Журнал учета ведения трудовых книжек: Оформляем книгу учета движения трудовых книжек

Содержание

Оформляем книгу учета движения трудовых книжек

В соответствии с законодательством, трудовые книжки, их бланки и вкладыши подлежат обязательной регистрации и учету. Он осуществляется путем внесения всех необходимых данных об этих документах в специальную учетную форму. В организациях существуют специально предназначенные для этого регистрационные книги или журналы. Так как законом предусмотрены определенные требования к их содержанию, актуален вопрос о том, как правильно осуществлять оформление книги учета движения трудовых книжек.

&nbsp}

В данной книге регистрируются принятые от сотрудников при приеме на работу и выданные им трудовые книжки и вкладыши. Вести ее обязаны как организации, так и индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, с которыми заключен трудовой договор.

Форма книги

Не существует единой обязательной формы этих журналов. Однако есть исключение, которое связано с регистрацией трудовых книжек. Бланки этих документов и вкладышей в них следует учитывать в специальной приходно-расходной книге, ведущейся бухгалтерией, а заполненные книжки (и вкладыши) – в ведущейся кадровой службой или ответственным должностным лицом книге учета движения трудовых книжек.

В настоящее время книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них, форма которой была утверждена постановлением Министерства труда от 10 марта 2003 года, включает в себя 13 граф. Ранее применялась книга, обладающая 14 графами (была утверждена в 1974 году).

Замена регистрационного журнала

Наряду с вопросом о том, как оформить книгу учета движения трудовых книжек, также актуален вопрос и о замене этих документов. В первую очередь это связано с введением новой формы данных регистрационных книг.

Она обладает одним незначительным отличием, заключающемся в объединении 11 и 12 колонки в одну – отражающую сумму денежных средств в рублях, полученную от сотрудника за бланк трудовой книжки либо вкладыша. Также следует обратить внимание на то, что регистрационный журнал нового образца может заполняться не один год, а несколько лет, до полного использования всех страниц.

На основании этого можно сделать вывод, что нет необходимости незамедлительно заменять регистрационную книгу старой формы на новую, можно продолжать пользоваться ею до окончания страниц.

Однако если ранее она велась в произвольной форме, не соответствующей официальной, ее нужно закрыть. Это можно сделать, проставив после последней записи отметку о причине прекращения ведения и указав число зарегистрированных трудовых книжек сотрудников. Далее оформить новый журнал и начать учет по официальной форме. При этом старую не рекомендуется уничтожать, так как она содержит не только данные о трудовых книжках действующих сотрудников, но и сведения о получении этих документов уволившимися работниками.

Заполнение

Книга учета движения трудовых книжек обязательно должна содержать данные о:

  • трудовых книжках, полученных от сотрудников при поступлении на работу,
  • впервые оформленных документах,
  • вкладышей в них, выданных работникам в период осуществления трудовой деятельности в данной компании.

В первую графу вносится порядковый регистрационный номер книжки или вкладыша. Во вторую, третью и четвертую – точная дата приема сотрудника на работу (год, число, месяц), либо заполнения трудовой книжки или вкладыша. В пятую следует вписать его имя, фамилию и отчество.

В шестую колонку вносятся серия и номер трудовой книжки. Однако при этом нужно учитывать, что в подобных документах, выданных после 1974 года, номер состоит из семи цифр, а серия обозначена буквами и римскими цифрами, а в выданных после 2003 года – только буквами.

В седьмой графе нужно указать специальность, должность и профессию работника в соответствии с первичными учетными документами либо трудовую функцию.

Восьмая колонка должна содержать номер структурного подразделения, а при необходимости – и данные о вышестоящем подразделении. Девятая – дату и номер документа, являющегося основанием для приема сотрудника на работу.

В десятой графе должен поставить подпись сотрудник отдела кадров, принявший конкретную трудовую книжку или оформивший ее впервые.

Данные одиннадцатой графы свидетельствуют о сумме денежных средств, полученной от сотрудника за бланк этого документа или вкладыша.

12 и 13 колонки заполняются в случае увольнения работника. В одной ему следует поставить дату увольнения, а в другой – подпись, подтверждающую получение трудовой книжки. В случае отказа от ее получения либо невозможности выдачи нужно отправить работнику уведомление о необходимости явки или дачи согласия на пересылку ее почтой. В этой ситуации в 12 и 13 колонках нужно указать дату и номер уведомления, а также дату отправки согласия работника на пересылку книжки почтой. Также можно вписать номера почтовых квитанций.

Требования к регистрационным журналам

Срок хранения книги учета движения трудовых книжек установлен Перечнем типовых управленческих архивных документов, утвержденным Министерством культуры в 2010 году. Согласно ему, эти документы должны храниться значительное количество времени, а именно – 75 лет.

Кроме этого, правильное оформление книги учета движения трудовых книжек предполагает соблюдение и нескольких других обязательных требований:

  1. Наличие плотной обложки, так как часто она используется несколько лет, а после этого передается в архив для дальнейшего хранения.
  2. Нумерация всех страниц должна быть проведена до начала ее заполнения.
  3. Книгу следует прошнуровать и опломбировать.
  4. После этого руководителю организации нужно сделать заверительную надпись с подробным указанием количества прошнурованных и пронумерованных страниц (цифрами и прописью). Нарушением этого требования является заверка регистрационного журнала сотрудником отдела кадров или другим должностным лицом.

В настоящее время для пломбировки этих документов часто используется специальная контрольная пломба. Она представляет собой одноразовый индикаторный прибор, предназначение которого заключается в обнаружении факта несанкционированного доступа. При его использовании, прежде чем начать заполнение книги, нужно вписать номер устройства в специальную строку.

Неправильное оформление регистрационных журналов, а также их отсутствие является нарушением законодательства и влечет за собой административную ответственность в виде штрафа.

Акт приема-передачи трудовых книжек. Образец и бланк 2020-2021 года

Ведение и содержание трудовых книжек на предприятии должно вестись в определенном порядке. В частности, существуют строгие нормы по передаче данных документов от одного сотрудника другому. Эта процедура проводится в тех случаях, когда, например, происходит увольнение работника, в компетенцию которого входило работа с трудовыми книжками или же перевод его на другую должность.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта приема-передачи трудовых книжек .docСкачать образец заполнения акта приема-передачи трудовых книжек .doc

Процесс передачи трудовых книжек

Просто так взять и передать трудовые книжки нельзя.

  1. Сначала необходимо издать от лица руководителя компании приказ, в котором будет указана необходимость передачи документов и назначено новое ответственное лицо.
  2. Затем на основании этого приказа производится непосредственная передача трудовых книжек, вкладышей в них и чистых бланков, которая должна сопровождаться их ревизией, т.е. осмотром, проверкой, и подсчетом.

    Информация о передаче оформляется специальным актом, кроме того, это действие быть зафиксировано в журнале учета движения трудовых книжек.

Если соблюсти всю процедуру «от а до я», то риск столкнуться с потерей документов, возникновением разногласий и споров по поводу них снизится до минимума. Грамотно проведенный процесс позволяет также снять с нового работника ответственность административного характера за отсутствие тех или иных трудовых книжек или вкладышей.

Создание комиссии

Если предприятие крупное и документов, подлежащих передаче много, то для проведения и оформления этой процедуры необходимо создание специальной комиссии. В нее могут войти сотрудники разных подразделений фирмы, в составе не менее двух человек. Комиссия также назначается путем выпуска отдельного приказа руководителя компании.

Задача комиссии – проверить все ли трудовые книжки находятся на месте, удостовериться в том, что все необходимые записи наличествуют и соответствуют действительности, а также заверить факт передачи от одного лица другому.

Как составлять документ

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца акта приема-передачи трудовых книжек нет. Компании могут выбрать один из дух способов:

  • либо каждый раз писать акт в произвольном виде (что не очень удобно),
  • либо разработать шаблон документа, исходя из своего видения и потребностей, но в этом случае он должен быть утвержден в учетной политике организации.

Независимо от того, на каком варианте остановится предприятие, акт обязательно должен включать в себя следующие данные:

  • информацию о компании,
  • составе комиссии, участвующей в передаче документов,
  • сведения о самих трудовых книжках, вкладышах в них и новых бланках – это лучше оформить в виде таблицы.

Бланк акта о приеме-передаче может включать в себя один лист или же несколько – если документов большое количество. Все листы следует скрепить суровой нитью, затем на последней внешней странице рядом с крепежом поставить печать и написать количество листов, дату оформления акта и удостоверить эти сведения нужными подписями.

При заполнении акта приема-передачи трудовых книжек важно стремиться не допускать ошибок и помарок, поскольку внесение в него недостоверных или даже ложных сведений может обернуться неприятными последствиями для ответственных сотрудников. Если же ошибок избежать не удалось, их следует аккуратно подкорректировать и заверить надписью «исправленному верить». Не надо забывать о том, что в случае необходимости, документ может послужить доказательством при решении разногласий через судебную инстанцию.

Как оформлять акт приема-передачи трудовых книжек

Акт о приеме-передаче трудовых книжек можно писать как на простом листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации (наиболее приемлемый вариант, поскольку в этом случае в него сразу внесены реквизиты предприятия). Оформлять документ можно как в рукописном виде, так и в печатном – никакой разницы здесь нет.

Важно соблюсти одно непреложное условие: акт должен содержать «живые» автографы всех членов комиссии или участвующих в передаче-приеме трудовых книжек лиц, а также утверждающую подпись директора.

Ставить печать на нем не обязательно, поскольку начиная с 2016 года юридические лица освобождены от необходимости визировать печатями и штампами свои бумаги.

Составляется акт в единственном экземпляре

, который после оформления надлежащим образом и окончательного завершения приема-передачи документов передается на хранение в архив компании, где он и должен содержаться на протяжении установленного законом периода.

Образец составления акта приема-передачи трудовых книжек

Заполнение информационной шапки документа

  1. Вначале посередине строки пишется полное наименование компании и название документа.
  2. Затем указывается дата составления акта и населенный пункт, в котором зарегистрирована организация.
  3. После этого справа (или слева – это роли не играет) отводится несколько строк для утверждения руководителем фирмы: здесь надо вписать его должность, фамилию-имя-отчество, а также поставить дату утверждения.
  4. Далее вписывается сотрудник, который передает трудовые книжки и сотрудник, который их принимает: здесь также указываются их должности и персональные данные.

Заполнение перечня трудовых книжек и вкладышей

Таблица, в которую вписывается все самое основное о трудовых книжках:

  • фамилии-имена-отчества владельцев,
  • серии и номера документов,
  • наличие вкладышей,
  • а также отдельно пишутся необходимые примечания: состояние, сведения о записях, востребованности или невостребованности и т.д.

Под таблицей указывается общее количество внесенных в акт документов.


Вторая таблица отражает информацию о вкладышах и чистых бланках трудовых книжек, хранящихся на предприятии. Здесь точно также фиксируются их серии и номера, но никакие дополнительные данные можно не указывать.


В завершение акт необходимо удостоверить подписями передающего и принимающего сотрудника, а также членов комиссии, которые принимали участие в процедуре передачи трудовых книжек. У всех у них нужно указать должности, а подписи должны быть с расшифровками.

Книга учета трудовых книжек образец

Кадровые документы

Книга учета трудовых книжек — это регистрационный журнал, который должна вести каждое предприятие, использующее наемный труд. В книге производится регистрации трудовых книжек персонала. Содержимое документа позволяет отследить нахождение трудовой книжки, систематизировать и обобщить информацию обо всех трудовых книжках работников.

Организация для организации своего документооборота может использовать различные регистрационные журналы, книги. Например, приказы можно регистрировать в отдельном журнале, платежные ведомости в другом (форма Т-53а). Некоторые из этих журналов не являются обязательными, а используются организациями для оптимизации документооборота. Например, журнал регистрации приказов по личному составу не обязателен к заполнению, так же как и журнал регистрации приказов по основной деятельности. Книга учета трудовых книжек не относится к необязательным документам. Данная книга должна присутствовать на каждом предприятии.

Отсутствие книги учета может повлечь за собой определенную ответственность. Форма книги разработана Министерством труда России, скачать бланк книги учета трудовых книжек можно по ссылке в конце статьи.

Данный в бланк вносятся на основании предоставленной работником трудовой книжки при приеме на работу. Если в процессе трудовой деятельности трудовая книжка выдается работнику на руки, об этом должна ставиться отметка в книге учета. При увольнении также делается соответствующая отметка.

Как правильно заполнить?

Так как документ обязателен для всех организаций и может быть запрошен проверяющими органами, то вести его нужно в рукописном виде. Не допустим электронный вариант.

Каждый лист должен иметь индивидуальный номер, все листы прошиваются и скрепляются пломбой (сургучной печатью).

На обложке книги нужно указать сведения об организации и лице, которому поручено ведение данного журнала.

Регистрации подлежат не только сами трудовые книжки, но и вкладыши в них.

Табличная часть содержит 13 граф для отражения информации о трудовой книжке. Для каждой трудовой книжки заполняется отдельная строка журнала. Порядковый номер строки проставляется в первой графе.

В следующих трех графах нужно указать день, месяц и год начала трудовой деятельности работн

Отслеживание изменений в общей книге

Используя функцию отслеживания изменений в Excel для Mac, вы можете отслеживать, поддерживать и отображать информацию об изменениях, внесенных в общую книгу.

Важно:

  • Кнопка отслеживания изменений больше не доступна на ленте в более новых версиях Excel для Mac. Чтобы использовать эту функцию, вам нужно сначала добавить на ленту «Отслеживание изменений».Дополнительные сведения см. В разделе Добавление кнопки отслеживания изменений на ленту.

  • Отслеживание изменений доступно только в общих книгах. Фактически, когда вы включаете отслеживание изменений, книга автоматически становится общей. Хотя общая книга обычно хранится в месте, где другие пользователи могут получить к ней доступ, вы также можете отслеживать изменения в локальной копии общей книги.

Добавить кнопку «Отслеживать изменения» на ленту

Чтобы добавить кнопку «Отслеживать изменения» на ленту, необходимо создать настраиваемую группу, а затем добавить кнопку в группу.

  1. Щелкните Excel > Настройки > Лента и панель инструментов .

  2. В Настроить ленту в Основные вкладки выберите Обзор .

  3. Под списком Main Tabs щелкните и выберите Новая группа .

  4. Теперь вы можете переименовать эту настраиваемую группу. Просто выберите New Group (Custom) , нажмите > Переименовать > и введите имя в поле Отображаемое имя и нажмите Сохранить .

  5. Под Выберите команды из , выберите Основные вкладки , а затем в списке выберите Обзор > Изменения > Отслеживать изменения (устаревшие) , а затем щелкните > (стрелка Добавить), чтобы переместить элемент в созданной вами специальной группе.

  6. Нажмите Сохранить и закройте диалоговое окно настроек Excel.

    Вы должны увидеть опцию Track Changes (Legacy) на вкладке Review на ленте.

  1. На вкладке Review щелкните Track Changes , а затем щелкните Highlight Changes .

  2. Установите или снимите флажок Отслеживать изменения во время редактирования. Это также позволяет использовать флажок вашей книги .

    Установка этого флажка предоставляет доступ к книге и выделяет изменения, внесенные вами или другими пользователями. Если вы снимете флажок, вы получите сообщение о том, что это действие приведет к удалению книги из общего доступа.

Когда вы выделяете изменения во время работы, Excel выделяет все исправления (например, изменения, вставки и удаления) цветом выделения.

  1. На вкладке Review щелкните Track Changes , а затем щелкните Highlight Changes .

  2. Выберите Отслеживайте изменения во время редактирования. Это также позволяет использовать флажок вашей книги .

  3. Под Выделите, который изменяет , установите флажок Когда , а затем в раскрывающемся списке выберите нужный вариант.

  4. Выполните одно из следующих действий:

    Указать

    Сделай это

    Пользователи, для которых вы хотите выделить изменения

    Установите флажок Who , а затем в меню Who выберите нужный вариант.

    Область листа, в которой нужно выделить изменения

    Установите флажок Где , а затем в поле Где введите ссылку на ячейку диапазона листов.

    Совет: Вы также можете щелкнуть значок Свернуть диалоговое окно в правом конце поля Где , а затем выбрать диапазон, который вы хотите использовать на листе.По завершении щелкните Свернуть диалоговое окно еще раз, чтобы отобразить все диалоговое окно.

  5. Убедитесь, что установлен флажок Выделить изменения на экране .

  6. Щелкните ОК .

    Если вам будет предложено сохранить книгу, нажмите ОК .

  7. Внесите на листе нужные изменения.

    Примечание: Некоторые изменения, такие как форматирование, не отслеживаются и поэтому не выделяются цветом выделения.

Если вы больше не хотите, чтобы изменения выделялись, вы можете перестать выделять их.

  1. На вкладке Review щелкните Track Changes , а затем щелкните Highlight Changes .

  2. Снимите флажок Выделить изменения на экране .

  1. На вкладке Review щелкните Track Changes , а затем щелкните Highlight Changes .

    Примечание: Если трек изменяется во время редактирования. Это также разделяет вашу книгу. не выбран, Excel не записал историю изменений для книги.

  2. Чтобы выбрать изменения, которые вы хотите увидеть, выполните любое из следующих действий:

    Для просмотра

    Сделай это

    Все изменения, которые отслеживались

    Установите флажок Когда , выберите Все во всплывающем меню Когда , а затем снимите флажки Who и Где .

    Изменения, внесенные после определенной даты

    Установите флажок Когда , щелкните С даты в списке Когда , а затем введите самую раннюю дату, для которой вы хотите просмотреть изменения.

    Изменения, внесенные конкретным пользователем

    Установите флажок Who и затем в списке Who щелкните пользователя, изменения которого вы хотите просмотреть.

    Изменяет определенный диапазон ячеек

    Установите флажок Где , а затем введите ссылку на ячейку диапазона листов.

  3. Можно также щелкнуть Диалоговое окно свертывания в правом конце поля Где и затем выбрать диапазон, который вы хотите использовать на листе.По завершении щелкните Свернуть диалоговое окно еще раз, чтобы отобразить все диалоговое окно.

  4. Чтобы указать, как вы хотите просматривать изменения, выполните одно из следующих действий:

    С по

    Сделай это

    Выделить изменения на листе

    Установите флажок Выделить изменения на экране .

    Это позволяет просматривать подробную информацию об изменении, наведя указатель на выделенную ячейку.

    Составить список изменений на отдельном листе

    Установите флажок Список изменений на новом листе. установите флажок для отображения листа истории.

    Этот флажок доступен только после включения отслеживания изменений и сохранения файла хотя бы с одним отслеживаемым изменением.

  1. На вкладке Review щелкните Track Changes , а затем щелкните Accept or Reject Changes ..

    Если вам будет предложено сохранить книгу, нажмите ОК .

  2. В диалоговом окне Select Changes to Accept or Reject выполните одно из следующих действий:

    Принять или отклонить

    Сделай это

    Изменения, внесенные после определенной даты

    Установите флажок Когда , щелкните С даты в списке Когда , а затем введите самую раннюю дату, после которой вы хотите просмотреть изменения.

    Изменения, внесенные другим пользователем

    Установите флажок Who , а затем в списке Who щелкните пользователя, изменения которого вы хотите просмотреть.

    Изменения, вносимые всеми пользователями

    Снимите флажок Who .

    Изменения, внесенные в определенную область

    Установите флажок Где , а затем введите ссылку на ячейку диапазона листов.

    Вы также можете щелкнуть Диалоговое окно свертывания в правом конце поля Где , а затем выбрать диапазон, который вы хотите использовать на листе.По завершении щелкните Свернуть диалоговое окно еще раз, чтобы отобразить все диалоговое окно.

    Изменения во всей книге

    Снимите флажок Где .

  3. Щелкните OK , а затем просмотрите информацию о каждом изменении в диалоговом окне Accept or Reject Changes .

    Информация включает другие изменения, на которые влияют сделанные вами изменения. Вы можете прокрутить, чтобы увидеть всю необходимую информацию.

  4. Для каждого изменения щелкните Принять или Отклонить .

    Примечания:

    • Если вам будет предложено выбрать значение для ячейки, щелкните нужное значение, а затем нажмите Принять .

    • Вы должны принять или отклонить изменение, прежде чем вы сможете перейти к следующему изменению.

    • Вы можете принять или отклонить все оставшиеся изменения сразу, нажав Принять все или Отклонить все .

    • Все изменения должны быть сохранены, прежде чем они могут быть внесены в список журнала.

    • Когда вы отклоняете изменение, лист истории записывает отклонение с помощью «Отменить» или «Результат отклоненного действия» в столбце Тип действия . Чтобы просмотреть лист журнала, см. Раздел Просмотр листа журнала для получения дополнительной информации.

  1. На вкладке Review щелкните Track Changes , а затем щелкните Highlight Changes .

    Примечание: Если трек изменяется во время редактирования. Это также открывает доступ к вашей книге. — флажок не установлен, Excel не записал историю изменений для этой книги.

  2. Под Выделите, который изменяет , установите флажок Когда , а затем во всплывающем меню Когда щелкните Все .

  3. Снимите флажки Who и Где .

  4. Установите флажок Список изменений на новом листе , а затем щелкните ОК .

  5. Щелкните ОК .

    Появится лист истории.

  6. На странице журнала щелкайте стрелки фильтра рядом с метками столбцов, чтобы найти нужную информацию.

    Примечание: Сохранение книги скрывает лист журнала. Чтобы просмотреть журнал после сохранения, необходимо отобразить его снова, установив флажок Список изменений на новом листе в диалоговом окне Выделить изменения .

Поскольку история изменений удаляется при отключении отслеживания изменений, вы можете сохранить копию истории. Вы можете распечатать журнал или скопировать его в другую книгу.

  1. На вкладке Review щелкните Track Changes , а затем щелкните Highlight Changes .

  2. Под Выделите, который изменяет , установите флажок Когда , а затем в списке Когда щелкните Все .

  3. Снимите флажки Who и Где .

  4. Установите флажок Список изменений на новом листе .

  5. Щелкните ОК .

    Советы:

    • Чтобы распечатать журнал, щелкните Печать в меню Файл , выберите нужные параметры печати и затем щелкните Печать .

    • Чтобы скопировать лист журнала в другую книгу, выполните следующие действия:

    • Удерживая нажатой клавишу CONTROL, щелкните вкладку История в нижней части листа истории, а затем щелкните Переместить или скопировать .

    • В области Чтобы зарезервировать , щелкните имя книги, в которую нужно переместить лист, или щелкните (новая книга) .

    • Установите флажок Создать копию , а затем нажмите ОК .

    • Сохраните книгу, содержащую скопированный лист журнала.

Вы можете использовать отслеживание изменений, чтобы регистрировать подробности об изменениях книги каждый раз, когда вы сохраняете книгу. Эта история изменений может помочь вам определить любые изменения, которые были внесены в данные в книге, и затем вы можете принять или отклонить эти изменения.

Отслеживание изменений особенно полезно, когда книгу редактируют несколько пользователей.Это также полезно, когда вы отправляете книгу рецензентам для комментариев, а затем хотите объединить полученные данные в одну копию этой книги, включая изменения и комментарии, которые вы хотите сохранить.

При внесении изменений в общую книгу вы можете просматривать историю изменений непосредственно на листе или на отдельном листе истории. В любом случае вы можете мгновенно просмотреть подробную информацию о каждом изменении. Например, вы можете увидеть, кто внес изменение, какой тип изменения был внесен, когда оно было сделано, какие ячейки были затронуты и какие данные были добавлены или удалены.

При использовании отслеживания изменений учитывайте следующее:

  • Отслеживание изменений отличается от операции отмены и не создает резервную копию

    Вы можете ожидать, что отслеживание изменений создаст резервную копию книги перед внесением изменений или что вы можете отменить любое из этих изменений. К сожалению, вы не можете использовать историю изменений, чтобы отменить изменения, отменив их или восстановив более раннюю версию книги.Однако лист журнала включает в себя запись всех удаленных данных, так что вы можете скопировать эти данные обратно в исходные ячейки в общей книге.

    Поскольку отслеживание изменений не предназначено для возврата к более ранним версиям книги, следует продолжать резервное копирование книг, в которых действует отслеживание изменений.

  • Некоторые типы изменений не отслеживаются

    Изменения, внесенные в содержимое ячеек, отслеживаются, но другие изменения, такие как изменения форматирования, не отслеживаются.Некоторые функции Excel недоступны в общих книгах и поэтому не могут быть отслежены.

  • История изменений хранится только в течение определенного интервала

    По умолчанию, когда вы включаете отслеживание изменений, история изменений сохраняется в течение 30 дней, чтобы размер книги можно было управлять. Однако вы можете увеличить или уменьшить количество дней истории изменений, которые вы хотите хранить.Чтобы хранить историю изменений бессрочно, вы можете указать большое количество дней. Вы также можете делать периодические копии исторической информации.

  • Периодически удаляется самая старая часть истории изменений

    Excel определяет историю изменений, которая хранится, путем обратного отсчета от текущей даты. Каждый раз, когда вы закрываете книгу, Excel удаляет любую часть истории изменений, которая старше, чем количество дней, которое действовало при последнем сохранении книги.

    Например, если вы храните историю изменений за 30 дней и открываете книгу впервые за два месяца, вы сможете просмотреть историю двухмесячной давности. Однако при закрытии этой книги история за предыдущие 30 дней (от 31 до 60 дней назад) удаляется.

Важно: При отключении отслеживания изменений или прекращении совместного использования книги вся история изменений удаляется безвозвратно.

Excel предоставляет следующие способы доступа и использования сохраненной истории изменений.

  • Подсветка экрана

    Excel может выделять измененные области разным цветом для каждого пользователя и отображать основные сведения в виде комментария, когда вы наводите указатель на каждую измененную ячейку.Выделение на экране полезно, когда в книге мало изменений или когда вы хотите сразу увидеть, что изменилось.

  • История отслеживания

    Excel может отображать отдельную таблицу истории, которая предоставляет распечатанный список деталей изменений, по которым вы можете фильтровать, чтобы найти изменения, которые вас интересуют. Лист истории полезен, когда в книге много изменений или когда вы хотите исследовать, что произошло в череде изменений.

  • Проверка изменений

    Excel может пошагово выполнить изменения в последовательности, чтобы вы могли решить, принимать или отклонять каждое изменение. Этот метод полезен, когда вы оцениваете комментарии других пользователей.

ОТВЕТОВ НА КОНТРОЛЬНУЮ ТОЧКУ КЕМБРИДЖА АНГЛИЙСКИЙ РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ 3

Как получить результат

Обращение Мы должны приложить все усилия, чтобы укрепить программу строительства сообщества, которая служит воспитанию у жителей Гонконга чувства принадлежности и взаимной заботы.Мы продолжим препятствовать работе округа

Подробнее

Инвестирование с оплатой при доставке

Инвестиции с оплатой при поступлении EVOLVE INVESTment range 1 EVOLVE INVESTMENT RANGE EVOLVE INVESTMENT RANGE 2 Представьте себе слово, в котором вы платите компании только после того, как они заработали. Представьте себе, что поражает в первую очередь, до

. Подробнее

Ключевые вопросы, о которых стоит задать

все.один голос. Каждый раз, когда мне нужно сходить в ванную в школе, возникает проблема. И иногда их необходимо отстранить. Может быть, школе удастся получить еще немного, чтобы снова открыть туалеты.

Подробнее

Инфраструктура для бизнеса

Инфраструктура для бизнеса Исследование широкополосной связи участников IoD Инфраструктура для бизнеса 2013 № 5 Исследование широкополосной связи участников IoD Исследование широкополосной связи участников IoD Автор: Корин Тейор, старший экономический специалист

Подробнее

S OAPY беззаботно передвигался на своем сиденье

К о п и н д т а н т е м п Полицейский и Гимн С ОАПИ БЕСПЛАТНО ДВИГАЛИСЬ НА СВОЕМ МЕСТЕ на Мэдисон-сквер.Есть определенные признаки того, что приближается зима. Птицы улетают на юг. Женщины

Подробнее

Список высокочастотных слов PUSD

Список часто встречающихся слов PUSD для оценок по чтению и правописанию K-5 Частые или мгновенные слова важны, потому что: 1. Вы не можете прочитать предложение или абзац, не зная хотя бы наиболее распространенного.

Подробнее

Будущее старше 50-х.Главная

Будущее старше 50-х годов Домой Содержание Предисловие: Будущее будет здесь раньше, чем вы думаете 3 Слово 2042 года: обстановка 4 Дом 2042 года: спроектирован с учетом возраста 5 День 2042 года: типичный

Подробнее

Командная работа. Аннотация. 2.1 Обзор

2 Работа в команде Аннотация В этой главе представлен один из основных элементов совместной работы над программными проектами. В нем рассматривается, как строить команды таким образом, чтобы способствовать подотчетности и ответственности членов команды, и

Подробнее

Экономия ISA с фиксированной ставкой AA

AA Фиксированная ставка сбережений ISA На будущее Управление финансовых услуг Financia является независимым органом, регулирующим финансовые услуги.Это требует, чтобы мы предоставили вам эту важную информацию, чтобы помочь вам решить, стоит ли

Подробнее

ДВИЖЕНИЕ ПОД ВЛИЯНИЕМ

Вождение автомобиля под воздействием закона 13 MIRC, глава 3, РАЗДЕЛ 13, АВТОМОБИЛЬНЫЕ СРЕДСТВА, ГЛАВА 3 — ДВИЖЕНИЕ ПОД ВЛИЯНИЕМ Республика Марша, Исандс Джепипиин Ке Эджукаан ДВИЖЕНИЕ ПОД ВЛИЯНИЕМ Договора

Закона о влиянии Подробнее

ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ

ФИНАНСОВЫЙ БУХГАЛТЕР Часть 1 Концептуальные рамки: условия 1 Кому нужен бухгалтерский учет? 2 Системный подход к финансовой отчетности: уравнение бухгалтерского учета 3 Финансовые отчеты из бухгалтерского учета

Подробнее

Дар волхвов Генриха

Дар волхвов от Генри Один доллар восемьдесят семь центов.Это все. И шестьдесят центов из них в мельчайших монетах — пенни. Пенни сэкономил по одному и по два за раз, договорившись с

. Подробнее

Дошкольные услуги в рамках IDEA

Услуги дошкольного образования в рамках IDEA Мы обычно не думаем о конкретных нарушениях обучаемости в связи с возрастом детей до школьного возраста. Когда мы думаем о детях в возрасте от рождения до шести лет, мы прежде всего думаем об их заработке

. Подробнее

DigitalKitbag.Рекламная рассылка

Emai marketing Кто такие Digita Kitbag? Мы — команда маркетинга вашего бизнеса. Digita Kitbag принадлежит и управляется Johnston Press, одним из крупнейших региональных издателей средств массовой информации в Великобритании и Ирландии. У нас есть

Подробнее

Зеленая энергия. параметры

Варианты «зеленой» энергии Как наши университеты могут остановить изменение климата, перейдя на «зеленую» электроэнергию В январе 2001 г. Peope & Panet призвала все британские университеты перейти на «зеленую» электроэнергию, получив

Подробнее

ОДИН ДОЛЛАР ВОСЕМЬДЕСЯТ СЕМЬ ЦЕНТОВ.

ОДИН ДОЛЛАР И ВОСЕМЬДЕСЬ СЕМЬ ЦЕНТОВ. Это все. Она отложила его — один цент, потом еще и еще, осторожно покупая

. Подробнее

Понимание. нистагм. RCOphth

Понимание нистагма серии RCOphth RNIB для понимания Эта серия для понимания предназначена для того, чтобы помочь вам, вашим друзьям и семье немного больше узнать о состоянии ваших глаз.Другие элементы в

Подробнее

Мы XMA и Виглен.

узнайте с Microsoft 16pp 21.07_Layout 1 22/12/2014 10:49 Page 1 ПЕРЕДНЯЯ ОБЛОЖКА узнайте с Microsoft Мы — XMA и Vigen. Свяжитесь с нами сейчас по телефону 0115 846 4900 Посетите www.xma.co.uk/aearn Emai [email protected] Foow

Подробнее

Часто задаваемые вопросы

Отчет общественных организаций здравоохранения и рекомендации Группы комплексного обзора области обслуживания Часто задаваемые вопросы 1.Что такое общественные медицинские услуги? Услуги общественного здравоохранения:

Подробнее

БЕЗОПАСНОСТЬ ЛЕСТНИЦЫ Содержание

Таблица содержания РАЗДЕЛ 1. ВВЕДЕНИЕ В ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ ……………… 3 Цели обучения ……………….. ………………….. 3 Обоснование для обучения ………………….. ……………… 3

Подробнее

Как сократить расходы на здравоохранение

Как сократить расходы на медицинское обслуживание ВНУТРИ: ДЕСЯТЬ СОВЕТОВ ДЛЯ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ МЕДИЦИНСКИХ ПОЛУЧЕНИЙ Что является одним из самых больших финансовых сюрпризов при выходе на пенсию? Расходы на медицинское обслуживание.Это вызывает растущее беспокойство среди многих получателей Medicare,

Подробнее

Соображения по дизайну

Глава 2: Основы развертывания частной сети Virtua Стр. 1 из 12 Глава 2: Основы развертывания частной сети Virtua Перед тем, как обсуждать особенности технологии туннелирования Windows 2000, важно установить

Подробнее

Процессы от заказа к оплате

TMI170 ING info pat 2: Info pat.qxt 01/12/2008 09:25 Page 1 Раздел второй: процессы заказа и оплаты Грегори Крони, руководитель отдела управления платежами и денежными средствами, ING Процессы приема заказов и оплаты покупок

Подробнее

Предварительный тест по английскому языку

Предварительный тест по английскому языку Допустимое время тестирования: 2 часа ВОПРОСНИК НЕ Пишите на этом листе Инструкции: ответьте на все вопросы НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ словарь Запишите все ответы на отдельном

Подробнее

Кино, Хуана и Койотито

1 Кино, Хуана и Койотито Кино проснулись рано утром.На небе все еще сияли звезды. Петушки начали кукарекать 1, а свиньи искали что-нибудь поесть. За пределами

Подробнее

RFID-идентификация радиочастоты

RFID Радиочастотная идентификация Автор: Джереми Ягер RFID — Обзор RFID, как следует из названия, использует радиочастотные устройства для передачи идентификационной информации. Это достигается с помощью устройств sma, известных как

. Подробнее

Заполнение разрыва в доходах

Выявление разрыва в доходах Как брокеры могут использовать преимущества Vountary для получения бизнес-преимуществ на работе Серии Информационный документ Coonia Life, май 2011 г. Вкладка содержания Краткое содержание 1 Vountary Benefits Create

Подробнее

Как застраховать автомобиль в Германии

Пикантный буклет по страхованию вашего автомобиля Этот буклет содержит ваши пикантные формулировки, так что храните его в безопасности на случай, если он вам понадобится.Содержание Часто задаваемые вопросы 2 Покрывается ли мне кража, если я оставлю машину незафиксированной? 2 Сколько вы заплатите, если мой

Подробнее

Насилие против женщин

Насилие в отношении женщин. Женщины любого возраста и происхождения подвергаются риску различных видов насилия. Фактически, миллионы женщин в этой стране испытали насилие. Vioence отлично влияет на ives

Подробнее

openpyxl.Модуль reader.excel — документация openpyxl 3.0.5

openpyxl

стабильный

  • Учебник
  • Простое использование
  • Производительность
  • Оптимизированные режимы
  • Вставка и удаление строк и столбцов, перемещение диапазонов ячеек
  • Работа с Pandas и NumPy
  • Графики
  • Комментарии
  • Работа со стилями
  • Дополнительные свойства рабочего листа
  • Условное форматирование
  • Сводные таблицы
  • Параметры печати
  • Использование фильтров и сортировок
  • Ячейки проверки
  • Определенные имена
  • Таблицы рабочих листов
  • Формулы анализа
  • Защита
  • Развитие
  • пакет openpyxl
    • Подпакеты
      • openpyxl.сотовый пакет
      • пакет openpyxl.chart
      • пакет openpyxl.chartsheet
      • пакет openpyxl.comments
      • пакет openpyxl.descriptors
      • openpyxl.drawing пакет
      • пакет openpyxl.formatting
      • openpyxl. Упаковка
      • пакет openpyxl.pivot
      • пакет openpyxl.reader
        • Субмодули
      • пакет openpyxl.styles
      • пакет openpyxl.utils
      • openpyxl.рабочая тетрадь
      • пакет openpyxl.worksheet
      • пакет openpyxl.writer
      • пакет openpyxl.xml
  • 3.0.5 (2020-08-21)
  • 3.0.4 (2020-06-24)
  • 3.0.3 (2020-01-20)
  • 3.0.2 (2019-11-25)
  • 3.0.1 (2019-11-14)
  • 3.0.0 (25.09.2019)
  • 2.6.4 (2019-09-25)
  • 2.6.3 (2019-08-19)
  • 2.6.2 (29.03.2019)
  • 2.6.1 (2019-03-04)
  • 2.6.0 (2019-02-06)
  • 2.6.-b1 (08.01.2019)
  • 2.6-A1 (21.11.2018)
  • 2.5.14 (2019-01-23)
  • 2.5.13 (коричневая сумка)
  • 2.5.12 (29.11.2018)
  • 2.5.11 (21.11.2018)
  • 2.5.10 (13.11.2018)
  • 2.5.9 (19.10.2018)
  • 2.5.8 (25.09.2018)
  • 2.5.7 (13.09.2018)
  • 2.5.6 (30.08.2018)
  • 2.5.5 (2018-08-04)
  • 2.5.4 (07.06.2018)
  • 2.5.3 (2018-04-18)
  • 2.5.2 (2018-04-06)
  • 2.5.1 (12.03.2018)
  • 2.5.0 (24.01.2018)
  • 2.5.0-b2 (19.01.2018)
  • 2.5.0-b1 (2017-10-19)
  • 2.5.0-a3 (14.08.2017)
  • 2.5.0-a2 (25.06.2017)
  • 2.5.0-A1 (30.05.2017)
  • 2.4.11 (2018-01-24)
  • 2.4.10 (2018-01-19)
  • 2.4.9 (2017-10-19)
  • 2.4.8 (30.05.2017)
  • 2.4.7 (24.04.2017)
  • 2.4.6 (2017-04-14)
  • 2.4.5 (07.03.2017)
  • 2.4.4 (23.02.2017)
  • 2.4.3 (не выпущено)
  • 2.4.2 (2017-01-31)
  • 2.4.1 (2016-11-23)
  • 2.4.0 (2016-09-15)
  • 2.4.0-b1 (08.06.2016)
  • 2.4.0-A1 (2016-04-11)
  • 2.3.5 (2016-04-11)
  • 2.3.4 (2016-03-16)
  • 2.3.3 (18.01.2016)
  • 2.3.2 (07.12.2015)
  • 2.3.1 (2015-11-20)
  • 2.3.0 (2015-10-20)
  • 2.3.0-b2 (04.09.2015)
  • 2.3.0-b1 (29.06.2015)
  • 2.2.6 (не выпущено)
  • 2.2.5 (29.06.2015)
  • 2.2.4 (17.06.2015)
  • 2.2.3 (2015-05-26)
  • 2.2.2 (28.04.2015)
  • 2.2.1 (2015-03-31)
  • 2.2.0 (2015-03-11)
  • 2.2.0-b1 (18.02.2015)
  • 2.1.5 (18.02.2015)
  • 2.1.4 (2014-12-16)
  • 2.1.3 (09.12.2014)
  • 2.1.2 (2014-10-23)
  • 2.1.1 (2014-10-08)
  • 2.1.0 (21.09.2014)
  • 2.0.5 (2014-08-08)
  • 2.0.4 (25.06.2014)
  • 2.0,3 (22.05.2014)
  • 2.0.2 (13 мая 2014 г.)
  • 2.0.1 (2014-05-13) коричневая сумка

Узнать больше

Детали учетной записи Войти / Зарегистрироваться Электронные обновления Каталоги Связаться с нами

Х

Товар добавлен в корзину

Посмотреть корзину Проверять, выписываться Предметы

Предметы

  • Искусство, дизайн и технологии
  • Оценка
  • Бизнес и бухгалтерский учет
  • Уход за детьми и ранние годы
  • Гражданство и PSHE
  • Вычислительная техника и ИКТ
  • Строительство и строительные услуги
  • Криминология
  • Драма и перформанс
  • Экономика
  • английский
  • Расширенная квалификация проекта
  • Приготовление пищи и питание
  • Функциональные навыки
  • Общие предметы
  • География
  • Правительство и политика
  • Волосы и красота
  • Здравоохранение и социальное обеспечение
  • История
  • Домашняя экономика
  • Гостиничный бизнес и кейтеринг
  • Языки
  • Закон
  • Математика
  • Медиа и кино исследования
  • Психология
  • Общественные услуги
  • Религиозное образование и философия
  • Охрана
  • Наука
  • Социология
  • Особые потребности
  • Спорт и физкультура
Цифровой

Цифровой

  • Обзор динамического обучения
  • Учить и учиться
  • Электронные учебники для студентов
  • Электронные учебники на доске
  • Практика экзаменационных вопросов
  • Помощь с динамическим обучением
  • эдуу.школа
Журналы

Журналы

  • Обзор журналов
  • Печатные журналы
  • Архивы журналов
  • электронные журналы
  • Журнал Extras
Профессиональное развитие и студенческие мероприятия

Фильтр по теме

  • Ознакомьтесь с нашим полным предложением
  • Бизнес и предприятие
  • Развитие ребенка
  • Creative iMedia
  • Криминология
  • Экономика
  • География
  • Правительство и политика
  • Здравоохранение и социальное обеспечение
  • История
  • языков
  • Закон
  • PSHE и RSE
  • Психология
  • Религиоведение
  • Наука
  • Шотландский учебный план
  • Социология
  • Спорт и ПЭ
  • Охрана

Для всех учителей

  • Интернет-семинары (преобразованные из семинаров на месте)
  • Вебинары для преподавателей и студентов
  • Мгновенно загружаемые пакеты CPD и студенческих ресурсов
  • Сделайте заявку на индивидуальное мероприятие
  • Руководство по безопасности: что нужно знать Resource Pack
Другие учебные программы Великобритании

Другие учебные программы Великобритании

  • Учебная программа Северной Ирландии
  • Учебный план Уэльса
Редакция

Обзор редакции

  • Мои примечания к редакции
  • Основные навыки математики
  • Руководства для студентов
  • Рабочие тетради для студентов
  • Изучение и пересмотр для GCSE и AS / A-level
  • Современные языки, кино и литература
  • Практика экзаменационных вопросов
  • Прицеливание

% PDF-1.6 % 137 0 объект > endobj xref 137 112 0000000016 00000 н. 0000004806 00000 п. 0000005021 00000 н. 0000005123 00000 п. 0000005767 00000 н. 0000006300 00000 н. 0000006835 00000 н. 0000007302 00000 н. 0000007671 00000 н. 0000008278 00000 н. 0000008669 00000 н. 0000009348 00000 п. 0000009411 00000 н. 0000009904 00000 н. 0000010455 00000 п. 0000010567 00000 п. 0000010681 00000 п. 0000011336 00000 п. 0000011430 00000 п. 0000012029 00000 п. 0000012557 00000 п. 0000012949 00000 п. 0000013471 00000 п. 0000014086 00000 п. 0000014973 00000 п. 0000015157 00000 п. 0000015894 00000 п. 0000016531 00000 п. 0000016849 00000 п. 0000017176 00000 п. 0000017855 00000 п. 0000017944 00000 п. 0000019120 00000 н. 0000020712 00000 п. 0000021487 00000 п. 0000021676 00000 п. 0000022035 00000 п. 0000022154 00000 п. 0000023056 00000 п. 0000023429 00000 п. 0000024460 00000 п. 0000025283 00000 п. 0000025399 00000 п. 0000025515 00000 п. 0000025570 00000 п. 0000025625 00000 п. 0000026012 00000 п. 0000026035 00000 п. 0000026381 00000 п. 0000026469 00000 п. 0000026843 00000 п. 0000027266 00000 п. 0000027612 00000 п. 0000040958 00000 п. 0000041024 00000 п. 0000041140 00000 п. 0000041787 00000 п. 0000042074 00000 п. 0000042361 00000 п. 0000055810 00000 п. 0000194549 00000 н. 0000195132 00000 н. 0000196500 00000 н. 0000196753 00000 н. 0000202040 00000 н. 0000202123 00000 н. 0000202201 00000 н. 0000202276 00000 н. 0000204155 00000 н. 0000204252 00000 н. 0000204401 00000 н. 0000204522 00000 н. 0000204640 00000 н. 0000209670 00000 н. 0000209969 00000 н. 0000210229 00000 п. 0000214090 00000 н. 0000214374 00000 п. 0000218843 00000 н. 0000219143 00000 п. 0000219221 00000 н. 0000219334 00000 п. 0000219412 00000 н. 0000219490 00000 н. 0000219545 00000 н. 0000219609 00000 н. 0000219687 00000 н. 0000219765 00000 н. 0000239682 00000 н. 0000240047 00000 н. 0000240113 00000 п. 0000240239 00000 п. 0000245110 00000 н. 0000247493 00000 н.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *