Взносы в пфр и ффомс: Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социальногострахования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования и территориальные фонды обязательногомедицинского страхования 

Содержание

О порядке уплаты страховых взносов в ПФР и ФФОМС в целях уменьшения суммы ЕНВД индивидуальным предпринимателям, не имеющим наемных работников.

О порядке уплаты страховых взносов в ПФР и ФФОМС в целях уменьшения суммы ЕНВД индивидуальным предпринимателем, не имеющим наемных работников.

УПФР в Трусовском районе г. Астрахани сообщает, что индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, уменьшают сумму единого налога на вмененный доход на уплаченные страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в фиксированном размере.

Таким образом, индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, с 1 января 2013 г. вправе уменьшать сумму единого налога на вмененный доход на сумму уплаченных ими страховых взносов в фиксированном размере без применения ограничения в виде 50 процентов от суммы данного налога.

Обращаем внимание, что согласно ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования индивидуальных предпринимателей, в том числе применяющих систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, уплачивают страховые взносы в фиксированном размере единовременно за текущий календарный год в полном объеме или частями в течение календарного года.

Окончательная уплата страховых взносов в фиксированном размере должна быть произведена не позднее 31 декабря календарного года, кроме случаев прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (ч. 2 и 8 ст. 16 Закона N 212- ФЗ).

Соответственно, в зависимости от выбранного порядка уплаты фиксированных платежей индивидуальные предприниматели могут уменьшить сумму единого налога на вмененный доход за тот налоговый период (квартал), в котором были фактически уплачены фиксированные платежи, но до подачи налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход.

Сумма единовременно уплаченного фиксированного платежа уменьшает сумму единого налога на вмененный доход только за тот налоговый период (квартал), в котором фиксированный платеж был уплачен. При уплате фиксированного платежа частями поквартально единый налог на вмененный доход уменьшается за каждый квартал на уплаченную в этом квартале часть фиксированного платежа. Распределение по налоговым периодам (поквартально) суммы единовременно уплаченного фиксированного платежа не предусмотрено.

Также не предусмотрен перенос на следующий год части суммы фиксированного платежа, не учтенной при уменьшении суммы единого налога на вмененный доход из-за недостаточности суммы исчисленного налога.

При этом уплата единого налога на вмененный доход производится налогоплательщиком по итогам налогового периода не позднее 25-го числа первого месяца следующего налогового периода в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по месту постановки на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход.

По всем интересующим вопросам можете обращаться в УПФР в Трусовском районе г.Астрахани. располагающегося но адресу: 414015, г. Астрахань, ул. Лепехинская, 47, каб. № 19. Телефон: 56-26-90. Эл. адрес: Q18-0501Q040.pfr.ru

Можно ли учредителю не платить взносы в ПФР, ФСС и ФОМС

Сам себе учредитель

В главе 34 «Страховые взносы» части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ), подп. 1 п. 1 ст. 419 установлено, что плательщиками страховых взносов являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими, в частности, в рамках трудовых отношений в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1 ст. 420 НК РФ).

Такими законами являются:

Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ).

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 326-ФЗ).

Пунктом 2 ст. 10 Закона № 167-ФЗ определено, что объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено Законом № 167-ФЗ.

Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в частности, организации, производящие выплаты физическим лицам (подп. 1 п. 1 ст. 6 Закона № 167-ФЗ).

Застрахованными лицами в системе пенсионного страхования признаются, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (ст. 7 Закона № 167-ФЗ). Таким образом, ст. 7 Закона № 167-ФЗ прямо закреплено, что руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, являются застрахованными лицами, следовательно, на выплаты этим лицам следует начислять страховые взносы. Аналогичное мнение высказано в Письме Минтруда России от 05.05.2014 № 17-3/ООГ-330.

Разъяснение об обязательном страховом обеспечении по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества, утверждено Приказом Минздравсоцразвития России от 08.06.2010 № 428н.

В пункте 2 разъяснения со ссылкой на ст. 2 Закона № 255-ФЗ сказано, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях Закона № 255-ФЗ признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством (п. 5 ст. 2 Закона № 255-ФЗ), то есть вступившие в трудовые отношения.

Как следует из ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), трудовые отношения, которые возникают в результате избрания на должность, назначения на должность или утверждения в должности, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора.

Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции (ст. 17 ТК РФ).

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации (ст. 19 ТК РФ).

Признаки трудовых отношений закреплены в ст. 15 ТК РФ, согласно которой трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Таким образом, руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, относится к лицам, работающим по трудовому договору. Указанный руководитель подлежит в соответствии со ст. 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

И еще один закон, устанавливающий конкретный вид обязательного социального страхования – это Закон № 326-ФЗ. Страховые взносы по этому виду социального страхования – обязательные платежи, которые уплачиваются страхователями, обладают обезличенным характером и целевым назначением которых является обеспечение прав застрахованного лица на получение страхового обеспечения (ст. 3 Закона № 326-ФЗ).

Застрахованное лицо – физическое лицо, на которое распространяется обязательное медицинское страхование в соответствии с Законом № 326-ФЗ. Застрахованными лицами являются, в частности, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества (подп. 1 п. 1 ст. 10 Закона № 326-ФЗ).

Страхователями для вышеназванных лиц являются организации, производящие выплаты и иные вознаграждения этим лицам, и страхователи обязаны своевременно и в полном объеме осуществлять уплату страховых взносов на обязательное медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. 11, п. 2 ст. 17 Закона № 326-ФЗ).

Как и в двух предыдущих случаях, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное медицинское страхование работающего населения, размер страхового взноса и отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) указанных страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение порядка их уплаты, устанавливаются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (п. 1 ст. 22 Закона № 326-ФЗ).

Итак, всеми перечисленными выше законами о конкретных видах обязательного социального страхования определено, что застрахованными лицами являются, в частности, граждане РФ, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. Следовательно, руководитель – единственный учредитель (участник) организации в целях обязательного социального страхования относится к лицам, работающим по трудовому договору.

Учитывая изложенное, на выплаты, производимые в пользу руководителя организации (генерального директора), являющегося ее единственным участником, признаваемым застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию в соответствии с вышеперечисленными федеральными законами, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке, на что указано в Письме Минфина России от 22.07.2019 № 03-11-11/54450.

В Письме Минфина России от 16.03.2018 № 03-01-11/16634 обращено внимание, что страховые взносы уплачиваются в целях обязательного социального страхования застрахованных лиц и являются источником финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующим видам обязательного социального страхования: обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного медицинского страхования.

Таким образом, освобождение организаций от уплаты страховых взносов с выплат в пользу генерального директора организации, являющегося ее единственным учредителем, приведет к непоступлению страховых взносов за данных работников, в частности, в бюджеты Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ и, соответственно, лишит их возможности формировать свои пенсионные права в полном объеме, что в дальнейшем может повлечь ограничение их права на пенсионное обеспечение, а также лишит упомянутых лиц права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.).

Несмотря на отсутствие споров в отношении того, следует ли начислять страховые взносы на выплаты лицам, о которых идет речь в статье, трудовые отношения с руководителем организации – ее единственным учредителем все же следует оформлять документально.

Сам себе работодатель

Может ли заключить трудовой договор единственный учредитель организации сам с собой, как с ее директором? Мнение Минздравсоцразвития России по данному вопросу было изложено в Письме от 18.08.2009 № 22-2-3199, где сказано, что гл. 43 ТК РФ установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.

Положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества (ст. 273 ТК РФ).

В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа: директора, генерального директора, президента и так далее. Управленческая деятельность в этом случае, по мнению Минздравсоцразвития России, осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового.

Такого же мнения придерживается и Роструд, о чем свидетельствует Письмо от 06.03.2013 № 177-6-1. На это обращено внимание и в Письме ПФ РФ от 07.06.2018 № 08/30755 «О предоставлении информации».

Вопрос о предоставлении в информационную систему ПФР сведений о трудовой деятельности о руководителях – единственных участниках (учредителях), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, был рассмотрен в Письме Минтруда России от 24.03.2020 № 14-2/В-293.

В письме со ссылками на уже названные нами выше нормы трудового права также сказано, что на отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство не распространяется. Таким образом, нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются.В этом случае следует руководствоваться нормами Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредительными документами.

Учитывая, что сведения о трудовой деятельности формируются на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения, сведения о трудовой деятельности в отношении единственных участников (учредителей), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, не представляются в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

Вместе с тем ТК РФ не содержит норм, запрещающих применение общих положений трудового законодательства к случаям, когда руководитель организации – работодатель и он же работник, то есть работодатель и работник, являются одним лицом.

Трудовые отношения, возникающие в результате избрания или назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора, что следует из ст. 16 ТК РФ и о чем мы уже говорили выше.

Как следует из содержания ст. 11, 273 ТК РФ, лицо, назначенное на должность директора организации, является ее работником, а отношения между организацией и директором, как работником, регулируются нормами трудового права. При этом ТК РФ не содержит норм, запрещающих применение общих положений ТК РФ к трудовым отношениям, когда происходит совпадение статуса работника и работодателя в одном лице. Действие ст. 273 ТК РФ ограничивается только рамками положений гл. 43 ТК РФ об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Аналогичный вывод содержится в постановлениях ФАС Волго-Вятского округа от 18.03.2009 по делу № А11-6094/2008-К2-21/426, ФАС Поволжского округа от 02.09.2008 по делу № А65-266/08. Необходимо отметить, что лицо, единолично учреждающее организацию, назначает себя на должность директора и приступает к исполнению соответствующих обязанностей.

Из статьи 67 ТК РФ следует, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, – не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Если следовать названной норме ТК РФ, заключить такой договор необходимо. Но поскольку работодатель сам является работником, он должен подписать договор и как работник, и как работодатель, хотя, по мнению Минздравсоцразвития России и Роструда, о чем мы говорили выше, заключить трудовой договор с самим собой невозможно. Из судебной практики следует, что для заключения трудового договора не является препятствием то, что работник и представитель работодателя совпадают в одном лице. В качестве примера можно привести Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.07.2009 № Ф04-4242/2009(10610-А27-25) по делу № А27-1398/2009.

Чтобы избежать споров, выход все же можно найти. По мнению некоторых специалистов, директор организации может возложить полномочия по подписанию трудовых договоров на любое должностное лицо организации, которое и подпишет трудовой договор с директором как работником от имени работодателя.

ПФР // Вы спрашивали, мы отвечаем

19.08.2021 (просмотров: 355)

Югорский Росреестр участвует в проекте «Электронная ипотека за 1 день»

Югорский Росреестр участвует в проекте «электронная ипотека за 1 день». Он позволяет зарегистрировать электронный пакет ипотечных документов за один день. При этом стандартные сроки регистрации ипотеки больше: пять рабочих дней с момента приема или поступления в ведомство и семь рабочих дней – с момента приема заявления в МФЦ.

18.08.2021 (просмотров: 62)

В Тюмень прилетели почти 43 тысячи суточных цыплят

Две тонны цыплят прилетели в Тюмень из столицы Испанского королевства города Мадрида. На земле живой груз «Boeing-737» встречали одновременно представители нескольких ведомств – таможенники, пограничники, служб ветеринарного надзора и авиационной безопасности аэропорта, а также представители фирмы получателя.

16.08.2021 (просмотров: 78)

19 августа 2021 года Тюменская таможня проводит акцию «Добро пожаловаться»

«Добро пожаловаться» — акция по приему жалоб на решения, действия (бездействие) таможенных органов и их должностных лиц в области таможенного дела. Акция проводится Тюменской таможней ежеквартально с целью обеспечения охраны прав, свобод или законных прав участников внешнеэкономической деятельности и физических лиц, перемещающих товары через таможенную границу Евразийского экономического союза.

13.08.2021 (просмотров: 89)

Тюменские таможенники выявили 1,5 тысячи пачек нелегального табака

Сотрудники службы таможенного контроля после выпуска товаров Тюменской таможни совместно с Роспотребнадзором пресекли нелегальную продажу и хранение почти 1,5 тысяч пачек табачных изделий на прилавках у тюменского и курганского предпринимателей. Бизнесмены реализовывали табачную продукцию иностранного производства не только без акцизных марок, но и без обязательной маркировки.

02.08.2021 (просмотров: 167)

Тюменские таможенники выявили две тысячи единиц немаркированной продукции

Сотрудниками отдела по контролю за ввозом и оборотом товаров службы таможенного контроля после выпуска товаров Тюменской таможни и оперативно-розыскного отдела таможни, во взаимодействии с представителями Управления Роспотребнадзора по Тюменской области, выявлены свыше 2 тысяч единиц немаркированных товаров, незаконно реализуемых на внутреннем рынке города Тюмени.

02.08.2021 (просмотров: 381)

Тюменская таможня информирует об изменениях в части погашения задолженности

В связи с вступлением в силу в полном объеме положений Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) с учетом положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., состоявшегося 28 июня 2021 г., обращаем внимание Участников ВЭД на изменения, вступающие в силу со 2 августа 2021 г. в части погашения задолженности.

30.07.2021 (просмотров: 235)

Новое в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ

Постановлением Правительства РФ от 07.07.2021 № 1128 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» увеличен с 20% до 25% годовой объем закупок по Федеральному закону № 223-ФЗ у субъектов малого и среднего предпринимательства.

30.07.2021 (просмотров: 215)

Ответственность за пропаганду наркотиков в Интернете

Федеральным законом от 30.12.2020 № 512-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, которыми установлена административная ответственность за пропаганду наркотиков в сети «Интернет».

30.07.2021 (просмотров: 217)

Покушение на сбыт наркотиков: случаи из судебной практики

Под незаконным сбытом наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества (далее — наркотические средства), следует понимать незаконную деятельность лица, направленную на их возмездную либо безвозмездную реализацию (продажа, дарение, обмен, уплата долга, дача взаймы и т.д.) другому лицу. Ответственность за указанные действия предусмотрена ст. 228.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

30.07.2021 (просмотров: 312)

Какие статьи КоАП РФ имеют коррупционною направленность?

Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

30.07.2021 (просмотров: 257)

О внесении изменений в законодательство о противодействии коррупции

Федеральным законом от 31.07.2020 № 259-ФЗ «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в законодательство в сфере противодействия коррупции, которые вступили в силу с 01.01.2021.

30.07.2021 (просмотров: 341)

О единовременной выплате на детей школьного возраста

Постановлением Правительства РФ от 12.07.2021 № 1158 «Об утверждении Правил осуществления выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 г. № 396 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей» установлен порядок выплаты семьям, имеющим детей школьного возраста.


Страницы: 1 2 3 … 95 96

Обязательные взносы в пфр для индивидуальных предпринимателей. Страховые взносы для ИП

Индивидуальный предприниматель обязан ежегодно уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд России и ФФОМС за себя и своих сотрудников, если таковые имеются. Страховые отчисления из заработной платы сотрудников выплачиваются по установленным ставкам, подробнее. Индивидуальный предприниматель должен уплачивать за себя страховые взносы в фиксированном размере.

При регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя ИП регистрируется в Пенсионном фонде (ПФР) и в Фонде обязательного медицинского страхования (ФФОМС). Индивидуальный предприниматель обязан производить фиксированные выплаты в эти фонды в порядке, установленном законодательством. Что касается Фонда социального страхования (ФСС), то индивидуальным предпринимателям регистрироваться и делать отчисления не требуется. Это можно сделать по собственной инициативе, после чего платить взносы по добровольному страхованию… Это актуально, если ИП желает получать выплаты по больничному листу или пособию по беременности и родам.

Размер фиксированных выплат зависит от установленного на текущий год минимального размера оплаты труда. В 2016 году минимальная заработная плата составляет 6204 рубля. В связи с этим фиксированные взносы индивидуальных предпринимателей в 2016 году принимают следующие значения.

Платеж в ПФР

Фиксированная выплата в ПФР в 2016 году для индивидуальных предпринимателей зависит от суммы полученного дохода за год.Плата действительно фиксированная в пределах 300 000 руб. Если доход ИП превышает 300 000 рублей, то размер выплаты перестает быть фиксированной и зависит от размера полученного дохода.

Основную часть трудоспособного населения составляют работники и получают за свой труд заработную плату … Предприятия уплачивают обязательные страховые взносы из внебюджетных фондов фонда оплаты труда:

Пенсионный фонд России (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации (ФФОМС),

Индивидуальные предприниматели не платят заработную плату, а получают доход от предпринимательской деятельности, поэтому существует особый порядок выплаты им страховых взносов за себя.Обязанность самостоятельно уплачивать страховые взносы распространяется на каждого человека, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае не имеет значения, ведется ли бизнес на самом деле и есть ли доход.

Изменен расчет страховых взносов для ИП, теперь размер выплаты напрямую зависит от дохода предпринимателя. Обратите внимание: не из прибыли, а из дохода.

ОСНО — все доходы облагаются НДФЛ.

СТС — доход от продажи товаров или услуг и внереализационный доход (например, материальные выгоды). Другими словами, доход по упрощенной системе налогообложения, но без уменьшения расходов, даже если вы применяете «Доход за вычетом расходов».

ЕНВД — это условно исчисленный доход, который проще всего определить следующим образом: сложите показатели в строке 100 для всех деклараций ЕНВД за каждый квартал 2014 года.

Патент — это потенциальный доход, установленный в регионе для вашего вида деятельности, на который был получен патент.

Если объединить несколько систем налогообложения, то доход необходимо суммировать.

Если доход за год меньше 300 тысяч или полностью отсутствует, то индивидуальный предприниматель обязан выплатить только фиксированную часть.

В 2014 году это 20 727 рублей 53 копейки , из них:

в Пенсионный фонд России 17 328 рублей 48 копеек; в ФФОМС 3399 рублей 05 копеек.

В 2015 году увеличен размер минимальной заработной платы, фиксированная часть страховых взносов составляет 22 261 рубль 38 копеек .

в Пенсионный фонд России 18 610 рублей 80 копеек; в ФФОМС 3650 руб. 58 коп.

Если годовой доход предпринимателя составляет больше 300 тысяч рублей , то к фиксированной части взносов нужно доплатить 1% от дохода, превышающего 300 тысяч … Например, в 2014 году ИП с доходом от 1 млн рублей в год заплатят 20 727,53 + 7000 (1% от 1 млн — 300 тысяч):

в Пенсионный фонд России 17 328 руб. 48 коп. + 7 000 руб .; в ФФОМС 3399 рублей 05 копеек.

Установлен предельный размер страховых взносов в Пенсионный фонд и ФФОМС, выше которого сумма не будет расти: в 2014 году — 142 026 рублей 89 копеек, в 2015 году — 152 536 рублей 98 копеек. Так, предприниматели с доходом более 13 млн рублей в 2014 году должны выплатить в Пенсионный фонд не более 138 627 рублей 84 копейки, а в ФФОМС — 3 399 рублей 05 копеек.

Срок выплаты страховых взносов в 2014 году:

до 31 декабря 2014 года необходимо оплатить фиксированную часть: 20 727 рублей 53 копейки; до 1 апреля 2015 года необходимо перечислить 1% дохода свыше 300 тыс. руб.

Страховые взносы в ПФР переводятся одним платежом, без разделения на страховую и накопительную части. ПФР будет самостоятельно распределять взносы, в зависимости от того, какой вариант финансирования выбрал индивидуальный предприниматель.

Не забывайте вовремя сдавать декларации в ФНС. Налоговая служба обязана до 15 июня 2015 года передать информацию о ваших доходах в ПФР, чтобы фонд проверил правильность расчета взносов.Если инспектор ПФР не обнаружит данных в вашей декларации, он будет вправе взыскать с вас сумму взносов по максимуму, то есть все 142 026 рублей 89 копеек.

Напоминаем, что индивидуальные предприниматели, независимо от того, осуществляют они или не осуществляют предпринимательскую деятельность (если деятельность не ведется, сдается нулевой отчет), обязаны подавать в органы налоговой службы декларации о доходах за 2014 год до 01.04.2015: отчеты 3-НДФЛ, ЕСХН, УСН, ЕНД и др.

В случае непредставления декларации о доходах за 2014 год в ФНС Пенсионный фонд начисляет страховые взносы за 2014 год в размере 138 627,84 руб.

С 2017 года отчисления на пенсионное и медицинское страхование перешли на контроль Федеральной налоговой службы Российской Федерации. Предприниматели, работающие без найма наемного персонала, пострадали от этих изменений лишь косвенно. Внесены основные изменения, порядок его заполнения и сроки.Индивидуальные предприниматели без работников в 2017 году уплачивают взносы по прежним правилам и в срок. Изменились только реквизиты для оплаты и сумма перечисленных в бюджет средств.

Страховые взносы для ИП в 2017 году должны уплачиваться за себя в соответствии с новой главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, вступившей в силу с 1 января 2017 года.

В порядок внесены 3 изменения для расчета и выплаты страховых отчислений индивидуальным предпринимателям на себя:

  • Новый КБК;
  • Новый администратор доходного бюджета по страховым выплатам — Федеральная налоговая служба РФ;
  • Увеличение размера минимальной заработной платы с начала 2017 года — 7 500 руб.

Личное страхование индивидуальных предпринимателей в 2017 году

Взносы по личному страхованию являются обязательными и уплачиваются вне зависимости от вида деятельности или дохода. Они делятся на два типа:

  • в установленном размере выплачивают все предприниматели, независимо от размера дохода;
  • в размере 1% от дохода, от прибыли свыше 300 тыс. Руб.

Важно: Взносы от сумм свыше 300 тыс. Руб.за 2016 год предприниматель также должен заплатить в ФНС.

Фиксированные выплаты

Отчисления в установленном размере привязаны к минимальному уровню оплаты труда, установленному для каждого налогового периода (года). В 2017 году минимальная заработная плата составляет 7500 рублей.

Расчет отчислений в установленном размере осуществляется по формуле:

Минимальная заработная плата x Ставка x 12 месяцев

Расчет отчислений на пенсионное страхование (ОПС) в 2017 году

Сумма к уплате в бюджет для ОМС в 2017 году составляет: 23 400 рублей:

7 500 x 26% x 12 месяцев

Расчет отчислений по обязательному медицинскому страхованию (ОМС) в 2017 году:

Сумма к уплате в бюджет по обязательному медицинскому страхованию страхование в 2017 году составляет: 4590 руб .:

7500 х 5.1% x 12

Общая сумма страховых взносов для ИП в 2017 году составляет: 27990 р.

Удержания из доходов, полученных сверх установленного лимита в 300 000 руб.

При получении прибыли сверх установленного лимита в 300 тыс. Руб. Индивидуальный предприниматель обязан уплатить 1% от разницы.

Примечание: Максимальный лимит суммы, подлежащей уплате в бюджет по ОПС в 2017 году, не должен превышать 187 200 рублей.Указанная стоимость рассчитывается по формуле: 7500 х 8 х 26% х 12.

Условия оплаты

Срок зачисления денежных средств в фиксированной сумме не изменился — до 31 декабря текущего налогового периода. Таким образом, за 2017 год оплата должна быть произведена не позднее 31 декабря 2017 года.

Срок зачисления выплат из прибыли сверх установленного лимита — 1 апреля года, следующего за отчетным. За сверхдоход в 2017 году придется заплатить до 1 апреля 2018 года.

Реквизиты для оплаты

В 2017 году в связи со сменой администратора доходов бюджета были изменены реквизиты для перечисления средств на личное страхование.

Таблица №1. КБК для зачисления в бюджет средств личного страхования на 2017 год

Вид перечисленных средств

Платежи (как фиксированные, так и сверх дохода свыше 300 тыс. Руб.)

182 1 02 02140 06 1110160

182 1 02 02140 06 2110160

Штрафы

182 1 02 02140 06 3010160

182 1 02 02103 08 1013 160

182 1 02 02140 06 2110160

Штрафы

182 1 02 02103 08 3013 160

Таблица No.2. КБК для зачисления в бюджет средств личного страхования на 2016 год в 2017 году

Вид перечисленных средств

Фиксированные платежи

с превышением 300000

182 1 02 02140 06 1100160

182 1 02 02140 06 1200160

182 1 02 02140 06 2100 160

Штрафы

182 1 02 02140 06 3000 160

182 1 02 02103 08 1011 160

182 1 02 02140 06 2011 160

Штрафы

182 1 02 02103 08 3011 160

Изменения в 2017 году

Подводя итог вышесказанному, отразим основные изменения в текущем году по сравнению с предыдущим годом в табличной форме.

Начнем с «медицинских» взносов. Так, размер взносов в ФФОМС, подлежащих уплате за расчетный период, определяется исходя из минимального размера заработной платы продукта и увеличивается в 12 раз. При этом учитывается минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на начало финансового года … Так как на 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составлял 5554 рубля. (Статья 1 Закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ в редакции Закона от 2 декабря 2013 г. N 336-ФЗ) фиксированный размер страховых взносов по обязательному медицинскому страхованию в 2014 г. составил 3399.05 руб. (5554 руб. Х 5,1% х 12 мес.).

В свою очередь Законом от 1 декабря 2014 г. N 408-ФЗ от 1 января 2015 г. минимальный размер оплаты труда установлен в размере 5965 руб. в месяц. Соответственно, сумма «медицинских» взносов, уплаченных за себя индивидуальными предпринимателями в 2015 году, также увеличится и составит 3 650,58 руб. (5965 руб. Х 5,1% х 12 мес.).

Таблица 1. Размер фиксированных взносов индивидуальных предпринимателей в ФФОМС

Фиксированные отчисления в ПФР

Размер «индивидуальных» взносов в Пенсионный фонд дифференцирован в зависимости от размера дохода индивидуального предпринимателя за расчетный период.

В соответствии с п. 1 ч. 1.1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ в случае, если размер дохода индивидуального предпринимателя за расчетный период не превышает 300 тысяч рублей, взносы в Пенсионный фонд России уплачиваются по фиксированной ставке. Он определяется как произведение минимальной заработной платы и ставки страховых взносов в ПФР, установленной п. 1 ч. 2 ст. 12 Закона, увеличена в 12 раз. Так как минимальная заработная плата на 2015 год составляет 5965 руб.в месяц, то фиксированная выплата в Пенсионный фонд составит 18 610,80 руб. (5965 руб. Х 26% х 12). Напомним, в 2014 году этот взнос составил 17 328,48 руб. (5554 руб. Х 12 х 26%).

А теперь по поводу индивидуальных предпринимателей, доходы которых за расчетный период превысят установленный лимит в 300 тысяч рублей. Помимо названного фиксированного платежа в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 1.1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ они должны дополнительно внести в бюджет ПФР 1 процент от суммы превышения.При этом установлена ​​«верхняя» планка пенсионных выплат индивидуального предпринимателя — его максимальный размер равен произведению восьмикратного размера минимальной заработной платы и ставки страховых взносов в Пенсионный фонд, увеличенной в 12 раз. . Таким образом, в 2015 году этот максимум составляет 148 886,4 руб. (5965 руб. Х 8 х 26% х 12). Для сравнения: в 2014 году максимальный размер взноса был ограничен 138 627,84 руб. (5554 руб. X 8 x 12 мес. X 26%).

Доходы для «страховых» целей

Как мы уже говорили, порядок расчетов между индивидуальным предпринимателем и Пенсионным фондом для себя зависит от размера дохода, полученного коммерсантом в расчетном периоде.В этой связи необходимо учитывать, что порядок определения размера дохода предопределяется тем, какой индивидуальный предприниматель применяет налоговый режим.

Так, плательщики НДФЛ, то есть индивидуальные предприниматели, применяющие общий режим налогообложения, учитывают доходы в соответствии со ст. 227 НК РФ … При этом, как указывает Минтруд России в Письме от 1 сентября 2014 г. N 17-4 / ООГ-692, в данном случае сумма дохода равна сумме дохода фактически полученные индивидуальным предпринимателем от осуществления предпринимательской деятельности за данный расчетный период.При этом налоговые вычеты, предусмотренные гл. 23 Кодекса не принимаются во внимание.

В свою очередь ИП- «упрощенный» для целей уплаты взносов размер дохода определяется в соответствии со ст. 346.15 Кодекса. ИП- «вмененщики» определяют доход в соответствии с положениями ст. 346.29 Кодекса, а при применении особого патентного режима — в соответствии со ст. Изобразительное искусство. 346.47 и 346.51 Кодекса. В этом случае для плательщиков страховых взносов, применяющих более одного режима налогообложения, суммируются доходы, облагаемые налогом по разным системам налогообложения.

В этом случае необходимо отметить, что органы ПФР будут сравнивать размер полученных от индивидуальных предпринимателей взносов с размером их доходов. Налоговые органы поделятся с ними соответствующей информацией. Причем это касается как информации, которую налоговые инспекторы «получили» в рамках мер контроля, так и данных, содержащихся в декларациях индивидуальных предпринимателей (части 9, 10 и 11 статьи 14 Закона N 212-ФЗ). Далее, как говорится, возможны варианты.Если «сверка» покажет, что индивидуальный предприниматель недооценил доход, то у «пенсионеров» появятся основания для подачи иска о выплате задолженности по страховым взносам, пени и пени, а также о взыскании задолженности по страховым взносам, пени и штрафам. штрафы. События будут развиваться еще более трагично для индивидуального предпринимателя, если выяснится, что он «забыл» отчитаться в налоговом органе … В такой ситуации взносы с него будут взысканы по максимуму.Как уже отмечалось, максимум в 2015 году — 148 886,4 руб.

Таблица 2. «Фиксированные» расчеты с ПФР

«Перерывы» в расчете взносов

По общему правилу обязанность по уплате фиксированных взносов для индивидуальных предпринимателей возникает с момента их государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Причем отсутствие доходов от предпринимательской деятельности не отменяет обязанности ИП по оплате в Пенсионный фонд РФ и ФФОМС (см., Например, Письмо Минтруда России от 18 сентября 2014 г. N 17-4 / ООГ-787).Другими словами, только потеря IP-статуса избавляет от необходимости платить фиксированные платежи во внебюджетные фонды. Однако нужно сказать, что из этого правила есть ряд исключений. Законом N 212-ФЗ установлено, что индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы по ОПС и обязательному медицинскому страхованию в фиксированных размерах на периоды, указанные в пп. 1 (по призыву на военную службу), 3, 6 — 8 л. 1 ст. 11 Закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (часть 6 статьи 14 Закона N 212-ФЗ).

Эти «нестраховые» периоды включают:

  • время прохождения военной службы индивидуального предпринимателя по призыву;
  • отпуск по уходу за индивидуальным предпринимателем на каждого ребенка до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в сумме;
  • период оказания индивидуальным предпринимателем ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • время проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами на территориях, где они не могли работать из-за отсутствия возможности трудоустройства, но в сумме не более 5 лет;
  • период проживания за границей с супругами, направленными в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в зарубежных странах и др., но в сумме не более 5 лет.

Обращаем ваше внимание, что для того, чтобы индивидуальный предприниматель мог воспользоваться данной льготой, ему:

  1. не может заниматься предпринимательской деятельностью в указанные периоды;
  2. этот факт должен быть задокументирован. Свиток с необходимыми документами можно найти в разд. IV Правил исчисления и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555.Также, скорее всего, нулевая налоговая декларация (см. Письмо Минтруда России от 6 марта 2013 г. N 21-1 / 10 / 2-1253).

Теперь мы подошли к вопросу о том, в каком порядке следует рассчитывать фиксированные платежи в том случае, если ИП в течение года осуществлял свою деятельность, но в течение определенного периода времени он имеет право не платить за себя взносы на На основании ч. 6 ст. 14 Закона N 212-ФЗ. На самом деле здесь все просто. Согласно ч. 7 ст.14 Закона № 212-ФЗ в таких ситуациях исходить из фиксированной суммы взносов пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых индивидуальный предприниматель осуществлял деятельность. Более того, благодаря Закону № 188-ФЗ от 1 января 2015 года данная норма уточнена, что за неполный месяц деятельности фиксированный размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Отметим, что «страховая» нагрузка в виде фиксированных взносов определяется аналогичным образом в случаях, когда индивидуальный предприниматель зарегистрировался как индивидуальный предприниматель в середине года или, наоборот, утратил этот статус (прекратил деятельность как ИП с соответствующей записью в ЕГРЮЛ).

В заключение напомним, что размер страховых взносов рассчитывается индивидуальным предпринимателем отдельно в отношении ПФР и ФФОМС (часть 3 статьи 16 Закона N 212-ФЗ). Взносы за расчетный период уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года. Однако для уплаты взносов от суммы дохода индивидуального предпринимателя, превышающей 300 тысяч рублей, устанавливается иной срок: указанное «приложение» необходимо уплатить не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом (часть 2 статьи 16 Закона N 212-ФЗ).

Февраль 2015

Каждый индивидуальный предприниматель обязан самостоятельно перечислять в фонды страховые взносы (фиксированные выплаты). Отметим сразу два важных момента:

Для своевременной сдачи всех отчетов и уплаты налогов, точного заполнения деклараций и других документов воспользуйтесь услугой «Мой бизнес» … Это быстро и удобно.

  • Фиксированные взносы делятся на две составляющие: одна идет в Пенсионный фонд, другая — на обязательное медицинское страхование;
  • Взносы не являются налогом: индивидуальный предприниматель платит их за себя, чтобы в дальнейшем получать пенсию и бесплатное медицинское обслуживание.

Важно! С 2017 года страховые взносы переданы в налоговые органы! Это означает, что их нужно будет оплатить согласно новым реквизитам, а получателем будет налоговая инспекция. Налоговые органы теперь будут проверять полноту и своевременность их уплаты, а также начислять штрафы!

Еще она проверяет полноту и своевременность уплаты взносов, а также рассчитывает штрафы!

В 2017 году сумма этих отчислений составила 27 990 рублей, в том числе в Пенсионный фонд Российской Федерации 23 400 рублей, в ФФОМС — 4 590 рублей.

Важно! В 2018 году эти суммы изменились! Взносы теперь фиксированные и не зависят от размера минимальной заработной платы. Сколько предпринимателям придется заплатить в 2018 году? Размер взносов составляет 32 385 рублей, в том числе на пенсионное страхование — 26 545 рублей, на медицинское страхование — 5 840 рублей.

Как рассчитываются размеры фиксированных выплат индивидуальным предпринимателям для себя и сколько предприниматели должны будут заплатить в 2017 году? Разберем эти расчеты подробнее.

Как рассчитать страховые взносы для ИП

Для индивидуальных предпринимателей, доход которых в годовом выражении превысил лимит в 300 тысяч рублей, формула принимает следующий вид:

Взнос = фиксированная сумма пенсионного страхования + 1% от превышения дохода

Первая часть формулы равна 26 545 руб. Вторая часть учитывается как 1% от превышения дохода свыше 300 тысяч рублей.

Здесь нет ничего сложного. Например, годовой доход индивидуального предпринимателя составит 1 миллион рублей. Получается, что до конца декабря 2018 года он должен перевести 26 545 рублей. по пенсионному страхованию, а после подведения итогов года также существует дополнительный взнос, который составляет:

Сумма фиксированных выплат ИП в 2018 году

До конца 2018 года предприниматель должен выплатить ФМС 5 840 рублей.Напомним еще раз, что с 1 января 2018 года взносы не зависят от размера минимальной заработной платы, не определяются расчетным путем и носят фиксированный характер.

Результат: каждый индивидуальный предприниматель, независимо от факта ведения бизнеса, должен перечислить указанные взносы на пенсионное и медицинское страхование. Их общая сумма в 2018 году составляет 32 385 рублей.

В ситуации, когда по итогам года доход предпринимателя оказался выше 300 тысяч рублей, то еще 1% от суммы превышения необходимо перечислить в Пенсионный фонд.Здесь есть один важный момент! Вся сумма, подлежащая перечислению в Пенсионный фонд, не может превышать размер взноса, рассчитанного из 8-кратного размера минимальной заработной платы. Получается, что для ИП с годовым доходом более 300 тысяч максимальная сумма перечислений в Пенсионный фонд составляет 212 360 рублей: это включает и фиксированный взнос, и 1% от превышения.

Как платить налоги и сборы индивидуальным предпринимателям или почему мы сделали бота-бухгалтера в Telegram

Эта статья предназначена для фрилансеров, которые работают предпринимателем или только планируют стать предпринимателем.Мы расскажем, как максимально сэкономить на налоге на USN и как в этом поможет наш бот-бухгалтер в Telegram (и почему обычная онлайн-бухгалтерия для этого не подходит).

Но прежде чем мы начнем, давайте посмотрим, сколько бизнесмены платят за USN.


Страховые взносы PI

Все предприниматели ежегодно платят за себя обязательные страховые взносы в ПФР и ФФОМС. И независимо от того, есть ли у них доход и в какой налоговой системе они находятся.

Взносы рассчитываются исходя из минимальной заработной платы, которая время от времени повышается (например, минимальная заработная плата составляет 7500 рублей, а с 1 июля она увеличится до 7800 рублей). Таким образом, если в этом году предприниматель должен заплатить минимум 27 990 рублей, то в следующем — 29 109,60 рублей.

Если доходы ИП за год превышают 300 тысяч рублей, то в Пенсионный фонд необходимо дополнительно внести 1% от суммы превышения. Если ИП зарегистрирован менее года, размер взносов уменьшается пропорционально с даты регистрации ИП до конца года.(Точную сумму взносов можно рассчитать с помощью калькулятора страховых взносов на нашем сайте.)

Взносы в ПФР, включая фиксированную часть и дополнительный 1%, не могут превышать сумму, рассчитанную на основе 8-кратного минимальная заработная плата. Таким образом, максимальная сумма отчислений в ПФР и ФФОМС в 2017 году составляет 191 790 рублей.

Фиксированная часть взносов должна быть уплачена до 31 декабря, дополнительный 1% в ПФР — до 1 апреля следующего года.Но страховые взносы лучше платить в рассрочку в течение года; мы расскажем об этом ниже.


Авансовые платежи и налог по USN

USN бывает двух видов: доход 6% или доход минус расходы 15% (ставки в разных регионах могут отличаться). Для ИТ-фрилансеров он больше подходит для доходов USN в размере 6%. Поэтому в этой статье мы поговорим о расчете налога для ИП на доход УСН без наемных работников.

После того, как предприниматель получит доход, ему необходимо уплатить авансовые платежи и налог по упрощенной системе налогообложения.Авансовые платежи выплачиваются в течение года за каждый квартал (до 25 апреля, 25 июля, 25 октября). Налог уплачивается по итогам налогового периода — до 30 апреля следующего года.

Авансовые платежи и налог по упрощенной системе налогообложения рассчитываются одинаково — это 6% от полученного дохода. Эта сумма может быть уменьшена за счет страховых взносов, уплаченных в тот же период, а также предыдущих авансовых платежей.


Пониженный налог по упрощенной системе

Итак, есть несколько способов снизить налог по упрощенной системе налогообложения. Первые должны платить страховые взносы в течение года (а не единую сумму в конце). Второй — своевременно вносить авансовые платежи. Если вместо авансовых платежей уплатить полную сумму налога в конце года, после подачи налоговой декларации вам могут быть начислены штрафные санкции за их несвоевременную уплату. Если вам вообще не нужно платить налог (например, в декабре вы уплатили страховые взносы и полностью снизили налог на УСН), то налог все равно может потребовать от вас уплаты авансовых платежей, а затем списания их со счета. .Как избежать такой ситуации, мы напишем дальше.

Чтобы понять, как снижается налог по упрощенной системе налогообложения, рассмотрим его формулу.

H = D × 6% — B — C , где
H — авансовый платеж (за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев) или налог по упрощенной системе налогообложения за год,
D — сумма дохода за период (кумулятивно с начала года),
Б — это страховые взносы, уплаченные в том же периоде,
— сумма авансовых платежей за предыдущие отчетные периоды.

Например, если предприниматель заработал в первом квартале 250 тысяч рублей, то авансовый платеж по упрощенной системе налогообложения составит 15 тысяч рублей:

250 000 × 6% = 15 000

Если во 2 квартале он заработал еще 250 тыс. руб. и уплатить страховые взносы в размере 10 тыс. руб., авансовый платеж за полугодие составит 5 тыс. руб .:

500000 × 6% — 10000 — 15000 = 5000

В целях снижения налога на страховые взносы УСН необходимо Важно, чтобы они были выплачены до конца квартала.Например, авансовый платеж за 1 квартал может быть уменьшен на страховые взносы, уплаченные с 1 января по 31 марта, аванс за полугодие может быть уменьшен на взносы, уплаченные с 1 января по 30 июня и т. Д. фиксированная часть взносов и дополнительный 1% в ПФР. Вот почему важно, если у вас есть доход, вносить взносы в течение года, несмотря на то, что срок еще не наступил.

Если вы оплатили задолженность по страховым взносам за предыдущий год, вы также можете уменьшить налог по упрощенной системе налогообложения на эту сумму.


Последствия неуплаты налогов и сборов

За неуплату страховых взносов и авансовых платежей (налога) по упрощенной системе налогообложения могут начисляться штрафы в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ. РФ за каждый день просрочки (примерно 12% годовых).

За неуплату налога по упрощенной системе налогообложения также может быть наложен штраф в размере от 20 до 40% от неуплаченной суммы.

Что делать, если вы не вносили авансовые платежи в течение года?

Как мы уже писали, это может привести к тому, что после подачи налоговой декларации сумма налога будет списана с расчетного счета, несмотря на то, что у вас нет налоговой задолженности.Например, если вы уплатили страховые взносы в декабре и полностью снизили налог по упрощенной системе налогообложения.

Дело в том, что снижение налога в программе ФНС произойдет только после истечения срока подачи декларации (для ИП — 30 апреля). До этого времени у вас будет задолженность по авансовым платежам, и налог может предъявить вам претензию, и в случае невыполнения вы спишете эту сумму с расчетного счета. Чтобы этого не произошло, рекомендуем подавать декларацию ближе к концу срока.


Онлайн-бухгалтерия

Теперь давайте посмотрим, как страховые взносы считаются популярным онлайн-бухгалтерией. Других функций мы не берем (они умеют много полезного), только расчет взносов.

Исходные данные: за 1 и 2 квартал 2017 года индивидуальный предприниматель заработал по 250 тыс. Руб. Страховые взносы и авансовые платежи еще не уплачены.

Общий доход 500 тыс. Руб. Налог по упрощенной системе налогообложения — 30 000 руб.

Сумма начисленных страховых взносов:


  • фиксированная часть в Пенсионном фонде — 23 400 руб., Фиксированная часть
  • в ФФОМС — 4590 руб.,
  • дополнительно 1% в Пенсионном фонде — 2000 руб.

Мой бизнес

Мой бизнес предлагает платить фиксированную часть страховых взносов равными частями в течение года (1/4 квартала) и дополнительно 1% только в следующем году. Например, для нашего ИП на 2 квартал услуга начисленная в Пенсионный фонд России — 11 700 руб., В ФФОМС — 2295 руб.

Таким образом, авансовый платеж по упрощенной системе налогообложения за 2 квартал предприниматель сможет уменьшить только на 13 995 руб. и ему придется заплатить еще 16 005 руб .:

500 000 × 6% — 13 995 = 16 005

Допустим, дохода с ИП больше нет. До конца года ему нужно будет выплатить 11 700 рублей в Пенсионный фонд России, 2295 рублей в ФФОМС и 1% к 2 000 рублей до 1 апреля следующего года. То есть всего за год с Моим случаем он заплатит 45 995 90 457 рублей:


  • , в Пенсионный фонд — 23 400 рублей.,
  • в ФФОМС — 4590 руб.,
  • в ПФР 1% — 2000 руб.,
  • налог по упрощенной системе налогообложения — 16005 руб.

По налогу по упрощенной системе у него будет переплата в размере 13 995 рублей, так как он уплатил и страховые взносы, и налог по упрощенной системе. Переплата может быть возвращена или зачислена в счет будущих платежей. Но для этого необходимо обратиться в налоговую.

Эльба

Эльба также предлагает выплачивать фиксированную часть страховых взносов равными частями в течение года (1/4 за квартал) + дополнительный 1% к ПФР.Для нашего ИП услуга рассчитана в ПФР — 11700 рублей, в ФФОМС — 2295 рублей, в ПФР 1% — 2000 рублей, всего 15 995 рублей.

Авансовый платеж по упрощенной системе налогообложения за 2 квартал составит 14 005 рублей:

500 000 × 6% — 15 995 = 14 005

Если у ИП больше нет доходов, то ему также придется заплатить 11 700 рублей. в ПФР до конца года. а в ФФОМС — 2295 руб. Всего за год с Эльбой он заплатит 43 995 90 457 рублей, при этом налог по упрощенной системе налогообложения будет переплатой 13 995 рублей:


  • в Пенсионный фонд — 23 400 рублей.,
  • в ФФОМС — 4590 руб.,
  • в ПФР 1% — 2000 руб.,
  • налог по упрощенной системе налогообложения — 14 005 руб.

1С рассматривает страховые взносы как Эльба. То есть за год предприниматель должен будет заплатить 43 995 рублей. с переплатой по упрощенной системе налогообложения 13 995 руб.

Заключение

Онлайн-бухгалтерия предлагает оплачивать страховые взносы равномерно в течение года, без учета вашего реального дохода, поэтому вам придется платить налог по упрощенной системе налогообложения и страховые взносы.Таким образом, в конце года произойдет переплата по налогу упрощенной системы налогообложения. Его можно вернуть или засчитать в счет будущих платежей, но это длительная процедура, требующая от предпринимателя подачи налоговой декларации.

Поэтому мы сделали в Telegram бесплатного бота-бухгалтера.


Бот-бухгалтер

Бот-бухгалтер рассчитает страховые взносы таким образом, чтобы минимизировать налог по упрощенной системе налогообложения и не переплачивать. Если у вас есть доходы, то в конце квартала бот предложит вам оплатить страховые взносы в размере налога по упрощенной системе налогообложения и автоматически разделит эту сумму по каждому фонду.

Например, до 30 июня наш предприниматель должен заплатить 23 400 рублей в Пенсионный фонд России, 4590 рублей в Федеральный фонд медицинского страхования, 2000 рублей в Пенсионный фонд России, всего 29 990 рублей.

Тогда до 25 июля ему придется внести предоплату по УСН — 10 руб.

При отсутствии дохода до конца года платить больше нечего. Всего за год с ботом-бухгалтером предприниматель заплатит 30 000 рублей:


  • , в Пенсионный фонд — 23 400 рублей.,
  • в ФФОМС — 4590 руб.,
  • в ПФР 1% — 2000 руб.,
  • налог по упрощенной системе налогообложения — 10 руб.

При этом никаких переплат, которые потом нужно вернуть с налога, у него не будет.

Что еще умеет бот-бухгалтер

Бот рассчитает страховые взносы ИП, поможет снизить налог по упрощенной системе налогообложения, напомнит о предстоящих платежах и заполнении отчетов.Он также сообщит вам BCC для каждого платежа и текущие данные вашей налоговой инспекции.

Надеемся, что бот будет полезен и поможет вам сэкономить на налогах. До конца года мы планируем добавить импорт выписок с банковского счета и экспорт платежных поручений по уплате налогов и взносов, а также подготовку декларации по упрощенной системе налогообложения.

Если есть вопросы, пишите в комментариях.

Совет 1: Как рассчитать единый социальный налог

Единый социальный налог — это налог , существовавший до 1 января 2010 года.С 01.01.10 этот налог в размере был заменен на взносами в Пенсионный фонд и фонды социального страхования. Если вам необходимо рассчитать единый социальный налог , следуйте следующему алгоритму.

Инструкция

одна

Сначала определите налоговую базу налога . Налог , основанный на налоге (сумма, из которой уплачивается налог ) — это сумма дохода физического лица (работника). Она может быть получена им в виде заработной платы, то есть по трудовым договорам., Либо в виде иных выплат, которые выдаются по гражданско-правовым договорам: авторская заработная плата, оплата выполненных работ и др. При этом плательщиками единого социального налога являлись организации и индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд.

2

Определить ставку налога a . Ставка налога имеет регрессивную шкалу, то есть меньший процент удерживается из большей суммы. Итак, от суммы от 0 до 280 000 руб.шкала налога по шкале выглядит следующим образом: Федеральный бюджет (ФБ) — 6%, Пенсионный фонд России (ПФР) — 14%, Территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ТФОМС) — 2%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) — 1,1% Фонд социального страхования (ФСС) — 2,9%. При таком распределении обычная полезная нагрузка сотрудника составляет 26%. Второй предел и вторая шкала — для доходов от 280 001 руб. до 600 000 руб. включительно: ФБ — 2,4%, ПФР — 5,5%, ТФОМС — 0,5%, ФФОМС — 0,6%, ФСС — 1%. И третий предел, и третья шкала предназначены для доходов свыше 600 000 рублей: ФБ — 2.0%, ПФР — 0%, ТФОМС — 0%, ФФОМС — 0%, ФСС — 0%.

3

Умножьте налоговую базу налога (размер заработной платы) на ставки отчислений по соответствующей шкале. Например: зарплата сотрудника 60 000 руб. Тогда ставка единого социального налога составит : 6 +14 + 2 + 1,1 + 2,9 = 26%. Сумма единого социального налога а, подлежащая отчислению в бюджет: 60 000 руб. * 0,26 = 15 600 руб. Размер заработной платы не может быть уменьшен на сумму подоходного налога налог a.Таким образом, имело место двойное налогообложение тех же сумм.

примечание

Единый социальный налог не начислялся: на доходы инвалидов всех групп инвалидности, на льготы и компенсации, не облагаемые НДФЛ, на размер компенсации (при увольнении на сумму компенсации за неиспользованный отпуск). Сумма страховых взносов, которые компания уплачивала своим сотрудникам в фонды добровольного медицинского страхования со стажем страхования более года, не включалась в налогооблагаемую базу.Кроме того, они не включали в налогооблагаемую прибыль и любые платежи, которые компания производила за счет своей прибыли (не включая такие платежи в качестве расходов).

Совет 2: Как рассчитать ЕСН

При применении упрощенной системы налогообложения компании индивидуальные предприниматели уплачивают единый социальный налог. Расчет этой стоимости регулируется главой 24 Налогового кодекса Российской Федерации. Расчет и уплата налога имеет ряд особенностей, которые учитываются при расчете базы.Ставка UST варьируется в зависимости от размера начисленной заработной платы.

Вам понадобится

  • — калькулятор;
  • — информация о начисленной заработной плате;
  • — информация о отчислениях в ПФР и начисленных выплатах по нетрудоспособности.

Инструкция

одна

База ЕСН рассчитывается отдельно для каждого сотрудника. Равен начисленным выплатам за месяц. При зарплате сотрудника менее 280 000 рублей ставка налога составляет 26 процентов.Соответственно, ежемесячно рассчитывается налог на каждого специалиста предприятия, рассчитываемый умножением на 26% от базы. Последняя равна не фактически выплаченным, а начисленным платежам. Затем формируется единый социальный налог на сотрудников, следовательно, получается рассчитанный налог.

2

На январь расчет налога производится, как указано выше. За февраль ЕСН рассчитывается аналогично, только от рассчитанной суммы, вычитаем налог за январь. Соответственно, единый социальный налог рассчитывается накопительно, но за вычетом налога за предыдущий месяц.

3

Затем налог распределяется по бюджетам. В федеральный бюджет остается 20% от расчетной суммы ЕСН, в ФСС — 2,9%, в ФФОМС — 1,1%, в ТФОМС — 2%.

четыре

Если налоговая база превышает 280 000 рублей, к фиксированной сумме 72 800 рублей прибавляется величина, на которую налоговая база превышает 280 000 рублей. Умножьте результат на 10 процентов. Затем сложите суммы налогов для каждого сотрудника. Вычтите ESN из предыдущих месяцев.

пять

Распределение по бюджету выглядит следующим образом.Отправьте в федеральный бюджет 56 000 рублей плюс 7,9% от суммы, на которую налоговая база превышает 280 000 рублей. В списке ФСС 8 120 рублей плюс 1% от суммы превышения. В ФФОМС отправьте 3080 рублей плюс 0,6% от суммы франшизы. В ТФОМС — 5 600 рублей плюс 0,5% от суммы франшизы.

6

Если налоговая база превышает 600 000 рублей, к фиксированной сумме в размере 104 800 рублей прибавьте сумму, на которую превышают выплаты работнику, умноженные на 2 процента.Сложите единый социальный налог на сотрудников, вычтите налоги из результата за предыдущие месяцы.

7

В федеральный бюджет перечислить 81 200 рублей плюс 2,2% от суммы, превышающей 600 000 рублей. В ФСС отправляют 11 320 рублей, в ФФОМС — 5 000 рублей, в ТФОМС — 7 200 рублей.

восемь

Обратите внимание, что ЕСН начисляется ежемесячно. Предполагаемый аванс по единому социальному налогу в федеральный бюджет уменьшается на сумму страховых взносов, перечисленных в пенсионный фонд, а аванс по налогу, направляемый в Фонд социального страхования, уменьшается на сумму выплат по больничному листу.Причем взносы должны быть за тот же месяц, что и аванс.

  • Рассчитать единый социальный налог в 2019 году

Какой процент foms fss pfr. Срок уплаты взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

Соответствие площади предприятия предлагаемому ассортименту продукции. — Исследование помещений предприятия на предмет вентиляции, загрязнения, освещения и некоторых других показателей.- Исследование производственного оборудования, технологии приготовления, хранения и реализации пищевых продуктов. — Предоставление гарантий потребителям, правильное исполнение договоров на оказание услуг. — Документация на текущую и общую дезинфекцию помещений и оборудования. — Четкие ценники на товарах с указанием точной цены, сроков изготовления и срока годности товара, подписи ответственных лиц с указанием даты. — Измерение освещенности, температуры воздуха, влажности в помещениях.- Изучение сроков хранения и реализации товаров. — Предоставление потребителю полной и адекватной информации о препарате путем нанесения его на ценник.

Разница между фомами и фсс

Примеры таких органов: 6. Федеральная антимонопольная служба (ФАС) — орган исполнительной власти, с которым может столкнуться практически любой бизнес в процессе своей деятельности. Полномочия этой службы достаточно широки: — контроль и надзор за соблюдением законодательства в области конкуренции на товарных рынках; — защита конкуренции на рынке финансовых услуг; — контроль цен на продукты питания; — контроль цен на топливо; — контроль за размещением заявок на открытых аукционах в электронном виде; — контроль за соблюдением законодательства о рекламе, — контроль за осуществлением иностранных инвестиций.
7.

Федеральная таможенная служба (ФТС). Вы не можете избежать общения с этой службой при ведении внешнеэкономической деятельности. 8. Федеральная миграционная служба (ФМС) будет интересна вам и вы ей, если у вас есть иностранцы среди сотрудников.


9.

Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС

Для неработающих граждан страховщиком по обязательному медицинскому страхованию выступает государство, благодаря чему им доступен комплекс медицинских услуг в том же объеме, что и работающим.В 2011 году был принят Федеральный закон № 326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», согласно которому иностранные граждане, имеющие временную регистрацию или вид на жительство, лица без гражданства и беженцы отнесены к застрахованным по обязательному медицинскому страхованию.

Внимание

Благодаря закону появилась возможность выбрать наиболее подходящее медицинское учреждение и врача. Также узаконено право требовать возмещения морального, материального или физического ущерба, причиненного вам медицинскими или страховыми организациями.

Страховые взносы в ФОМС — ответственность любой организации

ГНС, применяющие льготы для исчисления взносов 20 0 0 20 — ИТ-организации 8 4 2 14 — Резиденты технико-инновационной или туристско-рекреационной особой экономической зоны 8 4 2 14 — Деловые сообщества, созданные бюджетными исследовательскими учреждениями 8 4 2 14 — Проект участников Сколково 14 0 0 14 — Плательщики членам экипажей судов в отношении выплат членам экипажей судов 0 0 0 0 — Аптеки на ЕНВД для сотрудников, занимающихся фармацевтической деятельностью 20 0 0 20 — Некоммерческие организации на USN 20 0 0 20 — Благотворительные организации на СТС 20 0 0 20 — Индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения 20 0 0 20 — Участники СЭЗ Крым и Севастополь 6 0.1 1,5 7,6 — Резиденты территории опережающего социально-экономического развития 6 0,1 1,5 7,6 — Сроки уплаты страховых взносов в 2018 году Страховые взносы перечисляются в фонды ежемесячно до 15 числа следующего месяца.

Фонд социального страхования Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации

Приложение 2016: Если специальная оценка условий труда не проводилась, применяются ставки:

  • 9% — в отношении работников, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ;
  • 6% — в отношении работников, перечень которых приведен в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 того же закона.

Если специальная оценка проводилась, то ставка зависит от установленного класса условий труда. Для вредного и опасного классов ставки устанавливаются от 2 до 8%.
Отчетность по страховым взносам В ПФР необходимо подавать следующие отчеты:

Скачать образец заполнения РСВ-1 за 2016 год. Эти отчеты сдаются ежеквартально до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.
Таким образом, отчеты подаются до 15 мая за 1 квартал, до 15 августа за шесть месяцев, до 15 ноября за 9 месяцев и до 15 февраля за год. Вы можете прочитать здесь, как изменился крайний срок подачи RSV-1 с 2015 года.

Страховые взносы в пфр, ффм и фсс в 2017 году

Информация

Налоги с наших доходов распределяются между тремя копилками — так называемыми внебюджетными фондами: Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).Все эти организации объединяет то, что они, являясь неотъемлемой частью финансовой системы страны, строго ориентированы на использование средств и расходуются на те цели, которые не включены в государственный бюджет.


Фонды этих фондов формируются в основном за счет обязательных взносов физических и юридических лиц:
  • пенсионный фонд забирает 22% налогооблагаемого дохода работника;
  • фонд социального страхования — 2,9%;
  • Больничная касса — 5.1% от страхового тарифа.

Эти взносы представляют собой обязательные ежемесячные платежи. Остановимся подробнее на взносах в Больничную кассу.

Страховые премии в 2018 году

Организации и индивидуальные предприниматели, ведущие бизнес на территории Российской Федерации, обязаны взимать страховые взносы. С 2017 года администратором взносов станет ФНС (глава 34 Налогового кодекса РФ).
Необходимо будет отчитаться и уплатить страховые взносы на счет налоговой инспекции.

  • Взносы по обязательному пенсионному страхованию составляют 22%.
  • Взносы на обязательное медицинское страхование.

Работодатели уплачивают медицинские страховые взносы в размере 5,1% от налогооблагаемой суммы, выплаченной работнику в течение отчетного периода.

  • Взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Взносы в этот фонд составляют 2,9% от налогооблагаемых платежей (из этих взносов ФСС выплачивает пособия по болезни, беременности и родам и другие пособия).

О деятельности федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС)

В расходах бюджета ФСС основная доля приходится на выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, по захоронение В 2000 г. вступил в силу Федеральный закон от 24 июля 1998 г.№ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. От 17 июля 1999 г.). Страховые тарифы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются для групп секторов (подсекторов) экономики в соответствии с классами профессионального риска. Страховые выплаты производятся в связи со смертью застрахованного и для оплаты дополнительных расходов застрахованного на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
В этом случае можно немного отложить выплату заработной платы и зачисление страховых взносов в фонды, но отчетность все равно должна предоставляться, правда, нулевая. Расчет суммы взносов Взносы в ФОМС — это выплаты в размере 5,1% от суммы выплачиваемой заработной платы и премий каждому работнику.

Данная сумма выплачивается с расчетного счета организации, уменьшая ее доход. Однако при этом подоходный налог, налог по упрощенной системе налогообложения или налог на ЕНВД могут быть уменьшены на сумму страховых взносов, но не более чем на 50%.

Взносы выплачиваются ежемесячно в день выплаты заработной платы сотрудникам в соответствии с конкретным BCC в бюджет. Взносы в ФОМС — гарантия каждому работнику, что в случае болезни он обязательно получит пособие по временной нетрудоспособности. Первые три дня болезни оплачивает работодатель, а следующий период — за счет бюджета.

Разница между фомами и фсс

Как только заработная плата, исчисляемая с начала года по методу начисления, достигнет этого предела, для всех категорий граждан будет применяться только ставка 10%.В 2013 году максимальная база для расчета страховых взносов составила 568 000 рублей. В 2014 году — 624 000 руб. В 2016 году — 800 000 руб. Таким образом, в 2014 году ставка 22% применяется к заработной плате в пределах предельной базы, а ставка 10% применяется к заработной плате выше этой базы.
Все эти 10% будут страховой частью пенсии. Приложение 2016: Пенсионные взносы производятся по ставке 22%, данная ставка применяется до тех пор, пока общая заработная плата сотрудника не достигнет 800000 рублей с начала года, отчисления в Пенсионный фонд России удерживаются из доходов сверх этой суммы по ставке 10%.Помимо основных ставок, в ПФР действуют также дополнительные ставки, которые применяются только к определенным категориям работников.

Страховые взносы — это регулярные обязательные платежи. Оплата взносов дает право на получение больничного и детского пособия, бесплатного медицинского обслуживания, материальной поддержки при выходе на пенсию.

Работодатели, предприниматели и самозанятые лица обязаны перечислять взносы. Если индивидуальный предприниматель работает на себя и нанял работников в свой штат, то он обязан платить взносы за себя и за сотрудников.Специалисты системы «Главбух» составили таблицу, кто и по каким выплатам должен взимать страховые взносы. Заранее уточните, все ли вы перечисляете на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование >>>

Что относится к страховым взносам. Взносы делятся на две группы: страховые взносы в фонды и в ИФНС.

К первой группе относятся отчисления во внебюджетные фонды из заработной платы работников по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.Такие вычеты обычно называют страховыми взносами. Они вносят их в Фонд социального страхования. По каким платежам они взимаются >>>

Вторая группа включает взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размеры страховых взносов на 2019 год.

Индивидуальные предприниматели имеют право перечислять взносы ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Точные сроки, в которые должна быть перечислена сумма страховых взносов, определяется предпринимателем самостоятельно.В Налоговом кодексе установлены только даты, после которых уплата взносов невозможна. Особенность для таких страхователей заключается в том, что помимо отчислений для сотрудников нужно платить взносы за себя. Как их считать и с какой скоростью >>>

Ставки страховых взносов. Существуют общие и пониженные ставки страховых взносов. Общие ставки страховых взносов в 2019 году в ИФНС следующие:

  • 22% — на пенсионное страхование;
  • 2.9% — страхование временной нетрудоспособности;
  • 5,1% — медицинское страхование.

При этом для расчета взносов в ПФР и взносов в случае болезни и материнства законодатели установили максимальные базовые значения, при достижении которых ставка изменяется.

В ФСС ставки страховых взносов ежегодно устанавливаются сотрудниками фонда. Они зависят от класса профессионального риска деятельности работодателя.

Кому будет разрешено платить меньше взносов в 2019 году

Должностные лица изменили правила, разрешающие скидку на страховые выплаты за травмы.Добывать стало легче — достаточно доделать. Но если ФСС обнаружит ошибку в уже поданном 4-ФСС, то скидку можно отменить.

Предприниматели уплачивают страховые взносы в ФФОМС и Пенсионный фонд РФ. Размер отчислений фиксированный, но зависит от годового дохода предпринимателя.

Ежегодно индивидуальные предприниматели должны перечислять фиксированные выплаты в Пенсионный фонд (пенсионный фонд), а также взносы в ФОМС (медицинское страхование).Размер выплат устанавливается правительством на следующий год и рассчитывается в зависимости от минимальной заработной платы. Кроме того, индивидуальный предприниматель может вносить взносы в фонд социального страхования (ФСС), но это уже на добровольной основе, это делается для получения социальных пособий, например, для оплаты отпуска по болезни.

Сразу стоит отметить важную особенность фиксированных платежей — это обязательный платеж, который уплачивают все физические лица, зарегистрированные в качестве ИП.Он разделен на две части — первая сумма фиксированная и не зависит от прибыли, а вторая выплачивается в размере 1% от суммы прибыли, превышающей 300 тысяч рублей.

Отчисления ИП в пенсионный фонд в 2018 году для ИП без работников

Размер фиксированного платежа не зависит от:

  • Выбранная система налогообложения.
  • Получен ли коммерческий доход или убыток.
  • Неважно, есть у ИП работники или нет.
  • Ведется хозяйственная деятельность или нет, не имеет значения.
  • Индивидуальный предприниматель может работать параллельно по найму, а также платить взносы в пенсионный фонд за себя.

ВАЖНО! Некоторые думают, что можно и не платить в Пенсионный фонд и в ФОМС, так как нет активности, но, к сожалению, пока у вас на руках не будут документы, у вас будут просроченные платежи и пени. Воспользуйтесь нашим — он поможет вам с расчетом.

Тем не менее, есть несколько случаев, когда нельзя платить взносы при отсутствии активности:

Важные изменения фиксированных платежей для ИП с 2017 года

С 2017 года произошли важные изменения — они переданы в налоговую инспекцию, но порядок их расчета не изменился. Таким образом, все платежи в Пенсионный фонд и на обязательное медицинское страхование необходимо будет производить в налоговую инспекцию по новым реквизитам.Следовательно, KBK также изменяется. Также налоговая служба рассчитает задолженность по платежам, наложит штрафы и проведет соответствующие проверки.

Важно! С 2017 года взносы в Пенсионный фонд и на обязательное медицинское страхование необходимо уплачивать в налоговую инспекцию по месту регистрации индивидуального предпринимателя по новым реквизитам. Изменился и КБК — теперь он начинается с цифр 182, а не 392. Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2017 года для расчета взносов установлен в размере 7500 рублей.Взносы за травмы в ФНС не перечисляются.

Сумма отчислений индивидуальных предпринимателей в Пенсионный фонд РФ и ФФОМС за 2017 и 2018 годы

Как уже было сказано, одну часть выплат предприниматели выплачивают вне зависимости от полученного дохода, а вторую от превышения 300 тысяч рублей мы рассмотрим подробнее.

Ежегодный фиксированный платеж ИП 2017 (вне зависимости от прибыли)

Данная выплата является фиксированной и обязательной для всех индивидуальных предпринимателей, зависит от установленной минимальной заработной платы, расчет осуществляется по формуле:

  1. Для выплаты в Пенсионный фонд = минимальная заработная плата * 26% * количество месяцев (если считать на год, то ставим 12)
  2. Для выплаты в ФОМС = Минимальная заработная плата * 5.1% * количество месяцев (если считать за год, то ставим 12)

Размер минимальной заработной платы на 2016 год установлен в размере 6 204 рубля. С 1 июля 2016 года размер минимальной заработной платы составит 7 500 человек, при этом данное увеличение не повлияет на фиксированные выплаты за 2016 год.

Фиксированные страховые взносы в ПФР в 2017 году для индивидуальных предпринимателей — сумма выплаты:

Год Пенсионный фонд (ПФР), руб. В Больничную кассу (ФФОМС), руб. Итого, руб.
2016 19 356,48 3 796, 85 23 153, 33
2017 г. 23 400,00 4 590, 00 27 990, 00

Таким образом, частные отчисления ИП в пенсионный фонд в 2016 году для ИП без работников и с работниками составляют 23 153 рубля 33 копейки, хотя в 2015 году эта сумма составляла 22 261,38. Это связано с тем, что минимальная заработная плата в 2015 году была несколько ниже, чем в 2016 году.В 2017 году вам придется заплатить 27 тысяч 990 рублей.

Срок уплаты взносов за текущий налоговый период установлен до 31 декабря того же года.

Оплата может производиться разовым платежом за год, но лучше разделить сумму за каждый квартал равными частями. Это связано с тем, что предприниматель может уменьшить сумму налога на сумму уплаты взносов в Пенсионный фонд России, однако есть определенные нюансы, в зависимости от налоговой системы, а также от того, является ли предприниматель субъектом налогообложения. работодатель или нет.

Сумма платежей индивидуальных предпринимателей в Пенсионный фонд РФ и ФФОМС в 2018 году

Начиная с 2018 года правительство решило внести изменение, согласно которому фиксированная часть была освобождена от минимальной заработной платы. Теперь размер выплат устанавливается правительством на текущий год и ежегодно индексируется. И хотя сумма на 2018 год выросла, тем не менее размер меньше, если расчет будет зависеть от минимальной заработной платы.

Сумма выплат индивидуальным предпринимателем в ФНП и ОМС на себя за 2018 год:

КБК ИП фиксированный платеж 2017-2018 гг.

При оплате фиксированных платежей за 2016 год необходимо использовать следующие номера BCC при заполнении платежного поручения:

  • Для выплаты в Пенсионный фонд (Пенсионный фонд) — 392 1 02 02 140 06 1100 160 (в настоящее время не используется).
  • Для оплаты ФФОМС (медицинского страхования) — 392 1 02 02 103 08 1011 160 (в настоящее время не применяется).

Начиная с 2017 года, платежи в налоговую инспекцию должны производиться по следующим реквизитам:

Внимание! Если вы открыли ИП в середине года, а не с начала месяца, например с 7 октября, то расчет взносов необходимо производить исходя из неполностью отработанного месяца со следующего дня с момент регистрации (письмо Роструда №17-4 / ООГ-224 от 01.04. Четырнадцать). Те. в октябре наш расчет будет с 8-го по 31-й день — 24 дня, а ноябрь и декабрь — мы будем учитывать как полные месяцы.

Пример

Рассчитаем взносы в Пенсионный фонд (ФОМС рассчитывается аналогично) на 25 дней. В примере мы берем значение минимальной заработной платы на 2016 год. Минимальная заработная плата * 26% / 31 * 25 = 6204 * 26% * 31/25 = 1300, 84. В этом случае итоговое значение округляется до секунды. десятичный разряд.К расчетной сумме прибавляем суммы за ноябрь и декабрь. Получим за неполный год надо будет заплатить в Пенсионный фонд: 4 526 рублей 92 копейки.

1% в Пенсионный фонд РФ на сумму дохода более 300 тыс. Руб.

Данный платеж производят только те предприниматели, чей доход превышает 300 тысяч рублей. При этом выплаты производятся только в Пенсионный фонд, в ФФОМС ничего не выплачивается. Расчет достаточно простой — берется весь доход без учета расходов, а от суммы, превышающей указанный порог, начисляется 1%.Те. если ваш доход составил 550 тысяч рублей, то вычитаем его из 300 тысяч рублей. и умножаем на 1% — итого 550 тыс. руб. — 300 тыс. Руб. * 1% = 2500 руб.

1% в Пенсионный фонд = (Размер дохода — 300 тыс. Руб.) * 1%.

Срок выплаты взносов, начиная с 2018 года, — не позднее 1 июля года, следующего за отчетным.

  • BCC для платежей в 2016 году — 392 1 02 02 140 06 1200 160 (в настоящее время не используется).
  • КБК 1 процент в ПФР 2017 — 182 1 02 02 140 06 1110 160.

Для разных систем налогового учета доход рассчитывается по его принципу:

  • ИП по общей системе — для расчета 1% берется разница между доходами и расходами (согласно).
  • При СТС «доход» 6% — учитывается весь полученный за период доход.
  • С СТС «доходы уменьшены на расходы» или 15% — ситуация двоякая. Основанием для исчисления 1% будет также сумма дохода, уменьшенная на сумму расходов — такое решение Конституционный суд принял на год.Однако в налоговой инспекции говорится, что прибыль считается базой, а расходы не учитываются. Поэтому безопаснее, хотя и некорректно с точки зрения математики, пользоваться мнением налоговых органов.
  • ИП по патенту — учитывается расчетный показатель прибыли. При этом неважно, будет ли по итогам периода больше или меньше.
  • ИП на ЕНВД — также учитывается сумма рассчитанного вмененного дохода.Размер полученной прибыли значения не имеет.

Внимание! Если индивидуальный предприниматель применяет несколько режимов налогообложения, то при исчислении 1% доход необходимо суммировать.

Важные нюансы:

  1. Данная выплата производится только в случае, если доход предпринимателя превышает сумму 300 тысяч рублей, при меньшей сумме выплата не производится.
  2. Есть максимальная сумма выплаты, которая рассчитывается по формуле: 8 МРОТ * 26% * 12, то есть в 2016 году это 154 851 рубль 84 копейки.
  3. С 2016 года этот платеж необходимо осуществлять на отдельный номер КБК, отличный от фиксированного платежа — 392 1 02 02 140 06 1200 160.
  4. Оплата может производиться как в текущем году для снижения налогов, так и до 1 апреля следующего года.
  5. С 2017 года все взносы перечисляются в ФНС по новым реквизитам.

Важно! Отметим, что ФНС признала, что размер отчисления в Пенсионный фонд РФ в размере 1% также является фиксированным, следовательно, сумма налогов также может быть уменьшена на ее размер.При этом суммы этих взносов могут быть выплачены в отчетном году, затем эту сумму можно отнести к уменьшению в отчетном году, а не в следующем.

Условия уплаты страховых взносов при закрытии ИП

Если вы решили закрыть ИП, то также необходимо будет погасить задолженность по фиксированным платежам ИП. Для погашения задолженности по взносам у вас есть 15 дней со дня внесения информации об исключении вас как индивидуального предпринимателя в государственный реестр (в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 25.07.2012 г.212-ФЗ). В этом случае в этот период включается день ввода информации.

Особенности уплаты страховых взносов

При уплате взносов следует учитывать некоторые особенности:

  • Оплатить фиксированный платеж ИП в 2017 году, а также в последующие годы можно с текущего счета предпринимателя, открытого в любом банке, например, со счета в Сбербанке.
  • Сумма взносов должна быть оплачена с учетом копеек.
  • Если гражданин не открывает индивидуального предпринимателя с начала года, то расчет взносов осуществляется с момента открытия предприятия до конца этого года.
  • Если гражданин не закрывает ИП в конце, то выплаты рассчитываются с начала отчетного года до момента закрытия бизнеса.
  • Выплата фиксированного платежа в Пенсионный фонд и 1% от суммы превышения с 2017 года осуществляется по разным БКК.

Снижение налогов на страховые взносы

Обратите внимание, что сумма налогов в зависимости от системы налогообложения может быть уменьшена как на размер фиксированного платежа, так и на выплату 1% от суммы сверхприбыли в размере 300 тыс. Руб., Поскольку в настоящее время она также приравнивается к фиксированные платежи.

ИП по упрощенной системе налогообложения «Доходы»

Если у предпринимателя есть работники, то он может уменьшить сумму налога не более чем на 50% от суммы, уплачиваемой в Пенсионный фонд для работников.Если у него нет сотрудников, то налог уменьшается на 100% от суммы фиксированных выплат. При этом взносы лучше переводить ежеквартально, потому что они также уменьшают квартальные авансовые платежи.

СП по ЕНВД

Если предприниматель ведет деятельность, подпадающую под действие, то в этом случае сумма налога может быть уменьшена на 50% от суммы платежей в ПФР для сотрудников, если у ИП есть сотрудники, а также по уплаченным взносам за индивидуальный предприниматель.Если у индивидуального предпринимателя нет сотрудников, то налог уменьшается на 100% от суммы фиксированных выплат индивидуального предпринимателя за себя.

Важно! Расчетный расчет декларации производится «кассовым» методом. Те. при уменьшении налога принимаются переводы, которые были уплачены в течение расчетного периода, а не начислены за тот же период ().

Индивидуальный предприниматель по упрощенной системе налогообложения «Доход за вычетом расходов», по единому сельскохозяйственному налогу или ОСНО

В данном случае не имеет значения, является предприниматель работодателем или нет.Суммы отчислений в Пенсионный фонд включаются в сумму расходов, что в свою очередь уменьшает налоговую базу по упрощенной системе налогообложения, или. Поэтому расчет в этом случае несколько иной, чем в описанных выше системах налогообложения.

СП по патенту

В этом случае налоги рассчитываются в виде фиксированной оплаты — в виде патента (), который не может быть уменьшен на суммы, перечисленные в ПФР. Также не имеет значения, есть у предпринимателя сотрудники или нет.

Отчетность

С 2012 года предприниматели, работающие без сотрудников, не сдают отчетов. Но если предприниматель привлекает сотрудников, то он должен платить, помимо фиксированного платежа, производить выплаты в ПФР за сотрудников, а также предоставлять следующую отчетность:

Если ИП не полностью оплатил или не уплатил комиссию, то может быть наложен штраф в размере 20%. Более того, в случае выявления умысла неуплаты налогов может быть наложен штраф в размере 40% от суммы задолженности.

Некоторые изменения в 2018 году в отношении обязательных взносов частично коснутся медицинского страхования. С 1.01.2018 для индивидуальных предпринимателей без работников будет применяться другой фиксированный размер. Планируется, что это не будет зависеть от минимальной заработной платы. Никаких нововведений по тарифной ставке и маржинальной базе не ожидается.

Единая тарифная ставка взносов с учетом суммы по обязательному медицинскому страхованию с нового года не изменится.Его общий размер остается прежним — 30%, что регулируется Налоговым кодексом РФ, ст. 425 и 426. Ожидается, что совокупная ставка останется неизменной в течение 2019 года, после чего она вырастет до 34%.

Льготы по сниженным тарифам ОМС также останутся без изменений. Их размер (от 0 до 4%) и условия использования подробно описаны в ст. 427 Налогового кодекса РФ.

Страхователи

(основная часть выгодоприобретателей в соответствии со статьей 427 Налогового кодекса РФ)

Льготные ставки по обязательному медицинскому страхованию в 2017-2018 гг.
Индивидуальные предприниматели по упрощенной системе налогообложения, организации с доходом не менее 70% от общей прибыли, осуществляющие льготную деятельность;

аптек, ИП на ЕНВД с аптечной лицензией;

плательщиков, участвующих в проекте «Сколково»;

страховщиков, выплачивающих вознаграждение членам экипажей судов, зарегистрированных в реестре

0%
ИТ — организации 4%
Участники СЭЗ Крым и Севастополь;

резидентов ТОР и свободного порта Владивосток

0,1%

Из приведенных в таблице данных видно, что взносы на обязательное медицинское страхование работников могут быть обязательными и льготными.В отдельных случаях страхователи освобождаются от их выплаты.

При расчете суммы взноса по обязательному медицинскому страхованию учитываются действующие ставки и размер заработной платы работника. Формула расчета выплат стандартная: заработок * 5,1%. В платежных документах при уплате взносов в ОМС записывается КБК 182 1 02 02 101 08 1013 160.

Страховые взносы по обязательному медицинскому страхованию предпринимателей с 2018 года

Сумму обязательных медицинских взносов в 2017 году предприниматели рассчитывают с учетом минимальной заработной платы, но независимо от размера прибыли.Используется формула расчета: минимальная заработная плата × МЕСЯЦЫ × 0,051. Фиксированная сумма к оплате в российских рублях достигла на тот момент числового значения 4 590.

В рамках новой тенденции в законодательстве с 2018 года:

  • отменена привязка фиксированной суммы обязательного медицинского страхования к минимальной заработной плате;
  • примененная фиксированная сумма увеличена до 5 840 руб., Что на 1 250 руб. Больше, чем годом ранее.

Это означает, что за 2018 год индивидуальный предприниматель будет обязан выплатить взносы по обязательному медицинскому страхованию путем перечисления 5840 рублей.в Федеральной налоговой службе. На законодательном уровне определено, что фиксированная стоимость будет индексироваться ежегодно

Условия уплаты взносов и представления отчетов по ОМС с 2018 года

Взносы на обязательное медицинское страхование рассчитываются от заработка работника ежемесячно. Из этого следует, что сроки их выплаты напрямую зависят от выплат работнику. Закон устанавливает крайний срок выплаты — 15-е число месяца, следующего за месяцем начисления взносов. В основе лежит Налоговый кодекс РФ, ст. 431, стр. 3.

В этом случае действуют общие правила переноса выходных и праздничных дней на первый рабочий день. То есть, если крайний срок оплаты пришелся на выходной (праздничный день), вы можете произвести оплату в следующий первый рабочий день после него.

Для предпринимателей существуют отдельные правила выплаты фиксированной суммы по обязательному медицинскому страхованию. В 2018 году им предлагается на выбор внести страховую выплату единовременно или в рассрочку.Итак, установленная стоимость 5 840 руб. Индивидуальный предприниматель имеет право делить и платить ежемесячно, ежеквартально или раз в полгода. Условие, которое необходимо выполнить при этом: выплачивать единовременные и частичные страховые выплаты необходимо до 31 декабря отчетного года.

Обязанное лицо несет ответственность за выплаты ОМС в рамках единой новой формы для расчета 1151111 KND, которая объединяет все виды страховых взносов. Введен приказом Федеральной налоговой службы Российской Федерации от 28.07.2012 г.ММВ-7-11 / [email protected] от 10.10.2016.

Впервые его начали составлять и предъявлять с 1 квартала 2017 года. Он будет применяться и в следующем году. Данный отчетный документ составляется по методу начисления за весь год.

Установлен срок подачи единого расчета — 30 число месяца, следующего за отчетным. Текущие даты в порядке очередности с учетом выходных и праздничных дней будут:

  1. 05.2017.
  2. 07.2017.
  3. 10.2017.
  4. 04 2018.

Пример 1. Расчет и уплата взносов ОМС предпринимателем за неполный 2018 год

Резидент РФ Л.Р. Васильченко, получил статус предпринимателя 15.02.2018. Проработав несколько месяцев самостоятельно, без рабочих, он был снят с учета в том же году, 15 ноября 2018 года.

Прибыль предпринимателя за период его работы с февраля по ноябрь достигла 1 000 000 рублей.За указанный период деятельности он должен уплатить за себя обязательные медицинские взносы. Для расчета учитывается фиксированная стоимость 2018 года — 5840 руб.

Последовательность расчетов будет следующей. Во-первых, размер обязательного медицинского страхования рассчитывается отдельно за неполные месяцы работы, то есть за февраль (13 дней) и ноябрь (14 дней). Далее расчет ведется за полные месяцы работы в 2018 году, а это период с марта по октябрь (всего 8 месяцев).Затем все суммируется и получается общая сумма выплаты OMI, подлежащей выплате.

Итак, порядок расчета взносов по обязательному медицинскому страхованию индивидуальным предпринимателем Л.Р. Васильченко составляет:

  1. Выплата по ОМС в месяц: 5 840/12 мес = 486 руб.
  2. OMS оплата за неполный февраль: 486/28 дней февраля * 13 рабочих дней = 226 руб.
  3. Оплата OMS за неполный октябрь: 486/31 день октября * 14 рабочих дней = 523 руб.
  4. Оплата ОМС за полные месяцы работы: 486 * 8 полных рабочих месяцев = 3 888 руб.
  5. Суммирование расчетных значений за неполные и полные месяцы работы ИП Васильченко Л.Р .: 226 + 523 + 3 888 = 4 637 руб.

Общая сумма выплат по обязательному медицинскому страхованию Л.Р. Васильченко за время пребывания в статусе предпринимателя в рублях было 4637 рублей.

При годовой сумме дохода за 2017 год более 300 000 рублей срок доплаты (1% от превышенной суммы) перенесен.С 2018 года доплату необходимо будет оплатить не позднее 2 июля 2018 года.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос 1: Необходимо ли индивидуальному предпринимателю, не осуществлявшему деятельность в течение 2018 года, удерживать обязательные медицинские взносы?

Да, потому что медицинские взносы, как и пенсионные взносы, считаются обязательными. Прибыль, отсутствие движения по счетам в банке, осуществление деятельности здесь роли не играют.Пока не будет утрачен статус предпринимателя, придется оплачивать медицинские расходы. Следовательно, за 2018 год индивидуальный предприниматель будет обязан выплатить фиксированную сумму — 5840 рублей.

Вопрос 2: Как рассчитать размер обязательных медицинских взносов индивидуального предпринимателя за весь 2018 год, если его годовая прибыль составила более 300000 рублей? Нужно ли доплачивать 1% от превышенной суммы? Предприниматель без рабочих.

Для обязательных страховых выплат по медицинской части установлена ​​фиксированная сумма (5 840 рублей), которую необходимо перечислить до 31 декабря отчетного года.

1% от суммы превышения дохода (при прибыли более 300 000 рублей в год) начисляется и выплачивается по пенсионной части единовременно.

Страховые взносы необходимо уплатить в 2017 году по новым правилам. Нет необходимости перечислять взносы в Пенсионный фонд, ФСС РФ и ФОМС. Их передали в налоговые органы. КБК тоже изменился. В ФСБ были только взносы за травмы.

С 1 января 2017 года страховые взносы вернулись в Налоговый кодекс.Появилась новая глава 34 Налогового кодекса РФ. Налоговые органы будут нести ответственность за уплату взносов, но это не означает, что компаниям больше не придется взаимодействовать с фондами. Подумайте, какие департаменты с 1 января 2017 года контролируют процессы, связанные со страховыми взносами, какие отчеты, куда и как сдавать.

Каковы полномочия налоговых органов

Администрирование означает, что только четко определенные функции попадут в компетенцию налоговых органов, некоторые из них остаются за фондами.Круг ведения налоговых органов достаточно широк. Теперь они имеют право:

  • контролировать правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты страховых взносов;
  • принимают расчеты страховых взносов, начиная с расчета за 1 квартал 2017 года. Помните, что подать расчет необходимо не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если последний день доставки приходится на выходной или нерабочий день, срок переносится на следующий рабочий день.Проще говоря, расчет за 1 квартал необходимо сдать не позднее 2 мая 2017 года;
  • зачет / возврат излишне уплаченных страховых взносов. Это касается и периодов, истекших до 1 января 2017 года. Решения по ним принимаются Пенсионным фондом Российской Федерации или ФСС и передаются в ФНС для исполнения.

Налоговые органы также будут предоставлять рассрочку или отсрочку страховых взносов, взыскивать задолженность, пени и штрафы, в том числе возникшие до 1 января 2017 года.

Что делать с остатками

В налоговые органы будет поступать информация об остатках, сформированных страхователями по состоянию на 1 января 2017 года, от Пенсионного фонда РФ и ФСС. Фонды будут передавать информацию в налоговые органы через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Во избежание недоразумений всем плательщикам страховых взносов не помешает согласовать расчеты с денежными средствами. Тогда не станет сюрпризом получение требования о погашении задолженности.При этом можно будет понять, сколько вернуть заявку в фонд, если будет переплата.

Как платить взносы из нового 2017

Оплачивать взносы и сдавать расчеты нужно будет по месту нахождения как организации, так и обособленного подразделения, которое самостоятельно рассчитывает выплаты и вознаграждения физическим лицам. Это означает, что расчеты не будут приняты по месту регистрации в качестве крупнейших налогоплательщиков (в МРТ).Не нужно сдавать расчеты по месту каждой изоляции (по аналогии с 6-НДФЛ). Расчеты представляют собой только подразделения, которые самостоятельно рассчитывают заработную плату. Причем отдельный баланс не требуется. Об этом есть условие в Федеральном законе от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, но с 1 января 2017 г. действие этого закона прекращается.

У организаций появилась новая обязанность — информировать налоговые органы о расширении полномочий сегрегации для расчета выплат и вознаграждения физическим лицам.На основании этой информации объекты будут зарегистрированы в налоговой инспекции в качестве плательщика страховых взносов.

Как отчитаться

Форма расчета страховых взносов, порядок ее заполнения и электронный формат утверждены приказом ФНС России от 10 октября 2016 г. № ММВ-7-11 / 551. Расчет содержит не только информацию о плательщике страховых взносов в целом, но и персонализированную информацию о каждом физическом лице, состоящем в трудовых отношениях с плательщиком.

Важный вывод можно сделать, изучив норму пункта 7 статьи 431 Налогового кодекса РФ. Страхователям целесообразно согласовать полное имя-СНИЛС-ИНН (если он есть у работодателя) для всех сотрудников до начала работы отчитывающейся компании за 1 квартал 2017 года. Дело в том, что если есть расхождения хотя бы по одному физическому лицу, налоговые органы не принимают весь расчет. Страхователь будет извещен об отказе.В этом случае на исправление дается 5 дней с момента отправки уведомления.

Кстати, вы можете легко составлять и сдавать отчеты с помощью онлайн-сервиса «Мое Дело» — Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса. Сервис автоматически формирует отчеты, проверяет их и отправляет в электронном виде. Вам не нужно будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Вы можете получить бесплатный доступ к сервису по ссылке.

Чем занимаются ПФР и ФСС

Некоторые функции по управлению взносами остаются за Пенсионным фондом РФ и ФСС. Таким образом, в фондах продолжится прием платежей по взносам, в том числе скорректированным на периоды до 1 января 2017 года.

  • проводить офисные и выездные проверки, в том числе повторные, принимать решения по их результатам;
  • принимать решения о возврате излишне уплаченных или собранных страховых взносов (далее они будут переданы в налоговые органы).Заявления о возврате переплаты, сформированные 1 января 2017 года, необходимо подавать в ПФР и ФСС по месту регистрации;
  • Списать безнадежную задолженность по страховым взносам, пени и пени.

Полномочия ПФР

    • ведение индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
    • прием информации о застрахованных лицах и контроль правильности представления и достоверности информации, необходимой для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Персональный учет

Пенсионный фонд ведет индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования. Еще необходимо подать информацию в форме СЗВ-М в территориальные отделения фонда. Сроки поставки СЗВ-М изменились. Отчитаться нужно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. С учетом переноса срока отчетности последний день для СЗВ-М за декабрь 2016 года — 16 января 2017 года.

Подавать в офисы ПФР информацию об опыте застрахованных лиц необходимо ежегодно, не позднее 1 марта следующего года. Информацию о трудовом стаже в новой форме, разработанной ПФР, необходимо подавать не только в конце года, но и в случае, если работник подает заявление на пенсию. На это отводится три дня со дня подачи заявления.

ПФР продолжает сбор реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы к накопительной пенсии или взносы уплачены работодателем.В этом случае форма DSV-3 подается не позднее 20 дней после окончания квартала.

В ПФР будет поступать информация о выплатах и ​​начисленных страховых взносах по обязательному пенсионному страхованию (для отражения на счетах застрахованных лиц) от налоговых органов. Для этого отводится 5 дней, если расчеты подаются в электронном виде, или 10 дней — для информации, представленной на формах. При обнаружении ошибок или несоответствий фонд вернет информацию в налоговые органы.Те, в свою очередь, отправят плательщикам уведомления о внесении корректировок.

Когда обращаться в отдел социального страхования

Фонд социального страхования продолжит следить за расчетом и выплатой страховых взносов. Это означает, что он продолжит принимать расчеты для этого типа взносов. Новую форму 4-ФСС необходимо подать в фонд не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, на бумажном носителе и до 25 числа месяца, следующего за отчетным, в электронном виде.

Теперь Фонд будет проверять правильность заявленных расходов по выплатам по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по расчетным данным, предоставленным налоговыми органами. А там в налоговые органы доложит о результатах проверки.

В регионах, не участвующих в пилотном проекте по прямым выплатам пособий из Фонда социального страхования, филиалы Фонда по заявлению страхователей возмещают превышение расходов на выплату страховой защиты над начисленными взносами.Если вам необходимо возместить денежные средства за периоды после 1 января 2017 года, вам необходимо учесть изменения в списке представляемых документов. Вместо формы 4-ФСС вместе с заявлением нужно будет предоставить справку о расчетах. Формы необходимых документов приведены в письме ФСС России от 7 декабря 2016 г. № 02-09-11 / 04-03-27029.

Как заполнять платежные документы

Пока новая система взаимодействия контролирующих органов не будет окончательно урегулирована, существуют риски некорректного зачисления платежей или их отражения в базе налоговых органов.Поэтому организациям рекомендуется уделять особое внимание заполнению реквизитов платежного поручения.

«ИНН и КПП получателя». Укажите ИНН и КПП налогового органа, который занимается вашими платежами.

«Получатель» — сокращенное наименование органа Федерального казначейства, а в скобках — сокращенное наименование налогового органа, который проводит платеж.

«Код бюджетной классификации». Первые три символа обозначают код главного администратора доходов бюджета, то есть они должны принимать значение «182» — ФНС.

Коды КБК, которые с 1 января 2017 года должны использоваться для уплаты страховых взносов, утверждены приказом Минфина России от 7 декабря 2016 года № 230н (зарегистрирован в Минюсте) . При заполнении кодов особенно внимательно относитесь к подтипам дохода: они различаются в зависимости от периода, за который уплачиваются страховые взносы. И обязательно укажите, за какой период производится выплата.

Внимание!

С 1 января 2017 года платить взносы только за новый CSC, даже если это платежи за декабрь.Мы перечислили новые коды в таблице ниже. В декабре платим взносы за старый КБК.

Таблица. Новый КБК о взносах за 2017 год

Вид платежа

КБК

взнос за декабрь «2016 г.

взнос за январь, февраль и т. Д.

Вознаграждения работникам

Пенсионные взносы

Взносы

182 1 02 02010 06 1000 160

182 1 02 02010 06 1010 160

Штраф

182 1 02 02010 06 2100 160

182 1 02 02010 06 2110 160

Штрафы

182 1 02 02010 06 3000 160

182 1 02 02010 06 3010 160

Взносы по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Взносы

182 1 02 02090 07 1000 160

182 1 02 02090 07 1010 160

Штраф

182 1 02 02090 07 2100 160

182 1 02 02090 07 2110 160

Штрафы

182 1 02 02090 07 3000 160

182 1 02 02090 07 3010 160

Взносы на случай травм

Взносы

393 1 02 02050 07 1000 160

393 1 02 02050 07 1000 160

Штраф

393 1 02 02050 07 2100 160

393 1 02 02050 07 2100 160

Штрафы

393 1 02 02050 07 3000 160

393 1 02 02050 07 3000 160

Взносы на обязательное медицинское страхование

Взносы

182 1 02 02101 08 1011 160

182 1 02 02101 08 1013 160

Штраф

182 1 02 02101 08 2011 160

182 1 02 02101 08 2013 160

Штрафы

182 1 02 02101 08 3011 160

182 1 02 02101 08 3013 160

Елена Кулакова

Заполнить платежное поручение на перечисление страховых взносов

В статье: как платить обязательные взносы по страхованию здоровья.Для этого вам понадобится платежное поручение в ФФОМС на 2017 год. Образец с подсказками убережет вас от ошибок, а платеж обязательно дойдет до бюджета.

Свежие поправки в Налоговый кодекс РФ по страховым взносам меняют правила уплаты. С 2017 года страхователи будут платить и отчитываться перед Федеральной налоговой службой. Рассмотрим порядок заполнения платежа в ФФОМС за 2017 год (образец), который с 2017 года нужно будет составлять каждому страхователю.

Платежное поручение в ФФОМС в 2017 году: что меняется

Образец платежного поручения в ФФОМС за 2017 год заполнить по новым правилам.В Налоговый кодекс внесены изменения (Закон от 03.07.16 № 243-ФЗ), появится отдельная глава о страховых взносах. Они будут контролироваться налоговыми органами. Отчитаться и перечислить взносы в ИФНС необходимо по месту регистрации плательщика (пп. 3, 7 статьи 431 Налогового кодекса РФ).

Минфин утвердил единую отчетность, которая заменит расчеты РСВ-1 и 4-ФСС. Также новые коды kBK, по которым плательщики начнут переводить взносы в ФФОМС в 2017 году.Сразу скажем, что название «платежное поручение в ФФОМС» в 2017 году не совсем актуально, поскольку теперь компании перечисляют взносы на ОМС не в ФФОМС, а в ФНС. Но это название знакомо бухгалтерам, поэтому в статье мы воспользуемся обоими вариантами.

Шпаргалка: с которой по-разному начисляются выплаты НДФЛ и отчисления

С 2017 года налоговики будут получать от компаний ежеквартальную информацию не только о НДФЛ по ставке 6 НДФЛ, но и о страховых взносах из единого расчета.Если неточности в базе данных покажутся налоговым органам подозрительными, они попросят разъяснений.

Перечни платежей, подлежащих уплате взносов и НДФЛ, аналогичны, но не совпадают. Поэтому и компании, и сами налоговые органы часто путают, с какими платежами и когда рассчитывать НДФЛ и взносы, а когда нет.

Чтобы избежать ошибок и сократить ваше время на обработку объяснений, мы подготовили наглядную шпаргалку по платежам в статье.Поможет не растеряться и быстро объяснить аудиторам, какие выплаты и почему компания платила НДФЛ или взносы. Знак «+» означает, что платеж подлежит обложению подоходным налогом с населения или взносами, а знак «-» — нет. Знак «+/–» означает, что однозначно ответить на вопрос невозможно. Для чтения статьи подтвердите в журнал или

Новые строки платежного поручения в ФФОМС в 2017 г .: образец

В платежном поручении в ФФОМС в 2017 году есть графики (образец ниже), которые нужно будет заполнить по-новому.В строке 16 плательщику необходимо было зарегистрировать УФК по соответствующему региону РФ, а в скобках указать филиал ПФР или ФСС. Теперь взносы поступают в ФНС, поэтому в скобках нужно указать территориальный налоговый орган (это видно на нашем примере).

Строки 106 — 109 не заполнены (указано 0), теперь в графе 106 указать основу оплаты. Это двухбуквенный код: для текущего платежа (рассрочки) — ТП, если задолженность погашается (добровольно), то — ЗД.При перечислении вкладов до востребования ставьте — ТР, а при акте проверки — АП. Поля 108 и 109 заполняются при наличии соответствующей информации (в нашем примере это номер и дата запроса).

В графе 107 — срок выплаты, здесь тоже своя нумерация. Сделайте это в таком формате: XX — налоговый период, обозначения: месяц — MS, квартал — KV, полгода — PL и год — Государственная Дума.

YY — номер налогового периода, в месяце с 01 по 12, в квартале — с 01 по 04, в полугодии — 01 и 02.ГГГГ — год, на который страховая сумма. Наш платеж в ФФОМС в 2017 году (образец) наглядно это демонстрирует.

В поле 101, отражающем категорию плательщика, до 2017 года устанавливают код 08 — плательщик, в котором указаны страховые взносы. С 2017 года статус плательщика по уплате взносов в ФФОМС — 14. Также полностью изменился БЦК, подробнее об этом ниже.

Удобный сервис для проверки платежей:

  • Как проверить КБК? Текущую сумму BCC для любого налога можно найти в нашем
  • Все изменения для главного бухгалтера в
  • Как без ошибок внести платеж? Use It образцы всех платежных карт и советы по заполнению опасных полей.

Как произвести платеж в ФФОМС в 2017 году

Напомним, что изменится в платежном поручении в ФФОМС в 2017 году (образец). Выделим те графы платежей, которые остались неизменными при внесении взносов в бюджет ФФОМС в 2017 году.

Графа, отражающая порядковый номер платежа (поле 21), не изменится, укажите там код — 5 (ст. 855 ГК РФ). Поле 102 содержит пункт пропуска плательщика, компании или ее отдельного подразделения, эта информация не изменилась.

Как облегчить работу? Для бухгалтера мы разработали полезные сервисы, которые сделают вашу работу проще и быстрее: калькулятор НДС, справочник КБК и платежных поручений, калькулятор выплат и НДФЛ, почтовый банк и др. Доступны всем подписчикам. . Плати и пользуйся 🙂 Узнай

Какие реквизиты для уплаты взносов по медицинскому страхованию в 2017 году в ФНС? Какие СК использовать для оплаты? Что указывать в статусе плательщика при перечислении медицинских взносов в 2017 году? Ответы на эти вопросы и образец платежного поручения на оплату медицинских взносов в 2017 году вы найдете в этой статье.

Где оплачивать медицинские услуги в 2017 году

С 1 января 2017 года взносы на обязательное медицинское страхование контролируются ФНС России. При этом страховые взносы по обязательному медицинскому страхованию должны уплачиваться по правилам, которые предусмотрены. Налоговый кодекс РФ Медицинские взносы в 2017 году должны быть перечислены в ФНС отдельными платежными поручениями. Приводим образец платежного поручения и объясняем некоторые особенности заполнения.

Статус плательщика при оплате лекарств

В поле 101 при уплате взносов по медицинскому страхованию необходимо указать статус организации или физического лица, перечисляющего взносы. В поле 101 платежного поручения по уплате взносов по медицинскому страхованию в 2017 году для сотрудников, организаций и индивидуальных предпринимателей ФНС рекомендуется указать код 14.

Если больничная касса переводит медицинские взносы «для себя», а не для сотрудников, то в поле 101 указывается статус 09.

Получатель платежа

Реквизиты получателей платежных поручений должны быть записаны в поля 16 «Получатель», 61 «ИНН» и 103 «КПП». При этом Инспекция Федеральной налоговой службы является получателем взносов на обязательное медицинское страхование в 2017 году. Их лицевые счета открыты в территориальных управлениях Федерального казначейства. Поэтому в поле 16 «Получатель» укажите сокращенное наименование органа Федерального казначейства, а в скобках — сокращенное наименование администратора доходов: наименование и номер налоговой инспекции.Например, «УФК в Москве (ИФНС России №3 по Москве)».


CSC по медицинским взносам в 2017 году

В поле 104 введите 20-значный платежный КБК. Верный BSC будет означать, что уплачиваются взносы по медицинскому страхованию. В то же время в 2017 году введен новый КБК для медицинских отчислений.

Переуступка медицинских взносов Платеж Штрафы Штрафы
в ФФОМС за периоды до 31 декабря 2016 г. (в 2017 выплачено за 2016 г.) 182 1 02 02101 08 1011 160
в ФФОМС за периоды с 1 января 2017 г. (в 2017 г. выплачено за 2017 г.) 182 1 02 02101 08 1013 160 182 1 02 02101 08 2013 160 182 1 02 02101 08 3013 160
в ФФОМС фиксированной суммой на период до 31 декабря 2016 г. (в 2017 г. IP платит за 2016 г.) 182 1 02 02103 08 1011 160
в ФФОМС фиксированной суммой на периоды с 1 января 2017 года (в 2017 году ИП платит за 2017 год) 182 1 02 02103 08 1013160 182 1 02 02103 08 2013 160 182 1 02 02103 08 3013 160
задолженность, пени и штрафы по взносам в ФФОМС за периоды до 2017 г. (в 2017 г. выявлены недоплаты прошлых лет) 182 1 09 08040 08 1000 140 182 1 09 08040 08 2100 140 182 1 09 08040 08 3000 140

Назначение платежа

В поле 24 «Назначение платежа» при уплате взносов по медицинскому страхованию в 2017 году указать дополнительную информацию, связанную с перечислением денежных средств в бюджет.В нашем случае достаточно отметить «Страховые взносы по обязательному медицинскому страхованию» и указать месяц, за который производится выплата.

Вот пример заполненного платежного поручения на уплату взносов по медицинскому страхованию в 2017 году. Этот образец вы можете скачать:

Срок уплаты взносов по медицинскому страхованию в 2017 году

Срок уплаты страховых взносов за текущий месяц — не позднее 15 числа следующего месяца. Если срок оплаты выпадает на выходной (нерабочий, праздничный) день, то вы можете внести взносы на следующий рабочий день после него.См. «». С учетом этого условия уплаты взносов по медицинскому страхованию в 2017 году следующие:

Срок оплаты Срок погашения в 2017 г.
декабрь 2016 не позднее 16 января (поскольку 15 января — воскресенье)
январь 2017 г. не позднее 15 февраля 2017 г.
февраль 2017 г. не позднее 15 марта 2017 г.
март 2017 не позднее 17 апреля (с 15 и 16 апреля суббота и воскресенье)
апрель 2017 не позднее 15 мая
май 2017 г.
не позднее 15 июня
июнь 2017 не позднее 17 июля (с 15 и 16 июля суббота и воскресенье)
июль 2017
не позднее 15 августа
август 2017 не позднее 15 сентября
сентябрь 2017 не позднее 16 октября (15 октября — воскресенье)
октябрь 2017 не позднее 15 ноября
ноябрь 2017 не позднее 15 декабря

Если вы обнаружили ошибку, выберите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter .

Что такое ЕСН в заработной плате и как его считают

ЕСН (Единый социальный налог) действовал в России до 2010 года. Позже его заменили страховые взносы для рабочих, но суть этого налога на заработную плату осталась прежней.

Размер страховых взносов

Каждый месяц работодатель обязан уплачивать страховые взносы за каждого своего сотрудника. Они выплачиваются дополнительно к ежемесячной заработной плате и за счет работодателя.Этим они отличаются от НДФЛ 13%, который работник ежемесячно платит из собственного кармана, а работодатель выступает только как налоговый агент и перечисляет эти деньги в бюджет.

Ранее работодатель выплачивал единовременные взносы в единый социальный налог, который мобилизовал средства граждан на их будущие пенсионные выплаты, социальное страхование и медицинскую помощь. Ставка налога составляла 26%. После отмены единого социального налога страховые взносы стали уплачиваться отдельно в ПФР, ФСС и ФФОМС.Но от этого суть удержаний не изменилась. С 2011 года общая сумма взносов увеличилась до 34% за счет роста пенсионных взносов. Это привело к увеличению серых платежей и снижению собираемости налогов, затем было принято решение о снижении страховых взносов. В 2013-2014 годах их размер составлял 30% от должностного оклада сотрудника.

Распределение премий

Страховые премии распределяются следующим образом. 22% заработной платы работника поступает в Пенсионный фонд, эти деньги учитываются на личном пенсионном счете граждан и в дальнейшем служат основой для формирования их будущей пенсии.Раньше эти средства распределялись на накопительную и страховую части пенсии, но теперь все выплаты зачисляются на страховую часть. Чтобы сохранить накопительную часть, работник должен перечислить свои сбережения в НПФ.

5,1% перечислено на медицинское страхование сотрудников (в ФФОМС). Еще 2,9% идет на социальное страхование в Фонде социального страхования. Этот фонд, в частности, отвечает за страховые выплаты на случай временной нетрудоспособности и декретного отпуска.Такие тарифы действуют до тех пор, пока работник не достигнет уровня годового дохода 624 тыс. Руб. При достижении этой суммы работодатель вносит 10% в Пенсионный фонд, а остальные выплаты достигают 0%.

Некоторые работодатели имеют льготы при уплате страховых взносов. Они платят налог на заработную плату в ПФР по ставке 20%, но не платят в ФФОМС. Это, например, аптеки в ЕНВД, компании и предприниматели в USN, занимающиеся строительством, производством продуктов питания, пошивом одежды и т. Д.

Не имеет значения, работает ли сотрудник по трудовому договору или работает в рамках гражданского законодательства или договора об авторском праве. Все взносы в ПФР и ФФОМС уплачиваются в полном объеме. Единственное, что работодатель в этом случае не обязан производить выплаты в ФСС (но, тем не менее, может это делать).

Форма собственности работодателя значения не имеет. И ИП, и ООО, и ОАО платят налог на заработную плату в установленном порядке.

Пенсионный фонд РФ — ПФР.Управление, главный отдел, отделы

Пенсионный фонд в финансовом секторе очень важен. Именно благодаря ему происходит перераспределение национального дохода в разных социальных системах. Если вам интересно, как работает эта организация, вы должны понимать, что ПФР — это централизованная система. Он распределяет и собирает средства.

Организация обеспечивает необходимый уровень жизни граждан. ПФР — это учреждение, выплачивающее пособия людям. Они по каким-то причинам не могут себя обеспечить.Не многих интересует, из чего состоит организация. Но, ознакомившись с основными принципами работы, вы сможете понять, как происходит распределение средств.

Принципы работы

Пенсионный фонд Российской Федерации представлен в форме организации, оказывающей материальную поддержку людям социальной категории. Молодые люди, которые начинают работать, также должны передавать свои взносы.

А пожилые люди, поскольку не могут продолжать работать, получают определенную сумму пожизненно.ПФР — это вечный цикл, у которого есть свои принципы работы. В этой структуре есть менеджер и сотрудники.

Страховые взносы

Пенсионный фонд Российской Федерации работает за счет национальных платежей, которые считаются его доходом. Это служит основанием для открытия большого количества офисов. Важное место занимают специальные отчисления и налоги. Их размер утвержден законом.

Самые большие затраты — это выгоды. Эта сумма настолько велика, что у руководства организации часто возникает вопрос, где взять деньги.Основной доход — это страховые взносы. Ежемесячно работодатели перечисляют конкретные суммы, определяемые исходя из заработной платы.

ПФР — это организация, которая не занимается сбором платежей, даже если они не выплачиваются добровольно. В этих случаях также начисляются штрафы за 1 сутки просрочки. Если имущество плательщика было сдано в аренду на основании решения суда или если финансовые операции были приостановлены, Пенсионный фонд только после этого обращается за переводом денег. Штраф за это время не взимается.

Виды взносов

Многие предприятия платят в фонд 22% заработной платы.Некоторые сотрудники переводят 8%, например, исследователи и ИТ-организации.

Сельскохозяйственные товаропроизводители составляют 21%. Предприятия, уплачивающие общие сборы (22%), платят дополнительно 10% в бюджет PRF.

Работа с информацией

Пенсионный фонд ведет персонализированный учет работающих граждан страны. В соответствии с реформой 2002 года у каждого сотрудника должен быть собственный сберегательный счет. Он включает в себя 16% из 22%, перечисленных работодателями. Остальные 6% попадают в «общую копилку».

Оформление пенсии

При наступлении пенсионного возраста гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Российской Федерации. Расчеты с сотрудниками будут производиться исходя из сумм взносов, находящихся на вашем лицевом счете. Также учитываются доплаты, утвержденные государством.

Так как деньги накапливаются много лет, это поправка на уровень амортизации. Результат — размер пенсии конкретного гражданина.Затем создается пенсионный документ и платежные инструкции по выплате средств.

Пенсионный фонд периодически имеет разные программы. Один из них — софинансирование. Срок действия — 10 лет. Гражданам предлагается самостоятельно инвестировать в накопительную пенсию в размере 12 000 рублей. Столько же добавляет государство. За 10 лет получается собрать 240 000 рублей, а накопительную часть увеличить на 1111 рублей. Могут действовать и другие типы программ, необходимо только участие в них.

Прочие виды работ

Основной задачей фонда является оплата платежей гражданам, которые имеют на это право на основании действующего законодательства. Кроме того, учреждение занимается вопросами предоставления материнского капитала.

Снижение рождаемости приводит к уменьшению численности трудоспособного населения, что является причиной недостаточного заполнения ПФ РФ. Это связано с получением гражданами неофициальной заработной платы. Из-за этого государство увеличивает страховые взносы предприятий.

Что значит Пенсионный фонд для пожилых людей?

Как должен работать Пенсионный фонд России? ПФР считается независимой организацией. Учреждение должно переводить страховые взносы, финансировать людей, нуждающихся в социальной защите. Его обязанность — собирать деньги с граждан, виновных в нанесении ущерба коллегам и другим людям в стране.

Когда человек получает травму, из-за которой он не может работать, фонд должен выплачивать пенсию. Кроме того, сотрудники ПФР должны контролировать своевременное поступление страховых взносов, а также их грамотное расходование.

Виды выплат

Средства Пенсионного фонда России используются для выплаты пенсий, которые служат компенсацией заработной платы нетрудоспособным лицам. В нашей стране существует несколько вариантов таких выплат.

Трудовая пенсия назначается женщинам с 55 лет, мужчинам — с 60. Пенсия рассчитывается при стаже работы 5 лет. Пенсионный фонд также выдает пенсию по инвалидности и пенсию по случаю потери кормильца.

Структура

Основным подразделением фонда является Правление.К нему относят основной функциональный орган — исполнительную дирекцию. Последний работает с остальными офисами, которые находятся на территории страны. К ним также относятся административно-территориальные и государственные образования. Они расположены в регионах.

Управление Пенсионного фонда России состоит из городских и районных структур. Они собирают деньги на страховку, работают над региональными программами, контролируют деньги. Они взаимодействуют с гражданами. Помимо Пенсионного фонда РФ, пенсионными вопросами занимается Минкомсвязи.Организация выполняет назначение, перераспределение и выдачу денежных средств на выплаты.

Правление составляет отчеты по задачам, бюджету, расходам. Он действует на основании законодательства, а также принятого бюджета. Глава ПФР — Антон Дроздов. Он признан заслуженным деятелем Российской Федерации.

Проблемы фонда

В связи с кризисом 2008 года фонд приостановил некоторые выплаты. Для устранения таких проблем были применены некоторые меры.Хоть и получилось восполнить нехватку средств, но в 2009 году была такая же проблема. В 2010-2011 гг. наблюдалось то же самое.

Каждое отделение Пенсионного фонда России работало над выходом из кризиса. По мере увеличения количества людей, которым необходимо выплачивать пособия, дисбаланс в работе филиалов организации становится причиной ухудшения ситуации.

Для нейтрализации проблем государства увеличивается количество средств, поступающих в ПФР.Усилена работа с налоговой и инкассаторской службой. С 2010 года действуют принципы страхования, относящиеся к сфере выплат социального страхования. Вместо единого налога стали выплачиваться специальные платежи. Это позволило восстановить работу фонда, повысить эффективность.

Роль пенсионной реформы

На сегодняшний день в России функционирует пенсионная система. С его помощью можно будет регулировать накопленные деньги, которые будут раздаваться людям в преклонном возрасте. Размер выплат определяется временем работы человека, перечислением выплат работодателем.За счет этого сокращается расходная часть организации.

Перечисленные работодателем средства на пособия пенсионерам в настоящее время не поступают. Деньги накапливаются, и когда пенсионер не имеет возможности работать, ему будет выплачиваться пособие в установленном размере.

Накопительная система удобнее распределительной. Причина в том, что пенсионные средства признаются собственностью человека, а не государства. Этот принцип увеличивает надежность системы.Благодаря кумулятивному принципу экономия нормальная, что является важной задачей для ПФР.

Управление ПФР Москвы

В каждом субъекте РФ существует территориальное ПФР. По всем вопросам гражданам следует обращаться в организацию по месту жительства. Управление ПФР в Москве — это не одно дело, каждое из учреждений помогает жителям столицы и региона решать все возникающие вопросы.

Главный филиал находится на Тверском бульваре, дом 18.График работы следующий:

  • 9:00 — 17:45 ежедневно, кроме пятницы;
  • перерыв: 12.30 — 13.00.

Помимо основного учреждения для приема граждан открыты и другие отделения ПФР Москвы. Судя по всему, структура ПФР не так уж и сложна. В работе организации важно то, насколько честно граждане платят взносы. Если есть белая зарплата, то средства переводятся в бюджет страны на регулярной основе.При этом необходимо помнить, что фонд работает для защиты интересов граждан России.

Кроме государственных, есть фонды негосударственные. Каждый из них предлагает свои программы. Прежде чем присоединиться к любому, необходимо ознакомиться с условиями. Фонды основаны на заключении договоров.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *