Список учредителей образец: Список участников ООО. Образец и бланк 2020 года

Образец заполнения выписки из списка участников ООО

Выписка из списка участников ООО — образец данного документа можно скачать по ссылке в статье. Кроме того, прочитав изложенную ниже информацию, читатель узнает, как заполнить список участников и подготовить выписку из него (образец которой также представлен по ссылке в статье).

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:

Содержание

Утверждена ли форма списка участников ООО, и какими законами урегулирован порядок заполнения этого документа?

Порядок ведения списка участников организации изложен в статье 31.1 ФЗ «Об обществах…» от 08.02.1998 № 14. Данная норма предусматривает обязанность всех ООО вести такие списки.

Форма списка законодательно не утверждена, соответственно документ может быть составлен в произвольном виде.

Если организация не желает вести список, на основании решения общего собрания, его оформление и ведение может быть передано в нотариальную палату. В этом случае список будет внесен в единый реестр нотариальной палаты. Порядок действий оговорен в ст. 103.11 «Основы законодательства Российской Федерации о нотариате» (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1). Нотариус запрашивает решение общего собрания о передаче ему списка, а затем вносит необходимые сведения в реестр. Все сведения, отраженные в списке, должны быть подтверждены документально.

Список участников ООО с одним учредителем – образец и порядок заполнения документа

В п. 1 ст. 31.1 ФЗ № 14 отражено, что в список должна включаться информация:

  1. Об участниках фирмы (Ф.И.О., либо наименовании юрлица, если участником является организация).
  2. О размере доли в уставном капитале (УК).
  3. Об оплате долей в УК.
  4. О размере долей в УК, которые принадлежат самой организации.
  5. О датах перехода долей к обществу.

В список участников могут включаться и иные данные, однако изложенные выше являются обязательными.

Ведение списка осуществляется в каждой организации (если данные полномочия не переданы нотариусу), начиная с момента регистрации компании. Исполнительный орган (директор, гендиректор, и т.д.) фирмы обязан следить за актуальностью данных. Участники организации в свою очередь должны докладывать обо всех изменениях, связанных с ними, которые должны вноситься в список.

Список прошивается и пронумеровывается, подписывается директором фирмы (подпись ставится на месте сшивки, на листе-заверителе). Если у организации есть печать, список необходимо заверить ей.

Скачать список участников ООО — образец, можно по ссылке ниже.

Скачать список участников ООО - образец

Скачать образец списка участников ООО

 

Выписка из списка участников ООО (справка о составе участников ООО) – образец и порядок заполнения

Выписка из списка участников и справка о составе участников – это две разновидности одного и того же документа (выполненные в разной форме). В них отражаются выборочные сведения из списка участников, например, в отношении конкретного участника. Выписка заполняется так же, как и список, но содержит только часть сведений из него. Утвержденной формы данного документа законодательство не содержит.

Выписка (справка) могут понадобиться, например, при проверке компании государственными органами, либо используются в качестве доказательства в суде.

Выписку составляет и подписывает лицо, которое имеет полномочия по заполнению списка участников фирмы. При наличии печати в организации, ставится печать. Если ведение списка участников передано в нотариальную палату, можно получить выписку у нотариуса. Документ выдается на основании заявления директора или одного из участников.

Образец выписки из состава участников ООО можно скачать по ссылке ниже.

Выписка из состава участников ООО – образец, скачать

Скачать образец выписки

***

Таким образом, выписку можно составить, воспользовавшись предложенным образцом. Оформляется данный документ в произвольном виде, ввиду отсутствия к нему законодательных требований.

 

Список участников общества с ограниченной ответственностью

СПИСОК УЧАСТНИКОВ

Общества с ограниченной ответственностью

«_____________________________________»

----T-------------------T----------------------T--------------T------------T------------T-----------------T-----------------T------T----------------¬
¦ N ¦ Ф.И.О. участника  ¦  Паспортные данные   ¦  Адрес места ¦    Доля    ¦    Доля    ¦  Дата перехода  ¦    Основания    ¦ ИНОЕ ¦    Подпись     ¦
¦п/п¦- физического лица/¦  участника - физи-   ¦  жительства/ ¦(часть доли)¦(часть доли)¦ (приобретения)  ¦    перехода     ¦      ¦   участника    ¦
¦   ¦полное наименование¦  ческого лица/дата   ¦метонахождения¦ участника  ¦  оплачена  ¦доли (части доли)¦ (приобретения)  ¦      ¦(уполномоченного¦
¦   ¦ участника - юриди-¦регистрации участника ¦              ¦(общества) в¦ (полностью,¦   к участнику   ¦доли (части доли)¦      ¦ лица общества) ¦
¦   ¦    ческого лица   ¦ - юридического лица, ¦              ¦  уставном  ¦не полностью¦   (обществу)    ¦   к участнику   ¦      ¦ подтверждающая ¦
¦   ¦                   ¦  основной государст- ¦              ¦  капитале  ¦     др.)   ¦                 ¦    (обществу)   ¦      ¦  соответствие  ¦
¦   ¦                   ¦венный регистрационный¦              ¦    (%)     ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦    сведений    ¦
¦   ¦                   ¦         номер        ¦              ¦            ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦    сведениям,  ¦
¦   ¦                   ¦                      ¦              ¦            ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦  содержащимся  ¦
¦   ¦                   ¦                      ¦              ¦            ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦     в ЕГРЮЛ    ¦
+---+-------------------+----------------------+--------------+------------+------------+-----------------+-----------------+------+----------------+
¦   ¦                   ¦                      ¦              ¦            ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦                ¦
+---+-------------------+----------------------+--------------+------------+------------+-----------------+-----------------+------+----------------+
¦   ¦                   ¦                      ¦              ¦            ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦                ¦
+---+-------------------+----------------------+--------------+------------+------------+-----------------+-----------------+------+----------------+
¦   ¦                   ¦                      ¦              ¦            ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦                ¦
+---+-------------------+----------------------+--------------+------------+------------+-----------------+-----------------+------+----------------+
¦   ¦                   ¦                      ¦              ¦            ¦            ¦                 ¦                 ¦      ¦                ¦
L---+-------------------+----------------------+--------------+------------+------------+-----------------+-----------------+------+-----------------
    ___________________________________ ______________ "__"_______ _____ г.
    (лицо, уполномоченное вести список     (подпись)
           участников общества)
    ___________________________________ ______________ "___"_______ ____ г.
    (лицо, обеспечивающее соответствие    (подпись)
        сведений в списке участников
    сведениям, содержащимся в едином
 государственном реестре юридических лиц)
    Данные вносятся на основании заполненной анкеты-участника ООО "_______"
для физического лица или юридического лица.

Образец выписки из списка участников ООО

Выписка из списка участников ООО — образец документа можно составить благодаря рекомендациям и правилам, приведенным в настоящей статье. Далее мы рассмотрим, в каких целях запрашивается такая выписка, каким должно быть ее содержание и оформление.

Образец выписки из списка участников ООО Фото: Фотобанк Лори

Содержание выписки из реестра участников/учредителей общества (образец)

Справка о составе участников ООО (выписка из состава): как оформлять

Справка о составе органов управления ООО

Содержание выписки из реестра участников/учредителей общества (образец) 

Список участников (который называют также реестром участников) — внутренний документ общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО), ведение которого является обязанностью названного юрлица (п. 1 ст. 31.1 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, далее  — закон № 14-ФЗ).

В различных целях (например, по запросу госоргана или участника ООО) может быть представлена как копия такого документа, так и его часть — выписка из реестра участников общества.

Форма выписки (как, собственно, и форма самого реестра участников) не унифицирована, однако закон предусматривает обязательные требования к содержанию такого списка. Соответственно, выписка из списка участников общества, будучи копией определенной части документа, должна включать такие данные (п. 1 названной статьи):

  • Сведения об участнике ООО. Надо отметить, что сам список участников ООО должен содержать информацию обо всех его участниках, но выписка может касаться лишь некоторых из них.
  • Размер доли каждого участника. Указывается в виде процентного соотношения или в форме дроби, а вот номинальную стоимость фиксировать в данном документе необязательно (см. п. 2 ст. 14 закона № 14-ФЗ).
  • Сведения об оплате долей, принадлежащих участникам ООО.
  • Размер долей, принадлежащих ООО, даты их перехода к ООО.

Шаблон такого документа можно скачать по ссылке: Выписка из списка участников ООО — образец.

В случае если требуется справка о составе учредителей ООО, образец ее составляется по аналогичной схеме. Закон не предусматривает ведение списка учредителей, но сама организация может его вести, если сочтет это необходимым. 

Читайте также готовое решение КонсультантПлюс «Что нужно знать об участниках ООО». Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно на 2 дня.

Справка о составе участников ООО (выписка из состава): как оформлять 

Как указывалось выше, унифицированного образца справки законодателем не предложено, поэтому ООО в своей локальной документации правомочно определить, какие сведения, помимо обязательных, в нее включаются.

Выписка из списка участников ООО должна быть удостоверена подписью лица, уполномоченного на ведение списка участников (обычно это либо единоличный исполнительный орган ООО, либо иной орган, предусмотренный уставом юрлица, см. п. 2 ст. 31.1 закона № 14-ФЗ).

Также на документе проставляется оттиск печати (при наличии таковой у ООО).

Если оформляется выписка из реестра участников, то рекомендуется сделать пометку «Выписка верна» и указать место хранения подлинника реестра. Удостоверяются эти надписи подписью уполномоченного на ведение реестра участников ООО лица и оттиском печати (при наличии).

Также такая выписка должна содержать дату ее составления. 

Справка о составе органов управления ООО 

Унифицированного образца такого документа в настоящий момент законодателем не утверждено, поэтому его форму может разработать своими силами как само ООО, так и заинтересованное лицо, направляющее соответствующий запрос. Например, это может быть кредитная организация или госорган, проводящий аккредитацию ООО перед участием в каких-либо мероприятиях.

За основу при составлении такой справки может быть взят шаблон выписки из реестра участников ООО. 

Итак, унифицированной/типовой формы выписки из списка участников ООО законодателем не разработано, однако п. 1 ст. 31.1 закона № 14-ФЗ регламентирован перечень данных, обязательных к включению в структуру самого списка участников. В остальном при оформлении документа ООО может руководствоваться предписаниями внутренней локальной документации или определять содержание выписки в соответствии с целью ее составления.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Порядок заполнения списка участников ООО в 2020 г. (образец)

Список участников ООО образец заполнения 2020 – ссылка, по которой ниже можно скачать пример списка. В настоящей статье мы рассмотрим, как правильно заполнять этот важный документ, составление и своевременное изменение которого обеспечивает права участников ООО и позволяет избежать споров.

Порядок заполнения списка участников ООО в 2020 г. (образец) Фото: Фотобанк Лори

Как заполнять список участников общества с ограниченной ответственностью, в котором несколько учредителей?

Список участников ООО в обществе с одним учредителем (пример)

Как заполнять список участников общества с ограниченной ответственностью, в котором несколько учредителей?

Список участников ООО заполняется согласно требованиям ст. 31.1 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об ООО» (далее – Закон).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

В списке необходимо привести информацию о каждом участнике ООО, будь то физлицо или организация. Кроме того, требуется указывать данные о размере его доли в уставном капитале ООО, а также об оплате доли.В списке отражается и другая категория сведений – о долях в уставном капитале ООО, которые принадлежат самому обществу. Необходимо прописать размер таких долей и указать дату, когда они перешли к ООО, или дату, в которую общество приобрело эти доли.

Это все обязательные сведения, которые общество должно приводить в списке (п. 1 ст. 31.1 Закона). Другую информацию (например об основании, по которому участник приобрел долю, или об обременении доли) ООО включает в список по собственному усмотрению. 

Важно! ООО имеет возможность утвердить внутренний документ (например, положение), который подробно регламентирует вопросы ведения списка участников. В нем можно определить исчерпывающий состав сведений, отражаемых в списке, и порядок его оформления. 

Список участников ООО в обществе с одним учредителем (пример)

Закон обязывает вести списки участников все общества с ограниченной ответственностью (п. 1 ст. 31.1). Это правило не имеет никаких исключений. Закон не содержит специальных предписаний о том, как вести список участников для ООО с одним учредителем (участником).

Так что общество, в котором всего один учредитель (участник), должно вести список своих участников согласно требованиям Закона. Список следует вести по тем же правилам, что применяются в ООО с несколькими учредителями. О них мы рассказали выше.

Приведем пример списка участников общества– его можно скачать по ссылке список участников ООО образец заполнения 2020. О том как сделать выписку из данного списка читайте в статье Образец выписки из списка участников ООО.

***

Вот таковы основные правила заполнения списка участников ООО.

Образец заполнения выписки из списка участников ООО

Форма списка участников ООО. Правила ведения документа

Список участников ООО с одним учредителем (образец)

Справка о составе участников ООО: образец документа, выписка из списка учредителей как отдельный документ

Форма списка участников ООО. Правила ведения документа

Документ фиксирует основную информацию об учредителях. Правила его составления и ведения установлены ст. 31.1 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Однако этот законодательный акт регулирует лишь основные требования к тому, какие сведения должны быть внесены в документ. Учитывая, что порядок оформления им не регламентируется, каждая организация может составлять его в удобном для себя виде.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Согласно п. 1 ст. 31.1 закона № 14-ФЗ список должен содержать:

  • личную информацию о каждом учредителе;
  • данные о величине доли в уставном капитале, которой обладает каждый из них, а также ее оплате;
  • информацию о том, какой долей и с какого периода владеет общество.

Согласно п. 3 ст. 31.1 закона № 14-ФЗ все учредители обязаны своевременно информировать общество о произошедших изменениях в личной информации.

В п. 2 ст. 31.1 закона № 14-ФЗ указано, что за ведение и хранение документа ответственность налагается на единоличный исполнительный орган общества. Однако передавать обязательства по документообороту другому лицу не запрещено.

Список участников ООО с одним учредителем (образец)

Требования к ведению документа устанавливаются каждым обществом самостоятельно. Так, внутренними регламентами организации регулируется порядок:

Подпишитесь на рассылку

  • составления и ведения списка;
  • предоставления участниками своих личных данных;
  • фиксации информации;
  • формы представления сведений (анкеты, выписки и т. д.).

При этом если учредитель у общества только один, подготовка списка нецелесообразна (исключение составляет выписка из списка участников ООО).

Образец списка участников ООО с одним учредителем представлен ниже. Список ведется по единому порядку, независимо от количества участников общества.

Справка о составе участников ООО: образец документа, выписка из списка учредителей как отдельный документ

Законом не предусмотрен такой документ, как справка о составе участников ООО. Под ней стоит понимать выписку о составе участников, которая отражает информацию, содержащуюся в списке участников ООО. Выписка представляет собой копию определенной части списка участников общества, заверенную уполномоченным лицом. Отдельных требований к оформлению этого документа нет, его структура фактически аналогична списку участников.

Образец выписки из состава участников ООО представлен ниже.

***

Таким образом, правильное ведение списка учредителей общества и своевременное предоставление выписок из него по требованию заинтересованных лиц важны в работе организации. Образцы всех рассмотренных документов можно скачать по приведенным в статье ссылкам.

***

Больше полезной информации — в рубрике «Бизнес».

Шаблон соглашения о

учредителей — получите бесплатный образец

СРЕДИ УЧРЕДИТЕЛЕЙ [ИМЯ ПРОЕКТА]

Нижеподписавшиеся (каждый из которых является «Учредителем» и вместе «Учредителями») сотрудничают с целью совместной разработки Бизнес-концепции, связанной со следующим:

[ИМЯ ПРОЕКТА] является [ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА]

Учредители

соглашаются с тем, что все связанные с Бизнес-концепцией технологии также являются собственностью Учредителей в соответствии с настоящим Соглашением (вместе «Бизнес-концепция и технология»).По мере дальнейшего развития Бизнес-концепции Учредители намерены передать Бизнес-концепцию и технологию либо в Калифорнию, либо в Делавэрскую корпорацию, которая будет образована Учредителями («Компания») при ближайшем из следующих обстоятельств: [КОГДА ПРОЕКТ БУДЕТ СТАТЬ КОМПАНИЕЙ]

Что такое учредительное соглашение?
Соглашение учредителей — это документ, в котором участвует компания с двумя или более учредителями, в котором указаны детали развития компании, такие как доля собственности и гарантированные обязательства различных учредителей.

Стороны соглашаются заключить Бизнес-концепцию и технологию через корпорацию [ИМЯ ОПЕРАЦИОННОЙ КОМПАНИИ] («Операционная компания»), корпорацию штата Делавэр с юридическим адресом [АДРЕС ОПЕРАЦИОННОЙ КОМПАНИИ]. Стороны соглашаются с тем, что Операционная компания не имеет прав или на Бизнес-концепцию и технологию.

В связи с таким сотрудничеством бизнес-концепции и технологии, а также с учетом взаимоприемлемой структуры, которая послужит основой для основателей для успешного развития бизнес-концепции и технологии, нижеподписавшиеся настоящим соглашаются о следующем:

1.ПЕРЕДАЧА СОБСТВЕННОСТИ КОМПАНИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ

Раздел 1.1

Каждый Учредитель должен предоставить и переуступить Компании сразу же после ее формирования все свои права, права и интересы в Бизнес-концепции и технологии (включая все права, права и интересы на интеллектуальную собственность), включая все идеи. (независимо от того, сформированы или не сформированы) и труд и / или рабочий продукт, являющийся результатом любой задачи или работы, выполненной Учредителем, которая относится к Бизнес-концепции или Технологии в течение всего срока действия таких прав.Каждый Учредитель также должен совершать любые действия и исполнять все документы и инструменты, которые могут потребоваться Компании по собственному усмотрению для обеспечения полного права собственности в Бизнес-концепции и технологии и любой связанной с ними интеллектуальной собственности.

Раздел 1.2

Любое будущее соглашение, которое требует, чтобы доля участия в Бизнес-концепции и технологии и связанной с ней интеллектуальной собственности была передана третьей стороне до образования Компании, должна быть согласована каждым Учредителем.В случае такого соглашения, обязательства настоящего Соглашения о сотрудничестве учредителей должны быть переданы этой третьей стороне.

Раздел 1.3

Для целей настоящего Соглашения Компания считается созданной после регистрации и признания субъекта хозяйствования Государственным секретарем любого штата (предпочтительно Калифорнии или Делавэра), включая, но не ограничиваясь, регистрацией и признанием компании с ограниченной ответственностью или любая форма корпорации.

2.СОБСТВЕННОСТЬ СТРУКТУРА ПО ФОРМИРОВАНИЮ

Раздел 2.1

После образования Компании вся выпущенная доля собственности Компании должна отражать следующее:

человек

Акции

Процент

[ИМЯ ОСНОВАТЕЛЯ]

[СУММА АКЦИЙ УЧРЕДИТЕЛЯ1]

[PERCENTAGE SHARCE PERCENTAGE]

[ИМЯ ФОНДА2]

[СУММА АКЦИЙ FOUNDER2]

[PERCENTAGE АКЦИИ FOUNDER2]

Если Учредители захотят зарезервировать какую-либо часть акций для будущих сотрудников или для пула опционных акций, любая такая зарезервированная часть акций будет в равной степени разбавлять всех Учредителей.

После образования Компании каждый Учредитель избирается Компанией в качестве Совета директоров и Должностного лица Компании.

Раздел 2.2

Акции, выпущенные каждому Учредителю, должны быть соответственно переданы:

[ИМЯ ОСНОВАТЕЛЯ] доля в Компании должна быть предоставлена ​​в соответствии с четырех (4) летним графиком, начинающимся с [ДАТА НАЧАЛЬНОЙ НАЧИНАЮЩЕЙ ЖИЗНИ УЧИТЕЛЯ1], который будет переходить на 1/48 в месяц в обмен на последовательное обслуживание Бизнес-концепции и Технологии.Кроме того, в соответствии с графиком предоставления [ИМЯ ФУНДАМЕНТА] должен быть соблюден один (1) год утеса. Все основатели должны разумно согласиться с определением «последовательное обслуживание» для целей данного графика передачи.

[ИМЯ ФОНДА2] доля в Компании должна переходить в соответствии с четырех (4) летним графиком, начинающимся с [ДАТА НАЧАЛА ПРОВЕДЕНИЯ ФОНДА 2], который должен переходить на 1/48 в месяц в обмен на последовательное обслуживание Бизнес-концепции и Технологии. Кроме того, в соответствии с графиком предоставления [ИМЯ ФУНДАМЕНТА] должен быть соблюден один (1) год утеса.Все основатели должны разумно согласиться с определением «последовательное обслуживание» для целей данного графика передачи.

Если Учредитель, на которого распространяется график передачи прав собственности, покидает Компанию до полной передачи своих акций, оставшаяся часть любых неинвестированных акций возвращается Компании в соответствии с этим графиком передачи прав.

Раздел 2.3

Акции, выпущенные для каждого Учредителя, должны относиться к одной и той же серии и классу акций, чтобы не было различий в правах (включая, но не ограничиваясь правами на голосование и распределение), предоставляемых акциям, выпущенным каждому Учредителю.

Раздел 2.4

Продажа Компании заинтересованному третьему лицу происходит, если продажа разрешена советом директоров и большинством находящихся в обращении акций, а также в соответствии со всеми применимыми законами штата и федеральными законами.

3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Раздел 3.1

Учредители соглашаются сохранять конфиденциальность бизнес-концепции и технологий; Раскрытие бизнес-концепции и технологии будет происходить только по мере необходимости и только с согласия всех учредителей.Несмотря на такое единогласное раскрытие информации по обоюдному согласию, Учредители должны принять все необходимые меры для сохранения конфиденциальности Бизнес-концепции и Технологии до образования Компании, после чего Учредители должны более подробно описать и определить любые обязательства в отношении конфиденциальности.

4. ДОГОВОРНАЯ КОММУНИКАЦИЯ И РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Раздел 4.1

В течение одного года после подписания, если Учредители еще не создали Компанию, Учредители соглашаются обсудить преимущества продолжения сотрудничества, связанного с Бизнес-концепцией и технологией, и обсудят взаимоприемлемый график формирования Компании.

Раздел 4.2

В случае, если Учредители не хотят продолжать свое взаимное сотрудничество, Учредители должны обсудить взаимоприемлемое разделение и разделение активов своего сотрудничества. Учредители должны далее определить любые и все обязательства по конфиденциальности, связанные с бизнес-концепцией и технологией. В соответствии с Cal. Bus. & Prof. Code § 16600 и др., Ни при каких обстоятельствах основополагающая бизнес-концепция не будет считаться конфиденциальной после прекращения действия настоящего Соглашения.

Раздел 4.3

В случае, если Учредители не могут согласиться на взаимоприемлемое разделение, Учредители соглашаются с тем, что они будут подчиняться обязательному конфиденциальному посредничеству, которое будет проводиться в Сан-Франциско, штат Калифорния, и проводится взаимно согласованным посредником. Учредители соглашаются и признают, что все положения этого соглашения, включая положения о конфиденциальности, должны быть обязательными до конца этого процесса посредничества. Расходы на посредничество несут в равной степени все учредители.Учредители настоящим отказываются от любых и всех прав на рассмотрение этого соглашения судом или присяжными.

5. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ГАРАНТИИ

Раздел 5.1

Каждый Учредитель заявляет и гарантирует, что он или она не является стороной какого-либо другого соглашения, которое ограничило бы способность такого Учредителя выполнять свои обязательства, изложенные в настоящем Соглашении о сотрудничестве с Учредителем. Каждый Учредитель заявляет и гарантирует, что никакая третья сторона не может претендовать на какие-либо права на какую-либо интеллектуальную собственность или другое право собственности, которым обладает Учредитель в части, касающейся бизнес-концепции и технологии.

6. ВЫБОР ЗАКОНА

Настоящее Соглашение регулируется и истолковывается во всех отношениях в соответствии с [ГОСУДАРСТВОМ И СТРАНОЙ].

В УДОСТОВЕРЕНИЕ ЧЕГО учредители подписали настоящее Соглашение.

____________________________ __________

[ИМЯ ОСНОВАТЕЛЯ] ДАТА

____________________________ __________

[ИМЯ ОСНОВАТЕЛЯ] ДАТА

,Образец главы

— По следам Иосифа

Примечание автора: Основателей планируется выпустить в сентябре 2012 года. Пожалуйста, дождитесь даты выпуска («День бомбардировки книг»), чтобы заказать свою копию. В тот же день будут одновременно выпущены электронные и аудиокниги.

Обложка была создана Тони Мауро-младшим, который также создал обложку для «Выживших». На обложке Founders изображены Кен и Терри Лейтон, путешествующие по пересеченной местности.

Оповещение о спойлере: Эта глава содержит отрывки из романа, о которых вы, возможно, не захотите узнать, прежде чем читать книгу от начала до конца. Поэтому пропустите чтение этой главы, если вам не нравятся спойлеры.

«Существуют определенные принципы, которые присущи человеку, которые принадлежат человеку и были провозглашены рано, еще до формирования правительства Соединенных Штатов, и они являются принципами, которые по праву принадлежат всем людям во всем мире.Они описаны в Декларации независимости как неотъемлемые права, одним из которых является то, что мужчины имеют право на жизнь; другое заключается в том, что они имеют право стремиться к счастью; и другое — они имеют право быть свободными, и ни один человек не имеет права лишать их этих данных Богом прав, и никто, кроме тиранов, не сделает этого. «Эти принципы, я говорю, неотъемлемы для человека; они принадлежат ему; они существовали до того, как были сформулированы какие-либо конституции или приняты какие-либо законы. Люди в разном возрасте стремились лишить своих собратьев этих прав и лишить их их.И, следовательно, войны, кровопролитие и кровопролитие, которые распространились по земле. Поэтому мы не обязаны Соединенным Штатам за эти права; мы были свободны, как люди, рожденные в этом мире, и имели право поступать так, как нам угодно, действовать по своему усмотрению, если мы не нарушаем конституционное право и не нарушаем права других… «Еще одна вещь, которую Бог ожидает от нас, и это заключается в том, чтобы поддерживать принцип прав человека … Мы обязаны всем свободолюбивым мужчинам, отстаивать права человека и защищать свободу человека, и во имя Бога мы сделаем это, и пусть собрание скажет «Аминь» ,- Джон Тейлор, 1882, Journal of Discourses , том 23, с. 263.

Muddy Pond, Теннесси — июль, второй год

Жизнь в округе Овертон только начинала возвращаться к нормальной жизни, когда прошли первые подразделения Временного правительства. Поскольку город находился в радиусе четырех часов езды на автомобиле от Форт-Нокс, в районе безопасности, Мадди-Понд был в одном из первых районов, которые умиротворил ПровГов.Новая администрация сначала казалась благонамеренной и доброжелательной, но вскоре люди увидели ее зловещую сторону.
Программы национализации и контроля начались постепенно. Сначала ProvGov захватил только ключевые отрасли и коммунальные услуги. Но позже были взяты небольшие компании, некоторые, казалось бы, по прихоти. Люди задавались вопросом, почему компания-производитель навесных замков была национализирована? И почему серебряный завод должен быть национализирован?
Аналогичным образом, контроль за заработной платой, ценами, валютой и кредитами начался с малого, но постепенно вырос до гигантских размеров.Всего через месяц после прибытия прововских войск был введен комендантский час от заката до рассвета с приказами стрелять на месте для нарушителей. Но даже дневные часы не были безопасными, как обнаружил Бен Филдинг.
Рано утром все члены семьи Бена, кроме Джозефа, сидели дома и слушали мессианскую музыку на док-станции Ребекки для iPod. Они часто собирались в гостиной в те дни, когда было включено питание. Детям нравилось слышать громкую музыку, они пели и танцевали.Их веселье было прервано, когда они услышали несколько длинных очередей из автоматического оружия рядом с их домом. Они выглянули в окно своей гостиной и увидели колонну машин коалиции СООНО, растянувшуюся на четверть мили на дороге округа. Грузовики и БТРы остановились и свернули на обе стороны дороги в елочку. Дикая стрельба продолжалась тридцать секунд. Они слышали, как несколько выстрелов попали в крышу их дома. Стрельба, наконец, прекратилась, когда командир конвоя во главе с БТР Мардер несколько раз гудел в свой рог.
Бен и его семья со страхом наблюдали, как мужчины бегали туда-сюда между машинами. Они ожидали больше неприятностей, поэтому Бен принял меры предосторожности, пропустив все страницы своей адресной книги через измельчитель бумаги.
Пять минут спустя патруль СООНО подошел к входной двери. Немецкий солдат закричал с сильным акцентом: «Хозяин дома, выходи!»
Бен вышел с руками на макушке и сказал: «Единственные другие здесь — это моя жена и дети.Пожалуйста, оставьте их в покое.
Патрульный лидер снял с плеча винтовку и протянул ее. Бен узнал, что это его сын .22, теперь не хватает его болт. Солдат спросил: «Это твой пистолет?»
«Да, я считаю, что это моя винтовка, но я не уверен. Если это мое, то оно зарегистрировано на мое имя в полном соответствии с законом. Где вы его нашли?»
«Его нес молодой человек, уже мертвый».
Ребекка начала плакать.
«У вас есть еще оружие в доме?»
«Нет»
Солдаты часами шумно обыскивали дом, в то время как другие держали Бена и его испуганную семью под дулом пистолета на улице. Их младшая дочь, совсем недавно из подгузников, намочилась, пока они ждали. Одна команда обыскала дом, а другая — сарай и хозяйственные постройки. Бен чередовался между сильным чувством страха и гнева на ситуацию. Они беспомощно наблюдали, как солдаты уносили с собой шкатулку для драгоценностей Ребекки, ее iPod и док-станцию, а также множество других мелких вещей.Это включало почти 200 раундов .22 пустых точек, которые были взяты в качестве «доказательств».
Не найдя ничего действенного, солдаты остались без объяснений и извинений.
Бен и Ребекка вошли внутрь и обнаружили, что дом был разрушен. В холле и в главной спальне было выбито несколько отрезков гипсокартона, а обивка диванов и двух матрасов была разрезана. Два шкафа были полностью сняты со стен и оставлены на полу, покрытые слоем пыли.На полу кухни и в столовой валялись разбитые тарелки и тарелки. Сломанная труба поливала переднюю ванную комнату водой. Вскоре Бен выключил скважинный насос и закрыл клапан для линии обслуживания к дому. Это остановило воду от дальнейшего затопления ванной комнаты и холла.
После пары гудков колонна СООНО ушла в облаке пыли и дизельного дыма.
Бен и Ребекка вышли к северной оконечности своей собственности, чтобы разыскать Джозефа.После десяти минут поиска они нашли его тело в 80 ярдах от дороги округа и примерно в 300 ярдах от дома. Он получил шесть выстрелов в спину и ягодицы. Два потрошеных перепела все еще были в его игровой сумке. Его белая футболка была полностью испачкана кровью, а его синие джинсы были красными до колен.
В течение получаса Бен сидел, качая безжизненную фигуру своего старшего сына, плача и раскачиваясь. Слезы текли по его лицу. Неподалеку Ребекка и трое их оставшихся в живых детей сидели, обнимая друг друга в толпе, плача, стоная и молясь вслух.Наконец Бен встал. Он посмотрел на труп своего сына и сказал: «Подожди здесь, я возьму лопату, простыню, немного воды, полотенца и оливковое масло».
Он вернулся через несколько минут и почти сразу начал копать. Когда Бен вырыл всего несколько футов от тела своего сына, он прямо сказал: «Мы не найдем никаких средств правовой защиты или обращения в суд, Ребекка. Это тираны, тираны. Мне нужно с ними бороться.
Затем он продолжал тихо работать, копаясь в почве и маленьких скалах с пылом.Он не останавливался, пока могила не достигла глубины головы. На его ладонях образовались волдыри, но он едва заметил. Когда Бен вырыл могилу, Ребекка вымыла тело сына и втирала оливковое масло в его кожу.
Они осторожно опустили тело Джозефа в могилу, и Бен сложил руки мальчика на его груди. Они окутали тело простыней. Ребекка помогла Бену выйти из могилы. После молитвы каждый член семьи вылился в лопатку земли. Ребекка тогда сделала большую часть лопат, когда они снова наполнили могилу, снова плача.
После того, как могила была заново заполнена и захоронена, каждый член семьи выбрал камень, чтобы отметить место. Бен нашел одну рядом с любимой рыбалкой Джозефа.
Они прочитали Кадиш , траурный ритуал в иудаизме, найденный в Сидур, еврейской литургической книге, читаемой в еврейских храмах в субботу и в Великие святые дни.
Йитгаддал вейиткадаш шмех рабба. Бе альма ди вра хир’утех вейамлих малхутех вейатзма пурканех викарев кетц сетхих эх бех айехон увеехон уфх аигад уагуа бе уаранЙе шме рабба меварах ле ‘ алам уль’ алме алмая йитбарах вейиштаббах вейитпаар вейитромам вейитнассе вейитхаддар вейит ? алле вейиталлал шмех декудша, брих ху. Le ‘ ella l ella mikkol min kol birkhata veshirata tushbeh ata veneh emata daamiran be’ alma ve ‘ imru amen.
(Да будет превознесено и освящено Его великое имя — великое имя Бога в мире, которое Он сотворил по Своей воле!Быстро и очень скоро, в течение вашей жизни, в течение ваших дней и во время жизни всего Дома Израилева! И скажи, аминь. Да будет благословенно Его великое имя во веки веков! Благословен и восхвален, прославлен и превознесен, превознесен и почитаем, обожаем и хвалят имя Святого, да будет благословен Он, превыше всех благословений, гимнов, восхвалений и утешений, которые произносятся в мире! И скажи: аминь.)
Когда они уходили от могилы и возвращались к дому, Ребекка несла лопату.С грустью и гневом она плюнула: «Да, иди. Сразись с ними! Ты получил мое благословение. Не беспокойся о нас. Мы будем в безопасности и ждем здесь. Господь защитит всех нас и обеспечит всех нас ».
Тем вечером, с больными руками, Бен выкопал отрезок ПВХ трубы длиной 8 дюймов под своей парой тертых бочек для сжигания мусора. В кэш-трубке из ПВХ содержались сильно смазанные пистолеты Бена: винтовка Galil .308, полуавтоматический дробовик 12-го калибра Browning A-5 и пистолет HK USP .45 Compact.Все три оружия считались контрабандой, поэтому они не были зарегистрированы в соответствии с последними указами. Вместе с оружием было упаковано семь журналов «Галиль», три боевых пакета по 200 патронов с португальскими 7,62-мм боеприпасами и семь коробок с дробовиками, каждый из которых был упакован в отдельные пакеты Ziploc. После того, как он вычистил и зарядил оружие, Бен организовал свое снаряжение для походов. Он положил Galil и журналы в футляр для гитары, дополненный дополнительной одеждой.
Когда Бен организовал и упаковал свое снаряжение, Ребекка подала детям остатки.Приходилось кушать сидя на диване, потому что кухня все еще была завалена битым стеклом. После того, как они поели, Бен обнял каждого из своих детей. Он сказал им быть смелыми и благоговейными и повиноваться своей матери. Он уложил их в постель и помолился с каждым из них.
Вернувшись в гостиную, Бен поговорил с Ребеккой, которая была занята, подметая бокал. «Вероятность того, что они вернут нашу винтовку .22, составляет около 0,001 процента, поэтому я оставлю вам серебро, которое вы можете использовать, чтобы купить другое.22 винтовка, для маленькой игры. И я оставлю тебе 12 калибр, для чего-то большего, человек или зверь. Я думаю, что под старым сундуком морозильник будет хорошим укрытием для него. Вы заметили, что солдаты этого не трогали? Вы можете попросить нескольких соседских мужчин помочь вам починить дом ».
Она поставила совок и вошла в гостиную с Беном. Продолжая собирать вещи, он сказал: «Мне нужно идти, сегодня вечером . С из колючей проволоки легче бороться, чем изнутри.Нам повезло, что меня сегодня не арестовали. Я не хочу дать им еще один шанс. Теперь послушайте внимательно: я хочу, чтобы вы сказали людям, что меня арестовали и забрали сегодня вечером . В противном случае они будут задавать вопросы, когда увидят, что я ушел. В дополнение к армии, есть как минимум три агентства ProvGov и четыре подрядчика, которые самостоятельно арестовывают людей и вывозят их в лагеря, или, я полагаю, для немедленной ликвидации. Правая рука не знает, что делает левая рука.Поэтому, обвиняя их в моем исчезновении, вы будете в чистоте.
«А также заставит правительство Хатчингса выглядеть еще хуже», — добавила Ребекка.
Бен кивнул и сказал: «Это верно. Это «беспроигрышный вариант». Они используют психологическую войну против нас, поэтому будет справедливо, если мы вернем услугу ».
Он выдохнул и продолжил: «Теперь я пойду в Нэшвилл, чтобы увидеться со старыми друзьями. Нам обоим будет безопаснее, если я не скажу, кто именно.
«Хорошо.
Бен закончил привязывать спальный мешок к своей сумке. «Я оставляю вам большую часть нашего серебра. Я не могу быть уверен, но я сделаю все возможное, чтобы время от времени отправлять вам деньги. Всякий раз, когда я прилагаю письмо, ты должен пообещать мне, что сожжешь его сразу после прочтения ».
«Я обещаю».
Затем он положил свою сумку на плечо и обнял жену за две минуты и поцеловал. Бен коснулся Мезузы , выходя из двери. На крыльце он закрыл застежку на поясе рюкзака и поднял футляр для гитары.Он снова повернулся лицом к своей жене в дверях. «Надейся на Адоная, и пусть Его Руах А-Кодеш (Святой Дух) утешит тебя в те дни, когда ты будешь сидеть Шивой ради Иосифа. Я буду помнить Иосифа с тобой и буду молиться за него каждый день. Я буду молиться каждый день о мире, безопасности и о том, чтобы Господь утешил вас, несмотря на мое отсутствие с вашей стороны. Помните, что Джозеф «спит». Он любил Господа Иешуа и сейчас находится с Ним. Ани Мехов отач йота Мидай ! »
«Я тоже безмерно тебя люблю», — сказала она, когда он повернулся и вышел во тьму.

,
Узнайте о программе ускорителя предпосевного запуска Института основателей

Мы предоставляем проверенный, структурированный процесс

Когда рынок постоянно меняется, устоявшиеся компании медленно продвигаются, чтобы перегруппироваться и наметить свое будущее. Это создает невероятные возможности для предпринимателей, но только если они решительны и быстро движутся. Выполнение целенаправленного процесса тестирования, сбора отзывов и быстрой итерации имеет решающее значение.

Институт основателей разработал структурированную 4-месячную базовую программу, которая, как было доказано, помогает предпринимателям, занятым до посева, получить поддержку, финансирование или другие дальнейшие шаги для своего бизнеса.Он был создан с использованием лучших практик Силиконовой долины и вклада сотен успешных технологических предпринимателей со всего мира, и с 2009 года он совершенствуется каждый год на основе реальных результатов работы наших выпускников по всему миру.

Каждую неделю в программе участвующие Учредители присоединяются к 3+-часовой «Сессии обратной связи», чтобы рассказать Менторам и получить обучение, оценку и обратную связь. После каждой сессии наши основатели строят свой бизнес до конца недели, выполняя серию практических и сложных бизнес-спринтов, рабочих часов и групповых встреч.

Founder Institute Curriculum Topics

Смотрите расписание для программы Berlin Virtual Fall 2020.

Что происходит во время каждого сеанса обратной связи?

Сессии Института основателей

проводятся один раз в неделю в ночное время и состоят из отчетов о прогрессе, обучения, обратной связи, оценки и обсуждения, по крайней мере, с 2-4 наставниками программы.

Founder Institute Session Format

Эти еженедельные сессии гарантируют, что наши учредители получают постоянную оценку своей цели, прогресса и стратегии на протяжении всего процесса построения бизнеса.

Кроме того, программа FI направлена ​​на обеспечение честной обратной связи с нашими учредителями, потому что это важно для построения бизнеса.

См. Образец Сессии Института Основателя

Что такое спринты?

Мы не предоставляем теоретическую «домашнюю работу», потому что предпринимательству можно научиться только на практике. Наши Sprints включают в себя сложные, реальные задачи, необходимые для построения бизнеса, такие как опрос клиентов, заполнение списка рассылки, получение дохода и формирование консультативного совета.Результаты каждой недели основаны на теме сессии этой недели и рассчитаны на 20-30 часов.

Чтобы помочь учредителям эффективно заполнять результаты в течение каждой недели, мы также предоставляем много полезных руководств, шаблонов и видео, в дополнение к рабочим часам и групповым собраниям. Основатели программы также получают индивидуальные Sprints для продвижения своего бизнеса вперед, основываясь на их недавнем прогрессе, проблемах или отзывах от наставников.

Это все равно что получить специализированную программу MBA, адаптированную под ваш бизнес.Они не интересуются теорией, только реальным содержанием, сложными заданиями и неопровержимыми фактами, стоящими за фактическими шагами к успеху. «- Бранден Спайкс, бывший ИТ-директор SpaceX, основатель Spikes (приобретено в 2016 году), Кремниевая долина FI Alum
Посмотреть образец Основатель института Sprint

Мы подталкиваем тебя к невозможному

Институт основателей сложен, потому что построить прочный бизнес гораздо сложнее.

Фактически, менее 30% признанных Учредителей обычно проходят через Основную Программу, и это сделано специально.Чтобы завершить программу, основатель или команда должны завершить все спринты и соответствовать минимальному пороговому значению от своих наставников, местных лидеров и сверстников. Это гарантирует, что все выпускники Института основателей достигли необычайного прогресса в программе и строят бизнес, который был проверен опытными предпринимателями и инвесторами.

«Институт основателей — самая грубая,« уличная »программа для стартапов». — Джейсон Калаканис, ведущий этой недели в стартапах, автор Angel, FI Mentor

Что произойдет, если я не смогу завершить основную программу?

Каждый, кто решит покинуть программу до третьего сеанса, имеет право на полный возврат средств, а любому, кто покинет программу после этого, предлагается бесплатно присоединиться к следующей программе, когда они будут готовы и более подготовлены к созданию бизнеса.

Однако следует отметить, что выпадение из программы ни в коем случае не является провалом. Если Институт основателей может сэкономить кому-то годы (и, возможно, свои жизненные сбережения) на поиске плохой идеи стартапа, то мы считаем это успешным результатом (и многие из наших выбывших тоже).

Что я выполню?

Поскольку основатели и команды приходят в Институт основателей в разные моменты на этапе предпосевной подготовки, планка завершения программы варьируется для каждого человека.По крайней мере, каждый квасец завершает программу со следующим:

  1. Хорошо сформированная корпорация
  2. Локальная сеть опытных предпринимателей и инвесторов
  3. Официальный консультативный совет лучших наставников
  4. Значительный прогресс продукта
  5. Значительное количество клиентов и клиентов
  6. Прогресс в командном росте
  7. Площадка для инвестиций, достойная инвестиций
  8. Четкие и действенные следующие шаги для роста

Многие учредители также могут обеспечить финансирование и значительный доход к концу программы.

я поступил в ФИ с смутной идеей. Через 3,5 месяца у меня появилась четкая идея, которая была подтверждена потенциальными инвесторами, объединенной компанией, советом консультантов, полным планом выпуска продукции, планом выхода на рынок и солидной платформой. »- Эрретт Данн, основатель и генеральный директор Ревер, Кремниевая долина квасцы
Смотрите отзывы от основателей института выпускников.
наших сессий обратной связи включают беседы с наставниками, отзывы о поле и многое другое

В рамках 4-месячной основной программы Института основателей вы строите свой бизнес с помощью серии структурированных темпов роста и получаете постоянную обратную связь о своем прогрессе на наших еженедельных сессиях обратной связи. Каждое занятие длится около 3-4 часов и проводится 3-5 старшими исполнительными директорами или наставниками-инвесторами, которые делятся своими советами по теме этой недели, дают отзывы о вашем бизнесе и помогают анализировать и решать любые проблемы, с которыми вы сталкиваетесь.В дополнение к сеансам обратной связи вы также проводите групповые собрания и можете назначать рабочие часы для своих местных лидеров и наставников.

На неделе Разработка продукта вы сосредоточитесь на создании и выпуске решения мирового класса и разработке надежной дорожной карты продукта. Следующий краткий обзор сессии дает вам эксклюзивное представление о том, как работает типичная сессия обратной связи Института основателей, а также о том, чего ожидать и как подготовиться.

Отчет о проделанной работе

Каждый сеанс обычно начинается с отчетов о проделанной работе от всех участников программы.Каждый основатель или команда рассказывает о прогрессе, достигнутом ими после последней сессии, и рассказывает об их самых больших проблемах или уроках.

Ментор Беседы

Затем сессия переходит к беседам с опытными наставниками, которые выложат дорожную карту о том, как создать эффективный продукт и / или услугу. Темы, которые будут рассмотрены, включают в себя определение приоритетов, стратегии мозгового штурма, описание возможностей, получение отзывов о продукте, создание дорожной карты, определение производственных затрат и многое другое.

Вот пример доклада на сессии Института основателей FI Mentor Фил Либин (бывший генеральный директор Evernote).

Local COVID-19 Обновление : В целях #StopTheSpread и обеспечения здоровья и безопасности каждого, эту программу планируется проводить в Интернете. Узнайте больше на нашей странице часто задаваемых вопросов о Виртуальной программе.

Основания Hotseat Pitch и обратная связь

Получение постоянной обратной связи на протяжении всего процесса построения бизнеса чрезвычайно полезно.

Вот почему каждый сеанс содержит несколько «горячих мест основателей», где основатели сообщают о своем запуске и своем прогрессе, достигнутом в программе, на панели Startup Mentors. По шкале от 1 до 5 тональности Основателя оцениваются по четкости их презентаций, качеству их идеи и многому другому. Важно отметить, что в Институте основателей действует политика «не допускается троек» (см. Объяснение здесь). После предоставления своих рейтингов наставники дают основателям критические советы о том, как улучшить поле, идею и бизнес.

Смотрите часть сеанса «Горячее место основателя» ниже, с менторами FI (слева направо) Рон Палмейри (основатель и генеральный директор Layer) , Фил Либин (генеральный директор Evernote) , Эрик Райс (автор Lean Startup) и Аарон Патцер (основатель Mint.com и Fountain) .

Q & A

Заключительная часть сессии — это обсуждение вопросов и ответов, в ходе которого основатели будут иметь возможность задать вопросы наставникам о стоящих перед ними задачах.Здесь основатели могут услышать личные истории самих наставников, получить дополнительную информацию об их прогрессе, способах решения своих проблем и многое другое.

Посмотрите, как часть той же панели Mentor отвечает на вопросы по разработке продукта ниже.

Пост-сессия

Еженедельные сеансы обратной связи — это только начало.

Рост Спринты

После каждого сеанса Учредители должны до следующего сеанса выполнить сложный набор Спринтов Роста, который рассчитан примерно на 20-30 часов.Каждый спринт содержит действенные, структурированные результаты, которые помогут вашему бизнесу получить поддержку и финансирование.

Например, часть задания по разработке продукта (№ 2 из 8 итоговых результатов) перечислена ниже

Поставляется 2. Организуйте мозговой штурм продукта с вашими консультантами, коллегами, друзьями и / или членами Рабочей группы, чтобы создать приоритетный набор функций для разработки первым (или следующим). Посмотрите этот образец рабочей таблицы «Дорожные карты с приоритетами» и попробуйте следующую методологию:

  1. Во время сеанса запишите ряд «функций», которые вы хотите, чтобы ваше конечное предложение имело на заметках.
  2. Затем упорядочите Функции на записках в логические «Группы», которые могут быть в таких категориях, как «Регистрация» или «Поиск».
  3. На стене разместите важные функции поверх менее важных функций вертикально внутри группы, а более важную группу расположите справа от менее важных групп.
  4. Пакетные элементы сверху вниз и слева направо в именованные версии, такие как «MVP», «Бета» или «Версия 1».»

В этом примере «Шаг 2» охватывает создание спецификации продукта, и в назначении «Разработка продукта» всего восемь шагов.

Эпические Спринты (или Специальные задания)

Если основатель отстает в программе, получает особенно плохую обратную связь от наставников, или ему необходимо кардинально улучшить аспект их бизнеса, им может быть предоставлен эпический спринт.

Epic Sprints, разработанные для каждой компании, предназначены для устранения плохой обратной связи, полученной учредителем, чтобы помочь им исправить проблемы в их бизнесе.Например, ниже приведен пример Epic Sprint, который был предоставлен основателю, который получил очень плохую обратную связь, связанную с определением своего продукта и прогрессом развития клиента:

EPIC SPRINT — Во-первых, изучите лучшие практики для проведения маркетинговых исследований и исследований для вашего целевого рынка, и суммируйте свои выводы в одностраничном документе. Во-вторых, проведите профессиональный опрос из 15 вопросов, который поможет вам понять потребности и проблемы вашего целевого рынка. В-третьих, обеспечьте 1000 ответов на опрос со своего целевого рынка с помощью онлайн-рекламы, социальных сетей и многого другого.Наконец, подготовьте отчет в формате PDF, содержащий более 10 страниц, в котором будут проанализированы результаты и изложены выводы, которые повлияют на разработку вашего продукта.

Часы работы

Часы работы

предоставляют основателям возможность пообщаться с местными лидерами и наставниками в течение 20-30 минут, обсудить проблемы, с которыми они сталкиваются в своем бизнесе, и решать любые проблемы по мере их продвижения. Чтобы сделать эти встречи эффективными, учредители должны подготовить (1) повестку дня по темам, которые они хотели бы охватить, и (2) обновленное резюме своей деятельности.

Рабочие группы

На протяжении всей программы каждый Учредитель размещается в ротационных рабочих группах со своими сверстниками, чтобы создать дух товарищества и позволить основателям помогать друг другу в их ростовых спринтах. Рабочие группы организованы по этапам компании и, как ожидается, будут встречаться не реже двух раз в неделю между сессиями. В рабочих группах также есть «избранные президенты», которые берут на себя руководящую роль и выполняют дополнительные обязанности для группы.

Полезные ресурсы

Чтобы помочь вам эффективно и результативно выполнять спринты, основатели также получают доступ к обширной библиотеке ресурсов, которая включает пошаговые руководства, шаблоны для таких вещей, как юридические соглашения, финансовые модели и колоды тонов, а также коллекцию лучших частных лиц. видео с тысяч сессий Института основателей со всего мира.

Кроме того, Учредители получают доступ к более чем 3 миллионам долларов в виде бесплатных и бесплатных услуг от Партнеров Института Основателей.

специальных сессий

В Институте основателей есть по крайней мере три «специальных сессии»:

  1. Ориентация: На этом первом занятии вы познакомитесь с группой, более подробно ознакомитесь с программой и ее ожиданиями и найдете 3 наставников, которые помогут вам максимально эффективно использовать свое время в программе.
  2. Mentor Idea Review: Этот сеанс, который проходит в 1/3 пункта программы, на 100% посвящен представлению вашей идеи большому количеству наставников (обычно не менее 10) для получения отзывов о жизнеспособности вашего стартапа. идея.Это первая крупная «контрольная точка» для прогресса Основателей в программе.
  3. Обзор прогресса Mentor: Этот сеанс идентичен «Обзору идеи ментора», за исключением того, что он проводится в точке 2/3 программы и фокусируется на отзывах Ментора о ходе вашей программы, финансовой модели, разработке продукта и масштабируемость.

Во многих главах также создаются дополнительные сессии для обсуждения региональных и тематических вопросов. Например, для многих европейских глав является типичным проведение дополнительных юридических сессий для облегчения бремени регистрации компании, а во многих азиатских главах также проводятся специальные сессии по ведению бизнеса в Китае.

,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о