Запись на прием в трудовой книжке: Образец заполнения трудовой книжки при приеме на работу в 2020 и 2021

Содержание

Делаем запись о приеме на работу в трудовой книжке

В компанию принят новый сотрудник. Как сделать запись о приеме на работу? Предыдущий кадровик, выполнявший эту функцию, уволился. Новый специалист волнуется, так как дело ответственное, и ошибок хочется избежать. Расскажем на примере, как правильно сделать такую запись.

Внимание
Трудовая книжка – документ, содержащий информацию о трудовом стаже человека. Информацию в трудовую книжку вносят работодатели (ст. 66, 309 ТК РФ).

Трудовая – обязательный элемент работы по трудовому договору

Одним из документов, который обязательно нужно предъявить при трудоустройстве, является трудовая книжка (ст. 65 ТК РФ). Она сопровождает сотрудника по всем местам его работы. От необходимости предъявлять трудовую книжку при приеме на работу освобождены только совместители и сотрудники, для кого данная работа является первой.
Если работник продержался на предприятии больше пяти дней, то нужно сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке (ч. 3 ст. 66 ТК РФ).

Делаем запись без ошибок

Законодательством установлен порядок внесения записи при трудоустройстве, которого должны придерживаться все работодатели. Процедуру заполнения раздела «Сведения о работе» опишем пошагово (п. 3.1 Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69):

  1. В графе 3 нужно написать полное и сокращенное (при наличии) название организации. Сделать это можно от руки или приложив специальный штамп.
  2. В графе 1 следующей строки нужно указать порядковый номер записи, придерживаясь имеющейся нумерации.
  3. В графе 2 той же сроки следует указать дату приема на работу.
  4. В графу 3 этой же строки нужно внести запись о том, что работник принят в соответствующую организацию (при приеме на работу в структурное подразделение следует указать его название). Затем нужно указать должность (специальность, профессию с указанием квалификации) работника.
  5. В графе 4 нужно написать реквизиты (дата, номер) приказа или решения, по которому осуществлен прием на работу.

Чтобы заполнение трудовой не вызывало затруднений, наши специалисты подготовили образец записи в трудовую книжку о приеме. Предлагаем его вашему вниманию.

Скачать (DOC, 37KB)

Прием на работу переводом из другой организации| Современный предприниматель

Прием, увольнение, перевод сотрудников фиксируются в трудовой книжке. Но иногда перечисленные события профессиональной биографии происходят практически одновременно. Например, если предстоит оформить прием работника на новое место по переводу от прежнего работодателя. Тогда в записи нужно отразить оба этих обстоятельства.

Оформление приема на работу по переводу

Сразу следует уточнить: под приемом на работу в порядке перевода подразумевается не внутреннее, а внешнее перемещение сотрудника. То есть он начинает трудиться у нового работодателя, уволившись с прежнего места работы. Такое уточнение необходимо, так как Трудовой кодекс (статья 72.1) допускает также внутренний перевод – в рамках той же организации, но на другую должность.

Однако этот случай не предполагает расторжения трудового контракта с работником, а, значит и запись в книжке будет иной.

Итак, прием на работу переводом из другой организации означает, что у владельца трудовой книжки меняется работодатель. Зачастую у него ни на день не прерывается стаж – сотрудник покидает одно место работы и сразу приступает к трудовой деятельности на новом месте.

Читайте также: Увольнение переводом

Иногда прежние работодатели сами проявляют инициативу в таком переходе. Обычно это случается, если на предприятии ожидаются сокращения. Не желая платить выходные пособия, руководство фирмы старается подыскать претендентам на увольнение другую работу. И, добившись успеха, предлагают оформиться на новом месте по переводу.

Но чаще это происходит по желанию сотрудника, который решил сменить работу. Прием по переводу дает ему некоторые преимущества. Как уже отмечалось, он может сразу выйти на новое место, не прерывая стаж, но ему позволительно сделать это и в течение месяца. Если есть письменное подтверждение, что он приглашен в другую фирму, отказать ему в трудоустройстве новый работодатель не вправе (статья 64 Трудового кодекса). По истечении месяца со дня увольнения данное преимущество утрачивается.

Прием в порядке перевода: запись в трудовой книжке

Перед тем, как устроиться в другую компанию, работник увольняется с прежнего места работы, что указывается в его трудовой книжке. В нее вносится запись, что сотрудник уволен в связи с переводом на работу к другому работодателю. Если инициатором перевода явился сотрудник, то делается уточнение: «Уволен в связи с переводом по просьбе работника …». Если инициатива исходила от работодателя, в записи фиксируется, что увольнение в связи с переводом осуществлено «с согласия работника».

Читайте также: Увольнение в порядке перевода (запись в трудовой)

На новом месте издается приказ о приеме в порядке перевода. Образец записи в трудовую книжку содержит схожую формулировку с той, которая ранее включается в приказ: «Принят в … отдел на должность … в порядке перевода из… (указывается полное наименование прежнего работодателя)».

На практике запись в трудовую книжку может выглядеть так:

Запись в трудовой книжке временного работника

Трудовое законодательство нашей страны предусматривает различные способы трудоустройства граждан на работу. Это может быть оформление на постоянное место или привлечение рабочей силы на определенное время. Во втором случае руководителю необходимо знать, как правильно оформить запись в трудовой книжке временного работника, чтобы не нарушить нормы закона. Рассмотрим этот вопрос более подробно.

Общие требования к заполнению трудовых книжек

Графы трудовых книжек сотрудников заполняются строго по ТК РФ. Существует ряд правил, которые должны быть соблюдены работодателем при их оформлении:

  • Документом, являющимся основанием для занесения новой записи, должен быть изданный приказ. Его подписание происходит не позднее пяти дней с момента приема сотрудника на работу.
  • Данные должны полностью совпадать с теми, что находятся в изданном приказе.
  • Запрещено делать сокращения как при оформлении титульной страницы, так и при записи основной информации.
  • Все даты должны быть записаны арабскими числами. При этом день и месяц приема на работу указываются двумя числами, год – четырьмя.
  • Внесение записей происходит на русском языке. Исключением является ее ведение в отдельных регионах России. Тогда трудовая книжка заполняется на двух языках одновременно: признанном государственным на местном уровне и русском.

Информация, которая вносится в трудовую книжку, может отражать сведения о приеме сотрудника на работу, его переводе на другое место или увольнении.

Как отражается в трудовой книжке временное трудоустройство

В ТК РФ предусмотрено несколько вариантов трудоустройства граждан на временных условиях. Первым шагом является заявление работника с просьбой узаконить его трудовую деятельность на определенный срок. Специалист отдела кадров при приеме временного сотрудника делает соответствующую запись в трудовой книжке и заводит личную карточку нового сотрудника.

В записи может быть отражен временный перевод (например, с одного объекта на другой), перевод по совместительству (когда работник занимает сразу две должности, одна из которых ограничивается по времени), перемещение или трудоустройство по срочному трудовому договору (например, на период сезонных работ).

Для надлежащего выполнения соответствующих требований необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

  • После последней записи в трудовой книжке необходимо от руки написать наименование предприятия, на которое устраивается работник, или же поставить штамп организации, если такой имеется.
  • В первой графе «Номер записи» ставится порядковый номер согласно сложившейся очередности.
  • В разделе «Дата» необходимо указать дату приема сотрудника на работу – число, которое стоит в приказе.
  • В пункте «Сведения о приеме на работу» необходимо отметить, в какое подразделение организации принят сотрудник, а также на какой должности будет организована его трудовая деятельность. Указывать, что работник принят на работу временно, не нужно.
  • В последнем столбце будет указано основание для приема на работу сотрудника с указанием даты и номера приказа.

Указывать в трудовой книжке, что работник принят временно, не нужно.

Конечной датой действия срочного договора может являться определенная дата или событие, после наступления которого работник прекращает свою трудовую деятельность. Отдел кадров должен подготовить договор, а работник – внимательно с ним ознакомиться. Договор должен быть именно трудовой, а не гражданско-правовой. При этом стоит обратить внимание на правильное указание даты заключения договора, заполнение персональных данных, обозначение сроков действия, условий организации труда сотрудника, размер его заработной платы и установленный график работы.

Увольнение по срочному договору возможно в следующих случаях:

При увольнении работника по срочному трудовому договору работодатель должен предупредить его за 14 дней до планируемого ухода. Кроме того, необходимо издать приказ о предстоящем расторжении договора и ознакомить с ним сотрудника. Произвести расчет с ним необходимо в день увольнения. Ну и, наконец, необходимо провести грамотное оформление трудовой книжки с внесением соответствующей записи о прекращении трудовых отношений.

Образец записи в трудовой книжке временного сотрудника о приеме на работу и последующем увольнении в связи с истечением срока договора можно посмотреть здесь.

Правильно заполненные документы в компании – это всегда важный и актуальный момент, который стоит держать под контролем каждому руководителю. Ведение трудовой книжки работников, в том числе временных, является показателем их трудовой деятельности, а для работодателя – поводом считать свою команду целостной и единой в стремлении достигнуть положительный результат.

Первая запись в трудовой книжке образец до поступления стажа не имела

Подскажите пожайлуста в сведениях о работах в трудовой книжке при приеме работника не имеющего трудового стажа и это первое место работы перед записями в организацию необходимо делать какую либо запись что он негде неработал и стажа нет.

Добрый день! Нет, такая запись действующими нормативными документами не предусмотрена. Самая первая запись, которую надо сделать: Наименование организации. Если на работу устраивается молодой человек, отслуживший в армии, тогда первой будет запись о военной службе по призыву на основании военного билета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Запись в трудовой : Стажа до поступления на работу не имел»

Подскажите пожайлуста в сведениях о работах в трудовой книжке при приеме работника не имеющего трудового стажа и это первое место работы перед записями в организацию необходимо делать какую либо запись что он негде неработал и стажа нет. Добрый день! Нет, такая запись действующими нормативными документами не предусмотрена. Самая первая запись, которую надо сделать: Наименование организации.

Если на работу устраивается молодой человек, отслуживший в армии, тогда первой будет запись о военной службе по призыву на основании военного билета. А наименование организации будет второй записью. Пермь Доброго дня! Цитата: Необходимо ли на первом листе трудовой книжки сотрудника, не имеющего трудового стажа, писать: «До поступления на работу трудового стажа не имел»?

Согласно части первой ст. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем часть четвертая ст. В трудовую книжку работника вносятся сведения о выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, о его увольнении и об основаниях прекращения трудового договора часть четвертая ст.

Порядок заполнения трудовых книжек урегулирован Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв.

В трудовую книжку при ее оформлении вносятся сведения о работнике, указанные в п. Правила и Инструкция не предполагают внесения в трудовую книжку, оформляемую впервые, записи, подтверждающей отсутствие у работника трудового стажа.

ВЫВОД: Ни на титульном листе, ни в других разделах трудовой книжки не нужно делать запись об отсутствии трудового стажа у работника, заключающего трудовой договор впервые.

Запись о незаконченном образовании вносится в графу «Образование». При получении диплома сведения о полученном образовании соответствующего уровня следует внести после предыдущей записи о незаконченном образовании. Ответ подготовил:.

Вопросы-ответы по Параграфу 4. Согласно старой Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от

Еврейская авт. Запись в трудовой книжке ранее трудового стажа не имел Также обязательно должен быть указан характер работ, который предполагает постоянную работу, работу на время декретного отпуска, сезонную работу и т. Другие малозначимые сведения в ТК не указываются, но могут в подробностях прописываться в трудовом договоре. По желанию работника.

Запись в трудовую до поступления на работу стажа не имеет

По своей прихоти подобные записи в трудовую книжку работодатель вносить не имеет права. Слушайте, я вам даже давала ссылки на документы, которыми мы руководствуемся, когда заполняем книжку, вы бы их просто уже открывали и смотрели. Если в организации есть только один бухгалтер — он отвечает за все возникающие кадровые вопросы, заполнение всех документов. Образец записи о приеме на работу в трудовой книжке можно найти в разделе выше. Сроки внесения информации Запись о приеме нового сотрудника в организацию делается не более чем через 7 дней с момента подписания приказа. Далее о том, как правильно сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу. Инструкции по заполнению ТК утверждены Минтруда и соц.

Трудовые книжки. Вопросы-ответы по Параграфу 4.1 «Записи о приеме на работу»

В соответствии с действующим, на данным момент, Трудовым кодексом РФ, а если точнее в статье Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти А так же VII. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя.

Пишется ли запись в трудовую до поступления трудового стажа не Как заполнить титул трудовой книжки Вопрос Здравствуйте!

Сообщений: 47, Re: запись в трудовой книге Нужно ли на первом листе трудовой книжки сотрудника, не имеющего трудового стажа, писать: «До поступления на работу трудового стажа не имел»? Нужно ли указывать в трудовой книжке сведения о получаемом среднем профессиональном образовании, если работник еще учится в техникуме? Согласно части первой ст. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем часть четвертая ст. В трудовую книжку работника вносятся сведения о выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, о его увольнении и об основаниях прекращения трудового договора часть четвертая ст. Порядок заполнения трудовых книжек урегулирован Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от В трудовую книжку при ее оформлении вносятся сведения о работнике, указанные в п. Правила и Инструкция не предполагают внесения в трудовую книжку, оформляемую впервые, записи, подтверждающей отсутствие у работника трудового стажа. Пункт 2.

Запись в трудовой книжке ранее трудового стажа не имел

.

.

.

Трудовые отношения. В трудовую книжку работника вносятся сведения о ни в других разделах трудовой книжки не нужно.

До поступления на работу трудового стажа не имел образец заполнения

.

Заполнение трудовой книжки при отсутствии трудового стажа

.

.

.

.

.

Записи в трудовой книжке. Образцы записей в трудовой книжке

Запись в трудовой книжке о военной службе, об обучении

Оформление в трудовой книжке записи о военной службе

В графе 1 раздела «Сведения о работе» проставляется порядковый номер записи, в графе 2 – дата внесения записи (число, месяц, год – цифрами), в графе 3 – период и место службы, например: «С 20.10.2004 по 10.10.2006 находился в рядах Российской Армии», в графе 4 – наименование документа (основания внесения записи) – военный билет, его серия и номер.

Оформление в трудовой книжке записи об обучении

Записи о времени обучения в ВУЗе, начиная с 01.12.2003 года, уже не вносятся в трудовую книжку.

Вносятся сведения об обучении на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации.

В графе 1 раздела «Сведения о работе» проставляется порядковый номер записи, в графе 2 – дата внесения записи (число, месяц, год – цифрами), в графе 3 – период и место обучения, например: «В период с 03.11.2011 по 24.11.2011 обучался на курсах повышения квалификации в Московском институте открытого образования», в графе 4 – наименование приказа руководителя либо другого документа (основания внесения записи), его дата и номер.

Запись в трудовой о приеме на работу

При приеме на работу в графе 3 раздела «Сведения о работе» указывается полное и сокращенное (при его наличии) наименование организации либо полное наименование индивидуального предпринимателя – его фамилия, имя отчество. Следует отметить, что данная запись не нумеруется.

Затем ниже следует непосредственно запись о приеме: в графе 1 проставляется порядковый номер записи, в графе 2 – дата приема (число, месяц, год – цифрами), в графе 3 — запись «Принят/а в отдел <наименование структурного подразделения> на должность <наименование должности>», в графе 4 – наименование документа (основания внесения записи), его дата и номер.

Запись в трудовой о переводе

При переводе на другую должность внутри одной и той же организации в графе 1 раздела «Сведения о работе» проставляется порядковый номер записи, в графе 2 – дата перевода (число, месяц, год – цифрами), в графе 3 — запись «Переведен/а в отдел <наименование структурного подразделения> на должность <наименование должности>» или «Назначен/а на должность <наименование должности>», в графе 4 – наименование документа (основания внесения записи), его дата и номер.

Временные переводы в трудовую не записываются.

Запись об увольнении, увольнении переводом в трудовой книжке

При расторжении трудового договора в графе 1 раздела «Сведения о работе» проставляется порядковый номер записи, в графе 2 – дата увольнения (число, месяц, год – цифрами), в графе 3 — запись о причине увольнения со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 77, 81 ТК РФ) или другого федерального закона, в графе 4 – наименование документа (основания внесения записи), его дата и номер. Датой увольнения считается последний день работы сотрудника.

Записи заверяются подписями работодателя или ответственного лица, печатью организации и подписью владельца трудовой книжки.

Примеры записей в трудовой книжке при увольнении

  • Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уволен за прогул, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уволен в связи с ликвидацией предприятия, пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уволен в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • Уволен в порядке перевода по просьбе работника (либо с согласия работника) в <полное наименование организации>, пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Записи о награждениях

При награждениях за трудовые заслуги в графе 3 раздела «Сведения о награждении (поощрении)» указывается полное и сокращенное (при его наличии) наименование организации либо полное наименование индивидуального предпринимателя – его фамилия, имя отчество. Следует отметить, что данная запись не нумеруется.

Затем ниже следует непосредственно запись о награждении: в графе 1 проставляется порядковый номер записи, в графе 2 – дата награждения (число, месяц, год – цифрами), в графе 3 – запись, чем награжден и за что, в графе 4 – наименование документа (основания внесения записи), его дата и номер.

Образец заполнения титульного листа можно просмотреть и скачать в статье Инструкция по заполнению трудовых книжек.

Правомерно ли продолжать делать записи в трудовой книжке гражданина Белоруссии, куда вшит вкладыш российского образца?

 

Боитесь совершить ошибку?

 

 

Консультация предоставлена 22.10.2014 г.

 

В организацию принята на работу работница с трудовой книжкой гражданина Белоруссии (выдана в 2000 году, серия «ПК»). В эту книжку вшит вкладыш российского образца, в котором предыдущие работодатели вносили соответствующие записи. Работница на данный момент уже получила гражданство РФ, имеет паспорт РФ.

Правомерно ли продолжать делать записи в этом вкладыше, или стоит завести новую трудовую книжку?

 

Трудовая книжка

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации (ст. 66 ТК РФ).

В настоящее время на территории РФ выдаются трудовые книжки, форма, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее — Правила ведения трудовых книжек) утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (далее — Постановление N 225).

 

Трудовые книжки иностранного образца

В свою очередь, трудовые книжки иностранного образца не должны использоваться для фиксации трудового стажа на территории Российской Федерации. Поэтому, если при приеме на работу в российскую организацию работник предоставил иностранную трудовую книжку, работодателю необходимо оформить ему трудовую книжку, форма которой утверждена Постановлением N 225. При этом работодатель не обязан переносить записи из иностранной трудовой книжки во вновь выдаваемую (смотрите также письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1).

 

Оформление вкладыша в трудовую книжку

Пунктом 38 Правил ведения трудовых книжек установлено, что в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Этой же нормой прямо установлено, что вкладыш без трудовой книжки недействителен. При этом форма трудовой книжки и вкладыша к ней должны быть установленного (на территории России) образца (смотрите, например, решение Владимирского областного суда от 12.08.2013 по делу N 3-36/2013).

Обращаем внимание, что возможность оформления вкладыша взамен трудовой книжки лицу, устраивающемуся на работу и не имеющему трудовой книжки установленного образца, законом не предусмотрена. Поскольку вкладыш без трудовой книжки установленного образца недействителен, работодатель не вправе вносить в него записи, соответственно в рассматриваемой ситуации, по нашему мнению, можно говорить об отсутствии трудовой книжки.

Согласно части пятой ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Таким образом, на основании заявления работника об оформлении трудовой книжки в связи с ее отсутствием по причине неоформления ее прежними работодателями работодателю следует оформить работнику трудовую книжку установленного (российского) образца и внести в нее соответствующую запись о приеме работника на работу.

 

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

 

 

Наумчик Иван

 

  

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Кудряшов Максим

 

Все юридические консультации

Переход на электронную трудовую книжку при трудоустройстве – как оформить документы

Минтруд разъяснил, надо ли вносить записи в бумажную трудовую книжку работника, который при трудоустройстве заявил, что желает перейти на ведение трудовой книжки в электронной форме.

В письме от 07.10.2020 № 14-2/ООГ-15729 ведомство отмечает, что заявление о выбранном способе ведения трудовой книжки подается работником после выдачи ему уведомления о праве на выбор формата ведения трудовой книжки.

В случае выбора работником электронной трудовой книжки работодатель должен выдать ему бумажную трудовую книжку в день подачи такого заявления. При выдаче бумажной трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в электронной форме (в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ).

Соответственно, при приеме на работу сотрудника с бумажной трудовой книжкой в нее следует внести запись о приеме на работу.

Затем следует уведомить работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде. В случае выбора работником предоставления ему сведений о трудовой деятельности внести соответствующую запись в трудовую книжку.

БУХПРОСВЕТ

Письменное заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о переходе на ее электронный формат работники должны направить своему работодателю до 31 декабря 2020 года включительно. Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем перейти на электронную трудовую книжку.

Работнику, подавшему письменное заявление о переходе на электронную книжку, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. В дальнейшем все сведения на такого работника будут формироваться исключительно в электронной форме.

Работникам, которые до конца 2020 года не заявят о выборе формы трудовой книжки, работодатели продолжат вести бумажные трудовые книжки наряду с подачей в ПФР сведений по форме СЗВ-ТД. В отношении сотрудников, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, будут вестись только электронные трудовые книжки. Бумажные трудовые книжки на указанных работников оформляться не будут.

Могу ли я назначить личные встречи в рабочее время? Элейн Варелас

Q: Когда уместно назначать личные встречи или планы в течение рабочего дня? Я думаю о таких вещах, как деловые встречи, массаж / парикмахерские или время в спортзале. Всегда ли мне нужно использовать для этого личное время? Это может быть очень сложно запланировать эти дела в нерабочее время, и я более чем готов задерживаться допоздна или приходить пораньше. Какой протокол?

A: Короткий ответ: это зависит от обстоятельств.Сотрудники разного уровня получают разные льготы в своей работе, и разные организации имеют разный уровень гибкости. Фитнес-компания, например, может не иметь проблем с сотрудниками, пользующимися тренажерным залом, беговой дорожкой или баскетбольной площадкой в ​​рабочее время, при условии, что отработан полный день, в то время как в более традиционной фирме это может не быть частью культуры. По мере того, как рабочие места становятся более подвижными с графиком и местами работы, вы можете обнаружить, что ваша организация менее структурирована; однако многие компании очень структурированы и не изменятся, особенно если ваша работа ориентирована на оказание услуг и требует доступности в обычные часы работы.Ожидается, что младшие сотрудники будут использовать выходные и ночи для чего-то вроде прически, в то время как старшие люди и сотрудники, которые много путешествуют в течение рабочей недели или имеют деловые обязательства после работы, часто планируют свои личные дела в рабочие дни, потому что часы, в которые они работают, и потребности в поездках требуют более гибкого расписания. Главное — не забывать о бизнесе и надлежащим образом общаться со своим руководителем и коллегами.

Если вам нужно быть вне офиса в течение рабочего дня по личным причинам, разумным подходом будет поговорить с вашим руководителем и показать свою способность приходить рано или задерживаться допоздна, чтобы выполнить свои обязанности: «Алекс, я у меня назначена встреча в следующую среду в 15:00, и я хотел бы прийти пораньше в тот же день, а затем снова войти в систему, чтобы завершить проверку учетной записи на пятничной встрече.Это работает для вас? » Помните, что это просьбы, и потребности бизнеса превыше всего, если вы не имеете дело с медицинскими проблемами. Получите также представление о культуре вашей организации. Как другие справляются с личными встречами, которые не всегда можно назначить вечером или в выходные? Люди регулярно берут на себя длинные обеды или перерывы в тренажерный зал, и никто не моргнет? Или все соблюдают строгую политику в отношении отсутствия на работе? Воспользуйтесь подсказками у окружающих и попросите их совета в случае необходимости.

Характер и частота встречи или мероприятия также должны быть приняты во внимание, прежде чем просить о перерыве на работу в рабочее время. Это разовое посещение, например, ежегодный осмотр глазного врача, или вы просите о ежедневных тренировках? Собираетесь ли вы на длительный сетевой обед, который входит в ваши должностные обязанности, или иным образом поддержит работу, которую вы выполняете в своей нынешней организации? Или это просто расширение вашей сети для поиска новой роли? Последнее следует делать в свое свободное время, а не в свободное от компании время.Если время от времени просьбы о приспособлении к рабочему дню становятся настолько регулярными, что вы фактически меняете свое рабочее время, возможно, вы заходите слишком далеко. Это был бы совсем другой разговор. Попадание в совершенно новый график не приветствуется — приходить с опозданием время от времени отличается от работы по 10-6 часов каждый день, не осознавая изменений.

Опять же, признайте, что бизнес на первом месте. Если ваш менеджер говорит, что двухчасовой обед можно устроить, подразумевается, что это разрешено , если бизнес позволяет .Это та часть, на которую нужно обратить наибольшее внимание. Забота о несрочных личных делах в рабочее время — это жилье, предоставляемое вам до тех пор, пока это не мешает бизнесу. Если вы приближаетесь к крайнему сроку или прикрываете кого-то, кого нет на работе, знайте, что бизнес может не приспособить время к выходу из офиса, и это не должно влиять на ваше отношение или рабочую этику. Потребности на рабочем месте часто непредсказуемы, и вас не могут расстроить какие-либо перерывы в вашем личном расписании.

Люди, которые получают одобрение на выполнение этих действий, должны быть высокопроизводительными — работники со средним или ниже среднего уровня не должны ожидать, что их руководитель предоставит дополнительные льготы, которые могут повлиять на производительность или ключевые результаты. Людям, которые демонстрируют свою мотивацию, самообладание и готовность уделять больше времени бизнесу, чаще всего предоставляется возможность использовать рабочее время для личных нужд, если это необходимо.

Закрывать

Как добраться до Бостона

Узнайте, как попасть в Бостон, когда вы зарегистрируетесь в Бостоне.информационный бюллетень по культуре и образу жизни. com.

Спасибо за регистрацию!

Политика конфиденциальности Boston Globe Media

Записаться на прием — Университет Томаса Джефферсона

Студенческий центр письма использует функцию Appointment Plus для записи всех встреч. Пожалуйста, прочтите всю информацию ниже, прежде чем записаться на прием. Чтобы запланировать, нажмите кнопку «Забронировать» ниже.

Запланируйте только один прием в неделю , если вы еще не связались с нами по поводу необходимости письменной поддержки для более длинного документа.Иногда мы можем предложить последующие встречи в течение той же недели, но сначала проверьте, отправив сообщение по электронной почте Эйлин Каннифф.

Обязательно отправляйте черновик задания на проверку в формате Word, а не в формате PDF.

Примечание: Если вы студент кампуса Ист-Фолс, вам следует записаться на прием в это место через Starfish. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о том, как записаться на прием к репетитору East Falls лично или через Интернет, а также щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию об обучении навыкам академической успешности, включая помощь в управлении временем.Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу репетиторства в кампусе Ист-Фолс, свяжитесь с [email protected]

.

После нажатия кнопки «Забронировать» выше, пожалуйста, выполните следующие действия в Appointment Plus:

  1. Выберите «Студенческий центр письма» в раскрывающемся меню «Выбрать услугу» в левом столбце.
  2. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Если вы предпочитаете сотрудника, с которым хотите работать, выберите его имя в раскрывающемся меню «Выбрать сотрудника». В противном случае выберите «Нет предпочтений».«
  3. Выберите дату, на которую вы хотите назначить встречу, в виджете календаря. Вы перейдете к доступным для этой даты временным интервалам.
  4. После выбора времени встречи вы попадете на страницу регистрации. Нажмите «Новый пользователь», затем введите свою информацию. Хотя это и не обязательно, у вас будет возможность создать логин и пароль. Это рекомендуется, если вы планируете повторно пользоваться нашими услугами (и мы рекомендуем вам это делать!). Процесс быстрый и простой, и вы можете использовать свой ключ и пароль от кампуса Джеффа.
  5. Нажмите «Завершить встречу».
  6. Вы получите электронное письмо с подтверждением с дальнейшими инструкциями и прямой контактной информацией.

Если вы не можете записаться на прием в то время, которое соответствует вашему расписанию, пожалуйста, напишите Эйлин Каннифф, чтобы обсудить другие возможные варианты.

6 способов записаться на прием в отделе обслуживания Salesforce

Запись на прием в Salesforce Field Service (FSL) может показаться запутанной, если вы впервые подойдете к нему как администратор или консультант.На первый взгляд легко погрузиться в многофункциональную диспетчерскую консоль , но знаете ли вы, что получить что-то на диаграмме Ганта с помощью механизма правил FSL можно, даже не покидая записи рабочего задания?

В прошлой статье мы рассмотрели преимущества FSL как инструмента управления персоналом на платформе Salesforce. На этот раз мы углубимся в специфику технологии и изучаем различных способов записи на прием в пакете полевого обслуживания , от вручную до частично автоматизированного и полностью автоматизированного .

Книга Назначение Действие

Используется гибко вокруг любого объекта, который управляет процессом бронирования, окно бронирования встречи позволяет пользователю выбрать доступный слот и записать встречу в этом слоте.

Давайте рассмотрим сценарий «Amazon», показанный ниже (это изображение с сайта бронирования Amazon, а не FSL). Заказчик не может забронировать конкретное время, но может указать время доставки. Вы, наверное, видели что-то подобное раньше:

Вместо того, чтобы точно указывать время доставки на этом этапе, можно указать окно через Окна прибытия, позволяя (а) дать клиенту некоторое представление о том, когда будет осуществлена ​​доставка, и (б) место для доставки перемещаться для оптимизации расписания и сокращения времени в пути.

Спроектированная система с использованием временных интервалов и окон прибытия помогает плотно вписаться в один из основных процессов FSL:

Так на практике выглядит окно записи на прием в ЗФС:

Кандидаты Действие

Get Candidates работает аналогично функции «Назначить встречу», однако вместо правил, выбирающих лучшего человека, агент по обслуживанию клиентов может выбрать конкретного человека.

Автоматическое создание встреч с использованием типа работы

В некоторых случаях ручная работа может быть полностью исключена из расписания, и к определенным типам работы может быть применено «автоматическое создание» вместе с «автоматическим расписанием» в служебной встрече, чтобы поместить их прямо в календарь. на основе правил, изложенных в политике планирования.

