Сзв м с какого года начали сдавать: Новая ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд РФ (форма СЗВ-М)

Содержание

Мир полон чудес! ПФР принял форму СЗВ-М за периоды, в которые она еще не действовала

На наш форум обратилась обескураженная читательница, которая столкнулась со странным явлением.

Конкурсный управляющий фирмы, находящейся в стадии банкротства, известил бухгалтера о ее «косяке», из-за которого ему пришлось уплатить штраф в ПФР. Речь идет о несданных формах СЗВ-М.

В этом не было бы ничего странного, если бы речь не шла о 1 квартале 2016 года, когда обязанности сдавать форму СЗВ-М еще не было. Первый отчет все работодатели сдавали за апрель 2016.

По требованию управляющего бухгалтер, пребывая в шоке от происходящего, составила СЗВ-М за январь-февраль-март 2016 и вручила отчеты руководителю для последующей передачи в ПФР, будучи уверенной, что там их не примут. Но не тут-то было. Мир полон чудес! Отчеты приняли.

Наша фирма банкротится, осталось совсем немного до финала)) Конкурсный управляющий должен получить справку из ПФ об отсутствии задолженности по отчетности и взносам.

Просит нас подготовить СЗВ-М за январь, февраль, март 2016 года! Но первый отчет ВСЕ предприятия сдавали за апрель!

Ткнули носом в Постановление правления ПФ от 01.02.16, возмущается, что «нам некогда сейчас разбираться кто и что должен был сдавать!!! Я уже штраф оплатил!!!» Вы, говорит, сами должны были в 2016 году уладить эти вопросы. КАКИЕ ВОПРОСЫ!?
Я понимаю, вопрос тупой… Но у кого-нибудь ПФ просил сдачу несуществующих отчетов? ))))) Я чего-то не понимаю и не знаю?

Якобы сам ПФ у него запрашивает эти отчеты. Думаю, может ПФ пытается 2016 год полностью свести/закрыть и поэтому просят несуществующие отчеты. Но это же бред сивой кобылы в лунную ночь)))
Может государство решило правдами и неправдами казну пополнять?))) Штрафы вкатили, а этот Вася ещё и оплатил. Дурдом.

Выслала ему эти СЗВ-М с припиской, что если в ПФ работают адекватные сотрудники, то они не примут эти отчеты.

Отписываюсь по вашим просьбам.
Вы не поверите, но они (ПФ) действительно приняли эти отчёты. У меня на руках, правда, нет ни этих принятых отчетов, даже отписки от конкурсного, но, по словам юриста, отчёты приняты. Я в шоке и тихом ужасе. Ещё и юрист мне всё это злобно процедил. Видимо из-за того, что я долго сопротивлялась и отказывалась делать эту ересь, тем самым задерживая весь процесс.
Может ещё за 2015 год все 12 штук отчетов сдать, чо?..

То ли лыжи не едут, то ли…

Гостья Бу

Обсуждение происходит в теме форума «СЗВ-М за 1 (!!!) квартал 2016 г».

С какого года введен персонифицированный учет?

С какого года персонифицированный учет начал свое существование и что он из себя представляет? Подобный вопрос интересует многих бухгалтеров, сталкивающихся с предоставлением индивидуальных сведений по работникам в территориальные отделения Пенсионного фонда.

Понятие персонифицированного учета

На всех работодателей с некоторого времени стала возлагаться обязанность предоставлять данные в Пенсионный фонд (ПФР) о стаже и начисленных (уплаченных) суммах взносов в отношении каждого работника. Данные подлежат учету на индивидуальном лицевом счете, открываемом для каждого физлица. С введением в действие закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее — закон № 27-ФЗ) определились основные правила, касающиеся учета сведений граждан относительно пенсионных накоплений.

Изначально действие нового законодательного акта охватывало лишь некоторые территории субъектов страны, но с 01.01.1997 началось его повсеместное использование. Ст. 1 закона № 27-ФЗ определяет персонифицированный учет как систему ведения и сбора информации по каждому в отдельности застрахованному лицу для возможности будущего пенсионного обеспечения.

У любого застрахованного лица, по которому производятся отчисления в ПФР, имеется собственный лицевой счет с присвоением уникального номера страхования. В случае если вновь принятый работник не зарегистрирован в Пенсионном фонде, работодатель обязан предоставить анкету по нему в территориальное отделение ПФР, на основании которой открывается лицевой счет и выдается свидетельство с уникальным страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Об отмене СНИЛС читайте здесь.

Если у сотрудника нет СНИЛС, то у работодателя возникнут сложности со сдачей на такого работника ежемесячного отчета СЗВ-М.

Наши рекомендации по этому поводу в данной статье.

Также всю процедуру по оформлению индивидуального страхового номера любой гражданин вправе произвести самостоятельно. Получение СНИЛС на ребенка до 14 лет осуществляется его родителями.

Основные цели персонифицированного учета

Введение системы индивидуального персонифицированного учета позволило обеспечить правильность начисления пенсии для каждого гражданина на основании сведений о его официальной трудовой деятельности. Достоверность информации по всем застрахованным лицам была достигнута путем создания общей базы данных и обеспечения контроля за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов.

Одновременно для ПФР упростилась процедура назначения страховых пенсий гражданам. Регистрация застрахованных лиц позволяет корректно отобразить все данные по страховому стажу и доходам в лицевых счетах. Также участникам страхования доступна информация о состоянии их лицевых счетов и о принципах формирования будущей пенсии.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Узнать о своем страховом стаже и пенсионных накоплениях можно через сайт «Госуслуги». Для этого потребуется зарегистрироваться на данном сайте, потом перейти в раздел «Каталог услуг», пролистать до категории «Пенсия, пособия и льготы» и кликнуть по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».

Территориальные органы Пенсионного фонда контролируют правильность начисления и предоставления точных сведений по стажу и заработку застрахованных лиц. За нарушение сроков подачи данных по работникам в ПФР для работодателей установлены штрафные меры согласно ст. 17 закона № 27-ФЗ.

Подробнее читайте здесь.

Структура персонифицированного учета, помимо сбора данных по каждому отдельно взятому застрахованному лицу, позволяет получить статистические сведения по отдельным категориям граждан, об их средних заработках и общей численности всего работающего населения.

Изменения в законодательстве по персонифицированному учету

Порядок ведения персучета с 2017 года был обновлен в связи с передачей страховых взносов под контроль налоговых органов. Содержит его инструкция, прилагаемая к приказу Минтруда России от 21.12.2016 № 766н и вступившая в силу с 19.02.2017.

Руководствоваться этим порядком нужно только работодателям, имеющим наемных работников. Индивидуальным предпринимателям подавать сведения на самих себя не нужно.

Несмотря на передачу администрирования страховых взносов в ведение ФНС, куда с 2017 года подаются ежеквартальные отчеты о доходах работников и начисленных (уплаченных) взносах, для работодателей сохранилась обязанность по предоставлению некоторых видов отчетности непосредственно в ПФР:

  • Персонифицированной, сдаваемой в отношении каждого работавшего лица один раз за прошедший год до 1 марта следующего года. К этой отчетности относится СЗВ-СТАЖ и сдаваемая вместе с ним ОДВ-1. Эти формы утверждены постановлением правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п (п. 2 ст. 11 закона № 27-ФЗ).
  • Ежемесячной о наличии работавших в прошедшем месяце лиц, сдаваемой до 15-го числа следующего месяца: СЗВ-М. Форма утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п (п. 2.2 ст. 11 закона № 27-ФЗ).
  • По дополнительным взносам на накопительную часть пенсии за прошедший квартал, представляемой до 20-го числа следующего месяца по форме ДСВ-3, утвержденной постановлением правления ПФ РФ от 09.06.2016 № 482п (п. 2.1 ст. 11 закона № 27-ФЗ).
  • С 2020 года  сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД (п. 2.4 ст. 11 закона № 27-ФЗ). 

Посмотреть примеры заполнения формы СЗВ-ТД в различных ситуациях можно в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходи в Типовую ситуацию.

Помимо этих отчетов, существуют также формы СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, заполняемые в случаях, если надо исправить данные на лицевом счете за страхованного или внести ранее не указанные сведения.

Итоги

Персонифицированный учет позволяет Пенсионному фонду аккумулировать сведения о заработке застрахованных лиц и начисленных с этих сумм взносах. А получает эти сведения Пенсионный фонд от страхователей, которые обязаны представлять сведения о застрахованных лицах как в фонд (отчеты СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), так и в ИФНС (расчет по страховым взносам).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС – Минтруд изменит порядок сдачи

Минтруд подготовил поправки в правила представления отчетности в ПФР и ФСС. Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

В частности, законопроект предлагает вести поправки в закон о персонифицированном учете (от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Эти поправки уменьшают численность работников с 25 до 10 человек, при которой работодатели обязаны представлять в электронной форме сведения на работающих у них лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) в ПФР.

Соответственно, работодатели с численностью работников свыше 10 человек будут обязаны сдавать отчетность по формам СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ только в электронном виде.

Аналогичные поправки предлагается внести в закон об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (от 24.07.1998 № 125-ФЗ) в части представления в ФСС расчетов по страховым взносам (по форме 4-ФСС).

В министерстве поясняют, что по данным ПФР и ФСС, в настоящее время большинство работодателей с численностью работников от 10 до 25 человек уже представляют соответствующую отчетность в территориальные органы указанных фондов в электронной форме. Поэтому вносимое изменение отвечает реальным возможностям работодателей.

Кроме того, законопроектом предлагается внести в закон № 27-ФЗ изменение, согласно которому уполномоченный представитель работодателя может представлять в ПФР отчетность на основании электронного документа о предоставлении полномочий, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью доверителя.

БУХПРОСВЕТ

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М ежемесячно направляются в ПФР для того, чтобы исключить незаконную индексацию пенсий работающим пенсионерам. Данную отчетность обязаны сдавать все без исключения работодатели – организации и ИП. Срок сдачи отчетности по форме СЗВ-М — не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Сведения о страховом стаже сотрудников по форме СЗВ-СТАЖ работодатели обязаны направлять в ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если сотрудник выходит на пенсию, СЗВ-СТАЖ необходимо представить в ПФР в течение 3 календарных дней со дня обращения работника с заявлением о назначении страховой пенсии. При реорганизации организации СЗВ-СТАЖ нужно представить в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса).

Расчет по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по форме 4-ФСС представляется работодателями ежеквартально. Сроки сдачи 4-ФСС установлены в соответствии с п. 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Так, 4-ФСС на бумажном носителе сдается не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Расчет в форме электронного документа сдается не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

СЗВ М за июль 2020 года: срок сдачи, форма, были ли изменения

Данные о каких лицах отражают в форме СЗВ-М

Форму СЗВ-М сдают и организации, и ИП, у которых заключены договоры с физлицами.Если указанные договоры заключены, продолжают действовать или прекращены в отчетном месяце, то по ним отчитываются по форме СЗВ-М.

Были ли выплаты по указанным договорам в течение отчетного месяца, не имеет значения. Важен сам факт действия договора в отчетном месяце.

Пример: издательство ООО «Принт» заключило издательский лицензионный договор с автором Ивановым И. И. сроком на 5 (пять) лет с 18 мая 2020 года. Выплаты по договору Иванов И.И. получил 20 июля 2020 года. Согласно договору авторский гонорар выплачивается единоразово.

Бухгалтер ООО «Принт» отражает Иванова И. И. в форме СЗВ-М ежемесячно, начиная с отчетности за май 2020 года и заканчивая отчетностью за май 2025 года.   

ИП без работников сам за себя в Пенсионный фонд не отчитывается.

Организация подает сведения на генерального директора — единственного учредителя. Отсутствие трудового договора не является причиной такие сведения не подавать.

Таким образом, можно сделать вывод, что нулевой форма СЗВ-М быть не может.

Изменений в части того, какие сведения отражать в СЗВ-М за июль 2020 года, законодательством внесено не было.

В какие сроки следует уложиться при сдаче СЗВ-М

Второй квартал 2020 года ознаменовался масштабными изменениями в порядке сдачи отчетности и уплаты налогов в связи с коронавирусом.

Отчетности в Пенсионный фонд, к которой относится и форма СЗВ-М, указанные изменения не коснулись. Сроки сдачи СЗВ-М за июль 2020 года, как и за другие месяцы, остались прежними.Единственное послабление, которое было сделано Пенсионным фондом из-за коронавируса, — это отсутствие штрафа за опоздание со сдачей формы СЗВ-М за март 2020 года. Впрочем, даже это не гарантировано, а представлено в виде возможности (письмо ПФР от 17.04.2020 № НП-08-24/8051). Другими словами, Пенсионный фонд может рассмотреть возможность не оштрафовать вас за опоздание со сдачей мартовского СЗВ-М.

На сдачу формы СЗВ-М за июль 2020 года, как и за другие периоды, данное послабление не распространяется.

О сроках сдачи СЗВ-ТД в 2020 году узнайте из статьи.

Подпишитесь на рассылку

Бланк СЗВ-М

В бланке, на котором представляют сведения по форме СЗВ-М, за июль-2020 изменений нет. Используем привычный бланк, приведенный в постановлении Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

Скачайте бланк СЗВ-М за июль 2020 года в начале нашей статьи.

Посмотрите, какие сведения должны быть отражены в СЗВ-М за июль 2020 года:

Если у физлица нет ИНН, то форму СЗВ-М можно сдать и без этого реквизита. СНИЛС должен быть обязательно.

Помимо сведений о застрахованных лицах в СЗВ-М показывают сведения о страхователе:Важно не ошибиться в реквизитах самой формы СЗВ-М:

  • период, за который она составлена,
  • тип формы (исходная, дополняющая или отменяющая).

Пример: допустим, код отчетного периода проставлен неверно. Например, вместо 07 (июль) ошибочно указали 08 (август). Форма СЗВ-М за июль будет считаться непредставленной, что повлечет за собой немалые штрафы.

Какие штрафы ждут организацию за несдачу СЗВ-М, рассказываем в статье.

В статье «КонсультантПлюс» вы можете узнать, какие пять причин помогут снизить штрафы за СЗВ-М. Еще больше актуальной информации вы получите, если оформите пробный бесплатный доступ к К+.

Расшифровка типов формы:Образец заполнения СЗВ-М за июль 2020 года есть в начале статьи.

Посмотрите, как заполнить СЗВ-ТД.

***

В порядке представления сведений по форме СЗВ-М за июль 2020 года изменений нет. Бланк используем тот же самый, сроков придерживаемся тех же — до 17 августа 2020 года (с учетом смещения сроков из-за попадания 15-го числа на субботу).

Еще больше актуальной информации в рубрике — «Страховые взносы».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Нулевая СЗВ-М: кто должен подавать

Отчет по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» представляют все организации ежемесячно – не позже 15-го числа следующего за отчетным месяца.

Фактически «нулевой» СЗВ-М быть не может, так как подается, даже если в компании числится только руководитель (единственный учредитель) или в течение отчетного периода не осуществлялись выплаты работникам.

В СЗВ-М вносятся данные по всем застрахованным работникам, которые работали в отчетном месяце, включая тех, кто уволился и работающих по ГПД. Отчет нужно подавать, даже если в пользу сотрудников не производились никакие выплаты. Согласно п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном пенсионном учете, обязанность представлять сведения о застрахованных лицах возникает независимо от наличия выплат этим лицам.

Рекомендуется сдавать СЗВ-М, даже если в организации нет работников, а с единственным учредителем не заключен трудовой договор.

По поводу отражения в отчете СЗВ-М информации о руководителе, ПФР высказывал разные мнения. Согласно Письму от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 обязанность подавать СЗВ-М при отсутствии в компании застрахованных лиц, с которыми заключен трудовой или гражданско-правовой договор, не предусмотрена.

Но, исходя из Письма ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356, сдавать форму СЗВ-М на директора-учредителя, нужно, даже если с ним не оформлен трудовой договор. С такой же позицией выступает Минтруда в Письме от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846: СЗВ-М на директора, который является единственным участником организации, необходимо предоставлять в ПФР. Отсутствие договора в таком случае роли не играет, важны фактические трудовые отношения.

Учредители указываются в СЗВ-М, если они занимают в фирме какую-либо должность и с ними заключен трудовой или гражданско-правовой договор.

Напомним, что компания со штатом 25 и более человек подает СЗВ-М в электронном формате. На меньшее количество сотрудников отчет можно сдать на бумаге.

За непредставление формы СЗВ-М в установленный срок, а также за отражение неполных или недостоверных сведений предусмотрены штрафы.


Электронные трудовые книжки в 2020 году

Закажите бесплатный сборник от КонсультантПлюс «Электронная трудовая книжка. Форма СЗВ-ТД»! Подборка включает материалы по порядку работы с электронными трудовыми книжками: образцы уведомления и заявления о переходе на ЭТК, рекомендации по взаимодействию с ПФР, пример заполнения СЗВ-ТД и т.д.


СЗВ-М на учредителя | Современный предприниматель

Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) ежемесячно подаются всеми страхователями в свое отделение ПФР. В форму включаются работники, с которыми в отчетном месяце действовали, заключались или расторгались трудовые и гражданско-правовые договоры, на выплаты по которым должны начисляться страховые «пенсионные» взносы. А нужно ли сдавать СЗВ-М на единственного учредителя компании, в том числе той, в которой вообще нет сотрудников и не ведется никакая деятельность? Разберемся в этом вопросе.

Нужно ли сдавать СЗВ-М на учредителя – разъяснения Минтруда

Создать организацию, став ее учредителем, могут как юрлица, так и граждане. Физлицо вполне может быть единственным учредителем компании и не нанимать сотрудников, исполняя при этом все функции руководителя. Заключать трудовой договор с самим собой такой учредитель не обязан, но как быть со сведениями СЗВ-М на учредителя без договора?

Согласно п. 1 ст. 7 закона «Об обязательном пенсионном страховании» от 15.12.2001 № 167-ФЗ, единственный участник компании, он же ее руководитель, является застрахованным лицом, таким же, как работники по трудовому договору. Трудовые отношения здесь возникают по факту допущения к работе с ведома работодателя, даже без оформления трудового договора, что не противоречит ст. 16 ТК РФ (разъяснения Минтруда РФ в письме от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846).

Как следует из данного разъяснения, СЗВ-М на учредителя без трудового договора подавать надо, поскольку он является застрахованным лицом. Кроме того, на учредителя-руководителя придется сдавать и ежегодную форму СЗВ-СТАЖ.

Сведения подаются и на учредителя, не являющегося единственным, но на которого другими участниками были возложены функции руководства без заключения трудового или иного договора.

Надо ли сдавать СЗВ-М на учредителей: требования ПФР

Позиция Пенсионного фонда в этом вопросе менялась неоднократно с самого начала, едва новая отчетность вступила в силу. Так, в мае 2016 г. ПФР разъяснил, что единственный участник-руководитель относится к работающим лицам, у которых образуются пенсионные права, а значит, о них нужно подавать сведения СЗВ-М (письмо ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356).

Чуть позже, в июле того же года, от ПФР поступило новое разъяснение: СЗВ-М на директора-единственного учредителя, который действует без заключения договора (трудового или ГПХ) и не получает от организации никаких выплат, подавать все же не требуется (письмо ПФР от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).

И вот, в 2018 году, Пенсионный фонд определился: сведения на учредителя – руководителя подавать нужно в любом случае. Основанием для такого вывода послужило вышеупомянутое письмо Минтруда № 17-4/10/В-1846, которое ПФР сопроводил своим письмом от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721.

СЗВ-М на учредителей – 2018

Таким образом, начиная с апрельской отчетности 2018г., даже если в компании отсутствуют работники, и она не ведет хоздеятельность:

  • подается СЗВ-М на учредителя – единственного участника, исполняющего обязанности руководителя без заключения трудового или ГПХ-договора,
  • подается СЗВ-М на одного из учредителей – не единственного участника, на которого другими учредителями компании возложены обязанности руководителя без заключения договора (гражданско-правового или трудового).

Подавать в ПФР (в том числе на учредителя – «директора без зарплаты») СЗВ-М необходимо ежемесячно, соблюдая срок – 15 число месяца, следующего за отчетным. Не позже 01.03.2019 г., по итогам 2018 года, на указанных лиц также нужно будет предоставить форму СЗВ-СТАЖ.

Нужно ли подавать СЗВ-М на учредителя — не директора

Если учредителями юрлица являются несколько граждан, не являющихся одновременно ее работниками, перечисленная выше отчетность подается в ПФР только в отношении того из них, кто является руководителем компании. Заполнять СЗВ-М на учредителя (не сотрудника), на которого не возлагались обязанности руководства, не нужно.

Рост, гениталии и чего ожидать

Рост в период полового созревания происходит в течение длительного периода, поэтому бывает сложно определить, когда он закончился. Мы объясняем, чего ожидать и как узнать, когда мальчики, скорее всего, перестанут расти.

Каждый человек растет с разной скоростью, и половое созревание начинается и заканчивается у всех в разное время. Половое созревание может длиться от 2 до 5 лет, поэтому не всегда легко предсказать, когда оно закончится.

Тело мальчика претерпевает множество изменений в период полового созревания.Эти изменения могут смущать или сбивать с толку, но процесс происходит со всеми, и знание того, чего ожидать, может помочь.

Краткие сведения о том, когда мальчики перестают расти:

  • Как долго длится период полового созревания и общее развитие зависит от ряда факторов.
  • Для мальчиков есть некоторые свидетельства того, что избыточный вес или ожирение означает, что половое созревание может начаться в более старшем возрасте.
  • Период полового созревания у мальчиков и девочек составляет от 2 до 5 лет.
  • Половая зрелость у мальчиков начинается примерно на год позже, чем у девочек.Это означает, что мальчики могут быть ниже девочек того же возраста на 1-2 года.
Поделиться на Pinterest В среднем мальчики начинают половое созревание в возрасте 12 лет и могут длиться от 2 до 5 лет.

Половое созревание — это процесс роста и изменения, который происходит в организме, когда мальчики становятся взрослыми.

Половое созревание у всех разное и может начаться в любом возрасте от 8 до 14 лет. Средний возраст мальчиков, у которых появляются первые признаки полового созревания, составляет около 12 лет, примерно через 1 год после начала полового созревания у девочек.

Самый быстрый рост обычно наступает через 1-2 года после начала полового созревания.

Чтобы стать взрослым, нужно от 2 до 5 лет. Большинство мальчиков перестают расти к 16 годам и обычно полностью развиваются к 18 годам.

Начало полового созревания и этническая принадлежность

Исследований возраста начала полового созревания у девочек больше, чем у мальчиков. Однако исследование Американской академии педиатрии показало, что у афроамериканских мальчиков половое созревание наступало раньше, чем у латиноамериканских или кавказских мальчиков.

Гены играют роль, и рост родителей является хорошим показателем того, каким будет ребенок.

Примерный способ оценить, какого роста станет мальчик:

  • сложить вместе рост матери и отца в дюймах
  • разделить это число на 2
  • сложить 2,5 дюйма

Это приблизительное вычисление и , вообще, невозможно точно предсказать высоту. Однако рост имеет тенденцию следовать кривой, поэтому, если человек регулярно отображает рост мальчика на графике на протяжении всего его детства, можно будет отследить, где эта линия может закончиться.

Хронические заболевания, такие как тяжелый артрит, и генетические заболевания, такие как синдром Дауна, могут привести к тому, что человек станет короче во взрослом возрасте, чем можно было бы ожидать в противном случае.

Поделиться на Pinterest. Мальчикам может потребоваться уверенность в том, что для роста требуется время и все люди разные.

Средний рост варьируется в зависимости от мира. В Соединенных Штатах средний рост взрослого мужчины составляет 5 футов 9 дюймов или 70,8 дюйма.

Это среднее значение получается путем сложения измерений роста группы людей и последующего деления на количество опрошенных.

Это не означает, что люди выше или ниже этого роста необычно высокие или маленькие. Важно помнить, что все люди разные.

Период полового созревания может быть очень запутанным для молодых людей, и ниже приводится список вопросов, которые люди могут задать.

В каком возрасте заканчивается рост половых органов?

У мальчиков одним из первых признаков полового созревания является рост яичек и рост волос на лобке. Гениталии растут на протяжении всего периода полового созревания.

Поскольку половое созревание у разных людей заканчивается в разном возрасте, не существует установленного возраста, при котором гениталии полностью разовьются.По окончании полового созревания половые органы обычно полностью развиваются. Половое созревание обычно длится около 4 лет.

Ключевые этапы развития гениталий у мальчиков:

  • через 1 год полового созревания половой член и яички начинают расти в размерах
  • половые органы продолжают расти в течение следующих 1-2 лет
  • около 4 лет после начала полового созревания рост половых органов должен быть полным.

Когда прекращается рост волос на теле?

Обычно вначале растут лобковые волосы, а примерно через год — волосы в подмышках.Волосы на лице и другие волосы на теле появятся примерно через 2 года полового созревания. Рост волос на теле обычно прекращается в конце полового созревания.

Что может снизить темпы роста?

Такие факторы, как диета и окружающая среда, могут влиять на рост. Во всем мире дети с диетами, вызывающими дефицит питания или недоедание, могут не вырасти такими высокими или сильными, как те, кто ел обильное и сбалансированное питание.

Болезни, генетические заболевания и прием некоторых лекарств, таких как кортикостероиды, могут замедлить или ограничить рост.

Дисбаланс гормонов в организме может замедлить или ускорить рост. Родители или опекуны могут пожелать посоветоваться со своим врачом, если мальчик:

  • растет намного быстрее или медленнее, чем ожидалось
  • намного ниже или выше, чем другие дети их возраста
  • растет очень высоким, несмотря на то, что у них более низкие родители
  • еще не достиг половой зрелости к 14 годам

Рентген кисти и запястья может помочь определить, насколько еще вырастет ребенок.

Поделиться на Pinterest Здоровое питание и поддержание активности помогут молодому человеку полностью достичь своего потенциального роста.

Все люди имеют максимальный потенциальный рост. Некоторые вещи можно сделать, чтобы человек достиг своего полного потенциального роста, но человек не может вырасти дальше этого, употребляя добавки или употребляя определенные продукты.

Очень важно придерживаться здоровой диеты, достаточно спать и заниматься спортом. Есть много способов оставаться активными — от присоединения к спортивной команде до помощи по дому.

Подросткам необходимо 8–9 часов сна в сутки. Здоровый сон означает, что каждую ночь ложитесь спать примерно в одно и то же время и не ложитесь спать слишком поздно.

В период полового созревания мальчики могут быть ниже или выше других мальчиков своего возраста. Это может быть сложно. Понимание изменений, через которые проходит их тело, и возможность найти информацию о половом созревании могут помочь.

Мальчиков следует заверить в том, что для роста требуется время и что все люди разные. Развитие хорошей самооценки через позитивные семейные отношения, дружбу, хобби и интересы может помочь мальчикам справиться с половым созреванием.

Завершите второе предложение, чтобы оно имело такое же значение, как и первое предложение, используя данное слово. Используйте от двух до пяти слов

1. Когда я добрался до места, археологи уже начали раскопки.

раз Археологи уже начали раскопки .. на этом месте.

2. Я уверен, что они меня не видели.

у Они должно быть не видели меня.

3. Последний раз они обращались к нам больше года назад.
слышали Мы слышали от них последние более года.

4. Как они узнали о наших планах?

известно Как они знают о наших планах?

5. Брать велосипеды, не спросив их, было бы неправильно.

to Я думаю, что не подходит для них брать велосипеды.

Введите правильное слово, производное от слова, выделенного жирным шрифтом.

1. Мы должны стараться дать нашим детям больше смелости, . ХУРАЖ

2. Ты такой беспечный; Вы должны застраховать , чтобы ваши вещи были в безопасности. УВЕРЕН

3. Я не слушал всю речь; не могли бы вы резюмировать для меня ? РЕЗЮМЕ

4. Я не хожу в парикмахерскую; Я обычно выпрямляю волосы сама. ПРЯМАЯ

5. В прогнозе говорилось, что погодные условия ухудшат , так что будьте готовы ХУЖЕ

, чтобы больше дождя.

Найдите ненужное слово в каждом предложении.

1. Тысячу лет назад немногие из человека умели читать и писать.

2. Это здание является одним из более старейших в мире.

3. Они изобрели машину, когда были еще в университете.

4. Старик скончался далеко во сне ………

5.У фараона была дочь, которую звали по имени Нефертити.

Обведите правильный ответ.

1. A: Я не сдал экзамен по вождению.
B: а. Это было мило с их стороны!

г. Повезет в следующий раз!

2. A: Джейн была здесь. Ты только что скучал по ней.
B: а. Удачи мне!

г. Как неловко!

3. A: Я выиграл в лотерею! Я богат!
B: а. Да правильно!

г.Не за что!

4. A: Разве не Моцарт написал «Лебединое озеро»?
:. Я не верю!

г. Понятия не имею.

5. A: В этом месяце у меня украли кошелек второй раз!
B: а. О, тебе повезло!

г. Не могу поверить в вашу удачу!

ТЕСТ 8

Выберите правильный товар.

1. Каждый ребенок имеет право на бесплатное обучение в школе.



Публичное состояние

частный пансионат D

2. Учитель Джейн сказал ей, что ей придется много работать вместе с другими учениками в классе.

Отмычка

получить D стенд

3. Завтра в этот раз буду сдавать экзамен.

Сидящее письмо

дает прохождение D

4. Алекс хотел знать, сколько ему придется заплатить за свой университет..

Грантовый заем

взносов Стипендия D

5. Ее достижения выдающиеся. Она в собственном доме.

Школьная группа

урок D

класс

6. Хелена обрадовалась, когда поступила ее заявка в Оксфордский университет. .

Допущен сдан

принято D назначено

7. Кейт отвела школу … домой к своим родителям, и они были рады видеть, что она хорошо училась в этом семестре.

Отчет об оценке

заявление D сертификат

8. В нашей языковой школе будут проводиться интенсивные курсы для желающих сдать экзамен FCE раньше.

Регистрация пробега

удерживать D взять

9. Теперь, когда у меня есть степень, я подам заявление на преподавание. .

Карьерный пост

место D профессия

10. Стихотворение ему так понравилось, что он решил выучить его..

Разум памяти

сердце D слово

11. Надеюсь, что это наказание станет для вас уроком!

Научите знать

узнать D дать

12. Молодец, Сара! Вы в высшем классе!

А из

в D на

13. Учитель раздал домашние задания, а затем … класс.



А с участием

пропущено D уволено

14.Учительница пошла готовить урок и забрать регистрацию в ..

Коридор комната для персонала

научная лаборатория D библиотека

15. Дэвид был очень разочарован, когда ему сказали, что он прошел курс.

Не удалось уволить

пропустил D потерял

16. Я рекомендую вам обратиться к частному лицу, которое поможет вам с математикой.

Преподаватель-преподаватель

наставник D инструктор

17.Дети в местной начальной школе работают над приобщением к окружающей среде.

Учебное пособие

семинар D проект

18. Она любит читать и всегда держит ее в книге.

Взгляд носа

глаза D внимание

19. Составьте расписание занятий, чтобы не упасть с домашним заданием.

А за спиной

из D более

20. Эта математическая задача действительно сложна.Мне понадобится время, чтобы с этим поработать. .

А на выходе

от D более

Введите пропущенное слово.

1. Она была шокирована, когда ей вернули задание, покрытое с исправлениями.

2. Вам нужно больше работать дома, если вы хотите, чтобы оставались в этом классе.

3. Считается, что у двух учеников есть привычка жульничать в тесте.

4. Директор решил покрасить всех классных комнат.

5. Все экзаменационные работы будут отмечены двумя экзаменаторами.

6. Владеет четырьмя иностранными языками.

7. Как вы думаете, как лучше всего пересмотреть экзамен?

8. Его университетский профессор специализируется на истории классической Греции.

9. У нашего учителя отличное чувство юмора ().

10.Если вы не уверены, найдите слово в словаре.


Все времена — PDF Лист грамматики — B1

% PDF-1.7 % 2 0 obj > / Метаданные 4 0 R / Страницы 5 0 R / StructTreeRoot 6 0 R / Тип / Каталог / ViewerPreferences 7 0 R >> endobj 4 0 obj > поток Microsoft® Word для Office 365 Все времена

  • Николаус РОСМАНИЦ
  • Все времена — PDF Грамматический лист — B1 — T007
  • Все времена — PDF Грамматический лист — B1 — T007
  • Microsoft® Word для Office 3652019-10-20T06: 04: 46 + 02: 002019-10-20T06: 05: 37 + 02: 00uuid: 63D71213-F58C-4F31-A967-9D0149EE5A43uuid: 63D71213-F58C-4F31-A967-9D0149EE5A конечный поток endobj 13 0 объект > поток x] SF ~ M’tBdNǀr ({֭ JfL ۻ] VjrQ / 884u] qpv 8zV5 벬 / ѫcq4uRf6JFFU 勣 / «gW / _ $.iqv ~ * o / _6 ۇ Wb: C} / vUq $ Ӎa {Qt @ V}; d4oh31 $ Iu [G (V |, 6GiW

    Стандартное отклонение и дисперсия

    Отклонение просто означает, насколько далеко от нормы

    Стандартное отклонение

    Стандартное отклонение — это мера того, насколько разброс наши числа есть.

    Его символ — σ (греческая буква сигма)

    Формула проста: это квадратный корень из отклонения . Итак, теперь вы спрашиваете: «Что такое дисперсия?»

    Разница

    Разница определяется как:

    Среднее из возведено в квадрат отклонений от среднего.

    Для вычисления дисперсии выполните следующие действия:

    • Вычислите среднее (простое среднее номеров)
    • Затем для каждого числа: вычтите Среднее и возведите результат в квадрат. (разница в квадрате ).
    • Затем вычислите среднее значение этих квадратов разностей. (Почему Квадрат?)

    Пример

    Вы и ваши друзья только что измерили рост ваших собак (в миллиметрах):

    Высота (в плечах): 600 мм, 470 мм, 170 мм, 430 мм. и 300 мм.

    Найдите среднее значение, дисперсию и стандартное отклонение.

    Ваш первый шаг — найти среднее значение:

    Ответ:

    Среднее = 600 + 470 + 170 + 430 + 300 5
    = 1970 5
    = 394

    , поэтому средняя (средняя) высота составляет 394 мм.Изобразим это на графике:

    Теперь посчитаем разницу для каждой собаки со Средним значением:

    Чтобы вычислить дисперсию, возьмите каждую разницу в квадрат и затем усредните результат:

    Разница
    σ 2 = 206 2 + 76 2 + (−224) 2 + 36 2 + (−94) 2 5
    = 42436 + 5776 + 50176 + 1296 + 8836 5
    = 108520 5
    = 21704

    Таким образом, отклонение составляет 21,704

    А стандартное отклонение — это просто квадратный корень из дисперсии, итак:

    Стандартное отклонение
    σ = √21704
    = 147.32 …
    = 147 (с точностью до мм)

    И стандартное отклонение хорошо то, что оно полезно. Теперь мы можем показать, какие высоты находятся в пределах одного стандартного отклонения. (147 мм) среднего:

    Итак, используя стандартное отклонение, мы имеем «стандарт» способ узнать, что нормально, а что очень большое или лишнее небольшой.

    Ротвейлеры — это высоких собак. А таксы немного короче, правда?

    Использование

    Можно ожидать, что около 68% значений будут в пределах плюс-минус 1 стандартное отклонение.

    Прочтите Стандартное нормальное распределение, чтобы узнать больше.

    Также попробуйте калькулятор стандартного отклонения.

    Но … есть небольшое изменение с Образец Данные

    Наш пример был для популяции (5 собак — единственные собаки, которые нас интересуют).

    Но если данные представляют собой образец (выборка, взятая из большей совокупности), то расчет меняется!

    Когда у вас есть «N» значений данных:

    • Население : разделите на N при вычислении дисперсии (как мы это делали)
    • Образец : разделите на N-1 при вычислении дисперсии

    Все остальные вычисления остаются такими же, включая то, как мы вычислили среднее значение.

    Пример: если наши 5 собак — это всего лишь выборка из большей популяции собак, мы делим на 4 вместо 5 следующим образом:

    Выборочная дисперсия = 108,520/ 4 = 27,130

    Стандартное отклонение выборки = √27,130 = 165 (с точностью до мм)

    Думайте об этом как о «исправлении», когда ваши данные являются всего лишь образцом.

    Формулы

    Вот две формулы, объясненные в разделе Формулы стандартного отклонения, если вы хотите узнать больше:


    « Стандартное отклонение населения »:

    « Образец Стандартное отклонение «:

    Выглядит сложно, но важное изменение заключается в том, что
    делится на N-1 (вместо N ) при вычислении дисперсии выборки.

    * Сноска: Почему квадрат различия?

    Если просто сложить отличия от среднего … отрицательные значения отменяют положительные:

    4 + 4-4-4 4 = 0

    Так что это не сработает. Как насчет того, чтобы использовать абсолютные значения?

    | 4 | + | 4 | + | −4 | + | −4 | 4 = 4 + 4 + 4 + 4 4 = 4

    Выглядит хорошо (и является средним отклонением), но как насчет этого случая:

    | 7 | + | 1 | + | −6 | + | −2 | 4 = 7 + 1 + 6 + 2 4 = 4

    О нет! Это также дает значение 4, Хотя различия более разрозненные.

    Итак, давайте попробуем возвести в квадрат каждую разницу (и извлечь квадратный корень в конце):

    √ ( 4 2 + 4 2 + (-4) 2 + (-4) 2 4 ) = √ ( 64 4 ) = 4
    √ ( 7 2 + 1 2 + (-6) 2 + (-2) 2 4 ) = √ ( 90 4 ) = 4.74 …

    Как хорошо! Стандартное отклонение больше, чем больше различий … как раз то, что мы хотим.

    На самом деле этот метод аналогичен расстоянию между точками, но применяется по-другому.

    А алгебру проще использовать для вычисления квадратов и квадратных корней, чем абсолютных значений, что позволяет легко использовать стандартное отклонение в других областях математики.

    Вернуться к началу

    Pre-Intermediate Level: Present Perfect vs.Прошлое простое 1 — Ответы.

    Новости (март 2020 г.)

    Всем нашим учителям: сейчас многие языковые школы и другие учебные заведения закрываются из-за ситуации с коронавирусом . Пожалуйста, помните, что у нас есть Студенческий сайт.

    Этот интерактивный сайт позволит вашим ученикам продолжить учебу более независимо.

    Посетите наш студенческий сайт сегодня.

    Уровень ниже среднего >> Рабочие листы по грамматике >> Упражнение для заполнения пробелов, в котором учащиеся должны выбирать между настоящим совершенным и простым прошедшим.

    1. «Это мой дом». — Как долго вы ЖИЛИ здесь? «Я ЖИВУ здесь с 1997 года».

    2. Он ЖИЛ в Лондоне два года, а потом ПОЕХАЛ в Эдинбург.

    3. Когда я ушел из школы, я подстригся и с тех пор НОСИ его коротко.

    4. Шекспир НАПИСАЛ много пьес.

    5. Мой брат НАПИСАЛ несколько пьес. Он только что закончил свой последний.

    6. Я не видел его три года.Интересно, где он?

    7. Он не курил две недели. Он пытается отказаться от этого.

    8. Шопен сочинял некоторые из своих произведений на Майорке.

    9. ‘Когда ОН ПРИБЫЛ?’ «Он приехал в 2 часа дня».

    10. Я ЧИТАЛ его книги, когда учился в школе. Я НАСЛАЖДАЛСЯ ими очень.

    11. Я не могу выйти на улицу, потому что я еще НЕ ЗАКОНЧИЛ свою работу.

    12. «Я НИКОГДА НЕ пил виски». «Ну, теперь выпей!»

    13.Вот твоя обувь. Я ПРОСТО УБИРАЛ их.

    14. Я ВЫЕХАЛА из дома в 8.00. и ДОБРАЛСЯ сюда в 12.00.

    15. Я встретил его в июне прошлого года.

    16. ВЫ ВИДЕЛИ ЛУНУ прошлой ночью?

    17. Актеры ПРИЕТИЛИ вчера и НАЧИЛИ репетицию сегодня утром.

    18. Сервантес НАПИСАЛ «Дон Кихота».

    19. В прошлом году он сломал ногу во время катания на лыжах.

    20. ВЫ БЫЛИ здесь раньше?

    Да, в прошлом году я отдыхал здесь.

    ВЫ хорошо провели время?

    Нет, дождь никогда не прекращался.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *