Учетная карточка сотрудника форма т 4: Учетная карточка научного работника. Форма Т-4 | Образец — бланк — форма

Содержание

Форма Т-4. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника

Учетную карточку научного, научно-педагогического работника используют в образовательных учреждениях, научно-производственных и научно-исследовательских организациях при трудоустройстве нового работника. Ее назначение — учет сотрудников, ведущих свою деятельность в области науки, образования. Это нужно для расчета стажа педдеятельности, начисления различных надбавок и льгот.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк учетной карточки работника по форме Т-4 .docСкачать образец учетной карточки работника по форме Т-4 .doc

Общая информация о карточке и внесении в нее данных

Кадровик заводит данную учетную карточку в одно время с личной карточкой по форме Т-2. Все записи вносятся в Т-4 только исходя из документов, предоставленных работником: аттестата профессора или доцента, диплома доктора наук и т.д., помимо стандартных бумаг, необходимых при приеме на должность. Стаж педагогической работы рассчитывается исходя из записей в трудовой книжке. Его записывают в соответствующие графы.

К сведению! Заполнять бланк нужно аккуратно, разборчивым почерком, хранить в специальных номенклатурных папках. После увольнения научного работника бумагу хранят в организации еще 75 лет.

Форма Т-4 была утверждена постановлением Госкомстата от 5 января 2004 года №1. Она перестала быть обязательной для использования с начала 2013 года в связи с утверждением ФЗ №402 от 6 декабря 2011 года («Закона о бухучете»). Однако государственные учреждения предпочитают применять для ведения учета именно предложенные законодательством бланки.

Заполняем учетную карточку по форме Т-4

В шапке нужно указать:

  • наименование учреждения;
  • его код по ОКПО;
  • номер и дату «открытия» карточки;
  • название структурного подразделения;
  • должность;
  • табельный номер;
  • начальную букву фамилии;
  • вид работы;
  • пол.

Далее начинают заполнять основную часть документа. Для этого требуется указать:

  1. ФИО работника полностью.
  2. Дату рождения. Ее нужно написать полностью и продублировать в форме ДД.ММ.ГГ.
  3. В каком вузе было получено высшее образование. Год окончания вуза.
  4. Где работник обучался после окончания вуза: в аспирантуре, докторантуре и т.д. В этом же пункте заполняют таблицу, внося туда название образовательного, научного учреждения, реквизиты документа об образовании, присвоенной квалификации, дату окончания обучения, полученную специальность.
  5. Ученую степень: кандидат или доктор наук. А также отмечают: отрасль науки, дату присуждения ученой степени, организацию, где был создан диссертационный совет, реквизиты диплома.
  6. Ученое звание: научный сотрудник, доцент, профессор. В этом же пункте нужно написать реквизиты аттестата о присвоении ученого звания, научную специальность.
  7. Общий научно-педагогический трудовой стаж, в том числе педагогический. Имеет или нет работник научные труды, изобретения. Записывают номер телефона работника. Здесь же расписываются научный работник и кадровик.

Если после заполнения учетной карточки поменялись сведения о научной специальности, присуждении ученой степени, то нужно будет внести новые данные в таблицу. В ней требуется отметить дату изменения, номер документа, на основании которого эти изменения произошли и их суть (ученая степень, звание или научная специальность).

Внимание! В каждом пункте со сведениями надо проставить также цифровой код по классификаторам ОКИН и ОКСО.

При обнаружении каких-либо фактических ошибок (неверная дата, коды и т.д.) их исправляют посредством стандартного алгоритма. Ошибочные сведения нужно аккуратно зачеркнуть, рядом или сверху написать верный вариант, затем поставить отметку «Исправленному верить», поставить подпись и дату, завизировав тем самым эти изменения. Специалист отдела кадров должен обязательно ознакомить работника с корректировками.

Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма Т-4)

Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма Т-4)

 

Открыть в формате Word , в формате Excel

Унифицированная форма № Т-4

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. № 1

   

Код

 

Форма по ОКУД

0301003

 

по ОКПО

 

наименование организации

   
       
 

УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА НАУЧНОГО,

Номер документа

Дата составления

 

НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

   

Структурное подразделение

Должность

Табельный
номер

Алфавит

Вид работы
(основная, по
совместительству)

Пол (мужской, женский)

           

1.

Фамилия

 

Имя

 

Отчество

 
             

2.

Дата рождения

   
   

день, месяц, год

 

3.

Высшее профессиональное

 

образование

 
   

наименование образовательного учреждения, год окончания

 

4.

Послевузовское профессиональное образование

 

Код по ОКИН

 
   

аспирантура, адъюнктура, докорантура

   
                         

Наименование образовательного,
научного учреждения

Документ об образовании,
о квалификации или наличии
специальных знаний

Дата
окончания

 

наименование

серия

номер

 
           
 

Специальность

 
     
   

Код по ОКСО

 
             

5.

Ученая степень

 

Код по ОКИН

 
   

кандидат наук, доктор наук

   

Отрасль науки

   
     

Дата присуждения ученой степени

У

 

Ф

 
   

г.

 
     

Диссертационный совет

   
 

наименование организации, при которой создан диссертационный совет

 
   
   

Диплом:

   
 

номер, серия, дата

 
   
 

наименование организации, выдавшей диплом

 
                           

6.

Ученое звание

 

Код по ОКИН

 
   

старший научный сотрудник, доцент, профессор и др.

   

Аттестат

 

   

Дата присвоения ученого звания

У

 

Ф

     

г.

 
   
   
 

наименование организации, присвоившей ученое звание

 
                               

Научная специальность (направление, кафедра)

 

Код по ОКСО

 
       

 

Оборотная сторона формы № Т-4

7.

Общий научно-педагогический стаж работы:

   
       
 

в том числе педагогический стаж работы

   
       

Научные труды

имеет,   не имеет

 

ненужное зачеркнуть

Изобретения

имеет,   не имеет

 

ненужное зачеркнуть

Список научных трудов прилагается

Научный работник

 

Номер телефона

 
 

личная подпись

   

Работник кадровой службы

         
 

должность

 

личная подпись

 

расшифровка подписи

Присуждение ученой степени, присвоение ученого звания и
изменение научной специальности после заполнения учетной карточки

дата

документ

ученая степень, ученое звание,
научная специальность

серия, номер

наименование организации,
выдавшей документ

1

2

3

4

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

Вид документа: 

Рубрика: 

Оцените публикацию

Унифицированная форма n т-4 учетная карточка научного, научно — педагогического работника постановление госкомстата РФ от 05-01-2004 1 об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (2021). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 05-01-2004 1 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА… Актуально в 2018 году

Унифицированная форма N Т-4

УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1

Коды
Форма по ОКУД 0301003
по ОКПО
наименование организации
Номер
документа
Дата
составления
Учетная карточка научного,
научно — педагогического работника
Структурное подразделение ДолжностьТабельный номерАлфавитВид работы (основная, по совместительству) Пол (мужской, женский)
1. Фамилия Имя Отчество
2. Дата рождения
день, месяц, год
3. Высшее профессиональное
образование
наименование образовательного учреждения, год окончания
4. Послевузовское профессиональное образование Код по ОКИН
аспирантура, адъюнктура, докторантура
Наименование образовательного, научного учреждения Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Дата окончания
наименование серия номер
Специальность
Код по ОКСО
5. Ученая степень Код по ОКИН
кандидат наук, доктор наук
Отрасль науки
Дата присуждения ученой степени » » года
Диссертационный совет
наименование организации, при которой создан диссертационный совет
Диплом:
номер, серия, дата
наименование организации, выдавшей диплом
6. Ученое звание Код по ОКИН
старший научный сотрудник, доцент, профессор и др.
Аттестат N Дата присвоения ученого звания » » года
наименование организации, присвоившей ученое звание
Научная специальность (направление, кафедра) Код по ОКСО

Оборотная сторона формы N Т-4

7. Общий научно — педагогический стаж работы:
в том числе педагогический стаж работы
Научные труды имеет, не имеет
ненужное зачеркнуть
Изобретения имеет, не имеет
ненужное зачеркнуть
Список научных трудов прилагается
Научный работник Номер телефона
личная подпись
Работник кадровой службы
должность личная подпись расшифровка подписи
Присуждение ученой степени, присвоение ученого звания и изменение научной специальности после заполнения учетной карточки
Дата документ ученая степень, ученое звание, научная специальность
серия, номернаименование организации, выдавшей документ
1 2 3 4

Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма N Т-4) ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ»

действует Редакция от 01.01.1970 Подробная информация
Наименование документПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ»
Вид документапостановление, указания
Принявший органгоскомстат рф
Номер документа1
Дата принятия01.01.1970
Дата редакции01.01.1970
Дата регистрации в Минюсте01.01.1970
Статусдействует
Публикация
  • «Финансовая газета», N 13, 2004 (Постановление)
  • «Бюллетень Минтруда РФ», N 5, 2004
НавигаторПримечания

Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма N Т-4)

Применяется в научных, научно-исследовательских, научно-производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, для учета научных работников.

Заполняется работником кадровой службы на основании соответствующих документов (диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента и профессора и пр.), а также сведений, сообщенных о себе работником.

В п.4 «Послевузовское профессиональное образование» указывается наименование организации (учреждения), в которой (котором) была окончена аспирантура, адъюнктура, докторантура, дата ее окончания, а также номер, серия и дата выдачи соответствующего удостоверения.

П.5 «Ученая степень» заполняется на основании представленных документов (дипломов), включая сведения об отрасли науки и специальности научных работников.

В п.6 «Ученое звание» сведения об ученом звании профессора и старшего научного сотрудника по специальности (для научных работников), доцента и профессора по кафедре (для научно-педагогических работников) заполняются на основании соответствующего аттестата.

На каждого научного и научно-педагогического работника ведется также личная карточка работника (форма N Т-2).

Учетная карточка научного работника (Форма Т-4)

Судебные

Ходатайство о продлении процессуального срока необходимо в тех случаях, когда нет возможности соблюсти сроки,

Заявления

Благодаря изменениям законодательства в последние годы небольшие суммы задолженности взыскиваются в приказном производстве. А

Иски

Между гражданами нередко возникают различные конфликтные ситуации. Иногда они разрешаются мирным путём самими конфликтующими

Договора

Договора перевозки груза содержат множество нюансов, которые недобросовестная транспортная компания может использовать в свою

Блог

Схема проведения инвентаризации остается неизменной уже длительное время. Однако хочется еще раз обратить внимание

Кадровый учет

Деловые и личностные качества сотрудника, его опыт, можно описать с помощью нескольких документов. Часть

заполнение и хранение формы № П-2

22 червня 2021 р. Автор: Світлана Іванова

Речь в сегодняшнем материале пойдет про личную карточку работника, которая является главным документом по учету личного состава предприятия, организации или учреждения. Обязательно ли иметь личную карточку на каждого работника? Какие требование к ее заполнению и хранению? Ответы на эти и другие вопросы читайте в статье.

Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника»: все разделы и их заполнение

Типовая форма первичной учетной документации № П-2 «Личная карточка работника» была утверждена 25 декабря 2009 объединенным приказом Госкомстата и Министерства Обороны Украины №495 / 656. Форма № П-2 стандартная и используется большинством работодателей, в том числе в бюджетных учреждениях. Для некоторых категорий работников, например, судей и госслужащих, утверждены свои формы личных карточек, о них мы поговорим позже. А теперь рассмотрим подробнее типовую форму № П-2, которая необходима большинству работодателей.

Состоит она из следующих разделов:

  • I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ (здесь указываем основную информацию о работнике: ФИО, дату рождения и гражданство, сведения об образовании и последипломной профессиональной подготовке, общий стаж работы, семейное положение и состав семьи, место прописки и фактического проживания, а также паспортные данные. Информация вносится на основе предоставленных работником документов: паспорта, документов об образовании, заключении брака, трудовой книжки).
  • II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ (заполняем раздел только в том случае, если работник является военнообязанным или призывником, на основе предоставленных документов: военного билета, временного удостоверения или удостоверения пpо приписке к призывному участку).
  • III. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ (в этом разделе указываем информацию о профессиональном образовании работника, которое осуществлялось за счет работодателя).
  • IV. НАЗНАЧЕНИЯ И ПЕРЕВОД (здесь содержится информация о назначении работника на ту или иную должность, дата принятия или перевода, название должности и код по Классификатору профессий. Все данные заполняем на основании приказа о приеме работника на работу и / или приказа о переводе. С каждой записью работник должен знакомится лично под подпись).
  • V. ОТПУСКА (в этом разделе отмечаем отпуска всех видов, предоставляемых работнику во время его работы на предприятии, например, ежегодный отпуск или социальный отпуск на детей, а также указываются даты этих отпусков).

Для данных, которые не были зафиксированы в основных разделах, предусмотрена графа «Дополнительные сведения». Здесь можем указывать информацию о наличии у работника государственных наград, знании иностранных языков, участии в боевых действиях и т.д..

Если работник увольняется, в графе «Дата и причина увольнения (основание)» указываем соответствующую информацию согласно приказу об увольнении. Не забываем указать причину (основание) для увольнения и соответствующую статью КЗоТ, на основе которой произошло прекращение трудовых отношений. Информация подтверждается личной подписью работника.

Общие требования к личным карточек работников

Личная карточка в обязательном порядке заводится на каждого работника, с которым заключен трудовой договор, в том числе на совместителей, работников для временной или сезонной работы.

Как правило, за заполнение и хранение личных карточек отвечают специалисты кадровой службы предприятия.

Если во время работы на предприятии у работника меняется фамилия, место жительства, семейное положение (и т.д.), новую информацию необходимо отразить в личной карточке.

Все личные карточки хранятся на предприятии или в его структурных подразделениях, если таковые предусмотрены штатным расписанием, в общей картотеке по фамилиям работников в алфавитном порядке.

Карточки военнообязанных работников и призывников хранятся в отдельной картотеке в следующем порядке: военнообязанные офицерского состава (1), военнообязанные рядового, сержантского и старшинского состава (2), военнообязанные женщины (3) и призывники (4). Если работник снят с воинского учета по возрасту или состоянию здоровья, его личная карточка переводится в общую картотеку предприятия.

После увольнения работника его форма № П-2 сохраняем в отделе кадров еще 3 года, а в кадровом архиве — 75 лет.

Если работник повторно принят на работу, рекомендуется отразить соответствующую информацию в старой личной карточке, а не заводить новую.

Штрафы за нарушение требований к заполнению личной карточки работника?

Если работодатель не завел личную карточку по типовой форме № П-2 на работника, или указал не всю информацию, специалисты Гоструда могут применить к нему санкции на основе ч. 2 ст. 265 КЗоТ (за нарушение других требований трудового законодательства) и наложить штраф в размере одной минимальной заработной платы ( примечание: до 1 декабря 2021 — 6000 грн., после 1 декабря 2021 — 6500 грн.)

Личная карточка работника в SMARTFIN.UA

Пользователи программы SMARTFIN.UA имеют возможность сформировать личную карточку на каждого работника по типовой форме № П-2 всего за несколько секунд. Для этого перейдите в раздел «Кадры» на нажмите кнопку Создать.

В блоке документов, касающихся Приема на работу, выберите «Личная карточка работника» и определите, для кого ее сформировать. В сформированный документ автоматически подтянется та информация, которую пользователь заполнил, создавая работника. Остальные поля нужно будет заполнить вручную в соответствии с требованиями заполнения личных карточек работников.

Личные карточки

Изменения в правилах ведения первичных документов о труде (личной карточке формы Т-2)

Постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 26 октября 2007 г. № 359 признано утратившим силу постановление Государственного комитета СССР по статистике от 28 декабря 1989 г. № 241 «Об утверждении форм первичной учетной документации для предприятий и организаций». Среди отмененных указанным постановлением форм документов – форма личной карточки Т-2.
Личная карточка формы Т-2 является одним из основных документов по учету личного состава организации. Согласно Кратким указаниям по заполнению форм, содержащимся в приложении к отмененному постановлению Госкомстата СССР, она должна заполняться «на работников всех категорий, в том числе на специалистов с высшим и средним специальным образованием и молодых рабочих, окончивших училища, школы профессиональнотехнического образования и т.д.».
Безусловно, отмена официальной формы карточки Т-2, а также указаний по ее заполнению, вызывает у кадровых работников целый ряд вопросов, главные из которых следующие:
необходимо ли, как и ранее, заполнять указанную карточку на всех работников?
если да, то какова должна быть форма этой карточки, чем руководствоваться при ее заполнении?
Для ответа на поставленные вопросы необходимо определиться, прежде всего, с самим понятием «первичная учетная документация».
Статьей 52 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что правила ведения нанимателем первичных документов о труде устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Под первичной документацией понимается совокупность учетных документов о какихлибо явлениях (фактах), составляемых в период их свершения (впервые). Первичные документы о труде – это документы по личному составу, создаваемые при приеме на работу, увольнении, переводе работника, предоставлении отпуска, командировании, поощрении, выплате заработной платы и др. К ним наряду с личной карточкой относятся приказы (распоряжения) по соответствующим вопросам, табель использования рабочего времени и др.
В 2004 г. был утвержден Государственный стандарт Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Была проведена большая работа по уточнению состава и содержания включенных в УСОРД подсистем документации, а также отдельных унифицированных форм. В результате приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14 мая 2007 г. № 25 была утверждена новая редакция УСОРД.
УСОРД имеет сложную структуру, в нее входит ряд подсистем документации, в том числе и по кадрам:
документация по приему на работу;
документация по оформлению изменений трудовых отношений;
документация по увольнению с работы;
документация по предоставлению отпусков и отзыву из отпуска;
документация по оформлению поощрений;
документация по оформлению дисциплинарных взысканий;
документация по оформлению командировок.
Всего в указанные подсистемы включено 49 унифицированных форм документов по личному составу, с которыми читатели имеют возможность ознакомиться, в том числе и на страницах журнала «Отдел кадров».
В свою очередь, Унифицированная система первичной учетной документации в ее последней редакции включала в себя раздел «По учету труда и заработной платы», состоявший из четырех подсистем: «По учету личного состава», «По учету использования рабочего времени», «По учету расчетов с рабочими и служащими», «По учету трудоустройства населения». Каждая из форм в разделе «Труд и заработная плата» получила индекс «Т» с добавлением порядкового номера. Например, документы подсистемы «По учету личного состава» получили следующие индексы:
Т-1 – Приказ (распоряжение) о приеме на работу;
Т-2 – Личная карточка;
Т-4 – Учетная карточка научного работника;
Т-5 – Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу;
Т-6 – Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска;
Т-8 – Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора.
Характерное отличие форм, включенных в систему первичной учетной документации, – трафаретная форма представления текста. Это позволяло при подготовке конкретных документов заполнять установленные формы, в отличие от форм УСОРД, определяющих лишь состав реквизитов и структуру текста, который при подготовке конкретного документа должен печататься полностью на общем бланке организации.
Нормативно не было определено, в каких организациях при оформлении первичных документов о труде следует пользоваться УСОРД, а в каких – формами с индексом «Т». Тем не менее в практике сложилось, что унифицированные формы документов по личному составу, установленные УСОРД, применялись в органах управления, учреждениях и организациях (научно-исследовательских, вузах и т.д.) при оформлении всех работников, а также на промышленных предприятиях при оформлении администрации предприятия и других служащих. Таким образом, они распространялись, главным образом, на категорию работников, относимых к числу служащих.
Формы, включенные в систему первичной учетной документации (с индексом «Т»), применялись, главным образом, на промышленных предприятиях и распространялись на рабочих, т.к. при большом количестве работников этой категории и высокой текучести кадров использование трафаретных текстов значительно ускоряло процесс составления и оформления документов.
Принятие постановления Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 26 октября 2007 г. № 359, отменившего применение на территории страны форм первичной учетной документации, утвержденных еще Госкомстатом СССР, следует признать правильным шагом. Хотя отмена постановления Госкомстата СССР делает невозможным применение в Республике Беларусь почти всех форм, включенных в систему первичной учетной документации (отметим, что за исключением карточки Т-2 они в начале столетия уже нигде практически и не применялись), она предоставляет организациям и их кадровым службам возможность самостоятельно разрабатывать форму карточки Т-2 исходя из требований действующего законодательства, удобства в работе и т.д. Кроме того, организации теперь вправе самостоятельно решать и вопросы, связанные с правилами заполнения и ведения карточки, которые часто возникали у кадровиков, например, при отсутствии места в графах «Назначения и перемещения» и «Отпуска».
Что касается необходимости ведения карточки Т-2, то она определяется рядом нормативных правовых актов. В частности, п. 16 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. № 30 (в редакции постановления Министерства труда от 11 мая 2000 г. № 72), установлено, что наниматель обязан знакомить владельца трудовой книжки с каждой вносимой в нее записью под расписку в личной карточке формы Т-2. Таким образом, карточку вести необходимо, сомнению может быть подвергнута лишь правомерность использования индекса «Т-2».
В то же время сложившаяся ситуация с неурегулированностью вопросов об официальной форме карточки и требованиях к ее заполнению и ведению будет иметь и ряд негативных последствий, особенно для вновь создаваемых организаций, впервые сталкивающихся с необходимостью оформления первичных учетных документов о труде. Будем надеяться, что переработка личной карточки Т-2, а возможно и иных унифицированных форм соответствующей системы документации станет следующим шагом, направленным на совершенствование работы кадровых служб организаций с первичной документацией о труде.
А.Е. Рыбаков, директор учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела», кандидат исторических наук

Часто задаваемые вопросы — Сотрудник охранной компании

  1. Каковы требования для получения разрешения сотрудника сигнальной компании?
  • Быть не моложе 18 лет
  • Иметь необходимый опыт работы, для которой требуется регистрация
  • Провести экспертизу криминального прошлого
  • Сколько времени займет обработка заявки после ее подачи?

    Текущие сроки обработки заявок Бюро доступны на нашем веб-сайте и обновляются еженедельно.

    1. Как получить первоначальное заявление в бумажном виде?

      Скачать и распечатать заявку можно с сайта Бюро.

    1. Что необходимо указать в заявлении на регистрацию сотрудника охранной компании (Alarm Agent)?
    1. Как подать заявку?

      Вы можете подать заявку онлайн, используя Breeze, который обходит кассу и может сократить время обработки заявки до двух недель.Вы также можете подать заявку и оплату в Бюро по почте на номер:
      . Бюро служб безопасности и расследований
      P.O. Box 989002
      Западный Сакраменто, Калифорния. 95798-9002

    1. Как долго действительна регистрация агента по тревоге?

      Регистрация агента по тревоге действительна в течение двух лет.

    1. Мне было отказано в регистрации агента по тревоге. Когда я могу подать повторную заявку?

      Вы можете подать новое заявление через год с момента отказа.

    2. Как агент по тревоге продлевает регистрацию?

      Через два года регистрацию планируется продлить.До истечения срока регистрации регистрант может получить бесплатную заявку на продление регистрации, отправленную на последний зарегистрированный адрес примерно за 60–120 дней. Если вы не получили заявление на продление, заполните и отправьте заявление на продление регистрации агента по тревоге вместе с применимыми сборами за продление. Вы также можете продлить онлайн, используя Breeze, который обновляет вашу регистрацию в режиме реального времени. Создайте учетную запись Breeze, оплатите пошлину за продление и отправьте заявку на продление онлайн.

      Отправьте заявку на продление и пошлины на номер:
      Бюро служб безопасности и расследований
      P.O. Box 989002
      Западный Сакраменто, Калифорния. 95798-9002

      Щелкните здесь, чтобы просмотреть расценки BSIS

    3. Когда регистрация агента по тревоге становится просроченной?

      Регистрация агента по тревоге просрочена на следующий день после даты истечения срока.Чтобы продлить регистрацию в случае ее просрочки, вы должны заплатить пошлину за продление и пошлину за просрочку.

    4. Через какое время после истечения срока регистрации я могу продлить регистрацию?

      Вы можете продлить регистрацию агента по тревоге в течение 60 дней после даты истечения срока регистрации с уплатой пошлины за продление и просрочки платежа. Если вы не сможете продлить регистрацию по истечении 60 дней, вы должны подать новое приложение и снова начать процесс подачи заявки, чтобы получить лицензию в качестве агента по тревоге.

    5. Как я могу уведомить бюро об изменении адреса?

      Вы должны уведомить Бюро в течение 30 дней после изменения адреса. Отправьте заполненную форму изменения адреса (личный) на:
      Бюро служб безопасности и расследований
      А / я 989002
      West Sacramento, CA 95798-9002

    6. Если я потерял свою регистрацию агента по тревоге, или она была уничтожена или повреждена, как мне получить дубликат?

      Если вы потеряли или уничтожили свою регистрационную карточку агента по тревоге, подайте Заявление на замену регистрационной карточки агента по тревоге .Вы также можете отправить запрос на замену регистрационной карты онлайн, используя BreEZe, которая обновляется в режиме реального времени. Создайте учетную запись BreEZe, оплатите регистрационный взнос и отправьте заявку на замену регистрационной карты онлайн.

      Отправьте заявку и пошлину на номер:
      Бюро служб безопасности и расследований
      P.O. Box 989002
      West Sacramento, CA 95798-9002

      При отправке по почте на замену может уйти 6–8 недель.

      Щелкните здесь, чтобы просмотреть расценки BSIS

    Исправлено в июле 2020 г.

    Отпечатки пальцев для проверки данных по картам охранника или PERC

    Accurate Biometrics предлагает быстрое, безопасное и простое снятие отпечатков пальцев в режиме реального времени для лицензии охранника штата Иллинойс или карточки регистрации постоянного сотрудника (PERC).Для получения лицензии в штате Иллинойс в соответствии с Департаментом финансового и профессионального регулирования штата Иллинойс (IDFPR) требуется проверка данных на основании отпечатков пальцев на уровне штата и Федерального бюро расследований (ФБР).

    Accurate Biometrics — предпочтительный поставщик отпечатков пальцев в Иллинойсе. Специалисты по безопасности Ассоциация (ISPA).

    Кандидатам, проживающим в штате, мы предлагаем услугу сканирования в реальном времени в более чем 40 точках Иллинойса. Найдите удобное место рядом с вами:

    Найти место

    Мы также уполномочены государством обрабатывать карты с чернилами для заявителей за пределами штата.Прокрутите вниз, чтобы найти инструкции для заявителей из другого штата под инструкциями для жителей штата.

    Претенденты на получение карты охранников или карты PERC на территории штата выполните следующие простые шаги:
    Загрузите форму авторизации по отпечатку пальца
    1. Загрузите форму авторизации по отпечатку пальца выше и заполните форму, указав необходимую личную информацию.

    2. Найдите удобное местоположение отпечатка пальца Accurate Biometrics и часы работы, нажав здесь. Нет необходимости в записи!

    3. Принесите действительное удостоверение личности государственного образца с фотографией в пункт приема отпечатков пальцев Accurate Biometrics. (Водительские права, гос. Паспорт, паспорт и т. Д.) И оплата при необходимости *.

    4. Мы снимем ваши отпечатки пальцев и в тот же день передадим их в полицию штата Иллинойс.Квитанция об услугах по снятию отпечатков пальцев с указанием назначенного контрольного номера транзакции (TCN) будет предоставлена ​​заявителю по завершении процесса снятия отпечатка пальца.

    5. Полиция штата Иллинойс обработает запись отпечатков пальцев и сообщит о результатах непосредственно запрашивающему агентству. Ни при каких обстоятельствах компания Accurate Biometrics не получит ответ о криминальном прошлом.

    6. Не забудьте сохранить квитанцию ​​об отпечатках пальцев, которую вы получили от специалиста по снятию отпечатков пальцев.Он будет содержать контрольный номер транзакции (TCN). TCN используется для отслеживания вашей транзакции в случае возникновения дополнительных вопросов относительно отправки вашего отпечатка пальца.

    * Цена: Мы требуем платеж в размере 65 долларов США во время снятия отпечатков пальцев. В эту цену входят государственные сборы и сборы ФБР за обработку. Мы не принимаем наличные или личные чеки. Принимаются все основные кредитные карты и денежные переводы. Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный список условий оплаты.

    Если стоимость снятия отпечатков пальцев оплачивается вашим агентством / организацией; Условия оплаты должны быть согласованы с агентством заранее. Ваше запрашивающее агентство предоставит вам форму авторизации отпечатков пальцев, адаптированную для вашего агентства.

    Загрузите пакет форм для других стран

    Загрузите и распечатайте формы из пакета выше.Подробные инструкции по заполнению форм заявления на снятие отпечатков пальцев за пределами штата включены в пакет форм. Вот обзор этапов подачи заявки:

    1. Распечатайте две копии стандартной карты отпечатков пальцев FBI FD-258. Допускается распечатать форму FBI FD-258 на стандартной белой бумаге для принтера / копирования.

      Примечание для международного заявителя: Международные заявители также должны использовать стандартную форму карты отпечатков пальцев FBI FD-258; не отправляйте отпечатки пальцев на бланках карт отпечатков пальцев, не принадлежащих ФБР.


    2. Возьмите два набора отпечатков пальцев и поместите их на карточку FBI FD-258 или печатную форму, используя процесс чернил и рулона. Отметьте «PERC Card» как причину снятия отпечатков пальцев.

      Примечание: Мы также принимаем карты отпечатков пальцев, созданные путем печати на картах с помощью электронного захвата, уполномоченным поставщиком отпечатков пальцев, например местным правоохранительным органом или лицензированным подрядчиком по отпечаткам пальцев.


    3. Заявитель заполняет только Раздел 1 Заявления о подтверждении личности (OOS-FP). Раздел 2 заполняется сотрудниками правоохранительных органов или агентом по снятию отпечатков пальцев во время снятия отпечатков пальцев.

    4. Заполните форму снятия отпечатков пальцев за пределами штата. Вы должны указать свой номер телефона или адрес электронной почты на случай, если нам потребуется связаться с вами по поводу вашей карты отпечатков пальцев.

    5. Мы требуем платежа в размере 65 долларов США, включенного в приложение. Оплата кредитной картой предпочтительна. Мы не принимаем наличные или личные чеки. Принимаются все основные кредитные карты и денежные переводы. Щелкните здесь, чтобы просмотреть полный список условий оплаты.

    6. Убедитесь, что при отправке карты отпечатков пальцев для обработки обязательно включите в нее следующие элементы:
      • Заполненная карта отпечатков пальцев формата ФБР.
      • Заполненная форма для снятия отпечатков пальцев за пределами штата (OOS-FP)
      • Завершенное заявление о подтверждении личности
      • Платежно-денежный перевод, корпоративный чек или форма оплаты кредитной картой (БЕЗ ЛИЧНЫХ ЧЕКОВ)

    7. Почта на:
      • Точная биометрия — карты PERC
        500 Park Blvd, Suite 1260
        Itasca, IL 60143


    Доступны специальные цены по пользовательскому соглашению.Пожалуйста, свяжитесь с нашей командой управления аккаунтом по телефону 773-685-5832 или [email protected], чтобы получить подробную информацию о том, как сэкономить деньги для вашего агентства или организации.

    Важные примечания
    • Примечание. Ваш ответ о проверке биографических данных на основе отпечатков пальцев будет автоматически отправлен полицией штата Иллинойс в IDFPR. Ни при каких обстоятельствах компания Accurate Biometrics не получит ответ о криминальном прошлом.
    • Чтобы получить дополнительную информацию о лицензиях PERC или проверить результаты отпечатков пальцев, посетите эту страницу на веб-сайте IDFPR.
    • Ваша карта отпечатков пальцев и сопроводительные формы будут уничтожены после того, как мы подтвердим успешное получение и обработку отпечатков пальцев полицией штата Иллинойс.
    • Accurate Biometrics соответствует всем государственным и федеральным директивам по использованию и хранению биометрической и биографической информации.

    Образец бланка отпечатка пальца FBI FD-258. Скачать здесь, если вам нужна копия.

    Почему стоит выбрать Accurate Biometrics для снятия отпечатков пальцев для карты PERC?
    • Почти 20 лет опыта в области снятия отпечатков пальцев при сканировании в реальном времени.
    • Сняли отпечатки пальцев у более 40 000 охранников.
    • Крупнейшая и пользующаяся наибольшим доверием служба отпечатков пальцев в штате Иллинойс.
    • У нас показатель отклонения отпечатков пальцев составляет менее 1%, что соответствует стандарту 2% интернет-провайдеров.
    • У нас удобное расположение по всему штату.
    • Мы отправим ваши отпечатки пальцев интернет-провайдеру в тот же день, когда они будут обработаны.
    • Выделенный персонал вспомогательного офиса для обслуживания заявителей по всем аспектам отпечатка пальца процесс.
    • Стандарты безопасности данных и технологий, соответствующие информационным службам ФБР по уголовному правосудию (CJIS) стандарты.

    Позвольте нам помочь вам сориентироваться в процессе проверки биографических данных. Для получения дополнительной помощи позвоните в наш отдел обслуживания клиентов по телефону 866-361-9944 или напишите по адресу [email protected]

    Карта

    PERC — штаб-квартира обучения охранников

    Карточка PERC или карточка постоянного сотрудника — это карточка, которая сообщает работодателям в штате Иллинойс о том, что вы прошли определенные проверки биографических данных с помощью процесса отправки отпечатков пальцев.Карта PERC необходима, если вы хотите стать охранником в Иллинойсе. Кандидаты в охранники не могут подавать заявки на вакансию до тех пор, пока они не заполнят заявку PERC и не получат свою карточку.

    Карточка постоянного сотрудника

    Штат Иллинойс | Департамент финансового и профессионального регулирования | (129) Карта постоянного сотрудника (PERC) Контрольный список для нового заявления

    Карта PERC в основном действует как лицензия на работу охранника в Иллинойсе.Точно так же, как лицензия показывает, что человек выполнил юридические требования для управления транспортным средством, карта PERC указывает, что человек выполнил и прошел все основные проверки биографических данных и был должным образом снят отпечатки пальцев в базе данных штата Иллинойс. Если у вас НЕТ карты PERC и вы работаете охранником в штате Иллинойс, и вы, и компания, в которой вы работаете, можете получить огромные штрафы. Надлежащее лицензирование охранника является частью закона штата Иллинойс, и поэтому работа без надлежащего лицензирования является нарушением закона и подлежит надлежащему наказанию.

    Чтобы подать заявку на получение карты PERC, вы можете посетить страницу приложения карты PERC на веб-сайте Департамента финансового и профессионального регулирования штата Иллинойс. Важно понимать, что после того, как кандидат получит карту PERC, ему не гарантируется, что охранная фирма наймет его. Карта PERC просто позволяет кандидатам начать подавать заявление на работу охранника в Иллинойсе.

    Требования к заявке на карту PERC следующие:

    • Для подачи заявления
    • вам должно быть не менее 18 лет
    • Вы также должны предоставить свой SSN (номер социального страхования)
    • Вы должны заплатить сбор в размере 55 долларов.00 (в Департамент финансового и профессионального регулирования)
    • К заявке необходимо прикрепить фото
    • Вы должны предоставить соответствующие документы о проверке безопасности

    Дополнительные требования PERC и конкретные инструкции по перечисленным выше элементам см. В официальном приложении IDFPR в формате PDF.

    Документы о допустимости безопасности получаются после завершения процесса сканирования карты с отпечатками пальцев. Опять же, это делается для того, чтобы штат мог провести предварительное расследование, чтобы убедиться, что в вашей записи нет уголовных преступлений, и подтвердить право на трудоустройство охранника.

    Все приложения должны выбирать сертифицированного поставщика Livescan, список которых есть в приложении для карты PERC.

    Продление карты PERC

    Продление карты PERC — важный шаг в поддержании законной способности работать охранником. Помните, что те, у кого нет надлежащих учетных данных, могут рисковать штрафом или хуже. Срок годности карт PERC — 3 года. На карте PERC будет указано, когда истечет срок ее действия. Обычно человека уведомляют по почте примерно за 90 дней до истечения срока действия его карты PERC, однако лучше не полагаться на это напоминание.Всегда полезно иметь актуальную информацию (адрес и т. Д.) В вашем аккаунте в Департаменте финансовой и профессиональной регистрации штата Иллинойс.

    Чтобы продлить лицензию, посетите: https://www.idfpr.com/Renewals/defaultSSL.asp

    На веб-сайте также есть ссылки для продления онлайн или информация о продлении по телефону. Здесь есть часто задаваемые вопросы и ответы, а также как приостановить действие карты PERC, чтобы срок ее действия не истек, пока вы ее не используете. НЕ подавайте повторную заявку, если у вас уже есть карта PERC.По вопросам, на которые нет ответа, вы можете попробовать связаться с нами по телефону: (217) 782-0458 или (217) 782-8556 .

    Утерянная или поврежденная карта PERC

    В случае утери или повреждения карты PERC вы можете запросить замену карты, вам нужно будет отправить письменный запрос по почте с оплатой 20 долларов в Департамент финансовой и профессиональной регистрации штата Иллинойс. Не отправляйте наличные по почте. Подойдет чек или денежный перевод, выписанный в Департамент финансовой и профессиональной регистрации штата Иллинойс.Включите вашу личную информацию, номер лицензии, если он у вас есть, адрес, дату рождения и последние 4 цифры вашего номера социального страхования. Объясните, что вам нужна новая копия вашей карты PERC. Это только для ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫХ карт PERC. Отправьте запрос и чек или денежный перевод на:

    Департамент финансового и профессионального регулирования штата Иллинойс
    ATTN: Отдел профессионального регулирования
    P.O. Box 7007
    Springfield, Illinois 62791

    Департамент финансового и профессионального регулирования штата Иллинойс («IDFPR») управляет выпуском карт PERC для штата.

    SLED

    Ниже приведены некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов, касающихся частных расследований в Южной Каролине. Если у вас есть вопросы, просмотрите этот список. Если на ваш вопрос нет ответа, обратитесь в службу регулирования SLED. Обратите внимание, что SLED Regulatory Services не предоставляет юридических консультаций, юридических толкований или юридических заключений любого рода. Если ваш вопрос касается чего-либо, что конкретно не рассматривается в законодательстве штата, вам рекомендуется проконсультироваться с адвокатом.

    Если ваш вопрос не рассматривается ниже, вы можете отправить свой конкретный вопрос по адресу [email protected], и член нашей команды ответит на ваш вопрос как можно скорее.


    Я эксперт-компьютерщик. Нужна ли мне лицензия на частные расследования, чтобы заниматься этим бизнесом в Южной Каролине?

    Да. Если вы принимаете плату за обеспечение или получение [извлечения] информации из любого источника, включая компьютерный диск, со ссылкой на личность, привычки, поведение, бизнес, род занятий, честность, порядочность, надежность, знания, надежность, эффективность, лояльность, деятельность,
    движение, местонахождение, принадлежность, ассоциации, сделки, действия, репутация или характер лица, или в отношении местонахождения, распоряжения или возврата украденного имущества, или в качестве доказательства в уголовном или гражданском разбирательстве, или перед советом, административным агентства, должностного лица или следственного комитета, вы должны иметь лицензию частного сыщика в Южной Каролине (раздел Кодекса SC 40-18-20).Тем не менее, если принять плату за простое изучение такой информации после того, как она будет защищена, получена или извлечена другим лицом с целью предложения ваших письменных и / или свидетельских мнений относительно этой информации, то вы будете считаться консультантом и не обязаны имеет лицензию частного сыщика в Южной Каролине.


    Я следователь по поджогам, проживающий за пределами Южной Каролины. Должен ли я иметь лицензию PI в Южной Каролине, чтобы согласиться на расследование в Южной Каролине?

    Да.Если вы принимаете плату за обеспечение или получение (в Южной Каролине) информации со ссылкой на причину или ответственность за пожары, клевету, убытки, несчастные случаи, ущерб или травмы людей или собственности, или со ссылкой на местонахождение, расположение или восстановление об утерянном или украденном имуществе или защищенной информации для использования в качестве доказательства в уголовном или гражданском судопроизводстве или перед советом, административным органом, офицером или следственным комитетом, вы должны иметь лицензию частного следователя в Южной Каролине ( Код SC 40-18-20).Тем не менее, ваше согласие на оплату простого изучения такой информации после того, как она будет получена или получена другим лицом, и ваша роль заключается просто в предоставлении письменных и / или свидетельских заключений относительно этой информации, тогда вы будете считаться консультантом и не обязаны имеет лицензию частного сыщика в Южной Каролине.


    Из своего дома за пределами Южной Каролины я идентифицирую невостребованные деньги с помощью государственных компьютерных баз данных и пытаюсь найти людей, имеющих право на получение денег, взимая процент от «найденных» денег, чтобы определить для них местонахождение денег.Нужна ли мне лицензия частного сыщика Южной Каролины, чтобы связаться с этими людьми, которые живут в Южной Каролине?

    Нет. Согласно определению, ваша деятельность явно не подпадает под определение частного детективного расследования в законе Южной Каролины (Кодекс SC 40-18-20).


    Я обслуживаю несколько поверенных в Южной Каролине. Нужна ли мне лицензия частного детектива или регистрация?

    Если вы принимаете плату только за обслуживание [доставку] документов физическому лицу, вы —
    не требуется иметь лицензию частного сыщика в Южной Каролине.Это верно, потому что основная деятельность, за выполнение которой вам платят, — это простая доставка документов физическому лицу, а не получение и передача информации. Тот факт, что вы должны искать и сообщать правильный адрес или местонахождение человека, является второстепенным по отношению к основной цели вашей деятельности и не вызывает требования о лицензии или регистрации на частное расследование. Если, однако, вы ищете и / или сообщаете дополнительную информацию, типы, перечисленные в разделе Кодекса SC 40-18-20, которые составляют бизнес частных расследований, вам вполне может потребоваться лицензия PI для законной деятельности, и вам следует проверить с SLED, чтобы узнать.


    У меня есть лицензия на частное расследование, и я расследую дела ряда частных клиентов. Поскольку у меня недостаточно бизнеса, чтобы работать полный рабочий день, могу ли я расследовать дела для других лицензированных агентств по частным расследованиям?

    Да; при условии, что вы относитесь к нанимающему лицензированное частное детективное агентство как к своему «клиенту» расследования, для проведения которого вас наняли. Вы должны заполнить и сохранить письменный контракт в форме контракта, одобренной SLED, в которой другое агентство указано в качестве вашего клиента, или письменный отказ от контракта для этого конкретного работодателя.


    Я работаю специалистом по предотвращению убытков и следователем, работаю полный рабочий день в частной автотранспортной компании и хочу работать частным детективом, чтобы пополнить свой доход. Имею ли я право иметь лицензию частного детектива или регистрацию в Южной Каролине?

    Ваша основная работа не влияет на ваше право иметь лицензию или регистрацию в Южной Каролине, если вы не работаете в качестве присяжного сотрудника правоохранительных органов. Если вы соответствуете всем требованиям, вы можете получить лицензию PI на открытие собственной компании или регистрацию для работы в качестве исследователя в другой лицензированной компании PI.Опыт работы в качестве сотрудника по предотвращению убытков может соответствовать или не соответствовать требованиям к опыту. Сотрудник SLED должен будет точно оценить ваши обязанности, действия, должностные обязанности и опыт. Квалификационные требования для лицензирования указаны в разделе «Закон о частных расследованиях» на этом веб-сайте по кодам SC 40-18-70, 40-18-80 (B).


    Что означает «трехлетний опыт» с точки зрения права на получение лицензии PI?

    «Трехлетний опыт» означает три года из штатных сотрудников, лет опыта работы в качестве сотрудника.Принятое определение «полной занятости» — 2 000 часов в год. Таким образом, требуемый (трехлетний) опыт работы для получения лицензии ИП составляет 6000 часов работы в качестве зарегистрированного ИП, нанятого лицензированными агентствами частных расследований, в качестве присяжного сотрудника правоохранительных органов в государственном правоохранительном органе или на другой должности, которая в мнение должностных лиц SLED, при условии наличия необходимых знаний, навыков и умений для законного, компетентного и профессионального ведения бизнеса PI.Работа могла состоять из нескольких рабочих мест с частичной и / или полной занятостью для разных работодателей, и нет никаких ограничений на период времени, в течение которого должен был быть приобретен опыт. Кандидат должен быть в состоянии предоставить документацию об общем необходимом опыте, удовлетворяющую должностных лиц SLED.


    Почему я должен получить залог, чтобы претендовать на лицензию PI?

    Поручительство в размере 10 000 долларов США требуется для того, чтобы штат Южная Каролина мог взыскать денежный штраф с связующего агентства от имени ИП, который нарушает закон штата, а затем закрывает предприятие, чтобы избежать уплаты штрафа.


    Я заплатил частному сыщику за проведение расследования. Я никогда не слышал о нем, и он отказывается отвечать на мои звонки. Заставит ли SLED вернуть мои деньги?

    SLED не имеет права требовать возмещения. Однако клиент может связаться с мировым судьей в Южной Каролине и узнать о подаче гражданского иска (иска) против частного сыщика с целью взыскания. По закону частный детектив должен заключить подробный письменный договор с каждым клиентом по форме, заранее утвержденной SLED.В контракте должна быть указана сумма денег, уплаченная клиентом, и то, что частный детектив сделает взамен денег. По закону ИП обязан оказывать услуги по контракту и предоставлять клиенту подробный письменный отчет о проведенных мероприятиях, затраченном времени, результатах расследования и бухгалтерском учете расходов клиента. SLED расследует все жалобы клиентов, чтобы определить, соблюдает ли PI закон. ИП, нарушивший закон, подлежит приостановлению или аннулированию лицензии и / или денежному штрафу в размере от 25 долларов США.От 00 до 1000 долларов за нарушение.


    Как мне утвердить форму контракта, которую я буду использовать с клиентами?

    Все частные детективы по закону обязаны предоставить копию формы контракта в SLED для утверждения (Код SC 40-18-70 (F)) и предоставить каждому клиенту утвержденный подробный письменный контракт. Вы можете запросить проверку вашей формы в SLED, отправив копию по почте в отдел регламентарных услуг SLED, PO Box 21398, Columbia SC, 29221-1398, или отправив копию по факсу 803-896-7037 с титульным листом, поясняющим, что контракт предназначен для SLED. рассмотрение.Вам будет отправлено письмо с одобрением или уведомление о необходимых поправках. Хотя SLED не диктует язык, который будет использоваться в вашем контракте, мы требуем, чтобы определенные элементы были рассмотрены, чтобы вы и ваш клиент имели четкое и подробное представление о вашей деловой договоренности до начала любой оплачиваемой работы. Использование формы контракта, не одобренной SLED, является нарушением раздела 40-18-130 (3) Кодекса Южной Каролины и влечет за собой приостановление или отзыв вашей лицензии и / или штраф в размере 25 долларов США.От 00 до 1000 долларов за нарушение. Утверждение вашего контракта остается в силе до тех пор, пока вы не внесете изменения в свою форму.


    Что мне делать с «постоянными» клиентами, такими как юридические фирмы, страховые компании или другими лицами, которые не хотят заключать письменный договор на каждое расследование, которое они ко мне направляют? Раздел 40-18-70 Кодекса

    Южной Каролины допускает письменный отказ от контракта вместо письменного контракта. Этот письменный отказ от договора может быть «общим» отказом, охватывающим все ваши отношения с этим клиентом.Вы должны сохранить копию этого письменного отказа в своих файлах, доступную для проверки агентом SLED. Если SLED получит жалобу на ваши услуги, следственный агент запросит копию вашего письменного контракта или отказа. Если вы не можете произвести одно или другое, вы будете уличены в нарушении Раздела 40-18-70 и можете быть оштрафованы или могут быть приостановлены или отозваны.


    Я знаю, что Южная Каролина и Северная Каролина заключили какое-то соглашение о взаимности, затрагивающее лицензированных частных детективов.Каковы правила?

    13 марта 2001 г. между Северной Каролиной и Южной Каролиной было заключено соглашение об ограниченной взаимности, в первую очередь для того, чтобы позволить частным следователям, имеющим лицензию в Северной или Южной Каролине, продолжать наблюдение или расследование в другом штате. Соглашение построено таким образом, что оно временно освобождает ИП, лицензированное или зарегистрированное в одном штате, от требований лицензирования и регистрации другого штата на срок до тридцати дней после въезда в другой штат при проведении конкретного расследования.Тридцатидневный период начинается, когда ИП впервые переходит в другое состояние, и действителен только для конкретного расследования, проводимого в это время. Каждое новое расследование начинается со своего нового тридцатидневного периода. Чтобы временное освобождение было действительным, фактическая физическая активность случая [наблюдение или сбор информации] должна начинаться в том состоянии, в котором ИП имеет лицензию или регистрацию. Тот факт, что первоначальный контакт клиента происходит в домашнем офисе ИП, не является началом расследования.Это начало физических следственных действий или наблюдения, которые создают взаимное освобождение. Если, например, ИП Южной Каролины принимает дело о начале расследования или наблюдения в Северной Каролине, соглашение о взаимности не защищает ИП Южной Каролины, если он отправляется в Северную Каролину, чтобы начать работу без лицензии Северной Каролины. Копию соглашения о взаимности можно получить в SLED Regulatory Services Unit или NC Private Protective Services Board.


    Имеет ли Южная Каролина взаимность с любыми другими штатами для частных детективов?


    Я являюсь лицензированным частным лицом в Южной Каролине и хочу предоставлять услуги телохранителей для руководителей и артистов. Как мне это сделать легально? Раздел 40-18-20 Кодекса Южной Каролины определяет услуги телохранителей как частные службы безопасности. Следовательно, вы должны иметь лицензию на ведение контрактного частного охранного предприятия (код SC 40-18-50) или быть зарегистрированным сотрудником службы безопасности, нанятым лицензированным частным охранным предприятием.Кроме того, каждый из ваших сотрудников, оказывающих такие услуги, должен быть зарегистрирован как частный охранник (код SC 40-18-80). Частные охранники, предоставляющие услуги телохранителей, не имеют правоохранительных органов, если только они не выполняют такие обязанности в отношении недвижимого имущества, которое они были наняты для защиты (код SC 40-18-110), не обязаны носить униформу и могут быть вооружены, если SLED, по своему усмотрению выдает физическому лицу разрешение на скрытое оружие, чтобы лицо, получившее разрешение, могло лучше выполнять возложенные на него обязанности (код SC 40-18-100).Законы Южной Каролины об оружии разрешают владение огнестрельным оружием при человеке лицу, которому предоставлено разрешение на ношение пистолета при нем (Кодекс SC 16-23-20 (12)).
    Наличие разрешения на охранное оружие не позволяет владеть огнестрельным оружием на территории, где такое владение запрещено федеральным законом или законом штата:
    (1) Федеральная собственность и здания, в которых запрет на ношение огнестрельного оружия вывешен на видном месте у каждого общественного входа (18 U.S.C.930).
    1. Имущество или помещения частной или государственной школы, колледжа, университета, технического колледжа или другого высшего учебного заведения без специального разрешения должностного лица, отвечающего за школьную собственность (Код SC 16-23-420, 16-23 -430).Вы несете ответственность за получение такого разрешения и возможность его задокументировать. Нарушение любого раздела закона является уголовным преступлением.
    2. Внутри любого государственного здания без специального разрешения лица, отвечающего за помещение или собственность (Код SC 16-23-420). Вы несете ответственность за получение такого разрешения и возможность его задокументировать. Нарушение этого раздела является уголовным преступлением, наказуемым штрафом в пять тысяч долларов и / или лишением свободы на пять лет.
    3. Внутри предприятия, продающего спиртные напитки, пиво или вино для потребления на месте (код SC 16-23-465).Нарушение этого закона — это проступок с штрафом в размере не более двух тысяч долларов и / или лишением свободы на срок до трех лет.

    Каковы правила, касающиеся требований к продолжению образования для частных детективов в Южной Каролине?

    Каждый лицензированный и зарегистрированный частный исследователь должен задокументировать в SLED 12 часов утвержденных SLED часов непрерывного обучения каждые 24 месяца, 4 часа из которых должны быть представлены или иным образом специально одобрены SLED.Заявки на кредитные часы для продолжения образования могут быть поданы после завершения обучения. У вас есть время до даты продления лицензии или регистрации в 2006 году, чтобы пройти и отчитаться перед SLED как минимум за 12 часов обучения. Все часы одобренного обучения, которые вы прошли, будут вам засчитаны. Это приспособление сделано для облегчения перехода от годовой к двухгодичной программе.
    Будут приняты меры для лицензированных и зарегистрированных исследователей, имеющих лицензии и регистрацию в Южной Каролине, но проживающих за пределами штата, для получения доступа к необходимому обучению в рамках SLED.Утвержденное SLED обучение, достаточное для удовлетворения других требований программы, должно быть доступно на родине лицензиатов, на конференциях или собраниях ассоциации PI, местной ассоциации адвокатов или других утвержденных программах или в Интернете. Перед посещением тренинга, для которого вы собираетесь получить кредиты SLED, вы обязаны убедиться, что программа, которую вы собираетесь пройти, одобрена SLED для получения такого кредита. Полная политика, регулирующая Программу повышения квалификации в области частных расследований, размещена на этом веб-сайте.


    Что мне нужно делать, если я хочу провести обучение частных детективов для получения кредитов на повышение квалификации?

    На этом веб-сайте вы найдете политику SLED в отношении программы непрерывного образования и документы, которые вы должны использовать для подачи заявления на одобрение вашей программы обучения. Отправьте правильно заполненную форму заявки в SLED, и вы получите письменное уведомление об одобрении или отклонении. Если ваша программа будет одобрена, она будет указана на этом веб-сайте вместе с другими одобренными программами.


    S.L. 2005-211

    ОБЩЕЕ АССАМБЛЕЯ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ

    СЕССИЯ 2005 г.

    ЗАКОН СЕССИИ 2005-211

    СЕНАТНЫЙ СЧЕТ 778

    AN ACT внесение поправок в некоторые законы, регулирующие лиц, занимающихся предоставлением частных услуги по защите, чтобы позволить сотрудникам испытательный срок и регистрацию постоянным сотрудникам, и ЧТОБЫ ОБЕСПЕЧИТЬ, ЧТО ЛИЦЕНЗИОННЫЙ ЧАСТНИК СОВЕТ ПО ЗАЩИТНЫМ УСЛУГАМ В КАЧЕСТВЕ ВООРУЖЕННОЙ ОХРАНЫ, КТО ТАКЖЕ ИМЕЕТ ВООРУЖЕННЫЙ РАЗРЕШЕНИЕ НА РЕГИСТРАЦИЮ ОГНЕВОГО ОРУЖИЯ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ УТВЕРЖДЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ И ОБУЧЕНИЯМ ДЛЯ СКРЫТОГО РАЗРЕШЕНИЕ НА ПИСТОЛЕТ.

    Генеральная ассамблея Северной Каролины принимает постановление:

    РАЗДЕЛ 1. G.S. 74C-11 читается как переписано:

    «74C-11. Регистрация постоянных и временных Испытательных сотрудников и регистрация штатных сотрудников; невооруженный охранник должен иметь регистрационная карта.

    (a) Все лицензиаты могут нанимать невооруженных охранников на испытательный срок на 20 календарных дней.По окончании испытательного срока и желании лицензиата нанять невооруженного охранника в качестве штатного сотрудника, лицензиат должен зарегистрируйте своих сотрудников сотрудников которые будут заниматься предоставление частных охранных услуг, предусмотренных настоящей главой, с Советом в течение 20 30 дней после испытательного срока начало работы , период заканчивается, , если Директор, в его по усмотрению Директора , продлевает период времени по уважительной причине. Перед условно-досрочным работником занимается частной охранной службой, работник должен заполнить все требования к обучению, и лицензиат должен провести проверку судимости на сотрудника, как Совет сочтет целесообразным. Лицензиат представляет список сотрудников, находящихся на испытательном сроке, директору на ежемесячной основе. Список должны включать имя, адрес, номер социального страхования и даты занятость сотрудников.

    Для регистрации сотрудника , сотрудника после заканчивается испытательный срок, лицензиат должен предоставить Совету следующие документы:

    (1) Набор (ы) классифицируемых отпечатки пальцев на стандарте F.Б.И. карты заявителя; недавняя фотография (и) приемлемое качество для идентификации; и

    (2) Выписки любых сведения о судимости, полученные от соответствующих властей в каждой области, где сотрудник проживал в течение непосредственно предшествующих 48 месяцев.

    (b) Охранник и патрульная рота не может нанимать невооруженного охранника на регулярной основе. позиция , если у охранника нет регистрационной карточки, выданной в соответствии с подразделом (d) этого раздела.Лицо, занимающееся частной охранной службой профессия не может нанимать вооруженного охранника, если охранник не имеет Разрешение на регистрацию огнестрельного оружия, выданное в соответствии с G.S. 74C-13.

    (c) Директор уведомлено в письменной форме об увольнении любого зарегистрированного штатных сотрудников согласно подразделу (а) настоящего раздела в течение 10 дней после того, как сказал прекращение.

    (d) Безоружная охрана охрана подает заявление директору о выдаче невооруженного регистрационного удостоверения который Директор выдает указанному заявителю после получения информация, которую должен предоставить его работодатель в соответствии с подразделом (а), и после выполнения любых дополнительных требований, которые Правление в своем усмотрение, считает необходимым.Регистрационная карточка невооруженного охранника должен быть в виде карманной карты, разработанной Советом, должен быть выпущен в имя заявителя и может быть прикреплена фотография заявителя к нему. Срок действия регистрационной карточки невооруженного охранника истекает через год. после даты выдачи и будет обновляться ежегодно. Если безоружный зарегистрированный охранник увольняется лицензиатом и меняет место работы на другая охранно-патрульная рота, регистрация охранника карта остается действительной при условии, что охранник платит невооруженному охраннику регистрационный взнос в Правление и новый невооруженный охранник оформляется регистрационная карточка.Безоружный охранник, передача которого заявка на регистрацию и перевод пошлины были отправлены в Совет может работать с копией заявления на перевод до выдачи регистрационной карты.

    (e) Несмотря на положения настоящего раздела, лицензиат может нанять лицо, зарегистрированное надлежащим образом. или иметь лицензию невооруженного охранника в другом штате на период, не позволяющий превышает 10 дней в любом конкретном месяце; предоставил лицензиату до приема на работу невооруженный охранник сообщает Директору имя, адрес и номер социального страхования невооруженного охранника и название штата текущая регистрация или лицензирование, и Директор утверждает прием на работу безоружная охрана в этом государстве.

    (f) Несмотря на согласно положениям настоящего раздела, лицензиат может нанять человека в качестве невооруженного охранник на период, не превышающий 30 дней в любом календарном году без регистрации этого сотрудника в соответствии с настоящим разделом; предоставлена что лицензиат представляет Директору ежеквартальный отчет в течение 30 дней после окончания квартала, в котором работал временный сотрудник, который предоставляет Директору имя, адрес, номер социального страхования и даты трудоустройства такого сотрудника. «

    РАЗДЕЛ 2. G.S. 14-415.12A читается как переписано:

    «14-415.12А. Освобождение от курсов по технике безопасности и обучению огнестрельному оружию для квалифицированных присяжных Правоприменения офицера. офицеров и некоторые другие лица.

    (a) Лицо, которое является квалифицированным присяжным сотрудником правоохранительных органов или квалифицированным бывшим присяжным считается, что исполнитель выполнил требование в соответствии с ГРАММ.S. 14-415.12 (a) (4), что заявитель успешно завершил утвержденный Курс по технике безопасности и обучению огнестрельному оружию.

    (б) Человек кто имеет лицензию или зарегистрирован частной охранной службой Северной Каролины. Совет в соответствии со статьей 1 главы 74C Общего статута в качестве вооруженного охранник, у которого также есть разрешение на регистрацию огнестрельного оружия, выданное Советом в соответствии с G.S. 74C-13, считается удовлетворяющим требование согласно G.S. 14-415.12 (а) (4), что заявитель успешно пройти утвержденный курс по технике безопасности и обучению владению огнестрельным оружием. «


    РАЗДЕЛ 3. Этот акт вступает в силу, когда он становится законом, и раздел 2 этого закона применяется к поданным заявкам на разрешение на или после этой даты.

    В Генеральной Ассамблее прочитал трижды и ратифицировал это 11 числа июля 2005 года.

    с / Марк Баснайт

    Временный президент Сената

    s / Джеймс Б.Черный

    Спикер Палаты представителей

    s / Майкл Ф. Изли

    Губернатор

    Утверждено 13:58 это 20 числа июля 2005 года

    Разрешение на работу | USCIS

    U.Работодатели S. должны убедиться, что всем сотрудникам, независимо от гражданства или национального происхождения, разрешено работать в Соединенных Штатах. Наличие документа о разрешении на работу (форма I-766 / EAD) — это один из способов доказать, что вам разрешено работать в Соединенных Штатах в течение определенного периода времени.

    Вам не нужно подавать заявление на EAD, если вы являетесь законным постоянным жителем. Ваша Зеленая карта (форма I-551, карта постоянного жителя) является подтверждением вашего разрешения на работу. Вам также не нужно подавать заявление на EAD, если у вас есть неиммиграционная виза, которая дает вам право работать на конкретного работодателя (например, у вас есть виза H-1B, L-1B, O или P).

    Если вы по-прежнему имеете право на разрешение на работу, но ваш EAD истекает или истек, вам следует подать заявку на продление EAD, подав новую форму I-765 и регистрационный сбор (при необходимости), если отказ от платы не запрошен и не утвержден . Как правило, вам не следует подавать заявку на продление EAD более чем за 180 дней до истечения срока действия вашего первоначального EAD.

    Если ваш EAD потерян, украден или уничтожен

    Если ваш EAD утерян, украден или уничтожен, вы можете запросить замену EAD, заполнив новую форму I-765 и уплатив пошлину (при необходимости), если отказ от пошлины не запрошен и не утвержден.Если вы не получили EAD, отправленное USCIS по почте, вы можете отправить запрос о недоставке карты.

    Если ваш EAD содержит неверную информацию

    Если ваш EAD содержит неверную информацию, которая не из-за ошибки USCIS , вы должны отправить:

    • Новая форма I-765,
    • Сбор за регистрацию, если требуется (или запрос об отказе от уплаты сбора),
    • Любые документы, указанные в инструкции по форме, и
    • Карта, содержащая ошибку.

    Если ваш EAD содержит неверную информацию из-за ошибки USCIS , мы внесем соответствующие исправления без дополнительных затрат для вас. В этих случаях вам не нужно подавать новую форму I-765 или регистрационный сбор. Вместо этого вы должны отправить:

    • Исходная карточка с ошибкой,
    • Подробное объяснение ошибки карты и
    • Подтверждающая документация с верной информацией.

    Отправьте эту информацию в сервисный центр или Национальный центр льгот, который утвердил вашу последнюю форму I-765.

    В любом случае, если мы получим ваше заявление или запрос на замену EAD, и у вас больше нет оснований для подачи заявления на EAD или разрешение на работу, мы не вернем карту и сообщим вам, что у вас нет текущего основания для подачи заявления на получение EAD или разрешения на работу.

    Обратите внимание, что иждивенцы некоторых иностранных правительств, международных организаций и персонал НАТО не обязаны платить пошлину за замену EAD.

    Примечание: Если у вас есть вопросы относительно ожидающего рассмотрения заявления на получение EAD или разрешения на работу, посетите наш веб-сайт, чтобы узнать, когда и как с нами связаться.

    Форма SPS-13-19 Скачать PDF-файл для печати или заполнить онлайн-заявку на регистрацию сотрудника Джорджия (США)

    ЗАЯВЛЕНИЕ НА РЕГИСТРАЦИОННУЮ КАРТУ СОТРУДНИКА

    Это приложение можно использовать для подачи заявления на получение первоначальной регистрационной карты сотрудника, замещающей карты

    или для передачи регистрации новому работодателю / компании. Это приложение

    должно включать подпись назначенного сертифицированного оператора и указывать рабочие категории сотрудников

    вместе с 10 долларами США.00 регистрационный сбор уплачивается чеком или денежным переводом

    , подлежащим уплате в Министерство сельского хозяйства Джорджии.

    Имя: _________________________________________ Дата рождения: ___________________

    Адрес: _______________________________________________________________

    Номер телефона: _________________________________________________________

    Адрес электронной почты: _________________________________________________________

    В настоящее время зарегистрирован:

    Да

    Нет

    (обведите один)

    * Если да — Регистрационный номер сотрудника : ___________________________________

    Работодатель / Компания: ____________________________________________________

    Номер лицензии компании: _______________________________________________

    Подтверждение трудоустройства

    Заполняется уполномоченным сертифицированным оператором

    Я подтверждаю, что указанный выше сотрудник выполнил все требования по регистрации сотрудников

    главой 620-3-.02 Правил Закона Грузии о структурной борьбе с вредителями.

    Подпись DCO: _________________________________________ Дата: _____________

    Имя и фамилия: ________________________________ Номер сертификата: __________

    Категория круга, в котором работает сотрудник:

    WDO

    HPC

    FUM

    Заявление по почте и оплата регистрационной карты сотрудника по следующему адресу. Комиссию

    10,00 долларов можно оплатить чеком или денежным переводом.

    Министерство сельского хозяйства Джорджии

    Секция структурной борьбы с вредителями — комната 411

    19 Мартин Лютер Кинг-младший, проезд

    Атланта, Джорджия 30334-4201

    SPS-13-19

    ЗАЯВЛЕНИЕ НА РЕГИСТРАЦИОННУЮ КАРТУ СОТРУДНИКА

    Это приложение можно использовать для подачи заявления на получение первоначальной регистрационной карты сотрудника, замещающей карты

    или для передачи регистрации новому работодателю / компании.Это приложение

    должно включать подпись уполномоченного сертифицированного оператора и указывать рабочие категории сотрудников

    , а также регистрационный сбор в размере 10 долларов США, уплачиваемый чеком или денежным переводом

    , подлежащим уплате в Министерство сельского хозяйства Джорджии.

    Имя: _________________________________________ Дата рождения: ___________________

    Адрес: _______________________________________________________________

    Номер телефона: _________________________________________________________

    Адрес электронной почты: _________________________________________________________

    В настоящее время зарегистрирован:

    Да

    Нет

    (обведите один)

    * Если да — Регистрационный номер сотрудника : ___________________________________

    Работодатель / Компания: ____________________________________________________

    Номер лицензии компании: _______________________________________________

    Подтверждение трудоустройства

    Заполняется уполномоченным сертифицированным оператором

    Я подтверждаю, что указанный выше сотрудник выполнил все требования по регистрации сотрудников

    главой 620-3-.02 Правил Закона Грузии о структурной борьбе с вредителями.

    Подпись DCO: _________________________________________ Дата: _____________

    Имя и фамилия: ________________________________ Номер сертификата: __________

    Категория круга, в котором работает сотрудник:

    WDO

    HPC

    FUM

    Заявление по почте и оплата регистрационной карты сотрудника по следующему адресу. Комиссию

    10,00 долларов можно оплатить чеком или денежным переводом.

    Министерство сельского хозяйства Джорджии

    Секция структурной борьбы с вредителями — комната 411

    19 Мартин Лютер Кинг-младший, проезд

    Атланта, Джорджия 30334-4201

    SPS-13-19

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *