Тариф пфр 2018: В России изменился тариф страховых взносов в ПФР

Содержание

До 2021 года весь индивидуальный тариф страховых взносов будет направляться только на страховую пенсию

Госдумой РФ принят Закон, в соответствии с которым до 2021 года весь индивидуальный тариф страховых взносов будет направляться только на страховую пенсию. Речь идет о тех страховых взносах (индивидуальный тариф составляет 16% из 22-х, оставшиеся 6% «идут» на фиксированную выплату – аналог базовой части пенсии), которые работодатели уплачивают от общего фонда оплаты труда в счет будущих пенсий своих работников.

Напомним, что данное правило действует с 2014 года. Сейчас его действие продлили до 2021 года. Здесь стоит особо отметить, что такое распределение страховых взносов, а именно направление их только на страховую пенсию, никак не уменьшает пенсионные права граждан, так как взамен формирования пенсионных накоплений гражданам начисляется большее количество пенсионных коэффициентов, стоимость которых, в свою очередь, ежегодно индексируется. Таким образом, застрахованные лица не теряют в размере отчислений на будущую пенсию: они просто идут в другую «копилку».

Также стоит напомнить, что действующая пенсионная система работает по принципу солидарности поколений, и поэтому поступившие от работодателей страховые взносы идут не только на формирование будущих пенсий, но еще и на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

При этом ограничение в перечислении страховых взносов только на страховую пенсию действует в отношении поступления новых взносов на накопительную пенсию от работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования. Все же сформированные ранее пенсионные накопления сохранены и продолжают «работать» в зависимости от выбора гражданина – их можно перевести в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, а можно оставить в государственной управляющей компании.

Также продолжается и выплата сформированных пенсионных накоплений. При этом в рамках принятого нового пенсионного Закона, вступающего в силу с января будущего года, у граждан при определенных условиях сохраняется право на получение пенсионных накоплений при достижении ныне установленного пенсионного возраста – 55 лет женщины и 60 лет мужчины. За выплатой средств пенсионных накоплений необходимо обращаться с соответствующим заявлением туда, где они формировались: либо в ПФР, либо в НПФ. Если накопления были сформированы в ПФР, то соответствующее заявление можно подать и через Личный кабинет на сайте ведомства. Уже около 200 тысяч новосибирцев получили свои пенсионные накопления. И это только через ПФР.

Изменено 26.12.2018 11:31:35 Просмотров:

Как в ЗУП 3.1 настроить пониженные тарифы страховых взносов с апреля 2020

Изменения в тарифах страховых взносов для малого и среднего предпринимательства установлены Федеральным законом от 1 апреля 2020 г. N 102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».


В ЗУП 3.1 изменения в тарифах страховых взносов реализованы с версии 3.1.13.151. Проверить версию вашей программы можно так: 

Рис. 1 (нажмите, чтобы увеличить) 

Чтобы при начислении зарплаты за апрель программа рассчитывала взносы с учетом новых тарифов, необходимо выполнить следующие настройки:

1. Заходим в карточку организации: «Настройка» – «Организации»;

2. Открываем учетную политику организации и переходим по ссылке «История изменения вида тарифа»;

Рис. 2 (нажмите, чтобы увеличить) 

3. В открывшемся окошке нажимаем кнопку «Добавить». В новой строке заполняем месяц – «Апрель 2020», вид тарифа – «Для субъектов малого и среднего предпринимательства»; 

Рис. 3 (нажмите, чтобы увеличить) 

4. После этого нажимаем «ОК» – «Записать и закрыть» – «Записать и закрыть»; 

Рис. 4 (нажмите, чтобы увеличить) 

5. Заполняем «Начисление зарплаты и взносов» за апрель и проверяем результат.

Расчет взносов на суммы в пределах МРОТ и свыше можно будет подробнее увидеть в отчетах. Например, «Анализ взносов в фонды» («Налоги, взносы» – «Отчет по налогам и взносам»). 

Рис. 5 (нажмите, чтобы увеличить) 




                     
Автор статьи: Анастасия Черемных,
специалист линии консультаций 
ООО «Центр сопровождения».
                                               
Заказать консультацию                  

Вместе с этим читают: