Виды договоров гпх: Виды гражданских правовых договоров: таблица

Содержание

Договор ГПХ: сущность, цель, виды, особенности

В некоторых случаях для организации выгоднее заключать с физическими лицами не трудовой контракт, а договор гражданско-правового характера, а потому необходимо ознакомиться с особенностями такого сотрудничества более детально.

Основные особенности договора ГПХ

Оформление по договору ГПХ представляет собой сотрудничество, когда работа носит не постоянный, а разовый характер. При этом физическое лицо обязательно получает денежное вознаграждение за осуществленные им операции, а, кроме того, для него возможно возмещение расходов, понесенных при оказании услуг.

Отличительные особенности оформления по ГПД заключаются в таких моментах:

  • больничный лист на случай временной нетрудоспособности не оплачивается;
  • человеку не предоставляется ежегодный отпуск;
  • специалист работает по индивидуальному графику, не подчиняясь трудовому распорядку, принятому в организации;
  • главная цель оформления по договору ГПХ — выполнение поставленной перед подрядчиком задачи качественно и в срок;
  • периодичность, сумма и сроки выплаты вознаграждения указываются в договоре.

Оформленные договоры гражданско-правового характера проверяются трудовой инспекцией, чтобы с их помощью работодатель не пытался скрыть трудовые отношения со штатными сотрудниками. Такой вариант недобросовестного хозяйствования используется некоторыми работодателями с целью минимизации страховых взносов, которые не начисляются по договорам ГПХ.

Виды договоров ГПХ

Согласно ст. 779 ГК РФ при организации сотрудничества между юридическим и физическим лицом оформляется договор возмездного оказания услуг, и работа выполняется в установленный срок по конкретному заданию. За нее исполнитель получает денежное вознаграждение, и при этом услуги физических лиц могут иметь различное направление — информационное, образовательное, консультационное, юридическое, аудиторское.

Согласно ст. 702 ГК РФ между физическим лицом и работодателем может оформляться договор подряда, в котором указываются конкретные сроки начала и окончания работы. В документе можно зафиксировать поэтапную сдачу работы и сроки ее оплаты.

Цель договора ГПХ

Цель оформления договора гражданско-правового характера — установить особые взаимоотношения и оплатить работу, которую будет выполнять физическое лицо по заданию хозяйствующего субъекта. При этом необходимо четко понимать, что в данном случае физическое лицо является подрядчиком, а не сотрудником компании. Между двумя этими категориями существуют определенные различия, а именно:

  • сотрудники работают в компании, а подрядчики — нет;
  • работники оформлены на продолжительный срок, а подрядчики работают только до получения конечного результата по поставленной задаче;
  • задачи, поставленные перед сотрудниками и подрядчиками, существенно различаются;
  • оплата труда работников зависит от должностного оклада и надбавок, а подрядчика — от расценок или суммы, указанных в договоре ГПХ.

Важно! Подрядчики — это не сотрудники компании, о чем также утверждает федеральная Служба труда и занятости. В связи с этим данные различия обязательно содержатся в трудовых и гражданско-правовых договорах.

Роль исполнителя по договору ГПХ

Подрядчик является своего рода самостоятельным хозяйствующим субъектом, поскольку он не входит в штат специалистов компании, а представляется лишь посторонним физическим лицом. Исполнитель по договору ГПХ работает по индивидуальному графику, не ориентируясь на трудовой распорядок в компании. Главная цель его трудовой деятельности — выполнить задачу, поставленную перед ним руководством компании.

Риск исполнителя по договору ГПХ

Подрядчик, оформленный по договору ГПХ, выполняет работу на свой риск, и для него устанавливается иная ответственность, нежели для штатного сотрудника. Как правило, она выражается в денежном эквиваленте, то есть за ненадлежащее исполнение поставленной задачи заказчик может потребовать материальное возмещение.

В случае несогласия подрядчика со штрафными санкциями юридическое лицо может подать исковое заявление в судебные органы для разрешения конфликтной ситуации.

Итоги

Оформление договора ГПХ имеет следующие особенности:

  1. физическое лицо не включается в штат сотрудников компании, а является самостоятельным хозяйствующим субъектом;
  2. в договоре указываются сроки исполнения задачи, этапы представления результатов, правила выплаты вознаграждения, ответственность заказчика и исполнителя;
  3. исполнителю не оплачивается больничный лист и не предоставляется отпуск;
  4. на вознаграждение по договору ГПХ не начисляются страховые взносы.

 

Образец договора ГПХ на 2018 год можно скачать здесь

что это такое, с кем заключается договор ГПХ

Все деловые отношения осуществляются на основании заключенных документов. В данном случае стоит вопрос о том, какой вид соглашения выбрать при трудоустройстве: гражданско-правовой договор с физическим лицом или трудовой?

Что такое ГПХ договор?

ГПХ — что это? Понятие ГПХ (расшифровка) — «договор гражданско-правового характера», предполагает, что данный вид документации заключается между двумя физическими лицами либо между разными учреждениями, в т. ч. бюджетными, в целях достижения определенных совместных целей.

Гражданско-правовые соглашения могут иметь:

  • имущественный характер, т. е. сделки с недвижимым и движимым материальным благом посредством купли-продажи, мены или дарения;
  • соглашения об оказании конкретной услуги – лизинг, бухгалтерское сопровождение, страхование, грузоперевозка, складирование и т. д.;
  • договоры, нацеленные на выполнение разных работ – договор подряда, аутсорсинг и т. д.

ГПХ — что такое?

Важно! Строгой формы данного документа в российской законодательной практике не применяется, однако договор должен быть заключен в простой письменной формы, иметь структуру и быть заверенным сторонами, указанными в нем. Неисполнение хотя бы одного требования влечет за собой недействительность контракта по ГК.

Плюсы и минусы договора

Существуют преимущества и недостатки данного вида соглашений как для работодателя, так и для исполнителей: для них заключение документа имеет особое значение.

Для работодателя существенными преимуществами являются отсутствие требований по обеспечению подрядчика:

  • рабочего места;
  • оплачиваемого отпуска;
  • оплаты листка нетрудоспособности;
  • страховыми начислениями;
  • выплаты отпускных.

Соглашение

Таким образом, заключение подобного соглашения выгодно работодателю в силу отсутствия обязательств перед подчиненным. Кроме того, ГПХ можно легко расторгнуть без объяснения причин, сославшись на то, что сотрудник уже не нужен компании.

Минусами ГПХ можно обозначить:

  • невозможность осуществить дисциплинарное и прочие виды взысканий с сотрудника, так как с ним не заключен трудовой договор соответствующей формы;
  • подрядчик имеет право подать исковое заявление в суд на своего работодателя: в этой ситуации ГПХ будет рассматриваться наравне с трудовым.

Обратите внимание! Для сотрудника заключение договора ГПХ значит то, что для него установлена полная свобода трудовой деятельности: отсутствие обязанности следовать установленному рабочему графику и инструкциям. Связано это с тем, что оплата производится за сделку, а не за время, потраченное на работу.

Минусов для сотрудника тоже не мало:

  • отсутствие оплачиваемого отпуска;
  • невозможность компенсации больничного и декретного отпуска;
  • отсутствие гарантий пролонгации договора – работодатель может расторгнуть его в любой момент без оповещения.

С кем заключаются договора гражданско-правового характера (ГПХ)?

Соглашение может заключаться между:

  • частными лицами;
  • физлицом и компанией;
  • между организациями всех видов собственности.

Стороны

В чем разница между трудовым и гражданско-правовым договором?

Существует пять основных отличий между двумя формами соглашений:

  • на основании трудового соглашения человек исполняет трудовые обязанности в качестве конкретного специалиста и обязан следовать требованиям внутреннего распорядка, установленной для каждой конкретной организации. В случае же с договором ГПХ, человек получает деньги за выполненную работу, не подчиняется внутренним регламентам фирмы;
  • при ТД сотрудники действуют в рамках вертикальной иерархии по принципу «начальник — подчиненный». При ГПД действует принцип равенства;
  • для ТД существует требование по оплате — не реже 2 раз в месяц: при ГПД периодичность оплаты устанавливается индивидуально;
  • по ТД работник исполняет свои функции независимо от достижения им результата. При ГПД человеку платят за овеществленный труд и конкретный результат;
  • трудовой договор не всегда бывает срочным, а вот ГПХ имеет ограниченное время действия.

Классификация гражданско-правовых договоров

Разные договоры

Все договоры ГПХ делятся на:

  • возмездные – предполагающие наличие материальной компенсации одной из сторон за предоставленную услугу, выполненную работу;
  • безвозмездные – т. е. работы, услуги и ТМЦ передаются бесплатно;
  • односторонние – когда одна сторона наделена исключительными правами, а другая – только перечнем обязанностей – договор по кредиту в банке, займам населению и т. д;
  • взаимные – предполагающие взаимные обязательства сторон, например, договор аренды, ДКП и прочие.

Виды гражданско-правовых договоров

Существует огромный перечень ГПД:

  • подрядные работы;
  • агентские договоры;
  • комиссии;
  • оказания услуг и т.д.

Так, к данному виду соглашений относят:

  • Агентский договор – на основании которого представитель юридического или физического лица берет на себя часть обязанностей первого и действует от его имени в установленных пределах полномочий;
  • Договор купли продажи, предполагающий отчуждение прав владения, пользования и распоряжения личным имуществом собственника третьему лицу;
  • Договор дарения – передача имущества в собственность другого лица на безвозмездной основе;
  • Соглашение на поставку товаров, предполагающее перевозку материальных ценностей заказчика из пункта А в пункт Б с обязательным условием страхования грузов;
  • Договор аренды – т. е. передачи во временное пользование имущества одного лица другому на возмездной основе.

Важно! Отдельно стоит выделить предварительный договор. В случае неисполнения требования по заключению соглашения на его основание, сторона в праве подать исковое требование в суд.

Порядок заключения ГПД

Устройство механизма заключения договора

Стороны предварительно обговаривают условия будущей сделки и фиксируют их в простой письменной форме. После этого документ отправляется на согласование каждому участнику: подписывается и прошивается.

Важно! В некоторых случаях, например, при заключении ДКП недвижимости с обременением, требуется заверение документа у нотариуса.

Структура документа

Договор включает в себя следующие структурные элементы содержания:

  • данные о сторонах – указание представителя организации или Ф.И.О. физлица, а также его правоустанавливающий документ;
  • вводная часть, включающая в себя информацию о заключаемом документе;
  • предмет заключения соглашения;
  • сроки исполнения условий;
  • условия по договору;
  • стоимость оказание услуги, выполнения работы;
  • порядок осуществления расчетов;
  • особые положения;
  • условия для прекращения договорных отношений;
  • пункт о форс-мажорных обстоятельствах;
  • данные об ответственности партнеров;
  • заключительная часть;
  • реквизиты и подписи сторон.

Обязательные реквизиты

Существенные условия – те, которые нужны для идентификации документа данной формы, чтобы он имел юридическую силу. К обязательным условиям относятся данные о сторонах соглашения, номер и дата документа, цена контракта, обязанности и ответственность сторон, а также сроки исполнения договора. Остальные условия устанавливаются по усмотрению сторон.

Образец гражданского договора с работником

Скачать бланк документа можно по ссылке.

Налоги по гражданско-правовому договору

Налоговая база

На основании п. 1 ст. 420 НК РФ, на договоры данного вида начисляются страховые взносы при заключении соглашений по оказанию услуг, исполнению работ, при подрядных видах работ, при авторском заказе и т. д. Но на такие договоры, которые предполагают переход прав собственности от одного лица к другому, налоги не начисляются согласно п. 4 ст. 420 НК РФ.

Условия расторжения договоров ГПХ

Существуют особые основания для расторжения подобного вида соглашений:

  • по соглашению между сторонами на основании п. 1 ст. 452 ГК РФ, оформляемое в письменной форме;
  • по решению одной стороны через суд. Основанием является систематическое неисполнение обязанностей контрагентом, которое привело к ущербу или упущенной выгоде заявителя, а также при нарушении условий контракта согласно ст. 450 Гражданского кодекса;
  • при наличии отказа исполнять обязанности одной из сторон, о чем контрагент обязан уведомить своего партнера заранее. Уведомление составляется в письменной форме;
  • расторжение соглашения из-за изменения обстоятельств согласно ст. 151 ГК РФ;
  • в связи с тем, что истекли сроки исполнения согласно ст. 452 ГК РФ.

Обратите внимание! Благодаря специфике данного вида договоров, применить в качестве основания увольнение сотрудника нельзя, так как согласно ч. 8 ст. 12 ТК РФ на действие ГПД не распространяются условия трудового законодательства.

Таким образом, ГПД заключается в случае, если у работодателя нет возможности для оформления специалиста в штат либо, если человек не хочет быть скованным рамками рабочего процесса.

Виды гражданско-правовых договоров | читать на glavbuh-auditor.ru

Законодательством нашей страны предполагается существование большого количества различных договоров гражданско-правового характера. Все эти договора имеют определённые формулировки и условия заключения. Не обратив внимания на особенности условий какого-либо договора, можно допустить серьезную ошибку при его оформлении или подписании. Ниже мы расскажем, как разобраться в многообразии условий гражданско-правовых договоров и рассмотрим их основные виды.

Определение гражданско-правовых договоров и их условий

Гражданско-правовой договор означает некое соглашение сторон, то есть участников какой-либо сделки, на определенных условиях. Подписание договора означает, как правило, взаимное признание своих прав и обязательств перед другими участниками. После оформления и подписания договора между участниками, появляются гражданско-правовые, коммерческие или трудовые отношения, которые приобретают форму обязательства.

Гражданско-правовой договор может быть заключен между физлицами, юрлицами, а также между физлицом и юрлицом.

Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, любой субъект обладает свободой и правом на заключение договора в письменном виде, на выбор участников договора, а также на определение вида и условий заключающегося договора. Исключением становятся случаи публичного договора, а также когда его содержание строго определено законом.

Содержание договора — это оговоренный список условий, которые согласились соблюдать участники перед подписанием документа.

Условия договора могут иметь разную юридическую силу. И согласно этому, делятся на три вида:

  • Существенные — условия, являющиеся строго необходимыми для подписания договора. Договор, не содержащий таких условий, не будет иметь никакой юридической силы.

Существенными условиями договора признаются:

  • Условия, являющиеся таковыми по требованию закона. В договоре купли-продажи и аренды недвижимости это, например, цена договора.
  • Условия, затрагивающие предмет договорных отношений. Без четкого понимания предмета договора, подписание документа невозможно.
  • Условия, существенные для конкретного вида договоров. Например, условия страховых случаев для договоров страхования.
  • Условия, которые согласованы непосредственно участниками сделки. Например, условия доставки и упаковки товара в договоре купли-продажи товара.

Важно не забывать, что существенные условия договора являются строго обязательными, и без них договор станет недействительным, даже если он содержит список других условий.

  • Обычные условия — это стандартные условия, которые не нужно согласовывать с другим участником договора. Такие условия уже предусмотрены законом, традиционно включаются в любой договор, а действовать начинают сразу после оформления и подписания документа. Даже не будучи прописанными в договоре, обычные условия не теряют своего действия. Если обычные условия определяются сторонами самостоятельно, то при желании их можно отменить. Достаточно указать в тексте документа отдельный пункт, который отменит их действие.

Примером обычных условий договора может служить срок выполнения работ, место и время исполнения обязательств по договору.

  • Случайные условия — выступают как дополнения для обычных условий. В договор они помещаются дополнительно по желанию и согласованию сторон. Понятно, что и юридическую силу случайные условия имеют, только при их наличии в тексте документа.

Чтобы заключить гражданско-правовой договор, для начала нужно прийти к согласованию всех его условий участниками.

Ниже мы рассмотрим наиболее часто встречающиеся виды договоров гражданско-правового характера и их особенности.

Договор купли-продажи

Договор купли-продажи является самым популярным и часто использующимся видом гражданско-правового договора, который регулирует отношения продавца и покупателя. По данному виду договора одна сторона обязана передать предмет договора другой стороне в собственность за определенную денежную сумму.

В письменной форме наиболее часто используются договора купли продажи недвижимости, земельных участков, транспорта. Купля-продажа в сфере розничной торговли происходит, как правило, путем устного договора. Условия и особенности договоров купли-продажи регламентированы статьей 454 Гражданского кодекса РФ.

Какие условия стоит внести в договор купли-продажи?

В договор купли-продажи обязательно должны быть внесены все необходимые существенные условия. Без внесения таких условий договор окажется недействительным. Одним из существенных условий является предмет договора, которым может служить движимое и недвижимое имущество, какие-либо товары и даже растения или животные. Подробнее о предмете договора купли-продажи рассказывает статья 128-141 Гражданского кодекса РФ.

Согласно части 3 статьи 455, для оформления договора купли-продажи необходимо:

  • Точно определить предмет договорных отношений.
  • Уточнить количество и особенности предмета договора.
  • Указать цену предмета договорных отношений.
  • Описать порядок и сроки платежей.

Договор аренды

Договор аренды — это особый вид гражданско-правового договора, который обязывает арендодателя предоставить арендатору определённое имущества во временное владение за согласованную стоимость. Условия договоров аренды регулируются статьей 606 Гражданского кодекса РФ. Договор аренды называют также договором имущественного найма.

Особенностью такого договора является его срок: если договор имущественного найма оформляется на срок до 12 месяцев, то его допускается заключить в устной форме. Однако если граждане определились, что будут заключать письменный договор, устный договор автоматически теряет силу.

Какие условия включить в договор аренды?

Обязательным для договора аренды является внесение в текст документа существенных условий. При оформлении требуется четко определить объект договора, указав все его данные и отличительные характеристики. Если в договоре нет информации об объекте аренды, такой документ не должен быть подписан. В договор имущественного найма следует включить и обычные условия, например, цену и срок действия документа.

Договор подряда

Договор подряда — гражданско-правовой договор, согласно которому подрядчик принимает на себя обязательство по выполнению какой-либо работы по заданию заказчика. В свою очередь заказчик принимает обязательство оплатить данную работу, приняв ее от подрядчика. Условия договора подряда регулируются частью 1 статьи 702 ГК РФ. Договор подряда вполне можно заключить в простой письменной форме для выполнения любой работы, которая имеет какой-либо конечный результат. Результатом работы может служить созданная или переработанная вещь, а также объект интеллектуального труда. Согласно договору, работа выполняется подрядчиком из его собственных материалов, с применением его сил и средств, а результат работы полностью переходит в собственность заказчика по акту приема-передачи.

Немаловажными условиями договора подряда являются:

  • Предмет договора — результат работы подрядчика. При отсутствии конкретной договоренности о результатах, заключать договор не стоит.
  • Информация о стоимости работ по договору.
  • Прайс или смета работ.
  • Срок действия договора.
  • Условия продления или прекращения договора.

Договор возмездного оказания услуг

Договор возмездного оказания услуг — двустороннее соглашение сторон об оказании услуг за определенную плату. По данному договору заказчик поручает исполнителю оказание какой-либо услуги и оплачивает его работу. Таким образом, получается взаимовыгодное сотрудничество между сторонами. Договор о возмездном оказании услуг может быть заключен как между физлицами, так и между юрлицами. Основные условия договора возмездного оказания услуг регламентированы статьей 39 Гражданского кодекса РФ.

Результат оказания услуг носит нематериальный характер и, как правило, представляет собой совершение какого-либо действия. Примером могут служить медицинские манипуляции или образовательные услуги.

В договор оказания услуг следует включить условия:

  • Предмет договора — описание оказываемой услуги, желательно с перечнем конкретных действий.
  • Сроки оказания услуги исполнителем.
  • Сумму вознаграждения за услугу.
  • Способ оплаты услуги заказчиком.
  • Место оказания услуги.

Договор хранения

Договор хранения — это особая договоренность между участниками о хранении какого-либо имущества. В договоре участвуют поклажедатель, передающий вещь на хранение, и хранитель, который принимает объект и обязуется вернуть его в целости и сохранности. Особенности и условия договоров хранения регламентируются главой 47 ГК Российской Федерации.

Объектом хранения может быть любое движимое и недвижимое имущество. Если стоимость принятой на хранения вещи равна десятикратной оплате труда, то договор хранения заключается в письменной форме. Принятие вещи на хранение должно сопровождаться выдачей квитанции или расписки, которая подписывается хранителем. А в особых случаях, предусмотренных законом, требуется выдача номерного жетона.

Какие условия должны быть включены в договор хранения?

Основным существенным условием, без которого заключить договор невозможно, является предмет договора. Предметом такого договора выступает услуга или действия, направленные на сохранение переданной хранителю вещи. Немаловажным условием является и срок хранения — сторонами может быть указан конкретный срок или сделана пометка «до востребования». Еще одним условием можно считать сумму вознаграждения хранителя, которая указывается при заключении возмездного договора хранения.

Агентский договор

Особенности и условия агентского договора регламентируются пунктом 1 статьи 1005 ГК России. Согласно этому пункту кодекса, агентский договор — форма соглашения между агентом и принципалом (заказчиком), где агент берет на себя обязательство выполнить определенные действия по поручению принципала и за определенное вознаграждение от него. Согласно агентскому договору, агент может действовать как от собственного имени, так и от имени принципала. Агентские договора распространены в сфере туристических, юридических услуг, а также услуг в сфере недвижимости и рекламы.

Важные условия агентского договора

Агентский договор обязательно должен содержать существенные условия, без которых он будет считаться недействительным. В первую очередь, это предмет договора. Также в договор следует включить срок исполнения обязательств по договору, сумму вознаграждения агента, порядок действий агента по договору, а также конкретный перечень прав принципала и агента.

В этой статье мы рассмотрели особенности и условия основных видов гражданско-правовых договоров. Нужно отметить, что помимо всего вышеперечисленного, любой гражданско-правовой договор должен содержать:

  • ФИО сторон (или названия организаций, если это юридические лица).
  • Контактные данные сторон.
  • Реквизиты участников договора.
  • Дата и место составления и подписания договора.
  • Подписи с расшифровкой от обеих сторон и печать при наличии.
Более подробную информацию об особенностях и условиях гражданско-правовых договоров вы можете уточнить у представителя КАФ «АУДИТОРиЯ»: +7 (495) 923-66-72, +7 (495) 923-66-73.

Все о договорах ГПХ для работников и работодателей

Договор ГПХ — полное наименование Договор гражданско-правового характера — дает возможность в рамках закона реализовать взаимодействие заказчика и исполнителя работ, не прибегая к формальному трудоустройству. Это означает, что стороны руководствуются частью 2 ГК РФ (главами с 37 по 41), а критерием исполнения обязательств является передача заказчику ранее оговоренного результата с получением вознаграждения (оплаты). Разница между трудоустройством и договором ГПХ состоит в том, что последний не регулируется трудовым законодательством и не устанавливает никакого порядка (регламента) в отношении действий подрядчика по выполнению заказа. Привлечение физического лица к работе по такому виду договоров имеет ряд особенностей, которые должны быть учтены работодателем.

Оформление по договору ГПХ

Это заключение договора, который предусматривает передачу заказчику результата работы без детализации порядка ее исполнения и фактического трудоустройства. Физическое лицо или предприниматель берет на себя обязательство выполнить некие работы с заранее оговоренным итогом, не входя в состав компании как штатный сотрудник.

Договор ГПХ и трудовой: отличия

При составлении договора гражданско-правового характера стороны не могут использовать в качестве правового основания положения Трудового законодательства, применять термины из него и устанавливать требования, характерные для трудовых отношений. Следует учитывать следующие нюансы:

  • главным критерием исполнения остается результат, переданный в срок, по объему и качеству соответствующий условиям документа;
  • документ имеет ограниченный срок действия, связанный со сроком выполнения работ;
  • соглашения этого рода касаются определенных видов взаимодействия между заказчиком и исполнителем — по определениям работы и услуги, закрепленным ГК РФ.

Стороны не выступают в роли нанимателя и работника.

Виды договоров гражданско-правового характера

В зависимости от профиля и характера, договор ГПХ может регулировать условия подряда, оказания услуг с оплатой (вознаграждением), авторской деятельности в интересах заказчика, работы фрилансера.

Преимущества и недостатки договора ГПХ для исполнителя

С точки зрения исполнителя это вид соглашения дает преимущества:

  • свободу выбора графика, места и порядка исполнения задания;
  • возможность привлекать других исполнителей и разделять работу с ними;
  • включение затраченного времени в трудовой стаж;
  • обязательства заказчика по уплате налогов (за счет суммы вознаграждения) исполнителя с проводкой их через свою бухгалтерию.

Недостатки взаимодействия по договорам подряда, оказания услуг, авторским заданиям:

  • исполнитель сам изыскивает средства для выполнения задания;
  • не применяются нормы для больничных, декретного отпуска, нет оплачиваемого отпуска и нормирования рабочего времени, не поступают взносы в ФСС;
  • оплата может производиться по согласованию — чаще всего по итогу работы и в сумме меньше МРОТ.

Преимущества и недостатки договора ГПХ для заказчика

Преимущества для заказчика:

  • нет необходимости нести затраты по социальному страхованию, больничным, отпускным;
  • отсутствуют затраты на подготовку и поддержание в порядке рабочих мест, оборудования и инструмента, средств защиты;
  • вознаграждение может быть выплачено по итогам выполнения задания;
  • нет потребности в ведении кадрового учета и делопроизводства.

Недостатки с точки зрения заказчика:

  • нет возможности регламентировать порядок выполнения задания;
  • на исполнителя не распространяются нормы и требования по распорядку рабочего дня;
  • по настоянию исполнителя или по результатам проверки взаимодействие может быть признано трудовыми отношениями с переквалификацией договора;
  • к исполнителю нельзя применить квалификационные нормы и требования.

В каких случаях договор ГПХ могут признать трудовым?

Переквалификация (признание) договора ГПХ трудовым может произойти, если имеются признаки:

  • использования терминологии из трудового законодательства;
  • заказчик устанавливает зависимость вознаграждения от распорядка, места выполнения работ, соблюдения установленного им регламента;
  • договор предусматривает оплату за выполнение функций, а не результата с регулярной и равной по размеру оплатой при одинаковом объеме и характере работ;
  • договор не устанавливает конкретного срока сдачи задания;
  • исполнитель должен подчиняться сотрудникам заказчика в части распорядка, местонахождения, порядка выполнения работ.

По договору ГПХ не предусматривается возможности направить исполнителя (подрядчика) в командировку или предоставить ему отпуск.

Какие налоги платит работодатель по договору ГПХ?

Порядок выплат определяется статусом исполнителя. Предприниматель свои налоги и платежи вносит и оформляет сам. Функции налогового агента физического лица выполняет заказчик — он проводит через свою бухгалтерию НДФЛ подрядчика (13 %), пенсионные взносы (22 %), страховые медицинские взносы (5,1 %). Страховые взносы могут учитываться в условиях договора, если это устраивает обе стороны.

Как заключается договор ГПХ с физлицом? Какие документы необходимы от соискателя?

Документ оформляется по стандарту, предусмотренному ГК РФ, без привлечения нотариуса, с указанием реквизитов, обязанностей, прав и ответственности сторон, подписями на каждом листе, расшифровкой наименования заказчика и печатью (при наличии). При необходимости изменения условий договора потребуется дополнительное соглашение.

Для привлечения физического лица к выполнению задания по договору ГПХ (подряда, оказания услуг) достаточно его паспорта, СНИЛС и свидетельства о присвоении ИНН.

На какой срок можно заключить договор ГПХ?

Срок действия такого рода договоров не регламентирован, но его окончание должно быть указано. Законодательство не регулирует суммы и сроки передачи вознаграждения.

Порядок приема работ по договору гражданско-правового характера

После завершения работ и передачи результата заказчику стороны составляют Акт приемки-передачи с наименованием работ, услуг, предмета договора и указанием, к какому документу он относится. Заказчик может применять к исполнителю санкции в виде штрафов или пеней, требовать от исполнителя сохранности результата работ до приемки по акту.

Порядок расторжения договора ГПХ

Для расторжения договора оказания услуг достаточно односторонней инициативы заказчика или исполнителя с оплатой расходов. Договор подряда может по своей инициативе расторгнуть только заказчик, но он обязан компенсировать расходы подрядчика.

При обоюдном согласии договор расторгают по прописанным в нем же условиям, составляя письменное соглашение. Если дело дошло до суда, то сначала заявитель должен направить второй стороне письменное уведомление, дождаться ответа или окончания 30-дневного срока, если ответ не получен.

Заключение

Работа по договорам подряда, оказания услуг или авторским заданиям предполагает не только передачу результата и получение оплаты. В документе могут быть прописаны нюансы, касающиеся этапов передачи заказа, исполнения определенных условий, например, соблюдения технологической дисциплины, от которой зависит качество продукта. Такие тонкости оговариваются отдельно в тексте договора или приложениях к нему.

Не менее важно для сторон заранее, на этапе разработки документа, учесть и юридически грамотным языком изложить порядок рассмотрения споров и компенсаций, которые могут быть выплачены при неисполнении условий. Законодательство защищает заказчика и исполнителя в равной степени, но при условии, что договор не нарушает установленных норм и не является односторонне обязывающим, кабальным. Такие соглашения считаются ничтожными, не имеющими силы.

Наниматель, желающий воспользоваться договорами ГПХ для привлечения работников, должен понимать, что это не менее ответственное соглашение, чем трудовое. И при неверном составлении и прочтении его пунктов возникают серьезные риски штрафов, суда, требований компенсации от привлеченных лиц.

Договор гражданско-правового характера — это… Что такое Договор гражданско-правового характера?

Договор гражданско-правового характера

Договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор) — вид договора, при котором стороны определяют результат труда, имущественные взаимоотношения и другие гражданские проблемы взаимодействия, а не вступают в трудовые отношения.

Подобные договоры определены не Трудовым, а Гражданским кодексом РФ. К договорам гражданско-правового характера относятся договоры подряда, возмездного оказания услуг, поручения, комиссии, агентирования, аренды, купли-продажи, мены, авторские договоры и т. п. Каждому из этих договоров посвящена своя глава в Гражданском кодексе РФ (часть 2).

Образцы договоров гражданско-правового характера

 Образцы договоров

Бухгалтерская энциклопедия. 2013.

  • Договор возмездного оказания услуг
  • Договор дарения

Смотреть что такое «Договор гражданско-правового характера» в других словарях:

  • ОФОРМЛЕНИЕ РАБОТ И ВЫПЛАТ ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА, ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ — оформление работ и выплат осуществляется договором гражданско правового характера (подряда, поручения, аренды, купли продажи, контрактации, мены, комиссии, авторского договора и др.). Договор заключается между организацией и работниками,… …   Большой бухгалтерский словарь

  • Гражданско-правовой договор — Гражданско правовой договор  договор, регулируемый гражданским правом. Гражданско правовые договоры противопоставляются, с одной стороны, публично правовым договорам, например, межгосударственным, и, с другой стороны, трудовым договорам. В… …   Бухгалтерская энциклопедия

  • Договор аренды — (найма) договор гражданско правового характера, по которому арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование. Плоды, продукция и доходы,… …   Бухгалтерская энциклопедия

  • Договор — (Contract) Понятие договора, виды договоров, условия договоров Информация о понятии договора, виды договоров, условия договоров Содержание > Содержание Понятие и значение . Договор и сфера его применения. Законодательное регулирование соглашения …   Энциклопедия инвестора

  • договор купли-продажи — один из наиболее распространенных типов договора, согласно которому одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную… …   Большой юридический словарь

  • СИСТЕМА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ — основные принципы гражданского права, начала, характеризующие систему гражданско правовых отношений и определяющие основу их строения и развития. Назначение принципов, прямо сформулированных в законодательстве (ст. 1 Гражданского Кодекса РФ) либо …   Юридическая энциклопедия

  • СИСТЕМА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ОТНОШЕНИЙ — основные принципы гражданского права, начала, характеризующие систему гражданско правовых отношений и определяющие основу их строения и развития. Назначение принципов, прямо сформулированных в законодательстве (ст. 1 Гражданского Кодекса РФ 1994… …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • Административный договор — одна из правовых форм взаимодействия субъектов административного права и одновременно проявление управленческой деятельности субъектов исполнительной власти. Как правило, стороны а.д. заключают письменное соглашение. Одной из сторон обязательным… …   Большой юридический словарь

  • ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — (контракт) соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель… …   Энциклопедия юриста

  • 27-ФЗ от 01.04.1996 — ВНИМАНИЕ! Этот нормативный акт изменен! См. Новую редакцию закона 1 апреля 1996 года N 27 ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ Принят… …   Бухгалтерская энциклопедия

Договоры ГПХ с физическими лицами

01 января 2019 Пригодится для: Предприниматели

Если вместо трудового договора подписали гражданско-правовой, Гоструда решит, что вы уходите от налогов и оштрафует по-крупному.

Часто предпринимателю нужен специалист на три-четыре месяца для выполнения определённых работ. Заключать трудовой договор на короткий срок нет смысла, а работать без оформления документов — рискованно. В таком случае лучше заключить гражданско-правовой договор.

В договоре ГПХДоговор гражданско-правового характера важно правильно прописать условия сотрудничества, моменты, связанные со сроками выполнения работ и оплатой, чтобы при проверке договор не сочли трудовым и не оштрафовали вас как злостного нарушителя трудового законодательства.

Договор ГПХ с предпринимателем

Кого можно нанимать по ГПД

Для выполнения работ заключайте договор подряда. Это отличный вариант, если вам, к примеру, нужно изготовить мебель для кафе. По договору подряда исполнитель в согласованный срок передаёт вам материальные результаты труда: стул, покрашенные стены.

А если нужна услуга, например, по установке оборудования, перевозке груза или маркетинговая — договор о предоставлении услуг (ст.ст. 837, 901 ГКУ). В этом случае вы оплачиваете не материальный результат, а услугу.

Обязательные условия договора ГПХ

Договоры гражданско-правового характера заключают только письменно, устный вариант не годится.

Регламентируется ГПДГражданско-правовой договор гражданским законодательством, поэтому важно, чтобы в тексте не было пунктов, хотя бы отдалённо указывающих на трудовые отношения.

В условиях договора обязательно пропишите, что ожидаете получить в результате и в каком виде, когда и сколько заплатите за работу. Без этих данных договор признают недействительным.

В документе обязательно нужно прописать такие моменты.

Сроки в договоре ГПХ. Прописывать сроки выполнения работ и оказания услуг нужно с датами, чтобы избежать неопределённости. Если работы выполняются в несколько этапов, пропишите сроки для каждого. Когда конкретных дат нет, исполнитель может задержать выполнение работ.

Для предпринимателя рискованно заключать ГПД с одним и тем же исполнителем на длительный срок или больше трёх раз за год. При проверке такой договор могут переквалифицировать в трудовой и оштрафовать вас по полной.

Предмет договора. В договоре нужно перечислить работы/услуги, которые выполнит исполнитель. Никаких размытых формулировок: если речь о предоставлении услуг, пишите конкретно, какие это услуги.

Например, не «предоставление юридических услуг», а «составление и сопровождение договора купли-продажи».

Условия работы. Если для выполнения работ исполнитель должен находиться у вас в офисе или на производстве, в договоре обязательно прописывайте это.

Например, так: «Обеспечить доступ Петренко В. Т. на территорию заказчика для выполнения работ». Если исполнитель будет работать с конфиденциальной информацией, использовать ваше оборудование — тоже обязательно прописывайте это.

Большой риск для предпринимателя, если подписали с исполнителем ГПД, а он выполняет функции наёмного работника (продавец в магазине, менеджер, который принимает заказы).

Режим работы. В случае проверки чиновники быстро раскусят, что ваш ГПД ненастоящий, если исполнитель трудится у вас по чётко установленному графику с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу и подчиняется внутреннему распорядку.

В отличие от наёмного работника, исполнителю не прописывают график работы.

Не записывайте его в табель учёта рабочего времени или журнал посещений.

Оплата. По договору ГПХ вы не выплачиваете зарплату и не обязаны предоставлять исполнителю отпуск. И такие формулировки, как «оплата труда» вместо «стоимости услуг/работ», не должны фигурировать.

По трудовому договору надо платить зарплату не меньше минималки, для договора ГПХ такого ограничения нет.

Сроки выплаты вознаграждения. Выплата денег два раза в месяц, в сроки выплаты аванса и зарплаты, насторожит проверяющих. Лучше прописывать, когда планируете выплачивать вознаграждение, например, так: «Оплата услуг исполнителя производится в течение 10 дней после подписания акта предоставления услуг».

Не предусматривайте в договоре ежемесячных выплат. А если договорились, что выплатите исполнителю аванс, пропишите это в договоре.

По результатам сотрудничества оформляют акт выполненных работ / оказанных услуг, оплату исполнитель получает на его основании.

Как решать конфликты. Обязательно пропишите алгоритм действий на случай, если окажетесь недовольны результатами выполненной работы. Количество дней, за которое исполнитель мирно должен исправить недочёты, а также возможность досудебного урегулирования спора.

Важный нюанс: если подписываете ГПД с физическим лицом и выплачиваете ему деньги, вы становитесь его налоговым агентом и обязаны платить за исполнителя налоги и сборы, а ещё подавать отчётность.

Налогообложение выплат по ГПД

Выплаты по гражданско-правовым договорам облагаются НДФЛНалог на доходы физических лиц , военным сбором и ЕСВЕдиный социальный взнос.

Когда ФЛП платят НДФЛ и военный сбор

НДФЛ в размере 18% от суммы выплаты удерживается одновременно с выплатой денег исполнителю (пп. 168.1.1 НКУ). Если подписали акт выполненных работ, но оплаты по нему нет, налог уплачивается в течение 30 календарных дней, следующих за последним календарным днём отчётного месяца (пп. 49.18.1, п. 57.1, пп. 168.1.5 НКУ).

Военный сбор. Размер — 1,5% от суммы вознаграждения, уплачивается в те же сроки, что и НДФЛ.

ЕСВ. Одновременно с выплатой денег исполнителю уплачивается и соцвзнос, размер — 22% от суммы выплаты. Бывает, что акт выполненных работ / предоставленных услуг подписан, но денег заплатить контрагенту нет, в таком случае взнос вы платите включительно до 19-го числа после месяца подписания документов, оплату по договору в сроки, которые согласуете с контрагентом.

Если срок выполнения работ дольше календарного месяца, сумму вознаграждения по договору делите на количество месяцев и получаете сумму ЕСВ, которую надо заплатить за каждый месяц (ч. 2 ст. 7 Закона № 2464).

Например, если срок выполнения работ — 3 месяца, а оплата — 9000 грн, то доход за каждый месяц — 3000 грн (9000 грн : 3), то ЕСВ — 660 грн за каждый месяц (3000 грн × 22%).

Какую отчётность подавать по ГПД

По удержанным и уплаченным налогам и сборам надо отчитаться в налоговую в отчётах по формам 1ДФ и Д4.

Расчёт № 1ДФ: когда подавать и как заполнить

В расчёте 1ДФ вы показываете удержание НДФЛ и военного сбора. Подаёте его в течение 40 дней после окончания квартала, в котором были выплаты исполнителю.

В разделе I указываете сумму, которую заплатили физлицу за выполненные работы (оказанные услуги), с признаком дохода «102».

В 1ДФ отражают также выплаты контрагентам-предпринимателям, но налоги с них не уплачивают. Начисленный и выплаченный ФЛП доход отражаем с признаком дохода «157».

Отчёт по ЕСВ по форме Д4 подаётся раз в месяц до 20-го числа месяца, который следует за месяцем выплат. Заполнять в нём надо таблицы 1, 5 и 6.

Таблицу 5 заполняете, если в месяце, за который подаёте отчёт, заключили или расторгли гражданско-правовой договор с физлицом.

Таблицу 6 заполняют для того, чтобы передать в налоговую информацию про сумму дохода и ЕСВ, который надо уплатить за каждое физлицо.

Не надо показывать в Д4 выплаты контрагентам-предпринимателям, с которыми у вас заключены договоры ГПХ в соответствии с зарегистрированными кодами КВЭД.

Больничные по договору ГПХ

Физлица, которые работают по договорам ГПХ, имеют право получать больничные и декретные выплаты от государства (норма действует с 11.10.2017 г., ч. 1 ст. 30 Закона № 1105).

Больничный для работника ФЛП

Поэтому, если исполнитель принёс больничный листок, вам надо заполнить и подать в Фонд соцстрахования заявление-расчёт, получить для него больничные и выплатить в течение 10 дней после получения.

Штрафы 

«Трудовые» штрафы. Если к вам придут с проверкой и инспекторы из Гоструда докажут, что исполнитель выполняет обязанности наёмного работника, а трудовой договор с ним не заключён:

  • если вы — ФЛП на едином налоге, первый раз вам грозит письменное предупреждение.
  • ФЛП на ОС и 4-й группе ЕН — штраф в 10 минималок, это 47230 грн в 2020 году.

За повторное нарушение в течение двух лет — 30 минималок, в 2020 году — это 141690 грн.

Ещё будет админштраф — от 8500 до 17000 грн. Такому «работнику» придётся выплатить зарплату не меньше минималки, уплатить с неё налоги за весь период его работы по договору ГПХ.

Как подготовиться к проверке Гоструда

Список штрафов внушительный.

Контролёры могут начислить штраф за несоблюдение минимальных гарантий оплаты труда — 9446 грн (это две минималки). Если исполнитель выполнял обязанности как наёмный работник, но за разовое вознаграждение по ГПД, и не получал зарплату, аванс, доплату за переработку.

За несоблюдение сроков выплаты зарплаты или неполную выплату — 14169 грнТри минимальных зарплаты.. 

За непредоставление оплачиваемого отпуска — 4723 грнОдна минимальная зарплата в 2020 году..

Не подавали или подали не вовремя форму 1ДФ — будет штраф 510 гривен. На эту же сумму оштрафуют, если подали расчёт с неправильными суммами, датами, признаками дохода, ошибками, из-за которых уменьшилась или увеличилась сумма НДФЛ. Если нарушение повторится в течение года, оштрафуют уже на 1020 гривен (п. 119.2 НКУ).

На 170 грн оштрафуют за каждую неподачу Д4. Например, если ГПД заключили на 3 месяца и ни разу не подали отчёт, то набежит штраф 510 грн, при повторном нарушении на протяжении года — штраф 1020 гривен.

Не платили НДФЛ и военный сбор. Если это нарушение выявят налоговики, вас оштрафуют на 25% суммы, которую вы недоплатили или не уплатили вовсе. Если в последующие три года нарушение повторится, штраф возрастёт до 50% суммы недоплаты, а все последующие разы — 75% суммы НДФЛ (п. 127.1 НКУ).

Ещё придётся уплатить пеню, начисляется она из расчёта 120% годовых учётной ставки НБУ по истечении 90 дней со дня выплаты исполнителю денег по договору. В случае невыплаты денег — предельная дата уплаты НДФЛ и ВС (пп. 168.1.2 НКУ).

Админсанкции за неуплату НДФЛ, военного сбора и неподачу 1ДФ (ст. 1634 КоАП):

  • предупреждение или штраф от 34 до 51 грн;
  • от 51 до 85 грн — за повторное подобное нарушение в течение года.

Не уплатили ЕСВ. Штраф — 20% от своевременно не уплаченной суммы взноса. Если доначислит налоговая — 10% суммы доначисленного взноса за каждый полный или неполный отчётный период доначисления, но не более 50% суммы ЕСВ.

Также на сумму недоимки будет начислена пеня — 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки.

Заключение гпх на виды работ которые выполняет сотрудник по трудовому договору

Привлекая человека к работе, организация заключает с ним трудовой или гражданско-правовой договор. Разобраться в преимуществах и недостатках этих договоров, особенностях оформления, а также в том, какие налоговые последствия возникают при их заключении, поможет наша статья. Как правило, если сотрудника принимают на работу по определенной специальности на продолжительное время, организация заключает с ним трудовой договор. На время выполнения определенной работы стороны заключают гражданско-правовой договор подряда, возмездного оказания услуг, авторский и др.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформлять или нет сотрудника. Штраф. Выход есть — ГПД и его оформление. Адвокат.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Гпх договор с механик образец

Далеко не всегда взаимоотношения между работником и работодателем оформляются посредством подписания трудового договора. В гражданском кодексе зафиксирован альтернативный вариант, а именно заключение договоров гражданско-правового характера. Рассмотрим, что представляет собой договор возмездного оказания услуг договор ГПХ , для каких сфер деятельности он характерен, а также нюансы подписания данного документа. Особенности заключения договоров гражданско-правового характера регламентируются положениями Гражданского кодекса.

Данные виды контрактных обязательств имеют следующие разновидности договоров:. В отличие от трудовых контрактов при составлении гражданско-правовых договоров сторонами выступают заказчик и исполнитель. Наименование сторон заключаемого договора ни коим образом не пересекается с действующим в организации штатным расписанием. При составлении гражданского договора необходимо четко прописать его предмет, который заключается в выполнении определенной работы или достижении определенного результата.

Что касается продолжительности действия контракта, законодательством она не регулируется и устанавливается на основании взаимного договора сторон. Все особенности трудовых контрактов не имеют абсолютно никакого значения при составлении договора гражданско-правового характера. Исполнитель не вправе рассчитывать на отпуск, на получение гарантированных законом пособий. Аналогично, как и заказчик не должен требовать от гражданина соблюдать режим рабочего времени или действующие в компании правила внутреннего трудового распорядка.

Возмездное оказание разного рода услуг является одной из наиболее распространенных форм гражданского договора и является характерным при оказании бухгалтерских, консалтинговых, IT-услуг. При заключении гражданских контрактов имеется значимый нюанс, который связан с уплатой подоходного налога. В том случае, если исполнитель по договору относится к категории налоговых резидентов, заказчик принимает на себя обязательства налогового агента по НДФЛ и обязуется рассчитать и перечислить в бюджет налог с доходов исполнителя.

Нередко возникает вопрос о том, в чем заключается отличие договор оказания услуг и гражданских договоров. Об отличиях в этом случае говорить не целесообразно, так как контракт на оказание услуг является одной из разновидностей договоров гражданско-правового характера. Договор оказания услуг ГПХ образец был представлен выше нередко составляется с индивидуальными предпринимателями.

Заключение такого рода контрактов позволяет заказчикам избежать необходимости в перечислении налогов и взносов на исполнителя, так как в этом случае обязанность по расчету с бюджетом возлагается на индивидуального предпринимателя. При заключении контракта на оказание бухгалтерских услуг ведение бухгалтерского учета важным является необходимость в отражении всех аспектов взаимодействия сторон.

Консультационные услуги на сегодняшний день в силу массового развития предпринимательства являются достаточно востребованными. Консультирование узкими специалистами позволяет организациям не нанимать в штат дополнительных работников и снизить издержки. Главным требованием при заключении гражданского договора является необходимость в четком раскрытии предмета договора с приведением конкретного перечня оказываемых услуг.

Логистические компании в своей деятельности также успешно применяют договоры ГПХ. Для того чтобы минимизировать возможные риски, в таких договорах следует максимально подробно прописать ответственность сторон, в том числе и материальную, возникающую в ходе осуществления перевозок. Итог оформляется актом приема-передачи работ и оплачивается работа после выполнения в оговоренном объеме Договор ГПХ на оказание услуг Эта группа договоров объединяет разные виды соглашений — договор поручения или возмездного оказания услуг, договор хранения и иное.

Основная суть заключается в оказании определенной услуги за заранее оговоренную плату Как пример:. Отличие от трудового соглашения Договор ГПХ и трудовой договор имеют немало отличие, но общим условием является обязательная письменная форма документа. На договоре должны присутствовать подписи сторон, а также наличествовать все необходимые данные для идентификации участников. К договору на оказание возмездных платных услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы.

Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания акта приемки-сдачи выполненных работ. Как заполнять договор оказания услуг? В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:. Подрядчик по требованию Компании незамедлительно возвращает Компании все документы включая без ограничения печатные, рукописные, компьютерные и иные программные носители , предоставленные Компанией или любым из ее представителей Подрядчику или разработанные Подрядчиком в ходе выполнения своих обязательств по Договору, и не оставляет у себя никаких копий, выдержек или других полностью или частично воспроизведенных экземпляров конфиденциальной информации.

В случае получения такого требования все документы, служебные записки, заметки, компьютерные дискеты, диски CD ROM или иные материалы, составленные Подрядчиком на основе конфиденциальной информации, должны быть незамедлительно переданы Компании. Социальные гарантии и компенсации На исполнителя не распространяются гарантии, предусмотренные ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата пособий по временной нетрудоспособности и т.

Работник имеет право на все гарантии, предусмотренные ТК РФ Выплаты по договору Цена договора определяется по соглашению сторон, без каких-либо ограничений по размеру. Если договором не предусмотрена выплата аванса поэтапная оплата , то оплата производится по завершении работ, после их приемки заказчиком. Заработная плата работнику устанавливается в трудовом договоре в твердой сумме.

Периодичность выплаты: не реже, чем каждые полмесяца. Минимальный размер заработной платы ограничен МРОТ. Кадровый учет Никакие кадровые документы на исполнителя работ по договору не оформляются, трудовая книжка не заполняется. По истечении указанного срока действие Договора прекращается. Работа должна отвечать следующим требованиям:. Заказчик обязан своевременно принять и оплатить работу.

Настоящий Договор является гражданско-правовым договором, к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ. ТК РФ. Подчиненность На исполнителя не распространяются требования локальных нормативных актов заказчика режим труда и отдыха, дресс-код и т. Исполнитель не подчиняется должностным лицам заказчика.

Работник должен соблюдать требования локальных нормативных актов, а также выполнять распоряжения работодателя. Организация работы Исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для выполнения работ услуг по договору. Важно По соглашению сторон в договоре может предусматриваться предоставление инструментов, материалов и т. Работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для работы, создать безопасные условия труда. Если в вашей компании день выплаты зарплаты — 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно — 28 апреля.

Однако эти формы отчетности списочные, то есть содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику — разглашение персональных данных других работников. Принципиальные отличия этих двух видов договоров представлены в таблице: Отличия Договор на выполнение работ услуг с физическим лицом Трудовой договор Законодательное регулирование Гражданское законодательство:. Трудовое законодательство:ТК РФ Стороны договора Исполнитель подрядчик и заказчик Работник и работодатель Предмет договора Выполнение конкретного задания поручения, заказа заказчика — конечный результат Выполнение работником трудовой функции работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации Срок действия Указание конкретных сроков выполнения работ является обязательным условием договора ст.

Если срок действия договора прямо не установлен, договор считается заключенным на неопределенный срок ст. ТК РФ см. Образец ГПД с физическим лицом Составитель соглашения должен стремиться не только к тому, чтобы оно отвечало требованиям по соблюдению именно гражданско-правового характера договора. Чтобы договор не был переквалифицирован в трудовой, необходимо учитывать, что в условиях соглашения на возмездное оказание услуг обязательно должны присутствовать следующие пункты:.

Договор ГПХ гражданско-правового характера — это соглашение, заключаемое заказчиком и исполнителем подрядчиком , регулирующее выполнение конкретных услуг работ. Договор определяет условия оказания услуг, их стоимость, сроки, порядок выплаты вознаграждения. Он не должен подменять собой трудовой договор: за это предусмотрена ответственность. Расскажем, что такое договор гражданско-правового характера и как заключить договор ГПХ с физическим лицом.

Образец года на оказание услуг можно скачать внутри статьи. Основные вопросы регулируются Гражданским кодексом РФ, преимущественно главами 37 — о подряде и 39 — о возмездном оказании услуг, где прописано главное о договоре ГПХ — что это, в какой форме заключается, какие обязательные положения содержит. Иногда под соглашения ГПХ маскируют трудовые отношения. К примеру, копирайтер пишет для организации тексты на постоянной основе. Но вместо трудоустройства с ним заключают договор оказания услуг.

В чем достоинства и недостатки такой модели, рассмотрим ниже. Сторонами договора могут выступать организации, ИП, физические лица. Когда мы говорим про договор ГПХ, часто на стороне заказчика выступает юридическое лицо, на стороне исполнителя — физическое. Важно понимать, что гражданско-правовые отношения имеют разовый, заказной характер. Стороны равны в своих правах, не подчиняются и не зависят друг от друга, руководствуются только положениями договора, который заключается на определенный период и оканчивается с выполнением конкретной работы.

На практике договоры ГПХ оформляются с фактическими работниками, когда работодатель по каким-то причинам не хочет принимать их в штат. К примеру, если должность не предусмотрена штатным расписанием или деятельность не свойственна в целом для организации. Главный риск для заказчика в этой ситуации: трудинспекция или суд по обращению работника может признать гражданско-правовые отношения трудовыми.

В этом случае организацию обяжут произвести соответствующие выплаты сотруднику, оформить с ним трудовой договор. Ответственность за уклонение от заключения трудового договора и подмену его на ГПХ наступает по ст. Сопутствующими рисками станут: проверки налоговой, трудовой инспекций, судебные разбирательства и т. Если подобное нарушение допускалось раньше в течение года , директора могут дисквалифицировать. Минус в том, что полностью от уплаты налогов и взносов заказчик не освобождается. Более того, именно на нем лежит ответственность за отчисления суммы налогов и страховых взносов с выплат, причитающихся исполнителю.

Недостаток в том, что человек по факту лишается всех социальных гарантий, которые мог бы получить при оформлении трудовых отношений. Документ по желанию сторон можно заверить нотариально. Стандартный договор с физическим лицом образец года на оказание услуг можно скачать здесь. Договор гражданско-правового характера с физическим лицом года образец для выполнения строительного подряда, вы можете скачать по этой ссылке. Поэтому обязан исчислить налог, удержать из вознаграждения и перевести в бюджет.

Соответственно, все эти операции необходимо правильно отражать в отчетности. Из суммы вознаграждения исполнитель вправе потребовать стандартный и профессиональный вычет ст. Для этого он должен предоставить подтверждающие документы:. Особенность, которой обладает договор ГПХ, — страховые взносы в году уплачиваются в зависимости от того, застрахован исполнитель от несчастных случаев либо нет. Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний перечисляются в ФСС РФ, если это отражено в соглашении.

Если такого условия не содержится, отчисления не производятся. В соответствии с п. По основаниям временной нетрудоспособности и в связи с материнством взносы не начисляются. Правильные проводки легко найти в 1:С ЗУП.

Срок оплаты по договору ГПХ

При устройстве на работу между тем, кто дает работу, и ее исполнителем предусматривается заключение документа, на основании которого регулируются взаимоотношения сторон. При этом может заключаться два вида документа: трудовой и гражданско-правовой договор с физическим лицом. Эти документы различаются и по структуре, и по объему прав участников. Соглашение заключается при поступлении сотрудника на конкретную должность, на которой он должен выполнять свои обязанности, соблюдать график работы, подчиняться документам организации, с которой заключен подобный документ.

Одним из способов оптимизации расходов организации и обеспечения эффективности ведения экономической деятельности может стать работа по гражданско-правовому договору вместо принятия работников в штат. Подобный метод организации труда в виде работы по ГПХ имеет множество преимуществ и для работодателей и для фактических исполнителей работ, однако обладает и рядом недостатков. Поэтому прежде, чем переходить на работу по договору ГПХ, следует узнать, какие предусматриваются налоги для гражданско-правового договора и как избежать внимания контролирующих органов, которые не приветствуют подобную практику.

Прежде всего, предстоит выбрать тип договора. Учитывая это, вы сможете правильно выбрать тип договора. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

Договор гпх с менеджером по продажам образец

Несмотря на то, что практика оформления гражданско-правовых договоров вместо трудовых сейчас достаточно широко распространена, эти сферы деятельности с точки зрения законодательства различаются кардинально. Так, трудовой договор и особенности его правового регулирования раскрываются в положениях в первую очередь Трудового кодекса РФ. Основные виды договоров, оформляемых с работодателем или заказчиком, можно разделить следующим образом с указанием конкретных основных нормативных документов, которые к ним относятся:. Вышеозначенные виды договоров гражданско-правового характера наиболее часто используются в качестве альтернативы оформлению трудового договора, однако в этих целях могут при необходимости применяться и другие виды сделок. Как можно понять из вышеприведенных нормативов, существует достаточно много различных договоров гражданско-правового характера, которые используются для замены трудовых договоров. При этом не существует универсального вида договоров, который можно было бы использовать в каждом конкретном случае. Более того, подмена трудового договора договором ГПХ является незаконным деянием и работодатель может быть привлечен к ответственности за подобные действия.

Гражданско правовой договор

Если работник не принимается в штат компании, а будет выполнять только определенный объем работ конкретную услугу в течение непродолжительного времени, можно заключить гражданско-правовой договор, а не трудовой. Образец этого документа с готовым примером оформления, а также наиболее распространенные риски для обеих сторон подробно описаны далее. Работодатель должен хорошо понимать, чем отличаются эти два сходных документа. Вопрос имеет практическое значение с точки зрения возможных рисков, штрафных санкций от трудовой инспекции и других органов.

В более узком смысле обычно под этими терминами понимают договор подряда или договор возмездного оказания услуг , заключенный организацией с физическим лицом. На какой срок заключается договор ГПХ?

Работаю по договору гпх, за май месяц работодатель составил договор сразу с 6 мая а не с 1 и оплату в договоре указал на меньше, объяснив это тем, что были праздничные дни, и за … оплачивать не будет. Договор я не подписала, но забрала для рассмотрения. Как мне добиться прежней оплаты, и законно ли высчитали у меня за эти дни, если в договоре о времени работы ничего не указано. У меня договор на оказание услуг.

Как принять на работу сотрудника в организацию

Все чаще работодатели предлагают оформление по договору ГПХ. Многие люди думают, что это вид трудового соглашения, но на самом деле нет. Мы расскажем, чем договор гражданско-правового характера отличается от трудового, какие риски он несет для работника и работодателя, кто и какие налоги платит и стоит ли соглашаться на работу по договору ГПХ с физическим лицом?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового

Договор гражданско правового характера ГПХ заключает в случае выполнения во времени ограниченной конкретной, разовой работы услуги с уплатой минимально возможных налогов в сравнении с трудовым правом. Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей ст. При оформлении гражданско-правовых отношений с гражданином, производящим какие-либо действия в интересах организации или индивидуального предпринимателя, широкое распространение получили договоры подряда, поручения и возмездного оказания услуг. Предметом таких договоров может являться выполнение определенного задания заказа, поручения , то есть конкретного, конечного объема работ или услуг. Подрядные отношения регулируются глава 37 ГК РФ, правоотношения, возникающие по договору поручения, — глава 49 ГК РФ, а по договору возмездного оказания услуг — глава 39 ГК , а также параграфом 1 гл. Помимо перечисленных кратко видов гражданских правовых договоров к ГПД относятся и иные договоры, предметом которых является выполнение работ оказание услуг , прямо не установленные гражданским законодательством п.

Договор гпх

Иначе гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой см. На граждан, работающих по гражданско-правовым договорам, не распространяются социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ право на оплачиваемый отпуск, выплату больничных и т. Совет редактора: в гражданско-правовом договоре на выполнение работ оказание услуг пропишите объем выполняемых работ. Например, не пишите, что человека берут водителем, укажите лишь его задачу: доставка груза по установленному маршруту. Гражданско-правовой договор не может предусматривать обязанности человека подчиняться Правилам трудового распорядка или каким-либо другим локальным нормативным актам организации: приказам, распоряжениям руководителя организации см. Москве от 5 апреля г. Как отмечается в определении Конституционного Суда РФ от

4/23/ · Все о договоре гражданско правового характера (ГПХ). Виды и отличия. Налоги и взносы. Признаки и понятие. Звоните поможем ☎ 8 () Подробнее .

Переписка сторон по вопросам, касающимся исполнения настоящего договора или в связи с ним производится по адресам, сторон, указанным в договоре. Трудовой же распорядок на оказывающих услуги не распространяется трудно прописать, например, мат ответственность без полноценной передачи актом товара, нала между 2-мя сменами, если речь о магазине. Подскажите можно ли заключить договор подряда с агентом торговым? И что можно прописать в пункте выполнение работ? Нужно ли к договору.

Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?

Договором ГПХ считается договор, согласно которому исполнитель выполняет конкретную работу за определенный промежуток времени. Сумма вознаграждения по этой работе утверждается в договоре и согласовывается между подписывающими его сторонами. Иногда ГПХ представляют в качестве обычного трудового договора или путают эти два документа.

Какой договор может заключаться при приеме на работу

Ему требуется амбулаторное лечение около календарных дней. Находясь на стационарном лечении бухгалтер с первого дня нетрудоспособности вел все кассовые и банковские операции, используя Клиент-банк. Работа по гражданско-правовому договору Работодатель имеет право заключить гражданско-правовой договор для выполнения определенной работы, но при соблюдении некоторых условий: Работа по договорам гражданско-правовой характера не должна иметь признаков постоянно выполняемой работы.

Далеко не всегда взаимоотношения между работником и работодателем оформляются посредством подписания трудового договора. В гражданском кодексе зафиксирован альтернативный вариант, а именно заключение договоров гражданско-правового характера.

Договор гражданско-правового характера ГПХ — соглашение, заключаемое предпринимателем или организацией с физическим лицом, подразумевающее разовое оказание услуг или выполнение работ с определенным конечным результатом без включения работника в штат. При этом работа может осуществляться без записи в трудовую книжку. Компоненты гражданского трудового договора — точно такие же, как и любого другого договорного документа:. Имущественные договоры. Они имеют целью регламентировать передачу имущества в собственность или аренду:.

Трудовые отношения предполагают выполнение сотрудником работ по определенной специальности, квалификации или должности ст. Работы выполняются на протяжении всего срока действия трудового договора. В отличие от трудового договора для гражданско-правового соглашения важен не процесс работы, а ее результат, который исполнитель обязан сдать организации. Как правило, если работы услуги выполнены и приняты, то обязательства человека перед организацией по ним прекращаются п. Наличие такого критерия, отличающего трудовой договор от гражданско-правового, подтверждает и арбитражная практика. Минусами являются непостоянность работы, отсутствие записи о трудовой деятельности в трудовой книжке, а также работник не сможет рассчитывать на социальные выплаты.

Подрядчик самостоятельно определяет режим работы, разрабатывает план выполнения задания, устанавливает ежедневный объем работы. Основное значение имеет содержание договора. Договор может быть переквалифицирован:.

Все, что вам нужно знать

Контракт — это соглашение между двумя юридическими или физическими лицами, которое служит правовой защитой для обеих сторон, участвующих в потенциальной коммерческой сделке. Читать 4 мин.

1. Тип контракта с единовременной выплатой или фиксированной ценой
2. Контракты «Затраты плюс»
3. Контракты на сроки и материалы, когда объем не ясен
4. Контракты с ценообразованием
5. Двусторонний контракт
6. Односторонний контракт
7. Подразумеваемые контракты
8 .Экспресс-контракты
9. Простой контракт
10. Контракт под печатью
11. Недобросовестные контракты
12. Договоры присоединения
13. Алеориные контракты

Обновлено 1 июля 2021 г .:

Контракт — это соглашение между двумя юридическими или физическими лицами, которое служит правовой защитой для обеих сторон, участвующих в потенциальной коммерческой сделке. Существуют разные типы контрактов, каждый из которых определяет права и обязанности обеих сторон. Конкретный вид контракта регулирует риски и расходы подрядчика.

Два разных типа групп контрактов — это контракты с фиксированной ценой и контракты с возмещением затрат. Различные типы контрактов, которые содержатся в каждой из этих двух групп, могут использоваться отдельно или в сочетании друг с другом. Рассмотрите возможность найма юриста для проверки вашего контракта.

Тип контракта с единовременной выплатой или фиксированной ценой

Контракт с единовременной выплатой или контрактом с фиксированной ценой — это тип контракта, в котором вся деятельность, связанная со строительством, регулируется соглашением об общей фиксированной цене.

Контракты с единовременной выплатой предпочтительны в ситуациях, когда согласованы и приняты четкий объем и определенный график. Например, если необходимо переложить ответственность на строителя и предотвратить изменение заказов на неопределенные работы, этот тип контракта лучше всего подходит для данной ситуации. Из-за существующего риска подрядчик несет некоторую процентную стоимость.

Важно учитывать, что в случае подписания контракта с единовременной выплатой было бы сложно получить возврат кредита за незавершенную работу.

Контракты Cost Plus

Контракты «затраты плюс» покрывают:

  • Фактическая стоимость
  • Покупка
  • Прочие расходы, связанные со строительными работами.

Перед началом переговоров определенная сумма расходов должна быть включена в затраты плюс типы контрактов. Эти суммы представляют собой процент от материальных и трудовых затрат, которые покрывают текущие эксплуатационные расходы и прибыль подрядчика.

Стоимость может быть прямой или косвенной и должна включать все критические аспекты стоимости контракта.

Временные и материальные контракты, когда объем не ясен

Контракты на сроки и материалы — это типы контрактов, которые используются в случае, если:

  • Объем и количество времени и материалов не определены, что делает проект рискованным.
  • Собственник и подрядчик совместимы с тарифом за час или за день, включая возможные дополнительные расходы во время строительства.

Периодически владелец может определять продолжительность проекта с подрядчиком, который должен выполняться, чтобы снизить риск до минимума.

Недостатком этого типа контрактов является то, что продавец может увеличить неопределенную или неизвестную сумму расходов, которая является расходом, который должен заплатить покупатель.

Договоры ценообразования на единицу продукции

Контракты с ценой за единицу обычно называют контрактами с почасовой оплатой. Данный вид контракта объединяет:

  • Возмещаемые расходы
  • Тип контрактов с фиксированной ценой.

Контракты на единицу цены могут быть скорректированы во время процесса, в котором владелец предлагает определенные количества и цены для заранее определенного количества товаров.

Двусторонний договор

Обе стороны, участвующие в двустороннем контракте, обещают выполнить определенные действия.

Односторонний договор

В одностороннем контракте одна сторона, которая является участником торгов, требует выполнения от другой стороны, а не обещания. К адресату оферты не может быть предъявлен иск за:

  • Выход из проекта
  • Не может закончить свою работу.

Это потому, что он или она не давали обещание.Следовательно, только участник торгов должен соблюдать закон.

Подразумеваемые контракты

Договор может подразумеваться как в действительности, так и в законе.

  • Подразумевается фактически договор. Совместное соглашение создает обязательства и обещанные намерения сторон, которые не выражены словами. Этот тип контракта сформулирован не напрямую, а через факты и обстоятельства, которые демонстрируют общее намерение достичь соглашения.
  • Включено в договор. Это известно как квазиконтракт, потому что контракт не представляет собой реального юридического соглашения.

Экспресс-контракты

При заключении экспресс-контракта стороны формируют условия устно или письменно. Это предложение полностью принято с условиями получателя оферты.

Простой договор

Простой договор — это любое письменное или устное соглашение. Для того чтобы простой договор имел юридическую силу, не требуется следующее:

  • Свидетели
  • Подписи
  • Уплотнения

Контракт под печатью

Согласно традиционным принципам, договор является правовым актом только в том случае, если на нем имеется печать.Печать — это уверенность в том, что правовые последствия возможны.

Недобросовестные контракты

Недобросовестный контракт — это недобросовестный вид контракта, заключенный только в пользу стороны, имеющей преимущество в переговорах.

Договора присоединения

Договоры присоединения заключаются выгодной стороной торга. Они предоставляют более слабой стороне только возможность принять контракт или отказаться от него. Это также известно как сделка типа «Возьми или оставь».

Алаторные контракты

Контракты

Aleatory основаны на взаимном соглашении вовлеченных сторон, и его последствия активируются в обстоятельствах неопределенных событий, когда одна или обе стороны принимают на себя риск.

Если вам нужна помощь с различными типами контрактов, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Каждый тип контракта, с которым вы когда-либо могли столкнуться

Сделки и соглашения могут принимать бесчисленные формы.

Я заплачу тебе десять долларов за стрижку моей лужайки. Я заплачу тебе 500 тысяч долларов, чтобы ты построил мне дом.

Конкретные условия могут привести к заключению контракта во многих различных направлениях. Однако, когда окончательное соглашение становится официальным, договор, будь то письменный или устный, попадает в определенную категорию.

По мере того, как вы изменяете свою стратегию управления контрактами для своего бизнеса, важно выбирать любые и все типы, с которыми вы можете столкнуться, чтобы максимизировать выполнение контрактов, готовность, организацию и соблюдение требований.

Виды договоров

Тип контракта, который используется в соглашении, может относиться к структуре документа, деталям компенсации, требованиям к юридической силе или связанным рискам. Не все перечисленные ниже контракты сопоставимы друг с другом и не могут использоваться взаимозаменяемо.

Как и было обещано, вот полный список всех типов контрактов, с которыми вы могли когда-либо столкнуться.

Договор с фиксированной ценой

Контракты с фиксированной ценой, также известные как контракты с фиксированной ценой, используются в ситуациях, когда оплата не зависит от используемых ресурсов или затраченного времени.В контрактах с фиксированной ценой продавцы оценивают общие допустимые затраты на рабочую силу и материалы и выполняют действия, указанные в контракте, независимо от фактической стоимости. По этой причине фиксированная цена, указанная в контракте, обычно включает некоторое пространство для маневра на случай непредвиденных затрат.

Продавец принимает на себя определенный риск, используя контракт с фиксированной ценой, поэтому некоторые решат представить диапазон цен вместо суммы в один доллар.

Эти типы контрактов обычно включают льготы за досрочное расторжение (то есть обязанности были выполнены) и штрафы за несоблюдение сроков.Эта общепринятая практика гарантирует, что соглашение, выполнение действий или любой другой предмет контракта будут выполнены вовремя.

При заключении сделки, в которой будет использоваться контракт с фиксированной ценой, будьте готовы к тому, что процесс создания и утверждения контракта займет немного больше времени, чем обычно. Чтобы убедиться, что они точно учитывают все время и ресурсы, продавцы будут очень осторожны при определении цены.

Контракты с фиксированной ценой чаще всего используются для контрактов на строительство.Подрядчики решат использовать контракт с фиксированной ценой, потому что простота может привести к тому, что покупатели, возможно, заплатят более высокую цену заранее, чтобы избежать хлопот с подсчетом фактических затрат. Однако эта первоначальная оценка может быть труднодостижимой.

Договор о возмещении затрат

В случае контракта с возмещением затрат окончательная общая стоимость определяется, когда проект завершен или в другую заранее установленную дату в пределах сроков контракта. Перед запуском проекта подрядчик составляет ориентировочную стоимость, чтобы дать покупателю представление о бюджете.Затем они обеспечат оплату понесенных затрат в объеме, указанном в контракте.

Целью установления этого ожидания в контрактах на возмещение затрат является установление максимальной цены, которую подрядчик не должен превышать без одобрения покупателя. В то же время, если этот потолок будет достигнут, подрядчик может прекратить работы.

Договор рентабельности

Также используется для строительных проектов, контракт «затраты плюс» — это тип контракта на возмещение затрат в ситуациях, когда покупатель соглашается оплатить фактическую стоимость всего проекта, включая рабочую силу, материалы и любые непредвиденные расходы.

Слово «плюс» относится к гонорару, покрывающему прибыль и накладные расходы подрядчика. В этих соглашениях покупатель соглашается заплатить эту дополнительную сумму и ожидает, что подрядчик выполнит свое обещание.

Существует четыре типа контрактов с оплатой затрат, каждый из которых описывает, как подрядчику возмещаются расходы для получения прибыли:

  • Контракт с дополнительным вознаграждением : подрядчик получает награду за хорошую работу
  • Договор с фиксированной ставкой «затраты плюс» : подрядчику возмещается заранее установленная сумма
  • Договор о вознаграждении с оплатой затрат : подрядчик получает вознаграждение только в том случае, если он превышает ожидания
  • Контракт с оплатой процентов от стоимости : возмещение подрядчику представляет собой процент от фактической общей стоимости проекта

При использовании контракта с оплатой затрат покупатель обычно может видеть весь список расходов, чтобы знать, за что он платит.Они также обычно включают максимальную цену, чтобы иметь представление о том, как может выглядеть самый дорогой сценарий.

Подрядчики будут использовать контракты «затраты плюс», если у сторон мало места для маневра в бюджете или если стоимость всего проекта не может быть правильно оценена заранее. Некоторые из этих контрактов с оплатой затрат могут ограничивать сумму возмещения, поэтому, если подрядчик допустит ошибку или действует небрежно, покупателю не придется платить за свои ошибки.

Подрядчики решат использовать контракты с оплатой затрат, потому что у них есть возможность вносить изменения на протяжении всего проекта, а покупатель получает точную стоимость, за которую он заплатил.Тем не менее, может быть неприятно, когда окончательная цена витает в воздухе, а получение этой цифры требует особого внимания к деталям.

Контракт на сроки и материалы

Контракт на время и материалы похож на контракт с оплатой затрат, но немного проще. В этих сделках покупатель оплачивает подрядчику время, потраченное на завершение проекта, и материалы, использованные в процессе.

Контракты на сроки и материалы также используются в ситуациях, когда невозможно оценить размер проекта или если ожидается изменение требований к завершению.

Как покупатель, ваши деньги пойдут на покрытие материальных затрат и ставки, которую вы платите рабочим за их время. В начале процесса вам, вероятно, придется прийти к взаимному соглашению о цене материалов, включая размер наценки и почасовую оплату труда.

Контракты на время и материалы требуют регистрации всего, что происходит на рабочем месте, в первую очередь отработанных часов и используемых материалов. Пристальное внимание к этим деталям поможет подрядчику и покупателю составить наиболее точную оценку окончательной общей стоимости.

Подрядчики будут использовать контракты на время и материалы, потому что это упрощает процесс переговоров и его легко изменить, если требования проекта изменятся. Обратной стороной этого является то, что учет времени и материалов — утомительная работа.

Договор о цене за единицу

В контракте с ценой за единицу общая цена основана на всех отдельных единицах, составляющих весь проект. При использовании этого типа контракта подрядчик представляет покупателю конкретные цены для каждого сегмента общего проекта, а затем они соглашаются заплатить им за количество единиц, необходимое для его завершения.

Слово «единица» в этих контрактах может относиться ко времени, материалам или их комбинации. Хотя стороны могут оценить или сделать предположения, фактическое количество единиц обычно не может быть указано в начале проекта.

Допустим, вы заключаете сделку с кем-то о ремонте дороги. Трудно сказать, сколько именно цемента вам понадобится, но подрядчик говорит, что это стоит 1000 долларов за каждый грузовик с материалами и соответствующей рабочей силой. Итак, чтобы переделать всю подъездную дорожку, вам нужно согласиться заплатить 1000 долларов за единицу.А если для завершения всего проекта потребовалось три блока, вам пришлось бы заплатить подрядчику 3000 долларов.

Соглашения о цене за единицу продукции делают контракты простыми для понимания, но со стороны подрядчика покупатели могут легко сравнивать цены с ценами своих конкурентов и приводить к потере некоторого бизнеса.

Двусторонний договор

Двусторонний контракт — это контракт, в котором обе стороны обмениваются обещаниями выполнить определенное действие. Обещание одной стороны действует как вознаграждение за обещание другой стороны, и наоборот.

В двусторонних договорах обе стороны берут на себя роль должника и кредитора, что означает, что у них обоих есть договорные обязанности, которые они должны выполнить, и они оба также ожидают чего-то ценного.

Двусторонние контракты чаще всего используются в сделках купли-продажи, когда одна сторона обещает предоставить решение, а другая сторона обещает заплатить за него. Здесь есть взаимные отношения, поскольку обязательство платить за решение коррелирует с обязательством предоставить решение.Если покупатель не платит или продавец не выполняет поставку, договор нарушается.

Ключевой элемент двусторонних контрактов заключается в обмене чего-то ценного на другой предмет, который известен как вознаграждение. Если только одна сторона предлагает что-то ценное, это называется односторонним контрактом.

Односторонний договор

Односторонние контракты — это соглашения, по которым одна сторона обещает заплатить другой стороне после того, как она совершит определенное действие.Эти типы контрактов чаще всего используются, когда у оферента есть открытый запрос, на который кто-то может ответить, выполнить действие и затем получить платеж.

Односторонние контракты имеют обязательную юридическую силу, но юридические вопросы обычно не возникают до тех пор, пока адресат оферты не заявляет, что они имеют право на получение денег, связанных с определенными действиями, которые они совершили, и оферент отказывается платить предложенную сумму денег. Суды будут решать, был ли нарушен контракт, в зависимости от того, насколько ясны условия контракта, и может ли адресат оферты доказать, что он имеет право на получение платежа, на основании фактов, содержащихся в соглашении.

Примеры ситуаций, когда используются односторонние контракты, включают открытые запросы, когда любой может ответить на запрос, а также в случае страховых полисов. В этих договорах страховщик обещает заплатить, если произойдет что-то, что было предусмотрено условиями договора. По сути, страховая компания платит клиенту, если он застрахован от ситуации, с которой он столкнулся.

Подразумеваемый договор

Подразумеваемый контракт — это соглашение, которое существует на основе действий вовлеченных сторон.Подразумеваемые контракты не записываются, и о них можно даже не говорить. Соглашение просто вступает в силу после того, как стороны предпринимают обозначенное действие, которое запускает контракты.

Примером подразумеваемого договора является гарантия на продукт. После покупки продукта вступает в силу гарантия, что он должен работать так, как ожидалось и было представлено. Этот контракт подразумевается, потому что он вступал в силу, когда кто-то совершал определенное действие (покупал продукт), и это могло быть нигде не записано.

Есть два различных типа подразумеваемых договоров:

  • Фактическое значение : контракты, которые создают обязательства между двумя сторонами в зависимости от обстоятельств ситуации.
  • Подразумевается в законе : контракты, в которых закон возлагает на кого-либо ответственность за соблюдение своей части соглашения.

Экспресс-договор

Экспресс-контракт — это целая категория контрактов. В соглашениях такого типа обмен обещаниями включает в себя согласие обеих сторон соблюдать условия контракта в устной и письменной форме или в сочетании того и другого.

Контракты

Express часто являются противоположностью подразумеваемого контракта, который, в качестве напоминания, начинает соглашение, основанное на действиях вовлеченных сторон. В экспресс-контрактах все условия и детали соглашения выражаются (понятно?) Путем их записи, произнесения вслух или и того, и другого.

Все экспресс-контракты должны включать шесть основных элементов контракта, чтобы он был юридически обязательным и имел исковую силу:

  • Вместимость: способность человека заключить договор.Несовершеннолетние, умственно отсталые или находящиеся в состоянии алкогольного опьянения люди не имеют договорных возможностей.
  • Оферта: изложение условий соглашения, которое оферент готов быть связанным.
  • Принятие: согласие адресата оферты с этими условиями и готовность соблюдать соглашение.
  • Законность: независимо от того, является ли предмет соглашения законным.
  • Соображение: Обмен одной ценной вещи на другую.
  • Взаимодействие : обе стороны должны быть связаны контрактом, или ни одна из них не может быть связана контрактом.

Когда сравниваются два типа контрактов, это часто означает, что стороны, участвующие в соглашении, могут решить, какой из них использовать. Это не относится к прямым и подразумеваемым контрактам. Это для вас определяет характер соглашения.

Простой договор

Простой договор — это договор, заключенный в устной или письменной форме, для признания его действительным требуется вознаграждение.Опять же, вознаграждение — это обмен одной вещи на другую, и это может быть что угодно, имеющее ценность, включая время, деньги или предмет.

Простые контракты противоположны контрактам с печатью, которые не требуют какого-либо рассмотрения и имеют печать подписывающего лица, то есть они должны быть в письменной форме. Эти контракты официально заключаются после того, как они подписаны, скреплены печатью и доставлены.

Хотя простые контракты требуют рассмотрения, они не обязательно должны быть прямыми контрактами, чтобы иметь обязательную юридическую силу.Также может подразумеваться соглашение в простом договоре.

Недобросовестный контракт

Недобросовестный договор относится к соглашению, которое является настолько явно односторонним и несправедливым по отношению к одной из вовлеченных сторон, что оно не может быть обеспечено правовой санкцией. Если подан иск о недобросовестном контракте, суд, скорее всего, признает его недействительным. Убытки не выплачиваются, но стороны освобождаются от своих договорных обязательств.

Есть несколько вещей, которые делают контракт недобросовестным:

  • Неоправданное влияние: , когда одна сторона оказывает необоснованное давление на другую или с целью заключения договора, или когда кто-то использует преимущества другой стороны, чтобы заставить их заключить договор
  • Принуждение: , когда одна сторона угрожает другой, чтобы заставить их заключить договор
  • Неравномерная переговорная сила: , когда одна сторона имеет несправедливое преимущество перед другой стороной, особенно когда одна из сторон не полностью понимает условия контракта
  • Нечестная неожиданность: , когда сторона, написавшая контракт, включала в него элемент, которого не было в первоначальном соглашении или которого не ожидала другая сторона
  • Ограничение гарантии: , когда одна из сторон пытается ограничить свою ответственность в случае нарушения договора

Если при заключении соглашения происходит одно или несколько из этих событий, контракт считается недействительным, и ни одна из сторон не несет ответственности за завершение сделки.

Договор присоединения

Договор присоединения, также известный как договор стандартной формы, представляет собой своего рода ситуацию «бери или уходи». В этих соглашениях одна сторона обычно имеет больше возможностей для ведения переговоров, чем другая. Когда оферент представляет контракт, адресат оферты практически не имеет полномочий обсуждать содержащиеся в нем условия. Это отличается от ситуаций, когда адресат оферты может вернуть встречное предложение первоначальному оференту в надежде начать переговоры и прийти к соглашению, которое они оба сочтут подходящим.

Отсутствие переговоров не было сделано с плохими намерениями. В случае договоров о присоединении оферент обычно — это тот, кто предлагает одни и те же стандартные условия всем своим оферентам. Все контракты идентичны.

Например, если вы покупали страховку, агент составлял бы договор, как они делают с любым другим клиентом, и вы либо принимаете, либо отклоняете условия. Маловероятно, что вам удастся заключить новый контракт, который вам больше нравится.

Соглашения о присоединении должны быть представлены в виде «принимай или оставляй для исполнения». Потому что, если у одной стороны больше переговорной силы в любой другой ситуации, это потенциально может рассматриваться как недобросовестный контракт. Эта линия легко размывается, из-за чего контракты спайки довольно часто становятся предметом пристального внимания.

Алеаторный договор

Контракты Aleatory объясняют соглашения, в которых стороны не должны выполнять назначенные им действия до тех пор, пока не произойдет инициирующее событие.По сути, выборочные контракты гласят, что если что-то происходит, то предпринимаются действия.

Опять же, этот тип контракта обычно используется в страховых полисах. Например, ваш провайдер не обязан платить вам, пока что-то не произойдет, например, пожар, который нанесет ущерб вашей собственности.

События, требующие действий, описанные в альтернативном контракте, не могут контролироваться ни одной из сторон. Оценка рисков — важная часть создания случайных контрактов, чтобы обе стороны знали вероятность того, что это событие произойдет.

Будьте готовы ко всему

Ваш бизнес может не сталкиваться с каждым из этих типов контрактов, но вы обязаны быть готовы ко всему, что может встретиться на вашем пути. Изучив все эти примеры, ознакомьтесь с контрактами, с которыми может столкнуться ваш бизнес. Дополнительный уровень готовности никогда не повредит.

Для всех типов контрактов соблюдение может принимать разные формы. Следуйте этим семи советам по соблюдению условий контракта , которые будут держать вас в курсе независимо от обстоятельств.

Типы контрактов | Контракты | CDC

Тип контракта — это термин, используемый для обозначения различий в структуре или форме контракта, включая механизмы компенсации и размер риска (либо для правительства, либо для подрядчика). Федеральные правительственные контракты обычно делятся на два основных типа: с фиксированной ценой и с возмещением затрат.

Другие типы контрактов включают стимулирующие контракты, контракты на время и материалы, контракты на рабочее время, контракты с неограниченной доставкой и контракты с письменной корреспонденцией.Этот широкий выбор типов контрактов доступен правительству и подрядчикам, чтобы обеспечить гибкость в приобретении большого разнообразия и объемов поставок и услуг, требуемых агентствами. Типы контрактов различаются в зависимости от:

  • Степень и сроки риска, принимаемого подрядчиком в связи с производственными затратами
  • Размер и характер поощрения к прибыли, предлагаемого подрядчику за достижение или превышение установленных стандартов или целей

Хотя во внешнем значке Части 16 Правил федеральных закупок (FAR) описано более десятка типов контрактов, в таблице ниже указаны наиболее часто используемые типы контрактов CDC.

Наиболее часто используемые типы контрактов CDC
Тип контракта Описание Приложения
Контракты с твердой фиксированной ценой (FFP) Предоставляет материалы или услуги по определенной цене, не подлежащей корректировке на основе понесенных подрядчиком затрат. Этот тип контракта налагает минимальную административную нагрузку. Обычно одобряется, потому что подрядчик принимает на себя риск увеличения эксплуатационных расходов.Используется для приобретения товаров и услуг с разумно определенными характеристиками, и разумные цены могут быть установлены с самого начала.
Контракты на возмещение затрат Обеспечивает оплату допустимых понесенных затрат в объеме, предусмотренном контрактом. Эти контракты устанавливают оценку общей стоимости с целью выделения средств и установления верхнего предела, который подрядчик не может превышать (кроме как на свой страх и риск) без одобрения сотрудника по контракту.Это возлагает финансовый риск на правительство. Используется только в тех случаях, когда обстоятельства не позволяют агентству определить свои требования в достаточной мере для заключения контракта с фиксированной ценой, ИЛИ неопределенности, связанные с выполнением контракта, не позволяют оценить затраты с достаточной точностью для использования любого типа контракта с фиксированной ценой. .
Контракты на затраты (подтип Контракта на возмещение затрат) Контракт на возмещение затрат возмещает допустимые затраты в пределах указанной общей присужденной суммы контракта, по которой подрядчик не получает комиссионных или прибыли. Используется для исследований и разработок, особенно с некоммерческими образовательными учреждениями или другими некоммерческими организациями.
Контракты с фиксированным вознаграждением по стоимости плюс

(подтип Договора о возмещении затрат)

Обеспечивает оплату подрядчику согласованного вознаграждения (прибыли), который фиксируется при заключении контракта. Фиксированная плата не зависит от фактической стоимости, но может быть скорректирована в результате изменений в выполняемых работах. Это позволяет заключать контракты на выполнение работ, которые в противном случае могли бы представлять слишком большой риск для подрядчиков, но предоставляет подрядчику лишь минимальный стимул для контроля затрат. То же, что указано для контрактов на возмещение затрат, И, например, когда контракт предназначен для проведения исследования или предварительного / разведочного исследования, и уровень требуемых усилий неизвестен.
Контракты на сроки и материалы Приобретает товары или услуги на основании:
  • Непосредственное рабочее время по установленной фиксированной почасовой ставке, которая включает заработную плату, накладные расходы, общие расходы и прибыль
  • Стоимость фактических материалов в том числе:
    • Прямые материалы
    • Субподряды на поставки и дополнительные услуги, для которых в контракте не указана категория труда;
    • Прочие прямые расходы (командировочные, использование компьютера и т. Д.))
    • Применимые косвенные затраты. Затраты на погрузочно-разгрузочные работы должны включать только затраты, явно исключенные из оплаты труда.
Используется только тогда, когда во время размещения контракта невозможно оценить объем или продолжительность работы или предвидеть затраты с какой-либо разумной степенью уверенности. Используется только тогда, когда подрядчик определяет, что никакой другой тип контракта не подходит. При приобретении коммерческих услуг контракт о времени и материалах или рабочих часах может использоваться только в том случае, если присуждение контракта или заказа осуществляется с использованием конкурентных процедур.
Контракты на рабочее время Вариант типа контракта «Время и материалы», отличающийся только тем, что материалы не поставляются подрядчиком. Используется только тогда, когда во время размещения контракта невозможно оценить объем или продолжительность работы или предвидеть затраты с какой-либо разумной степенью уверенности. Используется только тогда, когда подрядчик определяет, что никакой другой тип контракта не подходит. При приобретении коммерческих услуг контракт о времени и материалах или рабочих часах может использоваться только в том случае, если присуждение контракта или заказа осуществляется с использованием конкурентных процедур.
Бессрочная поставка, неопределенное количество Приобретает материалы или услуги, но не указывает твердое количество, которое будет выпущено и поставлено в течение периода действия контракта (как заказы на доставку или заказы на выполнение заданий). В базовом контракте указываются авторизованные типы контрактов (например, возмещение затрат или твердая фиксированная цена), и в каждом заказе задачи указывается конкретный используемый тип контракта. Используется, когда Правительство не может заранее определить сверх установленного минимума точные объемы поставок или услуг, которые потребуются Правительству в течение срока действия контракта, и для Правительства не рекомендуется брать на себя обязательства по количеству, превышающему минимальный.Используется, когда ожидается повторяющаяся потребность. Есть три типа контрактов с неопределенным сроком поставки: контракты с определенным количеством, с неопределенным количеством и контракты на потребности.

Начало страницы

Узнайте о 3 основных типах (2021)

Что такое контракт?

Контракт — это юридически обязательное соглашение между двумя или более сторонами, которые соглашаются покупать или продавать товары и услуги друг у друга. Есть много разных типов контрактов.Три наиболее распространенных типа контрактов включают:

  • Контракты с фиксированной ценой
  • Контракты с оплатой плюс
  • Контракты на время и материалы

Контракт обеспечивает правовую защиту всех сторон, участвующих в сделке. Он описывает права и обязанности всех сторон и помогает снизить риск потери любой стороной своих обязанностей в соответствии с соглашением. Контракты обычно включают детали, относящиеся к объему работ по проекту, контролю качества, юридической юрисдикции, графикам проекта и условиям оплаты.

Контракт является основополагающим для любой бизнес-операции, связанной с обменом ценностями. Он документирует условия соглашения таким образом, чтобы обеспечить соблюдение в суде, если какая-либо из сторон не поддерживает свою часть обмена.

Понимание различных типов контрактов

Перед тем, как приступить к проекту, поставщики, подрядчики и другие типы продавцов собирают определенные сведения о проекте, чтобы составить смету трудозатрат и материалов, необходимых для завершения проекта.В некоторых случаях покупатели очень подробно описывают свои потребности. Однако иногда покупатели не знают, чего именно они хотят или что им нужно. В разных ситуациях требуются разные типы контрактов.

Поскольку контракты бывают разных форм, каждая из которых имеет свою цель и использование, владельцам бизнеса важно понимать различные виды контрактов и выбирайте лучший для каждой транзакции.

Контракты с фиксированной ценой

Контракты с фиксированной ценой также известны как контракты с единовременной выплатой.Этот тип контракта идеален в ситуациях, когда есть четко определенный объем работ. В таких случаях покупатель предоставляет подробное описание конечного результата, включая размеры продукта, ожидаемые сроки, спецификации материалов и многое другое. Вот статья о как написать объем работы .

Используя информацию, предоставленную покупателем, продавец составляет официальное техническое задание, в котором указывается общая стоимость проекта, включая все трудозатраты и материалы, а также этапы выставления счетов на основе подробного графика проекта.Если покупатель вносит какие-либо изменения в объем работ или сроки, это может означать дополнительные расходы со стороны продавца.

С контрактами с фиксированной ценой покупатели знают точную стоимость проекта с самого начала, что многие считают большим преимуществом. Контракты с фиксированной ценой приводят к минимальному риску для покупателей. Хотя покупатели иногда производят единовременную оплату в начале проекта, продавец берет на себя большую часть риска, поскольку покупатель часто платит за работу только после ее завершения.

Если проект реализуется в течение более длительного периода времени, покупатели обычно производят меньшие единовременные выплаты на определенных этапах проекта.Например, строительные бригады обычно взимают фиксированную плату за все материалы, рабочую силу и оборудование. Они получают оплату по завершении каждого этапа строительства.

С контрактами с фиксированной ценой продавцы не могут вернуться к покупателю, чтобы попросить больше денег, если они превышают бюджет. В результате продавцы берут на себя большую часть риска, поэтому они иногда увеличивают цену, чтобы убедиться, что они покрывают любые потенциальные риски.

Если что-то пойдет не так и продавцы занижают первоначальную контрактную цену, они рискуют съесть свою прибыль и должны найти способы срезать углы и снизить затраты.В результате может пострадать качество проекта и сроки его выполнения. Кроме того, если покупатели платят деньги в начале проекта, а работа остается незавершенной, иногда бывает сложно вернуть деньги.


Получите бесплатные ставки для сравнения

Воспользуйтесь нашей сетью юристов, запросите бесплатные ставки и найдите подходящего юриста для работы.

Получить ставки сейчас

Контракты Cost-Plus

В контракте с оплатой затрат, также известном как контракт с возмещением затрат, покупатели оплачивают стоимость работ плюс фиксированный процент, взимаемый продавцом за предоставление товаров и услуг.Продавцы взимают с покупателей фактическую стоимость любых материалов, оборудования, рабочей силы и накладных расходов, связанных с реализацией проекта. Чтобы получить прибыль, продавцы взимают дополнительную плату в соответствии с условиями контракта. Некоторые продавцы предпочитают поощрительную выплату фиксированному проценту. Вот статья о как составить стимулирующий контракт .

Контракт с оплатой затрат определяет все ставки и проценты, а также все допустимые расходы и понесенные затраты. Контракт часто также включает максимальную сумму, которую продавец может потратить.Любые расходы, превышающие эту сумму, требуют одобрения покупателя.

В контракте с оплатой затрат ни ставки на материалы и рабочую силу, ни количество времени, необходимого для завершения проекта, не являются фиксированными. Таким образом, затраты могут колебаться в течение всего срока реализации проекта. Кроме того, покупатели не знают полную стоимость проекта до его начала. Кроме того, часто бывает трудно отследить фактические усилия и материалы, использованные для проекта. Несмотря на неопределенность и риски для покупателей, многие отдают предпочтение этому варианту.В конце концов, они платят только за то, что получают, что многие покупатели считают преимуществом.

Познакомьтесь с юристами на нашей платформе

Контракты на сроки и материалы

Контракт на время и материалы отлично подходит для покупателей, которые не обязательно знают, чего хотят, когда начинают свой проект. Продавцы используют контракты на время и материалы, когда трудно определить количество времени, которое им нужно потратить на проект, и типы материалов, необходимых для его завершения.

С этим типом контракта продавцы взимают плату за любые материалы, которые они в конечном итоге используют, плюс почасовая или дневная заработная плата. Все ставки, включая любые наценки на материалы и заработную плату, включены в условия контракта. После того, как контракт окончательно оформлен и принят, эти ставки остаются в силе в течение всего срока действия контракта.

Например, контракт на время и материалы хорошо подходит для разработчиков программного обеспечения, нанятых для создания приложения для компании, которая не знает, что приложение должно делать.Разработчики взимают плату за любое время, потраченное на программирование, проектирование и тестирование приложения, а также за любые дополнительные итерации, необходимые для завершения продукта. Они представляют свои квитанции и записи рабочего времени через определенные промежутки времени, как указано в контракте, чтобы получить оплату.

Когда продавцы взимают с покупателей плату за время и материалы, они обычно ведут учет времени, потраченного на работу над определенным проектом, а также доказательства любой работы, которую они проделали за это время. Это дает покупателям уверенность в том, что их деньги потрачены не зря.В некоторых случаях продавцы работают напрямую как продолжение команды покупателя. Это дает покупателям значительный контроль над тем, как продавцы проводят свое время и какие виды работы они выполняют.

Контракты на время и материалы хорошо подходят для экономных покупателей. Если они внимательно следят за стоимостью проекта, этот тип контракта предоставляет покупателям отличный способ повысить квалификацию своей команды. Тем не менее, проект по времени и материалам создает риск завышения сметных затрат, если проект не управляется должным образом.

Объединение различных типов контрактов

Продавцы могут комбинировать различные типы контрактов, чтобы создать контракт, который будет соответствовать всем высшим достижениям их делового обмена. Некоторые деловые обмены включают ряд продуктов и услуг, таких как рабочая сила и оборудование. В таких случаях в контракте должны быть указаны все применимые условия и соглашения из более чем одного типа контрактов, чтобы охватить все части сделки, например контракт с фиксированной ценой на оплату труда и контракт с оплатой затрат на оборудование.

Понимание различных типов контрактов и выбор подходящего для проекта — важная часть деловых операций. Часто бывает хорошей идеей работать с адвокат по контракту чтобы убедиться, что договор остается в силе в суде. Как показывает практика, контракты с фиксированной ценой представляют меньший риск для покупателей, в то время как контракты с оплатой по принципу «затраты плюс» представляют больший риск для покупателей. Между тем контракты на время и материалы предполагают более сбалансированный риск как для покупателей, так и для продавцов.

Типы контрактов

Некоторые общие типы контрактов используются в машиностроении и строительстве:

  • Контракт с единовременной выплатой
  • Контракт с ценой за единицу
  • Контракт плюс стоимость
  • Контракты по стимулированию
  • Контракты на оплату строительства в процентах

Контракт с единовременной выплатой

С таким контрактом инженер и / или подрядчик соглашается выполнить описанный и указанный проект по фиксированной цене.Также называется «Контракт с фиксированным вознаграждением». Часто используется в инженерных контрактах.

Контракт с фиксированной оплатой или единовременной выплатой подходит, если объем и график проекта достаточно определены, чтобы позволить инженеру-консультанту оценить стоимость проекта.

Контракт о цене за единицу

Этот вид контракта основан на предполагаемом количестве предметов, включенных в проект, и их цене за единицу. Окончательная цена проекта зависит от количества, необходимого для выполнения работ.

В целом этот контракт подходит только для строительных проектов и проектов с поставщиками, где различные типы элементов, но не их количество, могут быть точно указаны в контрактных документах.

Нет ничего необычного в том, чтобы объединить Контракт о цене за единицу для частей проекта с Контрактом с фиксированной суммой или другими типами контрактов.

Контракт плюс затраты

Контрактное соглашение, в котором покупатель соглашается оплатить стоимость всех работ и материалов плюс сумму накладных расходов подрядчика и прибыли (обычно в процентах от затрат на рабочую силу и материалы).Контракты могут быть указаны как

  • Стоимость + Контракт с фиксированной процентной ставкой
  • Стоимость + Контракт с фиксированной комиссией
  • Стоимость + Фиксированная комиссия с гарантированной максимальной ценой Контракт
  • Стоимость + Фиксированная комиссия с контрактом с бонусом
  • Стоимость + Фиксированная комиссия с гарантированным максимумом Контракт с ценой и бонусом
  • Стоимость + фиксированная плата с соглашением о разделении Контракт на любую экономию затрат

Этот тип контрактов предпочтительнее, если объем работ не определен или очень неопределенен, а также требуются виды рабочей силы, материалов и оборудования. неуверенный.В соответствии с этим соглашением необходимо вести полный учет всего времени и материалов, затраченных подрядчиком на работу.

Стоимость + контракт с фиксированным процентом

Компенсация основана на процентах от стоимости.

Стоимость + договор с фиксированным вознаграждением

Компенсация основана на фиксированной сумме независимо от окончательной стоимости проекта. Заказчик соглашается возместить фактические затраты подрядчика, независимо от суммы, и дополнительно уплатить согласованный гонорар, не зависящий от суммы фактических затрат.

Стоимость + фиксированная плата с контрактом с гарантированной максимальной ценой

Компенсация основана на фиксированной денежной сумме. Общая стоимость проекта не будет превышать согласованный верхний предел.

Стоимость + фиксированная комиссия с бонусным контрактом

Компенсация основана на фиксированной денежной сумме. Бонус предоставляется, если проект завершен ниже бюджета, раньше срока и т. Д.

Стоимость + фиксированная плата с гарантированной максимальной ценой и договор о бонусе

Компенсация основана на фиксированной сумме денег.Общая стоимость проекта не будет превышать согласованный верхний предел, и если проект будет завершен ниже бюджета, с опережением графика и т. Д., Предоставляется бонус.

Стоимость + фиксированная плата с соглашением о разделении Договор об экономии любых затрат

Компенсация основана на фиксированная сумма денег. Любая экономия средств делится с покупателем и подрядчиком.

Поощрительные контракты

Компенсация основана на технических и / или договорных показателях в соответствии с согласованной целью — бюджетом, графиком и / или качеством.

Двумя основными категориями стимулирующих контрактов являются:

  • Поощрительные контракты с фиксированной ценой
  • Поощрительные контракты на возмещение затрат

Поощрительные контракты с фиксированной ценой предпочтительнее, если стоимость контракта и требования к производительности достаточно очевидны.

Контракт на возмещение затрат предусматривает первоначально согласованную плату, которая впоследствии будет скорректирована по формуле, основанной на соотношении общих допустимых затрат и общих нормативных затрат. Этот тип контракта определяет целевую стоимость, целевую плату, минимальную и максимальную плату и формулу корректировки комиссии.После реализации проекта размер вознаграждения подрядчику определяется по формуле.

Процент контрактов на оплату строительных работ

Общие для инженерных контрактов. Компенсация основана на процентах от стоимости строительства.

5 общих типов деловых договоров

Автор: Ронни Битман, управляющий партнер | 13 июня, 2019

С более чем 27 миллионами предпринимателей в США ведение бизнеса для себя процветает. Независимо от того, создаете ли вы свой бренд или являетесь опытным владельцем бизнеса, стремящимся к расширению, вы столкнетесь с несколькими типами контрактов по мере того, как ваш бизнес во Флориде продолжает расти.Вы владелец бизнеса на озере Мэри? Вот 5 распространенных деловых контрактов, которые охватывают все, от аренды оборудования до трудовых договоров.

Соглашение о неразглашении информации

Первый шаг на пути к построению вашего бизнеса часто включает мозговой штурм и творческое сотрудничество, предоставление вашего бизнес-плана потенциальным инвесторам и т. Д. Для создания основы, на которой строится ваша бизнес-модель. Именно тогда вступает в игру соглашение о неразглашении. Соглашение о неразглашении информации — это юридический договор между как минимум двумя сторонами, в котором излагается конфиденциальный материал или ограниченный доступ к информации, в результате чего подписавшая сторона получает строгую конфиденциальность, чтобы использовать только служебную информацию для оценки, партнерства и / или определенных отношений, например, трудоустройства. .

«Соглашение о неразглашении информации» или соглашение о конфиденциальности дает вам, владельцу бизнеса, юридический статус, если поставщик, поставщик, поставщик услуг, независимый подрядчик или сотрудник делятся частной или конфиденциальной информацией о вашем бизнесе.

Соглашение о партнерстве

Хорошо составленное соглашение о партнерстве определяет отношения и обязанности между двумя или более деловыми партнерами. Деловой контракт также устанавливает тон в отношении индивидуальных обязательств каждого партнера, вклада в капитал, распределения прибыли / убытка, доли владения и положения о прекращении партнерства.

Описание партнерских ожиданий и обязанностей до начала партнерства является идеальным вариантом, однако партнерские соглашения могут быть составлены во время делового партнерства. Если в любое время партнер пожелает изменить какие-либо условия соглашения, настоятельно рекомендуется сделать это в письменной форме.

** Соглашения о партнерстве регулируются законодательством отдельных штатов. Не уверены в том, какие требования предъявляются к соглашению о партнерстве во Флориде? Свяжитесь с нами для консультации.

Соглашение о возмещении убытков

По сравнению с отказом от ответственности и часто называемым «оговоркой о возмещении убытков», соглашение о возмещении убытков освобождает бизнес или компанию от каких-либо потерь или ущерба.Часто используется для предприятий с высоким риском, таких как взаимодействие с животными или прыжки с парашютом, но также полезно при работе с коммерческими контрактами, юридическими контрактами, контрактами на доставку, кредитными соглашениями, соглашениями о поставках, лицензионными соглашениями, строительными проектами и арендными договорами.

По сути, соглашение о возмещении убытков — это договор, в котором одно лицо соглашается возместить или «обезопасить» другое лицо, связанное с указанным продуктом или услугой и / или убытками, возникшими в результате конкретного соглашения.

Поскольку соглашения о возмещении убытков становятся все более ценными с каждым годом, защита вашего бизнеса от ответственности с помощью правильной формы оговорки о возмещении может иметь решающее значение.

Нужна помощь в определении правильного соглашения о возмещении убытков для нужд вашего бизнеса?

Аренда основных средств

Когда вы только начинаете строить свой бизнес, покупка оборудования для конкуренции на вашем рынке не может быть вариантом. Вот тогда и вступит в силу договор аренды имущества и оборудования.В этих контрактах прописаны условия аренды здания или оборудования, включая ежемесячный платеж, депозиты, условия, соглашения о техническом обслуживании и другие связанные элементы.

При составлении договора аренды основных средств необходимо включить определенные положения, начиная с представляющих сторон. Здесь вы определяете «Арендодателя» и «Арендатор», а также срок действия договора. Концерты определяют мир соглашения, предоставляя справочную информацию для каждой стороны.Отсюда каждый раздел контракта подробно описывает принятие договора аренды, срок, арендные платежи, гарантийный депозит, право собственности, ответственность за обслуживание, страхование, налоги и сборы, ответственность за убытки и ущерб и так далее.

Договор аренды имущества или оборудования защищает ваши личные вложения и может быть составлен в соответствии с вашими конкретными потребностями с дополнительными разделами.

Общий трудовой договор

Наем сотрудников свидетельствует о росте и успехе вашего бренда.Наличие трудового договора разъясняет отношения между вами и вашим сотрудником, включая компенсацию, льготы, продолжительность, основания для увольнения и любые другие вопросы, которые относятся к вашему бизнесу, включая право собственности на произведенные работы.

** Договор подряда

У федерального правительства есть строгие критерии для определения того, являются ли деловые отношения работодателем / служащим или независимым подрядчиком. Если вы вступаете в отношения с человеком, чтобы предоставить определенную услугу или завершить отдельный проект, вам, вероятно, потребуется соглашение с независимым подрядчиком, в котором излагаются условия этого проекта или услуги.

Как владелец бизнеса вы ежедневно носите много шляп. Позвольте нам помочь вам защитить неприкосновенность вашего бизнеса и обеспечить душевное спокойствие, заключив профессиональное контрактное соглашение, соответствующее потребностям вашего постоянно растущего бизнеса.

4 общих типа договоров на строительство

Контракт на строительство представляет собой юридически обязывающее соглашение как для владельца, так и для застройщика, в котором говорится, что выполненная работа получит определенную сумму компенсации. Также может быть указано, как будет распределяться эта компенсация.В отрасли используется несколько типов строительных контрактов, но есть определенные типы строительных контрактов, которые предпочитают профессиональные строители.

Типы строительных контрактов обычно определяются способом выплаты средств. В нем подробно описаны другие конкретные термины, такие как продолжительность, качество, характеристики и некоторые другие элементы. Эти основные типы контрактов могут иметь множество вариаций и могут быть настроены в соответствии с конкретными потребностями продукта или проекта.

Тип контракта с единовременной выплатой или фиксированной ценой

Этот тип контракта предусматривает общую фиксированную цену на все виды деятельности, связанные со строительством. Контракты с единовременной выплатой могут включать стимулы или льготы за досрочное расторжение, а также могут предусматривать штрафы, называемые заранее оцененными убытками, за позднее расторжение.

Контракты с единовременной выплатой предпочтительнее, когда ясный объем и определенный график были рассмотрены и согласованы.

Этот контракт должен использоваться, когда риск необходимо передать строителю, а собственник хочет избежать заказов на изменение для неопределенных работ.Тем не менее, подрядчик также должен включать некоторые процентные расходы, связанные с принятием на себя этого риска. Эти затраты будут скрыты в фиксированной цене. По контракту с единовременной выплатой труднее вернуть кредит за незавершенную работу, поэтому учитывайте это при анализе ваших вариантов.

Контракты Cost Plus

Этот тип контракта предполагает оплату фактических затрат, покупок или других расходов, возникших непосредственно в результате строительной деятельности. Контракты «затраты плюс» должны содержать конкретную информацию об определенной заранее оговоренной сумме (некоторый процент от стоимости материалов и рабочей силы), покрывающей накладные расходы и прибыль подрядчика.Затраты должны быть детализированы и классифицированы как прямые или косвенные. Существует несколько вариантов контрактов «затраты плюс», наиболее распространенными из которых являются:

  • Стоимость плюс фиксированный процент
  • Стоимость плюс фиксированная ставка
  • Cost Plus с контрактом с гарантированной максимальной ценой
  • Cost Plus с гарантированной максимальной ценой и бонусным контрактом

Контракты «затраты плюс» используются, когда объем не был четко определен, и владелец несет ответственность за установление некоторых ограничений в отношении суммы, выставляемой подрядчиком.Когда используются некоторые из вышеупомянутых вариантов, эти стимулы будут служить для защиты интересов владельца и избежания взимания платы за ненужные изменения.

Имейте в виду, что контракты «затраты плюс» трудно или труднее отслеживать, и потребуется более тщательный контроль.

Временные и материальные контракты, когда объем не ясен

Временные и материальные контракты обычно предпочтительны, если объем проекта не ясен или не определен. Владелец и подрядчик должны установить согласованную почасовую или дневную ставку, включая дополнительные расходы, которые могут возникнуть в процессе строительства.

Затраты должны классифицироваться как прямые, косвенные, надбавки и накладные расходы и должны быть включены в контракт. Иногда владелец может захотеть установить лимит или конкретную продолжительность проекта для подрядчика, который должен быть соблюден, чтобы свести к минимуму риск владельца. Эти контракты полезны для небольших объемов или когда вы можете реалистично предположить, сколько времени потребуется, чтобы завершить объем.

Договоры ценообразования на единицу продукции

Контракты на единицу ценообразования — это еще один тип контрактов, обычно используемый строителями и федеральными агентствами.Цены на единицу продукции также могут быть установлены в процессе торгов, поскольку владелец запрашивает конкретные количества и цены на заранее определенное количество единиц продукции.

Предоставляя цены за единицу продукции, владелец может легко убедиться, что с него взимаются не завышенные цены на приобретаемые товары или услуги. Цена за единицу может легко повышаться и / или понижаться во время изменения объема, что упрощает для владельца и застройщика достижение договоренностей во время заказов на изменение.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *