Со скольки лет можно открыть ооо: Со скольки лет можно открыть и оформить ИП в РФ: особенности регистрации и ограничения

Содержание

Со скольки лет можно открыть и оформить ИП в РФ: особенности регистрации и ограничения

По закону Российской Федерации предпринимательской деятельностью имеет право заниматься любой гражданин страны, являющийся дееспособным, достигший совершеннолетнего возраста и не имеющий активные судебные запреты на осуществление сделок любого уровня.

Но для того чтобы начать вести свой бизнес, не нужно ждать совершеннолетия, потому что согласно 27 статье Гражданского кодекса РФ гражданин страны, достигший 16 лет, имеет право вести трудовую деятельность, а значит и управлять бизнесом, но при согласии опекунов или родителей.

В отдельных регионах нашей страны можно осуществлять трудовую деятельность раньше – уже в 14 лет. Рассмотрим нюансы получения ИП и особенности ведения бизнеса до достижения совершеннолетнего возраста.

Содержание статьи

Гражданская дееспособность

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации гражданин страны является дееспособным после достижения совершеннолетнего возраста. После наступления 18 лет любой гражданин имеет право вести предпринимательские действия, в том числе совместно с другими совершеннолетними гражданами страны.

Для получения ИП в совершеннолетнем возрасте необходимо лично осуществить сдачу определенной документации в налоговые органы. Вот список документов, требующихся для открытия ИП:

  1. Ксерокопии всех страниц паспорта и его оригинал.
  2. Заявление по форме Р21001.
  3. Копия и оригинал ИНН.
  4. Квитанция об уплате государственной пошлины.
  5. Заявление на включение в упрощенную систему налогообложения.

Чтобы получить ИП, необходимо иметь регистрацию и проживать по адресу, на который будет зарегистрировано индивидуальное предприятие.

Получить все документы на ИП можно через неделю. Если вы не посетите отделение ИФНС, то вся документация будет отправлена на почту по адресу проживания, который указан в паспорте.

Особенности регистрации для иностранцев и лиц без гражданства

Гражданин любого государства, согласно ГК РФ, достигший 18 лет, имеет право открыть индивидуальное предприятие в нашей стране. Для этого он должен иметь полную дееспособность и предоставить все требуемые документы в ближайший к своему месту проживания налоговый орган.

Заниматься предпринимательской деятельностью иностранцы могут без ограничений, с такими же правами, как и граждане нашей страны.

В отдельных случаях необходимо подтверждать свою дееспособность либо предоставлять судебное решение об эмансипации. При этом очень важно быть зарегистрированным на территории Российской Федерации и проживать по указанному адресу. В противном случае иностранному гражданину будет отказано в получении документации на индивидуальное предприятие.

Эмансипация и предпринимательство

Несовершеннолетний гражданин, достигший 14 лет, имеет частичную дееспособность, благодаря чему в соответствии с ГК РФ имеет право совершать следующего рода сделки:

  1. Использование личных денег и стипендии на свое усмотрение.
  2. Регистрация авторских прав на все виды произведений искусства, различные изобретения и открытия.
  3. Совершение разного рода бытовых сделок, без личной выгоды, с письменного разрешения опекунов либо родителей.
  4. После достижения 16 лет вправе вступить в кооператив.
  5. Владение собственным вкладом в любом банке.

При желании родителей либо опекуна дееспособность молодого гражданина может быть как ограничена, так и расширена благодаря письменному разрешению.

Эмансипация подростка 16-ти лет может произойти не только после согласия родителей, но и в случае, если он подписывает контракт или договор с компанией, устраивающей его на работу, а также при вступлении в брак.

Если подросток устраивается на предприятие в возрасте 16-ти лет по контракту, то со дня подписания договора он становится полностью дееспособным и может открыть собственное ИП. Если на открытие индивидуального предприятия подростку потребовалось согласие родителей, то все виды сделок ему также нужно будет подтверждать разрешением родителей или опекунов.

Ведение бизнеса до наступления совершеннолетия

Для того чтобы получить ИП в возрасте до 18 лет, необходимо кроме выше упомянутых документов предоставить в налоговые органы следующую документацию:
  • официальное решение судебного органа о дееспособности несовершеннолетнего гражданина РФ;
  • при эмансипации после бракосочетания потребуется свидетельство о регистрации брака и его ксерокопия;
  • письменное разрешение на эмансипацию родителей или опекунов.

Если родители не хотят давать разрешение на открытие собственного ИП, этот вопрос можно решить в суде. Следует понимать, что после открытия индивидуального предприятия вы будете нести ответственность в соответствии с Гражданским и Налоговым кодексами Российской Федерации.

Ограничения

Открыть собственное индивидуальное предприятие в России могут практически все, достигшие 18 лет: граждане нашей страны, иностранные граждане, апатриды. Но в ГК РФ упоминаются определенные ограничения:

  1. Открыть собственное ИП не имеют право служащие государственных и муниципальных учреждений.
  2. Не имеют возможности открытия ИП военнослужащие всех категорий, рангов, званий.
  3. Физические лица, имеющие ограниченную дееспособность, также не могут подать заявление.
  4. Граждане страны, состоящие на учете в наркологических диспансерах, не имеют право открыть собственное ИП.
  5. Иностранцы без регистрации на территории РФ не смогут оформить ИП.

Значение возраста

Минимальный возраст, при котором можно получить возможность открытия ИП, составляет 14 лет. При этом необходимо оформить у нотариуса заверение на письменное согласие родителей, а также вместе с разрешением подать всю необходимую документацию в налоговые органы.

В этом случае через 5 рабочих дней необходимо снова посетить налоговое учреждение и получить готовое ИП на руки, либо дождаться, когда документы придут на почтовый ящик по адресу регистрации.

При достижении 16 лет для открытия собственного ИП вместо разрешения опекунов или родителей можно в виде подтверждения эмансипации гражданина Российской Федерации использовать свидетельство о заключении брака либо договор о начале официальной работы в компании. Также может подойти для признания дееспособности заключение судебного органа.

При достижении совершеннолетнего возраста никаких разрешений на эмансипацию не требуется, потому что в этом случае гражданин автоматически становится дееспособным.

Что открыть – ООО или ИП

Для того чтобы решить, что открывать – ООО или ИП – нужно изучить все нюансы, недостатки и достоинства данных форм ведения деятельности. Следует понимать, что при открытии ООО вы рискуете больше, налоговые сборы также увеличиваются. Но вы будете иметь более высокий статус в экономической среде, что откроет ряд возможностей.

В случае неуплаты налогов Обществом с ограниченной ответственностью есть риски быть уголовно наказанными, за уклонение от уплаты налогов в случае с ИП наказание будет всего лишь административным.

К достоинству индивидуального предприятия можно отнести возможность его открытия даже при наличии официальной работы. В случае с ООО это невозможно. Для начинающего бизнесмена очень важно иметь финансовую подушку, с помощью которой можно реализовать свои идеи.

Со скольки лет можно открыть ИП или ООО – в данном видео.

С какого возраста можно стать участником 000?, Егорьевск | вопрос №1029226 от 11.08.2021

Вот какого мнения придерживается при ответе на этот вопрос Козлова Наталия Владимировна — кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, вице-президент юридической фирмы ООО «Ем и Ко» в своей работе «Правосубъектность юридического лица»:

«Возможность создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими гражданами и юридическими лицами является одним из элементов содержания правоспособности гражданина (ст. 18 ГК РФ).

Общим требованием, которое предъявляется по отношению к гражданам-учредителям, является наличие у них полной гражданской дееспособности, которая возникает с наступлением совершеннолетия, т.е. по достижении гражданином возраста 18 лет (п. 1 ст. 21 ГК РФ). Исключение составляют несовершеннолетние граждане от 16 до 18 лет, которые были в установленном порядке эмансипированы (ст. 27 ГК РФ) или приобрели полную дееспособность иным образом в соответствии с законом (п. 2 ст. 21 ГК РФ). В отношении граждан-учредителей закон может предусмотреть специальные требования (наличие статуса предпринимателя, российского гражданства и др.).

Недееспособные граждане, т.е. не достигшие шести лет (ст. 28 ГК РФ), а также признанные недееспособными судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством (ст. 29 ГК РФ), не вправе учреждать юридические лица. По причине ограничений по распоряжению имуществом подопечного, содержащихся в ст. 37 ГК РФ, опекун недееспособного лица не вправе совершать от его имени сделки, направленные на учреждение юридического лица.

Граждане, не достигшие 14 лет, хотя и обладают частичной дееспособностью, не могут выступать учредителями юридического лица (ст. 28 ГК РФ). Представляется, что ни родители, ни усыновители или опекуны такого гражданина не вправе совершать от его имени сделки, направленные на учреждение юридического лица.

Согласно ст. 172 ГК РФ все сделки, направленные на учреждение юридического лица, самостоятельно совершенные недееспособными гражданами либо от их имени опекунами, а также гражданами, не достигшими 14 лет либо от их имени законными представителями, являются ничтожными.

По общему правилу граждане в возрасте от 14 до 18 лет и граждане, дееспособность которых ограничена по решению суда, могут совершать сделки по созданию юридического лица, но только с согласия их родителей или попечителей (ст. ст. 26, 30 ГК РФ). Желательно, чтобы их согласие было дано в письменной форме до совершения сделки, хотя оно может быть получено во время или после ее совершения, причем даже в устной форме. Дело в том, что сделки названных категорий граждан, связанные с учреждением юридического лица, являются оспоримыми. По иску законных представителей таких граждан (родителей, попечителей), которые не одобрят такую сделку (до, во время или после ее совершения), она может быть признана судом недействительной для данного участника (ст. ст. 175, 176 ГК РФ).

Иногда законодатель расширяет границы дееспособности несовершеннолетних. Согласно п. 2 ст. 26 ГК РФ несовершеннолетние граждане, достигшие 16 лет, вправе быть членами кооператива в соответствии с законами о кооперативах. Следовательно, такая возможность является элементом их гражданской дееспособности. Анализ норм ст. ст. 108, 116 ГК РФ, а также ст. ст. 4, 5, 7 Закона о производственных кооперативах позволяет сделать вывод, что граждане, достигшие 16 лет, могут быть учредителями кооператива, т.е. вправе самостоятельно совершать сделки, направленные на его учреждение.»

Что касается меня, то я согласна практически со всем вышеизложенным, кроме того, что граждане в возрасте от 14 до 18 лет могут совершать сделки по созданию юридического лица, хоть и с согласия родителей. Ведь в процессе деятельности юридического лица им придется совершать иные сделки, которые по логике автора этой статьи тоже придется одобрять родителям.

Кроме того, отдельные положения по вопросам возможности участвовать в создании юридических лиц конкретно указаны в п.2 статьи 26 ГК РФ, которая делает исключение для лиц, достигших шестнадцати лет, предоставляя им право быть членами кооперативов в соответствии с законами о кооперативах. Если бы им предоставлялось право быть участниками хозяйственных обществ, то эта возможность также была бы указана в этой статье.

Исходя из подп. «з» п. 1 ст. 22.1 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» можно сделать вывод, что родители (попечители) вправе дать нотариально удостоверенное согласие на осуществление предпринимательской деятельности несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет. Но это относится только к индивидуальным предпринимателям (без образования юридического лица).

Вам помог ответ?ДаНет

С какого возраста можно открыть ИП Помощь Юриста Suvorov.Legal

По закону (ст. 21 ч. 1 ГК РФ) ответственность за собственные деяния в полной мере возлагается на лица, чей возраст достиг 18 лет. Но для ведения бизнеса есть исключения, которые позволяют стать ИП в более юном возрасте, а именно с 16 лет!

С какого возраста можно открыть ИП

Согласно ст. 27 ГК РФ, несовершеннолетний, чей возраст достиг 16 лет, может быть признан абсолютно дееспособным в случае ведения им трудовой деятельности, либо если родители/опекуны согласны на открытие им ИП. Для этого необходимо произвести процедуру эмансипации (объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным), и сделать ее могут только органы опеки или суд.

  • В первом случае потребуется согласие обоих родителей/опекунов. Если кто-то из них будет против такого решения, то за получением эмансипации необходимо обратиться в суд.
  • Если суд постановил отказать гражданину в праве на эмансипацию, он может повторно обратиться в судебные органы с теми же требованиями.

Справочно: Со скольки лет можно работать детям в России.

В регионах

В отдельных регионах России действуют законы, допускающие бракосочетание в возрасте 14 лет. Юридически в таком регионе при вступлении в брак можно оформить эмансипацию и стать предпринимателем в возрасте 14 лет. Сегодня это законодательство действует в 18 регионах страны: среди них Татарстан, Московская, Тюменская, Челябинская, Самарская и др. области.

Регистрация ИП до наступления совершеннолетия

Законодательные акты разделяют несовершеннолетних граждан на 3 группы, в зависимости от возраста:

  • Достигшие 14 лет.
  • Лица от 14 до 16 лет.
  • Граждане с 16 до 18 лет. 

Молодые люди, входящие в эти группы, обладают следующими правами, а именно, все они могут:

  • Распоряжаться собственными денежными средствами по личному усмотрению.
  • Являться правообладателями изобретений и художественных произведений.
  • Производить операции, которые не несут в себе получение выгоды (в противном случае требуется разрешение родителей/опекунов).
  • С наступлением 16-летнего возраста гражданин имеет право стать участником кооператива.
  • Заключать договоры и открывать депозитные счета в банках.

Однако здесь стоит упомянуть о сомнительности вышеупомянутых прав. Дело в том, что родители или законные представители несовершеннолетнего могут через органы опеки или суд ограничить права несовершеннолетнего гражданина на распоряжение финансовыми средствами.

Если родители/опекуны не имеют ничего против, сделать свой бизнес человек сможет и в 14 лет. Но вот оформить ИП на свое имя будет затруднительно. И оформлять ради этого фиктивный брак совсем не стоит.

Комплект документов при регистрации ИП лицом до 18 лет

Лицу до 18 лет для регистрации ИП в ФНС РФ, помимо стандартного пакета, потребуется представить один из следующих дополнительных документов:

  • Письменное согласие родителей/опекунов гражданина на ведение предпринимательской деятельности.
  • Судебное постановление признания гражданина эмансипированным (требуются копия и оригинал).
  • Если эмансипация произведена по причине вступления в брак, необходим документ о соответствующем семейном положении (справка из ЗАГСа).
  • В случае если дееспособность подтверждена органами опеки, требуется представить оригинал и копию решения.

Ограничения на регистрацию ИП

Оформить ИП на территории России могут как граждане РФ, так и иностранцы, а также лица без гражданства. Но имеются некоторые ограничения, при которых регистрация невозможна:

  • Нахождение на военной службе.
  • Статус государственного или муниципального служащего.
  • Наличие данных о недееспособности (например, нахождение на учете в наркологическом диспансере).
  • Лица без гражданства (апатриды) и иностранные граждане, не имеющие регистрации в Российской Федерации.

На практике несовершеннолетнему приобрести статус ИП и открыть бизнес довольно сложно. Причина в том, что органы опеки и суды неохотно выдают соответствующие постановления даже по заявке родителей. Поэтому юным предпринимателям обычно приходится довольствоваться направлениями мелкого препринимательства, которые не требуют оформления.

Поделиться с друзьями

Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Важно знать!

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Анонимно

Профессионально

Задать вопрос юристу бесплатно

Задавайте вопрос
удобным для Вас способом

Ответим на вопрос в соц. сетях

Ответим на вопрос в мессенджерах

Ссылки по теме:

Сколько ООО можно открыть на одного человека (нюансы)?

Сколько ООО можно открыть на одного человека, в каком возрасте гражданин имеет право открыть ООО, можно ли это сделать при наличии официальной работы? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Фото: Фотобанк Лори

Сколько ООО можно открыть на одного человека?

Основные положения, связанные с созданием ООО, указаны в законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон 14-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 7 закона 14-ФЗ участниками ООО могут быть любые граждане, кроме тех, которым законом это прямо запрещено (например, военнослужащие).

Прямого запрета на количество создаваемых ООО, в которых гражданин является единственным участником, нет, но при создании организации следует учитывать некоторые нюансы:

  1. За создание организации через подставных лиц (то есть фактически не принимающих участия в создании и управлении ООО) в УК РФ предусмотрено наказание: штраф, принудительные работы или лишение свободы (ст. 173.1 УК РФ).
  2. На официальном сайте ФНС существует сервис https://service.nalog.ru/mru.do, через который можно узнать о физическом лице, являющемся учредителем множества организаций.
  3. Учредители нового ООО должны учитывать, что их аффилированность или вхождение в «группу лиц» в смысле ст. 5 закона «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ в дальнейшем усложнит совершение сделок вновь создаваемого ООО с компаниями, созданными теми же участниками.

Положения ст. 45 закона 14-ФЗ не распространяются на единственного учредителя — директора ООО: он может выдавать займы, кредиты, выступать поручителем для своих родителей, детей и других членов семьи, а также аффилированным лицам, по своему усмотрению (п. 6 ст. 45 закона 14-ФЗ). 

Со скольких лет можно открыть ООО?

Согласно ст. 21 Гражданского кодекса РФ полная дееспособность наступает в 18 лет.

В соответствии со ст. 26 ГК РФ граждане в возрасте от 14 до 18 лет могут совершать любые сделки при наличии письменного согласия их законных представителей.

Стало быть, создание ООО, управление им, совершение каких-либо сделок от имени ООО фактически возможно с 14-летнего возраста, но на все эти действия должно даваться согласие родителей или опекунов.

Подробнее о гражданской дееспособности читайте в материале «Что такое гражданская дееспособность — содержание и виды?». 

Можно ли работая официально, открыть ООО?

Что касается учреждения ООО лицом, на тот момент официально трудоустроенным, то здесь нет никаких ограничений. Гражданин вправе учреждать любое ООО, при этом уведомлять работодателя о создании своей фирмы он не обязан.

Если работающий учредитель назначает себя на какую-либо должность в новой организации, то это будет считаться работой по совместительству.

В трудовую книжку при желании работника может быть внесена соответствующая запись (подробнее об этом читайте в статье «Запись в трудовой книжке по совместительству — образец»). 

Таким образом, создать ООО можно любому дееспособному лицу, в т. ч. состоящему в трудовых отношениях (кроме отдельных категорий граждан). Законом предусмотрены некоторые ограничения в части денежного оборота ООО, порядка его организации и т. д.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Все свое — в чужие руки Существование бизнеса, оформленного на детей до 18 лет или на формальных учредителей, может «накрыться», если не соблюсти особенности регистрации таких хозяйственных обществ

Новости/аналитика

Регистрация юридических лиц на детей до 18 лет или на формальных (подставных) лиц на сегодняшний день не вызывает ни у кого удивления. Ведь таким способом родители закладывают не только основы светлого будущего своего чада (да и свое в том числе), но и получают возможность лишний раз не показывать свою причастность к данному бизнесу. Связанные с этим юридические моменты обсуждались на семинаре «Корпоративные отношения в ООО», проведенном под эгидой Международного Института Бизнеса, докладчиком на котором выступил директор юридической фирмы «Універсалюс», к. ю. н. Владимир Кравчук.

Начать стоит с того, что законодательство предусматривает особые требования для создания юридического лица от имени малолетних и несовершеннолетних детей. Что же касается формальных учредителей, то нормативная база не позволяет их использовать. Ведь в случае установления в суде, что учредителем общества является «підставна особа», само общество подлежит ликвидации. Именно так можно резюмировать выступление г-на Кравчука. Теперь обо всем по порядку.

Мал золотник, да дорог

Регистрация юридического лица на малолетнего ребенка (до 14 лет) разрешается лишь после предварительного получения согласия от органа опеки и попечительства (далее — ООП). Так, ст. 31 Гражданского кодекса наделяет таких детей частичной дееспособностью, предоставляя исключительные случаи участия малолетних в гражданских отношениях — право самостоятельно осуществлять: «дрібні побутові правочини» и «особисті немайнові права на результати інтелектуальної, творчої діяльності». В связи с этим все другие сделки от имени детей до 14 лет осуществляют их родители (опекуны).

Семейный кодекс (далее — СК) в ч. 2 статьи 177 оговаривает особенности управления имуществом малолетнего его родителями (особенности управления опекуном — глава 6 ГК, в частности, статья 71). Такой особенностью является получение разрешения от ООП (см. письма Минюста от 25.07.2006 № 19-50-556 и от 16.01.2006 № К-37565-31, а также письмо Минтруда от 22.05.2006 № 3411/0/14-06/042).

При регистрации юрлица на малолетнего ребенка в обязательном порядке необходимо получать разрешение ООП

Таким образом, для регистрации юрлица на имя малолетнего ребенка его законным представителям необходимо получить от ООП разрешение на создание юридического лица. Это еще раз подтверждается в абзаце 3 статьи 17 Закона «Об охране детства»: «батьки або особи, які їх замінюють, не мають права без дозволу органів опіки і піклування укладати договори, які підлягають нотаріальному посвідченню або спеціальній реєстрації«. Наличие такого разрешения будет проверено и нотариусом — абзац 1 пункта 40 Инструкции о порядке совершения нотариальных действий нотариусами (далее — Инструкция).

При этом разрешение от ООП на участие родителей в общем собрании участников такого юрлица и управление имуществом малолетнего чада уже не требуется. Ведь в данном случае они будут принимать участие как законные представители ребенка (п. 1 ст. 177 СК и ст. 242 ГК). Правда, здесь необходимо будет соблюсти требование «про збереження та використання майна дитини в її інтересах».

Не менее важным является и вопрос об обоюдном согласии родителей на регистрацию юрлица на имя их малолетнего ребенка, что необходимо будет подтвердить уже при удостоверении учредительных документов у нотариуса (см. пункт 40 Инструкции). К слову сказать, не обойтись без разрешения от ООП и при продаже доли общества, оформленной на малолетнего ребенка. В таком случае необходимо будет разрешение на отчуждение имущества малолетнего ребенка.

Их года — ваше богатство

Что касается несовершеннолетних детей (в возрасте от 14 до 18 лет), то ст. 32 ГК им предоставлено право самостоятельно выступать учредителями (участниками) юридических лиц. Если такое право совместить с правом самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или другими доходами, то появляется законное основание для внесения несовершеннолетним взноса в уставный капитал создаваемого юрлица. Ведь нотариус при удостоверении учредительных документов не уполномочен «встановлювати джерело набуття особою коштів» (см. постановление от 20.06.2006). Правда, такая свобода действий будет касаться исключительно вкладов в денежной форме.

При формировании же уставного капитала путем внесения транспортных средств или объектов недвижимости потребуется как нотариально удостоверенное согласие родителей (опекуна) на отчуждение такого имущества, так и разрешение от ООП на отчуждение имущества ребенка в уставный капитал. Это предусматривается и пунктом 40 Инструкции.

При регистрации юрлица на несовершеннолетнего разрешение ООП необходимо лишь в части внесения взносов в уставный капитал, если таковым являются транспортные средства или объекты недвижимости

Следует заметить, что право несовершеннолетнего быть учредителем (участником) юридического лица может быть ограничено уставом такого общества или законом. Если устав — дело частное, то закон все же устанавливает на сегодняшний день некоторые ограничения. Так, учредителями благотворительных и общественных организаций, а также участниками политических партий могут быль только совершеннолетние (соответственно, ст. 5 Закона «О благотворительности и благотворительных организациях», ст. 11 Закона «Об объединениях граждан» и ст. 6 «О политических партиях в Украине»).

Доверяй, но…

Особое внимание необходимо уделить и вопросу формальных учредителей. Ведь, как уже упоминалось вначале, их «использование» законодатель видит исключительно как негативное явление, цель которого — фиктивное предпринимательство. Подтверждение тому, например, пункт 19 разъяснения ВАСУ от 12.03.1999 № 02-5/111. Правда, наличие именно такой цели будет еще необходимо доказать в суде.

В данном же случае речь пойдет о том, как действительному собственнику защитить свой бизнес в том случае, если он зарегистрирован на доверенных лиц. Ведь нет гарантий, что «номинальный» учредитель всегда будет делать все в интересах своего доверителя. Дабы избежать разногласий в будущем и защитить как сам бизнес, так и инвестиции, необходимо воспользоваться договором комиссии (доверительного управления). С помощью такого договора (регулируется главой 69 ГК) можно закрепить за действительным владельцем право собственности на внесенные в общество средства и на дальнейшую прибыль от такой инвестиции.

При этом необходимо будет не только закрепить право собственности на корпоративные права, которые «номинальный» учредитель получит за счет доверенных ему средств, и на полученную от осуществления хоздеятельности прибыль, но и право собственности на объекты недвижимости, которые будут приобретены в дальнейшем (включая те, которые будут зарегистрированы на «номинального» учредителя). Предусмотреть договором необходимо будет и процедуру возвращения всего имущества.

Подводя итоги вышесказанного, можно утверждать, что изначально неправильное оформление юридического лица на детей до 18 лет или на «номинального» учредителя поможет избежать «летального» исхода общества. То есть его ликвидации по решению суда из-за признания госрегистрации недействительной.

Регистрация юрлица на детей до 18 лет или на формальных учредителей предусматривает следующее:

  • при регистрации юрлица на имя малолетнего ребенка (до 14 лет) его законным представителям (родителям или опекунам) необходимо получить от ООП разрешение на создание юридического лица;

  • несовершеннолетним детям (в возрасте от 14 до 18 лет) предоставлено право самостоятельно выступать учредителями (участниками) юридических лиц и формировать уставный капитал за счет своего заработка, стипендии или других доходов. Соответственно разрешение от ООП на создание юрлица не требуется;

  • если уставный капитал юрлица, учредителем которого выступает ребенок от 14 до 18 лет, формируется за счет транспортных средств или объектов недвижимости, то потребуется: нотариально удостоверенное согласие родителей (опекуна) на отчуждение такого имущества и разрешение от ООП на отчуждение имущества ребенка в уставный капитал;

  • при регистрации юрлица на «номинального» учредителя рекомендуется заключить с ним договор доверительного управления (комиссии), в котором закрепить за действительным собственником право собственности: на корпоративные права, полученные за счет инвестиций в уставный капитал, на дальнейшую прибыль от такой инвестиции, а также на объекты недвижимости.

 

В ближайшее время в Международном Институте Бизнеса будут проходить следующие семинары:

Автор: Елена ДОРОШЕНКО

Открыть брокерский счет, заключить договор доверительного управления — ИК «Freedom Finance»

© 2011 – 2021 ООО ИК «Фридом Финанс»

ООО ИК «Фридом Финанс» оказывает финансовые услуги на территории Российской Федерации в соответствии с государственными бессрочными лицензиями профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской, дилерской и депозитарной деятельности, а также деятельности по управлению ценными бумагами. Государственное регулирование деятельности компании и защиту интересов ее клиентов осуществляет Центральный банк Российской Федерации.
Владение ценными бумагами и прочими финансовыми инструментами всегда сопряжено с рисками: стоимость ценных бумаг и прочих финансовых инструментов может как расти, так и падать. Результаты инвестирования в прошлом не являются гарантией получения доходов в будущем. В соответствии с законодательством компания не гарантирует и не обещает в будущем доходности вложений, не дает гарантии надежности возможных инвестиций и стабильности размеров возможных доходов. Услуги по совершению сделок с зарубежными ценными бумагами доступны для лиц, являющихся в соответствии с действующим законодательством квалифицированными инвесторами, и производятся в соответствии с ограничениями, установленными действующим законодательством.
Информационно-аналитические услуги и материалы предоставляются ООО ИК «Фридом Финанс» в рамках оказания указанных услуг и не являются самостоятельным видом деятельности. Компания оставляет за собой право отказать в оказании услуг лицам, не удовлетворяющим предъявляемым к клиентам условиям или в отношении которых установлен запрет/ограничения на оказание таких услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации или иных стран, где осуществляются операции. Также ограничения могут быть наложены внутренними процедурами и контролем ООО ИК «Фридом Финанс».

Как открыть свой бизнес в США: пошаговое руководство

Закон США о малом бизнесе определяет его как предприятие:

  • На котором работает не более 500 человек;
  • Активы которого не превышают 5 миллионов долларов;
  • Годовая прибыль которого не превышает 2 миллиона долларов.

Власти Штатов поощряют граждан открывать собственный бизнес и обеспечивают вполне лояльные условия для ведения дела. В сети ходят слухи о неадекватных налогах или чрезмерных дополнительных выплатах, но это все чушь. Реальный уровень налогов лишь немного выше российских. При этом вся налоговая система абсолютно прозрачна и понятна для бизнесмена.

Для нерезидентов условия открытия бизнеса абсолютно такие же, как и для граждан.


Шаг 1. Выбор организации бизнеса

В США существует 4 основных формы правовой организации бизнеса. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы, поэтому перед регистрацией необходимо определиться, что подходит именно вам.

Индивидуальный предприниматель (Sole proprietorship). Этот тип ведения дела наиболее простой с точки зрения юридических формальностей. Различных бумажек придется заполнять куда меньше, чем в остальных типах.

SP идеально подходит для сферы услуг. Его чаще всего выбирают юристы, бухгалтеры, частные врачи, парикмахеры, мастера маникюра и другие специальности сферы услуг.

Но здесь есть и серьезный минус — неограниченная финансовая ответственность. Это значит, что штрафы и судебные компенсации могут затронуть и личное имущество предпринимателя. А еще банки очень неохотно дают ИП кредиты для развития бизнеса.

Партнерство (Partnership) — коллективное управление бизнесом. Делится на 2 основных подвида: общее и с ограниченной ответственностью. Общее партнерство сильно напоминает SP — все его участники несут полную финансовую ответственность. А в партнерстве с ограниченной ответственностью участники рискуют только собственным вкладом в предприятие — на личное имущество штрафы и другие выплаты не распространяются.

Партнерство идеально подходит для команд равноправных специалистов — юристов, аудиторов, сеошников, программистов и прочее.

Корпорация (Corporation) — универсальный тип ведения бизнеса, который подходит практически для любого дела. Но он наиболее бюрократизированный — здесь просто огромное количество официальных бумаг, которые нужно заполнять и вести, поэтому без опытного консультанта разобраться здесь невозможно.

В то же время американские инвесторы предпочитают вкладывать деньги именно в корпорации. Потому что в них проще следить за использованием средств.

Общество с ограниченной ответственностью (Limited liability company) — самый распространенный тип ведения малого бизнеса. Он объединяет большинство преимуществ корпорации и партнерства. Здесь меньше бумажной волокиты, чем в корпорации.

Мы рекомендуем предпринимателям, которые открывают малый бизнес в США, выбрать именно этот тип правовой организации.

Из минусов только разные условия для ведения в разных штатах, поэтому нужно всего лишь изучить законодательство штата, в котором зарегистрирована компания.


Шаг 2. Проверка названия

Законодательство США очень жестко относится к плагиату. В том числе и в названиях компаний. Поэтому перед регистрацией нужно обязательно проверить, нет ли в вашем штате торговой марки с таким же именем.

Сделать это можно за 5 минут и совершенно бесплатно. На сайте штата найдите раздел «Business name availability» или схожий. Далее просто нужно подать запрос на проверку, который обработают в течение 3 дней.

Например, здесь можно проверить доступность названия для штата Калифорния.


Шаг 3. Подача заявления для открытия предприятия

Зарегистрировать предприятие можно онлайн, для этого не нужно личного присутствия. В анкете необходимо указать название компании, информацию об основателях и юридический адрес предприятия.

Обратите внимание, указывать нужно только адрес на территории штата, в котором вы открываете бизнес. Если вы еще не успели снять или приобрести офис или планируете сделать это позже, есть более простой вариант — арендовать почтовую ячейку. Именно на нее будут приходить официальные извещения.

Стоимость ячейки — около 100$ в год. Услуга доступна на многих сайтах, поэтому найти ячейку не составит труда. За саму процедуру регистрации на сайте секретаря штата нужно заплатить пошлину. В разных штатах ее размеры отличаются: от 80 до 130 долларов.

Регистрация компании в стандартном режиме занимает 25 рабочих дней. Но на многих сайтах есть услуга срочной регистрации за дополнительную плату. В таком случае процесс займет от 1 до 10 дней, если все документы оформлены правильно.


Шаг 4. Регистрация в налоговой службе

Чтобы получить возможность платить налоги и легально вести бизнес, нужно зарегистрировать налоговый идентификационный номер. Вот здесь вас ждет небольшое разочарование. Если граждане США могут заполнить онлайн-форму, то нерезиденту требуется отправлять распечатанные документы по почте. Их рассматривают намного дольше онлайн-заявок, поэтому дело может затянуться.

Но есть небольшая хитрость. Можно воспользоваться услугами посредника на территории США. Уполномоченные представители имеют право подавать онлайн-заявки, поэтому срок ожидания можно сократить.


Шаг 5. Открытие счета в банке

Большинство предприятий и компаний предпочитают безналичные расчеты, поэтому для полноценного ведения бизнеса банковский счет необходим. Если предыдущие этапы можно было решить удаленно, без приезда в США, то здесь так не получится. Ведь для открытия расчетного счета компании требуется личное присутствие.

В некоторых банках есть возможность удаленного открытия счета, но мы не рекомендуем ею пользоваться. Слишком много мороки. При этом ждать решения нужно не менее 28 рабочих дней, а отказ могут обосновать абсолютно любой причиной — даже самой нелепой. Если же вы открываете счет лично, решение принимают в течение нескольких часов.

Пример. В моей практике был случай, когда бизнесмен хотел вывести на американский рынок российскую компанию, которая занимается производством подсолнечного масла класса премиум.  И если предыдущие этапы он прошел без вопросов, то с открытием банковского счета вышло очень проблематично.

В трех банках ему отказали без объяснения причин. Он обратился к нам, чтобы разобраться в ситуации. Все оказалось очень просто. Банки просто сомневались в легальности средств компании. А официально запрашивать подтверждения о легальности доходов компании, расположенной в другой стране, они не могут.

Но клиент может предоставить доказательства самостоятельно. Когда мы собрали отчеты из налоговой за последние несколько лет работы, банк без проблем открыл счет.

Для открытия счета компании нужно предоставить документ о регистрации юридического лица и идентификационный номер налоговой. Но помните, что банки могут также запрашивать дополнительные документы. Их список рекомендуем узнать заранее на сайте выбранного банка или по телефону горячей линии.

При регистрации вас попросят положить на счет до тысячи долларов. Больше класть не рекомендуем — у администрации банка могут появиться ненужные вопросы о происхождении средств. Если вам нужно больше денег на счету — вы сможете без проблем положить их через несколько дней.


Шаг 6. Получение лицензий и разрешений

Последний этап перед полноценным запуском бизнеса — получение разрешений на ведение предпринимательской деятельности. Даже работа парикмахером во многих штатах требует лицензии. За ведение бизнеса или работу без такого документа накладываются серьезные штрафы.

В каждом штате отличаются требования по лицензиям, и проверить их можно на официальном сайте штата. Вот, к примеру, официальный сайт отдела бизнеса и экономического развития США.

Чтобы узнать, какие именно лицензии и разрешения вам нужны, нужно указать штат, в котором вы собираетесь вести бизнес, и характер предпринимательской деятельности. К примеру, парикмахер или юрист. Система даст полный список документов, которые вам потребуются, а также адреса всех организаций, где вы можете их получить.

Также сайт подберет учреждения, в которых вы можете получить помощь по вопросам лицензирования. Количество требуемых разрешений полностью зависит от вида бизнеса. Для открытия мойки машин потребуется только разрешение администрации населенного пункта, а вот для открытия адвокатской конторы лицензий нужно просто огромное количество.

Пример. Недавно мы помогали специалисту-косметологу открыть лицензии сразу в двух штатах — Джорджии и Флориде. Она приобрела домик в городе Брансуик, который находится недалеко от границы с Флоридой. Поэтому планировала работать сразу в двух штатах. При этом требования для лицензии косметолога в этих штатах кардинально отличаются.

В Джорджии нужно предоставить документы об обучении профессии, пройти независимую экзаменацию по косметологии и стать членом Ассоциации косметологов Джорджии. Во Флориде экзамен более сложный и состоит из нескольких этапов. Экзамен общий для косметологов, парикмахеров и специалистов по маникюру, поэтому сдавать его намного сложнее.

Девушке пришлось дополнительно обучаться основам парикмахерского дела и маникюра, чтобы сдать тест во Флориде. Также в штатах отличается процедура подтверждения лицензии, но мы подробно проинструктировали косметолога, поэтому все прошло быстро и без проблем.

После получения лицензий и разрешений вы уже имеете полное право легально вести бизнес на территории штата. Но если вы захотите расшириться в соседние штаты, то процедуру нужно будет повторять заново.

***

Открытие бизнеса в США — процесс длительный, если им заниматься своими силами. Но если вы цените время, то мы рекомендуем пользоваться услугами компаний-посредников, которые помогут вам собрать все документы для старта в течение нескольких дней. Успехов вам в открытии бизнеса в США!


Материалы по теме:

Запланируйте статус отсутствия на работе в Teams

Настройте статус отсутствия на работе и сообщение, чтобы ваши товарищи по команде знали, что вы не работаете или в отпуске. Когда товарищи по команде отправят вам сообщение в чате, они увидят ваш ответ об отсутствии на работе и узнают, что вы недоступны. Ваш статус отсутствия на работе также будет синхронизироваться с автоматическими ответами в вашем календаре Outlook.

Есть два способа запланировать статус отсутствия на работе и сообщение в Teams.

Вариант 1. Запланируйте время отсутствия на рабочем месте с помощью изображения профиля

  1. Перейдите к своему изображению профиля в верхней части команд и выберите Установить сообщение о состоянии .

  2. Выберите Расписание вне офиса внизу опций.

  3. На открывшемся экране включите переключатель рядом с Включить автоматические ответы.

  4. Введите сообщение об отсутствии на работе в текстовом поле. Это сообщение появится, когда люди свяжутся с вами в Teams или откроют ваш профиль.Он также будет отправлен в качестве автоматического ответа в Outlook.

    Примечание. Сообщение об отсутствии на работе требуется для установки вашего статуса и синхронизации с календарем Outlook.

  5. Если вы хотите отправить автоматическое сообщение людям за пределами вашей организации, установите флажок рядом с Отправлять ответы за пределами моей организации и выберите между своими контактами или всеми внешними отправителями.Вы можете адаптировать свое сообщение об отсутствии на работе для этой аудитории или использовать то же сообщение, которое вы ввели выше, скопировав / вставив его в текстовое поле.

  6. В зависимости от того, когда вы будете вне офиса, выберите дату и время, когда ваше сообщение об отсутствии на работе и статус будут начинаться и прекращаться, установив флажок рядом с Отправлять ответы только в течение определенного периода времени.

  7. Нажмите кнопку Сохранить .

Вариант 2: Запланируйте время отсутствия на работе в настройках

  1. Перейдите к своему фото профиля в правом верхнем углу Teams. Далее выберите Настройки > Общие и найдите раздел Нет на работе .

  2. Нажмите кнопку Расписание , чтобы открыть экран отсутствия на работе. Затем выполните шаги с 3 по 7 выше, чтобы установить свои предпочтения.

Чтобы очистить свой статус «Нет на рабочем месте» и отключить автоматический ответ в Teams, выберите изображение своего профиля и вернитесь к экрану «Нет на рабочем месте» либо из Настройки > Общие > Нет на рабочем месте или выбрав Установить сообщение о состоянии > Запланировать отсутствие на рабочем месте с изображения вашего профиля. Отключите переключатель рядом с Включите автоматические ответы и нажмите кнопку Сохранить .

После того, как вы запланировали статус отсутствия на работе и сообщение в Teams, вы увидите, что в Outlook включены автоматические ответы с временным диапазоном и сообщением, которое вы установили в Teams. Если вы решите обновить сведения об отсутствии на работе в Outlook, ваши изменения будут отражены в Teams. Чтобы узнать, как включить или выключить ответ Outlook об отсутствии на работе, см. Раздел Отправка автоматических ответов об отсутствии на рабочем месте из Outlook.

Как задать ответы об отсутствии на работе в Outlook

Если вы собираетесь в отпуск и не сможете отвечать на свои электронные письма, рекомендуется установить в Outlook на компьютере ответ «нет на работе».Таким образом, любой, кто отправит вам электронное письмо, получит автоматический ответ о вашем отсутствии в офисе.

Outlook позволяет создавать настраиваемые ответы, которые будут автоматически отправляться всем, кто отправит вам электронное письмо. Вы также можете указать настраиваемый период времени, в течение которого приложение должно обрабатывать ваши электронные письма за вас.

Набор ответов Outlook вне офиса для учетных записей Exchange

Если вы работаете в бизнес-среде, и ваша компания или организация использует Microsoft Exchange, у вас есть действительно простой способ настроить ответы об отсутствии на работе в Outlook для вашей учетной записи электронной почты.

  • Запустите приложение Outlook на своем компьютере.
  • Щелкните вкладку с надписью File вверху, и вы увидите различные варианты. Нажмите на вариант, который гласит Автоматические ответы (нет на рабочем месте) . Если вы не видите этот параметр, перейдите к следующему разделу, чтобы узнать, как выполнить задачу.
  • На экране появится поле, позволяющее вводить информацию в различные поля. Чтобы отправлять автоматические персонализированные ответы, вам нужно будет заполнить следующие поля.

    Включите поле с надписью Отправлять автоматические ответы вверху.

    Отметьте галочкой поле Только отправлять в течение этого временного диапазона . Затем выберите даты, когда вы не сможете отвечать на свои электронные письма.

    Если вы хотите, чтобы ваш ответ был отправлен только тем, кто работает в вашей организации, щелкните вкладку Внутри моей организации . В противном случае щелкните другую вкладку с надписью Outside My Organization .

    Введите ответ, который вы хотите автоматически отправлять, в поле на экране.Вы также можете использовать инструменты форматирования для форматирования и изменения стиля вашего текста.

    По завершении нажмите OK , чтобы сохранить изменения.

Outlook теперь будет автоматически отправлять ваше предварительно определенное настраиваемое сообщение любому, кто отправит вам электронное письмо в течение указанного периода времени.

Набор ответов об отсутствии на работе в Outlook для учетных записей IMAP / POP3

Большинство обычных пользователей используют учетные записи IMAP или POP3 в своих Outlook.Обычно это включает использование Hotmail, Gmail и других учетных записей электронной почты с приложением Outlook. Если вы один из этих пользователей, вам нужно будет создать правило для отправки автоматических ответов, поскольку описанный выше метод вам не подходит.

К счастью, создать собственное сообщение и правило для автоматизации отправки ответов в Outlook не так уж и сложно.

Создать шаблон автоматического ответа
  • Откройте Outlook на своем компьютере и нажмите кнопку Новый адрес электронной почты вверху.
  • Откроется обычное окно создания электронного письма. Здесь вам нужно ввести электронное письмо, которое вы хотите, чтобы Outlook отправлял автоматически. Просто введите текст письма, в котором обычно упоминается, как долго вы не будете на связи и когда вернетесь.
  • Щелкните вкладку Файл вверху и выберите Сохранить как .
  • Введите имя для своего шаблона ответа об отсутствии на работе и выберите Шаблон Outlook из раскрывающегося меню Сохранить как тип .Затем нажмите Сохранить .
  • Закройте окно создания сообщения электронной почты и выберите , когда он спросит, хотите ли вы сохранить изменения.
Настройка правила автоматического ответа
  • Щелкните вкладку Home , выберите Rules и выберите Manage Rules & Alerts .
  • На вкладке Правила электронной почты щелкните Новое правило , чтобы создать новое правило.
  • Выберите Применить правило к сообщениям, которые я получаю , и нажмите Далее .
  • Отметьте галочкой ответ, используя определенный шаблон , и щелкните его ссылку.
  • Выберите шаблон электронной почты, который вы создали ранее, нажмите Открыть , а затем нажмите Далее .
  • При желании примените любые исключения, если хотите, и нажмите Далее .
  • Введите имя для своего правила и нажмите Finish .

Настройка ответа об отсутствии на работе в версии Outlook Web

Многие пользователи отказываются от своих настольных приложений и заменяют их своими веб-аналогами.Если вы уже сделали это и используете веб-версию Outlook для своих писем, вы также можете настроить ответ об отсутствии на работе в Outlook в Интернете.

Это проще сделать, чем любые другие методы, описанные выше.

  • Перейдите на веб-сайт Outlook и войдите в свою учетную запись, если вы еще этого не сделали.
  • Когда вы увидите свой почтовый ящик, щелкните значок настроек в правом верхнем углу и затем выберите Просмотреть все настройки Outlook внизу. Откроется меню настроек.
  • Вы увидите несколько параметров, которые вы можете настроить для своей учетной записи Outlook. Вы хотите найти вариант с надписью Автоматические ответы и щелкнуть по нему.
  • Несколько новых параметров появятся на правой боковой панели.

    Прежде всего, включите опцию Включить автоматические ответы .

    Отметьте галочкой поле Отправлять ответы только в течение периода времени . Укажите диапазон дат в полях Время начала и Время окончания .Это когда приложение отправит вам автоматические ответы.

    Затем вы можете ввести собственный ответ, который будет автоматически отправлен людям, которые отправят вам электронное письмо. Не стесняйтесь использовать доступные параметры форматирования.

    При желании включите Отправлять ответы только контактам , если вы хотите автоматически отвечать только своим контактам.

    Наконец, нажмите Сохранить внизу, чтобы сохранить изменения.

  • Если вы когда-нибудь захотите отключить автоматические ответы, просто снимите флажок Автоматические ответы на .

Возможность настроить ответ об отсутствии на работе в Outlook — это действительно здорово. Сообщите нам, используете ли вы его и как выглядит ваше сообщение автоответчика, в комментариях ниже.

Как настроить отсутствие на рабочем месте в Gmail на компьютере или мобильном устройстве

  • Вы можете настроить сообщение об отсутствии на рабочем месте в Gmail, чтобы уведомить ваших контактов о том, что у вас может не быть доступа к электронной почте или что вы отвечаете медленнее, когда вас нет дома.
  • Ответы об отсутствии на работе будут отправлены людям, которые отправят вам электронное письмо в течение указанного вами периода времени.
  • Вы также можете указать, хотите ли вы, чтобы ответы об отсутствии на работе просто отправлялись контактам.
  • Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.
Идет загрузка.

Gmail позволяет отправлять автоматические ответы об отсутствии на работе, когда вы в отпуске или не можете своевременно отвечать на электронные письма.

Если не указано иное, Gmail будет отправлять ответы об отсутствии на работе, начиная с полуночи первого дня и заканчивая 23:59. в последний день.

Вот как настроить ответы об отсутствии на работе в Gmail на компьютере и мобильном устройстве.

Ознакомьтесь с продуктами, упомянутыми в этой статье:

MacBook Pro (от 1299,99 долл. США при лучшей покупке)
iPhone 11 (от 699,99 долл. США при наилучшей покупке)
Microsoft Surface Pro 7 (от 699 долл. США.99 в Best Buy)
Samsung Galaxy S10 (от 899,99 долларов США в Best Buy)

Как настроить сообщение об отсутствии на работе в Gmail на компьютере

1. Перейдите на gmail.com и войдите в свою учетную запись.

2. В правом верхнем углу выберите зубчатое колесо («Настройки»), а затем выберите «Настройки» в раскрывающемся меню.

3. Прокрутите вниз до раздела «Vacation Responder».

4. Выберите «Vacation Responder On».

5. Введите даты, в которые должно быть отправлено сообщение об отсутствии на работе, тему сообщения и сообщение.

Заполните сообщение об отсутствии на работе, которое вы хотите отправить.Келли Лаффи / Business Insider

6. Установите флажок «Отправлять ответ только людям из моих контактов», если вы не хотите, чтобы сообщение отправлялось людям за пределами ваших контактов.

7. Нажмите «Сохранить изменения», чтобы сохранить вне офиса.

Чтобы отключить функцию «Нет на рабочем месте», вы можете выбрать «Автоответчик выключен» в разделе «Отпуск респондента»; в качестве альтернативы, когда включен режим «Нет на рабочем месте», в верхней части вашего почтового ящика будет отображаться баннер.Выберите «Завершить сейчас», чтобы выключить его.

Как настроить сообщение об отсутствии на работе в Gmail на мобильном устройстве

1. Откройте приложение Gmail и войдите в свою учетную запись.

2. Выберите кнопку «Меню», представленную тремя горизонтальными линиями в верхнем левом углу. Прокрутите вниз и выберите «Настройки».

3. Щелкните свой адрес электронной почты, чтобы открыть настройки учетной записи.

4. Выберите «Автоответчик». Переместите ползунок вправо, чтобы включить функцию отсутствия на работе.

Включите «Автоответчик». Келли Лаффи / Business Insider

5. Введите диапазон дат, в который вы хотите отправить сообщение об отсутствии на работе, тему сообщения и сообщение. Рядом с «Отправлять только моим контактам» переместите ползунок вправо, если вы хотите, чтобы сообщения получали только люди в вашей сети.

Чтобы выключить автоответчик, повторите шаги с первого по четвертый, но переместите ползунок влево, чтобы убрать сообщение об отсутствии на работе.

Как включить или отключить ответы об отсутствии на рабочем месте в Outlook 2013 — Sherweb

Краткое описание

В этой статье показано, как включить автоматические ответы об отсутствии на рабочем месте для вашей учетной записи Exchange с помощью клиента Outlook 2013.

Необходимое условие

  • Учетная запись Exchange, размещенная в Sherweb
  • Клиент Outlook 2013 установлен и настроен для вашей учетной записи Exchange

Примечание : Если опция автоматических ответов (вне офиса) недоступна, вы не используете учетную запись Exchange.

Как выполнить

1. В Outlook в главном окне щелкните меню Файл . Нажмите Автоматические ответы .

2.В окне автоматических ответов нажмите Отправить автоматические ответы .

3. Если вы хотите, чтобы ответы отправлялись в течение ограниченного периода времени, установите даты в полях Время начала и Время окончания .

4. Теперь отредактируйте шаблон электронной почты для ответов коллегам на вкладке Inside My Organization .

5. Вы также можете активировать автоматические ответы об отсутствии на работе для внешних контактов.Перейдите на вкладку вне моей организации и отметьте опцию Автоответчик людям за пределами моей организации .

Если вы хотите отправлять ответы только людям из вашего списка контактов, выберите Только мои контакты . В противном случае оставьте выбранным вариант по умолчанию ( Для всех, кто не в моей организации, ).

6. Если вам не нужны правила на время отсутствия на работе, нажмите OK , чтобы закрыть окно Автоматические ответы .В противном случае переходите к следующему шагу.

Если вы хотите добавить правила для управления электронной почтой во время отсутствия на работе

7. Еще из окна Автоматические ответы , нажмите Rules … и во всплывающем окне В верхнем окне щелкните Добавить правило …

8. Добавьте свои критерии в поле Когда приходит сообщение, которое соответствует следующим условиям раздела . Выберите действие (я) в разделе Выполнить эти действия .

9. Если вы нажмете на кнопку Advanced … , появятся дополнительные параметры. Вы тоже можете их установить. Когда закончите, нажмите OK .

10. Нажмите OK в окне Правила автоматического ответа , а затем OK в окне Автоматические ответы .

Примечание : всякий раз, когда вы открываете клиент Outlook 2013, когда активны ваши настройки отсутствия на работе, будет отображаться напоминание, указывающее, что « Автоматические ответы отправляются для этой учетной записи » с помощью кнопки чтобы выключить их.Просто игнорируйте предупреждение.

Отключить автоматические ответы об отсутствии на работе

11. Если вы определили даты начала и окончания, нет необходимости вручную отключать автоматические ответы. Система сделает это за вас.

Если, тем не менее, вы определили даты начала и окончания, но хотите отключить функцию «Отсутствие на работе» до запланированной даты окончания, выполните шаги 1 и 2 этого руководства. На шаге 2 выберите Не отправлять автоматические ответы , а затем OK .

Если вы не указали даты начала и окончания, вы можете вручную отключить текущие настройки отсутствия на работе. В главном окне Outlook нажмите File , затем нажмите Turn Off button под выделенным разделом Automatic Replies .

Если вам понадобится дополнительная помощь, не стесняйтесь обращаться к нам.

Применимо к

Все учетные записи Exchange, размещенные в Sherweb

Apache OpenOffice Calc

Решение для хранения всех ваших номеров и списков!

Calc — приложение для работы с электронными таблицами, о котором вы всегда мечтали.Новички находят его интуитивно понятным и простым в освоении; профессиональные майнеры данных и вычислители чисел по достоинству оценят широкий спектр расширенных функций.

DataPilot — это передовая технология, которая упрощает извлечение необработанных данных из корпоративных баз данных; составлять кросс-таблицы, резюмировать и преобразовывать в значимую информацию.

Формулы на естественном языке позволяют создавать формулы, используя слова (например, «продажи — затраты»).

Интеллектуальная кнопка суммирования автоматически вставляет функцию суммы или промежуточный итог, в зависимости от контекста.

Wizards поможет вам выбрать и использовать широкий спектр расширенных функций электронных таблиц или загрузить шаблоны из нашего репозитория шаблонов для готовых решений для работы с электронными таблицами.

Стили и форматирование позволяет легко применять гибкие параметры форматирования ячеек, включая произвольное вращение содержимого, шаблонов, фона, границ и многого другого. Вы можете быть сами себе экспертом по электронным таблицам благодаря шаблонам со встроенными функциями, позволяющими вам сосредоточиться на вашей реальной работе.

Менеджер сценариев позволяет анализировать «что, если…» одним нажатием кнопки — например, сравнить прибыльность для прогнозов высоких / средних / низких продаж.

Компонент решателя компании

Calc позволяет решать задачи оптимизации, когда необходимо вычислить оптимальное значение конкретной ячейки электронной таблицы на основе ограничений, предусмотренных в других ячейках.

Поддержка нескольких пользователей — Поощряйте совместную работу над электронными таблицами. Предоставляя общий доступ к электронной таблице, другие пользователи могут легко добавлять в нее свои данные.Затем владелец электронной таблицы может легко интегрировать новые данные с помощью нескольких щелчков мышью. Эта функция совместной работы помогает избежать конфликтов редактирования.

Сохраняйте электронные таблицы в формате OpenDocument, новом международном стандарте офисных документов. Этот формат на основе XML означает, что вы не привязаны к Calc. Вы можете получить доступ к своим таблицам из любого программного обеспечения, совместимого с OpenDocument.

Вы можете свободно импортировать свои старые электронные таблицы Microsoft Excel или сохранить свою работу в формате Excel для отправки людям, использующим продукты Microsoft.Calc может читать файлы .xlsx, созданные в Microsoft Office 2007 или Microsoft Office 2008 для Mac OS X.

Если вы хотите отправить результаты кому-то, у кого не установлено приложение для работы с электронными таблицами, используйте Portable Document Format (.pdf) — не нужно покупать или устанавливать какое-либо дополнительное программное обеспечение.

Почему вам следует подумать об этом в своем сообщении об отсутствии на работе

Нам всем нужно время, чтобы отключиться и подзарядиться. Исследования показывают, что отключение — особенно от электронной почты — может сделать нас менее напряженными и более продуктивными.И все же многие из нас часто не решаются сделать первый шаг — написать соответствующее сообщение об отсутствии на работе (ООО), которое устанавливает четкие границы для нашего свободного времени. Многие из нас опасаются, что сообщение ООО может иметь непредвиденные последствия, в том числе быть воспринятым как «бездельник» или привести к упущенным возможностям. Но хорошее сообщение ООО может на самом деле подпитывать ваш успех. Использование этих автоответчиков — будь то во время отпуска, конференции или важных моментов в нашей жизни, таких как рождение ребенка — может создать социальную связь с получателями, включая коллег, клиентов и поставщиков.Предоставление небольшого количества информации о вас, вашей поездке, продуктах или услугах вашей компании может способствовать углублению деловых отношений или связи, которую клиент испытывает к вашей компании.

Нам всем нужно время, чтобы отключиться и подзарядиться. Исследования показывают, что отключение — особенно от электронной почты — может сделать нас менее напряженными и более продуктивными. И все же многие из нас часто не решаются сделать первый шаг — написать соответствующее сообщение об отсутствии на работе (ООО), которое устанавливает четкие границы для нашего свободного времени.Я лично всегда боролся со страхом, что сообщение ООО может иметь непредвиденные последствия, в том числе быть воспринятым как «бездельник» или привести к упущенным возможностям.

Но то, что многие из нас не хотят делать — потому что мы считаем, что это может негативно повлиять на наш имидж или успех, — часто можно эффективно использовать для прямо противоположных действий. ООО сообщения могут быть невероятным инструментом для подпитки вашего успеха. Использование этих автоответчиков — будь то во время отпуска, конференции или важных моментов в нашей жизни, таких как рождение ребенка — может создать социальную связь с получателями, включая коллег, клиентов и поставщиков.

Предоставление небольшой информации о вас, вашей поездке, продуктах или услугах вашей компании может способствовать углублению деловых отношений или связи, которую клиент испытывает к вашей компании. Исследования показывают, что социальные связи, которые добавляют смысла и глубины нашим отношениям, являются лучшим показателем долгосрочного уровня счастья и могут быть важным фактором, влияющим на нашу производительность на работе. Когда люди ощущают положительную связь с нами, они с большей вероятностью захотят вести с нами дела и с большей вероятностью захотят найти решения проблем вместе.Связь возникает из чувства, что вы действительно кого-то знаете.

Вы и ваша команда Серия

Время выключено

И все же большинство людей выбирают «безопасное» сообщение, которое предупреждает отправителя о том, что вас не будет на работе до такой-то даты, и чтобы связаться с конкретным коллегой, если вам нужна немедленная помощь. По моим оценкам, на такие сообщения приходится примерно 98% ООО сообщений. Я получил буквально десятки тысяч таких писем за свою карьеру. Очень редко я получал более агрессивный автоответчик (.00001%), что очень похоже на сообщение писателя Дэниела Мэллори Ортберга в The Atlantic : «Я сейчас в отпуске и не принимаю электронные письма ни о чем. Я тоже не планирую читать старые электронные письма, когда вернусь, потому что это противоречит впечатлениям от отпуска ». Такие сообщения не в моем стиле. Однако в этом есть что-то, что находит отклик, потому что цель отпуска теряется, если мы возвращаемся к накопившимся электронным письмам, особенно когда многие заметки являются старыми новостями или запросы решены.Друг из издательства направил всех его электронных писем во время отпуска прямо в корзину, а затем сказал отправителям отправить их повторно, если они все еще будут важны после того, как он вернется. В тот первый день он получил три электронных письма.

Если вам кажется, что этот путь не подходит, возможно, мы можем чему-то научиться из оставшихся 2% ООО сообщений, которые я получил. Иногда достаточно добавить одну дополнительную строку к стандартному сообщению ООО, чтобы оно превратилось из адекватного в полезное.

Делитесь смыслом

Поделитесь важной информацией, которая может стать началом разговора в следующий раз, когда вы заговорите с этим человеком. Почему вы проводите время вдали от офиса? Что вы узнаете на конференции, что поможет вам лучше обслуживать своих клиентов? Куда вы собираетесь в отпуск и чем хотите заняться во время отпуска? Вот два примера писем, которые передают значение отсутствия. (Первым на самом деле пользовался мой муж, Шон Ахор.)

Привет, я отмечаю 5 лет брака и наслаждаюсь летними каникулами с нашим 4-летним и 4-месячным ребенком. В честь такого знаменательного праздника я не буду проверять электронную почту до [дата]. Если вам что-то нужно срочно, пожалуйста, свяжитесь с моей замечательной помощницей Дженни по [электронной почте].

Привет, на этой неделе я посещаю конференцию с другими менеджерами по работе с клиентами в сфере здравоохранения в Атланте в надежде вернуть инструменты, которые сделают бизнес для моих клиентов еще лучше.В это время у меня будет ограниченный доступ к электронной почте. Если вам нужна срочная помощь до понедельника, свяжитесь с [коллегой].

Такие заметки могут стать отличным началом разговора, поскольку люди в офисе спрашивают вас о конференции или отпуске и узнают вас как разностороннего человека, а не просто коллегу.

Предложить ресурс

Другой вариант — поделиться ресурсом, который будет говорить с вашей аудиторией. При выборе подходящего ресурса учитывайте людей, которые больше всего пишут вам по электронной почте.

Привет! Надеюсь, у тебя отличное лето. Пришло время моего ежегодного отпуска. Я с нетерпением жду ответа на ваше письмо, когда вернусь [дата].

А пока для наших клиентов я хотел бы поделиться с вами этой статьей о приемах, которые помогут вам получить максимальную отдачу от нашей CRM-системы. Использование одного из этих приемов может сэкономить часы вашего времени.

Если вам нужна немедленная помощь…

Прошлым летом я впервые использовал следующее сообщение и получил исключительно положительный отклик от людей.Больше всего угрожали украсть!

Здравствуйте! Наше последнее исследование показало, что отпуск полезны для мозга и могут повысить производительность на работе . Это требует дальнейших исследований! Меня не будет на работе с ограниченным доступом к электронной почте до [число]. Если вам нужна срочная помощь, свяжитесь с [моим коллегой]

С летом!

Мишель

Настройте свое сообщение

Некоторые системы электронной почты позволяют отправителю составлять одну заметку для внутренних сотрудников и другую заметку для сотрудников вне организации.Gmail позволяет отправлять автоответчики только тем, кто находится в вашей адресной книге, а не рассылать их людям, которых вы не знаете. Эти простые функции могут дать вам еще большую гибкость. Например, возможно, вы хотите поделиться большей личной информацией со своими коллегами, а не с внешними отправителями. Вот пример:

Внешняя записка может гласить: Мы с мужем только что родили второго ребенка. Я уйду в декретный отпуск до [числа]. Если в мое отсутствие вам потребуется более своевременная помощь, обратитесь к [коллеге].Я с нетерпением жду встречи, когда вернусь.

Хотя во внутренней заметке можно было бы сказать: Маленькая Люси Белл ворвалась в мир [число], и мы с Марком очень счастливы! Я буду в декретном отпуске до [числа]. В мое отсутствие обращайтесь к Шери Паркс по любым вопросам маркетинга и к Эмили Смит по вопросам, связанным с PR. И, пожалуйста, наслаждайтесь фото Крошки Люси и ее большого брата Купера ниже. С нетерпением жду возможности отпраздновать со всеми вами, когда я вернусь!

Как и большинство того, о чем я пишу, я экспериментирую с этими идеями в своей жизни.Этим летом я переманила записку мужа, приведенную выше, и сделала ее своей. Ответ был чрезвычайно положительным. В итоге у меня были отличные беседы с знакомыми и клиентами о планах на лето, свадьбу, и я сознательно смаковал все эти особенные моменты с детьми, пока они еще молоды. Новое и улучшенное сообщение ООО сделало свое дело. Это дало мне столь необходимый шанс полностью присутствовать в отпуске со своей семьей и возможность более тесно общаться с другими людьми по возвращении.

Как создать ответ об отсутствии на рабочем месте в Outlook

Не оставляйте свои контакты висящими, пока вы в отпуске. Создайте автоматическое сообщение с информацией о том, когда вы вернетесь.

Изображение: Yumi mini, Getty Images / iStockphoto

Вне зависимости от того, находитесь ли вы в отпуске, в длительном отпуске или в командировке, вы захотите предупредить контакты о том, что вы недоступны.Это вежливо, но, что более важно, вы держите контакты в курсе. Если вы используете Outlook на Exchange или электронную почту, процесс выполняется быстро; вы будете работать усерднее, если не на бирже.

В эту статью я включу инструкции по созданию автоматического ответа об отсутствии на работе как для пользователей, не использующих Exchange, так и для пользователей Exchange.

Я использую рабочий стол Office 365 в 64-разрядной системе Windows 10, но оба метода будут работать в более ранних версиях.

SEE: 20 профессиональных советов, как заставить Windows 10 работать так, как вы хотите (загрузка TechRepublic)

Пользователи Outlook без использования Exchange

Если вы не используете Exchange, ваш автоматический ответ состоит из двух этапов.Во-первых, вы должны создать шаблон сообщения. Затем вы установите правило, которое отправляет это сообщение в ответ на полученные сообщения. Сначала создадим шаблон сообщения следующим образом:

  1. Откройте новое почтовое сообщение, щелкнув «Новый адрес электронной почты» в группе «Новый» на вкладке «Главная».
  2. Введите тему, скажем, «Нет на месте».
  3. Введите релевантное и содержательное сообщение. Если возможно, сообщите им, когда они могут ожидать ответа, и предложите другие контакты, если они не могут дождаться вашего возвращения.Имейте в виду, что этот ответ будет адресован всем, кто вам пишет по электронной почте — даже людям, которых вы не знаете, поэтому сведите к минимуму информацию и будьте осторожны с тем, чем вы делитесь. Если возможно, постарайтесь сделать сообщение коротким.
  4. Щелкните «Файл» и выберите «Сохранить как».
  5. Выберите шаблон Outlook (* .oft) в раскрывающемся списке Тип файла.
  6. Измените имя шаблона сообщения, если хотите. В противном случае по умолчанию используется текст темы ( Рисунок A ).
  7. Нажмите «Сохранить» и закройте окно сообщения (подтверждение сохранения не требуется).

Рисунок A: Создайте шаблон сообщения для ответа об отсутствии на работе.

После создания шаблона вам понадобится правило, которое его отправляет. Вы создадите это правило следующим образом:

  1. На вкладке «Главная» щелкните «Правила» в группе «Перемещение» и выберите «Управление правилами и предупреждениями» в раскрывающемся списке.
  2. При необходимости щелкните вкладку «Правила электронной почты» (по умолчанию).
  3. Выберите учетную запись в раскрывающемся списке Применить изменения к этой папке ( Рисунок B ).

Рисунок B. Выберите учетную запись в раскрывающемся списке «Применить изменения к этой папке».

  1. Щелкните Новое правило.
  2. В разделе «Начать с пустого правила» (внизу) выберите «Применить правило к сообщениям, которые я получаю» и нажмите «Далее».
  3. В разделе «Шаг 1: выберите условие (я)» отметьте условие, в котором мое имя указано в поле «Кому» (, рис. C ), и нажмите «Далее». Или отметьте мое имя в полях «Кому» или «Копия», но для большинства из нас это перебор.

Рисунок C: Выберите условие.

  1. На следующей панели отметьте ответ с использованием определенного шаблона, а затем щелкните ссылку в разделе Шаг 2: Изменить описание правила.
  2. В раскрывающемся списке «Просмотр» в появившемся диалоговом окне выберите «Пользовательские шаблоны в файловой системе», выберите «Нет на работе» (, рис. D ), нажмите «Открыть», а затем нажмите «Далее».

Рисунок D. Выберите шаблон для вашего отсутствия на работе.

В разделе «Шаг 1: выберите исключения» убедитесь, что установлен флажок «Автоматический ответ», и нажмите «Далее».( Рисунок E). Нажмите Готово.

Рисунок E: Назовите правило отсутствия на работе.

Если вы не включили правило, вы можете сделать это следующим образом, когда будете готовы:

  1. На вкладке «Главная» щелкните «Правила» в группе «Перемещение» и выберите «Управление правилами и предупреждениями» в раскрывающемся списке.
  2. При необходимости щелкните вкладку «Правила электронной почты» (по умолчанию).
  3. Найдите правило в списке и убедитесь, что оно отмечено флажком (, рис. F ), и нажмите «ОК».

Рис. F: Воспользуйтесь правилом перед отъездом в отпуск!

Когда вы вернетесь из отпуска, повторите вышеуказанные шаги и снимите флажок с правила отсутствия на работе.

Учетные записи Exchange и электронной почты

Если вы используете Exchange или электронную почту, шаблон сообщения вам не понадобится. Чтобы создать автоматический ответ в Exchange, сделайте следующее:

  1. Щелкните «Файл», а затем выберите «Информация» на левой панели. Затем щелкните Автоматические ответы (Нет на рабочем месте). Если вы используете онлайн-почту, щелкните шестеренку (справа в строке заголовка), а затем щелкните Автоматические ответы.
  2. В открывшемся диалоговом окне установите флажок «Отправлять автоматические ответы».
  3. Установите флажок Отправлять ответы только в течение этого периода времени, а затем введите дату и время, используя параметры Время начала и Время окончания ( Рисунок G ).
  4. Вы можете создать разные сообщения для людей внутри и за пределами вашей организации. (В Exchange вы щелкните правую вкладку.)
  5. Щелкните OK.

Рисунок G: Выберите параметры для автоматических ответов в электронной почте.

Еженедельный бюллетень Microsoft

Будьте инсайдером Microsoft в своей компании, прочитав эти советы, рекомендации и шпаргалки по Windows и Office.Доставка по понедельникам и средам.

Зарегистрироваться Сегодня

Пришлите мне свой вопрос об офисе

Я отвечаю на вопросы читателей, когда могу, но нет никаких гарантий. Не отправляйте файлы без запроса; первоначальные запросы о помощи, поступающие с прикрепленными файлами, будут удалены непрочитанными.Вы можете отправить снимки экрана с вашими данными, чтобы прояснить ваш вопрос. Обращаясь ко мне, будьте как можно более конкретными. Например, «Пожалуйста, устраните неполадки в моей книге и исправьте, что не так», вероятно, не будет ответа, но «Можете ли вы сказать мне, почему эта формула не возвращает ожидаемых результатов?» мог. Пожалуйста, укажите приложение и версию, которую вы используете. TechRepublic не возмещает мне затраты времени или опыта при оказании помощи читателям, и я не прошу плату у читателей, которым помогаю.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *