Сзвм нулевка сдавать или нет 2018: Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-М

Содержание

Нужно ли сдавать нулевой отчёт СЗВ-М в 2020 году

Оглавление Скрыть

Отчётность по форме СЗВ-М

Все работодатели считаются страхователями по ОПС и обязаны предоставлять в территориальные органы документы, необходимые для ведения персонифицированного учёта согласно статье 14 ФЗ № 167. Одним из таких документов является форма СЗВ-М.

Она включает в себя сведения о застрахованных лицах, с которыми в отчётном месяце заключён, действует или расторгнут любой из следующих договоров:

  1. Трудовой
  2. Гражданско-правовой договор, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг
  3. Об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы или искусства

Упростите себе жизнь — сформируйте отчётность в 2 клика с помощью сервиса «Моё дело».

Система все рассчитывает автоматически, а также заполняет документы для подачи в налоговую службу и пенсионный фонд.

Попробовать бесплатно

В форме СЗВ-М должны указываться данные о всех работниках, которые трудились в компании в отчётном месяце, в том числе уволенных, взявших больничный за свой счёт и тех, кто не получил никаких выплат.

Работники, заключившие договоры ГПХ, авторские или об отчуждении прав, отражаются на общих основаниях — так же как и по трудовым договорам.

Следует помнить, что предприятия со штатом 25 сотрудников и более могут отправлять отчёты только в электронном виде. Если же трудоустроено менее 25 человек, то принимаются и документы на бумажном носителе.

В каких случаях оформляется нулевой СЗВ-М

Нулевой формы СЗВ-М по определению быть не может: заполненный бланк отчётности подлежит обязательной сдаче.

Однако в юридической и налоговой практике уже закрепилось понятие «нулевой отчётности», например, нулевые декларации всё же подаются. Под условно нулевой формой СЗВ-М обычно понимают отчёт, в котором указан только директор компании, в которой нет других сотрудников. Это правило касается исключительно организаций.

То есть, если в компании числится хотя бы один сотрудник, обычно это генеральный директор и учредитель в одном лице, то отчётность необходимо подавать, хотя это бывает не совсем очевидно. Даже если в штате вообще нет рядовых сотрудников, учредитель считается руководителем фирмы, то есть за ним закреплена должность генерального директора.

Подобные ситуации возникают, например, если зарегистрировать фирму под конец календарного месяца, при финансовых трудностях или приостановке деятельности, когда от услуг наёмных работников приходится отказываться.

Предоставлять сведения об единственном учредителе, ставшем генеральным директором, организация должна независимо от того, выплачивается ему заработная плата или нет. На это не влияет даже отсутствие деятельности – всё равно придётся отчитаться. ПФР подтверждает это в письме от 20.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721.

Кроме того, если сотрудники организации за отчётный период не получили выплат, они не перестают быть застрахованными лицами и должны быть внесены в бланк СЗВ-М.

Отправка данных о застрахованных лицах является обязательной, однако у этого правила есть исключения. Так, от подачи отчёта СЗВ-М освобождены:

  • Крестьянские и фермерские хозяйства без наёмных работников
  • ИП, арбитражные управляющие, адвокаты с частной практикой и нотариусы, которые платят фиксированные страховые взносы только за себя
  • Работодатели за иностранных граждан и лиц без гражданства, временно находящихся на территории РФ или работающих удалённо в соответствии со статьёй 7 ФЗ № 167
  • Работодатели за военнослужащих, сотрудников внутренних органов и ФСБ за исключением вольнонаёмных согласно тому же закону

Важно понимать, что эти категории граждан освобождены от сдачи СЗВ-М не из-за отсутствия работников или заработной платы, а согласно законодательству.

То есть, индивидуальные предприниматели без сотрудников вообще не обязаны сдавать форму СЗВ-М. Если же они привлекает наёмную силу, то заполняют отчёты по общим правилам. В этом случае необходимо указать только нанятый персонал, сам ИП данные о себе вносить не должен. Это следует из пояснений ПФР.

Как заполнять нулевой СЗВ-М

Так как нулевого СЗВ-М не бывает, бухгалтеры используют условно нулевой. В таком бланке могут быть отражены только данные директора компании. В остальном же он заполняется как обычный отчёт по общим правилам.

Необходимо заполнить поле с регистрационным номером компании в ПФР и внести значения в графы ИНН и КПП. Ниже проставить отчётный период в цифровой форме и год, за которые сдаётся отчёт.

Далее отметить тип формы в виде буквенного кода. В случае нормативной подачи в обычном графике это будет «исхд». После обязательно следует внести в бланк следующие данные:

  1. ФИО руководителя
  2. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) – он должен быть в обязательном порядке
  3. ИНН

Однако, важно отметить, что позиция ПФР и Минтруда по поводу нулевой формы неоднократно менялась. В 2016 году было заявлено, что если фирма не ведёт никакой деятельности, а с директором не заключён трудовой договор, то СЗВ-М можно не подавать. А в письме ПФР от 20.03.2018 утверждается уже обратное. Также здесь следует учитывать и

судебную практику, так как в случае признания поданных сведений неправильными или неполными, предусмотрены штрафные санкции.

Боитесь допустить ошибку в отчёте СЗВ-М?

Создайте бланк с помощью сервиса «Моё дело». У нас исключены ошибки.

Создать бесплатно отчёт

В 2020 году лучшим решением будет перестраховаться и указать данные директора, даже если с ним нет оформленных трудовых отношений, поскольку письменные разъяснения официальных инстанций не всегда принимаются в качестве доказательств. Кроме того, можно обратиться к экспертам компании «Моё дело» и получить комментарии по поводу того, как следует поступить.

На единственного сотрудника – директора фирмы бланк СЗВ-М будет выглядеть так. Все поля заполняются как обычно, единственное отличие – в 4 разделе должны быть записи только с данными руководителя компании.

Пример заполнения «нулевого» СЗВ-М в 2020 году

Сроки подачи нулевого отчёта СЗВ-М

Так как не существует нулевой формы СЗВ-М (она лишь включает в себя минимум информации), то и отчитываться следует на общих основаниях.

Согласно статье 11 ФЗ №27 01.04.1996, отчётность нужно предоставлять ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным. Если крайний срок сдачи формы выпадает на праздничный или выходной день, то сдавать её следует в ближайший рабочий день.

Можно сдать и раньше при необходимости, однако следует удостовериться, что до конца месяца штат не пополнится новыми сотрудниками. В противном случае последует штраф от ПФР за предоставление неполных сведений о застрахованных лицах.

Форма СЗВ-М сдаётся в территориальный орган ПФР по месту регистрации страхователя согласно п.1 статьи 11 закона № 27-ФЗ. Филиалы, имеющие собственный действующий счёт в банке, обязаны подавать форму отдельно. В этом случае в отчёте в графе ИНН указывается значение основного подразделения, а в КПП – обособленного.

Даты подачи формы СЗВ-М в 2020 году

Нулевой отчёт СЗВ-М при отсутствии штатных сотрудников

Поскольку указывать в форме СЗВ-М необходимо всех застрахованных лиц, у работодателей часто возникает вопрос: чьи данные вносить при отсутствии штатных сотрудников?

Кроме того, в штате любого юридического лица в обязательном порядке должен числиться хотя бы один сотрудник, даже если деятельность не ведётся в силу каких-либо причин. Обычно этим работником и выступает генеральный директор организации, притом не важно оформлено это официально или нет, то есть вне зависимости от наличия трудового договора.

А так как заявления уполномоченных органов разнятся, чтобы избежать неприятностей или даже судебных разбирательств, рекомендуется подавать форму СЗВ-М с данными руководителя компании, если нет других официально оформленных сотрудников.

Также следует регулярно просматривать новости судебной практики и мониторить ситуацию в информационном поле на предмет новых распоряжений со стороны официальных ведомств в 2020 году.

Зарегистрируйтесь в интернет-бухгалтерии «Моё дело»

И получите бесплатную круглосуточную экспертную поддержку по всем вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения.

Получить доступ

Нужно ли сдавать нулевой сзв-стаж. СЗВ-М нулевая: нужно ли сдавать Сзв-стаж: актуальные вопросы

Все наниматели обязаны ежемесячно подавать в Пенсионный фонд отчет о застрахованных лицах. Но некоторые организации имеют лишь единственного сотрудника – директора, с которым нет договора, либо приостановили своё функционирование или вообще не имеют штата. Подают ли в подобных ситуациях СЗВ-М, если нет работников в 2018 году? Разбираемся с этим вопросом.

Что такое СЗВ-М без работников

Отчёт СЗВ-М – это форма персонифицированного учета. Она предназначена для отражения данных о застрахованных сотрудниках организации или ИП. Примерно, это обозначение расшифровывается так: Сведения о Застрахованных Входящие за Месяц – СЗВ-М.

Оформлением этого отчёта занимается ответственное лицо, назначенное руководителем.

По общему правилу, если на предприятии отсутствуют работники и при этом не подписано трудовое соглашение между руководителем и самой организацией, то речь идёт необходимости сдачи СЗВ-М, если нет сотрудников. Ещё бухгалтеры называют её нулевым отчётом.

Когда и кто сдает

Представлять в ПФР рассматриваемый отчёт обязаны юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые заключили трудовой или гражданско-правовой договор с физическими лицами. Отсюда делаем вывод: сдавать СЗВ-М, если нет работников де-юре, нет необходимости.

При этом важно соблюдать 2 критерия:

  1. Срок действия договора/контракта не истек.
  2. Есть обязанность по страховым взносам (даже если начислять взносы не на что, и/или сотрудники гуляют за свой счёт).

СЗВ-М сдают ежемесячно в территориальный ПФР по месту регистрации предприятия как страхователя.

Есть ли смысл сдавать СЗВ-М без сотрудников в 2018 году

Отчёт СЗВ-М при отсутствии работников будет практически пустым. Взять и сдать его в Пенсионный фонд не имеет смысла. Хотя не всё так однозначно.

Письма Минтруда и ПФР пока не дают однозначных ответов на спорные вопросы про отчётность по форме СЗВ-М. Поэтому рекомендуем страхователям при их возникновении обращаться за письменными ответами в подразделения Пенсионного фонда. Так вы минимизируете риск привлечения к ответственности за правонарушение.

Компании обязаны ежемесячно подавать форму СЗВ-М, в которой содержится информация о застрахованных лицах. Частый вопрос — нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М в 2019 году? Например, если у компании нет работников у ООО, или деятельность приостановлена. А также, в какие сроки сдавать нулевой СЗВ-М, и как его заполнить.

Что такое нулевой СЗВ-М

Все работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца информировать ПФ РФ о застрахованных лицах, числящихся у работодателя.

Нулевую бухгалтеры называют форму СЗВ-М, в которой не отражены сведения на сотрудников, и заполнена только «шапка» отчета с данными о компании.

Нулевая СЗВ-М сдается на бланке, который утвержден постановлением Правления ПФ от 01.02.2016 № 83п. Обратите внимание, что это тот же самый бланк, на котором компании отчитываются в ПФР о сотрудниках при наличии данных.

Отчет должен содержать в себе информацию о физических лицах, работающих по трудовым договорам и договорам ГПХ при соблюдении 2 условий:

Важно! Компания не подает сведения о ИП, с которым у нее заключены договоры ГПХ, поскольку страховые взносы по такому договору она не платит.

В каких случаях нужно сдавать нулевую СЗВ-М, а в каких нет

Прежде чем перейти к порядку заполнения нулевки по СЗВ-М выясним, в каких ситуациях нужно сдавать нулевую форму.

Сдавать ли нулевую СЗВ-М в 2019 году, если деятельность приостановлена

Если компания или ИП решили приостановить деятельность по любой причине, но при этом сотрудники продолжают числиться в штате, бухгалтеры задают вопрос, нужно ли в этом случае подавать нулевую форму или нужно отчитаться обо всех сотрудниках в обычном порядке?

Ответ — даже если вы временно не ведете деятельность, обязанность по сдаче СЗВ-М остается. Это объясняется тем, что отсутствие выплаты заработной платы не влияет на статус работников, как застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. А значит, работодатель обязан ежемесячно подавать отчет СЗВ-М, нулевку в этом случае сдать нельзя даже при нулевой отчетности по другим налогам.

Образец отчета посмотрите ниже.

СЗВ-М нулевка у ИП: сдавать или нет

По общему правилу обязанность сдавать СЗВ-М имеется только у работодателей. Поэтому если ИП использует труд наемных работников по трудовому договору или по договорам ГПХ, то он обязан сдавать ежемесячно СЗВ-М. Порядок заполнения в данном случае такой же, как у фирмы.

Однако если ИП работает один без привлечения труда сторонних лиц или с другими ИП, то у него не выполняются условия для заполнения СЗВ-М — он не работодатель. В таком случае ИП не надо сдавать ни нулевой расчет СЗВ-М в 2018 году, ни заполненный.

Нужно ли сдавать нулевой расчет СЗВ-М, если гендир – единственный участник

Если в ООО в 2018 году нет работников, кроме генерального директора – единственного участника общества, позиция ПФ РФ о необходимости пустой формы СЗВ-М менялась.

Так, сначала ПФ РФ требовал от компании расчет по генеральному директору вне зависимости от того, заключен с ним трудовой договор или нет (письмо ПФР от 06.05.16 № 08-22/6356).

Чуть позже Пенсионный фонд выпустил информацию , в которой пришел к выводу, что если трудового договора или договора ГПХ между компанией и директором нет, и при этом фирма не ведет финансово-хозяйственную деятельность, нулевой расчет СЗВ-М можно не подавать — ни заполненный только на директора, ни нулевой.

Важно! Роструд придерживается позиции, что единственный участник должен возложит на себя функции гендира, а заключить трудовой договор в данном случае он не может. И поэтому трудовые отношения не возникают (письмо Роструда от 06.03.2013 N 177-6-1).

А в последнем своем разъяснение по данному вопросу ПФ РФ высказал мнение, что СЗВ-М подается на генерального директора-единственного участника в случае наличии трудового договора (Письмо ПФР от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).

Если с генеральным директором – единственным участником, не заключен трудовой договор, подавать нулевую СЗВ-М в 2018 году не надо.

Важно! В силу неоднозначности позиции контролирующих органов для минимизации рисков споров с ПФ РФ, компания (ИП) вправе обратиться за письменными разъяснениями в фонд и получить ответ на свое имя.

Что заполнить в нулевой СЗВ-М

Компания не может просто подать пустой бланк расчета. В форме есть ряд реквизитов, которые обязательно надо заполнить. Это разделы 1, 2 и 3, в которых указываются данные страхователя, отчетный период и тип формы.

А вот в разделе 4 указываются сведения о застрахованных лицах, т.е. о сотрудниках. Как правило, даже если у фирмы нет работающего персонала, имеется генеральный директор, с которым заключен трудовой договор. В этом случае вопроса сдавать или нет нулевку СЗВ-М не возникает. В разделе 4 нужно указать данные генерального директора и отправить форму в ПФ РФ.

Сроки сдачи нулевой СЗВ-М в 2018 году

В 2018 году установлены такие сроки сдачи СЗВ-М для всех страхователей: сдайте отчет не позднее 15 числа, месяца следующего за отчетным месяцем. Это касается и обычного отчета по всем сотрудникам компании, и нулевого. Посмотрите ниже таблицу, чтобы не пропустить крайний срок сдачи отчета.

Отчетный период

Крайний срок сдачи

Сентябрь

Обзор последних изменений по налогам, взносам и зарплате

Вам предстоит перестроить свою работу из-за многочисленных поправок в Налоговый кодекс. Они коснулись всех основных налогов, включая налог на прибыль, НДС и НДФЛ.

Для предпринимателей

Что касается ИП, то они должны сдавать форму СЗВ-М, только если у них есть наемные работники. То есть когда в отчетном месяце у бизнесменов действовали трудовые или гражданско-правовые договоры с сотрудниками. При этом не имеет значения, производил ИП выплаты сотрудникам или нет.

Если индивидуальный предприниматель работает в одиночку, сдавать форму СЗВ-М за себя бизнесмену не нужно. В том числе и с нулевыми показателями, то есть пустую, без списка работников. Это не предусмотрено действующим законодательством.

Для организаций

Организации на упрощенке всегда должны сдавать форму СЗВ-М в Пенсионный фонд. Даже если у них нет сотрудников. Если фирма работает без сотрудников, значит, у нее есть учредитель — генеральный директор, который платит себе заработную плату. Тогда его нужно указать в отчете. И неважно, подписан с таким директором трудовой договор или нет. По мнению Минфина, даже если с руководителем не заключен трудовой договор, с ним все равно возникают трудовые отношения. Следовательно, он является застрахованным лицом. Поэтому на генерального директора надо сдать форму СЗВ-М. Аналогичного мнения придерживаются и специалисты столичного Пенсионного фонда.

Другая ситуация возникает, если в компании никто не числится и деятельность не ведется. Здесь нет однозначного мнения по поводу сдачи отчета. Так, отделение Пенсионного фонда в Москве рекомендует сдавать форму СЗВ-М на лицо, которое подписывает «нулевой» отчет по форме РСВ-1.

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если нет сотрудников?

Обычно это учредитель. Ведь данный отчет сдается в фонд и при отсутствии деятельности. А вот контролеры из Оренбургской области разрешают сдать «нулевой» отчет без списка работников. Это возможно, когда в организации ни с кем не оформлены договоры и нет выплат, деятельность не ведется. А также если компания некоммерческая и учредитель в ней работает бесплатно.

Однако у вашего ПФР может быть иное мнение. Поэтому, чтобы избежать претензий проверяющих, уточните позицию своего фонда по данному вопросу. И поступите так, как рекомендуют чиновники.

Файлы

Форма № СЗВ-М

Сведения о застрахованных лицах

Если в уже сданной СЗВ-М вы обнаружили ошибку, ее следует исправить. Для этого в Пенсионный фонд надо подать отменяющую или дополняющую форму в зависимости от вида неточности. Самые распространенные ошибки мы разобрали в статье. И делимся с вами информацией, как их корректировать.

Обратите внимание. Законодательство не устанавливает срок для сдачи отменяющих и дополняющих форм. Но лучше с этим не затягивайте. Если успеете отправить «уточненку» до крайнего срока сдачи отчета за месяц, избежите штрафа. Если нет, фонд применит санкции.

Как будут штрафовать за ошибки в СЗВ-М

Если работодатель самостоятельно нашел ошибки в СЗВ-М, то исправить их без штрафа он может только до крайнего срока сдачи отчета. То есть до 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Например, СЗВ-М за июнь можно скорректировать без санкций до 10 июля включительно. После 10-го числа отчетный период заканчивается. Соответственно за ошибки будут штрафовать.

Другая ситуация, если ошибку в отчете нашли сотрудники ПФР. Тогда они направят в адрес работодателя уведомление (протокол) о неточности. С даты получения (если почтой, то шестьдней на вручение), у вас будет две недели, чтобы исправить ошибку без штрафа. Если уложитесь в срок, штрафа не будет. Если нет — фонд вас оштрафует. Размер штрафа за одну ошибку — 500 ₽. А его общую сумму рассчитают исходя из количества работников, по которым вы ошиблись. Столько же начислят за каждого сотрудника, не включенного в отчет.

Если вы не включили работника в отчет

Про что забывают бухгалтеры. Сдавать СЗВ-М надо на всех лиц, с которыми в отчетном месяце у вас действовали трудовые или гражданско-правовые договоры.

Нужно ли сдавать нулевой отчет СЗВ-М

Срок договора — день или месяц — не важен. Соответственно отчет следует отправить даже на тех граждан, кого вы уволили 1-го числа. Либо приняли на работу в последний день месяца.

Как исправить ошибку. Чтобы добавить в отчет данные на недостающего работника, сдайте в ПФР дополняющую форму СЗВ-М с кодом «доп». И пропишите там ФИО, СНИЛС и ИНН работника, про которого изначально забыли. Весь штат заново не перечисляйте.

Если вы занесли в СЗВ-М лишнего сотрудника

Про что забывают бухгалтеры. Сотрудников, уволенных до начала отчетного месяца, включать в СЗВ-М не нужно. Даже если в отчетном месяце вы платили этим бывшим работникам деньги и начисляли по ним взносы. Если трудовой или гражданско-правовой договор не действовал хотя бы один день в месяце, подавать отчетность не надо.

Обратите внимание. Сдавать СЗВ-М на уволенных до начала отчетного месяца не надо. Даже если вы производили им выплаты и начисляли на них взносы.

Как исправить ошибку. Чтобы убрать из СЗВ-М работника, заполните отменяющую форму с типом «отмн». Включите в нее только лишнего сотрудника, которого включили в отчет по ошибке. Всех, кого указывали в первичной отчетности, не перечисляйте. Иначе Пенсионный фонд обнулит и правильные данные в отчете.

Важное обстоятельство. Чтобы исправить ошибочные данные в СЗВ-М, сдайте дополняющую форму. Отменять ранее сданный отчет не надо.

Пример оформления отменяющей СЗВ-М на лишнего сотрудника

ООО «Весна» применяет упрощенную систему налогообложения. В мае 2016 года из организации сократили администратора А.В. Дмитриева. А в июне сотруднику выплатили выходное пособие. Бухгалтер по ошибке сдала на уволенного СЗВ-М за июнь. Неточность обнаружили 4 июля. Тогда бухгалтер оформила на работника отменяющую форму. И включила в нее данные лишь по А.В. Дмитриеву.

Если вы указали неверные данные работника — ИНН, СНИЛС, ФИО

Про что забывают бухгалтеры. ИНН не является обязательным реквизитом формы СЗВ-М. Поэтому, если идентификационного номера работника у вас нет, его можно не ставить в отчете. Это не будет ошибкой. Но если номер указали и он неверный, его следует исправить. Остальные данные по работнику обязательны в форме. Их также нужно поправить, если они ошибочные.

На заметку. Узнать ИНН физлица вы можете на сайте ФНС России nalog.ru в разделе «Все сервисы»/«Узнай ИНН». Для этого вам потребуются паспортные данные работника. Если ИНН там нет, значит, он не присвоен работнику. Тогда сотруднику следует самому обратиться в ФНС за номером.

Как исправить ошибку. Сдайте дополняющую форму СЗВ-М с кодом «доп». Там укажите правильные данные на работника, в сведениях которого изначально ошиблись. Остальных сотрудников вписывать не нужно.

Напомним, раньше специалисты ПФР в своих устных разъяснениях требовали сдавать по ошибочным сведениям две формы: отменяющую и дополняющую. Сейчас, повторимся, достаточно только бланка с кодом «доп». На основании него контролеры сразу заменят старые данные на новые. Отменять неверные сведения не надо.

Нюансы, требующие особого внимания:

  1. Чтобы включить в отчет недостающего работника, сдайте в ПФР дополняющую форму СЗВ-М с кодом «доп». И отметьте в ней лишь сотрудника, про которого изначально забыли.
  2. Если вам нужно убрать из исходной СЗВ-М лишнего работника, подготовьте отменяющий отчет с типом «отмн». И занесите туда гражданина, сведения по которому подали по ошибке.
  3. Без штрафа исправить отчет можно только до 10-го числа месяца, следующего за отчетным. После — фонд будет штрафовать на 500₽ за каждого работника с ошибочными данными. Такой же штраф — за каждое лицо, которое не включили в форму.

Начиная с апреля 2016 года, организации и ИП подают в ПФР новый отчет, по форме СЗВ-М. Данный документ оформляется при наличии в компании сотрудников, с которыми трудовые отношения закреплены договорами, соответственно, на них отчисляются страховые взносы.

А как быть, если фирма в отчетном периоде не вела деятельности? Оформлять нулевую отчетность? И надо ли предоставлять такой отчет индивидуальному предпринимателю? Ответы на эти и другие вопросы по данной теме ищите в этой публикации.

«Нулевая» — не значит необязательная

Нужно ли сдавать нулевую СЗВ-М? Вопрос стал актуальным сразу после появления данного вида отчетов. Постановлением Правления ПФР в феврале 2016 года утвержден новый формат отчетности, которую требуется отправлять в Пенсионный фонд каждый месяц. Эта форма продолжает свое действие в 2018 году.

Кто должен быть объектом отчетности поформе СЗВ-М?

  • все работники, с которыми в отчетном месяце продолжает действовать трудовой договор либо заключен новый;
  • физлица, с которыми в отчетном месяце заключен договор гражданско-правового характера, либо он продолжает действовать. Например, речь идет о ГПД, предусматривающих выполнение работ либо оказание услуг по авторским или научным заказам, и вознаграждение, что им выплачивается, облагается страховыми взносами.

И даже когда организация на какой-то период приостанавливает деятельность, не выплачивая своим работникам зарплату, все равно обязанность представлять СЗВ-М необходимо. Поскольку даже в условиях временного отсутствия зарплаты работники остаются застрахованными лицами.

Нулевая СЗВ-М,если гендиректор — единственный учредитель

Нужна ли нулевая СЗВ-М в 2018 году в случае, если директор предприятия, организации является одновременно и единственным учредителем компании? Да, в данном случае отчет по данной форме потребуется.

ПФР объяснил, почему надо сдавать СЗВ-М на директора-учредителя без зарплаты

Поскольку законодательно директор считается втакой ситуации трудоустроенным. Ему не требуется заключения договора. Вернее, договор сам с собой он просто не может оформить, но и без этого является официальной трудовой единицей в своей компании. Подробности об этом ищите в Письме ПФР от 06.05.2016 № 08-22/6356.

Но есть особый случай, когда СЗВ-М сдавать не придется. Это когда в организации отсутствуют сотрудники, деятельность в ней остановлена. А вышеперечисленные условия: директор и учредитель являются одним лицом, не оформленным по трудовому договору либо ГПД.

Нулевая СЗВ-М в 2018 году у ИП

Что касается нулевой СЗВ-М в 2018 году в отношении ИП, то здесь тоже есть некоторые особенности, и весьма существенные. Так, если у индивидуального предпринимателя нет наемных работников, то ему вовсе не потребуется подавать данную отчетность в ПФР.

Но при наличии наемных сотрудников или когда используется труд сторонних людей с заключением с ними гражданско-правового договора, на этих физлиц подавать данные по форме СЗВ-М нужно обязательно.

Если вы все же будете сдавать не нулевую форму СЗВ-М, то не забывайте выдать своим работникам копии отчета СЗВ-М.

Копии СЗВ-М сотрудникам

В ст. 11 п. 4 Закона № 27-ФЗ «О персонифицированном учете» с 2017 года внесены изменения. Согласно нововведениям, работодатель обязан выдавать своим работникам копии всех форм отчетности в двух случаях:

  • если работник написал заявление с просьбой предоставить ему копию отчетности;
  • если работник увольняется.

Также установлены сроки для предоставления копий отчетности:

  • до 5 дней после получения заявления от работника;
  • в день увольнения или расторжения договора-подряда.

Копию всей формы отчета СЗВ-М выдавать работнику ни в коем случае нельзя. Это связано с тем. что форма СЗВ-М содержит персональные данные других работников (фамилия, имя, отчество, ИНН), а без их согласия передавать такие данные запрещено. Поэтому работникам необходимо выдавать выписку СЗВ-М, оформленную на конкретного человека.

На этой странице вы найдете подробную инструкцию по заполнению формы СЗВ-М, можете скачать бланк и образец заполнения этого документа.

Ситуация 2. Организация приостановила деятельность, но с работниками трудовые договоры не расторгнуты, к примеру, всем сотрудникам были оформлены отпуска без сохранения заработной платы. Поскольку в данном случае договоры с работниками являются действующими, подавать на сотрудников индивидуальные сведения по форме СЗВ-М нужно.

СЗВ-М, если нет начислений

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если зарплата не начислялась? Еще один часто встречающийся на просторах Интернета вопрос, который близок теме необходимости сдачи отчета СЗВ-М, если нет сотрудников.

Так уж бывает иногда: работники в организации есть, а выплаты не получают. По разным причинам — им уже несколько месяцев задерживают зарплату из-за тяжелого финансового положения на предприятии, или если деятельность фирмы опять же приостановлена. Но в любом случае трудовые договоры с работникам в рассмотренных ситуациях все равно действуют. Поэтому СЗВ-М 2016, если нет начислений, подаются в общем порядке. И не имеет значения тот факт, что работникам не начисляются выплаты и соответственно страховые взносы с них (

При ликвидации организации или невыплате заработной платы в Пенсионный фонд не всегда подаётся отчётная документация. Требуется ли СЗВ-М, если нет работников?

Отсутствие деятельности и наемных работников

СЗВ-М называют ежемесячные формы с указанием индивидуальных сведений на каждого застрахованного сотрудника или физического лица, с которым организация состоит в гражданско-правовых отношениях.

Чтобы понять, нужно ли сдавать этот документ, если в организации нет работников, следует учесть следующие моменты.

Самое важное – понимать, на кого конкретно работодатель представляет ежемесячные отчёты. Согласно законодательству, в СЗВ-М фиксируют информацию о застрахованных работниках, с которыми были заключены действующие или расторгнутые следующие договоры :

  • трудовые;
  • гражданско-правовые с предметом по оказанию услуг;
  • авторского заказа;
  • об отчуждении исключительного права по поводу литературного, научного или искусственного направления;
  • лицензионные издательские;
  • лицензионные о предоставлении права по поводу литературного, научного или искусственного направления.

Поэтому для решения отчётности исходят из следующего:

  • какой вид договора между сторонами;
  • действовал ли в отчётном периоде;
  • нет значения, были ли выплаты по договору и на ОПС.

А отправляют ли СЗВ-М на иностранных штатных и привлечённых работников? Не зависимо от гражданства, сведения отправляют на всех застрахованных лиц. Потому сведения на иностранных сотрудников отправляются. Высококвалифицированные иностранцы или физические лица без гражданства не подлежат обязательной регистрации, и сведения СЗВ-М на них не отправляются.

Если их нет вообще

Однако нередко ввиду отсутствия деятельности или работников в штате работодатели сомневаются, нужно ли отправлять сведения в пенсионный фонд.

Так, если предприятие было недавно зарегистрировано и еще не приступило к работе, либо на неопределённый срок приостановило деятельность, и штат был уволен, работодателям нужно понимать, когда следует отправлять СЗВ-М, а когда – нет .

В любом случае в такой ситуации организация не состоит в трудовых или гражданско-правовых отношениях с физическими лицами. Соответственно, на предприятии не числятся сотрудники, и сведения подавать не нужно. Вывод сделан на основе того, что в СЗВ-М фиксируется информация не только о страхователе.

Есть такое понятие, как нулевая СЗВ-М. Она подаётся в том случае, если руководитель и учредитель – одно лицо. Тогда требуется отчёт, т.к. руководитель по закону считается трудоспособным. Но если на предприятии других сотрудников нет вообще, а директор с учредителем в одном лице, не оформленном по трудовому договору или ГПХ – в подаче сведений нет необходимости.

Если ИП не имеет наёмных или привлечённых работников, подавать сведения в Пенсионный фонд не нужно. В этой же ситуации может встать вопрос об отправлении СЗВ-М в случае отсутствия работников и наличия учредителя.

В случае увольнения

Для определения, нужно ли предоставлять пенсионному фонду сведения, полезно рассмотреть следующие два примера:

  1. Гражданско-правовой договор был заключён 31 января 2018 года. Его предмет – выполнение гражданским лицом определённых работ, которые в последствие оно не выполнило, и при ежемесячном отчёте акта приёмки работ не было составлено, после чего сотрудник был уволен. В таком случае, не зависимо от того, выполнял сотрудник свои работы или нет, отчётный период начинается с января 2019 года и до даты увольнения.
  2. Застрахованный сотрудник, работающий на основании трудового договора, уволен 01 февраля 2018 года, и в этом месяце у него был всего один рабочий день. В такой ситуации в отчётном периоде за февраль, даже если трудовые отношения были в первый день прекращены, фиксируется информация о работе в этом месяце. Соответственно, работодатель предоставляет на этого сотрудника в пенсионный фонд Сведения по форме СЗВ-М за февраль 2018 года.

Согласно законодательству, при увольнении каждый сотрудник должен получать Сведения по форме СЗВ-М, в которых должна быть информация по уволенному работнику. Эта форма потребуется сотруднику при уходе на пенсию или для подтверждения страхового стража. Застрахованное лицо должно проинформировать страхователя в письменном виде о получении сведений.

Вопросы по поводу сведений на сотрудников, находящихся в отпуске или декрете, могут быть решены при рассмотрении следующих ситуаций :

Вопросы по ежемесячной отчётности решаются аналогично ежеквартальной. При временной нетрудоспособности, декрете, отпуске по уходу за родителями, прочих ситуациях и даже при прогуле на числимого сотрудника сведения всегда отправляются в пенсионный фонд не зависимо от обстоятельств. Но если предприятие выплатило дополнительную сумму вне рамок договорных отношений, на этих лиц сведения можно не предоставлять.

Заполнение в случае отсутствия зарплаты

Ранее Пенсионный фонд сообщал, что нулевых сведений не может быть, и предприятие должно было включать хотя бы учредителя даже при отсутствии договорных с ним отношений. В новом письме от ПФР содержится информация о том, что сведения отправляются только на лиц, с кем заключены гражданско-правовые или трудовые договоры. На единственных учредителей, не работающих на основе договора, подавать сведения не нужно.

Нужно ли подавать нулевые СЗВ-М при отсутствии зарплаты? Ее сотрудники не получают вовремя по различным причинам: ввиду задержек, финансовых трудностей или полной остановки деятельности организации.

Не зависимо от того, выплачивается зарплата работникам или нет, они числятся в штате, а потому страхователь подает сведения в общем порядке.

Стадия ликвидации фирмы при отсутствии деятельности

В случае принятия решения учредителем или участником предприятия о ликвидации, следует назначить либо ликвидационную комиссию, либо самого ликвидатора. Это прописано в 67 и 68 статьях ГК РФ. Назначенные лица будут иметь право на управление делами предприятия согласно 4 пункту 62 статьи.

Через время всех работающих сотрудников информируют о ликвидации предприятия и скором масштабном увольнении. Это установлено в 81 и 84 статьях ТК РФ, что договор с директором расторгнут, и теперь все дела компании ведет ликвидатор.Нужно ли в такой ситуации подавать сведения на ликвидатора?

С членами ликвидационной комиссии или с самим ликвидатором заключаются гражданско-правовые договоры.В качестве такового обычно заключается договор об оказании услуг, действующий до регистрации ликвидации налоговыми органами. Подписать договор со стороны предприятия может любой участник ликвидационного общества по доверенности.Рекомендуется до этого момента сделать все выплаты членам ликвидационной комиссии или ликвидатору, дабы долги не мешали в ликвидационном балансе.

В СЗВ-М указываются данные тех, с кем у предприятия заключены гражданско-правовые отношения на оказание услуг. Со всех отчислений уплачиваются страховые взносы. В сведениях указывают СНИЛС, ФИО и ИНН каждого члена ликвидационной комиссии. Сведения отправляют до самой ликвидации.

Руководитель или ликвидатор может самостоятельно ликвидировать предприятие, не заключая с собой договора. Тогда нулевые отчёты в пенсионный фонд можно не отправлять. Это связано с тем, что хоть компания все еще действует, отправлять сведения не на кого.

Нужно ли сдавать Сзв Стаж если не сдавали Сзв м?

Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ, если нет сотрудников, — нет, это не предусмотрено бланком отчета и действующим законодательством. Персонифицированные формы ПФР принимает только по конкретным гражданам.

Нужно ли сдавать Сзв Стаж если зарплата не начислялась?

Сдавать или нет нулевой СЗВ-СТАЖ — нет, в этой форме всегда указываются сведения. Обязательный отчет в Пенсионный фонд РФ подают, даже если в отчетном периоде не зафиксированы начисления зарплаты.

Нужно ли сдавать Сзв?

В 2021 году ежемесячный отчет по форме СЗВ-М сдают, только если в компании есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от … Можно сдать отчет и раньше, если у вас есть точные сведения.

Нужно ли сдавать пустой Сзвм?

письмо ПФ РФ от 07.06.2018 № 08/30755 «О предоставлении информации»). Таким образом, ответ на вопрос, надо ли сдавать нулевую СЗВ-М, если нет сотрудников, только директор, прост: необходимо внести в форму сведения о том самом единственном учредителе-руководителе.

Нужно ли ИП сдавать Сзв стаж?

Нулевой отчет по форме СЗВ-СТАЖ

По форме СЗВ-СТАЖ должны отчитываться ИП или организации, имеющие в штате хотя бы одного сотрудника. Поэтому ИП без работников сдавать данный отчет отчет не должны.

Нужно ли подавать Сзв Стаж если нет работников?

Нулевая отчетность в Пенсионный фонд Нужно ли сдавать нулевой СЗВ-СТАЖ, если нет сотрудников, — нет, это не предусмотрено бланком отчета и действующим законодательством. Персонифицированные формы ПФР принимает только по конкретным гражданам. Если работает только директор, заполняйте данные на него.

Нужно ли сдавать Сзв стаж на директора учредителя?

Директор-учредитель – застрахованное лицо для целей обязательного пенсионного страхования. Он состоит в трудовых отношениях с организацией независимо от того, есть ли с ним письменный трудовой договор и получает ли он зарплату. Следовательно, в отчете СЗВ-СТАЖ сдавайте сведения на директора – единственного учредителя.

Нужно ли сдавать Сзв ТД за месяц?

Если в течение месяца по сотруднику не было никаких кадровых изменений, то подавать по нему сведения по форме СЗВ-ТД не нужно.

Как подавать Сзв м?

Какие существуют способы сдачи СЗВ-М?

  1. 25 человек и более — форма представляется исключительно в электронном виде (по телекоммуникационным каналам связи).
  2. Менее 25 человек — возможна подача на бумажном носителе. Самый распространенный вариант сдачи отчета на бумаге — это лично явиться в ПФР для его представления.

Что такое Сзв?

Форма СЗВ‑М — ежемесячная отчетность в ПФР Отчетность введена в действие Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П. Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц. Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным.

Нужно ли сдавать Сзв м Если нет изменений?

Итоги Представление нулевой формы СЗВ-М действующим законодательством не предусмотрено. Поэтому вопрос о том, как заполнить нулевой отчет СЗВ-М, не актуален. При отсутствии в отчетном месяце начислений и штатных сотрудников компании всё равно нужно сдать СЗВ-М.

Нужно ли сдавать Сзв м Если нет сотрудников 2019?

СЗВ-М при отсутствии работников

В 2019 году ежемесячный отчет по форме СЗВ-М сдают, только если в компании есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от № 27-ФЗ).

Нужно ли сдавать Сзв м Если все сотрудники уволены?

Ответ на этот вопрос один – никогда. Если предприниматель всегда работал в одиночку или все его работники по трудовым и ГПХ-договорам уволены, и поэтому наемных сотрудников в отчетном месяце у него нет, представлять СЗВ-М ему не нужно вовсе (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).

Нужно ли ИП без работников сдавать отчетность в Пфр?

Никаких отчетов в ПФР ИП без работников не сдают. Все меняется, когда у индивидуального предпринимателя появляются наемные работники. Как только предприниматель заключил первый трудовой договор, он становится работодателем, и у него появляется обязанность отчитываться за сотрудников в ФНС, ПФР и ФСС.

Нужно ли сдавать расчет по страховым взносам ИП без работников?

Расчет по страховым взносам ИП без работников не формируют. Фиксированные взносы предпринимателя «за себя» в Расчете не отражаются, нулевая форма отчета для таких ситуаций тоже не предусмотрена.

Нужно ли ИП без сотрудников сдавать расчет по страховым взносам?

Расчёт по страховым взносам в налоговую и 4-ФСС в фонд социального страхования сдают ИП с сотрудниками и все ООО. Если у ИП в течение года нет работников, сдавать РСВ и 4-ФСС не нужно. ООО отчитываются всегда.

Пример использования

Zero Waste: Сан-Франциско

На этой странице:

Партнерство

В 2002 году Сан-Франциско поставил цель сократить к 2010 году утечку на 75%, а в долгосрочной перспективе — нулевые отходы. Он превысил первую цель на два года раньше, вскоре восстановив более 80% и сократив объем выбытия вдвое. В 2003 году город принял Экологический кодекс, основанный на принципе предосторожности. В 2006 году он принял Постановление о восстановлении строительного и сносного мусора, требующее восстановления материалов C&D.

Городское постановление об обязательной переработке и компостировании, принятое в 2009 году, требует, чтобы все в Сан-Франциско разделяли вторсырье, компосты и мусор. В 2018 году Сан-Франциско обновил свои обязательства по нулевому отходу, сократив образование твердых отходов на 15% и их вывоз на свалки или сжигание снова на 50% к 2030 году.

В 2018 году Комиссия по окружающей среде также приняла резолюцию, в которой излагается приверженность Департамента окружающей среды расовому равенству и объявляется его Инициатива по расовому равенству.Город и округ Сан-Франциско признали необходимость согласованного и скоординированного подхода к решению проблемы расового неравенства и в 2019 году приняли постановление (pdf) о создании Управления расового равенства и обязывающих департаменты разрабатывать планы действий по расовому равенству.

Знаменитая программа сбора трех потоков в Сан-Франциско. Фото: Ларри Стронг

Сан-Франциско реализовал инновационную трехпотоковую общегородскую программу сбора отходов в жилых и коммерческих помещениях с отдельными контейнерами и полным спектром вариантов размера и частоты для смешанных вторсырья; компостируемые материалы, включая все пищевые отходы, загрязненную бумагу и обрезки растений; и любой оставшийся мусор.Outreach использует множество изображений и проводится на китайском, испанском и других языках, а служба поддержки клиентов может общаться практически на любом языке.

Zero Waste… — это наивысшее и наилучшее использование ресурсов — устранение отходов на протяжении всего жизненного цикла продукта, когда ничего не отправляется на свалку или уничтожается при высокой температуре. Мы разрабатываем политику и программы, которые предотвращают образование отходов и способствуют переработке и компостированию. SF Environment делает все возможное, чтобы нулевые отходы стали реальностью.
Рестораны — отличные участники процесса компостирования, способные восстанавливать более 90% отходов.Фото: Ларри Стронг

Город внедрил первую и крупнейшую в США программу сбора городских пищевых отходов, обслуживающую практически все генераторы. Сан-Франциско собрал более двух миллионов тонн материала и превратил его в компост, используемый местными садами, виноградниками и фермерами.

Сан-Франциско продолжает разрабатывать и внедрять инновационные инициативы, в том числе:

Сертифицированный органический компост применяется к виноградникам и другим культурам, а продукция часто возвращается в Сан-Франциско — замкнутый цикл! Фото: Ларри Стронг

Сан-Франциско активно участвует в ведущих организациях по нулевым отходам и климату, включая:

Договор

В Сан-Франциско действует уникальное постановление по долгосрочным отходам (вторсырье, компостируемые материалы и мусор), расценки на которые устанавливает город.Постановлением была создана система разрешений для сбора отказов за плату, и со временем Recology получила все разрешения. Поставщик услуг развивает инфраструктуру и обеспечивает сбор, обработку и отчетность. Город обеспечивает руководство и надзор. Большая часть информационно-пропагандистской работы координируется. Чтобы обеспечить успех, менеджеры San Francisco и Recology поддерживают регулярную связь и часто встречаются для обзора операций, задач и производительности, а также для решения любых нерешенных проблем. Для сбора мусора, имеющего коммерческую ценность, разрешение не требуется.Строительные и сносные материалы не подлежат отказу и регулируются этим постановлением.

Преимущества

  • Сильное руководство: Сильное политическое лидерство и опыт сотрудников привели к разработке инновационной политики, программ и стимулов с широким охватом во всех секторах.
  • Поддержка непрерывности и установления тарифов Совместная работа и адаптируемость: Периодические заявки на тарифы финансируют инфраструктуру, операции и программы с развивающейся структурой тарифов с оплатой по факту и дополнительными механизмами финансирования между процессами.Это позволяет городу и поставщику услуг более активно работать над программным развитием. Отсутствие процессов закупок или управления контрактами способствует долгосрочному планированию и адаптации. Надзор за одним основным поставщиком услуг упрощает администрирование, связь, сбор информации и отчетность.
  • Вознаграждение производителям и поставщику услуг за сокращение отходов: Предприятия и частные дома заинтересованы в сокращении выработки, переработке и компосте, а компания Recology поощряет сокращение утилизации.

Недостатки / упущения
  • В зависимости от процесса оценки: Процесс оценки очень сложен, требует много времени и ресурсов.
  • Ограниченная конкуренция: Постановление об отходах ограничивает конкуренцию в отношении мусора, не имеющего коммерческой ценности, но обеспечивает эффективные и ведущие программы с нулевым уровнем отходов.

Обвал ETH неизбежен — TechCrunch

Джереми Рубин в настоящее время является техническим советником Stellar, основным участником биткойнов, инвестором и советником ранних криптостартапов, основателем компании по масштабируемости и конфиденциальности биткойнов, а также внештатным консультантом по основам криптовалютных технологий и комплексной проверке.Ранее Джереми также стал соучредителем MIT Digital Currency Initiative, серии конференций Scaling Bitcoin и Airdrop MIT Bitcoin $ 100.

Вот прогноз. ETH — актив, а не сама сеть Ethereum — обнулится.

Тем, кто уже думает, что ETH не увидит реального внедрения — из-за неспособности масштабирования, внедрения более безопасных методов разработки контрактов или вытеснения своих конкурентов — не нужно убеждать, что обвал цен последует как следствие.

Но если кто-то верит, что Ethereum превзойдет самые смелые мечты в качестве платформы, то предположение о том, что ETH (как валюта) упадет до нуля, потребует немного более убедительного подхода для безопасного управления значительной долей мировой торговли.

Итак, вот как Ethereum в конечном итоге добивается огромного успеха, но ETH становится бесполезным. Ценностное предложение Ethereum, представленное ethereum.org, выглядит следующим образом:

Создавайте неудержимые приложения

Ethereum — это децентрализованная платформа , на которой работают смарт-контракты : приложения, которые работают точно так, как запрограммировано, без какой-либо возможности простоя, цензуры, мошенничества или стороннего вмешательства.

Эти приложения работают на специально созданной цепочке блоков , чрезвычайно мощной общей глобальной инфраструктуре, которая может перемещать ценности и представлять владение собственностью.

Это позволяет разработчикам создавать рынки, хранить реестры долгов или обещаний, перемещать средства в соответствии с давно данными инструкциями (например, завещание или фьючерсный контракт) и многое другое, что еще не было изобретено, и все это без посредников. или риск контрагента.

Если Ethereum преуспеет в своем ценностном предложении, он снизит внешние факторы риска для децентрализованных приложений.

Стамбул, Турция — 28 января 2018: крупным планом мемориальные монеты биткойн, лайткойн и эфириум и лопаты на земле. Биткойн Litecoin и Ethereum — это криптовалюты и всемирная платежная система.

У газа нет будущего

В официальном описании нет ценностного предложения ETH. Возможно, это упущение связано с тем, что ценность ETH кажется настолько очевидной для Ethereum Foundation, что о ней вряд ли стоит упоминать: сборы в долларах ETH (получившие название «Gas») — это то, как вы платите за все это.

Если концепция газа не сразу очевидна, давайте расширим метафору: сеть Ethereum похожа на общую машину. Когда контракт хочет, чтобы им управляла общая машина, машина расходует топливо, за которое вы должны платить водителю. Сколько денег за бензин вы должны, зависит от того, как далеко вам пришлось проехать и сколько мусора вы оставили в машине.

Газ — хорошая метафора, но ее недостаточно в качестве аргумента для поддержки ненулевых цен на ETH. Бензин действительно горит внутри двигателя внутреннего сгорания; двигатель внутреннего сгорания не будет работать без горючего топлива.$ ETH как газ — это метафора потребления бензина; в контракте Ethereum нет жестких требований к газу.

(Фото Мануэля Романо / NurPhoto via Getty Images)

Покупка «BuzzwordCoin»

Предположим, мы создаем новое децентрализованное приложение BuzzwordCoin. По умолчанию, в соответствии со стандартным шаблоном токена ERC-20, каждая транзакция на BuzzwordCoin будет выплачивать газ в долларах ETH. Требование, чтобы каждая транзакция BuzzwordCoin также зависела от ETH для комиссий, создает значительный риск, зависимость от третьих лиц и искусственное понижательное давление на цену базового токена (если нужно продать BuzzwordCoin за ETH заранее, чтобы запустить транзакцию BuzzwordCoin, тогда продажа -давление произойдет до того, как этого потребует транзакция, и должно быть более крупная продажа, чем необходимо для обеспечения достаточных средств для покрытия транзакции).

Вместо того, чтобы платить за газ в ETH, мы могли бы заставить каждую транзакцию BuzzwordCoin вносить небольшую сумму BuzzwordCoin непосредственно на адрес майнера блока для оплаты исполнения контракта. Плата за газ активами, не относящимися к ETH, в сообществе Ethereum иногда называется экономической абстракцией .

Пересмотренный контракт BuzzwordCoin не имеет функциональной зависимости от ETH. Мы можем стимулировать майнеров к майнингу транзакций без каких-либо комиссий в ETH.

Если контракт BuzzwordCoin содержит нетранзакционные договорные положения — то есть функциональность, которая должна регулярно вызываться любой стороной для выполнения таких задач, как вычисление и обновление кэшированной статистики в контракте, — мы можем указать, что майнер, выполняющий эти условия, получает монеты от инфляция или общий газовый пул. В общем пуле все комиссии за транзакции пользователя в конкретном контракте выплачиваются в кошелек контракта. Вызов контракта на выдачу комиссионных, выполняющий нетранзакционные пункты, освобождает комиссию для майнера (это имеет некоторое сходство с дочерними платежами для родителя в экосистеме Биткойн).

Борьба с экономической абстракцией

Есть четыре основных контраргумента к экономической абстракции Ethereum: отсутствие программной поддержки экономической абстракции; сложность ценообразования многих токенов; наличие контрактов, не привязанных к токенам; и потребность в ETH для подтверждения ставки. Несмотря на нюансы, все четыре аргумента не соответствуют действительности.

Поддержка программного обеспечения: В настоящее время майнеры выбирают транзакции на основе количества газа, предоставленного в ETH.Поскольку ETH не является контрактом (например, токеном ERC-20), код предназначен для транзакций с ETH. Тем не менее, прилагаются усилия к тому, чтобы Ethereum относился к ETH в меньшей степени и больше как к другим токенам ERC-20, и наоборот. Weth, например, оборачивает ETH в привязанный токен 1: 1, соответствующий стандарту ERC-20, для торговли на децентрализованных биржах.

Противники экономической абстракции (в частности, Виталик Бутерин) утверждают, что дополнительная сложность не стоит выгод экосистемы. Этот аргумент абсурден.Если программное обеспечение не удовлетворяет потребности рациональных пользователей, в него следует внести поправки. Кроме того, фактическое программное обеспечение кошелька, необходимое для любого данного токена, значительно усложняется, поскольку кошелек должен управлять балансами как в ETH, так и в токене приложения.

Рыночная цена: Для майнинга на Ethereum с экономической абстракцией майнерам просто нужно программное обеспечение, которое позволяет им учитывать расхождения в их воспринимаемой стоимости активных токенов и рационально включать транзакции на этой основе.Такое программное обеспечение требует динамического переупорядочивания незавершенных транзакций на основе информации о ценах, полученной либо из собственных прогнозов майнера, либо из мониторинга цен на биржах криптовалют.

Влад Замфир утверждает, что потенциальная потребность в мониторинге рыночной информации о ценах затрудняет экономическую абстракцию.

Тем не менее, майнеры, которым требуется информация о ценах, уже являются статус-кво — рациональные участники нуждаются в модели будущих цен ETH перед майнингом (или размещением ставок), чтобы максимизировать прибыль по сравнению с затратами на электроэнергию, затратами на оборудование и альтернативными издержками.

Контракты без токенов: Не во всех контрактах есть монеты, или, если они есть, они могут не быть широко признанными, ценными и торгуемыми на биржах. Могут ли такие контракты оплачиваться без ETH?

Пользователи контракта без токенов могут оплачивать комиссию любыми токенами, которые они хотят. Например, пользователь TokenlessContract может оплачивать свои сборы смесью 50/50 LemonadeCoin и TeaBucks. Чтобы обеспечить ликвидность между пользователями и майнерами с разными активами, с которыми они будут платить или принимать комиссионные, пользователь может просто провести несколько взаимоисключающих транзакций с оплатой комиссий в разных активах.

Контракты на специализированные кошельки также позволяют договариваться о комиссии напрямую с майнерами. Майнер также может обрабатывать транзакции, уплачивая комиссию с активом, который им не нужен, если есть предложение открытой децентрализованной биржи (DEX) для обмена актива с комиссией на то, что они предпочитают — можно создавать ордера DEX для оплаты комиссий, что позволяет только block, чтобы заполнить предложения пользователя пропорционально комиссиям, которые пользователь заплатил в этом блоке, предотвращая случай, когда предложения по диверсификации комиссионных сборов пользователя принимаются не майнерами.

Proof-of-Stake: Без ETH модифицированная версия Proof-of-Stake с множеством активов все еще может определять консенсус, если каждый узел выбирает весовой вектор для силы голоса всех активов (назовем его HD- PoS, или неоднородное подтверждение ставки депозита). Пока это открытый вопрос исследования для

показывают, при каких условиях HD-PoS будет поддерживать консенсус, консенсус может быть возможен, если весовые векторы достаточно похожи.

Доказательства HD-PoS могут быть возможны, если предположить ограничение на попарное евклидово расстояние векторов весов или максимальную разницу между любыми двумя ценами.Если такой алгоритм консенсуса окажется невозможным, то неспособность найти такой алгоритм указывает на более общую уязвимость в Ethereum PoS.

Предполагая, что в будущем основной полезностью ETH будет голосование за управление, почему все другие ценные приложения Ethereum не будут иметь права голоса в процессе достижения консенсуса? Откат действий в контракте с ценным токеном путем сжигания доли ETH может быть прибыльным бизнесом; при использовании HD-PoS такие атаки невозможны.

Виталик Бутерин (Ethereum Foundation) на TechCrunch Disrupt SF 2017

Эфирная стоимость

ETH

Если все приложения и их транзакции могут работать без ETH, у ETH нет причин быть ценным, если майнеры не применяют какой-то рэкет, требующий от пользователей оплаты в ETH.Но если майнеры нескоординированы, взаимно незаинтересованы и рациональны, они предпочтут получать оплату активами по их собственному выбору, а не чем-то вроде ETH. Кроме того, не склонные к риску пользователи хотели бы свести к минимуму свою подверженность нестабильным активам, которые им не нужно использовать. Наконец, разработчики токенов получают выгоду, потому что ценообразование в их собственных активах должно способствовать снижению давления со стороны продавцов. Таким образом, в экосистеме без гражданства замена ETH является улучшением по Парето (т.е. все стороны находятся в лучшем положении). Единственная сторона, находящаяся в невыгодном положении, — существующие держатели ETH.

  • Автор владеет Stellar и биткойнами, но имеет относительно небольшие запасы в других криптовалютах. Ранее он проводил виртуальную распродажу булавок (например, ICO) для своего дела «К черту нацистов» поверх Ethereum, который столкнулся с государственной цензурой и цензурой со стороны сообщества Ethereum.

Объяснение Калифорнии против Техаса: Руководство по делу, оспаривающему ACA

Будущее Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA) остается неопределенным, поскольку конституционность закона снова будет рассмотрена U.S. Верховный суд в деле Калифорния против Техаса (известный как Техас против США в судах низшей инстанции). Устная дискуссия назначена на вторник, 10 ноября 2020 г. Этот продолжающийся судебный процесс ставит под сомнение минимальное обязательное положение о покрытии ACA (известное как индивидуальный мандат) и поднимает вопросы о сохранении закона в целом. Индивидуальный мандат предусматривает, что большинство людей должны поддерживать минимальный уровень медицинского страхования; те, кто этого не делает, должны уплатить финансовый штраф (известный как оплата совместной ответственности) в IRS.Индивидуальный мандат был подтвержден как конституционное осуществление налоговых полномочий Конгресса большинством в пять членов Верховного суда в деле NFIB против Себелиуса в 2012 году.

В Законе о сокращении налогов и занятости (TCJA) от 2017 года Конгресс установил размер выплаты за совместную ответственность равной нулю с 1 января 2019 года, что привело к текущему судебному разбирательству. В декабре 2019 года Апелляционный суд США по округу 5 th подтвердил решение суда первой инстанции о том, что индивидуальный мандат больше не является конституционным, поскольку связанный с ним финансовый штраф больше не «приносит хоть какой-то доход» федеральному правительству.Но вместо того, чтобы решить, следует ли отменять остальную часть ACA, округ 5 -й отправил дело обратно в суд для дополнительного анализа. Однако теперь Верховный суд согласился пересмотреть дело.

ACA остается в силе до завершения судебного разбирательства. Однако, если все или большая часть закона в конечном итоге будет отменена, это будет иметь сложные и далеко идущие последствия для национальной системы здравоохранения, так или иначе затронув почти всех. Можно отменить множество положений ACA, включая защиту людей с уже существующими заболеваниями, субсидии, чтобы сделать индивидуальное медицинское страхование более доступным, расширенное право на участие в программе Medicaid, покрытие молодых людей в возрасте до 26 лет по страховым полисам их родителей, покрытие профилактическое обслуживание без участия пациента в расходах, закрытие бублика в рамках льгот Medicare на лекарства и серия повышений налогов для финансирования этих инициатив.

В этом выпуске кратко даются ответы на ключевые вопросы о судебном разбирательстве, поскольку мы ждем решения Верховного суда о сохранении деятельности ACA.

1. Кто бросает вызов ACA?

Группа из 20 штатов во главе с Техасом в феврале 2018 г. подала в суд на федеральное правительство, добиваясь прекращения действия всего ACA («истцы штата»). Эти государства представлены 18 генеральными прокурорами-республиканцами и 2 губернаторами-республиканцами. После победы демократов на промежуточных выборах 2018 года два из этих штатов, Висконсин и Мэн, отказались от рассмотрения дела в начале 2019 года, в результате чего 18 штатов оспорили ACA в апелляции (рисунок 1).

Диаграмма 1. Позиции штатов по делу Калифорния против Техаса в Верховном суде

Два человека присоединились к иску в суде первой инстанции в апреле 2018 года в качестве истцов, оспаривающих ACA. Эти истцы являются самозанятыми жителями Техаса, которые утверждают, что в соответствии с индивидуальным мандатом они должны приобрести медицинскую страховку, которую они в противном случае не купили бы, хотя штраф не взимается, если они не приобретут страховое покрытие.

2. Какова позиция федерального правительства в данном случае и как она изменилась с течением времени?

На протяжении всего судебного процесса федеральное правительство не защищало конституционность индивидуального мандата ACA .Вместо этого федеральное правительство соглашается с государством и отдельными истцами в том, что индивидуальный мандат больше не является конституционным в соответствии с налоговыми полномочиями Конгресса в результате положения TCJA, которое устанавливает нулевой финансовый штраф. Для федерального правительства нетипично занимать позицию, не стремящуюся соблюдать федеральный закон.

В отличие от истцов, федеральное правительство заявило в суде первой инстанции, что вместе с индивидуальным мандатом должны быть отменены только меры защиты ACA для людей с ранее существовавшими условиями, включая гарантированную проблему и рейтинг сообщества.Федеральное правительство пришло к выводу, что эти положения не могут эффективно функционировать без индивидуального мандата, но остальным ACA следует дать возможность выжить.

Примечательно, что федеральное правительство изменило свою позицию, пока дело находилось на апелляции по округу 5 -й (рис. 2). Во-первых, федеральное правительство приняло то, что округ 5 -й назвал «существенным изменением судебной позиции», поддержав решение суда первой инстанции о том, что индивидуальный мандат неотделим от всего ACA.Это изменение произошло после того, как федеральное правительство подало апелляцию, попросив округ 5 th пересмотреть решение суда первой инстанции. Затем федеральное правительство выдвинуло новые аргументы относительно объема судебной защиты, которую должен предоставить суд, утверждая, что федеральному правительству следует запретить применять только те положения ACA, которые наносят ущерб истцам. Например, федеральное правительство определило «несколько уголовных законов, используемых для преследования лиц, обманывающих нашу систему здравоохранения», которые являются частью ACA, который, по его мнению, должен сохраниться.Федеральное правительство также впервые заявило в 5 -м округе , что любой судебный запрет, запрещающий исполнение ACA, должен применяться только в штатах-истцах.

Федеральное правительство просит Верховный суд запретить ему применять только те положения ACA, которые, как установлено, наносят ущерб отдельным истцам. Даже несмотря на то, что федеральное правительство утверждает, что весь ACA должен быть признан недействительным (поскольку индивидуальный мандат больше не является конституционным и не может быть отделен от остальной части закона), федеральное правительство не хочет, чтобы Суд обязательно препятствовал его нарушению. все еще применяя части закона.Вместо этого федеральное правительство ищет более ограниченное средство правовой защиты: оно утверждает, что «помощь должна распространяться только на исполнение положений ACA, которые наносят ущерб отдельным истцам». Федеральное правительство четко не определило, какие конкретные положения ACA подпадают под эту категорию, и просит Верховный суд вернуть дело в суды низшей инстанции для решения этого вопроса.

Рисунок 2: Ключевые даты в Калифорнии против Техаса

3. Кто защищает ACA?

Еще 17 штатам, возглавляемым Калифорнией, суд первой инстанции разрешил вмешаться в дело и защитить ACA («вмешательство штата — ответчики»).Впоследствии схема 5 -й позволила еще четырем штатам вмешаться в дело по апелляции, в результате чего общее количество государств, защищающих ACA по этому делу, достигло 21. Кроме того, шесть штатов подали иск в Верховный суд в поддержку ACA (рис. 1).

Округ 5 -й округ также разрешил Палате представителей США вмешаться в дело для защиты ACA по апелляции . Тем не менее, округ 5 -й не принял решения о том, имеет ли Палата право подавать апелляцию.Положение государства-ответчика-вмешивающегося и / или Палаты представителей особенно важно в этом случае, поскольку федеральное правительство не защищает ACA (рис. 3). В Верховном суде стороны не оспаривают, и суд не запрашивал информацию о способности Калифорнии подать апелляцию (Калифорния и Палата представителей подали сертификатов петиций, затрагивающих те же вопросы, и суд удовлетворил петицию Калифорнии) .

Диаграмма 3: Соглашение сторон в Калифорнии против.Техас

4. Что решила схема 5

-го ?

Округ 5 -й вынес решение 2: 1, признав индивидуальный мандат неконституционным и вернув дело в суд первой инстанции для дополнительного анализа относительно того, сможет ли остальная часть ACA выжить. В деле есть три основных вопроса: (A) имеют ли стороны право ссылаться на юрисдикцию суда; (B) является ли индивидуальный мандат ACA с поправками, внесенными TCJA, конституционным; и (C) если мандат является неконституционным, может ли он быть отделен от остальной части ACA, или, с другой стороны, должны ли другие положения ACA также быть признаны недействительными.На Рисунке 4 показаны юридические вопросы и возможные исходы дела.

(A) Стороны имеют право вести судебное разбирательство по делу.

Округ 5 -й решил, что это дело представляет собой живой спор, который необходимо разрешить, несмотря на необычное совпадение позиций сторон. Хотя федеральное правительство «почти полностью согласно по существу дела» с истцами, оно также указало, что будет продолжать обеспечивать исполнение Закона о судебных разбирательствах до тех пор, пока суд не вынесет окончательное постановление, отменяющее закон.Субъекты судебного вмешательства-ответчики штата имеют право подавать апелляцию, поскольку им будет нанесен ущерб из-за потери федерального финансирования ACA, такого как финансирование расширения Medicaid и программы сопутствующего обслуживания Medicaid Community First Choice, если решение суда первой инстанции останется в силе.

Рисунок 4: Правовые вопросы и возможные последствия в Калифорнии против Техаса

5 -й округ постановил, что как индивидуальные, так и государственные истцы имеют право оспаривать ACA в суде. Standing гарантирует, что федеральные суды разрешают фактические дела или разногласия в соответствии с требованиями Конституции США. Правосудие имеет важное значение для юрисдикции суда по рассмотрению дела, и поэтому от него нельзя отказаться. Для установления правоспособности сторона должна понести конкретную, фактическую или неизбежную травму; достаточно прослеживается до оспариваемого поведения; и, вероятно, будут исправлены положительным решением суда. Округ 5 -й согласился с судом первой инстанции в том, что отдельные истцы имеют правоспособность, потому что они потратили деньги, которые в противном случае они бы не потратили, без индивидуального мандата, на приобретение медицинской страховки.Окружной округ 5 -й также решил, что истцы штата имеют юридическую силу, поскольку они несут расходы в связи с индивидуальным мандатом по проверке того, какие государственные служащие имеют минимальное необходимое покрытие.

Заявители пришли к противоположному выводу, установив, что ни физическое лицо, ни государство-истец не имеют права возбуждать дело. Согласно инакомыслию, любой ущерб, причиненный отдельным истцам, «полностью нанесен им самим», потому что «абсолютно ничего» с ними не случится, если они не приобретут страховку для выполнения индивидуального мандата теперь, когда штраф установлен на нуле.В несогласии также был сделан вывод о том, что у государственных истцов отсутствует правоспособность, поскольку они не представили доказательств, свидетельствующих о том, что «по крайней мере некоторые государственные служащие зарегистрировались в спонсируемой работодателем медицинской страховке» или что «кто-либо зарегистрировался в их программах Medicaid исключительно из-за необоснованного требования о покрытии. . »

(B) Индивидуальный мандат является неконституционным после того, как TCJA установил нулевой финансовый штраф.

Округ 5 -й решил, что индивидуальный мандат с поправками, внесенными TCJA, является неконституционным. Суд согласился с утверждением штата и отдельных истцов, а также с утверждением федерального правительства о том, что требование о получении некоторого дохода является «существенным» для более раннего вывода Верховного суда в NFIB о том, что индивидуальный мандат может быть сохранен как действительное осуществление полномочий Конгресса. облагать налогом. Без этой функции мандат представляет собой приказ о покупке медицинской страховки, что, как постановил Верховный суд в деле NFIB, , является неконституционным осуществлением полномочий Конгресса по регулированию межгосударственной торговли.

Несогласие пришло к выводу, что индивидуальный мандат остается конституционным, поскольку поправка к TCJA является «законом, который ничего не делает ». Несогласные аргументировали это тем, что TCJA не изменил текст требования о покрытии и, следовательно, не превратил индивидуальный мандат в обязательное распоряжение о приобретении страховки. Напротив, Конгресс «изменил параметры» выбора относительно того, приобретать ли страховку с уплаты налогового штрафа на «без последствий» вообще. ”

(C) Анализ суда первой инстанции относительно того, отделяется ли индивидуальный мандат от остальной части ACA, был неполным.

Округ 5 -й отправил дело обратно в суд для дополнительного анализа относительно того, какие положения ACA должны оставаться в силе без индивидуального мандата. Суд первой инстанции неправильно сфокусировался на намерении Конгресса в 2010 году при принятии ACA и вместо этого должен был учесть намерение Конгресса при принятии TCJA и установлении нулевой выплаты за совместную ответственность в 2017 году. При этом суд первой инстанции должен «использовать гребешок с мелкими зубьями. . . и провести более тщательное расследование того, какие положения Конгресса ACA должны быть неотделимы от индивидуального мандата.. . используя свое лучшее суждение, чтобы определить, как лучше всего разбить ACA на составляющие группы, сегменты или положения для анализа ».

Округ 5 th также предписал суду первой инстанции рассмотреть новый аргумент федерального правительства о том, что любой приказ, запрещающий исполнение ACA, должен распространяться только на положения, наносящие вред истцам, и применяться только в штатах-истцах. Суд первой инстанции может рассмотреть вопрос о том, своевременно ли федеральное правительство выдвинуло этот аргумент и поддерживает ли прецедент Верховного суда такое ограничение средства правовой защиты.

Несогласие подвергло критике отказ большинства отправить дело обратно в суд вместо решения вопроса о делимости. Делимость дел — это вопрос закона, который 5 -й округ мог разрешить без отправки дела обратно в суд. Несогласие согласилось с большинством, что анализ делимости должен учитывать намерения Конгресса при принятии TCJA в 2017 году. Тем не менее, несогласие пришло к выводу, что тот факт, что Конгресс изменил размер налогового штрафа до нуля, оставив остальную часть ACA на месте указывает, что Конгресс намеревался оставить в силе все остальные положения.

5. Что происходит в Верховном суде?

Верховный суд согласился рассмотреть четыре юридических вопроса по делу. Во-первых, суд рассмотрит вопрос о том, имеют ли Техас и отдельные истцы право подать иск, чтобы оспорить индивидуальный мандат. Если да, то суд определит, признал ли TCJA индивидуальный мандат неконституционным. Если мандат противоречит Конституции, Суд решит, сможет ли остальная часть ACA выжить.Наконец, если все ACA будет признано недействительным, суд решит, должен ли весь закон быть не имеющим исковой силы в масштабах всей страны или он должен быть не имеющим исковой силы только в той степени, в которой положения причиняют вред отдельным истцам.

Дело будет рассматриваться в Верховном суде 10 ноября 2020 года. Суд выделил один час двадцать минут для устных прений, по 40 минут для каждой стороны. Калифорния будет выступать в течение 30 минут из времени, отведенного сторонам, защищающим ACA, а оставшиеся 10 минут будут аргументированы Палатой представителей.Время, отведенное сторонам, оспаривающим ACA, будет равномерно разделено между федеральным правительством и Техасом, по 20 минут на каждую. Суд отклонил ходатайство Огайо и Монтаны об участии в устной дискуссии как amici curiae в поддержку ни одной из сторон. Решение может быть принято до конца срока в июне 2021 года.

Взгляд вперед

Если Верховный суд сочтет, что индивидуальный мандат неконституционен, и аннулирует только это положение, практический результат будет по существу таким же, как ACA, существующий сегодня, без принудительного исполнения мандата.Если Верховный суд примет позицию, которую федеральное правительство заняло во время судебного разбирательства, и аннулирует индивидуальный мандат, а также защиту для людей с ранее существовавшими условиями, тогда федеральное финансирование премиальных субсидий и расширения Medicaid останется в силе, и это будет зависеть от государств, восстановить ли страховую защиту. Верховный суд также может решить, что Техас и отдельные истцы не имеют права возбуждать судебный иск, что позволит ACA в его нынешнем виде оставаться в силе.

Самые далеко идущие последствия, которые так или иначе затронут почти каждого американца, произойдут, если Верховный суд в конечном итоге решит, что все или большая часть ACA должна быть отменена, как сейчас утверждает федеральное правительство. Число незастрахованных лиц не пожилого возраста уменьшилось на 18,6 миллиона с 2010 по 2018 год, когда вступил в силу ACA. ACA внесло значительные изменения в рынок индивидуального страхования, в том числе потребовало защиты для людей с уже существующими условиями, создало страховые рынки и разрешило субсидирование премий для людей с низкими и умеренными доходами.ACA также внесло другие радикальные изменения в систему здравоохранения, включая расширение права на участие в программе Medicaid для взрослых с низкими доходами; требование о расширении охвата профилактических услуг частным страхованием, Medicare и Medicaid без участия пациента в расходах; поэтапное устранение пробела в покрытии «дырки от пончиков» в программе Medicare; сокращение роста выплат Medicare поставщикам медицинских услуг и страховщикам; создание новых национальных инициатив по продвижению общественного здравоохранения, качества медицинской помощи и реформ системы предоставления услуг; и санкционирование различных повышений налогов для финансирования этих изменений.Все эти положения могут быть отменены, если все или большая часть ACA будет отменена судом, и было бы чрезвычайно сложно отделить эти положения от общей системы здравоохранения.

На данный момент ACA остается в силе. Первоначальное решение суда первой инстанции о том, что все ACA должно быть признано недействительным, так и не было выполнено и было отменено на основании 5 -го округа . Кроме того, администрация Трампа указала, что намерена продолжать применять ACA, пока апелляция находится на рассмотрении.Хотя решение Верховного суда по этому делу может быть принято не позднее июня 2021 года, решение суда пересмотреть дело сейчас, не дожидаясь завершения рассмотрения нижестоящими судами, сведет к минимуму время, в течение которого будущее ACA остается неопределенным. Если бы Верховный суд не согласился рассмотреть дело сейчас, судебный процесс, вероятно, продолжался бы еще несколько лет, пока суд первой инстанции вынес новое решение о делимости, и это решение было затем пересмотрено в 5 -м округе , прежде чем вернуться. в Верховный суд.Тем не менее, спустя 10 лет после его вступления в силу, единственная уверенность в отношении ACA в обозримом будущем заключается в том, что сохраняется неопределенность в отношении его окончательного выживания.

«Необнаруживаемых»: ответы на ваши животрепещущие вопросы

Получите ответы от врача, специализирующегося на ВИЧ, на ваши животрепещущие вопросы о неопределяемой вирусной нагрузке и ее значении для вашего здоровья и вашей сексуальной жизни.

5 июля 2018 г.