в дополнение к их примерам в разделе вашего опыта работы.

Любые навыки, включенные в ваш раздел навыков, должны быть перечислены в простой маркированной форме, например:

Тем не менее, раздел ваших навыков — это, в конечном счете, не , лучшее место для выделения ваших навыков межличностного общения. Мягкие навыки сложно измерить количественно, и их следует подкрепить примерами, чтобы сделать их более подходящими для обсуждения в рамках вашего опыта работы.

Вместо этого сделайте приоритетным перечисление ваших соответствующих жестких навыков в разделе навыков и включение мягких навыков сюда только в тех случаях, когда они очень актуальны.

Раздел о вашем опыте

Еще одно место, где вы должны выделить свои навыки межличностного общения, — это раздел вашего резюме, посвященный опыту.

Это идеальный вариант для демонстрации своих навыков межличностного общения, поскольку маркированный список опыта позволяет вам подробно рассказать о том, как ваши мягкие навыки помогли вам добиться результатов на работе и добиться результатов.

Например, вот раздел резюме, посвященный опыту работы, в котором подчеркиваются межличностные навыки:

Обратите внимание, что в пяти кратких пунктах этого списка этот кандидат может выделить различные мягкие навыки, включая лидерство, организационные навыки, навыки межличностного общения и решение проблем.

Важность мягких навыков

Согласно Forbes, 94% рекрутеров считают, что хорошие навыки межличностного общения перевешивают опыт, когда дело доходит до внутреннего продвижения на руководящие должности. Проще говоря, они необходимы для получения желаемой работы и необходимы для будущего карьерного роста.

Как говорит Сьюзан Витале из iCIMS, «твердые навыки могут помочь в рассмотрении вашего резюме», но мягкие навыки «помогут вам выделиться и получить работу». Вы по-прежнему должны обладать необходимыми техническими навыками, чтобы получить желаемую работу, но без навыков межличностного общения вы не сможете конкурировать.

10 лучших навыков, которые следует включить в резюме (с примерами)

Раздел «Навыки» в вашем резюме показывает работодателям, что у вас есть способности, необходимые для достижения успеха в должности. Часто работодатели уделяют особое внимание разделу о навыках в вашем резюме, чтобы определить, следует ли вам переходить к следующему этапу процесса приема на работу. В этой статье мы рассмотрим 10 важных навыков, которые следует включить в резюме, а также советы о том, как лучше всего сформировать раздел навыков в вашем резюме.

Если вы не уверены, как показать свои лучшие навыки в своем резюме, вы можете получить профессиональную помощь с нашей анкетой обратной связи с резюме.

Связано: 6 универсальных правил для написания резюме

Топ-10 навыков для резюме

Некоторые важные типы навыков, которые следует охватить в резюме, включают:

  • Активное слушание
  • Общение
  • Компьютерные навыки
  • Клиент услуги
  • Межличностные навыки
  • Лидерство
  • Управленческие навыки
  • Решение проблем
  • Управление временем
  • Передаваемые навыки

Трудные навыки vs.soft skills

Работодатели стремятся нанимать сотрудников, которые обладают правильным сочетанием двух различных типов навыков: мягких навыков и твердых навыков.

Описание изображения

Hard Skills vs. Soft Skills

Hard Skills
1. Двуязычный или многоязычный
2. Управление базой данных
3. Пакет программного обеспечения Adobe
4. Сетевая безопасность
5. SEO / SEM-маркетинг
6. Статистический анализ
7. Интеллектуальный анализ данных
8. Мобильная разработка
9. Дизайн пользовательского интерфейса
10.Управление маркетинговой кампанией
11. Системы хранения и управление
12. Языки программирования (такие как Perl, Python, Java и Ruby)

Твердые навыки — это технические знания или обучение, которые вы приобрели в течение любого жизненного опыта, в том числе в своей карьере или образовании. .

Soft Skills
1. Целостность
2. Надежность
3. Эффективное общение
4. Открытость
5. Работа в команде
6. Креативность
7. Решение проблем
8. Критическое мышление
9.Адаптивность
10. Организация
11. Готовность учиться
12. Сочувствие

Мягкие навыки — это личные привычки и черты характера, которые определяют то, как вы работаете в одиночку и с другими.

Высокие навыки — это способности, специфичные для работы и / или отрасли. Как правило, это технические навыки, которые вы приобретаете в школе, программы сертификации, учебные материалы или опыт работы. Жесткие навыки могут включать в себя владение такими вещами, как:

  • Программное обеспечение
  • Иностранные языки
  • Работа с определенным оборудованием или механизмами

С другой стороны, мягкие навыки — это способности, которые можно применить в любой работе.Часто мягкие навыки могут упоминаться как «навыки работы с людьми» или «социальные навыки» и включают владение такими вещами, как:

  • Коммуникация
  • Служба поддержки клиентов
  • Решение проблем
  • Управление временем
  • Лидерство

Жесткие навыки обычно поддаются обучению, в то время как навыки межличностного общения развивать гораздо сложнее, поскольку они, как правило, являются личностными качествами и поэтому чрезвычайно ценны для работодателей. В большинстве случаев ваши мягкие навыки могут улучшить ваши твердые навыки.Например, если вы разработчик программного обеспечения, ориентированный на детали и владеющий языком компьютерного программирования, вы, вероятно, сможете выявлять ошибки и исправлять проблемы в коде, который создаете вы и ваша команда.

Как соискателю важно выделить свои лучшие твердые и мягкие навыки, чтобы позиционировать себя как всесторонний кандидат. Также полезно подумать о том, как эти два типа навыков соотносятся друг с другом и с работой, чтобы вы могли обсудить это на следующем собеседовании.

Подробнее: Hard Skills vs.Soft Skills

Как определить свои лучшие навыки

Если вы не уверены, какими навыками вы хотите поделиться, подумайте о своем предыдущем опыте. Где вы преуспели? Где твои сверстники сказали бы, что ты особенно тренируешься? Вот несколько способов определить хорошие навыки для включения в резюме:

Рассмотрите свои награды и достижения

Получали ли вы когда-нибудь признание за достижение определенной цели или отличные результаты в определенной области? Если так, вероятно, ваши навыки помогли вам в достижении этого достижения.Подумайте, какие личные таланты или качества помогли вам достичь этого рубежа.

Спросите бывших коллег или сокурсников

Иногда другие могут помочь отметить сильные стороны, которых вы можете не узнать в себе. Обратитесь к бывшему руководителю или коллегам, которые работали с вами в тесном сотрудничестве. Если вы новичок в профессиональном мире, обратитесь к ученикам, с которыми вы работали, учителям, которые вас хорошо знают, или к тем, кого вы считаете наставником.

Поговорите с профессионалами в этой области

Если вам сложно определить, какие навыки работодатель может захотеть получить, подумайте о том, чтобы связаться с профессионалом, уже работающим в отрасли, или на должность, аналогичную той, на которую вы претендуете .Узнайте, какие навыки они считают наиболее важными, и определите, какие из них соответствуют вашим собственным.

При составлении списка навыков для вашего резюме включайте только те, которые, как вы знаете, являются вашими сильными сторонами. Если вы что-то еще изучаете, не пытайтесь включить это, потому что это указано в объявлении о вакансии. Если работодатель упоминает навык, который вы не включили в процесс собеседования, вы можете обсудить, как вы работаете, чтобы научиться или улучшить свою работу.

Связано: Как определить свои основные сильные стороны на рабочем месте

Как указать навыки в своем резюме

Просмотрите описание должности и исследуйте компанию

Хотя у вас может быть несколько сильных сторон, включайте только те, которые имеют отношение к работе.Рекрутеры часто имеют ограниченное время при просмотре резюме, поэтому лучше, чтобы ваш раздел навыков был конкретным и кратким. Как только вы перейдете к этапу собеседования, у вас будет возможность подробно рассказать о дополнительных навыках, не упомянутых в вашем резюме.

Начните с изучения описания должности и отметьте все необходимые навыки или способности, которые соответствуют вашим собственным. Помимо требований к должности, обратите внимание на описание компании и ее культуры.

Например, описание должности фельдшера может потребовать знания программного обеспечения для электронных медицинских записей и программ планирования.Также можно сказать, что компания ценит командную работу и удовлетворенность пациентов. В этом случае лучшие навыки для составления резюме могут включать в себя следующее:

  • Системы электронных медицинских записей
  • Программа для планирования пациентов
  • Руководство группы
  • Межличностное общение
  • Служба поддержки клиентов

Если вы не видите любые подсказки о корпоративной культуре, перечисленные в описании должности, посетите страницы компании Indeed или посетите веб-сайт работодателя для получения дополнительной информации.

Связано: Что не включать в свое резюме Раздел навыков

Определитесь с форматом раздела навыков

У вас есть несколько вариантов при принятии решения о том, где вы должны указать навыки в своем резюме:

  • Перечислите свои навыки на функциональное резюме. Этот вариант подходит для людей, меняющих профессию, или для людей с небольшим профессиональным опытом или без него.
  • Укажите свои навыки в отдельном разделе навыков. Этот вариант подходит для тех, кто имеет большой опыт, но хочет четко выделить определенные навыки или квалификацию, которые их отличают.
  • Внесите свои навыки в раздел профессионального опыта. Независимо от того, как вы решите перечислить навыки в своем резюме, вы должны включать ключевые слова из описания должности при перечислении предыдущего опыта.

Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих вариантов, когда вы решите, какой из них лучше всего подходит для вашего фона.

Укажите свои навыки в функциональном резюме.

Если вы меняете профессию или отрасль и не имеете большого профессионального опыта, вы можете указать их в верхней части своего резюме.Этот тип резюме называется функциональным резюме.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Чтобы включить навыки в функциональное резюме, создайте отдельный раздел навыков, в котором перечислены ваши успехи и ключевые навыки, относящиеся к должности, на которую вы претендуете. Любой имеющийся у вас профессиональный опыт должен быть ниже раздела ваших навыков.

Вот пример того, как перечислить навыки в функциональном резюме:

Навыки

Оптимизация процессов
Создал сценарии электронной почты службы поддержки клиентов, используемые в компании для взаимодействия с клиентами. Самостоятельно созданное учебное пособие для представителей службы поддержки клиентов, сокращающее процесс адаптации с 8 до 6 недель. Среднее время звонка представителю клиента сокращено на 90 секунд благодаря интуитивно понятному онлайн-обучению.

Разрешение жалоб
В среднем отвечал на 50+ звонков в день от неудовлетворенных клиентов, связанных с задержками в доставке, ошибками в заказе и потерянными заказами. Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 97%, превзойдя цели команды на 12%.

Продажи на основе услуг
Постоянно превышали целевые показатели приложений на 10% с помощью инновационных методов дополнительных продаж. Пионер разработал улучшенную систему отслеживания неудовлетворенных клиентов, снизив отток клиентов на 6%.

Укажите свои навыки в отдельном разделе навыков.

Если вы хотите подкрепить свой профессиональный опыт навыками, которые требуются или имеют отношение к работодателю, вы можете включить отдельный раздел навыков, в котором выделены ключевые слова из описания должности. Если у вас большой профессиональный опыт, то в первую очередь работодатели должны выделить раздел истории ваших вакансий. Вы можете перечислить дополнительные навыки в отдельном разделе внизу вашего резюме.

Вот пример раздела навыков для специалиста по заработной плате:

* Соответствующие навыки: Мастерство Quicken и Quickbooks, администрирование льгот сотрудникам, прием на работу новых сотрудников, расчет заработной платы в нескольких штатах, отношения с сотрудниками. раздел профессионального опыта

Хотя многие соискатели могут перечислять навыки в отдельном разделе своего резюме, также важно вплетать их в описания под каждой из ваших предыдущих должностей.Здесь у вас есть возможность укрепить свои навыки в разделе дополнительного контекста и конкретных примеров.

Например, если вы включите навыки «управление проектами», и «управление временем», вы можете проиллюстрировать это на примере из реальной жизни, например: «Успешно управляли шестью проектами в трех отдельных командах в течение первую половину 2018 года и доставили все готовые изделия к установленным срокам ».

Примеры навыков для резюме

Хотя часто можно легко определить сложные навыки для включения в список на основе деталей в описании должности, выбор соответствующих мягких навыков не всегда так однозначен.Чтобы сузить круг вопросов, которые нужно включить в резюме, просмотрите различные обязанности должности и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам успешно выполнить эти задачи.

Связано: 139 глаголов действия, чтобы ваше резюме выделялось

Вот несколько примеров популярных мягких и жестких навыков, которые могут понадобиться работодателям:

1. Навыки активного слушания

Активное слушание — это способность сосредоточиться полностью на оратора, понять его сообщение, понять информацию и вдумчиво ответить.Активные слушатели используют вербальные и невербальные приемы, чтобы показать и удержать внимание на говорящем. Развитие и использование навыков активного слушания может показать вашим коллегам, что вы вовлечены и заинтересованы в проекте или поставленной задаче.

Связанные навыки аудирования включают:

  • Задавать вопросы
  • Делать заметки
  • Организация
  • Пунктуальность
  • Устное / невербальное общение

Подробнее: Активные навыки аудирования: определения и примеры

2.Коммуникативные навыки

Коммуникативные навыки — это способности, которые вы используете при передаче и получении различной информации. Некоторые примеры включают передачу идей, чувств или того, что происходит вокруг вас. Коммуникативные навыки включают слушание, говорение, наблюдение и сочувствие. Наличие сильных коммуникативных навыков важно в любой отрасли на любом уровне карьеры.

Связанные коммуникативные навыки включают:

  • Активное слушание
  • Конструктивная критика
  • Межличностное общение
  • Публичное выступление
  • Устное / невербальное общение
  • Письменное общение

Подробнее: Коммуникационные навыки: определения и примеры

3.Навыки работы с компьютером

Навыки работы с компьютером подразумевают способность изучать различные технологии и работать с ними. Навыки работы с оборудованием позволяют вам физически управлять компьютером и могут быть столь же простыми, как умение включать и выключать устройства. Навыки программного обеспечения помогут вам эффективно использовать компьютерные программы и приложения. Есть некоторые навыки работы с программным обеспечением, которые работодатели могут рассматривать как предварительные условия для приема на работу, например использование электронных таблиц или знание определенного языка программирования.

Связанные компьютерные навыки включают:

  • Набор текста / обработка текстов
  • Свободное владение языками кодирования
  • Системное администрирование
  • Электронные таблицы
  • Управление электронной почтой

Подробнее: Компьютерные навыки: определения и примеры

4.Навыки обслуживания клиентов

Навыки обслуживания клиентов — это качества и методы, которые помогают вам удовлетворять потребности клиентов и создавать положительные впечатления. Как правило, навыки обслуживания клиентов во многом зависят от решения проблем и общения. Обслуживание клиентов часто считается «мягким навыком», включающим такие качества, как активное слушание и чтение как вербальных, так и невербальных сигналов.

Связанные навыки обслуживания клиентов:

  • Активное слушание
  • Эмпатия
  • Межличностные навыки
  • Решение проблем
  • Надежность

Подробнее: Навыки обслуживания клиентов: определения и примеры

5.Навыки межличностного общения

Навыки межличностного общения — это качества, на которые вы полагаетесь, когда взаимодействуете и общаетесь с другими. Они охватывают множество сценариев, в которых необходимо сотрудничество. Развитие навыков межличностного общения важно для эффективной работы с другими людьми, решения проблем и руководства проектами или командами.

Связанные навыки межличностного общения включают:

  • Общение
  • Эмпатия
  • Гибкость
  • Лидерство
  • Терпение

Подробнее: Межличностные навыки: определения и примеры

6.Лидерские навыки

Лидерские навыки — это навыки, которые вы используете при организации других людей для достижения общей цели. Независимо от того, занимаетесь ли вы руководящей позицией или руководите проектом, навыки лидерства требуют, чтобы вы мотивировали других выполнять ряд задач, часто по расписанию.

Сопутствующие лидерские навыки:

  • Способность обучать и наставлять
  • Гибкость
  • Принятие риска
  • Создание команды
  • Тайм-менеджмент

Подробнее: Лидерские навыки: определения и примеры

7.Управленческие навыки

Управленческие навыки — это качества, которые помогают вам управлять как задачами, так и людьми. Хороший менеджер организован, чуток и ясно общается, чтобы поддержать команду или проект. Менеджеры также должны обладать навыками межличностного общения и определенными техническими навыками, связанными с их отраслью.

Связанные управленческие навыки:

  • Принятие решений
  • Планирование проектов
  • Делегирование задач
  • Командное общение
  • Командное лидерство

Подробнее: Управленческие навыки: определение и примеры

Описание изображения

Лучшие навыки резюме :
Раздел о навыках в вашем резюме показывает работодателям, что у вас есть подходящие способности для работы.Вот некоторые из наиболее распространенных и востребованных сегодня навыков резюме:
активное слушание, общение, навыки работы с компьютером, обслуживание клиентов, навыки межличностного общения, лидерство, навыки управления, решение проблем, управление временем и передаваемые навыки

8. Проблема- навыки решения

Навыки решения проблем — это качества, которые помогают определить источник проблемы и быстро найти эффективное решение. Этот навык высоко ценится на любой должности в любой отрасли.Решение проблем в вашей роли может потребовать определенных отраслевых или конкретных технических навыков.

Связанные навыки решения проблем:

  • Внимание к деталям
  • Сотрудничество
  • Общение
  • Терпение
  • Исследования

Подробнее: Навыки решения проблем: определения и примеры

9. Навыки управления временем

Навыки тайм-менеджмента позволяют выполнять задачи и проекты до крайних сроков, сохраняя при этом баланс между работой и личной жизнью.Сохранение организованности поможет вам распределить рабочий день между конкретными задачами по важности. Глубокое понимание ваших индивидуальных, командных и корпоративных целей может стать отправной точкой при принятии решения о том, как управлять своим временем.

Связанные навыки управления временем:

  • Делегирование задач
  • Фокус
  • Постановка целей
  • Организация
  • Приоритезация

Подробнее: Навыки управления временем: определения и примеры

10.Передаваемые навыки

Передаваемые навыки — это качества, которые полезны любому работодателю при смене работы или карьеры. Часто мягкие навыки могут включать такие вещи, как гибкость, организованность, командная работа или другие качества, которые работодатели ищут в сильных кандидатах. Передаваемые навыки можно использовать, чтобы рассказать о своем прошлом опыте при приеме на новую работу, особенно если это работа в другой отрасли.

Связанные передаваемые навыки:

  • Амбиции
  • Креативность
  • Эмпатия
  • Лидерство
  • Работа в команде

Подробнее: Передаваемые навыки: определения и примеры

Лучшие навыки, которые можно использовать в резюме, зависят от типа работы , карьерный уровень, образование и другие факторы.Например, навыки, наиболее важные для водителя грузового грузовика, будут отличаться от навыков менеджера по маркетингу. Прежде чем подавать заявление на любую работу, найдите время, чтобы изучить навыки, которые наиболее ценны для работодателя, и составьте свое резюме на основе того, какие из ваших личных навыков соответствуют их требованиям.

Цель вашего списка навыков в резюме — показать рекрутеру или менеджеру по найму, что вы лучший кандидат на эту должность и принесете определенную пользу их команде. Обращая внимание на тип кандидата, которого ищет работодатель, и устанавливая связи с вашими собственными сильными сторонами, вы можете быстро стать среди конкурентов.

Связанные: что такое ценные рабочие навыки? (С примерами)

Основные навыки, необходимые для составления резюме (и способы их улучшения)

Работодатели часто ищут особые навыки при просмотре резюме и собеседовании с кандидатами на вакансию. Знание того, как успешно отобразить эти навыки в своем резюме и на собеседовании, может увеличить ваши шансы на получение работы. Здесь мы обсуждаем самые сложные навыки, которые нужно добавить в резюме, как их выделить и как улучшить свои.

Что такое тяжелые навыки?

Высокие навыки — это навыки, полученные в процессе обучения или образования, которые необходимы для выполнения работы. Эти навыки могут быть техническими знаниями или способностями, которые легко определить и измерить. Твердые навыки также могут считаться профессиональными навыками и могут варьироваться в зависимости от профессии. Эти типы навыков можно приобрести и отточить посредством сертификации, обучения, обучения, курсов и обучения на рабочем месте.

Связанные: Hard Skills vs.Soft Skills

Примеры профессиональных навыков

Ниже приведены примеры нескольких наиболее востребованных профессиональных навыков, разбитых на отдельные категории:

  • Коммуникативные навыки
  • Компьютерные технологии
  • Анализ данных
  • Бухгалтерский учет

Коммуникативные навыки

Коммуникация обычно считается мягким навыком. Однако некоторые сложные навыки классифицируются как коммуникативные навыки и требуются для выполнения определенных работ.Общие навыки жесткого общения включают:

  • Копирайтинг
  • Возможность бегло говорить на нескольких языках
  • Редактирование
  • Исследование и отчетность
  • Перевод
  • Транскрипция
  • Обработка текста
  • Различные формы цифрового общения

Компьютерные технологии

Практически каждому сотруднику необходимо хотя бы базовое понимание компьютерных технологий, чтобы эффективно выполнять свою работу в наши дни.Однако многие должности также требуют более глубокого понимания различных сложных навыков, связанных с компьютерными технологиями. К ним могут относиться:

  • Социальные сети
  • Сводные таблицы
  • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher, Access)
  • HTML / CSS
  • WordPress
  • JavaScript
  • Системы управления контентом (CMS)
  • Adobe Suite

Анализ данных

Некоторые профессии требуют, чтобы люди уметь анализировать данные с использованием различных навыков.Эти навыки чаще всего приобретаются посредством обучения, сертификации и курсов. Популярные навыки анализа данных включают:

  • Инжиниринг данных
  • Управление базами данных
  • Интеллектуальный анализ данных
  • Визуализация данных
  • Веб-аналитика
  • Исследования

Бухгалтерский учет

Финансовые специалисты используют несколько приложений и платформ. выполняют свою работу. Владение ими часто является ключом к получению должности бухгалтера или другого финансового специалиста.Бухгалтерские навыки включают:

  • IBM Cognos Analytics
  • Microsoft Excel
  • Знание ERP
  • Microsoft Visual Basic
  • Hyperion
  • QuickBooks и другое бухгалтерское программное обеспечение
  • Анализ больших данных

Связанные: 6 Essential Accounting Навыки

Маркетинг

Специалистам по маркетингу для достижения успеха в карьере необходимо сочетание твердых и мягких навыков.Вот несколько наиболее востребованных профессиональных навыков в области маркетинга:

  • Поисковая оптимизация (SEO)
  • Google Analytics
  • Маркетинг в поисковых системах (SEM)
  • Системы управления контентом
  • Электронный маркетинг
  • Веб-скрапинг
  • Копирайтинг
  • Маркетинг в социальных сетях
  • CRO
  • A / B-тестирование
  • Управление проектами

Дизайн

Чтобы стать успешным профессиональным дизайнером, необходимо несколько навыков.Эти навыки часто совпадают с современными популярными технологиями, используемыми в индустрии дизайна. Наиболее распространенные профессиональные навыки, востребованные работодателями на должностях дизайнера, включают:

  • Пользовательский интерфейс (UX) дизайн
  • Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Dreamweaver
  • Типография
  • Программное обеспечение для цифрового дизайна (различное)
  • Редактирование фотографий
  • CSS
  • HTML

Связано: Узнайте, как стать графическим дизайнером

Веб-разработка

Специалисты по веб-разработке часто являются неотъемлемой частью команды компании.Чтобы стать успешным веб-разработчиком, вам потребуется несколько сложных навыков, которые могут включать:

  • Разработка приложений для iOS и Android
  • Графические пользовательские интерфейсы (GUI)
  • Интерфейс прикладного программирования (API)
  • CCS и HTML
  • JavaScript
  • Системы контроля версий программного обеспечения
  • Фреймворки для разработки и веб-архитектуры

Как улучшить профессиональные навыки

Вот несколько способов, которыми вы можете улучшить свои навыки:

Регулярно тренируйте твердые навыки

Большинство сложных навыков требует регулярного попрактикуйтесь, чтобы овладеть ими.Чем больше вы практикуетесь, тем лучше вы будете выполнять сложные навыки, необходимые для вашей карьеры. Создайте режим занятий, которому вы будете следовать, и следить за своим прогрессом.

Попросите обратную связь и конструктивную критику

Если вы в настоящее время работаете с другими людьми, которые уже хорошо владеют тем навыком, который вы хотели бы улучшить, попросите их высказать свое мнение и конструктивную критику относительно вашей текущей работы и того, как вы можете ее улучшить. Вы также можете попросить их дать рекомендации относительно того, как вы могли бы наиболее эффективно улучшить определенный навык, и шаги, которые они предприняли для овладения своими сложными навыками.

Запишитесь на занятия или курс. Для овладения многими сложными навыками требуется обучение.

Занятия в классе или онлайн-курсах — отличный способ узнать больше о сложных навыках, а также выполнить задания, которые улучшат ваш уровень навыков в этой области.

Получите высшее образование

Еще один способ улучшить свои навыки — получить ученую степень в интересующей вас области. Например, если вы хотите стать компьютерным ученым, вы можете получить степень в области компьютерных наук или связанный предмет.Большинство программ на получение степени предоставят вам несколько тем, связанных с необходимыми навыками, и дадут вам возможность овладеть ими.

Жесткие навыки на рабочем месте

Ниже приведены несколько примеров того, как вы можете использовать различные жесткие навыки на рабочем месте:

Владеть основами работы с компьютером

Знание компьютера — это сложный навык, который легко можно получить. демонстрируется на рабочем месте. Большинство должностей требуют базовых знаний о компьютере, в том числе о том, как пользоваться электронной почтой, Microsoft Office и другими приложениями.Сделайте ставку на то, чтобы как можно больше разбираться в компьютерных приложениях, необходимых для выполнения вашей работы.

Вносить вклад в стратегию организации в отношении социальных сетей

Многие компании полагаются на социальные сети для продвижения своего бизнеса. Участие в работе вашей организации в социальных сетях позволяет вам продемонстрировать свои ноу-хау в социальных сетях, а также улучшить свои навыки маркетинга.

Отредактируйте свои цифровые сообщения перед их отправкой

Редактирование часто считается сложным навыком общения.Вы можете сделать привычкой редактировать всю цифровую и письменную корреспонденцию перед отправкой или отправкой, чтобы продемонстрировать свои способности редактирования на работе.

Как выделить твердые навыки

Вот советы, которые помогут выделить ваши твердые навыки в резюме, сопроводительном письме и во время собеседования:

Твердые навыки для резюме и сопроводительного письма

Вы должны указать соответствующие твердые навыки как в сопроводительном письме, так и в резюме, чтобы их заметили потенциальные работодатели.В своем резюме включите свои твердые навыки в раздел навыков, который четко определяет каждый навык. Вы также можете упомянуть самые важные сложные навыки в разделе вашего опыта как часть ваших предыдущих описаний должностей.

В сопроводительном письме выберите два или три сложных навыка, которые нужно упомянуть, и включите пример того, как вы использовали каждый из них на своей предыдущей работе.

Жесткие навыки для собеседования при приеме на работу

При участии в собеседовании есть несколько способов продемонстрировать свои твердые навыки.Один из способов — физически продемонстрировать интервьюеру свою способность выполнять сложный навык. Например, если работа требует, чтобы вы набирали определенное количество слов в минуту, вас могут попросить принять участие в тесте на набор текста. Будьте готовы продемонстрировать любые сложные навыки, которые вы указали в своем резюме, во время собеседования.

Кроме того, вас могут попросить предоставить подробную информацию о том, когда вы использовали свои тяжелые навыки в прошлом. Перед тем, как идти на собеседование, подумайте, по крайней мере, об одном примере каждого значимого сложного навыка, связанного с работой, на которую вы претендовали.

Вы также можете принести на собеседование любую документацию, подтверждающую прохождение вами курса или сертификата, подтверждающего твердый навык. Если вы будете максимально подготовлены, это поможет вам успешно продемонстрировать свои навыки и право на работу.

Что такое ценные профессиональные навыки? (С примерами)

Наличие определенных профессиональных навыков может сделать вас более ценным для потенциальных работодателей. Рыночные навыки, необходимые для любой работы, включают общение, решение проблем и командную работу.В этой статье мы обсудим, какие навыки наиболее ценны для любой профессии, как улучшить эти навыки и применить их на работе, а также как выделить свои ценные профессиональные навыки на протяжении всего процесса подачи заявления о приеме на работу.

Какие профессиональные навыки являются ценными?

Ценные профессиональные навыки — это навыки, которые делают вас более привлекательными для потенциальных работодателей в любой профессии. Эти навыки могут передаваться между различными отраслями и являются активом независимо от области, в которой вы работаете. Однако важно отметить, что навыки, которые работодатели считают ценными, могут меняться из года в год.

Например, навыки работы с социальными сетями стали более ценными в современном обществе из-за широкого присутствия социальных сетей во всех сферах жизни, от веб-сайтов до приложений. Знание цифрового маркетинга через социальные сети теперь является ценным навыком, потому что многие рабочие места эволюционировали, чтобы не отставать от этих тенденций.

Примеры ценных навыков для любой работы

Многие ценные навыки работают вместе и могут повысить ваш успех в карьере. Ниже приведены примеры востребованных профессиональных навыков, которые полезны для разных профессий:

  • Коммуникативные навыки
  • Решение проблем
  • Умение работать в команде
  • Социальные сети и компьютерные навыки
  • Обучающие навыки
  • Персональные навыки управления и организации
  • Межличностные навыки

Коммуникативные навыки

Сюда входят вербальные, невербальные и письменные коммуникативные навыки.На рабочем месте общение является неотъемлемой частью повседневной жизни, и вы должны обладать хорошими коммуникативными навыками, чтобы быть продуктивным и успешным в большинстве профессий. Хорошие коммуникативные навыки, которые нужно включить в свое резюме, включают активное слушание, публичные выступления и техническое письмо.

Подробнее: Навыки общения: определения и примеры

Навыки решения проблем

Работодатели часто ищут кандидатов, которые могут применить эффективные навыки решения проблем в различных ситуациях для выявления и решения проблем на работе .Примеры навыков решения проблем, которые можно включить в свое резюме, включают исследования, анализ и творческое мышление.

Подробнее: Навыки решения проблем: определения и примеры

Навыки работы в команде

Многие должности требуют, чтобы люди работали с одним или несколькими людьми для выполнения различных задач. Возможно, вам также придется делегировать полномочия другим сотрудникам и управлять ими при выполнении определенной работы. Выделите свои навыки работы в команде в своем резюме, включив такие навыки, как разрешение конфликтов и установление взаимопонимания.

Социальные сети и навыки работы с компьютером

Умение пользоваться компьютером сегодня является неотъемлемой частью почти любой работы. Независимо от того, регулярно ли вы работаете за компьютером или вам нужно знать, как использовать определенные программы, владение компьютером может повысить вашу ценность для потенциальных работодателей. Кроме того, знание различных платформ социальных сетей также необходимо для эффективной работы во многих сферах. Включите в свое резюме любые платформы социальных сетей или компьютерные программы, с которыми вы знакомы, чтобы выделить эти навыки.

Навыки обучения

Способность и готовность постоянно учиться необходимы для успеха человека практически в любой карьере. Эти навыки могут продемонстрировать инициативу и целеустремленность. Навыки обучения, которые нужно добавить в свое резюме, включают адаптируемость, сотрудничество и творчество.

Персональные управленческие и организационные навыки

Работодатели часто ищут самодостаточных кандидатов. Это означает, что наличие хороших управленческих и организационных навыков может повысить вашу конкурентоспособность для потенциальных работодателей.Организационные навыки показывают, что вы можете расставлять приоритеты, управлять заданиями, уложиться в сроки и при необходимости адаптироваться.

Навыки межличностного общения

Работодатели часто считают способность человека общаться и ладить с другими сотрудниками на рабочем месте важным профессиональным навыком. Общие навыки межличностного общения, которые вам следует выделить при приеме на работу, включают активное слушание, мотивацию, лидерство и сочувствие.

Подробнее: Навыки межличностного общения: определения и примеры

Как улучшить свои профессиональные навыки

Ниже приведены шаги, которые вы можете предпринять, чтобы получить и улучшить ценные навыки, которые пригодятся в любой работе:

1.Пройдите курс для улучшения навыков работы с компьютером и социальными сетями

Многие курсы доступны в Интернете и в очной форме для обучения ценным навыкам работы в социальных сетях и работе с компьютером. Подумайте, какие навыки вам нужны для вашей конкретной отрасли, и запишитесь на курс, который их обучает.

2. Посещайте семинары по навыкам

Многие организации предлагают семинары по определенным навыкам. Например, вы можете посетить семинар по коммуникативным или технологическим навыкам. Эти семинары могут включать в себя дискуссии, лекции и задания.

3. Практикуйте

методов управления временем

Чтобы отточить свои личные навыки управления и организации, практикуйте методы управления временем, когда это возможно. Например, вы можете каждое утро классифицировать свои рабочие приоритеты на день и работать в первую очередь над наиболее важными задачами.

4. Найдите наставника

Еще один способ улучшить свои профессиональные навыки — это нанять профессионального наставника. Это может быть кто-то на вашем текущем рабочем месте или человек, который работает в другом месте и имеет навыки, которыми вы хотите обладать.Поработайте с ними, чтобы определить, где вы можете улучшить свои навыки и на каких профессиональных навыках вам следует сосредоточиться.

5. Наблюдайте за другими людьми, у которых есть навыки, которыми вы хотите обладать.

Вероятно, на вашей текущей работе есть сотрудники, обладающие навыками, которые вы пытаетесь развить. Наблюдайте за их поведением и привычками и внедряйте их стратегии в свою рабочую жизнь.

Способы реализации ценных профессиональных навыков на рабочем месте

Вот несколько способов, которыми вы можете реализовать ценные профессиональные навыки на работе:

Практикуйте активное слушание

Во время разговора с кем-то уделяйте ему все свое внимание и поддерживайте зрительный контакт во время разговора.Задавайте вопросы, чтобы убедиться, что вы понимаете, о чем они говорят. Это может помочь другим почувствовать себя ценными и показать вашу способность эффективно слушать.

Найдите позитив в рабочих ситуациях

Сделайте сознательное усилие, чтобы сосредоточиться на позитиве в данной ситуации. Рассматривайте конфликты или проблемы как уроки, которые помогут вам развиваться на основе полученного опыта и сохранять позитивный настрой.

Спрашивайте о возможностях обучения на работе

Активно ищите программы, семинары или онлайн-курсы, которые научат вас и ваших коллег ценным навыкам.Подумайте о том, чтобы донести эти идеи до вашего менеджера или работодателя, чтобы способствовать обучению на рабочем месте и укрепить вашу команду.

Станьте волонтером, чтобы помочь с задачами в вашей организации, чтобы набраться опыта

Часто есть несколько возможностей учиться прямо в вашей компании. Например, если вы еще не участвуете в деятельности вашей организации в социальных сетях, по возможности предложите помощь в этом отделе. Это может помочь вам лучше понять социальные сети в целом и показать вашу готовность учиться.

Как выделить ценные профессиональные навыки

Знание того, как эффективно выделить свои навыки в резюме, сопроводительном письме и на собеседовании, может увеличить ваши шансы на то, чтобы вас рассматривали на вакансию. Вот способы наилучшим образом показать ваши ценные навыки в каждом из них:

Ценные рабочие навыки для резюме

Включите в свое резюме раздел о навыках, в котором четко обозначены ваши наиболее ценные навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете.Вы также можете упомянуть свои навыки в описании своего опыта. Например, чтобы выделить свои личные управленческие навыки, вы можете написать «Выполнено 12 заданий в неделю, чтобы уложиться в еженедельные сроки».

Ценные профессиональные навыки для сопроводительного письма

Сопроводительное письмо часто является первым проблеском, которое работодатель получает о ваших навыках и квалификации для работы. В сопроводительном письме укажите два или три ценных навыка, которые соответствуют должности, на которую вы претендуете.

Ценные навыки работы для собеседования

Участвуя в собеседовании, вы можете продемонстрировать свои ценные навыки в том, как вы себя ведете и представляете себя, а также в том, что вы говорите. Назовите конкретные проблемы, решения которых вы предложили, чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем. Сосредоточьтесь на наиболее важных навыках, характерных для работы.

Навыки работы с компьютером: определения и примеры

Сегодня почти каждая работа требует базовых знаний о компьютерах, а многие рабочие места предполагают навыки работы с компьютером от среднего до продвинутого.Это может включать знание конкретного программного обеспечения, приложений или устройств. Ниже вы найдете дополнительную информацию о типах компьютерных навыков, которые работодатели обычно ищут у соискателей.

Если вы не уверены, как показать свои навыки работы с компьютером в своем резюме, вы можете получить профессиональную помощь с помощью нашей анкеты для отзывов о резюме .

Связанные: лучшие навыки для включения в резюме

Что такое компьютерные навыки?

Компьютерные навыки можно разделить на две категории: аппаратное и программное обеспечение.

Навыки работы с оборудованием позволяют физически управлять компьютером. Навыки работы с оборудованием могут быть такими же простыми, как умение включать и выключать устройства. Они также могут включать более сложные задачи, такие как подключение машин к сети, замена деталей или ремонт сломанных устройств. Для выполнения этих сложных задач многие работодатели нанимают обученных технических специалистов с продвинутыми навыками работы с компьютером.

Навыки программного обеспечения помогут вам эффективно использовать компьютерные программы и приложения. Есть некоторые навыки работы с программным обеспечением, которые работодатели могут рассматривать как предварительные условия для приема на работу.Работодатели могут не включать в свои вакансии некоторые навыки работы с программным обеспечением при условии, что они понятны всем. Например, многие работодатели могут считать, что все кандидаты имеют базовые знания о программах для обработки текстов, таких как Microsoft Word.

Некоторые общие навыки работы с компьютером включают:

  • Аналитика
  • Социальные сети
  • Графический дизайн
  • Microsoft Office
  • Таблицы
  • Электронная почта
  • Автоматизация маркетинга
  • Визуализация данных

Определенные навыки работы с программным обеспечением обычно желательны в разные поля.Если вы программист, вам может потребоваться знание различных языков программирования, таких как Python, C ++, Java или HTML, среди других. Тем, кто претендует на должности в сфере административной помощи, скорее всего, потребуется опыт работы с Microsoft Office Suite, приложениями Google и бухгалтерским программным обеспечением. Чтобы узнать, какие навыки могут ожидать работодатели в вашей отрасли, потратьте некоторое время на изучение наиболее распространенных навыков работы с программным обеспечением для вашей карьеры. Внимательно прочтите должностные инструкции и обратите внимание на перечисленные там требования.

Связано: Технические навыки: определения и примеры

Почему важны компьютерные навыки?

Большинство рабочих мест в настоящее время требуют использования компьютеров, мобильных устройств или программных приложений в той или иной мере. Некоторым работодателям потребуются предварительные знания или опыт работы с конкретными приложениями, в то время как другие предлагают обучение без отрыва от производства. Если у вас есть практические знания о часто используемом программном обеспечении, вам будет легче научиться пользоваться новыми программами.

Независимо от того, работаете ли вы в сфере обслуживания клиентов, на производстве, в сфере общественного питания или в сфере технологий, работодатели используют компьютерные приложения для автоматизации определенных задач, оптимизации коммуникации и многого другого.

Соискатели, обладающие компьютерными навыками, пользуются большим спросом в связи с ростом технологий на рабочем месте. Вы можете продемонстрировать свои компьютерные навыки, указав связанные с компьютером требования в объявлениях о вакансиях и объяснив в своем резюме, как вы соответствуете этим требованиям или превышаете их с прошлым опытом.

Примеры навыков работы с компьютером

Типы навыков работы с компьютером, которых ожидают работодатели, будут зависеть от вашей карьеры или отрасли. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу офис-менеджером, вам, вероятно, потребуются базовые знания о программах обработки текста, электронных таблицах, платформах электронной почты и других средствах коммуникации.

Однако есть много других навыков работы с компьютером, которые обычно используются во всех отраслях и которые важны для большинства соискателей.

Некоторые из наиболее важных компьютерных навыков, которые необходимо изучить, включают следующее:

1. Операционные системы (Windows и MacOS)

Операционная система — это программное обеспечение, которое поддерживает и управляет основными функциями компьютера. Хотя существует множество различных операционных систем, большинство работодателей используют Windows или MacOS. Если у вас больше опыта в той или иной операционной системе, может быть полезно потратить некоторое время на изучение основ другой операционной системы. Вы часто можете найти обе системы на компьютерах в вашей местной библиотеке, хотя вы также можете учиться на работе.

2. Офисные пакеты (Microsoft Office, G Suite)

Базовые знания программных пакетов для повышения производительности могут повысить ценность вашего резюме. Пакеты программного обеспечения Office состоят из различных инструментов для совместной работы и повышения производительности, таких как Microsoft Word, Outlook и Excel. Знание того, как использовать эти приложения, может помочь вам выполнять задачи на работе.

Текстовые процессоры, такие как Microsoft Word или Google Docs, являются одними из наиболее часто используемых инструментов повышения производительности. Они пишут программы, используемые для создания цифровых документов.Работодатели часто предполагают, что большинство соискателей знают, как пользоваться программами обработки текстов. В результате эти программы могут не быть указаны в объявлениях о вакансиях. Если вы обнаружите, что не знаете, как пользоваться текстовыми редакторами, может быть полезно потратить время на изучение основных навыков, необходимых для использования этих программ. Вы также можете попрактиковаться в навигации по наиболее распространенным функциям этих приложений. Google Docs — это бесплатный текстовый редактор, к которому вы можете получить доступ в Интернете для практики.

3. Программное обеспечение для презентаций (PowerPoint, Keynote)

Навыки презентации — это ценные программные и компьютерные навыки.Программное обеспечение для презентаций важно иметь базовые знания во многих профессиях как для организации, так и для представления идей в компании, как внутри, так и за пределами компании. Есть несколько программ, которые вы можете использовать для создания презентаций, в том числе PowerPoint, которое является наиболее широко используемым программным обеспечением в различных отраслях.

4. Электронные таблицы (Excel, Google Spreadsheets и т. Д.)

Таблицы — это приложения, используемые для организации данных и другой информации в таблицы и быстрого вычисления чисел.Таблицы также можно использовать для расширенного анализа данных. Некоторые работодатели могут ожидать, что вы обладаете базовыми практическими знаниями в области программного обеспечения для работы с электронными таблицами. Если вы подаете заявку на дополнительные технические вакансии, вам может потребоваться знать, как использовать расширенные функции электронных таблиц.

Обратитесь к объявлению о вакансии, чтобы понять, ищет ли работодатель эти навыки, и если да, то до какого уровня они требуют от вас манипулирования данными в электронных таблицах. Если кажется, что ваши навыки недостаточно развиты, потратьте некоторое время на практику.Есть много онлайн и очных уроков, которые вы можете посетить.

5. Средства связи и совместной работы (Slack, Skype и т. Д.)

Многие компании используют средства связи и совместной работы для повышения производительности. Если это имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете, вы можете включить в свое резюме соответствующие инструменты, с которыми вы уже знакомы. Внимательно изучите описание должности, чтобы понять, следует ли включать эту информацию. Такие инструменты, как Slack и Skype, популярны среди компаний, где сотрудники часто работают удаленно.

6. Программное обеспечение для бухгалтерского учета (QuickBooks, FreshBooks, Xero и т. Д.)

Навыки программного обеспечения для бухгалтерского учета важны, если вы претендуете на должности в финансовом или деловом секторе. Если вы подаете заявление на работу в малый бизнес, навыки бухгалтерского программного обеспечения могут быть полезны, если вам необходимо взять на себя несколько ролей в бизнесе. Это может включать помощь в управлении счетами, платежами или другими финансовыми данными.

7. Социальные сети (Twitter, Facebook, Instagram и т. Д.)

Навыки работы с социальными сетями сейчас очень востребованы, поскольку компании стремятся расширить свое присутствие в Интернете и управлять им. Эти навыки более востребованы на должностях в сфере связей с общественностью, маркетинга и рекламы. Для многих из этих должностей часто требуется знание конкретного программного обеспечения для социальных сетей, такого как Hootsuite. Если вы хотите сделать карьеру в социальных сетях, возможно, вы сможете заняться небольшими проектами в своей нынешней компании, чтобы добавить эти навыки в свое резюме.

8.Визуализация данных

Наряду с базовыми знаниями электронных таблиц, навыки визуализации данных также могут быть полезны при работе с большими объемами данных. Многие инструменты визуализации данных встроены в программы для работы с электронными таблицами, такие как Excel, а некоторые другие, такие как Tableau или Datawrapper, позволяют извлекать данные из электронных таблиц для более продвинутой визуализации и анализа. Визуализация данных становится все популярнее, поскольку анализ данных становится все более важным для бизнеса, что делает этот навык на компьютере хорошим для изучения.

Как указать навыки работы с компьютером в своем резюме

В вашем резюме есть несколько мест, где вы можете указать свои навыки работы с компьютером. Вы можете указать свои навыки работы с компьютером в своем резюме, разделе навыков и истории занятости.

В резюме своего резюме вы можете выделить один из своих ключевых навыков:

«Командный редактор с 5-летним опытом использования программного обеспечения для управления контентом и совместной работы, включая Slack и Trello».

В разделе навыков вы можете перечислить имеющиеся у вас навыки работы с компьютером, которые работодатели обычно указывают в объявлениях о вакансиях:

Технические навыки включают: Tableau • Trello • Slack • Grammarly • G Suite

В своей истории занятости вы можете добавить ключевые навыки в описание для каждого предыдущего работодателя:

Услуги по редактированию ремесленников | Майами, Флорида (август 2017 г. — август 2018 г.)
Небольшой стартап по редактированию, использующий новые инструменты для повышения эффективности редактирования контрактов для клиентов.

Помощник редактора

  • Работал с клиентами, чтобы обеспечить точное редактирование по требованию
  • Организованный календарь контента с использованием Trello для обеспечения своевременной доставки
  • Скоординировано с коллегами, использующими Slack для помогите быстро координировать свои действия с работниками, работающими на дому.

При создании или обновлении резюме обращайте пристальное внимание на объявления о вакансиях, чтобы понять, какие навыки работы с компьютером нужны работодателям.Добавьте соответствующие навыки, которыми вы владеете, в свое резюме и сопроводительное письмо. Если вы обнаружите, что работодателям требуются навыки, в которых вы не уверены, подумайте о посещении занятий или прохождении самостоятельного исследования, чтобы повысить свой уровень знаний.

Топ-20 навыков, которые необходимо иметь в своем резюме

Обдумывая, какие навыки включить в резюме, важно знать, какие из них будут наиболее важными для работодателей.Вот как это понять.

Написать хорошее резюме — трудный баланс. Иногда бывает сложно сделать свое резюме коротким и приятным, но при этом содержать достаточно качественной информации, чтобы произвести неизгладимое впечатление.

Менеджеры по найму также будут интересоваться вашими навыками. Это означает, что очень важно знать, что имеет отношение к работе, когда думаешь о навыках, которые нужно перечислить в своем резюме.И хотя это само собой разумеется, мы скажем это на всякий случай: любые навыки, перечисленные в вашем резюме, должны быть навыками, которыми вы действительно обладаете.

Так как же определить лучших навыков для включения в свое резюме? А что, если вы хотите найти удаленную работу?

Жесткие навыки против мягких навыков

Есть бесконечное количество навыков, которые вы можете включить в любое резюме, и вам нужно решить, какие из них будут наиболее эффективными. Существуют жесткие отраслевые технические навыки, а также навыки межличностного общения, которые требуются на каждой работе.

Жесткие навыки — это технические способности, которые характерны для конкретной работы и часто поддаются измерению. Для разработчиков программного обеспечения набор жестких навыков будет включать определенные языки программирования. Мягкие навыки — это межличностные или творческие способности, которые могут возникнуть естественным образом или со временем развиваться. Некоторые примеры мягких навыков — это адаптивность, самомотивация и способность работать под давлением.

Некоторые отличные навыки, которые работодатели любят видеть в вашем резюме , если вы ищете удаленную работу : письменное и устное общение, способность работать независимо, управление временем и задачами, организация, удобство в использовании технологий и специальные знания. инструментов удаленной связи, таких как Zoom, Skype, Dropbox, Google Suite и т. д., поделился Тони Франа, профессиональный тренер FlexJobs.

Давайте подробнее рассмотрим основные навыки, которые можно использовать в своем резюме.

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей , которая предлагает гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau , ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансий на нашем сайте , гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.Предложения по карьерному коучингу и обзору резюме также доступны участникам с большой скидкой.

Лучшие навыки для резюме

Лучшие мягкие навыки для вашего резюме

Есть множество мягких навыков, которые вы можете включить в свое резюме, но как узнать, какие из них включить? Вот краткий список важных мягких навыков, которые вы должны указать в своем резюме. (Обязательно внимательно изучите описание должности и определите, какие навыки межличностного общения, которыми вы обладаете, наиболее подходят для этой работы.)

— Решение проблем

Неважно, чем вы занимаетесь, рано или поздно что-то пойдет не так, и работодатели хотят знать, что вы способны найти быстрое и эффективное решение. На самом деле, есть работы, которые по сути являются не чем иным, как решением проблем компании, клиентов или того и другого.

— Критическое мышление

Умение мыслить рационально и вдумчиво — основа критического мышления. Работодателям нужны работники, которые могут обдумать проблему или проект и определить наилучшие необходимые шаги.Критически мыслящие люди придумывают новые и лучшие способы работы, поэтому составление резюме становится бесценным навыком.

— Гибкость

Многие организации и отрасли нуждаются в сотрудниках, которые динамичны и способны адаптироваться к любой ситуации или обладают естественной способностью использовать различные методы и подходы в различных обстоятельствах для получения наилучшего конечного результата.

— Связь

В письменной или устной форме очень важно иметь возможность общаться со своим начальником, коллегами и клиентами / покупателями в любых ситуациях.Чем лучше вы это сделаете, тем лучшие результаты вы получите.

— Работа в команде

Большинство рабочих мест иногда требуют от вас совместной работы с другими людьми, и работодатели хотят знать, что вы можете добиться успеха в командной среде. В некоторых профессиях это умение ценится больше, чем в других.

— Организация

Речь идет не только о аккуратном столе, но и об организации задач и проектов для ваших коллег, руководства и, по крайней мере, для себя! Если вы хотите продемонстрировать свои организационные навыки, вам, безусловно, поможет четко структурированное резюме.

— Творчество

Нестандартное мышление и придумывание творческих решений может быть настоящим активом в любой роли. Возможно, вы умеете думать о чем-то так, как раньше не делали. Креативность может быть продемонстрирована в вашем резюме через проблему, которую вы решили, или через творческие навыки, такие как письмо или дизайн.

— Эмоциональный интеллект

Согласно Psychology Today, «Эмоциональный интеллект — это способность определять собственные эмоции и управлять ими, а также эмоциями других людей.«На рабочем месте это означает, что вы рациональны и уравновешены и можете справляться с взлетами и падениями, не теряя контроля. Хотя это важно для всех, это обязательный навык, который необходимо включить в резюме для руководства.

— Внимание к деталям

На работе вы должны следить за тем, чтобы вы следовали всем инструкциям, чтобы завершить свою работу. Это может быть особенно важно, когда вы работаете с другими. Внимание к деталям понадобится в любой вашей роли. Учитывайте моменты, когда вы ловили или исправляли потенциальную ошибку из-за вашего внимания к деталям.

— Ответственность

Часть того, чтобы быть хорошим сотрудником, — это брать на себя ответственность за свои обязанности и даже признавать ошибки. Большинство менеджеров не хотят проверять своих сотрудников, чтобы обеспечить выполнение каждой части их работы. Ответственность означает выполнение того, что вам нужно для выполнения ваших задач.

Лучшие навыки для вашего резюме

Жесткие навыки, как правило, имеют более технический характер, и для каждой отрасли или типа работы обычно есть свой собственный требуемый набор.Чтобы выяснить, какой набор сложных навыков вы должны иметь в своей области, может потребоваться некоторое исследование. Вот некоторые сложные навыки, которые, как правило, востребованы во многих отраслях. (Обязательно внимательно ознакомьтесь с описанием должности и определите, какие навыки, которыми вы обладаете, наиболее подходят для этой работы.)

— Знание компьютерного программного обеспечения и приложений

Список профессий, не требующих от вас использования компьютеров и определенных типов программного обеспечения, очень короткий.Скорее всего, вы могли бы разделить «компьютерные навыки» на два или три конкретных технических навыка для вашей области.

— Дизайн

Помимо очевидных профессий, таких как графический или веб-дизайн, есть профессии в области маркетинга, рекламы, брендинга, инженерии и строительства, которые требуют определенных навыков дизайна, даже если они нужны только для составления презентаций.

— Анализ данных

Понимание данных сейчас очень в моде, и есть много рабочих мест, где вам придется анализировать показатели и экстраполировать их практическое использование, что делает этот навык чрезвычайно ценным для вашего резюме.

— переговоры

Есть много рабочих мест, которые включают продажу продукта или услуги, покупку запасов или товаров, посредничество в сделках по производству или транспортировке, установление партнерских отношений для рекламы или инвестиций и т. Д.

— Математика

Финансы, бизнес, проектирование, строительство, производство, логистика, здравоохранение и операционная деятельность потребуют от вас определенных навыков в математике. Если вы занимаетесь более сложной математической профессией, подумайте о том, чтобы разделить ее на несколько более конкретных областей навыков.

— Управление проектами

Многие рабочие места потребуют навыков управления проектами. Возможность управлять потоком задач и выполнять задания вовремя является частью управления проектом. Возможно, вы использовали программное обеспечение для управления проектами в прошлом или завершили проект раньше — все это свидетельствует о хорошем управлении проектом.

— Маркетинг

Маркетинг включает продажу и продвижение товаров и услуг. Даже если вы не являетесь маркетологом как таковым, многим компаниям может понадобиться этот трудный навык.Знание основных характеристик и преимуществ продуктов и услуг вашей компании, а также возможность рассказать или написать о них может оказаться полезным для многих различных должностей. Даже лучше, если у вас есть конкретный опыт маркетинга или работы в социальных сетях.

— Административный

Даже если ваша работа не носит административного характера, скорее всего, это часть вашей роли. Административные навыки включают в себя то, что вы делаете для управления своей ролью: организация, планирование, составление расписания, написание электронных писем, управление файлами и т. Д.Работодатели хотят знать, что вы можете узнать подробности.

— Письменный

Многие рабочие места связаны с письмом. Будь то клиенты или коллеги, необходимы базовые навыки письма и абсолютный навык, который можно использовать в своем резюме. Электронные письма, содержащие опечатки и грамматические ошибки, плохо отразятся на вас, а плохой тон может отправить неверное сообщение. Продемонстрируйте этот навык в сопроводительном письме и электронных письмах с рекрутером и перечислите все конкретные проекты, которые вы завершили.

— Иностранные языки

Быть двуязычным — это очень сложный навык, который выделит вас среди конкурентов. Даже если должность или компания изначально не нуждаются в двуязычном сотруднике, они могут положительно отнестись к вашим способностям. Часто требуется, чтобы кто-то свободно говорил на другом языке, чтобы помогать клиентам или клиентам, поэтому проявите этот навык в своем резюме.

Ищите целевые ключевые слова

Если вы все еще не уверены, подходят ли какие-либо из этих навыков для вашей ситуации, один из быстрых способов проверить, какие навыки ищет работодатель, — это проверить описание должности.

Прочтите его несколько раз, и вы, вероятно, заметите три или четыре ключевых навыка, упомянутых несколько раз в документе. Если это так, вам следует сделать все возможное, чтобы сосредоточиться на этих навыках и в своем резюме.

Как организовать раздел навыков в резюме

Сортировать по релевантности

Если вы подаете заявление о приеме на работу в отдел продаж, ваш предыдущий опыт работы автомехаником не является самым важным. Вы захотите сделать акцент на опыте, который может быть применим к должности по продажам.Однако, если вам не хватает опыта, поищите на имеющихся должностях ключевые навыки, которые могут вам пригодиться.

Например, если вы в качестве механика отвечали за обслуживание клиентов, это может действовать как взаимозаменяемый навык для роли продавца.

Добавить раздел «Основные моменты»

Современные резюме построены так, чтобы быть ориентированными на ценности, что требует предоставления информации, которая в большей степени основана на достижениях, а не на задачах. Если у вас было несколько ролей с разными достижениями, выберите четыре лучших, которыми вы больше всего гордитесь, и включите их в раздел «Основные моменты карьеры».

Старайтесь не добавлять больше четырех, поскольку этот раздел предназначен для освещения ваших достижений, и вы не хотите создавать разделы с длинными списками маркеров, создавая очень утомительный способ чтения контента.

Классификация по навыкам

Если вы находитесь на более высоком уровне карьеры, у вас, вероятно, есть несколько обязанностей, которые связаны с несколькими платформами или отделами. Если вы являетесь менеджером или операционным директором в компании, в ваши обязанности могут входить: управление персоналом, поддержание бесперебойной повседневной работы, общение с ключевыми заинтересованными сторонами и / или поставщиками, разработка и управление проектами, а также наем и обучение персонала.

Имея информацию о задачах или достижениях, вы можете разбить контент на разделы, чтобы проиллюстрировать разнообразие ваших обязанностей.

Например:

  • Улучшения процессов: информация об обязанностях и / или достижениях, связанных с созданием и внедрением процессов для повышения операционной эффективности.
  • Служба поддержки клиентов: материалов, демонстрирующих, как вы поддерживаете или улучшаете качество обслуживания клиентов в своей компании.
  • Управление изменениями: информация, которая может относиться к реструктуризации персонала, разработке программ обучения для сотрудников и обучению отдельных лиц или групп передовым методам компании.

Ваши навыки межличностного общения и твердые навыки — это те самые вещи, которые либо квалифицируют вас, либо дисквалифицируют для работы . Обязательно включите некоторые из этих основных навыков в свое резюме для достижения максимальных результатов.

Улучшение резюме

Хотите улучшить свое резюме? Члены FlexJobs получают доступ к предложениям по карьерному коучингу со значительной скидкой, начиная от обзоров резюме и заканчивая фиктивными интервью. Посетите нашу платформу сегодня и узнайте, как мы можем помочь вам в поиске работы!

Тур FlexJobs >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

101+ Основные навыки для резюме [в 2021 году]

Указать навыков в своем резюме довольно просто.

Листинг правильные навыки в правильном направлении немного сложнее.

Вы упоминаете о необходимых навыках для работы или утомляете менеджера по персоналу ненужной информацией?

Вот вам подсказка: менеджеру по найму в команду разработчиков программного обеспечения наплевать на ваш опыт в маркетинге.

Но что они очень хотят знать, так это ваш уровень владения Python.

В этом руководстве мы проведем вас через процесс включения навыков в ваше резюме.Мы объясним, как определить нужные навыки и как именно их перечислить.

Среди прочего вы узнаете:

  • Как и почему вам следует указать свои навыки в резюме?
  • Что такое тяжелые навыки, мягкие навыки и в чем разница?
  • Как вы можете указать в своем резюме навыки, которые помогут вам выделиться?
  • Какие 120+ навыков нужно включить в резюме? На 10+ полей!

Как (и почему) перечислять навыки в резюме

Раздел навыков является одним из 3 самых важных разделов резюме (два других — опыт работы и образование).

Если написано правильно, раздел навыков выглядит примерно так:

Так что вы, вероятно, задаетесь вопросом, «насколько это может быть сложно, не так ли? Все, что мне нужно сделать, это перечислить все свои навыки и закончить день! »

Ну не совсем так. Процесс включения навыков в ваше резюме немного сложнее, и мы объясним, почему.

Большинство компаний в настоящее время используют системы отслеживания кандидатов, чтобы помочь им просматривать сотни и тысячи резюме, которые они получают в день.

Эти системы сканируют ваше резюме на предмет ключевых слов , имеющих отношение к вакансии, которую вы ищете. Скажем, для этой роли требуется уровень Эксперта по Java. Если вы не упомянули Java как навык, ваше резюме может быть автоматически удалено.

Фактически, более 70% резюме отклоняются на этом этапе, даже не доходя до человеческого глаза.

Даже если компания не использует ATS, высока вероятность, что менеджер по персоналу пробежится по вашему резюме в поисках необходимого набора навыков.

Итак, делаете ли вы это для ATS или HR, важно указать правильные навыки.

Мы скоро объясним, как это сделать. Но сначала давайте рассмотрим некоторые основы навыков в вашем резюме.

У вас есть необходимые навыки, но вы не уверены, что ваше резюме форматирование в порядке?

Не позволяйте ошибочному резюме помешать вашему успеху. Используйте ATS-friendly от Novorésumé, построитель резюме .

Hard Skills vs Soft Skills — в чем разница?

Жесткие навыки относятся к техническим знаниям или обучению, которые вы получили в результате опыта. Они специфичны и важны для каждой работы и используются для выполнения ваших задач.

Включает в себя сложные навыки (и примеры):

  • Машиностроение — управление дорожным катком, управление PoS, штабелеукладчиком, вилочным погрузчиком и т. Д.
  • Навыки программирования — Adobe Creative Suite, Ableton Live Suite
  • Инструменты — SEM Marketing, Stethoscope, Google Analytics, Google Search Console, ERP-системы, CRM
  • Языки — французский, испанский
  • Языки кодирования — Python, C ++, C #, Java, Scala, R
  • Методы — Частотный анализ, кристаллизация
  • Математика
  • Бухгалтерский учет и бухгалтерия
  • И практически любые навыки, специфичные для конкретной задачи

С другой стороны, мягкие навыки, — это атрибуты и привычки, которые опишите, как вы работаете индивидуально или с другими.Они не относятся к конкретной должности, но косвенно помогают вам адаптироваться к рабочей среде и культуре компании.

Некоторые из наиболее востребованных мягких навыков:

  • Эффективное общение
  • Работа в команде
  • Ответственность
  • Творчество
  • Решение проблем
  • Лидерство
  • Экстраверсия
  • Человеческие навыки
  • Открытость
  • Адаптивность
Основные различия между твердыми навыками и межличностными навыками:

(1) Как их получить

  • Твердые навыки приобретаются в результате опыта работы, образования, обучения и сертификации.
  • Мягкие навыки , с другой стороны, можно получить через жизненный опыт, как на работе, так и вне ее.

(2) Как вы их используете — вы применяете твердые навыки непосредственно в работе; тогда как мягкие навыки вступают в игру косвенно.

Как перечислить навыки в резюме (и выделить их)

Теперь, когда вы знаете о различных типах навыков, давайте поговорим о том, как указать их в своем резюме. Чтобы выделиться, вам необходимо следовать нескольким передовым практикам:

Настройте свои навыки для работы

Релевантность — ключ к успеху .Перечислите только те навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы можете выяснить, какие из них актуальны, посмотрев список вакансий .

В объявлениях о вакансиях обычно указывается набор требований или навыков, которые, по их мнению, должен иметь хороший кандидат. Убедитесь, что вы не пропустили ничего из этого в своем резюме.

Например, представьте, что вы подаете заявку на должность повара в ресторане:

Вот описание должности. Мы подчеркнули ваши основные обязанности:

«Здесь, в« ABCD », мы стремимся создать единственный в своем роде опыт для наших гостей .Наш французский ресторан ищет на летний сезон профессионального повара , который будет работать непосредственно под руководством нашего шеф-повара . В обязанности входит подготовка и уборка продуктов питания, приготовление и приготовление блюд, а также уборка рабочей зоны . Требуется безупречное внимание к деталям в приготовлении пищи и ее презентации ».

Итак, вы понимаете, что ABCD ищет кого-то, кто:

  • Стремится к совершенству и является высокопрофессиональным
  • Хорошо работает под присмотром и с другими
  • Может готовить, чистить и готовить еду
  • Обладает большим вниманием к деталям при приготовлении пищи и презентации.

Итак, в разделе навыков вам следует упомянуть:

Навыки: приготовление пищи, навыки приготовления пищи, презентация блюд, внимание к деталям, тяжелая атлетика, команда- Работа.

Как данность, вы не должны упоминать ничего, что не имеет прямого отношения к работе. Никого не волнуют ваши навыки работы с фотошопом — вы собираетесь готовить еду, а не делать так, чтобы ваш последний прием пищи выглядел хорошо для Instagram.

Сопоставьте каждый навык с вашим уровнем квалификации

Для каждого навыка, который вы перечисляете в своем резюме, увеличьте его с помощью шкалы компетенций:

  • Начинающий — Вы только начинаете изучать или еще не практиковали навык через опыт (обычно новые выпускники, которые понимают концепции только через теории или аудиторные занятия)
  • Средний — Вы применили навык на практике, и вам требуется помощь в редких или особых случаях.Вам еще есть куда расти.
  • Продвинутый — Вы знаете свое дело! Вам больше не нужна помощь с этим навыком. Вы также можете научить новичков пользоваться им.
  • Эксперт — Вы — признанный специалист в этом навыке, к вам обращаются, если у кого-то есть какие-либо вопросы. Вы неизменно проявляете превосходство в этом навыке. Можно даже написать об этом целую книгу!

Подкрепите свои навыки другими разделами резюме

Если вы упомянули «Приготовление еды — продвинутый уровень» в качестве одного из своих навыков, у вас должны быть роли по приготовлению пищи или другие организации, описанные на протяжении всего вашего опыта работы, чтобы подтвердить это.Положите деньги туда, где есть ваш рот.

Вы можете ознакомиться с нашим руководством по , как написать резюме , чтобы иметь более четкое представление о том, как связать разделы вашего резюме друг с другом.

Используйте передаваемые навыки при смене профессии

Передаваемые навыки не имеют прямого отношения к должности, на которую вы претендуете, но все же полезны. Например, если вы подаете заявку на работу за пределами установленной вами области в маркетинге анализа больших данных , вы все равно можете упомянуть некоторые из этих старых навыков в анализе финансовых данных .Это покажет, что у вас есть стартовая база и опыт работы с этим типом работы.

Например, ваши навыки анализа больших данных включают (среди прочего) машинное обучение, визуализацию данных, запросы и анализ, а также статистику. Вы все равно можете упомянуть их в своем резюме аналитика финансовых данных, но опуская маркетинговый фон, в котором они использовались.

Если вы только что закончили колледж, вы можете упомянуть навыки письма, документации и исследования как уже сформировавшиеся навыки, поскольку вы уже много этого сделали в университете.Эти передаваемые навыки могут быть полезны, когда вы подаете заявление на должность офисного клерка или на работу начального уровня.

Упоминание 2-3 Универсальные навыки

В основном это мягкие навыки, которые необходимы почти на каждой работе. Это могут быть мягкие навыки, такие как умение решать проблемы, эффективное общение или управление временем, или твердые навыки, такие как скоростной набор текста с использованием Powerpoint или Excel.

Не стесняйтесь включать любые универсальные навыки, даже если они специально не требуются или не упоминаются в описании должности.Однако не стоит перегружать резюме ими, потому что оно может показаться общим. Упомяните их, если у вас есть место и вы исчерпали более продвинутые профессиональные навыки.

150+ обязательных навыков (для каждой области)

Не уверены, какие навыки следует упомянуть в своем резюме? Мы вас прикрыли.

Мы составили список самых актуальных навыков на рынке в 2020 году, охватывающий самые разные области! Читайте дальше, чтобы узнать, что они из себя представляют!

Если вы обладаете некоторыми из этих навыков, не забудьте упомянуть их в своем резюме.Если нет, никогда не поздно узнать что-то новое.

Soft Skills

На некоторых должностях начального уровня мягкие навыки могут быть важнее твердых навыков. В конце концов, в наши дни организации, как правило, нанимают больше из-за личности и характера, а не из-за навыков.

Однако имейте в виду, что если у вас больше опыта, лучше придерживаться более сложных навыков.

Наиболее востребованные мягкие навыки для любой отрасли или области:
  1. Управление временем
  2. Эффективное общение
  3. Эмоциональный интеллект
  4. Управление конфликтами
  5. Навыки работы в команде
  6. Управление стрессом
  7. Решение проблем
  8. Производительность и организация
  9. Критическое мышление
  10. Внимание к деталям
  11. Адаптивность

Маркетинговые навыки

Поскольку новые технологии развиваются быстрее, чем когда-либо, становится важным выйти за рамки основ традиционного маркетинга.Вот некоторые из наиболее актуальных маркетинговых навыков в наши дни, включая как передовые онлайн-инструменты, так и классические маркетинговые навыки:

Примеры навыков маркетинга
  1. Анализ данных
  2. Веб-аналитика
  3. SEO / SEM
  4. HTML И CSS
  5. WordPress
  6. Электронный маркетинг
  7. Скрапинг веб-страниц
  8. CRO и A / B-тестирование
  9. Визуализация данных и поиск шаблонов посредством критического мышления
  10. Поисковая система и оптимизация ключевых слов
  11. Управление проектами / кампаниями
  12. Социальные сети мобильный маркетинг
  13. Платная реклама в социальных сетях
  14. Маркетинг B2B
  15. 4 аспекта маркетинга
  16. Драйверы потребительского поведения
  17. Бренд-менеджмент
  18. Креативность
  19. Копирайтинг
  20. Рассказывание историй
  21. Продажи
  22. Инструменты CMS

Управленческие навыки

Как менеджеру вам необходимо иметь правильное сочетание мягких и жестких навыков.

Ниже приведены управленческие навыки, необходимые не только для получения работы, но и для повышения производительности сотрудников и компании в долгосрочной перспективе.

Примеры управленческих навыков
  1. Методы шести сигм
  2. Концепция McKinsey 7s
  3. Пять сил Портера
  4. PESTEL
  5. Эмоциональный интеллект
  6. Работа со стрессом на работе
  7. Мотивация
  8. Делегирование задач
  9. Технологическая смекалка
  10. Управление персоналом
  11. Развитие бизнеса
  12. Стратегическое управление
  13. Переговоры
  14. Планирование
  15. Написание предложений
  16. Решение проблем
  17. Инновации
  18. Харизма

Навыки продаж

Искусство продажи осталось прежним, несмотря на технологический прогресс .Люди по-прежнему стремятся к контакту с другими людьми. Несмотря на то, что каналы коммуникации становятся цифровыми, коммуникативные навыки и навыки сочувствия имеют приоритет.

Полный список необходимых навыков для продавцов включает:

Примеры навыков продаж
  1. Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
  2. Холодный звонок
  3. Переговоры
  4. Публичные выступления
  5. Закрытие
  6. Привлечение потенциальных клиентов
  7. Покупатель -Адаптивные продажи
  8. Вовлеченность покупателя
  9. Знание продукта
  10. Убеждение
  11. Эффективное общение и коммуникабельность
  12. Эмпатия
  13. Социальные сети / цифровое общение
  14. Работа в команде
  15. Управление временем

Навыки дизайна

Просто потому, что вы можете применять фильтры на ваших фотографиях в Instagram не означает, что вы дизайнер.

Сегодня недостаточно знать основы дизайна. Чтобы получить работу дизайнера, вы должны знать, как создавать потрясающий брендированный контент для каналов в Интернете и социальных сетях.

Некоторые из наиболее важных навыков дизайна для вашего резюме:

Примеры навыков дизайна
  1. Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
  2. Dreamweaver
  3. Инфографика
  4. HTML и CSS
  5. Редактирование фотографий
  6. Типографика : интервал, высота строки, макет, выбор шрифтов
  7. Раскадровка
  8. Таргетинг и маркетинг посредством визуальных коммуникаций
  9. Создание логотипа
  10. Цифровая печать
  11. Интеграция визуальной коммуникации в платформы социальных сетей
  12. Творчество
  13. Внимание к деталям и эстетике
  14. Дизайн интерактивных медиа
  15. Чувство цвета и теория
  16. Дизайн рекламы
  17. Активное слушание

Базовые технические навыки

Это навыки, которые должен знать почти каждый, кто работает в офисе.Они должны быть включены в ваше резюме, если вы подаете заявление в качестве секретаря, офисного клерка или любого другого офисного служащего.

Основные технические навыки офиса включают:

Примеры базовых технических навыков
  1. Пакет Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, Powerpoint
  2. Хранение и управление бумагами
  3. Ввод данных
  4. Бухгалтерия через Excel или TurboTax
  5. Исследования и анализ данных
  6. Базовые знания о взаимодействии с пользовательским интерфейсом
  7. Техническое письмо
  8. Облачные сети и обмен файлами

Навыки бухгалтерского учета и финансов

До свидания, заполнение вручную.Привет, бесчисленное множество платформ и приложений. Бухгалтеры и финансовые специалисты должны ознакомиться с этими навыками, чтобы сделать успешную карьеру:

Примеры навыков бухгалтерского учета и финансов
  1. Microsoft Excel (продвинутый уровень)
  2. Планирование ресурсов предприятия
  3. Анализ больших данных и SQL
  4. Знайте свое Клиенты (KYC)
  5. Cognos Analytics (IBM)
  6. Visual Basic
  7. Бухгалтерское программное обеспечение
  8. Распознавание доходов
  9. Противодействие отмыванию денег
  10. Четкое общение
  11. Общие бизнес-знания
  12. Числовые навыки
  13. Точность
  14. Внимание к деталям

Образовательные навыки

Сколько раз в бакалавриате или аспирантуре вы были свидетелями того, как 50-летний почетный доктор с тремя докторами наук боролся за просмотр видео на YouTube? Методы обучения эволюционировали, и поэтому у них появились необходимые навыки, чтобы стать частью образовательной индустрии.

Основные образовательные навыки:

Примеры образовательных навыков
  1. Обновленные знания учебной программы
  2. Исследования и анализ данных
  3. Коммуникация
  4. Образовательные платформы (программное обеспечение, такое как Elearn)
  5. Управление стрессом
  6. Технологическая и цифровая грамотность
  7. Терпение
  8. Критическое мышление
  9. Энтузиазм
  10. Мотивация

Навыки веб-разработки

Кажется, что каждую секунду появляются новые технологии, и веб-разработчики начинают волноваться.Однако, если вы хорошо разбираетесь в HTML, CSS и Java, вы в значительной степени опережаете конкурентов. Все остальные навыки в этом списке основаны на трех основных языках программирования. Здесь вы можете изучить или улучшить свои навыки веб-разработки.

Примеры навыков веб-разработки
  1. HTML / CSS
  2. Препроцессоры CSS
  3. Javascript
  4. WordPress
  5. Графические интерфейсы пользователя (GUI)
  6. Git / Контроль версий (Github, gitlab)
  7. Оптимизация поисковых систем (SEO)
  8. Интерфейс прикладного программирования (API)
  9. Adobe Photoshop, InDesign
  10. Системы управления контентом (CMS)
  11. Тестирование / отладка
  12. Принципы адаптивного дизайна

Business Analytics

BA сейчас очень востребованы предприятиями, и по уважительной причине! Они выполняют почти волшебную задачу анализа прошлого и настоящего, чтобы давать прогнозы на будущее.Для выполнения своей магии им нужны аналитические заклинания:

Примеры Business Analytics
  1. SQL (обязательно) и Hive (необязательно)
  2. Язык программирования (R, Python, Scala, Matlab)
  3. STATA, SPSS, SAS
  4. Сопоставление данных
  5. Диаграммы взаимосвязей сущностей
  6. Каркасы
  7. Инструменты больших данных
  8. Microsoft Visio
  9. Agile Business Analysis
  10. Машинное обучение
  11. Контекстные диаграммы системы
  12. Моделирование бизнес-процессов
  13. Техническая и нетехническая коммуникация

Навыки медсестер и здравоохранения

Медицинские работники больше, чем представители любой другой профессии, должны постоянно получать информацию о новых технологиях, медицине и методах.Необходимые медсестры бесчисленные и специфические навыки, но самые базовые из них сводятся к следующему:

Примеры навыков сестринского дела и здравоохранения
  1. Математика
  2. CPR
  3. Уход и помощь пациентам
  4. Умение работать с документами / вести записи
  5. Сострадание
  6. Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
  7. Телеметрия
  8. Внимание к деталям
  9. Физическая выносливость
  10. Неотложная помощь
  11. Инфекционный контроль
  12. Подготовка к операции

БОНУС ИНФОРМАЦИЯ: Навыки, чтобы подвести резюме

Заключение

Подведем итог всему, что мы узнали о применении навыков в вашем резюме:

  • В вашем резюме должен быть раздел, полностью посвященный вашим навыкам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *