Зарегистрировать ип как работодателя – Регистрация ИП как работодателя

Регистрация ИП в качестве работодателя в 2018

С 2017 года ИП не регистрируются в пенсионном фонде после найма первого сотрудника.

Как было раньше?

До 2017 года ИП регистрировались как работодатели в ПФР и ФСС. С 2017 годы взносы контролирует налоговая. Пенсионный фонд больше не регистрирует ИП-работодателей.

Нужно ли сообщать налоговой о найме сотрудника?

Тоже не нужно. Налоговая говорит об этом в письме. Она и так узнает о сотрудниках ИП из квартальной отчётности по взносам.

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Как получить регистрационный номер в ПФР?

Если вы наняли первого сотрудника после 1 января 2017 года, у вас будет только один регномер в ПФР — тот, который выдали сразу после регистрации ИП. Указывайте его в отчётности за сотрудников.

Нужно ли регистрироваться в ФСС?

Да — зарегистрируйтесь в ФСС в течение 30 календарных дней после найма первого сотрудника по трудовому договору. Сообщать о работнике по гражданско-правовому договору нужно только в том случае, если в договоре предусмотрено, что вы платите за сотрудника взносы на травматизм. Для регистрации в ФСС понадобятся:

  • заявление
  • копия вашего паспорта
  • трудовые книжки сотрудников
  • гражданско-правовые договоры, если в них установлены взносы на травматизм.

О том, как ИП принять первого сотрудника на работу, мы рассказывали раньше. 

Нужно ли сниматься с учёта в ФСС?

Если вы уволили всех сотрудников и нанимать новых не собираетесь, то да, с учёта в ФСС можете сняться, чтобы не подавать нулёвки. Для этого в ФСС нужно будет предоставить:

— заявление 

— копии документов, которые подтверждают, что трудовые отношения прекратились: копию соглашения о расторжении договора или копию приказа об увольнении.

ФСС снимет ИП с учёта в течение 14 дней.

При этом помните, что большинство отчётов нужно будет подавать до конца года всё равно, потому что они строятся нарастающим итогом. Это 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ и 2-НДФЛ по итогам года. СЗВ-М подавать будет не нужно. 

Статья актуальна на 28.06.2019

e-kontur.ru

Регистрация ИП в ФСС

Обновление: 1 марта 2017 г.

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ (далее – Ф. закон № 125-ФЗ) и Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (далее – Ф. закон № 255-ФЗ) не предусматривают обязанность регистрироваться в ФСС для всех индивидуальных предпринимателей (далее также – ИП). Сам факт осуществления коммерческой деятельности для такой регистрации также значения не имеет. Регистрационные действия осуществляются только в отношении работодателей или лиц, у которых в результате заключения гражданско-правовых сделок возникла обязанность по уплате страховых взносов. Регистрация в ФСС ИП как работодателя осуществляется на основании соответствующего заявления. Рассмотрим порядок указанной регистрации подробно.

Обязанность регистрироваться в ФСС

Предприниматель станет обязанным зарегистрироваться в ФСС в двух случаях:

— если он принял на работу наемного работника, заключив с ним трудовой контракт;

— если им заключена гражданско-правовая сделка, на основании которой возникла обязанность по уплате страховых взносов.

Других оснований для подачи заявления с целью регистрации ИП в ФСС Ф. закон № 125-ФЗ не предусматривает.

Отмечаем, что одновременно с регистрацией на основании Ф. закона № 125-ФЗ в качестве страхователя от несчастных случаев и профзаболеваний производится регистрация по Ф. закону № 255-ФЗ в качестве страхователя по нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая регистрация необходима лишь для первой категории из числа указанных ИП, т. е. лиц, заключивших контракт с наемным работником. Вторая же категория ИП по Ф. закону № 255-ФЗ страхователями не признается.

Направление отдельного заявления или каких-либо дополнительных документов для регистрации не требуется, т.к. ее порядок установлен Ф. законом № 125-ФЗ, а ФСС самостоятельно использует соответствующие полученные сведения для регистрации в качестве страховщика по Ф.закону № 255-ФЗ.

Регистрация ИП в ФСС

Как уже отмечалось выше, для регистрации предприниматель обязан направить в ФСС заявление.

Форма такого заявления содержится в приложении № 2 к Административному регламенту, утвержденному Приказом Минтруда России от 25 октября 2013 года.

Максимальный срок, в который необходимо уложиться для подачи указанного заявления в ФСС, составляет тридцать дней:

— с даты заключения контракта с первым наемным работником;

— с даты заключения соответствующего гражданско-правового договора.

Заявление направляется в ФСС на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Подзаконный акт, регулирующий порядок регистрации (далее – Порядок), утвержден Приказом Минтруда России от 29 апреля 2016 года N 202н.

Согласно пункту 11 Порядка ИП, заключившие трудовой контракт, помимо заявления представляют:

— копию паспорта ИП;

— копии трудовых книжек или трудовых контрактов (по выбору ИП).

Предприниматели, заключившие гражданско-правовой договор, вместе с заявлением представляют:

— копию паспорта ИП;

— копию соответствующего договора.

Если вышеуказанные документы представляются не ИП лично, а его представителем, то к ним следует приложить доверенность или иной документ, подтверждающий право представлять документы от имени предпринимателя.

ФСС по истечении 3 рабочих дней обязан:

— закрепить за страхователем номер и код;

— внести сведения в реестр страхователей;

— выписать уведомление о регистрации в качестве страхователя;

— определить класс профессионального риска и уведомить о размере страховых взносов;

— направить страхователю уведомление об осуществленных регистрационных действиях, а также информацию о размере взносов.

Также читайте:

glavkniga.ru

Регистрация ИП как работодателя: пособие для новичков

Согласно законодательству Российской Федерации, индивидуальный предприниматель, как физическое лицо, которое осуществляет финансовую деятельность, имеет право работать как самостоятельно, так и привлекая третьих лиц. В этом случае необходимо составлять или трудовой, или гражданско-правововой договор. При этом, кроме обязательной регистрации в региональном представительстве Федеральной налоговой службы, ИП должен оформиться и в Пенсионном, а также в Фонде обязательного медицинского страхования, но уже, как работодатель. Отметим, что ИП как работодатель должен предоставить наемному сотруднику условия работы, а также обеспечивать социальный пакет, в который входит оплачиваемый отпуск и больничные листы. Не стоит забывать, что ИП должен и иметь соответствующую регистрацию в налоговой службе, чтобы выплачивать заработную плату в установленном законе порядке.

Пенсионный Фонд: регистрация после налоговой службы

Стоит отметить, что если в течение календарного месяца после прохождения регистрации ИП в налоговой службе, он обязан подать документы в Пенсионный Фонд, чтобы избежать штрафов. Также предусмотрен вариант, когда ИП открывается, но сотрудники набираются спустя определенное время. Как оформить ИП как работодателя тогда? – срок предусмотрен тот же – то есть 30 дней, с момента подписания с работником договора о наемном труде. Крайне важно, что если индивидуальный предприниматель выступает работодателем, тогда он должен регулярно брать выписку из пенсионного Фонда, поскольку именно она является подтверждением трудоустройства, что в дальнейшем позволяет оформлять пенсионный стаж.

Полный пакет регистрации в ПФ

Стоит отметить, что регистрация ИП как работодателя – дело не особо хлопотное, предпринимателю нужно собрать такие документы, как паспорт, его оригинал и копию, также два образца регистрации ИП. Кроме этого необходимо предоставить и оригиналы с копиями договоров, которые ИП заключил с наемными рабочими. Непосредственно в региональной службе предприниматель заполняет самостоятельно заявление по определенной форме, где указывает персональные данные и данные, как и физического лица, необходимые для единого государственного реестра. После проведения всех процедур, буквально в течение 10 дней представитель Пенсионного Фонда сообщит предпринимателя, что он поставлен на учет, как работодатель, а, следовательно, получил регистрационный номер. В дальнейшем, он указывается во всех документах, которые имеют отношения к деятельности ИП, как предпринимателя: выписки, платежные квитанции, оплата налоговых и страховых сборов.

Сотрудничество Пенсионного Фонда и Фонда социального страхования

Стоит помнить, что регистрация в Фонде обязательного страхования не обязывает соискателя подавать пакет документов и в эту инстанцию, а также не обязывает присутствовать при этом. Необходимые документы автоматически передаются из Пенсионного Фонда. Единственное исключение – это составление с рабочими трудового договора, поскольку услуги, которые предоставляются на его основе, не имеют подрядного характера. Отметим, что индивидуальному предпринимателю выделяется 10 дней для окончания процесса регистрации в Фонде, после подписания трудового договора. Для того, чтобы пройти регистрацию ИП как работодателя в Фонде социального страхования, необходимо соискателю предоставить пакет документов, как в оригиналах, так и в копиях, который состоит из: заявления, форма которого находится у инспектора или на сайте ФСС, копии и оригиналов паспортов работников и работодателя, копии и оригиналов договоров.

www.jurist-center.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о