Автоматическое создание встреч с использованием плана обслуживания

Планы обслуживания

можно использовать для создания рабочих заданий по расписанию, например плановые профилактические посещения каждый месяц. Но вместо того, чтобы просто создавать рабочие задания, их также можно использовать для полной автоматизации процесса планирования — это означает, что первый раз человек контактирует с назначением, когда оно отправляется в мобильное приложение FSL для выездного специалиста.

Самостоятельное бронирование клиентов

В сообществах Salesforce или сообществах, управляемых извне, клиенты могут бронировать, переносить и отменять встречи самостоятельно, используя оснастки, предоставляемые пакетом «FSL Appointment Management».На изображении ниже показаны эти оснастки в контексте сообщества клиентов.

Заказ записи на прием

Помимо того, что по умолчанию доступно в FSL по умолчанию, многим масштабным организациям требуются настраиваемые интерфейсы, чтобы, например, предоставить сотрудникам магазина возможность бронирования встреч. Когда предоставление лицензий Salesforce этим пользователям нецелесообразно, можно использовать веб-компоненты или сайты Lightning для вызова GetSlots API и предоставления полностью настраиваемого процесса бронирования.

В этой статье мы рассмотрели различные способы записи на прием в Field Service Lightning. В следующей статье мы поговорим о территориях обслуживания.

Работа с онлайн-бронированием в журнале записи — Dentrix Magazine

Узнайте, как управлять приемами, которые ваши пациенты бронируют онлайн.
Обновлено 30.07.20

Когда вы снова откроете свою практику, вы захотите упростить для пациентов планирование.Ждали уже несколько месяцев. Зачем заставлять их ждать на минуту дольше, чем необходимо, чтобы записаться на прием после того, как вы снова открылись?

Dentrix Online Booking — это эффективный и простой способ автоматического заполнения свободных временных интервалов. С помощью онлайн-бронирования в Dentrix вы можете предоставить занятым пациентам возможность записываться на прием в режиме 24/7, и эти встречи автоматически добавляются в ваше расписание.

И, что самое главное, вы можете контролировать временные интервалы, типы встреч и поставщиков, доступных для бронирования.Освободите время сотрудников стойки регистрации для бесконтактной регистрации заезда и отъезда, а также для поиска пациентов, которым срочно требуется лечение, и последующего наблюдения за ними.

Перед началом работы

Посмотрите видеоролик с обзором функции онлайн-бронирования, чтобы увидеть, как работает этот процесс, а затем узнайте, как настроить онлайн-бронирование, прочитав статью или посмотрев видео. Вам необходимо убедиться, что он настроен, прежде чем вы сможете работать с бронированием в журнале встреч.

Чтобы увидеть шаги, описанные в этой статье, в действии, посмотрите обучающее видео «Завершение онлайн-бронирования».

Завершение приема в Dentrix

После того, как пациент использует Dentrix Online Booking для записи на прием, вам все еще нужно сделать несколько вещей на бэкэнде, чтобы завершить бронирование. Вам необходимо завершить запись на прием в журнале записи Dentrix и просмотреть запись в отчете о онлайн-бронировании.

Допустим, пациент записался на прием через онлайн-бронирование. Их встреча отображается в расписании в Книге встреч.В правом верхнем углу встречи есть значок синего облака, а в описании встречи показан вариант, который пациент выбрал из раскрывающегося списка при онлайн-бронировании.

Однако на данном этапе к записи не прилагаются никакие процедуры. Поставщик, дата и время, операция, продолжительность встречи и описание встречи — все предварительно загружены на основе настроек онлайн-бронирования, которые вы установили ранее.

Вы завершите встречу, приложив процедуры.Дважды щелкните встречу в книге встреч, чтобы открыть окно информации о встрече. Добавьте процедуры к встрече, используя кнопку Начальная в рамке группы Причина.

После того, как вы прикрепите соответствующие процедуры, нажмите OK, чтобы завершить встречу. Назначенные процедуры теперь отображаются в поле «Описание встречи» в окне «Информация о встрече», а также в строке «Описание» для фактической встречи.

Имейте в виду, что после завершения записи на прием к пациенту продолжительность приема может измениться в зависимости от выбранных вами процедур.В таком случае вам может потребоваться изменить продолжительность встречи по мере необходимости или перенести встречу на другой день и / или время. Если вам нужно продлить время приема, рекомендуется информировать пациента о любых изменениях продолжительности приема, чтобы они знали и могли соответствующим образом изменить свое расписание.

Просмотр отчета о онлайн-бронировании

In Patient Engage вы можете получить отчет о пациентах, которые записались на прием через Интернет. Этот отчет будет включать в себя успешные онлайн-бронирования и не выполненные бронирования.Используйте этот отчет, чтобы убедиться, что вы выполнили все назначения, которые пациенты пытались забронировать онлайн.

Чтобы просмотреть отчет, откройте eCentral и щелкните «Встречи»> «Онлайн-бронирование»> «Отчет». Чтобы найти конкретную встречу, используйте фильтры поиска, чтобы найти пациентов по диапазону дат или имени пациента.

После того, как вы нашли встречу, проверьте ее точность. Адрес электронной почты и номер телефона пациента включены в отчет на случай, если он понадобится вам, чтобы связаться с ним, если у вас возникнут вопросы о записи на прием.По завершении проверки установите флажок Готово, чтобы удалить встречу из отчета.

Встречи в отчете отображаются красным или зеленым цветом. Зеленые встречи были успешно забронированы и нуждаются в пересмотре. Красные встречи не были успешно забронированы. Это может происходить по ряду причин, например, когда два пациента пытались назначить одно и то же время приема, и один был успешным, а другой — нет. Вы можете использовать номер телефона или адрес электронной почты, чтобы связаться с пациентами с красной записью и помочь им записаться на прием в другое время.

После того, как вы завершили записи на прием к пациентам, просмотрели и удалили их из отчета о онлайн-бронировании, готово! Вы готовы поприветствовать пациентов, когда они придут на прием.


Узнать больше

Чтобы увидеть, как работает онлайн-бронирование, посмотрите видео. Для более глубокого погружения посмотрите записанный веб-семинар.

Посмотрите видео, чтобы увидеть демонстрацию настройки онлайн-бронирования и завершения онлайн-бронирования.

Чтобы узнать, как работать с назначенными онлайн-приемами, прочтите разделы «Онлайн-бронирование с точки зрения пациента» и «Настройка параметров онлайн-бронирования» в журнале Dentrix.


Родни Меррилл, редактор

 
Некоторые компоненты продуктов или услуг, описанных выше, предоставляются третьими сторонами. Компания Henry Schein One, LLC и ее аффилированные лица не несут ответственности и прямо отказываются от любой ответственности за ущерб любого рода, возникший в результате использования этих сторонних продуктов или услуг.  

Лучшие приложения для записи на прием

Управление встречами в вашем бизнесе — это больше, чем просто постоянное обновление календаря сотрудников и предоставление клиентам, клиентам и пациентам возможности бронировать онлайн.

На самом деле, вам нужно учесть резервирование на случай чрезвычайных ситуаций, перенести кого-то в кратчайшие сроки, переставить календари, чтобы избежать явки, и многое другое. Приложения для планирования встреч устраняют ручную повторяющуюся работу, связанную с управлением расписаниями, и позволяют вам сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

После того, как вы выберете свой планировщик встреч, максимально используйте его, автоматизируя свое расписание. Вот 4 рабочих процесса автоматизации планирования, которые упростят бронирование, в том числе включение всех новых клиентов в вашу CRM или автоматическую отправку последующих писем после встречи.

Лучшее программное обеспечение для планирования и бронирования встреч

Что такое приложение для записи на прием?

Планировщики встреч — это бизнес-инструменты, которые позволяют клиентам записывать, переносить и отменять встречи через веб-интерфейс. Когда клиенты хотят записаться на прием, они переходят на веб-сайт вашей компании, страницу в Facebook или в другое место, где поддерживается программное обеспечение для бронирования, и выбирают доступную дату и время.

Сосредоточьтесь на собрании, а не на планировании

На бэкэнде вы вводите параметры о том, когда люди могут бронировать определенные услуги, на основе установленных вами рабочих часов, а также времени и даты, когда ваш персонал или другие ресурсы доступны.Приложение также предотвращает двойное бронирование и избыточное бронирование и дает вам возможность блокировать время, когда определенные услуги могут быть недоступны. Допустим, у вас бизнес по уходу за домашними животными, а ваш специалист по стрижке пуделей взял двухнедельный отпуск. Вы можете заранее указать ее выходные дни в приложении для записи на прием, чтобы ваши клиенты не смогли забронировать время для ухода за пуделем в те дни, когда ее не было.

Что делает отличное приложение для встреч или бронирования?

Приложения для бронирования делают больше, чем просто предоставляют клиентам список свободного времени, когда они могут прийти на встречу, лечение или обслуживание.Они также позволяют вашим клиентам отменять и переносить встречи, не связываясь с вами. Кроме того, они позволяют владельцам и менеджерам бизнеса легко выполнять свою работу, позволяя оптимизировать общение, централизовать платежи и управлять своим персоналом. Вот чего следует ожидать от лучших приложений для планирования встреч:

  • Гибкость. Ваш бизнес — единственный в своем роде. Лучшие приложения для планирования встреч знают, что у разных организаций разные потребности.Таким образом, они позволяют глубоко настраивать работу ваших заказов. Небольшой тренажерный зал, предлагающий индивидуальные тренировки, должен иметь другой опыт бронирования, чем общественная мастерская, которая арендует садовый инвентарь. Вы хотите, чтобы ваши клиенты могли выбирать из меню услуг? Могут ли они указать место встречи, например, для услуг, предлагаемых у них дома? Лучшие приложения для планирования встреч позволяют настраивать эти аспекты.

  • Синхронизация календаря. Почти все приложения для планирования встреч позволяют синхронизировать с календарем. Некоторым это даже нужно. Таким образом, вы можете видеть запланированные встречи вашего предприятия вместе с другой важной информацией, например, когда вы будете закрыты на праздники или на ремонт.

  • Обработка платежей. Лучшие приложения для записи на прием позволяют получать оплату во время бронирования. Таким образом, вы можете внести залог за встречу или попросить клиентов оплатить свои услуги авансом.Если клиент не появится, ваш бизнес не в полной убытке.

  • Несколько точек доступа. Как только вы настроите службу записи на прием, как ваши клиенты получат к ней доступ? Лучшие приложения предоставляют вам возможности. Скорее всего, вы захотите встроить код в свой веб-сайт для отображения планировщика встреч, но вы также можете предпочесть настраиваемый URL-адрес со всеми инструментами бронирования в одном месте. Возможно, у вас есть бизнес-страница в Facebook, но нет другого веб-сайта. В этом случае вы захотите иметь возможность интегрировать инструменты бронирования на Facebook.Независимо от вашей ситуации, чем больше вариантов, тем лучше.

Еще одним последним соображением при выборе лучших планировщиков встреч было стремление не путать их с приложениями для планирования встреч. Планировщики встреч имеют некоторые общие черты с программным обеспечением для встреч. Ключевое отличие состоит в том, что приложения для встреч предназначены специально для встреч, тогда как приложения для планирования встреч предназначены для различных типов встреч, которые могут включать или не включать меню услуг, но почти всегда требуют оплаты в конце.


Лучшее приложение для планирования встреч для настройки

Acuity Scheduling (Android, iOS, Web)

Acuity Scheduling — это приложение для планирования встреч, которое позволяет выбрать, когда вам нужно настроить процесс бронирования в точной степени. При разработке страницы бронирования вы можете позволить своим клиентам выбирать повторяющиеся встречи, если это применимо, заполнять форму приема и оплачивать услуги заранее. Вы также можете предлагать купоны и давать клиентам возможность добавлять услуги при бронировании, например, добавление 15-минутного массажа ног к педикюру.

На сервере сохраняется уровень детализации для настройки. Вы можете разрешить клиентам перенести или отменить свои встречи или нет. Вы можете изменить интервал времени начала встреч, который по умолчанию составляет каждые 15 минут. Вы можете установить ограничение на то, насколько заблаговременно или с кратковременным уведомлением клиенты могут записаться на прием. И вы даже можете включить опцию «Сделать меня занятым», которая автоматически скрывает некоторые доступные времена, чтобы вы не казались отчаявшимися.

Когда вы будете готовы запустить страницу бронирования, вы можете поделиться ею по прямой ссылке, встроить ее на свой веб-сайт, используя несколько различных опций, или создать кнопку бронирования, панель бронирования или QR-код.У Acuity также есть мобильные приложения для доступа к вашей учетной записи со стороны бизнеса, позволяющие обновлять данные о доступности с устройства Android или iOS.

Помимо возможности настройки, Acuity Scheduling прост в использовании. Это имеет большое значение для того, чтобы ваш бизнес работал более гладко. Вы даже можете интегрировать Acuity Scheduling с Zapier, что позволяет подключать Acuity к другим бизнес-инструментам, которые вы используете. Вот несколько примеров того, как вы можете автоматизировать задачи, связанные с планированием.

Поддерживаемые платежные системы: PayPal, Square или Stripe; с дополнительными опциями для использования двух сервисов: Stripe и PayPal или Square и PayPal

Поддерживаемые календари: Google Calendar, iCloud, Microsoft Exchange, Office 365, Outlook.com

Цены Acuity Scheduling: Бесплатно с ограниченными функциями; платные планы от 15 долларов в месяц

Лучшее бесплатное приложение для записи на прием

Appointlet (Интернет)

В то время как несколько приложений для записи на прием предлагают бесплатный уровень обслуживания, Appointlet является одним из самых щедрых, поэтому его нужно выбирать если вы не совсем готовы инвестировать в услугу. С помощью Appointlet вы можете создать простую страницу бронирования с информацией о вашей доступности, которой затем можно будет поделиться напрямую с клиентами, пациентами или покупателями.

Удобные опции, такие как возможность добавить буферное время для бронирований, помогут вам контролировать свои встречи. На том же экране, где вы настраиваете разные типы встреч, вы также можете настроить напоминания, которые будут отправляться клиентам до назначенного времени.

Appointlet позволяет вам создать несколько страниц бронирования, если вам нужно, где вы можете настроить такие детали, как местоположение, цена, продолжительность встречи и политика отмены. У каждой услуги также может быть своя форма приема для ваших клиентов.

В бесплатной версии приложения вы получаете столько встреч, типов встреч и полей форм, сколько вам нужно. Вы можете добавить логотип своей компании, но не можете избавиться от фирменного стиля Appointlet или настроить сообщения с подтверждением или напоминанием. Платные участники получают эти функции, а также несколько других, включая интеграцию между Appointlet и Zapier, которая позволяет вам делать такие вещи, как подключать Appointlet к Google Таблицам или отправлять текст для новых встреч.

Поддерживаемые платежные системы: Stripe

Поддерживаемые календари: Google Calendar, Office 365

Appointlet Цена: Бесплатно; платные планы от 8 долларов в месяц на человека при ежегодной оплате

Лучшее приложение для планирования встреч для собственных приложений и интеграции

Setmore (Android, iOS, macOS, Windows, Интернет)

Setmore поддерживает интеграцию с более чем 35 приложениями , включая Mailchimp, QuickBooks, Salesforce, Zendesk и Zoho CRM.Он также поддерживает удобный список конструкторов веб-сайтов и дает вам правильный код для копирования и вставки в каждый из них, где вы хотите отображать варианты самообслуживания для своих клиентов. Он имеет готовый к копированию и вставке код для Adobe Muse, Weebly, Wix, WordPress, а также для сайтов, работающих на Joomla, Jimdo и Drupal. Также есть плагины для Facebook и Instagram. Вдобавок ко всему, Setmore также интегрируется с Teleport для видеоконференций, позволяя создавать ссылку на видео прямо в приложении.

Функции записи на прием в Setmore интуитивно понятны и просты в использовании. Вы можете отправлять напоминания перед встречей не только своим клиентам, но и своим сотрудникам. Вы также можете создать подстраницы на своей странице бронирования для выделенных областей, где клиенты могут записаться на занятия, просмотреть календарь отдельного поставщика услуг, прочитать отзывы и многое другое. Панель управления особенно полезна, так как на ней сразу отображаются еженедельные встречи, подтвержденный доход, прогнозируемый доход и общий расчетный доход. Вы также получаете виджет активности, который предоставляет обзор всех действий, предпринятых в Setmore.

Setmore предлагает щедрый уровень бесплатного обслуживания, который включает поддержку от одного до четырех учетных записей сотрудников и календарей, автоматические напоминания по электронной почте, страницу бронирования и возможность получать оплату через Square. Вам понадобится платная учетная запись, чтобы принимать платежи через Stripe, использовать напоминания по SMS, получать двустороннюю синхронизацию календаря и предлагать повторяющиеся встречи. За 89 долларов в месяц за 90 минут разговора вы можете нанять Setmore, чтобы принимать заказы по телефону в режиме реального времени.

Чтобы узнать больше о том, что вы можете делать с этим приложением, посмотрите, как Setmore интегрируется с Zapier.Вот несколько примеров того, как вы можете расширить функциональность Setmore с помощью автоматизации.

Поддерживаемые платежные системы: Stripe, Square

Поддерживаемые календари: Google Calendar, Office 365

Setmore Цена: Бесплатно; платные планы от 5 долларов за пользователя в месяц

Лучшее приложение для записи на прием для международного бизнеса

SimplyBook.me (Android, iOS, Интернет)

В зависимости от того, сколько языков и международных способов оплаты оно поддерживает, SimplyBook.me — лучшее приложение для бронирования встреч для международного бизнеса. Страницы бронирования SimplyBook.me доступны на 32 различных языках, от арабского до греческого, от исландского до украинского. Он также предлагает интеграцию с более чем двумя десятками служб обработки платежей, так что вы можете предложить систему, которая работает для ваших клиентов.

Процесс установки не может быть более приятным, поскольку четкие инструкции проведут вас через все варианты создания типов встреч и дополнительных услуг. Вы можете выбрать цветовую тему и фон для веб-сайта страницы бронирования и указать, сколько поставщиков услуг и услуг предлагает ваша компания.В качестве дополнительного бонуса SimplyBook.me автоматически определяет функции, наиболее подходящие для вас, на основе информации, которую вы добавили о своей бизнес-категории (например, если вы выбираете «Спортзал», SimplyBook.me выделяет продажу членства, предлагает классы и включает несколько локации).

И поскольку SimplyBook.me уделяет большое внимание глобальному бизнес-сообществу, имеет смысл только то, что он предлагает интеграцию с Facebook и Instagram для людей, которые большую часть своего бизнеса ведут через социальные сети.

SimplyBook.me также предлагает панель управления и отчеты, чтобы вы могли контролировать свой бизнес. Вы можете увидеть, сколько бронирований было отменено, загруженность на одного сотрудника, онлайн-обзоры вашего бизнеса, а также все напоминания в текстовых сообщениях, которые были отправлены из вашей учетной записи.

Вы можете узнать, как другие люди используют SimplyBook.me вместе с другими бизнес-приложениями, изучив возможности интеграции SimplyBook.me с Zapier. Автоматизируйте и настраивайте подтверждения бронирования, добавляйте встречи во все свои календари и многое другое.

Поддерживаемые платежные системы: 2Checkout, Adyen, Alipay, Asiapay, Authorize.net, Blockchain, Borgun, Braintree, CCAvenue, Dwolla, ECPay, Gocoin, Korta.is, Liqpay, Mollie, NewebPay, Payfast, Pagar.Me Payfort, PayGate, Paymentwall, PayPal, paysafecard, PayTabs, PayU Latin America, Pin Payments, Robokassa, Skrill, Square, Stripe, Swish, TapPay, Worldpay и Zozo.

Поддерживаемые календари: Google Calendar, Outlook

SimplyBook.me Стоимость: Бесплатно; платные планы от 9 $.90 / месяц

Лучшее приложение для планирования встреч с клиентами

vcita (Интернет, iOS, Android)

vcita — это полный набор облачных инструментов для бизнеса, в том числе два для бронирования и управление встречами: клиентский портал и расписание. Начать работу с vcita очень легко, хотя немного сложнее настроить приложение под свои нужды. Кроме того, он предлагает инструменты для выставления счетов и выставления счетов, привлечения потенциальных клиентов и маркетинговых кампаний для электронной почты и SMS.

Одним из преимуществ использования vcita для планирования встреч является то, что он помогает развивать отношения с клиентами. Некоторые из инструментов не являются уникальными для vcita, поскольку другие приложения для планирования встреч позволяют вам вести записи о своих клиентах. Но vcita позволяет загружать вложения, просматривать историю с помощью клиента и даже импортировать список клиентов из другого приложения. vcita также дает вам почтовый ящик, где вы можете взаимодействовать с клиентами о переносе встреч, отменах и других деталях.Вы можете писать электронные письма и текстовые сообщения, чтобы провести кампанию среди своего списка клиентов, чтобы продвигать новые услуги, предлагать существующие специальные предложения или просто подталкивать их к назначению следующей встречи.

После того, как назначена встреча, вы получите электронное письмо от vcita с вопросом, хотите ли вы предпринять следующие действия: назначить новую встречу с клиентом, отправить сообщение с благодарностью или зарегистрировать его как пропущенное деловое свидание, встреча. Эти подсказки помогут вам поддерживать связь с клиентами и активно вести свой бизнес.

У вас также есть возможность создать безопасный клиентский портал, на котором ваши постоянные клиенты могут войти в систему, чтобы управлять своей информацией и назначениями. Приложение работает с QuickBooks, Weebly, Wix, WordPress, Zoom и другими инструментами. Кроме того, если есть другие бизнес-инструменты, которые вы хотите интегрировать, вы можете сделать это, подключив vcita к Zapier. Вот пара примеров.

Поддерживаемые платежные системы: PayPal, Stripe, Square

Поддерживаемые календари: Google, iCloud, Outlook, Outlook.com

vcita Цена: 19 долларов в месяц при ежегодной оплате только за планирование; полнофункциональные планы от 45 долларов в месяц при ежегодной оплате

Лучшее приложение для планирования встреч для оптимизации вашего графика

Genbook (Интернет, iOS, Android)

Приложение для записи на прием Genbook отличается от других приложений в своем классе с одной стороны: это единственная перечисленная здесь услуга, которая предлагает функцию «Горящие бронирования», разработанную, чтобы помочь вам оптимизировать ваше расписание.Когда вы включаете эту функцию, Genbook автоматически заполняет пустые и истекающие интервалы встреч платящими клиентами, предлагая скидки в последнюю минуту. Вы полностью контролируете размер скидки и можете указать, действует ли скидка «только сегодня» или в течение следующих 24, 48 или 72 часов. Затем Genbook будет продвигать и выделять эту последнюю доступность в приложении для бронирования Genbook и на вашей веб-странице бронирования.

Genbook также предлагает несколько небольших, но уникальных функций. Например, вы можете заблокировать свой календарь или указать, что вы в автономном режиме или в отъезде, наведя курсор на соответствующий день и время в календаре и щелкнув свой статус (заблокирован, офлайн или нет).Это резко контрастирует с другими приложениями, которые обычно заставляют вас вручную создавать «заблокированные» встречи или щелкать детали каждого дня. Вы также можете включить список ожидания и создать окно приоритетного бронирования для клиентов из списка ожидания, чтобы они могли записаться на прием, прежде чем вы откроете свое расписание для всех.

Клиенты могут записаться на прием через вашу страницу онлайн-бронирования, приложение Genbook, Facebook и Instagram. Вы также можете встроить кнопку «Забронировать» на свой веб-сайт. Как только встречи начнутся, вкладка Analytics дает вам общий обзор доходов и встреч по службе или персоналу, а также более детальное представление доходов по средним дневным показателям, средним значениям встреч и т. Д.

Поддерживаемые платежные системы: Stripe, Square

Поддерживаемые календари: Google, iCloud, Outlook

Стоимость Genbook: Начинается с 25 долларов в месяц при ежегодном выставлении счетов по плану Solo


Независимо от того, работаете ли вы с клиентом самостоятельно или с помощью множества сотрудников, вы можете найти подходящее приложение, которое поможет вам управлять встречами с клиентами. Использование полнофункционального инструмента для бронирования встреч также может сократить количество неявок и поздних отмен, а также может помочь вам легко возместить сборы за отмену, обеспечив удержание кредитной карты во время бронирования.

Первоначально написанная Эмили Айриш и опубликованная в 2017 году, эта статья была обновлена ​​в 2019 году Джилл Даффи и совсем недавно — в августе 2020 года.

О встречах на Facebook | Справочный центр для бизнеса Facebook

О встречах на Facebook

Компании могут использовать встречи на Facebook, чтобы отображать свои услуги и доступность, собирать и управлять запросами на встречи и общаться с клиентами. У нас также есть партнерские отношения и интеграции, которые позволяют администраторам страниц управлять своим календарем с помощью внешних служб планирования.

Преимущества записи на прием

  • Это бесплатно : Все компании имеют бесплатный доступ к записи на прием на Facebook.

  • Найдите новых клиентов : Привлекайте новых клиентов тем, насколько удобно назначать встречу, когда им не нужно звонить или писать текстовые сообщения. Узнайте больше о том, как вы можете расширить свою аудиторию на Facebook.
  • Экономьте время : Назначения на Facebook упрощают управление бизнес-календарем.Принимайте встречи от новых и постоянных клиентов с меньшим количеством разговоров.

Управляйте встречами со своей страницы.

Если вы используете бесплатные, легкие инструменты Facebook, вы можете управлять своими встречами прямо со своей страницы Facebook. Возможности встреч на вашей странице включают:

  • Настройка : Вы можете создать индивидуальное меню услуг.

  • Доступность: Установите и опубликуйте время, в которое вы доступны, чтобы клиенты могли выбрать удобное для них время, независимо от того, используют они Facebook или нет.

  • Календарь : просмотр всех встреч в упрощенном формате календаря.

  • Синхронизация с Календарем Google : Мы добавим ваши встречи в ваш Календарь Google, поэтому вам не придется добавлять их вручную.
  • Общайтесь с клиентами : отправляйте напоминания и подтверждающие сообщения о предстоящих встречах с помощью SMS и Messenger, чтобы уменьшить количество неявок и увеличить количество бронирований на возврат.

Управляйте встречами с помощью службы

Если вы пользуетесь другой службой записи, кроме Facebook, вы можете:

Узнать больше

Встреча | Книга Катарины Фолькмер | Официальная страница издателя

«В яростном комическом монологе своему гинекологу немецкого происхождения рассказчик этого дебютного романа риффы на национальный позор, семейные тайны, секс и многое другое, пренебрегая приличиями, достойными Александра Портного.» New York Times Book Review

» Катарина Фолькмер — любительница рисков первой степени. Ее монолог — гипнотический, лирический вымысел и остроумие, пробуждающий ненависть к себе, глубокий пессимизм и хрупкую надежду. Такой же темный и блестящий, как Naked Lunch . The Appointment также завораживает ». — Ян МакЭван, автор книги« Искупление »

«Действие происходит в течение одного длительного визита к врачу, Назначение — это напыщенная речь, длинный список жалоб, вопросов и наблюдений, начиная с признания главного героя, что ей иногда очень жаль. для Гитлера, и иногда думает о том, чтобы его обмануть.Оттуда он становится только более диким и заставляющим задуматься «. Стервятник

«[Переход] от сексуального к шокирующему и обыденному в пространстве абзацев … Назначение [является] … мрачно забавным распутыванием национальной и сексуальной идентичности». Гардиан

«Напоминает бернхардский монолог, половину разговора между немецкой пациенткой, живущей в Лондоне, и ее врачом-евреем…. Ловко тонко …. Книга одновременно сексуальная, веселая и подрывная, но в то же время остро грустная. Желание в этом романе принимает разные формы: желание быть услышанным, желание быть другим, желание другого прошлого и другого будущего ». The Paris Review

«Удивительно, изобретательно, тревожно и красиво. Вначале я вдохнул всю его подлость и злобу, и это было похоже на глоток свежего воздуха. Несмотря на то, что я знал, что это в конечном итоге повернется, я был удивлен и тронут, когда это произошло. Назначение — запоздалое радикальное вмешательство ». — Крис Краус, автор книги I Love Dick

«Горько комическое облегчение совести … Радостная провокация [Фолькмера], подобная провокации Оттессы Мошфег, никогда не служит бойкому нигилизму или аморальности. Фактически, это глубоко моральная книга, которая ниже всяких похвал. графические разговоры о сексе и хриплый язвительный трюк посвящен исторической травме современной Европы, давлению традиционных гендерных ролей и личной ответственности человека перед прошлым…Рассмотрите Назначение предупредительный выстрел, произведенный через носовую часть современного романа. « The Slant

The Appointment — это грандиозная бомба правды, радикальные, веселые американские горки, грубые и дикие, какими бы они ни были. То, как этот роман восхищает сам по себе, получает удовольствие от своей необычности и извращенности, является прекрасным противоядием от скуки и чуши ». — Элиза Альберт, автор книги После рождения

«Самый смелый роман, который я читал за последние годы.Это и вагинальный монолог, и виртуозное исполнение … ужасно смешно и шокирующе хорошо … если лучший сценарий рискнет, это русская рулетка ». —Frances Wilson, Times Literary Supplement

«Катарина Фолькмер — новый безумный талант, и в отличие, скажем, от Европы двадцатого века, The Appointment успешно оправдывает свои непристойности». — Джошуа Коэн, автор книги Книга чисел

«Встреча мрачно веселая, трогательная и оригинальная.Его яркий, пронзительный голос удивляет и оживляет читателя на каждой странице »- Меган Хантер, автор книги The Harpy

«Свидание преступно, остроумно, полно идей, но удивительно легкомысленно, написано красивой, тревожной прозой и очень, очень забавно — короче говоря, все, чем должен быть роман». —Адам Байлз, автор книги « Время кормления»

«Назначение » — замечательный первый роман — одновременно жестокий и точный, гиперкомичный и яростный.В нем есть весь авторитет настоящей наглости ». —Адам Тирлвелл, автор книги Lurid & Cute

«Книге суждено войти в список великих монологов истории литературы. Если бы подпольщик Достоевского читал и Томаса Бернхарда, и Мэгги Нельсон, он мог бы изобразить нечто столь же смелое, как это ». — Карлос Фонсека, автор книги Natural History

«Радикальная и бесконечно заставляющая задуматься, эта книга представляет собой смелое исследование взаимосвязи между национальностью и индивидуальностью.» Новый государственный деятель

« Смелый … до смешного. Проза безупречная, она захватывает тебя, бутоньерки с первой страницы … Это лучше, чем имеет право быть для первой книги ». —Джон Митчинсон, Включен в список

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *