Сроки подачи 6 ндфл в 2018 году: Форма 6-НДФЛ: особенности представления, примеры заполнения

Содержание

6-НДФЛ. Сроки сдачи в 2018 году

Обещанные ФНС корректировки формы расчета 6-НДФЛ вступают в силу. Узнаем подробнее, каких сторон документа они коснулись.

6-НДФЛ в 2018 году

На основании приказа ФНС от 17.01.2018 № ММВ-7-11/[email protected] в 6-НДФЛ внесены некоторые трансформации в порядок составления расчета, электронный формат его подачи контролирующим органам, а также в оформление титульного листа.

Кроме технических правок (смены штрих-кода) в титул добавлены две строки, предназначенные для отметки о форме реорганизации фирмы и ее реквизитах. Их будут заполнять компании-преемники подвергшейся радикальным изменениям организации, если придется составлять расчет 6-НДФЛ за нее. Ликвидируемая компания при самостоятельном заполнении документа в этих строках проставляет код 0, а строку ИНН/КПП прочеркивает, как рекомендовано налоговиками в письме № ГД-4-11/1804 от 01.02.2018.

Разделы 1-й и 2-й 6-НДФЛ не подверглись никаким трансформациям. С более подробным материалом по изменению расчета можно ознакомиться в отдельной публикации. Скорректированная форма утверждена приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected] Применять ее можно уже с 25.03.2018.

6-НДФЛ: сроки сдачи в 2018 году

Все налоговые агенты обязаны предъявить в ИФНС собственные данные о начисленных и удержанных суммах НДФЛ за 2017 год по новой или прежней форме расчета (если сдали его до утверждения новой редакции) в срок не позднее 02.04.2018. А далее, по установленному алгоритму 6-НДФЛ нужно представлять ежеквартально до окончания месяца, наступающего после отчетного квартала, уже по обновленному варианту документа.

В вопросе, как сдавать 6-НДФЛ в 2018 году, ничего не изменилось. Сдать расчет можно в бумажном или электронном варианте. При контингенте компании менее 25 человек, фирма вправе представить расчет на бумаге. В электронном виде подают расчет предприятия, штат которых превышает 25 человек.

Порядок заполнения 6-НДФЛ

В 2018 году составлять расчет необходимо, руководствуясь приложением 2 к пр. № ММВ-7-11/450. Кратко перечислим основные правила составления расчета за 1-й квартал:

  • заполняют форму по каждому ОКТМО;
  • применяется сквозная нумерация листов;
  • в бумажном варианте документа листы не скрепляют степлером, недопустимы исправления;
  • итоговые суммы начисленного дохода и налога по разделу 1 вносятся с разграничением налоговых ставок нарастающим итогом с начала года;
  • в разделе 2 фиксируются показатели последнего отчетного квартала.

Пример составления отчета 6-НДФЛ в 2018 году представлен в консультации на нашем сайте. Бланк расчета можно скачать там же.

Нулевая 6-НДФЛ: нужно ли сдавать?

Остановимся более детально на таком аспекте, как вопрос заполнения нулевого расчета. Налоговым агентом компания становится, если выплачивает персоналу вознаграждение за труд, начисляет и удерживает налог с этих выплат. Если же этих действий фирма не осуществляет на протяжении года, например, при остановке производства, то и налоговым агентом быть она перестает. Опираясь на этот факт, письмо ФНС от 04.05.2016 № БС-4-11/7928, разрешает компаниям не представлять нулевые расчеты при отсутствии деятельности, выплат персоналу и собственно персонала.

Впрочем, организация может его составить, и тем самым уведомить инспекцию об изменении своего статуса. И этот вариант более предпочтителен, поскольку, территориальные ИФНС зачастую игнорируют письмо ФНС, существенно усложняя жизнь компании – штрафуя за непредставление расчета или же блокируя счет. Поэтому вопросы подачи нулевых расчетов организациям лучше решать с налоговиками по месту учета.

Если на протяжении года организация хотя бы на один месяц возобновляла свою деятельность, то в силу принципа представления информации нарастающим итогом, заполнять расчет придется.

Допустим ситуацию, когда практически не работающая фирма, в апреле произвела единственные выплаты, а также начислила и удержала налог. В этом случае, расчет 6-НДФЛ может не заполняться предприятием лишь за 1 квартал. Его необходимо представить в ФНС за полугодие, 9 месяцев и год (такие действия продиктованы письмом ФНС от 23.03.2016 № БС-4-11/4958). При отсутствии деятельности во втором полугодии, компания заполняет 1-й раздел расчета и не заполняет 2-й, поскольку сведений для его оформления у нее нет. В таком расчете в ячейках числовых значений проставляется ноль.

Контрольные соотношения 6-НДФЛ в 2018 году

Изменений в расчете налога по выплаченным доходам и заполнении 1-го и 2-го разделов формы не произошло, но по-прежнему главным критерием документа является достоверность представленной информации. Обеспечивая ее, при заполнении формы особое внимание следует уделять увязке сопоставимых значений как внутри формы, так и между перекликающимися документами (справками формы 2-НДФЛ).

Ориентация на установленные ФНС контрольные соотношения позволят соблюсти логичность представленных сумм, найти и исправить неточности, гарантировать максимальную правдивость информации в расчете 6-НДФЛ.

Как провести увязку данных на базе применения техники сопоставления величин, расскажет еще одна публикация на нашем сайте.

Срок сдачи декларации по форме 6-НДФЛ за 4 квартал

6-НДФЛ 4 квартал — срок сдачи этого отчета отличается от сроков, действующих для отчетности за иные кварталы года. Рассмотрим, что обусловливает существование этих отличий и каков же все-таки срок сдачи отчета по итогам года.

Принципы составления 6-НДФЛ

Форма 6-НДФЛ — это отчетность, составляемая по обобщенным цифрам, отражающим процесс начисления удерживаемого налога и его дальнейшую судьбу (уплату, невозможность удержания, возврат).

Формируется и сдается этот отчет поквартально. В его состав входят 2 основных раздела. В первом вышеперечисленные сведения приводятся нарастающим итогом за весь период с начала года, а во втором — детально по срокам, оказавшимся обязательными для соблюдения согласно правилам их определения. Применительно к последнему из кварталов периода расписываются суммы НДФЛ к уплате. То есть на протяжении года по рассматриваемой форме создается 4 отчета, включающих данные за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год в разделе 1. И каждый из них содержит данные, относящиеся к последнему из кварталов периода, в разделе 2.

Важно! КонсультантПлюс предупреждает
С отчетности за I квартал 2021 года нужно подавать расчет 6-НДФЛ по новой форме. В его составе нужно сдавать справку о доходах и суммах налога физлица (сейчас это 2-НДФЛ). В приложении к приказу, утвержденному ФНС, есть и форма справки о доходах, которую выдают работникам.

Подробнее обо всех изменениях в формах 6-НДФЛ и 2-НДФЛ с 2021 года можно прочесть в Обзоре от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе предоставляется бесплатно.

Способ представления расчета (на бумаге или электронно) зависит от численности физлиц — получателей дохода. С 2020 года порог для бумажной отчетности — до 10 человек (ранее был до 25 человек).

Нюансы, которые необходимо учесть при оформлении рассматриваемого отчета, ищите в публикации «Отчет по форме 6-НДФЛ за год — пример заполнения».

Важно! Рекомендация от КонсультантПлюс
Перед тем как сдать расчет 6-НДФЛ в налоговый орган, рекомендуем проверить его. Это можно сделать при помощи контрольных соотношений, так же как налоговая инспекция…

Алгоритм проверки 6-НДФЛ на ошибки смотрите в К+. Пробный доступ можно получить бесплатно.

Сроки для подачи 6-НДФЛ

Сроки, установленные для представления рассматриваемой отчетности, делятся на 2 вида (п. 2 ст. 230 НК РФ):

  • Для первых 3 отчетов, создаваемых в течение года, они истекают в последние дни месяцев, идущих непосредственно следом за каждым отчетным периодом.
  • Для годового отчета крайний срок сдачи совмещен с датой, указанной в качестве предельной для представления другой отчетности по этому же налогу (составляемой в виде персональных справок на каждого работника). С 2020 года НК РФ определяет эту дату как 1 марта года, наступающего за периодом отчета. 01.03.2021 — рабочий день, он и будет крайним для сдачи 6-НДФЛ за 2020 год.

То есть срок сдачи 6-НДФЛ за 4 квартал (а точнее, за год) отличается от сроков подачи ежеквартальных отчетов, но совпадает со сроком представления другой отчетности, созданной на этих же данных.

О том, какое значение имеет сопоставимость цифр в сдаваемых за год отчетах, читайте в публикации «Контрольные соотношения для проверки формы 6-НДФЛ».

Совпадение указанного в НК РФ срока с общевыходным днем приводит к его смещению на более позднюю дату (п. 7 ст. 6.1 НК РФ), приходящуюся на будний день. В 2021 году таким образом смещаются отчетные даты по расчетам за 2 и 3 кварталы 2021 года.

Итоги

Для подачи отчета 6-НДФЛ за год установлены особые сроки, отличающиеся от сроков представления такой же отчетности, сдаваемой поквартально. С 2020 года эта дата перенесена на 1 марта года, наступающего за периодом отчета. А с первого квартального отчета 2021 года вводится новая форма 6-НДФЛ.

Источники:

  • Налоговый кодекс РФ
  • Приказ ФНС России от 14.10.2015 № ММВ-7-11/[email protected]
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

новый бланк и сроки сдачи

В форму 6-НДФЛ с 2018 года, как и в другие части налогового законодательства, было внесено довольно много поправок. Теперь действует новая форма 6-НДФЛ и обновленные сроки сдачи. Об изменениях в форме 6-НДФЛ с 2018 года вы можете узнать из данной статьи. Другие изменения в налоговом законодательстве мы рассматривали в обзорной статье.

Что изменилось в 6-НДФЛ с 2018 года

Составные части 6-НДФЛ изменены не были. Отчет по-прежнему содержит в себе:

  • Титульную страницу;
  • Первый раздел, в котором приводятся обобщенные сведения;
  • Второй раздел, в котором приводятся даты и суммы реально полученной прибыли и вычтенного с нее налога.

В новой форме 6-НДФЛ с 2018 года было изменено следующее:

  1. Появился обновленный штрих-код.
  2. На титульную страницу были добавлены новые строчки и кодовые значения.
  3. Если фирма реорганизовывается, отчет нужно заполнять в новом порядке.
  4. Появились новые кодовые значения для мест представления отчета.

Рассмотрим каждое из этих изменений подробнее.

Новый штрих-код

Первым изменением в 6-НДФЛ с 2018 года, с помощью которого можно отличить новый отчет от старого, является обновленный штрих-код на второй странице. Ранее использовалось кодовое значение 1520 1027, а сейчас – 1520 2024.

Изменения на титульнике

Титульник не остался без изменений. На нем появились сразу две новых строчки, в которых должны указываться следующие сведения:

  • Кодовое значение формы реорганизации фирмы;
  • ИНН и КПП реорганизованной фирмы.

Кодовые значения с текущего года также новые:

  • 1 – преобразование;
  • 2 – объединение;
  • 3 – разделение;
  • 5 – соединение;
  • 6 – разделение с соединением;
  • 0 – ликвидация.

Обновленный порядок формирования

Какие изменения в 6-НДФЛ в 2018 году?

В принципах формирования отчета при реорганизации фирмы появилась точная очередность действий:

  1. Фирмы, признаваемые крупнейшими плательщиками налогов, должны указывать в отчете КПП и ИНН по месту своего расположения в соответствии со свидетельством о регистрации в налоговой инстанции.
  2. Компания, являющая правопреемником, должна сдать в налоговую службу по месту расположения новую 6-НДФЛ 2018 за последний период отчета, а также уточняющие отчеты за реорганизованную фирму. В строчке «по месту расположения» она должна указать кодовое значение 21, а сверху – КПП и ИНН фирмы-правопреемника.
  3. В строчке «налоговый агент» необходимо прописать название реорганизованного юрлица или его филиала.
  4. В строчке «ИНН / КПП реорганизованной фирмы» указываются реквизиты, которая фирмы получила еще до процедуры реорганизации.
  5. Если 6-НДФЛ подается не за реорганизованную фирму, то в строчке, предназначенной для указания ИНН и КПП реорганизованного юрлица, ставят прочерки.

Введение новых кодовых значений мест предоставления

Еще одним изменением в 6-НДФЛ в 2018 году стало введением новых кодовых значений для заполнения строчки «по месту нахождения» на титульной странице:

  • 120 – по месту проживания частного бизнесмена;
  • 124 – по месту проживания управляющего или участника КФХ;
  • 125 – по месту проживания адвоката;
  • 126 – по месту проживания нотариуса;
  • 213 – по месту регистрации в качестве крупнейшего плательщика налогов;
  • 214 – по месту расположения рос. компании, которая не признается крупнейшим плательщиком налогов;
  • 215 – по месту расположения правопреемника, который не признается крупнейшим плательщиком налогов;
  • 216 – по месту регистрации правопреемника, который признается крупнейшим плательщиком налогов;
  • 220 – по месту расположения филиала рос. компании;
  • 320 – по месту ведения деятельности частным бизнесменом;
  • 335 – по месту расположения филиала ин. фирмы в России.

Новый бланк 6-НДФЛ с 2018 года

Скачать Бланк 6-НДФЛ

Когда сдавать

Расчет по форме 6-НДФЛ юрлица должны сдавать ежеквартально до последнего числа месяца, идущего за кварталом отчета. Отчет, подаваемый за год, должен быть предоставлен до первого апреля будущего года.

Сдать отчет за 2017 год нужно будет до второго апреля 2018 года (первое число приходится на воскресенье, поэтому крайний срок переносится). Сделать это нужно будет уже по обновленной форме.

Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2018 году следующие:

  • За 1-ый квартал – до 3 мая текущего года;
  • За 2-ой квартал – до 31 июля текущего года;
  • За 3-ий квартал – до 31 октября текущего года;

За 4-ый квартал – до первого апреля 2019 года.


О других изменениях в бухгалтерском и налоговом законодательстве вы можете узнать в нашей обзорной статье Изменения в бухгалтерском и налоговом учете в 2018 году.

6-НДФЛ в 2018 году: изменения и порядок заполнения

В 2018 году Федеральная налоговая служба разработала новый формат отчетности по форме 6-НДФЛ для заполнения в электронном виде. Новшества призваны упростить порядок заполнения данных по НДФЛ и решить проблемы с отображением дат полученных доходов. Изменения введены по многочисленным просьбам работников бухгалтерского сообщества РФ.

 

Срок сдачи отчета 6-НДФЛ в 2018 году

 

Отнестись к изменениям в бланке 6-НДФЛ необходимо серьезно, так как корректировка декларации коснулась и сроков сдачи отчетности за 2017 год.

Согласно новому Приказу ФНС, отчитаться за 2017 год необходимо не позднее 2 апреля 2018 года. При этом необходимо использовать бланк 6-НДФЛ нового образца.

 

Состав изменений

 

В целом состав формы отчетности 6-НДФЛ не изменился. Расчеты по-прежнему включают в себя:

  • Титульный лист;
  • Раздел 1 «Обобщенные показатели»;
  • Раздел 2 «Даты и суммы фактически полученных доходов и удержанного налога на доходы физических лиц».

Форма составляется ежеквартально с нарастающим итогом: 1й квартал, полугодие, 9 месяцев и 1 календарный год. Порядок заполнения расчетов утвержден ФНС РФ от 14 октября 2015 года пунктом 2.1 No ММВ-7-11/450.

 

Изменение 1. Новый штрих-код

 

На втором листе формы отчетности 6-НДФЛ изменился штрих-код. Вместо кода «1520 1027» будет находится код «1520 2024».

Измененный код в новой декларации 6-НДФЛ

 

Изменение 2. Новые коды и графы на титульном листе

 

На титульном листе нового образца формы 6-НДФЛ появятся новые графы, в которых необходимо указывать:

  • код формы реорганизации:
  • КПП /ИНН реорганизованного предприятия.

Новые коды форм реорганизации для заполнения нового образца формы отчетности 6-НДФЛ в. 2018 году приведены в таблице:

Код Наименование
1«Преобразование»
2«Слияние»
3«Разделение»
4«Присоединение»
5«Разделение с одновременным присоединением»
0«Ликвидация»

 

Изменение 3. Новый порядок заполнения декларации для реорганизованного предприятия

 

Заполнение формы отчетности 6-НДФЛ предусматривает особый алгоритм действий для реорганизованных предприятий:

  1. Компании, являющиеся крупнейшими налогоплательщиками при расчете 6-НДФЛ обязательно должны указываться ИНН и КПП согласно документу о постановке на учет по месту нахождения (5 и 6 разряды КПП – «01»).
  2. Организация-правопреемник обязана предоставить в налоговую службу отчет по форме 6-НДФЛ за последний период деятельности организации, с также утонченные данные по реорганизации. На титульном листе в строке «по месту нахождения (учета)» необходимо указать код «21», а в верхней части привести данные ИНН и КПП организации-правопреемник.
  3. В строке «налоговый агент» указывается полное наименование предприятия, подвергшегося реорганизации или его обособленных подразделений.
  4. ИНН и КПП указывается те, которые были присвоены компании до начала процесса реорганизации.
  5. Если расчет 6-НДФЛ происходит в компании, где не происходит реорганизация, в строках КПП/ИНН проставляются прочерки.

 

Изменение 4. Новые коды по месту предоставления

 

С 2018 года введены новые кодовые обозначения места предоставления отчета по поводу форме 6-НДФЛ, которые необходимо указывать на титульном листе декларации. Перечень новых кодов приведен в таблице:

Код Наименование
120По месту жительства индивидуального предпринимателя
124По месту жительства члена (главы) крестьянского (фермерского) хозяйства
125По месту жительства адвоката
126По месту жительства нотариуса
213По месту постановки на учет в качестве крупнейшего налогоплательщика
214По месту нахождения российской организации, не являющейся крупнейшим налогоплательщиком
215По месту нахождения правопреемника, не являющегося крупнейшим налогоплательщиком
216По месту постановки на учет правопреемника, являющегося крупнейшим налогоплательщиком
220По месту нахождения обособленного подразделения российской организации
320По месту осуществления деятельности индивидуального предпринимателя
335По месту нахождения обособленного подразделения иностранной организации на территории Российской Федерации

 

Коды необходимо указывать в строке «по месту нахождения(учета)» на титульном листе.

 

Таким образом, отчетность по форме 6-НДФЛ необходимо предоставлять в органы ФНС по новому образцу. ФНС внесли некоторые корректировки в бланк отчетности, но в целом изменения почти не коснулись заполнения блока основной информации, которую нужно вносить в расчет в прежнем виде.

 

Сроки сдачи 6-НДФЛ в 2018 году

Отвечает юрист Артём Кудрявцев 18.10.2017

Здравствуйте, Антон!

Полагаю необходимым обратить Ваше внимание на следующие обстоятельства.  В соответствии со статьёй 24 «Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года) каждый человек имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.
Данные положения, по существу, воспроизведены в части 5 статьи 37 Конституции РФ, согласно которой каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.  
Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 2 марта 2006 года № 60-О разъяснено, что Конституция Российской Федерации, предоставляя каждому работающему по трудовому договору право на отдых, гарантирует, кроме того, установленный федеральным законом оплачиваемый ежегодный отпуск (статья 37, часть 5).
Трудовой кодекс Российской Федерации, которым регламентируется реализация конституционного права на отдых, предусматривает общий и специальный порядок предоставления работодателями ежегодного оплачиваемого отпуска своим работникам. По общему порядку, конкретный календарный период использования работником права на отпуск устанавливается очередностью предоставления отпусков, определяемой для всех работников организации графиком, утверждаемым работодателем с учётом мнения выборного профсоюзного органа не позднее чем за две недели до наступления календарного года; график отпусков является обязательным как для работодателя, так и для работников, – именно в указанный в нём календарный период работодатель должен предоставить, а работник использовать ежегодный отпуск; работодатель обязан известить работника о времени начала отпуска не позднее чем за две недели и не позднее чем за три дня до начала отпуска произвести его оплату (части первая и вторая статьи 123, часть девятая статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации). Специальные правила предоставления отпусков предусмотрены, в частности, для случаев пропуска работодателем срока оплаты отпуска или (и) срока предупреждения работника о времени начала отпуска: в таких случаях ежегодный отпуск подлежит переносу на другой срок по соглашению между работником и работодателем (часть вторая статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации).
Как следует из приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, общие и специальные правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков призваны способствовать оптимальному согласованию интересов сторон трудового договора (часть вторая статьи 1 Трудового кодекса Российской Федерации) и балансу их конституционных прав и свобод, обеспечивая каждому работнику возможность реализации его субъективного права на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время и предоставляя работодателю возможность максимально эффективно использовать труд своих работников и имеющееся у него имущество в целях ведения предпринимательской либо иной не запрещённой законом экономической деятельности (статья 34, часть 1, Конституции Российской Федерации).
Поскольку общие и специальные правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков служат дополнительной гарантией реализации конституционного права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, постольку норма части второй статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации сама по себе не может рассматриваться как нарушающая названное конституционное право.
При этом в силу абзаца пятого статьи 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
Согласно положениям абзаца шестого части 1 статьи 21 ТК РФ, работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
Положениями абзаца седьмого части 1 статьи 165 ТК РФ закреплено, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приёме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
На основании статьи 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии с требованиями части 1 статьи 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Статья 120 ТК РФ предусматривает порядок исчисления продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (часть 1 статьи 120 ТК РФ).
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (часть 2 статьи 120 ТК РФ).
Положения статьи 122 ТК РФ устанавливают порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (часть 1 статьи 122 ТК РФ).
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (часть 2 статьи 122 ТК РФ).
В Определении от 23 октября 2014 года № 2311-О Конституционный Суд Российской Федерации высказал правовую позицию, в соответствии с которой часть вторая статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на предоставление лицам, работающим по трудовому договору, гарантированного Конституцией Российской Федерации права на оплачиваемый ежегодный отпуск (статья 37, часть 5), реализовать которое работник вправе при условии наличия у него необходимого стажа работы, определяемого по правилам статьи 121 названного Кодекса.
Таким образом, часть вторая статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации носит гарантийный характер, распространяется на всех лиц, работающих по трудовому договору, и не может рассматриваться как нарушающее права заявителя.
Установленная частью 2 статьи 122 ТК РФ норма полностью соответствует положениям пунктов 1 и 2 статьи 5 Конвенции № 132 Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)» (принята в городе Женева 24 июня 1970 года на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ; ратифицирована Российской Федерацией с заявлениями Федеральным законом от 01 июля 2010 года № 139-ФЗ и вступила в силу для Российской Федерации с 06 сентября 2011 года; в силу статьи 15 (часть 4) Конституции РФ является составной частью правовой системы Российской Федерации), согласно которым для получения права на ежегодный оплачиваемый отпуск может требоваться минимальный период работы; продолжительность такого периода работы определяется компетентным органом власти или устанавливается в ином предписанном порядке в каждой отдельно взятой стране, но не должна превышать шести месяцев.
Статьёй 123 ТК РФ установлена очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьёй 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (часть 1 статьи 123 ТК РФ).
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (часть 2 статьи 123 ТК РФ).
О времени начала отпуска работник должен быть извещён под роспись не позднее чем за две недели до его начала (часть 3 статьи 123 ТК РФ).
Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 года № 1833-О разъяснено, что статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации, определяя очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков и время их использования, направлена на обеспечение реализации конституционного права на отдых. Правило об обязательности графика отпусков, установленное частью второй названной статьи, является гарантией осуществления указанного конституционного права и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.
Вместе с тем закрепленное частью 2 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации правило во взаимосвязи с положениями статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющими обязанность работника добросовестно выполнять свои трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину, предполагает согласование сторонами трудового договора календарного периода отпуска и, как следствие, издание приказа работодателя о предоставлении работнику такого отпуска, чем обеспечивается возможность реализации субъективного права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, а работодателю предоставляется возможность максимально эффективно использовать труд своих работников и имеющееся у него имущество в целях ведения предпринимательской либо иной не запрещённой законом экономической деятельности (статья 34, часть 1, Конституции Российской Федерации).
Исходя из анализа вышеприведенных норм трудового законодательства, можно сделать вывод о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику по согласованию с работодателем на основании изданного им приказа или утверждённого графика отпусков.
В соответствии с требованиями части 1 статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 28 мая 2009 года № 758-О-О, согласно статье 37 (часть 5) Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Механизм реализации конституционного права на отдых, в том числе условия и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, закреплён в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно его статьям 114, 116, 120, 122 и 123 ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка предоставляются работнику каждый год в соответствии с утверждаемым работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации графиком отпусков, являющимся обязательным как для работодателя, так и для работника.
Особый порядок осуществления права на отпуск при увольнении работника, установленный частью первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, представляет собой специальную гарантию, обеспечивающую реализацию конституционного права на отдых теми работниками, которые прекращают трудовые отношения и на момент увольнения не использовали в полном объёме ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков. Следовательно, часть первая статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации не может рассматриваться как нарушающая конституционные права заявителя.
 
Статья 121 ТК РФ определяет исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
В соответствии с положениями части 1 статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
·         время фактической работы;
·         время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
·         время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
·         период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
·         время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
Положениями части 2 статьи 121 ТК РФ установлено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
·         время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьёй 76 настоящего Кодекса;
·         время отпусков по уходу за ребёнком до достижения им установленного законом возраста.
В силу пункта 28 «Правил об очередных и дополнительных отпусках», утверждённых Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 года № 169 (в редакции от 20 апреля 2010 года) (применяются в части, не противоречащей ТК РФ (статья 423 ТК РФ)) (далее по тексту – «Правила об очередных и дополнительных отпусках»), при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачёту в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.
Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5 ½ до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:
а) ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ;
б) поступления на действительную военную службу;
в) командирования в установленном порядке в вузы, техникумы, на рабфаки, на подготовительные отделения при вузах и на курсы по подготовке в вузы и на рабфаки;
в) переброски на другую работу по предложению органов труда или состоящих при них комиссий, а также партийных, комсомольских и профессиональных организаций;
д) выяснившейся непригодности к работе.
Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Таким образом пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 ½ до 11 месяцев, если они увольняются по каким-либо другим причинам, кроме указанных выше (в том числе по собственному желанию), а также все работники, проработавшие менее 5 ½ месяцев, независимо от причин увольнения.
В соответствии с пунктом 29 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» полная компенсация выплачивается в размере среднего заработка за срок полного отпуска.
Пропорциональная компенсация выплачивается в следующих размерах:
а) при отпуске в 12 рабочих дней – в размере дневного среднего заработка за каждый месяц работы, подлежащей зачёту в срок, дающий право на отпуск;
б) при отпуске в 24 рабочих дня и при месячном отпуске – в размере двухдневного среднего заработка за каждый месяц;
в) при полуторамесячном отпуске – в размере трёхдневного, а при двухмесячном отпуске – в размере четырёхдневного среднего заработка за каждый месяц.
Решением Верховного Суда Российской Федерации от 1 декабря 2004 года № ГКПИ04-1294, оставленным без изменения Определением Верховного Суда Российской Федерации от 15 февраля 2005 года № КАС05-14, разъяснено, что 30 апреля 1930 года в соответствии с действовавшим порядком были утверждены НКТ СССР «Правила об очередных и дополнительных отпусках», в пункте 29 которых установлен порядок исчисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Оснований считать, что данный порядок противоречит Конституции Российской Федерации или Трудовому кодексу Российской Федерации, не имеется.
Данный нормативный правовой акт не включён в перечень утративших силу отдельных законодательных актов, изложенный в статье 422 Трудового кодекса Российской Федерации, а согласно статьи 423 этого Кодекса законодательные акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.
В соответствии со статьёй 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск предусмотрена статьёй 291 Трудового кодекса Российской Федерации для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, которая выплачивается при увольнении из расчёта два рабочих дня за месяц работы.
Для остальных категорий работников механизм расчёта компенсации за неиспользованный отпуск в Трудовом кодексе Российской Федерации не предусмотрен.
Таким образом, положения трудового законодательства предусматривают пропорциональный принцип выплаты компенсации за неиспользованный работником отпуск, исчисляемый из продолжительности периода работы, а также периодов, когда работником трудовая деятельность не осуществлялась, но они в силу закона подлежат включению в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

С уважением,

Антипов Александр

Крайний срок подачи

ITR продлен: Крайний срок подачи налоговой декларации о доходах за 2018-19 финансовый год продлен до 31 августа

Министерство финансов продлило крайний срок подачи налоговой декларации о доходах (ITR) физических лиц за 2018-19 финансовый год до 31 августа 2019 года с 31 июля , 2019. Продление является очень необходимым облегчением, поскольку к 31 июля люди столкнулись с множеством проблем, с которыми столкнулись при подаче ITR.

31 июля был крайний срок подачи налоговых деклараций для большинства физических лиц и HUF. Это та категория физических лиц и HUF, от которых не требуется в обязательном порядке проверять свои счета для налоговых целей.

Многие общества дипломированных бухгалтеров / налоговых практиков обратились к правительству с просьбой продлить крайний срок подачи РМЭ, чтобы предоставить физическим лицам достаточно времени для надлежащей подачи РМЭ. Есть много причин для этого.

В этом году CBDT (Центральный совет по прямым налогам) продлил крайний срок для работодателей для подачи деклараций TDS, т. Е. Форму 24Q, с 31 мая 2019 г. по 30 июня 2019 г. и, следовательно, крайний срок выдачи формы 16 Работодатель также был продлен с 15 июня 2019 года по 31 июля 2019 года.Следовательно, сотрудникам, ожидающим получения формы 16 для подачи ITR, оставалось всего 21 день для подачи налоговой декларации до более раннего крайнего срока 31 июля.


Центральный совет по прямым налогам (CBDT) продлевает «срок» подачи налоговой декларации с 31 июля 20… https://t.co/doWlvSpm9R

— Подоходный налог в Индии (@IncomeTaxIndia) 1563889835000

Если ITR не подана физическим лицом до истечения крайнего срока, который обычно наступает 31 июля, то физическому лицу придется заплатить пошлину за позднюю подачу заявки в размере 5000 рупий, если она подана до 31 декабря.Если ITR подана в период с 1 января по 31 марта, то будет взиматься плата за позднюю подачу заявки в размере 10 000 рупий. Однако мелкие налогоплательщики, доход которых не превышает 5 лакхов, уплатят пошлину за позднюю подачу заявки в размере 1000 рупий, если ITR будет подана после установленного срока.

С продлением крайнего срока у людей будет больше времени для подачи своих ITR, не беспокоясь о штрафах за просрочку подачи.

Несмотря на то, что в этом году заполнить данные о зарплате в РМЭ-1 проще, поскольку физическим лицам требуется просто скопировать то же самое из Формы 16, источники процентного дохода необходимо указывать более подробно.Это может быть утомительный процесс.

Кроме того, хотя налоговый отдел начал предоставлять предварительно заполненный XML для форм 1–4 ITR, предварительно заполненный файл XML для ITR-2 не содержит сведений о заработной плате, которые люди должны заполнять самостоятельно. ITR-2 просит людей предоставить подробную разбивку заработной платы, такой как базовая, HRA и т. Д., Полученная, выбирая параметры из раскрывающегося меню.

Расчет налога на долгосрочный прирост капитала (LTCG) для долевых акций и паевых инвестиционных фондов также представляет собой сложный процесс из-за дедушкиной оговорки, которая вступила в силу с 2018-19 финансового года.В дополнение к этому, от физических лиц также требовалось предоставить такие данные, как код ISIN / номер фолио, название акций / паев и т. Д. Для продажи долевых акций и паевых инвестиционных фондов. Однако позже это стало необязательным.

Как подать ITR: Полное руководство по подаче налоговой декларации онлайн за 2019-20 финансовый год

  • Мой общий доход от пенсии и инвестиций составляет 13 лакхов. Какую форму ITR мне следует использовать для подачи ITR?

    Ваш пенсионный доход должен быть задекларирован в разделе «Заработная плата» и предложен для налогообложения по применимой ставке после стандартного вычета в размере 50 000 рупий.LTCG со сроком погашения FMP будет облагаться налогом в размере 20% после индексации. Читать статью полностью

  • Могу ли я потребовать удержания основной суммы по жилищному кредиту, выплаченному EMI, если я не получил собственность?

    Основная часть EMI, уплаченная за год, допускается в качестве вычета согласно Разделу 80C в год платежа. Помните, что недвижимость нельзя продавать в течение пяти лет после владения. Читать статью полностью

  • Я купил квартиру в феврале и хочу продать ее в октябре 2020 года.Какие будут налоговые последствия?

    Если вы продаете квартиру менее чем за 24 месяца с момента ее покупки, прибыль будет краткосрочной приростом капитала. Они будут облагаться налогом по вашей применимой ставке сляба, и не будет никакой выгоды от индексации. Читать статью полностью

  • Я пенсионер, и в 2019-20 финансовом году у меня не было прироста капитала. Могу ли я подать ITR-1?

    В соответствии с формами ITR, уведомленными правительством, физическое лицо имеет право подавать налоговую декларацию с использованием ITR-1, если общий налогооблагаемый доход из указанных источников не превышает 50 лакхов в 2019-20 финансовом году.Читать статью полностью

  • Какие еще удержания я могу требовать из своей части зарплаты из обычных, таких как 80C, 80D?

    Действующее законодательство о подоходном налоге разрешает различные другие вычеты из дохода, подлежащего налогообложению, помимо обычных, таких как разделы 80C, 80D, раздел 24 и т. Д. Читать статью полностью

  • Могу ли я подать ITR-1 за 2020-2021 год, если я получил не облагаемый налогом долгосрочный прирост капитала?

    Форма ITR-1 предназначена для обычных жителей, имеющих общий доход до 50 тысяч рупий от заработной платы, отдельного дома и любых других источников (проценты и т.) и доход от сельского хозяйства до 5000 рупий. Читать статью полностью

  • Могу ли я получить скидку в размере 12500 рупий в счет налога, уплаченного с долгосрочного прироста капитала на собственный капитал?

    Физическое лицо не может требовать скидки в соответствии с разделом 87-A Закона о подоходном налоге, касающимся налога, подлежащего уплате с долгосрочного прироста капитала от продажи котируемых ценных бумаг. Читать статью полностью

  • Могу ли я потребовать освобождение от уплаты налогов HRA для арендной платы, выплачиваемой супругу, при подаче ITR?

  • Подать заявление на продление срока подачи налоговой декларации

    Если вы не можете подать заявление вовремя, вы можете запросить автоматическое продление времени для подачи следующих форм:

    • Форма IT-201, Налоговая декларация резидентов
    • Форма IT-203, Налоговая декларация для нерезидентов и резидентов неполный год
    • Форма IT-203-GR, Групповой отчет для партнеров-нерезидентов , Примечание: Агенты группы должны ввести специальный идентификационный номер, присвоенный партнерству (т.д., идентификатор группы 80081XXXX) в поле Полный номер социального страхования.
    • Форма IT-204, Партнерский возврат
    • Форма IT-205, Фидуциарная налоговая декларация

    Когда подавать

    Вы должны подать запрос на продление не позднее крайнего срока подачи декларации.

    Сроки подачи
    Фильтр Возврат Крайний срок подачи заявок на календарный год на 2020 год Длина удлинителя Продленный срок
    Индивидуальный Форма IT-201, IT-203 или IT-203-GR 15 апреля 2021 6 месяцев 15 октября 2021 г.
    Товарищество Форма ИТ-204 15 марта 2021 6 месяцев 15 сентября 2021 г.
    Доверенное лицо Форма ИТ-205 15 апреля 2021 5 1/2 месяцев 30 сентября 2021 г.

    В некоторых случаях существуют особые сроки подачи документов.

    Запрос на продление, поданный после крайнего срока подачи вашей декларации, будет недействительным.

    Как запросить добавочный номер

    • Вы ​​можете оформить заявку бесплатно через наш онлайн-сервис.
    • Если вы готовите расширение с помощью программного обеспечения, поддерживающего электронные файлы, вы должны подать свое расширение в электронный файл.
    • Если ваш платный составитель должен подать вашу налоговую декларацию в электронном виде, а также готовит ваш запрос на продление, составитель должен подать ваш запрос на продление в электронном виде.

    Опции онлайн и электронным файлом предоставят вам подтверждение того, что мы получили ваш запрос на продление.

    Заявителям финансового года следует связаться с нами, чтобы запросить продление.

    Уплата налога

    Вы должны полностью уплатить должным образом рассчитанный остаток налога, когда вы запрашиваете продление срока подачи заявления.

    Обновлено:

    Когда я могу подать налоги за 2020 год в 2021 году и другие ключевые сроки подачи налоговой декларации IRS, продление и даты возврата

    Последний раз эта статья обновлялась 4 января.

    [Обновления налогового сезона с 2020 по 2021 год] Таблица ниже показаны ключевые крайний срок до 2021 года даты подачи налоговых деклараций 2020 года и запроса на временное продление.Учитывая количество пропущенных государственных выплат в связи с выплатами экономического стимулирования помощи в связи с COVID и, особенно, с выплатой стимулирования иждивенцев, я ожидаю, что к предстоящему налоговому сезону будет проявлен большой интерес. Специально для тех, кто ожидает большого возврата (см. Ожидаемый график возврата налогов на 2020-2021 годы).

    Основные поставщики налоговой отчетности, такие как Turbo Tax , HR Block и Tax Act , теперь обновили свое налоговое программное обеспечение 2020, чтобы позволить налогоплательщикам требовать свои пропущенных стимулирующих выплат , а также оценивать налоги на безработицу и / или возврат налога, заполнив налоговую декларацию онлайн БЕСПЛАТНО.

    Основные даты и сроки подачи налогового сезона с 2020 по 2021 год

    Сроки подачи налоговых деклараций

    Налоговая деятельность

    января 1 Первый день подачи федеральной налоговой декларации IRS обычно не принимает электронные и бесплатные файлы, возвращаемые до указанной ниже даты. Даже бумажные документы не будут обрабатываться до конца месяца
    25 января Электронный файл IRS будет запущен, что позволит подавляющему большинству подателей налоговых деклараций подавать электронные налоговые декларации.Бумажные налоговые декларации начнут обрабатываться позже в середине февраля, поскольку продолжается обновление системы IRS (IRS рекомендует подавать электронные документы для более быстрого возврата)
    12 февраля Дата, к которой вы должны были получить W-2 от работодателей, на которых работали в течение налогового года. Если нет, обратитесь в их отдел кадров / расчета заработной платы для повторной отправки налоговых документов.
    12 февраля Крайний срок для 1099 отчетов (факторы вашего дохода AGI), в которых указывается компенсация, не относящаяся к сотрудникам, банковские проценты, дивиденды и выплаты из пенсионного плана.Эта дата также является крайним сроком для самозанятых лиц для подачи и полной оплаты расчетного налогового платежа за четвертый квартал
    22 февраля Финансовые учреждения (например, Vanguard, Fidelity) должны отправить по почте 1099-B, 1099-S и формы 1099-MISC к этой дате. Посмотрите, что это за формы и понадобится ли она для вашей декларации.
    15 марта Налоговые декларации S Corporation и партнерства, подлежащие оплате
    15 апреля * День налога * Последний день подачи федеральных и заявить налоговых деклараций и запросов на продление.
    15 апреля Крайний срок подачи штатных налоговых деклараций (для большинства штатов) и запросов на продление. Последний день для внесения взноса на традиционный или Roth IRA, сберегательный счет для здоровья (HSA), SEP-IRA или 401 (k)
    15 апреля Формы FBAR (отчет о счете в иностранном банке) для налогоплательщиков, подписавших владение более чем 10 000 долларов США на счетах в иностранных банках в предыдущем году. Законы, принятые в прошлом году, изменяют стандартную дату уплаты FBAR на «налоговый день» (по сравнению с 30 июня, как в прошлые годы).Расширения не допускаются, и формы должны подаваться в электронном виде.
    15 сентября Граждане США или иностранцы-резиденты, проживающие за границей, должны подавать налоговые декларации и уплачивать любые налоги к этой дате (или подавать для четырехмесячного продления)
    15 октября Подача утвержденных расширенных федеральных, налоговые декларации штата и S-Corp / партнерства Примечание: вам все равно нужно подать запрос на продление до 15 апреля

    Важно отметить, что, хотя вы можете подать налоговую декларацию в любое время после начала года, IRS не будет обрабатывать какие-либо отчеты (бумажные или электронные), пока электронный файл IRS не будет опубликован.Сюда входят декларации, поданные через основных поставщиков программного обеспечения для налогообложения или напрямую через веб-сайт IRS для лиц с низкими доходами. IRS также подтвердило, что подача налоговых деклараций в электронном виде — это самый точный способ подачи налоговой декларации и самый быстрый способ получить возмещение. Ожидается, что более 80% налоговых деклараций будут поданы в электронном виде в последний налоговый год.

    Как только ваш возврат будет принят, IRS обработает ваш возврат на основе диаграммы цикла возврата IRS в электронном файле. Точные даты возврата основаны на времени обработки IRS и могут быть найдены в Публикации IRS 2043 и Разделе 152 IRS для возвратов как по электронной, так и по почте.После подачи и предположения, что ваша налоговая декларация находится в порядке, вы должны получить федеральное возмещение в период от 8 до 21 дня. Если вы не выбрали вариант электронного депозита, получение бумажного чека , отправленного вам по почте, прибавит около недели. Как правило, вы можете ожидать возврата налога штата в размере в течение 30 дней после даты электронной подачи или даты почтового штемпеля.

    Обратите внимание, что в предстоящем налоговом сезоне IRS снова объявило, что, вероятно, будет задержек с выплатой возврата налогов .В частности, для тех, кто претендует на получение налоговой льготы на заработанный доход (EITC) или дополнительной детской налоговой льготы (ACTC), возмещение может быть обработано только с середины до конца февраля для проведения дальнейших проверок личности. Чтобы получить конкретную информацию о вашем возмещении, лучше всего просмотреть официальный инструмент IRS Where’s My Refund, как только ваш возврат будет принят.

    Я часто получаю следующий вопрос: «Получу ли я возврат быстрее, если подам раньше?» Краткого ответа нет.Ранняя подача может быть полезной, потому что вы получите ее раньше (меньше стресса) и получите возмещение, но IRS заявило, что среднее время возврата одинаково, независимо от того, когда вы подаете. Есть и другие дополнительные преимущества более ранней подачи, такие как меньшая вероятность проблем с безопасностью, если кто-то другой подаст ложную заявку от вашего имени, но для большинства людей они зависят от своих работодателей, которые предоставляют налоговые документы, такие как W-2, прежде чем они смогут подать. Я советую подавать документы в период с середины февраля до конца марта, чтобы убедиться, что все ваши налоговые формы и документация в порядке.

    Подпишитесь здесь , чтобы получать последние статьи и эксклюзивный контент. Также подписывайтесь на меня в Facebook , Twitter и YouTube для обновлений в реальном времени


    [Обновление задержки коронавируса] IRS объявило, в соответствии с национальным чрезвычайным положением для борьбы с коронавирусом, что они отложат крайний срок уплаты налогов 15 апреля для миллионов физических лиц, дав американцам дополнительные 90 дней — до 15 июля — для оплаты своих счетов по подоходному налогу за 2019 год, что является беспрецедентным шагом, направленным на облегчение экономических страданий, причиненных коронавирус вспышка.Отсрочка доступна людям, которые задолжали 1 миллион долларов или меньше.

    Окончательные налоговые декларации за 2019 год необходимо подать до среды, 15 июля 2020 года (продлено на 3 месяца из-за вспышки COVID); , если не утверждено продление на 6 месяцев. Подробная информация приведена в таблице ниже:

    Ключевые даты и сроки подачи налогового сезона

    Сроки подачи налоговой декларации

    Деятельность, связанная с налогами

    января 1 Первый день подачи федеральной налоговой декларации , хотя IRS обычно не принимает электронные и бесплатные файлы возврата до указанной ниже даты.Даже бумажные документы не будут обрабатываться до конца месяца
    27 января Электронный файл IRS будет запущен, что позволит подавляющему большинству подателей налоговых деклараций подавать электронные налоговые декларации. Бумажные налоговые декларации начнут обрабатываться позже в середине февраля, так как обновления системы IRS продолжаются (IRS рекомендует подавать электронные документы для более быстрого возврата)
    7 февраля Дата, к которой вы должны были получить W-2 от работодателей, на которых работали в течение налогового года.Если нет, обратитесь в их отдел кадров / расчета заработной платы для повторной отправки налоговых документов.
    7 февраля Крайний срок для 1099 отчетов (факторы вашего дохода AGI), в которых указывается компенсация, не относящаяся к сотрудникам, банковские проценты, дивиденды и выплаты из пенсионного плана. Эта дата также является крайним сроком для самозанятых лиц для подачи и полной оплаты расчетного налогового платежа за четвертый квартал
    21 февраля Финансовые учреждения (например, Vanguard, Fidelity) должны отправить по почте 1099-B, 1099-S и формы 1099-MISC к этой дате.Посмотрите, что это за формы и понадобится ли она для вашей декларации.
    16 марта Налоговые декларации S Corporation и партнерства, подлежащие оплате
    15 июля * День налогообложения * Последний день подачи федерального подоходного налога запросы на возврат и продление. Дата была продлена из-за вспышки коронавируса. Сроки подачи налоговой декларации также были продлены до этой даты.
    15 июля Крайний срок подачи штатных налоговых деклараций (для большинства штатов) и запросов на продление.Последний день для внесения взноса на традиционный или Roth IRA, сберегательный счет для здоровья (HSA), SEP-IRA или 401 (k)
    15 июля Формы FBAR (отчет о счете в иностранном банке) для налогоплательщиков, имеющих подпись владение более чем 10 000 долларов США на счетах в иностранных банках в предыдущем году. Законы, принятые в прошлом году, изменяют стандартную дату уплаты FBAR на «налоговый день» (по сравнению с 30 июня, как в прошлые годы). Расширения не допускаются, и формы должны подаваться в электронном виде.
    15 сентября U.Граждане S. или иностранцы-резиденты, проживающие за границей, должны подавать налоговые декларации и уплачивать любые налоги, подлежащие уплате к этой дате (или подавать для четырехмесячного продления)
    15 октября Подача утвержденных расширенных федеральных, штатных и S-Corp / Партнерских налоговые декларации о доходах Примечание: вам все равно необходимо подать запрос на продление до 17 апреля. и запросив продления.

    Основные даты и сроки подачи налогового сезона 2016-2017 гг.

    Крайний срок 2017 г.

    Деятельность, связанная с налогами

    1 января 2017 г. Первый день подачи налоговой декларации за 2016 г. IRS обычно не принимает электронные и бесплатные файлы, возвращаемые до указанной ниже даты. Даже бумажные документы не будут обрабатываться до конца месяца
    23 января 2017 г. Электронный файл IRS будет запущен, что позволит подавляющему большинству подателей налоговых деклараций подавать электронные налоговые декларации.Бумажные налоговые декларации также начнут обрабатываться с этой даты.
    31 января 2017 г. Дата, к которой вы должны были получить W-2 от работодателей, на которых вы работали в течение налогового года. В противном случае обратитесь в их отдел кадров / расчета заработной платы для повторной отправки налоговых документов
    1 февраля 2017 г. Крайний срок для 1099 отчетов (учитывающих ваш доход AGI), в которых сообщается о компенсации, не связанной с сотрудниками, банковским процентам, дивидендам и выплатам после выхода на пенсию. строить планы.Эта дата также является крайним сроком для самозанятых лиц для подачи и полной оплаты расчетного налогового платежа за четвертый квартал
    16 февраля 2017 г. Финансовые учреждения (например, Vanguard, Fidelity) должны отправить по почте 1099-B, 1099 -S и 1099-MISC к этой дате. Посмотрите, что это за формы, и понадобится ли она для вашей декларации
    15 марта 2017 г. Налоговые декларации S Corporation и партнерства, подлежащие оплате
    18 апреля 2017 г. * День налогообложения * Последний день подачи федеральные налоговые декларации и запросы на продление.Поскольку 15 апреля — суббота, а понедельник — праздник Дня освобождения, срок сдачи перенесен на вторник, 18 апреля.
    18 апреля 2017 г. Крайний срок подачи штатных налоговых деклараций (для большинства штатов) и запросов на продление. Последний день для внесения взноса на традиционный или Roth IRA, сберегательный счет для здоровья (HSA), SEP-IRA или 401 (k)
    18 апреля 2017 г. Формы FBAR (отчет о счете в иностранном банке) для налогоплательщиков, которые иметь право подписи на счетах в иностранных банках на общую сумму более 10 000 долларов США в предыдущем году.Законы, принятые в прошлом году, изменяют стандартную дату уплаты FBAR на «налоговый день» (по сравнению с 30 июня, как в прошлые годы). Расширения не допускаются, и формы должны подаваться в электронном виде.
    15 июня 2017 г. Граждане США или иностранцы-резиденты, проживающие за границей, должны подавать налоговые декларации и уплачивать любые налоги, подлежащие уплате к этой дате (или подавать для четырехмесячного продления)
    15 октября 2017 г. Подача утвержденные расширенные налоговые декларации по подоходному налогу на федеральном уровне, уровне штата и S-Corp / Партнерства. Примечание. Вам все равно необходимо подать заявку на продление до 17 апреля.
    15 апреля 2020 г. Подача налоговой поправки за 2016 год.Вы можете в любое время подать исправленную налоговую декларацию или декларацию за предыдущий год, но у вас есть крайний срок в 3 года с первоначальной даты подачи заявления на возврат налогов.

    [Даты подачи налоговой декларации за 2016 г.] В таблице ниже показаны официальные крайние сроки подачи налоговых деклараций за 2016 г. За 2015 г. и запросы на продление.

    Ключевые даты и крайние сроки подачи налоговой декларации в Федеральное налоговое управление США за 2015-2016 гг. (Для справки)

    Крайний срок 2016 г.

    Деятельность, связанная с налогами

    1 января 2016 г. Первый день подачи Налоговая декларация за 2015 год, хотя IRS обычно не принимает электронные и бесплатные файловые декларации до указанной ниже даты.Даже бумажные документы не будут обрабатываться до конца месяца
    19 января 2016 Электронный файл IRS будет опубликован, что позволит подавляющему большинству подателей налоговых деклараций подавать электронные налоговые декларации. Бумажные налоговые декларации также начнут обрабатываться с этой даты.
    31 января 2016 г. Дата, к которой вы должны были получить W-2 от работодателей, на которых вы работали в течение налогового года. В противном случае обратитесь в их отдел кадров / расчета заработной платы для повторной отправки налоговых документов
    1 февраля 2016 г. Крайний срок для 1099 отчетов (учитывающих ваш доход AGI), в которых сообщается о вознаграждении лиц, не являющихся сотрудниками, банковских процентах, дивидендах и выплатах после выхода на пенсию. строить планы.Эта дата также является крайним сроком для самозанятых лиц для подачи и полной оплаты расчетного налогового платежа за четвертый квартал
    16 февраля 2016 г. Финансовые учреждения (например, Vanguard, Fidelity) должны отправить по почте 1099-B, 1099 -S и 1099-MISC к этой дате. Посмотрите, что это за формы и понадобится ли она для вашей декларации.
    18 апреля 2016 г. * День налогообложения * Последний день подачи федеральных налоговых деклараций и запросов на продление.Это на несколько дней позже обычной даты середины апреля, поскольку 15 числа в Вашингтоне, округ Колумбия, будет отмечаться День освобождения.
    18 апреля 2016 г. запросы на продление. Последний день для внесения взноса в традиционный или Roth IRA, сберегательный счет здравоохранения (HSA), SEP-IRA или 401 (k)
    15 июня 2016 г. Граждане США или иностранцы-резиденты, проживающие за границей, должны подавать налоговые декларации и уплатить любые налоги, подлежащие уплате к этой дате (или подать заявку на четырехмесячное продление)
    30 июня 2016 г. Формы FACTA (Отчет о счете в иностранном банке), подлежащие уплате налогоплательщикам, имеющим в общей сложности более 10 000 долларов США на счетах в иностранных банках в предыдущий год.Никакие продления не допускаются, и формы необходимо подавать в электронном виде.
    15 октября 2016 г. Подача расширенных деклараций о доходах федерального уровня и штата за 2015 год. Примечание. Вам все равно нужно подать заявку на продление до 18 апреля.
    15 апреля 2019 г. Подача налоговой поправки за 2015 год. Вы можете в любое время подать исправленную налоговую декларацию или декларацию за предыдущий год, но у вас есть крайний срок в 3 года с первоначальной даты подачи заявления на возврат налогов.

    Связанные

    Новые плиты и ставки подоходного налога в Индии на 2020-2021 годы

    В налоговое законодательство время от времени вносятся поправки.Пожалуйста, проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом, прежде чем принимать какое-либо решение на основании информации ниже.

    В ОБЪЕДИНЕННЫХ ПЛАНАХ СТРАХОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ РИСК В ИНВЕСТИЦИОННОМ ПОРТФЕЛЕ НЕСЕТ ЗАКАЗЧИК

    Таблицы и ставки подоходного налога 2020-2021 гг.

    Министр финансов ввел новый налоговый режим в союзный бюджет на 2020 год, в котором есть возможность для физических лиц и HUF (индусская неделимая семья) платить налоги по более низким ставкам, не требуя вычетов по различным разделам.Следующие ставки налога на прибыль указаны в новом налоговом режиме по сравнению со старым налоговым режимом:

    Новые ставки налогового режима не дифференцируются по возрастным группам. Однако в соответствии со старым налоговым режимом порог базового дохода, освобожденного от налога для пожилых людей (в возрасте от 60 до 80 лет) и сверхстарых граждан (в возрасте старше 80 лет), составляет 3 лакха и 5 лакхов соответственно.

    Однако при новом налоговом режиме лицо не может требовать до 70 вычетов подоходного налога при исчислении налогов. Следовательно, каждый человек должен сделать свой собственный расчет в соответствии со старым и новым налоговым режимом и рассчитать, какой из них является выгодным, в зависимости от типа сделанных инвестиций и доходов, полученных от этих инвестиций.

    Рассмотрим пример: лицо в возрасте 35 лет имеет общий доход 11 00 000 фунтов стерлингов и вложило в соответствии с разделом 80C 1 50 000 фунтов стерлингов и 50 000 фунтов стерлингов в соответствии с разделом 80CCD. Он потребовал вычета подоходного налога с оплатой медицинских расходов и путевых расходов в размере 50000 фунтов стерлингов и HRA в размере 1,50,000 фунтов стерлингов. Налог, подлежащий уплате в соответствии с новым и старым налоговым режимом, составляет:

    Таблицы и ставки подоходного налога на финансовый год: 2019-2020

    Теперь давайте рассмотрим компоненты заработной платы Рави, Рамеша и Рахула, чтобы получить четкую картину.

    Сведения ( Рави Рамеш Рахул
    Годовая зарплата 5,00,000 10,00,000 15,00,000
    Минус: стандартный вычет (медицинские и дорожные) 50 000 50 000 50 000
    Минус: Удержание u / s 80C 80 000 1,50 000 1,50 000
    Минус: вычет HRA в соответствии с разделом 10 (13A) 92 000 1,00,000 1,50 000
    Валовой налогооблагаемый доход (GTI) 2,78,000 7,00,000 11,50,000
    Расчет налога по ГТИ
    До
    1,400 12 500 12 500
    40 000 1,00,000
    Свыше 45 000
    А Итого налоги 1,400 52,500 1,57,500
    B Меньше скидки, шт. 87A 1,400
    С Добавить: сбор за здравоохранение и образование @ 4% на (A-B) 2100 6300
    Налог к ​​уплате (A-B + C) 54,600 1,63,800

    Планки подоходного налога и ставки, предлагаемые на 2019-20 финансовый год

    Согласно промежуточному бюджету на 2019 год, индивидуальные налогоплательщики, имеющие налогооблагаемый годовой доход до рупий.5 лакхов получат полную налоговую льготу u / s 87A и, следовательно, не будут обязаны платить подоходный налог. Однако плиты и ставки подоходного налога останутся неизменными в 2019-20 финансовом году.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    OrbitalWars Copyright © 2019. Наши партнеры GoldPride | Free-kassa

    Карта сайта