Устав предприятия утверждается: что это такое и как составить? – SPRINTinvest.RU

Содержание

Устав организации: образец, что это такое

Автор статьи: Судаков А.П.

Устав организации — это документ, регламентирующий деятельность субъекта предпринимательства в статусе юридического лица. Он разрабатывается на стадии его открытия, утверждается на общем собрании учредителей и регистрируется в соответствии с порядком проведения регистрационных процедур. Документ обязателен для всех предприятий, основателями которых являются физические и юридические лица, а также государство.

Каждый тип устава регламентируется нормативно-правовыми источниками, определяющими перечень вопросов, которые должны быть в нем раскрыты. Учредители компании вправе корректировать текстовую часть документа, а также вносить в нее изменения и дополнять нормами и правилами которые не противоречат закону.

Устав предприятия

Разработка документа


Потенциальный предприниматель может воспользоваться типовой формой устава.
Однако в ней могут быть отражены элементы, нехарактерные для выбранного направления деятельности. Кроме того, в документе могут отсутствовать разделы, регламентирование которых обязательно. Это касается сферы полномочий директора, правил его назначения и смены, а также порядка распределения прибыли или убытков.

Учредителям рекомендуется составлять документ самостоятельно. Такое решение обеспечит детализированный учет всех нюансов деятельности. Это позволит исключить впоследствии неприятности, связанные с невозможностью решения возникшей проблемы опираясь на нормы уставной документации. Разрабатывая документ своими силами, основателям компании следует ориентироваться на готовый образец уже зарегистрированного устава, который можно легко найти в ресурсах интернета. В качестве альтернативного варианта можно опираться на типовую форму документа, детализируя его под свою компанию.

Что такое устав

Учредителям следует учитывать все последние веяния закона, поскольку допущение в документе ошибок и несоответствий нормативно-правовым источникам, может явиться причиной отказа в регистрации.

В таком случае придется не только тратить время на доработку документации, но и повторно оплатить государственную пошлину. В случаях, когда необходимо оперативное оформление устава, рекомендуется воспользоваться услугами юриста, который вправе не только составить документ в соответствии с требуемыми параметрами, но и представлять интересы учредителей при регистрации устава.

Содержание

Структура документа

Последние законодательные веяния регламентируют отсутствие необходимости внесения в устав предприятия сведений об учредителях, а также об их доле владения уставным капиталом. Это значительно упростило процедуру составления документа, а также сделало неактуальным его корректировку в случае изменений этих параметров.

Готовый образец устава организации поможет учредителям компетентно составить документ. В нем должно быть указано наименование компании и его местонахождение. Рекомендуется отразить в документации все планируемые в перспективе виды деятельности, а также упомянуть о возможности расширения этого списка. Обязательно должна присутствовать информация о сумме уставного капитала, о правах и обязанностях учредителей, и о порядке хранения уставной документации. Правила выхода из состава учредителей, а также распределения прибыли и убытков позволит избежать проблем при реализации этих мероприятий.

Как оформить

Имея образец устава предприятия проще понять правила и нюансы его оформления. Форма документа предполагает наличие у него титульного листа и текстовой части, которая подлежит нумерации с цифры 2. Все страницы должны быть прошиты и опломбированы с указанием информации о количестве листов в документе, а также об идентифицирующих данных о заявителе, который занимался оформлением документа.

Если организация, для которой составляется устав или вносятся изменения, уже функционирует, то документ должен быть заверен печатью, которая подтверждает его подлинность. Для новых компаний ее наличие необязательно.

Документ оформляется в двух экземплярах, один из которых передается на хранение в государственный регистрационный орган, а второй после окончания процедуры, передается на ответственное хранение учредителям.

Для удобства совершения юридических сделок, требующих оригинал документа, рекомендуется предоставлять его нотариально заверенную копию. Устав утверждается на общем собрании только после его оформления в соответствии с регламентируемыми правилами.

Когда компания создана одним учредителем

Виды уставов

В случае регистрации юридического лица по инициативе одного учредителя, допускается указание в разделе устава о месте нахождения компании, домашнего адреса ее основателя. Если учредитель является генеральным директором, то срок его полномочий не ограничен временными рамками. Единственный учредитель организации может иметь статус не только физического, но и юридического лица.

Когда учредителей несколько

Если юридическое лицо создается несколькими учредителями, то текстовая часть устава может быть несколько осложнена, в связи с необходимостью разграничения прав и обязанностей каждого основателя, а также регламентирования порядка их взаимоотношений.

Пример устава ООО поможет учесть все нюансы, касающиеся финансовых вопросов и решения задач в сфере членства каждого участника. Компетентное оформление документа поможет избежать впоследствии конфликтных ситуаций, обусловленных отсутствием в уставе регламентированного порядка их решения. В уставе должны быть отражены:

  • перечень вопросов, решаемых на общем собрании;
  • компетенция каждого участника;
  • порядок выхода из состава учредителей;
  • правила назначения генерального директора;
  • перечень полномочий и ограничений в деятельности назначенного руководителя компании;
  • меры по защите капитала;
  • порядок проведение процедуры отчуждения капитала, в случае выхода из состава учредителей одного участника;
  • возможность продажи или передачи своей доли по наследству, а также ее выкупа другими участниками или третьими лицами.

Как внести изменения

В случае изменений в регистрационных данных субъекта предпринимательской деятельности, а также в условиях его функционирования, уставную документацию следует откорректировать. Процедура осуществляется после принятия соответствующего решения на общем собрании учредителей. Оно должно быть документально зафиксировано в протоколе.

Внесение корректировок в документе необходимо в ситуациях, когда меняются учредители, размер уставного капитала, юридический адрес компании или направленность осуществления деятельности. Откорректированная версия устава должна быть зарегистрирована в законодательно установленном порядке. Допускается корректировка документа в виде листа дополнений, в котором отражены неактуальные разделы в новой редакции. Изменения в уставе считаются действующими только после регистрации внесенных корректировок в его предыдущую версию.

Регистрация

Поскольку устав предприятия – это документ, регулирующий деятельность юридического лица, то к его содержимому стоит отнестись ответственно. Текстовая часть документации должна соответствовать нормативно-правовым источникам. При допущенных ошибках, документ будет возвращен на доработку.

Устав подлежит регистрации территориальным отделением Налоговой Службы. Мероприятие относится к категории платных, проведение которых невозможно без оплаты государственной пошлины. Для успешной реализации процедуры следует подготовить пакет документации, в который, кроме устава, входят:

  • протокол собрания учредителей или решение единственного участника о создании юридического лица;
  • заявление о проведении регистрационных мероприятий;
  • квитанция о факте проведения оплаты услуг.

Что должна содержать текстовая часть документа

Аналогичный пакет документов необходимо подготовить в случае внесения корректировок в уставную документацию. В данной ситуации повесткой дня протокола собрания должна быть обоснованная необходимость внесения корректировок в документ.

Устав государственного учреждения

Собственниками государственного предприятия являются представители министерства, в обязанностях которых контроль за распоряжением государственным имуществом. Это обуславливает факт, что учредителем такой компании будет являться государство. Утверждение устава должно быть произведено его уполномоченным представителем.

В документе должна быть отражена информация о цели функционирования субъекта, поскольку тип его организационно-правовой формы ограничивает возможные виды деятельности.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Вопрос 3. Устав организации — Студопедия

Вопрос 2. Учредительный договор

Оформление организационно-правовых документов

Учредительные документы – это обязательные, установленные законом документы, необходимые при создании (учреждении) и в период функционирования юридического лица.

В законодательных актов, регулирующих деятельность коммерческих организаций (предприятий), установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь в зависимости от организационно-правовой формы собственности: устав и учредительный договор.

Учредительный договор – это документ, правовой акт, свидетельствующий о волеизъявлении физических или юридических лиц по образованию организационно-правовой структуры с целью реализации той или иной предпринимательской идеи.

Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками). Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические акты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации.

Учредительный договор может включать следующие разделы:

1. Вводная часть.


2. Цель заключения договора.

3. Наименование и правовая форма организации.

4. Предмет деятельности.

5. Местонахождение организации.

6. Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.

7. Порядок образования имущества.

8. Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.

9. Порядок распределения прибыли и погашения убытков.

10. Порядок управления делами юридического лица.

11. Права и обязанности участников (учредителей).

12. Ответственность за нарушение договора.

13. Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов.

14. Порядок рассмотрения споров.

15. Порядок изменения и расторжения договора, реорганизация и ликвидация юридического лица.

Учредительный договор оформляется на листах формата А4.

Устав – правовой акт, являющий одним из учредительных документов, определяющих правовой статус организации, необходимых для ее государственной регистрации.

Общие положения об уставе содержаться в части первой Гражданского кодекса РФ.

Устав организации утверждается его участниками (учредителями).

Устав – сложный и объемный документ. В соответствии с уставом организации разрабатывается ее структура, определяется штатная численность, устанавливаются основные правила, регулирующие деятельность организации.


Устав оформляется на общем бланке организации. Структура текста и его содержание определяются разработчиками устава. В число его обязательных разделов включаются:

1. Общие положения (определяются цели и задачи организации).

2. Организационная структура (состав структурных подразделений, их функции и взаимосвязи).

3. Регламент организации (формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц).

4. Финансово – материальная база (определение размеров основных и оборотных средств, источники, порядок распоряжения средствами и ценностями).

5. Отчетная и ревизионная деятельность.

6. Порядок ликвидации организации.

Положение об организации – правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности.

На основании положения действуют государственные и муниципальные некоммерческие организации, выполняющие свои функции за счет средств бюджета, в том числе органы власти и управления.

На основании положения действуют также филиалы коммерческих и некоммерческих организаций, их отделения, представительства.

Для подготовки индивидуального положения о конкретной организации разработаны типовые и примерные положения.

Обязательными реквизитами положения об организации являются: гриф утверждения вышестоящего органа или его непосредственного руководителя, документа. Гриф утверждения заверяется печатью вышестоящей организации.

Структура текста положения об организации может включать следующие разделы:

1. Общие положения.

2. Цели и задачи организации.

3. Функции организации, ее структура (состав подразделений, их взаимосвязи).

4. Руководство. Ответственность.

5. Правила и обязанности.

6. Контроль, проверка, ревизия деятельности.

7. Порядок реорганизации и ликвидации организации.

Штатное расписание – правовой акт, устанавливающий штатный состав и штатную численность организации в соответствии с ее Уставом (Положением).

Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведение о количестве штатных единиц, должностных окладов, надбавках и месячном фонде заработной платы.

Утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом.

Штатное расписание подготавливается по унифицированной форме №Т-3.

Изменение в штатное расписание вносится в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным на то лицом.

Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным правовым актом – документом, детально регламентирующим вопросы повседневной деятельности организации.

Содержание документа должно полностью отвечать нормам и требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

Правила внутреннего трудового распорядка четко структурированы и содержат следующие разделы:

1. Общие положения.

2. Порядок найма и высвобождения персонала.

3. Основные обязанности персонала.

4. Основные обязанности администрации.

5. Рабочее время и его использование.

6. Поощрение за успешные результаты работы.

7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины и некоторые другие.

Титульный лист Правил оформляются на общем бланке организации.

Особое внимание в Правилах уделяется разделу, оговаривающему порядок найма, перевода и увольнения работника. В разделе рассматривается процедура приема работника, список необходимых документов для поступления на работу, оформления приказа, проведения инструктажа по технике безопасности, регламентируются вопросы перевода работника, указывается порядок расторжения трудового договора.

Положение о структурном подразделении организации – локальный организационно-правовой акт, определяющий порядок формирования, задачи, обязанности, права, ответственность и организацию работы структурного подразделения и иного органа (совета, комиссии и т.п.) предприятия, фирмы, учреждения.

Положение о подразделениях оформляется на бланке организации, утверждается руководителям организации и согласовывается с юридическим отделом. Положения могут утверждаться распорядительным документом (приказом, постановлением, распоряжением).

Должностная инструкция — локальный организационно правовой документ, устанавливающий для работника организации (подразделения) конкретные трудовые (должностные) обязанности в соответствии с занимающей должностью.

Должностная инструкция – эффективное средство управления персоналом. Она выполняет организационную, регламентирующую и регулирующую роль.

На основании должностной инструкции составляется трудовой договор с работником.

Должностная инструкция и трудовой договор используются при разрешении конфликтных ситуаций (споров) между руководителем организации и сотрудником (работником).

Должностные инструкции разрабатываются на все должности, которые предусмотрены штатным расписанием. Как правило, должностные инструкции для руководителей подразделений не разрабатываются – их деятельность регламентируют положения о соответствующим структурном подразделении.

Должностная инструкция оформляется на общем бланке организации.

Уставы / Cправочные документы / Образцы, шаблоны и бланки документов

  • ТИПОВОЙ УСТАВ N 31, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    ТИПОВОЙ УСТАВ N 31, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    4

  • Типовой устав N 25, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    Типовой устав N 25, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    4

  • Типовой устав №10 общества с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №10 общества с ограниченной ответственностью

    4

  • ТИПОВОЙ УСТАВ N 1, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    ТИПОВОЙ УСТАВ N 1, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    4

  • Типовой устав №11, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №11, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    4

  • Типовой устав N 29, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    Типовой устав N 29, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    4

  • Типовой устав №17, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №17, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    4

  • Типовой устав N 24, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав N 24, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    4

  • ТИПОВОЙ УСТАВ N 33, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    ТИПОВОЙ УСТАВ N 33, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    4

  • Типовой устав №4 общества с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №4 общества с ограниченной ответственностью

    4

  • Типовой устав №16, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №16, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    4

  • ТИПОВОЙ УСТАВ N 32, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    ТИПОВОЙ УСТАВ N 32, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    5

  • Типовой устав №5 общества с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №5 общества с ограниченной ответственностью

    4

  • Устав микрофинансовой организации в форме общества с ограниченной ответственностью

    Образец устава микрофинансовой организации в форме общества с ограниченной ответственностью.

    55

  • Типовой устав №20, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №20, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    4

  • ТИПОВОЙ УСТАВ N 34, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    ТИПОВОЙ УСТАВ N 34, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    4

  • Типовой устав №14, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №14, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    5

  • Устав закрытого акционерного общества

    Образец устава закрытого акционерного общества.

    65

  • Типовой устав №7 общества с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №7 общества с ограниченной ответственностью

    4

  • Устав регионального общественного фонда

    Образец устава регионального общественного фонда.

    13

  • Типовой устав №18, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №18, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    5

  • Устав лечебно-профилактического частного учреждения

    Образец устава лечебно-профилактического частного учреждения.

    13

  • Устав закрытого акционерного общества, созданного единственным акционером

    Образец устава закрытого акционерного общества, созданного единственным акционером.

    31

  • Устав государственного (муниципального) предприятия

    Образец устава государственного (муниципального) предприятия.

    9

  • Типовой устав №6 общества с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №6 общества с ограниченной ответственностью

    4

  • Устав микрофинансовой организации в форме некоммерческого партнёрства

    Образец устава микрофинансовой организации в форме некоммерческого партнёрства.

    17

  • Типовой устав №15, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №15, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    4

  • ТИПОВОЙ УСТАВ N 3, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    ТИПОВОЙ УСТАВ N 3, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

    4

  • Устав закрытого акционерного общества, созданного в результате преобразования общества с ограниченной ответственностью

    Образец устава закрытого акционерного общества, созданного в результате преобразования общества с ограниченной ответственностью; органы управления: общее собрание акционеров, правление, генеральный директор; решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и об утверждении его повестки дня отнесено к компетенции правления.

    61

  • Типовой устав №9 общества с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №9 общества с ограниченной ответственностью

    4

  • Устав закрытого акционерного общества – строительной компании

    Образец устава закрытого акционерного общества – строительной компании.

    64

  • Типовой устав №8 общества с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №8 общества с ограниченной ответственностью

    4

  • Типовой устав №13, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №13, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    4

  • Типовой устав №19, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №19, на основании которого действует Общество с ограниченной ответственностью

    4

  • Устав аккредитованной организации, создаваемой в организационно-правовой форме ассоциации

    Типовой устав аккредитованной организации, создаваемой в организационно-правовой форме ассоциации.

    21

  • Устав аккредитованной организации, создаваемой в организационно-правовой форме общественной организации

    Типовой устав аккредитованной организации, создаваемой в организационно-правовой форме общественной организации.

    22

  • Устав закрытого акционерного общества – туристической компании

    Образец устава закрытого акционерного общества – туристической компании.

    63

  • Устав закрытого акционерного общества – ломбарда

    Образец устава закрытого акционерного общества – ломбарда.

    37

  • Устав аккредитованной организации, создаваемой в организационно-правовой форме некоммерческого партнерства

    Типовой устав аккредитованной организации, создаваемой в организационно-правовой форме некоммерческого партнерства.

    21

  • Типовой устав N 23, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав N 23, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    4

  • Типовой устав N 21, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    Типовой устав N 21, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    4

  • Типовой устав N 22, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав N 22, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    4

  • Устав микрофинансовой организации в форме закрытого акционерного общества

    Образец устава микрофинансовой организации в форме закрытого акционерного общества.

    69

  • Устав закрытого акционерного общества, созданного путем разделения закрытого акционерного общества

    Образец устава закрытого акционерного общества, созданного путем разделения закрытого акционерного общества.

    56

  • Типовой устав N 30, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    Типовой устав N 30, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

    4

  • Типовой устав №12, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    Типовой устав №12, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью

    4

  • устав, учредительный договор, положение об организации. Правила их составления и оформления

    Все организационно-правовые документы действуют на основе учредительных документов в соответствии со ст. 52 «Учредительные документы юридического лица» части первой Гражданского кодекса РФ.

    К учредительным документам относятся:

    • положение об организации,

    • устав организации,

    • учредительный договор.

    Организации как юридические лица могут быть коммерческие и некоммерческие. Это важно учитывать при изучении их правового положения и при формировании учредительных документов. Например, на основании Положения об организации действуют обычно государственные и муниципальные бюджетные некоммерческие организации. В первую очередь это органы власти и управления. Но и коммерческие структуры, действующие на основании устава, создавая свои филиалы, представительства и отделения, разрабатывают для них положения, в которых определяются задачи, функции, права, порядок организации работы и т.д. (6)

    Структура текста устава государственного учреждения отличается от структуры текста устава негосударственной организации, который содержит дополнительные разделы, отражающие специфику его организации и деятельности.

    Если общество с ограниченной ответственностью учреждается одним лицом, то оно действует на основании Устава.

    В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть закреплен учредительный договор (7).

    Положение об организации — правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности.

    Положение об организации оформляется на общем бланке. В формуляр-образец входят следующие обязательные реквизиты:

    • наименование вышестоящего органа,

    • наименование организации,

    • наименование вида документа,

    • дата,

    • регистрационный номер документа,

    • место составления или издания,

    • заголовок к тексту,

    • подпись,

    • гриф утверждения,

    • оттиск печати.

    Положение входит в Альбом унифицированных форм организационно-распорядительных документов, в котором приводится структура его текста.

    Текст положения об организации состоит из следующих разделов:

    1) «Общие положения» — даются официальное полное и сокращенное наименования организации; определяются цели и основания ее создания с указанием наименования, даты и номера соответствующего правового акта; устанавливается, чем руководствуется организация в своей деятельности, кем возглавляется и кому подчиняется, какие печати имеет.

    2) «Основные задачи» — формулируются основные проблемы или комплексы проблем, которые призвана решать организация в своей деятельности и которые определяют характер и основные направления ее деятельности.

    3) «Функции» — перечисляются действия или виды работ, которые должна выполнять организация для решения поставленных перед ней задач.

    4) «Права и обязанности» — содержится перечень прав и обязанностей, которыми наделяется организация в лице ее руководителя.

    5) «Руководство» — устанавливается, кем осуществляется руководство организаций, на каких принципах, кем назначается и освобождается от должности руководитель, а также определяется сфера его компетенции.

    6) «Взаимоотношения (связи)» — устанавливается круг организаций и должностных лиц, с которыми учреждение осуществляет взаимодействие на информационном и документационном уровнях.

    7) «Контроль, проверка и ревизия деятельности» — устанавливается, кем осуществляется контроль, проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности; определяется их периодичность или сроки, порядок представления итоговых документов.

    8) «Реорганизация и ликвидация» — устанавливается, в каком порядке и кем осуществляется реорганизация и ликвидация учреждения.

    Устав — это правовой акт, который определяет статус, структуру, цели, характер и порядок деятельности организации (юридического лица), ее взаимоотношения с другими организациями и гражданами, регистрирует права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности. (Уставы, относящиеся к сфере компетенции Вооруженных сил РФ, к этой группе документов не относятся).

    Общие положения об уставе содержатся в части первой Гражданского кодекса РФ. Как организационный документ устав настолько важен, что требования к тексту, т.е. к тому, что должно быть отражено в уставе, установлено в законодательном порядке.

    Устав оформляется на общем бланке организации с использованием всех необходимых реквизитов:

    • наименование организации,

    • наименование вида документа,

    • дата документа;

    • регистрационный номер документа;

    • место составления документа,

    • текст,

    • подпись,

    • оттиск печати организации,

    • оттиск печати регистрирующего органа,

    • гриф утверждения (устав утверждается его учредителями).

    В соответствии со ст. 52 Гражданского кодекса РФ в число обязательных разделов устава, как правило, включаются:

    1) «Общие положения» — указываются: полное и сокращенное наименование организации (при наличии у организации наименований на двух языках — русском и другом, национальном или иностранном, указываются оба наименования), почтовый адрес, наличие филиалов, дочерних фирм, представительств; определяются её статус, цели и задачи организации; устанавливается право подписи документов, наличие печати и др.

    2) «Акционерный капитал (уставный капитал)» — определяются размеры основных и оборотных средств, вкладов каждого учредителя; оговариваются условия увеличения/уменьшения уставного фонда; регламентируются права участников на отдельные объекты, входящие в состав имущества.

    3) «Порядок деятельности» — устанавливаются цели, виды деятельности, механизм отношений организации с другими организациями в вопросах финансово-хозяйственной деятельности; определяются права участников в процессе финансово-хозяйственной деятельности.

    4) «Порядок управления деятельностью» — регламентируются состав органов управления и их полномочия, формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц.

    5) «Учетная, отчетная и ревизионная деятельность» — определяется распределение прибыли; устанавливается порядок ведения бухгалтерской и статистической отчетности, порядок представления сведений о деятельности организации в налоговые и иные органы, порядок подведения итогов о финансовой деятельности организации, порядок распределения прибыли.

    6) «Ликвидация организации» — устанавливается порядок ликвидации организации, её реорганизации, порядок рассмотрения споров организации с другими физическими и юридическими лицами.

    Учредительный договор— это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности.

    В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

    Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами, а по своему назначению в управленческой деятельности — организационным документом.

    Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством РФ.

    Учредительный договор может включать следующие разделы:

    • вводная часть,

    • цель заключения договора,

    • наименование и правовая форма организации,

    • предмет и характер деятельности,

    • место нахождения и срок деятельности организации,

    • обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица,

    • порядок образования имущества,

    • условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица,

    • права и обязанности участников (учредителей),

    • ответственность за нарушение договора,

    • условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов,

    • порядок рассмотрения споров,

    • порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

    Местонахождение юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в договоре не установлено иное.

    В заключительной части договора указывается количество экземпляров договора, юридические адреса и банковские реквизиты сторон.

    На договоре подписи заверяются печатями. Если одна из сторон или обе договаривающиеся стороны являются гражданами, то указываются их фамилии, имена и отчества, паспортные данные и место жительства. Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.

    Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не указан другой срок.

    Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации. В соответствующие государственные органы представляют учредительный договор и устав или только учредительный договор.

    Тексты учредительного договора и устава являются типовыми и требуют лишь незначительной доработки с учетом специфики создаваемого акционерного общества.

    Отметка о регистрации учредительного договора и устава включает наименование органа, осуществляющего государственную регистрацию создаваемых организаций, дату регистрации, государственный регистрационный номер. Отметка о регистрации проставляется на титульном листе или на обороте последнего листа одного экземпляра учредительного документа на месте прошивки в виде штампа и заверяется печатью регистрирующего органа.

    Утверждение документов

    Утверждение документа является особым способом введения документа в действие, санкционирующим распространение его на определенный круг организаций, должностных лиц и граждан (подп. 2.3.2.4 ГСДОУ[1]).

    В ГСДОУ указывается, что утверждение документа может производиться посредством:

    • грифа утверждения;
    • издания соответствующего распорядительного документа (подп. 2.3.2.4).

    В отдельных случаях, предусмотренных законодательством, утверждение может производиться и другими документами.

    В ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» находим подтверждение этому: документ утверждается должностным лицом (должностными лицами) или специально издаваемым документом (п. 3.16). Как видим, ГОСТ Р 6.30-2003 дает более широкую трактовку второго способа утверждения: документ может утверждаться «специально издаваемым документом», в то время как ГСДОУ говорит об издании «соответствующего распорядительного документа».

    Оба способа утверждения имеют одинаковую юридическую силу, но какой из них выбрать?

    Утверждение документа путем издания распорядительного документа

    Такой вид утверждения используется в том случае, когда требуются дополнительные предписания и разъяснения. Например, приказом утверждается какой-либо Регламент. В любой компании потребуется время на доведение данного приказа и, соответственно, Регламента до сведения работников, а также на ознакомление с данным Регламентом. Поэтому даты подписания приказа и утверждения и введения в действие Регламента могут отличаться, что и отражается  в приказе.

    Также в приказе указывается перечень работников, до сведения которых должны быть доведены приказ и Регламент, и срок, в течение которого это должно быть сделано. Именно поэтому утверждение приказа путем издания распорядительного документа особенно актуально для компаний, которые имеют развитую сеть филиалов. В приказе обычно указываются Ф.И.О. работников, которые контролируют исполнение приказа. Если же такая формулировка отсутствует, то исполнение приказа контролирует тот работник, который подписал приказ.

    Таким образом, издание распорядительного документа для утверждения какого-либо документа позволяет не только дать необходимые разъяснения, но и регламентировать работу, касающуюся не самого утверждаемого документа, а того, как наиболее эффективно ввести его в действие.

    На практике документы могут утверждаться приказом, постановлением, решением, реже – протоколом.

    Процедура утверждения  документа другим документом

    Сначала необходимо подготовить документ (например приказ), которым будет утверждаться другой документ (например, Регламент) (Пример 1).

    ПРИМЕР 1

    Приказ об утверждении Регламента

    Открытое акционерное общество «ЭВЕРЕСТ»

    ПРИКАЗ

    03.10. 2011                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    № 52 о/д

    Москва

    Об утверждении

    Регламента по работе

    с дебиторской задолженностью

    в ОАО «ЭВЕРЕСТ»

    В целях совершенствования работы с клиентами ОАО «ЭВЕРЕСТ» (далее – Общество), а также для контроля за состоянием дебиторской задолженности

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить Регламент по работе с дебиторской задолженностью (Приложение) и ввести в его действие с 17 октября 2011 года.

    2. Начальнику секретариата Маркиной А.П. ознакомить с настоящим приказом работников Общества в соответствии с Реестром рассылки в течение трех рабочих дней с даты подписания приказа.

    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на коммерческого директора Порошина А.М.

    Генеральный директор                   Волков                                   Г.В. Волков

    После подготовки утверждающего документа необходимо оформить на приложении к нему гриф утверждения.

    Извлечение из ГОСТ Р 6.30-2003

     

    3.16. […] При утверждении документа несколькими должностными лицами их подписи располагают на одном уровне.

    При утверждении документа постановлением, решением, приказом, протоколом гриф утверждения состоит из слова УТВЕРЖДЕН (УТВЕРЖДЕНА, УТВЕРЖДЕНЫ или УТВЕРЖДЕНО), наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты, номера. Например:

    УТВЕРЖДЕН

    решением общего собрания

    акционеров от 05.04.2003 № 14

    или

    УТВЕРЖДЕНО

    приказом ВНИИДАД

    от 05.04.2003 № 82

    Гриф утверждения документа располагают в правом верхнем углу документа.

    В нашем примере гриф утверждения Регламента по работе с дебиторской задолженностью будет выглядеть так:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          приказом ОАО «ЭВЕРЕСТ»

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          от 01. 07.2011 № 52 о/д

    Обратите внимание: утверждаемый документ будет являться приложением к документу, которым он утверждается. В ГОСТ Р 6.30-2003 дается лишь один вариант оформления приложения.

    Извлечение из ГОСТ Р 6.30-2003

     

    3.21. […] В приложении к распорядительному документу (постановления, приказы, распоряжения, правила, инструкции, положения, решения) на первом его листе в правом верхнем углу пишут «Приложение №» с указанием наименования распорядительного документа, его даты и регистрационного номера, например:

    Приложение № 2

    к приказу Росархива

    от 05.06.2003 № 319

    Допускается выражение «ПРИЛОЖЕНИЕ №» печатать прописными буквами, а также центрировать это выражение, наименование документа, его дату и регистрационный номер относительно самой длинной строки, например:

    ПРИЛОЖЕНИЕ №2

    к приказу Минздрава России

    от 05. 06.2003 № 251

    В нашем примере это будет выглядеть следующим образом:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Приложение

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                к приказу ОАО «ЭВЕРЕСТ»

                                                                                                                                                                                                                                                                                                               от 03. 10.2011 года № 52 о/д

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Приказом ОАО «ЭВЕРЕСТ»

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 от 03.10. 2011 № 52 о/д

    Этот вариант оформления грифа утверждения и приложения вызывал среди специалистов много вопросов.

    В Методических рекомендациях по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных Рриказом Росархива от 23.12.2009 № 76, были предложены два варианта оформления грифа утверждения и приложения:

    • на приложениях справочного характера к приказам, распоряжениям, правилам, инструкциям, положениям, планам, программам, договорам и другим документам отметка о приложении проставляется на первом листе приложения в правом верхнем углу. Если приложений несколько, они нумеруются (Приложение № 1, Приложение № 2). Если приложение одно, оно не нумеруется. В отметке о приложении указывается наименование вида основного документа, его дата и номер:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  Приложение № 5

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 к приказу ЗАО «Северный путь»

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 от 15. 07.2011 № 56

    • если приложением к документу (например, к приказу) является утверждаемый документ (положение, правила, инструкция, регламент и др.), в верхнем правом углу проставляется отметка о приложении, ниже – гриф утверждения документа, например:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Приложение № 1

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 приказом Росархива

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 от 12. 11.2009 № 125

    В нашем примере, учитывая, что приложение одно, оформление будет выглядеть следующим образом:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Приложение

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 приказом ОАО «ЭВЕРЕСТ»

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                от 03. 10.2011 № 52 о/д

    Рекомендуем  использовать именно этот вариант как более рациональный, но сразу заметим: чтобы для коммерческих организаций этот вариант сделать нормативным, его необходимо закрепить в Инструкции по делопроизводству.

    Утверждение документа должностным лицом (должностными лицами)

    Обычно этот способ используют при утверждении должностных инструкций, положений об отделах, актов проверок и ревизий, актов приема законченных строительством объектов, оборудования, актов экспертизы, актов передачи дел, актов ликвидации организаций, учреждений, предприятий, расценок на производство работ, сметы расходов, отчетов и др., т.е. при утверждении тех документов, которые не требуют дополнительных пояснений. Оформление грифа утверждения на таком документе, как правило, не вызывает вопросов, и при его оформлении можно использовать рекомендации ГОСТ Р 6.30-2003.

     

    Извлечение из ГОСТ Р 6. 30–2003

     

    3.16. […] При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения, например:

    УТВЕРЖДАЮ

    Президент ЗАО «Ростекстиль»

    Личная подпись В.А. Степанов

    Дата

    Допускается в реквизите «Гриф утверждения документа» центрировать элементы относительно самой длинной строки, например:

    УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

    АО «Электронные технологии»

    Личная подпись Л.В. Кузнецов

    Дата

    При утверждении документа несколькими должностными лицами их подписи располагают на одном уровне.

    […]

    Утверждаемый документ должен быть подписан. В соответствии с Методическими рекомендациями по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003* приложения должны быть подписаны исполнителем или руководителем подразделения, подготовившего документ, и датированы.

    Какие документы подлежат утверждению?

    В каждой организации должен быть определен перечень документов, подлежащих утверждению. Такой перечень можно включить в Табель унифицированных форм документов или Инструкцию по делопроизводству организации.

    При составлении перечня можно руководствоваться примерным перечнем документов, подлежащих утверждению, который приведен в Методических рекомендациях по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003.

    Примерный перечень документов, подлежащих утверждению

     

    Акты (проверок и ревизий, приема законченных строительством объектов, оборудования; экспертизы; передачи дел; ликвидации организаций, учреждений, предприятий и т.д.)

    Задания (на проектирование объектов, технических сооружений, капитальное строительство; на проведение научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических работ, технические и т. д.)

    Инструкции (правила) (должностные, по делопроизводству, технике безопасности, внутреннего трудового распорядка и т.д.)

    Нормативы (расходов сырья, материалов, электроэнергии, технологического проектирования, численности работников и т.д.)

    Отчеты (о производственной деятельности, командировках, научно0-исследовательских работах и т.д.)

    Перечни (должностей работников с ненормированным рабочим днем, предприятий, на которые распространяются определенные льготы; типовых документальных материалов, образующихся в деятельности министерств и других организаций, с указанием сроков хранения материалов и т.д.).

    Планы (производственные, строительно-монтажных, проектно-изыскательских, научно-исследовательских работ, внедрения новой техники; кооперированных поставок продукции; распределения продукции по установленной номенклатуре; доходов по жилищно-коммунальному ремонту; работы коллегии, научно-технического совета, ученого совета и т. д.)

    Положения (об организации, о структурном подразделении, о премировании и т.д.)

    Программы (проведения работ и мероприятий; командировок и т.д.)

    Расценки на производство работ

    Сметы (расходов на содержание аппарата управления, зданий, помещений, сооружений, использования средств фонда предприятия, на подготовку и освоение производства новых изделий; на капитальное строительство и т.д.)

    Стандарты (государственные, национальные, организации, отраслевые)

    Структура и штатная численность

    Тарифные ставки

    Уставы организаций

    Формы унифицированных документов

    Штатные расписания и изменения к ним

    Основанием для составления перечня документов, требующих утверждения, являются законодательные и ведомственные нормативные акты, устанавливающие обязательную процедуру утверждения тех или иных документов. Причем законодательные акты могут касаться не только организационно-распорядительных документов, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, юридических и физических лиц независимо от форм собственности, но и других видов документов.

    Так, большое внимание при составлении перечня документов, которые требуют утверждения, следует уделить первичным учетным документам. Все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых и ведется бухгалтерский учет.

     В соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 01.07.2011) и постановлением Правительства РФ от 08. 07.1997 № 835 «О первичных учетных документах» Госкомстат России по согласованию с Минфином России и Минэкономики России утверждает альбомы унифицированных форм первичной учетной документации. Примерный перечень первичных учетных документов, которые требуют утверждения, приведен в таблице. 

    Примерный перечень первичных учетных документов, требующих утверждения 

    Нормативно-правовой акт
    Наименование документа, требующего утверждения

    Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

    • № Т-7 «График отпусков»;

    • № Т-73 «Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы».

    Постановление Госкомстата России от 21.01.2003 № 7 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств»

    • № ОС-1 «Акт о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений)»;

    • № ОС-1а «Акт о приеме-передаче здания (сооружения)»;

    • № ОС-1б «Акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений)»;

    • № ОС-4 «Акт о списании объекта основных средств (кроме автотранспортных средств)»;

    • № ОС-4а «Акт о списании автотранспортных средств»;

    • № ОС-4б «Акт о списании групп объектов основных средств (кроме автотранспортных средств)»;

    • № ОС-14 «Акт о приеме (поступлении) оборудования»

    Постановление Госкомстата России от 01.08.2001 № 55 «Об утверждении унифицированной первичной учетной формы первичной учетной документации № АО-1 “Авансовый отчет”»

    № АО-1 «Авансовый отчет»

    Постановление Госкомстата России от 25. 12.1998 № 132 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций»

    • № КМ-3 «Акт о возврате денежных сумм покупателям (клиентам) по неиспользованным кассовым чекам», 

    • № ТОРГ-1 «Акт о приемке товаров»;

    • № ТОРГ-2 «Акт об установленном расхождении по количеству и качеству при приемке товарно-материальных ценностей»;

    • № ТОРГ-4 «Акт о приемке товара, поступившего без счета поставщика»;

    • № ТОРГ-5 «Акт об оприходовании тары, не указанной в счете поставщика»;

    • № ТОРГ-6 «Акт о завесе тары»;

    • № ТОРГ-15 «Акт о порче, бое, ломе товарно-материальных ценностей»;

    • № ТОРГ-16 «Акт о списании товаров»;

    • № ТОРГ-20 «Акт о подработке, подсортировке, перетаривании товаров»;

    • № ТОРГ-21 «Акт о переборке (сортировке) плодоовощной продукции»;

    • № ТОРГ-22 «Акт о контрольной (выборочной) проверке яиц»

     

    Унифицированные формы первичной учетной документации распространяются на юридические лица всех форм собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений). 

    Кроме того, при составлении перечня следует учитывать и вид деятельности организации, т.к. унифицированные формы первичной учетной документации могут разрабатываться отдельно для различных направлений деятельности. Примером могут служить постановления Госкомстата России: от 29.09.1997 № 68 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету сельскохозяйственной продукции и сырья» и от 25.12.1998 № 132 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций».

    Кроме того, следует учитывать, что при составлении перечня документов, требующих утверждения, большое значение имеет организационно-правовая форма юридического лица, т.к. законы, регулирующие конкретную организационно-правовую форму юридического лица, содержат требования по поводу утверждения тех или иных документов (как правило, в них приводится перечень таких документов),  например:.

    Извлечение

    из Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ

    «Об акционерных обществах»

    (в ред. от 28.12.2010)

    Статья 48. Компетенция общего собрания акционеров

    1. К компетенции общего собрания акционеров относятся:

    1) внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава общества в новой редакции;

    […] 10) утверждение аудитора общества;

    […] 11) утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) общества, а также распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) и убытков общества по результатам финансового года;

    […] 19) утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества…

    […].

    Статья 65. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества

    1. […]К компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относятся следующие вопросы:

    […] 3) утверждение повестки дня общего собрания акционеров;

    […] 13) утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества…

    […]

     

    Извлечение

    из Федерального закона от 06.02.1998 № 14-ФЗ

    «Об обществах с ограниченной ответственностью»

    (в ред. от 11.07.2011)

     

    Статья 32. Органы общества

    […] 2.1. […] Уставом общества может быть предусмотрено, что к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относятся:

    […] 6) утверждение или принятие документов, регулирующих организацию деятельности общества (внутренних документов общества)…

    […].

    Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества

    1. К компетенции общего собрания участников общества относятся:

    […] 6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;

    […] 12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов…

     […]

    Извлечение

    из Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ

    «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

    (в ред. от 19.07.2011)

    Статья 20. Права собственника имущества унитарного предприятия

    1.       Собственник имущества унитарного предприятия:

    […] 4) утверждает устав унитарного предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав унитарного предприятия в новой редакции;

    5) принимает решение о реорганизации или ликвидации унитарного предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы унитарного предприятия;

    […] 12) утверждает показатели экономической эффективности деятельности унитарного предприятия и контролирует их выполнение.

    […]

    Обратите внимание

    Чтобы документ был утвержден должностным лицом, такое лицо должно обладать правом утверждения (подписи) документа.

    Как правило, в соответствии с учредительными документами право подписывать и утверждать все документы организации имеет единоличный исполнительный орган – генеральный директор (директор, президент). В некоторых случаях в учредительных документах могут быть указаны должности руководителей, которые также могут подписывать и утверждать документы наряду с единоличным исполнительным органом. На практике такие варианты встречаются редко. В основном право подписи и утверждения каких-либо документов (за исключением документов, связанных с трудовым правом) делегируется на основании отдельного приказа о предоставлении права подписи конкретному должностному лицу или фиксируется в приказе о распределении обязанностей, в котором указываются не только полномочия отдельных руководителей, но и те документы, которые они могут подписывать и утверждать в пределах своих полномочий.

    Иначе обстоит дело с первичными учетными документами. В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2006 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.09.2010) перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером. Но на практике часто встречаются такие формы документов, которые требуют утверждения руководителями сразу двух организаций, например: унифицированные формы № ОС-1 «Акт о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений)», № ОС-1а «Акт о приеме-передаче здания (сооружения)», № ОС-16 «Акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений)», утвержденные постановлением Госкомстата России от 21.01.2003 № 7. При утверждении таких первичных учетных документов не единоличным исполнительным органом, а другими должностными лицами последние должны быть включены в перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, который утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером, а также должна быть подготовлена доверенность.



    * Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов: Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003 / Сост.: М.Л. Гавлин, А.С. Красавин, Л.В. Кузнецов и др.; Общ. ред. М.В. Ларин, А.Н. Сокова; Росархив, ВНИИДАД. М., 2003. 90 с.

    Е.Г. Юсипова, член Гильдии Управляющих Документацией

    Что такое устав предприятия? :: Публикации

    В настоящее время подавляющее большинство предпринимателей халатно относятся к такой немаловажной составляющей деятельности любой фирмы вне зависимости от размеров сроков давности её деятельности, как устав. Между тем, данный документ является обязательным и содержит сведения, необходимые для грамотного управления организацией и контроля её деятельности.

    Итак, уставом называется учредительный документ, определяющий порядок и условия функционирования компании. В уставе в обязательном порядке должна содержаться информация о наименовании предприятия, его организационно-правовой форме деятельности, размере уставного капитала, порядке формирования фондов и распределения прибыли, а также условиях и порядке реорганизации и ликвидации общества.

    При создании новой организации обычно используют «типовой» или «проходной» устав. Подобный способ составления данного документа оправдан лишь в том случае, если компания имеет одного участника, который одновременно является и директором; если же собственников два и больше, в Устав необходимо внести коррективы в соответствии с особенностями предприятия.

    Во-первых, следует определить его закрытость для третьих лиц. Уставом можно как полностью запретить передачу долей общества кому бы то ни было — такое правило имеет смысле, если компания учреждается по определённому проекту, который требует участия определённых людей. При помощи Устава также можно запретить выход того или иного участника из сообщества в любой момент по заявлению и таким образом сохранить состав учредителей неизменным.

    Устав также позволяет определять процент голосов, необходимых для принятия какого-либо решения. Однако к этому вопросу следует подходить обдуманно и взвешенно, так как нередки случаи, когда члены сообщества в силу определённых причине не могут принять решение по какому-либо вопросу, из-за чего в работе компании возникают задержки. К примеру, достаточно часто встречаются ситуации, когда фирма не может назначить нового директора — прежний подал на увольнение, а участники компании, единогласному решению которых подлежит решение проблемы, не могут прийти к единому мнению.

    Кроме того, при помощи устава можно реализовать множество иных возможностей управления фирмой, о существовании которых большинство предпринимателей не осведомлено. К числу таких возможностей относятся: непропорциональная выплата дивидендов, продажа долей сообщество по заранее определённой цене, введение дополнительных органов управления компанией и многие иные.

    Разумеется, большинство из вышеперечисленных функций имеют все шансы остаться невостребованными на протяжении всей деятельности организации; однако в то же время руководителям крайне важно знать об их наличии и о том, что значительное число проблем, связанных с управлением фирмой и мониторингом её деятельности можно решить, просто перечитав устав и внеся в него определённые изменения.

    Комментариев пока нет

    Аренда бизнес-джета

    | Аренда частного самолета для дешевого и безопасного полета

    Чартер частного самолета стал проще

    В Charterscanner мы считаем, что чартерные авиаперелеты должны быть удобными, гибкими и беззаботными. Вот почему мы разработали революционную систему бронирования чартерных авиаперевозок, которая позволяет вам напрямую связываться с операторами самолетов, предоставляя вам больше возможностей и лучшие цены на рынке. Благодаря быстрому онлайн-котировкам напрямую от операторов вы можете забронировать частный самолет без посредника.

    Гибкость в соответствии с вашими предпочтениями

    Charterscanner предлагает роскошные решения для полетов как для частных лиц, так и для деловых путешественников, с максимальной гибкостью в соответствии с вашими требованиями к путешествиям. Если вам нужно забронировать частный самолет для бизнес-рейса в последнюю минуту или вы планируете отпуск, Charterscanner обслуживает все аспекты чартера частного самолета.

    Больше возможностей, лучшие цены

    Наша революционная система бронирования самолетов позволяет вам получать расценки напрямую от операторов самолетов, без посредников.Сравните предложения и забронируйте частный самолет без скрытых сборов за обслуживание, комиссий или членских взносов. Эта прозрачность гарантирует вам лучшие цены на рынке, поэтому вы можете сосредоточиться на роскошных аспектах чартера частного самолета.

    Конфиденциальность

    В Charterscanner мы ценим вашу конфиденциальность, и, когда вы бронируете частный самолет через нашу систему, мы стремимся всегда сохранять конфиденциальность. Charterscanner никогда не будет передавать информацию о клиенте третьим лицам без согласия клиента, гарантируя, что ваше путешествие останется без забот.

    Эксклюзивные услуги

    Charterscanner Assist

    Чтобы получить самые роскошные впечатления от чартера частного самолета, вы можете выбрать вариант бронирования с помощью нашей услуги Charterscanner Assist и расслабиться, пока наша команда позаботится обо всех деталях организации вашего полета.

    Charterscanner Concierge

    Если вам требуется дополнительная организация поездки, в вашем распоряжении услуга Charterscanner Concierge. Будь то трансфер из аэропорта, чартер вертолета и яхты, или бронирование в самых желанных ресторанах по всему миру, команда консьержей Charterscanner превзойдет ваши ожидания.

    Маркетинг во время кризиса COVID-19: случаи, стратегии, примеры

    По мере того как кризис продолжается, все предприятия перевели маркетинговые стратегии на режим карантина. Незначительные или серьезные изменения были внесены в часы работы, взаимодействие с клиентами, распределение бюджета, выпуск новых продуктов и планирование.

    Ранее в этом месяце мы опубликовали статью об основных направлениях развития компаний цифрового маркетинга по всему миру. Сегодня мы хотим расширить тему и поговорить о наиболее типичных маркетинговых практиках, связанных с коронавирусом.Безусловно, их

    • интернет-торговля;
    • предварительная доставка и оплата;
    • расширенная доставка;
    • доступа к платному контенту;
    • рост объема контента;
    • социальных и благотворительных акций;
    • антикризисных предложений;
    • коллабораций;
    • продуктов для работы в Интернете;
    • адаптированная маркетинговая коммуникация.

    И ниже мы подробно рассмотрим наиболее важные из них, которые, по нашему мнению, включают социальные кампании, доступ к контенту, онлайн-продукты и адаптированное общение с клиентами.

    #StayHome Креативная реклама и социальные кампании

    Начиная с обновлений логотипа и заканчивая эпизодами на YouTube о мытье рук, коммерческие бренды и НПО декларируют свое общественное сознание и продвигают самоизоляцию и режим #stayhome . За последний месяц мы увидели много креативных плакатов и рекламных объявлений, связанных с COVID-19 и карантином.

    Многие из них являются результатом сотрудничества с креативными рекламными агентствами, которые использовали эту ситуацию, чтобы стали известны публике .А для самих брендов такой бренд-маркетинг, даже социальный по умолчанию, является отличным стимулом для рекламы и узнаваемости.

    • #ArtOfQuarantine by Looma для Министерства культуры и информационной политики Украины:

    • Безопасный образ жизни от TBWA для Nissan:

    • Инструкции «Оставайтесь дома» от Макканна Тель-Авив для IKEA Israel:

    • AKSigorta Insurance может стоить вам жизни за один вирус.

    Выше приведены наиболее креативные примеры маркетинга коронавируса, получившие широкое освещение в СМИ, но их список намного больше. Сложная графика не обязательна; умный копирайтинг (Nike, M&C Saatchi, Gold’s Gym) тоже делает свою работу. Главное — резонировать с текущей ситуацией, проявлять творческий подход и избегать практик, которые уже стали штампами. Иначе, вместо того, чтобы способствовать узнаваемости бренда, вы только вызовете раздражение и попадете в один из таких списков.

    Бесплатный доступ к платному контенту

    Предоставление бесплатного доступа к членству или премиум-контенту было одной из первых тактик (наряду с расширенной доставкой и переходом на онлайн-операции), которую большинство брендов использовали в самом начале нового маркетинга пандемии.

    Несколько примеров, с которыми мы столкнулись только за последние две недели:

    • Apple TV Plus открыла бесплатный доступ к своему оригинальному телесериалу.
    • HBO открыл бесплатный доступ к девяти оригинальным сериалам, 20 фильмам и 9 документальным фильмам.
    • Netflix запустил в Instagram еженедельную серию LIVE. Хотите поговорить об этом? о том, как позаботиться о себе во время пандемии.
    • Pornhub предлагал бесплатный премиум-доступ странам в условиях изоляции от коронавируса.
    • Гарвардский университет запустил бесплатный онлайн-курс «Механическая вентиляция для COVID-19», чтобы предоставить медицинским работникам знания о механической вентиляции легких.
    • National Geographic запустил центр бесплатного домашнего обучения с образовательными материалами для всей семьи.
    • Метрополитен-музей Сейчас открыт бесплатный онлайн-доступ к более чем 1600 художественным книгам.
    • Nikon сделал 10 уроков онлайн-фотографии бесплатными до конца апреля.
    • Gucci объединилась с Юко Хигучи и выпустила бесплатный цифровой альбом для рисования, который включает раскраски, игры и многое другое.
    • Музей современного искусства запустил серию бесплатных онлайн-курсов по моде и дизайну.
    • Министерство туризма и древностей Египта запустило #Experience EgyptFromHome — серию бесплатных онлайн-туров по гробницам фараонов.

    Помимо реальной помощи людям, такая стратегия имеет много преимуществ для вашего цифрового маркетинга:

    • способствует узнаваемости бренда;
    • поддерживает интерес людей к бренду;
    • привлекает внимание к СМИ и СМИ;
    • работает для вашего продукта в качестве бесплатного пробного периода;
    • распространяет молва.

    Что еще более важно, не требует дополнительных затрат — вы используете уже существующий продукт .Это ключевой момент для брендов, которые не могут пожертвовать большие суммы или начать антикризисный сбор средств, но все же должны реагировать на ситуацию. Карантин рано или поздно закончится, но вашу компанию запомнят тем, как вы отреагировали и поступили так в самые тяжелые времена.

    Опыт работы в автономном режиме как новый продукт

    Такие отрасли, как HoReCa, путешествия и туризм, авиалинии и транспорт, спорт и развлечения, активный отдых, мероприятия, услуги аренды, страхование и рынок недвижимости, наиболее пострадали во время кризиса.Некоторые компании вообще прекратили свой маркетинг; некоторые приостановили большинство рекламных кампаний и переключились на образовательный и развлекательный контент, чтобы поддержать разговор.

    Однако есть несколько компаний, которые пытаются адаптировать свои, казалось бы, офлайновые услуги к новой реальности, и Online Experience — новое слово в современном онлайн-маркетинге. Бренды пытаются придумать различный опыт, относящийся к их, безусловно, основной услуге, и воображение — их единственный предел.Маркетологи тестируют новые форматы взаимодействия, от конференц-связи с ламами до ужинов со знаменитостями, чтобы увидеть, насколько они могут быть монетизированы.

    • Airbnb запустил онлайн-сервис, в котором вы можете заниматься различными видами деятельности, не выходя из дома.

    Вариантов множество, от винных классов с экспертом до дня из жизни олимпийского бобслеиста:

    • Заповедник Sweet Farm запустил Goat 2 Meeting — программу, которая позволяет вам пригласить ламу, козу, свинью или других сельскохозяйственных животных на видеоконференцсвязь.

    Также доступны онлайн-акции «Счастливый час» или виртуальный тур по заповеднику.

    • Фарерские острова создали удаленный туристический инструмент, с помощью которого вы можете исследовать локации Фарерских островов вживую с местным фарерским гидом. Местный житель оснащен камерой для прямой трансляции и устройством управления, которое вы можете использовать для управления их движениями.

    • Chipotle запустила серию ланч-вечеринок Zoom с участием знаменитостей, с бесплатными подарками на вход.
    • Нью-Йоркская студия груминга Barba открыла виртуальную школу волос Quarancuts. На занятиях Zoom можно научиться делать мужские стрижки и даже получить (любительский) сертификат.

    Трудно предсказать, будут ли такие инновации достаточно эффективными, чтобы помочь компаниям остаться на плаву. Для таких гигантов, как Airbnb, вероятно, нет, по крайней мере, в краткосрочной перспективе. Малый бизнес определенно может получить больше. И если какой-либо из таких экспериментальных продуктов окажется успешным, его можно будет оставить в портфеле компании даже после кризиса.Это может открыть множество новых маркетинговых возможностей, поскольку географическое положение перестанет быть определяющим для услуг, которые традиционно считались офлайн-поставщиками.

    Более того, Offline Experience как маркетинговая концепция идеально соответствует современной тенденции экологической устойчивости . Это может быть хорошим ответом на вопрос Как производить меньше продукции, но поддерживать рост продаж ? Определенно, это решение не для всех, но если мы переходим к экологически чистой экономике, все бренды должны научиться продавать больше опыта, а не физических вещей.

    Электронный маркетинг во время кризиса COVID-19

    Это не окончательный вариант, но из того, что мы видим, электронный маркетинг COVID-19 проходит следующие стадии:

    • оповещения о COVID-19 (закрытие магазина, время работы, изменение политики возврата). Это был самый короткий этап, поскольку вскоре большинство брендов обратилось к другим каналам связи, таким как SMS и Mob Push, для рассылки новостей и коротких уведомлений.
    • сообщения «мы вместе» (важна ваша безопасность, мы заботимся о наших сотрудниках, мы здесь для вас, мы справимся со всем вместе).Немногие бренды не отправляли таких писем: большинство из них выглядели одинаково, использовали один язык и содержали мало практической информации. Их обилие и схожесть в конечном итоге вызвали раздражение и раздражение, а не предполагаемую поддержку, и многие бренды прекратили такие кампании.
    • доступ к контенту (бесплатные загрузки, фильмы, музыка, ресурсы, вебинары, классы, виртуальные туры, концерты, экспертиза). Объем предлагаемой информации вскоре стал огромным: невозможно переварить даже десятую часть внезапно доступного контента, каким бы полезным он ни был.Тем не менее, это хороший инструмент продвижения, и многие бренды продолжают его использовать.
    • социальное обязательство (пожертвования, поддержка местных сообществ, помощь передовым работникам, волонтерство). В эти трудные времена мало помочь. Такие кампании остаются и будут оставаться актуальными до тех пор, пока они правильно разработаны. Внимание должно быть сосредоточено не на ВАС (мы сделали, мы сделали, мы достигли, благодаря нам, именно мы), а на реальной помощи, людях, которые ее получили, и способах присоединения других к поощрениям.
    • развлечения (# проблемы самоизоляции и # пребывания дома, хорошие новости, положительная статистика, истории, созданные пользователями, как занять себя во время карантина). Люди устали от числа случаев смерти, уровня безработицы и постоянно более строгих правил. Сегодня многие хотят видеть в своем почтовом ящике то, что помогает отвлекаться и заниматься чем-то другим, кроме COVID-19.
    • планы на будущее (что будешь делать когда все закончится).В наши дни никто ничего не может предсказать, но некоторые бренды начинают предлагать вам фантазировать о пост-карантинной эпохе. Такие кампании требуют тщательного подхода, но по большей части могут быть включены в маркетинговый план.

    На данный момент мы рекомендуем вам придерживаться следующих тем в ближайшие несколько недель.

    Электронный маркетинг для поддержки вашего бизнеса

    Как начать

    Социальные кампании

    Сочувствие и поддержка необходимы для современного маркетингового плана, включая кампании по электронной почте.Нет необходимости хвалить вашу самоотдачу и усилия в каждом сообщении. Однако расскажите своим клиентам, что вы делаете, чтобы помогло сообществу пережить кризис . Это послужит доказательством того, что они сделали правильный выбор, доверившись вашему бренду, а также поможет распространить информацию и привлечь больше людей, желающих участвовать в том, чем вы управляете

    .

    Что сказать:

    • социальные инициативы;
    • поддержка местных сообществ;
    • поддержка фронтовиков;
    • пожертвование;
    • благотворительных проектов.
    • волонтерство;
    • помощь пожилым людям;
    • как люди могут совершать.

    Хорошие новости

    В то время как все борются со стрессом и тревогой, сейчас более чем когда-либо настало время посылать хорошие флюиды и напоминать людям о хорошем в мире . Сохранять позитивный настрой очень важно, чтобы справиться с кризисом, поэтому поддержите своих клиентов, помогая им улыбаться и наращивая запасы энергии.

    Что сказать:

    • положительная экологическая статистика;
    • как люди благодарят медицинских работников;
    • статистика восстановления;
    • обнадеживающих вызовов;
    • добрых дел;

    Развлечения

    Подходящая шутка, веселая задача или милые фотографии домашних животных могут способствовать развитию позитивного мышления так же эффективно, как и предыдущий прием.Помогите людям занять себя и отвлечься и пройти через социальное дистанцирование, не впадая в пучину печали и скуки.

    Что сказать:

    • забавные истории самоизоляции;
    • творческой активности в социальных сетях;
    • вызовов;
    • пользовательского контента;
    • онлайн-мероприятий всех видов;
    • бесплатных развлекательных ресурсов;
    • прямой эфир;
    • юмор.

    Tone-Smart Promotion

    Хотя отклик может снизиться, не прекращает разговаривать со своим клиентом s и продвигать свои продукты во время коронавируса. Люди должны знать, что вы все еще занимаетесь бизнесом, и при необходимости могут рассчитывать на ваши услуги. Однако убедитесь, что ваш бизнес-маркетинг соответствует ситуации . Сосредоточьтесь на наиболее подходящих продуктах и ​​адаптируйте изображения и текст.

    Например, изображение палатки с кучей счастливых людей, обнимающихся где-то в национальном парке, сейчас выглядело бы немного неуместно. В нем говорится: «Мы глухие и слепые и живем на другой планете. Но все же ожидайте, что вы купите у нас ». С другой стороны, палатка, установленная на заднем дворе вашего дома, говорит:« Мы можем помочь справиться с самоизоляцией и добавить приключений в повседневную жизнь ». Один продукт — разные подходы, а пока второй вызовет у вас больший отклик.

    Это не означает, что вам нужно менять каждое электронное письмо, включать слова «карантин», «вспышка коронавируса» и «изоляция» в каждое предложение и добавлять только изображения одиноких одиночек, болтающихся в спальне. Просто помните, что ваши промо-ролики (особенно те, которые вы создали и запланировали давно) выглядят уместно и не вызывают стресса и раздражения.

    Как узнать:

    • Товары для дома;
    • умный копирайтинг;
    • корректировка изображения при необходимости;
    • элементов ситуационного дизайна;
    • планов на будущее.


    Несомненно, пандемия COVID-19 — тяжелое время для всех. И все-таки есть где вести бизнес и продвигаться. Люди не утратили интереса к потреблению, они просто осторожно относятся к тратам, поскольку в настоящее время их характеризует неуверенность. Продолжайте присылать свои предложения, общаться с людьми и объяснять, как ваши услуги и продукты могут помочь им пережить пандемию. Карантин рано или поздно закончится, и те клиенты, которых вам удалось удержать, будут вдвойне охотно возвращаться, жаждя хлеба и зрелищ после долгой изоляции.

    Ограничения на поездки в Китай из-за COVID-19: пояснение (обновлено)

    • China Briefing предлагает несколько замечаний о последних изменениях в поездках / въезде в Китай для иностранных граждан: Китай разрешает въезд иностранцам с действующим видом на жительство .
    • Последние новости: Согласно заявлению, опубликованному Министерством иностранных дел и Национальной иммиграционной администрацией в среду, иностранные граждане, имеющие действующий вид на жительство в Китае для работы, личных дел и воссоединения, могут въехать в Китай без подачи заявления на новые визы — действует с 0:00 28 сентября 2020 г. .Если срок действия этих трех категорий видов на жительство, выданных иностранным гражданам, истек (за время, прошедшее с момента введения запрета на поездки 28 марта 2020 г.), держатели могут подать заявление на получение соответствующих виз, представив китайцам истекшие виды на жительство и соответствующие материалы. посольства или консульства при условии, что цель визита держателя в Китай останется неизменной ( см. здесь ). Все другие меры, указанные в объявлении Министерства иностранных дел и Национальной иммиграционной администрации от 26 марта о временном приостановлении въезда для иностранных граждан, имеющих действующие китайские визы или разрешения на проживание ( см. Здесь ), будут по-прежнему осуществляться.
    • Китайские государственные СМИ сообщили, что с 3 сентября в страну возобновляются прямые рейсы из восьми стран, включая Таиланд, Камбоджу, Пакистан, Грецию, Данию, Швецию и Канаду.
    • Последнее обновление: По состоянию на 27 августа Китай открыл свои границы с 36 европейскими странами и 13 азиатскими странами (более подробную информацию см. В разделе «Ограничения на международные поездки»).
    • В этой статье представлена ​​информация о последних правилах в отношении поездок в Китай, которые были временно введены в действие из-за COVID-19, чтобы помочь деловым путешественникам понять текущую ситуацию и разработать реальные планы поездок.
    • Мы отвечаем на некоторые часто задаваемые вопросы относительно иностранцев, управляющих своим видом на жительство и разрешениями на работу в Китае, когда они застряли за границей из-за запрета на поездки в нашей статье здесь и делимся тремя успешными случаями подачи заявки на специальную визу иностранцами в , наша статья здесь .
    • Чтобы получать своевременные обновления, вы можете отслеживать нашу хронологию COVID-19 здесь , которая обновляется ежедневно.

    COVID-19 в настоящее время является глобальной пандемией, и, стремясь предотвратить вторую волну вспышки внутри страны, Китай не отказался от решительных мер по сдерживанию инфекций или возможности повторного заражения.Однако, поскольку эпидемия во внутренних районах в основном находится под контролем, страна недавно начала ослаблять ограничения на поездки.

    С 28 марта границы страны закрыты почти для всех иностранцев. Похоже, это медленно меняется. 10 августа Китай объявил, что иностранные граждане из 36 европейских стран, имеющие действующие разрешения на проживание, в том числе разрешения на работу или разрешения на воссоединение семьи и личные дела, могут подавать заявки на получение визы бесплатно и непосредственно в любом посольстве или консульстве Китая для въезда в Китай.В дополнение к этим европейским странам, согласно официальным источникам, иностранные граждане с действующим видом на жительство (работа, личные дела и воссоединение) из списка 13 азиатских стран также могут подавать заявки на визу в местное китайское посольство или консульство.

    С 29 марта Управление гражданской авиации Китая (CAAC) ввело так называемую политику «пять к одному», чтобы ограничить международные полеты и сократить количество международных полетов на маршрутах, направляемых в Китай. Это было ослаблено с 4 июня, когда CAAC начал разрешать больше международных рейсов в Китай.

    Несмотря на то, что вирус еще не исчез полностью, а в отдельных городах регистрировались спорадические вспышки, Китай по-прежнему применяет строгую стратегию изоляции и отслеживания в районах высокого риска. (На момент обновления этой статьи большая часть страны была классифицирована как страна с низким уровнем риска.)

    В этой статье представлена ​​информация о последних правилах в отношении поездок в Китай, которые были временно введены в действие из-за COVID-19 и призваны сдерживать любое внутреннее распространение коронавируса.

    Ограничения на международные поездки

    Открытие границ Китая

    10 августа, почти через четыре месяца после того, как его границы были впервые закрыты, Китай сделал свое первое официальное заявление, позволяющее иностранным гражданам из некоторых европейских стран снова начать подавать заявление на получение визы в местном посольстве или консульстве Китая в указанных странах.

    В заявлении, сделанном посольством КНР в Дании, говорится, что иностранные граждане, имеющие действующие разрешения на проживание (включая разрешения на работу и разрешения на воссоединение семьи и личные дела) в 36 европейских странах, теперь могут подавать заявление на получение китайской визы в любом посольстве Китая или консульство в указанных странах. Эти страны: Албания, Австрия, Бельгия, Босния и Герцеговина, Болгария, Хорватия, Кипр, Чешская Республика, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Венгрия, Исландия, Ирландия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Северная Македония, Мальта, Черногория, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария, Греция и Великобритания.

    По состоянию на 27 августа, согласно официальным источникам, граждане 13 азиатских стран также подлежат такому же обращению. Иностранные граждане из Японии, Южной Кореи, Малайзии, Индонезии, Таиланда, Сингапура, Брунея, Шри-Ланки, Камбоджи, Лаоса, Вьетнама, Мьянмы или Демократической Республики Тимор-Лешти и имеющие действующий вид на жительство (включая разрешение на работу и разрешение на воссоединение семьи и личные вопросы) также можно подать заявление на получение визы в местном посольстве или консульстве Китая.

    Приостановление въезда иностранных граждан

    С полуночи (0 а.м.) 28 марта 2020 года Китай приостановил въезд большинства иностранных граждан, сославшись на временную меру как ответ на быстрое распространение COVID-19 по миру.

    Согласно заявлению, сделанному Министерством иностранных дел Китая 26 марта, иностранцам, имеющим следующие визы, даже действующие, сейчас не разрешается въезд в Китай:

    • Китайская виза;
    • Вид на жительство;
    • Деловая карта АТЭС; и / или
    • Портовая виза.

    Запрет также распространяется на тех, кто планирует въехать в страну по следующим правилам:

    • 24/72/144-часовой безвизовый транзит;
    • Хайнань 30-дневный безвизовый режим;
    • 15-дневный безвизовый режим для зарубежных круизных групповых туров через порт Шанхай;
    • Гуандун 144-часовой безвизовый режим для иностранных групповых туров из Гонконга или САР Макао; и / или
    • Гуанси 15-дневный безвизовый режим для зарубежных туристических групп стран АСЕАН.

    Однако это не коснется тех, кто имеет следующие визы:

    • Дипломатическая, служебная, любезная виза или виза категории С; и
    • Новая виза успешно подана в китайские посольства или консульства за границей после объявления Министерства иностранных дел.

    Получение COVID-19 отрицательных сертификатов

    С 20 июля 2020 года CAAC требует, чтобы как иностранные, так и китайские пассажиры, направляющиеся в Китай, получали отрицательные сертификаты COVID-19 перед посадкой, если они прибыли из перечисленных стран или пересаживаются через них.Вы можете проверить перечисленные страны по следующей официальной ссылке для получения обновлений в режиме реального времени: https://hr.cs.mfa.gov.cn/help_two/help-two/gj.html.

    Пассажир должен пройти тесты на нуклеиновую кислоту в учреждениях, назначенных или признанных китайскими посольствами в принимающих странах, в течение пяти дней до посадки. Китайские посольства тщательно оценят возможности проведения тестирования в принимающих странах и разработают порядок поездок при выполнении условий тестирования.

    Настройка каналов быстрого доступа для определенных стран

    Тем временем, по мере ослабления вспышки, для поддержания необходимой международной деловой активности Китай общается с остальным миром, чтобы ослабить свои пограничные ограничения.

    Посольства и торговые палаты различных стран вели переговоры с правительством Китая о создании каналов ускоренного доступа. На данный момент Китай подписал соглашения об ускоренном режиме с Германией, Францией, Южной Кореей, Великобританией, Японией и Сингапуром.

    • 3 июня Китай и Сингапур подписали соглашение о запуске «ускоренного режима», который позволит путешественникам с обеих сторон въезжать на территории друг друга без отбытия карантинных периодов.
    • 22 мая в партнерстве с британским правительством был создан ускоренный путь для британских деловых путешественников в Китай, занятых в ключевых секторах, по словам посла Китая в Великобритании Лю Сяомин.
    • 16 мая государственная газета «» Beijing News сообщила, что правительства Китая и Германии договорились об установлении «ускоренной» процедуры перемещения персонала между территориями друг друга. Первый чартерный рейс с немецкими бизнесменами вылетел из Франкфурта в Шанхай 25 мая.
    • Ранее, 21 апреля, Министерство иностранных дел сообщило, что Китай и Южная Корея достигли принципиального соглашения о создании ускоренного режима для срочных важных поездок между двумя странами.5 августа Китай объявил о возобновлении выдачи виз южнокорейским студентам, сотрудникам, нанятым для работы в Китае, а также лицам, имеющим вид на жительство.

    По данным Европейской палаты Китая, меры поддержки, способствующие возвращению иностранных граждан в Китай для срочных или необходимых целей, проводятся на местном уровне, в том числе в Пекине, Чунцине, Гуандуне, Цзянсу, Шаньдуне, Шанхае и Тяньцзине. .

    В Шанхае Министерство иностранных дел (МИД) и правительство Шанхая открыли два канала — обычный канал и канал ускоренного доступа — для облегчения въезда в Китай сотрудников, необходимых для ведения бизнеса.

    Канал ускоренного прохождения применяется только к сотрудникам компаний, страна происхождения которых подписала соглашение об ускоренном прохождении процедуры с Китаем.

    Сотрудникам, прибывающим в Шанхай после ускоренной процедуры проверки, будет разрешено приступить к работе в течение 48 часов после прибытия при условии отрицательного результата теста на COVID-19. Те, кто въезжает в Шанхай в соответствии с обычной процедурой, будут помещены на 14-дневный карантин в назначенном центральном учреждении. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей статьей здесь, чтобы понять подробные процедуры подачи заявки.

    Ограничения на международные полеты Китая

    29 марта Управление гражданской авиации Китая (CAAC) объявило о так называемой политике «пять на один» — китайским авиакомпаниям будет разрешено поддерживать только один международный маршрут в любую конкретную страну — с не более чем одним рейсом в неделю. . Иностранным авиакомпаниям разрешено поддерживать только один маршрут в Китай, причем не более одного рейса в неделю.

    Все авиакомпании должны заранее подать заявку на предполетные планы в Центр контроля за эксплуатацией CAAC.Эта политика будет действовать до октября 2020 года. Деловые путешественники должны проверить, одобрен ли их рейс CAAC, иначе они рискуют аннулировать свои авиабилеты. Здесь вы найдете информацию о международных рейсах, выполняющихся в июне.

    4 июня CAAC заявил, что позволит всем иностранным авиакомпаниям, включая те, которым было запрещено выполнять полеты в Китай, выбирать из списка разрешенных городов для выполнения одного международного пассажирского рейса в неделю, начиная с 8 июня. сразу после того, как администрация Трампа издала приказ приостановить деятельность китайских авиалиний.После того, как Пекин заявил, что разрешит принимать больше иностранных перевозчиков, 5 июня США внесли поправки в свой приказ, разрешающий китайским пассажирским авиаперевозчикам выполнять два рейса в неделю.

    Недавно, согласно сообщению от Caixin , Китай добавляет больше рейсов из Японии и Южной Кореи. По данным посольства Японии в Китае и авиакомпаний, в августе будет выполняться 15 пассажирских рейсов между Китаем и Японией каждую неделю по сравнению с 12 рейсами в неделю в июле. Еженедельные рейсы между Китаем и Южной Кореей также увеличиваются до 15 в августе с девяти в июле, в том числе восемь выполняются китайскими авиакомпаниями и семь — корейскими перевозчиками.

    Ограничения на поездки в провинции

    Внутри страны многие провинции и города требуют обязательного домашнего или централизованного карантина для прибывающих путешественников из-за границы или из других китайских провинций и городов, относящихся к среднему или высокому уровню риска, хотя детали политики могут отличаться.

    Недавние региональные вспышки

    Недавно были зарегистрированы новые случаи COVID-19 в Гонконге, Урумчи, который является столицей Синьцзяна, и Даляне провинции Ляонин.Пассажиры, путешествующие из или в эти зоны риска, будут строго контролироваться.

    На материковой части Китая правительство создало зрелую систему для быстрого проведения крупномасштабных испытаний и скрининга и блокировки определенных соединений и улиц, чтобы заблокировать распространение вируса. Жесткие меры позволили успешно контролировать недавние вспышки в Пекине, Синьцзяне и на северо-востоке страны.

    По состоянию на 12 августа в Синьцзяне было 535 подтвержденных случаев COVID-19 и 131 бессимптомный случай, а 14 569 человек все еще находились под медицинским наблюдением.Но 12 августа число новых подтвержденных случаев COVID-19 сократилось до девяти. По состоянию на 11 августа в Даляне не было зарегистрировано ни одного местного подтвержденного случая; Всего в городе подтверждено 92 случая коронавируса.

    Гонконг переживает третью волну пандемии COVID-19. 11 августа в Гонконге было зарегистрировано 33 новых случая COVID-19, что является самым низким ежедневным показателем почти за месяц. Провинция Гуандун теперь требует от лиц, пересекающих границу из Гонконга, предъявлять отрицательные результаты теста на COVID-19 в дополнение к требованиям карантина.

    Правила карантина для прибывающих лиц

    С 1 апреля таможенные органы заявили, что они будут сотрудничать с местными властями в проведении тестирования на нуклеиновые кислоты для всех иностранных пассажиров, прибывающих в Китай по воздуху, морю или суше.

    В Пекине все международные рейсы в настоящее время перенаправляются в один из 16 других городов — Чэнду, Чанша, Хэфэй, Ланьчжоу, Тяньцзинь, Шицзячжуан, Тайюань, Хух-Хото, Цзинань, Циндао, Нанкин, Шэньян, Далянь, Чжэнчжоу и Сиань. , с резервом в Ухане, которые официально называются «первой точкой входа».

    Путешественники будут помещены на 14-дневный обязательный карантин в городе первого пункта въезда. Если после двухнедельного карантина и отрицательного результата теста на вирус они отправятся в Пекин в тот же или на следующий день, им не нужно будет проходить еще один 14-дневный карантин в Пекине. В противном случае они будут подвергнуты еще одному 14-дневному карантину по прибытии в Пекин.

    Лица старше 70 лет, младше 14 лет, беременные, имеющие сопутствующие заболевания или в других особых ситуациях — могут подать заявление на самоизоляцию дома.Другие должны платить за свой 14-дневный карантин в определенных отелях.

    Внутренним лицам, прибывающим из других районов Китая с низким уровнем риска заражения, больше не нужно проходить 14-дневную домашнюю изоляцию после того, как город снизил рейтинг реагирования на чрезвычайные ситуации в области общественного здравоохранения с первого до второго уровня.

    Аналогичным образом, с 28 марта все международные рейсы в Шанхай будут направляться в аэропорт Пудун. Все пассажиры, въезжающие в Шанхай из-за границы, включая пассажиров, следующих через Шанхай, будут проходить тестирование на вирусы и централизованный карантин в течение 14 дней.Внутренние путешественники, возможно, не нуждаются в карантине, если они прибывают из районов с низким уровнем риска.

    Начиная с 25 марта Гонконг запретил въезд на самолете нерезидентам Гонконга, прибывающим из зарубежных стран и регионов. А резидентам, не являющимся гражданами Гонконга, прибывающим из материкового Китая, Макао и Тайваня, будет отказано во въезде в Гонконг, если они были в каких-либо зарубежных странах и регионах в течение последних 14 дней. Вы можете проверить обновления карантинной политики Гонконга на этом веб-сайте: коронавирус.gov.hk/eng/inbound-travel.html.

    Цветовая схема здравоохранения Китая для мониторинга COVID-19

    Все провинциальные и муниципальные органы власти Китая принимают различные карантинные меры или различные ограничительные меры — на основе схемы кодекса здравоохранения.

    С февраля китайские технологические гиганты Tencent и Alibaba запустили службы, связанные с медицинским кодексом, по всей стране.

    Системы кодов здоровья Tencent и Alibaba встроены в их популярное приложение для обмена сообщениями WeChat и платежное приложение Alipay.Жители получают цветной код здоровья после сообщения информации, такой как удостоверение личности, адрес, состояние здоровья, история контактов и история проживания в приложениях.

    Код здоровья служит доказательством того, что граждане могут входить в общественное место или выходить из него, а также является необходимым условием для возобновления работы или учебы. Кроме того, предприятия и сообщества могут классифицировать граждан по цвету кода здоровья для принятия правильных мер контроля.

    Кодекс здоровья каждого города содержит набор правил.

    Если взять в качестве примера Ханчжоу, после систематического анализа личной информации система сгенерирует цветовой код, который будет получен отдельными лицами. Среди них «зеленый» кодекс может позволить гражданам свободно перемещаться по городу; «красный» код и «желтый» код могут подвергнуть владельца кода 14-дневному и 7-дневному карантину, соответственно, дома или в указанной гостинице.

    Раньше системы цветовых кодов здоровья в разных провинциях и городах отличались друг от друга, что создавало дополнительные неудобства для междугородних путешественников.

    Для решения их жалоб 18 марта Пекин призвал местные районы признавать сертификаты здоровья друг друга (цветовые коды), заявив, что районы с низким уровнем риска (те, у которых нет подтвержденных случаев или нет новых подтвержденных случаев в течение 14 дней подряд) «Установить преграды» или «принять меры по изоляции».

    В настоящее время населенные пункты завершают технологическую стыковку, чтобы граждане могли беспрепятственно проходить через одну систему кодов здоровья. Например, пользователи Alipay могут легко получить местный цветовой код, введя порт «код здоровья» и выбрав область, как показано на рисунке ниже.

    Проверка регионального уровня риска

    Национальная комиссия здравоохранения Китая запустила мини-программу WeChat (см. Рисунок ниже), чтобы граждане могли проверить уровень риска заражения в особой зоне, а персоналу эпидемиологов — проверить страны и города, которые посетили (оставаясь более четырех часов). путешественник за последние 14 дней.

    Программа также позволяет пользователям проверить, пользовались ли они тем же общественным транспортом, что и подтвержденные случаи, в течение последних 14 дней.

    Подобно цветовой схеме системы кодов здоровья, система уровней риска вспышек предоставляет «зеленый» цвет зонам с низким риском, «желтый» — зонам со средним риском и «красный» — зонам высокого риска.

    Уровни риска оцениваются по количеству новых случаев.

    • Районы низкого риска — это районы, в которых нет подтвержденных случаев или нет новых подтвержденных случаев в течение 14 дней подряд;
    • Районы среднего риска — это районы с новыми подтвержденными случаями в течение 14 дней, но общее количество новых случаев не превышает 50, или в совокупности более 50 подтвержденных случаев, но без кластерной эпидемии в течение 14 дней; и
    • Зоны повышенного риска — это те, где совокупное количество подтвержденных случаев превысило 50 случаев, а кластерная эпидемия была зафиксирована в течение последних 14 дней.

    К 11 августа вся страна была отнесена к группе низкого риска, за исключением нескольких районов и улиц в провинции Ляонин и Синьцзян-Уйгурском автономном районе.

    Вообще говоря, пока вы путешествуете из зоны с низким уровнем риска, зеленый цвет в вашей системе кодов здоровья не изменится. Но если вы из районов со средним или высоким уровнем риска, ваше путешествие в другие китайские провинции и города, вероятно, будет ограничено.

    Обратите внимание на меры микроконтроля

    В целом, стремясь увеличить бизнес и потребление, Китай ослабляет ограничения на поездки в пределах своих границ.Однако, хотя большинство бизнес-операций вернулись в нормальное русло, многие политики микроконтроля все еще внедряются.

    Например, некоторые туристические и развлекательные объекты все еще приостановлены. В некоторых офисных зданиях, живописных местах, отелях, торговых центрах, метро и общественном транспорте все еще проводятся меры по проверке температуры тела и цветового кода пассажиров и требуют от них ношения маски. Кинотеатрам разрешено открывать заново, но с соблюдением строгих мер контроля.

    Мы рекомендуем путешественникам проверить уровень риска в пункте назначения, правила карантина и местные меры контроля, а также заранее подготовить свой цветовой код, чтобы избежать каких-либо препятствий на пути.

    Примечание редактора: эта статья была изначально опубликована 1 апреля 2020 г. Последний раз она обновлялась 23 сентября 2020 г.

    Ознакомьтесь с нашей информацией о китайском бизнесе

    О нас

    China Briefing написано и произведено Dezan Shira & Associates. Эта практика помогает иностранным инвесторам в Китае и работает с 1992 года через офисы в Пекине, Тяньцзине, Даляне, Циндао, Шанхае, Ханчжоу, Нинбо, Сучжоу, Гуанчжоу, Дунгуане, Чжуншане, Шэньчжэне и Гонконге.Пожалуйста, свяжитесь с фирмой для получения помощи в Китае по адресу [email protected]

    У нас также есть офисы, помогающие иностранным инвесторам во Вьетнаме, Индонезии, Сингапуре, Филиппинах, Малайзии и Таиланде, в дополнение к нашей практике в Индии и России и нашим исследовательским центрам торговли в рамках инициативы «Один пояс, один путь».

    Можете ли вы действительно открыть свой собственный банк?

    Может быть, вы большой поклонник классического фильма «Это прекрасная жизнь» и мечтаете запустить свою собственную версию Bailey Building and Loan.Или, может быть, вы хотите подражать Амадео Питеру Джаннини, продавцу фруктов начала 1900-х годов, который убедил семьи иммигрантов в Сан-Франциско внести свои сбережения в свой новый банк, который в конечном итоге стал Bank of America.

    Если да, то при условии, что у вас достаточно денег, хороший бизнес-план и терпение, чтобы пройти через регулирующий процесс, вы действительно могли бы открыть свой собственный банк.

    Многие люди за эти годы это сделали. В отличие от большинства промышленно развитых стран мира, в которых, как правило, всего несколько крупных банков, США.У С. их тысячи, от небольших городков до огромных многогосударственных гигантов.

    «США — единственная промышленно развитая страна в мире, где группа граждан может открыть банк», — объясняет Эдвард Дж. Карпентер в интервью по электронной почте. Он председатель и главный исполнительный директор Carpenter & Company, Ньюпорт-Бич, Калифорния, консалтинговой, частной инвестиционной, брокерско-дилерской и зарегистрированной инвестиционной консалтинговой фирмы, которая с 1970-х годов помогала клиентам открывать сотни банков и сберегательно-кредитных организаций по всей стране.Компания обрабатывает 40 процентов новых банковских заявок в США

    .

    Большинство потенциальных учредителей банка, которые приходят к Карпентеру за советом, являются группами, но один богатый человек может создать банк и владеть 100% его акций. «Несколько лет назад мы сделали один, в котором человек вложил 50 миллионов долларов и основал свой собственный банк», — вспоминает Карпентер. Учредители-одиночки часто являются людьми с гражданскими взглядами, а не кем-то, кого мотивирует эго или перспектива стать еще богаче.В некоторых случаях они пытаются заменить недавно закрытый небольшой местный банк.

    Карпентер говорит, что люди открывают банки по разным причинам. Иногда начинающие банковские предприниматели думают, что могут найти клиентов в определенном сообществе, которое недостаточно обслуживается существующими финансовыми учреждениями. В одном из распространенных сценариев группа американцев китайского происхождения или латиноамериканцев может решить открыть местный банк для обслуживания клиентов-иммигрантов на их родном языке. Учредители других банков обладают определенным опытом кредитования, что дает им конкурентное преимущество в каком-то конкретном бизнесе.(Иногда эта ниша может быть довольно загадочной — Карпентер приводит пример одного банка, который был основан специально для предоставления ссуд на специальные двигатели, которые морские порты и государственные учреждения используют для модернизации старых дизельных грузовиков для работы на электричестве.) предлагать мобильный банкинг или другие услуги, которых пока нет у местных конкурентов.

    Помимо обычных общественных банков, в последние годы компании, работающие в сфере финансовых технологий, также известные как финтех, также начали разрешать открывающим онлайн-банкам использовать преимущества разработанных ими инноваций, таких как программное обеспечение, которое автоматизирует и ускоряет процесс подачи заявки на получение кредита.«Это больше похоже на новую волну», — говорит Карпентер.

    Итак, с чего начать?

    Создание банка может показаться легкими деньгами, и можно ожидать, что многие люди попытаются это сделать. Вместо этого, по словам Карпентера, ежегодно в США подается всего около 20 заявок на открытие банков. И всего 10 новых федеральных банков открылись за первые три квартала 2019 года. Это потому, что открытие банка требует много работы и денег.Обычно процесс занимает около полутора лет.

    Вначале, когда потенциальные основатели банка приходят за помощью к Карпентеру, он сначала хочет взглянуть на их бизнес-планы. «Суть в том, что люди приходят сюда: имеет ли это смысл или нет, исходя из конкуренции и бизнес-плана?» он объясняет. (Вот список вопросов из журнала Banking Law Journal, на которые потенциальные владельцы банка должны иметь возможность ответить.)

    Если кажется, что у нового банка хорошие шансы на успех, тогда начинается сложная часть.Основателям банка необходимо сформировать совет директоров для надзора за управлением, а затем они должны выйти и собрать достаточно капитала для финансирования операций банка. Мы не говорим и о взятии ссуды из вашего 401 (k) — это требует серьезных денег. «Скорее всего, мы говорим о 10 миллионах долларов, — говорит Карпентер. «Мы только что открыли банк в Нью-Йорке, для которого они собрали 130 миллионов долларов».

    Теперь регуляторы берут верх

    После этого пора обращаться к государственным регуляторам, которые контролируют банки.В некоторых случаях учредители банка могут подать заявку в государственное агентство за чартером или обратиться в федеральное управление финансового контролера. После того, как банк зарегистрирован, он должен получить страховку от Федеральной комиссии по страхованию вкладов, хотя, по словам Карпентера, это обычно само собой разумеющееся. (От FDIC вот список новых банков, недавно одобренных для страхования.)

    Существует определенный риск для процесса, потому что, если регулирующие органы отклонят заявку, учредители банка не получат все, что они потратили на другие расходы консультантов.

    Однако после того, как начинающий банк проходит процесс регулирования, дела обычно идут хорошо. «Банки, в общем и целом, представляют собой очень безопасные инвестиции с приличной доходностью», — говорит Карпентер. На третий или четвертый год работы новый банк обычно получает от 10 до 15 процентов годовой прибыли на капитал, вложенный в него группой стартапов.

    Что касается всех новых банков, которые открываются, другие закрываются или скупаются более крупными учреждениями, так что количество банков в U.По словам Карпентера, количество S. выросло с 16 500 в 1992 году до примерно 5 500 сегодня.

    Но, хотя крупные банки и онлайн-банки, основанные на финансовых технологиях, все больше доминируют в банковской отрасли, для небольших банков все еще есть место. «У них всего 10 процентов депозитов страны, но это все еще триллион долларов», — объясняет Карпентер. «И они дают 50 процентов ссуд для малого бизнеса».

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *